Псих освидетельствование работников: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ РАБОТНИКОВ

Содержание

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Психиатрическое освидетельствование — это обследование комиссией врачей-психиатров для выявления психических расстройств, наличие которых является противопоказанием для ведения профессиональной деятельности.

Стабильное психическое здоровье является неотъемлемым критерием профпригодности для представителей ряда профессий. Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу осуществляется только на добровольной основе, однако если человек не соглашается на проведение экспертизы, то работодатель имеет право отстранить его от профессиональных обязанностей. Согласно установленному порядку, освидетельствование проводится при оформлении нового сотрудника в штат и затем не реже чем один раз в пять лет. Необходимо строго соблюдать эту периодичность.

Нельзя путать стандартный осмотр психиатра с психиатрическим освидетельствованием. Особенности проведения освидетельствования:

Осуществляется комиссией специалистов, в состав которой входят как минимум психиатр и клинический психолог

Медицинское учреждение, в котором проводится экспертиза, должно иметь специальную лицензию на осуществление психиатрического освидетельствования
Не осуществляется в рамках стандартных медицинских осмотров, целью которых является получение информации о состоянии здоровья общей направленности

Освидетельствование проходят параллельно с рядовыми медицинскими осмотрами. Все расходы обычно несет работодатель.

Освидетельствование психиатра для работы

Этот вид экспертизы должны проходить люди, профессия которых связана с опасными условиями, высокой физической, психической нагрузкой и вредными факторами. Такими особенностями отличаются следующие сферы труда:

Работа, связанная с ношением оружия и риском: военнослужащие, полицейские
Необходимость контакта с вредными веществами: щелочами, кислотами, сильными ядами, пестицидами и другими химикатами

Если работа должна выполняться на большой высоте или, наоборот, под землей
Работа в условиях опасного физического воздействия: зашумленность, излучение, повышенная температура, вахты на Крайнем Севере
Профессии, связанные с транспортными средствами: дальнобойщики, пилоты

В некоторых случаях психиатрическое освидетельствование для работы может понадобиться и в сферах, которые связаны с лекарственной или пищевой продукцией, социальным взаимодействием и отслеживанием информации. Это могут быть сотрудники общепита, педагоги, технологи, медицинские и офисные работники. Необходимость проведения экспертизы определяется по решению местного управления при наличии достаточных оснований.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвержден перечень специальностей, представители которых должны проходить психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве. Предприятия обязаны строго следить за наличием у своих сотрудников необходимых медицинских документов. В противном случае их ждет штраф в крупных размерах.

Возбудимость, отсутствие самоконтроля, неадекватное поведение в трудных ситуациях — все это может быть следствием наличия синдромов психических расстройств. Такие особенности поведения многократно повышают риск причинения вреда себе и другим людям в условиях ответственной работы, что и приводит к катастрофам.

Процедура освидетельствования работников осуществляется с целью выявления психических расстройств, которые могут помешать корректно выполнять должностные обязанности. Делается это как для успешной работы предприятия, так и для безопасности самого сотрудника. Например, на осмотре могут выявляться скрытые фобии, такие как боязнь высоты или клаустрофобия — боязнь тесных пространств. В первом случае пациенту противопоказана работа на высоте, во втором — в шахтах. Помимо фобических расстройств могут быть выявлены и другие психические заболевания, которые находятся в скрытой форме или начальной стадии. Тогда специфические условия труда будут способствовать усугублению состояния и создавать еще больший уровень опасности как для самого пациента, так и для его коллег.

В постановлении комиссии будут отражены только клинически значимые расстройства. Не стоит переживать и ожидать противопоказаний к работе даже если в момент осмотра вы чувствуете подавленность или усталость. Этого недостаточно для диагноза и каких-либо ограничений. Опытные психиатры без труда отличают признаки серьезного психического заболевания от плохого настроения. Лабораторные и инструментальные методики, которые используются в современных клиниках, помогут добиться точного и беспристрастного результата.

Во время и после прохождения экспертизы человек может интересоваться ходом своего обследования и получать корректные разъяснения. В случае несогласия с постановлением можно обжаловать результат и провести процедуру повторно.

Стоимость психиатрического освидетельствования при приеме на работу

Проходить освидетельствование можно в государственной больнице либо в частной клинике. При выборе первого цена будет ниже, но на этом плюсы заканчиваются. Обследование в обычном порядке занимает много времени, загруженность врачей не позволяет уделить должное внимание каждому пациенту, а ограниченное финансирование не дает использовать новые методики. Частные центры могут предоставить индивидуальный подход, современное оборудование и высококвалифицированных специалистов. Такие возможности дают гарантию комфортных условий и достоверных результатов.

При выборе частной клиники нужно убедиться, что учреждение имеет специальную лицензию, которая дает право оказания услуги психиатрического освидетельствования.

Только в этом случае психиатрическая справка для работы, которую вы там получите, будет соответствовать требованиям министерства. ЦМЗ «Альянс» имеет все необходимые документы и большой штат высококвалифицированных специалистов.

На цену психиатрической экспертизы влияет объем проводимых исследований, который может различаться в зависимости от возможностей клиники и потребностей пациента, квалификация специалистов, скорость получения результатов, возможность выездного осмотра и другие факторы.

В стоимость освидетельствования могут входить:

Психиатрический осмотр
Патопсихологическое исследование с консультацией психолога
Лабораторные и инструментальные методы обследования: Нейротест, Нейрофизиологическая тест-система, электроэнцефалограмма
Подготовка документов с заключением комиссии и рекомендациями

Для получения окончательного результата психиатрическая комиссия изучает материалы, полученные в ходе обследования. При выявлении признаков заболевания устанавливается, есть ли взаимосвязь особенностей расстройства с возможностью полноценного осуществления пациентом трудовой деятельности.

Решение принимается комиссией коллективно.

Современные медицинские центры, такие как ЦМЗ «Альянс», готовы предложить своим пациентам внимательное отношение, удобные условия и быстрое получение результатов.

Статья 23. Психиатрическое освидетельствование / КонсультантПлюс

Статья 23. Психиатрическое освидетельствование

(1) Психиатрическое освидетельствование проводится для определения: страдает ли обследуемый психическим расстройством, нуждается ли он в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи.

(2) Психиатрическое освидетельствование проводится при наличии информированного добровольного согласия обследуемого на его проведение. Психиатрическое освидетельствование несовершеннолетнего в возрасте до пятнадцати лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до шестнадцати лет проводится при наличии информированного добровольного согласия на его проведение одного из родителей либо иного законного представителя, а в отношении лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать информированное добровольное согласие, – при наличии информированного добровольного согласия на проведение психиатрического освидетельствования законного представителя такого лица.

В случае возражения одного из родителей либо при отсутствии родителей или иного законного представителя психиатрическое освидетельствование несовершеннолетнего проводится по решению органа опеки и попечительства, которое может быть обжаловано в суд. Законный представитель лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, извещает орган опеки и попечительства по месту жительства подопечного о даче информированного добровольного согласия на проведение психиатрического освидетельствования подопечного не позднее дня, следующего за днем дачи указанного согласия.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(3) Врач, проводящий психиатрическое освидетельствование, обязан представиться обследуемому и его законному представителю как психиатр, за исключением случаев, предусмотренных пунктом “а” части четвертой настоящей статьи.

(4) Психиатрическое освидетельствование лица может быть проведено без его согласия или без согласия его законного представителя в случаях, когда по имеющимся данным обследуемый совершает действия, дающие основания предполагать наличие у него тяжелого психического расстройства, которое обусловливает:

а) его непосредственную опасность для себя или окружающих, или

б) его беспомощность, то есть неспособность самостоятельно удовлетворять основные жизненные потребности, или

в) существенный вред его здоровью вследствие ухудшения психического состояния, если лицо будет оставлено без психиатрической помощи.

(5) Психиатрическое освидетельствование лица может быть проведено без его согласия или без согласия его законного представителя, если обследуемый находится под диспансерным наблюдением по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 27 настоящего Закона.

(6) Данные психиатрического освидетельствования и заключение о состоянии психического здоровья обследуемого фиксируются в медицинской документации, в которой указываются также причины обращения к врачу-психиатру и медицинские рекомендации.

(7) Психиатрическое освидетельствование гражданина, указанного в статье 15 настоящего Закона, проводится в рамках военно-врачебной экспертизы в соответствии со статьей 61 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”.

(часть 7 введена Федеральным законом от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Открыть полный текст документа

Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования

Порядок прохождения ОПО определяется правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 23.

09.2002 г. № 695. Ничего сложного в этих правилах нет, поэтому внимание нужно акцентировать на основных деталях, скрытых в недрах нормативно-правовых актов. Также необходимо добавить, что прохождение медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования это далеко не одно и то же. Разница видна невооруженным глазом, у этих мероприятий элементарно разные сроки прохождения – медосмотр ежегодно (либо раз в 2 года) и ОПО – 1 раз в пять лет.

Деталь № 1 – врач, проводящий психиатрическое освидетельствование, обязан представиться обследуемому и его законному представителю как психиатр (статья 23 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1»О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»). Немаловажный нюанс прохождения ОПО, так как проводится данное предприятие комиссией врачей-психиатров, а это значит, что обследуемый должен услышать это представление как минимум трижды.

