Речь при увольнении с работы: Благодарность коллегам при увольнении

Содержание

Благодарность коллегам при увольнении

Здесь – коллекция готовых текстов со словами благодарности коллегам при увольнении. Все тексты написаны своими словами, универсальны для мужчин и женщин.

Дорогие друзья! Я был рад являться частью вашего коллективного разума. Каждый из вас сделал вклад в мое профессиональное развитие. И я благодарен за это каждому из вас, потому что нажитый опыт и профессионализм навсегда останутся со мной, несмотря на наше расставание.

Дорогие коллеги! У каждого из вас есть чему поучиться, есть за что поблагодарить, и есть за что любить. Мне будет не хватать ваших теплых улыбок по утрам, вашего оптимизма и жизнелюбия. Благодарю каждого из вас за прекрасные профессиональные и человеческие качества, которые вы ежедневно демонстрировали во время работы: высокий профессионализм, мастерство, ответственность, безупречную компетентность и отзывчивость.

Опыт совместной работы позволил мне узнать вас как грамотных и эффективных специалистов, целеустремленных и неравнодушных людей.

Рядом с вами комфортно развиваться, совершенствоваться. Благодаря вам я теперь имею множество новых поводов для гордости собой, своей профессией и тем, как складывалась моя карьера на протяжении совместной работы. Спасибо вам за ваш вклад в становление (совершенствование) моего профессионализма.

Дорогие друзья! Не сомневаюсь, что ваше трудолюбие, целеустремленность, профессионализм и незаурядность помогут добиться многих побед, достигнуть всех целей и реализовать все замыслы. Спасибо вам за готовность к компромиссу, умение слушать и слышать, мудрость, способность конструктивно спорить и тактично излагать свою точку зрения. Работа с вами всегда была приятной для меня. И несмотря на то, что за годы работы случалось всякое, я ни на кого не держу обиды, ни к кому не имею претензий и, надеюсь, вы тоже будете вспоминать меня добрым словом.

Благодарю вас, уважаемые коллеги, за годы, которые я провел рядом с вами. Это было прекрасное время и я навсегда останусь благодарным каждому из вас за помощь в работе, поддержку, доброжелательное отношение и достигнутые совместно результаты.

Ваша любовь к профессии, работоспособность и увлеченность, готовность бесконечно совершенствовать свой профессионализм ежедневно вливали в меня энергию, силы и вдохновение. Спасибо вам всем за теплые воспоминания, которые оставила совместная работа с вами.

Примите слова искренней признательности за ваше терпение, энергию и энтузиазм, с которой вы всегда участвовали в решении стоящих перед нами задач. А благодаря вашей дальновидности и грамотному подходу к любому делу, нам удавалось принять правильных решений гораздо больше, чем неправильных. Спасибо за вашу отзывчивость и понимание. Даже увольняясь с работы, я рад иметь таких единомышленников как вы.

Друзья! Горжусь, что в профессиональном сообществе которому я принадлежу, работают такие классные специалисты как вы. Спасибо вам за созданную в коллективе атмосферу, благоприятную для профессионального развития и обмена опытом. Вы, ваш труд, ваши личностные качества заслуживают самых высоких похвал и каждого из вас я неоднократно вспомню добрым словом.

Дорогие друзья! Единственное из-за чего мне жаль покидать рабочее место – это вы. Спасибо, что нестандартно и глубоко мыслите. Спасибо, что обучали и передавали опыт. Спасибо, что из терабайтов информации умеете выделить самое главное и щедро поделиться своими соображениями. Спасибо, что меняли мой взгляд на мир. А за то, что поддерживали меня в желании стать тем, кем я хочу стать – особая вам благодарность. Буду рад вашим звонкам и нашим встречам, которые, надеюсь, непременно случатся.

Я глубоко благодарен вам за порядочность, оперативность в решении поставленных задач и вашу преданность выбранному делу. Нам удалось многое сделать для решения стоящих перед нами задач и я от души признателен вам за слаженную командную работу, выдержку и профессиональную доблесть!

Уважаемые коллеги! Вы ежедневно вдохновляли меня своими вопросами и комментариями. Благодаря вашему вниманию я совершенствовался как профессионал и получал радость от общения с вами. Спасибо за множество плодотворных часов совместной работы. Надеюсь, что мое увольнение не станет препятствием для продолжения сложившихся дружеских взаимоотношений.

Друзья! Наш труд никогда не ограничивался рамками рабочего времени и инструкцией, он всегда был кропотливой работой, требующей неформального подхода, нестандартных решений и личного участия в решении профессиональных задач. Я признателен вам за то, все вы работаете именно так – творчески, неравнодушно, честно, не пытаясь увильнуть от обязанностей, открыто выражая свою позицию и не считаясь с затратами личного времени. Благодаря такому подходу к работе я справлялся с поставленными задачами и получал удовлетворение от результатов своей деятельности.

Я вам глубоко признателен за поддержку идей и особенно за то, что помогли не одну из них (идей) довести до финала. Друзья, вы действительно украшаете мою профессиональную биографию и я горд принадлежать к общему профессиональному сообществу с такими специалистами как вы. Навсегда сохраню о вас самые теплые воспоминания и буду рад продолжению профессиональных взаимоотношений, независимо от места следующей работы.

В день увольнения хочется выразить признательность за то, что за время совместной работы вы ни разу не обманули мое доверие, ничем не разочаровали меня и всегда оправдывали мои самые добрые ожидания. Благодаря вам каждый рабочий день оставил в моей памяти светлый след. Спасибо вам за это!

Спасибо, что разделили со мной множество радостей и пережили непростые времена. Спасибо за своевременную помощь и подсказки. За то, что щедро делились профессиональным опытом и знаниями. Всех вас я буду помнить, любить, ценить и ждать ваших звонков. Надеюсь, мое увольнение не станет причиной для прекращения взаимовыгодного и плодотворного общения.

Я могу бесконечно восхищаться вашим профессионализмом и рассказывать про удовольствие совместной работы с вами… Но сейчас я особенно хочу поблагодарить вас за душевную теплоту, чуткость, высочайшую дисциплину, за каждое сдержанное слово и выполненное обещание. Потому что работа у нас – непростая, неспокойная и ваши человеческие качества (перечисленные выше) все годы работы помогали мне сохранять душевное равновесие, здоровье нервной системы и эмоциональную стабильность. Спасибо за ваш вклад в гармоничное состояние моей души, которого у меня не было бы без ваших стараний.

Спасибо вам за лояльное отношение, за снисходительность к чужим ошибкам, за толерантность. Особая моя благодарность за выдержку и полный контроль над эмоциями… Никогда не забуду вашу корректную речь в моменты, когда хочется пользоваться лишь нецензурным вариантом лексикона. Каждый из вас мне небезразличен, каждый стал близким человеком и я надеюсь, что мы еще не раз встретимся в нерабочее время и в нерабочей обстановке.

Все вы отлично делаете свою работу и заслуживаете самого глубокого уважения. Но особенно мне хочется вас поблагодарить за создание и поддержание теплых, гармоничных и уважительных отношений в коллективе. Спасибо, что решать любую поставленную задачу мне с вами было – легко и приятно!

Разумеется, все вы профессионалы своего дела, надежные партнеры, сплоченная команда единомышленников… Но поблагодарить мне вас хочется за:

объективность, с которой вы стараетесь посмотреть на любую проблему;

проявленные мудрость и справедливость в принятии решений;
независимость, которая характерна для ваших суждений;
человечность, с которой вы относитесь к ближнему в любой ситуации.

Коротко говоря, коллеги, особенное уважение и признательность у меня вызывают ваши личностные качества, благодаря которым каждый рабочий день рядом с вами был – счастливым!

Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Не каждый день совместной работы был хорошим, но благодаря вашей самоотдаче, компетентности и мастерству, оптимизму и уникальному чувству юмора – в каждом рабочем дне было что-то хорошее. Я навсегда останусь вам благодарен за то, что проведенное с вами время я никогда не смогу назвать напрасно потраченным. Вы заряжали меня позитивом, помогали выполнять свои профессиональные обязанности, украшали своими улыбками любой унылый день… Множество ярких событий в моей трудовой биографии связаны именно с вами. Спасибо за то, что были со мной все эти годы. Хочется верить, что и в дальнейшем мы будем поддерживать связь.

Следующая страница →

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе и стихах

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье —
Много было с вами счастья,
Много было с вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать

Коллектив наш и…скучать!»

Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.

Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.

Что могу сказать я вам, коллеги?
Что перед уходом пожелать?
Требовать побольше привилегий
И зарплату выше получать.
На работе не сгореть, как свечи,
Радоваться жизни успевать,
А не ждать, когда наступит вечер,
Чтобы доползти скорей в кровать!

Последний день сегодня на работе,
И мне немножко грустно от того.
Спасибо Вам коллеги за заботу,
Желаю Вам хорошего всего.
Я вспоминать Вас буду с теплотою.
Вы были мне как-будто бы семья.
Я ухожу, но уношу с собою
Все лучшее. Прощайте же друзья!

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Долго жил я в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть —
Значит — будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!

Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.

Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.

Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой —
Собой теперь распоряжаюсь сам,
Готовый к приключениям герой!

Сегодня все в хорошем настроеньи, —
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,
Когда на смену мне — другой придет.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

прощальные слова для коллег и начальника. Слова благодарности коллективу на работе

Вы проработали в компании не один год, и пришло время увольняться? Не стоит расстраиваться из-за разлуки с полюбившимся коллективом! Если правильно попрощаться с коллегами и начальством, на душе останется только тепло, а в памяти – приятные воспоминания о совместной работе.

Находясь на рабочем месте, мы часто сталкиваемся с трудностями и проблемами. Чтобы с чистой совестью пойти дальше к новым успехам и достижениям, важно перед уходом поблагодарить каждого сотрудника, который помог вам научиться новому, обрести уверенность в профессии или просто был готов поддержать в трудную минуту.

Когда нужны прощальные слова?

Прощание с коллективом и директором необходимо в следующих ситуациях:

увольнение в связи с переездом;
перевод в другой отдел или филиал;
повышение по службе, предполагающее смену офиса;
выход на пенсию;
уход в декрет;
смена рода деятельности.

Конечно, при увольнении можно уйти и не попрощавшись, но этим вы проявите пренебрежение и холодность к своему рабочему коллективу. Прощание поможет вам сохранить добрые отношения с бывшими коллегами и руководством, получить хорошие рекомендации для устройства на новую должность, а также вас будут всегда рады видеть на прежнем месте работы, если не удастся сработаться с новым начальством.

Произнося слова прощания, вы высказываете уважение к сослуживцам, выражаете их значимость на вашем трудовом пути и отдаёте дань корпоративной этике.

Основные правила прощания

Если компания небольшая, и вы поимённо знаете каждого сотрудника в коллективе, вполне можно высказать слова прощания в последний рабочий день на общем собрании. Для того чтобы собрать коллег, лучше выбрать удобное для всех время, например, с утра, ещё до того как они приступили к своим обязанностям. Лучше попросить своего непосредственного руководителя о том, чтобы он собрал сотрудников вместе. Если время для того, чтобы собрать всех сослуживцев есть только в обеденный перерыв, постарайтесь не растягивать речь слишком надолго, помните о том, что людям нужно ещё успеть пообедать и отдохнуть. В качестве прощального подарка можно купить торт или заказать пиццу.

Если вы работаете в крупной корпорации, можно попрощаться только с коллегами по цеху или отделу. Сделать это также лучше в удобное для всех время, но если это по каким-то рабочим причинам невозможно, попробуйте собрать по максимуму тех, кто свободен в данный момент, а к остальным подойдите лично. Бывает и такое, что увольняться приходится из-за конфликта с коллективом или начальством. Даже в этом случае лучше не пренебрегать прощальными словами – это поможет сгладить ситуацию и позволит вам рассчитывать на хорошую рекомендацию, несмотря ни на что. Кроме того, демонстрируя достойное поведение вопреки конфликту, вы вызовите чувство уважения у большинства присутствующих, а может и чувство сожаления о неприятной ситуации.

При прощании постарайтесь поблагодарить не только руководство, но и каждого коллегу. Даже если человек вам не нравился, и от него у вас было больше проблем, постарайтесь вспомнить какую-нибудь мелочь и отблагодарить его.

Такая тактика поможет сохранить о себе на прежнем месте работы только самые светлые воспоминания.

Варианты

Вариантов прощания с коллективом очень много, выбор будет зависеть от ваших личных отношений на работе и от требований корпоративной этики вашей компании. Рассмотрим подробно разные формы прощания с коллективом и случаи, когда они подходят.

Официальное письмо

Такая форма прощания уместна, если вам пришлось срочно переехать или вы по каким-то другим причинам не имеете возможности лично попрощаться с коллективом. Официальное письмо предполагает соблюдение делового этикета, а именно – уважительное обращение и краткость. Но это не означает, что оно должно быть полностью лишено эмоциональности. Вот приблизительный план письма с прощальными словами:

укажите тему, например, «прощание с коллегами»;
должность, Ф. И. О.;
разъясните причину увольнения, если вы увольняетесь не по причине конфликта на работе;
в краткой форме опишите ваши впечатления от совместной работы, достоинства коллег и руководства;
если был какой-то забавный случай, связанный с рабочим процессом, можете о нём упомянуть;
далее выскажите слова благодарности и пожелания;
в конце укажите дату и ваши новые контакты.

Также официальное письмо подойдёт тем, кто в силу своего характера не может подобрать правильные слова при личном общении – в процессе написания у вас будет время подумать и выразить всё, что вы хотели.

Слова благодарности

Если вам в скором времени предстоит прощаться с рабочим коллективом, лучше заранее подготовиться и подобрать правильные слова. Ведь неизвестно, сможете ли вы их придумать в эмоциональный момент прощания. При желании можете составить речь, опираясь на следующие пункты:

расскажите коллегам о том, что вы увольняетесь и по какой причине;
скажите о том, как вам приятно было работать в коллективе, вы узнали много нового в процессе работы, получили драгоценный опыт;
поблагодарите лично каждого, начиная с руководителя;
пожелайте компании успеха и процветания, а коллегам хороших зарплат и повышения по службе;
если вы приготовили прощальный подарок, самое время заявить о нём, таким образом, ваша прощальная речь подойдёт к логическому концу.

Произносить слова прощания стоит не раньше, чем в последний рабочий день, а лучше сделать это уже после подписания приказа об увольнении.

В соответствии с нормами корпоративной этики, перед тем как вы соберёте коллектив, чтобы заявить о своём уходе, вы должны сначала объясниться с директором.

Шуточное

Если вы не любите слезливых и эмоциональных прощаний, можете попрощаться с коллегами в шуточной форме. Для этого можно заранее составить сценарий, в котором будет, например, креативный текст прощания в стихотворной форме, может, даже небольшой конкурс или коллективная мини-игра.

Чтобы попрощаться индивидуально с каждым сотрудником, можно нарисовать плакат и вклеить туда фотографии, а напротив каждой из них написать короткий стих или просто с юмором отблагодарить коллег. Также вы можете приготовить для каждого сослуживца шуточные маленькие подарки – они могут быть индивидуальными или одинаковыми для всех.

Если это уместно и рабочее время позволяет, вы можете разыграть небольшую сценку, которая воспроизведёт реально случившееся забавное происшествие на работе или изобразит вымышленный случай. Используйте корпоративные шутки, которые могут быть понятны только коллегам по работе – это подчеркнёт значимость коллектива и будет приятно каждому. Также вы можете разыграть сценку, которая отразит индивидуальные черты сослуживцев, их личные качества, которые вы цените.

Другие

Если вы проработали в компании много лет, будет уместно организовать перед увольнением прощальный вечер. Вы можете собрать коллег в кафе или ресторане, вдоволь пообщаться, вспомнить самые знаменательные моменты. Такой вечер больше всего подходит для тех, кто собрался выходить на пенсию.

Если вы увольнялись в спешке и не успели попрощаться с коллективом, а форма официального письма вам не подходит, можно разослать SMS-сообщения каждому сотруднику. Они могут быть шаблонными или персональными, важно, чтобы сообщение полностью донесло ваш позитивный посыл, и его было приятно читать.

Прощальные слова коллегам при уходе. Пожелания коллеге при увольнении с работы

Прощальное письмо коллегам при своем увольнении становится неотъемлемой частью корпоративной этики. Каковы бы ни были причины увольнения, процесс ухода сотрудника всегда несет в себе какое-то чувство утраты как для самого увольняющегося, так и для всего коллектива. Это неудивительно, поскольку большую часть своей жизни человек проводит на работе и привыкает к людям, с которыми работает. Прощальное письмо при увольнении поможет скрасить уход.

Как составить прощальное письмо?

При составлении прощального послания следует в первую очередь определиться с характером письма, которое может быть шуточным или благодарственным. Также необходимо определить целевую аудиторию: либо это будет обращение ко всему отделу, либо к каждому работнику индивидуально.

Можно каждому коллеге написать послание и оставить на рабочем столе, также приемлема рассылка по электронной почте. Если принято решение написать общее обращение, все же лучше будет в нем обратиться к каждому коллеге. Например, написать, что очень приятно было работать с каждым из них и отметить индивидуальные качества каждого.

Основная цель прощального письма – это оставить приятное впечатление о себе. Поэтому даже если в процесс работы были какие-то конфликты с коллегами, то лучше об этом не упоминать.

В зависимость от настроения можно выбрать любой стиль обращения, даже в стихотворной форме.

Пример стихотворной формы.

Этот образец можно подкорректировать и перефразировать по-своему.

Пример официального письма

Я, Иванов Николай Петрович, увольняюсь с должности начальника отдела продаж. Спасибо вам, дорогие коллеги, за совместную работу. Только благодаря вам я научился терпению и выдержке, а также принятию взвешенных мудрых решений.

Желаю вам профессионального роста и процветания. Надеюсь на сохранение с вами деловых связей и буду рад быть полезным.

Пример дружественного обращения

Дорогие друзья! Мне очень горько с вами расставаться, но в связи с переездом в другой город я покидаю наш замечательный коллектив. Спасибо вам, что целых 5 лет терпели меня в роли бухгалтера по товарно-материальным ценностям. Вместе с вами я росла профессионально, стала настоящим специалистом в своей сфере. Благодаря этой работе я приобрела много верных друзей, которых мне будет так не хватать в новом городе.

На прощанье хочу пожелать вам всем всего самого лучшего, и пусть все ваши самые смелые мечты исполнятся. Поддерживайте и помогайте друг другу, ведь только команда единомышленников способна добиться настоящего успеха.

Стоит ли писать письмо начальнику?

Независимо от того, какие сложились отношения между увольняемым сотрудником и руководством, лучше оставить позитивное послание и начальнику. При поступлении на новое место работы новые работодатели зачастую звонят на прежнее место работы сотрудника, чтобы собрать как можно больше информации не только о его профессиональных навыках, но и о человеческих качествах. Поэтому послание начальнику – это своего рода залог успешной работы на новом месте.

