СУОТ и ПБ

СИСТЕМА  МЕНЕДЖМЕНТА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ  (СУОТ и ПБ) 

Вопросы обеспечения безопасности и охраны труда при реализации проектов энергетического строительства стоят в числе приоритетных. ЗАО «Трест СЗЭМ» осознаёт свою ответственность за сохранение жизни и здоровья участников производственной деятельности, считая недопустимым выполнение любой деятельности в ущерб жизни и здоровью работников. Осуществляя свою деятельность в соответствии с требованиями Российского законодательства, ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» считает своей задачей влиять на повышение безопасности работ подрядчиков путём соблюдения договорных требований по оценке результативности показателей охраны труда и безопасности работ на объектах. 

Стратегической целью деятельности ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» в области охраны труда и промышленной безопасности является создание безопасных условий труда для обеспечения высоких производственных результатов в строительстве объектов атомной и тепловой энергетики на основе современных достижений науки, техники и технологии в энергетической отрасли. Для достижения этой цели в ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» функционирует и постоянно совершенствуется Система менеджмента в области охраны труда и промышленной безопасности, которая рассматривается как часть Интегрированной системы менеджмента компании, нацеленной на соответствие её деятельности требованиям российских и международных стандартов. 

Обязательные условия эффективной работы компании в области СУОТ и ПБ: активное участие руководителей всех уровней в управлении персоналом; разработка и применение безопасных методов ведения работ; создание и поддержание необходимого уровня защищенности работников, подрядчиков и смежников в районе деятельности компании для успешного выполнения ими своих функций. 

Основные направления реализации Политики в области охраны труда и промышленной безопасности:

• обеспечение производства и управления квалифицированным и компетентным персоналом;
  
• обеспечение безопасности и охраны здоровья работников в процессе производственной деятельности;
  
• внедрение передовых методов и современных технологий производства, обеспечивающих надёжную и безаварийную работу технологического оборудования;
  
• своевременное предотвращение аварийных ситуаций, а также снижение уровня производственного травматизма и аварийности;
  
• соблюдение Политики в области охраны труда и промышленной безопасности для всего персонала;
  
• поддержание здорового морального климата, приоритета профессионализма и профессиональной преемственности. 

Система менеджмента в области охраны труда и промышленной безопасности (СУОТ и ПБ)  в настоящее время  функционирует в ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» на основе ГОСТ 12.0.230-2007, который гармонизирован с Международным стандартом OHSAS 18001:2007. Сертификационные аудиты на соответствие требованиям стандартов СУОТ и ПБ проводятся в ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» на регулярной основе каждые 3 года. Итогом очередной ресертификационной проверки в марте 2018 года стало положительное решение ООО «Центр Сертификации и Аттестации «СТАТУС-Сертифика» о выдаче 28 марта Сертификата ССОТ  №000028/2018 о соответствии организации работ в ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» требованиям ГОСТ 12.0.230-2007 “ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования”.

Система управления охраной труда и промышленной безопасностью

В ПАО «Газпром» внедрена и функционирует Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ЕСУОТ и ПБ).

ЕСУОТ и ПБ направлена на идентификацию, устранение и минимизацию опасностей и рисков, присущих трудовой деятельности, и рисков, связанных с трудовой деятельностью, а также достижение поставленных целей в области охраны труда промышленной и пожарной безопасности.

В 2014 году ЕСУОТ и ПБ успешно сертифицирована на соответствие стандарту OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда. Требования», а в 2017 году при проведении повторного аудита подтверждено соответствие ЕСУОТ и ПБ требованиям стандарта OHSAS 18001:2007.

OHSAS 18001 — это международный стандарт разработки систем управления охраной здоровья и безопасности персонала. Его главная цель — возможность для любой организации создать результативную систему менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья. В соответствии с международным стандартом в ПАО «Газпром» внедрен стандарт СТО Газпром 18000.1-001-2014 «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО „Газпром“. Основные положения».

ООО «Газпром социнвест» — дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляющее функции технического заказчика при реализации инвестиционных проектов строительства на основании договоров с ПАО «Газпром».

ООО «Газпром социнвест», действуя в интересах ПАО «Газпром», осознает стратегическое значение деятельности Группы Газпром для экономики России и других стран, а также свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий труда и обеспечение промышленной безопасности, и следует единой корпоративной политике ПАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности.

В соответствии с требованиями ЕСУОТ и ПБ в ООО «Газпром социнвест» разработана и внедрена Система управления охраной труда и промышленной безопасностью.

Основные цели Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью изложены в Политике ООО «Газпром социнвест» в области охраны труда и промышленной безопасности.

