В этот период он может удовлетворить определённые потребности посредством употребления сладостей, походов в кино, встреч с друзьями, возлюбленными. Тем самым получив отдых от непростых солдатских будней. На практике ситуация в армии обстоит несколько иначе, чем регламентирует ее Устав внутренней службы.

С учётом того, что находиться в увольнении может одновременно 25% — 30% военнослужащих части, то простые расчёты показывают — военнослужащий срочник (в порядке очереди) может сходить в увольнение и отдохнуть вне расположения части около 1 раза в месяц. И только в том случае если к нему от командиров не будет каких-либо нареканий.

Надо также заметить, что само понятие «увольнительная» в армии имеет и иную смысловую нагрузку, подразумевающую демобилизацию из рядов вооружённых сил. Если военнослужащий увольняется (демобилизуется), то это означает, что он перед Отечеством выполнял свой конституционный долг, отслужив положенный срок.

В данном случае он увольняется на законных основаниях и может свободно распоряжаться своим времяпрепровождением. Такое увольнение есть переход в другую категорию – в запас.

Первое увольнение

Согласно положениям действующих нормативных документов вооружённых сил РФ, следует, что свою первую увольнительную солдаты обязаны получить в день, когда они принимают присягу. Обычно это происходит после торжественных мероприятий в субботу. Именно в этот день «новоиспечённый» рядовой получает право 1-й раз выйти за пределы воинской части.

Первое увольнение, несмотря на предоставление права покидать часть в одиночестве, предоставляется исключительно при наличии сопровождающих, а именно: родителей, опекунов, родственниками, супруги. При этом обычно родственники в своеобразный залог оставляют у командира свой паспорт. Такая практика стала применяться в настоящее время повсеместно.

Обычно первое увольнение, как было указано выше, осуществляется в субботу, после присяги. Данное подразумевает то, что оно будет продолжено и на следующий день — в воскресенье. При этом оформлять увольнительную придётся по тем же, предписанным Уставом внутренней службы, правилам.

Правила поведения

Тем, кто находится в увольнении, требуется соблюдать определённые установленные правила, которые следует выполнять обязательно, чтобы не впасть в немилость у командиров. Что, в свою очередь, может ограничить на длительный период времени возможность вновь сходить в увольнение.

• нельзя употреблять наркотики, психотропные вещества и спиртные напитки;
• запрещено ездить на автотранспорте за рулём, даже если у военнослужащего имеются права;
• категорически запрещается солдату в увольнении купаться в водоёмах, в том числе в бассейнах, а также выходить на лёд.

В увольнении следует военнослужащим бережно относиться к своей военной форме, в которой они вышли за пределы гарнизона. В случае нарушения правил ее ношения встреча с военным патрулём может привести к тому, что у солдата возникнут серьёзные неприятности.

В данном случае бывалые люди рекомендуют обзавестись знакомыми в населённом пункте, где предстоит проводить увольнение. Именно у них можно брать «напрокат» гражданскую одежду и осуществлять прогулки как обычный человек, что, с большой степенью вероятности, внимание военного патруля к военнослужащему не привлечёт.

Тем же, кто будет находиться в увольнении в военной форме одежды, следует знать, что носить ее надо аккуратно и бережно. Снимать сапоги, туфли, ботинки, китель, фуражку, несмотря на то, что увал сопровождает жаркая погода, нельзя, так как военнослужащий должен иметь всегда опрятный и установленный Уставами внешний вид.

После того как военнослужащие приняли присягу, обычно их направляют в учебную часть (на учёбу). В этих подразделениях занятия могут осуществляться длительное время, от 2 месяцев до 6.

При этом надо знать, что в увольнение из таких подразделений уйти более проблематично, чем из постоянного места службы. Однако встречи с родными и близкими разрешены, но в пределах КПП.

При контрольно-пропускных пунктах обычно создаются комнаты для встречи с посетителями. Однако и их надо со своим командиром согласовывать в обязательном порядке. И при этом помнить, что они разрешены исключительно в выходные дни, в будни они (встречи с родными) находятся под запретом.

Увольнение в армии

Увольнение в армии — прекрасный день, который наступает раз в неделю. А для кого-то — раз в месяц. Для других — раз в год. Если Вы думаете, что эта вся информация, которой я собираюсь с Вами поделиться по поводу увольнений, то серьёзно ошибаетесь.

Буквально неделю назад во время разговора по телефону со своей девушкой понял, что не все понимают истинные значения этого понятия. Вы не ошиблись, друзья. У словосочетания «увольнение в армии» не одно значение, а два. И одно лучше другого. Их сейчас и разберём.

А начать я хочу с истории, которая произошла со мной перед самым призывом в армию. В начале лета 2015 года…

Я тогда был в военкомате и успел задать несколько интересующих меня вопросов военкому. Один из них был как раз про увольнение в армии. И связано это было с тем, что передо мной стоял выбор: попроситься служить подальше от дома, или, наоборот, как можно ближе.

Помню, на мой вопрос «А как дела с увольнением в армии?» военком рассмеялся и ответил: «Будешь чувствовать себя как в детском лагере. Ведь каждую неделю военнослужащему даётся одно увольнение».

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Мы с мамой, конечно же, обрадовались. И после некоторых раздумий над другими ответами я принял решение попроситься куда-нибудь поближе к дому. Ответ про увольнения сыграл в этом выборе свою роль.

Оказался ли он правдой? Отчасти да, отчасти нет. Военком не соврал. Он просто недоговорил. После прибытия в часть я узнал, что с увольнениями здесь не так хорошо, как многим из нас хотелось бы.

В начале службы нам было совсем не до этого. А сейчас, когда мы уже близки к выпуску и окончанию учебки, самое время расставить все точки над i.

А в армии, как я уже говорил, все точки над i расставляет только Устав. Особенно у нас в части. Поэтому к нему и обратимся.

Увольнительные в армии в 2021 году

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

Рассмотрим сегодня второй вариант, а именно поговорим об увольнительных в армии или как сокращенно говорят сами солдаты «увалах»

Увал в армии что это? Сколько увалов в армии?

Чтобы понять что такое увал и как процесс увольнительная проходит в армии предлагаем вам для изучения статью 240 Устава внутренней службы Вооруженых Сил РФ (УВС ВС РФ) которая гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы.

Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). То есть в увольнение можете выходить после приведения к военной присяге

То есть в увольнение вы можете выходить исключительно после приведения вас к военной присяге! Как правило сразу же после принятия присяги солдат передают лично «в руки» родителям или официальной жене военнослужащего.

В исключительных случаях это могут быть близкие родственники солдата, но в любом случае о приезде родных и предстоящем желании пойти в увольнение нужно сообщить своему непосредственному командиру (начальнику).

Эти советы будут вам точно полезны:

Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения

Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода). И делать это стоит заранее — как правило в среду.

Далее он попадает из рук старшины роты на стол командиру роту и в случае положительного решения вы пойдете в свое заслуженное увольнение.

Но перед тем как оказаться на несколько часов или даже сутки за воротами КПП, вам следует пройти еще одно испытание — осмотр вашего внешнего вида и знание вами обязанностей согласно УВС ВС РФ и правил поведения в увольнении старшиной роты. И только после всего этого старшина роты вам вручит увольнительную записку, которая действительна только при наличии военного билета.

И еще, данная увольнительная записка имеет свою юридическую силу только вашем гарнизоне поэтому выезд вам за территорию военного гарнизона где вы проходите военную службу строго запрещен!

Как часто бывают увольнительные в армии

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Вы не можете пойти в увольнение если вы заступили в суточный наряд. Вы не можете пойти в увольнение если ваша военная форма будет грязная или повреждена.

Если в увольнении старайтесь не попасться на глаза военному патрулю или военной полиции которая будет патрулировать город. Они могут остановить вас проверить ваши документы, состояние вашего внешнего вида.

Соответственно если у вас будут замечания, то как правило в увольнение вы больше не пойдете + вас вызовут на строевые занятия в военную комендатуру.

Также если вы идете в увольнение и за вами приехали родители то просто попросите их взять обычную гражданскую одежду чтобы вы могли выйти и переодеться в нее. Так что вас никто не отличит от обычного человека.

Увал в армии: что это, порядок получения, сроки и продолжительность

Многим из нас наверняка доводилось слышать такое слово как «увал». Им называют географический объект, а именно микрорайон Кургана, а также вытянутую возвышенность, у которой имеются выпуклая вершина и пологие склоны.

Также используется слово «увал» в армии. Что это такое? Что означает этот термин? Для тех, кому довелось отслужить, оно имеет приятные ассоциации.

Обратная реакция на это слово у людей гражданских, для которых оно равнозначно увольнению с работы. Увал в армии – что это? Информация, содержащаяся в данной статье, поможет ответить на этот вопрос.

О понятии «увал»

Тому, кто интересуется, что это – увал в армии, специалисты объясняют, что под данным термином подразумевают увольнительную.

Данное понятие применимо в двух случаях:

• Солдат получает увольнительную, чтобы отправиться из войсковой части в город. Время увала в армии в данном случае устанавливается командиром в/ч. Военнослужащий обязан вернуться в расположение к вечеру на поверку. Также данный период могут продлить, однако производится это на усмотрение командования.
• Для тех, кому интересно, что значит увал в армии, имеется еще одна трактовка – это увольнительная в запас. Солдат ее получает после того как истечет срок его службы в армии.

Чтобы не запутаться в понятии «увал», в армии используют синонимы. В первом значении увал является городским увольнением, а во втором – дембелем. О том, что это – увал в армии, дальше в статье.

Период увольнительной

Часто призывники задают вопросы — как долго может длиться увал в армии? Сколько дней удастся побыть за пределами войсковой части? Как заявляют специалисты, по субботам и предпраздничным дням длительность увольнительной не превышает 24 часа. В воскресенье и по праздникам увал заканчивается к вечеру, солдат, по истечении срока, обязан вернуться в расположение войсковой части на вечернюю поверку.

Молодые люди, которые призываются, получить увольнение смогут только после военной присяги.

Как утверждают очевидцы, сразу же после торжеств, новобранец переходит «под контроль» родителей или официальной жены. Бывают случаи, когда военнослужащие по окончании торжественного мероприятия уходят из части вместе с близкими родственниками.

Кто бы ни встречал после присяги молодого человека, о его дальнейших планах обязательно должен быть извещен непосредственный командир.

Как получить увал в армии?

Тем, кто хочет пойти в увольнительную, предварительно следует написать рапорт на имя командира войсковой части или заместителя комвзвода. Далее этот документ некоторое время будет рассматриваться командиром роты или батареи.

Руководство части решает этот вопрос с учетом обстановки в войсковом формировании. Бывают редкие случаи, когда командование принимает решение – в увольнительную не отпускать никого.

Безоговорочно откажут в городской увольнительной, если солдат за день до выхода получил наряд. Прежде чем молодой человек окажется за пределами войсковой части, его тщательно проверяют.

Покинуть часть можно только после осмотра старшиной роты внешнего вида солдата. Важно, чтобы отсутствовали нарушения формы.

Если желающий пойти в увал выглядит неопрятно, например, армейское снаряжение замазано грязью или разорвано, то за ворота его не выпустят. Также военнослужащий должен знать свои обязанности и правила поведения в увале.

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Так ли это на самом деле станет ясно после проведенного собеседования с военным руководством. Если командир увидит, что солдат в данной теме ориентируется плохо, то он может ему в увольнительной отказать.

Если же вопрос для военнослужащего решен положительно, ему вручают увольнительную записку. Для этого достаточно предъявить военный билет.

Кто забирает в увольнительную?

Забирать солдат в увал можно только мамам и папам. Также сделать это может и официальная жена.

Не исключаются и другие варианты, однако они предварительно согласовываются с ротным командиром. Прибыв за солдатом, один из родителей должен предъявить свой паспорт.

После на имя родственника пишется расписка, согласно которой, он забирает солдата из военной части под свою ответственность.

Что в увале запрещено делать военнослужащему?

В увале имеется ряд ограничений. Тем, кому посчастливилось уйти в увольнительную, запрещается делать следующее:

• Солдату нельзя употреблять алкоголь. Также запрещенными считаются наркотики и различные психотропные препараты. Судя по отзывам очевидцев, если в нетрезвом состоянии попасться патрулю, то неудачливого солдата ждут большие неприятности. Под большим вопросом может оказаться следующий увал.
• Военнослужащему возбраняется водить любое транспортное средство, даже при наличии водительских прав.
• Нельзя плавать и выходить на лед.

Что советуют бывалые военнослужащие?

Кроме вышеперечисленных ограничений, старослужащие советуют новичкам избегать военную полицию и патруль, поскольку те всегда найдут к чему придраться. Имеется немало историй, когда после проверки документов патруль без каких-либо претензий военнослужащего отпускал, а когда тот возвращался обратно в часть, командир уже был извещен о нарушениях, допущенных во время увольнительной.

Поэтому, прибыв в населенный пункт, молодому человеку следует быть очень осторожным. Желательно покидать войсковую часть в гражданской одежде, чтобы не выделяться среди местного населения.

О действиях солдата по прибытии в часть

Возвратиться в расположение войсковой части молодой человек обязан точно к тому времени, которое указано в увольнительной записке. Солдат должен прийти к дежурному по части и доложить о том, что он прибыл. Далее ему следует явиться к дежурному роты. Затем предъявляется увольнительная записка, в которой в случае нарушений в увале указаны замечания.

После военнослужащему нужно пойти к его командиру. С этого момента молодой человек продолжает нести свою службу, как и раньше, ожидая очередной возможности официально покинуть часть.

О количестве увольнительных

Часто новобранцев интересует, сколько увалов в армии? Если верить обещаниям командования, то получается, что за службу каждый солдат может получить не менее чем 40 увольнительных. Однако, судя по многочисленным отзывам очевидцев, это не всегда соответствует действительности.

Бывает, что за весь период человек может выйти за ворота войсковой части всего пару раз. Причиной тому его плохие отношения с непосредственным руководством.

Поэтому, как советуют старослужащие, с командиром лучше ладить. Больше шансов получить увал у тех молодых людей, которые несут службу в своем родном городе.

О втором значении увала

Об этом самом приятном дне в жизни каждого срочника сложено немало песен. Согласно второй трактовке, увалом называют демобилизацию.

Целиком это слово практически не применяется. Преимущественно используют термин «дембель».

В толковом словаре Ожегова представлено полное значение – увольнение в запас. Демобилизацию можно сравнить с таким торжественным мероприятием как выпускной в школе.

Мнение эксперта

Антонов Виктор Сергеевич

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Однако вместо директора и учителей в данном случае командир части и офицерский состав. Начинается мероприятие после утреннего развода в присутствии всего батальона.

Военнослужащих, которым полагается увольнение в запас, командир подзывает к себе.

Далее комбатом произносится торжественная речь. Солдатам, которые за время службы успели отличиться, выносится благодарность, а некоторым вручаются даже грамоты.

Нередко родителям демобилизовавшихся командиром отправляются письма, в которых он благодарит их за хорошее воспитание. После того как прозвучит торжественная речь, и будут вручены грамоты, офицерский и личный состав начинает аплодировать «дембелям».

После этого отслужившие должны собрать вещи и покинуть расположение войсковой части. Прежде чем это сделать, увольняемым в запас предоставляется возможность проститься с сослуживцами.

Что такое увольнительные у военнослужащих срочников

Предоставление увольнительных в армии считается одной из форм поощрения призванных лиц. Солдаты срочной службы могут использовать данную привилегию на протяжении всего периода пребывания в рядах вооруженных сил.

Однако существует немало оговорок и даже ограничений, которые превращают конкретные права на увольнительные в средство контроля и поддержания дисциплины. Получить увольнительную, значит покинуть расположение части, а учитывая характер прохождения военной службы, подобное допускается не всегда.

Увольнительные солдатам-срочникам

Увольнение в армии — это увольнение из расположения части, что представляет собой возможность военнослужащему временно или окончательно покинуть пределы места прохождения службы. Фактически такой вариант может являться и мерой поощрения, и завершающим этапом службы всех призывников.

Увольнение предусматривается на временной основе, то есть периодически и на один день за всю службу, а также по ее окончанию, когда запас пополняется из-за завершения срока службы.

