Содержание

Определение часовой тарифной ставки работника

При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного рабочего времени. Повременная оплата труда в организации реализуется при помощи тарифной системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда предполагает использование тарифных ставок.

Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Существуют месячные, дневные и часовые тарифные ставки.


Размер заработной платы работника, которому установлена месячная тарифная ставка или другими словами оклад, не зависит от количества рабочих часов или дней в конкретном месяце. В случае если все дни в расчетном периоде отработаны полностью, заработная плата начисляется в размере месячной тарифной ставки. При этом не учитывается то, что в одном месяце может быть меньше, а в другом больше рабочих дней.


Оплата труда по месячным тарифным ставкам осуществляется в том случае, когда месячная норма рабочего времени по графику работника всегда и полностью совпадает с нормой рабочего времени по производственному календарю.


Дневные тарифные ставки используются при поденном учете рабочего времени, то есть тогда, когда продолжительность работы каждый день одинакова, но количество рабочих дней в месяце отличается от установленного режима рабочего времени по календарю 5-дневной рабочей недели.


Наиболее часто применяются часовые тарифные ставки. Часовые тарифные ставки незаменимы при расчете размера заработной платы сотрудникам, работающим при суммированном учете рабочего времени. Также часовые тарифные ставки обязательны при определении оплаты:

• за сверхурочную работу,

• за работу в выходные и праздничные дни,

• за работу в ночное время,

• за работу во вредных и тяжелых условиях,

Порядок исчисления часовой тарифной ставки в отсутствие единых для всех работодателей нормативных требований целесообразно установить в коллективном договоре организации. При этом осуществляется выбор из двух вариантов:

1. Часовая тарифная ставка определяется путем деления его оклада (месячной тарифной ставки) на количество рабочих часов в данном месяце по производственному календарю. При таком варианте, учитывая различное количество рабочих часов в различных месяцах года, часовая ставка в одном месяце может оказаться больше часовой ставки в другом месяце и наоборот.


2. Часовая тарифная ставка определяется путем деления оклада работника (месячной тарифной ставки) на среднемесячное количество рабочих часов, которое в свою очередь представляет собой результат деления годовой нормы времени на 12. В этом случае часовая тарифная ставка, по сути, является среднечасовой тарифной ставкой, она одинакова для всех месяцев года. Соответственно, сверхурочные (ночные, отработанные в выходной день и т.д.) часы оплачиваются одинаково во всех месяцев в течение года. Этот вариант предпочтительнее первого, так как он вызывает значительно меньше конфликтов и споров со стороны работников по вопросам правильности начисления их заработной платы.

http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=617

Поделиться ссылкой:

www.kaus-group.ru

Почасовая ставка оплаты труда с 2017 года

С 1 января 2017 года вступили в силу два важных законодательных изменения – первое связано с увеличением минимальной заработной платы, а второе — увеличение минимальной почасовой ставки за работу по договору поручения и договору о предоставлении услуг.

Минимальная почасовая ставка — это минимальный размер оплаты труда за каждый час выполнения заказа или предоставления услуг.

На кого распространяется минимальная почасовая ставка?

Минимальная почасовая ставка применяется только для работающих на определенных гражданско-правовых договорах — договорах поручения (art. 734 Kodeksu cywilnego) и договорах на оказание услуг (art. 750 Kodeksu cywilnego) (umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług), в том числе самозанятых.

Минимальная почасовая ставка применяется к:

— физическим лицам, осуществляющих предпринимательскую деятельность, зарегистрированную в Польше, которые не нанимают работников или не содержащие договоров с подрядчиками, т.е. физические лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность самостоятельно, зарегистрированную в Польше, или в государстве, не являющемся государством-членом Европейского Союза или государством Европейской Экономической Зоны и лично выполняют задания, вытекающие из договора.

— физическим лицам, которые не осуществляют предпринимательскую деятельность — принимающие заказ или предоставляющие услуги на основе договора поручения (umowy zlecenie), в пользу подрядчика, или другой организации, в рамках осуществляемой ими деятельности.