Структура Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью охватывает деятельность всех работников ООО «Газпром социнвест».

Представителем высшего руководства ООО «Газпром социнвест» по Системе управления охраной труда и промышленной безопасностью назначен заместитель генерального директора по капитальному строительству ООО «Газпром социнвест» Валерий Фадеев.

В мае 2018 года Система управления охраной труда и промышленной безопасностью ООО «Газпром социнвест» успешно сертифицирована на соответствие стандарту OHSAS 18001:2007.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

В ООО «Газпром социнвест» проводится специальная оценка условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах. По ее результатам устанавливаются классы условий труда, разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников.

В 2017 году в Обществе проведена специальная оценка условий труда вновь введенных рабочих мест и рабочих мест, аттестация которых проводилась в 2012 году. Общее число рабочих мест, подлежащих СОУТ в 2017 году, составило 176. Число рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда на 31.12.2017 года в Обществе составляет 300, что соответствует проведения СОУТ на 100% рабочих мест. Ухудшения класса (подкласса) условий труда по результатам СОУТ не произошло. Все рабочие места имеют 2 (допустимый) класс условий труда, что отражено в Декларации соответствия.

Page not found – ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

• 05/19/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
• 05/12/2021 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
• 05/05/2021 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
• 04/29/2021 – Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
• 04/05/2021 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
• 04/01/2021 – Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
• 03/27/2021 – Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
• 03/25/2021 – Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
• 03/17/2021 – Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
• 03/01/2021 – Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 02/10/2021 – Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
• 02/09/2021 – Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
• 02/03/2021 – Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
• 01/22/2021 – Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
• 01/18/2021 – Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
• 01/01/2021 – Введены в действие новые правила по охране труда
• 01/01/2021 – Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
• 01/01/2021 – Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
• 01/01/2021 – Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
• 12/31/2020 – Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 12/31/2020 – Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
• 12/31/2020 – Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
• 12/31/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 12/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
• 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 12/29/2020 – Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
• 12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
• 12/28/2020 – Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
• 12/27/2020 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 12/26/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
• 12/25/2020 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 12/24/2020 – Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 12/23/2020 – Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
• 12/22/2020 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
• 12/21/2020 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
• 12/18/2020 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
• 12/17/2020 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
• 12/16/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 12/15/2020 – Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
• 12/14/2020 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
• 12/12/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
• 12/11/2020 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 12/09/2020 – Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
• 12/04/2020 – Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
• 12/03/2020 – Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
• 11/30/2020 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 11/05/2020 – Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
• 11/02/2020 – Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 10/21/2020 – Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
• 10/12/2020 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 10/06/2020 – Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
• 09/21/2020 – Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
• 09/02/2020 – Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
• 09/02/2020 – Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 08/27/2020 – ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
• 08/05/2020 – Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
• 08/05/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
• 07/17/2020 – Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
• 07/07/2020 – Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
• 07/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
• 07/02/2020 – Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 06/17/2020 – Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
• 06/11/2020 – МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
• 06/08/2020 – ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
• 05/28/2020 – Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
• 05/26/2020 – Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
• 05/24/2020 – С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
• 05/19/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
• 05/19/2020 – Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
• 05/12/2020 – Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 – Утверждены временные правила работы вахтовым методом
• 05/06/2020 – Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 – Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
• 04/20/2020 – Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
• 04/20/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
• 04/14/2020 – Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
• 04/10/2020 – Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/10/2020 – Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
• 04/09/2020 – Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
• 04/08/2020 – До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
• 04/04/2020 – До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
• 04/02/2020 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
• 04/02/2020 – Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
• 03/30/2020 – Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
• 03/30/2020 – Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/11/2020 – Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
• 02/28/2020 – Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
• 02/17/2020 – Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
• 02/16/2020 – Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
• 02/13/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
• 02/05/2020 – Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
• 01/21/2020 – До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
• 01/15/2020 – До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
• 01/05/2020 – Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
• 01/04/2020 – Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
• 01/03/2020 – Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
• 01/01/2020 – Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
• 12/26/2019 – Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
• 11/18/2019 – Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
• 11/05/2019 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
• 10/07/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
• 10/03/2019 – Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
• 09/16/2019 – Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 09/11/2019 – Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
• 09/06/2019 – Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
• 08/27/2019 – Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
• 08/26/2019 – Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 08/15/2019 – Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
• 07/04/2019 – Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
• 07/03/2019 – Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
• 06/03/2019 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
• 06/03/2019 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 05/16/2019 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 04/29/2019 – Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
• 04/18/2019 – Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
• 04/17/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 04/11/2019 – Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 04/09/2019 – Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 03/21/2019 – Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 03/05/2019 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
• 03/04/2019 – Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
• 03/04/2019 – Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
• 02/28/2019 – Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
• 02/28/2019 – Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
• 02/27/2019 – С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
• 01/29/2019 – 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
• 01/23/2019 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 01/21/2019 – Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
• 01/21/2019 – Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 01/16/2019 – Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
• 01/08/2019 – Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
• 01/01/2019 – 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
• 12/28/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 12/10/2018 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
• 12/10/2018 – Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
• 12/08/2018 – Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/07/2018 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
• 12/06/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
• 12/03/2018 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
• 11/13/2018 – Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 11/01/2018 – Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
• 11/01/2018 – Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
• 10/24/2018 – Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
• 10/15/2018 – Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
• 10/12/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
• 10/09/2018 – Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• 10/09/2018 – Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 10/05/2018 – Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
• 09/27/2018 – Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
• 09/27/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 09/26/2018 – За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств – членов ЕАЭС
• 09/09/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 08/22/2018 – Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
• 08/21/2018 – Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 08/17/2018 – Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
• 08/16/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 08/15/2018 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
• 08/07/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 08/06/2018 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 08/03/2018 – Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
• 07/30/2018 – Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
• 07/23/2018 – Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
