Кто из педагогов с 01.01.2020 г. будет отдыхать дольше. Бюджетная бухгалтерия, № 32, Август, 2019

Напомним, что именно этот Порядок является основополагающим при определении продолжительности отпуска педагогов. Сразу заметим, что все изменения, внесенные комментируемым постановлением, применяются с 1 января 2020 года. А теперь о самих изменениях.

Продолжительность отпуска увеличена: кому и на сколько?

Наибольшим изменениям подверглось приложение к Порядку № 346, которое непосредственно содержит перечень должностей педагогических работников с конкретной продолжительностью надлежащего им ежегодного основного отпуска в календарных днях. Благодаря комментируемому постановлению продолжительность отпуска некоторых педагогов с 01.01.2020 г. значительно вырастет. Кого это касается? Смотрите нашу сравнительную таблицу:

Как было (до 01.01.2020 г.)		Как стало (после 01.01.2020 г.)
Название должности	Продолжительность ежегодного основного отпуска, к. дн.	Название должности	Продолжительность ежегодного основного отпуска, к. дн.
Воспитатель				42	Воспитатель	56
Заведения общего среднего образования, межшкольные ресурсные центры (межшкольные учебно-производственные комбинаты)
Инструктор по физкультуре средних учебных заведений	28	Инструктор по физкультуре	Руководитель кружка, студии, секции, других форм работы кружка в средних учебных заведениях	42	Руководитель кружка, студии, секции, других форм работы кружка	56
Заведения высшего образования, заведения последипломного образования, заведения профессионального (профессионально-технического) образования
Воспитатель	28	Воспитатель	42

Наконец названия заведений образования привели в соответствие с Законом Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII (далее — Закон № 2145).

Напомним, что этот Закон еще с 28.09.2017 г. ввел новые термины. Так, с этой даты термин «общеобразовательное учебное заведение» имеет название «заведение общего среднего образования», «дошкольное учебное заведение» — «заведение дошкольного образования», «внешкольное учебное заведение» — «заведение внешкольного образования», «высшее учебное заведение» — «заведение высшего образования» и т. п. При этом в письме от 13.10.2017 г. № 1/9-554 специалисты МОН отмечали, что до приведения актов законодательства и учредительных документов заведений образования в соответствие с Законом № 2145 термины «учебное заведение» и «заведение образования» являются идентичными. А временное терминологическое расхождение не должно создавать препятствий для реализации соответствующих положений законодательства, прав лиц на образование или деятельности заведений образования.

Вот наконец, дошла очередь и до Порядка № 346.

Комментируемым постановлением терминологическое расхождение устранено и названия заведений образования приведены в соответствие с главным образовательным законом — Законом № 2145.

Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Задать вопрос

Время отдыха, отпуск

4348

15 Декабря 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Возник вопрос с предоставлением отпуска в размере 56кал.дней. Ребенок с ОВЗ (статус ОВЗ установлен на 3 года) 2 года посещал комбинированную группу. В этом уч. году мама ребенка написала заявление об отказе от услуг коррекционных специалистов и перевела ребенка в общеобразовательную группу. В данной группе это единственный ребенок с ОВЗ. Положен ли воспитатель удлиненный отпуск?

Ответ

Здравствуйте! Да, этому воспитателю и другим работникам, работающим с ребенком с ОВЗ, полагается отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

4341

07 Декабря 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Работаю в детском саду с 2016 года. И интересует такой вопрос. Отпуск некоторым помощникам выделяется по 28 дней, есть и 35 дней. Почему так ту же самую работу выполняем как и все. Могут ли сделать у всех одинаковые отпускные. И куда можно обратиться? Разъясните пожалуйста.

Ответ

Здравствуйте! Ежегодный оплачиваемый отпуск помощника воспитателя 28 календарных дней, у всех. К ежегодному отпуску может быть присоединен дополнительный оплачиваемый отпуск. Наличие дополнительного отпуска зависит от условий труда (например, по СОУТ установлены вредные условия труда, что дает работнику не менее 7 дней к отпуску) или от заключенного коллективного договора, в котором могут быть закреплены условия предоставления работнику дополнительного отпуска за работу в определенных должностях и/или условиях труда.

4322

15 Октября 2021

Время отдыха, отпуск

Уважаемый Станислав Рашитович, добрый день.

Вопрос такой: учитель взял 10 дней отпуска для поездки с ребенком в санаторий в декабре 2018 года. С 06.06.2019 года он вышел в очередной оплачиваемый отпуск длительностью 56 дней. Бухгалтер оплатил ему 46 дней, с учётом тех декабрьских дней отпуска. В табеле значится отпуск 56 дней. Учитель уволился из школы в августе 2021 года. Требует зарплату за 10 дней (2019 г.). С его слов, в июне 2019 года приходил на работу в течение этих дней. Что делать директору?

Ответ

Здравствуйте! Изучить документы по данному вопросу: приказы, табеля, расчетные листы, график отпусков, личная карточка Т-2. После уже можно увидеть картину и принять решение.

4310

07 Сентября 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Летом 2021 года мною использовалась часть отпуска 2018−19 учебного года. Расчет же отпускных бухгалтер произвела не по начислениям 2018−19 г., а по заработной плате 2020−2021 г., которая сравнительно ниже периода 2018−2019 г. Верно ли произведено начисление денежных средств? Если нет, то какими нормативными документами нужно руководствоваться, чтобы был произведен перерасчет отпускных.

Ответ

Здравствуйте! Да, все верно. Если отпуск предоставляется летом 2021, то и расчет осуществляется за рабочие месяцы 2020−2021 годов.

4272

26 Мая 2021

Время отдыха, отпуск

Добрый вечер. По семейным обстоятельствам пришлось взять отпуск без содержания заработной платы с 01.04.2021по 30.06.2021. В каком количестве дней сократится мой очередной оплачиваемый отпуск согласно пропорционально отработанному времени с конца (28) июля 2020 года до 01.04.2021 (очередной оплачиваемый отпуска с 01.07.2021)?

Ответ

Здравствуйте! Отпуск не сокращается.

4265

27 Апреля 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, учитель по совместительству работает педагогом дополнительного образования в ДДТ. В группе есть ребенок ОВЗ со справкой. Имеет ли право работник на удлиненный отпуск? Ей отказали, так как у нее не было адаптированной программы и педагог не прошла курсы.

Ответ

Здравствуйте! Отказ неправомерен. Наличие/отсутствие программы, курсов повышения квалификации не является основанием для предоставления 56 дней отпуска или отказа. Единственным основанием для предоставления отпуска является работа с детьми с ОВЗ.

4251

06 Апреля 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, сегодня у нас было совместное собрание директоров, председателей профсоюзов первичных организаций, зав оо онлайн с вами. Там был вопрос насчёт медосмотра. Мы проходили уже где-то 3₄ года платно медосмотр. Не только в 20 году как сказала зав. отдела образования. На этот год сказали можно вернуть. Собрали документы: договор из ЦРБ, чек из Сбербанк онлайн, заверенный банком, пришли в бухгалтерию, а там экономист не принимает. Говорит чеки кассовые нужны. Их нет, Откуда мы знали, что вернуть деньги обратно? Если до этого не возвращали. После онлайн собрания Кашапова сказала, что обязательно нужны кассовые чеки. Так же она не согласилась с вашими ответами на счёт отпуска. Если человек начал работать только, например, с марта как он может получить отпускные за 56 дней. Где правда и что делать с чеками?