Какой размер минимальной почасовой ставки?

Размер этой ставки в 2017 году составляет 13 злотых за каждый час, выполненного поручения или оказания услуг, 13 злотых — сумма нетто для человека, осуществляющего предпринимательскую деятельность и оказывающий услуги на основании подписанного договора. Такой человек за свои услуги выставляет счет-фактуру для заказчика. В этом случае в счете-фактуре за час работы предприниматель указывает сумму 13 злотых, и это значение нетто счета-фактуры, к которой прибавляем значение НДС (VAT). А для других людей на основании договора поручения — это значение брутто.

В последующие годы эта стоимость будет индексироваться в зависимости от роста минимальной заработной платы.

Сколько «чистыми»?

В 2017 году минимальная заработная плата выросла на 150 зл. для работающих людей на основе трудового договора (umowę o pracę) и составляет 2000 зл. Это означает, что сотрудники могут рассчитывать на зарплату в размере 1459,47 злотых «на руки» (нетто). А минимальная почасовая оплата труда составляет 13 зл брутто, то есть выплачиваться «на руки» должно 9,46 злотых нетто (при условии, что он не является студентом).

Фиксированная или нет?

Минимальная почасовая ставка не является фиксированной суммой, поскольку зависит от двух факторов: от количества часов отработанных в месяц и от минимальной заработной платы, установленной в соответствующем году. Поэтому будет меняться каждый год. По отношению к 2017 году минимальная зарплата за работу на уровне 2000 зл, а сумма, от которой мы рассчитываем минимальную почасовую ставку 12 зл.

Как определяется минимальная почасовая ставка?

Определить минимальную почасовую ставку можно в результате деления суммы минимальной заработной платы, установленной на следующий год на сумму минимальной заработной платы, действующей в текущем году.

Сумма почасовой ставки в 2017 году составляет 13 злотых, которую получили в результате деления суммы минимальной заработной платы установленной в 2017 году на минимальную заработную плату, действующую в 2016 году, т.е.:

2000 злотых : 1850 злотых = 1,08 – индекс

12 злотых x 1,08 (индекс) = 12,96 злотых

Конечный результат расчета округляется до целых десятков грошей.

У кого в договоре указана минимальная заработная плата, для расчета минимальной почасовой ставки, следует разделить минимальную заработную плату на количество рабочих часов в данном месяце. Таким образом, если в июле 2017 года у Вас было отработанных 168 часов, то должны получить 11,90 злотых за час работы.

Как задокументировать отработанные часы?

В случае заключения договора поручения или договора о предоставлении услуг, для которых применяется минимальная почасовая ставка, стороны соглашения обязаны включить в него информацию о подтверждении количества отработанных часов. Заработная плата может быть в договоре определена произвольно, например, по ставке в месяц. Важно, чтобы на самом деле выплаченая заработная плата, в расчете на час выполненной работы, не была ниже, чем гарантированная минимальная почасовая ставка, действующая в соответствующем году.

В случае, если стороны в договоре не указывают метод подтверждения количества часов выполнения заказа или оказания услуг, берущий заказ или предоставляющий услуги, должен предоставить в письменном, электронном или документальной форме о количестве часов выполнения заказа или предоставления услуг, в течение периода, предшествующего дате выплаты заработной платы.

Документы, определяющие способ подтверждения и информации о количестве часов выполнения заказа или оказания услуг, следует хранить в течение 3 лет со дня, когда выплатили зарплату. К этим документам следует отнести, в частности, договора, счета, счета-фактуры, отчеты о количестве отработанных часов.

Минимальная почасовая ставка не используется в случаях:

  • к договорам подряда (do umów o dzieło),
  • для агентских договоров,
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, если услуга осуществляется в пользу физического лица не осуществляющего предпринимательскую деятельность,
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность нанимающих работников,
  • при договоре поручения между двумя физическими лицами не осуществляющие предпринимательскую деятельность,
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, если они включают в себя договоры поручения,
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в ЕС или ЕЭЗ.