• 07/01/2018 – С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
• 06/27/2018 – МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
• 06/13/2018 – Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
• 06/12/2018 – Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
• 06/12/2018 – Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 06/09/2018 – Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
• 06/05/2018 – Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
• 06/03/2018 – Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
• 05/29/2018 – Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
• 05/28/2018 – Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
• 05/21/2018 – Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
• 05/17/2018 – Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
• 05/14/2018 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
• 05/10/2018 – Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
• 05/07/2018 – Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
• 05/02/2018 – Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
• 04/25/2018 – Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 04/25/2018 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 04/23/2018 – Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 04/16/2018 – Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
• 04/06/2018 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
• 04/05/2018 – Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/04/2018 – Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
• 04/01/2018 – Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
• 03/29/2018 – Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
• 03/28/2018 – Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 03/28/2018 – Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
• 03/26/2018 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
• 03/17/2018 – Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
• 03/16/2018 – Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
• 03/15/2018 – Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
• 03/12/2018 – Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
• 03/07/2018 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
• 03/01/2018 – Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
• 02/21/2018 – Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
• 02/21/2018 – Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
• 02/19/2018 – Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
• 02/17/2018 – Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 02/04/2018 – Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
• 02/02/2018 – Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 01/30/2018 – Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
• 01/24/2018 – ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
• 01/23/2018 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 01/14/2018 – Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 01/12/2018 – Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
• 01/12/2018 – Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
• 01/11/2018 – За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
• 01/10/2018 – Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
• 01/09/2018 – Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 01/08/2018 – Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
• 01/06/2018 – Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
• 01/06/2018 – МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 01/01/2018 – С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
• 01/01/2018 – С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
• 01/01/2018 – Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
• 12/29/2017 – Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
• 12/27/2017 – Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 12/26/2017 – Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
• 12/18/2017 – МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
• 12/15/2017 – Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
• 12/14/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
• 12/13/2017 – Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 12/08/2017 – Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
• 12/04/2017 – Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
• 12/01/2017 – Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
• 11/27/2017 – Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
• 11/27/2017 – Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
• 11/26/2017 – Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 11/25/2017 – Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 11/24/2017 – Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 11/22/2017 – Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 11/21/2017 – Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 11/17/2017 – Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 11/17/2017 – Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
• 11/16/2017 – Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
• 11/13/2017 – Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
• 11/08/2017 – МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
• 11/07/2017 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 11/02/2017 – Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
• 11/01/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 10/31/2017 – Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
• 10/30/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
• 10/17/2017 – Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
• 10/13/2017 – Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
• 10/05/2017 – Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 10/02/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
• 10/02/2017 – С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
• 09/28/2017 – Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/27/2017 – Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
• 09/26/2017 – Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
• 09/14/2017 – Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
• 09/14/2017 – Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
• 09/14/2017 – Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
• 09/13/2017 – В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
• 09/12/2017 – Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
• 09/12/2017 – Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 09/11/2017 – Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 09/07/2017 – Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
• 09/05/2017 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
• 09/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
• 08/28/2017 – Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 08/28/2017 – МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
• 08/23/2017 – Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
• 08/16/2017 – Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
• 08/16/2017 – Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
• 08/10/2017 – Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
• 08/06/2017 – Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 08/04/2017 – Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
• 08/02/2017 – Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
• 08/01/2017 – Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 08/01/2017 – Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
• 07/31/2017 – Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
• 07/31/2017 – С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
• 07/29/2017 – Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 07/27/2017 – Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
• 07/27/2017 – МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
• 07/27/2017 – Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
• 07/24/2017 – Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
• 07/19/2017 – МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
• 07/18/2017 – Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
• 07/07/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
• 07/05/2017 – Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
• 06/29/2017 – Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
• 06/29/2017 – Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 06/29/2017 – Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
• 06/27/2017 – Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
• 06/24/2017 – Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
• 06/21/2017 – МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
• 06/16/2017 – Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
• 06/16/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
• 06/14/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
• 06/09/2017 – Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
• 06/06/2017 – Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 06/06/2017 – Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 06/02/2017 – Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
• 05/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 05/27/2017 – Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
• 05/25/2017 – Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
• 05/18/2017 – Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
• 05/13/2017 – Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 05/11/2017 – Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
• 05/05/2017 – Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 05/03/2017 – Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
• 04/30/2017 – В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
• 04/27/2017 – Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
• 04/27/2017 – Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
• 04/22/2017 – Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
• 04/22/2017 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
• 04/21/2017 – Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
• 04/21/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
• 04/20/2017 – Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 04/13/2017 – Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
• 04/12/2017 – Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
• 04/08/2017 – Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
• 04/07/2017 – Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
• 04/05/2017 – Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
• 04/04/2017 – Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
• 04/04/2017 – Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
• 03/30/2017 – Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
• 03/29/2017 – В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
• 03/28/2017 – Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
• 03/28/2017 – Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
• 03/25/2017 – Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
• 03/25/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
• 03/25/2017 – Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
• 03/23/2017 – Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
• 03/20/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
• 03/17/2017 – Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
• 03/17/2017 – Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
• 03/16/2017 – Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
• 03/09/2017 – Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
• 03/09/2017 – Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
• 03/08/2017 – Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
• 03/06/2017 – Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
• 03/06/2017 – Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
• 03/06/2017 – Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
• 03/05/2017 – Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
• 03/04/2017 – Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
• 03/03/2017 – Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
• 03/02/2017 – Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
• 03/02/2017 – Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
• 03/01/2017 – Как организовать медицинские осмотры водителей
• 02/28/2017 – С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
