Содержание

Накс-Хабаровск | Главная

Открытая демонстрация процедуры независимой оценки квалификации

ООО “НАКС-Хабаровск

Организация является членом Саморегулируемая организация Ассоциация «НАКС»

20 марта 2019 года в г. Екатеринбурге, на площадке Екатеринбург ЭКСПО, в рамках международной выставки «Металлообработка. Сварка – Екатеринбург» была проведена открытая процедура независимой оценки квалификации. Организаторами данного мероприятия выступили Центры оценки квалификации Уральского региона 74.003 (ООО «ЦСП «Сварка и Контроль», г. Челябинск), 66.005 (ООО «НАКС-Урал», г. Екатеринбург) и 59.002 (ЗАО «ЗУАЦ», г. Пермь) при содействии Совета по профессиональным квалификациям в области сварки и региональных отделений РСПС Челябинской и Свердловской областей, а так же Пермского края.

Независимую оценку квалификаций проходили 8 соискателей – рабочих АО «ЕВРАЗ НТМК», АО «НПК «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского и АО «ЭнергоремонТ Плюс». 

Профессиональный экзамен, в соответствии с действующим законодательством, проходил в 2 этапа.

На первом этапе соискатели отвечали на теоретические вопросы. За данным процессом наблюдали главные сварщики, руководители отделов кадров и другие представители предприятий Урала. Дополнительно, наблюдателям была представлена возможность оценить уровень и качество вопросов, а так же проверить и свои теоретические знания в области сварки.

Второй этап – практический, проходил на 4 постах. Два поста дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе, один пост дуговой сварки плавящимся покрытым электродом и один пост автоматической плазменной резки.

Соискатели успешно выполнили сварку контрольных образцов и вырезку деталей на портальной машине. За их работой наблюдали технические эксперты центров оценки квалификации и представители предприятий региона.

Весь процесс процедуры независимой оценки квалификации сопровождался комментариями ведущего, который подробно рассказывал зрителям о происходящем на участках сварки и резки, а так же пояснял критерии оценок, выставленных техническими экспертами.

В то же время в Конференц-зале прошел семинар РСПС. Основной повесткой дня стали вопросы независимой оценки квалификации, обсуждение и актуализация профессиональных стандартов, вопросы практического внедрения системы профессиональных стандартов на предприятиях Урала.


Накс-Хабаровск | Главная

Оценка квалификаций в области сварки

ООО “НАКС-Хабаровск

Организация является членом Саморегулируемая организация Ассоциация «НАКС»

Аттестационный центр  “НАКС-Хабаровск” зарегистрирован в реестре Центров оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в области сварки за номером ЦОК-007

Срок действия аттестата соответствия:c 19. 03.2021 г. по 19.03.2024 г.

Место нахождения:Хабаровск

Юридический адрес организации:680042, город Хабаровск, переулок Бородинский, дом 1,офис 2

Фактический адрес организации:680042, город Хабаровск, переулок Бородинский, дом 1,офис 2

Почтовый адрес организации:

680042, город Хабаровск, переулок Бородинский, дом 1,офис 2

Телефон: +7(924) 217-13-05

Руководитель организации:Самойлик Оксана Владимировна

Аттестационный центр “НАКС-Хабаровск ” проводит оценку квалификации по профессинальным стандартам: “Сварщик”, “Сварщик-оператор полностью механизированной, автоматической и роботизированной сварки”, “Резчик термической резки металлов”, ” Контролер сварочных работ”,  “Специалист сварочного производства”.

 

О Совете по профессиональным квалификациям в области сварки

Саморегулируемая организация Некоммерческое партнерство «Национальное Агентство Контроля Сварки» (СРО НП «НАКС») решением Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (НСПК) от 29 июля 2014 года, наделена полномочиями Совета по профессиональным квалификациям в области сварки (СПКС).


Сферой деятельности Совета являются вопросы квалификации персонала по профессиям и специальностям в области сварки и родственных процессов, неразрушающего контроля и разрушающих испытаний. Отличительной особенностью является то, что указанные профессии и специальности являются межотраслевыми, и наряду с основополагающими квалификационными требованиями, применимыми во всех отраслях, необходимо учитывать специфические отраслевые требования к работникам, занимающимся сваркой.

Председателем Совета является член НСПК, Президент НАКС, заведующий кафедрой «Технологии сварки и диагностики» МГТУ им. Н.Э. Баумана, академик РАН Николай Павлович Алёшин.  
 

Деятельность СПКС является публичной и открытой. Все решения Совета, утвержденные им документы и информация о деятельности, размещены на его сайте spks.naks.ru. 

 

Нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам независимой оценки квалификации

 

Указ Президента Российской Федерации «О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям» от 16 апреля 2014 г. № 249 (в ред. Указов Президента РФ от 18.12.2016 № 676 и от 25.02.2019 № 76)

 

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» 
  
Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» 

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 251-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» 

Указ Президента Российской Федерации «О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям» от 16 апреля 2014 г. № 249 (в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 676) 

Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» 

Приказ Минтруда России от 19. 12.2016 № 758н «Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45043) 

Приказ Минтруда России от 14.12.2016 № 729н «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 20.12.2016 № 44817) 

Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 725н «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45071) 

Приказ Минтруда России от 12.12. 2016 № 726н «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 26.12.2016 № 44970) 

Приказ Минтруда России от 02.12.2016 № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления» (зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2016 № 44812) 

Приказ Минтруда России от 01.12.2016 № 701н «Об утверждении Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45042) 

Приказ Минтруда России от 15.11.2016 № 649н «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре» (зарегистрировано в Минюсте России 16. 12.2016 № 44764) 

Приказ Минтруда России от 01.11.2016 № 601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45047) 

Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» (зарегистрирован в Минюсте России 09.01.2017 № 45105) 

 

Правила проведения независимой оценки квалификации

 

Порядок организации и проведения оценки квалификации

 

1. Организация и порядок проведения независимой оценки квалификации соискателя определяются Федеральным законом № 238 от 22 июня 2016 года «О независимой оценке квалификации», Постановлением Правительства Российский Федерации от 16 ноября 2016 года № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена».

2. Независимая оценка квалификации соискателя проводится ЦОК в форме профессионального экзамена при прохождении которого соискателем подтверждается соответствие квалификации положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

4. Лицо, за счет средств которого проводится профессиональный экзамен (соискатель, работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), производит оплату услуг по проведению профессионального экзамена на основании заключенного между ним и ЦОК договора о возмездном оказании услуг (далее – договор).

5. Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в ЦОК на бумажном или электронном носителе комплект документов, включающий в себя (далее – комплект документов соискателя):

а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;

б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;

в) иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации.

6. В целях обеспечения проведения профессионального экзамена ЦОК осуществляет:

а) прием и регистрацию комплекта документов соискателя;

б) рассмотрение и информирование соискателя или законного представителя о результатах рассмотрения комплекта документов соискателя;

в) определение и согласование с соискателем или законным представителем даты, места и времени проведения профессионального экзамена;

г) проведение профессионального экзамена;

д) оформление результатов проведения профессионального экзамена;

е) оформление и выдачу соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации (в случае получения соискателем неудовлетворительной оценки по итогам прохождения профессионального экзамена оформление и выдачу соискателю или законному представителю заключения о прохождении соискателем профессионального экзамена, включающего рекомендации для соискателя).

7. ЦОК в течение 10 календарных дней после получения комплекта документов соискателя информирует соискателя или законного представителя способом, указанным в заявлении о проведении профессионального экзамена, о результатах рассмотрения заявления и комплекта документов соискателя и согласовывает с соискателем или законным представителем дату, место и время проведения профессионального экзамена, а также информирует соискателя или законного представителя о процедурах проведения профессионального экзамена.

В случае если профессиональный экзамен проводится по направлению работодателя, центр оценки квалификаций согласовывает с работодателем дату, место и время проведения профессионального экзамена.

В случае если соискателем или законным представителем представлен неполный комплект документов соискателя, ЦОК информирует об этом соискателя или законного представителя.

8. После получения полного комплекта документов соискателя и согласования даты и времени проведения профессионального экзамена Руководитель ЦОК формирует состав квалификационной комиссии.

Квалификационная комиссия назначается приказом по ЦОК с учетом заявленной области оценки квалификации и фактического места проведения профессионального экзамена. Председателем квалификационной комиссии назначается эксперт по оценке квалификации, для которого работа в ЦОК является основной.

В квалификационную комиссию входят не менее трех экспертов ЦОК.

Квалификационная комиссия формируется из экспертов по оценке квалификации и технических экспертов, аттестованных в соответствующей области деятельности. В составе квалификационной комиссии не менее одного технического эксперта.

9. Соискатель допускается к прохождению профессионального экзамена на основании документа, удостоверяющего личность.

10. Проведение профессионального экзамена осуществляется в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации по соответствующей квалификации, утвержденными СПКС.

11. При проведении профессионального экзамена вправе присутствовать представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, СПКС.

12. При проведении профессионального экзамена соблюдаются требования правил по охране труда и промышленной безопасности, требования инструкций по охране труда, действующими в ЦОК.

13. Соискатель, не явившийся на профессиональный экзамен, допускается к прохождению профессионального экзамена в случаях и на условиях, которые предусмотрены договором.

14. Соискатель, проходящий оценку квалификации ознакамливается с оценочным средством и выполняет теоретический этап и практический этап профессионального экзамена. К прохождению практического этапа профессионального экзамена допускается соискатель, соответствующий критериям оценки, определенным оценочным средством на теоретическом этапе профессионального экзамена.

15. Профессиональный экзамен считается успешно пройденным, если соискателем достигнут результат, соответствующий критериям оценки, определенным оценочным средством для проведения независимой оценки квалификации.

 

 

Порядок оформления документов и результатов оценки квалификации

 

1. По итогам проведения профессионального экзамена соискателя квалификационная комиссия ЦОК формирует комплект документов соискателя в составе:

– выполненных заданий теоретического этапа профессионального экзамена;

– оценочный лист результатов практического этапа профессионального экзамена;

– акты и (или) заключения по результатам контроля экзаменационных образцов, выполненных соискателем на практическом этапе;

– протокол квалификационной комиссии.

2. При успешной сдаче соискателем профессионального экзамена оформляется протокол квалификационной комиссии в системе электронного документооборота (ЭДО).

3. Протокол квалификационной комиссии подписывается членами квалификационной комиссии, утверждается генеральным директором ООО «НАКС Архангельск», скрепляется печатью ООО «НАКС Архангельск».

4. В случае получения соискателем неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена ЦОК оформляет и выдает заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя.

5. Ответственным за соблюдение порядка оформления документов и результатов оценки является руководитель ЦОК.

6. ЦОК на основании решения СПКС по итогам прохождения соискателем профессионального экзамена не позднее 30 календарных дней после завершения профессионального экзамена оформляет и выдает соискателю или законному представителю свидетельство о квалификации либо направляет свидетельство о квалификации (заключение о прохождении профессионального экзамена) по адресу соискателя, указанному в заявлении о проведении профессионального экзамена.

7. В случае если договором предусмотрено информирование лица, за счет средств которого проводился профессиональный экзамен (работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), о результатах профессионального экзамена, ЦОК направляет такому лицу в электронном виде копию свидетельства о квалификации (в случае выдачи указанного свидетельства) или копию заключения о прохождении профессионального экзамена соискателем (в случае выдачи указанного заключения).

 

Порядок предоставления сведений о результатах оценки квалификации

 

1. ЦОК не позднее 7 календарных дней после завершения профессионального экзамена направляет протокол, копии комплектов документов соискателя и иные материалы профессионального экзамена в СПКС используя систему электронного документооборота (ЭДО).

2. Совет по профессиональным квалификациям в области сварки на основании протокола, копий комплектов документов соискателя, результатов тестирования, фото- и видеоматериалов и иных материалов профессионального экзамена не позднее 14 календарных дней после завершения профессионального экзамена:

– проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;

– принимает решение о выдаче соискателю или законному представителю ЦОК свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена;

– направляет в автономную некоммерческую организацию “Национальное агентство развития квалификаций” для внесения в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации информацию о свидетельствах о квалификации и заключениях о прохождении профессионального экзамена.

3. Без регистрации сведений о результатах оценки квалификации в Федеральном реестре, свидетельство о профессиональной квалификации или заключение о прохождении профессионального экзамена считается недействительным.

 

Профессиональные стандарты

 

 

1. Профессиональный стандарт «Сварщик» (код 40.002, рег. № 14, приказ Минтруда России № 701н от 28.11.2013 г., зарегистрирован Минюстом России 13.02.2014г., рег. № 31301):открыть

 

2. Профессиональный стандарт «Сварщик-оператор полностью механизированной, автоматической и роботизированной сварки» (код 40.109, рег.№ 664, Приказ Минтруда России № 916н от 01.12.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 31.12.2015 г., рег. № 40426):открыть

 

3. Профессиональный стандарт «Резчик термической резки металлов» (код 40.114, рег. № 676, Приказ Минтруда России № 989н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 30.12.2015 рег. № 40403):открыть

 

4. Профессиональный стандарт «Контролер сварочных работ» (код 40.107, рег. № 657, приказ Минтруда России № 908н от 01.12.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 31.12.2015 г., рег. № 40415):открыть

 

5. Профессиональный стандарт «Специалист сварочного производства» (код 40.115, рег. № 677, Приказ Минтруда России № 975н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40444):открыть

 

6. Профессиональный стандарт «Специалист по неразрушающему контролю» (код 40.108, рег. № 658, Приказ Минтруда России № 976н от 03.12.2015г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40443):открыть

 

7. Профессиональный стандарт «Специалист по механическим испытаниям сварных соединений и наплавленного металла»(код 40.110, рег. № 665, приказ Минтруда России № 912н от 01.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40459):открыть

 

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации

 

Наименования квалификаций, на соответствие которым ЦОК проводит независимую оценку квалификации.  

Требования к квалификациям, перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующим квалификациям. Сроки действия свидетельств о квалификации по соответствующим квалификациям. 