Ответ

Здравствуйте! По порядку заданных вопросов:
1. Собранных подтверждающих документов достаточно для компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра.

Кассовый чек — это один из способов подтверждения понесенных вами расходов и не является единственным документом.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск всегда дается полной продолжительности и с полной оплатой. В зависимости от занимаемой должности отпуск будет составлять 28, 30, 42 или 56 календарных дней.
Законодательство не предусматривает предоставление неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т. е. пропорционально отработанному времени. Отпуск всегда предоставляется полным, установленной продолжительности, в т. ч. и отпуск, предоставляемый авансом. Эта позиция изложена в письме Федеральной службы по труду и занятости №853−6-1 от 14.06.2012 г., в п.п.4 п. 4.10 Отраслевого соглашения между Башкирской организацией Общероссийского Профсоюза образования и Министерством образования РБ на 2018 — 2020 годы (продлено по 31 мая 2021 г.) К слову, в Соглашении вашего района эта гарантия также закреплена. Соглашение подписано главой района и начальником отдела образования.
Если нужна помощь в отстаивании прав — обращайтесь.

4227

17 Февраля 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. С мая 2021 года работник планирует уйти на 1 год в длительный отпуск без содержания. Перед этим хочет взять ежегодный оплачиваемый. Сколько дней положен отпуск в этом году?

Ответ

Здравствуйте! Если ежегодный отпуск предоставляется, то он всегда дается полной продолжительности, вне зависимости от отработанном в даном рабочем году периоде. Если это учитель — 56 календарных дней.

4202

13 Января 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. С 13 марта 2021 года планирую уйти в декретный отпуск. Группу, где я работаю, посещает ребенок с ОВЗ. В 2020 отпуск был в июне-июле. Хотела взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый. Сколько дней мне положен отпуск в этом году, если группу посещает ребенок с ОВЗ?

Ответ

Здравствуйте! 56 календарных дней.

4197

11 Января 2021

Время отдыха, отпуск

Доброго времени суток. В данной школе работаю с 2006 года. В 2020 году с отпуска вышла 27 июля. После новогодних праздников хотела уйти в очередной отпуск, т. к. С 18 февраля я ухожу в декретный отпуск. Мне насчитали только 23 дня отпуска, получается, что отпуск я тогда уйду только в конце января

Ответ

Здравствуйте! Отпуск вам обязаны предоставить полный (56 календарных дней) и с полной оплатой. Законодательством запрещено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени.

4170

15 Декабря 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте)))Всем педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск. 56 календарных дней. Я работаю учителем начальных классов. У меня в классе есть ребенок-инвалид, полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?

Ответ

Здравствуйте! Если только такая гарантия предусмотрена Коллективным договором.

4156

09 Декабря 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Я работаю в Детском саду и хотела задать вам вопрос. Насчёт отпуска. Почему некоторые помощники отдыхают по 35 дней, а кому-то 28 дней. И хотела спросить какая комиссия решает насчёт отпуска? Ведь мы тоже выполняем свою работу как и все. Подскажите пожалуйста?

Ответ

Здравствуйте! Основной отпуск 28 дней. Остальные дни могут добавляться по условиям Коллективного договора. Надо читать договор.

4152

06 Декабря 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Если отпуск в конце декабря начале января, то рождественские выходные (с 1 по 11 января) переносятся, прибавляются к отпуску?

Ответ

Здравствуйте! Не на все, а только на те дни, которые являются праздничными: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января Новогодние каникулы; 7 января Рождество Христово. Всего 8 дней.

4131

24 Ноября 2020

Время отдыха, отпуск

Добрый день. 1 вопрос. Могу ли взять очередной отпуск с декабря месяца авансом за 2021 год с последующим уходом в декретный отпуск (с 7 февраля Д/О)? И играют ли какую то роль мои листы нетрудоспособности (которые были в октябре и ноябре месяце (не полный месяц, были рабочие дни)) на количество дней очередного отпуска и его оплаты? в 2020 году в отпуске была июль — август месяцы. 2 вопрос. Вознаграждение за классное руководство в октябре месяце не было выплачено, т.к. я была на больничном листе с 1 по 22. За оставшиеся дни (с 23 по 31.10) должна ли быть выплата? Все работы классного руководителя выполняю будучи на больничном. Это всевозможные отчеты, заполнение классного электронного журнала, работа с родителями и т. д. Спасибо за внимание.

Ответ

Здравствуйте! 1. Если в текущем рабочем году вы не брали ежегодный оплачиваемый отпуск, то да вы вправе взять очередной отпуск перед декретным отпуском (ст. 260 ТК РФ). Отпуск будет полным и с полной оплатой. Больничные дни на количество дней отпуска не влияют.
2. Выплата за классное руководство должна быть произведена пропорционально отработанному в данном месяце рабочему времени.

4031

15 Сентября 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. В начале февраля 2020 года мы с коллегой приобрели на двоих тур в Турцию на майские праздники на 5 дней. Как раз укладывались на первомайские выходные. Не нужно было отпрашиваться у руководства. В связи с коронавирусом были закрыты границы. Тур без доплат перенесли на июль, затем на конец сентября с вылетом 29.09. 2020. Отменить тур не можем, так как отказались от страховки от невылета. Отмена или перенос лишь в случае закрытия границ, в противном случае мы теряем и денежные средства и тур. Попытались отпроситься, взять 4 дня за свой счет, но заведующая отказала, сказала, что не отпустит, не хочет брать ответственность на себя. Все из-за ковид. Скажите, пожалуйста, в праве ли заведующая не отпустить нас, не подписать заявление за свой счет? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Да, заведующая в этом случае в своем праве. Исключение — если в коллективном договоре вашего учреждения прописана обязанность заведующей предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае наличия у работника путевки.

4016

07 Сентября 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, в июне вышла с декретного отпуска, имею ли я право взять отпуск через 6 месяцев?

Ответ

Здравствуйте! Да, если у вас отпуск идет по графику. Если отпуск вы хотите взять вне графика, то вам необходимо получить согласие работодателя.

3965

18 Августа 2020

Время отдыха, отпуск

Добрый день! Скажите, пожалуйста, должен ли быть предоставлен отгул, если медосмотр совпал с днем отпуска? Находилась на больничном в стационаре с 21 июля по 31 июля. 31 июля — праздничный день, должен ли за 31 июля быть отгул? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Если вы проходите медицинский осмотр без отзыва из отпуска, то отпуск не продлевается. Вы не обязаны проходить медицинский осмотр в период своего отпуска. Если на период больничного попал праздничный день (31 июля), то больничный не продлевается, отгул не предоставляется.

3949

05 Августа 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. В конце апреля 2020 мне была сделана операция на открытом сердце (протезирование клапана). Сейчас нахожусь на больничном, срок которой до 23 августа. На очередном отпуске не был. Хочется выйти на работу с началом учебного года. Как можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (полностью или частично). Что нужно сделать мне для этого. Месяц июль и далее чувствую себя достаточно хорошо.

Ответ

Здравствуйте! Компенсацию вы можете получить только за те дни отпуска, которые превышают 28 дней. Т. е. 28 дней отгулять надо будет в любом случае. Компенсация выплачивается с согласия работодателя. Также Вы можете разделить отпуск. Например одну часть отпуска использовать сейчас, остальные — в период зимних каникул или присоединить к следующему отпуску. Все это необходимо согласовать с работодателем.

