Проблемы истечения срока действия гражданско-правового договора

   Коллеги, хотел поделиться своими наблюдениями, связанными с проблемами срока действия гражданско-правового договора.

   Общеизвестно, что истечение срока действия гражданско-правового договора является одним из юридических фактов, который не связан с волеизъявлением людей.

   Казалось бы, проблем здесь не может возникнуть, поскольку срок – это объективная категория. С истечением срока действия гражданско-правовой договор прекращается. Однако, как показывает практика, проблемы возникают уже после истечения его срока действия. В частности, возникают споры с контрагентами по поводу действия обязательства, возникшего на основании договора, а также споры по поводу того, могут ли контрагенты расторгнуть договор (в том числе в одностороннем порядке) после истечения срока действия договора.

   Уверен, что эти проблемы не раз поднимались и разрешались в юридической литературе. Более того, есть немало судебных решений, которые дают ответы на эти спорные моменты. Тем не менее, споры довольно часто возникают между контрагентами, доходят вплоть до судебного разбирательства.

   Прекращается ли обязательство, возникшее на основании гражданско-правового договора, с истечением срока действия самого договора?

   На этот вопрос уже давно дан ответ законодателем в части 3 статьи 425 ГК РФ: законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

   Другими словами, если в договоре не предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательства сторон по договору, то обязательства не прекращаются с истечением срока действия договора. В этом случае обязательства прекращаются по основаниям, предусмотренным главой 26 ГК РФ «Прекращение обязательств».

   Например, в договоре будут такие условия: «Настоящий Договор действует до 31.12.2017» или «Срок действия настоящего Договора – 12 месяцев с даты его заключения».

   Некоторые контрагенты полагают, что обязательство настолько тесно привязано к договору, что не может существовать в том случае, когда договор сам уже прекратится. Поэтому приходят к ошибочному мнению, что они не должны исполнять свои обязательства после истечения срока действия договора.

   Зная о том, что обязательство прекратится с истечением срока действия договора, контрагент может своим намеренным бездействием избежать исполнения своих обязанностей по договору.

   Так, Арбитражный суд Северо-Западного округа указал, что «окончание срока действия договора не влечет прекращения обязательств, если это прямо не определено в договоре (статья 425 ГК РФ). В Договора указано только на окончание срока действия Договора – 31.10.2015. Следовательно, с истечением срока Договора обязательства сторон не прекратились» (постановление от 30 января 2017 г. по делу № А44-3411/2016).

   Правило о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору, не может работать по общему правилу, иначе будет подорвана стабильность экономического оборота.

   Контрагенты прямо должны предусмотреть в своем гражданско-правовом договоре условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Только в этом случае истечение срока действия договора будет самостоятельным основанием прекращения обязательств.

   Другая проблема, которая возникает с истечением срока действия гражданско-правового договора – могут ли контрагенты расторгнуть договор (в том числе в одностороннем порядке) после истечения срока действия договора?

   Расторжение договора (по соглашению или в одностороннем порядке) предполагает, что стороны отказываются от исполнения договора, даже если это прямо и не сказано.

   В статье 450.1 ГК РФ предусмотрено право уполномоченной стороны на отказ от договора (исполнения договора), т.е. можно либо отказаться от самого договора, либо отказаться от исполнения договора. Но какой смысл отказываться от договора, если все равно стороны обязаны будут его исполнять, если только в договоре нет условия о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.

   Расторжение договора, односторонний отказ от исполнения договора – это самостоятельные основания для прекращения обязательств по договору. При этом истечение срока действия договора также является основанием для прекращения обязательств.

   Можно ли применить два основания прекращения обязательств? По моему мнению, этого сделать нельзя. Если договор и обязательства по нему уже прекратили свое действие, то решение об одностороннем отказе не имеет никакого значения, оно не влечь какие-либо юридические последствия. Нельзя прекратить то, что уже прекращено.

   Арбитражный суд Северо-Кавказского округа указал, что «решение заказчика об одностороннем отказе от заключенного контракта должно быть принято в течение срока действия контракта. Возможность расторжения договора, срок действия которого истек, нормами гражданского законодательства РФ не предусмотрена» (постановление от 09.12.2015 по делу № АЗ2-13З05/2015).

   Третий арбитражный апелляционный суд также пришел к выводу, что «поскольку срок действия контракта истек, правоотношения сторон прекращены, в связи с чем требование Департамента о расторжении прекратившего свое действие контракта судом в силу статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации удовлетворению не подлежит» (постановление 09.10.2012 по делу A33-19023/2011).

    Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд указал, что «по смыслу главы 29 Гражданского кодекса Российской Федерации возможность расторжения договора предусмотрена только в отношении фактически заключенного и действующего договора, окончание договорных отношений в связи с истечением срока действия договора влечет невозможность применения правил о расторжении договора» (постановление от 24.07.201З по делу А01-З42/2013).

   Таким образом, расторжение договора (по соглашению сторон или в одностороннем порядке) не будет являться юридическим фактом, не будет влечь правовые последствия, если срок действия договора истек, а вместе с ним были прекращены и обязательства по нему.

   Хочется верить, что споры по вопросам истечения срока действия договора когда-нибудь прекратятся и контрагенты начнут руководствоваться нормами гражданского законодательства.

 

 

 

 

zakon.ru

Расторжение договора аренды в связи с окончанием срока действия по ГК РФ

Добрый день, Борис!

Фактически арендатор пытается в одностороннем порядке продлить срок действия договора аренды, что недопустимо.

Статья 610 ГК РФ Срок договора аренды

1. Договор аренды

заключается на срок, определенный договором.

2. Если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

Статья 620 ГК РФ Досрочное расторжение договора по требованию арендатора

По требованию арендатора договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда:

1) арендодатель не предоставляет имущество в пользование арендатору либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества;

2) переданное арендатору имущество имеет препятствующие пользованию им недостатки, которые не были оговорены арендодателем при заключении договора, не были заранее известны арендатору и не должны были быть обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора;

3) арендодатель не производит являющийся его обязанностью капитальный ремонт имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки;

4) имущество в силу обстоятельств, за которые арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования.

Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 настоящего Кодекса.

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

Таким образом, предусмотренная сторонами возможность досрочного расторжения договора по инициативе арендатора возможна только в период его действия. Поскольку 30 апреля срок договора истекает, следовательно предъявить требование о досрочном его расторжении

нельзя, поскольку это уже не будет досрочным расторжением. 

Удачи Вам!

С Уважением,

Васильев Дмитрий.

pravoved.ru

Последствия истечения срока действия договора

Возник вопрос по делу о взыскании неосновательного обогащения при истечении срока договора. Ответ интуитивно понятен, но обоснования в законе и судебной практике никак не могу найти. Прошу помощи местных зубров договорного права.

Вся проблема в понимании  п. 3 ст. 425 ГК РФ “Действие договора”, звучащей следующим образом:

Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.
Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства

Иногда стороны в договоре указывают просто: «срок действия договора по такую-то дату». Распространены ситуации, когда одна из сторон своих обязательств по подобному договору до истечения его действия не исполняет, а другая сторона, не заморачиваясь судебным расторжением договора, соблюдением процедуры одностороннего отказа от договора (если предусмотрено), полагая, что в этом нет необходимости так как срок договора истек, идет сразу в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения, указывая, что срок договора истек, аванс уплачен, а встречное обязательство не выполнено. Обычно в таких случаях иски о взыскании неосновательного обогащения отклоняются судами со ссылкой на то, что в договоре «не содержится условия о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон», суды указывают на то, что необходимо сначала расторгнуть фактически действующий договор (Постановление ФАС Московского округа от 25.07.2014 N Ф05-5756/14 по делу N А40-91346/13, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 24.03.2016 N Ф05-1556/2016 по делу N А40-77292/2015).

Вывод, следовательно, такой: истечение срока действия договора не прекращает договорных обязательств, если иное прямо не следует из договора. А если проще, то договор действует несмотря на то, что стороны указали на то, что он истекает по прошествии определенного времени, пока обязательства сторон не будут исполнены. Зачем в данных ситуациях вообще выделять понятие «окончание срока действия договора», какое юридическое последствие оно имеет? 

Проблема же у меня возникла с обратной ситуацией? А именно когда в договоре есть специальная оговорка о том, что «истечение срока действия договора влечет прекращение обязательств по договору». Как квалифицировать это истечение срока договора? Такие оговорки иногда встречаются, они, например, типичны для государственных контрактов.

Одновременное прекращение договора и прекращение обязательств из договора – это, насколько я помню, последствия расторжения или отказа от договора. Отсюда вопрос: является ли прописанный срок договора с условием о прекращении обязательств из договора после истечения этого срока соглашением сторон о расторжении договора под условием истечения определенного срока? Т.е. стороны в этом случае заранее договорились о том, что после истечения определенного времени их договор автоматически расторгается. 