• 02/27/2017 – Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
• 02/22/2017 – Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
• 02/20/2017 – Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
• 02/19/2017 – Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
• 02/17/2017 – Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
• 02/16/2017 – Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 02/14/2017 – Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
• 02/12/2017 – Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
• 02/09/2017 – Роструд напоминает об условиях труда в морозы
• 02/09/2017 – Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 02/08/2017 – Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
• 02/06/2017 – Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
• 02/06/2017 – Предостережение вместо внеплановых проверок
• 02/03/2017 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
• 02/01/2017 – Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
• 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
• 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
• 02/01/2017 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
• 01/31/2017 – Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
• 01/31/2017 – Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
• 01/30/2017 – Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 01/27/2017 – Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 01/20/2017 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 01/09/2017 – Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
• 01/06/2017 – Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 01/04/2017 – С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 01/03/2017 – Документация и отчетность по охране труда
• 01/01/2017 – Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
• 12/29/2016 – Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
• 12/28/2016 – Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/27/2016 – Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 12/22/2016 – Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• 12/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
• 12/21/2016 – Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
• 12/20/2016 – Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
• 12/20/2016 – Организация работы службы охраны труда
• 12/20/2016 – Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
• 12/19/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
• 12/15/2016 – Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
• 12/15/2016 – Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
• 12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/07/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 12/01/2016 – Организация контроля за состоянием охраны труда
• 11/24/2016 – Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 11/23/2016 – Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
• 11/17/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
• 11/17/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
• 11/16/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
• 11/14/2016 – Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
• 11/03/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 11/02/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
• 11/01/2016 – Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
• 10/31/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 10/27/2016 – Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
• 10/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
• 10/20/2016 – 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
• 10/19/2016 – Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
• 10/18/2016 – Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
• 10/17/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 10/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 10/12/2016 – Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
• 10/05/2016 – Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
• 09/30/2016 – Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
• 09/29/2016 – Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
• 09/28/2016 – Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
• 09/27/2016 – Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
• 09/18/2016 – Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
• 09/14/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 08/30/2016 – Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
• 08/12/2016 – С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
• 07/22/2016 – Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
• 07/21/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 07/15/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
• 07/14/2016 – Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
• 07/02/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
• 07/01/2016 – Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 06/24/2016 – Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
• 06/23/2016 – Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 06/15/2016 – Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 06/08/2016 – Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
• 06/06/2016 – Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
• 06/04/2016 – Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
• 06/02/2016 – Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
• 05/30/2016 – Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 05/25/2016 – Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 05/13/2016 – Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
• 05/05/2016 – Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
• 05/03/2016 – Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
• 05/03/2016 – Что такое органы социального партнерства
• 05/03/2016 – Представители сторон социального партнерства
• 05/02/2016 – Что такое социальное партнерство в сфере труда
• 05/02/2016 – С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 04/30/2016 – Профсоюзы в трудовом праве
• 04/30/2016 – Гарантии прав профсоюзов
• 04/30/2016 – Основные права профсоюзов
• 04/30/2016 – Право на объединение в профсоюзы
• 04/30/2016 – Что такое профсоюз
• 04/29/2016 – Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
• 04/28/2016 – Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
• 04/27/2016 – Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
• 04/22/2016 – Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
• 04/21/2016 – С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
• 04/21/2016 – Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
• 04/20/2016 – Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
• 04/19/2016 – Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 04/11/2016 – Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
• 04/11/2016 – ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
• 04/07/2016 – Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
• 04/01/2016 – С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 03/31/2016 – Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 03/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
• 03/19/2016 – Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
• 03/17/2016 – Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
• 03/14/2016 – Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
• 02/17/2016 – Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
• 02/05/2016 – Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 02/04/2016 – Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
• 02/02/2016 – Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 02/01/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 01/26/2016 – Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 01/14/2016 – Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2015 – Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
• 12/29/2015 – Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/24/2015 – Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/13/2015 – Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
• 12/10/2015 – Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
• 12/04/2015 – Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
• 12/02/2015 – Роструд освободит от штрафов малый бизнес
• 12/02/2015 – Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
• 11/24/2015 – Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
• 11/18/2015 – Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
• 11/14/2015 – С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 11/06/2015 – Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
• 10/31/2015 – Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 10/29/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
• 10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 10/09/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
• 10/06/2015 – Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
• 10/02/2015 – Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/17/2015 – ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
• 09/04/2015 – Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 08/25/2015 – Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
• 08/21/2015 – Утверждены Правила по охране труда в строительстве
• 08/15/2015 – Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 08/14/2015 – Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
• 08/03/2015 – Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
• 07/27/2015 – Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
• 07/23/2015 – Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
• 07/22/2015 – Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
• 07/18/2015 – Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
• 07/17/2015 – Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
• 07/16/2015 – В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
• 07/15/2015 – Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 07/01/2015 – 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 06/24/2015 – Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
• 06/15/2015 – Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
• 06/03/2015 – 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 06/02/2015 – 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
• 06/01/2015 – Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
• 05/25/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
• 05/06/2015 – 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
• 05/01/2015 – 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/30/2015 – Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
• 04/26/2015 – Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
• 04/20/2015 – Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/10/2015 – Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
• 03/26/2015 – Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
• 03/23/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
• 03/18/2015 – Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/12/2015 – Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
• 03/04/2015 – Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 03/04/2015 – Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
• 03/03/2015 – Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
• 03/01/2015 – Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 02/27/2015 – Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
• 02/23/2015 – Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
• 02/20/2015 – Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
• 02/06/2015 – Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
• 02/04/2015 – Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
• 01/30/2015 – Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
• 01/27/2015 – Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
• 01/16/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
• 01/14/2015 – Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
• 01/11/2015 – Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
• 01/05/2015 – Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
• 01/01/2015 – С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Система Управления Охраной Труда: банальное выполнение требований законодательства или инструмент повышения эффективности?