Важно оставить о себе только приятные воспоминания, поэтому не стоит в своем обращении критиковать коллег и руководство. Не надо перегружать прощальное письмо сожалениями или проблемами, которые были в работе.

Пример обращения к руководству

Уважаемый Александр Иванович! Мне жаль, что приходится увольняться с любимой работы, но обстоятельства сложились таким образом, что я вынужден уйти. Работать под вашим руководством было одно удовольствие, и несмотря на наши частые разногласия, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я получил.

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. В нем принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания коллективу. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании. Прощание с коллегами при увольнении в стихах Уходя из коллектива,Вам хочу сказать: «СпасибоЗа поддержку, за участье -Много было с вами счастья,Много было с вами споровИ серьёзных разговоров.Буду с грустью вспоминатьКоллектив наш и…скучать!» Я покидаю коллектив,Скажу, коллеги, вам спасибоЗа помощь, за поддержку делом,За исправление ошибок.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

прощальное письмо – хорошая возможность сохранить отношения с коллегами и оставить свои новые контакты для делового общения;
честное и уважительное письмо начальнику поможет сгладить конфликт, разобраться в ситуации, повлекшей увольнение, и, возможно, высказать интересные идеи по организации работы, что в будущем положительно скажется на репутации в профессиональных кругах;
наконец, обдумывание прощальных слов – это эффективное психологическое средство против стресса: можно проанализировать свою прежнюю деятельность, отметив её плюсы и минусы, отношения с коллегами, собственное поведение на месте работы, найти причины былых неудач, чтобы успешнее начать работу на новом месте.

Как правильно попрощаться с коллегами Если компания маленькая и коллектив небольшой, прощальные слова можно сказать устно тет-а-тет или на последнем собрании.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Интересные случаи в практике кадровой службы Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть – любимой работы.

Внимание

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

С коллегами прощаюсь и волочусь домой Не забывайте прожитых совместных трудодней Вы будете бессмертными в истории моей. О вас узнают в будущем как о моих друзьях. Надеюсь на взаимность Поэт Сережа Стах. С негативным оттенком Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется.
Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида: Коллеги! Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда. Основной причиной является отсутствие доплат за переработки. На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник.

Важно

Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов.

Надеюсь на поддержание деловых отношений.

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

В прощальном письме не должно быть хвастовства, злорадства, выражения превосходства.

Отсутствие критики или подача ее как предлагаемых возможностей по развитию компании. Это подчеркивает компетентность и порядочность почти бывшего сотрудника компании.
Запрет на призыв увольнения другим сотрудникам и рекламу будущего места работы.

Структура письма Письмо сотрудникам при увольнении не является строгим документом, но имеет обязательную структуру:

Указание имени и должности отправляющего в начале письма. Как правило, не все сотрудники крупной по численности компании в курсе вашего решения, для многих эта новость может стать неожиданной.
Сообщение об уходе с указание обстоятельств увольнения.
Причина объясняется по существу, без намеков, порождающих интриги и расследования.

Прощальное письмо об увольнении коллегам: пример

Формальное Уважаемые коллеги! С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора. Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В.

Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения.

Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы. С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

Прикольное прощальное письмо коллегам при увольнении

Для многих рядовых граждан в нашей стране, особенно проработавших много лет на одном крупном производственном предприятии, написание слов на прощание своим коллегам при смене работы может показаться достаточно странным и не обязательным поступком. Мы в нашей стране за время нашего общего советского прошлого привыкли общаться сухо и по делу, с небольшим количеством людей, без выражения своих эмоций и чувств. Помните, никто не может заставить вас отступить от своих жизненных правил, письмо бывшим коллегам не является обязательным документом.

Вам в любом случае произведут расчет и отдадут личные документы (трудовую книжку). Если же для вас немаловажно мнение пусть и бывших, но коллег, поддержка дружеских и деловых отношений, особенно если вы не уверены, что в будущем вам не потребуются помощь и рекомендации, то лучше потратьте немного времени, продумайте текст и напишите письмо.

Красивое прощальное письмо коллегам при увольнении

Зачем писать письмо? Почти каждый из нас хоть раз менял место работы. Увольнение сотрудника, как правило, сопровождается определенными прощальными ритуалами, предусмотренными корпоративной этикой компаний для создания позитивной атмосферы в коллективе даже в такой невеселый момент. Один из необходимых ритуалов — написание письма об увольнении.

Это важный ритуал. Написание письма не только позволит попрощаться с коллегами, но и поможет человеку самому себе ответить на вопросы, почему он хочет уйти, чего он достиг на этом месте и к чему стремится. Многим людям психологически сложно придумать текст последнего письма коллегам при увольнении. Причина кроется в страхе перемен, свойственном всем людям.
При указании нового рабочего телефона указывается и новая должность.Написанное письмо не должно быть чересчур эмоциональным. Вы не имеете права выливать на бывших коллег эмоциональные высказывания. Это выставит вас в не лучшем свете, показав вашу неуверенность в себе и низкий уровень профессионализма.
Прощальное письмо руководителю На вопрос, а стоит ли писать перед уходом письмо руководителю, ответ однозначно положительный:

Это характеризует вас как вежливого и воспитанного человека.
Это предоставляет вам шанс попрощаться красиво, оставив положительное впечатление о себе. Если в сфере вашей дальнейшей работы приняты брать деловые рекомендации, то хорошие отношения с бывшим начальством вам не повредят.
Это удобный момент заявить о своем профессионализме, если вы не имели такой возможности ранее.

Красивое прощальное письмо коллегам при увольнении примеры

Желаю вам всем успехов, удачи, мира и тепла в коллективе под новым руководством, счастья в личной и семейной жизни. Надеюсь на продолжение делового сотрудничества. Обещаю оказать поддержку и помощь каждому из вас при обращении ко мне в будущем. С уважением, Ф. И. О., заместитель директора розничной сети «…».
E-mail: … . Телефон:…». Дружеский вариант Письмо об увольнении может быть написано в дружеском, шутливом тоне: «Милые мои, любимые коллеги, обращаюсь к вам я, работница цеха готовой продукции фабрики детской игрушки «Ваша лучшая кукла» Петрова Даша. Я была счастлива трудиться вместе с вами долгие годы, месяцы и дни! Сейчас в моей жизни начинается новый этап, который я ждала больше всего на свете. Я наконец-то вышла замуж и собираюсь уйти в декретный отпуск! Я покидаю вас не навсегда! Уберите слезы с ваших глаз, так как плакать и рыдать не нужно.

Рассмотрим основные правила написания прощального письма коллегам при увольнении. Уходя, помните, что решив организационные вопросы, не стоит забывать попрощаться с компанией, фирмой или любым другим учреждением, где вы работали с персоналом.

Вы проявите уважение и воспитанность, поблагодарив их за внимание, помощь, коллективный труд, который сопровождал Вас на протяжении всей совместной работы.

На Западе прощальные письма, примеры которых вы можете найти ниже, давно практикуют, в России же это только набирает обороты, как правило, пока только в крупных компаниях.

Основные правила написания прощального письма

Во-первых, письмо стоит писать, если у вас не получается лично проститься с сотрудниками (большая корпорация, мало времени или нет желания повторять всем одно и то же и др.).

Во-вторых, письмо пишется не только при смене места работы, но и при переходе в другой отдел.

Классические прощальные слова коллегам при увольнении с работы

Уважаемые сотрудники!
С 15 августа я оставляю компанию в должности главного руководителя отдела маркетинга и рекламы, которую я занимала на протяжении почти четырех лет.
На мою должность назначен новый сотрудник – Степанов К.К. С ним можно будет связаться по контактному телефону: +7 024 184 23 51 или по почте: [email protected]
Решение принималось долго, тяжело и обдуманно. Оно было принято обоюдно с высшим руководством.
Оценив все, был сделан выбор, пойти дальше, открыть в себе новые грани образования, силы и возможности. Теперь я хочу попробовать себя в новом жизненном амплуа – стать мамой и начать свой бизнес.
Я хочу выразить благодарность компании, которая когда-то поверила в меня и дала мне возможность проявить себя и получить все те профессиональные навыки, знания и умения, которыми могу пользоваться дальше. Получив уверенность в себе, я теперь точно знаю, что могу продолжить дальше одна.
Отдельно хочу поблагодарить сотрудников отдела маркетинга и рекламы за их профессионализм, качественную работу и сплоченность. То, чему вы меня научили, я буду сохранять и дополнять новыми знаниями. Работая с вами, я получила возможность осознать свои силы и возможность дальнейшего роста. Среди вас я нашла новых, настоящих друзей. Я была рада быть вашим руководителей и достигать все больших высот.
Я горжусь, что работала в компании «____».
Желаю компании ____ дальнейшего процветания и большого будущего. Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и высокому.
Цените свой коллектив и компанию. Трудности будут неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами.
Если ко мне возникли какие-то вопросы, то обращайтесь по телефону или почте до 15 августа. Я рада помочь каждому из вас.
С уважением Белозерская Маргарина Александровна.

Прикольные способы попрощаться

Если хотите удивить и позитивно подвести итог вашей работе в компании, фирме, каком-либо еще учреждении, то можно пойти по такому пути и отправить это письмо коллегам в последний рабочий день.

Я решила, что за время своей работы с вами, я не имею права уходить, не попрощавшись лично с каждым. Поэтому, сначала я хочу поблагодарить и низко поклониться своему начальнику – Кузнецову Геннадию Васильевичу! Добрый Геннадий Васильевич поделился со мной тайнами рекламного процесса и развития, однако, открыл во мне жизненно важные возможности. Так, я теперь могу забронировать переговорную!
Благодаря Васильевой Анне Алексеевне, я вообще получила возможность работать в таком замечательном коллективе, пройдя курс стажировки. Хотела сказать спасибо за ваш рабочий кабинет, иногда я сидела там в ваше отсутствие. Знаю, вы не будете сердиться.
Гордеева Инна Сергеевна, благодаря вам я научилась и теперь точно смогу решить любую сложную задачу. Теперь я точно знаю, обед – дело тонкое, и нельзя зевать!
Борцов Дмитрий Васильевич, вы спасали меня своей улыбкой во время различных, рабочих споров и инцидентов.
Каждый из вас заслуживает высокого полета в карьере. Вы точно справитесь с рабочими трудностями. Желаю вам только порядочных заказчиков и человеческого отношения.
Думаете, я забыла? Смирнова Дарья, Асташов Николай, Кромов Алексей и Забылова Виктория! Я помню вас, как мы вместе начинаю нашу стажировку. Мне было очень приятно работать с настоящими, открытыми и неравнодушными людьми. Желаю вам дальнейшего профессионального роста в компании. Вы достойные сотрудники!
Благодаря этой компании, я приобрела важные профессиональные навыки в рекламе, они мне точно еще пригодятся в карьере.
Каждый из вас сделал для меня многое, благодарю за человеческое и профессиональное отношение. Работать с вами было в удовольствие. Удачи вам!
И еще.. Время-то рабочее идет, а я все без работы сижу..

Видео

Смешные примеры прощания

Теперь рассмотрим прикольные примеры прощального письма коллегам при увольнении:
Уважаемые! Все, я вскоре ухожу! Наконец-то.. Вы слышите? С 17 августа вы меня не найдете. Почему? Все просто. Я решила, что мне нужна другая профессия, где я смогу в полной мере раскрыться как писатель. Поэтому я больше не хочу заниматься маркетингом и увольняюсь. Теперь меня ждет отличная карьера журналиста.
На мое место уже ищут нового профессионала. Верю, что человек будет достойный и вам с ним повезет провести много яркого времени.
Стоит сказать вам спасибо, благодаря вам, я осознала, что маркетинг не для меня! Зато я оценила все, чему меня научили за годы работы в компании «ИнВик». Надеюсь, данный опыт мне точно пригодится.
Слова благодарности хочу сказать и любимому руководству. Вы вселяли в меня надежду стать первым маркетологом года, но каждый раз до победы оставалось совсем чуть-чуть.
Здесь я нашла друзей, единомышленников и учителей и мы жили под одной крышей с 8:00 до 19:30. Рада была узнать каждого.Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы

4.9 (97.5%) 16 голосов

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

при переходе на другое место работы;
при переводе в другой филиал или отдел;
при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
при выходе на пенсию;
при уходе в декретный отпуск.

Цели

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона . Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи . Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность .

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

Коллектив – он как семья:
Он, она и ты, и я.
И завалы разгребаем,
Дни рождения обмываем.

Все бывало в жизни нашей,
Съели с вами разной каши.
Пировали и ругались,
Взгляды наши разбегались.

Всякое видали вместе.
Говорю без всякой лести,
И слова бесспорны, ибо,
Вам хочу сказать Спасибо!

От души, коллеги, вам
Я «Спасибо!» говорю,
Вас за помощь и поддержку
В жизни я благодарю.

Всегда в трудную минуту
Есть надежная рука,
Если тормозну я где-то
Подтолкнете вы слегка.

На любой вопрос ответы
Ищем вместе мы порой,
И в беде мы друг за друга
Сразу все встаем горой.

Пожелать хочу, коллеги,
Счастья каждому из вас,
И судьбе я благодарен,
Что она связала нас.

Мои прекрасные коллеги,
За все вас я благодарю.
В знак уважения, почета,
Улыбку вам свою дарю.

Коллеги лучшие вы в мире,
Таких людей не отыскать.
За все огромное спасибо,
Хочу душевно вам сказать!

На которых можно положиться,
Вы как раз такие, рада я,

С вами очень просто и легко,

Уважаю вас я глубоко,

Друзья, товарищи, коллеги!
Гляжу я в добрые такие лица,
И хочется в поклоне благодарном
Пред вами мне почтительно склониться.

Любой из вас в нужде поможет,
И опытом поделится всегда.
Наш коллектив, как экипаж надежный,
Идет уверенно сквозь бури и года.

Кто делом сам, как виртуоз, владеет,
Растит коллег себе под стать.
И, если надо, то сумеет
« Волшебный пендель» прописать.

Спасибо вам, мои коллеги.
За то, что будней череда
Тут скучной никогда не будет.
За то, что хочется (!) сюда.

За дружбу крепкую, без фальши,
Корпоративов звонкий смех.
И если вместе будем мы и дальше,
Нам вновь и вновь грозит успех.

Работать с вами – высшая награда,
Вы лучший в этом мире коллектив!
Вы классные, открытые ребята,
От вас всегда исходит позитив!

Спасибо вам за помощь и опору,
За то, что мне всегда уютно с вами!
Пускай идет карьера наша в гору,
Чтоб кошельки наполнились деньгами!

Родному коллективу
« Спасибо!» – говорю,
Я вас, мои коллеги
За все благодарю.

За помощь, за поддержку,
За добрую науку,
За крепкое плечо
И дружескую руку.

Знанием и опытом
Вы не скупясь, делились,
Ошибки исправляя,
Долго не сердились.

Спасибо, что в команде
Работать научили,
Желаю, чтобы в счастьи
И радости вы жили.

Работать с вами обожаю,
Нет в мире лучше коллектива!
Я вдохновение черпаю
Из наших шуток, позитива!

Спасибо вам, что вы такие,
Как хорошо, что мы дружны!
Ведь отношения людские
В коллективе так важны!

Я нахожусь на позитиве,
В таком работать коллективе,

К тому же, это не бесплатно.

Я благодарен всем коллегам,
Желаю много вам успеха,

Не приходила чтоб усталость.

Такой чудесный, добрый коллектив,
Поверьте мне, непросто отыскать.
Спасибо вам за то, что на пути
Всегда вы были рады поддержать!

Благодарю за множество бесед
За чашкой чая и вина бокалом.
Спасибо вам за каждый ваш ответ,
За вашу веру с самого начала.

Пусть только в гору ваш успех идет!
Я буду вспоминать вас постоянно.
Спасибо вам! Пора идти вперед,
Но вы со мной, души моей команда.

Слова благодарности коллегам по работе в прозе

Хочу сказать большое и искреннее «спасибо» моим дорогим и замечательным коллегам. Уважаемые, вы всегда были моей поддержкой и опорой, вы для меня стали настоящими друзьями и верными товарищами. Спасибо за совместную работу, усердный труд и выручку в нужный час, спасибо за теплую и дружную атмосферу в коллективе, за отличное настроение и оптимистичный настрой. Желаю всем вам дальнейших успехов, больших побед и великих планов.

Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью.

Мои замечательные коллеги, от души хочу вас поблагодарить за доброе сотрудничество, за отменную и весёлую работу, за дружбу и поддержку, за помощь и понимание, за верные советы и замечательные идеи. Искренне хочу пожелать всем никогда не терять уверенности в себе и всегда добиваться всего, о чём мечтает сердце.

Дорогие коллеги, я хочу от чистого сердца сказать вам всем «спасибо» за годы нашей весёлой работы, за поддержку в трудных ситуациях, за добрые советы в минуты сомнений, за отличное настроение на рабочем посту, за яркие идеи в деятельности и совместные победы. Желаю вам всем удачи, высокой зарплаты и личного благополучия. Спасибо, друзья-коллеги, всех благ вам, товарищи.

Спасибо моим замечательным коллегам. Вы – люди, которые умеют понять и поддержать, вы – коллектив, в котором хочется работать, делиться радостью и поддерживать атмосферу добрых улыбок. Спасибо за помощь и необходимые толчки, подсказки и вдохновение. Я всем вам искренне желаю больших вознаграждений за любые старания, счастливых свершений на каждый день жизни.

Уважаемые коллеги, хочется от всего сердца поблагодарить вас за доверие и поддержку, которые царят в коллективе, за продуктивную работу, заставляющую нас развиваться и идти только вперед, за реализацию всех намеченных целей и за вашу искреннюю веру в наше дело! Пусть каждый наш рабочий день будет окрашен вдохновением, трудолюбием и оптимистичным настроением!

Коллектор впускной Toyota TOWN ACE NOAH SR50, 3SFE в Белгороде Заметка к объявлению Выберите товар Оплатите его банковской картой Получите товар Оставьте отзыв Toyota Chaser, SX100 Toyota Crown, SXS13 […]
Поиск ответа Всего найдено: 18 как правильно? патент ованный или за патент ованный? Ответ справочной службы русского языка Он хотел узнать, какая разработка за патент ована. Здесь слово “за патент ована” правильно […]
Дополнительные денежные выплаты сотрудникам органов внутренних дел В предыдущем номере был подробно рассмотрен состав денежного довольствия сотрудников ОВД, порядок обеспечения денежным довольствием, а также […]
Машино-место: переоформлять по новым требованиям или нет? Партнер юридической фирмы “Алимирзоев & Трофимов специально для ГАРАНТ.РУ Юрист юридической фирмы “Алимирзоев & Трофимов” специально для ГАРАНТ.РУ С 1 […]
Образцы квитанции: Форма ПД-4 сбербанк (налог) Содержание Образцы квитанций Образцы типовых квитанций в Сбербанк. Некоторые другие банки тоже принимают такие квитанции, однако могут взымать дополнительную […]
Особенности судебно-наркологической экспертизы СОДЕРЖАНИЕ 1. Предмет и задачи наркологии 2. Особенности проведения судебно-наркологической экспертизы 3. Судебно-наркологическая экспертиза трупа 1. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ […]

Дорогие мои, коллеги, хочу поблагодарить вас за самоотверженность, старания, упорство и стремление к успеху. Спасибо за ваше трудолюбие. Желаю, чтобы каждый из вас был счастлив и любим, чтобы работа приносила радость, чтобы удачным и запоминающимся был каждый день жизни.