Деталь № 2 — у врачей тоже есть работодатели, не столь рьяно соблюдающие требования статьи 196 Трудового кодекса РФ, обязывающие проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Если хоть у одного врача из комиссии на момент проведения ОПО закончился сертификат специалиста (с 01.01.2016 г. аккредитация специалиста), то дело — труба. Поэтому при заключении договора с медицинской организацией на прохождение работниками ОПО пристальное внимание нужно уделить именно этому вопросу.

Деталь № 3 — сами врачебные комиссии. Несмотря на то, что требования о прохождении ОПО появились в начале 2000-х, врачебные комиссии по ОПО появились далеко не сразу. Так, в Хабаровском крае соответствующая комиссия появилась в конце 2008 года, в Кировской области в 2013 году, а в Республике Бурятия аж в апреле 2015 года. О проблемах, связанных с такой нерасторопностью последователей Гиппократа, речь может идти только в одном контексте — предъявление работодателем регрессного иска соответствующему учреждению здравоохранения. Также это имеет существенное значение и при разрешении споров с ГИТ в случае привлечения к административной ответственности.

Деталь № 4 — рекомендации для прохождения ОПО. Для большинства работников, проходящих ОПО, основным методом определения психического здоровья является ЭЭГ (электроэнцефалограмма). Работодателю необходимо разъяснять (например, путем указания рекомендаций в направлении на прохождение ОПО) работнику, что перед прохождением ОПО и ЭЭГ желательно не применять определенные препараты (седативные средства и транквилизаторы, мышечные релаксанты, снотворное). Эти лекарства могут оказать влияние на обычную электрическую активность мозга и вызвать аномальные результаты испытаний. Совет для прекрасной половины человечества, особенно парикмахеров (работники этой профессии подлежат ОПО), — при проведении ЭЭГ не рекомендуется пользоваться лаками, кондиционерами и различными гелями для укладки.

Деталь № 5 — что делать работодателю, если работник не прошел ОПО? Естественно, отстранять от работы на основании абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ. Далее возникает неопределенность, ведь в соответствии с положениями статьи 6 Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Формулировка «на срок не более 5 лет» ставит работодателя в затруднительное положение при применении положений статьи 73 Трудового кодекса РФ, а именно: остается неясным, на какой срок отстранять работника — до 4 месяцев или больше? Исключение составляют машинисты, у которых переосвидетельствование проводится через 3 года.

В отсутствие четко прописанного законом порядка на данном этапе этот вопрос можно регулировать аналогично порядку, установленному частью 4 статьи 73 ТК РФ для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. Работодатель мог бы с письменного согласия работника, не прошедшего ОПО, не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить его от работы на срок, определяемый соглашением сторон и определением размера заработной платы, начисляемой в период отстранения.

На мой взгляд, акцент нужно сделать на закреплении права работника на прохождение переосвидетельствования в течение 4 месяцев с момента признания его непригодным к выполнению трудовой деятельности именно в трудовом договоре, попутно решив вопрос о размере оплаты времени отстранения в связи с непрохождением ОПО.

Если работодатель не на бумаге, а на деле обеспечивает достойные условия труда, предоставляет кратковременные перерывы для отдыха, эффективно реализует мероприятия, направленные на улучшение условий охраны труда, то факты непрохождения работниками ОПО будут крайне редки. Следовательно, нет нужды прописывать этот порядок в коллективном договоре или соглашении, распространяющих свое действие на всех работников. Ведь сфера психического здоровья весьма деликатная тема, и здесь нельзя чесать всех под одну гребенку. Кроме того, это позволит избежать потока необоснованных исков работников в суды.

В целом, институт обязательного психиатрического освидетельствования очень долгое время находился в состоянии летаргического сна, и многие работодатели до сих пор с удивлением узнают, что их работники должны проходить ОПО, а за игнорирование требований статьи 213 и 76, 212 ТК РФ полагаются «астрономические» по размерам штрафы сразу по двум составам — части 1 (за само непрохождение работником ОПО ответственность не наступает, так как ОПО проводится только на основании добровольного согласия) и части 3 статьи 5. 27.1 КоАП РФ.

Психиатрическое освидетельствование работников

Какой правовой нормой нужно руководствоваться при определении периодичности проведения психиатрического освидетельствования работников? Какова периодичность такого освидетельствования?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников должно проводиться не реже одного раза в пять лет. Нормы законодательства о периодичности медицинских осмотров работников к обязательным психиатрическим освидетельствованиям работников не применяются.

Обоснование вывода:

Определение понятия и видов медицинских осмотров содержится в ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” (далее – Закон N 323-ФЗ). Согласно части первой ст. 46 Закона N 323-ФЗ медицинский осмотр представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.

Обязательные предварительные и периодические, а при наличии медицинских рекомендаций – внеочередные медицинские осмотры проходят работники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта; осмотры проводятся с целью определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая ст. 213 ТК РФ).

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – Порядок), а также перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее – Перечень факторов), и перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее – Перечень работ), утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12. 04.2011 N 302н. Перечни и Порядок введены в действие с 01.01.2012.

Согласно п.п. 15-17 Порядка частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Таким образом, в настоящее время медицинские осмотры (обследования) работников, а также периодичность их проведения регулируются Трудовым кодексом РФ, Законом N 323-ФЗ, Порядком и Перечнем.

Статьей 6 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании” (далее – Закон 3185-I) установлено, что гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Такое решение принимается врачебной комиссией, уполномоченной на то органом здравоохранения, на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний и может быть обжаловано в суд.

Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержден постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (далее – Перечень N 377).

Согласно части четвертой ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Следовательно, работодатель обязан проводить обязательные психиатрические освидетельствования работников, помимо периодических медицинских осмотров работников.

Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее Правила). В соответствии с п. 3 Правил освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.

Таким образом, медицинский осмотры (обследования) работников и психиатрические освидетельствования работников – это самостоятельные мероприятия, имеющие разные цели, формы, содержание, средства и т. п.; как и порядок проведения медицинских осмотров (обследований) порядок проведения психиатрического освидетельствования урегулирован самостоятельным комплексом законов и нормативно-правовых актов.

Психиатрическое освидетельствование работника, а также периодичность его проведения регулируются Трудовым кодексом РФ, Законом 3185-I, Перечнем N 377, Правилами. Такое освидетельствование должно проводиться не реже одного раза в пять лет.

Нормы законодательства о периодичности медицинских осмотров работников к обязательным психиатрическим освидетельствованиям работников не применяются.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Синева Татьяна

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Комарова Виктория

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Отделение по оказанию платных медицинских услуг

ВРЕМЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
по обязательному комиссионному психиатрическому освидетельствованию
для работников и лиц согласно Перечня, утвержденного Постановлением Совета Министров
Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г.

N 377


Понедельник	09.00-16.00
Вторник	09.00-16.00
Среда	09.00-16.00
Четверг	09. 00-16.00
Пятница	09.00-16.00
Суббота, воскресенье -выходной

ВРЕМЯ РАБОТЫ врача-психиатра,
осуществляющего экспертизу здоровых лиц, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
для работников и лиц согласно приложений к Приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н


Понедельник	09. 00-16.00
Вторник	09.00-16.00
Среда	09.00-16.00
Четверг	09.00-16.00
Пятница	09.00-16.00
Суббота, воскресенье – выходной

В связи с отпусками специалистов время работы может меняться

КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПРАВО

НА ЛЬГОТНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ КОМИССИОННОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

Физические лица, имеющие право на бесплатное оказание обязательного комиссионного психиатрического освидетельствования:

Инвалиды и участники ВОВ, узники концлагерей (при наличии удостоверения)
Лица, находящиеся под диспансерным наблюдением в ОГБУЗ «СОПКД» вне зависимости от группы наблюдения
Лица младше 18 лет для прохождения производственной практики по направлению работодателя (учебного заведения) и получение разрешения к управлению транспортным средством по направлению военного комиссариата
Учащиеся дети-сироты очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы
Дети-инвалиды (при наличии удостоверения)

Физические лица, имеющие право оказание обязательного комиссионного психиатрического освидетельствования со скидкой 50%:

Лица, имеющие I группe инвалидности (при наличии удостоверения).

2. Учащиеся медицинских высших и средних профессиональных учебных заведений старше 18 лет для прохождения производственной практики по направлению учебного заведения.

ОГБУЗ «СОПКД» ставит в известность лиц, обращающихся за комиссионным психиатрическим освидетельствованием, что на основании действующего законодательства Комиссия по обязательному комиссионному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих деятельность, связанную с источником повышенной опасности, а также работающих в условиях повышенной опасности при недостаточности анамнестических данных может назначить дополнительные обследования (электроэнцефалографию и экспериментальное медико-психологическое исследование).

Для лиц, не входящих в льготные категории по оказанию платных медицинских услуг, вышеуказанные обследования в ОГБУЗ «СОПКД» осуществляются платно. Статьей 212 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан организовать за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями. При этом на период таких осмотров и освидетельствований за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок.

На все вопросы, связанные с работой Комиссии по обязательному комиссионному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих деятельность, связанную с источником повышенной опасности, а также работающих в условиях повышенной опасности, а также с выдачей врачом-психиатром заключения работникам, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Вам ответят наши сотрудники по адресу:

г. Смоленск, ул. Докучаева, д. 1, либо по тел. 24-01-24, 24-01-23, 38-21-86.