Практическое значение ответ на этот вопрос имеет в случае, если после истечения срока договора, в котором есть указание на то, что после окончания срока договора прекращаются взаимные обязательства, одна из сторон, получив исполнение от другой, не предоставила встречного исполнения. Срок договора истек, обязательства прекратились, однако дает ли в этом случае сам факт истечения срока договора автоматическое право предоставившей исполнение стороне право на взыскание с другой стороны неосновательного обогащения по правилам  абз. 2 п. 4 ст. 453 ГК РФ? Или сначала ей необходимо расторгать итак фактически не действующий договор?

Интуитивно понятно, что если срок договора истек и обязательства прекратились, то смысл в расторжении договора отсутствует. Последствия прекращения срока действия такого договора должны быть аналогичными расторжению договора, т.е., в частности, не получившая встречного исполнения сторона должна иметь право в этом случае на получение неосновательного обогащения. Однако законодательного подкрепления этого довода я не нашел. Не нашел я и судебной практики по данному вопросу.

zakon.ru

12.3. Прекращение обязательств окончанием срока действия договора

(статья 395 ГК)

Стороны могут включить в договор условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств по нему (ч. 1 п. 3 ст. 395 ГК). В таком случае по истечении указанного срока ни одна из сторон не сможет предпринять каких-либо действий или предъявить требований в рамках данного договора (ст. 290, п. 1 ст. 378 ГК).

Условие в договоре. Пример формулировки:

“Окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по нему”.

Однако сторонам необходимо учитывать, что даже при наличии такого условия окончание срока действия договора не освобождает их от ответственности за нарушение обязательств по договору, совершенное в период его действия (п. 4 ст. 395 ГК).

Если стороны не указали, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств по нему.

В этом случае договор продолжает действовать до момента надлежащего исполнения сторонами своих обязательств по договору, если иное не предусмотрено законодательством (п. 1 ст. 379, п. 3 ст. 395 ГК). В связи с этим заказчик не вправе отказаться от принятия и оплаты работы, выполненной после окончания срока действия договора, а также требовать уплаты неотработанного аванса в качестве неосновательного обогащения в порядке ст. 971 ГК.

Примечание. Подробнее о риске заказчика при несогласовании условия о

прекращении обязательств по договору с окончанием срока его действия

(оплата) см. путеводитель по договорной работе “Подряд. Риски заказчика при

заключении договора”, подпункт 12.3.1 пункта 12.3 главы 12.

Примечание. Подробнее о риске подрядчика при согласовании в договоре

условия о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение

обязательств по договору, см. путеводитель по договорной работе “Подряд.

Риски подрядчика при заключении договора”, подпункт 12.3.1 пункта 12.3

главы 12.

13. Изменение и расторжение договора

(статьи 291, 420, 421, 422, 423, 662, 663, 669,

670, 672, 676, Гк)

Основания, а также порядок изменения и расторжения договора подряда урегулированы ГК (гл. 29, ст. 662, 663, 669, 670, 672, 676). Вместе с тем некоторые нормы ГК являются диспозитивными и позволяют сторонам договора подряда определить основания, а также порядок (способ) изменения или расторжения договора в самом договоре (соглашении), если таковые не предусмотрены законодательством.

Согласование условий об изменении и расторжении договора.

Договор подряда может быть изменен или расторгнут:

– по соглашению сторон;

– по требованию одной из сторон на основании решения суда;

– по заявлению одной из сторон во внесудебном порядке (одностороннее изменение условий договора либо односторонний отказ от исполнения договора).

В договоре подряда рекомендуется согласовать следующие положения, касающиеся его изменения и расторжения:

– порядок изменения и расторжения договора по соглашению сторон;

– основания изменения и расторжения договора в судебном порядке;

– основания одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично;

– порядок одностороннего отказа (полностью или частично) от исполнения договора;

– момент изменения и расторжения договора.

Если условие об изменении и расторжении договора не согласовано.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора другой стороной, а также в других установленных законодательством случаях (ч. 1 п. 2 ст. 420, ст. 421 ГК).

В силу п. 3 ст. 420 ГК сторона вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора полностью или частично (если такой отказ допускается законодательством), что также влечет расторжение или изменение договора.

studfiles.net

Расторжение договора в судебном порядке, срок действия, которого истек. Возможно ли?