Статья 212 трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда ^[1], а в марте 2019 года издан Приказ № 77, в котором говорится об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, применяемых государственными инспекторами при осуществлении проверок ^[2]. При этом, за невыполнение требований законодательства работодателя ждет не маленький штраф.

Но не всем работодателям и специалистам в области охраны труда до конца ясно, что это за «фрукт» такой СУОТ и с чем его «едят». Зачем государственные органы навязывают выполнение лишней, ненужной работы и так непомерно загруженным специалистам по охране труда и к какому итоговому результату приведет выстраивание этой сложной и непонятной системы?

Вопросов возникает достаточно много: для чего необходимо внедрять СУОТ в организации, в чем заключается ее истинная сущность и как правильно выстроить результативную систему? Именно в этом и попробуем разобраться в данной статье.

Система управления охраной труда

Для начала определим, что представляет собой Система Управления Охраной Труда. В ГОСТ 12.0.230-2007 приведено следующее определение: «Система управления охраной труда – это набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей» ^[3]. Довольно простое, но в тоже время достаточно ёмкое определение, ведь элементов в системе управления множество.

Для того, чтобы упорядочить деятельность, связать между собой все элементы и обеспечить их взаимодействие, необходимо грамотно выстроить систему управления.

СУОТ, как и любая система менеджмента, представляет собой замкнутый цикл, состоящий из этапов планирования, выполнения, контроля, анализа и оценки, разработки мероприятий по улучшению.

Первый этап. Планирование

Планирование включает в себя разработку Политики и Целей в области охраны труда, Процедур, необходимых для функционирования СУОТ, а также мероприятий, направленных на выполнение требований в области охраны труда и достижение показателей, установленных в Целях.

Политика – это основные намерения и направления деятельности организации в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, сформулированные высшим руководством и оформленные документально.

Цели – то, чего организация стремиться достичь в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Цели разрабатываются на основании Политики организации по правилу SMART: должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, мотивирующими на результат и ограниченными во времени. Для каждой установленной цели должны быть определены количественные или качественные показатели, а также сроки достижения.