Штрафы для работодателей

От 1 тыс. до 30 тыс. злотых заплатят штраф работодатели, которые не соблюдают новые положения закона о минимальной заработной плате и ставке. Государственная инспекция труда (PIP) с 1 января 2017 года имеет право контролировать работодателей по соблюдению трудового законодательства и законности трудоустройства без предварительного уведомления, проверка может быть проведена сотрудниками PIP в любое время. Помимо наложения штрафных санкций, PIP также будет иметь возможность наказать недобросовестного работодателя, который нарушил выплату по зарплате.

Как оплачиваются сезонные работы?

Без минимальной ставки 13 злотых за час работают сезонные рабочие, в основном, при уборке урожая сельскохозяйственной продукции — овощей и фруктов, так как нестабильность цен этих продуктов приводит к тому, что фермеры не могут позволить себе легальных сотрудников. Некоторым фермерам не выгодно производить урожай, потому что прибыль от продажи товаров не всегда могут покрыть расходы на работу. Поэтому для самостоятельного сбора или найма работников прибегают к найму „на черно”, без какого-либо договора. В настоящее время цены за работу предлагаются в рамках сельскохозяйственной продукции от 7 до 10 злотых за час работы.

polsha.in

почасовая ставка – это… Что такое почасовая ставка?


почасовая ставка
сущ. all-in hourly rate

Большой англо-русский и русско-английский словарь. 2001.

  • почасовая оплата
  • почасовой

Смотреть что такое “почасовая ставка” в других словарях:

  • почасовая ставка оплаты труда — Общая годовая зарплата одного работающего, поделенная на нормативное количество рабочих часов за год. Вместе с нормой издержек на станок (механизм) почасовая ставка заработной платы служит основой для калькуляции себестоимости.… …   Справочник технического переводчика

  • почасовая ставка прямых трудозатрат — Ставка прямых производственных затрат, используемая для распределения трудозатрат на единицу произведенной продукции. Вычисляется делением плановых или оценочных трудовых затрат на плановое число прямых человеко часов.… …   Справочник технического переводчика

  • Почасовая ставка оплаты труда (HOURLY LABOR RATE)  — Общая годовая зарплата одного работающего, поделенная на нормативное количество рабочих часов за год. Вместе с нормой издержек на станок (механизм) почасовая ставка заработной платы служит основой для калькуляции себестоимости …   Словарь терминов по управленческому учету

  • Почасовая ставка прямых трудозатрат (DIRECT LABOR HOUR RATE)  — Ставка прямых производственных затрат, используемая для распределения трудозатрат на единицу произведенной продукции. Вычисляется делением плановых или оценочных трудовых затрат на плановое число прямых человеко часов …   Словарь терминов по управленческому учету

  • Единицы измерения объёма выполненного перевода — Объём письменного перевода может оцениваться либо по времени, затраченному на перевод, либо по объёму текста. В первом случае единицей измерения служит час (астрономический). Применяется относительно редко, в основном, когда переводятся изменения …   Википедия

  • СВЕРХУРОЧНЫЕ — (overtime) Время, отработанное сверх установленной законом продолжительности рабочей недели. Обычно к сверхурочной работе прибегают в пиковые периоды, когда необходимо временное использование дополнительной рабочей силы. Сверхурочные оплачиваются …   Экономический словарь

  • Савирис, Нагиб — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Савирис. Нагиб Онси Савирис …   Википедия

  • ЖЕНЩИНЫ И РАБОТА — (WOMEN AND WORK) В последние четыре десятилетия ХХ в. в индустриализованных западных экономиках произошел заметный сдвиг в образцах занятости, связанный с увеличением числа женщин на рынке труда. Например, в США в 1963 г. оплачиваемой работой… …   Социологический словарь