3945

30 Июля 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Во время отпуска привлекалась к работе в ЕГЭ. Можно ли взять выходные дополнительные дни? Согласие на прерывание отпуска не писала, компенсацию за прерванный отпуск не обещали

Ответ

Здравствуйте! Работа на ЕГЭ не связана с трудовыми отношениями. Это оказание услуг по отдельному договору возмездного оказания услуг, заключаемого с ИРО РБ. Поэтому работодатель другой или дополнительный день отдыха за эту работу не предоставляет. Подробнее о порядке привлечения к работе на ЕГЭ читайте здесь.

3942

28 Июля 2020

Время отдыха, отпуск

Отпуск подходит к концу, заведующая просит написать заявление об отпуске без содержания, объясняя, что работают дежурные группы только и нам мест нет. как быть?

Ответ

Здравствуйте! Настоятельно рекомендую не писать такого заявления.

Заявление родителей в детский сад на отпуск, заявление садик отпуск родителей образец

Заявление родителей в детский сад на отпуск

Всем известно, что лето – это период отпусков, поэтому у многих родителей возникает вопрос: как можно сохранить место ребенка в детском саду на этот период и какие заявления нужно для этого написать? Давайте попытаемся в этом разобраться.

Количество дней детского отпуска

При приеме ребенка в детский сад обычно составляется договор между дошкольным учреждением и родителями. В этом договоре обязательно должен быть пункт, в котором указан период времени, в течение которого ваш дошколенок может не посещать дошкольное учреждение в связи с тем, что у родителей либо близких родственников отпуск. Как правило, на этот период выделяют семьдесят пять дней, но все зависит от дошкольного учреждения, поэтому не удивляйтесь, если количество дней детского отпуска может быть и меньшим. Если же по каким-либо причинам договор с детским садом вы не заключали, то вы должны помнить, что каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением за собой места.

Образец заявления

Итак, если вы забираете ребенка из детского сада на период своего отпуска и хотите сохранить за ним место, вы обязательно должны написать заявление в детский сад на отпуск. Для этого за несколько дней до отпуска подойдите в дошкольное учреждение и напишите заявление в произвольной форме на имя заведующей детского сада приблизительно следующего содержания: «Прошу Вас сохранить место за моим ребенком (далее вы указываете имя, фамилию и дату его рождения) в детском саду на период отпуска родителей (либо родственников)». Под текстом заявления в детский сад на отпуск указываете дату и ставите подпись.

Медицинская справка после отпуска

После возвращения из отпуска первым делом обратитесь к участковому педиатру в поликлинику, так как после столь длительного периода отпуска ребенка в детский сад без справки не примут, также вы должны будете сдать анализ кала на яйца гельминтов. Чтобы правильно распределить свое время, займитесь подготовкой за 3 дня.

Таким образом, отдыхайте на здоровье вместе со своим ребенком весь свой отпуск. А после этого возвращайте ребенка на его место в детский сад, только справку не забудьте.

Заявление в садик на отпуск ребенка. Образец офрмления

В настоящее время попасть в детский сад даже по очереди — большая удача. Поэтому отсутствие ребенка в дошкольном учреждении без объяснения причин воспринимается заведующими как нежелание посещать садик.

Часто бывают случаи, когда ребенок, вернувшись с моря, уже оказывается вычеркнутым из списков посещающих сад, а на его место взяли другого.

Для сохранения места за дошкольником необходимо, как и на «взрослой работе», написать заявление на отпуск, чтобы отсутствие малыша не считалось «прогулом».

В этом случае ребенку не придется томиться в душном помещении вместо того, чтобы отдыхать на свежем воздухе где-нибудь за городом.

Как написать заявление в садик?

Об этом необходимо позаботиться заранее, но ни в коем случае не в последний момент перед отъездом. Так как отпуск у многих работающих приходится на лето, заведующая, на имя которой пишется заявление, тоже может отдыхать.

Следует просто предусмотреть возможность отъезда еще во время учебного года, задолго до того, как в садике начнется ежегодный ремонт. Даже если уехать не представится возможным, заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого расположен ниже, будет подписано уполномоченным лицом.

Оплата за отсутствие и другие правила

При написании такого заявления стоит помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за период, пока ребенка не будет в саду. Несмотря на то что такие действия незаконны, они имеют место в большинстве дошкольных учреждений.

Например, при поступлении ребенка родители составляют документ о приеме, похожее на заявление в садик на отпуск ребенка. Образец заявления при этом не содержит упоминаний о «добровольных взносах» в пользу детского сада, однако эта процедура является почти обязательной для всех родителей. Именно поэтому не стоит удивляться, когда заведующая попросит сделать очередное пожертвование в пользу учреждения.

Можно предположить, исходя из повседневной практики, что для положительного отношения заведующей к родителям последние должны стараться следовать правилам детского сада.

В дошкольном учреждении может быть и свой, особенный порядок в отношении того, как правильно составить заявление в садик на отпуск ребенка. Образец в таком случае необходимо взять у заведующей или уточнить у воспитателя группы. Лучше заранее поинтересоваться этим вопросом, чтобы не было недоразумений.

Пример заявления в садик с предоставлением подтверждающих документов выглядит следующим образом.

Гарантия места

Тем не менее, несмотря на постоянные поборы со стороны руководства детского сада, без этих взносов садики стали бы обычными унылыми зданиями. Не секрет, что бюджетных денег не хватает на покрытие большей части затрат на игровой инвентарь для детей и ремонт здания, а также облагораживания приусадебных участков.

Для родителей просьба заведующей становится гарантом того, что место останется за малышом даже в том случае, если он не будет посещать садик целое лето.

В некоторых дестких садиках может существовать практика «на всякий случай», которая подразумевает, что заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого указан выше, пишется на все то время, пока малыш будет ходить в учреждение, то есть на несколько лет вперед.

Отпуск ребенка в другой сезон

Здесь несколько слов можно сказать и о том, что отпуск у родителей может быть и зимой, и в другое время года. У многих возникает вопрос: «Стоит ли ребенка забирать из садика в отпуск в течение учебного года?»

Если группа ясельная или младшая, то можно рискнуть и провести незабываемые дни со своим ребенком. В том случае, если малыш посещает группы постарше, его желательно оставить в саду. Это связано с тем, что при переходе в среднюю группу и выше ребята начинают готовиться к школе, постигая азы будущей программы.

Пропустив изучение какого-либо материала, ребенок может потом отставать от сверстников в плане понимания того, что изучалось в его отсутствие. Кроме того, малышу важно в этот период находиться в коллективе таких же, как и он сам, так как дальнейшие 12-14 лет ему придется обучаться именно в окружении других детей.

Образец заявления на отпуск в детский сад

Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.

Каждый из этих вариантов имеет как плюсы так и минусы. В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.

Хотелось бы, чтобы найденный шаблон поможет в решении сложностей.

Гбоу города Москвы детский сад №863 — форма заявления на предоставление отпуска

Заведующей Детским садом №863

проживающей(его) по адресу .

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком Ф.И.О. ……………………………. …………………………………группа №.

с «___» «________________» 20__г. по «___» «________________» 20__г.

указать причину ( на время летнего оздоровительного отдыха, на время отпуска родителей, домашние обстоятельства)

«___» «________________» 20__г.

Заявление в сад — скачать образец, бланк. пример формы шаблона

Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать? Попытаемся разобраться в этом .