Страница не найдена — ГБУЗ «ОКСПБ №1»

Перейти к содержимому

Главная
- Новости
О больнице
- О больнице
- Администрация
- Специалисты
- Законодательство
- История
- График приема граждан
- Вакансии
- Профсоюз (структура, документы, контакты)
- Антикоррупционная политика
  - Вместе против коррупции!
  - Горячая линия по фактам коррупции
  - Положение о антикоррупционной политике
  - Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУЗ «ОКСПНБ №1»
- Судебная экспертиза
- Оценка условий труда
  - Оценка условий труда в 2019 году
Пациентам и посетителям
- Профосмотр врача психиатра (Справки, Заключения)
- Информирование граждан
- Информация о льготном обеспечении и перечне аптек, осуществляющих отпуск медикаментов по льготе
- Расписание врачей
  - Для взрослого населения г. Челябинска
  - Для детского населения г. Челябинска
  - Взрослому и детскому населению Копейского ГО
- Обязательное психиатрическое
  освидетельствование
- С соблюдением мер по профилактике и снижению рисков распространения COVID-19
- Платные услуги
- Территориальная программа на 2019 год
- Детская служба
  - Анкета для раннего выявления уровня психологического развития детей раннего возраста (16-24 мес.)
  - Алгоритм действия по предотвращению суицидов.
- Статьи о здоровье
  - «Таблетка» для души
  - Почему душа не на месте?
  - ЗОЖ
  - Движение — жизнь
  - Подростковый травматизм
  - Алкоголь
- ГРИПП И ОРВИ
  - Что нужно знать о короновирусе
  - Как защититься от коронавируса 2019-nCoV
  - Профилактика гриппа и коронавирусной инфекции
  - Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции для тех, кому 60 и более лет
  - 7 шагов по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
  - Профилактика COVID-19 в организациях
  - Профилактика COVID-19 при оказании медицинской помощи
  - Профилактика, диагностика и лечение COVID-19
- Для инвалидов
Обратная связь
- Часто задаваемые вопросы
Контакты
- Телефоны горячих линий
- Контактные данные
- Как проехать
- План организации
- Телефонный справочник
Ссылки
Версия для слабовидящих

ГБУЗ «ОКСПБ №1»

Главная
- Новости
О больнице
- О больнице
- Администрация
- Специалисты
- Законодательство
- История
- График приема граждан
- Вакансии
- Профсоюз (структура, документы, контакты)
- Антикоррупционная политика
  - Вместе против коррупции!
  - Горячая линия по фактам коррупции
  - Положение о антикоррупционной политике
  - Кодекс этики и служебного поведения работников ГБУЗ «ОКСПНБ №1»
- Судебная экспертиза
- Оценка условий труда
  - Оценка условий труда в 2019 году
Пациентам и посетителям
- Профосмотр врача психиатра (Справки, Заключения)
- Информирование граждан
- Информация о льготном обеспечении и перечне аптек, осуществляющих отпуск медикаментов по льготе
- Расписание врачей
  - Для взрослого населения г. Челябинска
  - Для детского населения г. Челябинска
  - Взрослому и детскому населению Копейского ГО
- Обязательное психиатрическое
  освидетельствование
- С соблюдением мер по профилактике и снижению рисков распространения COVID-19
- Платные услуги
- Территориальная программа на 2019 год
- Детская служба
  - Анкета для раннего выявления уровня психологического развития детей раннего возраста (16-24 мес.)
  - Алгоритм действия по предотвращению суицидов.
- Статьи о здоровье
  - «Таблетка» для души
  - Почему душа не на месте?
  - ЗОЖ
  - Движение — жизнь
  - Подростковый травматизм
  - Алкоголь
- ГРИПП И ОРВИ
  - Что нужно знать о короновирусе
  - Как защититься от коронавируса 2019-nCoV
  - Профилактика гриппа и коронавирусной инфекции
  - Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции для тех, кому 60 и более лет
  - 7 шагов по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
  - Профилактика COVID-19 в организациях
  - Профилактика COVID-19 при оказании медицинской помощи
  - Профилактика, диагностика и лечение COVID-19
- Для инвалидов
Обратная связь
- Часто задаваемые вопросы
Контакты
- Телефоны горячих линий
- Контактные данные
- Как проехать
- План организации
- Телефонный справочник
Ссылки
Версия для слабовидящих

404

Sorry, page not found!

Go to Homepage!

Режим работы кабинет псих.

освидетельствования – Республиканская клиническая психиатрическая больница

Пройти психиатра для получения справки на вождение можно по адресам:

г.Уфа, ул.50 лет СССР, д.45 – время работы с 8.30 часов до 18.00 часов в будние дни – для жителей Октябрьского района г.Уфы и иногородних граждан;

г.Уфа, ул. Б.Кадомцевых, д.8 – время работы с 8.30 часов до 18.00 часов в будние дни – для жителей Советского района г.Уфы;

г.Уфа, ул. 8 марта, д.34 – время работы с 8.30 часов до 18.00 часов в будние дни – для жителей Кировского района г.Уфы;

г.Уфа, ул.Ленина, д.95 – время работы с 8.30 часов до 18.00 часов в будние дни – для жителей Ленинского и Демского районов г.Уфы;

г.Уфа, ул. Архитектурная, д.10 – время работы с 8.30 часов до 18.00 часов в будние дни – для жителей Калининского и Орджоникидзевского районов г. Уфы.

По субботам выдача справок на вождение для жителей всех районов г.Уфы осуществляется по адресу: г.Уфа, ул.50 лет СССР, д.45 с 9.00 до 16.30, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30.

Выдача справок осуществляется по записи. Телефон колл-центра 292-71-12 с 8.30 до 18.00

Телефоны для справок 232-17-00, 232-16-77, 232-95-44

Выдача справок несовершеннолетним гражданам до 18 лет осуществляется бесплатно детскими психиатрами г. Уфы по месту прописки ребенка. Предварительная запись для несовершеннолетних Калининского и Орджоникидзевского районов по телефону 284-13-07

Для несовершеннолетних Октябрьского, Советского и Кировского районов по телефону 236-01-93

Для несовершеннолетних Демского и Ленинского районов по телефону 281-93-52

Телефон для справок 232-16-77.

Сертификат CGP

Сертифицированный групповой психотерапевт (CGP) – клинический специалист в области психического здоровья, который соответствует международно признанным критериям образования, подготовки и опыта в групповой психотерапии. CGP – практикующий этик, который является экспертом в групповой психотерапии и привержен групповой психотерапии как автономному методу лечения. Международный совет по сертификации групповых психотерапевтов предлагает эту сертификацию по групповой терапии практикующим клиницистам.Для этого требуется степень магистра или выше по определенной специальности в области психического здоровья и опыт работы в клинической группе под наблюдением / консультацией. CGP действителен в течение двух лет, после чего его необходимо продлить. CGP обеспечивает официальное признание того, что практикующий специалист специализируется на практике групповой терапии.

Цель
Сертификация CGP была разработана для усиления услуг групповой терапии для лиц, испытывающих проблемы с психическим здоровьем.

Этот сертификат признает и подтверждает правомочных поставщиков услуг психического здоровья, которые обладают базовыми навыками, знаниями и опытом в проведении групповой терапии.Сертификационный совет разработал сертификат:

Для продвижения и защиты здоровья и благополучия населения посредством распространения информации, которая позволит населению принимать информированные решения относительно соответствующих практик групповой психотерапии;
Для оценки тенденций в области здравоохранения, влияющих на групповую психотерапию;
Повышать профессионализм групповых психотерапевтов путем установления и продвижения стандартов профессиональной практики, этики и образования;
Определить, установить и продвигать критерии сертификации профессиональной квалификации в области групповой психотерапии;
Для признания и повышения профессиональной ответственности сертифицированных клинических специалистов в области психического здоровья;
Поощрять групповых терапевтов к обучению на протяжении всей жизни посредством непрерывного образования;
Содействовать сотрудничеству между государственными и частными организациями, заинтересованными в сертификации групповых психотерапевтов;
Для проведения оценки эффективности сертификации, включая влияние сертификации на групповую психотерапию, роль сертификации в психическом здоровье и преимущества такой сертификации

Если это описывает вашу практику, Совет по сертификации приглашает вас ознакомьтесь с критериями приемлемости и подайте заявку на участие в программе CGP.

Как стать психометриком | Требования к образованию | Заработная плата

Что такое психометрия?

В нашем мире, одержимом постоянной конкуренцией, размещением и надлежащим развитием, тестирование стало очень распространенной процедурой. У нас есть тесты, предназначенные для определения того, насколько мы умны, а также тесты, которые объединяют учащихся в классы, соответствующие их умственным способностям. У нас также есть тесты, которые говорят нам, какая работа лучше всего подходит для нас, и у нас даже есть тесты, которые утверждают, что раскрывают нашу личность.

Скорее всего, вы столкнулись хотя бы с одним из этих типов тестов в какой-то момент своей жизни, но задумывались ли вы когда-нибудь, откуда берутся эти тесты и кто их разрабатывает?

Психометрия – это наука о систематическом измерении умственных способностей и мыслительных процессов людей. Другими словами, это способ создания тестов, чтобы определить, насколько мы умны или какие личности.

Психометрики – это ученые, стоящие за этими интересными – а иногда и нервными – тестами на способности и личностные качества.Тесты, которые создают эти профессионалы, помогают лучше понять, как работает мозг. Они могут измерить, как функционирует разум, и как он соотносится с другими группами людей.