  • Индикатор деловой перспективы — (Indicator of business prospects, IFO) Определение индикатора деловой перспективы, индекс делового климата Содержание Содержание Экономический Индекс IFO мирового бизнес климата Инвестиционный обзор IFO Индекс IFO германского бизнес климата в… …   Энциклопедия инвестора

  • Nonfarm Payrolls — (Количество новых рабочих мест вне сельского хозяйства) Nonfarm Payrolls это макроэкономический показатель занятости населения США вне сферы сельского хозяйства Макроэкономический показатель занятости Nonfarm Payrolls, количество рабочих мест вне …   Энциклопедия инвестора

  • Экономика США — (U.S. Economy) Экономика США это крупнейшая экономика в мире, локомотив мировой экономики, определяющая ее направление и состояние Определение экономики США, ее история, структура, элементы, периоды роста и краха, экономические кризисы в Америке …   Энциклопедия инвестора

dic.academic.ru

почасовая ставка — с русского на английский

См. также в других словарях:

  • почасовая ставка оплаты труда — Общая годовая зарплата одного работающего, поделенная на нормативное количество рабочих часов за год. Вместе с нормой издержек на станок (механизм) почасовая ставка заработной платы служит основой для калькуляции себестоимости.… …   Справочник технического переводчика

  • почасовая ставка прямых трудозатрат — Ставка прямых производственных затрат, используемая для распределения трудозатрат на единицу произведенной продукции. Вычисляется делением плановых или оценочных трудовых затрат на плановое число прямых человеко часов.… …   Справочник технического переводчика

  • Почасовая ставка оплаты труда (HOURLY LABOR RATE)  — Общая годовая зарплата одного работающего, поделенная на нормативное количество рабочих часов за год. Вместе с нормой издержек на станок (механизм) почасовая ставка заработной платы служит основой для калькуляции себестоимости …   Словарь терминов по управленческому учету

  • Почасовая ставка прямых трудозатрат (DIRECT LABOR HOUR RATE)  — Ставка прямых производственных затрат, используемая для распределения трудозатрат на единицу произведенной продукции. Вычисляется делением плановых или оценочных трудовых затрат на плановое число прямых человеко часов …   Словарь терминов по управленческому учету

  • Единицы измерения объёма выполненного перевода — Объём письменного перевода может оцениваться либо по времени, затраченному на перевод, либо по объёму текста. В первом случае единицей измерения служит час (астрономический). Применяется относительно редко, в основном, когда переводятся изменения …   Википедия

  • СВЕРХУРОЧНЫЕ — (overtime) Время, отработанное сверх установленной законом продолжительности рабочей недели. Обычно к сверхурочной работе прибегают в пиковые периоды, когда необходимо временное использование дополнительной рабочей силы. Сверхурочные оплачиваются …   Экономический словарь

  • Савирис, Нагиб — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Савирис. Нагиб Онси Савирис …   Википедия

  • ЖЕНЩИНЫ И РАБОТА — (WOMEN AND WORK) В последние четыре десятилетия ХХ в. в индустриализованных западных экономиках произошел заметный сдвиг в образцах занятости, связанный с увеличением числа женщин на рынке труда. Например, в США в 1963 г. оплачиваемой работой… …   Социологический словарь

  • Индикатор деловой перспективы — (Indicator of business prospects, IFO) Определение индикатора деловой перспективы, индекс делового климата Содержание Содержание Экономический Индекс IFO мирового бизнес климата Инвестиционный обзор IFO Индекс IFO германского бизнес климата в… …   Энциклопедия инвестора

  • Nonfarm Payrolls — (Количество новых рабочих мест вне сельского хозяйства) Nonfarm Payrolls это макроэкономический показатель занятости населения США вне сферы сельского хозяйства Макроэкономический показатель занятости Nonfarm Payrolls, количество рабочих мест вне …   Энциклопедия инвестора

  • Экономика США — (U.S. Economy) Экономика США это крупнейшая экономика в мире, локомотив мировой экономики, определяющая ее направление и состояние Определение экономики США, ее история, структура, элементы, периоды роста и краха, экономические кризисы в Америке …   Энциклопедия инвестора

translate.academic.ru

почасовая ставка – Перевод на английский – примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Давай признаем, Таня, твоя почасовая ставка очень дорогая.