Участвуя, в одном судебном процессе, столкнулся с дилеммой: «Можно ли расторгнуть договор срок действия, которого истек?»

Как мне кажется, что если  и можно расторгнуть договор, то это бессмысленно.

Ситуация:

Заключен государственный контракт. Срок действия контракта заканчивается 31 декабря. Государственный заказчик предъявляет исполнителю иск 26.10 о расторжении контракта и взыскании неустойки. Решение по делу вынесено уже после окончания срока действия контракта. Суд, отказывая в удовлетворении требования о расторжении контракта, указывает, что оснований для расторжения контракта не имеется, так как истек срок действия договора.

Апелляционная инстанция оставляет решение без изменения.

ФАС МО решение и постановление 9ААС отменяет и направляет дело на новое рассмотрение.

Суд кассационной инстанции в своем постановлении указывает:

«Отказывая в удовлетворении требования о расторжении договора, суды сослались на то, что согласно разделу 11 контракта он действует до 31 декабря 2012 года, поэтому оснований для расторжения контракта в период после 01 января 2013 года не имеется.

Между тем, вывод судов обеих инстанций об отказе в иске о расторжении договора по причине истечения срока его действия является в данном случае неправильным и сделан с нарушением норм материального и процессуального права.

……

Согласно пункту 3 статьи 425 Гражданского кодекса Российской Федерации законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.

В соответствии с пунктом 2 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Из смысла статей 450, 453 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что расторгнуть в судебном порядке можно только действующий договор.

В то же время, и требование о расторжении может быть заявлено только в отношении действующего договора.

Аналогичный вывод по данному вопросу вытекает из постановления Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 13 февраля 2002 года No7223/98. Вместе с тем, в указанном постановлении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации

отмечено, что к моменту обращения с иском срок действия договора истек.

Таким образом, существенным обстоятельством в аналогичных случаях является момент обращения истца в суд с иском о расторжении договора.»

То есть, как я понял, если иск предъявлен в период действия договора, то, независимо от истечения сроков действия договора, суд должен рассмотреть вопрос  о расторжении договора. По принципу: «Show must go on».

Не совсем понятно, какой смысл в расторжении договора, который прекратил свое действие.

С другой стороны, в этом есть определенная логика. Предположим: сторона по сделке не может расторгнуть договор в одностороннем порядке; в обеспечительных мерах в виде приостановления действия контракта ей отказывают; сторона вынуждена продолжать исполнять договор; срок действия контракта истекает в период судебного разбирательства.

В таком случае, сторона, считающая, что условия договора существенно нарушены,  лишается возможности добиться расторжения контракта. И соответственно, просит хотя бы формально разрешить этот вопрос. Цель – внесение контрагента в список недобросовестных поставщиков.

P.S. При пересмотре нашего дела, суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований с той же мотивировкой: «срок действия контракта истек», также сославшись на другие постановления ФАС МО.

Ссылка на дело: http://kad.arbitr.ru/Card/720e5eae-3ab4-445e-81f4-d220e18e0952

 

 

zakon.ru

Как составить уведомление о расторжении договора :: BusinessMan.ru

Все взаимоотношения в хозяйственном обороте, как правило, строятся на договорной основе. При этом срок соглашения является обязательным условием и непременно оговаривается сторонами. Что делать, если нужно расторгнуть договор досрочно? О том, как правильно оформить такую операцию – в статье.

Истечение срока договора и его расторжение – разные правовые категории

Следует отличать расторжение соглашения от окончания срока его действия:

• Договор прекращает своё действие по окончании указанного в нём срока. Прекращение действия договора не требует дополнительного документального оформления.
• Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в одностороннем порядке на предусмотренных законом условиях. Такие действия необходимо оформить письменно.

Расторжение договора по соглашению сторон

Предположим, надобность в договоре отпала, и стороны решили прекратить его действие. Для этого составляется двухстороннее дополнительное соглашение к основному документу о прекращении действия договора.

Такое соглашение становится неотъемлемой частью договора и оформляется в том же порядке, что и основной документ. Составляется оно в идентичных оригиналах по количеству участников договора и подписывается всеми сторонами. С момента его подписания договор утрачивает силу.

Когда договор расторгается досрочно

Но далеко не всегда стороны приходят к соглашению – чаще возникают ситуации, когда договор приходится разрывать в одностороннем порядке, без согласия контрагента. По общему правилу, одностороннее расторжение договора запрещается, за исключением прямо предусмотренных случаев. Условия досрочного расторжения могут быть двух видов:

• прописанные в самом договоре;
• закреплённые законодательством.