Больше всего внимание солдат привлекает первый вариант. Он позволяет им отвлечься от обстановки военной части и посещать город.

Увольнения в армии предоставляются всегда. Их получение — прямое право любого, кто находится на службе.

Иногда при наличии дисциплинарного наказания лицо могут ограничить, отменив 1 или 2 выхода, но ни один солдат не может быть полностью лишен рассматриваемой привилегии.

Увольнения всегда предоставляют по очереди, которую должен соблюдать заместитель командира каждого взвода согласно воинскому уставу.

Если солдату в армии было разрешено пойти в увольнение, то он все равно должен соблюдать определенные правила на момент своего отсутствия. Срочники не имеют полной свободы действий за пределами части. Им запрещается:

• употреблять алкоголь;
• принимать наркотики, психотропные вещества;
• управлять транспортным средством даже при наличии у солдата водительских прав;
• осуществлять купание в бассейнах, водоемах и реках, выходить на лед.

Любое нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры воздействия и отсутствие возможности использовать увольнение в ближайшее время.

Предоставление права покинуть воинскую часть осуществляется только после того, как солдат пройдет курс молодого бойца и примет присягу. Сразу после этого оформляется первая увольнительная, молодой человек передается родственникам: родителям, официальной жене или иным близким членам семьи.

До этого момента он находится на территории воинской части без возможности покидать ее даже на несколько часов.

Автор статьи

Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

КонтрактНа какой срок заключается срочный служебный контракт

Отличная статья 0

Увольнительные в армии – их количество и порядок предоставления

Понятно, что данная тема особенно интересна новобранцам. Когда ею можно воспользоваться и как часто дают увольнительные. В статье мы постараемся осветить данный вопрос.

Законное увольнение

Если следовать пунктам армейского Устава, то увольнительная солдату положена один раз в неделю. Это для дисциплинированных воинов, которые не получали в течение прошедших 6-ти дней никаких нареканий со стороны начальства.

И, конечно, сразу всех в один день выпустить из части солдат нельзя. Увольнения контролируются и регулируются. Поэтому, только 25-30 процентов могут покинуть территорию своей части.

Согласно все тому же Уставу, увольнительные положены военнослужащим только после принятия Присяги. До этого времени выходные темы для новобранцев закрыты.

Праздничные дни также дают повод для лишнего дня отдыха вне казарменной зоны. Есть такое разрешение давать солдатам возможность отдохнуть до 24.00. Обычные увольнительные даются на день.

Солдат обязан успеть к вечерней поверке, а значит вернуться не позже 19.00. Лучше возвратиться раньше, чтобы не привлечь «гнев» командиров.

Увольнительная согласно уставу

Увольнительные – это особое время, когда солдат имеет возможность отвлечься от воинской службы, погулять по городу, встретиться с близким человеком и даже просто сменить обстановку. Как правило, увольнение предоставляется один раз в неделю – в воскресенье, но если у солдата проблемы с дисциплиной, или присутствуют так называемые «залёты», то про увольнение можно забыть надолго.

Порядок предоставления увольнения военнослужащим чётко регулируется Уставом внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, а именно статьёй 240, которая гласит:

Пример увольнительной записки

А как все происходит на деле?

Если учесть, что увольнительные предоставляются только некоторому проценту солдат, то легко можно подсчитать, что новобранцы могут расслабиться и отдохнуть вне части — раз в месяц. Это еще, если повезет.

Будут отобраны самые достойные, которые ни разу не нарушили порядок и не получили замечаний от своих командиров. Возможно так оно и должно быть. Увольнительная в армии считается привилегией, а ее надо заслужить.

Принятие Присяги

Слово «увольнение» в армии имеет и еще более приятное обозначение — это демобилизация. Солдат получает дембель, а значит он выполнил свой долг перед Родиной и отслужил положенный ему год. Он на законных основаниях увольняется с армии и может уехать домой. Но по военному понятию увольнение означает — выход в запас.

на сколько дают увольнение в армии

Вероятность получить разрешение будет больше, если сказать, что, допустим, в этот день приезжает девушка, а ехать ей километров. Но говорить, естественно, нужно реальные причины, потому что не исключен тот факт, что слова рядового решат проверить, и пригласить того, кого он упомянул, на КПП. А ложь в армии не любят больше всего. И сильно наказывают за неё. Досрочный уход со службы Об этом также следует вкратце упомянуть. Все они, мягко говоря, малоприятны. Первая — если у солдата умер отец или брат.

Первая увольнительная

Свой первый «Выходной» день солдаты получают в день принятия Присяги. Как положено, после торжественных субботних мероприятий (присяга обычно проводится по субботам), рядовой имеет право на отдых вне части.

В первый «выходной» одному уйти за пределы подразделения не удастся. Такой «выход» можно осуществить с родителями, опекунами, родственниками или женой.

Причем гарантией того, что солдат вернется в свою часть, будет оставленный у командира паспорт «сопровождающего». Такое раньше не практиковалось, но сейчас это стало правилом: паспорт — в залог!

Так как принятие Присяги проводится в выходной субботний день, то на следующий день, в воскресенье, есть возможность погулять с родными по тем же правилам. Одному выйти за военную территорию не позволят.

Увольнительные в армии в 2021 году

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

Рассмотрим сегодня второй вариант, а именно поговорим об увольнительных в армии или как сокращенно говорят сами солдаты «увалах»

Увал в армии что это? Сколько увалов в армии?

Чтобы понять что такое увал и как процесс увольнительная проходит в армии предлагаем вам для изучения статью 240 Устава внутренней службы Вооруженых Сил РФ (УВС ВС РФ) которая гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). То есть в увольнение можете выходить после приведения к военной присяге

То есть в увольнение вы можете выходить исключительно после приведения вас к военной присяге! Как правило сразу же после принятия присяги солдат передают лично «в руки» родителям или официальной жене военнослужащего.

В исключительных случаях это могут быть близкие родственники солдата, но в любом случае о приезде родных и предстоящем желании пойти в увольнение нужно сообщить своему непосредственному командиру (начальнику).

Эти советы будут вам точно полезны:

Что запрещается делать в увольнительных и что дозволено?

Несмотря на то, что рядовой получает свои законный выходной, ему нельзя особо расслабляться. Стоит соблюдать определенные правила, чтобы не попасть на «заметку» своим командирам.

Запрещено употреблять спиртные напитки и наркотики. В случае нарушения данного правила, нарушителю дисциплины будет объявлен выговор. Возможно и наложение на солдата штрафа. Проштрафившийся солдат может в ближайшие недели не рассчитывать на увольнительные, а может такой запрет будет вынесен и до конца срока службы.

Также запрещено ездить на автомобиле, если даже имеются права. Понятно, что это не совсем справедливо, но так положено.

Еще один запрет — это купание в любых водоемах, вплоть до общественных.

Встреча с военным патрулем ничего приятного не предвещает, поэтому такую встречу лучше избегать. Было бы неплохо, если солдат имеет знакомых в населенном пункте. С их помощью можно взять гражданскую одежду и гулять в качестве обычного человека, не привлекая внимания военного патруля.

Если такой возможности нет, то необходимо ходить в форме. Причем форма должна быть в полном порядке: ее необходимо тщательно подготовить перед увольнением, чтобы не заполучить выговор за несоответствие солдатской формы.

Следует знать! Снимать фуражку, китель, сапоги строго воспрещается. Несмотря на жаркую погоду, солдат должен иметь подобающий вид.

Что можно делать, а чего нельзя во время увольнения?

Получив увольнение и выйдя за территорию части, не стоит пускаться «во все тяжкие», так как есть ряд вещей, которые категорически запрещается делать.

Прежде всего, в увольнении строго запрещено употреблять алкоголь и наркотики. Вернувшись в часть, солдаты докладывают командиру о своём прибытии, а тот, в свою очередь, осматривает внешний вид бойца и состояние трезвости. При выявлении малейшего признака опьянения солдат рискует получить строгий выговор, а также лишиться права на выход в город на очень длительный срок, вплоть до окончания службы.

Кроме этого, во избежание возможных негативных последствий, военнослужащим запрещается ездить за рулём автомобиля, а также купаться в общественных водоёмах.

Во всех городах существует военный патруль, который следит за тем, чтобы военнослужащие вели себя в увольнении подобающе. Патруль может проверить внешний вид бойца и увольнительную записку. На практике лучше не попадаться на глаза военному патрулю, так как недостатки во внешнем виде солдата можно найти всегда. К примеру грязные сапоги, либо расстёгнутая пуговица на кителе могут стать такими недостатками. Солдат должен находиться в увольнении в военной форме, но как такового запрета на переодевание не существует. Поэтому, если есть возможность переодеться, то рекомендуем это сделать во избежание непонятных ситуаций.

Перед тем как попросить увольнение, необходимо привести свой внешний вид в порядок. Если старшина увидит, что форма солдата грязная, берцы не начищенные, либо его лицо не побрито, кроме отказа об увольнении, военнослужащий может получить ещё и выговор за нарушение формы одежды.

В некоторых частях увольнение разрешено только в парадной форме

Увольнительные в период учебы

Как только рядовой прибыл в часть, его направляют на учебу. В зависимости от направленности службы, учебные занятия могут длиться от 2 месяцев до полугода. Из «учебки» попасть в увольнительные бывает затруднительно. Многое зависит от части, командиров, обстоятельств и самого солдата. Удастся найти подход к начальству — тогда и «флаг в руки».

Не запрещено встречаться с родными и знакомыми в пределах командно-пропускного пункта. Но и такое разрешение на встречу, необходимо согласовать со своим командиром. И подобные встречи нельзя осуществлять в будние дни, только в выходные.

Примерка новой формы

Разрешения на законные «выходные»

После учебного курса, солдат распределяют по местам службы. Вот тогда вопроса с увольнительными быть не должно. Все становится ясным и понятным. Правда многие молодые люди напрасно думают, что договариваться о «выходном» дне, для встречи с близкими людьми, должны сами родственники. Это неправильно!

Если необходима встреча со своей девушкой, которая едет к любимому человеку за тысячу км, то об этом стоит рассказать своему непосредственному начальству, например старшине. Объяснить, что у вас есть уважительная причина на получение увольнительной.

Важно знать! Вашу информацию могут проверить, поэтому не стоит придумывать небылицы. Когда реально будет необходима увольнительная по серьезным семейным обстоятельствам, вам могут отказать.

Ложь не любят нигде, тем более в армии.

Как надергать увал в армии?

Тем, кто хочет пойти в увольнительную, до следует написать рапорт на имя командира войсковой части аль заместителя комвзвода. Далее этот документ некоторое срок будет рассматриваться командиром роты или батареи. Описание части решает этот вопрос с учетом обстановки в войсковом формировании. Бывают редкие случаи, когда-когда командование принимает решение – в увольнительную не отпущать никого. Безоговорочно откажут в городской увольнительной, если ефрейтор за день до выхода получил наряд. В навечерие чем молодой человек окажется за пределами войсковой части, его тщательно проверяют. Бросить часть можно только после осмотра старшиной роты внешнего вида солдата. С гонором, чтобы отсутствовали нарушения формы. Если желающий направляться в увал выглядит неопрятно, например, армейское снаряжение замазано грязью или — или разорвано, то за ворота его не выпустят. В свою очередь военнослужащий должен знать свои обязанности и правила поведения в увале. (до ли это на самом деле станет безоблачно после проведенного собеседования с военным руководством. Если военачальник увидит, что солдат в данной теме ориентируется плохо, так он может ему в увольнительной отказать. Если а вопрос для военнослужащего решен положительно, ему вручают увольнительную записку. С целью этого достаточно предъявить военный билет.

Досрочное увольнение

Как мы уже выяснили, что увольнения бывают в виде «выходных» и в виде увольнения в запас по окончанию службы. А что делать, когда в жизни так сложились обстоятельства, что служить дальше нет возможности. Это может быть по причине ухудшения состояния здоровья, семейным и иным обстоятельствам. Обычно такие основания для досрочного увольнения не бывают приятными.

Одно из них — смерть близкого человека, которая произошла во время воинской службы. К примеру отец-военный, либо брат — рядовой.

Веским основанием для увольнения может стать недееспособность родственника, за которым требуется постоянный уход. Конечно это должны быть близкие люди — родители, усыновители, брат, сестра, жена, ребенок).

Еще одной причиной увольнения может стать оформление опекунства над несовершеннолетними братьями и сестрами, когда кроме рядового взять обязанности по воспитанию детей больше из родных не кому.

Можно уволиться с армии досрочно и уйти в запас, когда жена рожает второго ребенка в период службы мужа.

Или такой вариант, когда в семье есть малолетний (до 3-х лет) ребенок, но он по каким-то причинам признан инвалидом.

На сколько дают увольнение в армии

На чтение24 мин. Просмотров563 Обновлено 15.12.2020

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

Увольнительные – это особое время, когда солдат имеет возможность отвлечься от воинской службы, погулять по городу, встретиться с близким человеком и даже просто сменить обстановку. Как правило, увольнение предоставляется один раз в неделю – в воскресенье, но если у солдата проблемы с дисциплиной, или присутствуют так называемые «залёты», то про увольнение можно забыть надолго.

Порядок предоставления увольнения военнослужащим чётко регулируется Уставом внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, а именно статьёй 240, которая гласит:

«Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих.

В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге».

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Пример увольнительной записки

Как всё происходит на практике

Как было упомянуто выше, увольнение предоставляется лишь 30-ти процентам военнослужащих, поэтому, чтобы попасть в этот список, нужно вести себя подобающе.

На практике, учитывая правило 30-ти процентов, увольнительную можно получить примерно раз в месяц, но в виде поощрения командир может отпускать в увольнение и чаще. Но не стоит забывать, что в случае совершения какого-то дисциплинарного проступка во время несения службы, либо замечания со стороны офицера можно лишиться желаемого увольнения на долгое время.

Так что, если вам сказали сдать телефоны – сдайте, не стоит испытывать судьбу, если сказали навести порядок в тумбочке – наведите, а не ждите, пока вас лишат очередного увольнения. В принципе, это справедливо, так как получать увольнительные должны образцовые солдаты, которые ведут себя подобающе как в части, так и за её пределами.

Что можно делать, а чего нельзя во время увольнения?

Получив увольнение и выйдя за территорию части, не стоит пускаться «во все тяжкие», так как есть ряд вещей, которые категорически запрещается делать.

Прежде всего, в увольнении строго запрещено употреблять алкоголь и наркотики. Вернувшись в часть, солдаты докладывают командиру о своём прибытии, а тот, в свою очередь, осматривает внешний вид бойца и состояние трезвости.

Мнение эксперта

Гусев Игорь Юрьевич

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

При выявлении малейшего признака опьянения солдат рискует получить строгий выговор, а также лишиться права на выход в город на очень длительный срок, вплоть до окончания службы.

Кроме этого, во избежание возможных негативных последствий, военнослужащим запрещается ездить за рулём автомобиля, а также купаться в общественных водоёмах.

Во всех городах существует военный патруль, который следит за тем, чтобы военнослужащие вели себя в увольнении подобающе. Патруль может проверить внешний вид бойца и увольнительную записку.

На практике лучше не попадаться на глаза военному патрулю, так как недостатки во внешнем виде солдата можно найти всегда. К примеру грязные сапоги, либо расстёгнутая пуговица на кителе могут стать такими недостатками.

Солдат должен находиться в увольнении в военной форме, но как такового запрета на переодевание не существует. Поэтому, если есть возможность переодеться, то рекомендуем это сделать во избежание непонятных ситуаций.

Перед тем как попросить увольнение, необходимо привести свой внешний вид в порядок. Если старшина увидит, что форма солдата грязная, берцы не начищенные, либо его лицо не побрито, кроме отказа об увольнении, военнослужащий может получить ещё и выговор за нарушение формы одежды.

В некоторых частях увольнение разрешено только в парадной форме

Увольнительные в армии бывают обычно каждую неделю, в субботу и воскресенье. Но это не значит, что каждому военнослужащему представится возможность еженедельно посещать город и видеться с близкими.

Во время прохождения курса молодого бойца, который чаще всего длится на протяжении одного месяца, все увольнения запрещены. Так что первый месяц увольнительных в армии не бывает.

