Каковы медицинские противопоказания для работы на высоте?

Какие медицинские диагнозы являются препятствием для допуска к работам на высоте?

Работающих на высоте в ходе медосмотра обследуют терапевт, врач психиатр-нарколог, невролог, офтальмолог, хирург, ЛОР-врач. Работник проходит следующие исследования:

• Острота зрения.
• Поля зрения  (ограничение поля зрения более чем 20 процентов является основанием для отстранения работника от работы на высоте).
• Аудиометрия (проверка слуха).
• Исследование вестибулярного анализатора на предрасположенность к обморокам и головокружениям.

Скачайте бланк приказа от отстранении от работы>>>

Работа на высоте – ограничения по зрению

Отдельные противопоказания перечислены по болезнях органов зрения в подпункте 7 пункта 1 в Перечне № 2 к Приказу № 302н. Работающий на высоте не должен иметь близорукость высокой степени, астигматизм, состояние глаз, при котором человек плохо видит объекты, находящиеся далеко. При выполнении высотных работ работник должен четко видеть предметы как вдали, в перспективе, так и близко расположенные.

Читайте по теме в электронном журнале

Перечень противопоказаний к работам на высоте

Кроме снижения зрения, к работе на высоте не допускаются лица со следующими медицинскими показаниями, выявленными в ходе медосмотра по пункту 1 в Перечне № 2 к Приказу № 302н.

1. Наличие грыж. Если грыжа есть, и она препятствует работе, или склонна к постоянному ущемлению, это может привести к тяжелым последствиям. Чаще всего грыже предшествует чрезмерная физическая нагрузка, но есть и конституциональные особенности организма, при которых данная патология возникает из-за тонких стенок каркаса туловища. Корсет может помешать работнику выполнять работы на высоте, так как помешает закрепить страховочную привязь, а ущемление грыжи во время работы может привести к несчастному случаю.

2. Наличие заболеваний нервной системы (3 и более раз в год). Работа на высоте сама по себе психотравмирующий фактор, который должен исключаться по возможности из состава выполняемых работ. Но если исключить полностью высотные работы нельзя, то допускать к ним нужно здоровых людей.

Татьяна Чиркина – Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

4. Энцефалопатия, головокружения, нарушения вестибулярного аппарата. Обострение хронической ишемии мозга может привести к тому, что перепад давления и недостаток кислорода спровоцируют дефицит кровоснабжения ткани мозга и приведут к обморокам. Головокружения или обморок опасны падением работника с высоты. Из-за этого могут пострадать другие члены бригады.

5. Нарушения слуха. Если у работника уже установлена глухота. III или IV степень тугоухости, но эти лица прошли профобучение работе на высоте и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в УЦ, то работник допускается к работе.

Нельзя подниматься на высоту или на средства подмащивания беременным и кормящим матерям, а также работником с нарушением кровоснабжения вен ног и рецидивирующим геморроем.

Читайте также:

www.trudohrana.ru

Противопоказания к работам на высоте

Ответ

В подавляющем большинстве случаев отстранение работника от работы – это временное недопущение работника к выполнению им своих трудовых обязанностей по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ), иными федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ. Оно производится либо по инициативе работодателя, либо по требованию органов или должностных лиц, специально уполномоченных на это федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Так, в соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.

При этом ст. 73 ТК РФ установлено, что работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то последний обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В рассматриваемом случае работодатель ни при каких условиях не вправе самостоятельно принимать решение о допуске работника к работе на высоте, в т. ч. при условии применения очков для коррекции зрения, контактных линз либо принятия работником иных мер, направленных на улучшение остроты его зрения.