При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением. В данном договоре должен обязательно быть пункт, в котором указывают период времени, за который дошколенок может дошкольное учреждение не посещать из-за того, что у родителей или близких родственников отпуск.

Обычно, на данный период выделяют 75 дней, однако все зависит от дошкольного учреждения, потому не удивляйтесь, когда число дней детского отпуска меньше. Если по каким-нибудь причинам не заключали договор с детским садом, то должны помнить, что все дети имеют право на отпуск с сохранением места за собой.

Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:

Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала . Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.

В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.

Заявление родителей на отпуск

Заведующей МДОУ д/с №1

Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком, __________________________, посещающим ____________ группу , на время моего отпуска (карантина, санаторно-курортного лечения, летнего оздоровительного периода и т.п.)

с _____ по ______ ________ года.

Число _______________ Подпись________________

Заявление на отпуск в детский сад

подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит — супер!

) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

Делопроизводство

Образец заявления на отпуск в детский сад

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

• уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
• сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Как оформляется документ?

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

Главная страница Структура сайта Сведения об образовательной организации Коротко о главном ! Давайте знакомиться! Краткая историческая справка Наш любимый детский сад Система управления в ДОУ. Сотрудники Публичный доклад Документация ДОУ Нормативные документы Муниципальные услуги Положение о сайте МДОУ детского сада №1 Локальные нормативные акты Предписание органов, осуществляющих государственный контроль в сфере образования, отчеты об исполнении. Регламенты для МДОУ Воспитательная работа Мероприятия по противодействию проявления террористических угроз в МДОУ д/с на 2014-2015 учебный год Месячник по пожарной безопасности План работы на 2014-2015 учебный год Образовательная программа Образовательная программа Организация образовательного процесса в режиме дня Реализуемые образовательные программы Дополнительное образование Образовательные стандарты ФГОС Условия образования Материально-техническое обеспечение Медико-социальные условия пребывания детей в ДОУ Организация питания Обеспечение безопасности воспитанников План финансово-хозяйственной деятельности Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения Положение об организациисемейных и дошкольных групп в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования Положение о комплетовании муниципальных дошкольных образовательных учреждений РМР Электронные образовательные ресурсы. Для Вас, родители Консультативный пункт Перечень документов для зачисления в д/с Образцы бланков заявлений Дополнительные образовательные услуги Информация о количестве вакантных мест для детей Договор об образовании Паспорт дорожной безопасности Родительская плата за МДОУ Порядок приёма в МДОУ Информация для родителей Материалы для работы с родителями Охрана здоровья воспитанников Пожарная безопасность Экскурсия по саду Территория детского сада Один день из жизни малышей Наши выпускники — 2014 г. Новички нашего детского сада Методическая копилка Проект \»Улицы нашего города\» Анализ работы МДОУ детский сад № 1 за 2012-2013 уч.год. Квалификационная работа воспитателя Рачковой О.В. Конспект совместной деятельности с детьми » Наш любимый город». Творческий отчёт воспитателя Романовой А. И. Страничка инструктора по физкультуре Физкультминутки Как помочь войти ребёнку в детский коллектив. Игры Для памяти и мышления детей младшего и среднего дошкольного возраста Гиперактивный ребёнок. Игры и упражнения. Поделки Из природного материала Из бросового материала — шпона Проект — Крещение Руси Наши праздники День смеха Самый лучший день рожденья! Золотая осень! Новогодние утренники в детском саду. 8 Марта! Весенние праздники! 9 мая-День Победы! Выпускной-2014 Летний праздник — Лето, здравствуй Весёлые старты 1 Сентября — День Знаний День воспитателя и дошкольного работника Экскурсии Экскурсии по нранственно-патриотическому воспитанию. Ростовская финифть Городской парк Ростовский Кремль Рождественский женский монастырь Пожарная часть Выражаем благодарность Наши достижения Объявления Форма обратной связи Контакты Другие организации

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №1 г. Ростова, Ярославской области поиск по сайту найти Страница обновлена 22.05.2012

Отмечаемая информация	В каком месте страницы размещается
Адресат	В правом верхнем углу – пишется ФИО заведующей и точное название детского учреждения
Заявитель	Под адресатом – пишется ФИО отца или матери
Заголовок документа (заявление)	В центральной части страницы

Содержание должно быть примерно таким: «Прошу сохранить место за моим ребенком (ФИО, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников)».

Обязательно указывается период отсутствия.

В конце ставится подпись автора, число и месяц составления, затем документ относят к заведующей для утверждения.

Образец заявления можно скачать тут:

Пример №1.

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).

Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:

Пример заявления на отпуск в детский сад

Можно ли брать отпуск перед сокращением? Читайте здесь.

Пример №2:

Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?

Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.

При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:

Пример заявления в детский сад

При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

Нужна ли медсправка после отпуска?

Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.

В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

• Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
• Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
• Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
• Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Проблем возникнуть никаких не должно, так как закон защищает интересы родителей.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Related Posts

Материальная помощь к отпуску →

Отпуск авансом за следующий год →

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком →

Увольнение перед отпуском →

One Response

В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2019 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков. Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует. По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информация	В каком месте листа расположена
Адресат	Вверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель	Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа	Посередине листа пишется «Заявление»

Содержание документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

• Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
• Обеспечить сохранность места в детсаде.
• При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь. Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз. После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Сколько дней отпуска у воспитателя детского сада

Воспитатель детского сада – это тоже педагог, только со своей особой спецификой.

Как известно, работникам педагогической сферы положена особая продолжительность отпуска, связано это с особенностями самой профессии и той нагрузкой, которую они несут в течение учебного года. Для воспитателей вообще не существует как такового учебного года или каникул, но и время их работы имеет более нормированный характер.

Так сколько дней отпуска у воспитателя детского сада? И существуют ли дополнительные условия отдыха для работников данной сферы?

Право на отпуск

Граждане, вступившие в трудовые отношения с работодателем, независимо от занимаемой должности и выполняемых работ имеют право на отдых. Сбалансированный подход к труду и отдыху позволяет сотрудникам качественно выполнять свои обязанности и бережно относится к своему здоровью.

Отдых делится на несколько категорий:

1. Перерывы в течение рабочего дня – технические и для приемов пищи.
2. Выходные дни, когда человек 24 часа или более освобожден от труда.
3. Отпуск.

Отпуск – это самый длительный отдых. Отпускные периоды предоставляются всем работающим лицам без исключения ежегодно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, минимальная продолжительность отпуска составляет 28 дней. Эти дни могут быть выбраны работником единовременно или делиться на части. Делить отпускной период позволяется на любое количество при условии, что одна из его частей будет не меньше 14 дней.

Право на отпуск возникает у человека автоматически с началом работы, но воспользоваться им можно при соблюдении некоторых условий. В первый год работы в организации претендовать на отпускное время работник сможет не раньше, чем отработает шесть месяцев. После полугода он может сразу забрать весь полагающийся ему период или взять только его часть. В последующие годы работы на данном предприятии при условии, что стаж не прерывался уходами, взять дни отдыха можно в любой момент, начиная со дня начала нового трудового года. Трудовой год – это индивидуальный показатель, который начинает свой отсчет с момента приема сотрудника на должность. При переходе в другую организацию трудовой год отсчитывается уже по новым датам.

Как правило, в большинстве случаев на продолжительность отпускного периода не влияет выслуга лет. Хотя существуют профессии, где при увеличении непрерывного стажа растет и продолжительность ежегодного отдыха, например, у спасателей.