Далее, всё зависит от поведения военнослужащего, графика нарядов, а также правила 30-ти процентов, которым позволено покидать часть одновременно. Исходя из этого, можно посчитать, что в теории солдат может получить 4 увольнения в месяц, либо 44 увольнения в год, но на практике эта цифра значительно меньше.

Дела обстоят намного хуже у военнослужащих секретных частей. Чаще всего выход в город для них закрыт на протяжении всей службы. Также, если полк постоянно пребывает в полной боевой готовности, бойцам запрещается покидать территорию части.

Мнение эксперта

Гусев Игорь Юрьевич

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Из этого можно сделать вывод, что точное количество увольнительных рассчитать невозможно, но можно сказать одно, что право на отдых есть у каждого военнослужащего.

Первая увольнительная для военнослужащего

Первый выходной, военнослужащий может получить только после того, как примет военную присягу.

До этого любой выход в город для бойцов запрещён. Примечательно, что после присяги военнослужащих отпускают в увольнение только в присутствии родителей либо жён.

Такая закономерность может показаться весьма странной, так как в армию призываются далеко не маленькие мальчишки, а мужчины от 18 до 27 лет, но что есть – то есть. В большинстве частей военнослужащих отпускают в первое увольнение в залог на паспорт родственника.

Так командиры перестраховываются для того, чтобы солдат точно вернулся в расположение части. Ранее такого не наблюдалось, однако, сейчас многие придерживаются подобного правила.

Обычно присяга проходит в субботу, поэтому в воскресенье военнослужащий также может выйти в город, но на тех же условиях.

Если Вы еще не читали статью о военной присяге, то рекомендуем найти эту статью в поиске по запросу «присяга»

Как получить разрешение на увольнительную

Чтобы получить разрешение на увольнительную, нужно заранее написать соответствующий рапорт. Если вы хотите получить увольнительную в субботу, то поддать рапорт нужно не позже среды.

Сначала рапорт солдата рассматривает старшина роты, и если у него не возникает никаких возражений касательно предоставления увольнения, рапорт передаётся на рассмотрение командиру роты, который принимает окончательное решение. Если солдату делали замечание, либо на протяжении недели он получал дисциплинарные взыскания, потребность в написании такого рапорта сразу же отпадает.

Но это ещё не всё. Перед тем как отпустить военнослужащего из армии на выходной из расположения части, старшина роты обязательно проверит внешний вид бойца, а также знания правил поведения в увольнении.

Если что-то из перечисленного выше не понравится старшине, он может решить, что боец пока что не готов покидать расположение части. Поэтому к данному осмотру стоит подготовиться заранее.

На сколько дают увольнение в армии на Новый Год и другие праздники

Увольнительная на Новый год ничем не отличается от увольнительных в другие праздники. В такие дни военнослужащим позволяется покидать расположение части до вечерней поверки.

Так что как минимум один Новый год придётся провести не в кругу семьи, друзей и любимой девушки, а со своими боевыми товарищами и командирами. Поверьте, из-за этого вовсе не стоит расстраиваться, так как после дембеля вы будете с улыбкой вспоминать времена, когда пили на праздники лимонад вместо спиртного, а также участвовали в различных конкурсах, которые придумал командир роты или старшина.

В заключение хотелось бы добавить, что не нужно заранее рассчитывать на еженедельные увольнения, так как служба в армии – это не отдых в детском лагере. Служите добросовестно, постоянно имейте подобающий внешний вид, уважайте старших, и тогда проблем с получением увольнения у вас точно не будет.

Армия – это, как известно, словно «государство в государстве», со своими внутренними законами, наказаниями и поощрениями. К последним, например, относятся увольнительные.

Они, в частности, позволяют защитнику Отечества немного скрасить, в общем-то, однообразный армейский быт, и провести выделенное время за пределами своей воинской части. Естественно, сами военнослужащие заинтересованы в том, чтобы войти в число счастливчиков, однако для этого требуется соответствовать определенным условиям.

Увольнительные в российской армии регламентируются Уставом внутренней службы ВС РФ

В армии, в отличие от гражданского общества, есть своя собственная Конституция. Речь идет об Уставе внутренней службы ВС РФ.

В нем, в частности, есть статья номер 240, согласно которой каждый военнослужащий российской армии 1 раз в неделю имеет право на очередное увольнение. Однако здесь также указаны определенные ограничения.

Военнослужащий вправе рассчитывать на увольнение только лишь в том случае, если на него не было наложено никаких дисциплинарных взысканий. Соответственно, проштрафившимся тем или иным способом можно даже не рассчитывать на выход за пределы части.

Однако здесь еще есть такой момент, как боеспособность полка. Чтобы не снижать данный показатель, количество выдаваемых увольнительных строго регулируется. Согласитесь, сложно представить себе ситуацию, когда практически весь личный состав находится за пределами части. Чтобы не допускать такой ситуации, в ВС РФ действует определенное ограничение.

В частности, командование может отпустить в увольнение только лишь 30 процентов из общего числа военнослужащих. Данная норма проверена временем, поэтому вряд ли ее изменят в ближайшее время в ту или иную сторону.

Хотелось бы обратить внимание на одну особенность. Согласно уставу, увольнительная может длиться:

• в праздничные дни – до суток;
• в обычные (в том числе и выходные) – до вечерней поверки.

30 процентов – это много или мало

Теперь давайте рассмотрим более детально упоминавшееся выше ограничение. Речь идет о 30 процентах личного состава подразделения, которое может одновременно находится в увольнении.

На первый взгляд, это достаточно много, однако если задуматься, то получается, что у каждого рядового есть шанс выбраться за пределы своей части примерно 1 раз в месяц. При этом у него не должно быть никаких нарушений воинской дисциплины.

Если говорит в целом, то 30-процентное ограничение можно назвать справедливым. Увольнение в таком случае является сообразным поощрением, поскольку его дают не всем подряд.

Мнение эксперта

Гусев Игорь Юрьевич

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Рассчитывать на него можно, в частности, без каких-либо нарушений воинской дисциплины, замечаний от начальства и так далее. Поэтому 30-процентное ограничение можно назвать в какой-то степени справедливым.

Естественно, в жизни любого военнослужащего есть самая первая увольнительная. Как правило, вручают ее в день принятия присяги.

При этом стоит отметить один момент. В большинстве российских частей военнослужащего могут отпустить с территории части не одного, а с родителями либо опекунами.

Здесь нет ничего странного. Да, речь идет о людях, достигших 18-летнего возраста, однако считается, что такой вариант является своего рода гарантией своевременного возвращения в расположения.

Для многих резкий переход от гражданской жизни к военной – это достаточно серьезный стресс. Поэтому первое увольнение без присмотра может привести к самым непредсказуемым последствиям.

Присутствующие рядом родители не позволят ничего такого лишнего, поскольку они первые, кто заинтересован, чтобы их сын не понес какого-то наказания. Отпустить из части в город военнослужащего могут также и с супругой.

Но в любом случае гражданские родственники должны оставить в качестве своеобразного залога свой паспорт. Таковы сегодня правила, и им приходится подчиняться.

Кстати, в учебной части, где новобранцы находятся от 2,5 до 6 месяцев, в зависимости от воинской профессии, увольнительных практически не дают. Впрочем, здесь все зависит в первую очередь от командования роты.

Впрочем, даже если выход в город пока остается только лишь в мечтах, с близкими вполне можно встретиться и в специально отведенном для этого месте на КПП.

Военнослужащему, находящемуся в увольнении, разрешено далеко не все

Отдельное внимание хотелось бы обратить на еще один момент. Военнослужащий, выходя в увольнение, вовсе не становится гражданским лицом.

Мнение эксперта

Гусев Игорь Юрьевич

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Он все так же подчиняется Уставу, и должен соблюдать определенные правила. В частности, лицам, находящимся в увольнении, запрещается употреблять наркотические средства и алкогольные напитки – нарушителей наказывают очень строго.

Минимум, что грозит военнослужащему в такой ситуации – это выговор, однако иногда можно даже лишиться права на увольнительные до самого конца службы. Также военнослужащим запрещается купаться в общественных водоемах, речке и море и садиться за руль транспортных средств, вне зависимости от наличия у него водительского удостоверения.

Новобранцам, впервые находящимся в увольнении, рекомендуется не попадаться на глаза патрулю. Все дело в том, что они еще не в полной мере знают Устав и тонкости армейской жизни, поэтому очень просто могут получить замечание.

Находясь за пределами части, следует полностью соблюдать форму одежды – не снимать головной убор, верхнюю одежду, и так далее, вне зависимости от погодных условий. Иными словами, здесь действуют те же правила, что и в части.

Кстати, перед тем, как отправляться за получением разрешения на увольнение, рекомендуется тщательным образом привести свою форму в порядок. Зачастую за неопрятный внешний вид солдат может быть наказан, и вместо ожидаемого выхода в город он останется в расположении.

Внимание! В рамках нашего сайта действует специальная акция — вы можете получать консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

1. Сколько Увольнительных Положено Солдату Срочнику
2. Увольнение по призыву в армии
3. Как часто бывают увольнительные в армии
4. Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения
5. Сколько Увольнительных Положено Солдату Срочнику
6. Первая увольнительная для военнослужащего
7. Увольнительная согласно уставу
8. Как часто бывают увольнительные в армии
9. Сколько Увольнительных Положено Солдату Срочнику
10. «Выходные» во время учебы
11. Что говорит закон?
12. Что можно делать, а чего нельзя?

Сколько Увольнительных Положено Солдату Срочнику

1. Это увольнительная из армии на один день в город: то есть «до вечерней поверки» или до определенного времени которое Вам установил командир

«Товарищ старший сержант. Ефрейтор Петров из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)»

Увольнение по призыву в армии

Далее солдату следует сдать увольнительную записку дежурному по роте и обязательно доложить своему непосредственному командиру о прибытии с увольнения по форме:

Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода). И делать это стоит заранее — как правило в среду.

Сколько увольнений в армии
Далее в году у нас 12 месяцев допустим 11 без КМБ. 11 на 4 это будет 44 увольнения, такого никогда не будет.

У некоторых было одно увольнение, у «мазанных» людей может и больше, но если вы служите в своем городе (то есть где вы живете там и служите) то у вас больше привилегий вот тогда вас могут выпускать хоть каждое воскресение, но также не всегда и не всех.

Увольнительная согласно уставу

Как получить разрешение на увольнительную
Увольнительные – это особое время, когда солдат имеет возможность отвлечься от воинской службы, погулять по городу, встретиться с близким человеком и даже просто сменить обстановку. Как правило, увольнение предоставляется один раз в неделю – в воскресенье, но если у солдата проблемы с дисциплиной, или присутствуют так называемые «залёты», то про увольнение можно забыть надолго.

Рассказывая про увольнительные в армии, стоит отметить ещё один важный нюанс, о котором многие забывают.

“Выходные” во время учебы

И ещё один момент. В армии есть и второе определения слова “увольнение”. И его смысл для рядовых ещё более приятен. Ведь речь идет о дембеле! Так, кстати, называется демобилизация (разговорная форма). А толкование данного слова звучит так: увольнение с военной службы в запас.

Когда дают увольнительные в армии? Вообще – после того, как военнослужащий был приведен к Военной присяге. Это гласит устав.

И, кстати, в праздничные дни разрешено выпускать солдат на сутки (точнее, до 24 часов). А в обычные субботы и воскресенья – до наступления вечерней проверки.

Т.е. до 19:00 (как правило).

Однако являться, конечно, лучше заранее – где-то 18:30.

Что говорит закон?

Как обстоят дела на самом деле?
Итак, ответ на вопрос о том, есть ли в армии увольнительные, в принципе ясен – есть. Но как его заслужить, как рядовому оказаться в тех тридцати процентах?

6 минут Автор: Елена Павлова 284

• Основания для увольнения из расположения части
• Реальная картина с «увалами» в армии
• Первое увольнение
• Правила поведения
• Порядок предоставления
• Заключение
• Видео по теме

В солдатской среде на профессиональном жаргоне военнослужащих срочников «увалом» называется увольнение из расположения части либо с корабля. Это краткосрочное, санкционированное официально командованием, перемещение военнослужащих, которые проходят воинскую службу на казарменном положении.

При этом им разрешается покидать территорию части, оставаясь в пределах гарнизона, где они служат.

Основания для увольнения из расположения части

Основанием для подобных увольнений является статья 240 «Устава внутренней службы» ВС РФ. В ней констатируется, что военнослужащий, который проходит срочную военную службу по призыву, в случае, если у него отсутствуют дисциплинарные взыскания, располагает правом на увольнение из расположения полка (корабля) один раз в неделю.

Однако здесь же указывается, что сам факт покидания военнослужащим расположения части (корабля) должен происходить таким образом, чтобы этим не снижалась боевая готовность воинской части. Не ухудшалось состояние и качество боевого дежурства.

Солдаты срочной службы уходят в увольнение на основании распоряжения, которое отдаёт командир роты исключительно в дни недели, установленные соответствующим приказом командиром полка. При этом определено, что одновременно находиться в увольнении может не более 30 процентов личного состава полка (корабля) из числа военнослужащих срочной службы.

Одним из основных основополагающих посылов для граждан, которые проходят срочную службу по призыву, является то, что они могут рассчитывать на увольнение исключительно после того, как приняли военную присягу.

Реальная картина с «увалами» в армии

Мнение эксперта

Гусев Игорь Юрьевич

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Практика не прохождения военной службы срочной показывает, что увольнение для солдат сродни празднику. Подавляющему большинству из них хочется пройтись с товарищами, либо прогуляться одному за территорией части практически всегда.

В этот период он может удовлетворить определённые потребности посредством употребления сладостей, походов в кино, встреч с друзьями, возлюбленными. Тем самым получив отдых от непростых солдатских будней. На практике ситуация в армии обстоит несколько иначе, чем регламентирует ее Устав внутренней службы.

С учётом того, что находиться в увольнении может одновременно 25% — 30% военнослужащих части, то простые расчёты показывают — военнослужащий срочник (в порядке очереди) может сходить в увольнение и отдохнуть вне расположения части около 1 раза в месяц. И только в том случае если к нему от командиров не будет каких-либо нареканий.

Надо также заметить, что само понятие «увольнительная» в армии имеет и иную смысловую нагрузку, подразумевающую демобилизацию из рядов вооружённых сил. Если военнослужащий увольняется (демобилизуется), то это означает, что он перед Отечеством выполнял свой конституционный долг, отслужив положенный срок.

В данном случае он увольняется на законных основаниях и может свободно распоряжаться своим времяпрепровождением. Такое увольнение есть переход в другую категорию – в запас.

Первое увольнение

Согласно положениям действующих нормативных документов вооружённых сил РФ, следует, что свою первую увольнительную солдаты обязаны получить в день, когда они принимают присягу. Обычно это происходит после торжественных мероприятий в субботу. Именно в этот день «новоиспечённый» рядовой получает право 1-й раз выйти за пределы воинской части.

Первое увольнение, несмотря на предоставление права покидать часть в одиночестве, предоставляется исключительно при наличии сопровождающих, а именно: родителей, опекунов, родственниками, супруги. При этом обычно родственники в своеобразный залог оставляют у командира свой паспорт. Такая практика стала применяться в настоящее время повсеместно.

Обычно первое увольнение, как было указано выше, осуществляется в субботу, после присяги. Данное подразумевает то, что оно будет продолжено и на следующий день — в воскресенье. При этом оформлять увольнительную придётся по тем же, предписанным Уставом внутренней службы, правилам.

Правила поведения

Тем, кто находится в увольнении, требуется соблюдать определённые установленные правила, которые следует выполнять обязательно, чтобы не впасть в немилость у командиров. Что, в свою очередь, может ограничить на длительный период времени возможность вновь сходить в увольнение.

• нельзя употреблять наркотики, психотропные вещества и спиртные напитки;
• запрещено ездить на автотранспорте за рулём, даже если у военнослужащего имеются права;
• категорически запрещается солдату в увольнении купаться в водоёмах, в том числе в бассейнах, а также выходить на лёд.

В увольнении следует военнослужащим бережно относиться к своей военной форме, в которой они вышли за пределы гарнизона. В случае нарушения правил ее ношения встреча с военным патрулём может привести к тому, что у солдата возникнут серьёзные неприятности.