Уважаемые мои коллеги, дорогие друзья и товарищи, мы вместе прошли немало дорог и преодолели немало преград на пути к успеху. Спасибо вам за слова поддержки, за помощь в делах, за уважение и понимание, за добрую и приятную атмосферу в нашем коллективе. В знак благодарности мне бы хотелось вам всем пожелать благосостояния в жизни, любви, счастья, удачи, больших возможностей и малых забот.

Смс слова благодарности коллегам по работе

Мои прекрасные коллеги,
За все вас я благодарю.
В знак уважения, почета,
Улыбку вам свою дарю.

Коллеги лучшие вы в мире,
Таких людей не отыскать.
За все огромное спасибо,
Хочу душевно вам сказать!

3 смс — 197 символов

Есть коллеги ближе, чем друзья,
На которых можно положиться,
Вы как раз такие, рада я,
Что нам вместе выпало трудиться,

С вами очень просто и легко,
С вами мне любой вопрос не страшен,
Уважаю вас я глубоко,
И горжусь сотрудничеством нашим!

4 смс — 240 символов

Дорогие коллеги! Хочется выразить Вам свою благодарность! Я очень рада работать в одном коллективе с такими светлыми, добрыми, открытыми людьми! Пусть все хорошее сказанное и сделанное Вами всегда возвращается к Вам в двукратном размере!

4 смс — 237 символов

Уважаемые коллеги, хочу выразить Вам искреннюю признательность за продуктивный совместный труд, помощь и содействие в решении затруднительных вопросов, дружеское участие и сопереживание, гармоничное общение.

4 смс — 207 символов

Работать с вами обожаю,
Нет в мире лучше коллектива!
Я вдохновение черпаю
Из наших шуток, позитива!

Спасибо вам, что вы такие,
Как хорошо, что мы дружны!
Ведь отношения людские
В коллективе так важны!

4 смс — 201 символ

Уважаемые коллеги, позвольте выразить Вам мои искренние слова благодарности за профессиональную помощь, дружеское участие, сочувствие и отзывчивость.

3 смс — 149 символов

Я нахожусь на позитиве,
В таком работать коллективе,
Мне здесь комфортно и приятно,
К тому же, это не бесплатно.

Я благодарен всем коллегам,
Желаю много вам успеха,
Работа пусть не будет в тягость,
Не приходила чтоб усталость.

4 смс — 227 символов

Вы поможете всегда,
Если вдруг в делах беда.
Сможете вы дать совет,
Так мне сделать или нет,
Ведь мы в работе, как в одной телеге,
Спасибо вам за все, мои коллеги!

3 смс — 163 символа

Дорогие коллеги, в это непростое время очень важно оставаться на плаву, при этом не на месте, а желательно двигаться дальше! Хочется сказать вам спасибо, что делаете это изо дня в день и не сидите сложа руки!

4 смс — 208 символов

Спасибо вам, друзья!
Благодарю за все.
В работе мы – семья,
Спасибо за добро!

За ваши шутки, смех,
И в трудную минуту рядом.
Плечом к плечу – и вот успех.
Спасибо вам, ребята!

Слова благодарности коллеге при увольнении

Старательно всегда трудились,
Работали не покладая рук,
Вы опытнее становились,
Теперь же, стоит подвести итог:

Работа ваша безупречна,
Вам нелегко найти замену,
Всегда вы были человечны,
Решали сложные проблемы.

Спасибо вам за вашу службу,
За вклад, который привнесли,
Мы очень ценим вашу дружбу,
А лучшее, пусть ждет вас впереди!

Сегодня я увольняюсь и покидаю наш дружный коллектив. Дорогие мои коллеги, спасибо вам за тёплую и радужную атмосферу, за доброе сотрудничество, помощь и взаимоподдержку. Желаю оставаться всегда при деле, великом успехе, крепком здоровье и отличном настроении.

Иногда приходится прощаться,
Жизнь ведь непрерывная река,
Невозможно где-то задержаться
На без счета, долгие века.

Было вместе прожито немало
И рабочих и житейских бед.
И друг друга заменить бывало
Приходилось, или просто принести обед.

Вас благодарю за опыт, за поддержку
И за взглядов добрых теплоту.
Пусть ваш труд ценится начальством,
А зарплату воплотит мечту!

Я сегодня увольняюсь и хочу, уходя, поблагодарить вас, замечательные мои коллеги, за ваши добрые улыбки, за искреннюю поддержку, за необходимую помощь и за совместный бравый труд. Удачи вам, дорогие, благополучия, достатка и счастья.

Хотя расходятся дороги
Для грусти это впредь – не повод,
Хоть я с работы увольняюсь,
Но вспоминаю, улыбаясь,
Как вы, коллеги, помогали,
Как поболтать мы успевали,
Спасибо вам за те моменты,
Что были рядом – сто процентов
Я с вами чувствовал так много
Эмоций – радость и тревога,
Мы на работе их делили,
Работать с вами классно было,
Спасибо вам сказать хочу я,
За встречу теплую такую,
И дружбу с вами в коллективе,
Пускай не будет вам тоскливо!

Уважаемые коллеги, благодарю Вас за проведённое рядом со мной время плодотворного рабочего сотрудничества, поддержку и помощь, выражаю надежду на то, что наше общение не будет прервано в связи с моим увольнением.

В прощальный час хочу сказать,
Коллеги, вам «Спасибо!»,
С любовью буду вспоминать
О нашем коллективе.

Прощаюсь с вами, как с семьей,
Как с близкими, родными,
В беде и в радости всегда
Со мной вы рядом были.

И увольнение мое
Пусть дружбе не мешает,
Для вас, коллеги, в сердце дверь
Открытой оставляю.

Хочу открыть вам одну суть,
Ведь так устроен жизни путь,
Заложники мы обстоятельств,
Не нужно больше разбирательств.

Уволиться мне предстоит,
Хоть прикипел души магнит
К работе этой, к коллективу,
Осталось лишь уйти красиво.

Судьбу за это не виню,
За всё коллег благодарю,
Держать связь с вами точно буду
И никогда вас не забуду.

Вы внесли вклад в общее дело,
Теперь на отдых отправляетесь смело,
Спасибо вам за труды полезные,
Пускай вас ждут дни счастья чудесные!

Будьте энергичны и здоровы,
К начинаниям новым готовы,
Желаем любви, океан впечатлений,
Гармонии и желаний исполнений!

Дорогие, родные коллеги мои,
Сегодня увольняюсь к сожаленью,
Спасибо вам, за наши прожитые дни,
За вашу рассудительность, терпенье.

За вашу помощь, доброту ко мне,
За наши шутки и сплоченность,
За наш особый, дружный коллектив,
За вашу честность и определенность!

Прощальные слова от увольняющегося сотрудника

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье –
Много было с вами счастья,
Много было с вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать
Коллектив наш и…скучать!»

Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.

Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было – это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу – это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Долго жил я в коллективе –
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть –
Значит – будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!

Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.

Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.

Ну что, коллеги, – вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой –
Собой теперь распоряжаюсь сам,
Готовый к приключениям герой!

Сегодня все в хорошем настроеньи, –
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,
Когда на смену мне – другой придет.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете – свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Коллеги, работать с вами было легко и приятно – я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек – где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Прощальное письмо клиентам при увольнении пример

Кажется, что уволиться – это проще простого. Написал заявление, через две недели забрал трудовую книжку – и да здравствует свобода. Однако рассуждать так может только бессемейный и социально неадаптированный индивидуум, не заботящийся о завтрашнем дне. Ответственный человек должен так обставить свое увольнение, чтобы не создать неприятных проблем ни коллегам, ни руководству, ни себе самому.

Прощальное письмо

Если у вас была офисная работа, и вы вели переписку с клиентами, партнерами, ваше внезапное, без объяснения причин исчезновение наверняка станет для них неприятной новостью. Стоит ли их так травмировать? Ведь дружеские отношения с клиентами, партнерами наверняка пригодятся вам на новой работе. Так что лучше написать и разослать им письмо примерно следующего содержания:

«Дорогие друзья, коллеги! Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем».

Такое письмо, безусловно, поднимет ваш имидж на небывалую высоту, поскольку у тех, кто его получит, оно вызовет ощущение:

– что вы – цивилизованный человек;

– что на вас можно положиться;

– что вы заботитесь о своих партнерах лично, независимо от того, работаете в фирме или нет;

– что выгнать такого работника немыслимо, потерять – большая неприятность, а вашему бывшему руководству явно недостает дальновидности, раз оно упустило такого ценного кадра.

Прощальный ужин

Вы вольны решать, как прощаться с сослуживцами: сделать это тихо и незаметно или устроить некий праздник для коллег с совместной трапезой. Возможно, вам не захочется сорить деньгами, тем более, что еще неизвестно, как пойдут у вас дела на новом месте и сколько именно вы там будете зарабатывать. Однако, прежде чем принять окончательное решение, подумайте о том, что:

– за едой люди больше сближаются;

– подобная встреча наверняка оставит у ваших коллег добрые воспоминания – и это принесет вам пользу, если вы вдруг решите вернуться на прежнее место работы или встретитесь со своими знакомыми на каком-то новом поприще.

Допустим, вы готовы не мелочиться и организовать прощальную пирушку для коллег. Но есть тут один щекотливый момент: за таким столом непременно заговорят о вашем увольнении, о причинах, его вызвавших, а вам, возможно, не очень-то приятно объяснять, в чем дело. Например, начальник недоволен вами или вы недовольны условиями труда – и говорить об этом с другими сотрудниками совершенно не хотите.

На такой случай нужно отрепетировать веселое и одновременно загадочное выражение лица и дипломатичную фразу типа: «Да, всякое бывает…» («Ну, так получилось…», «Это – сложный вопрос…», «Об этом коротко не расскажешь…» и т. п.). А затем переведите разговор на нейтральную тему.

Если вы смелый, расчетливый, уверенный в себе человек, то для вас не составит большого труда попросить у вашего начальника рекомендации при увольнении. Однако обстоятельства могут сложиться так, что сделать это будет непросто. Например, начальник может быть обижен на вас, расстроен, что вы уходите в неподходящий момент, может считать вас не самым лучшим работником. Что можно сделать в подобной ситуации?

1. Вы можете сказать все как есть: «Возможно, вы не очень довольны моим уходом, но я постараюсь сделать все, чтобы он оказался как можно более безболезненным для фирмы: закончу все дела, передам их, объясню все сотруднику, который будет работать на моем месте. А вас я прошу дать мне рекомендации, которые помогут мне в дальнейшем при трудоустройстве».

2. Начальник может предложить вам самому написать рекомендацию, а он ее только подпишет. Но это может стать для вас непростой задачей: хвалить себя – неудобно, да и объективность такой характеристики невысока. Однако рекомендация вам нужна – и деваться некуда. В этом случае:

– вспомните, какими результатами своей работы вы можете похвастаться;

– попросите своих коллег вспомнить, чем именно, по их мнению, вам стоит гордиться;

– попросите секретаря или кадровика написать вам рекомендацию;

– принесите ее вашему начальству и попросите его дополнить ее, а при отсутствии возражений – подписать.

Объяснения с родственниками

Ваши родственники, близкие люди могут быть недовольны вашим увольнением. Причинами, вызывающими их беспокойство, могут быть:

1. Уменьшение доходов семьи.

В этом случае приготовьтесь сказать, что сокращение доходов можно компенсировать секвестрованием расходов (и что вы готовы начать с себя). Или что нехватка денег – временное явление.

2. Вы перестанете развиваться, расти в карьере.

Тут родственникам тоже придется объяснить все подробно. Например, что вы собираетесь расти, но в другой фирме. Или что вы предпочли карьерному росту личностный.

3. Вы станете бездельником.

Тут, конечно, нужно напомнить родственникам, что вы сами отвечаете за свою жизнь и что распланировали ее таким образом, что увольнение не может нарушить ваших глобальных планов.

personal-ua.com — всё о работе в Украине!

Работа в Украине

Персонал в Украине

Увольнение >>
Увольнение работника >>
Прощальное письмо при увольнении пример

Прощальное письмо при увольнении пример

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру.

Шаблон прощального письма примерно такой:

Дорогие друзья, коллеги!
Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия). Его координаты …

Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем.

Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении

Прощальное письмо

Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию «Турсервис», где я работала на должности бухгалтера. Причиной ухода послужило поступившее предложение от компании «Магистраль». Мне предложили должность главного бухгалтера и я согласилась.

За время работы в Турсервисе я приобрела бесценный опыт и знания. Изначально я начинала работать менеджером по работе с клиентами, но уже спустя 2 месяца по воле обстоятельств (отдельное спасибо Завалиеву Александру, Добровольскому Михаилу и Алаевой Светлане) я начала работать на должности, соответствующей моей специальности, — бухгалтером. Я приобретала опыт и мой профессиональный уровень быстро повышался (отдельное спасибо Исаченко Наталии и Кутишенко Валентине). Кроме того, за время работы в компании я освоила новые компьютерные программы, необходимые для моей работы. Благодаря вам я приобрела бесценные знания, навыки и опыт. Большое вам всем спасибо за это.

Каждому из вас желаю успешного карьерного роста, двигаться только вперед и добиваться поставленных целей. С сегодняшнего дня мои обязанности будет исполнять Галенко Тамара Николаевна. Ее контакты: .

Мне будет очень не хватать вас. Я надеюсь, что будем встречаться с вами и дальше, и не только по работе, но и в неофициальной обстановке. Мои контакты:

С уважением, Ирина Левченко

Прощальное письмо не должно быть слишком официального характера. Однако существуют исключения. Приведём пример прощального письма официального характера.

Прощальное письмо

Уважаемые коллеги! С 1 апреля я увольняюсь и покидаю свою должность начальника отдела продаж, которую занимал последние семь лет. Высшее руководство приняло решение повысить меня до должности финансового директора, с чем и связано моё увольнение.

Я благодарен коллективу отдела продаж за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения. Благодарю вас за ответственное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы.

Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные: ***.

С ув. Александровский Станислав Владимирович.

Но не обязательно прощальное письмо должно включать только сухие деловые высказывания и формальные пожелания. Можно и пошутить, только корректно и деликатно, чтобы никого не обидеть. А можно написать письмо в стихах, лишний раз продемонстрировав при этом свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы Ваше письмо коллегам было приятно читать, чтобы оно вызывало у читающего сотрудника на губах тёплую улыбку.

Пример прощального письма с юмором

Прощальное письмо

Дорогие коллеги! Ну вот, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта я увольняюсь. Причина моего увольнения проста – я нашла новую работу, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я уже не буду продавцом, мне сулит карьера стилиста-визажиста. На моё место придёт работать другой работник. Я не знаю кто это будет, но уверенна, что это будет хороший человек и вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля – это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству компании «Сказка» за то, что поддерживало мои четные, но, к сожалению, тщетные попытки полюбить профессию продавца. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что наши жизненные пути пересеклись.

Желаю каждому из вас удачи и успехов. Приходите ко мне на новую работу пить чай с печеньками.
Мои контакты:

С ув. Иванова Алина.

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию : разместить вакансию бесплатно без регистрации | подать объявление о вакансии бесплатно и просматривайте резюме.

Пример прощального письма коллегам при увольнении с работы

В любой профессиональной деятельности может наступить переломный момент, когда приходится подбирать слова благодарности коллегам по работе.

Хорошо, если это происходит в рамках корпоративного мероприятия и вас впереди ждут еще долгие годы совместного труда, а если нет?

Как попрощаться, к примеру, при увольнении или смене должности, как выразить все, что накопилось в душе, причем не только хорошее, но и плохое? Обычно решить эту проблему помогает прощальное письмо, а вот как его лучше оформить читайте далее.

Когда писать прощальное письмо коллегам

В больших корпорациях количество офисных сотрудников может составлять сотни или даже тысячи работников и в случае необходимости, лично обратиться к каждому, нет возможности. Поэтому единственным выходом для передачи сообщения зачастую становится использование электронной почты.

С ее помощью вы можете отправить прощальное письмо, если собираетесь:

сменить рабочее место;

перевестись в другой отдел;

пойти на повышение;

временно отойти от дел при рождении ребенка;

или навсегда покинуть пост в связи с выходом на пенсию.

Во всех этих случаях можно написать письмо своим коллегам в последний рабочий день.

Не нужно забывать, что увольнение – это всегда стресс и, возможно, вам не захочется с кем-то общаться, а если еще учесть, что со многими сотрудниками вы лично незнакомы, то есть шанс попасть в неловкую ситуацию. Поэтому рассылка писем является оптимальным вариантом решения проблемы.

Вполне вероятно, что поставив последнюю точку, к вам придет более разумное и взвешенное решение.

А нужно ли?

Для многих людей в нашем обществе написание прощальных слов своим коллегам при увольнении с работы может показаться очень странным решением, ведь мы привыкли общаться только с небольшим количеством людей. Конечно, никто никого не заставляет отступать от этой привычки, ведь прощальное письмо не относится к обязательным документам, вас и так обязаны рассчитать с занимаемой должности.

Если для вас важно мнение окружающих, общечеловеческие отношения или вы уверены, что в будущем понадобятся рекомендации из прежнего рабочего места, тогда лучше потратить немного времени и написать указанное письмо.

Как написать?

Прощальная речь коллегам при увольнении с работы или в связи с будущим временным отсутствием, может быть написана в любой форме (об этом немного позже), но, как бы там ни было, необходимо поставить себя на место читателя, составить обращение таким образом, чтобы оно легко воспринималось и не отнимало много времени. Текст должен быть максимально простым и понятным, что поможет ему найти отзыв в душе каждого сотрудника.

Не стоит забывать и о структуре письма. В самом начале обязательно укажите:

занимаемую должность,

перечислите основные служебные обязанности,

а также сообщите читателю о смене места работы.

Вполне возможно, что далеко не все сотрудники знают о вашем намерении, для некоторых такое решение может стать неожиданностью.

После этого можете рассказать о том, что вас подтолкнуло к подобному решению, какие факторы повлияли на него. Можно сообщить о том, кто займет ваше место и, если этот человек не против, оставить его контактные данные. Если же вы не желаете распространяться о причинах своего ухода, то просто не упоминайте о них, даже намеком.

Сообщите читателю о своих навыках и достижениях, приобретенных за время работы на занимаемой должности, обязательно подчеркнув важность коллектива в этом процессе. Именно слова благодарности коллегам (пусть и при увольнении) помогут изменить отношение даже тех, кому вы не особо нравились.

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы желаете высказать и негативные моменты, указать на ошибки аппарата управления, то постарайтесь сделать это деликатнее, оперируя конкретными фактами. Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности.