№ п/п Номер в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации Наименование квалификации Примеры заданий
Профессиональный стандарт: «Сварщик» (требования к документам)

40.00200.03

40.00200.14

40.00200.17

40.00200.20 

1 40.00200.01 Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2 уровень квалификации)
2 40. 00200.02

Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (3 уровень квалификации)

3 40.00200.03

Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (4 уровень квалификации)

4 40.00200.04

Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (2 уровень квалификации)

5 40.00200.05

Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (3 уровень квалификации)

6 40.00200.06

Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (4 уровень квалификации)

7 40.00200.10

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (2 уровень квалификации)

8 40. 00200.11

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (3 уровень квалификации)

9 40.00200.12

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (4 уровень квалификации)

10 40.00200.13

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (2 уровень квалификации)

11 40.00200.14

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (3 уровень квалификации)

12 40.00200.15

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (4 уровень квалификации)

13 40.00200.16

Сварщик газовой сварки (2 уровень квалификации)

14 40. 00200.17

Сварщик газовой сварки (3 уровень квалификации)

15 40.00200.18

Сварщик газовой сварки (4 уровень квалификации)

16 40.00200.23

Сварщик нагретым инструментом (2 уровень квалификации)

17 40.00200.24

Сварщик нагретым инструментом (3 уровень квалификации)

Профессиональный стандарт: «Резчик термической резки металлов» (требования к документам) 40.11400.03
18 40.11400.01 Резчик ручной кислородной резки (2 уровень квалификации)
19 40.11400.02 Резчик ручной плазменной резки (2 уровень квалификации)
20 40. 11400.03 Резчик ручной кислородной резки (3 уровень квалификации)
21 40.11400.04 Резчик ручной плазменной резки (3 уровень квалификации)
Профессиональный стандарт: «Контролер сварочных работ» (требования к документам)

40.10700.01

40.10700.02

22 40.10700.01 Контролер подготовительных и сборочных работ в сварочном производстве (4 уровень квалификации)
23 40.10700.02 Контролер сварочных работ (4 уровень квалификации)
24 40.10700.03 Контролер технического контроля сварочного производства (5 уровень квалификации)
25 40.10700.04 Контролер технического контроля сварных конструкций (5 уровень квалификации)
Профессиональный стандарт: «Специалист сварочного производства» (требования к документам) 40. 11500.02
26 40.11500.01 Специалист по организации и подготовке производственной деятельности сварочного участка (цеха) (5 уровень квалификации)
27 40.11500.02 Руководитель производственной деятельностью сварочного участка (цеха) и обеспечением ее контроля (5 уровень квалификации)
28 40.11500.03 Специалист по технологической подготовке производственной деятельности сварочного участка (цеха) (5 уровень квалификации)
29 40.11500.04 Специалист по технологическому контролю производственной деятельности сварочного участка (цеха) (5 уровень квалификации)
Профессиональный стандарт: «Специалист по неразрушающему контролю» (требования к документам)

40.10800.06

40. 10800.12

40.10800.13

30 40.10800.01 Дефектоскопист по визуальному и измерительному контролю (3 уровень квалификации)
31 40.10800.02 Дефектоскопист по ультразвуковому контролю (3 уровень квалификации)
32 40.10800.03 Дефектоскопист по радиационному контролю (3 уровень квалификации)
33 40.10800.06 Дефектоскопист по капиллярному контролю (3 уровень квалификации)
34 40.10800.12

Дефектоскопист по визуальному и измерительному контролю (4 уровень квалификации)

35 40.10800.13

Дефектоскопист по ультразвуковому контролю (4 уровень квалификации)

36 40. 10800.14

Дефектоскопист по ультразвуковому контролю (4 уровень квалификации)

37 40.10800.17

Дефектоскопист по капиллярному контролю (4 уровень квалификации)

38 40.10800.23

Специалист по визуальному и измерительному контролю (4 уровень квалификации)

39 40.10800.24

Специалист по ультразвуковому контролю (4 уровень квалификации)

40 40.10800.25

Специалист по радиационному контролю (4 уровень квалификации)

41 40.10800.28

Специалист по капиллярному контролю (4 уровень квалификации)

 

Образцы документов в сфере независимой оценки квалификации

 

Образец заявления для проведения независимой оценки квалификации: открыть

 

 

Апелляционная комиссия

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», соискатель, работодатель, иные указанные в части 2 настоящей статьи физические и (или) юридические лица, которые не согласны с решениями, принятыми центром оценки квалификаций по итогам прохождения профессионального экзамена, в течение тридцати календарных дней с даты информирования их о результатах прохождения профессионального экзамена в порядке, установленном положением об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами проведения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации, вправе подать письменную жалобу в апелляционную комиссию совета по профессиональным квалификациям.

Апелляционная комиссия рассматривает жалобы, поступившие в письменном виде от соискателей, работодателей, иных физических и юридических лиц, за счет средств которых проводился профессиональный экзамен, либо их законных представителей, на действия (бездействия) центра оценки квалификаций по следующим основаниям:

а) отказ соискателю в приеме документов на проведение профессионального экзамена;

б) несогласие с решениями, принятыми по итогам прохождения профессионального экзамена;

в) несоблюдение установленного порядка проведения профессионального экзамена;

г) нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации или отказ в выдаче его дубликата, несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему установленной форме;

д) отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации 
 

Состав Апелляционной комиссии 

1 Орлов 
Александр Семенович
Руководитель комиссии, Генеральный директор ООО «ГАЦ ЦР», д. т.н., профессор, заведующий кафедрой металлических конструкций и сварки в строительстве Воронежского Государственного архитектурно-строительного Университета, г. Воронеж
2 Викулов 
Вадим Александрович
Директор АНО «ВРАЦ», г. Вологда
3 Клюев 
Сергей Владимирович
Вице-президент общероссийской общественной организации «Российское общество по неразрушающему контролю и технической диагностике» (РОНКТД), генеральный директор АО МНПО «Спектр», к.т.н., г. Москва
4 Косаковская 
Елена 
Ивановна
Заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Федерации Независимых Профсоюзов России, г. Москва
5 Печенкина 
Валентина 
Адамовна
АНО «ГАЦ СВР», г. Тольятти
6 Чупрак 
Светлана Михайловна
Начальник отдела технического регулирования и оценки квалификации СРО НП «НАКС», г. Москва
7 Штоколов 
Сергей Александрович
Генеральный директор ОАО «НИИ Монтаж», г. Краснодар


Контакты апелляционной комиссии

Почтовый адрес: 109469, г. Москва, ул. Марьинский парк, д.23, корп.3

Фактический адрес: 109341, г. Москва, ул. Братиславская, д. 6, подъезд 4, этаж 4, офис «НАКС»

Председатель апелляционной комиссии: Орлов Александр Семенович

Секретарь апелляционной комиссии: Чупрак Светлана Михайловна

Тел.: (499) 784-72-83, 784-77-00

Факс: (499) 784-72-83, 784-77-11

e-mail: [email protected]

 


Независимая оценка квалификации в области сварки

Независимая оценка квалификации в области сварки

Область деятельности ЦОК-35 (№ в реестре сведений о НОК 36.004)

Независимая оценка квалификации в области сварки проводится по следующим профессиональным стандартам:

Профессиональный стандарт «Сварщик-оператор полностью механизированной, автоматической и роботизированной сварки» (код 40. 109, рег.№ 664, Приказ Минтруда России № 916н от 01.12.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 31.12.2015 г., рег. № 40426) открыть 

Оператор автоматической сварки плавлением металлических материалов (3 уровень квалификации)
Сварщик-оператор автоматической сварки плавлением металлических материалов (4 уровень квалификации) 

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена открыть

Профессиональный стандарт «Сварщик» (код 40.002, рег. № 14, приказ Минтруда России № 701н от 28.11.2013 г., зарегистрирован Минюстом России 13. 02.2014г., рег. № 31301): открыть

Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (3 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (4 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (2 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (3 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (4 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (2 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (3 уровень квалификации)
Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (4 уровень квалификации).

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена http://spks.naks.ru/spks/docs/sv140717.pdf

Профессиональный стандарт «Контролер сварочных работ» (код 40.107, рег. № 657, приказ Минтруда России № 908н от 01.12.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 31.12.2015 г., рег. № 40415):открыть

Контролер технического контроля сварных конструкций (5 уровень квалификации)

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена http://spks. naks.ru/spks/docs/ksr140717.pdf

Профессиональный стандарт «Специалист сварочного производства» (код 40.115, рег. № 677, Приказ Минтруда России № 975н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40444):открыть

Руководитель производственной деятельностью сварочного участка (цеха) и обеспечением ее контроля (5 уровень квалификации)

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена http://spks.naks.ru/spks/docs/ssp14.07.17u.pdf

Профессиональный стандарт «Резчик термической резки металлов» (код 40.114, рег. № 676, Приказ Минтруда России № 989н от 03. 12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 30.12.2015 рег. № 40403):открыть

Резчик ручной кислородной резки (2 уровень квалификации)
Резчик ручной плазменной резки (2 уровень квалификации)
Резчик ручной кислородной резки (3 уровень квалификации)
Резчик ручной плазменной резки (3 уровень квалификации)

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена http://spks.naks.ru/spks/docs/rtr140717.pdf

Профессиональный стандарт «Специалист по неразрушающему контролю» (код 40.108, рег. № 658, Приказ Минтруда России № 976н от 03.12.2015г., зарегистрирован в Минюсте России 31. 12.2015 рег. № 40443):открыть

Дефектоскопист по визуальному и измерительному контролю (3 уровень квалификации)
Дефектоскопист по ультразвуковому контролю (3 уровень квалификации)
Дефектоскопист по радиационному контролю (3 уровень квалификации)
Дефектоскопист по визуальному и измерительному контролю (4 уровень квалификации)
Дефектоскопист по ультразвуковому контролю (4 уровень квалификации)
Дефектоскопист по радиационному контролю (4 уровень квалификации)

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена http://spks.naks.ru/spks/docs/snk140717. pdf

Профессиональный стандарт «Специалист по механическим испытаниям сварных соединений и наплавленного металла» (код 40.110, рег. № 665, приказ Минтруда России № 912н от 01.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40459):открыть

Лаборант по механическим испытаниям металлических материалов (3 уровень квалификации)
Специалист по механическим испытаниям металлических материалов (4 уровень квалификации)

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессионального экзамена: 394038, г. Воронеж, ул. Волгоградская, д. 39, тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]

Требования к квалификациям и необходимый перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена http://spks.naks.ru/spks/docs/smi140717.pdf

Сроки действия Свидетельств по соответствующим квалификациям – 3 года 

Подробнее о Центре:  

Почтовый адрес:    394006, г. Воронеж, почтовое отделение № 6, абонентский ящик № 8.

Центр оценки квалификаций ЦОК-35 (№ в реестре сведений о НОК 36.004) www.vrn-naks.ru

Материально-техническая база ЦОК-35 (36.004) для проведения профессиональных экзаменов:

  • 394071, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 73А, неж. пом. XV,
  • 394038, г. Воронеж, ул. Волгоградская, д. 39

     тел. +7 (473) 271-17-88, +7 (473) 271-17-45, +7 (473) 333-59-24, Email: [email protected]» 

 

Руководитель центра: Сильченко Андрей Сергеевич

Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям – http://nspkrf.ru/
 

Совет по профессиональным квалификациям в области сварки – http://spks. naks.ru/
 

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации в области сварки – http://spks.naks.ru/cert/reestr_cert/
 

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации – http://nok-nark.ru
 

Запись о Центре в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации – https://nok-nark.ru/cok/list/?filter%5BCODE%5D=36.004&sort%5Bby%5D=CODE&sort%5Border%5D=asc
 
 

Правила проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена    http://spks.naks.ru/npanok/postanovleniye_1204_pravila.pdf

 
Примеры заданий, входящих в состав оценочных средств, используемых ЦОКом при проведении профессионального экзамена http://spks.naks.ru/cert/primery_zadaniy/

 
Нормативные и правовые акты Российской Федерации по вопросам независимой  оценки квалификации  http://spks. naks.ru/npanok/

 
Сведения об апелляционной комиссии по рассмотрению, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей Свидетельства о квалификации:  http://spks.naks.ru/spks/apelcom/

 

ЗАЯВКА НА ПРОВЕДЕНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ СВАРКИ

Национальная система квалификаций в вопросах и ответах

Будет ли независимая оценка квалификации обязательной?

В 2017 году Минтруд России в информации «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (от 21 апреля 2017 г.[1]) изложил позицию о том, что «оценка квалификации является добровольной как для работников, так и для работодателей и не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований». Эта позиция находила отражение в средствах массовой информации, комментариях специалистов, а также в формирующейся судебной практике по данному вопросу (решение Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2017 г. № АКПИ17-733[2]).
Рассмотрим подробнее, в каких случаях НОК носит добровольный характер, а когда наличие свидетельства о квалификации обязательно.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) необходимость направления работников на прохождение независимой оценки квалификации определяет работодатель.
Направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашением, а также трудовым договором, заключенным между работодателем и работником.
Работодателем определяется перечень необходимых профессий и специальностей для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации (с учетом мнения представительного органа работников).
Работники имеют право на прохождение независимой оценки квалификации, которое реализуется путем заключения договора между работником и работодателем (статья 197 ТК РФ).
В случае если в отраслевом (межотраслевом), территориальном или ином соглашении, заключенном сторонами социального партнерства, предусмотрена обязанность работодателей, присоединившихся к соглашению, направлять работников отрасли на прохождение независимой оценки квалификации, а работники обязаны проходить соответствующие экзамены, то работодатели, присоединившиеся к соглашению, должны предусматривать в своих коллективных договорах или локальных нормативных актах такие обязательства (такая практика уже существует, например, в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта). В этом случае прохождение независимой оценки квалификации является обязательным как для работодателей, так и для работников отрасли.
Так, пунктом 1.12 Федерального тарифного соглашения в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2019 – 2021 годы[3], заключенного Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения с Федерацией лифтовых предприятий, предусмотрено обязательство работодателей осуществлять оценку и присвоение профессиональных квалификаций работников в рамках независимой оценки квалификации. Подпунктом «б» пункта 7.3.2 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2019 – 2021 годы[4] предусмотрено, что работодатели учитывают уровень профессиональной квалификации работников (в том числе подтвержденный свидетельствами о квалификации, выданными центрами оценки квалификации) при установлении им разрядов (ступеней оплаты труда), установлении тарифных ставок (должностных окладов). В соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы (его действие продлено до конца 2022 г.) работодатели организуют оценку и присвоение профессиональных квалификаций работников в порядке, установленном Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, в соответствии с нормами трудового законодательства и требованиями Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 283-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» (пункт 1.10). Независимая оценка квалификации работников на их соответствие профессиональным стандартам, обязательным для применения в соответствии с действующим законодательством, согласно пункту 1. 11 Соглашения применяется обязательно. В целях снижения количества аварийных ситуаций, повышения уровня квалификации работников, занятых в сфере ЖКХ, работодателям также рекомендуется проведение независимой оценки квалификации работников на их соответствие квалификационным характеристикам, содержащимся в рекомендательных профессиональных стандартах[5].
Кроме того, обязательность прохождения независимой оценки квалификации для работников лифтовой отрасли уже установлена законодательно.
В соответствии с Правилами организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2017 г. № 743[6]) оценка квалификации работников, осуществляющих деятельность по монтажу, демонтажу, обслуживанию, включая аварийно-техническое обслуживание лифтов, подъемных платформ для инвалидов, движущихся пешеходных дорожек и эскалаторов, осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона «О независимой оценке квалификации». Негативные последствия могут наступить для работника (соискателя) в случае, если результаты независимой оценки его квалификации оказались неудовлетворительными. Трудовое законодательство не запрещает работодателю принять решение об отказе в приеме на работу соискателя в случае его недостаточной квалификации. Это может быть подтверждено, например, неудовлетворительным результатом независимой оценки квалификации. Работодатель вправе учитывать результаты независимой оценки квалификации при проведении аттестации работника в соответствии со статьей 81 ТК РФ[7].
В заключение отметим, что в соответствии с Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года, утвержденными Председателем Правительства Российской Федерации Д.А. Медведевым 29 сентября 2018 года[8], развитие института национальной системы квалификаций, в том числе за счет повышения вовлеченности работодателей, является одной из приоритетных мер, направленных на поддержание уровня и обновление структуры занятости населения.
Федеральные органы исполнительной власти активно взаимодействуют с советами по профессиональным квалификациям для решения задач обеспечения отраслей необходимыми кадрами.
Совет по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве совместно с Министерством строительства Российской Федерации реализуют План мероприятий по формированию отраслевой системы квалификаций в ЖКХ. Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка было заключено соглашение о сотрудничестве с Банком России, Росфинмониторингом, Федеральным казначейством, Пенсионным фондом Российской Федерации.
Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка заключено соглашение о сотрудничестве с Центральным банком Российской Федерации в целях повышения эффективности функционирования системы профессиональных квалификаций в финансовой сфере Российской Федерации. Банком России проводится работа по внесению изменений в нормативные акты Банка России в целях их приведения в соответствие с Федеральным законом № 238-ФЗ [9].В целях обеспечения перехода к системе независимой оценки квалификации специалистов финансового рынка Федеральная служба по финансовому мониторингу и Совет по профессиональным квалификациям финансового (СПКФР) рынка подписали Дорожную карту внедрения системы независимой оценки квалификации в сфере противодействия отмыванию денег, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ). 
Во исполнение пункта 2.5 Плана мероприятий (Дорожной карты) по развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 года (одобрена Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 19 октября 2018 г., протокол № 30[10]) до 2021 года планируется внести изменения в нормативные правовые акты, регулирующие порядок допуска к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками, предусматривающие применение профессиональных стандартов и результатов независимой оценки квалификаций.Механизм независимой оценки квалификации будет с каждым годом охватывать все большее число видов профессиональной деятельности, а вопрос об обязательности его применения будет решаться адресно с учетом приоритетных задач развития экономики страны и обеспечения безопасности граждан.
[1] Информация Минтруда России от 21.04.2017 “Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации” [2] Решение Верховного Суда РФ от 16.11.2017 N АКПИ17-733 <Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими Приказа Минэкономразвития России от 29.05.2017 N 257 и пунктов 13 и 14 утвержденного им Порядка формирования перечня экзаменационных вопросов для проведения квалификационного экзамена в области оценочной деятельности> [3] “Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2019 – 2021 годы” (утв. Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Союзом “Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой отрасли, подъемных сооружений и вертикального транспорта “Федерация лифтовых предприятий” 18.10.2018)[4] “Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2019 – 2021 годы” (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики “Энергетическая работодательская ассоциация России”, Общественной организацией “Всероссийский Электропрофсоюз” 21.12.2018) [5] “Дополнительное соглашение к Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 – 2019 годы” (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей “Союз коммунальных предприятий”, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 07.12.2018) [6] Постановление Правительства РФ от 24.06.2017 N 743 (ред. от 22.12.2018) “Об организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах” (вместе с “Правилами организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах”) {КонсультантПлюс}[7] Вопрос: …Правомерно ли отказать в трудоустройстве соискателю в случае неудовлетворительного результата независимой оценки квалификации или при отказе от ее прохождения? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2018) [8] “Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года” (утв. Правительством РФ 29.09.2018) [9] письмо Центрального банка Российской Федерации от 3 июня 2019 г. № ИН-06-61/47 [10] “План мероприятий (дорожная карта) по развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 года” (Одобрен Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (Протокол от 19.10.2018 N 30) 