Виды отпусков, предоставляемых педагогам

Педагогические работники также должны ежегодно отдыхать от своей трудовой деятельности. Единственной исключительной особенностью отпускного периода педагогов является то, что зачастую они не могут выбрать время отдыха, а вынуждены приноравливаться к учебным процессам. Педагоги чаще всего уходят в отпуск на время каникул.

Отпуска педагогических работников делятся на две подгруппы:

1. Ежегодный основной отдых.
2. Отпуск без сохранения заработной оплаты.

Обратите внимание, что у работников педагогической среды не существует дополнительного отдыха, на который могут рассчитывать некоторые другие профессии.

Ежегодно любой педагог или приравненный к нему работник может взять оплачиваемые дни отдыха. На период отсутствия работника за ним сохраняется его рабочее место, а также иные права, закрепленные в его трудовом договоре. Оплата дней ежегодного отдыха производится исходя из расчета индивидуального показателя среднедневного заработка. На его размер влияет уровень доходов в течение последних 12 месяцев. Полученный среднедневной показатель умножается на количество отпускных дней.

Зачастую ежегодный отдых приходится именно на время каникул, а с их окончанием педагог выходит на работу. Такой порядок диктует необходимость согласования всех деталей предстоящего рабочего года заранее. С работником оговариваются условия его рабочего времени в будущем году и уровня взятой им на себя нагрузки.

Отдых за свой счет также может оформляться педагогами для решения собственных проблем. По общим правилам такой отдых должен ограничиваться 14 календарными днями, если не существует иных причин для увеличения его продолжительности. Такие дни хоть и не подлежат оплате, но все же могут быть взяты только по согласованию с руководством. Причем такое заявление может быть не подписано руководством, если они посчитают, что отсутствие педагога негативно скажется на обучающем процессе.

Ежегодный оплачиваемый удлиненный отпуск

Педагогическая деятельность – это не просто чтение лекций по установленным тематикам, она содержит в себе очень много составляющих. Педагоги имеют ненормированное рабочее время, ведь их трудовой день не заканчивается с окончанием рабочих часов. Трудность профессии заключается еще и в том, что педагог должен обладать высокими коммуникативными навыками, уметь разрешать конфликтные ситуации, находить подход к разным типам личностей.

Совокупность всех трудностей профессии привела к тому, что педагогам была определена особая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Педагогические работники делятся на несколько различных категорий, которые имеют индивидуальную длительность отпускного периода.

56 календарных суток отпускного времени выдается таким категориям:

1. Педагогам, которые работают в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего уровня.
2. Преподаватели на курсах повышения квалификации.
3. Сотрудников, проводящих обучение на комбинатах и мастерских.
4. Педработники, которые обучают людей разных возрастных категорий, нуждающихся в длительном лечении или имеющих ограниченные возможности.
5. Психологи, работающие при образовательных учреждениях.

Некоторые профессии, хоть по классификации и относятся к педагогическим областям, но могут рассчитывать лишь на 42 календарных дня:

1. Работники дошкольных образовательных учреждений.
2. Методисты, занимающиеся учебной работой.
3. Иные дополнительные образовательные структуры.

Отпуск воспитателя детского сада входит во вторую категорию педагогических работников.

Отдых воспитателей детского садика длится 42 календарных дня. Чаще всего его берут в летний период, хотя данное образовательное учреждение и не имеет каникул, а потому отдыхать можно в любое время.

Отпуск без сохранения зарплаты

Один раз в десять лет педработники могут брать длительный отпуск, максимальная продолжительность которого может равняться 12 месяцам. Это время также не оплачивается, но положительным моментом является то, что за отдыхающим сохраняется его рабочее место и должность.

Ежегодно, кроме очередного удлиненного отпускного периода, педработники могут также брать и неоплачиваемые дни. Такое право предоставляется всем трудящимся для решения личных проблем, возникающих в течение года. По законодательным нормам для работников, не входящих в особые категории полагается до двух недель в год, которые можно взять без сохранения заработной платы. Все, что будет взято свыше, приведет к перерасчету общего трудового стажа и изменению начала нового отпускного периода.

Отпуск без сохранения оплаты берется только по предварительному согласованию с руководством. При этом наниматель имеет право как одобрить таковой, так и отказать в реализации этого права, если отдых нарушит обучающий процесс и негативно скажется на общей работе образовательной организации.

Не подлежит отказу ежегодный неоплачиваемый отпуск лишь для следующих категорий:

1. Участники ВОВ, которые могут раз в год единоразово или частями брать до 35 суток.
2. Педагоги, которые достигли пенсионного возраста, могут беспрепятственно брать две недели в году.
3. Супруг(а) или родители военнослужащих, также имеют право на 14-дневный дополнительный отдых.
4. Сотрудники, имеющие удостоверение о наличии инвалидности – до двух месяцев в год.

Такое правило указывается в статье 128 ТК РФ.

Существует ряд случаев, когда дни без содержания предоставляются работникам в обязательном порядке. Такие правила касаются особых жизненных моментов, которые прописаны законодательно:

1. Рождение ребенка.
2. Смерть близкого человека.
3. Свадьба.

При возникновении любого из указанных случаев выделяется от 3 до 5 дней за свой счет.

Когда предоставляется отпуск?

В Трудовом кодексе указано, что время отпуска выбирается двумя сторонами соглашения. Обычно данный процесс протекает следующим образом:

1. Работник выбирает желаемые даты отдыха.
2. Наниматель согласовывает сроки или корректирует их.

В образовательных учреждениях заведен свой особый порядок, который негласно считается незыблемым и подчинен самому образовательному процессу.

Немыслимо представить, что педагоги по очереди в течение учебного года будут уходить на длительный отдых. Это может нарушить ход обучения и сорвать строго установленную программу образования. Поэтому педагоги отдыхают во время каникул, как правило, речь идет о самых длительных из них – летних.

Так как к педагогическим работникам причисляются не только преподаватели, но и воспитатели, и психологи, то время их отпусков устанавливается в зависимости от того учреждения, где они работают.

В детских садах как таковые каникулы отсутствуют вовсе, поэтому здесь отпуска выдаются по системе выбранной очередности, без привязки к какому-то определенному времени года.

Сколько недель в учебном году? (+ Получите максимум от вашего класса в 2020 году)

Класс находится на сессии.

Независимо от того, есть ли у вас дети школьного возраста или вы сами работаете педагогом, важно точно знать, сколько недель в учебном году, чтобы вы могли планировать каникулы, учебные программы и уход за детьми.

Количество недель в учебном году

В среднем в году от 175 до 180 учебных дней, что означает от 25 до 25,7 полных учебных недель в году и 40 недель, считая выходные и праздничные дни.

Важно отметить, что количество недель в учебном году зависит от штата и уровня обучения.

Количество недель в учебном году зависит от штата и уровня обучения. В большинстве штатов требуется 180 учебных дней в году, разбросанных на 40 недель.

Каждый штат определяет количество дней, необходимых для государственных школ, а частные школы сами устанавливают необходимые часы обучения. В некоторых штатах даже устанавливаются требуемые даты начала и окончания.

Эффективное управление классом

Быть учителем сложно. У вас есть всего 180 дней, чтобы рассказать детям о важных темах, которые помогут им добиться успеха в будущем. Эти три шага помогут вам извлечь максимальную пользу из этих 40 недель.