Единственным и безусловным основанием для допуска такого работника к работе на высоте может быть только новое медицинское заключение, разрешающее работы на высоте, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

www.pro-personal.ru

Каковы медицинские противопоказания для работы на высоте? Приложение к приказу. Медицинские осмотры Работа на высоте медицинские противопоказания

Страница 5 из 7

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Обязательное

Термины и определения

Амортизирующее устройство – Элемент пояса, предназначенный для снижения динамической нагрузки в заданных пределах.
Верхолазные работы – Работы, которые выполняются на высоте более 5 м от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся работы с временных монтажных приспособлений или непосредственно с элементов конструкций, оборудования, машин и механизмов, при их установке, эксплуатации, монтаже и ремонте. При этом основным средством предохранения рабочего от падения с высоты во все моменты работы и передвижения является предохранительный пояс.
Вспомогатепьное оборудование – Оборудование для удобства работы и безопасности

работающих, но не участвующее в технологическом процессе.
Высокорасположенные части самолета – Элементы конструкций самолета, расположенные на
высоте свыше 3 м.
Вышка – Передвижная конструкция, используемая для выполнения кратковременных работ на высоте.
Док – Сооружение для ремонта и технического обслуживания воздушных судов.
Карабин – Элемент пояса, предназначенный для закрепления к конструкциям.
Лeca – Многоярусная конструкция, позволяющая образовывать рабочие места на различных горизонтах.
Люлька – Подвесная конструкция, закрепленная на гибкой подвеске с перемещаемым рабочим местом по высоте,
Лямочный пояс – Пояс, имеющий два или более.элементов (лямок),
охватывающих тело человека.
Опасная зона – Пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственного фактора.
Площадка – Навесная жестко закрепленная конструкция, служащая для образования рабочего места непосредственно в зоне производства работ.
Подмости – Одноярусная конструкция, предназначенная для выполнения работ, требующих перемещений рабочих мест по фронту.
Предохранительный пояс- Средство индивидуальной защиты человека при падении с высоты.
Приставные средства подмащивания – Устройства, устойчивое положение которых обеспечивается с помощью крепления их к несущим конструкциям зданий и сооружений.
Работы на высоте – Работы, выполняемые на высоте 1,3 м и более от поверхности, грунта, перекрытия или рабочего настила со стремянок, лестниц, лесов, подмостей, площадок и другого вспомогательного оборудования, а также с элементов конструкции воздушных судов, зданий и сооружений на расстоянии не более 2 м от границы перепада по высоте при техническом обслуживании, ремонте авиационной техники, строительно-монтажных и других работах на предприятиях, заводах, в учреждениях, организациях, учебных заведениях гражданской авиации.
Свободностоящиесредства подмащивания – Устройства, обладающие собственной устойчивостью в рабочем положении и не требующие крепления их к несущим конструкциям зданий и сооружений.
Средство индивидуальной защиты – Средство, предназначенное для защиты одного работащего.
Средства подмащивания- Устройства, предназначенные для размещения рабочи

heame.ru

Противопоказания к работам на высоте. Противопоказания к работе на высоте Противопоказания к работе на высоте по зрению

Какие действия должны быть предприняты работодателем, если в заключительном акте после прохождения периодического медицинского осмотра имеется запись о недопущении к работе на высоте одного из слесарей АВР. У этого рабочего был инфаркт, теперь он не прошел медицинский осмотр по вредному фактору “работа на высоте”. Как с ним грамотно нужно поступить?

Ответ

Вы должны немедленно отстранить работника от работы, как только получили медицинское заключение. Отстранение производите по статье 76 ТК РФ, в связи с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором»

Если комиссия выявила медицинские противопоказания к осуществлению видов работ, указанных в списке контингента по должности вашего сотрудника, эта же комиссия должна выдать работнику направление на экспертизу профпригодности (пункт 6 Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности, утвержденной приказом Минздрава России от 5 мая 2016 г. № 282н.

Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ .

Приказ Минздрава России от 5 мая 2016 г. № 282н утвердил порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности. Согласно Приказу, если при проведении обязательного медосмотра у сотрудника выявят противопоказания к выполнению работы, то в отношении него проводят экспертизу профпригодности. Экспертизу проводит врачебная комиссия медицинской организации с привлечением врачей-специалистов. По ее результатам сотруднику выдают медицинское заключение о пригодности, временной или постоянной непригодности к выполнению работы.