Российские профстандарты в области ИТ переделают по модели «6+6»

| Поделиться Союз молодых профессионалов WorldSkils Russia намерен заменить «устаревшие» на его взгляд профстандарты в России в области ИТ. Новые стандарты предполагается применять по модели «6+6»: шесть месяцев разработка модели, шесть месяцев – обучение.

WorldSkils берется за переделку российских профстандартов в области ИТ

Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia), получив от Правительства России полномочия согласовывать разработанные на государственном уровне новые проекты профессиональных стандартов, намерен переделать профессиональные стандарты в области ИТ. Об этом заявил гендиректор WorldSkils Russia Робер Уразов.

В конце 2016 г. Президент России Владимир Путин поручил Правительству привлечь Wordskils Russia к разработке новых и доработке действующих профессиональных стандартов и (ФГОС) среднего профессионального образования. Соответствующая норма была закреплена в постановлении правительства от февраля 2018 г.

После этого Робер Уразов был введен в состав совета Минобрнауки по ФГОС. За прошедшее время Союз WorldSkils Russia согласовал 34 ФГОС и еще 32 отправил на доработку. Также союз, совместно с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям (СПК), ведет работу по актуализации пяти профессиональных стандартов.

Модель «6+6»

Чтобы собрать новый блок подготовки кадров, следует описать конкретный конечный результат квалификационных навыков и включить в программу подготовки только все необходимое и адресное для достижения желаемого результата. Это сужает компетенции специалиста, но ставит перед ним необходимость продолжать постоянно учиться и совершенствовать свою квалификацию в оперативном режиме.

Разработка российских профстандартов в области ИТ будет резко ускорена

Сейчас профстандарты – это система подготовки среднестатистического специалиста, который востребован на рынке. К примеру, сварочное производство ориентировочно меняется раз в 10 лет. За это время обычно регуляторы успевали стандартизировать новые изменения и применить их в системе преподавания. Но в текущих условиях обновление технологий происходит быстрее и сварщик должен уметь работать еще и с программным обеспечением.

В настоящее время срок создания нового профессиональные стандарта составляет от полугода, в среднем – два года. Сначала происходит разработка нового стандарта, затем – его утверждение, которое состоит из общественного обсуждения и рассмотрения стандарта экспертным советом при Министерстве труда и социальной защиты.

«Сегодняшние отраслевые профессиональные стандарты в России – это рудимент, они хорошо показали себя в 70-80 годах, но сейчас порядок подготовки специалистов для сферы высоких технологий необходимо пересмотреть, – говорит Уразов. – Сложившаяся система подготовки отраслевых профессионалов очень медленная: слишком много времени проходит с тех пор как появляется новая технология и государство начинает готовить специалистов для нее. Классическая схема дает отрасли первых выпускников средне-специального образования через пять-семь лет».

По мнению директора Worldskills Russia, возможный выход есть в так называемой системе «6+6». Она предполагает разработку стандарта максимум за 6 месяцев и следом подготовку специалиста за аналогичный срок. В этом случае, считает Робер Уразов, есть перспектива остаться конкурентоспособными.

В числе прочего, Союз, совместно с Ассоциацией эксплуатантов и разработчиков беспилотных авиационных систем «АЭРОНЕТ», ведет разработку нового профстандарта – специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем, включающих в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов с максимальной взлетной массой 30 кг.

Игорь Королев



Аттестационный центр НАКС – Самотлор

Фактический адрес: 628600, ХМАО-Югра, г.Нижневартовск, ул. Авиаторов, д.2а, корп. 1

Юридический адрес: 628600, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, Западный промышленный узел, панель 4, ул. Индустриальная, д. 89

Телефон: 8 (904) 870-19-05;  8 (919) 53-98-333

Руководитель: Збитковский Олег

Аттестат соответствия ЦОК-063:  открыть

Срок действия аттестата соответствия: с 21.11.2019 по 21.11.2022

 

О Совете по профессиональным квалификациям в области сварки

Саморегулируемая организация Ассоциация «Национальное Агентство Контроля Сварки» (СРО Ассоциация «НАКС») решением Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (НСПК) от 29 июля 2014 года, наделена полномочиями Совета по профессиональным квалификациям в области сварки (СПКС).


Сферой деятельности Совета являются вопросы квалификации персонала по профессиям и специальностям в области сварки и родственных процессов, неразрушающего контроля и разрушающих испытаний. Отличительной особенностью является то, что указанные профессии и специальности являются межотраслевыми, и наряду с основополагающими квалификационными требованиями, применимыми во всех отраслях, необходимо учитывать специфические отраслевые требования к работникам, занимающимся сваркой.

  
Совет осуществляет следующие функции:

1. проведение не реже одного раза в 2 года мониторинга рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании; 
2. разработка и актуализация профессиональных стандартов и квалификационных требований; 
3. проведение экспертизы федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, примерных основных профессиональных образовательных программ и их проектов, оценка их соответствия профессиональным стандартам, подготовка предложений по совершенствованию указанных стандартов профессионального образования и образовательных программ; 
4. организация профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения и (или) дополнительных профессиональных программ; 
5. организация независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (далее соответственно – соискатели, независимая оценка квалификации) по определенному виду профессиональной деятельности, включая: 
– разработку проектов наименований квалификаций и требования к квалификации, на соответствие которым планируется проводить независимую оценку квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации; 
– проведение отбора организаций для выполнения ими функций центров оценки квалификаций (далее – Центр), наделение их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и проверка сведений, представляемых данными организациями в ходе их отбора и наделения полномочиями; 
– организацию разработки и утверждение оценочных средств по соответствующим квалификациям, которые применяются Центрами при проведении профессионального экзамена по соответствующей квалификации; 
– размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” порядка оценки квалификации экспертов Центра, которые планируют участвовать в проведении профессионального экзамена и организация оценки их квалификации; 
– определение для каждого Центра наименования квалификаций, по которым будет проводиться независимая оценка квалификации; 
– осуществление мониторинга и контроля деятельности Центров; 
– принятие решений о прекращении полномочий Центров; 
– проверку, обработку и признание результатов независимой оценки квалификации, принятие решений о выдаче свидетельств о квалификации Центром; 
– проведение по решению Национального совета независимой оценки квалификации; 
– создание и организация деятельности апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами проведения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации; 
– обеспечение размещения информации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации; 
6. формирование общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности Совета. 

Председателем Совета является член НСПК, Президент НАКС, заведующий кафедрой «Технологии сварки и диагностики» МГТУ им. Н.Э. Баумана, академик РАН Николай Павлович Алёшин. 
 

В состав Совета вошли представители ведущих российских компаний таких, как ГАЗПРОМ, ТРАНСНЕФТЬ, РОСАТОМ, Объединенная ракетно-космическая корпорация, Объединенная судостроительная корпорация, НОСТРОЙ, ТРАНССТРОЙ, РЖД, а также представители организаций высшего и среднего профессионального образования, научных организаций, Федерации независимых профсоюзов России и органов оценки соответствия.

  
Вопросы обеспечения промышленности высококвалифицированными кадрами в области сварки всегда входили в сферу деятельности НАКС. С весны 2012 года НАКС занялся разработкой профессиональных стандартов. В конце 2013 года одним из первых был утвержден профессиональный стандарт «Сварщик», разработанный НАКС в инициативном порядке. На данный момент разработаны и утверждены следующие стандарты: «Сварщик-оператор полностью механизированной, автоматической и роботизированной сварки», «Резчик термической резки металлов», «Контролер сварочных работ», «Специалист сварочного производства», «Специалист по неразрушающему контролю», «Специалист по механическим испытаниям сварных соединений и наплавленного металла». Разработка профессиональных стандартов в области сварки продолжается. 
 

Комиссия по Применению профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения проводит работу по экспертизе прошедших актуализацию на соответствие требованиям профессиональных стандартов Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и Примерных основных образовательных программ (ПООП) в системе среднего профессионального и высшего образования. Комиссия также проводит профессионально-общественную аккредитацию основных образовательных программ образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования. 

  
Для повышения эффективности выполнения данных задач Комиссия активно взаимодействует с Федеральными учебно-методическими объединениями в системе среднего профессионального и высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки № 15 «Машиностроение», с департаментами Министерства образования и науки РФ государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профессионального образования и государственной политики в сфере высшего образования. Члены комиссии являются экспертами рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по применению профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения.

  
Комиссия принимает участие в разработке проектов ФГОС и ПООП в области сварочного производства и дефектоскопии. 
 

Члены Совета участвуют в подготовке и экспертизе проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации. 
 

Специалистами НАКС при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ организованы и проведены Всероссийские конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший сварщик» в 2012г. в Уфе и в 2017г. в Москве. Обеспечено участие специалистов в чемпионате рабочих профессий EuroSkills 2014 в Лилле, Франция. Также национальная команда «Russia NAKS Team» принимала участие в международных соревнованиях по сварке 2016 (4th) Beijing «ArcCup» International Welding Competition и «2017 Shanghai «ArcCup» Competition». Итогом выступления команды «Russia NAKS Team» на международных соревнованиях в г. Шанхай стало первое место. 
При непосредственном участии специалистов НАКС в компетенциях «Сварка» и «Сварочные технологии» организовываются и проводятся Национальные и региональные Чемпионаты WorlsSkills. 

В статусе Совета по профессиональным квалификациям НАКС взаимодействует с Немецким обществом сварщиков (DVS) по обмену опытом в части установления квалификационных требований, подготовки сварщиков и подтверждения соответствия установленным требованиям. 
 

Деятельность СПКС является публичной и открытой. Все решения Совета, утвержденные им документы и информация о деятельности, размещены на его сайте spks.naks.ru. 

 

Нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам независимой оценки квалификации

 

Указ Президента Российской Федерации «О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям» от 16 апреля 2014 г. № 249 (в ред. Указов Президента РФ от 18.12.2016 № 676 и от 25.02.2019 № 76)

 

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» 
  
Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» 

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 251-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации» 

Указ Президента Российской Федерации «О национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям» от 16 апреля 2014 г. № 249 (в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 676) 

Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» 

Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 758н «Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45043) 

Приказ Минтруда России от 14.12.2016 № 729н «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 20.12.2016 № 44817) 

Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 725н «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45071) 

Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 726н «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 26.12.2016 № 44970) 

Приказ Минтруда России от 02.12.2016 № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления» (зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2016 № 44812) 

Приказ Минтруда России от 01.12.2016 № 701н «Об утверждении Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45042) 

Приказ Минтруда России от 15.11.2016 № 649н «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре» (зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2016 № 44764) 

Приказ Минтруда России от 01.11.2016 № 601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45047) 

Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» (зарегистрирован в Минюсте России 09.01.2017 № 45105) 

 

Правила проведения независимой оценки квалификации

 

Порядок организации и проведения оценки квалификации

 

1. Организация и порядок проведения независимой оценки квалификации соискателя определяются Федеральным законом № 238 от 22 июня 2016 года «О независимой оценке квалификации», Постановлением Правительства Российский Федерации от 16 ноября 2016 года № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена».

2. Независимая оценка квалификации соискателя проводится ЦОК в форме профессионального экзамена при прохождении которого соискателем подтверждается соответствие квалификации положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

4. Лицо, за счет средств которого проводится профессиональный экзамен (соискатель, работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), производит оплату услуг по проведению профессионального экзамена на основании заключенного между ним и ЦОК договора о возмездном оказании услуг (далее – договор).

5. Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в ЦОК на бумажном или электронном носителе комплект документов, включающий в себя (далее – комплект документов соискателя):

а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;

б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;

в) иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации.

6. В целях обеспечения проведения профессионального экзамена ЦОК осуществляет:

а) прием и регистрацию комплекта документов соискателя;

б) рассмотрение и информирование соискателя или законного представителя о результатах рассмотрения комплекта документов соискателя;

в) определение и согласование с соискателем или законным представителем даты, места и времени проведения профессионального экзамена;

г) проведение профессионального экзамена;

д) оформление результатов проведения профессионального экзамена;

е) оформление и выдачу соискателю или законному представителю свидетельства о квалификации (в случае получения соискателем неудовлетворительной оценки по итогам прохождения профессионального экзамена оформление и выдачу соискателю или законному представителю заключения о прохождении соискателем профессионального экзамена, включающего рекомендации для соискателя).