Например, договор услуг может быть разорван заказчиком, если исполнитель не начал выполнение своих обязанностей до определённой даты, и договор утратил интерес для заказчика. Договор найма жилья может быть расторгнут, если помещение имеет существенные недостатки, которые не были оглашены собственником при заключении аренды.

Законодательством устанавливается досрочное расторжение договора на основании решения суда и по другим основаниям – многое зависит от природы самого договора, от его предмета и изначальных условий.

Уведомление о расторжении договора: образец

Если возникли условия, при которых одна из сторон желает разорвать договор, об этом нужно уведомить контрагента письменно. Уведомление о расторжении договора досрочно (его содержание) во многом зависит от разновидности первичного соглашения. Ниже приведён шаблон, который можно использовать в различных случаях, переработав и дополнив под собственные нужды.

Уведомление о расторжении договора услуг № 5 от 13.05.2014 г.

Председателю правления АО “Аудит”

Шарко В. И.

ООО “Рекс” настоящим письмом сообщает, что договор предоставления услуг, заключенный 13.05.2014 г. с АО “Аудит”, расторгается нашей стороной в одностороннем порядке с 20.07.2014 г. в связи с неисполнением АО “Аудит” пункта 3.1. договора о сроках первого этапа предоставления услуг.

По причине просрочки заключенный договор утратил интерес для заказчика, в связи с чем просим считать его расторгнутым с 20.07.2014 г. Окончательные расчеты между сторонами проводятся в порядке п.7.1 Договора, о чем составляется акт.

Данное уведомление является неотъемлемой частью договора №5 от 13.05.2014 г.

Директор ООО “Рекс”

Александров А. И.

Порядок оформления уведомления

Уведомление составляется по всем правилам деловой переписки: оформляется на бланке и заверяется подписью первого лица – директора или его заместителя. Можно приложить к уведомлению подтверждающие документы, а в самом письме сделать ссылки на нормативно-правовые акты и пункты заключенного договора.

Уведомление фактически разрывает договорные отношения, поэтому факт и дата его вручения имеют важное юридическое значение.

Совет юриста: отправьте письмо с описью вложенного и почтовым уведомлением – так вы получите надлежащие доказательства вручения уведомления адресату и сможете документально подтвердить дату такого вручения. Эти нюансы особенно важны, так как нередко договор предлагается считать расторгнутым с момента получения уведомления адресатом.

Уведомление о расторжении договора аренды

Сдавая имущество в наём, стороны предусматривают в договоре возможность досрочного прекращения аренды. Например, арендодатель может в одностороннем порядке приостановить аренду квартиры, если нуждается в жилье для собственного проживания.

Вторым важным моментом договора аренды, предусмотренным непосредственно в законодательстве, является право арендодателя разорвать арендные отношения, если арендатор не внёс арендную плату 2 месяца подряд.

Арендодатель может получить уведомление о расторжении договора арендатором, если жильё оказалось с существенными дефектами, вследствие чего квартирой нельзя пользоваться по назначению.

Другой вариант, при которой арендатор может инициировать расторжение договора – собственник не предоставил в пользование оговоренное имущество, и срок его передачи истёк.

Досрочное прекращение трудового договора

Трудовой договор – особый вид правоотношений, регулируемый специальным законодательством. Несмотря на то что трудовой договор отличается от гражданско-правовых соглашений, одним из его непременных условий остаётся срок.

Обычно трудовой договор заключается на неопределённый срок, то есть работник принимается на работу с определённой даты, а вот до какого числа – не указывается. Таким образом, трудовые отношения длятся до тех пор, пока одна из сторон не заявит об их прекращении. В этом случае сложно говорить о досрочном расторжении договора, поскольку его срок не был установлен.

Иной вариант – срочный трудовой договор или письменный контракт, действие которого длится в течение определённого времени. В этом случае может возникнуть необходимость в досрочном прекращении правоотношений: работник может найти себе более выгодную работу, а работодатель вынужден, например, освободить место для вышедшего из декретного отпуска сотрудника.

В таком случае заинтересованная сторона направляет другой письменное уведомление о расторжении трудового договора, в котором указывает основания прекращения правоотношений и срок расторжения контракта.