Читайте по теме в системе “Охрана труда”:

Медицинское заключение по пройденной экспертизе, сотрудник обязан предъявить работодателю. И вот уже на основании этого заключения нужно принять меры. Если экспертиза покажет, что работник годен к работе, Вы не можете его уволить. Если временно непригоден – то отстранить от работы на время непригодности, указанное в заключении. Если же непригоден – отстраняйте от работы согласно статье 76 Трудового Кодекса Российской Федерации (часть 4 – при выявлении в соответствии с медицинским заключением), предлагайте имеющиеся вакансии, на которых работник может работать. Если таких вакансий нет, работника придется увольнять – этот вопрос к кадровой службе. Имейте в виду – специально для этого работника новое рабочее место создавать не нужно.

При прохождении периодического медицинского осмотра у слесаря-электромонтажника выявлено снижение остроты зрения менее чем 0,5 Д, в связи с чем ему было выдано медицинское заключение Клинико-экспертной комиссии, содержащее противопоказания к работам на высоте. Возможно ли допустить этого слесаря-электромонтажника к выполнению

heame.ru

Противопоказания к работам на высоте. Каковы медицинские противопоказания для работы на высоте? Не пригоден на высотных работах по зрению

Работающих на высоте в ходе медосмотра обследуют терапевт, врач психиатр-нарколог, невролог, офтальмолог, хирург, ЛОР-врач. Работник проходит следующие исследования:

• Острота зрения.
• Поля зрения (ограничение поля зрения более чем 20 процентов является основанием ).
• Аудиометрия (проверка слуха).
• Исследование вестибулярного анализатора на предрасположенность к обморокам и головокружениям.

Работа на высоте – ограничения по зрению

Отдельные противопоказания перечислены по болезнях органов зрения в подпункте 7 пункта 1 в Перечне № 2 к . Работающий на высоте не должен иметь близорукость высокой степени, астигматизм, состояние глаз, при котором человек плохо видит объекты, находящиеся далеко. При работник должен четко видеть предметы как вдали, в перспективе, так и близко расположенные.

Перечень противопоказаний к работам на высоте

Кроме снижения зрения, к работе на высоте не допускаются лица со следующими медицинскими показаниями, выявленными в ходе медосмотра по пункту 1 в Перечне № 2 к Приказу № 302н.

1. Наличие грыж. Если грыжа есть, и она препятствует работе, или склонна к постоянному ущемлению, это может привести к тяжелым последствиям. Чаще всего грыже предшествует чрезмерная физическая нагрузка, но есть и конституциональные особенности организма, при которых данная патология возникает из-за тонких стенок каркаса туловища. Корсет может помешать работнику выполнять работы на высоте, так как помешает закрепить , а ущемление грыжи во время работы может привести к несчастному случаю.

2. Наличие заболеваний нервной системы (3 и более раз в год). сама по себе психотравмирующий фактор, который должен исключаться по возможности из состава выполняемых работ. Но если исключить полностью высотные работы нельзя, то допускать к ним нужно здоровых людей.

4. Энцефалопатия, головокружения, нарушения вестибулярного аппарата. Обострение хронической ишемии мозга может привести к тому, что перепад давления и недостаток кислорода спровоцируют дефицит кровоснабжения ткани мозга и приведут к обморокам. Головокружения или обморок . Из-за этого могут пострадать другие члены бригады.

5. Нарушения слуха. Если у работника уже установлена глухота. III или IV степень тугоухости, но эти лица прошли профобучение работе на высоте и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в УЦ, то работник допускается к работе.

Нельзя подниматься на высоту или беременным и кормящим матерям, а также работником с нарушением кровоснабжения вен ног и рецидивирующим геморроем.