Фиксированная почасовая ставка применяется только для оплаты времени, затраченного на непосредственную подготовку дела.

The flat hourly rate remunerates time spent in the direct preparation of the case.

Минимальный размер оплаты труда (ММЗП или минимальная почасовая ставка) установлен законом и гарантирован всем лицам, работающим по договорам найма на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

The payment of the minimum wage (MMW or the minimum hourly wage) is established by law and shall be guaranteed to all employees working under employment contracts in enterprises, institutions and organizations, regardless of their forms of ownership.

Средняя почасовая ставка работника в секторе гостиничного хозяйства, производства продуктов питания и напитков в 1997 году составила 10,10 доллара.

To illustrate this point, the average hourly wage of a worker in the Accommodation, Food and Beverage Sector in 1997 was $10.10.

Фиксированная почасовая ставка распространяется на непосредственную подготовку дела и все выступления адвоката в суде.

The fixed hourly rate covers the direct preparation of the case and all court appearances.

В одном случае Генеральный секретарь ППТС помог договориться о том, что для каждого арбитра будет установлена отдельная почасовая ставка, сопоставимая с тем, что они обычно получают в своей стране, где в зависимости от страны такие ставки значительно отличаются друг от друга.

In one case, the PCA Secretary-General helped coordinate an arrangement whereby each arbitrator charged an individual hourly rate comparable to what they would normally charge in their home jurisdiction – such rates being significantly different from each other.

По его просьбе Консультативному комитету была представлена также информация о месячной ставке расходов для каждого военно-морского судна и почасовая ставка расходов для вертолетов, приданных суднам оперативного морского соединения.

The Advisory Committee was also provided upon request with the monthly rate for each naval vessel and the hourly rate for helicopters that are attached to the vessels of the Maritime Task Force.

Некоторые адвокаты считают, что почасовая ставка является слишком низкой, в то время как другие утверждают, что почасовые ставки могут привести к увеличению продолжительности разбирательства, поскольку защитник не будет иметь финансовых стимулов для того, чтобы пытаться сократить продолжительность разбирательства.

Some lawyers find the hourly rate too low, while others contend that hourly rates may lead to increases in the length of trial, as counsel have no financial incentives to try to shorten the proceedings.

Подобно тому, как суточные, выплачиваемые Организацией Объединенных Наций, зависят от страны, такой же дифференцированной в зависимости от страны могла бы быть и почасовая ставка.

Just as the daily subsistence allowance paid by the United Nations varies from country to country so an hourly rate could vary from country to country.

За отчетный период устанавливаемая законом минимальная почасовая ставка в Манитобе возросла: с 7,25 долл. в час в 2005 году до 9,0 долл. в час в октябре 2009 года.

The legislated minimum hourly wage in Manitoba was increased during the reporting period: as of October 2009, it stands at $9.00, compared to $7.25 in 2005.

Почасовая ставка определяется на основании опыта работы адвоката по специальности.

The hourly rate is based on the counsel’s years of experience.

Почасовая ставка того же вертолета в ЮНАМИД составляла 2484 долл. США.

The hourly rate for the same type of aircraft at UNAMID had been $2,484.

Почасовая ставка ведущего адвоката зависит от его опыта.

Почасовая ставка второго адвоката составляет независимо от опыта 80 долл. США.

For co-counsel, irrespective of experience, the hourly rate is $80. B. Expenses

Почасовая ставка старшего советника юстиции составляет 300 долл. США, а младшего советника – 150 долл. США.

The hourly rate for a senior counsel is USD 300, and for a junior counsel USD 150.

Почасовая ставка этого парня должна быть больше, чем у нас через месяц, после этой огорченной вдовы.