Также в письме можно изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутриколлективных отношений (если такие имеются). Важно, чтобы все они были четко по делу, иначе существует риск выставить себя не в самом лучшем свете.

Заканчивая свое обращение, обязательно выразите наилучшие пожелания, теперь уже бывшим коллегам, ведь даже при увольнении или после него, вы можете поддерживать хорошие отношения. Можете оставить и свои контакты, чтобы в случае необходимости с вами можно было связаться.

Форма прощального письма коллегам при увольнении с работы может быть самой разнообразной, примеров тому масса. Вы можете выразиться более формально, внести в дружеское сообщение немного юмора, составить рассказ и пожелание в стихах или дополнить его негативными эмоциями, чего, конечно, лучше не делать.

Стандартное формальное

Формальное письмо-обращение при уходе с работы может быть следующим.

Я, Зифина Юлия Григорьевна, проработала два года менеджером по работе с клиентами в компании «Платон», но вынуждена покинуть свой пост в связи с изменением рабочего места. С 12.03.16 все мои обязанности будет исполнять Юкина Рената Леонтьевна, вот ее электронная почта yukу

Я очень благодарна всем вам за профессионализм, хорошее отношение ко мне как к человеку и коллеге. С вами я получила просто неоцененный опыт в работе с людьми и личностных отношениях с коллегами. Именно вы научили меня отстаивать свою позицию и терпимо относиться к людям, за что вам огромное спасибо.

Надеюсь, у всех вас получится реализовать себя в профессиональной и личной жизни, добившись уважения коллег и близких. Буду рада дальнейшему сотрудничеству и сохранению деловых отношений.

С уважением, Зифина Ю. Г.
менеджер по работе с клиентами компании «Платон»

E-mail: vip-zyfyna @mail. ru
Телефон: (666) 666-66-66

Дружественное с юмором

Если вы работаете в относительно небольшом коллективе, где формальности можно упустить, тогда пожелания коллегам при увольнении с работы может иметь дружески-юмористический оттенок.

Милые мои друзья, обращается к вам заведующая отделом кондитерской продукции Комарова Ольга Алексеевна.

Я ухожу, безвозвратно и насовсем! Уберите платочки подальше, так как плакать за мной не нужно.

Я была рада работать вместе с вами, но тут на горизонте появилась возможность, которую я ждала всю жизнь – теперь я буду возглавлять целое предприятие (пусть и небольшое) по выпечке тортов. Мне кажется, на новом месте я смогу полностью реализовать свой потенциал руководителя.

К вам обязательно пришлют другого человека, я уверена, что вы найдете с ним общий язык. Спасибо вам, мои коллеги, за продуктивную совместную работу и постоянную поддержку. С вами очень легко было добиваться любых поставленных целей, и я верю, что это не изменится с приходом новой заведующей.

Без каждого из вас, я, да и наш отдел в целом, не получили бы награду «За лучший дизайн упаковки шоколада» и не смогли бы выйти на такой уровень продаж. Я очень рада была работать с вами и вместе добиваться профессиональных успехов.

С уважением, Комарова О. А.

Креативное в стихах

Иногда слова благодарности коллегам при увольнении, написанные в прозе, не могут передать всех ваших эмоций и переживаний, поэтому если нашло вдохновение, можно поступить более креативно, оформив прощальное письмо в стихах.

Ухожу, но не буду прощаться!
Вполне возможно мы встретимся вновь.
Ведь если начать разбираться,
Жизнь нередко дает поворот.
Зачем пустые оправдания,
Никто ни в чем не виноват,
Я благодарен за старания
И терпимость от всех вас.
Вы научили улыбаться, когда задачи нелегки.
И стойко выносить удары от начальства и судьбы.
Теперь я уже не тот, кто робко в офис заходил,
Передо мною горизонт, со светлым будущим моим.
Не буду совершать ошибок, от которых вы меня берегли,
И снова вернувшись к делу, вспомню, все чему учили.
Теперь весь мир открыт передо мной,
И вам прощаясь я желаю,
Чтобы обходили стороной ненастья и судьба лихая.
Зарплаты в месяц чемодан,
Лояльного начальства.
Успехов в жизни тут и там.
Ну и, конечно же, большого счастья!

С негативными эмоциями

Выразить свои пожелания при увольнении с работы намного проще хорошему сотруднику, нежели коллегам, которые за все время, мягко говоря, не очень лояльно к вам относились. Несмотря на то что совсем «злые» письма отсылать не стоит, вы все же можете выказать свое недовольство, но в более сдержанной форме. В этом случае прощальное письмо может иметь примерно такой вид.

Я вынуждена уволиться с занимаемой мной должности администратора, так как условия труда стали просто неприемлемыми. Особенно хотелось бы отметить отсутствие оплаты за внеурочные часы работы и необходимость выполнения функций, которые на моей должности не предусмотрены.

В вашей команде скоро появится новый сотрудник, и я верю, что вы отлично с ним поладите. Мой трудовой путь продолжится на аналогичной должности в ресторане «Венеция», который находится на соседней улице.

Мой номер вы знаете, поэтому, если будут возникать какие-либо вопросы, всегда рада помочь.

С уважением, Ирина Овсянникова.

А отсылать ли начальнику?

Прощание с коллегами нередко дополняется пожеланиями руководителю при увольнении с занимаемой должности. Возможно, вам и не хочется общаться с начальником, но прислать ему письмо просто необходимо, поскольку это также будет проявлением воспитанности и такта.

Оставив после себя хорошие впечатления, достойно покинув свое рабочее место, вы получаете шанс хорошей рекомендации в будущем, что особенно важно, если в вашей сфере работы они распространены.

Хорошие пожелания при уходе с работы (как сотрудникам, так и начальнику) – это еще и удобный случай лишний раз подчеркнуть свой профессионализм, особенно если раньше вы хотели, но не могли высказать все свои идеи.

Кроме того, прощальное письмо может оказаться последним шансом разрешить конфликт или исправить допущенную ошибку, поговорив с руководителем начистоту.

Конечно, напутствие коллеге при увольнении намного проще оформить, чем пожелания начальнику, но немного поразмыслив, вы поймете, что все не так сложно. Достаточно просто ненавязчиво, уважительно и с соблюдением субординации выразить благодарность за поддержку и содействие в процессе работы, повышении квалификации.

Важно подчеркнуть, что полученный опыт во многом является заслугой грамотного руководства.

Даже если вам кажется, что пожелания сотрудника при его увольнении никак не повлияют на виденье мира вышестоящего человека, стоит попробовать подобрать правильные слова, как знать, возможно, именно вам удастся растопить ледяное сердце босса.

Пожелания коллегам при увольнении, написанные своими словами, могут произвести на них очень сильное впечатление, что в дальнейшем положительно скажется на ваших отношениях.

Видео – как правильно пережить увольнение:

Но и это еще не все, ведь потеряв свое рабочее место (если уход не связан с личными желаниями), человеку нужна поддержка, тут уже ответные пожелания ему, как увольняющемуся коллеге, помогут успокоиться и снова поверить в свои силы.

А так же основные правила и примеры написания автобиографии.

Ну а поможет вам в этом подборка лучших мотивирующих фильмов.

Уходящему сотруднику нужно символически завершить пребывание в компании, иначе он не сможет до конца осознать, что он больше не является ее сотрудником. Точкой в отрезке карьерного пути как раз может стать прощальное письмо.

Вне зависимости от того, работаете вы в крупной компании или нет, начать письмо лучше всего с официальной информации: «Уважаемые коллеги! Хочу предупредить, что с (дата вашего увольнения) я покидаю (название фирмы), где в качестве (название должности) выполнял (краткое описание ваших обязанностей). Мои обязанности теперь будет выполнять (имя, фамилия). Его координаты

Хорошим тоном считается подведение итогов совместной работы. Если за время вашей деятельности в компании вам доводилось участвовать в успешных проектах вместе с коллегами, обязательно напомните им об этом.

Такой пункт в вашем письме поможет вам правильно оценить свои профессиональные достижения. А у коллег ваш образ будет ассоциироваться с их собственными успехами и вызывать больше приятных воспоминаний.

Помимо официальной части письмо также может иметь и эмоциональную составляющую. После того как вы сообщили о необходимых организационных моментах, не лишним будет выразить коллегам свою признательность и пожелать удачи.

Обязательно выразите надежду на дальнейшее общение и не забудьте оставить коллегам свои контактные данные.

Велика вероятность того, что многие сотрудники не знают причины вашего ухода. В прощальном письме у вас есть возможность выгодно для себя интерпретировать ситуацию и заблокировать негативные слухи и домыслы. В дальнейшем, если бывшие сотрудники будут рекомендовать вас, они воспользуются именно этой «официальной» версией. Тем самым, прощальное письмо может стать своеобразным инструментом личного пиара.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены. На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.

Зачем писать

По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Кому адресовать

В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.

Какой стиль использовать

На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.

Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания. Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.

Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.

На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.

Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).

Чего следует избегать при написании письма

В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.

Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).

Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении

Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.

В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
В завершение послание нужно обязательно подписать.

Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.

Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.

Как отправить прощальное письмо

Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер). И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.

Прощальное письмо при увольнении с работы пример.

Что написать в тексте прощального письма при увольнении

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти. Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику? Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Но самое главное, что было – это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю! Дорогие коллеги, пришло время расставаться.

Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Инфо

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете – свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура! Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников.

Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.
Коллеги, работать с вами было легко и приятно – я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек – где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход.

Как попрощаться с коллегами при увольнении

Важно

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру. Шаблон прощального письма примерно такой: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги!Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия).

Его координаты … Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем. Подпись Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Слова благодарности коллеге при увольнении

Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается. Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода.

Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Прощание с коллегами при увольнении в стихах Уходя из коллектива,Вам хочу сказать: «СпасибоЗа поддержку, за участье -Много было с вами счастья,Много было с вами споровИ серьёзных разговоров.Буду с грустью вспоминатьКоллектив наш и…скучать!» Я покидаю коллектив,Скажу, коллеги, вам спасибоЗа помощь, за поддержку делом,За исправление ошибок.

Прощание при увольнении сотрудника своими словами

Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо. Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать. Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни. Еще один важный момент, который следует учитывать – это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами. Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты.

Обязательно ли это? Ответим сразу – нет, необязательно.

Это время было насыщено событиями: сенсационные открытия сменялись неудачными экспериментами, взлёты – падениями, каждое из которых давало бесценный профессиональный и личный опыт. Мне посчастливилось разделить радость побед и горечь поражений с замечательными людьми – членами нашего сплочённого коллектива.

Они щедро делились со мной умениями и навыками, не стеснялись указывать на ошибки, поддерживали в минуты отчаяния. Именно с их помощью я превратился в специалиста мирового уровня. С огромным уважением я желаю своим сотрудникам больше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия. Надеюсь, что наши с вами разработки ещё долго будут способствовать росту предприятия и его процветанию.
Высшее руководство приняло решение повысить меня до должности финансового директора, с чем и связано моё увольнение. Я благодарен коллективу отдела продаж за их вклад в наше общее дело.

Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения.

Благодарю вас за ответственное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы.

Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные: ***. С ув. Александровский Станислав Владимирович.

Слова коллегам при увольнении с работы от увольняющегося

Поэтому при подготовке ответа на прощальные слова бывшего сослуживца нужно быть предельно чутким и внимательным. Нельзя лишний раз напоминать об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять. Обязательными должны стать следующие пункты:

регалии сотрудника: почётные звания, награды;
заслуги перед предприятием или компанией;
личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

Независимо от проблем, с которыми вы столкнулись на вашем рабочем месте, когда вы решаете уволиться, вам может быть трудно прощаться с коллегами. Попробуйте извлечь максимальную пользу, сделав ваше расставание сердечным и всеобъемлющим. Возможно, в будущем вам придется связаться с кем-то из бывших коллег, поэтому попрощаться с ними нужно тактично и с изяществом. Прощаетесь ли вы лично или посредством электронного письма, это не должно быть стрессом для вас.

Шаги

Личное прощание

Сообщите о вашем уходе заблаговременно. Не нужно этого делать в ваш последний день на рабочем месте, так как многим это может показаться грубым или неприличным. Постарайтесь сделать так, чтобы все ваши коллеги узнали о вашем уходе до того, как вы больше не появитесь в офисе.

В большинстве случаев вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до этого (если другие сроки не прописаны в вашем контракте).
После подачи заявления вы можете сообщить об уходе вашим коллегам. Объявите об этом при подходящем случае, но обязательно заранее, а не в ваш последний рабочий день.

Попрощайтесь накануне последнего дня работы. Попрощайтесь в предпоследний день, чтобы дать вашим коллегам некоторое время на осмысления того факта, что вы уходите. Время до дня ухода также даст вам шанс закончить все ваши проекты без потока коллег, желающих попрощаться с вами.

После того как вы объявили, что уходите, есть вероятность, что ваши коллеги будут время от времени заходить попрощаться. В связи с этим прощание можно облегчить, если вы выполнили все ваши задачи.

Встречайтесь с людьми один на один. Пораньше упакуйте ваши вещи, чтобы у вас было время попрощаться с коллегами по отдельности. Это может вызвать у вас чувство окончания совместной работы, потому что это будет в последний раз, когда вы встречаетесь в качестве коллег.

Будьте краткими. С коллегами прощайтесь как профессионал. Нет необходимости произносить длинную речь. Скажите коллегам, что вам было приятно работать вместе с ними, что вы желаете им успехов и что вы свяжитесь с ними.

Если увольняется ваш коллега, не отнимайте у него много времени на прощание, так как, возможно, с ним придут попрощаться и другие коллеги. Даже если вы расстроены тем фактом, что увольняется именно этот сотрудник, оставьте ваши эмоции при себе.
Просто скажите ему: «Марк! Мне было приятно работать с тобой. Ты хороший человек. Дай мне знать, как твои дела, хорошо?».

Поддерживайте позитивный настрой. Если вы были отстранены или уволены, вам может быть трудно не потерять самообладание во время прощания с коллегами. Тем не менее, вы должны попытаться сохранять спокойствие, чтобы представить себя в наиболее профессиональном свете. Даже если вы расстроены, сохраняйте спокойствие и будьте краткими.

Пригласите близких вам коллег на прощальную встречу после работы. Скорее всего, среди коллег у вас есть друзья, враги и люди, к которым вы равнодушны, поэтому не стоит приглашать всех подряд.

На прощальную встречу после работы пригласите только самых близких коллег, которые стали вашими друзьями. На такой встрече вы сможете поговорить с ними более откровенно и установить более тесные связи на будущее.

Отправка прощального электронного письма

Сделайте ваше корпоративное письмо всеобъемлющим. Если вы прощаетесь с коллегами из отдела или компании, и вы не можете попрощаться с каждым из них, любезно поблагодарите их. Вы должны включить людей, которых вы не знаете лично, так как это правильно с точки зрения корпоративной этики. Письмо может включать нечто вроде:
- Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, слышали, завтра я покидаю свой пост (укажите вашу должность). Я хочу сказать, что мне было очень приятно работать со всеми вами. Я хотел бы оставаться на связи; вы можете связаться со мной по (ваша электронная почта) или в (ваш профиль в LinkedIn). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).
Сохраняйте позитивный тон. Можно было бы написать о трудностях, связанных с вашей работой (особенно если вас уволили). Тем не менее, лучше поддерживать позитивный тон для того, чтобы представить себя в лучшем свете. Положительный настрой сделает более вероятным ваше общение с коллегами в будущем.
- Всегда полезно заканчивать на позитивной ноте, поэтому постарайтесь положительно отзываться о компании (насколько это возможно). Это особенно важно, если вы отправляете письмо вашему руководителю.
Напишите краткое и содержательное письмо. Нет необходимости раскрывать реальную причину вашего ухода. Если у ваших коллег возникнут вопросы, попросите их связаться с вами напрямую. В письме просто укажите, что вы двигаетесь вперед и решили попробовать себя на другой должности.
Укажите ваши контактные данные. Прощальное письмо должно заканчиваться вашими контактными данными. Четко укажите ваш номер мобильного телефона, адрес электронной почты и адрес аккаунта в Linkedin. Тем не менее, не делитесь вашей личной контактной информацией, если вам это неудобно.
- Также вы можете выбрать нескольких коллег, с которыми поделитесь личной контактной информацией.
Прочитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, что оно составлено грамматически правильно, что тон письма доброжелательный и позитивный.
- Убедитесь, что вы указали в вашем электронном письме все, что хотели.
- Вы можете прочитать ваше электронное письмо вслух, чтобы определить неприятные (или неловкие, или некрасивые) моменты.
Лично поговорите с близкими вам коллегами. Как правило, некрасиво сообщать вашим друзьям о вашем уходе по электронной почте. Постарайтесь попрощаться с ними лично или по крайней мере по телефону.
- Если вы не можете встретиться с близкими коллегами лично, отправьте им персональные письма. Предоставьте им личную контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи за пределами офиса.
- Персональное электронное письмо может включать нечто вроде: «Дорогой (имя коллега автора), как ты, наверное, слышал, завтра я покидаю эту компанию. Мне было приятно работать с тобой, и мне будет не хватать твоей позитивной энергии. Мне хотелось бы оставаться на связи, и я надеюсь, что мы сможем встречаться за пределами офиса. Ты можешь связаться со мной по моему телефону (номер) или по (ваша электронная почта). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).»

Как избежать распространенных ошибок

Не давайте ложных обещаний. Если у вас нет намерения или желания оставаться на связи с каким-то коллегой, не давайте ложных обещаний о будущих встречах. Вас будут считать неискренним и лживым человеком. Будьте искренними и честными – если вы не хотите общаться с кем-то из сотрудников после вашего увольнения, не делайте и не обещайте этого (помните, что вас никто не заставляет делать это!).
- Если вы думаете, что ваши намерения поддерживать связи с одними коллегами оскорбляют других, держите ваши планы при себе. Необязательно распространяться на каждом углу о том, что вы будете общаться с определенными сотрудниками даже после вашего ухода.

в Прозе

Дорогие коллеги, мы проводим вместе много времени. Мы помогаем друг другу, иногда поддерживаем. И мне хочется сказать большое спасибо вам всем за то, что вы создаёте такой замечательный коллектив! И я хочу пожелать, чтобы наш коллектив оставался и дальше крепок, и в нём не возникало конфликтов.

в Стихах

Коллеги мои,
я Вам желаю счастья,
Я не стесняясь Вам об этом говорю!
Пусть минут Вас, невзгоды и ненастья,
Вас искренне за все благодарю!
Всегда Вас рада видеть
и всегда Вас жду!!!

за Помощь

Уважаемые мои коллеги! Работать с Вами – сплошные удовольствие, ведь Вы замечательные и достойные Люди с большой буквы! Спасибо Вам за то, что Вы такие классные!

Своими Словами

Коллеги дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо.

Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Мы за счет наших способностей, создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас мои прекрасные за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а что они яркие и интересные.