7. ЦОК в течение 10 календарных дней после получения комплекта документов соискателя информирует соискателя или законного представителя способом, указанным в заявлении о проведении профессионального экзамена, о результатах рассмотрения заявления и комплекта документов соискателя и согласовывает с соискателем или законным представителем дату, место и время проведения профессионального экзамена, а также информирует соискателя или законного представителя о процедурах проведения профессионального экзамена.

В случае если профессиональный экзамен проводится по направлению работодателя, центр оценки квалификаций согласовывает с работодателем дату, место и время проведения профессионального экзамена.

В случае если соискателем или законным представителем представлен неполный комплект документов соискателя, ЦОК информирует об этом соискателя или законного представителя.

8. После получения полного комплекта документов соискателя и согласования даты и времени проведения профессионального экзамена Руководитель ЦОК формирует состав квалификационной комиссии.

Квалификационная комиссия назначается приказом по ЦОК с учетом заявленной области оценки квалификации и фактического места проведения профессионального экзамена. Председателем квалификационной комиссии назначается эксперт по оценке квалификации, для которого работа в ЦОК является основной.

В квалификационную комиссию входят не менее трех экспертов ЦОК.

Квалификационная комиссия формируется из экспертов по оценке квалификации и технических экспертов, аттестованных в соответствующей области деятельности. В составе квалификационной комиссии не менее одного технического эксперта.

9. Соискатель допускается к прохождению профессионального экзамена на основании документа, удостоверяющего личность.

10. Проведение профессионального экзамена осуществляется в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации по соответствующей квалификации, утвержденными СПКС.

11. При проведении профессионального экзамена вправе присутствовать представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, СПКС.

12. При проведении профессионального экзамена соблюдаются требования правил по охране труда и промышленной безопасности, требования инструкций по охране труда, действующими в ЦОК.

13. Соискатель, не явившийся на профессиональный экзамен, допускается к прохождению профессионального экзамена в случаях и на условиях, которые предусмотрены договором.

14. Соискатель, проходящий оценку квалификации ознакамливается с оценочным средством и выполняет теоретический этап и практический этап профессионального экзамена. К прохождению практического этапа профессионального экзамена допускается соискатель, соответствующий критериям оценки, определенным оценочным средством на теоретическом этапе профессионального экзамена.

15. Профессиональный экзамен считается успешно пройденным, если соискателем достигнут результат, соответствующий критериям оценки, определенным оценочным средством для проведения независимой оценки квалификации.

 

 

Порядок оформления документов и результатов оценки квалификации

 

1. По итогам проведения профессионального экзамена соискателя квалификационная комиссия ЦОК формирует комплект документов соискателя в составе:

– выполненных заданий теоретического этапа профессионального экзамена;

– оценочный лист результатов практического этапа профессионального экзамена;

– акты и (или) заключения по результатам контроля экзаменационных образцов, выполненных соискателем на практическом этапе;

– протокол квалификационной комиссии.

2. При успешной сдаче соискателем профессионального экзамена оформляется протокол квалификационной комиссии в системе электронного документооборота (ЭДО).

3. Протокол квалификационной комиссии подписывается членами квалификационной комиссии, утверждается генеральным директором ООО «НАКС Архангельск», скрепляется печатью ООО «НАКС Архангельск».

4. В случае получения соискателем неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена ЦОК оформляет и выдает заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя.

5. Ответственным за соблюдение порядка оформления документов и результатов оценки является руководитель ЦОК.

6. ЦОК на основании решения СПКС по итогам прохождения соискателем профессионального экзамена не позднее 30 календарных дней после завершения профессионального экзамена оформляет и выдает соискателю или законному представителю свидетельство о квалификации либо направляет свидетельство о квалификации (заключение о прохождении профессионального экзамена) по адресу соискателя, указанному в заявлении о проведении профессионального экзамена.

7. В случае если договором предусмотрено информирование лица, за счет средств которого проводился профессиональный экзамен (работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), о результатах профессионального экзамена, ЦОК направляет такому лицу в электронном виде копию свидетельства о квалификации (в случае выдачи указанного свидетельства) или копию заключения о прохождении профессионального экзамена соискателем (в случае выдачи указанного заключения).

 

Порядок предоставления сведений о результатах оценки квалификации

 

1. ЦОК не позднее 7 календарных дней после завершения профессионального экзамена направляет протокол, копии комплектов документов соискателя и иные материалы профессионального экзамена в СПКС используя систему электронного документооборота (ЭДО).

2. Совет по профессиональным квалификациям в области сварки на основании протокола, копий комплектов документов соискателя, результатов тестирования, фото- и видеоматериалов и иных материалов профессионального экзамена не позднее 14 календарных дней после завершения профессионального экзамена:

– проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;

– принимает решение о выдаче соискателю или законному представителю ЦОК свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена;

– направляет в автономную некоммерческую организацию “Национальное агентство развития квалификаций” для внесения в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации информацию о свидетельствах о квалификации и заключениях о прохождении профессионального экзамена.

3. Без регистрации сведений о результатах оценки квалификации в Федеральном реестре, свидетельство о профессиональной квалификации или заключение о прохождении профессионального экзамена считается недействительным.

 

Профессиональные стандарты

 

1. Профессиональный стандарт «Сварщик» (код 40.002, рег. № 14, приказ Минтруда России № 701н от 28.11.2013 г., зарегистрирован Минюстом России 13.02.2014г., рег. № 31301):открыть

 

2. Профессиональный стандарт «Резчик термической резки металлов» (код 40.114, рег. № 676, Приказ Минтруда России № 989н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 30.12.2015 рег. № 40403):открыть

 

3. Профессиональный стандарт «Специалист сварочного производства» (код 40.115, рег. № 677, Приказ Минтруда России № 975н от 03.12.2015 г., зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2015 рег. № 40444):открыть

 

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации

 

Наименования квалификаций, на соответствие которым ЦОК проводит независимую оценку квалификации. 

Требования к квалификациям, перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующим квалификациям. Сроки действия свидетельств о квалификации по соответствующим квалификациям. 

№ п/п Номер в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации Наименование квалификации   Примеры заданий
Профессиональный стандарт: «Сварщик» (требования к документам)  

40.00200.03

40.00200.14

40.00200.17

40.00200.20 

1 40.00200.01 Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2 уровень квалификации)  
2 40.00200.02

Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (3 уровень квалификации)

 
3 40.00200.03

Сварщик дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (4 уровень квалификации)

 
4 40.00200.04

Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (2 уровень квалификации)

 
5 40.00200.05

Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (3 уровень квалификации)

 
6 40.00200.06

Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой (4 уровень квалификации)

 
7 40.00200.10

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (2 уровень квалификации)

 
8 40.00200.11

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (3 уровень квалификации)

 
9 40.00200.12

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе (4 уровень квалификации)

 
10 40.00200.13

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (2 уровень квалификации)

 
11 40.00200.14

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (3 уровень квалификации)

 
12 40.00200.15

Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (4 уровень квалификации)

 
13 40.00200.27

Сварщик-бригадир сварки (4 уровень квалификации)

 
Профессиональный стандарт: «Резчик термической резки металлов» (требования к документам)   40.11400.03
14 40.11400.01 Резчик ручной кислородной резки (2 уровень квалификации)  
15 40.11400.02 Резчик ручной плазменной резки (2 уровень квалификации)  
16 40.11400.03 Резчик ручной кислородной резки (3 уровень квалификации)  
17 40.11400.04 Резчик ручной плазменной резки (3 уровень квалификации)    
   

40.10700.01

40.10700.02

40.11500.02

Профессиональный стандарт: «Специалист сварочного производства» (требования к документам)  
18 40.11500.01 Специалист по организации и подготовке производственной деятельности сварочного участка (цеха) (5 уровень квалификации)  
19 40.11500.02 Руководитель производственной деятельностью сварочного участка (цеха) и обеспечением ее контроля (5 уровень квалификации)  
20 40.11500.03 Специалист по технологической подготовке производственной деятельности сварочного участка (цеха) (5 уровень квалификации)  
21 40.11500.04 Специалист по технологическому контролю производственной деятельности сварочного участка (цеха) (5 уровень квалификации)    

 

Образцы документов в сфере независимой оценки квалификации

 

Образец заявления для проведения независимой оценки квалификации: открыть

 

Апелляционная комиссия

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», соискатель, работодатель, иные указанные в части 2 настоящей статьи физические и (или) юридические лица, которые не согласны с решениями, принятыми центром оценки квалификаций по итогам прохождения профессионального экзамена, в течение тридцати календарных дней с даты информирования их о результатах прохождения профессионального экзамена в порядке, установленном положением об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами проведения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации, вправе подать письменную жалобу в апелляционную комиссию совета по профессиональным квалификациям.

Апелляционная комиссия рассматривает жалобы, поступившие в письменном виде от соискателей, работодателей, иных физических и юридических лиц, за счет средств которых проводился профессиональный экзамен, либо их законных представителей, на действия (бездействия) центра оценки квалификаций по следующим основаниям:

а) отказ соискателю в приеме документов на проведение профессионального экзамена;

б) несогласие с решениями, принятыми по итогам прохождения профессионального экзамена;

в) несоблюдение установленного порядка проведения профессионального экзамена;

г) нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации или отказ в выдаче его дубликата, несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему установленной форме;

д) отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации 
 

Состав Апелляционной комиссии 

1 Орлов 
Александр Семенович
Руководитель комиссии, Генеральный директор ООО «ГАЦ ЦР», д.т.н., профессор, заведующий кафедрой металлических конструкций и сварки в строительстве Воронежского Государственного архитектурно-строительного Университета, г. Воронеж
2 Викулов 
Вадим Александрович
Директор АНО «ВРАЦ», г. Вологда
3 Клюев 
Сергей Владимирович
Вице-президент общероссийской общественной организации «Российское общество по неразрушающему контролю и технической диагностике» (РОНКТД), генеральный директор АО МНПО «Спектр», к.т.н., г. Москва
4 Косаковская 
Елена 
Ивановна
Заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства Федерации Независимых Профсоюзов России, г. Москва
5 Печенкина 
Валентина 
Адамовна
АНО «ГАЦ СВР», г. Тольятти
6 Чупрак 
Светлана Михайловна
Начальник отдела технического регулирования и оценки квалификации СРО НП «НАКС», г. Москва
7 Штоколов 
Сергей Александрович
Генеральный директор ОАО «НИИ Монтаж», г. Краснодар


Контакты апелляционной комиссии

Почтовый адрес: 109469, г. Москва, ул. Марьинский парк, д.23, корп.3

Фактический адрес: 109341, г. Москва, ул. Братиславская, д. 6, подъезд 4, этаж 4, офис «НАКС»

Председатель апелляционной комиссии: Орлов Александр Семенович

Секретарь апелляционной комиссии: Чупрак Светлана Михайловна

Тел.: (499) 784-72-83, 784-77-00

Факс: (499) 784-72-83, 784-77-11

e-mail: [email protected]

 

Новости профстандартов. Июль 2019


ИЮЛЬ

УТВЕРЖДЕНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ:

Испытатель изделий в ракетно-космической промышленности (Приказ Минтруда России от 06.05.2019 N 311н. Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2019 N 55157).

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является проверка качества сборки изделий ракетно-космической техники (РКТ), проводимые в организации-изготовителе, на соответствие требованиям, изложенным в технической и конструкторской документации на испытания.

 

Специалист по управлению проектом сооружения объектов использования атомной энергии (Приказ Минтруда России от 06.05.2019 N 310н. Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2019 N 55156).

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является обеспечение эффективного управления реализацией проектов по сооружению ОИАЭ для соблюдения плановых сроков, плановой стоимости, требуемого качества и безопасности.

 

Специалист по внешнеэкономической деятельности (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 409н. Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2019 N 55208).

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является осуществление производственных, хозяйственных и коммерческих функций при сбыте (приобретении) продукции на внешнем (мировом) рынке.

 

Оператор-наладчик электроэрозионных копировально-прошивочных станков (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 407н. Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2019 N 55210).

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является обеспечение качества поверхностей, изготовленных на электроэрозионных копировально-прошивочных станках.

 

Работник по оперативно-технологическому управлению в электрических сетях (Приказ Минтруда России от 14.05.2019 N 327н. Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2019 N 55292).

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является оперативно-технологическое управление электросетевым комплексом в зоне эксплуатационной ответственности сетевой организации с учетом обеспечения надежности электроснабжения, минимизации потерь и качества электроэнергии.

 

ОБНОВЛЕНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ:

Шевинговальщик (Приказ Минтруда России от 05.06.2019 N 386н. Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2019 N 55095).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 24.12.2015 N 1137н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Резьбофрезеровщик (Приказ Минтруда России от 05.06.2019 N 387н. Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2019 N 55096).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 24.12.2015 N 1135н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 412н. Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2019 N 55211).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1077н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Оператор-наладчик электрохимических станков (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 411н. Зарегистрировано в Минюсте России 12.07.2019 N 55223).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 536н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Наладчик шлифовальных станков (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 414н. Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2019 N 55212).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 04.06.2014 N 361н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Мастер растениеводства (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 408н. Зарегистрировано в Минюсте России 12.07.2019 N 55229).

Признаны утратившими силу Приказы Минтруда России от 04.08.2014 N N 522н, 525н и 527н, которыми были утверждены профстандарты “Полевод”, “Овощевод” и “Садовод” соответственно.

 

Оператор-наладчик электроэрозионных проволочно-вырезных станков (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 410н. Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2019 N 55207).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 624н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Врач-гериатр (Приказ Минтруда России от 17.06.2019 N 413н. Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2019 N 55209).

Согласно стандарту целью деятельности данных специалистов является оказание медицинской помощи пациентам пожилого и старческого возраста при наличии гериатрических синдромов и заболеваний и состояний с целью сохранения или восстановления их способности к самообслуживанию, физической и функциональной активности, независимости от посторонней помощи в повседневной жизни.

 

Специалист по автоматизированной разработке технологий и программ для станков с числовым программным управлением (Приказ Минтруда России от 02.07.2019 N 463н. Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2019 N 55408).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 26.12.2014 N 1166н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов (Приказ Минтруда России от 02.07.2019 N 466н. Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2019 N 55407).

Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 04.03.2014 N 122н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

 

 

 

 

Прогноз развития сварочной отрасли на 2019 год

В преддверии нового года многие эксперты обращают свое внимание на то, что можно ожидать от сварочной отрасли по мере того, как мы приближаемся к 2019 году. В целом, эксперты отрасли считают, что предстоящий год выглядит довольно ярким для тех, кто заинтересован. в обучении, чтобы стать сварщиком. Потребительский спрос растет умеренными темпами, а это означает, что спрос на сварщиков будет продолжать расти. Заработная плата и компенсация остались довольно высокими, а уровень жизни сварщика относительно конкурентоспособен по сравнению со многими другими профессиями сегодняшнего дня.

Взгляд в будущее сварки: 2019 г. и далее

По состоянию на 2019 год сварщики получают среднюю заработную плату начального уровня около 40 000 долларов в год, что в среднем составляет около 19-20 долларов в час. Эта область также доступна для большинства американцев, так как для начала работы требуется либо аттестат средней школы, либо GED. Для большинства сварочных работ нет требований к предыдущей работе или опыту, чтобы иметь квалификацию для начала работы.