На основании установленных Целей разрабатываются мероприятия, направленные на их достижение. За выполнение каждого мероприятия в организации должен быть назначен ответственный.

Процедуры, необходимые для функционирования СУОТ, могут быть представлены в виде инструкций, методик, положений и т.д. В процедурах описывается порядок выполнения деятельности, устанавливаются требования к ее осуществлению и определяются ответственные лица, с указанием их обязанностей и полномочий.

Политика и Цели организации в области охраны труда, процедуры, необходимые для функционирования СУОТ, порядок планирования мероприятий в области охраны труда, контроля осуществления деятельности, проведения анализа функционирования СУОТ, планирования улучшений, реагирования на аварии и несчастные случаи, а также управления документами СУОТ, должны быть определены в «Положении о системе управления охраной труда». Наличие в организации «Положения о СУОТ» является обязательным требованием законодательства. Структура положения и требования к его разделам определены в Приказе Минтруда России от 19.08.2016 N 438н ^[4].

Второй этап. Выполнение

Выполнение требований процедур и запланированных мероприятий является обязательным условием функционирования СУОТ и достижения установленных Целей. На данном этапе немаловажную роль играет уровень компетентности персонала в области охраны труда, знание и понимание требований по охране труда, пожарной и промышленной безопасности. Для этого необходимо проводить периодические инструктажи и обучение сотрудников с последующей проверкой знаний.

Третий этап. Контроль, анализ и оценка

Контроль соблюдения сотрудниками установленных требований при выполнении работ, осуществляется посредством проведения внутренних и внешних проверок. Осуществление проверок является всего лишь инструментом сбора информации о соответствии или несоответствии деятельности установленным требованиям для последующего анализа, оценки и поиска путей улучшения.

Анализ и оценка проводятся для того, чтобы убедиться в результативности и эффективности функционирования СУОТ. Анализ и оценка СУОТ должны проводиться высшим руководством по всем показателям деятельности в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Анализ функционирования СУОТ должен учитывать степень достижения установленных целей и результативность выполненных мероприятий, результаты расследования связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов, наблюдения и измерения результатов деятельности и проверок, дополнительные внутренние и внешние факторы, а также изменения, включая организационные, которые могут влиять на систему управления охраной труда [3].

Четвертый этап. Улучшение

На основании проведенного анализа и оценки СУОТ разрабатываются действия по ее постоянному улучшению, с целью внесения необходимых изменений в деятельность по функционированию СУОТ. На данном этапе цикл не завершается, а вновь переходит на этап планирования, но уже с учетом разработанных мероприятий по улучшению.

Создание и внедрение эффективной системы управления охраной труда

 

Возникает вопрос: на кого возлагается обязанность по созданию и внедрению СУОТ, на плечи рядовых сотрудников, ответственных за охрану труда или это общее дело всех структурных подразделений организации? СУОТ является частью общей системы менеджмента предприятия. Вопросы безопасности при выполнении работ зависят от многих факторов: уровня знаний и опыта сотрудников, состояния технологического оборудования, инфраструктуры, используемых в работе сырья и материалов, факторов производственной среды. Таким образом создание безопасных условий труда является обшей задачей и ответственностью всех сотрудников предприятия от высшего руководства до конкретных исполнителей. Высшее руководство берет на себя обязательства по обеспечению безопасных условий труда своих сотрудников, утверждает Политику, устанавливает конкретные Цели с измеримыми показателями и проводит анализ функционирования СУОТ. Руководители структурных подразделений должны контролировать выполнение подчиненным персоналом требований охраны труда. Ответственные лица определенных сфер деятельности, в рамках возлагаемых на них обязанностей, должны обеспечивать реализацию мероприятий по обеспечению безопасных условий выполнения работ. Персонал структурных подразделений должен понимать необходимость соблюдения установленных требований к безопасности и вносить свой вклад в достижение целей организации.

 

Создание и правильная организация СУОТ является достаточно трудоёмким процессом, требующим участия всех сотрудников организации. Для того, чтобы выстроить наиболее результативную и эффективную систему управления, необходимо максимально оптимизировать все входящие в неё процессы.

В век компьютеризации и автоматизации существует множество способов оптимизации любой области деятельности. Охрана здоровья и обеспечение безопасности труда не исключение. Одним из наиболее эффективных инструментов автоматизации деятельности в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности является применение программного продукта «Охрана труда».

Программа позволяет разрабатывать Положение о СУОТ по установленному шаблону, Политику в области охраны труда, фиксировать Цели организации с установленными показателями, размещать и хранить необходимые процедуры в документообороте, а также формировать матрицу ответственности и различные виды отчетов, необходимых для анализа функционирования СУОТ.