1. Планируйте заранее

Планирование уроков занимает большую часть недели учителя. Используйте шаблон плана урока, чтобы стандартизировать свой процесс, чтобы вы могли обучать, а не планировать. Заполните свои планы уроков карандашом за два месяца до занятий, а затем вы сможете редактировать любые изменения в течение недели.

2. Технология кредитования

Индустрия образования всегда немного медлит с внедрением новых технологий. При сокращении бюджета и неадекватной оплате труда трудно найти экономическое обоснование для образовательного программного обеспечения. Текущие варианты использования образовательного программного обеспечения: AR / VR для подкрепления сложной темы, искусственный интеллект для ответов на вопросы учащихся вне школьных занятий и цифровые материалы для дальнейшего улучшения обучения. Технологии в классе очень обсуждаются, но с правильным программным обеспечением для обучения вы можете сэкономить время и научить большему.

3. Управляйте своим классом

По мере того, как с повсеместным использованием iPhone охват внимания становится меньше, удерживать учащихся становится все труднее. Постарайтесь максимально ограничить отвлекающие факторы. Для этого подумайте о том, чтобы брать телефоны утром и возвращать их во второй половине дня или инвестировать в программное обеспечение для управления классом, чтобы ограничить доступ учащихся к определенным веб-сайтам в школьные часы.

Используйте свое время с умом

Поскольку на обучение уходит около 25 недель, неудивительно, что учителя всегда работают сверхурочно.Изучение того, как максимально использовать это короткое время, приведет к успеху как вам, так и вашим ученикам.

Школьный календарь – Государственные школы РИ

На этой странице представлена ​​информация о календаре всех государственных школ Род-Айленда.

RIDE опубликовал школьный календарь штата для всех государственных школ.

Посмотреть школьный календарь на 2020-2021 годы

Обратите внимание на календари государственных школ в Род-Айленде:

• Последний день в школе может быть изменен в связи с закрытием школ в течение года.
• Даты закрытия школы могут варьироваться в зависимости от завершения минимум 180 учебных дней. Семьям и сотрудникам следует уточнять расписание занятий в местных правоохранительных органах и школах.
• Большинство чартерных школ будут следовать графику, аналогичному графику округа, в котором они расположены (за исключениями звоните в школу).
• Пожалуйста, свяжитесь с вашим округом, чтобы узнать подробности о днях собраний родителей и учителей.

Календарь на 2021–2022 годы

Одним из ключевых факторов поддержки наших школьных сообществ во время пандемии COVID-19 было использование школьного календаря в масштабе штата, чтобы все учащиеся, преподаватели и семьи Род-Айленда работали по одному общему расписанию.Единый школьный календарь гарантирует, что преподаватели со всего штата имеют возможность подготовиться и воспользоваться возможностями профессионального развития, чтобы лучше обслуживать учащихся и их семьи. Единый календарь на 2021-22 учебный год позволяет:

• Более раннее начало учебного года для округа и включение любых религиозных праздников, отмечаемых школьным сообществом.
• Согласование отпускных недель и возможностей профессионального обучения. Сохранение одинаковых недель отпуска обеспечивает единообразие для семей и персонала.Совместное использование одних и тех же дней профессионального развития позволяет нам объединить наши ресурсы и использовать предлагаемое государством профессиональное обучение.
• Гибкость для LEA в последний день обучения в школе, в зависимости от даты начала года и праздников, при этом для обучения по-прежнему требуется минимум 180 дней.

Посмотреть общегосударственный календарь на 2021–2022 годы

Семьям и сотрудникам следует уточнять расписание занятий в местных правоохранительных органах и школах.

Duniway Elementary / Homepage

Дорогие семьи,

В прошлом году наши 2 ^nd группа оценивания «апробировала» план, в котором запрашивалось добровольное пожертвование вместо приносить школьные принадлежности.В Ответ со стороны семей и учителей был в подавляющем большинстве положительным. Это было удобно, экономично и обеспечили более равноправную среду обучения для всех учащихся. В результате мы собираемся предложить это общешкольный вариант на 2017-2018 учебный год. Вот еще несколько деталей:

Просим за добровольный взнос в размере 45 долларов США на студента вместо покупки Школьные принадлежности . Возможна оплата в офис (чек к оплате Duniway) или через нашу новую систему онлайн-платежей под названием School Pay начало августа.Деньги будут использованы покупать все школьные принадлежности, а также подписку на журналы или публикации, которые решает приобрести команда уровня.

Мы верим в это choice поддерживает следующие ценности, которые важны для Duniway Сообщество.

· Собственный капитал : По оказывая финансовую поддержку всему классу, все учащиеся имеют равные доступ к материалам, необходимым для школы.

· Экологический Осведомленность : Заказывая расходные материалы оптом, мы экономим на упаковка; и один грузовик доставляет припасы вместо сотен машин, посещающих несколько магазинов в поисках тех товаров, которые трудно найти.

· Стоимость Эффективность : на каждый доллар, который семья тратит на учебу. расходные материалы по розничным ценам, мы можем получить расходные материалы на сумму до трех долларов через поставщиков государственных школ Портленда. Таким образом, мы максимально увеличиваем ваш вклад в пользу образования. всех учеников в классе. Когда по розничным ценам, большинство школьных списков стоят семьям от 60 до 90 долларов. на студента. Мы считаем, что 45 долларов – это разумная сумма, обеспечивающая учителей достаточно, чтобы купить то, что необходимо на год, экономя время и деньги семей.

Все наши учителя в восторге от этого нового подхода, и мы надеемся, что он сделает конец августа немного меньше стресса для семей. если ты есть вопросы, обращайтесь в офис по телефону 503-916-6343.

Надеемся, у вас есть чудесного лета и с нетерпением ждем встречи со многими из вас на нашем мероприятии “Добро пожаловать обратно в” Школьный пикник и празднование дня рождения 90 ^th для школы Duniway в понедельник, 28 августа ^-е с 16.00 до 18.00.

С уважением,

Посох Duniway

Школьный календарь NBOE – Совет по образованию Ньюарка

Школьный календарь на 2021-2022 годы

0 День труда День повышения квалификации персонала № 3 27 День (Соблюдение) (13:00 для студентов увольнение)

Месяц	День месяца	Описание	Кол-во дней	Кол-во дней
			Студенты	Учителя Организация			1
сентябрь	1	День развития персонала № 1	18	20
	2	День развития персонала № 2
	7	Первый школьный день для учащихся
октябрь	11	Праздник: День коренных народов	19	20 09
ноябрь	4 и 5 9013 9	Конвенция NJEA	16	16
	11	Праздник: День ветеранов (празднование)
	19	Праздник: День наследия Пуэрто-Рико	Раннее увольнение – (13:00 для студентов и сотрудников)
	25 и 26	Праздник: День благодарения
декабрь	2	Конференция родителей / учителей (13:00 отчисление для студентов)	17	17
	23	День развития персонала # 4
	24	Праздник: Сочельник		Праздник
	28 и 29	Зимние каникулы
	30	Праздник: Новый год (Соблюдение)
	31	Праздник: Канун Нового года
Январь	17	Праздник: Dr. День рождения Мартина Лютера Кинга младшего	20	20
февраль	11	Праздник: День рождения Линкольна (празднование)	18	18
	17
	21	Праздник: День президентов
марта	9	День развития персонала # 5	22	23	апрель	15	Праздник: Страстная пятница	15	15
	18-22	Пружинный перерыв
Май	3	-Праздник: Er	– 20	20
	30	Праздник: День памяти
Июнь	24	Последний день o f Школа для студентов и сотрудников – досрочное увольнение (13:00 только для студентов)	18	18
			182 дня	188 дней

Особые примечания:

1. Школы закрыты для учащихся в дни повышения квалификации и в связи с Конвенцией NJEA.
   