По состоянию на 2016 год в США работало около 404 800 сварщиков.Ожидается, что в 2019 году месторождение будет стабильно расти примерно на 6%. Это примерно средние темпы роста для большинства профессий в США на данный момент. Ожидается, что этот темп будет задавать темп как минимум до 2026 года, то есть в обозримом будущем. В конечном итоге это означает, что в период с 2016 по 2026 год в сварочной отрасли будет создано около 22 500 рабочих мест.

Как мне стать сварщиком?

Большинство сварочных программ, например, предлагаемая Advanced Career Institute, принимают абитуриентов непосредственно из средней школы или тех, кто получил GED (или его эквивалент), чтобы подать заявку на участие в нашей программе.Большинство программ может быть завершено в течение примерно 9 месяцев с даты их начала, и ранее не существовало требований к опыту в сварке, которые можно было бы принять в нашу программу. Студенты, прошедшие программу обучения сварке ACI, могут соответствовать требованиям для вступления в Американское общество сварщиков (AWS). AWS устанавливает стандарты обучения сварщиков, поступающих в отрасль и ищущих работу в области сварки.

Программа

ACI будет квалифицировать студентов для различных позиций, включая горизонтальные, вертикальные, над головой и позиции 6G.Это подготовит рабочих к карьере в различных областях сварки, включая сварку в сельском хозяйстве, строительстве, производстве конструкционных металлов, ремонте / обслуживании машинного оборудования и коммерческих целях, просто чтобы назвать несколько областей, в которых студенты будут иметь право. получить работу.

Положительный прогноз

Поскольку отрасль продолжает расти умеренными темпами, поступление в Advanced Career Institute может дать студентам фору для новой большой карьеры.Благодаря обучению по сварке студенты получат сертификат, чтобы присоединиться к Американскому сообществу сварщиков (AWS) и начать работу в этой прибыльной сфере. Сварка идет с конкурентоспособной оплатой и всеми преимуществами.

Для получения дополнительной информации о получении сертификата Американского общества сварщиков (AWS), чтобы получить работу в этой динамично развивающейся области, не стесняйтесь обращаться к нам в Advanced Career Institute за дальнейшей помощью!

Справочник по карьере сварщика: заработная плата и ресурсы

Карьера сварщика может быть прибыльной, поскольку некоторые сварочные работы платят до 42 долларов в час.

Кроме того, 83% людей со сварочными работами получают медицинские льготы, что выше, чем в любом другом секторе работы (кроме государственного).

Сварщики на Аляске получают самую высокую зарплату в размере 66 740 долларов в год при средней почасовой оплате 32,09 доллара. (1) Большинство сварочных работ выполняется в районах метро Даллас, Хьюстон, Лос-Анджелес и Чикаго.

6 из каждых 10 рабочих, занимающихся сваркой, паянием и пайкой, были заняты на производстве.

Рабочие места были сконцентрированы в производстве готовых металлических изделий, производстве транспортного оборудования (кузова и запчасти для автомобилей, судостроение и судостроение), машиностроении (сельское хозяйство, строительство и горнодобывающая техника), производстве архитектурных и конструкционных металлов и строительстве.

Большинство рабочих мест для наладчиков сварочных, паяльных и паяльных машин, операторов и участников тендеров было найдено в тех же отраслях обрабатывающей промышленности, что и квалифицированные рабочие, занимающиеся сваркой, пайкой и пайкой.

Расчетная занятость и оценка средней заработной платы для специалистов по сварке, пайке и пайке

Обзор профессии сварщиков, резчиков, паяльщиков на 2019 год – Бюро статистики труда

Перспективы карьеры сварщика

Предполагается, что занятость сварщиков, резчиков, паяльщиков и паяльщиков вырастет на 3 процента с 2019 по 2029 год, что медленнее, чем в среднем по всем профессиям, но все же оптимистично, если начать карьеру сварщика.Несмотря на более медленный, чем средний рост занятости, квалифицированные сварщики, прошедшие современную подготовку, должны иметь хорошие возможности для трудоустройства.

Средняя годовая заработная плата сварщиков, резчиков, паяльщиков и паяльщиков в мае 2019 года составляла 42 490 долларов США.

Предполагается, что занятость сварщиков, резчиков, паяльщиков и паяльщиков вырастет на 4 процента с 2014 по 2024 год, что примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям. У квалифицированных сварщиков, прошедших современную подготовку, должны быть хорошие возможности трудоустройства.

Экономика и карьера сварщика

Основным фактором, влияющим на карьеру сварщика, является состояние отрасли, в которой они работают.

Ожидается, что производственный сектор, в котором занято большинство сварщиков, паяльных и паяльных рабочих, продолжит сокращаться по мере того, как все больше производства перемещается за границу.

Поскольку почти каждая обрабатывающая промышленность использует сварку на определенном этапе производства или ремонта и обслуживания оборудования, это общее снижение повлияет на спрос на сварщиков, хотя в некоторых отраслях дела обстоят лучше, чем в других.

Строительство

Ожидается, что в ближайшее десятилетие строительная отрасль будет демонстрировать уверенный рост и рост спроса на сварщиков.

Ожидается, что государственное финансирование судостроения, а также ремонта и улучшения инфраструктуры создаст дополнительные сварочные работы.

Автоматизация сокращает количество сварщиков

Стремление к повышению производительности и снижению затрат на рабочую силу побуждает многие компании вкладывать больше средств в автоматизацию, особенно в сварочное оборудование с компьютерным и роботизированным управлением.

Это снизит спрос на некоторых сварщиков, паяльных машин и паяльных машин, потому что многие повторяющиеся работы автоматизируются.

Однако растущее использование автоматизации должно увеличить спрос на наладчиков, операторов и операторов сварочных, паяльных и паяльных машин.

Строительство поможет трудоустройству

Сварщики, работающие на строительных объектах или в ремонте оборудования, не будут затронуты технологическими изменениями в той же степени, потому что их работа часто уникальна и не так легко автоматизировать.

Технологии и сварщики

Несмотря на то, что количество рабочих мест растет медленнее, чем в среднем, технологии находят все большее применение сварке на рабочем месте и расширяют возможности трудоустройства.

Например, разрабатываются новые способы склеивания разнородных материалов и неметаллических материалов, таких как пластмассы, композиты и новые сплавы.

Кроме того, лазерная и электронно-лучевая сварка, новые флюсы и другие новые технологии и методы улучшают результаты сварки, делая ее полезной в более широком спектре применений.

Усовершенствования в технологии также повысили производительность сварки, сделав сварку более конкурентоспособной по сравнению с другими методами соединения материалов.

Перспектива для квалифицированных сварщиков, знающих новейшие технологии – Bright

Сварка Определение

Сварка – это наиболее распространенный способ неразъемного соединения металлических деталей.

В этом процессе металлические детали нагреваются, плавятся и сплавляются, образуя прочную связь.

Благодаря своей прочности, сварка используется в судостроении, производстве и ремонте автомобилей, аэрокосмической промышленности и тысячах других видов производственной деятельности.

Сварка также используется для соединения балок при строительстве зданий, мостов и других конструкций, а также для соединения труб в трубопроводах, на электростанциях и нефтеперерабатывающих заводах.

Любой, кто начинает карьеру сварщика, будет использовать многие типы сварочного оборудования, установленного в различных положениях, таких как плоское, вертикальное, горизонтальное и потолочное.

Они могут выполнять ручную сварку, при которой работа полностью контролируется сварщиком, или полуавтоматическую сварку, при которой сварщик использует оборудование, такое как механизм подачи проволоки, для выполнения сварочных работ.

Виды сварки

Существует около 100 различных видов сварки. Дуговая сварка – самый распространенный вид.

Для стандартной дуговой сварки используются два больших металлических зажима типа «крокодил», по которым проходит сильный электрический ток.

Один зажим крепится к любой части свариваемой детали. Второй зажим соединен с тонким сварочным стержнем.

Когда стержень касается заготовки, создается мощная электрическая цепь.

Сильный нагрев, создаваемый электрическим током, заставляет как заготовку, так и стальной сердечник стержня плавиться вместе, быстро охлаждаясь, образуя прочную связь.

Во время сварки флюс, окружающий сердечник стержня, испаряется, образуя инертный газ, который служит для защиты сварного шва от атмосферных элементов, которые могут его ослабить.

Скорость сварки важна. Изменения скорости могут изменить количество нанесенного флюса, ослабить сварной шов или ослабить окружающий металл из-за увеличения теплового воздействия.

Двумя распространенными, но продвинутыми типами дуговой сварки являются сварка вольфрамовым электродом в среде инертного газа (TIG) и сварка в среде инертного газа металла (MIG).

Сварка TIG часто используется с нержавеющей сталью или алюминием.В то время как TIG использует сварочные стержни, MIG использует катушку с непрерывно подаваемой проволокой, что позволяет сварщику соединять более длинные участки металла без остановки для замены стержня.

При сварке TIG сварщик держит сварочный стержень в одной руке, а электрическую горелку – в другой. Горелка используется для одновременного плавления стержня и заготовки.

При сварке MIG сварщик держит механизм подачи проволоки, который действует как зажим «крокодил» при дуговой сварке.

Вместо использования газового потока, окружающего стержень, TIG и MIG защищают начальный сварной шов от воздействия окружающей среды, продувая инертный газ на сварной шов.

Подобно дуговой сварке, пайка и пайка используют расплавленный металл для соединения двух металлических частей. Однако металл, добавленный во время процесса, имеет температуру плавления ниже, чем у заготовки, поэтому плавится только добавленный металл, а не заготовка.

При пайке используются металлы с температурой плавления ниже 800 градусов по Фаренгейту; при пайке используются металлы с более высокой температурой плавления. Поскольку пайка и пайка не расплавляют заготовку, эти процессы обычно не вызывают деформаций или ослабления заготовки, которые могут возникнуть при сварке.

Пайка обычно используется для соединения электрических, электронных и других мелких металлических деталей.

Пайка обеспечивает более прочное соединение, чем пайка, и часто используется для соединения металлов, отличных от стали, например латуни. Пайка также может использоваться для нанесения покрытий на детали для уменьшения износа и защиты от коррозии.

Сварщик

Многие сварщики оплачивают до 25 долларов в час с медицинскими льготами

Квалифицированные сварщики, паяльщики и паяльщики обычно планируют работу по чертежам или спецификациям или используют свои знания о флюсах и основных металлах для анализа деталей, которые необходимо соединить.

Затем эти рабочие выбирают и настраивают сварочное оборудование, выполняют запланированные сварные швы и проверяют сварные швы, чтобы убедиться, что они соответствуют стандартам или спецификациям. Они даже исследуют сварной шов во время сварки.

Наблюдая за проблемами со сваркой, они компенсируют это путем регулировки скорости, напряжения, силы тока или подачи стержня.

Высококвалифицированные сварщики часто обучаются работе с широким спектром материалов помимо стали, например, с титаном, алюминием или пластмассами.Однако у некоторых сварщиков есть более ограниченные обязанности. Они выполняют рутинные работы, которые уже были запланированы и разработаны и не требуют обширных знаний в области техники сварки.

Автоматическая сварка используется во все большем количестве производственных процессов. В этих случаях аппарат или робот выполняет сварочные работы под контролем оператора сварочного аппарата.

Установщики сварочных, паяльных и паяльных машин, операторы и участники тендеров следуют указанным схемам, рабочим заданиям или чертежам.Операторы должны правильно загружать детали и постоянно следить за машиной, чтобы гарантировать, что она производит желаемое соединение.

Работа дуговой, плазменной и газокислородной резки тесно связана с работой сварщиков. Однако вместо соединения металлов резаки используют тепло от электрической дуги, потока ионизированного газа (плазмы) или горящих газов для резки и обрезки металлических предметов до определенных размеров.

Резаки также разбирают большие объекты, такие как корабли, железнодорожные вагоны, автомобили, здания или самолеты.Некоторые управляют и контролируют режущие машины, аналогичные тем, которые используются операторами сварочных аппаратов.

Плазменная резка

пользуется все большей популярностью, поскольку, в отличие от других методов, она позволяет резать самые разные металлы, включая нержавеющую сталь, алюминий и титан.

Условия работы

Рабочие, занимающиеся сваркой, пайкой и пайкой, часто подвергаются ряду опасностей, включая интенсивный свет от дуги, ядовитые пары и очень горячие материалы.

Они носят защитную обувь, очки, капюшоны с защитными линзами и другие приспособления, предназначенные для предотвращения ожогов и травм глаз, а также для защиты от падающих предметов.

Обычно они работают в хорошо проветриваемых помещениях, чтобы ограничить воздействие паров.

Операторы автоматических сварочных, паяльных и паяльных аппаратов не подвергаются такому количеству опасностей, и защитная маска или защитные очки обычно обеспечивают адекватную защиту этих рабочих.

Сварщики и резаки могут работать на открытом воздухе, часто в ненастную погоду, или в помещении, иногда в ограниченном пространстве, предназначенном для предотвращения искр и бликов.

На открытом воздухе они могут работать на строительных лесах или платформе высоко над землей.Кроме того, им может потребоваться поднимать тяжелые предметы и работать в различных неудобных положениях, наклоняться, наклоняться или стоять для выполнения работы над головой.

Хотя около 52 процентов сварщиков, паяльщиков и паяльщиков работают 40 часов в неделю, сверхурочная работа является обычным явлением, а некоторые сварщики работают до 70 часов в неделю.

Сварщики также могут работать посменно до 12 часов. Некоторые сварщики, паяльщики, паяльщики и механизаторы работают на фабриках, которые работают круглосуточно, что требует сменной работы.

Карьера по сварке

Обучение специалистов по сварке, пайке и пайке может варьироваться от нескольких недель обучения в школе или на рабочем месте для низкоквалифицированных должностей до нескольких лет комбинированного обучения в школе и обучения на рабочем месте для получения высококвалифицированных рабочих мест.

Формальное обучение доступно в средних школах, профессиональных училищах и высших учебных заведениях, таких как профессионально-технические институты, общественные колледжи и частные школы сварки.

В Вооруженных Силах также есть школы сварщиков.

Хотя некоторые работодатели предоставляют базовое обучение, они предпочитают нанимать работников с опытом или более формальным обучением.

Полезны курсы по чтению чертежей, математике, механическому черчению, физике, химии и металлургии.

Понимание электричества также очень полезно, и знание компьютеров приобретает все большее значение, особенно для операторов сварочных, паяльных и паяльных машин, которые становятся все более ответственными за программирование машин с компьютерным управлением, включая роботов.

Сварочные программы для ветеранов

Программа поддержки семей раненых воинов в партнерстве с UAW-Ford предлагает бесплатную шестинедельную программу обучения сварке для ветеранов. Все оплачивается на 100%, включая проживание и питание, а также обучение.

Обучение включает в себя ряд процессов сварки, таких как GTAW, GMAW и SMAW, а также ряд положений и соединений. Успешное завершение дает участникам право пройти тест AWS Certified Welder Test на должности от 1G до 4G.Чтобы узнать больше, посетите веб-сайт раненого воина.