Шаг 1. Формирование Политики и Целей в области охраны труда

Политику в области охраны труда можно создать по установленному шаблону и разместить в документообороте. Сформировать Цели с установленными показателями и их значениями, указать ответственных лиц и сроки достижения Целей, возможно в документе «Установка Целей».

 

По мере реализации Целей имеется возможность отображать факт по показателям и проводить оценку достижения Целей.

Шаг 2. Распределение ответственности

Программа позволяет распределить обязанности по предприятию и назначить ответственных лиц.

 

Распределив ответственность, обязанности и полномочия можно сформировать Матрицу ответственности.

 

Шаг 3. Разработка Положения о системе управления охраной труда

Для того, чтобы создать Положение о СУОТ, необходимо указать в табличной части документа процедуры, используемые в рамках СУОТ, включая Политику, Цели и распределение ответственности.

 

Автоматизировать деятельность нужно вовсе не для того, чтобы программа все сделала за специалиста, который занимается работой в той или иной области, а для того, чтобы помочь сэкономить время, затрачиваемое на подготовку множества необходимых документов и формирование аналитической отчетности, облегчить ведение учета и осуществление контроля за сроками выполнения задач. Ведь с помощью программного продукта все это можно сделать достаточно быстро. А при выполнении такой трудоёмкой работы, как создание и поддержание функционирования СУОТ, автоматизация процессов в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда является ещё более актуальной.

Для чего необходимо внедрять систему управления охраны труда?

 

Внедрение СУОТ позволяет правильно организовать деятельность и сделать ее результативной. Долгое время все действия по достижению каких-либо результатов в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда сводились лишь к осуществлению контроля соблюдения установленных требований и применения штрафных санкций в случае выявления нарушений. Но нельзя только за счет проведения проверок исключить травматизм или предотвратить профзаболевания. Должен быть создан целый комплекс мероприятий, в котором контроль соблюдения требований является лишь одним из его элементов.

Можно проводить бесконечное множество проверок выполнения требований, но, если не анализировать причины возникающих несоответствий и не разрабатывать мероприятия по их устранению, не устанавливать цели по улучшению и не достигать их показателей, это не приведет к желаемому результату.

Необходимо уйти от функций администрирования, которые направлены на тотальный контроль соблюдения требований, и внедрить механизм, позволяющий комплексно управлять деятельностью, как единой системой взаимодействующих элементов, и постоянно улучшать ее показатели.

Безусловно, поддерживать идеологию о соблюдении правил безопасной работы, которой должен проникнуться каждый сотрудник, и обеспечивать функционирование СУОТ в организации должен работодатель. Ведь именно за ним остается выбор: «прикрываться бумажками» при проверках, осуществляемыми государственными надзорными органами, или в действительности повышать эффективность и результативность деятельности в области охраны здоровья сотрудников и обеспечения безопасности труда!

 

 

Андреюк Елена

Методист по программным продуктам

 

 

 

 

Список источников.

1. Трудовой кодекс Российской федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ).
2. Приказ от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда».
3. ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования.
4. Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (Зарегистрировано в Минюсте России13.10.2016 N 44037).

СУОТ и безопасность работ на высоте

С вступлением в силу новых ПОТРВ [ Правил охраны труда при работе на высоте ] произошли существенные изменения в «интеграции» мероприятий, направленных на обеспечение безопасности работ на высоте в общую концепцию безопасности предприятия СУОТ.

СУОТ — система управления охраной труда, которая включает в себя взаимосвязанные и взаимодействующие между собой элементы. СУОТ устанавливает политику и цели предприятия в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей с учетом его специфики.

Теперь, в ПОТРВ прямо указана обязанность работодателя по отражению организационных и технико-технологических мероприятий по безопасности работ на высоте в процедуры и локальные документы СУОТ. Так, механизмы исполнения ПОТРВ на Вашем предприятии должны быть отражены в следующих процедурах СУОТ:

• Подготовка работников по охране труда;
• Управление профессиональными рисками системы;
• Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

Рассмотрим подробнее блоки, касающиеся работ на высоте, которые необходимо включить в обозначенные процедуры СУОТ.

Процедура подготовки работников по охране труда

Чтобы организовать процедуру подготовки работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель, исходя из специфики своей деятельности, должен определить и установить:

1.  Требования к компетентности работников в части безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте. Проверка уровня компетентности, её поддержание и развитие;
2. Перечень профессий [должностей] работников, проходящих стажировку по работам на высоте. Указать её продолжительность и программу по каждой группе безопасности работников;
3. Работников, ответственных за проведение инструктажа по безопасности работ на высоте на рабочем месте. Работников ответственных за проведение стажировки по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
4. Состав комиссии работодателя по проверке знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте;
5. Регламент работы комиссии работодателя по проверке знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте;
6. Перечень вопросов, по которым работники проходят проверку знаний в комиссии работодателя;
7. Порядок организации подготовки по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;
8. Порядок организации и проведения инструктажа по безопасности работ на высоте.