THIS GUY’S HOURLY RATE HAS TO BE MORE THAN WHAT OUR GRIEVING WIDOW MAKES IN A MONTH.

Какая у вас почасовая ставка?

Средняя почасовая ставка в охваченном профсоюзами секторе лесного хозяйства, рыболовства или добычи полезных ископаемых за тот же год равнялась 21,41 доллара.

The average hourly wage of a worker in the union dominated Forestry, Fishing and Mining Sector for the same year was $21.41.

Предусмотренная федеральным законодательством норма, согласно которой минимальная почасовая ставка за сверхурочный труд должна быть на 50% выше аналогичной ставки за труд в обычном режиме, имеет целью дестимулировать чрезмерное применение механизма сверхурочного труда.

Federal legislation attempts to dissuade excessive use of overtime by requiring a minimum hourly wage that is 50 per cent higher than the normal hourly wage.

Дополнительные потребности в средствах в объеме 218300 долл. США были вызваны тем, что начиная с 14 сентября 1996 года повысилась почасовая ставка платы за использование ИКМООНН двух вертолетов, которые предоставлены по возобновленной договоренности, оформленной в виде письма-заказа.

The additional requirement of $218,300 was due to the increased hourly rate on renewal of the letter-of-assist arrangement for the provision of two helicopters to UNIKOM with effect from 14 September 1996.

context.reverso.net

Тарифная ставка заработной платы. Минимальная тарифная ставка :: BusinessMan.ru

Тарифная система оплаты труда дифференцируется в зависимости от квалификации каждого отдельно взятого работника бюджетной сферы. Такое разделение также зависит от сложности выполняемой работы и определённых условий труда. Основой системы является постоянная величина, от которой зависит общий размер заработной платы, сумма премий и доплат. Тарифная ставка имеет своё экономическое значение и является важным стимулятором профессионального роста сотрудников.

Для чего была придумана тарифная система оплаты труда

С переходом нашей страны к рыночным условиям экономики тарифная система начисления заработной платы сыграла довольно значительную роль. В условиях затянувшегося экономического кризиса, непрерывного роста цен и инфляции такая система стала гарантом стабильности получаемых доходов и, как следствие, помогла удержать уровень жизни отдельных слоёв населения на должной высоте.

Тарифная система строится на совокупности нормативов, которые выполняют регулирующую и распределительную роль при оценке труда различных категорий служащих. Одной из главных констант распределительной системы является тарифная ставка, которая имеет фиксированный размер оплаты, устанавливаемый за определённую единицу времени.

Система построения тарифного оклада

Ограничителем размера тарифной ставки служит сумма минимальной заработной платы, устанавливаемая на уровне государства. Совокупность тарифных разрядов в общей сложности составляет тарифную сетку, построенную в разрезе должностей и профессий.

Для разграничения различного труда в тарифной системе используются квалификационные разряды, которые характеризуют уровень соответствия работника определённой должности. Тарифный коэффициент устанавливает процентное соотношение между ступенями всей системы. Иными словами, он показывает, на сколько ставка определённого разряда отличается от тарифа первого разряда. В свою очередь, тарифная ставка первого разряда является своеобразным началом отсчёта любого оклада.

Тарифная сетка дифференцирует шкалу соотношений зарплаты с учётом квалификации рабочего. Современное законодательство позволяет устанавливать количество разрядов и тарифных коэффициентов в зависимости от специфики определённого производства. В то же время в бюджетной сфере система тарификации окладов устанавливается централизованно и называется Единой системой ставок.

Введение базового оклада

Для оплаты труда работников государственной структуры применяется единая система, которая устанавливается федеральным законом и коллективным договором.
В связи с изменениями трудового законодательства в 2006 году руководителям бюджетных предприятий было разрешено устанавливать работникам минимальный базовый оклад, размер которого не меняется ни при каких обстоятельствах. Такая величина стала гарантией того, что сотрудники высокой квалификации не будут получать меньше установленного лимита. Введение базового оклада помогло уравновесить социальное неравенство между рабочими разных квалификационных групп.