В данном случае бывалые люди рекомендуют обзавестись знакомыми в населённом пункте, где предстоит проводить увольнение. Именно у них можно брать «напрокат» гражданскую одежду и осуществлять прогулки как обычный человек, что, с большой степенью вероятности, внимание военного патруля к военнослужащему не привлечёт.

Тем же, кто будет находиться в увольнении в военной форме одежды, следует знать, что носить ее надо аккуратно и бережно. Снимать сапоги, туфли, ботинки, китель, фуражку, несмотря на то, что увал сопровождает жаркая погода, нельзя, так как военнослужащий должен иметь всегда опрятный и установленный Уставами внешний вид.

После того как военнослужащие приняли присягу, обычно их направляют в учебную часть (на учёбу). В этих подразделениях занятия могут осуществляться длительное время, от 2 месяцев до 6.

При этом надо знать, что в увольнение из таких подразделений уйти более проблематично, чем из постоянного места службы. Однако встречи с родными и близкими разрешены, но в пределах КПП.

При контрольно-пропускных пунктах обычно создаются комнаты для встречи с посетителями. Однако и их надо со своим командиром согласовывать в обязательном порядке. И при этом помнить, что они разрешены исключительно в выходные дни, в будни они (встречи с родными) находятся под запретом.

В армии слово «увольнительная» звучит как приглашение на праздник. Это так и есть на самом деле. Солдату всегда хочется уйти с территории части и погулять одному или с товарищами по городу. Есть возможность вдоволь насладиться любимыми сладостями, сходить в кино, да и просто отдохнуть от солдатских будней.

Понятно, что данная тема особенно интересна новобранцам. Когда ею можно воспользоваться и как часто дают увольнительные. В статье мы постараемся осветить данный вопрос.

Законное увольнение

Если следовать пунктам армейского Устава, то увольнительная солдату положена один раз в неделю. Это для дисциплинированных воинов, которые не получали в течение прошедших 6-ти дней никаких нареканий со стороны начальства.

Согласно все тому же Уставу, увольнительные положены военнослужащим только после принятия Присяги. До этого времени выходные темы для новобранцев закрыты.

Праздничные дни также дают повод для лишнего дня отдыха вне казарменной зоны. Есть такое разрешение давать солдатам возможность отдохнуть до 24.00. Обычные увольнительные даются на день.

Солдат обязан успеть к вечерней поверке, а значит вернуться не позже 19.00. Лучше возвратиться раньше, чтобы не привлечь «гнев» командиров.

А как все происходит на деле?

Мнение эксперта

Гусев Игорь Юрьевич

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Если учесть, что увольнительные предоставляются только некоторому проценту солдат, то легко можно подсчитать, что новобранцы могут расслабиться и отдохнуть вне части — раз в месяц. Это еще, если повезет.

Будут отобраны самые достойные, которые ни разу не нарушили порядок и не получили замечаний от своих командиров. Возможно так оно и должно быть. Увольнительная в армии считается привилегией, а ее надо заслужить.

Слово «увольнение» в армии имеет и еще более приятное обозначение — это демобилизация. Солдат получает дембель, а значит он выполнил свой долг перед Родиной и отслужил положенный ему год. Он на законных основаниях увольняется с армии и может уехать домой. Но по военному понятию увольнение означает — выход в запас.

Первая увольнительная для военнослужащего

Если Вы еще не читали статью о военной присяге, то рекомендуем найти эту статью в поиске по запросу «присяга»

Что запрещается делать в увольнительных и что дозволено?

Несмотря на то, что рядовой получает свои законный выходной, ему нельзя особо расслабляться. Стоит соблюдать определенные правила, чтобы не попасть на «заметку» своим командирам.

Запрещено употреблять спиртные напитки и наркотики. В случае нарушения данного правила, нарушителю дисциплины будет объявлен выговор. Возможно и наложение на солдата штрафа. Проштрафившийся солдат может в ближайшие недели не рассчитывать на увольнительные, а может такой запрет будет вынесен и до конца срока службы.

Также запрещено ездить на автомобиле, если даже имеются права. Понятно, что это не совсем справедливо, но так положено.

Еще один запрет — это купание в любых водоемах, вплоть до общественных.

Встреча с военным патрулем ничего приятного не предвещает, поэтому такую встречу лучше избегать. Было бы неплохо, если солдат имеет знакомых в населенном пункте. С их помощью можно взять гражданскую одежду и гулять в качестве обычного человека, не привлекая внимания военного патруля.

Если такой возможности нет, то необходимо ходить в форме. Причем форма должна быть в полном порядке: ее необходимо тщательно подготовить перед увольнением, чтобы не заполучить выговор за несоответствие солдатской формы.

Следует знать! Снимать фуражку, китель, сапоги строго воспрещается. Несмотря на жаркую погоду, солдат должен иметь подобающий вид.

Увольнительные в период учебы

Как только рядовой прибыл в часть, его направляют на учебу. В зависимости от направленности службы, учебные занятия могут длиться от 2 месяцев до полугода. Из «учебки» попасть в увольнительные бывает затруднительно. Многое зависит от части, командиров, обстоятельств и самого солдата. Удастся найти подход к начальству — тогда и «флаг в руки».

Не запрещено встречаться с родными и знакомыми в пределах командно-пропускного пункта. Но и такое разрешение на встречу, необходимо согласовать со своим командиром. И подобные встречи нельзя осуществлять в будние дни, только в выходные.

Примерка новой формы

Разрешения на законные «выходные»

После учебного курса, солдат распределяют по местам службы. Вот тогда вопроса с увольнительными быть не должно. Все становится ясным и понятным. Правда многие молодые люди напрасно думают, что договариваться о «выходном» дне, для встречи с близкими людьми, должны сами родственники. Это неправильно!

Если необходима встреча со своей девушкой, которая едет к любимому человеку за тысячу км, то об этом стоит рассказать своему непосредственному начальству, например старшине. Объяснить, что у вас есть уважительная причина на получение увольнительной.

Важно знать! Вашу информацию могут проверить, поэтому не стоит придумывать небылицы. Когда реально будет необходима увольнительная по серьезным семейным обстоятельствам, вам могут отказать.

Ложь не любят нигде, тем более в армии.

Досрочное увольнение

Как мы уже выяснили, что увольнения бывают в виде «выходных» и в виде увольнения в запас по окончанию службы. А что делать, когда в жизни так сложились обстоятельства, что служить дальше нет возможности.

Это может быть по причине ухудшения состояния здоровья, семейным и иным обстоятельствам. Обычно такие основания для досрочного увольнения не бывают приятными.

Одно из них — смерть близкого человека, которая произошла во время воинской службы. К примеру отец-военный, либо брат — рядовой.

Веским основанием для увольнения может стать недееспособность родственника, за которым требуется постоянный уход. Конечно это должны быть близкие люди — родители, усыновители, брат, сестра, жена, ребенок).

Еще одной причиной увольнения может стать оформление опекунства над несовершеннолетними братьями и сестрами, когда кроме рядового взять обязанности по воспитанию детей больше из родных не кому.

Можно уволиться с армии досрочно и уйти в запас, когда жена рожает второго ребенка в период службы мужа.

Или такой вариант, когда в семье есть малолетний (до 3-х лет) ребенок, но он по каким-то причинам признан инвалидом.

Автор статьи

Адвокат с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Имеет опыт в разработке юридической документации.

ДругоеНа какую сторону правильно отбивать берет

Отличная статья 0

Домой строем марш: Минобороны изменило порядок увольнения в запас | Статьи

Из-за вспышки СOVID-19 до вокзалов и аэропортов уволенных в запас военнослужащих по призыву решено доставлять служебным транспортом в сопровождении офицеров. По требованию начальника Генштаба командиры должны проследить, чтобы все демобилизованные сели на поезд или самолет, «и дождаться движения транспорта». Никаких торжественных построений на плацу перед отъездом не будет. В воскресенье в Минобороны сообщили, что 874 российских военных заразились коронавирусом.

Билеты купит офицер

Новый порядок увольнения в запас военнослужащих по призыву утвержден приказом начальника Генерального штаба. Согласно документу, с копией которого ознакомились «Известия», все вопросы, связанные с отправкой солдат по домам, должны взять на себя командиры воинских частей. Число демобилизованных по призыву составляет этой весной около 100 тыс. человек.

До нынешнего года призывники, отслужившие свой срок, исключались из списков части, после чего становились практически свободными гражданами: выйдя за КПП, вчерашний солдат или сержант мог идти куда угодно. На руках у него были воинские перевозочные документы, которые он мог обменять на билет домой в комендатуре вокзала или аэропорта. Из отдаленных районов демобилизованных вывозили служебным транспортом.

Согласно новым правилам, теперь все билеты закупают централизованно. Для этого командир части налаживает взаимодействие со службой военных сообщений. В назначенный день демобилизованных на автобусах или грузовиках развозят на вокзалы и в аэропорты. По требованию начальника Генштаба назначенный офицер должен проследить, чтобы все увольняемые сели на поезд или самолет, «и дождаться движения транспорта». Тем самым исключены прогулки по гарнизону, в ходе которых демобилизованные могут заразиться коронавирусом.

— Такая практика существовала в некоторых воинских частях с 1990-х годов, — рассказал «Известиям» доцент РЭУ имени Плеханова полковник Александр Перенджиев. — Многие командиры сами организовывали посадку на поезд или самолет демобилизованных, чтобы потом не приходилось отвечать на вопросы родителей: «Куда пропал мой сын?». В Москве, например, уже давно всех сажают на поезда и следят за их отправкой. Теперь такая практика будет везде. Это принесет свой эффект: при централизованном получении билетов все увольняемые будут ехать в одном вагоне, если им по пути. В дорогу им, скорее всего, дадут пайки и средства дезинфекции. Так что ни с кем посторонним контактировать им не придется до приезда в пункт назначения.

Без лишних церемоний

Последний день службы у молодых людей весеннего призыва 2019 года пройдет не так, как у их предшественников. Раньше он начинался с торжественного построения на плацу и напутственного слова командира, затем было награждение медалями, почетными знаками и грамотами. Где-то мог быть концерт или праздничный обед. К примеру, военнослужащих 154-го отдельного комендантского полка традиционно увольняют в запас у могилы Неизвестного солдата возле стен Кремля. На память им вручают капсулы с землей с главного военного мемориала.

Однако нынешней весной и летом ни в этой, ни в других частях таких церемоний не будет. Согласно требованию начальника Генерального штаба, торжественные мероприятия по случаю увольнения в запас проводятся особым порядком: «в служебном кабинете командира (начальника) или другом изолированном помещении (комнате досуга, музее боевой славы и др.) без общего построения личного состава воинской части (организации) и привлечения других военнослужащих».

Основная часть призванных весной 2019 года подлежит увольнению примерно с середины мая и до конца июня.

Законодательство допускает случаи, когда солдат или матрос продолжают некоторое время служить после истечения данного срока. Например, если призывник находится на корабле во время похода, на лечении в госпитале, в плену, под следствием или добровольно согласился дождаться в части подходящего транспорта. Этот перечень в законе «О воинской обязанности и военной службе» завершается формулировкой «а также в иных случаях, установленных в Положении о прохождении военной службы».

Однако в действующей редакции Положения иные случаи не указаны, отметил соучредитель Российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.

— В случае необходимости изменения могут быть внесены именно в этот документ, — пояснил юрист «Известиям». — Это можно сделать указом президента, что быстрее и проще, чем менять федеральный закон. Но в итоге решили обойтись без радикальных мер. Кроме того, в такой ситуации было бы сложно решить вопрос с размещением и постановкой на довольствие военнослужащих, увольнение которых задерживается: ведь на их место приходит новый призыв.

Указ «О призыве в апреле–июле 2020 года граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» президент подписал 30 марта. В соответствии с документом в ближайшие месяцы в Вооруженные силы и войска других силовых ведомств должны прийти 135 тыс. новобранцев. Примерно такой же план по призыву стоял и год назад — сейчас молодые люди, отслужившие свой срок, подлежат увольнению в запас. В действительности домой поедут несколько меньше демобилизованных из числа тех, что были набраны — кто-то за это время был комиссован по состоянию здоровья, кто-то уволен по семейным обстоятельствам, а кто-то решил остаться в армии и подписал контракт.

Как сообщили в воскресенье в Минобороны, с марта по 26 апреля коронавирус обнаружен у 874 военнослужащих. Все они находятся под наблюдением медиков. Из них в тяжелом состоянии — четыре человека, в состоянии средней тяжести — 15, у остальных заболевание протекает бессимптомно.

В связи с пандемией коронавируса оборонное ведомство ввело строгие профилактические меры в военкоматах и на призывных пунктах. В них создают посты контроля, где проверят состояние здоровья молодых людей. Команды призывников разделят, а контакты между ними исключат. Перед отправкой в войска новобранцы сдадут тест на коронавирус. Прибыв к месту службы, все новоявленные солдаты пройдут двухнедельный карантин.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

«У солдата выходной». Лукашенко предлагает чаще давать срочникам увольнительные

Гибель солдат в армии в мирное время президент Беларуси считает недопустимым и как вариант очеловечивания системы предлагает отпускать срочников почаще домой.

«Это недопустимо»

«Я лично очень болезненно воспринимаю, когда в армии гибнут люди… Это недопустимо для меня как человека, и срочную службу отслужившего, и офицером служившим в армии. Для меня это недопустимо, потому что я знаю, к чему приводит головотяпство. Это головотяпство, когда из БМП, крупнокалиберного пулемета расстреливают солдата на стрельбах. Это даже не учения», — заявил Александр Лукашенко 10 апреля на встрече с государственными СМИ.

Говоря о «расстрелянном солдате», глава государства имел в виду Дмитрия Удода, который погиб 4 апреля в дислоцирующейся в минском микрорайоне Уручье военной части. В июне рядовому исполнился бы 21 год.

За последние десять лет в белорусской армии по разным причинам погибло более 20 военнослужащих.

«То же самое и по Коржичу. Ситуация на моем контроле, и там жестоко разбираются. Обязательно разберемся и держим в курсе дела мать, приглашаем на допросы, — сообщил официальный лидер. — Абсолютно демократично все это расследуется, потому что я не приемлю, когда в мирное время даже в армии гибнут люди».

21-летнего рядового Александра Коржича, проходившего службу в Печах под Борисовом, нашли в подвале медроты висящим в петле со связанными ногами и надетой на голову майкой 3 октября 2017 года. В качестве первоначальной версии следствие назвало суицид, но родственники с этим не согласились и заявили о насильственном характере смерти.

Благодаря настойчивости родных Александра и волне публикаций в СМИ Министерство обороны и Следственный комитет вынуждены были предметно заняться проблемой дедовщины не только в Печах, но и во всей армии.

«Почему мы этих детей не можем отпустить в неделю раз или два»

Лукашенко считает, что солдат-срочников стоит чаще отпускать на побывку домой:

«Почему мы этих детей не можем отпустить в неделю раз или два, как получится, если он заслужил, домой? Это же Беларусь — компактная страна. Сегодня два часа, и ты на месте. Побыл дома, вернулся. Пять-семь дней ты там служишь, и уже легче. Не то что тебя из семьи вырвали, в эту казарму. Там, особенно в учебке, сто человек в этой казарме, в два яруса кровати. Обстановка гнетет. И не все выдерживают. Более мягкие — им тяжело. А это была бы отдушина. Больше ничего не надо. Совсем другая армия будет. Заслужил — пожалуйста: день-два побудь дома. И мы это начали делать. Вот такие изменения происходят».

И теперь нормативная база не запрещает отпускать военнослужащих, не имеющих дисциплинарных взысканий, в увольнения более чем на один день, отметил в комментарии для Naviny.by официальный представитель Министерства обороны Владимир Макаров.

Согласно Уставу внутренней службы (часть Увольнение из воинской части) военнослужащий срочной службы, если на него не наложено дисциплинарное взыскание, «имеет право на одно увольнение в неделю из расположения воинской части».

При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями воинской части так, «чтобы не снижались боевая готовность воинской части и качество несения боевого дежурства».