при Уходе на Пенсию

Коллеги, спасибо за участие,
Желаю вам успехов, сил и счастья,
Любви взаимной, необыкновенной,
Жизни яркой и несравненной!

Пускай у каждого будет мечта,
И воплотится непременно она,
Оптимизма, хороших отношений,
Добра, улыбок и верных решений!

за Поздравления

Дорогие, любимые гости! Спасибо за то, что вот уже который год подряд вы разделяете со мной радость моего рождения! Жизнь – самый большой подарок для меня, так как именно она дала мне возможность встретиться с вами на земном уголке. Давайте будем беречь друг друга и не забывать, несмотря на суету будничных дней!

в День Рождения

Огромное спасибо, друзья мои, за то, что вы меня так красиво поздравили! Я чувствую, что каждый из вас сумел вложить в поздравления значимую частичку себя. Я тронут(а) до самой глубины души….

в Ответ на Поздравления с Юбилеем

Сегодня – наилучший день в моей жизни! Вы – мой бесценный подарок. Исполнилась моя очередная мечта: мы снова собрались за одним столом. Спасибо вам всем за то, что пришли!

в Прозе при Увольнении

Коллеги дорогие мои, спасибо Вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях Вы сохраняли свой оптимизм. С вами было комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело.

Мы за счет наших способностей, создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас мои прекрасные за то, что наши будничные дни не являлись обыденной, угнетающей рутиной, а что они были яркими и интересными.

Как правильно писать, и зачем нужно ? Увольнение – это не только процедура организационная.

С учетом того, что в процессе работы между коллегами складываются самые различные отношения, то данный процесс принимает другой оттенок. Прощаться с коллегами по отдельности – признак хорошего тона. Но если численность работающего персонала очень большая, как быть тогда?

Корпоративные правила приличия

Особо крупные фирмы и корпорации – это компании с достаточно большим количеством персонала, деятельность которых производится слаженно и согласованно.

Прощальное письмо при увольнении с работы

Что же это такое? Как писать прощальное письмо при увольнении с работы, и зачем это делать? Данные действия производятся, в случае, если нет возможности попрощаться лично со своими сотрудниками. К тому же, это будет лучше, если бы вы лично прощались с большим штатом работников. Для этого и требуется прощальное письмо при увольнении.

Следует ли писать прощальное письмо коллегам при увольнении?
Смена работы может вызвать стресс. Начать все заново и покинуть вашу привычную зону комфорта, это не пустяковое дело. Но не нужно забывать и про стандартные правила этикета. Если вы долгое время проработали с вашими сотрудниками, то вы просто обязаны в знак уважения написать прощальное письмо коллегам при увольнении, это будет правильно.

Обязательно ли писать прощальное письмо при увольнении?
Нет, не обязательно! Вас не кто не может заставить это сделать, это скорее вопрос морали и этики нежели потребности.

Как написать прощальное письмо при увольнении?

Чтобы это понять, поставьте себя на место того, кто будет читать данное письмо. Составьте текст прощального письма при увольнении таким образом, чтобы чтение его не занимало много времени, все изложенное в нем должно быть кратким, четким и лаконичным.

Текст прощального письма при увольнении должен содержать определенную структуру. Обязательно укажите свою должность и служебное положение при написании прощального письма при увольнении. Поставьте в нем в известность своих коллег, что вы намеренны изменить место работы. Далее можете при желании объяснить причину смены работы.

Написать прощальное письмо при увольнении необходимо правильно и полно, иначе может возникнуть некая недосказанность, которая не пойдет на пользу вашим дальнейшим отношениям с вашими прошлыми коллегами.

Недосказанность, может вызвать домыслы, которые не всегда положительны. Запомните, главная цель – это после себя оставить приятное впечатление, закрепить за своей персоной положительную репетицию, тактичного, воспитанного, адекватного, последовательного специалиста. После этого сообщите читателю, чего вы достигли и научились за время пребывания в компании. Не забудьте подчеркнуть важность коллектива, поблагодарите сотрудников за помощь в работе, и становления вас, как профессионала.

Прощальное письмо при увольнении должно быть написано в положительном ключе. Если вы желаете высказать свое негодование, до делайте это максимально тактично, при этом используя факты. Не следует переходить на конкретные личности и домысливать произошедшее.

Дабы написать прощальное письмо при увольнении в положительном контексте, на забудьте пожелать успехов своим бывшим коллегам. Сообщите, что надеетесь сохранить рабочие и дружеские отношение со всем коллективом.
Помните, не следует перегружать письмо эмоциями. Так вы только продемонстрируете свой непрофессионализм, и моральную неустойчивость. Так делают лишь неудачники.

Можно ли написать прощальное письмо при увольнении своему руководителю? Безусловно допустимо, и даже желательно. Мало того, предпочтительно написать персональное письмо, в котором нужно вынести благодарность за предоставленный шанс реализовать свои способности и навыки. Подчеркните хорошие качества, которые присущи вашему начальнику, каким образом он помог вам в раскрытии вашего потенциала. Если между вами и шефом, не все так гладко, то прощальное письмо, поможет выяснить конфликтные моменты. Не забывайте, что во время принятия на новою работу, вас могут попросить предоставить рекомендации с последнего места работы.

В любом случае, прощальное письмо при увольнении , может сослужить вам хорошую службу, так как никто не знает, что вас ждет в будущем.

Пример прощального письма при увольнении

“Совету директоров компании Apple и поклонникам Apple

Я всегда говорил: если наступит день, когда я не смогу исполнять свои обязанности как глава компании Apple, я буду первым, от кого вы об этом узнаете. К сожалению, этот день настал.

Я ухожу в отставку с поста генерального директора Apple. Я хотел бы работать, если Совет сочтет это целесообразным, председателем правления, директором и сотрудником Apple.

Что же касается моего преемника, то я настоятельно рекомендую, выполняя наш план преемственности, назначить Тима Кука генеральным директором Apple.

Я считаю, впереди Apple ждут самые яркие и инновационные дни. И я с нетерпением жду возможности наблюдать этот успех и способствовать ему в своей новой роли.

Я приобрел несколько лучших друзей во время моей жизни в Apple, и я благодарю всех вас за многие годы, что мы работали вместе.

Ответное слово при увольнении с работы. Пример письма клиентам об увольнении

Человек должен уметь красиво благодарить за доброту, за любовь, за оказанные услуги. Ведь это помогает нашу жизнь сделать позитивной.

Руководитель на рабочем месте играет большую роль в жизни его подчиненных. Он помогает достигать поставленных целей, радоваться успеху и учиться прекрасному взаимодействию между коллегами.

Прежде чем выражать слова благодарности руководителю, необходимо хорошо подумать. Вы должны подобрать правильную речь и интонацию для выражения признательности за помощь и создание дружественной атмосферы в коллективе. Нужно говорить от души, речь должна литься от сердца.

Совет: Закажите у творческого специалиста выполнение книги благодарности. В ней можно выделить достоинства директора в красивой стихотворной форме.

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.

Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами:

«Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»

«Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»

«Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве.»

«На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»

Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами:

С коллегами каждый человек проводит много времени. Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать. За это хочется сказать «Спасибо» своему коллеге, в особенности, если у него День рождения или профессиональный праздник.

Красивые слова благодарности коллегам помогают настроить человека на позитив и добавить хорошего настроения в атмосферу праздника. Психологи утверждают, что в коллективе, в котором коллеги благодарны друг другу за общение и работу, возникает меньше конфликтов. Поэтому не стесняйтесь говорить добрые слова.

Выражая слова благодарности коллегам по работе, можно отметить, что с этими людьми комфортно трудиться, и каждый из них особенная и удивительная личность. Можно сказать еще такие слова:

«Благодаря вам мы смогли создать дружный коллектив, люди в котором трудолюбивые, добрые и веселые. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях, вы не падаете духом и сохраняете оптимизм и уверенность в себе. Все это необходимо для результативного труда. Благодарим вас за то, что будни не являются рутиной и обыденностью, а каждое новое утро — это яркое и оригинальное рабочее время.»

«Дорогие коллеги, я счастлива, что вы трудитесь со мной в одной компании. Для каждого из вас у меня есть слова благодарности, кому-то за добрые слова, улыбки, другим за замечания, помощь и поддержку. Все это помогает мне упорно работать и совершенствоваться. Мы единый коллектив и одно целое. Спасибо вам за то, что рядом с вами я чувствую себе комфортно.»

Бывают такие случаи, когда нужно сказать красивые слова благодарности коллеге, который увольняется по собственному желанию или по состоянию здоровья:

«Ты помогал вести нам бизнес. Мы доверяли тебе профессиональные тайны и личные секреты. Можно с уверенностью назвать тебя партнером по жизни. Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!»

«Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять. Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.»

«Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас. Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз.»

Помощь может быть разной: благотворительной, помощь в делах на работе, дома, в лечении, учебе и так далее. Всегда хочется выразить благодарность за помощь по-особенному, чтобы человеку было приятно и он надолго запомнил эти слова.

Слова благодарности за помощь можно выразить своими словами от души. Но более эффектно будет написать их и творчески оформить в виде письма.

Совет: Закажите у творческого человека красивое изображение, связанное с тем делом, в котором вы получили помощь. Можно поместить фото в рамку и написать слова благодарности, например, за то, что этот человек помог ребенку вылечиться и стать таким же как и все.

В благодарственном письме, кроме своих слов от души, можно написать такие слова:

Часто педагоги не знают, как выразить благодарность активным родителям, которые участвуют в жизни детского сада или школы. Это можно сделать при помощи таких слов:

Иногда благодарят людей просто за доброту, ведь она также считается помощью в трудную минуту, когда возникают проблемы.

Слова благодарности за помощь, высказанные от души, вызовут реакцию, трогательную до слёз. Благодать и воодушевление, стремление быть лучше и добрее к миру — все это почувствуют окружающие люди, которые услышат слова признательности за помощь.

«Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту. Пусть тебе по жизни сопутствует удача.»

Совет: Если вы будете выражать благодарность определенному человеку, не говорите просто слово «Спасибо». Скажите «Благодарю», так как именно это слово несет определенную энергетику и доставляет совершенно другие ощущения.
Совет: Не благодарите из чувства долга — это сразу будет заметно. Говорите признательные слова от души, а сердце вам само подскажет, что и как сказать.

В жизни каждого человека могут быть такие случаи, когда нужно сказать «спасибо» человеку, который выполнял определенную работу. Благодарность за работу можно выразить стихами или прозой.

«Спасибо за ваши старания и труд. Хочу пожелать вдохновения — вы благодарность заслужили! Пусть ваша жизнь будет счастливой. Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей. »

«Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.»

«Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично». Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.»

«Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.»

Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей. Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.

Благодарность в СМС

Слова благодарности можно выражать не только в устной форме или в виде письме, но и в СМС. Благодарность в СМС стоит выражать в виде четверостишия или нескольких слов:

Я «спасибо» тебе говорю,

И во сне это повторю.

Пусть узнают все об этом,

Ты лучший человек на свете!

За добрый жест хочу сказать «спасибо»,

Вы не жалея средств на помощь поспешили

Вы добрый — мне об этом люди говорили,

Счастья, радости и много улыбок хочу вам пожелать.

Благодарите людей за добрые дела, за любую помощь. Ведь благодарность имеет огромное значение в нашей жизни. Давайте учиться правильно говорить «спасибо», ведь это шаг в сторону добра и мира.

Видео: Пожалуй самая трогательная благодарность родителям

Прощальное письмо при увольнении

Прощальное письмо преследует несколько целей:

Обязательно выразите надежду на дальнейшее общение и не забудьте оставить коллегам свои контактные данные.

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы и примеры

Основные правила написания прощального письма

Во-вторых, письмо пишется не только при смене места работы, но и при переходе в другой отдел.

Классические прощальные слова коллегам при увольнении с работы

Уважаемые сотрудники!
С 15 августа я оставляю компанию в должности главного руководителя отдела маркетинга и рекламы, которую я занимала на протяжении почти четырех лет.
На мою должность назначен новый сотрудник – Степанов К.К. С ним можно будет связаться по контактному телефону: +7 024 184 23 51 или по почте:
Решение принималось долго, тяжело и обдуманно. Оно было принято обоюдно с высшим руководством.
Оценив все, был сделан выбор, пойти дальше, открыть в себе новые грани образования, силы и возможности. Теперь я хочу попробовать себя в новом жизненном амплуа – стать мамой и начать свой бизнес.
Я хочу выразить благодарность компании, которая когда-то поверила в меня и дала мне возможность проявить себя и получить все те профессиональные навыки, знания и умения, которыми могу пользоваться дальше. Получив уверенность в себе, я теперь точно знаю, что могу продолжить дальше одна.
Отдельно хочу поблагодарить сотрудников отдела маркетинга и рекламы за их профессионализм, качественную работу и сплоченность. То, чему вы меня научили, я буду сохранять и дополнять новыми знаниями. Работая с вами, я получила возможность осознать свои силы и возможность дальнейшего роста. Среди вас я нашла новых, настоящих друзей. Я была рада быть вашим руководителей и достигать все больших высот.
Я горжусь, что работала в компании «____».
Желаю компании ____ дальнейшего процветания и большого будущего. Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и высокому.
Цените свой коллектив и компанию. Трудности будут неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами.
Если ко мне возникли какие-то вопросы, то обращайтесь по телефону или почте до 15 августа. Я рада помочь каждому из вас.
С уважением Белозерская Маргарина Александровна.

Прикольные способы попрощаться

Я решила, что за время своей работы с вами, я не имею права уходить, не попрощавшись лично с каждым. Поэтому, сначала я хочу поблагодарить и низко поклониться своему начальнику – Кузнецову Геннадию Васильевичу! Добрый Геннадий Васильевич поделился со мной тайнами рекламного процесса и развития, однако, открыл во мне жизненно важные возможности. Так, я теперь могу забронировать переговорную!
Благодаря Васильевой Анне Алексеевне, я вообще получила возможность работать в таком замечательном коллективе, пройдя курс стажировки. Хотела сказать спасибо за ваш рабочий кабинет, иногда я сидела там в ваше отсутствие. Знаю, вы не будете сердиться.
Гордеева Инна Сергеевна, благодаря вам я научилась и теперь точно смогу решить любую сложную задачу. Теперь я точно знаю, обед – дело тонкое, и нельзя зевать!
Борцов Дмитрий Васильевич, вы спасали меня своей обворожительной улыбкой во время различных, рабочих споров и инцидентов.
Каждый из вас заслуживает высокого полета в карьере. Вы точно справитесь с рабочими трудностями. Желаю вам только порядочных заказчиков и человеческого отношения.
Думаете, я забыла? Смирнова Дарья, Асташов Николай, Кромов Алексей и Забылова Виктория! Я помню вас, как мы вместе начинаю нашу стажировку. Мне было очень приятно работать с настоящими, открытыми и неравнодушными людьми. Желаю вам дальнейшего профессионального роста в компании. Вы достойные сотрудники!
Благодаря этой компании, я приобрела важные профессиональные навыки в рекламе, они мне точно еще пригодятся в карьере.
Каждый из вас сделал для меня многое, благодарю за человеческое и профессиональное отношение. Работать с вами было в удовольствие. Удачи вам!
И еще.. Время-то рабочее идет, а я все без работы сижу..

Полезное видео по теме

Смешные примеры прощания

Теперь рассмотрим прикольные образцы и примеры прощального письма коллегам при увольнении:
Уважаемые! Все, я вскоре ухожу! Наконец-то.. Вы слышите? С 17 августа вы меня не найдете. Почему? Все просто. Я решила, что мне нужна другая профессия, где я смогу в полной мере раскрыться как писатель. Поэтому я больше не хочу заниматься маркетингом и увольняюсь. Теперь меня ждет отличная карьера журналиста.
На мое место уже ищут нового профессионала. Верю, что человек будет достойный и вам с ним повезет провести много яркого времени.
Стоит сказать вам спасибо, так как, благодаря вам, я осознала, что маркетинг не для меня! Зато я оценила все, чему меня научили за годы работы в компании «ИнВик». Надеюсь, данный опыт мне точно пригодится.
Слова благодарности хочу сказать и любимому руководству. Вы вселяли в меня надежду стать первым маркетологом года, но каждый раз до победы оставалось совсем чуть-чуть.
Здесь я нашла друзей, единомышленников и учителей и мы жили под одной крышей с 8:00 до 19:30. Рада была узнать каждого.
Успехов и ловите удачу за хвост. Приглашаю всех в гости на новую работу на чай с конфетами!
С уважением Ужина Евгения.

Короткая версия для коллег

После одиннадцати лет работы в компании «ИрВокс», я ухожу с должности глав. бухгалтера. Теперь меня ждет новый город. Благодарен каждому за шанс поработать столько лет в замечательном коллективе профессионалов.
Уважаемые коллеги, хочу пожелать вам процветания и легкой работы.
С уважением Горцев Эдуард Вячеславович.

Как правило, ответ на прощальное письмо не обязателен. Если решились, то его тоже стоит поблагодарить за время работы с вами. Обычно все благодарят бывшего сотрудника за теплые прощальные слова.

Пример прощального письма коллегам при увольнении с работы

Когда писать прощальное письмо коллегам

сменить рабочее место;

перевестись в другой отдел;

временно отойти от дел при рождении ребенка;

А нужно ли?

Не стоит забывать и о структуре письма. В самом начале обязательно укажите:

а также сообщите читателю о смене места работы.

Стандартное формальное

Милые мои друзья, обращается к вам заведующая отделом кондитерской продукции Комарова Ольга Алексеевна.

Важно подчеркнуть, что полученный опыт во многом является заслугой грамотного руководства.

Видео – как правильно пережить увольнение:

А так же основные правила и примеры написания автобиографии.

Ну а поможет вам в этом подборка лучших мотивирующих фильмов.

С ее помощью вы можете отправить прощальное письмо, если собираетесь:

пойти на повышение;

или навсегда покинуть пост в связи с выходом на пенсию.

Во всех этих случаях можно написать письмо своим коллегам в последний рабочий день.

Вполне вероятно, что поставив последнюю точку, к вам придет более разумное и взвешенное решение.

Как написать?

занимаемую должность,
перечислите основные служебные обязанности,

Шаги

Личное прощание

В большинстве случаев вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до этого (если другие сроки не прописаны в вашем контракте).
После подачи заявления вы можете сообщить об уходе вашим коллегам. Объявите об этом при подходящем случае, но обязательно заранее, а не в ваш последний рабочий день.

После того как вы объявили, что уходите, есть вероятность, что ваши коллеги будут время от времени заходить попрощаться. В связи с этим прощание можно облегчить, если вы выполнили все ваши задачи.

Если увольняется ваш коллега, не отнимайте у него много времени на прощание, так как, возможно, с ним придут попрощаться и другие коллеги. Даже если вы расстроены тем фактом, что увольняется именно этот сотрудник, оставьте ваши эмоции при себе.
Просто скажите ему: «Марк! Мне было приятно работать с тобой. Ты хороший человек. Дай мне знать, как твои дела, хорошо?».