При прохождении периодического медицинского осмотра у слесаря-электромонтажника выявлено снижение остроты зрения менее чем 0,5 Д, в связи с чем ему было выдано медицинское заключение Клинико-экспертной комиссии, содержащее противопоказания к работам на высоте. Возможно ли допустить этого слесаря-электромонтажника к выполнению работ на высоте при условии применения для коррекции зрения очков или контактных линз?

В рассматриваемом случае работодатель ни при каких услови

heame.ru

Противопоказания к работе на высоте. Противопоказания к работам на высоте Кому нельзя работать на высоте

1) Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D.

2) Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом.

3) Центральная скотома абсолютная или относительная (при скотоме и наличии изменений зрительной функции не ниже значений, указанных в п.1 настоящей графы подпункта – допуск без ограничений).

4) Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке (кератотомия, кератомилез, кератокоагуляция, рефракционная кератопластика). Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

5) Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции – от +8,0 до -8,0 D. При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до27,0 мм.

6) И;скусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме –
3,0 D(сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции.

7) Хронические заболевания оболочек глаза, сопровождающиеся значительным нарушением функции зрения, стойкие изменения век, в том числе и их слизистых оболочек, парезы мышц век, препятствующие зрению или ограничивающие движение глазного яблока (после оперативного лечения с положительным результатом допуск осуществляется индивидуально).

8) Хроническое, не поддающееся консервативному лечению воспаление слезного мешка, а также упорное, не поддающееся лечению слезотечение.

9) Паралитическое косоглазие и другие нарушения содружественного движения глаз.

10) Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.

11) Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70° от среднего положения.

12) Ограничение поля зрения более чем на 20 0 в любом из меридианов.

13) Нарушение цветоощущения.

14) Заболевания сетчатки и зрительного нерва (пигментный ретинит, атрофия зрительного нерва, отслойка сетчатки и др.).

15) Глаукома

16) Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение. В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.

17) Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:

отсутствие двух фаланг большого пальца на правой или левой руке;

отсутствие или неподвижность двух или более пальцев на правой руке или полное сведение хотя бы одного пальца;

отсутствие или неподвижность трех или более пальцев на левой руке или полное сведение хотя бы одного пальца (при сохранении хватательной функции и силы кисти вопрос о допуске к управлению решается индивидуально).

18) Укорочение нижней конечности более чем на6 см- освидетельствуемые могут быть признаны годными, если конечность не имеет дефектов со стороны костей, мягких тканей и суставов, объем движений сохранен, длина конечности более75 см(от пяточной кости до середины большого вертела бедра).

19) Отсутствие верхней конечности или кисти, отсутствие нижней конечности на любом уровне бедра или голени при нарушении подвижности в коленном суставе.

20) Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики, препятствующей управлению транспортными средствами. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

21) Полная глухота на одно ухо при восприятии разговорной речи на другое на расстоянии менее3 м, шепотной речи – на расстояние1 м, или восприятии разговорной речи на каждое ухо менее2 м(при полной глухоте, глухонемоте допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием не реже чем через 2 года).

22) Хроническое одностороннее или двустороннее гнойное воспаление среднего уха, осложненное холестеатомой, грануляциями или полипом (эпитимпанит). Наличие фистульного симптома (после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально).

23) Хронический гнойный мастоидит, осложнения вследствие мастоидэктомии (киста, свищ).

24) Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушения функции вестибулярного анализатора, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.).

25) Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения со стойкими выраженными нарушениями функций других органов и систем (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у эндокринолога).

26) И;шемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III ст., нарушения сердечного р

pregnanty.ru

основные меры и правила, допуск и недопуск, медицинские противопоказания

Работа на высоте предполагает достаточный уровень риска, поэтому для его минимизации стоит уделить внимание мерам безопасности. Основной перечень требований установлен в Приказе от 2014 г.

Чтобы работник мог беспрепятственно трудиться на высоте, как он, так и его работодатель должны изучить эти положения наизусть.