А согласно Дисциплинарному уставу Вооруженных сил, разрешение на увольнения вне очереди из расположения воинской части военнослужащим срочной службы, в том числе с выездом за пределы гарнизона, на срок до трех суток является мерой поощрения солдата.

Однако есть нюанс, отметил Владимир Макаров. В документах не регламентировано, как часто можно отпускать военнослужащего в увольнение с ночевкой за пределы гарнизона.

Возникает вопрос, может ли в принципе белорусская армия предоставить возможность военнослужащим служить по принципу рабочей недели с двумя плавающими выходными?

Кратность, с которой отпускают в увольнение, зависит от конкретной ситуации в части, «от того, какие мероприятия проводятся, какое расписание боевых дежурств», сказал Владимир Макаров.

Берите пример с Израиля, Финляндии, Эстонии

Как отметил в комментарии для Naviny.by руководитель проекта Belarus Security Blog Андрей Поротников, в предоставлении увольнительных большую роль играет субъективный фактор. Он считает, что в армии увольнительные стали элементом «мелкой коррупции»:

«Система увольнений своеобразная, а правила их предоставления размыты. В увольнения уходят лояльные к руководству солдаты, заслужившие одобрительное отношение начальства, оказывая различные услуги. Например, в казарме нужен ремонт, а денег на это нет. Есть солдат, который может достать ведро краски и покрасить стену, содействуя при этом обороноспособности армии».

Андрей Поротников говорит, что список солдат, которые идут в увольнение, составляет военнослужащий второго периода. Таких солдат в армии называют «канцеляр» или «хакер», и они имеют возможность как вносить в список «нужных» людей, так и исключать из него «неугодных».

По мнению эксперта, «нужны четкие правила, чтобы возможность уйти в увольнение не зависела от субъективного фактора, воли конкретных людей».

В качестве положительного примера Андрей Поротников привел пример Эстонии, где все солдаты, которые не привлекаются к караульной службе, дежурству и учениям, свободны с вечера пятницы до утра понедельника. Причем у людей есть выбор, как проводить это время — ехать домой, в гости или оставаться в казарме:

«Эта система хорошо себя зарекомендовала также в Финляндии и Австрии. Такое же правило было в Голландии, пока там не перешли на контрактную систему. Более того, в этой стране солдаты срочной службы могли ночевать дома ежедневно, если им это было удобно. Какой смысл держать людей ночью в казарме? Для отработки ночной тревоги достаточно на определенный период времени не отпускать какую-то часть солдат».

«Все упирается в подход к организации службы и отношение к человеку», — подчеркнул эксперт.

Еще один пример — Израиль, где традиционно отпускают на выходные. Там создана система организации досуга солдат, при которой они могут путешествовать по стране и ночевать в солдатских хостелах. В стране есть общественные организации, занятые в сфере образования и отдыха военнослужащих.

«Это проявление старого советского лозунга «Народ и армия едины», идею которого у нас благополучно похоронили», — отметил Андрей Поротников.

«Это не мобилизационный ресурс, это граждане Беларуси»

Возможно ли в принципе гуманизировать белорусскую армию?

«Армия — это организация с жесткой дисциплиной, где учат убивать и умирать. Это не мимишная структура. Вместе с тем законность и требования здравого смысла должны соблюдаться. Если какие- то нормы ему не соответствуют, надо серьезно задуматься, насколько они устарели. Если руководство их менять не хочет, — думать о том, что надо менять руководство», — сказал эксперт.

По мнению Поротникова, в военном руководстве нет понимания, что в армии служат не солдаты, а граждане Беларуси, которые имеют права и обязанности, и это непонимание является серьезной проблемой.

«Обратите внимание, — сказал Андрей Поротников, — что призванных на сборы из запаса военнослужащих называли «мобилизационным ресурсом». Но это не мобилизационный ресурс, это граждане Беларуси. Если военное руководство заинтересовано, чтобы военнослужащие добросовестно выполняли свой гражданский долг, значит, к ним должны относиться с уважением. Когда человека обзывают ресурсом — это неуважение, это вызывает желание послать куда-то подальше. Военачальникам пора адаптироваться, а не твердить про укрепление дисциплины и идеологической работы, которую они провалили».

«Солдата нужно любить»

Как отметил официальный представитель Министерства обороны Владимир Макаров, «всё обучение и воспитание в Военной академии, где в числе прочего преподается и военная педагогика, и военная психология, строится не просто на уважении к солдату, а на том, что солдата нужно любить».

«Помните повесть Александра Бека «Волоколамское шоссе»? В этом, одном из лучших произведений о войне, командир батальона говорит о том, что жалеть — значит не жалеть, а любить солдата. Речь идет о том, что солдата надо любить, уважать, обеспечивать всем необходимым. В частях, где созданы все условия для военнослужащих, по определению не может быть преступности, например. И в белорусской армии количество правонарушений снижается — в прошлом году было всего два случая на тысячу человек, а в 94-м — 11», — сказал Владимир Макаров.

Он подчеркнул, что армия выполняет огромную социальную функцию по воспитанию молодых людей. И это, по его мнению, высоко ценится в обществе.

«У нас было немало прецедентов, когда родители обращались с просьбой призвать их сыновей, причем в часть подальше от Минска — с целью, например, вытащить из плохой компании», — заключил представитель Минобороны.

право их предоставления, сроки и продолжительность :: BusinessMan.ru

Увольнительные в армии для солдат – это словно глоток свежего воздуха. Каждый рядовой будет счастлив и рад выбраться за пределы своей войсковой части – погулять по городу, отдохнуть от службы, поесть любимой еды, встретиться с друзьями, если есть такая возможность. И, соответственно, всех новобранцев интересует – а как получить этот заветный билет на волю? Стоит этот вопрос разобрать.

Что говорит закон?

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ есть статья под номером 240. Она гласит, что каждый, проходящий по призыву военную службу, имеет право на одно увольнение в неделю – в том случае, если на него не налагалось никаких дисциплинарных взысканий.

Но при этом увольнительные в армии регулируются – чтобы боеготовность полка не снижалась. Соответственно, из подразделения могут выпустить только 30% военнослужащих – установлен именно такой процент.

Когда дают увольнительные в армии? Вообще – после того, как военнослужащий был приведен к Военной присяге. Это гласит устав. И, кстати, в праздничные дни разрешено выпускать солдат на сутки (точнее, до 24 часов). А в обычные субботы и воскресенья – до наступления вечерней проверки. Т.е. до 19:00 (как правило). Однако являться, конечно, лучше заранее – где-то 18:30.

Как обстоят дела на самом деле?

Если так посмотреть, то 30% выпускаемых в увольнение – это не так уж и мало. Но, проведя несложные подсчеты, можно понять: каждый рядовой имеет шанс выбраться из части только раз в месяц приблизительно. Если он будет нести службу достойно, не получать замечания от начальства и не нарушать воинскую дисциплину. И, в принципе, система пресловутых тридцати процентов справедлива. Ведь увольнительная записка в армии – заветный подарок для всех, но получать его должны только достойные.

И ещё один момент. В армии есть и второе определения слова “увольнение”. И его смысл для рядовых ещё более приятен. Ведь речь идет о дембеле! Так, кстати, называется демобилизация (разговорная форма). А толкование данного слова звучит так: увольнение с военной службы в запас.

Самый первый “выходной”

Итак, о том, как часто в армии дают увольнительные, было сказано выше. Теперь – пару слов о самом первом выходном каждого рядового.

А наступает он в день военной присяги. Точнее, после этого торжества. Правда, к сожалению, в большинстве частей солдата выпускают только с родителями или с опекунами. Это кажется странным, учитывая, что на службу призываются взрослые парни и состоявшиеся мужчины (ведь призывной возраст – с 18 до 27 лет), а не маленькие мальчики. Но, говорят, это такая гарантия, что солдат точно вернется в часть. Еще отпускают с женами. И всегда – под залог паспорта. Что тоже странно – раньше такого не было. Но теперь, если солдат хочет получить увольнительную в день присяги, а не наряд, то нужно чтобы приехали люди, которые сдадут свой паспорт командиру роты взамен на рядового. Таковы сейчас правила. Кстати, поскольку присяга проводится в субботу, то на следующий день, в воскресенье, рядовые тоже могут выйти в город (но на тех же условиях – с ответственными лицами).

Что можно делать, а чего нельзя?

Об этом тоже важно упомянуть. Когда рядовой знает, что в это воскресенье он отправится гулять за пределы части, то он уже находится в предвкушении того, что запланировал делать. К одному приезжает любимая девушка, к другому – друзья, третий будет проводить время с другими товарищами по казарме. Но что можно военнослужащему делать на свободе, а что – нет?

Во-первых, запрещается употреблять напитки с содержанием алкоголя и наркотики. Если по возвращении в часть будет замечено, что солдат нарушил это правило, – ему грозит выговор, возможно, штраф, и уж точно запрет на увольнительные до окончания его службы. Ещё нельзя купаться в море и в других общественных водоемах, а также садиться за руль (даже если есть права).

Стоит избегать патруля и военной полиции. Даже если рядовой вёл себя подобающим образом и ничего не нарушал, есть вероятность получить выговор или замечание – так бывает. Сейчас многие поступают следующим образом: если в увольнение к солдату приезжает кто-либо, то рядовой просит его захватить с собой гражданскую одежду. Потом военнослужащий переодевается в неё и гуляет уже спокойно, без риска быть замеченным. Это не запрещено, даже командиры роты советуют так делать. К слову, если рядовой вышел в увольнение в форме, то ни в коем случае нельзя снимать китель, если даже очень жарко, головной убор и т. д. Это считается нарушением правил. А перед тем как отпрашиваться в увольнение, надо привести свою форму в порядок, даже если в планах – переодеться. Если старшина роты увидит заляпанные берцы, грязную подшивку на воротнике, порванный рукав или другой признак неопрятности – он может отказать. И плюс вынесет выговор за такой внешний вид.

“Выходные” во время учебы

Рассказывая про увольнительные в армии, стоит отметить ещё один важный нюанс, о котором многие забывают.

Сейчас система такая: сначала солдат определяют в учебную часть. Там они служат 2,5-6 месяцев (срок зависит от специальности). И после этого их распределяют в части. Так вот, из “учебки”, как это звучит на военном жаргоне, в увольнительные отпускают редко. Хотя всё зависит от части и от командира роты. “Как удастся договориться”, – обычно желающих выбраться за пределы КПП утешают так. Но, во всяком случае, встречи с близкими на контрольно-пропускном пункте никто не запретит – только рядовому всё равно придется подходить к командиру и отпрашиваться, плюс это возможно лишь в выходной день. Солдату с его посетителями разрешается даже посидеть на территории части.

Как получить разрешение на увольнительное?

Но потом, когда их распределяют уже непосредственно на службу, становится проще. И вопрос, касающийся того, как получить увольнительную в армии, можно действительно решить. Многие считают, что это родители, жены, девушки и прочие близкие солдата должны звонить начальнику части и договариваться. Нет, напротив, это не приветствуется. У начальников части, командиров и прочих военных высших чинов есть более важные заботы, чем беседы с озабоченными родственниками. Тут должен разбираться солдат. А вот на вопрос старшины “Зачем тебе в увольнение?”, стоит ответить максимально аргументированно. Вероятность получить разрешение будет больше, если сказать, что, допустим, в этот день приезжает девушка, а ехать ей 1000 километров. Но говорить, естественно, нужно реальные причины, потому что не исключен тот факт, что слова рядового решат проверить, и пригласить того, кого он упомянул, на КПП. А ложь в армии не любят больше всего. И сильно наказывают за неё.

Досрочный уход со службы

Об этом также следует вкратце упомянуть. Как уже рассказывалось выше, “увольнение” – это не только выходной, но еще и уход со службы в запас. Так вот, в четвертом пункте 51-й статьи ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, подробно изложена информация, касающаяся того, по каким причинам рядовой может досрочно уволиться из армии. Все они, мягко говоря, малоприятны.

Первая – если у солдата умер отец или брат. Причем либо в связи с исполнением воинских обязанностей, либо находясь на службе. Или если гибель наступила вследствие получения травмы, контузии, ранения.

Вторая причина, по которой рядовой может завершить службу, – если его ближайшие родственники (жена, родитель, родной брат или сестра, опекун и т. д.) нуждаются в постоянном уходе. Когда солдат является опекуном несовершеннолетнего брата или сестры, то это также считается причиной для досрочного увольнения из армии. Или если его ребенок до трех лет остался инвалидом. И ещё одна причина (хорошая или нет – для каждого по-разному) для досрочного завершения службы – рождение второго ребенка в момент, когда военный находился в армии.

Информация для солдата

Итак, ответ на вопрос о том, есть ли в армии увольнительные, в принципе ясен – есть. Но как его заслужить, как рядовому оказаться в тех тридцати процентах?

Во-первых надо соблюдать все правила. Сказали сдать телефоны? Нужно это сделать, и не прятать в кармане второй. Найдут во время проверки – мало не покажется. Объявили, что в тумбочках не должно быть посторонних вещей? Значит, туда надо класть лишь то, что положено. Кружка, бритва, шампунь, зубная щетка, паста – ничего лишнего.

Важно быть опрятным, аккуратным и относиться с уважением к старшим по званию – не пререкаться, не задавать лишних вопросов, не хамить. И как бы ни было тяжело с непривычки рано вставать и постоянно заниматься физическими нагрузками, нужно это делать. Важно понять, что иного выхода нет. Как говорится, это армия, а не детский лагерь. Следует также внимательно слушать лекции в учебной части. В общем, вести себя как мужчина. Так получится завоевать доверие и даже уважение со стороны старших. Казалось бы – ничего сверхъестественного. Но в наше время многие слишком привыкли к физическому и личностному комфорту, так что им нередко сложно следовать и вышеупомянутым рекомендациям.

Напоследок

Многих людей, даже тех, кто знаком с основной информацией касательно таких “выходных”, всё равно интересует вопрос – сколько увольнительных дают в армии точно? Стопроцентной цифры нет. Кого-то отпускают несколько раз в месяц. Некоторых – вообще никогда (если это секретная часть или полк постоянно находится в полной боевой готовности). Сколько увольнительных в армии – никто не скажет точно, но право на выходной есть у каждого, и если быть хорошим солдатом, то можно будет выбираться за пределы части регулярно. Кстати, нередко рядовым заблаговременно до выходного выдают телефоны, чтобы они сообщили своим близким об увольнении – может быть, кто-то захочет приехать.

Немногие страны в настоящее время имеют призывной пункт, и большинство женщин не призывают на призыв

Федеральный судья в Техасе попал в новости в феврале, когда постановил, что проект США, предназначенный только для мужчин, является неконституционным. Однако многие американцы могут не знать, что в США все еще имеет черновик .

Да, но в основном только на бумаге.На протяжении почти четырех десятилетий единственным основным требованием законопроекта было, чтобы мужчины – но не женщины – регистрировались в Системе выборочного обслуживания в течение 30 дней после своего 18-летия на случай, если когда-либо вернется призыв.

Фактически, США – одна из 23 стран, где военный призыв разрешен, но в настоящее время не применяется. Еще 60 стран – менее трети из 191, по которым Pew Research Center нашел надежную информацию – имеют в той или иной форме активную программу призыва.В остальных 108 странах, которые мы исследовали, нет законодательных положений об обязательной военной службе; 23 из них даже не имеют обычных вооруженных сил.

По крайней мере, 11 из 60 стран с активными программами призыва на военную службу призывают как мужчин, так и женщин. (Для четырех стран с призывом на военную службу – Экваториальной Гвинеи, Гвинеи-Бисау, Нигера и Сенегала – мы не смогли определить, включают ли их системы призыва женщин.) Кроме того, некоторые страны, такие как Судан и Вьетнам, разрешают призыв женщин на военную службу в закон, но на практике призывают только мужчин.И несколько других стран, в которых отсутствуют активные программы призыва, в том числе Бирма (Мьянма), Чад, Кот-д’Ивуар и Португалия, предусматривают, что, если они когда-либо начнут кого-либо призывать в армию, призыву подлежат как мужчины, так и женщины.