На прощальную встречу после работы пригласите только самых близких коллег, которые стали вашими друзьями. На такой встрече вы сможете поговорить с ними более откровенно и установить более тесные связи на будущее.

Отправка прощального электронного письма

Сделайте ваше корпоративное письмо всеобъемлющим. Если вы прощаетесь с коллегами из отдела или компании, и вы не можете попрощаться с каждым из них, любезно поблагодарите их. Вы должны включить людей, которых вы не знаете лично, так как это правильно с точки зрения корпоративной этики. Письмо может включать нечто вроде:
- Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, слышали, завтра я покидаю свой пост (укажите вашу должность). Я хочу сказать, что мне было очень приятно работать со всеми вами. Я хотел бы оставаться на связи; вы можете связаться со мной по (ваша электронная почта) или в (ваш профиль в LinkedIn). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).
Сохраняйте позитивный тон. Можно было бы написать о трудностях, связанных с вашей работой (особенно если вас уволили). Тем не менее, лучше поддерживать позитивный тон для того, чтобы представить себя в лучшем свете. Положительный настрой сделает более вероятным ваше общение с коллегами в будущем.
- Всегда полезно заканчивать на позитивной ноте, поэтому постарайтесь положительно отзываться о компании (насколько это возможно). Это особенно важно, если вы отправляете письмо вашему руководителю.
Напишите краткое и содержательное письмо. Нет необходимости раскрывать реальную причину вашего ухода. Если у ваших коллег возникнут вопросы, попросите их связаться с вами напрямую. В письме просто укажите, что вы двигаетесь вперед и решили попробовать себя на другой должности.
Укажите ваши контактные данные. Прощальное письмо должно заканчиваться вашими контактными данными. Четко укажите ваш номер мобильного телефона, адрес электронной почты и адрес аккаунта в Linkedin. Тем не менее, не делитесь вашей личной контактной информацией, если вам это неудобно.
- Также вы можете выбрать нескольких коллег, с которыми поделитесь личной контактной информацией.
Прочитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, что оно составлено грамматически правильно, что тон письма доброжелательный и позитивный.
- Убедитесь, что вы указали в вашем электронном письме все, что хотели.
- Вы можете прочитать ваше электронное письмо вслух, чтобы определить неприятные (или неловкие, или некрасивые) моменты.
Лично поговорите с близкими вам коллегами. Как правило, некрасиво сообщать вашим друзьям о вашем уходе по электронной почте. Постарайтесь попрощаться с ними лично или по крайней мере по телефону.
- Если вы не можете встретиться с близкими коллегами лично, отправьте им персональные письма. Предоставьте им личную контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи за пределами офиса.
- Персональное электронное письмо может включать нечто вроде: «Дорогой (имя коллега автора), как ты, наверное, слышал, завтра я покидаю эту компанию. Мне было приятно работать с тобой, и мне будет не хватать твоей позитивной энергии. Мне хотелось бы оставаться на связи, и я надеюсь, что мы сможем встречаться за пределами офиса. Ты можешь связаться со мной по моему телефону (номер) или по (ваша электронная почта). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).»

Как избежать распространенных ошибок

Не давайте ложных обещаний. Если у вас нет намерения или желания оставаться на связи с каким-то коллегой, не давайте ложных обещаний о будущих встречах. Вас будут считать неискренним и лживым человеком. Будьте искренними и честными – если вы не хотите общаться с кем-то из сотрудников после вашего увольнения, не делайте и не обещайте этого (помните, что вас никто не заставляет делать это!).
- Если вы думаете, что ваши намерения поддерживать связи с одними коллегами оскорбляют других, держите ваши планы при себе. Необязательно распространяться на каждом углу о том, что вы будете общаться с определенными сотрудниками даже после вашего ухода.

в Прозе

в Стихах

за Помощь

Своими Словами

при Уходе на Пенсию

за Поздравления

в День Рождения

в Ответ на Поздравления с Юбилеем

в Прозе при Увольнении

Определенных правил написания не существует. Главное, сохранять общую структуру.

Шаблон прощального письма примерно такой:

Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем.

Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении

Прощальное письмо

Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию “Турсервис”, где я работала на должности бухгалтера. Причиной ухода послужило поступившее предложение от компании “Магистраль”. Мне предложили должность главного бухгалтера и я согласилась.

За время работы в Турсервисе я приобрела бесценный опыт и знания. Изначально я начинала работать менеджером по работе с клиентами, но уже спустя 2 месяца по воле обстоятельств (отдельное спасибо Завалиеву Александру, Добровольскому Михаилу и Алаевой Светлане) я начала работать на должности, соответствующей моей специальности, – бухгалтером. Я приобретала опыт и мой профессиональный уровень быстро повышался (отдельное спасибо Исаченко Наталии и Кутишенко Валентине). Кроме того, за время работы в компании я освоила новые компьютерные программы, необходимые для моей работы. Благодаря вам я приобрела бесценные знания, навыки и опыт. Большое вам всем спасибо за это.

Каждому из вас желаю успешного карьерного роста , двигаться только вперед и добиваться поставленных целей. С сегодняшнего дня мои обязанности будет исполнять Галенко Тамара Николаевна. Ее контакты: …

С уважением, Ирина Левченко

Прощальное письмо

С ув. Александровский Станислав Владимирович.

Пример прощального письма с юмором

Прощальное письмо

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству компании «Сказка» за то, что поддерживало мои четные, но, к сожалению, тщетные попытки полюбить профессию продавца. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что наши жизненные пути пересеклись.

Желаю каждому из вас удачи и успехов. Приходите ко мне на новую работу пить чай с печеньками.
Мои контакты:

С ув. Иванова Алина.

Как произнести яркую прощальную речь на работе (с примерами)

Руководство по карьере
Развитие карьеры
Как произнести блестящую прощальную речь на работе (с примерами)

Авторы редакции Indeed

3 марта 2011 г.

Произнесение прощальной речи при выходе на пенсию или уходе с работы, чтобы воспользоваться другими карьерными возможностями, может быть важным профессиональным моментом в подходящей ситуации. Прощальная речь позволяет попрощаться с коллегами и публично признать их помощь и дружбу.Это также дает вам возможность выразить благодарность за время, которое вы провели там. В этой статье мы обсудим, из чего состоит хорошая прощальная речь и как написать и произнести ее, которую запомнят ваши коллеги.

Что такое прощальная речь?

Прощальная речь — это профессиональный жест, который вы можете сказать своим коллегам, если и когда вы покидаете рабочее место. Вы можете произнести прощальную речь, когда уходите на пенсию, покидаете свою организацию, чтобы использовать другие возможности, или покидаете свой отдел или филиал, чтобы работать в другом месте в той же компании.Иногда люди произносят прощальные речи в своих офисах в последний день работы в компании или на официальных прощальных вечеринках или церемониях.

Прощальные речи не обязательно уместны во всех ситуациях и обстоятельствах, поэтому подумайте о времени, проведенном в компании, о том, как ушли предыдущие люди с ролями, похожими на вашу, и о традициях компании на прощание. Эти типы речей обычно предназначены для лиц, которые оказали важное влияние на организацию, проработали в организации много лет или готовятся к выходу на пенсию.

См. также: Как сказать начальнику, что вы уходите

Как написать прощальную речь

Хорошо написанная прощальная речь может произвести хорошее впечатление на ваших коллег. Записывая то, что вы хотите сказать, вы будете чувствовать себя спокойнее и увереннее, когда придет время произнести речь. Следуйте этим шагам, чтобы написать эффективную прощальную речь:

Проект наброски
Написать введение
Развернуть на свои идеи с правым тоном
Редактировать свою речь
мнение доверенного коллеги

1.Составление плана

Начните с составления списка пунктов, которые освещают ваш опыт работы в компании, чтобы дать вам организованную основу для построения вашего выступления. Запишите воспоминания и впечатления, которые найдут отклик у ваших коллег и оставят у них положительное впечатление о времени, проведенном в компании. Следующие темы являются общими компонентами прощальных речей:

Участие в вашей компании, в том числе, как долго вы там работаете и на каких должностях
Ваши любимые аспекты работы в компании произвели на вас самое лучшее впечатление и то, что вам в них нравится
Ваши чувства по поводу ухода из компании
Части работы, за которые вы благодарны, например, дружба, которую вы завели, и возможности обучения, которые у вас были
Особые воспоминания о компании и ваших коллегах, в том числе анекдоты
Почему вы покидаете компанию и ваши планы на будущее
Ваши надежды и добрые пожелания вашим коллегам

2.Напишите введение

Напишите введение, которое приветствует и благодарит аудиторию за внимание. Вы также можете напрямую обратиться к цели вашего выступления. Для этого раздела достаточно одного-двух предложений. Во время черновика может быть полезно написать вступление после организации идей речи. Эта стратегия позволяет вам эффективно сосредоточиться на большей части вашей речи и провести мозговой штурм идей для сильного вступления.

3. Расширьте свои идеи правильным тоном

Составьте прощальную речь вокруг пунктов списка, излагая идеи разговорным, честным и уважительным тоном.Подумайте о том, чтобы написать свою речь так, как если бы вы писали прощальное письмо другу, чтобы ваш тон был расслабленным.

Вы можете включить юмористический анекдот и несколько шуток, чтобы сделать вашу прощальную речь более увлекательной. При выборе подходящего юмора учитывайте свое рабочее окружение. Ваша прощальная речь должна выражать ваши чувства к людям и событиям, которые сделали вашу должность запоминающейся, поэтому сосредоточьтесь на положительных аспектах ваших коллег и роли, чтобы подчеркнуть особый опыт компании.

4. Отредактируйте свою речь

Прочитайте свою речь вслух, чтобы определить области, требующие улучшения, например, где ваши идеи могли бы лучше излагаться или выбор слов мог бы звучать более естественно. Подумайте также о том, чтобы упорядочить разделы и отрывки, чтобы речь была лаконичной и краткой, чтобы увеличить вовлеченность. Самые эффективные выступления длятся от трех до пяти минут. Продолжайте редактировать свою речь, пока она не уложится в этот временной интервал.

5. Спросите мнение коллеги, которому доверяете.Спросите их, есть ли какие-либо другие ключевые моменты, которые вы могли бы добавить, или есть ли области, которые можно было бы улучшить. Обязательно оцените, когда и где они реагируют на то, что вы говорите, чтобы увидеть, оптимизировали ли вы их воздействие.

Советы, как произнести запоминающуюся прощальную речь на работе

Следуйте этим советам, чтобы произнести лучшую прощальную речь:

Говорите расслабленным тоном. Непринужденный тон вовлекает вашу аудиторию, а речь по заметкам, а не по сценарию, может сделать вашу прощальную речь более разговорной и сердечной.
Говорите четко и ясно. Этот совет особенно важен, если вы произносите речь без использования микрофона перед большой аудиторией. Это также гарантирует, что все слышат и понимают речь, что может улучшить взаимодействие.
Сохраняйте спокойствие. Сделайте несколько глубоких вдохов или сосредоточьтесь на другом в комнате, чтобы говорить спокойно и уверенно. Это нормально, когда вы прощаетесь с эмоциями, и эти успокаивающие приемы помогут вам четко произнести свою речь.
Используйте естественные жесты. Жесты помогут сделать вашу речь более искренней и честной. Улыбка и смех вместе с аудиторией также могут способствовать вовлечению.
Держите его положительным. Если вы не говорите только добрые и положительные слова о времени, проведенном в организации, лучше вообще не произносить прощальной речи. Обязательно выразите благодарность и пожелайте компании успехов в будущем.
Подробнее: 10 советов по проведению отличной презентации

Примеры прощальных речей

Используйте эти образцы прощальных речей, чтобы написать свою собственную.

Прощальная речь в связи с выходом на пенсию

«Всем привет, и спасибо, что пришли на эту небольшую встречу, чтобы отметить мой последний день в TypeCo. Я проработал в этой компании 24 замечательных года, и я всегда благодарен за свою маркетинговую карьеру.

Моим замечательным командам по маркетингу, графике и рекламе я благодарен за тяжелую работу, которую вы проделали, завершив некоторые из наших самых плодотворных клиентских кампаний, включая проект Murphy City Park прошлой весной. Я никогда не получал такого удовольствия, создавая рекламу на скамейке в парке, поедая жирную еду на вынос.

Шэрон, сменившая меня на посту директора по маркетингу, для меня большая честь быть свидетелем того, как за последние 10 лет вы стали таким проницательным и интуитивным профессионалом в области маркетинга. Мне не терпится увидеть, как ваше видение выведет TypeCo на новый уровень. Я уверен, что вы сможете возглавить этот отдел, привлекая новых сложных клиентов и раскрывая творческую энергию каждого члена команды.

Я так рада, что ухожу на пенсию, но мне будет не хватать спонтанности в работе и щедрости таких блестящих коллег.Еще раз спасибо. И удачи!»

Прощальная речь для новой возможности

«Всем добрый вечер, и спасибо за прекрасный прощальный ужин. Удивительно, что я проработал в семейном ресторане Делани 10 лет, в том числе последние три года вашим су-шефом. За это время я усвоил бесценные уроки о том, как готовить еду, которую любят люди, в соответствии со строгими стандартами. Эти быстрые пятничные и субботние ночные смены действительно стали для меня испытанием, но благодаря им я стала намного лучше и организованнее.

Мои коллеги-повара: я ценю вашу дружбу и всю ту поддержку, которую вы оказывали мне на протяжении многих лет. Тяжёлая работа, которую ты выполняешь каждую ночь, помогает мне больше, чем я могу тебе сказать. Вы всегда были организованы и полны энтузиазма. Даже когда мы обслуживали большие мероприятия, такие как эта дикая вечеринка для звукозаписывающей индустрии, вы использовали давление, чтобы оказаться на высоте.

Спасибо всей семье Делани за то, что сделали меня частью своей семьи. Ты рискнул, когда я только закончил кулинарную школу.Я думал, что знаю так много после выпуска, но твоя кухня была моим настоящим классом. Спасибо, что видите мой потенциал и всегда ставите передо мной новые задачи и возможности учиться. Вы вселили в меня уверенность, необходимую для следующего шага в моей карьере.

Я решил начать свой собственный бизнес по производству грузовиков с едой, предлагающий различные виды ньокки. Когда я устроилась на эту работу, я ничего не знала о приготовлении клецок, но они стали одним из моих любимых блюд. Я надеюсь, что управление этим фургоном с едой поможет мне достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью и создать наследие для моей семьи, во многом подобное тому, что Делани создали для своей семьи.

У меня смешанные чувства по поводу ухода из Delaney’s. Я так взволнована предстоящими испытаниями, но мне грустно расставаться со всеми вами. Я так горжусь тем, что мы создали вместе, и мне понравилось работать с каждым из вас. Я надеюсь, что вы все не слишком скучаете по мне и продолжаете делать Delaney’s лучшим семейным рестораном в этом округе. Заставьте меня гордиться и, пожалуйста, приходите ко мне в мой новый фургон с едой!»

Изящный выход — прежде чем вы скажете «я ухожу»

Энн Халл

Руководство для карьерных коучей о том, как лучше сообщить об уходе с работы

Прекращение рабочих отношений — это эмоциональный и чувствительный опыт.Обычно это происходит в течение месяцев, а не минут. Есть осознание того, что вещи не изменятся так, как вы хотите, и что ВАМ нужно внести изменения. Для некоторых из нас это серьезное препятствие. Слишком часто мы не обращаем внимания на признаки надвигающегося сокращения. Для некоторых это происходит, когда предлагается новая возможность, и мы хотим продолжить свою карьеру. У третьих это происходит в приступе гнева и разочарования. То, как мы реагируем на решение уйти с работы, имеет решающее значение для нашей профессиональной репутации, нашего карьерного успеха и нашей способности чувствовать себя комфортно с самим собой в долгосрочной перспективе.

Несколько советов при принятии решения:

Не думайте только о том, чтобы «уйти». Подумайте, что вы оставите после себя. Вспомните, почему вы вообще согласились на эту работу или в эту компанию. Независимо от того, насколько скучной или неудовлетворительной стала ваша работа, вы, вероятно, согласились на нее по каким-то веским причинам. Подумайте об этих причинах и о том, действительны ли они, прежде чем решиться уйти.

Никогда не уходите в отставку, пока не получите твердое обязательство от следующего работодателя.Обязательство должно быть оформлено в письменной форме и включать: дату начала работы, начальную годовую зарплату, информацию о бонусах (если таковые имеются), график работы и документацию, поясняющую пакет льгот.

Не блефуйте! Делая вид, что уходит в отставку, чтобы получить встречное предложение от вашего нынешнего работодателя, в конечном итоге имеет неприятные последствия. Вы можете получить первоначальную прибавку к зарплате или продвижение по службе, но вы доказали, что не привержены команде или организации. Это ставит под угрозу ваше будущее продвижение, а также рабочие отношения.Если поступило встречное предложение, спросите себя: «Почему ваш работодатель ждал, пока вы уволитесь, прежде чем попытаться улучшить условия, увеличить вашу зарплату, предложить продвижение по службе и т. д.?» Слишком часто ваши причины желания уйти не будут устранены, и через несколько месяцев вы снова будете искать новую работу.

Подготовка к мероприятию:

Люди запомнят, как вы ушли с работы. Это может произвести такое же сильное впечатление и повлиять на вашу репутацию, как и все остальное, что вы могли сделать.Увольнение с работы может быть эмоциональной ситуацией — грустной, злой или радостной — все это нужно выразить в подходящее время и в соответствующем месте. Подумайте об общем результате, который вы хотите получить от разговора об отставке. Не думайте об этой работе как о своей старой работе, но как о своей новой рекомендации. Независимо от причины, уход в отставку — это процесс, а не разовое действие. Если вы очень злы, дайте себе время подумать, правильно ли поступить. Если вы в восторге от новой возможности, постарайтесь не злорадствовать.

Сколько требуется уведомлений? Проконсультируйтесь с политиками и процедурами вашей организации, чтобы узнать, сколько времени вы должны уведомлять. Также следует указать, с кем, кроме вашего руководителя, вам нужно будет поговорить, если это будет выходное собеседование или другие формальности. Две недели — это стандарт, но многие работы требуют на месяц больше. Не удивляйтесь, если вас попросят немедленно покинуть здание, чтобы не завладеть какой-либо конфиденциальной или служебной информацией.

Письмо. После подтверждения вашего намерения уйти вы готовы начать процесс отставки. Лучше всего отказаться как в устной, так и в письменной форме. Подготовьте простое деловое письмо для своего руководителя с копией для отдела кадров. Сохраните один для вашего файла тоже. Укажите сегодняшнюю дату, имя вашего менеджера, должность и название учреждения. Вы можете просто сказать: «С вступления в силу [дата], я увольняюсь с должности [название] в [отделе]». Напечатайте свое имя и поставьте свою подпись. Подпишите все копии. Не вдавайтесь в подробности о причинах ухода в письме.Письменное изложение вещей на этом этапе может быть контрпродуктивным. Сохраните это для разговора.