Альфред Бине был одним из первых и наиболее узнаваемых людей, придумавших идею работающей шкалы интеллекта. Он работал над созданием теста интеллекта Бине-Саймона в 1908 году, который был одним из первых тестов, используемых для измерения интеллекта человека. Позже, в 1916 году, этот тест был усовершенствован Льюисом Терманом, профессором Стэнфордского университета, и он получил название «Тест интеллекта Стэнфорда-Бине» (IQ).

На протяжении многих лет первоначальный тест интеллекта был немного изменен и адаптирован на протяжении многих лет. Сегодня этот тест все еще используется для измерения IQ человека или того, насколько он умен по сравнению со своими сверстниками. Также были созданы другие тесты, которые могут измерить все, от личностных качеств человека до того, в каком типе карьеры он преуспел бы.

Какие типы тестов создают психометры?

В общем, есть два основных типа тестов, которые психометристы могут помочь создать.

Первый вид тестов – это проверка способностей. Они измеряют знания и рассуждения людей в таких областях, как язык, математика, закономерности и пространственное восприятие. После того, как человек сдает тест на способности, его общий балл рассчитывается на основе того, сколько ответов он получил правильно и неправильно. Затем эту необработанную оценку можно изучить рядом с необработанными оценками других лиц в определенной группе людей. Например, необработанные результаты теста на IQ человека можно сравнить с необработанными результатами других людей в его возрастной группе.Средний IQ для большинства возрастных групп обычно составляет от 90 до 110.

Личностные тесты также могут быть созданы психометрическими специалистами. Как следует из названия, эти типы тестов помогают измерить и выявить определенные части личности человека. Вопросы по этим типам тестов обычно касаются определенных ситуаций и того, как человек к ним относится или как бы справился с ними. В отличие от тестов на способности, в этих тестах нет правильных или неправильных ответов. Скорее ответы, которые дает человек, сравниваются с определенными чертами личности, и доминирующая черта выбирается и раскрывается.

Чем занимается психометр?

Исследования – большая часть карьеры психометра. Эти профессионалы будут тратить много времени на сбор данных и вычисление статистики на их основе. Психометры также несут ответственность за определение надежности определенных тестов.

Психометры также разрабатывают и создают тесты, которые собирают данные, используемые для измерения умственных способностей и мыслительных процессов. При создании этих типов тестов психометристы сначала решают, какой формат использовать для каждого теста. Это могут быть вопросы с несколькими вариантами ответов, вопросы с короткими ответами, а также истинные и ложные вопросы. Также будут определены другие аспекты тестов, такие как количество вопросов, уровень сложности вопросов и предельные сроки для тестов

После того, как тесты созданы, психометристы могут также проводить тесты, поскольку они знакомы с ними и понять, как они работают и как ими следует управлять.

После того, как тестируемые завершат тесты, психометристы выставят им оценку.Результаты тестов могут быть объединены в отчеты или их можно сравнить с другими группами тестируемых. Например, предположим, что кто-то сдает тест на IQ и набирает 140 баллов. Сравнивая этот результат с оценками других людей в той же возрастной группе, психометрический специалист сможет сделать вывод, что этот человек очень умный.

Оценка текущих тестов и систем тестирования для обеспечения точности также может входить в должностную обязанность психометриста. После определения точности тестов эти специалисты могут внести изменения, которые сделают их более точными или эффективными.

Где работает психометр?

Психометры могут работать в исследовательских центрах, испытательных компаниях и университетах, проводя исследования и создавая тесты.

Больницы, психиатрические клиники, социальные службы и частные психологические практики также могут нанимать психометров. Компании и корпорации, как и многие государственные и частные школы, также обращаются за помощью к психометристам для создания и проведения тестов на профессиональную пригодность и компетентность.

Военные используют тесты, созданные психометристами, для проверки интеллекта и психической устойчивости новобранцев, а учреждения уголовного правосудия также используют аналогичные тесты для исследования психического состояния преступников и заключенных.

Какое образование необходимо для того, чтобы стать психометриком?

Может быть сложно найти школы, предлагающие программы бакалавриата по психометрии. Поэтому многие люди, начинающие карьеру в этой области, получат ученые степени в тесно связанных областях, таких как психология или статистика.

Ниже представлен полный образовательный план для психологов:

Дипломы в области психометрии, психологии, статистики или методологии тестирования также могут быть полезны при продвижении по психометрии.

Найдите школы в вашем районе, предлагающие программы магистратуры и докторантуры в этой области. Узнать больше о психометрических степенях.

Какова средняя зарплата психометриста?

Хотя Бюро статистики труда (BLS) не предоставляет данные о средней заработной плате психометрических специалистов, оно выделяет медианную зарплату статистиков по состоянию на май 2019 года: 91 160 долларов США.В эту широкую категорию входят все профессии, связанные со статистическим отслеживанием и анализом, включая биостатистов и психометров.

Некоторые из крупнейших отраслей, в которых работали психометристы в то время, включали производство фармацевтики и лекарств, где средняя заработная плата составляла 107 450 долларов США, за которыми следовали услуги научных исследований и разработок в размере 106 760 долларов США и услуги управленческого, научно-технического консалтинга на уровне 99 500 долларов США.

Влияния в психометрии

Альфред Бине создал первый тест для измерения IQ, названный тестом интеллекта Бине-Саймона, который первоначально использовался на детях.

Льюис Термин позже адаптировал и переработал этот тест для измерения IQ взрослых.

Перспективы трудоустройства и профориентация для психометров

Специализируясь на науке, изучении и измерении поведения, психометристы хорошо разбираются в отделе психологии, отвечающем за разработку различных способов доступа и определения черты личности, интеллект, эмоции и навыки человека.Специалисты с опытом работы в области психометрии становятся ценными членами команды в широком диапазоне условий работы, включая кадровые службы, школы и исправительные учреждения.

Какие должности может занимать психометрический специалист?

Психометристы могут найти работу в самых разных областях и рабочих условиях, включая исследования рынка, больницы, психиатрические клиники, крупные корпорации, компании-разработчики программного обеспечения и образовательные учреждения. Всем этим потенциальным работодателям выгодно нанять профессионала, который обучен измерять психологические реакции.

Область психометрии в основном сосредоточена на следующих двух должностях, которые различаются по уровню ответственности:

(1) Психометр обычно работает под руководством клинических психологов и нейропсихологов, которые проводят психологические тесты вместо того, чтобы влиять на дизайн. этих тестов. Чтобы стать психометристом, вам почти наверняка понадобится степень бакалавра, хотя это не обязательно должно быть в области психологии или смежной области.

В зависимости от работодателя и рабочей среды, многоуровневая система часто используется различными работодателями для классификации различных видов должностей, доступных психометристу. Те, у кого есть повышенные обязанности (например, подготовка младших психометристов), как правило, занимают руководящие должности и могут иметь титул ведущего психометриста.

(2) Психометр обычно имеет ученую степень – степень магистра или доктора философии – и может занимать более высокооплачиваемые должности с более высоким уровнем ответственности, например преподавание в университете. Помимо разработки, разработки и оценки подходов к тестированию и экзаменам, психометристы также имеют право на следующие конкретные должности и обязанности:

Проведение пилотных испытаний методов тестирования и анализ данных для определения успешности методов тестирования в колледже или университете.
Стать директором психометрической программы, такой как Программа оценки в Американских исследовательских институтах (AIR).
Проведение текущих статистических исследований в компании для поддержания, повышения и защиты научной достоверности их продуктов и услуг.
Создание, оценка, мониторинг и проверка лицензионных и сертификационных экзаменов для ассоциации сертификации профессиональных бухгалтеров.
Работает в тестирующих компаниях на федеральном, государственном или местном уровне.
Принятие на себя роли консультанта или советника директоров по вопросам управления и образования.
Обучение и контроль за обучением начинающих психометров.
Преподавание курсов количественной психологии или психометрии на университетском уровне.

«Психометрики легальны в большинстве штатов. В настоящее время они не легальны в Нью-Йорке, поэтому [там] нет работы».
– Крис Моррисон, доктор философии, ABPP , Президент Ассоциации нейропсихологов штата Нью-Йорк
«В настоящее время я работаю в отделении психосоциальной онкологии и паллиативной помощи онкологического центра принцессы Маргарет. онкологическая больница и академический исследовательский институт при университете в Торонто, Канада.Я проводил исследования по проектированию и разработке новых мер и конструкций, чтобы охарактеризовать параметры качества жизни ближе к концу жизни, которым пренебрегли. Это полезно для оценки клинических методов лечения пациентов с запущенным раком ». – Кристофер Ло, доктор философии , научный сотрудник ; психосоциальная онкология и паллиативная помощь в больнице принцессы Маргарет

Узнайте больше о том, как стать психометриком .

Способы повышения привлекательности психометров в качестве кандидата на работу

Психометр, который более заметен в своей области, имеет больше шансов привлечь внимание потенциальных работодателей. Посещение местных мероприятий, связанных с психологией, – это один из способов наладить контакты с компаниями, предприятиями и медицинскими учреждениями, которые, скорее всего, наймут психометрического специалиста.

Присоединение к профессиональной организации , такой как Психометрическое общество, также может помочь психометрику выделиться среди других кандидатов на работу.

Профессиональная сертификация также демонстрирует приверженность психометриста своей области и может выделить его среди других кандидатов. Сертифицированный специалист по психометрии доступен тем, кто получил как минимум степень бакалавра и 3000 часов опыта работы в этой области; или степень магистра или доктора философии с опытом работы 2000 часов.