Срок уведомления о расторжении договора

Разумеется, если принято решение о досрочном расторжении договора, будь то хозяйственное соглашение или трудовой контракт, нужно проинформировать другую сторону заблаговременно. Единых общих сроков такого уведомления законодательством не предусмотрено, однако сам договор может содержать специальное условие с указанием срока уведомления и даже ответственности за просрочку.

Трудовой контракт, в зависимости от договорённостей сторон, может содержать обязательную для работника отработку, а может предусматривать и возможность прекращения договора в любой момент по соглашению сторон.

Хозяйственный договор чаще всего считается расторгнутым с момента получения письменного уведомления контрагентом, о чем указывается в тексте. Поэтому так важно воспользоваться советом юриста и грамотно отправить уведомление по почте: правильный подход защитит права отправителя от возможного оспаривания в будущем. Так, в возвращённом почтовом уведомлении будет указано, кто и когда принял письмо, а опись недвусмысленно подтвердит само содержание конверта.

Грамотный подход в договорных отношениях – наилучшая защита собственных интересов!

businessman.ru

Расторжение договора в связи с окончанием срока действия

Оглавление:

окончание срока действия договора

подборка наиболее важных документов по запросу окончание срока действия договора (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

(ред.

от 29.07.2019)

(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2019) 3.

законом или может быть предусмотрено, что окончание срока действия влечет прекращение обязательств сторон по договору.

формы документов: окончание срока действия договора

(подготовлен для системы консультантплюс, 2019)

документ доступен: в коммерческой версии консультантплюс

(подготовлен специалистами консультантплюс, 2019)

документ доступен: в коммерческой версии консультантплюс

расторжение срочного трудового договора

src=» «=»» alt=»Расторжение в связи с окончанием срока действия»>

Увольнение в связи с истечением срока трудового договора: примерная пошаговая процедура

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. 2. Предупреждение работника в письменной форме о прекращении трудового в связи с истечением срока его действия не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Как составить уведомление о расторжении договора

Такое соглашение становится неотъемлемой частью и оформляется в том же порядке, что и основной документ. Составляется оно в идентичных оригиналах по количеству участников и подписывается всеми сторонами.

С момента его подписания утрачивает силу.

Но далеко не всегда стороны приходят к соглашению — чаще возникают ситуации, когда приходится разрывать в одностороннем порядке, без согласия контрагента.

Расторжение договора в связи с окончанием срока действия

Положения, которые регулируют все аспекты, связанные с этим вопросом, отмечены в статьях 77 и 79 ТК. Окончание срока документа ещё не означает окончание его действия, так как многие заключаемые между сотрудником и предприятием соглашения содержат пункт о его «автоматической» пролонгации.

Для прекращения действия соглашения необходимо выполнение определенных условий со стороны работника и работодателя.

Этапы процедуры увольнения по срочному трудовому договору: как правильно проводить расторжение контракта по найму?

Особенности окончания срочных трудовых договоров предусмотрены статьей 79 ТК РФ. Согласно ей, окончание периода действия документа признается самостоятельным основанием для аннуляции договора с сотрудником.

Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового Срочный прекращается с истечением срока его действия. договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Истечение срока трудового договора (п

Рассмотрим варианты оформления приказа о прекращении (расторжении) трудового с работником (увольнении) в связи с истечение срока трудового договора (Рис.

78 – 81). Образец заполнения трудовой книжки.

Рис. 78 Образец приказа о прекращении (расторжении) трудового в связи с истечением его срока и записи в книжку. Трудовой, заключенный на время выполнения определенной работы, расторгается по завершению этой работы.

Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия

Уточним, что факт доведения предупреждения до сведения работника должен быть соответствующим образом документирован.

С этой целью работника следует ознакомить с содержанием документа под роспись, а при отказе работника от росписи — составить об этом соответствующий акт.

Невыполнение этого правила может повлечь за собой возникновение трудового спора.

Иначе решается вопрос о прекращении срочного, заключенного с работником для выполнения заведомо определенной работы, завершение которой не может быть определено конкретной датой.

В этом случае основанием для расторжения будет являться акт о приемке выполненной работы, а датой окончания действия срочного трудового в этом случае будет являться день, следующий за датой издания акта.

Дата регистрации: 29.10.2009 «2.» Если вследствие просрочки должника исполнение утратило интерес для кредитора, он может отказаться от принятия исполнения и требовать возмещения убытков. Дата регистрации: 04.05.2008 Дата регистрации: 29.10.2009 Дата регистрации: 24.09.2009 Дата регистрации: 04.05.2008

zppmsk.com