Призыв принимает множество форм по всему миру. Наиболее распространенным является требование «универсального обслуживания», согласно которому предполагается, что все (или почти все) целевое население будет служить в вооруженных силах; Силы обороны Израиля, или Цахал, являются хорошо известным примером.Требуемый срок колеблется от нескольких месяцев до нескольких лет или даже до бесконечности.

В системах «выборочной службы» военные выбирают кого мобилизовать из всех зарегистрированных на основании своих кадровых потребностей; для всех остальных регистрация выполняет их юридические обязательства.

Помимо Израиля, еще пять стран (Эритрея, Мали, Марокко, Северная Корея и Тунис) призывают женщин на военную службу в рамках всеобщей военной службы; пять (Бенин, Кабо-Верде, Мозамбик, Норвегия и Швеция) имеют системы выборочного обслуживания, охватывающие мужчин и женщин.

Однако грань между этими широкими категориями может быть довольно нечеткой. Во многих странах, где требования к универсальным услугам на бумаге, на самом деле не принимаются на работу всех имеющих на это право людей по бюджетным или политическим причинам. В Норвегии, например, закон требует, чтобы все молодые люди, в том числе с 2015 года женщины, проходили службу в вооруженных силах в течение 12 месяцев с последующими короткими периодами «переподготовки» (в сумме примерно до семи дополнительных месяцев службы) до возраст 44. На практике, хотя все норвежские граждане должны зарегистрироваться, никого не заставляют служить против их воли; в любой конкретный год только один из шести заявителей действительно попадает в армию.

С другой стороны, некоторые страны, которые якобы не имеют призыва на военную службу, создали такие сильные стимулы для вербовки, что их системы напоминают призывную службу. Конституция Венесуэлы, например, запрещает «принудительную вербовку», но также гласит, что каждый обязан нести «такую ​​гражданскую или военную службу, которая может быть необходима для защиты, сохранения и развития страны». Все граждане, мужчины и женщины, должны зарегистрироваться, и призывникам гарантируется постоянный доступ к определенным государственным льготам, таким как стоматологическая помощь и страхование жизни.Те, кто не может доказать, что они служили, не могут посещать университет, получать водительские права, работать на государственные или местные органы власти или получать государственные стипендии.

Несколько стран приостановили или отменили призыв в армию в последние годы, в том числе Албания, Эквадор, Иордания и Польша. Тайвань прекратил набор мужчин в прошлом году, хотя призыв остается в силе и может быть восстановлен, если не будет достаточно добровольцев.

Другие страны пошли в обратном направлении: Швеция восстановила обязательную военную службу в 2017 году, через семь лет после ее прекращения.Марокко закончило свой призыв в 2006 году, но вновь ввело его в действие в 2018 году. В обеих этих странах сейчас призываются как женщины, так и мужчины.

В 2013 году группа по защите прав мужчин оспорила требование США о регистрации только мужчин. После рассмотрения в федеральной судебной системе дело дошло до судьи окружного суда в Техасе, который постановил, что, поскольку квалифицированные женщины теперь могут служить на всех воинских должностях, в том числе в боевых действиях, нет причин, по которым они должны быть освобождены от необходимости регистрироваться.

Это решение, возможно, удивило многих американцев, особенно тех, кто достиг совершеннолетия после того, как в 1973 году закончился призыв на военную службу. Национальная комиссия по военной, национальной и государственной службе, двухпартийная комиссия, созданная Конгрессом в 2016 году для изучения этого вопроса, недавно назвала Нынешний проект системы регистрации «загадка для большинства американцев», добавив, что многие «похоже, не знают о цели системы и процессе, с помощью которого они регистрируются». Комиссия также обнаружила, что многие американцы «удивлены тем, что в настоящее время женщинам не требуется и не разрешается регистрироваться для выборочной службы, и ставят под сомнение причины исключения женщин из обязанности защищать нацию».(Его окончательный отчет и рекомендации Конгрессу о том, как расширить участие в вооруженных силах и других сферах государственной службы, должны быть представлены к марту 2020 г.)

Не существует единого всеобъемлющего, надежного и актуального источника информации о политике страны в отношении призыва на военную службу. Этот анализ основан на большом количестве источников, в том числе на Всемирном справочнике ЦРУ, «Военном балансе» Международного института стратегических исследований, Институте исследований безопасности Европейского союза и GlobalSecurity.org, онлайн-поставщик справочной информации о мировых вооруженных силах. Мы также ознакомились с публикациями правительств отдельных стран, когда они были доступны, и отчетами различных некоммерческих организаций, аналитических центров и средств массовой информации.

Эритрея – худшее место в мире для военной службы

В этом месяце Комиссия ООН по расследованию прав человека в Эритрее опубликовала 500-страничный отчет с подробным описанием «систематических, широко распространенных и грубых» нарушений прав человека, которые побудили сотни тысяч людей бежать из тоталитарной страны Восточной Африки.

Связано: без бомбы, на что способны военные Ирана? »

Многие спасаются бегством от бессрочной обязательной службы в вооруженных силах Эритреи, где нет верховенства закона и суровые наказания, связанные с пытками, назначаются по прихоти отдельных офицеров. Это основная причина того, что в 2015 году из Эритреи в Европу бежало больше мигрантов, чем из любой другой африканской страны.

Призывники вынуждены бессрочно служить десятилетиями. Прокламация о национальной службе Эритреи гласит, что обязательная действительная национальная служба не должна длиться более 18 месяцев, за исключением периода войны.На самом деле этот предел не соблюдается, хотя в Эритрее мир.

Свидетельства показывают, что призывников обычно заставляют оставаться в армии навсегда или до тех пор, пока они не сбегут. Один призывник, сбежавший из армии, сообщил следователям ООН, что одного из его братьев по-прежнему заставляют служить в армии через 19 лет после призыва. Другой сообщил ООН, что никогда не знал, чтобы кого-либо увольняли, включая солдат, которые были явно непригодными или инвалидами после многих лет службы.Другие призываются на национальную службу вне армии, также на неопределенный срок. Призывникам за все время службы платят лишь небольшую сумму на карманные расходы.

В 2014 году правительство Эритреи объявило, что будет придерживаться 18-месячного лимита для будущих призывников. «Существует большой скептицизм относительно того, выполнит ли правительство на этот раз свое обещание, поскольку в прошлом оно делало аналогичные заявления, которые так и не были выполнены», – говорится в докладе ООН.

«Действительно, неопределенная продолжительность национальной службы, ее ужасные условия – включая произвольное задержание, пытки, сексуальные пытки, принудительный труд, отсутствие отпуска и смехотворную оплату – и последствия, которые она имеет для возможности любого человека создать семью , вести семейную жизнь и иметь благоприятные условия работы, превращают национальную службу в институт, где рабство является обычным делом », – говорится в отчете ООН.

Просьба об отпуске может привести к тюремному заключению. Призывников произвольно арестовывают и задерживают за обращение к начальству с просьбой об отпуске, оплате или увольнении из армии. То же самое касается простого задания вопросов, выражения мнения или подачи жалобы.

Например, во время войны 1998–2000 годов с Эфиопией один призывник был проинформирован своим начальством, что, если он умрет от полученного ранения, его военная компенсация будет передана его родителям. Когда призывник спросил, можно ли вместо этого выплатить компенсацию его брату, поскольку он был сиротой, он был заключен в тюрьму на три месяца, согласно отчету, который он дал У.Н. следователи.

Другой бывший призывник рассказал об этом: «В июне 2013 года, после общего собрания, я подошел с просьбой о разрешении навестить свою семью. Я не получил ответа. Однако позже командира моего батальона попросили меня разыскать. Меня привели к командиру бригады, который указал ему, что на следующих собраниях я не должен говорить или спрашивать, иначе меня убьют. Меня попросили подписать бумагу, арестовали и держали под стражей 25 суток ».

Исповедание любой религии повлечет за собой суровое наказание. С момента прибытия на военную подготовку призывников-христиан и мусульман информируют о том, что исповедовать любую религию запрещено. Один бывший военный служащий, в обязанности которого входило записывать наказания в своем военном лагере, сказал следователям, что типичными наказаниями за религиозную практику было тюремное заключение сроком от пяти до семи месяцев с возможностью смягчения приговора, пообещав не повторять правонарушение. Клерк утверждал, что только в 2014 году в его лагере было 11 случаев лишения свободы за религиозные обряды.Другие подвергались жестокому обращению и пыткам.

«Однажды мусульманин был убит на наших глазах за молитву», – сказал один бывший призывник, цитируемый в отчете ООН. «После того, как мы все собрались, лидер прочитал нам информационную страницу. По сути, в нем говорилось, что этот человек был пойман на молитве против наших приказов три раза и приговорен к смертной казни. Все, кто не подчиняется военным приказам, также будут убиты. Затем в мужчину-мусульманина дважды выстрелили и убили ».

Военнослужащие широко практикуют изнасилования и сексуальные надругательства. Когда женщины-призывники прибывают на военную подготовку, офицеры часто выбирают наиболее физически привлекательных и направляют их в свои персональные тренировочные группы, где они вынуждены служить их прислугой. Многие из этих молодых женщин, некоторые моложе 18 лет, при выполнении этих услуг рассматриваются как наложницы, страдая от изнасилований и сексуальных надругательств.

«Две или три девушки служили полковнику», – сказал следователям ООН бывший призывник. «Даже нижние чины из 10 человек тоже обслуживали одна-две девушки.Они стирали одежду, готовили и заставляли заниматься сексом. Некоторые женщины отказались, и они очень усложнили себе жизнь ».

Еще одна практика состоит в том, что стажеров собирают ночью и доставляют в комнаты офицеров с единственной целью изнасилования. Бывшие призывники сообщили, что от 70 до 90% женщин-стажеров страдают от сексуального насилия. Один бывший личный помощник сообщил, что в течение пяти месяцев службы в крупном военном учебном центре в середине 2000-х годов он лично каждый день доставлял одну-две женщины-стажеров в комнаты командира.

«[Принуждение] к домашнему принуждению женщин и девочек, которые также подвергаются сексуальному насилию в этих лагерях, равносильно сексуальному рабству. »- говорится в отчете ООН.

Когда солдаты дезертируют, правительство держит членов их семей в качестве заложников. В целях предотвращения повсеместного дезертирства и побуждения дезертиров вернуться в свои части власти Эритреи задерживают близкого члена семьи дезертиров, включая братьев и сестер, родителей, беременных жен или престарелых родственников. Если дезертир не может быть схвачен, остальные члены семьи вынуждены заплатить значительный штраф за освобождение заложника из заключения.Призывников в военных лагерях часто подвергают произвольным арестам и тюремному заключению на основании простого подозрения, что они планируют побег.

В Соединенных Штатах люди идут в армию, чтобы с честью служить своей стране и использовать новые возможности карьерного роста. Но это не относится к Эритрее, где мужчины и женщины рискуют своими жизнями и жизнями своих семей только для того, чтобы избежать военной службы. Как рекомендуется в докладе ООН, Эритрее следует принять военный кодекс и механизм подачи жалоб, который запрещает и наказывает жестокое обращение и эксплуатацию призывников.Ему также необходимо начать серьезно соблюдать свой собственный 18-месячный лимит на национальную службу. Только тогда призывники Эритреи смогут называть себя солдатами, а не рабами.

(PDF) Исследование преждевременного увольнения со службы и связанных с этим факторов у тайваньских солдат-призывников с психическим заболеванием

24

Раннее увольнение со службы из-за психического заболевания

27. Хурани Л.Л., Warrack AG, Кобен, Пенсильвания. Самоубийство в морской пехоте США

S., 1990-1996 годы.Мил Мед 1999; 164:

551-555.

28. Шукит М.А., Гундерсон Е.К. Самоубийца на военно-морской службе

. Am J Psychiatry 1974; 131: 1328-1331.

29. Dennett DE, Howard NS. Самоубийство на военно-морской службе.

Часть I: Демография. Navy Med 1988; 79: 24-28.

30. Махон М.Дж., Тобин Дж. П., Кьюсак Д.А., Келлехер С., Мэлоун

КМ. Самоубийства среди военнослужащих, проходящих регулярную службу: ретроспективное исследование методом случай-контроль

специфических факторов риска самоубийств на рабочем месте.Am J Psychia –

try 2005; 162: 1688-1696.

31. Талкотт Г.В., Хэддок К.К., Клесгес Р.К., Ландо Х.,

Фидлер Э. Распространенность и предикторы выпадения в ходе базовой военной подготовки

ВВС США. Мил

Мед 1999; 164: 269-274.

32. Wells KB, Golding JM, Burnam MA. Психиатрическое расстройство

и ограничения физического функционирования в выборке

населения Лос-Анджелеса в целом. Am J

Psychiatry 1988; 145: 712-717.

33. Фредман Л., Вайсман М.М., Лиф П.Дж., Брюс М.Л.

Социальное функционирование жителей общины с депрессией

и другими психическими расстройствами: результаты

Эпидемиологического исследования района Нью-Хейвена. J

Affect Disord 1988; 15: 103-112.

34. Сейнсбери П. Профилактика депрессии и самоубийств. Библ

Психиатр 1982; 162: 17-32.

35. Изменение темпа большой депрессии. Международные сравнения

.Межнациональная совместная группа.

Джама 1992; 268: 3098-3105.

36. Weissman MM, Bland RC, Canino GJ, Faravelli C,

Greenwald S, Hwu HG, Joyce PR, Karam EG, Lee CK,

Lellouch J, Lepine JP, Newman SC, Rubio-Stipec M,

Wells JE, Wickramaratne PJ, Wittchen H, Yeh EK.

Межнациональная эпидемиология большой депрессии и

биполярного расстройства. Джама 1996; 276: 293-299.

37. Cassano GB, McElroy SL, Brady K, Nolen WA, Placidi

GF.Актуальные проблемы в выявлении и лечении

расстройств биполярного спектра в «особых группах

». J Affect Disord 2000; 59 Приложение 1: S69-

S79.

38. Angst J, Cassano G. Спектр настроения: улучшение

диагноз биполярного расстройства. Биполярное расстройство 2005;

7 Прил. 4: 4-12.

39. Piver A, Yatham LN, Lam RW. Биполярный спектр

расстройства. Новые перспективы. Can Fam Physician 2002;

48: 896-904.

40. Akiskal HS, Maser JD, Zeller PJ, Endicott J, Coryell

W, Keller M, Warshaw M, Clayton P, Goodwin F.

Переход от «униполярного» к биполярному II. 11-летнее проспективное исследование

клинических и темпераментных дикторов до

у 559 пациентов. Arch Gen Psychiatry 1995; 52:

114-123.

41. Nassir Ghaemi S, Goodwin FK. Введение в специальный выпуск

об использовании антидепрессантов при биполярном расстройстве. Биполярный

Disord 2003; 5: 385-387.

42. Чен Ю.Дж., Шайа И.С., Чен С.К., Ян С.Н., Л.Дж.С. Персонажи-

и диагнозы военнослужащих и офицеров-

человек, досрочно уволенных со службы из-за

психических расстройств. Тайваньская психиатрия, 2004;

18: 251-260.

43. Килборн Б., Гудман Дж., Хилтон С. Предсказание человека –

диагнозов расстройства у госпитализированного персонала ВМС.

Мил Мед 1991; 156: 354-357.

44. Fiedler ER, Oltmanns TF, Turkheimer E.Черты характера, связанные с расстройствами личности

и приспособлением к

военной жизни: прогностическая достоверность собственных отчетов и отчетов коллег.

Мил Мед 2004; 169: 207-211.

45. Gunderson EK, Hourani LL. Эпидемиология

расстройств личности в ВМС США. Mil Med 2003;

168: 575-582.

46. Флорковски А., Кабан Дж., Зборальски К. Психические расстройства

у военнослужащих как причина преждевременного увольнения из армии

.Psychiatr Pol 1994; 28: 321-327.

47. Пэган Дж. Л., Олтманнс Т.Ф., Уитмор М.Дж., Туркхаймер Э.

Расстройство личности, не указанное иначе: поиск-

поиск диагностического порога, основанного на эмпирическом опыте. J

Личные разногласия 2005; 19: 674-689.

48. Конард Р., Эмануэль Р. Агрессивное и импульсивное поведение в военных психиатрических стационарах. Мил Мед

1998; 163: 594-598.