Сварочный сертификат

Некоторые сварщики становятся сертифицированными – это процесс, при котором работодатель направляет работника в учреждение, такое как независимая испытательная лаборатория, производитель оборудования или техническое училище, для сварки испытательного образца в соответствии с определенными нормами и стандартами, требуемыми работодателем.

Процедуры тестирования основаны на стандартах и ​​кодексах, установленных отраслевыми ассоциациями, с которыми работодатель может быть связан.

Если инспектор по сварке в контролирующем учреждении определяет, что работник выполнил работу в соответствии с инструкциями работодателя, тогда инспектор удостоверяет, что проверяемый сварщик может работать с определенной процедурой сварки.

Чтобы максимизировать заработок, стоит добавить сертификат в свой план карьеры сварщика.

Сварочные сертификаты Американского общества сварки:

  • Сертифицированный сварщик
  • Сертифицированный младший инспектор по сварке
  • Сертифицированный инженер-сварщик
  • Сертифицированный оператор роботизированной дуговой сварки
  • Сертифицированный супервайзер по сварке
  • Старший сертифицированный инспектор по сварке

Сварочные сертификаты, предлагаемые Советом по международному кодексу:

  • Специальный инспектор по сварке конструкций

Квалификация

Чтобы начать карьеру сварщика, работникам сварки, пайки и пайки требуется хорошее зрение, зрительно-моторная координация и ловкость рук.

Они должны уметь концентрироваться на детальной работе в течение длительного времени, а также уметь наклоняться, сутулиться и работать в неудобных положениях.

Кроме того, сварщики все чаще нуждаются в обучении и выполнении других производственных задач.

Продвижение

Для повышения квалификации сварщика требуется дополнительная подготовка и опыт. Например, они могут выглядеть так:

  • сварщики
  • руководители
  • инспекторов
  • инструкторов.

Некоторые опытные сварщики открывают собственные ремонтные мастерские, выбирая профессию сварщика.

Заработная плата

Отрасли с самым высоким уровнем занятости по данной профессии:

90 269 16 880 90 2 68
Промышленность Работа (1) Процент занятости в отрасли Средняя почасовая оплата Среднегодовая заработная плата (2)
Производство готовых металлических изделий (только 3323 и 3324) 71 030 14.46 $ 20,47 42 570 долл. США
Машиностроение (только 3331, 3332, 3334 и 3339) 59 520 7,91 $ 20,76 43 180 долл. США
Производство готовых металлических изделий (только 3321, 3322, 3325, 3326 и 3329) 24 370 5,02 $ 20,15 41910 долл. США
Производство автомобильных кузовов и прицепов 22 520 13.70 19,16 $ $ 39 860
Служба занятости 0,46 $ 20,49 42 610 долл. США

Отрасли с наибольшей концентрацией занятых по этой профессии:

Промышленность Работа (1) Процент занятости в отрасли Средняя почасовая оплата Среднегодовая заработная плата (2)
Производство железнодорожного подвижного состава 3,590 15.45 $ 20,66 42 980 долл. США
Производство готовых металлических изделий (только 3323 и 3324) 71 030 14,46 $ 20,47 42 570 долл. США
Производство автомобильных кузовов и прицепов 22 520 13,70 19,16 $ $ 39 860
Судостроение и судостроение 12 890 9,16 $ 24,54 $ 51 050
Машиностроение (только 3331, 3332, 3334 и 3339) 59 520 7.91 $ 20,76 43 180 долл. США

Отрасли, наиболее высокооплачиваемые по данной профессии:

Промышленность Работа (1) Процент занятости в отрасли Средняя почасовая оплата Среднегодовая заработная плата (2)
Регулярные авиаперевозки 60 0,01 $ 42,84 $ 89 110
Распределение природного газа 670 0.61 $ 38,76 $ 80 620
Производство, передача и распределение электроэнергии 1,260 0,33 $ 37,62 78 260 долларов США
Производство нефти и угля 920 0,82 31,68 $ 65 900 долл. США
Другой трубопроводный транспорт 40 0,49 31,15 $ $ 64 780
Среднегодовая заработная плата наладчиков сварочных, паяльных и паяльных машин, операторов и тендеров по штатам – 2019

Государства, наиболее высокооплачиваемые по этой профессии:

Государство Работа (1) Занятость на тысячу рабочих мест Коэффициент местоположения (9) Средняя почасовая оплата Среднегодовая заработная плата (2)
Аляска 570 1.81 0,65 $ 32,09 $ 66 740
Округ Колумбия 80 0,11 0,04 30,76 долл. США $ 63 980
Гавайи 530 0,83 0,30 29,73 долл. США $ 61 830
Вайоминг 2,040 7,48 2,67 $ 29.64 $ 61 650
Нью-Мексико 2,080 2.53 0,90 27,28 долл. США $ 56 740

(1) Оценки для детализированных профессий не суммируются с итогами, потому что итоговые суммы включают профессии, не показанные отдельно. Оценки не включают самозанятых работников.

(2) Годовая заработная плата была рассчитана путем умножения средней почасовой оплаты труда на цифру «круглогодичного, полного рабочего дня», равную 2080 часам; для тех профессий, по которым не публикуется почасовая оплата, годовая заработная плата рассчитывалась непосредственно на основе отчетных данных обследования.

(9) Коэффициент местоположения – это отношение концентрации профессиональной занятости в районе к средней концентрации по стране. Коэффициент местоположения больше единицы указывает на то, что профессия имеет более высокую долю занятости, чем в среднем, а коэффициент местоположения меньше единицы указывает на то, что профессия менее распространена в этом районе, чем в среднем.

Государственные возможности трудоустройства сварщиков

Каждый штат отличается тем, что начинает карьеру сварщика, с точки зрения спроса на квалифицированных специалистов.См. Карту ниже для получения информации о занятости по штатам.

штатов с самым высоким уровнем занятости по этой профессии:

Государство Работа (1) Занятость на тысячу рабочих мест Коэффициент местоположения (9) Средняя почасовая оплата Среднегодовая заработная плата (2)
Техас 50 790 4,09 1,46 $ 22,57 $ 46 940
Калифорния 28 980 1.67 0,60 23,03 долл. США 47 910 долл. США
Огайо 18 500 3,40 1,21 $ 20,22 $ 42 060
Пенсильвания 17 430 2,95 1,06 21,38 долл. США 44 480 долл. США
Индиана 16,550 5,38 1,93 $ 20,27 42 160 долл. США

(1) Оценки для детализированных профессий не суммируются с итогами, потому что итоговые суммы включают профессии, не показанные отдельно.Оценки не включают самозанятых работников.

(2) Годовая заработная плата была рассчитана путем умножения средней почасовой оплаты труда на цифру «круглогодичного, полного рабочего дня», равную 2080 часам; для тех профессий, по которым не публикуется почасовая оплата, годовая заработная плата рассчитывалась непосредственно на основе отчетных данных обследования.

(9) Коэффициент местоположения – это отношение концентрации профессиональной занятости в районе к средней концентрации по стране.Коэффициент местоположения больше единицы указывает на то, что профессия имеет более высокую долю занятости, чем в среднем, а коэффициент местоположения меньше единицы указывает на то, что профессия менее распространена в этом районе, чем в среднем.

Сварочные соединения

Многие сварщики состоят в профсоюзах или прошли обучение в профсоюзах. Профсоюз также является источником информации о безопасности и новейших технологий сварки.

Среди них:

Мастера сварки, пайки и пайки – квалифицированные слесари.Прочие рабочие-металлисты включают:

  • Машинисты
  • Установщики станков
  • Операторы
  • Тендеры металлические и пластмассовые
  • Программисты и операторы компьютерного управления
  • Изготовители инструментов и штампов
  • Работники листового металла
  • Котельные

Сборщики и производители электрического и электронного оборудования часто собирают детали с помощью пайки.

Информацию о карьере и возможностях получения образования в области сварки можно получить по телефону:

Чтобы получить информацию о возможностях обучения и рабочих местах для сварщиков, паяльных и паяльных рабочих, обратитесь к местным работодателям, в местный офис государственной службы занятости или в школы, предлагающие обучение сварке, пайке или пайке.

См. Наш справочник по стипендиям в области сварки в США и за рубежом.

Американское общество сварки, 550 N.W. Lejeune Rd., Майами, Флорида 33126.

Бюро статистики труда

Список литературы

(1) Оценки для детализированных профессий не суммируются, потому что итоговые суммы включают в себя профессии, не показанные отдельно. Оценки не включают самозанятых работников.

(2) Годовая заработная плата была рассчитана путем умножения средней почасовой оплаты труда на цифру «круглогодичного, полного рабочего дня», равную 2080 часам; для тех профессий, по которым не публикуется средняя почасовая оплата, годовая заработная плата рассчитывалась непосредственно на основе отчетных данных обследования.

(3) Относительная стандартная ошибка (RSE) – это мера надежности статистических данных обследования. Чем меньше относительная стандартная ошибка, тем точнее оценка.

Как стать профессиональным сварщиком и сколько вы можете заработать | Джейкоб Миллс

Найдено на WeldingChamps.com

Фото boostinjay на Unsplash

Представьте, что вы пылаете с постоянным потоком электрического тока, проходящего через кончики ваших пальцев, чтобы соединить то, что когда-то было отдельными кусками металла, в шасси гоночного автомобиля.Сварка: это моя работа.

Типичный американский сварщик зарабатывает 54 000 долларов в год и любит свою работу. Сварка, конечно, не для всех, но если вы не боитесь небольшой жары, любите пачкать руки и стремитесь создавать вещи, которые влияют на сообщества во всех уголках мира, это отличный выбор карьеры для вас.

Есть несколько рабочих мест, на которые можно легко попасть (без необходимости получения степени), которые так хорошо оплачиваются и предоставляют такой широкий спектр возможностей. От мужчин в белых халатах в чистых заводских резервуарах для сварки TIG до бесстрашных женщин, свисающих с моста, сшивающих укрепляющую скобу, до любящего воду подростка, разбогатевшего под подводной сваркой, – диапазон огромен.Но как попасть в эту ценную сделку?

Если вам действительно интересно, вы начинаете в правильном месте. Чтобы начать карьеру сварщика, первым делом нужно изучить его. Я случайно попал в сварочную позицию, не разбираясь в сварке, наткнувшись на компанию, которая думала, что я сварщик. Семь лет спустя это окупилось для меня в значительной степени, но из-за отсутствия начальных знаний это потребовало гораздо больших потерь, чем следовало бы.

Если вы хотите успешно окунуться в мир сварки, изучение общих основ того, какие есть возможности и что в них вовлечено, поможет вам быстро попасть в лучшую для вас позицию.

Для начала узнайте о различных сварочных отраслях и материалах, которые они используют. Сварщик изготавливает (сваривает) три основных металла. Некоторые люди становятся универсальными сварщиками, приобретая опыт во всех областях, но самые успешные специализируются в одной области.

Это самое широкое поле. В него легче всего попасть, и у него, безусловно, больше всего возможностей. В этой области используются все виды сварочной дисциплины. Это, как правило, более грязная работа, и в ней вы найдете широкий спектр сварщиков, от высококвалифицированных профессионалов до фермеров, устанавливающих заборы в захолустье.

Сварка нержавеющей стали – это более специализированный процесс. Сваривать этот металл труднее, но после освоения он считается наиболее приятным материалом для тех, кто с ним справляется. Сваривать нержавеющую сталь нет ярлыков, поэтому это сложно. Либо вы сварите его правильно, и он получится потрясающе, либо вы сварите его неправильно, и он станет ужасным беспорядком. Для хороших сварщиков нержавеющей стали есть много работы, но это труднее.

Фото boostinjay на Unsplash

Это еще одна более специализированная область.Этот вид сварки считается наиболее сложным, но я убежден, что это только потому, что он менее распространен и сильно отличается от сварки стали и нержавеющей стали. Немного попрактиковавшись, его можно освоить так же быстро, как и любой другой вид сварки. Большинству западных городов нужны сварщики алюминия, но для них меньше рабочих мест.

Фотография James Halliday на Flickr

Люди сваривают и другие материалы, такие как чугун, пластик и различные типы сплавов, но это самая маленькая область сварщиков.Большинство людей, за исключением сварщиков пластмасс, начинают с других видов металлов и вместе с ними изучают свой сплав или сварку чугуна.

Фото Creative Tools на Flickr

Как только вы выясните, с каким типом металла вы хотите работать, начинайте изучать, как вы его свариваете. Чем больше вы узнаете, тем лучше. Можно многому научиться, но наиболее важно понимать, как сваривается материал и почему. Это называется сварочной дисциплиной.

Существует три основных дисциплины: MIG, TIG и SMAW (также известная как дуговая сварка).Есть также несколько менее распространенных дисциплин, таких как трение, газовая и безгазовая MIG, а также некоторые другие более специализированные виды, в которые мы не будем вдаваться.

Фото Сварщик на Викимедиа

Сталь сваривают во всех областях. MIG, TIG и Stick являются наиболее распространенными, но не существует типа сварочной стали, от которой не освобождались бы. С другой стороны, нержавеющая сталь и алюминий в основном свариваются MIG- и TIG-сваркой, тогда как другие сплавы обычно сваривают в газовой среде.

Изучив основы материала, который вы хотите сваривать, начните изучать детали одной из основных дисциплин, например, MIG-сварка стали (наиболее распространенная сварка стали) или TIG-сварка нержавеющей стали (любимая большинством людей сварка нержавеющей стали).Узнайте, как это выполняется, и ознакомьтесь с принципами, процессом и терминологией, относящейся к этому виду сварки.

Изучение этих основ поможет вам подготовиться к получению практического опыта. Если вы планируете изучать сварку в учебном центре, это все равно будет полезно перед началом курса, чтобы убедиться, что вы движетесь в правильном направлении, прежде чем тратить деньги на обучение. Вы будете благодарны за фору, если все же решите совершить сделку.Как уже говорилось, изучению сварки нет конца, поэтому чем больше вы узнаете на раннем этапе, тем более успешными вы добьетесь.

Вся теория, которую вы изучаете перед сваркой, значительно поможет вам, но не то, что дает практический опыт. Однако прежде чем приступить к делу, обратите внимание на то, что сварка опасна. Возможно, вы видели, как кто-то сваривает, и это выглядит так же безопасно, как выпечка. Помните, что сварка, скорее всего, основана на обширных знаниях и опыте.

Ожоги, дуговые разряды и поражение электрическим током – обычное явление в сварочном мире, особенно для начинающих.Не ныряйте и не думайте, что вы уйдете невредимым. Будьте осторожны и начинайте сварку только с кем-нибудь, кто имеет опыт.

Фото Пеймана Нурани на Unsplash

Несмотря на то, что принципы сварки черно-белые и их не так сложно изучить, выполнение ручной сварки – это уникальный навык, требующий развития. Он основан на ощущении, звуке и виде процесса сварки, а это не то, что нужно уловить в одночасье. Наряду с тем, чтобы рядом был кто-то из соображений безопасности, когда вы находите способ получить опыт, попросите кого-нибудь либо посмотреть, либо осмотреть позже, чтобы дать вам совет о том, что правильно, а что неправильно.