Теперь базовая тарифная ставка заработной платы обычного сельского учителя находится на таком же достойном уровне, как и в городе.

Структура ЕТС

Государственная единая тарифная сетка, утверждённая правительством РФ, действует на всей территории страны и применяется для начисления оплаты труда сотрудников, работающих в бюджетной организации. Система имеет 18 разрядов и охватывает все группы специальностей. В настоящее время между разрядами действует фиксированный коэффициент, который устанавливается в диапазоне от 1 до 4,5.

Принятая тарифная ставка первого разряда ни при каких условиях не может быть ниже минимального расчёта оплаты труда. Соответственно, при увеличении МРОТ на государственном уровне происходит автоматический подъём размера всех значений ЕТС. Плавный рост тарифного коэффициента, в зависимости от полученного разряда, является основным стимулятором повышения квалификации.

Единая тарифная система также рекомендуется к применению в коммерческих структурах для наиболее качественной оптимизации оплаты труда. Предприятие может самостоятельно устанавливать количество разрядов и размер прогрессивного коэффициента.

Защита интересов работников на вредном производстве

Сложность выполнения работ всегда имеет свою стоимостную оценку. В условиях вредного и тяжёлого производства по трудовому законодательству всегда устанавливается повышенная оплата труда. Такая норма установлена в виде гарантии защиты интересов граждан. Но, в свою очередь, в законе нет точной формулировки о том, за счёт чего должна повышаться оплата труда: коэффициента или фиксированных доплат. В связи с этим руководство компании закрепляет в контракте особые условия труда и размер их стимулирования. Для оценки специфики производства вредных работ применяются специальные методики, основанные на проведении различных процедур.

Как оценить сложность выполнения тех или иных работ

Наглядной иллюстрацией степени сложности определённого вида работ служат тарифные разряды. Сложные условия труда, выходящие за рамки общепринятых, оцениваются с помощью различных доплат и компенсаций.

Для определения степени сложности определённой работы разработаны специальные тарифно-квалификационные справочники, которые устанавливают нормы соответствия работника той или иной специальности. Документ довольно подробно разъясняет тот уровень знаний и навыка, который необходим для выполнения работ различной сложности.

В каком случае применяется часовая тарифная ставка рабочих

На некоторых предприятиях для оплаты работы сотрудников введена почасовая оплата. Такая система наиболее удобна при учёте сменного характера работ. Если компания до недавнего времени применяла другую систему оплаты труда, то руководитель обязан проинформировать всех работников о произошедших изменениях за месяц до введения нового режима.

При почасовом расчёте зарплаты необходимо придерживаться правила сорокачасовой рабочей недели. В случае сокращения общего количества часов норму закрепляют дополнительным соглашением к трудовому контракту и письменным согласием работника. В противном случае такое изменение трудового режима может стать поводом для судебного разбирательства.

Как рассчитывается почасовая ставка

Размер тарифной ставки, имеющей почасовой характер, устанавливается каждым предприятием индивидуально. Главное, чтобы размер начисленной заработной платы не был меньше установленного прожиточного минимума.

Часовая тарифная ставка получается путём деления количества отработанных часов на нормативное. В связи с тем что для разных должностей устанавливается свой тариф, при условии одинакового количества отработанных часов различие между окладами будет очевидным. Дополнительное стимулирование переработки становится для рабочих довольно выгодным поводом трудиться сверх норматива.

В каких случаях почасовая ставка обязательна

На некоторых предприятиях почасовая тарифная ставка жизненно необходима. Например, если специфика ведения бизнеса требует беспрерывности рабочего процесса или производство оказывает негативное воздействие на работника, в связи с чем необходимо ограничение рабочего времени. Довольно часто в компаниях выплачивают двойные оклады в связи с выходом на работу в субботние и праздничные дни.