Выберите время , чтобы сообщить своему менеджеру, когда он/она сможет уделить вам все свое внимание и у вас будет 5-10 минут для разговора. Не оставляйте письмо на ее/его столе и не отправляйте его заранее. Передайте ей/ему письмо лично.

Что сказать:

Заранее скажите своему боссу, что уходите. Попробуйте начать со слов «Я предлагаю уйти в отставку…» Сразу к делу.Это показывает, что вы серьезно относитесь к решению. Предоставьте ей/ему любую свободу действий в день выхода. Затем передайте ей/ему письмо. Держите этот разговор кратким и по существу — это профессиональный, а не личный разговор. Сосредоточьтесь на том, что вас ждет впереди, и говорите позитивно.

Расскажите своему боссу, почему вы уходите. Нас учили «никогда не лгать», но также никогда нельзя обижать чьи-то чувства. Назовите честную причину, например, вы: «Я осознал необходимость двигаться дальше в своей карьере и нашел хороший следующий шаг.Или вы «в основном довольны, но у вас есть предложение, от которого я не могу отказаться (например, более короткие поездки на работу, большие деньги, больше обязанностей)» или от которого вам «нужно переехать». Вы должны держать любые негативные чувства при себе. Вам может понадобиться этот человек или организация в качестве рекомендации, или вы можете снова работать с ними в будущем. Если вы непреклонны в том, чтобы высказывать претензии, делайте это лицом к лицу и в конструктивной манере (что-то, что они могли бы сделать лучше, а не только то, что не так). Если вы уходите из-за неудовлетворительных условий работы или других негативных причин, лучше просто сосредоточиться на положительных сторонах новой должности.Вы можете сказать: «Работать более независимо и контролировать других — это следующий логический шаг в моем карьерном росте».

Ключевой вопрос, на который вы должны ответить: «Почему вы уходите?» Многие люди хотят знать. Вам не нужно проветривать грязное белье или показывать, что вы выиграли в лотерею — просто будьте любезны. «У меня есть возможность переехать в…» или «Это было предложение, которое я не мог игнорировать, чтобы продолжить свою карьеру».

«Куда ты идешь?» Это, скорее всего, следующая вещь, которую другие захотят узнать.Это как вопрос любопытства, так и выявление любых конкурентных проблем. Подумайте, не лучше ли поделиться подробностями о том, куда вы собираетесь или что вы будете делать, кроме как в общих чертах. Независимо от того, идете ли вы к конкуренту или переезжаете на пляж, чтобы собирать морские звезды, ваш работодатель может нервничать из-за потери корпоративных секретов.

Выразите признательность за прошлое обучение, опыт или отношения. Даже если вы очень злы или несчастны, найдите что-нибудь хорошее, чтобы сказать.Кто знает, мысли о хороших вещах могут быть хорошей терапией! «Для меня это было трудным решением. Я многому здесь научился, и мне понравилось работать с вами и всей командой. Чтобы продолжать развиваться в своей карьере, я не мог отказаться от возможности… ”

Закрыть вверх. (это часть «не сжигайте мосты»). Сотнями способов ваша новая работа может превратиться в пыль. В будущем вы можете снова работать со своим нынешним начальником/коллегами в другой организации.Поэтому используйте последнюю строку, чтобы сохранить соединение открытым. В последнем разговоре попробуйте что-то вроде: «Надеюсь, наши пути снова пересекутся».

Поддерживайте связь:

Пребывание в подвешенном состоянии – это неловкое время между уходом в отставку и фактическим уходом. Некоторым организациям требуется уведомление как минимум за две недели, другим требуется больше. Но в некоторых случаях, когда есть конфиденциальная информация, вам может понадобиться быть готовым выйти за дверь, когда вы объявите о своей отставке.Подумайте о том, как вы гордитесь своей работой, и о том, что нужно закончить или задокументировать. Дайте себе и своему работодателю достаточно времени, чтобы совершить этот переход. Будьте внимательны к своему преемнику. Нет необходимости наказывать этого человека, оставляя вещи в беспорядке. Подготовьте список того, что ожидается и что необходимо сделать в ближайшее время. Вы должны быть готовы ответить на вопросы и, возможно, даже найти и сориентировать свою замену. Ненавязчиво удаляйте свои личные вещи в течение определенного периода времени, чтобы в последний день вы могли уйти только с последними бумагами на руках.Убедитесь, что вы знаете, что вы можете и не можете взять с собой (существуют серьезные юридические ограничения).

Подумайте о том, что чувствуют ваши коллеги и клиенты , потерявшие с вами рабочие отношения. Они могут варьироваться от выражений доброжелательности и поздравлений до абсолютной зависти. Будьте вежливы, а не свысока, во всех разговорах об уходе.

Действия последнего дня:

Выходные собеседования предоставят вам информацию об окончательной заработной плате и льготах.По мере приближения вашего последнего рабочего дня вас могут попросить назначить заключительное собеседование. Вас попросят сдать все карты доступа и удостоверения личности, кредитные карты, ключи, инструменты и оборудование компании. Выходные беседы также являются средством для вашего работодателя, чтобы узнать, что ему нужно, чтобы удержать ключевых сотрудников. Будьте честны в своих причинах ухода, но будьте осторожны, если вы чувствуете необходимость критиковать коллег и/или руководителей. Помните, очень редко проблемы с «людьми» бывают односторонними.

Поблагодарите людей, которые оказали вам поддержку.Выберите людей, с которыми важно поддерживать связь в будущем и которые останутся в вашей сети. Обязательно отправьте им свою новую контактную информацию.

Попрощайтесь и пожмите руку своему боссу, чтобы закрыть эти профессиональные отношения.
Запланируйте специальное мероприятие, чтобы закончить день с хорошими друзьями. С нетерпением ждите ваших новых приключений и новых людей, с которыми вы будете работать на новой работе.

Когда ваш руководитель отсутствует на рабочем месте…

Многие из нас больше не работают лицом к лицу с нашими руководителями.Если вы географически отделены от своего руководителя и у вас нет возможности поговорить с ним лично, вот несколько альтернатив:

· Запланируйте встречу по телефону с вашим менеджером. Сообщите ей/ему, что это очень важно и влияет на завершение работы.

·Быстро переходите к делу, сказав, что вы бы предпочли поговорить лично. Спасибо ей за ее время. Затем заявите о своей отставке, как описано выше.

·По итогам беседы, не ранее, направьте по электронной почте заявление об увольнении с уведомлением о вручении.

Энн является президентом Hull Strategies, LLC, консалтинговой и обучающей компании, которая помогает организациям развивать и удерживать таланты. Она способствует успешным организационным изменениям и проводит семинары по различным навыкам развития лидерства, включая стратегии управления карьерой. Клиенты из федерального, некоммерческого и частного секторов из многих отраслей высоко оценивают ее мотивирующие выступления и семинары. Свяжитесь с Анной по адресу [email protected]

Десять вещей, которые никогда нельзя говорить, уходя с работы

Я критикую многие стандартные сценарии ведения бизнеса, которым нас учили следовать.В то же время могут пригодиться и традиционные скрипты. Я не хочу, чтобы вы импровизировали со своей речью об отставке и, возможно, сказали что-то, чего вы не сказали позже, чего вы пожелаете позже.

Вот стандартная речь об отставке и протокол:

• Вы подписываете письмо с предложением перейти на работу к новому работодателю. Вы останавливаетесь и покупаете хорошее мороженое по дороге домой. Ура вам!

• Теперь вы должны уволиться на текущей работе. Прежде чем подать уведомление, убедитесь, что все ваши личные вещи находятся в безопасном месте за пределами вашего рабочего места.Убедитесь, что все личные файлы, которые принадлежат вам, скопированы и удалены с вашего рабочего компьютера. Убедитесь, что вы подключены к LinkedIn с кем-либо из ваших друзей по работе, с которыми вы хотите поддерживать связь, и/или чтобы у вас были их номера телефонов и адреса электронной почты.

Галерея: Как бросить с классом

9 изображений

• Теперь вы готовы дать уведомление! Выберите время, когда ваш менеджер один в своем кабинете или когда доступно личное пространство, например конференц-зал.

• Зайдите в кабинет вашего начальника или схватите его или ее и скажите: «Можно мне секунду поболтать с вами наедине?» и втяните своего менеджера в пустой конференц-зал.

• Теперь скажите: «Элен, я просто хотел, чтобы вы знали, что я очень благодарен вам за то, что вы наняли меня, и я многому у вас научился. хочу, чтобы вы уведомили меня за две недели. Мой последний день будет в пятницу, 15 сентября. Мы можем поговорить о том, как я могу обучить кого-то, кто заменит меня за моим столом, когда меня не станет, и я уже думал об этом.”

Ваша цель — сообщить своему будущему бывшему менеджеру, что вы серьезно относитесь к своим обязанностям, даже когда уходите.

Если вы уже знаете, что ваша компания не примет предложение увольняющегося сотрудника уведомить об этом за две недели, а вместо этого выпроводит его или ее за дверь, как преступника, то не уведомляйте! В этом случае просто выберите последний день и на выходе скажите своему менеджеру: «Это был мой последний день».

Этот сценарий и процесс предназначены только для людей, которые уверены, что смогут работать до запланированной даты отъезда.

Эллен может отреагировать на ваше объявление с шоком или ужасом, или она может пролить несколько слез – я видел все три реакции бесчисленное количество раз. Она может казаться пресыщенной, но внутри она может сходить с ума, если вы держите отдел вместе.

Вот 10 вещей, которые никогда нельзя говорить, когда вы уведомляете. Важно репетировать свою речь об отставке до тех пор, пока она не сорвется с языка, потому что, если вы будете свободно формулировать свою речь об отставке, ваш язык может убежать сам собой и начать говорить вещи, которые вы не хотите говорить, например:

1.Никогда не ругайте своего работодателя, даже если ваш менеджер спросит вас: «Почему вы уходите? Это потому, что мы урезали вам зарплату и увеличили вашу рабочую нагрузку, а вице-президент назвал наш отдел «высасывающими прибыль?» сказать: «Мне просто нужно измениться». Вы скажете: «Спасибо за все, что вы сделали». Высказывать свои жалобы бесполезно, да и жить хорошо — лучшая месть.

2. Не говорите «извините» по поводу вашего отъезда. Вам не жаль. Вы должны своему работодателю хорошо отработанный день каждый день, когда вы работаете, и это все, что вы ему должны.Вам не нужно извиняться за смену работы.

3. Если ваш менеджер спросит вас, в какой компании вы собираетесь работать, вы не обязаны ей говорить. Можешь, если хочешь, конечно. Вы также можете сказать: «Это не конкурент — это даже не в той же отрасли», если все это правда.

4. Не давайте никаких обещаний во время уведомления. Если вам нравится ваша начальница или вы чувствуете давление с ее стороны, у вас может возникнуть соблазн сказать: «Конечно, ребята, вы можете звонить мне в любое время со своими вопросами!» Не говори так.Вы не хотите отвечать на их звонки через три месяца, когда у вас есть совершенно новая работа, на которой нужно сосредоточиться.

5. Уходя, ничего не подписывайте. Если вам придется выбирать между отказом от работы за последние две недели и подписанием какой-то бумаги, которую кто-то сует вам под нос, скажите им, что вам нужно, чтобы документ был проверен профессионалом, прежде чем вы сможете его подписать. Это, вероятно, соглашение о неконкуренции, освобождение от всех претензий или соглашение о запрете вымогательства, которое на законных основаниях запрещает вам связываться с клиентами вашего текущего сотрудника и, возможно, с самими сотрудниками.Вы можете взять документ и показать его адвокату по трудоустройству (кому-то, кто представляет интересы истцов, таких как вы, а не работодателей), если хотите, или вы можете просто сказать своему работодателю, чтобы он растерял соль. Это очень плохо для них , что они ждали до сих пор, чтобы попытаться заставить вас что-то подписать. Теперь они не имеют над вами власти, и вам не нужно ничего подписывать.

6. Если ваш начальник или кто-то из отдела кадров спросит вас: «Кто из ваших коллег знал, что вы ищете работу?» ты будешь молчать. Просто скажите: «О, это был очень личный поиск работы» и оставьте все как есть.

Фото доктора Джеймса Кэмпбелла

7. Не говорите, что будете проводить выходное собеседование с кем-то из отдела кадров. Вы можете оставить это решение на потом. Я не фанат выходных интервью. Если они хотели знать, как вы относитесь к своей работе, почему они ждали, пока вы не уволитесь, чтобы спросить вас?

8. Если ваш начальник спросит вас: «Как долго вы ищете работу?» вы можете сказать: «О, я рассматривал только случайные возможности, которые появлялись, и эта была идеальной для меня.” Вы можете понять, почему менеджеры приходят в ярость, когда они думают о последних нескольких неделях или месяцах работы вместе с вами, даже не подозревая, что вы также проводили собеседования с другими фирмами. Это осознание может вывести вашего менеджера из равновесия. Не усугубляйте ситуацию, говоря: «Последние шесть месяцев я искал работу».

9. Если ваш менеджер спросит вас, набирает ли ваша новая компания сотрудников — а это не редкость — улыбнитесь и скажите: «Мы с вами будем на связи!» Скажите то же самое, если ваши коллеги по работе просят вас помочь им войти в дверь вашей новой компании.Сейчас не время брать на себя обязательства перед кем-либо, тем более что вы еще даже не приступили к новой работе.

10. Если ваш руководитель умоляет вас дать ей 24 часа на составление встречного предложения, чтобы попытаться убедить вас остаться, вы можете сказать: «Я уже принял предложение о работе и подписал письмо с предложением». Если повезет, вы уже пришли к выводу, что были готовы покинуть свою нынешнюю компанию, прежде чем подписали контракт с новой организацией. Если ваша ситуация не является очень необычной, резкое увеличение вашей заработной платы в ответ на ваше предложение о работе вряд ли решит проблемы, которые заставили вас начать поиски работы в первую очередь.

Вы блестяще справитесь со своей новой должностью и, что более важно, нарастите мышцы.

Убедитесь, что оставили свою текущую работу на правильной ноте и отправитесь на новую работу с апломбом!

Смотреть на Forbes:

Вот как устоять перед искушением уйти с работы в гневе

Рекордное количество американцев продолжает увольняться месяц за месяцем, но некоторые работники недовольны стандартным двухнедельным уведомлением.Вместо этого они становятся вирусными.

Скриншоты разговоров «последней капли» между менеджерами и рабочими набирают популярность на таких платформах, как TikTok и Reddit. Они начинаются с того, что менеджер просит рабочего прийти на смену в последнюю минуту или отклоняет его запрос на отгул в отпуск и обычно заканчивается заявлением рабочего о том, что он больше не может этого терпеть и увольняется.

Некоторые рабочие перешли на новый уровень. Двадцатилетний сотрудник Chicago Target транслировал свою 45-секундную, наполненную ругательствами речь об отставке через систему громкой связи магазина, разместил ее в TikTok и с тех пор набрал 8 баллов.2 миллиона просмотров и подсчет.

Вы, вероятно, можете обвинить каждую сюжетную линию Давида против Голиафа в фильмах и на телевидении за невероятно приятный опыт просмотра рабочего, наконец, противостоящего «человеку». Однако, как бы приятно это ни было, вот что следует учесть перед тем, как публично уволиться:

(Фото: Getty Creative)

В первую очередь уделите внимание своему психическому здоровью

, вероятно, в прошлом они много раз чувствовали себя разочарованными работой.Мы, взрослые, обязаны заботиться о своем психическом здоровье по-своему, и существуют ресурсы, такие как традиционная разговорная терапия или программы наставничества, которые могут предоставить безопасное пространство для высказывания о рабочих проблемах, особенно если вы не доверяете внутренние каналы, такие как HR.

Хобби или занятия вне дома помогут вам напомнить себе, что работа — это еще не все, и выделить время для того, что приносит вам радость. Даже уделение времени внештатной работе или проектам, которые приносят вам дополнительный доход, может помочь вам чувствовать себя более непринужденно с ежедневными стрессовыми ситуациями на работе, потому что вы знаете, что у вас всегда есть запасной план, если вы решите уйти.

Установите границы на работе

Благодаря безграничному количеству способов связаться друг с другом в наши дни слишком легко стереть границы между работой и личной жизнью. Вы должны установить границы, если хотите поддерживать здоровые отношения с работой.

История продолжается

Скажите своему начальнику, что вы не будете отвечать на электронные или текстовые сообщения, например, после определенного времени вечером. Будьте открыты и честны в отношении своего стиля работы и типа руководства, на которое вы хорошо реагируете.Если вы обнаружите, что ваш руководитель, в свою очередь, пренебрегает этими ограничениями или отзывами, возможно, пришло время начать поиск новой работы.

Не чувствуйте себя обязанными устранять системные проблемы в вашей компании

(Фото: Getty Creative)

Лично я не думаю, что большинство сотрудников обязаны помогать своим компаниям улучшаться, сообщая о плохих менеджерах и исправляя сломанные системы, которые приводят к выгоранию и недовольству работников. Есть высокооплачиваемые руководители с целыми командами по их указанию, которые должны нести это бремя и ответственность.Вы можете предоставить критическую обратную связь, когда вас попросят, но не выходите за рамки этого.

Самостоятельно ищите руководящие должности

Рабочим пчелам может быть невероятно неприятно наблюдать изо дня в день плохие системы и управление. Вместо того, чтобы копить свое разочарование и выплескивать его на руководство в твите или TikTok, следите за своими долгосрочными карьерными целями.

Подумайте, как бы вы могли лучше управлять делами, и ищите роли, которые дадут вам возможность участвовать в стратегии и операциях.Я думаю, что некоторые из лучших менеджеров — это люди, которые плохо управляли своей карьерой и хотели делать что-то по-другому.

Сосредоточьтесь на своей следующей возможности

Если вы планируете уйти, обычно разумнее подождать, пока вы не получите следующую работу, прежде чем подавать заявление. Это может быть еще одна работа с 9 до 5 или это может быть бизнес, который вы начинаете сами.

Я не виню некоторых работников, которые держат свои обиды при себе, пока у них не появится новая возможность и они не почувствуют себя в достаточной безопасности, чтобы высказаться.Я бы предпочел, чтобы вы сохранили свою энергию для поиска работы и прохождения собеседований, чтобы вы могли выбраться из своей нынешней ситуации.

Пополните свой сберегательный фонд

(Фото: Getty Creative)

Я всегда призываю работников откладывать наличные как минимум на несколько месяцев на случай, если они потеряют работу или им придется неожиданно уйти. Когда у вас есть наличные в банке, у вас есть не только система финансовой безопасности — у вас есть возможность уйти от плохой рабочей среды в любое время, когда вы захотите.

Взвесьте все за и против публикации заявления об увольнении

Каким бы приятным ни было получение миллионов просмотров и комментариев в социальных сетях, это может снизить ваши шансы найти другую работу, если потенциальный работодатель выполнит поиск ваше имя и обнаруживает, что вы публично опозорили бывшего работодателя в Интернете. Это особенно актуально для корпоративных рабочих мест, где у рекрутеров есть ресурсы и инструменты, доступные для проверки присутствия кандидатов в Интернете. Это не только заставляет их беспокоиться о том, что однажды вы можете сделать с ними то же самое, но и не сулит ничего хорошего в том, как вы будете справляться с неизбежными, рутинными конфликтами, которые могут возникнуть на любой работе.