Сварка может обмануть неопытный глаз. Плохой сварной шов может выглядеть очень похоже на хороший сварной шов, с небольшой разницей во внешнем виде. Внутреннее качество сварного шва, которое имеет значение для прочности, невидимо для глаз и может быть определено только опытным сварщиком. Убедитесь, что кто-то, кто хорошо сваривает, может критиковать вас.

Как только вы наберетесь опыта, вы начнете осваивать его. Время, которое требуется на сварку, варьируется от человека к человеку, от полного рабочего дня до нескольких недель подряд.Но то, что вы можете сделать несколько последовательных сварных швов, которые выглядят так же красиво, как работа профессионалов, которые вам помогали, не означает, что вы теперь хороший сварщик. Относительно легко добиться стабильного качества сварных швов, но существуют различные типы сварочных положений, разная толщина материала и ряд условий, в которых вы будете их выполнять.

Все они требуют разных навыков и дополнительного понимания, а некоторые из них потребуется время, чтобы понять. Они требуют разной толщины проволоки, разных настроек сварщика, регулировки газа, скорости сварки и предварительной подготовки к сварке.Потратьте как можно больше часов на то, чтобы практиковать как можно больше разнообразия в своей конкретной области, чтобы стать всесторонне развитым для выполнения работы.

Фото Эдуардо Кабрера на Unsplash

Когда вы приобретете некоторые знания и опыт, есть два основных способа получить свою первую сварочную работу.

Ваше местоположение поможет определить, насколько это жизнеспособно. Я из Новой Зеландии, поэтому найти работу без опыта относительно легко, поэтому это отличное место для начала. В большинстве мастерских есть несколько молодых людей, которые убирают и выполняют основные задачи в магазине.Это идеальный вариант для тех, кто без опыта ищет место для сварки. Вы можете вдыхать все, что делает сварочный цех, пока вы развиваете свои навыки во время обеденного перерыва, после работы или на основной оплачиваемой работе, которую они начинают вам давать.

Чтобы начать подмастерье, требуется больше опыта. Обычно это должность, которую могут получить только люди, прошедшие курс обучения сварке. Это наиболее распространенный и простой способ начать сварку. Это стоит денег на начальное обучение, но обычно обеспечивает стабильное будущее, давая вам необходимую квалификацию для работы в любой точке мира.

Сертификация – важная часть вашей карьеры, когда у вас есть работа, или даже до того, как вы устроитесь на работу, если вы изо всех сил пытаетесь найти работу. Необходимая сертификация зависит от типа выполняемой вами сварки и страны, в которой вы находитесь. Некоторые виды сварки не требуют сертификации, но почти все компании предпочтут сертифицированного потенциального сотрудника.

Мы также написали здесь руководство о том, как начать свой сварочный бизнес с нуля.

  1. Пройдите программу обучения сварщика, чтобы узнать особые требования для сертификации.
  2. Изучите правила сварки для теоретического теста.
  3. Практикуйте требуемые методы сварки, которые вы будете проверять.
  4. Пройдите теоретический и практический тест. Если вы потерпите неудачу, вам придется перебронировать и попробовать еще раз. Если вы сдадите экзамен, вы останетесь сертифицированным на всю жизнь до тех пор, пока ваш работодатель каждые шесть месяцев будет предоставлять доказательства того, что вы выполняете сварку в соответствии с тем же стандартом, который требует тест.

Щелкните ссылку, чтобы узнать больше о сертификации сварки в вашей стране:

США

Канада

Новая Зеландия

Австралия

Южная Африка

Англия

Люди имеют широкий диапазон доходов в зависимости от различных факторов, включая страну, в которой вы находитесь, ваш опыт, область сварки и ваши сертификаты.Сварщики на Филиппинах могут зарабатывать менее 10 000 долларов США в год, тогда как некоторые американские сварщики-подводники могут зарабатывать до 300 000 долларов в год.

Ниже приведены несколько примеров средних зарплат в различных областях сварки для США, Новой Зеландии и Англии благодаря статистике PayScale. Учтите, что опытным сварщикам платят гораздо больше.

Данные о средней заработной плате сварщика, собранные через https://www.payscale.com/

Как видите, сварщик – отличный выбор профессии для тех, кто любит немного тепла и пачкать руки.Даже ручные щелчки в костюмах могут насладиться тонким мастерством сварки нержавеющей стали TIG. Это не для всех, но тем, кто принимает это, нравится.

Подумайте о том, чтобы прыгнуть в себя, чтобы проложить путь к безграничным возможностям в самых разных областях.

CSA W47.1 Сварка плавлением сталелитейной компании Сертификация

Сертификация по стандарту CSA W47.1 получена после выполнения следующих 6 элементов.

1. Предоставить документацию компании

Каждая новая компания получает «Сертификационный документ», который содержит все необходимые материалы для завершения процесса сертификации.В этот пакет включено несколько форм, которые необходимо заполнить и вернуть в Бюро. Формы используются для назначения и составления списка сотрудников, а также для документирования опыта руководителей и инженеров в области сварки. В подшивку также включены соответствующие стандарты сварки CSA, учебные пособия и другие соответствующие документы.

2. Квалифицированный супервайзер (и) по сварке

Каждая компания должна иметь достаточное количество супервайзеров по сварке, чтобы контролировать свои сварочные операции.Каждый супервайзер по сварке должен иметь опыт работы в области сварки и пройти письменные экзамены по символам сварки, дефектам сварки, контролю качества и методам проверки, а также по следующим стандартам:

  • Стандарт CSA W47.1, Сертификация компаний по сварке плавлением стали
  • Стандарт CSA W59, Сварная стальная конструкция (дуговая сварка металла)

Кроме того, каждому супервайзеру по сварке дается краткий устный экзамен по следующим предметам:

  • сварочное оборудование
  • чертежи
  • сварочные процедуры

Квалификационные экзамены по символам сварки, дефектам сварных швов, а также методам контроля и проверки качества могут быть отменены, если супервайзер сварки имеет диплом об окончании признанного курса по основам сварки или по контролю и контролю качества сварных швов.Экзамены обычно проводятся в каждом из региональных офисов CWB Group. Время от времени проводятся семинары по каждому из предметов, необходимых для получения квалификации.

CWB Group также предоставляет дополнительную программу для супервайзеров сварки в соответствии со стандартом CSA W47.1. Супервайзеры сварки могут получить квалификацию инспектора сварки и супервайзера сварки, только выполнив квалификационные экзамены по стандарту CSA W178.2. Экзамены W178.2 по содержанию аналогичны текущим квалификационным экзаменам супервайзера сварки.Сертификат W178.2 – это личный сертификат человека. Сертифицированные инспекторы по сварке, которые увольняются с работы в компании, сертифицированной по стандарту CSA W47.1, по-прежнему сохраняют свою сертификацию инспектора по сварке до тех пор, пока они продолжают соответствовать требованиям стандарта CSA W178.2. Квалификация инспектора сварки остается в силе в сертифицированной компании, даже если срок действия сертификата инспектора сварки истек.

3. Квалифицированные профессиональные инженеры

Каждая компания, подающая заявку на сертификацию в Разделе 1 или 2 (см. Разделы сертификации ниже) стандарта CSA W47.1 должен назначить и квалифицировать инженера по сварке, который отвечает за сварочные работы в соответствии с требованиями компании. Инженер (ы) должен соответствовать минимальным требованиям к образованию и опыту, установленным применимым стандартом, и сдать письменные экзамены по следующим стандартам:

  • Стандарт CSA W47.1, Сертификация компаний по сварке плавлением стали
  • Стандарт CSA W59, Сварная стальная конструкция (дуговая сварка металла)

Если образовательные требования применимого стандарта не были выполнены, могут потребоваться дополнительные курсы.Информация об образовании и опыте работы каждого назначенного инженера должна быть отправлена ​​на рассмотрение в группу CWB. Будет проведено собеседование для изучения представленных материалов и обсуждения опыта и образования инженера.

4. Представить на утверждение Порядок сварки компании

Каждая компания должна подготовить и представить в CWB Group для приемки подробный набор процедур сварки, состоящий из:

  • Спецификации процедуры сварки (WPS) для каждого используемого процесса сварки.
  • Таблицы данных по процедурам сварки (WPDS) для каждого используемого процесса сварки, конфигурации соединения, типа электрода и т. Д.

В определенных обстоятельствах, в зависимости от представленной процедуры сварки, могут потребоваться квалификационные испытания процедуры для подтверждения принятия технических паспортов процедуры сварки.

5. Квалификация сварщиков

Все сварщики, операторы сварки и сварщики прихваточных швов, нанятые компанией, должны быть проверены на процессы и положения сварки, которые они используют в производстве.

6. Обзор и рекомендации по сертификации

Время от времени представитель CWB Group посещает каждую компанию для составления аудиторского отчета и оказания помощи. После того, как все вышеперечисленное выполнено и все остальные объекты, такие как помещения для хранения электродов (цех и поле), общий вид сварки и т. Д., Станут приемлемыми, компанию рекомендуется пройти сертификацию.

После успешного завершения процедуры окончательной проверки компании выдается Сертификационное письмо, Подтверждение и Сертификационный документ.Также предоставляется разрешение на использование зарегистрированного товарного знака CWB Group на фирменных бланках и рекламных материалах компании.

Отделы сертификации
Дивизион 1
Для сертификации в Подразделении 1 компания должна нанять на постоянной основе зарегистрированных профессиональных инженеров, ответственных за деятельность, связанную со сваркой, определенную компанией.
Дивизион 2
Для сертификации по Подразделению 2 компания должна нанять на неполную ставку зарегистрированного профессионального инженера (инженеров), ответственного за деятельность, связанную со сваркой, определенную компанией.
3-й дивизион
Компания не обязана иметь зарегистрированного профессионального инженера, ни нанятого, ни удерживаемого.
Квалификация изготовителя и монтажника

Изготовители и монтажники, ответственные за сварочные конструкции, изготовленные или возведенные в соответствии с настоящим стандартом, должны быть сертифицированы Канадским бюро сварки в соответствии с требованиями CSA W47.1 (Раздел 1 или Раздел 2), CSA W55.3 или обоих, в зависимости от обстоятельств. Часть работ может быть передана в субаренду изготовителю или монтажнику Дивизиона 3; однако ответственность за субаренду сохраняет за собой изготовитель или монтажник Подразделения 1 или Подразделения 2.

9 видов сварочных сертификатов

Сварщик – это карьера столь же древняя, как и наш промышленно развитый мир. И пока мы продолжаем делать вещи, нам по-прежнему будут нужны сварщики. Нам нужны не только сварщики – нам нужны квалифицированных и хорошо подготовленных сварщиков. По мере развития технологий и роста обрабатывающей промышленности растет и профессия сварщика. Если вы подумываете о том, чтобы продолжить эту захватывающую и постоянно развивающуюся карьеру, вам нужно быть готовым к участию в соревнованиях.

Сварщики должны обладать физической силой, ловкостью и выносливостью, чтобы работать с машинами и оборудованием на рабочем месте. Это данность. Но также важно иметь правильную квалификацию, такую ​​как образование и сертификация. Если вы подумываете о карьере сварщика, вы, вероятно, уже понимаете важность хорошего образования и сертификации в области сварки. Но вам может быть интересно узнать о различных доступных вам сертификатах сварки типов .Что ж, вы пришли в нужное место. Читайте дальше, когда мы рассмотрим 9 типов сварочных сертификатов, которые вы можете получить уже сегодня.

  1. Сертифицированный инспектор по сварке

Согласно Американскому сварочному обществу (AWS), карьера инспектора по сварке «выгодна и прибыльна». Этот сертификат можно получить через AWS.

  1. Сертифицированный преподаватель по сварке

Вы интересуетесь сваркой, но также рассматриваете преподавание как возможный выбор профессии? Вы можете стать сертифицированным преподавателем по сварке.Этот сертификат сварки гарантирует, что знающие сварщики смогут продемонстрировать навыки, ноу-хау и опыт следующему поколению сварщиков.

  1. Сертифицированный специалист по контактной сварке

Контактная сварка – это высококонкурентная и высокопроизводительная отрасль. Этот тип сертификации может быть получен AWS после некоторого образования и обучения в области сварки.

  1. Сертифицированный радиографический переводчик

Этот сертификат предназначен для сварщиков, которые читают и интерпретируют рентгенограммы сварных швов.С этим типом сертификата сварщика профессионалы узнают:

  • Характеристика показателей
  • Правильный выбор показателей качества изображения
  • Как определить правильную экспозицию пленки
  • Использование критериев приемлемости, указанных в кодах AWS, API и ASME
  1. Сертифицированный супервайзер по сварке

Подобно тому, как супервайзеры ценятся практически в каждой отрасли, супервайзеры сварки являются критически важными участниками сварочного процесса при производстве, строительстве или изготовлении продукции.Руководители сварочных работ знают, как контролировать сварщиков, чтобы обеспечить более высокое качество работы; какие факторы влияют на качество; и факторы, повышающие производительность.

  1. Сертифицированный торговый представитель по сварке

Если у вас есть склонность к продажам, вы можете быть заинтересованы в получении сертификата торгового представителя по сварке. Согласно AWS, эта сертификация позволяет позиционировать вас как одного из лучших профессионалов отрасли. Получение этого сертификата гарантирует, что вы сможете:

  • Предоставлять клиентам дополнительные знания
  • Помогите им улучшить качество и производительность сварки
  • Поддержите их новыми или лучшими решениями
  • Работайте с ними, чтобы обеспечить более безопасное рабочее место
  1. Сертифицированный инженер-сварщик

Инженеры-сварщики – важная часть сварочного процесса, от подготовки к производству до окончательного завершения.Сертифицированные специалисты по сварке могут продемонстрировать свои навыки подготовки или изучения письменных инструкций по изготовлению сварных соединений. У них есть твердое понимание в:

  • Различные коды
  • Технические характеристики
  • Стандарты и другие аспекты изготовления и сборки
  1. Сертифицированная роботизированная дуговая сварка

С этой сертификацией операторы и технические специалисты (CRAW) могут подтвердить свои навыки и знание работы с различными нормами, стандартами и спецификациями на должном уровне в рамках своей профессии.Сварочные сертификаты этого типа необходимо обновлять каждые три года, чтобы соответствовать требованиям постоянно развивающейся отрасли.

  1. Свидетельство о сварке

Сертификат по сварочным технологиям может помочь вам начать карьеру в различных сферах сварщика. В производственной школе, ориентированной на карьеру, например в Университете Гудвина, вы можете получить ценное практическое обучение и получить технический опыт, который сегодня нужны работодателям. Программа с 24 кредитами покрывает все, что вам нужно, чтобы начать новую карьеру, например:

  • Безопасность при сварке
  • Сварочное производство
  • Общие методы сварки (I.е. дуговая сварка в защитных слоях металла, дуговая сварка в газе, дуговая сварка под флюсом, термическая резка)

Свидетельство о сварке в Goodwin подготовит вас к получению сертификата или работе начального уровня в качестве сварщика или резака. Занятия предлагаются на полный или неполный рабочий день и могут быть завершены всего за восемь месяцев!

Если вы хотите узнать больше о программе сварки в Университете Гудвина, позвоните по телефону 800-889-3282 или , посетите нас в Интернете , чтобы запросить дополнительную информацию.