Можно ли вводить почасовую оплату без согласия работников

В некоторых случаях определённая специфика деятельности компании требует, чтобы для расчёта зарплаты в обязательном порядке использовалась почасовая минимальная тарифная ставка. Если в результате введения новой системы произошло общее снижение размера оплаты труда, то в таком случае руководство в обязательном порядке должно получить письменное согласие сотрудников.

Использование тарифной ставки или почасовой формулы оплаты труда на производстве значительно оптимизирует процедуру установления заработной платы коллективу. Труд работника оценивается по единым правилам компании. Этот метод снимает ряд вопросов, связанных с неравенством окладов. Сложность выполняемой работы и вредность производства находятся в прямой зависимости от суммы заработной платы, а квалификационный разряд стимулирует сотрудников к повышению качества выполняемой работы.

businessman.ru

почасовая ставка — с английского на русский

См. также в других словарях:

  • почасовая ставка оплаты труда — Общая годовая зарплата одного работающего, поделенная на нормативное количество рабочих часов за год. Вместе с нормой издержек на станок (механизм) почасовая ставка заработной платы служит основой для калькуляции себестоимости.… …   Справочник технического переводчика

  • почасовая ставка прямых трудозатрат — Ставка прямых производственных затрат, используемая для распределения трудозатрат на единицу произведенной продукции. Вычисляется делением плановых или оценочных трудовых затрат на плановое число прямых человеко часов.… …   Справочник технического переводчика

  • Почасовая ставка оплаты труда (HOURLY LABOR RATE)  — Общая годовая зарплата одного работающего, поделенная на нормативное количество рабочих часов за год. Вместе с нормой издержек на станок (механизм) почасовая ставка заработной платы служит основой для калькуляции себестоимости …   Словарь терминов по управленческому учету

  • Почасовая ставка прямых трудозатрат (DIRECT LABOR HOUR RATE)  — Ставка прямых производственных затрат, используемая для распределения трудозатрат на единицу произведенной продукции. Вычисляется делением плановых или оценочных трудовых затрат на плановое число прямых человеко часов …   Словарь терминов по управленческому учету

  • Единицы измерения объёма выполненного перевода — Объём письменного перевода может оцениваться либо по времени, затраченному на перевод, либо по объёму текста. В первом случае единицей измерения служит час (астрономический). Применяется относительно редко, в основном, когда переводятся изменения …   Википедия

  • СВЕРХУРОЧНЫЕ — (overtime) Время, отработанное сверх установленной законом продолжительности рабочей недели. Обычно к сверхурочной работе прибегают в пиковые периоды, когда необходимо временное использование дополнительной рабочей силы. Сверхурочные оплачиваются …   Экономический словарь

  • Савирис, Нагиб — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Савирис. Нагиб Онси Савирис …   Википедия

  • ЖЕНЩИНЫ И РАБОТА — (WOMEN AND WORK) В последние четыре десятилетия ХХ в. в индустриализованных западных экономиках произошел заметный сдвиг в образцах занятости, связанный с увеличением числа женщин на рынке труда. Например, в США в 1963 г. оплачиваемой работой… …   Социологический словарь

  • Индикатор деловой перспективы — (Indicator of business prospects, IFO) Определение индикатора деловой перспективы, индекс делового климата Содержание Содержание Экономический Индекс IFO мирового бизнес климата Инвестиционный обзор IFO Индекс IFO германского бизнес климата в… …   Энциклопедия инвестора

  • Nonfarm Payrolls — (Количество новых рабочих мест вне сельского хозяйства) Nonfarm Payrolls это макроэкономический показатель занятости населения США вне сферы сельского хозяйства Макроэкономический показатель занятости Nonfarm Payrolls, количество рабочих мест вне …   Энциклопедия инвестора

  • Экономика США — (U.S. Economy) Экономика США это крупнейшая экономика в мире, локомотив мировой экономики, определяющая ее направление и состояние Определение экономики США, ее история, структура, элементы, периоды роста и краха, экономические кризисы в Америке …   Энциклопедия инвестора

translate.academic.ru