Компании пожинают то, что посеяли

Я очень сочувствую работникам, которые чувствуют неуважение со стороны менеджеров, которые требуют, чтобы они работали по изнурительному графику и каждый день приходили с улыбкой на лице. Откровенно говоря, слишком много плохо обученных менеджеров и компаний, которые больше сосредоточены на своих финансовых результатах, чем на благополучии работников. Я уверен, что это одна из многих причин, по которым мы видим так много людей, которые бросают курить.

Рабочие могут опасаться возмездия, если они сообщат о проблемах со своим менеджером в отдел кадров или вышестоящим руководителям компании.Поэтому они держат свои разочарования в бутылках, пока не достигнут точки кипения и — подождите, остальное вы знаете. Компаниям следует лучше отслеживать вовлеченность и удовлетворенность сотрудников, а также внедрить системы для поддержки работников, сталкивающихся с конфликтами с руководством.

YF Plus

Следуйте за ней для более советов по карьере и богатству: Instagram: @mandimoney @maaandimoney

Читать последние финансовые и деловые новости от Yahoo Finance

Follow Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube и Reddit.

Уволиться с работы? Как сказать своему боссу, что вы уходите блестяще и искренне

Пришло время уйти с работы.

Потребовались часы размышлений, обсуждения плюсов и минусов и разговоров с наставниками, тренерами и друзьями, чтобы вы пришли к этому решению.

Что теперь?

Несмотря на то, что вам ясно, что лучше уйти и отправиться в другое место, отъезд может вызвать сильный стресс. В конце концов, вы не хотите сжигать мосты, но вы также не хотите, чтобы ваша команда или организация думали, что вы готовы остаться.Часто сообщение начальнику о том, что вы уходите, может стать для него приглашением сделать вам встречное предложение о дополнительных деньгах или другой возможности.

Вот почему, когда вы окончательно решите уйти, вам нужно кратко передать это сообщение и его окончательность. Уверенность в вашей доставке имеет важное значение.

Вот несколько сообщений, которые вы можете использовать в качестве отправной точки:

У меня есть еще одна возможность: мне очень понравилась возможность работать с вами, но у меня есть еще одна возможность, которую я просто не могу скажи “нет.Это именно то, что я искал для моего следующего шага в карьере. В настоящее время я не верю, что здесь существует такая возможность, но я хотел бы поддерживать связь и изучать способы совместной работы в будущем.

Я дал все, что мог: я ухожу, потому что я дал этой организации все, что мог, и вместо того, чтобы дать вам меньше 150%, я хочу использовать другую возможность. Мне понравился мой опыт работы здесь, но ясно, что переход куда-то еще важен для моего собственного роста.

Я максимально использовал свой потенциал: я ухожу, потому что мне ясно, что я максимально использовал свой потенциал в своей роли, и мне нужна новая возможность, чтобы действительно вывести свою карьеру на новый уровень. Я не думаю, что такая возможность здесь в это время. Мне очень понравилось работать здесь, и я хотел бы поддерживать связь.
Я ищу свою зону гениальности: мне нравится, насколько я вырос с этой командой и этой организацией.Тем не менее, я действительно сосредоточен на том, чтобы делать работу, в которой я лучше всего, и в настоящее время я не вижу, как я могу больше бросить вызов и реализовать себя. Я хотел бы поддерживать связь, и я открыт для изучения дальнейших возможностей в будущем.
Я хочу перейти на следующий уровень: Спасибо за предоставленную мне прекрасную возможность учиться, расти и расширять свой кругозор вместе с вами и этой организацией. Однако в настоящее время для того, чтобы перейти на следующий уровень в моей карьере, необходимы перемены.Я хотел бы поддерживать связь и, по мере развития событий, я открыт для совместной работы в будущем.
Мне нужно сменить направление: Большое спасибо за возможность расти и учиться в течение последних нескольких лет. В настоящее время ясно, что для того, чтобы я мог делать свою работу наилучшим образом, мне нужно изменить направление. Мне очень понравилось работать с вами, и я хотел бы поддерживать связь.

Начните с этих шести начальных шагов и будьте решительны. Если вы суперзвезда, будьте готовы к тому, что ваша компания предложит несколько заманчивых пряников, чтобы заставить вас передумать — обычно внешние вещи, например, больше денег.Но эти предложения на самом деле не изменят вашу способность расти и учиться удобным для вас способом. Сохраняйте спокойствие и помните: отказ от неправильной работы — единственный способ получить правильную.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Увольнение с работы никогда не выглядело так весело

Мисс Грин ответила беспощадно. «Вы абсолютно правы в том, что в этой ситуации есть разрыв в уважении — но это от вас к вашим сотрудникам», — написала она.«Где-то в процессе у вас сложилось очень искаженное представление о том, что работники должны своим работодателям», — продолжила она. Подобно тексту «увидимся никогда», смягченному карьеризмом белых воротничков, он вызывал подавленную мечту произнести речь или отправить это электронное письмо — письмо, которое менеджер не может игнорировать, в котором говорится, что нельзя так обращаться с людьми. способ.

По словам г-жи Грин, пост более чем удвоил ежедневную посещаемость ее сайта и получил более тысячи комментариев в течение часа после публикации.«Такие письма я получаю довольно регулярно в течение многих лет, — сказала она. Ее общий подход к ответам на них не изменился. Что имеет, сказала она, так это ее читатели.

«Это похоже на энергию толпы», — сказала она.

Реальная история того, что сейчас происходит с американским рабочим, все еще пишется, но истории, которые они хотят рассказать, публикуются ежедневно. У них общая тема: наконец-то у нас есть немного рычагов воздействия, и, вау, было бы неплохо использовать их? Читатели, качающие кулаками под восхитительную критику покровительственного районного менеджера, наслаждаются редким моментом солидарности в период отчуждения.Они позволяют, хотя бы ненадолго, вторжение мыслей, которые раньше не позволяли себе. Некоторые люди даже действуют в соответствии с ними («этот сабреддит, наконец, дал мне мотивацию»).

Тем временем сообщество, которое приближается к миллиону участников, тоже выясняет, для чего и для кого оно на самом деле. Некоторые дебаты напоминают о том, что r/antiwork — это такой же форум, как и любой другой, обреченный погрязнуть в собственных управленческих спорах, оказавшийся в ловушке на коммерческой платформе, где многие другие быстрорастущие сообщества полны внутридневных трейдеров и криптовалют. энтузиасты.Другие представляют неуклюжие, но серьезные попытки дать определение группе людьми, которые, кажется, осознают, сколько энергии окружает их.

Пост «ЗАРПЛАТА! Сколько ты зарабатываешь?» имеет более 18 000 ответов. Еще одно требование, чтобы люди «Не пускали политику в эту подпрограмму», вызвало удивительно радушные дебаты о том, возможно ли это вообще. Редакционные ретро-карикатуры распространяются вместе с гиперссылочными мемами, между статистикой о разрыве в уровне благосостояния и новостями о профсоюзных инициативах в Amazon.Одна ветка предостерегает сабреддит от слишком «коммунистического» подхода; другой спрашивает: «Не становится ли эта подгруппа слишком умеренной/правой вместо того, чтобы поддерживать рабочую солидарность и радикальную революцию?» Комментаторам, которые сомневаются в правдивости просто так написанных сообщений об уходе, сообщают, в некоторых случаях модераторы группы, что они упускают суть.

Возможно, как и в случае со многими другими вирусными трендами, весь этот контент является просто еще одним примером того, как новые медиа встречают свое время — измученный, сытый по горло взгляд эпохи Ковида на истории Горацио Алджера, в которых всегда ходит главный герой.

Как профессионально бросить работу

Если вы недавно вводили в строку поиска «как уволиться с работы», вы не одиноки. На самом деле, в последнее время все больше и больше людей делают то же самое. Согласно недавнему исследованию Microsoft, в котором приняли участие более 30 000 сотрудников по всему миру, около 41% из них подумывают об уходе с работы в этом году. ¹ А Министерство труда США сообщило, что только в июле 2021 года более 4 миллионов американцев уволились с работы! ²

Теперь есть много веских причин бросить курить.Плохое руководство, ограниченные возможности для роста, необходимость зарабатывать больше денег для своей семьи, ненависть к своей работе — список можно продолжать в течение нескольких дней. Но независимо от вашей причины, вы всегда должны бросить свою работу профессионально. Последнее, что вы хотите сделать, это сжечь мост, особенно если вы планируете остаться в той же отрасли (мир тесен!).

Получите все, что вам нужно, чтобы найти работу, которую вы любите!

Итак, если вам интересно, как уволиться с работы качественно и добросовестно, у меня есть восемь советов, которые сделают это без драмы.Убедитесь, что вы прочитали их все, прежде чем пить шампанское и присоединяться к другим работникам, которые являются частью того, что экономисты называют Великой отставкой. Вот все, что вам нужно знать о том, как профессионально уволиться с работы.

1. Прежде чем уйти с работы, убедитесь, что у вас есть место, где можно приземлиться.

Прежде чем сообщить кому-либо в вашей компании, что вы думаете об уходе с работы, убедитесь, что вы приняли предложение о работе в другом месте. Процесс найма может занять недели, а иногда и месяцы.Поэтому лучше всего иметь место, где можно приземлиться, прежде чем бросить работу, которая обеспечивает стабильный доход.

Поиск работы становится намного менее напряженным, если вы можете не торопиться, чтобы найти подходящую возможность, потому что у вас есть стабильная зарплата.

В некоторых рабочих сценариях вам необходимо как можно быстрее выйти из неблагоприятной среды, например, в случаях жестокого обращения или другого неэтичного поведения (и вы должны выходить из таких ситуаций). Но если ваша работа не подвергает вас риску, я рекомендую не увольняться, пока вы не найдете новое место для посадки.

2. Скажи своему лидеру. . . прежде чем это сделает кто-либо другой.

Ваш руководитель не должен слышать от коллег слухи о ваших планах уйти, пока вы не поговорите с ними лично.

Хотите знать, сколько времени нужно уведомлять? Уведомление за две недели — это минимум, но проверьте политику вашей компании, потому что они могут потребовать больше. В идеале вы должны уведомить об этом, как только примете решение уйти и найти новую работу.Таким образом, вы выделяете как можно больше времени для перехода.

Как бросить работу, поговорив с руководителем:

Спокойно . Меня не волнует, достаточно ли у вас обид, чтобы написать роман. Сейчас не время управлять своими эмоциями! Сосредоточьтесь на фактах, а не на чувствах, на этой встрече.
Будьте ясны . Не ходите вокруг да около. Ваш начальник не должен догадываться, увольняетесь ли вы или просите дополнительный отпуск.Вам также не нужно начинать 20-минутную речь. Говорите просто и по существу, и сообщите своему начальнику, что вы готовы сделать все возможное, чтобы уход прошел как можно более гладко. Возможно, вы даже захотите, чтобы они разработали план перехода вместе с вами.
Будьте тверды . Ваш босс может попытаться заключить с вами сделку или даже заставить вас остаться в компании, но не сдавайтесь. Помните, почему вы уходите и куда направляетесь дальше.
Будьте благодарны .Независимо от того, как вы относитесь к работе, всегда есть повод выразить благодарность. По крайней мере, это был опыт обучения и источник дохода, который больше, чем у многих людей.

Знайте, что даже услышав причину вашего увольнения, ваш начальник может задать вам дополнительные вопросы о вашем новом предприятии. Если вы переходите на работу к конкуренту, вы можете свести информацию к минимуму, оставаясь при этом честным.

Вы также должны быть готовы уйти в тот же день, если этого хочет ваш босс.Это редкий сценарий, но он случается, так что просто сохраняйте спокойствие и соберитесь с профессионализмом.

3. Создайте план перехода для своей команды (и следуйте ему).

Независимо от того, составляете ли вы этот план самостоятельно или в сотрудничестве со своим руководителем, разработка четкого плана перехода является важной частью профессионального ухода с работы. Подумайте, как вы можете упростить этот процесс для своих товарищей по команде и какие переходные этапы наиболее целесообразны для вашей должности.

Вы даже можете сделать все возможное, записав эти шаги вместе с датами, к которым они должны быть выполнены. Просто убедитесь, что ваш план реалистичен для количества уведомлений, которые вы даете, и выполняйте эти обещания, как только вы их дали.

Вот о чем следует подумать при создании плана перехода:

Кто на тебя сейчас полагается?
Какие проекты или процессы полностью остановились бы, если бы некому было занять ваше место (и как вы можете убедиться, что они продолжают работать без вас)?
Кого вы можете обучить, чтобы заменить вас?
Знаете ли вы кого-нибудь, кто подходит на вашу должность, и можете ли вы их порекомендовать?
Что вы можете сделать, прежде чем уйти, чтобы облегчить подъем?

Это может показаться большим усилием, но поверьте мне, люди будут помнить, что вы сделали все возможное, чтобы облегчить их жизнь, и это может помочь вам только в долгосрочной перспективе.

Даже если вы недолго проработали в этой компании, вы все равно должны тратить столько же времени на размышления и планирование того, как правильно уйти с работы, чем если бы вы проработали в компании много лет. Будьте внимательны к людям, с которыми вы работали, поскольку они потратили время и силы на собеседования, найм и обучение вас.

4. Подать официальное заявление об увольнении.

В дополнение к личному уведомлению некоторые компании требуют, чтобы вы отправили официальное уведомление по электронной почте с указанием, когда и почему вы увольняетесь.Они не должны быть слишком сложными. Вот некоторые основы:

Начните с того, что четко скажите, что уходите со своей должности.
Назовите причину ухода.
Упомяните, когда будет ваш последний рабочий день в офисе.
Завершите выражением благодарности за предоставленную возможность и опыт обучения.

Даже если в вашей компании не требуется заявление об увольнении, я все равно рекомендую написать его. Это может показаться хлопотным, но все это является частью честного ухода с работы.

5. Спросите рекомендации.

Если вы уходите в хороших отношениях, попросите у своего лидера рекомендательное письмо. Поскольку вы уже определились со своей следующей работой, это письмо послужит рекомендацией для любых будущих смен работы.

С годами предыдущему лидеру будет все труднее написать для вас солидное рекомендательное письмо. Они могут не помнить всех ваших побед в компании или даже покинуть компанию. Вот почему хорошей идеей будет попросить письмо, когда вы уходите, которое вы можете взять с собой и хранить при любых будущих возможностях трудоустройства.

6. Расскажите своим товарищам по команде.

Теперь вы, наконец, можете сказать своим коллегам, что вы действительно думаете о них! Просто шучу.

Попробуйте объяснить им ситуацию лично, если это возможно, и отправьте электронное письмо в свой последний день, поблагодарив их за опыт. Вы никогда не знаете, с кем вам придется снова работать в будущем, так что держите эти мосты нетронутыми.

7. Встретьтесь с HR, чтобы свести концы с концами.

Ура! На этом этапе вы прошли самую сложную часть процесса.Теперь вам просто нужно позаботиться о нескольких последних логистических деталях, которые раздражают, но все же важны.

Вот краткий контрольный список:

Поговорите с кем-нибудь из отдела кадров о льготах для бывших сотрудников.
Будьте в курсе относительно вашего 401 (k) — если и как он может быть передан.
Узнайте, когда вы получите последнюю зарплату.

8. Попросите о выездном собеседовании.

Возможно, это уже часть процесса выхода вашей компании.Но если это не так, не помешает спросить, если это уместно в ситуации.

Выходное собеседование может стать отличным поводом для обмена конструктивными отзывами между вами и вашим начальником (примечание: это не код для того, чтобы накричать друг на друга в последний раз). На типичном выходном собеседовании вам могут задать такие вопросы, как «Что вам больше всего нравилось и не нравилось в вашей работе?» и «Что больше всего побудило вас согласиться на новую работу?»

Лучше всего, чтобы ваши ответы были честными, но позитивными.И, опять же, ориентируйтесь на факты.

Ну вот, ребята, вот как уйти с работы профессионально. Я знаю, что бросить курить может быть стрессом, но не волнуйтесь. Это повод для праздника! Уход с работы, которая больше не подходит, означает, что вы можете свободно войти в свою золотую середину и начать делать работу, которая оживляет вас. Итак, когда вы выйдете из этой двери в последний раз, сделайте глубокий вдох и помните, что вы находитесь на пути к работе, которой вы действительно увлечены.

Для получения дополнительных советов по карьере, в том числе о том, как бросить работу и найти работу получше, ознакомьтесь с этим набором Ultimate Career Bundle! Вы получите мою новую книгу «От зарплаты к цели», , которая проведет вас через семь этапов четкого пути к поиску любимой работы, а также мою новую онлайн-оценку карьеры, которая даст вам индивидуальные результаты, которые помогут вам найти работу, которая лучше всего подходит для вы .

Благодарность коллегам при увольнении

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе и стихах

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

прощальные слова для коллег и начальника. Слова благодарности коллективу на работе

Когда нужны прощальные слова?

Основные правила прощания

Варианты

Официальное письмо

Слова благодарности

Шуточное

Другие

Рекомендации

Прощальные слова коллегам при уходе. Пожелания коллеге при увольнении с работы

Как составить прощальное письмо?

Пример официального письма

Пример дружественного обращения

Стоит ли писать письмо начальнику?

Пример обращения к руководству

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Прощальное письмо об увольнении коллегам: пример

Прикольное прощальное письмо коллегам при увольнении

Красивое прощальное письмо коллегам при увольнении

Красивое прощальное письмо коллегам при увольнении примеры

Основные правила написания прощального письма

Классические прощальные слова коллегам при увольнении с работы

Прикольные способы попрощаться

Видео

Смешные примеры прощания

Почему именно прощальное письмо?

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

Цели

Как написать прощальное письмо при увольнении

Имя, должность

Сообщение об уходе и указание причины

Имя преемника, его контактные данные

Описание достижений уволившегося за время работы

Пожелания коллегам

Новые контакты

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Слова благодарности коллегам по работе в прозе

Смс слова благодарности коллегам по работе

Слова благодарности коллеге при увольнении

Прощальные слова от увольняющегося сотрудника

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Прощальное письмо клиентам при увольнении пример

Работа в Украине

Персонал в Украине

Прощальное письмо при увольнении пример

Пример прощального письма коллегам при увольнении с работы

Когда писать прощальное письмо коллегам

А нужно ли?

Как написать?

Стандартное формальное

Дружественное с юмором

Креативное в стихах

С негативными эмоциями

А отсылать ли начальнику?

You are here

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Зачем писать

Кому адресовать

Какой стиль использовать

Чего следует избегать при написании письма

Правила и пример составления прощального письма коллегам при увольнении

Как отправить прощальное письмо

Прощальное письмо при увольнении с работы пример.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Как попрощаться с коллегами при увольнении

Слова благодарности коллеге при увольнении