49. Уильямс В., Вайс Т.В., Эденс А., Джонсон М., Торнби

Дж.Использование больниц и личностные характеристики

ветеранов с проблемами психического здоровья. Psychiatr Serv

1998; 49: 370-375.

50. Cheok CS, Ang YG, Chew WM, Tan HY. Адаптация к

военнослужащих – военнослужащих с проблемами решения и

их исходов. Singapore Med J 2000; 41: 218-220.

51. Мортенсен Э.Л., Соренсен Х. Дж., Йенсен Х. Х., Райниш Дж. М.,

Медник С.А. IQ и психические расстройства у юношей. Br

J Psychiatry 2005; 187: 407-415.

52. Hoge CW, Toboni HE, Messer SC, Bell N, Amoroso P,

Orman DT. Профессиональное бремя психических расстройств –

человек в США. военные: психиатрические госпитализации,

принудительное увольнение и инвалидность. Am J Psychia –

try 2005; 162: 585-591.

53. Стаут Р. У., Паркинсон Мэриленд, Вулф У. Смертность от алкоголя

в ВВС США, 1990. Am J Prev

Med 1993; 9: 220-223.

54. Creamer M, Carboon I, Forbes AB, McKenzie DP,

Солдаты в отпуске | Международная энциклопедия Первой мировой войны (WW1)

Обоснование отпусков ↑

В августе 1914 года, когда началась Первая мировая война, воюющие стороны ожидали короткой войны.Позволить мужчинам вернуться домой до победы было недопустимо. Во время войны переписка была фактически единственным связующим звеном между солдатами на фронте и их семьями в тылу. Когда конфликт продолжился после зимы 1914-1915 годов, моральный дух как гражданского населения, так и боевиков стал уязвимым во всех странах, находящихся в состоянии войны. В 1915 году немецкая, французская и британская армии постепенно разрешили бойцам взять несколько дней отпуска в тылу и, если возможно, вернуться домой.

Различия в зависимости от нации и ранга ↑

На практике эти периоды отпуска были редкими и непродолжительными во время войны, поскольку отъезды зависели от хода военных действий.Отпуск также стал источником неравенства между комбатантами. Французским войскам был предоставлен отпуск продолжительностью от трех до десяти дней, два-три раза в год, начиная с июля 1915 года. С немецкой стороны солдатам приходилось ждать год на фронте, прежде чем у них даже была возможность вернуться домой на двоих. недели. В Доминионе и Имперских войсках уход был даже более важным, чем во Франции или Германии. Поскольку комбатанты находились очень далеко от дома, трудности с материально-техническим обеспечением и страх дезертирства часто вынуждали их уезжать за границу.

Значительные различия существовали также между периодами отпуска для офицеров и солдат. В британской армии, например, солдатам разрешался отпуск в среднем каждые пятнадцать месяцев, а офицерам – один раз в три месяца. Во французской армии система отпусков указала на деликатный вопрос несправедливости в призывной армии, где гражданство было получено через военную службу. Начиная с 1915 года, улучшение системы отпусков стало критически важным вопросом для комбатантов, которых поддержали пресса и парламент, чтобы получить равные и более регулярные периоды отпуска.Это давление привело к установлению осенью 1916 года права на три ежегодных отпуска, а в 1917 и 1918 годах – к увеличению продолжительности отпусков. Фактически, отпуск занимал видное место в заявлениях мятежников 1917 года, укрепляя связь между отпуском и французской политической культурой.

Влияние отпускных периодов ↑

Отпуск был чрезвычайно ценен для мужчин, сражавшихся на войне, поскольку отпуск давал им возможность отдохнуть и увидеть свои семьи. Этот горизонт ожидания в краткосрочной перспективе был гораздо более обнадеживающим, чем перспектива ожидания мира.Бойцы в отпуске участвовали в деятельности мирного времени, например, работали в поле или в развлечениях. Таким образом, периоды отпусков создавали конкретные связи между фронтом и тылом, позволяя прямое общение без цензуры. Эти связи также проявлялись в повествованиях военного времени, изображая взаимодействия внутри символической сферы, когда фронт встречается с тылом. Солдаты в отпуске часто испытывали двойственное отношение к гражданским лицам, но некоторые из них ненавидели возвращаться в отпуск домой, потому что они больше не чувствовали себя как дома в гражданском обществе.Отпускные периоды также были отмечены многочисленными нарушениями поведения, начиная с недисциплинированности в поездах. Мошенничество стало обычным делом среди французских солдат в отпуске; многие солдаты плохо себя вели, пытаясь справиться с дисциплиной, которой они подвергались в окопах.

Эммануэль Кронье, Университет Пикардии имени Жюля Верна

Редактор раздела: Александр Лафон

Утвержден новый закон о военной службе

АНКАРА

Президент Реджеп Тайип Эрдоган 25 июня подписал закон о радикальных изменениях в турецкой военной системе, сократив вдвое обязательную военную службу для мужчин, а также сделав оплачиваемую военную службу постоянной.

С новой системой период призыва на военную службу сокращен с 12 месяцев до шести месяцев для рядовых и унтер-офицеров, а для всех турецких граждан мужского пола требуется не менее одного месяца базовой военной подготовки.

По прошествии шести месяцев службы, если призывной солдат хочет и подходит для продления своей военной службы, он может сделать это еще на шесть месяцев в обмен на ежемесячную зарплату в размере 2000 турецких лир (около 347 долларов США).

солдат, которые служат еще шесть месяцев в юго-восточных и восточных провинциях, таких как Газиантеп, Ширнак и Хаккари, будут получать дополнительно 1000 турецких лир (примерно 174 доллара США) в месяц.

Согласно новому закону, турецкие граждане мужского пола старше 20 лет должны будут пройти месячную военную подготовку. Они могут получить освобождение от оставшихся пяти месяцев своей обязательной службы, заплатив 31 000 турецких лир (около 5380 долларов США).

Количество солдат, призванных на оплачиваемую военную службу, будет определено Министерством обороны в соответствии с потребностями турецкой армии.

Президент имеет право изменять продолжительность обязательной военной службы, если он считает это необходимым, но призывная служба будет не менее шести месяцев.

Граждане, находящиеся на военной службе, получат шанс на досрочное увольнение.

Более 100 000 солдат будут уволены после ратификации нового закона, а около 460 000 человек имеют право платить за освобождение от службы.

При выполнении необходимых условий некоторые граждане будут освобождены от уплаты налогов по совместному решению Совета национальной безопасности (МГК) и Министерства обороны.

Правящая Партия справедливости и развития (AKP) представила новый законопроект о военной службе 23 мая.

Обсуждение законопроекта началось в Генеральной Ассамблее 11 июня.

Законодатели от политических партий, включая AKP, Партию националистического движения (MHP) и основную оппозиционную Народно-республиканскую партию (CHP), начали обсуждение законопроекта, выразив свои опасения и предложения.

После завершения заседаний парламента и встреч политических партий с министром обороны Хулуси Акаром закон был ратифицирован 25 июня.

Парламент,

Понимание вербовки детей-солдат в Африке – ACCORD

Хотя по оценкам около 40% всех детей-солдат во всем мире действуют на африканском континенте, ученые, похоже, оценивают это число по-разному.Вера Ахварина и Саймон Райх пришли к выводу, что «с 1975 года Африка стала эпицентром проблемы, где сконцентрированы как конфликты, так и дети-солдаты». ¹ С другой стороны, Марк А. Драмбл заявляет, что «только большая часть – как сообщается, около 40% – глобального числа детей-солдат проживает на африканском континенте». ² Многие африканские общества переживают или переживали гражданский конфликт на каком-то этапе , , но важно подчеркнуть, что эта статья не имеет целью «африканизировать глобальное явление и патологизировать африканские конфликты». ³

Хотя причины гражданских конфликтов остаются слишком сложными, чтобы их можно было тщательно проанализировать, следует уделить некоторое внимание так называемому тезису о целесообразности, который предполагает, что мятежные движения возникают там, где они возможны. ⁴ Основными причинами гражданских конфликтов можно назвать низкий доход на душу населения и медленный экономический рост , и другие. ⁵ Для повстанческих групп и других лиц гражданская война может рассматриваться как экономическая возможность. Другие объяснения гражданской войны и ее причин, такие как споры о жадности и недовольстве, были оспорены и не будут рассматриваться в этой статье. ⁶

Чтобы понять жизненную ситуацию многих африканских детей, важно осознать риск, связанный с возобновлением конфликта в постконфликтном обществе. По словам Пола Коллиера и др., В течение десятилетия., этот риск достигает 40% ⁷ – это означает, что многие дети живут в среде, которая постоянно находится под угрозой возврата к конфликту. «Многие из этих войн формально не заканчиваются победой или урегулированием путем переговоров; это конфликты низкой интенсивности […]. Именно в такой среде мы чаще всего сталкиваемся с использованием детей-солдат ». ⁸

Более того, окончание “холодной войны” оставило некоторые вооруженные силы или группы без дальнейшей финансовой поддержки – раньше они поддерживались либо США, либо Советским Союзом, ведущими войну по доверенности. ⁹ В результате «[группы] групп, которые больше не могли финансировать свои конфликты, вели мирные переговоры, потерпели военное поражение или начали вербовать или похищать относительно дешевых детей-солдат». ¹⁰

Понимая процесс вербовки детей-солдат, можно улучшить структуру программ постконфликтной реинтеграции. Вербовку в будущем можно избежать, если международным агентствам будут известны основные причины использования детей-солдат. Таким образом, два основных вопроса требуют дальнейшего изучения.Во-первых, зачем вообще вербуют детей-солдат? Во-вторых, почему и как дети вступают в вооруженные силы и отряды? Не все вербовки происходят непроизвольно. Другими словами, необходимо критически оценить факторы, влияющие на притяжение и притяжение.

Причины приема на работу

Преимущества вербовки детей-солдат кажутся скрытыми при первом подходе к этой теме. Зачем какой-либо армии или военному движению полагаться на низкую физическую силу и неопытность детей? Почему дети являются «оружием выбора» во многих странах? ¹¹

Ромео Даллер, который столкнулся с детьми-солдатами во время геноцида в Руанде, заявляет, что более 50% населения во многих африканских конфликтных или постконфликтных зонах составляют дети моложе 18 лет. ¹² Следовательно, одна из причин использования детей-солдат заключается в том, что «они рассматриваются как одноразовые, заменяемые» – и они дешевы в обслуживании. Они также психологически более уязвимы, чем многие взрослые, у которых уже есть более сформированная личность. Поскольку у детей младшего возраста, в частности, может отсутствовать чувство страха, их можно предпочесть взрослым, потому что они берутся за более опасные задания, не исследуя их. ¹³ Идентичность детей и подростков все еще формируется, а это означает, что на них легче влиять и контролировать, поскольку они зависят от защиты и руководства.Если родители, семья и друзья потеряны, дети могут:

… передать лояльность другому взрослому, особенно тому, кто обладает властью вознаграждения и наказания. Им можно психологически манипулировать с помощью преднамеренной программы голодания, жажды, усталости, вуду, идеологической обработки, избиений, употребления наркотиков и алкоголя и даже сексуального насилия, чтобы заставить их соответствовать новым нормам использования детей-солдат. ¹⁴

Тем не менее, все еще вызывает недоумение вопрос о том, как дети могут быть эффективными в прямом бою, учитывая тот факт, что они меньше и физически слабее взрослых? Дети-солдаты могут принимать участие в боевых действиях благодаря повсеместному и глобальному распространению стрелкового оружия – в основном автоматов АК-47, так называемых автоматов Калашникова.«Технологические усовершенствования в стрелковом оружии теперь позволяют этим новобранцам-детям быть эффективными участниками войны», ¹⁵ , что делает их почти такими же опасными и эффективными, как и любой взрослый солдат. С 1947 года во всем мире было произведено около 70 миллионов автоматов АК-47, ¹⁶ , и это оружие «легко переносится и используется для смертельного поражения детьми в возрасте от 10 лет». ¹⁷

В связи с широким распространением стрелкового оружия в постконфликтных обществах и на протяжении всего процесса разоружения и демобилизации возникают две основные проблемы. Во-первых, руководство страны сталкивается с большими запасами так называемого «избыточного оружия», которое может создать серьезную угрозу безопасности, если попадет в чужие руки. ¹⁸ Во-вторых, «огромное количество оружия остается или попадает в руки бывших комбатантов» ¹⁹ , потому что программы разоружения могут иметь ограниченный успех – многие комбатанты владеют более чем одним оружием и с подозрением относятся к их сдаче в случае прекращения огня не держите.

Хотя распространение легкого вооружения, безусловно, играет важную роль в использовании детей-солдат, необходимо учитывать, что дети также участвуют в конфликтах, не имея технологически совершенного оружия. В Руанде убийства совершались либо с использованием panga , то есть мачете, либо masu , дубинки с гвоздями. ²⁰ Как утверждает Драмбл: «Дети-солдаты связаны с этими условно цитируемыми и ситуативными силами [но…], однако, гораздо больше, чем просто эпифеноменальные факторы этих сил. ²¹ Чтобы понять больше о вербовке детей-солдат, необходимо тщательно проанализировать как принудительную, так и добровольную вербовку.

Принудительная вербовка

Похищение – это наиболее распространенный метод вербовки детей-солдат. Короче говоря, есть два основных способа, которыми дети могут стать детьми-солдатами:

1. они похищены или призваны на военную службу путем принуждения или серьезных угроз; или
2. они рождаются в отрядах или группах. ²²

Армия сопротивления Бога Уганды (ЛРА), например, широко известна тем, что похищает детей из их домов.Согласно Глобальному отчету о детях-солдатах, подготовленному Коалицией за прекращение использования детей-солдат за 2008 год, с 1980-х годов ЛРА похитила около 25 000 детей. «Во время активных боевых действий детей в ЛРА заставляли участвовать в боевых действиях и совершать рейды, убивать и калечить других детей-солдат и гражданских лиц, грабить и сжигать дома». ²³ Хотя большинство родителей и членов семьи пытаются спрятать и защитить своих детей, многих из них все равно забирают – как в случае с подростком, который был похищен в возрасте 16 лет в Сьерра-Леоне:

Мы с отцом сажали рис, и Объединенный революционный фронт (ОРФ) пришел и захватил нас.Папа умолял солдат освободить меня, но они настаивали… Папа преследовал их, потому что не мог меня отпустить… Так они убили моего отца. ²⁴

Подобно LRA, ОРФ в Сьерра-Леоне использовал похищение как один из основных методов вербовки, но не следует забывать, что «все стороны вербовали детей, которые были основными жертвами принудительной вербовки. ²⁵ – это означает, что проправительственные Силы гражданской обороны (СГО), Революционный совет вооруженных сил (РСВС) и Армия Сьерра-Леоне также заставляли детей вступать в свои ряды.«К 1998 году около 25% бойцов были моложе 18 лет». ²⁶

Добровольный набор

Однако, если детей не вербуют принудительно, почему они решают присоединиться к вооруженным группам и силам, помимо давления со стороны сверстников? В то время как факторы выталкивания сначала уводят детей от привычного им окружения, факторы притяжения побуждают их присоединиться к воюющим силам. Факторы давления включают «обиды, репрессии и дискриминацию» ²⁷ , а также бедность, отсутствие образования и работы, жестокое обращение дома или – из-за предыдущего конфликта – отсутствие дома или общества вообще.Факторы притяжения включают – как это ни парадоксально – стремление к безопасности в вооруженных силах, обеспечение продовольствием, чувство принадлежности и идеологии или групповой идентичности, а также экономические причины, такие как получение прибыли. ²⁸ Исследование вербовки в Колумбии, например, показало, что многие дети, добровольно вступившие в Революционные вооруженные силы Колумбии (FARC), были движимы «бедностью, безработицей, местью, избеганием насилия со стороны соперничающей группы и соблазном военная жизнь » ²⁹ как основные факторы толчка

Кроме того, детям часто обещают некоторую расплату за вступление в вооруженные силы и отряды.Их можно разделить на денежные и неденежные вознаграждения, при этом денежные вознаграждения в основном состоят из «заработной платы, одноразовых денежных вознаграждений (часто связанных с добычей) и других материальных вознаграждений, таких как наркотики и алкоголь». ³⁰ Нематериальные награды могут включать достижение звания, связь с товарищами и командирами и формирование групповой идентичности. Все эти факторы используются для мотивации членов группы, поэтому преданность редко достигается денежным вознаграждением, а скорее посредством определенных процессов социализации. ³¹ Следовательно, не всех детей просто заставляют под дулами пистолета становиться комбатантами – во многих случаях их решение принимается с учетом их социальной, культурной и экономической среды и ограниченных возможностей.