2. В случае, если школы должны закрыться из-за ненастной погоды и необходимо восполнить дни, дни будут добавлены во время весенних каникул или добавлены в конце учебного года.

Фактов об образовании в Кентукки – Департамент образования Кентукки

На этой странице представлена ​​основная статистическая информация о школах Кентукки, включая количество школ, количество учителей и студентов, финансирование образования в масштабе штата и другие данные.

Система государственных школ Кентукки регулируется законами и постановлениями штата.Все числа указаны на 2019-2020 учебный год, если не указано иное.

Для получения национальной статистики посетите Национальный центр статистики образования.

Отдел подотчетности в области образования Комиссии по исследованиям законодательства составляет профили данных округа Кентукки за 2018 год.

Количество учащихся государственных школ -647 987 (данные SRC на 2019-2020 годы ниже)

Этническая принадлежность учащихся государственных школ –

• Белые (неиспаноязычные) -487 725 (75. 3%)

• Афроамериканец –68 799 (10,6%)

• Латиноамериканец –49 201 (7,6%)

• Азиат –12 235

• Житель Гавайских островов / островов Тихого океана –893

Американец –811 (SRC называет эту демографическую группу американским индейцем ИЛИ уроженцем Аляски)

• Две или более рас –28 321

Дошкольный возраст, зачисленный в программы, финансируемые государством –21 351 (Источник: KDE 2019-2020 Осень / Весна)

Количество выдающихся детей в возрасте 3-5 лет –

• 2019-2020: 18,564

• 2018-2019: 18,232

• 2017-2018: 18070
  

Количество выдающихся детей в возрасте 6-21 лет –

Учащиеся, имеющие право на услуги для одаренных и талантливых –

2019-2020

• Первичный кадровый резерв (K-3): 27 408

• Официальный идентификатор (классы 4–12): 68,882

2018-2019

• Первичный кадровый резерв (K-3): 26 448
• Официальный идентификатор (классы 4–12): 71 115
  

2017-2018

• Первичный кадровый резерв (K-3): 26,729
  
• Официальный идентификатор (4–12 классы): 71 305
  

Процент лиц, имеющих право на бесплатное питание или питание по сниженной цене в государственных школах – учащиеся K-12, представленные в KDE в последний день зачисления в учебный год) – 60. 8%

Смена студентов –

• Колледж – 49,9%

• Техническая подготовка – 4,7%

• Военные – 2,9%

• Рабочие – 21%

Комбинация работы и школы – 8,1%

Учащиеся, получающие услуги для иммигрантов – 7 691

Количество учащихся, обслуживаемых FRYSC – 637 724 (это общий набор школ, обслуживаемых FRYSC, включая дошкольников и учащихся Head Start, расположенных в школа, обслуживаемая FRYSC)

Количество учащихся, охваченных программами расширенных школьных услуг в течение учебного года

-102484

Учащиеся, получающие услуги английского языка –0 34,816

Языки, кроме английского , дома говорят на английском La Студенты nguage Services –

• Всего уникальных языков – 125
  

• Общее количество студентов, родной язык Испанский – 20,767
  

• Всего студентов, родной язык арабский – 1,624
  

• Всего студентов, родной язык Сомали – 968
  

• Всего студентов, родной язык Суахили – 1866
  

• Всего студентов, родной язык Непальский – 785
  

• Всего студентов Домашний язык Японский – 403
  

• Всего студентов, родной язык Другой – 8,403
  

Отношение студентов к современным высокопроизводительным компьютерам – 0. 78: 1 (Один компьютер на каждого 0,78 учащегося)

Учащиеся с доступом в Интернет за пределами школьного кампуса – 98%

Количество учеников, обучающихся на дому -23 008

Уровень отсева в штате –

Показатель отсева из 7–12 классов
2018–2019: 1,3
2017–2018: 1,4
2016–2017: 1,3
Показатель отсева из 9–12 классов
2018–2019: 1,8
2017–2018: 2,0

2016–2017: 1,9

Уровень удержания государства – 1.3% 4-12 классы

Государственная посещаемость (2018-2019) – 94,2% (самые свежие данные за 2018-2019 годы. Данные за 2019-2020 годы недоступны из-за COVID-19)

Государственный выпускной рейтинг –

Выпускной показатель для 4-летней когорты

2019-2020: 91,1

2018-2019: 90,6

2017-2018 гг .: 90,3

Выпускной показатель для 5-летней когорты

2019-2020: 92,0

2018- 2019: 91. 6
Количество учителей государственных школ – 42 304 учителя (2019-2020 SRC)

• Белые – 40 241

• Меньшинства – 2063

• Мужчины – 9,480
  

• Женщины – 32,824
  

Количество преподавателей, имеющих сертификаты, выданные Кентукки – 212 447

Количество нанятых сертифицированных сотрудников без учета учителей – 8 824


Количество классифицированных сотрудников – 46 455


Количество директоров общинного образования – 93


Средний стаж преподавания (EPSB) –11.92


Учителя, сертифицированные Национальным советом по профессиональным стандартам преподавания – 4 007

Место Кентукки по количеству новых учителей, сертифицированных на национальном уровне – 5

Количество мест в местных школьных советах – 857


ПРИМЕЧАНИЕ: Джефферсон В округе семь членов правления из-за его размера. Во всех остальных округах правление состоит из пяти человек.


Гендерная структура членов местного школьного совета


• Мужской – 382
  

• Женский 351

• Неизвестно – 124
  

09 Члены местного школьного совета

ПРИМЕЧАНИЕ. Все данные местных советов по образованию относятся к 2020–2021 финансовым годам.





Участие в программе студенческого технологического лидерства (STLP) – Более 60 000 учащихся в 751 школе, представляющей 139 округов.

Профессиональные сертификаты студентов Академии компьютерных наук и ИТ в областях, связанных с технологиями – 398


* Данные за 2019-2020 учебный год были затронуты закрытием школьных округов в результате пандемии COVID-19.


Цифровое гражданство – 96% округов сообщают о наличии стратегического плана обучения студентов цифровому гражданству


Онлайн / смешанные курсы для расширения возможностей обучения – 94% школьных округов предлагают возможности онлайн или смешанного обучения студентам.