Содержание статьи

Общие меры и правила поведения сотрудника

Есть требование о том, чтобы у каждого работника были при себе средства индивидуальной защиты (СИЗ). Согласно типовым нормам, установленным в законодательстве, работодатель обязуется предоставить эти предметы на бесплатной основе. Это относится к спецодежде, обуви и прочим средствам индивидуальной защиты работников.

Подбор конкретных вещей осуществляется в соответствии с типом работ, временем года и местом осуществления мероприятий. Если СИЗ отсутствуют, работник не допускается к выполнению обязанностей.

Вот несколько принадлежностей, которые, в соответствии с законодательством, имеют отношение к СИЗ:

• одежда и обувь, специально предназначенные для работы;
• костюмы изолирующего характера;
• средства защиты органов дыхания;
• устройства и системы защиты кожи, ушей;
• приспособления предохранительного типа;
• удерживающие системы;
• страховочные устройства.

На площадках, где проводятся соответствующие работы, должны быть системы эвакуации. Эти же Правила подразумевают тот факт, что за работодателем закреплена обязанность по назначению лиц, которые ответственны за организацию этих мероприятий.

Требования к работникам

Вот основные разновидности рабочих действий, на которые распространяются рассматриваемые правила и положения:

1. Согласно новой документации, отражающей работы на высоте, к данным мероприятиям можно отнести те, при исполнении которых есть риск упасть с расстояния от 1,8 м.
2. Помимо этого, к таким мероприятиям относятся и те элементы, при которых работник осуществляет подъем или спуск на высоте 5 м с помощью вертикальной лестницы, имеющей угол наклона от 75 градусов.
3. Также к этому списку можно отнести и те работы, которые выполняются на площадках с расстоянием ближе двух метров от перепадов, на которых отсутствуют ограждения.
4. Понятие включает в себя и комплекс работ, в которых есть риск падения с высоты от 1,8 м., но это актуально в случаях, если работы осуществляется над сложными машинами и механизмами, водой, выступающими объектами.

Все работники, занятые исполнением таких обязательств, классифицируются на три основные группы:

• лица, работающие в бригаде или под руководством работодателя;
• сотрудники, занимающие должности мастеров, бригадиров, руководителей и исполнителей, назначенных ответственными лицами;
• специалисты, несущие ответственность за проведение высотных мероприятий и выдачу соответствующих инструкций, распоряжений.

Есть огромное количество специальностей, которые связаны с непосредственными работами на высоте – это строители, штукатуры, маляры, альпинисты в промышленности, складские сотрудники.

Работодатели

Согласно общим положениям по данной теме, работодатель обязуется заняться назначением лица, ответственного за осуществление работ на высоте, и создать аттестационную комиссию для присвоения групп допуска.

Важно учесть и тот момент, что абсолютно каждый член этой комиссии обязуется пройти соответствующее обучение в лицензированном центре и получить третью группу допуска. Еще одно обязательство начальника – предоставление СИЗ, организация инструктажа, обучения.

Сотрудники

Работники должны соответствовать определенному перечню требований, то есть не иметь противопоказаний, быть совершеннолетними и освоить квалификационные навыки. Только после прохождения инструктажа сотрудник может приступать к исполнению своих должностных обязанностей.

Медицинские противопоказания

Не каждый человек может быть допущен к работам на высоте. Есть несколько медицинских состояний, при которых исполнение таких обязанностей невозможно:

• грыжи, склонные к ущемлению;
• опухолевые процессы, создающие препятствия для выполнения работ средней тяжести;
• хронические болезни в области периферической нервной системы;
• геморрой;
• выраженные заболевания щитовидной железы;
• неврологические расстройства;
• проблемы со слуховыми функциями;
• низкая острота зрения;
• недостаточно качественная работа вестибулярного аппарата;
• проблемы с сердцем;
• расстройства психического характера.

Это далеко не весь перечень состояний, при которых человек не может работать на высоте, но они являются основополагающими.