Остается один важный вопрос: почему использование детей-солдат различается от региона к региону или от страны к стране? Важно понимать, что существует множество причин, и что делать широкие обобщения заманчиво, но вводить в заблуждение. Однако крайне важно не упускать из виду так называемые факторы доступности, которые описывают, в какой степени дети легко доступны для вербовщиков. ³² Недавние исследования показали, что вышеупомянутые факторы толчка и притяжения действительно способствуют тому, что дети становятся солдатами, но сами по себе эти факторы не отражают всей картины.

Для вербовщиков предоставляется легкий доступ к большим группам детей в лагерях беженцев и внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Хотя «нормы международного права уважают гражданский и гуманитарный характер лагерей беженцев и запрещают участие беженцев в военных действиях», ³³ то же самое не относится к лагерям ВПЛ.Здесь международное право предполагает, что, поскольку люди являются внутренне перемещенными лицами, их национальные правительства позаботятся о них. «В действительности, однако, ВПЛ бегут, потому что их правительство не может или не будет защищать их» ³⁴ – это означает, что во многих случаях лагеря ВПЛ остаются почти незащищенными, превращаясь, таким образом, в основные места вербовки, в которые проникают воюющие силы.

Политолог Сара К. Лишер выделяет две основные модели вербовки детей в лагеря беженцев и вынужденных переселенцев: путь милитаризации и путь отсутствия безопасности. ³⁵

Как показано выше, как путь милитаризации, так и путь отсутствия безопасности активно используются в лагерях беженцев для вербовки новых детей-солдат. Присутствие негражданских боевиков среди беженцев может привести к милитаризации беженцев и, как следствие, к вербовке детей-солдат. С другой стороны, небезопасные лагеря прокладывают путь для похищения детей-беженцев группами боевиков, в то время как небезопасный путь со временем оставляет возможность для потенциальных вербовщиков детей-солдат проникать в лагеря и воспитывать детей и подростков.

Другое исследование пошло еще дальше, заявив, что «высокий уровень бедности мало говорит о том, есть ли в стране дети-солдаты, участвующие в вооруженных конфликтах». ³⁶ Более того, утверждается, что даже процент сирот и детей-солдат не обнаруживает какой-либо значительной корреляции в исследуемых странах, таких как Судан, Демократическая Республика Конго (ДРК), Бурунди, Сенегал, Мали, Руанда, Уганда. , Ангола, Мозамбик, Сьерра-Леоне и Лесото. ³⁷ Как видно, хотя такие обстоятельства, как крайняя бедность, определенно могут иметь пороговый эффект, факторы доступности не следует недооценивать.Осознавая это, работники неправительственных организаций и волонтеры часто пытаются защитить лагеря беженцев и вынужденных переселенцев своим физическим присутствием, пытаясь отпугнуть вербовщиков:

Эта «защита присутствием» обычно не работает в опасных для жизни ситуациях. В 2006 году беспорядки в лагере для внутренне перемещенных лиц в Дарфуре, Судан, вынудили сотрудников по оказанию помощи и журналистов эвакуировать из лагеря. Единственные силы безопасности состояли из горстки невооруженных солдат Африканского союза. ³⁸

Такие ситуации делают детей особенно уязвимыми для похищения и вербовки, поскольку многие дети в этих лагерях лишены защиты семьи или поддержки со стороны родственников.

Заключение

Теперь вопрос в том, возьмем ли мы на себя обязательство защищать наше самое ценное наследие, наших детей. ³⁹

В общем, вербовка детей-солдат сложнее, чем кажется на первый взгляд.У каждого отдельного ребенка своя история жизни и воспитание, а также есть индивидуальные причины, чтобы либо попытаться держаться подальше от вооруженных сил и группировок, либо присоединиться к ним, если они еще не были вынуждены вступить в ряды.

Опять же, следует иметь в виду, что необходимо выйти за рамки общепринятых представлений и стереотипов: в большинстве случаев добровольный набор на работу происходит не по свободному выбору детей. Для некоторых детей присоединение к партизанскому движению может быть наиболее привлекательной альтернативой выживанию с учетом социальных, структурных и политических условий.Другими словами, всеобщее осуждение вербовки детей-солдат требует рассмотрения вопроса об альтернативах. Что, если альтернатива хуже, чем стать ребенком-солдатом? Если необходимо предотвратить вербовку и повторную вербовку детей в качестве солдат, необходимо учитывать экономические, социальные и индивидуальные условия, в которых они могут быть завербованы.

Наконец, реинтеграция бывших детей-солдат должна быть направлена ​​на предотвращение дальнейшей вербовки. Нет смысла просто позволить этому случиться, а затем оказать помощь после того, как повреждение произошло. Помимо идеи о том, что успешная реинтеграция может служить самой стратегией предотвращения вербовки, следует также использовать другие стратегии.

Есть и другие стратегии, которые необходимо комбинировать, чтобы повлиять на вербовщиков детей-солдат. В настоящее время ООН применяет три разные стратегии: «сдерживание, обличение и позор, а также криминализация вербовки детей-солдат». ⁴⁰ Хотя доказано, что каждая стратегия имеет серьезные ограничения, и даже эффект преследования военачальников за военные преступления и использование детей-солдат вызывает сомнения, ⁴¹ можно согласиться с тем, что даже медленный прогресс, тем не менее , прогресс. Продолжится ли этот прогресс или нет, также будет зависеть от помощи, оказываемой в области разоружения, демобилизации и реинтеграции. Вербовщики детей-солдат должны нести ответственность как перед международными, так и национальными агентствами. ⁴²

Решение очень сложной проблемы вербовки и реинтеграции детей-солдат – и, возможно, даже предотвращения их использования в будущем – является очень сложной проблемой со значительными последствиями и последствиями. Но Даллер напоминает нам, чтобы мы оставались неизменно позитивными и стойкими в нашем стремлении положить конец вербовке детей-солдат:

… ну и что, если нам придется сражаться? Так что, если потребуется сорок или пятьдесят лет, чтобы положить конец использованию ребенка-солдата […]? Это того стоит для улучшения положения человечества и защиты нашей молодежи. ⁴³

Примечания

1. Ахварина, Вера и Райх, Саймон (2010) Нигде не спрятаться: беженцы, перемещенные лица и новобранцы-солдаты. В Гейтсе, Скотте и Райхе, Саймоне (ред.) Дети-солдаты в эпоху расколотых государств . Питтсбург: Университет Питтсбурга Press, стр. 56.
2. Драмбл, Марк А. (2012) Переосмысление детей-солдат. Оксфорд: Издательство Оксфордского университета, стр. 6.
3. Там же, стр. 6.
4. см. Collier, Paul et al.(2008) Постконфликтные риски. Журнал исследований мира , 45 (4), стр. 464.
5. ср. Там же, стр. 464.
6. ср. Санин, Франсиско Г. (2010) Организация несовершеннолетних: пример Колумбии. В Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (ред.) Op. соч., стр. 135.
7. ср. Кольер, Пол и др. (2008) указ. соч., стр. 474.
8. Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (2010) Заключение: Дети и безопасность человека. В Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (ред.) Op. соч., стр. 250.
9. ср. Там же, стр.249.
10. Там же, стр. 249.
11. Даллер, Ромео (2011) Они сражаются, как солдаты, они умирают, как дети . Лондон: Arrow Books, стр. 3.
12. ср. Там же, стр. 117.
13. ср. Весселс, Майкл (2006) Дети-солдаты: от насилия к защите . Лондон: Издательство Гарвардского университета, стр. 36.
14. Там же, стр. 118.
15. Singer, P.W. (2010) Факторы, способствующие войне: Причинные факторы феномена ребенка-солдата. В Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (ред.) Op.соч., стр. 95.
16. ср. Машел, Граса (2011) Влияние войны на детей. Лондон: C. Hurst & Co., стр. 122.
17. Там же, стр. 7.
18. ср. Kingma, Kees (1997) Демобилизация комбатантов после гражданских войн в Африке и их реинтеграция в гражданскую жизнь. Науки о политике , 30, стр. 155.
19. Там же, стр. 156.
20. ср. Драмбл, Марк А. (2012), указ. соч., стр. 63.
21. Там же, стр. 63.
22. Там же, стр. 62.
23. Коалиция по прекращению использования детей-солдат (2008 г.) Дети-солдаты: Глобальный отчет, 2008 г. Лондон: Коалиция за прекращение использования детей-солдат, стр. 347.
24. Весселс, Майкл (2006) op. соч., стр. 38.
25. Коалиция за прекращение использования детей-солдат (2008) op. соч., стр. 299.
26. Там же, стр. 299.
27. Хауге, Венче (2011) Девушки-солдаты в Гватемале. In í – zerdem, Alpaslan and Podder, Sukanya (eds) Дети-солдаты: от вербовки к реинтеграции . Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан, стр. 92.
28. ср. Там же, стр. 92.
29. Санин, Франсиско Г.(2010) указ. соч., стр. 137.
30. Андвиг, Йенс С. и Гейтс, Скотт (2010) Вербовка детей для вооруженного конфликта. В Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (ред.) Op. соч., стр. 81.
31. ср. Вермей, Лотте (2011) Проблемы социализации и реинтеграции: пример Армии сопротивления Господа. In í – zerdem, Alpaslan and Podder, Sukanya (eds) op. соч., стр. 184.
32. ср. Эймс, Барри (2010) Методологические проблемы изучения детей-солдат. В Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (ред.) Op.соч., стр. 15.
33. Лишер, Сара К. (2010) Война, перемещение и вербовка детей-солдат в Демократической Республике Конго. В Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (ред.) Op. соч., стр. 145.
34. Там же, стр. 146.
35. ср. Там же, стр. 145.
36. Ахварина, Вера и Райх, Саймон (2010) op. соч., стр. 60.
37. Там же, стр. 61–62.
38. Лишер, Сара К. (2010), указ. соч., стр. 149.
39. Весселс, Майкл (2006) op. соч., стр. 257.
40. Гейтс, Скотт и Райх, Саймон (2010) op.соч., стр. 252.
41. ср. Весселс, Майкл (2006), указ. соч., стр. 238.
42. Беккер, Джо (2005) Дети-солдаты: изменение культуры насилия. Права человека , 32 (1), стр. 18.
43. Даллер, Ромео (2011), указ. соч., стр. 237.

Дезертирство (Конфедерация) во время гражданской войны – Энциклопедия Вирджиния

Историки спорят о том, как правильно интерпретировать акт дезертирства – следует ли его рассматривать как протест против государства или реакцию на конкретные и неотложные проблемы, которые солдаты сталкивались (например, с неадекватным рационом, чрезмерно строгими офицерами и т. д.). Консенсус осложняется отсутствием надежных количественных данных, демонстрирующих как объем, так и время дезертирства. Образцы в Вирджинии предполагают, что солдаты Конфедерации Вирджинии дезертировали по разным причинам. Тщательное исследование 44-го пехотного полка Вирджинии показало шокирующе высокий уровень дезертирства – почти 30 процентов, но убедительно объяснил это рядом повседневных факторов, с которыми сталкиваются солдаты в полку, включая неисправное оборудование, испорченную пищу и безответственность офицеров.Другими словами, сложный набор факторов, повлиявших на решение вирджинцев покинуть армию, нельзя свести к простому выражению недовольства военными усилиями Конфедерации. Без сомнения, солдатам Конфедерации не нравилась политика своего правительства, но большинство использовали другие способы выразить свою озабоченность.

Дезертирство было обычным явлением с начала войны, но до начала 1862 года оно не всегда определялось как таковое. Когда война неожиданно затянулась после первого лета и осени, новобранцы из Вирджинии начали брать то, что многие называли «французским отпуском», отсутствуя на несколько дней или дольше, чтобы навестить друзей и семью (термин происходит от французского обычая восемнадцатого века. покинуть прием, не попрощавшись с хозяином или хозяйкой).Офицеры преследовали этих людей с разной степенью усердия, но поскольку большинство из них вернулось вовремя для весенних кампаний, немногие были официально обвинены и наказаны за дезертирство.

Это изменилось с появлением первого Закона о воинской повинности, принятого Конгрессом Конфедерации 16 апреля 1862 года, который требовал от всех мужчин в возрасте от 18 до 35 лет служить в армии. При этом в законодательстве более тщательно определены правовые параметры лояльности и долга, а также установлены строгие положения о правоприменении.Дезертирство, как и избежание призыва в армию, стало бы рассматриваться, по крайней мере, с юридической точки зрения, как акт нелояльности, иногда караемый смертью. Кроме того, Закон о призыве также автоматически повторно набирал одногодичных добровольцев на три года, что вызвало бурю протеста среди солдат. «Северный призыв», принятый в марте 1863 года, вызвал беспорядки в Нью-Йорке, но при этом не автоматически повторно зачислял солдат, которые уже служили. Считая закон несправедливым, солдаты Конфедерации дезертировали с максимальной скоростью в 1862 году.

Во время обоих вторжений Роберта Э. Ли на Север – кампании в Мэриленде осенью 1862 года и кампании в Геттисберге следующим летом – армия Северной Вирджинии пострадала от серьезного истощения из-за «отставания» и дезертирства. Сам Ли подсчитал, что треть его войск отсутствовала в битве при Антиетаме 17 сентября 1862 года. Некоторые из этих людей были слишком слабы, чтобы выдерживать суровый график походов на год, особенно после изнурительных кампаний с Семидневного периода до Второго Манассаса. .Мужчины страдали от острой нехватки обуви, одежды и еды, и после кампании Ли быстро переехал, чтобы исправить проблемы в отделе квартирмейстеров Конфедерации. Другие солдаты дезертировали не из-за отсутствия припасов, а из-за того, что они принципиально возражали против решения Ли начать войну на север. Третьи, вероятно, дезертировали, не собираясь возвращаться, даже когда армия вернулась в Вирджинию.

Солдаты и гражданские лица вскоре устали от отсутствия дисциплины в армии, что вынудило вооруженные силы Конфедерации прибегнуть к более суровым методам принуждения.Ли считал, что иногда были необходимы военные казни, особенно в случае обычных дезертиров. Незадолго до Второй битвы при Манассасе генерал Конфедерации Томас Дж. «Каменная стена» Джексон приказал публично казнить троих таких людей. 19 августа 1862 года их провели перед открытыми могилами и расстреляли в присутствии тысяч свидетелей, что вызвало самые разные отклики. В то время как некоторые солдаты выразили гнев и отвращение по поводу инцидента, другие уважали уровень дисциплины, который он представлял.В целом солдаты считали, что казни иногда необходимы, но считали, что в данном случае внезапное решение соблюдать букву закона было несправедливым.

Правительство и военные также использовали другие методы борьбы с дезертирством, кроме казни. Отряды войск рыскали по окрестностям, пытаясь найти отставших и дезертиров и вернуть их в строй. В горах на юго-западе Вирджинии банды дезертиров сопротивлялись захвату правительством, и к концу 1864 года они представляли достаточно серьезную угрозу, что правительство Конфедерации отправило регулярных солдат в округ Флойд для восстановления порядка.По крайней мере, в этом регионе дезертирство действительно представляло собой отказ от Конфедерации.

Как и в первые дни войны, немногие из тысяч «отпавших» во время маршей были обвинены в дезертирстве. Фактически, когда армия Северной Вирджинии вернулась в Вирджинию после своих северных кампаний, многие из тех, кто выпал из рядов из-за усталости и травм, вернулись. В августе 1863 года, после поражения при Геттисберге, президент Конфедерации Джефферсон Дэвис предложил полную амнистию дезертирам, чтобы пополнить истощенные ряды армии.Тем временем французские увольнения были разрешены на уровне компании, чтобы помочь предотвратить более длительные дезертирства.

Дезертирство существенно обострилось в последние месяцы войны, когда 2 апреля 1865 года главнокомандующий Союза Улисс С.