Источник для онлайн / смешанных курсов


Экзамены Advanced Placement (AP) –26323


Экзамены Advanced Placement (AP) для малообеспеченных людей –7,017


Количество экзаменов Advanced Placement (AP) с баллы от 3 и выше – 15,267


Номер школьных округов – 171 (не включает школу Кентукки для слепых и школу Кентукки для глухих, но включает Kentucky Tech.Системные округа)


Количество суперинтендантов – (34 суперинтенданта-женщины; 136 мужчин; 4 меньшинство) Два района не представили отчеты руководители во время сбора данных за 2020 год


Количество государственных школ – 1477


(Не включает зависимые округа Форт-Кэмпбелл и Форт-Нокс, альтернативные программы или Школу для глухих Кентукки и Школу Кентукки для слепых)


Типы программ детских садов, предлагаемые школьными округами –


• Полный день – 163
  
• Полдня – 2
  
• Оба – 6
  

Карьерные и технические училища –


• Местное управление – 42
  

• Государственное предприятие – 53
  

Продолжительность учебного года – 185 дней (включая минимум 170 учебных дней (1062 часа), четыре дня повышения квалификации, четыре праздника и два дней планирования)
Количество школ, обслуживаемых советами – 1,141


Число r альтернативных моделей SBDM -17


Родители, работающие в советах SBDM – 2,474


Количество школьных округов, обслуживаемых программами общинного образования -93
Количество семейных ресурсов / центров обслуживания молодежи (FRYSC ) – 856

Количество школ, обслуживаемых FRYSC – приблизительно 1200

Количество государственных школ, осуществляющих федеральные программы Title I – 919
Количество государственных школ, действующих в масштабах всей школы по программам Title I (те, которые обслуживают все учащиеся в школе) – 911


Количество программ целевой помощи Title I – 8
Округа, получающие финансирование службы английского языка Title III – 69

Округа, получающие финансирование иммигрантов Title III – 12
Доля сетевых школ с высокоскоростным доступом в Интернет iber доступ в Интернет, электронная почта и прямой телефонный доступ – 100%




Количество школьных автобусов – 9,520 (по состоянию на 14. 12.2020)

Количество лицензированных школьных автобусов драйверы – 8 955 (по состоянию на 14.12.2020)


Средние текущие расходы на одного ученика – 14 331 доллар

Средняя зарплата учителя – 54 372 доллара


Государственный бюджет дошкольного образования – 84 481 100 долларов (источник: KDE 2020-2021)

Всего 2 973 6700 шведских крон (2020-2021)


Итого бюджет штата на образование P-12 (включая общие, федеральные и ограниченные источники финансирования) – 5 088 677 500 долларов США

Итого федеральные доходы от образования P-12 – 969 030 300 долларов США

Всего P-12 местные доход от образования – 2 950 117 448 долларов

Государственный бюджет для одаренных и талантливых – 6 208 400 долларов (источник: KDE 2020-2021)


Финансирование части A по Разделу I – 231 667 308 долларов

Финансирование по Разделу III на услуги иммигрантов 77 868 долларов . 50

Финансирование по Разделу III для изучающих английский язык – услуги по изучению английского языка – 3 704 351,54 доллара

Средства, выделенные на программы расширенных школьных услуг – 23 916 300 долларов (источник: KDE 2020-2021)

Календарь на 2021-22 учебный год | Государственные школы Андовера

0002 Холи *

Религиозные и этнические обряды 2021-2022 гг.
Праздничные дни	Дата
3	3 10, 2021
Уроки APS начинаются для студентов в среду, 1 сентября 2021 года
Рош ха-Шана * (день 1)	Вторник, 7 сентября 2021 года
Рош ха-Шана * (день 2)	Среда, 8 сентября 2021 г.
Самватсари	Четверг, 9 сентября 2021 г.
	Пятница , 10 сентября 2021 г.
Йом Кипур *	900 02 Четверг, 16 сентября 2021 г.
Первый день праздника Суккот *	Вторник, 21 сентября 2021 г.
Наваратри	6 октября 2021 г. Дасера ​​/ Душера	Пятница, 15 октября 2021 г.
Дивали	Четверг, 4 ноября 2021 г.
Ханука 9103 * день 0 Ханука 9000 * день Ханука , 29 ноября 2021 г.
Сочельник	Пятница, 24 декабря 2021 г.
Кванза (день 1)	Воскресенье, 26 декабря 2021 г. Богоявление	Четверг, 6 января 2022 г.
Православное Рождество	Пятница ау, 7 января 2022 г.
Лунный Новый год	Вторник, 1 февраля 2022 г.
Isra & Miraj		Пятница, 18 марта 2022 г.
Рамадан *	Воскресенье, 3 апреля 2022 г.
Вербное воскресенье	2
Страстная пятница	Пятница, 15 апреля 2022 г.
Пасха * (день 1)	Суббота, 16 апреля 2022 г.
000
000 Воскресенье, 17 апреля 2022 г.
Православная Страстная пятница	Пятница, 22 апреля 2022 г.
90 002 Православное пасхальное воскресенье	Воскресенье, 24 апреля 2022 г.
Лайлат аль-Кадр	Понедельник, 26 апреля 2022 г.
Вторник Ид аль-Фитр *	3 , 3 мая 2022 г.
День Весак	Понедельник, 16 мая 2022 г.
Шавуот *	Воскресенье, 5 июня 2022 г. 09	Воскресенье, 19 июня 2022 г.
* Праздники начинаются с заходом солнца накануне.

Календари – Школьный округ округа Альбемарл

Утвержденные даты, 2021-22 учебный год

(редакция 11 ноября 2021 г.)

июль 2021

• 5 – День Независимости (отмечается)

Август

• 10-13 – Академия новых учителей
• 16 – Комбинированный рабочий день учителя / день профессионального развития (PD)
• 17 – Полный день PD
• 18-20 – комбинированный рабочий день учителя / рабочий день
• 23 – Первый день в школе для школьников

сентябрь

• 6 – Праздник Дня труда
• 27 – Первая половина дня зарезервирована для PD; вторая половина дня отведена для собраний профессионального учебного сообщества (PLC) (школа для учащихся отсутствует)

Октябрь

• 13 – Студенты будут учиться лично в первой половине дня; вторая половина дня отведена для собраний PLC
• 28 – Конец 1 квартала
• 29 – Полный день PD (без школы для учащихся; мероприятие «Установление связей»)

ноября

• 1 – Полный рабочий день учителя (нет школы для учеников)
• 2 – Зарезервировано для родительских собраний (школа для учеников отсутствует)
• 10 – Студенты будут учиться лично в первой половине дня; вторая половина дня отведена для собраний PLC
• 24-26 – Праздник Благодарения

декабрь

• 8 – Студенты будут учиться лично в первой половине дня; вторая половина дня отведена для собраний PLC
• 20-31 – Зимние каникулы

Январь 2022

• 3 – Зимние каникулы
• 17 – Мартин Лютер Кинг младшийДневной отпуск
• 21 – конец 2-го квартала; студенты будут учиться лично в течение первой половины дня; вторая половина дня отведена для собраний PLC
• 24 – Полный рабочий день учителя (нет школы для учеников)
• 25 – Полный рабочий день учителя (нет школы для учеников)

Февраль

• 18 – Первая половина дня зарезервирована для собраний PLC; вторая половина дня отведена под рабочий день учителя (школа для учеников отсутствует)

Март

• 4 – Первая половина дня зарезервирована для PD; вторая половина дня отведена для собраний PLC (школа для учеников отсутствует)
• 18 – Полный рабочий день учителя (нет школы для учеников)

Апрель

• 1 – конец 3 квартала; студенты будут учиться лично в течение первой половины дня; вторая половина дня зарезервирована для рабочего дня учителя
• 4-8 – Весенние каникулы
• 22 – Первая половина дня зарезервирована для собраний PLC; вторая половина дня отведена под рабочий день учителя (школа для учеников отсутствует)

Май

• 20 – Полный рабочий день учителя (нет школы для учеников)
• 30 – Праздник памяти

июнь

• 10 – Последний учебный день для учащихся (полдня очно) ; Конец 4-го квартала; студенты будут учиться лично в течение первой половины дня; вторая половина дня зарезервирована для рабочего дня учителя
• 13 – Последний день работы учителей; Полный рабочий день учителя
• Праздник 20 июня (отмечается)
.