Узнайте больше об онлайн-программах по психометрии.

Атрибуты, на которые работодатели обычно обращают внимание при приеме на работу психометра

Опыт в количественных измерениях и статистике.
Хорошее внимание к деталям и острые аналитические способности.
Математические способности.
Умение работать в команде.
Опыт исследований.
Отличные коммуникативные навыки.
Умение эффективно объяснять сложные идеи.
Способность на высоком уровне взаимодействовать с целым рядом членов корпоративной команды, консультантами, клиентами, психологами-консультантами и другими сотрудниками.

«Жизненно важный навык – это способность говорить с экспертами по содержанию о том, как проблемы измерения могут применяться в их области, на относительно нетехническом языке.”
– Кристофер Ло, доктор философии

Способы увеличения заработной платы психометрику

Поскольку промышленно-организационная психология тесно связана с психометрикой, возвращение в школу для завершения курсовой работы, связанной с данной областью может расширить количество вариантов, доступных психометрику, стремящемуся увеличить свою зарплату.

“ Ключевым моментом будет способность показать некоторое влияние своей работы, включая традиционные публикации или даже сводные отчеты о конечном результате и использовании измерения »
– Кристофер Ло, доктор философии

Работа в онлайн-журналах и других публикациях также демонстрирует работодателям желание психометриста процветать, учиться и расти в своей области.

Сетевые возможности и организации

Посещение целевой конференции не только дает прекрасную возможность установить связь с другими психометристами, но также способствует налаживанию контактов между профессионалами в смежных областях. Обычно это достигается путем участия в различных мероприятиях, таких как встречи и приветствия, завтраки, семинары и круглые столы.

Моррисон цитирует Национальную ассоциацию психометристов (NAP) как особенно полезный ресурс в области психометрии, который позволяет профессионалам получить преимущество в отрасли. Каждый год NAP проводит конференцию, в которой меняются места в Соединенных Штатах и Канаде, а прошлые мероприятия проводились в Пуэрто-Рико, Сан-Диего, Нэшвилле, Новом Орлеане и Ванкувере.

Развитие экспертных знаний в области содержания, где можно легко применить свои текущие психометрические знания, – еще один способ создать отправную точку для наилучших сетевых возможностей для процветания за пределами области.

«Общение с коллегами (в основном непсихометриками) в той области, где обсуждается актуальность [вашей] работы для их собственных исследований, которые часто имеют более клиническую направленность.”
– Кристофер Ло, доктор философии

Помимо NAP, организаций , которые предоставляют дополнительные сетевые возможности, а также списки вакансий для психометров включают:

Источники непрерывного образования (CE)

Один из способов, которыми психометрический специалист может развить свою карьеру, включает получение кредитов CE и поддержание сертификата, если применимо . С 2015 года профессиональные психометристы будут обязаны зарабатывать 20 кредитов на непрерывное образование каждые два года с требованием прохождения как минимум три кредита по этике.

Прочтите наше фантастическое интервью с экспертом-психометриком, доктором Кевином МакГрю, основателем Института прикладной психометрии.

Сертификация по перинатальному психическому здоровью

ШАГ 3:

Подайте заявку на сдачу экзамена

Подайте заявку здесь

После того, как вы заполнили заявку, отправьте копии своего сертификата по электронной почте на[email protected] с адресом предмет Сертификат об окончании.

Если вы запрашиваете проживание, отправьте электронное письмо с сертификатом @ postpartum.net, чтобы мы могли оформить ваш запрос на проживание до того, как вы зарегистрируетесь на экзамен.

Пожалуйста, отправьте заявку после того, как все требования будут выполнены. После подачи заявки процесс утверждения может занять до 3 недель. Если вы не получите ответ в течение 3 недель, напишите по адресу [email protected].

Если вы только что прошли обучение PSI, для получения подтверждения участия может потребоваться дополнительное время. Вы можете отправить свои сертификаты по электронной почте после их получения от PSI, чтобы ускорить процесс.

ШАГ 4:

Зарегистрируйтесь для сдачи экзамена, когда вы получите одобрение

После утверждения вашей заявки вы получите электронное письмо от PearsonVue. Электронное письмо будет содержать инструкции по регистрации и ваш номер PSI ID. Если вы не получите его в течение 3-х недель, напишите по адресу [email protected].

Найти ближайший центр PearsonVue

ШАГ 5:

Подготовка к экзамену

Изучите материалы своего 14-часового сертификационного курса.
Приобретите дополнительные материалы – двухдневное учебное пособие PSI – отличный инструмент для изучения. Приобретите здесь (если вы не проходили двухдневный тренинг PSI).
Ознакомьтесь с планом экзамена. План теста содержит области содержимого для экзамена и распределение элементов теста по областям содержимого. Просмотрите или загрузите Blueprint.
Примеры вопросов доступны здесь. Это вопросы, похожие по стилю и формату, но не настоящие экзаменационные вопросы.
Для получения дополнительной информации напишите нам по адресу Certification @ postpartum.net

Есть вопросы?

Прочтите нашу страницу часто задаваемых вопросов по сертификации.
Присоединяйтесь к команде сертификации PSI на ежемесячном звонке Zoom, где мы можем ответить на любые ваши вопросы. Первая пятница месяца в 13:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Зарегистрируйтесь заранее здесь.

Я сдал экзамен PMH-C. Что теперь?

Вы получите электронное письмо от группы сертификации с копией вашего сертификата и дополнительной информацией о сертификации PMH-C.

Психическое здоровье на рабочем месте

Наша трудовая жизнь может оказать значительное влияние на наше психологическое благополучие, и нынешняя пандемия пролила свет на то, насколько большим может быть это влияние.Признавая, что работодатели несут ответственность за защиту как физического, так и психосоциального здоровья своих сотрудников, только что опубликованный первый в мире международный стандарт, посвященный этому вопросу.

ISO 45003, Менеджмент в области охраны труда и безопасности – Психологическое здоровье и безопасность на работе – Руководство по управлению психосоциальными рисками. дает руководство по управлению рисками для психологического здоровья и безопасности в рамках системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности. В нем рассматриваются многие области, которые могут повлиять на психологическое здоровье работника, включая неэффективное общение, чрезмерное давление, плохое руководство и организационную культуру.

Стандарт охватывает такие аспекты, как определение условий, обстоятельств и требований на рабочем месте, которые могут повлиять на психологическое здоровье и благополучие работников; как определить основные факторы риска и оценить их, чтобы определить, какие изменения необходимы для улучшения рабочей среды; и как выявлять и контролировать связанные с работой опасности и управлять психосоциальными рисками в рамках системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности.

Норма Маккормик, руководитель проекта технического комитета ISO, который разработал стандарт, сказала, что факторы стресса, такие как неуверенность, страх, изоляция и изменение рабочих нагрузок, усугубились для многих работников в этот период, но стандарт касается не только COVID-19.

«Каждая организация несет ответственность за охрану труда и безопасность, и нынешняя пандемия высветила важную роль, которую играет психологическое здоровье на рабочем месте», – сказала она.

«Хотя многие чувствовали себя бессильными перед лицом недавних событий, есть много вещей, которые можно сделать для повышения устойчивости персонала и развития сильной организационной культуры. Этот стандарт объединяет передовой международный опыт в этой области и применим для компаний любого типа и размера.”

ISO 45003 также поможет пользователям соответствовать требованиям ISO 45001, первого в мире международного стандарта для системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, который является основой жизнеспособной организации с сильной, здоровой и счастливой рабочей силой.

Стандарт был разработан техническим комитетом ISO / TC 283, Управление охраной труда и безопасностью , секретариат которого находится в ведении BSI, члена ISO от Великобритании. Его можно приобрести у национального члена ИСО или в магазине ИСО.

Узнайте больше о стандарте ISO 45003 из нашей серии бесплатных веб-семинаров.

Информация о поставщиках непрерывного образования

Консультанты по вопросам наркозависимости: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг повышения квалификации Национальной ассоциацией консультантов по алкоголизму и наркомании (NAADAC), номер поставщика: 00131. Требуется полное посещение; частичный зачет не будет присуждаться за частичное посещение.

Консультанты по вопросам алкоголизма и наркомании в Калифорнии (CAADAC): PESI, Inc.является утвержденным поставщиком медицинских услуг Калифорнийской ассоциации консультантов по алкоголизму и наркомании. Номер провайдера: OS-03-036-1017.

Калифорнийские консультанты по вопросам алкоголизма и наркомании (CADTP): PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг по сертификации консультантов по программе SUD в Калифорнии, CADTP, номер поставщика: 201.

Консультанты по вопросам наркозависимости в Коннектикуте: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг при Совете по сертификации Коннектикута. Провайдер №120924.

Специалисты по химической зависимости штата Огайо: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком при Совете специалистов по химической зависимости штата Огайо. Номер провайдера 50-399.

Athletic Trainers: PESI, Inc. признана Советом по сертификации в качестве предложения непрерывного образования для сертифицированных спортивных тренеров. Номер провайдера: P3386.

Специалисты по кардиоваскулярным технологиям: Cardiovascular Credentialing International (CCI) признает программы и поставщиков, утвержденных Комиссией по аккредитации Американского центра сертификации медсестер (ANCC).