Goodwin University – некоммерческое высшее учебное заведение, аккредитованное Комиссией высшего образования Новой Англии (NECHE), ранее известной как Ассоциация школ и колледжей Новой Англии (NEASC). Goodwin University был основан в 1999 году с целью обслуживания разнообразного студенческого населения с помощью программ на получение степени, ориентированных на карьеру, которые приводят к сильным результатам трудоустройства.

Связанные

Какая зарплата сварщика?

Сколько зарабатывают сварщики в год?

Средняя годовая зарплата сварщика составляла 39 600 долларов США по состоянию на июль 2019 года.Эта заработная плата может быть выше в зависимости от вашего работодателя. Также важно отметить, что многим сварщикам дополнительно к своей обычной зарплате платят комиссионные за выполненное количество деталей или выполненных работ.

Сколько обычно сварщики зарабатывают в час?

Сварка, как и большинство торговых работ, хорошо оплачивается. Средняя почасовая ставка сварщика в США составляет 19 долларов в час, хотя вы можете заработать намного больше или намного меньше, в зависимости от ряда факторов.

Текущая ставка для сварщиков зависит от того, в какой компании вы работаете, каковы ваши конкретные навыки и квалификация и, конечно же, от вашего географического положения.

Как гласит старая пословица, «местоположение, местоположение, местоположение». То, где вы живете, действительно повлияет на вашу зарплату. Самыми высокооплачиваемыми штатами являются Нью-Йорк и Массачусетс, в которых почасовая оплата часто близка к этой средней почасовой ставке 19 долларов. Флорида и Северная Каролина – одни из самых низкооплачиваемых штатов, где почасовая оплата приближается к 14 долларам в час. Тем не менее, места, где платят чаще, имеют более высокую стоимость жизни, а места, где платят меньше, также могут иметь более низкую стоимость жизни.

Однако следует иметь в виду, что сварщикам часто платят комиссионные в дополнение к их зарплате.Это особенно распространено в производственном секторе. Таким образом, даже если ваша почасовая оплата ниже среднего по стране, вы все равно можете получать большую зарплату, если выполняете много комиссионных.

Какова типичная должностная инструкция сварщика?

Если вы ищете сварочную работу, вы, вероятно, увидите описание должности, подобное этому:

В поисках трудолюбивого, увлеченного человека, сертифицированного сварщика. Будет отвечать за выполнение сварных швов труб, которые неизменно соответствуют стандартам компании.Также необходимо соблюдать политику безопасности и целостности компании. Должен быть в состоянии пройти испытание на сварку 6G на 6 сч. 40 Carbon Steel: 6010 Root 7018, а также пройти тест на наркотики. Предоставляется все оборудование.

Сколько лет нужно, чтобы стать сварщиком?

Обучение сварщиков может занять от 7 до 16 месяцев. Кажется, что это большой пробел, но в основном это связано с тем, что вы можете пройти обучение по разным специальностям. Поскольку сварщик может работать с разными типами металлов в самых разных ситуациях и для множества целей, когда дело доходит до обучения сварщика, есть еще много чего.

Сварщикам платят еженедельно?

Работодатели определяют графики заработной платы своих сотрудников, поэтому не существует установленного стандарта, определяющего, за какую работу и когда будут получать зарплату. Некоторые компании будут платить каждую неделю, а другие – раз в две недели. Тем не менее, редко можно увидеть работодателя, который платит ежемесячно.

Это отличный вопрос, который следует задать своему будущему работодателю на собеседовании, чтобы вы могли составить бюджет для своих будущих потребностей.

Какие бывают сварочные позиции?

Простой ответ – их много.Есть много разных типов сварочных сертификатов. Сварочные сертификаты и нормы существуют потому, что существует множество типов сварочных схем и материалов, с которыми можно работать.

Некоторым компаниям может потребоваться сварщик для изготовления металлической мебели, требующей простых сварных точек. Другие компании создают автомобили, которые должны выдерживать давление в сотни фунтов. Даже другие могут использовать сварщиков для точной резки металлов на производстве. При всех этих возможных потребностях существует множество возможностей сварки, которые могут привести вас на завод в помещении, на строительную площадку на открытом воздухе или даже на стене здания!

Где работают сварщики?

Учитывая характер работы, сварщиков вряд ли можно встретить в офисных помещениях.Сварочные работы существуют в строительстве и на производстве из-за рода работы. Верфи, производители автомобилей, аэрокосмические компании, строительство зданий и промышленное производство – это наиболее распространенные места, где можно было бы провести сварку. Другие предприятия, в которых могут использоваться сварщики, включают коммунальные службы и городские власти. Эти компании часто заставляют сварщиков устанавливать трубопроводы, сваривать мосты или ремонтировать существующую металлическую инфраструктуру.

Какое образование нужно получить, чтобы стать сварщиком?

Многие профессиональные училища предлагают программы обучения сварщиков.Эти программы могут длиться от 6 месяцев до года, в зависимости от интенсивности занятий. Занятия будут включать практическое обучение, лучшие практики безопасности и изучение металлов.

Другой аналогичный вариант, не считая учебного времени, – это ученичество. Это оплачиваемая работа, которая обучает вас, пока вы работаете. По большей части это обучение носит практический характер, и, поскольку вы работаете, вы часто получаете лучшее представление о деятельности компании в целом. Стажировка, хотя и требует большей практической работы, часто требует больше времени – обычно несколько лет.

Любой вариант – отличный способ продолжить карьеру, но ни один из них не приведет вас к финишу полностью. Независимо от того, какой путь обучения вы выберете, вам все равно нужно будет получить сертификат, чтобы вас приняли на работу.

Каковы перспективы работы сварщика?

Если вы рассматриваете сварку как карьеру, это, вероятно, будет беспроигрышным вариантом. Бюро статистики труда сообщает, что, по прогнозам, в ближайшие несколько лет количество сварщиков увеличится. Он связывает этот рост со стареющей инфраструктурой нации (т.е. мосты, шоссе и здания), которые потребуют опыта сварщиков для восстановления, ремонта или обслуживания. Кроме того, существует огромная нехватка квалифицированных специалистов для заполнения рабочих мест в производственном секторе. Этот сектор промышленности, в частности, сильно зависит от сварщиков, которые помогают им в изготовлении своих товаров.

В чем разница между закодированным сварщиком и сертифицированным сварщиком?

Сертифицированный сварщик – это тот, кто сертифицирован на бумаге, чтобы иметь возможность физически сваривать детали, соответствующие ряду отраслевых стандартов.Эти детали необходимо правильно сваривать, чтобы они оставались прочными под давлением. Сертифицированный сварщик технически сертифицирован для сварки, но может не иметь полных знаний о том, как выполнять сварку для конкретной компании или материала. Здесь появляется кодовое звание сварщика.

Кодированный сварщик – это тот, кто изучил определенный «код» или особую сварочную практику. Эти коды обычно относятся к материалам или отраслям, например к сварке труб. Сварщик, имеющий сертификаты и коды, обладает огромными знаниями.Однако обычно сертификация – это все, что требуется для работы в компании. Скорее всего, после приема на работу компания отправит вас на обучение работе с кодами, чтобы вы ознакомились с их конкретными потребностями в сварке.

Какие существуют типы сварочных сертификатов?

Каждая сварочная сертификация и кодекс основаны на типах свариваемых металлов или типе используемого сварного шва. Существует множество типов, но наиболее распространенными являются:

  • Конструкционная сталь
  • Конструкционный алюминий
  • Сварка мостов
  • TIG
  • МИГ
  • Роботизированная дуговая сварка
  • Сварка труб

Что такое аттестация сварщика?

Сертификат сварщика – это документ, выданный доверенным лицом (в США.S. обычно Американское общество сварщиков) ручаться за свои навыки сварщика. Это доказательство того, что вы знаете, как выполнять основные сварные швы в соответствии с национальными стандартами, и можете делать это с учетом инструкций и безопасности. Хотя это очень важный документ, он просто подтверждает, что вы знаете, как сваривать на базовом уровне.

Чтобы устроиться на работу или продвинуться по карьерной лестнице сварщиком, вам необходимо найти ценные сварочные коды. Определите, какие коды покажут, что вы компетентны в специализированных областях сварки, таких как сварка труб или мостов.

Сколько обычно часов у сварщика?

Сварщики могут работать практически в любое время или по расписанию, в зависимости от погоды, отрасли и потребностей. Некоторые сварщики работают по стандартному графику, тогда как работа других может зависеть от различных деловых обстоятельств.

Например, если вы строите здание, ваша компания может не нуждаться в сварке или резке до тех пор, пока геодезическая бригада не завершит свою работу. В подобных случаях вас могут вызвать позже для работы, когда сайт работы сможет вас использовать.

Но это не всегда так. Если вы работаете на автомобильном заводе, весьма вероятно, что вы будете работать в одну и ту же смену каждый день в течение нескольких недель. Это потому, что эти предприятия могут лучше планировать свои потребности в сварщиках в зависимости от спроса, и им не нужно работать с такими вещами, как погода. Вас также могут попросить поехать на работу, особенно если у вашей компании или в вашем регионе мало сварщиков. В этом случае у вас могут быть нерабочие часы, необходимые для путешествия.

Можно ли получить сертификат сварщика онлайн?

Несмотря на то, что в Интернете есть несколько отличных образовательных ресурсов, посвященных сварке, нет законного способа пройти полную сертификацию в Интернете. Учитывая опасный характер сварки, шлифования или пайки, необходимо пройти лично сертификационный тест, чтобы подтвердить свою компетентность.

Многие сайты предлагают курсы по основам сварки, безопасности и чтению чертежей. Некоторые другие могут познакомить вас с работой с конкретными металлами или конкретными отраслевыми стандартами.Ни один из этих онлайн-курсов не может предоставить вам полную сертификацию. Онлайн-сертификация также не даст вам практического опыта, необходимого для успешной работы сварщика.

Каковы результаты карьеры сварщика?

Если вы хотите подняться по лестнице в качестве сварщика, есть много места, где можно подняться, если вы хотите учиться. В этой области есть ряд возможностей продвижения, которые могут помочь вам повысить свои навыки и зарплату.

Часто сварщики получают сертификаты по другой специальности, например, сварщик Tig или комбинированный сварщик.Эти специализированные пути могут означать безопасность работы и большую заработную плату, поскольку они являются следующим шагом в сварочной школе и знаниях. Вы также можете пройти путь преподавателя и сертифицировать инструктора будущих сварщиков.

Если вы действительно смелы – или просто ищете чего-то другого, – вас можно обучить чрезвычайно специализированной сварке, такой как подводная сварка или сварка военного назначения. Эти рабочие места оплачиваются очень хорошо, некоторые – от 100 000 долларов и выше, но, как вы, наверное, догадались, эти рабочие места часто бывают опасными.

Независимо от того, какой маршрут вы выберете, очевидно, что у сварщиков есть много возможностей.

Самые большие источники травм при сварочных работах

Среди профессий, связанных со строительством и производством, сварка является одной из самых опасных. Процесс соединения металлических частей вместе с использованием электрического тока высокого напряжения или летучих газов и тепла по своей природе опасен даже для квалифицированных специалистов. Большинство производственных предприятий внедрили строгие стандарты для обеспечения безопасности своего персонала; этот аспект стратегии управления рисками также обычно включает страхование сварки и изготовления для защиты от претензий по ответственности.Даже при наличии такой защиты сварка остается основным источником травм. В этом руководстве мы исследуем основные источники травм при сварочных работах и ​​рассмотрим решения по минимизации рисков.

Сварочные травмы на рабочем месте: факты и цифры

По данным Управления по охране труда США (OSHA), более полумиллиона рабочих в США подвергаются риску травм, связанных со сваркой. Фактически только в Соединенных Штатах риски, связанные с операциями на рабочем месте, включая сварку, резку и пайку, приводят к гибели примерно 60 рабочих каждый год.Это число означает риск более четырех смертельных травм на каждую тысячу работников за всю их карьеру.

Конкретные несмертельные травмы могут различаться и включать воздействие высокой температуры, радиации, газов и химических паров. Травмы могут включать:

  • Поражение электрическим током
  • Ожоги от огня и взрывов
  • Марганец (воздействие токсичного марганца, выделяемого во время сварочных работ)
  • Дуговые радиационные ожоги, включая ожоги глаз

Наиболее распространены травмы глаз.«Вспышка сварщика» или ожоги глаз из-за ультрафиолетового излучения, излучаемого при определенных сварочных операциях, составляют почти 6% всех травм глаз на рабочем месте во всех строительных профессиях. В Канаде более 20% всех требований о компенсации рабочим за травмы глаз были поданы сварщиками.

Снижение травм на рабочем месте при сварке

Производственные и производственные предприятия обязаны защищать своих сотрудников от травм на работе. Однако факт в том, что даже при соблюдении стандартов безопасности травмы могут происходить и происходят.Для сварочных работ доступ к средствам индивидуальной защиты или СИЗ имеет решающее значение для снижения распространенных травм, таких как ожоги и воздействие газов. СИЗ включают в себя защитные маски для лица и щитки для глаз, которые исключают возможность получения сварщиком мгновенных травм глаз и лица. Это защитное снаряжение обычно включает в себя толстые перчатки и огнестойкие фартуки или куртки для предотвращения ожогов от сварочных брызг. В областях, где воздействие паров металлов или токсичных газов может быть повышенным, сварщики часто используют шлемы с дыхательными аппаратами, чтобы избежать вдыхания опасных веществ.

Регулярное обучение и повторная аттестация специалистов по сварке – важная часть процесса управления рисками. Фактически, риски, связанные со сваркой, настолько велики, что OSHA называет эту профессию одним из своих приоритетов в отношении рисков и в результате этого определения установила передовые методы отраслевого обучения. Производственные операции, которые включают сварку в качестве одного из производственных процессов, должны гарантировать, что их сотрудники владеют новейшей информацией и методами защиты на рабочем месте.В сочетании с защитным снаряжением это обучение имеет неоценимое значение для уменьшения количества претензий о травмах.

Роль страхования сварочных и производственных предприятий

Независимо от того, насколько осторожны производственные предприятия во время сварочных работ, возможность получения тяжелых или смертельных травм на рабочем месте остается. Чтобы защитить компанию, ее сотрудников и ее финансовые активы от убытков, связанных с исками о травмах, страхование сварочных работ и изготовления представляет собой фундамент, на котором строится управление рисками.Крупные страховые компании предлагают эту форму дополнительного страхования общей ответственности для целевых групп, включая сварщиков и производителей в сельскохозяйственной, автомобильной, транспортной и аэрокосмической отраслях, среди многих других. Такие страховые полисы могут распространяться на сварщиков всех типов, включая тех, кто использует электрическую дугу, термит и инертный газ для выполнения производственных работ. При наличии соответствующей страховки на сварку и изготовление покрываются уникальные риски, связанные со сварочными работами.Количество исков о травмах на рабочем месте может быть уменьшено, но не исключено, благодаря современным технологиям строительства и производства. Благодаря комплексным системам управления рисками, которые включают страховые, производственные и производственные компании, а также их сотрудники, они могут продолжать предоставлять свои ценные услуги потребителям.

О рисках в США

U.S. Risk Insurance Group, Inc. – оптовый брокер и менеджер по андеррайтингу специализированных линий, предоставляющий широкий спектр специализированных страховых продуктов и услуг.