Допуск и недопуск

Сотрудник, работающий на высоте, должен обзавестись специальным допуском от соответствующих служб предприятия. Причин, по которым допуск к работе не выдается, несколько:

• отсутствие медицинской справки об итогах медосмотра;
• отсутствие прохождения инструктажа перед работой;
• недостаточный уровень квалификации и опыта;
• отсутствие средств индивидуальной защиты.

Чтобы сотрудник мог приступить к работе, с его стороны и со стороны работодателя необходимо принять меры.

Системы обеспечения безопасности

На каждом предприятии должны быть разработаны свои устройства и механизмы, способствующие безопасности высотных работников. Это различные страховочные системы и прочие элементы, которые предотвращают несчастные случаи на производстве и в сфере оказания услуг, а также повышают уровень рабочей безопасности и производительность труда.

Они утверждаются работодателем и вышестоящими инстанциями после прохождения специальной проверки.

Перед началом работы

Есть несколько требований, которые стоит обязательно принять во внимание перед стартом рабочего процесса.

• тщательно осмотреть место предстоящей работы и привести его в надлежащий вид;
• осуществить осмотр инструментария, приспособлений и вспомогательного оборудования;
• подготовить необходимый набор СИЗ, детально проверив его на предмет надежности;
• учесть общие требования, связанные с организацией рабочих мест, предохранительных ограждений, соблюдением технологических проемов, обеспечением устойчивого положения;
• проверить стремянки на предмет устойчивости и учесть их оптимальную высоту, оснащенность противоскользящими устройствами, рифленые элементы на ступенях;
• убедиться в том, что имеется достаточное количество освещения для выполнения тех или иных работ.

Во время трудового процесса

• выполнение всех мероприятий должно осуществляться на базе технологической документации и общих правил эксплуатации оборудования;
• следует соблюдать осторожность во избежание падения;
• обязательно предусмотреть защитные ограждения;
• пояс предохранения должен крепиться к местам, которые специально для этого предусмотрены;
• если работы исполняются с применением приставных лестничных конструкций, стоит учесть, что в местах оживленного движения элементы должны быть защищены, а при невозможности закрепления конструкции нужно поставить у ее основания сотрудника, который и будет удерживать систему в устойчивом положении;
• если работнику предстоит подниматься на мачты, он должен быть вооружен предохранительным поясом и прикрепляться стропом к общей конструкции;
• если работы делаются на крыше, работники должны обзавестись предохранительными поясами, места их закрепления и эксплуатации указываются силами руководителя работ;
• не допускается, чтобы большое количество работников скапливалось в одном месте;
• подъем и спуск грузов осуществляется посредством механических приборов;
• перенос слесарных и монтажных инструментов осуществляется в сумках, подсумках, наплечных устройствах;
• во время перерыва все рабочие детали должны быть убраны или спрятаны.

В аварийных ситуациях

• если в процессе труда возникают аварии или ситуации, которые могут к ним привести, необходимо остановить процесс и принять меры по ликвидации или предотвращению последствий;
• в случае пожара следует сделать звонок в пожарную охрану и отдать информацию на пост, а затем обеспечить открытие всех запасных выходов, обесточить электрическое питание и закрыть оконные конструкции, приступив к тушению пожара первичными (подручными) средствами;
• если возник несчастный случай, необходимо обеспечить организацию первой помощи всем пострадавшим сотрудникам и при необходимости доставить их в больницу, а также принять неотложные меры, связанные с предотвращением развития аварий или других ЧС, до начала расследования обстановка должна быть полностью сохранена.

По завершению

• при завершении мероприятий следует привести рабочее место в порядок, то же самое касается обуви и СИЗ, инструментария и приспособлений, которые нужно убрать;
• в процессе уборки нужно использовать специальные тряпки, ветоши и прочие материалы, которые впоследствии складываются в специально отведенную зону, например, в ящик или комод, хозяйственный шкаф;
• если во время рабочего процесса были обнаружены какие-либо недостатки, следует сообщить о них лицу, ответственному за производственный процесс.

Подробная лекция по охране труда на высоте представлена в данной лекции.

znaybiz.ru