Менеджеры по ведению дел: Наши программы, если применимо, были проверены Комиссией по сертификации менеджеров по делам, и им были назначены часы.

Капелланы / Священники: Этот курс предназначен для продолжения обучения. Во многих штатах не требуется предварительное одобрение предложений по продолжению образования. Пожалуйста, свяжитесь с вашим лицензионным советом, чтобы определить ваши конкретные требования. PESI с радостью обратится в любое правление штата, если материалы семинара подходят для капелланов / духовенства.

Сертификация по танатологии: Многие образовательные предложения PESI, которые в первую очередь посвящены смерти и тяжелой утрате, признаны Ассоциацией по просвещению и консультированию по вопросам смерти как отвечающие требованиям к учебным часам, связанным с танатологией, для получения сертификата по танатологии: смерть, смерть и тяжелая утрата.Если разрешение не указано в вашей брошюре или на странице повышения квалификации для интересующего вас семинара / конференции, пожалуйста, свяжитесь с PESI для подтверждения.

Консультанты: Кредитные требования и разрешения зависят от правил штата. Сохраните план курса, сертификат об окончании, который вы получите в результате занятия, и обратитесь в совет вашего штата или в организацию, чтобы определить конкретные требования к подаче документов.

Консультанты по психическому здоровью Флориды: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг при Совете Флориды по клинической социальной работе, браку и семейной терапии и консультированию по психическому здоровью. Номер провайдера 50-399.

PESI, Inc. автоматически сообщает CE Broker о зачетах медсестер, консультантов, семейных и семейных терапевтов, социальных работников, психологов, школьных психологов и профессиональных терапевтов Флориды.

Советники Джорджии: Щелкните эту ссылку для перехода на веб-сайт Советников Джорджии

Невада Советники: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг CEU при экзаменационной комиссии штата Невада по вопросам брака и семейных терапевтов и клинических профессиональных консультантов. Утвержденный поставщик № NVCEP2006.

New York Counselors: PESI, Inc. признана Советом штата Нью-Йорк по вопросам психического здоровья Департамента образования штата Нью-Йорк (NYSED) в качестве утвержденного поставщика непрерывного образования для лицензированных консультантов по психическому здоровью. # MHC-0033. Требуется полное присутствие; частичные кредиты за частичное посещение не предоставляются.

Консультанты Огайо: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг при Совете консультантов, социальных работников и Совета семейных терапевтов и консультантов штата Огайо. Номер утверждения поставщика: RCST071001.

Консультанты из Южной Каролины, терапевты по вопросам брака и семьи и специалисты по психообразованию: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком при Экзаменационной комиссии Южной Каролины по лицензированию профессиональных консультантов.Утверждение № 4540.

Вашингтонские консультанты: PESI, Inc. была одобрена WMHCA в качестве поставщика лицензированных консультантов по психическому здоровью, лицензированных семейных и семейных терапевтов и лицензированных клинических социальных работников.

Стоматологи

Зарегистрированные диетологи и диетологи: PESI, Inc., PE001, является поставщиком услуг непрерывного профессионального образования (CPE), аккредитованным Комиссией по регистрации диетических препаратов (CDR) с 1 июля 2019 г. по 30 июня 2022 г. Аккредитация поставщика непрерывного профессионального образования не означает одобрения CDR поставщика, программы или материалы.

Сертифицированные преподаватели диабета: Национальный совет по сертификации преподавателей диабета признает курсы, спонсируемые утвержденным CDR провайдером.

Физиологов: членов ASEP получат CEC за полное посещение семинара.ASEP позволяет членам получить максимум 10 CEC за любой пятилетний период.

Директора по похоронам: Во многих штатах не требуется предварительное одобрение предложений по продолжению образования. Пожалуйста, свяжитесь с вашим лицензионным советом, чтобы определить ваши конкретные требования. PESI, Inc. с радостью обратится в совет любого штата, если материалы семинара подходят для распорядителей похорон.

Похоронные директора Пенсильвании: PESI, Inc.является утвержденным поставщиком услуг Бюро по профессиональным и профессиональным вопросам Государственного департамента штата Пенсильвания. Номер утверждения провайдера: # 000059.

Брачно-семейные терапевты: Во многих штатах не требуется предварительное одобрение предложений о продолжении образования. Кроме того, многие штаты принимают курсы, предлагаемые поставщиками, утвержденными APA и ASWB. Пожалуйста, свяжитесь с вашим лицензионным советом, чтобы определить ваши конкретные требования.

Флоридские терапевты по вопросам брака и семьи: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком медицинских услуг при Совете Флориды по клинической социальной работе, семейной и семейной терапии и консультированию по вопросам психического здоровья. Номер провайдера 50-399.

Иллинойс, терапевты по вопросам брака и семьи: PESI, Inc. является утвержденным спонсором повышения квалификации семейных терапевтов Департаментом профессионального регулирования штата Иллинойс, лицензия № 168-000156.

Невада Брачные и семейные терапевты: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг CEU при экзаменационной комиссии штата Невада по вопросам семейных и семейных терапевтов и клинических профессиональных консультантов. Утвержденный поставщик № NVCEP2006.

Нью-Йорк Брачные и семейные терапевты: PESI, Inc.признан Комиссией штата Нью-Йорк по делам психиатров Департамента образования штата Нью-Йорк (NYSED) в качестве утвержденного поставщика непрерывного образования для лицензированных семейных и семейных терапевтов. # MFT-0024. Требуется полное присутствие; частичные кредиты за частичное посещение не предоставляются.

Огайо Брачные и семейные терапевты: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг консультанта, социального работника и Совета семейных терапевтов штата Огайо. Номер утверждения поставщика: RCST071001.

Медсестры / Практикующие медсестры / Клинические медсестры-специалисты: PESI, Inc. аккредитована Комиссией по аккредитации Американского центра сертификации медсестер в качестве поставщика непрерывного сестринского образования.

Калифорнийские медсестры: PESI, Inc. – поставщик услуг, утвержденный Калифорнийским советом по зарегистрированным медсестрам, номер поставщика услуг 13305.

Медсестры Флориды: PESI, Inc. является поставщиком медицинских услуг, утвержденным Советом по медсестринскому делу Флориды. Номер провайдера: FBN2858.

Медсестры штата Айова: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком медицинских услуг Советом по медсестринскому делу штата Айова. Номер провайдера: 346.

Медсестры-гастроэнтерологи: Обратитесь в лицензионный совет, чтобы определить ваши конкретные требования. PESI, Inc. с радостью обратится в любой совет штата, если материалы семинара подходят медсестрам-гастроэнтерологам.

Медсестры-акушерки: Обратитесь в комиссию по лицензированию, чтобы определить ваши конкретные требования. PESI, Inc. с радостью обратится в любой совет штата, если материалы семинара подходят для медсестер-акушерок.

Администраторы домов престарелых: Наши программы, если применимо, были рассмотрены и одобрены Национальной службой проверки непрерывного образования (NCERS) Национальной ассоциации экзаменационных комиссий администраторов домов престарелых (NAB).

Эрготерапевты и ассистенты по трудотерапии:

PESI, Inc.является утвержденным AOTA поставщиком непрерывного образования. Номер поставщика: 3322. AOTA не поддерживает конкретное содержание курсов, продукты или клинические процедуры.

Флоридские специалисты по трудотерапии и ассистенты по трудотерапии: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг при Совете по трудотерапии Флориды. Номер провайдера 50-399.

Фармацевты: PESI, Inc. проходит стажировку в качестве аккредитованного провайдера непрерывного фармацевтического образования Советом по аккредитации фармацевтического образования. Следующий запланированный обзор: июнь 2021 г.

Физиотерапевты и помощники физиотерапевтов: Во многих штатах не требуется предварительное одобрение предложений по продолжению образования.Кроме того, многие штаты принимают курсы, предлагаемые поставщиками, утвержденными AOTA. Пожалуйста, свяжитесь с вашим лицензионным советом, чтобы определить ваши конкретные требования.

Калифорнийские физиотерапевты и помощники физиотерапевтов: PESI, Inc. признана Советом по физиотерапии Калифорнии в качестве агентства по утверждению поставщиков.

Физиотерапевты и помощники физиотерапевтов штата Иллинойс: PESI, Inc.является утвержденным поставщиком услуг Департамента профессионального регулирования штата Иллинойс, номер поставщика: 216-000270.

Нью-Йорк физиотерапевты и помощники физиотерапевтов: PESI, Inc. признана утвержденным поставщиком физиотерапевтов и помощников физиотерапевта для повышения квалификации Советом штата по физиотерапии Департамента образования штата Нью-Йорк.

Техасские физиотерапевты и помощники физиотерапевтов: PESI, Inc.- провайдер, аккредитованный техасским советом экспертов по физиотерапии № 2106032TX.

Помощники врача: Наши программы, если применимо, были рассмотрены и одобрены Американской академией помощников врачей для получения кредита клинической категории I (предварительно утвержденного).

Врачи: PESI, Inc.аккредитован Советом по аккредитации непрерывного медицинского образования для обеспечения непрерывного медицинского образования врачей.

Play Therapists: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг APT 05-165. Кредит на игровую терапию не предоставляется специалистам, не связанным с психическим здоровьем.

Психологи: PESI, Inc.одобрен Американской психологической ассоциацией для спонсирования непрерывного образования психологов. PESI поддерживает программы ответственности и содержание. Требуется полное присутствие. В соответствии с рекомендациями APA, частичный кредит не предоставляется за частичное посещение. CE зависит от программы, пожалуйста, ознакомьтесь с подробностями CE, чтобы определить доступность APA.

Школьные психологи: PESI, Inc. одобрена Национальной ассоциацией школьных психологов для повышения квалификации школьных психологов.PESI, Inc. несет ответственность за программу. Провайдер №1140.

Канадские психологи: PESI, Inc.

одобрена Канадской психологической ассоциацией для непрерывного образования психологов. PESI, Inc. несет ответственность за программы и контент.

Утверждение CPA лица, группы или организации в качестве спонсора или поставщика CE ограничивается действиями, описанными в утвержденной заявке или форме годового отчета.Одобрение CPA не распространяется на любую другую деятельность CE, которую может предложить Спонсор или Поставщик. Предоставляя свое одобрение, CPA не берет на себя никаких юридических или финансовых обязательств перед Спонсорами, Поставщиками или теми лицами, которые могут участвовать в мероприятиях или программах Спонсора или Поставщика CE. Кроме того, ответственность за содержание, предоставление и доставку любой деятельности CE, одобренной CPA, остается за Спонсором или поставщиком CE. CPA не несет никакой юридической ответственности, связанной с содержанием, предоставлением и доставкой утвержденной деятельности CE.

Калифорния Психологи: PESI, Inc. одобрена CPA OPD для спонсирования непрерывного образования психологов. Номер провайдера PES010. Требуется полное присутствие; частичные кредиты за частичное посещение не предоставляются.

Психологи Флориды: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг Департамента психологии Флориды. Номер провайдера 50-399.

Школьные психологи Флориды: PESI, Inc.является утвержденным поставщиком психологических услуг Флориды. Номер провайдера 50-399.

PESI, Inc. автоматически сообщает CE Broker о кредитах Флоридского медсестры, консультантов, семейных и семейных терапевтов, социальных работников, психологов, школьных психологов и профессиональных терапевтов.

Психологи штата Иллинойс: PESI, Inc является утвержденным поставщиком услуг Департамента профессионального регулирования штата Иллинойс. Номер лицензии: 268.000102.

Психологи штата Индиана: PESI, Inc является утвержденным поставщиком услуг при Совете психологии штата Индиана. Сертификат №: 98000998A – Категория I.

Психологи Кентукки: PESI, Inc. одобрена Экзаменационной комиссией штата Кентукки, чтобы предлагать психологам непрерывное образование.

Нью-Йорк Психологи: PESI, Inc. признана Советом по психологии Департамента образования штата Нью-Йорк (NYSED) в качестве утвержденного поставщика непрерывного образования для лицензированных психологов № PSY-0014.

Психологи Огайо: PESI, Inc. одобрено Психологической ассоциацией Огайо, № 263896894, для спонсирования непрерывного образования психологов. Требуется полное присутствие; частичные кредиты за частичное посещение не предоставляются.

Психологи Пенсильвании: Компания PESI, Inc. одобрена Советом психологии штата Пенсильвания для непрерывного образования психологов. Номер провайдера PSY000211.PESI несет ответственность за программы.

Радиологи-технологи: Наши программы, если применимо, проверяются и утверждаются ASRT на соответствие категории A CE.

Специалисты по лечению респираторных заболеваний: Наши программы, если применимо, проверяются и утверждаются системой непрерывного обучения респираторным заболеваниям (CRCE) Американской ассоциации респираторной помощи (AARC).

Социальные работники: PESI, Inc., поставщик № 1062, утвержден в качестве поставщика непрерывного образования по социальной работе Ассоциацией советов по социальной работе (ASWB) www.aswb.org в рамках утвержденной программы непрерывного образования (ACE). PESI, Inc. несет ответственность за программу. Период одобрения ASWB: 27 января 2020 г. – 27 января 2023 г. Социальные работники должны связаться со своим регулирующим советом, чтобы определить одобрение курса для кредитов на непрерывное образование.Требуется полное присутствие. В соответствии с правилами ASWB, частичный кредит не предоставляется за частичное посещение.

Социальные работники штата Колорадо: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг при Колорадском отделении Национальной ассоциации социальных работников. Провайдер №1413.

Социальные работники Флориды: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком медицинских услуг при Совете Флориды по клинической социальной работе, супружеской и семейной терапии и консультированию по вопросам психического здоровья.Номер провайдера БАП №77.

Социальные работники штата Иллинойс: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг Департамента профессионального регулирования штата Иллинойс. Провайдер №159-000154.

социальных работников Миннесоты: PESI, Inc.является утвержденным поставщиком услуг Совета по социальной работе штата Миннесота. Номер провайдера: CEP-140.

Социальные работники Нью-Йорка: PESI, Inc. признана Советом по социальной работе Департамента образования штата Нью-Йорк (NYSED) в качестве утвержденного поставщика непрерывного образования для лицензированных социальных работников № 0008. Требуется полное присутствие; частичные кредиты за частичное посещение не предоставляются.

Социальные работники Огайо: PESI, Inc.является утвержденным поставщиком услуг Консультанта, социального работника и Совета семейных терапевтов штата Огайо. Номер утверждения поставщика: RCST071001.

Патологи речи

Учителя / преподаватели: Во многих штатах не требуется предварительное одобрение предложений о продолжении образования или процедура предварительного одобрения.Пожалуйста, свяжитесь с вашим лицензионным советом, чтобы определить ваши конкретные требования. PESI, Inc. с радостью обратится в совет любого штата, если материалы семинара подходят для учителей / воспитателей.

Педагоги Коннектикута: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком непрерывного образования Департаментом образования штата Коннектикут. Номер провайдера: 930.

Педагоги штата Иллинойс: Часы обучения ISBE Professional Development (PD) стали доступны через Университет Куинси. Те, кто запрашивает часы работы ISBE PD, должны будут выполнить дополнительные шаги, чтобы получить форму ISBE «Свидетельство о завершении для профессионального развития».

Преподаватели штата Монтана: PESI, Inc. является утвержденным поставщиком услуг по продлению подписки Управления общественного образования штата Монтана.

Нью-Йорк Педагоги: PESI, Inc. является одобренным спонсором CTLE при Управлении учебных инициатив Департамента образования штата Нью-Йорк (NYSED).Провайдер №23567.

Часто задаваемые вопросы о государственном удостоверении личности

В чем разница между сертификатом, лицензией и учетными данными?

Хотя термины «сертификация», «лицензия» и «учетные данные» иногда используются как синонимы, «учетные данные» – это широкий термин, относящийся к показателю того, что человек соответствует определенному набору критериев, связанных с подготовкой к выпускнику, опытом, знаниями или навыками, тогда как лицензия или свидетельство преподавателя относится конкретно к юридическим полномочиям по предоставлению услуг в пределах юрисдикции. Типы удостоверений, требуемых для оказания школьных психологических услуг, обычно называются сертификатом, лицензией или подтверждением. Ознакомьтесь со списком требований к учетным данным штата NASP, чтобы определить терминологию, используемую для вашего штата.

В целях этого FAQ мы будем использовать термин «учетные данные» для обозначения государственной сертификации, лицензии или подтверждения, необходимых для предоставления услуг.

Какие агентства выдают аттестаты школьных психологов?

В большинстве штатов Агентство государственного образования (SEA) допускает школьных психологов к практике в школах, за исключением Техаса и Гавайев.Государственные советы по психологии (которые могут иметь разные названия в каждом штате) также предлагают аттестаты школьным психологам в некоторых штатах. Национальная ассоциация школьных психологов (NASP) предлагает национальный сертификат (национальный диплом школьного психолога; NCSP), который может облегчить процесс получения государственного сертификата для практики школьной психологии, а также предлагает ряд дополнительных профессиональных преимуществ. Примечательно, что НМТП является примером не практикующего аттестата, поскольку обладание НМТП не дает права оказывать услуги без предварительного выполнения государственных требований для работы в качестве школьного психолога.

В целях данного FAQ мы будем использовать термин «аттестационное агентство» для обозначения любой организации или агентства, которое выдает профессиональные аттестаты по школьной психологии.

Какие документы необходимы для работы школьным психологом?

Каждое государственное образовательное агентство (SEA), за исключением Техаса и Гавайев, определяет требования для практики в качестве школьного психолога в этом штате, наряду с указанием профессионального звания (например, «школьный психолог»), а также условий и объема услуг. что может предоставить человек.На Гавайях нет государственного агентства, которое осуществляет надзор за аттестацией школьной психологии, что делает этот процесс местной функцией; а совет по психологии Техаса наблюдает за аттестацией школьных психологов (Техас использует профессиональное звание «Лицензированные специалисты по школьной психологии»).

Несмотря на то, что NASP предоставляет список требований штата к учетным данным по штатам, мы рекомендуем всем практикующим специалистам обращаться в ваше Государственное образовательное агентство (SEA) или другое соответствующее агентство по учетным данным, чтобы определить самые современные требования к учетным данным для вашего штата.Вы также можете ознакомиться с Информационным бюллетенем NASP по школьной психологии (PDF)

Какая степень мне нужна, чтобы работать школьным психологом?

В большинстве штатов требуется как минимум степень специалиста по школьной психологии (т. Е. Минимум 60 семестровых часов в аспирантуре, включая год полной стажировки). Ни один штат не требует докторской степени для практики школьного психолога. Обратитесь к вашему государственному образовательному агентству (SEA) или другому соответствующему аттестационному агентству, чтобы определить требования к ученой степени для вашего штата.Полезными ресурсами также могут быть Обзор различий между степенями в школьной психологии NASP (PDF), а также информационный бюллетень NASP по аттестации школьной психологии (PDF).

Какие экзамены мне нужно сдать, чтобы работать школьным психологом?

Приблизительно половина аттестатов психологии государственной школы, а также аттестат НМТП требуют проходного балла по Praxis # 5402. NCSP требует минимального балла 147, хотя некоторые штаты могут установить более низкий минимальный балл. В некоторых штатах также требуется сдача государственных экзаменов.Ни один штат или территория в настоящее время не требует сдачи экзамена на профессиональную психологию (EPPP) для получения аттестата школьной психологии. Проконсультируйтесь с вашим Государственным образовательным агентством (SEA) или другим соответствующим удостоверяющим агентством, чтобы определить требования для вашего штата, а также список требований штата для удостоверения личности NASP.

Могу ли я называть себя школьным психологом?

В большинстве штатов вы можете называть себя школьным психологом при наличии соответствующей сертификации Государственного агентства по образованию. Однако Техас и Арканзас запрещают использование звания «школьный психолог» без свидетельства независимой практики. В этих штатах школьные психологи используют звания «Лицензированный специалист по школьной психологии» (Техас; LSSP) и «Специалист по школьной психологии» (Арканзас; SPS).

Имеются ли признанные на национальном уровне знания в области школьной психологии?

Национальная ассоциация школьных психологов (NASP) предлагает сертифицированного на национальном уровне школьного психолога (NCSP). Это свидетельство непрактичности, что означает, что оно само по себе не позволяет вам заниматься школьной психологией ни в каком штате.Однако, имея NCSP, вы демонстрируете, что вы соответствуете стандартам NASP для подготовки школьных психологов к выпускным курсам и для продолжения образования. Большинство штатов признают НМТП как часть своих правил аттестации и предлагают более эффективный способ получения государственной лицензии или сертификации для тех заявителей, у которых есть НМТП.

Являются ли учетные данные ПМТП автоматическим путем к лицензированию или сертификации в каждом штате?

ПМТП не обязательно обеспечивает автоматический путь к государственной лицензии или сертификации.Тем не менее, большинство государств признают или признают НМТП в своих нормативных актах.

Нужно ли мне посещать утвержденную / аккредитованную NASP программу для выпускников, чтобы работать школьным психологом?

Это зависит от штата. В некоторых штатах требуется окончание утвержденной / аккредитованной программы NASP; однако в большинстве штатов этого не происходит. Проконсультируйтесь с вашим Государственным образовательным агентством (SEA) или другим соответствующим удостоверяющим агентством, чтобы определить требования для вашего штата, а также список требований штата для удостоверения личности NASP.

Легко ли школьному психологу переходить из одного штата в другой?

Аттестация школьных психологов регулируется отдельными штатами, и официальной взаимности между штатами не существует. Однако в некоторых штатах есть альтернативные процессы для удостоверения подлинности входящих специалистов с учетными данными из другого штата. Наличие учетных данных NCSP часто помогает облегчить профессиональный переход из одного штата в другой.

Какие услуги я могу предоставить?

Объем практики определяется квалификацией, которой вы обладаете.Государственные образовательные агентства (SEA) редко ограничивают спектр услуг, которые могут быть предоставлены школьными психологами, если вы работаете в утвержденных условиях (например, в школах) и в рамках вашей компетенции в качестве школьного психолога. Проконсультируйтесь с вашим SEA или другим соответствующим удостоверяющим агентством, чтобы получить рекомендации для вашего штата, а также список требований к удостоверениям штата NASP.

В каких настройках я могу работать?

В большинстве случаев полномочия Государственного агентства по образованию (SEA) ограничивают сферу деятельности школой (т.д, ПК-12), который обычно включает работу по контракту и частные школы. Некоторые штаты могут прямо включать центры для детей младшего возраста или учреждения послешкольного образования. Проконсультируйтесь с вашим SEA или другим соответствующим удостоверяющим агентством, чтобы получить рекомендации для вашего штата, а также список требований к удостоверениям штата NASP.

Могу ли я работать в частной школе?

Как правило, можно предположить, что сфера практики школьного психолога распространяется и на частную школу, хотя некоторые государственные агентства указывают это прямо.Проконсультируйтесь с вашим государственным образовательным агентством (SEA) или другим соответствующим агентством по сертификации для получения рекомендаций, относящихся к вашему штату, а также со списком требований штата по сертификации NASP.

Могу ли я заниматься частной / независимой практикой?

В большинстве штатов аттестат школьной психологии Государственного агентства образования (SEA) не позволяет заниматься частной / независимой практикой. Однако некоторые школьные психологи могут иметь право на получение другой сертификации или лицензии через совет психологии или другие соответствующие аттестационные агентства в штате, которые разрешают частную / независимую практику.В некоторых штатах также разрешена частная или независимая практика под наблюдением.

Могу ли я предоставлять услуги по контракту, имея диплом школьного психолога, выданный SEA?

Рассмотрите возможность чтения «Соображения по поводу контрактных услуг в школьной психологии». Большинство государственных образовательных агентств (SEA) не рассматривают этот вопрос напрямую, в том числе о том, можно ли предоставлять услуги по контракту при найме третьей стороной. Проконсультируйтесь с вашим SEA или другим соответствующим удостоверяющим агентством, чтобы получить рекомендации для вашего штата, а также список требований к удостоверениям штата NASP.

Я переезжаю. Как скоро мне нужно будет получить сертификат или лицензию в новом штате?

В большинстве штатов до приема на работу или предоставления каких-либо услуг необходимо получить официальное удостоверение штата. В некоторых штатах может быть разрешено временное назначение при определенных условиях, таких как демонстрация активных учетных данных в другом состоянии, пока кандидат заполняет документы, чтобы получить соответствующие учетные данные в новом состоянии.

Нужны ли мне учетные данные для работы в качестве стажера?

Примерно половина всех штатов имеют временные или временные учетные данные, предназначенные для нынешних аспирантов или школьных стажеров-психологов.Эти полномочия часто обеспечивают повышенную подотчетность на уровне штата для стажеров в штате, хотя не обязательно изменяют роль во время стажировки. В некоторых случаях такие полномочия позволяют стажерам получать зарплату в течение года стажировки.

Существуют ли полномочия на случай чрезвычайной ситуации, временные или временные?

Некоторые штаты предлагают экстренные, временные или временные полномочия, которые позволяют соответствующим специалистам практиковать школьную психологию, при этом завершая оставшиеся требования для получения аттестата.Проконсультируйтесь с вашим государственным образовательным агентством (SEA) или другим соответствующим агентством по сертификации для получения рекомендаций, относящихся к вашему штату, а также со списком требований штата по сертификации NASP.

Моя степень не по школьной психологии. Могу ли я получить диплом школьного психолога?

В большинстве штатов явно требуется степень по «школьной психологии». В некоторых штатах могут быть предусмотрены альтернативные способы обучения, хотя в большинстве штатов этому человеку, возможно, придется вернуться в школу, чтобы заполнить любые пробелы. Проконсультируйтесь с вашим государственным образовательным агентством (SEA) или другим соответствующим агентством по сертификации для получения рекомендаций, относящихся к вашему штату, а также со списком требований штата по сертификации NASP.

Южная Каролина

Управление служб образования Южной Каролины признает NCSP для аттестата школьного психолога

Практика в частном секторе в качестве лицензированного специалиста по психообразованию требует окончания программы, одобренной NASP или APA.

SEA Credential:
Школьный психолог I : Требуется степень магистра, завершение продвинутой программы, утвержденной Государственным советом по образованию для подготовки школьных психологов, и проходной балл на экзамене по области, требуемом Советом штата образования
Школьный психолог II: Те же требования, что и SPI со степенью специалиста
Школьный психолог III : Те же требования, что и SPI и SPII с докторской степенью
Свидетельство о прохождении стажировки , выданное во время стажировки.

Южная Каролина также поддерживает государственную программу взаимности для улучшения тех, кто переезжает в Южную Каролину, которая включает признание учетных данных NCSP для целей сертификации в Южной Каролине.

Требования для продолжения образования:
Должен зарабатывать не менее 120 кредитов для продления каждые 5 лет. Утвержденные NASP часы CPD принимаются к продлению.

Сфера деятельности:

Школьные психологи, имеющие аттестат SEA, могут оказывать услуги в государственных школах K-12, дошкольных учреждениях и учреждениях дошкольного образования, частных и чартерных школах, а также в колледжах и университетах.Они также могут предоставлять услуги в некоторых клиниках или государственных учреждениях. Школьные психологи, имеющие аттестат SEA, также могут оказывать в школах услуги по контракту.

Лицо, имеющее аттестат SEA, может также подать заявку в качестве лицензированного специалиста по психообразованию через Департамент труда, лицензирования и регулирования SC, Совет психологов для практики в частном секторе. Для этого необходимо соответствовать следующим требованиям:

Выпускник программы, одобренной NASP или APA
Иметь двухлетний опыт работы школьным психологом, по крайней мере, один из этих лет под наблюдением лицензированного специалиста по психообразованию.
Поддерживать квалификацию школьного психолога II или III уровня
Включает проходной балл по экзамену Praxis.