Кроме того, рекомендуем отразить в данной процедуре СУОТ требования к теоретической и практической части обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Процедуру управления профессиональными рисками

С целью управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, обязан:

• выявить опасности с которыми может столкнуться работник во время доступа до рабочего места на высоте и непосредственно во время выполнения работы;
• оценить уровней профессиональных рисков;
• снизить уровни профессиональных рисков через изменение технологии работ и отказ от работ на высоте. А также использование средств коллективной и индивидуальной защиты от падения с высоты.

В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников обязательному определению и анализу подлежат:

1. Опасность падения с высоты, в том числе из-за отсутствия ограждения;
2. Падения в результате обрыва троса;
3. Опасность падения в котлован, в шахту;
4. Срыв, падение при подъеме или спуске в замкнутые пространства.
5. Опасность падения из-за внезапного появления на пути следования большого перепада высот.
6. Опасность падения груза с высоты.
7. Опасности, связанные с организационными недостатками. Отсутствие информирования работников о рисках на рабочих местах. Отсутствие инструкций по безопасному выполнению работ на высоте на конкретном рабочем месте. А также, отсутствие плана спасения и эвакуации.

Что касается методов оценки уровня профессиональных рисков – на данный момент единой утверждённой методики не предусмотрено. Поэтому работодатель самостоятельно, с учетом специфики своей деятельности, подбирает подходящую методику оценки профессиональных рисков.

В своей работе, при проведении осмотра и оценки профрисков на рабочих местах на высоте, мы применяем двухфакторную матричную модель.

Процедура обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

С целью организации процедуры обеспечения работников СИЗ, и исполнения требований ПОТРВ работодатель обязан установить:

• порядок выявления потребности в обеспечении работников СИЗ от падения с высоты;
• порядок обеспечения работников СИЗ [индивидуальными и дежурными комплектами];
• перечень профессий [должностей] работников и положенных им средств индивидуальной защиты от падения с высоты.

В целях выявления потребности в обеспечении работников СИЗ от падения с высоты и оснащения рабочих мест сертифицированными анкерными устройствами, работодателем проводится осмотр рабочих мест и оценка профессиональных рисков на каждом рабочем месте, отнесенном к работам на высоте.

Вывод

С 1 января 2021 года все предприятия, вне зависимости от их отрасли деятельности, должны произвести корректировку их СУОТ с учетом требований новых Правил охраны труда, в том числе и ПОТРВ. Организация и исполнение обозначенных в данной статье процедур призвана на постоянной основе поддерживать уровень информированности работников и технической оснащенности предприятия СИЗ от падения с высоты необходимый для безопасного выполнения работ на высоте.

 

ПАО «Сургутнефтегаз» с заботой о сотрудниках

Заявление о политике ПАО «Сургутнефтегаз» в области промышленной безопасности Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах ПАО «Сургутнефтегаз» Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников ПАО «Сургутнефтегаз»

Система управления охраной труда, промышленной, пожарной и электробезопасностью ПАО «Сургутнефтегаз» направлена на реализацию комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, которые обеспечивают сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, защищенность жизненно важных интересов личности и общества от пожаров и аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.

Динамично развивая производственную деятельность и добиваясь стабильного уровня добычи углеводородного сырья, ПАО «Сургутнефтегаз» с большим вниманием относится к таким безусловным для современной компании приоритетам, как обеспечение безопасных условий труда работников и защита их здоровья, сохранение благоприятной окружающей среды. ПАО «Сургутнефтегаз» предпринимает всесторонние усилия по организации безопасной и безаварийной работы своих структурных подразделений на всех территориях деятельности.

Политика компании в этой области предусматривает целенаправленное улучшение состояния промышленной безопасности и охраны труда по всем направлениям деятельности. Реализация этой задачи включает мероприятия по повышению надежности технологического оборудования и обеспечению его безаварийной работы, внедрение новых технологий и автоматизированных противоаварийных систем.

Одна из первостепенных задач — повышение уровня охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, исключение аварий, недопущение случаев травмирования на производстве.

В связи с этим в ПАО «Сургутнефтегаз» создана и успешно работает многоуровневая система управления охраной труда и промышленной безопасностью. Структура менеджмента компании в области организации безопасности производства построена с учетом лучшей отечественной и зарубежной практики и обеспечивает работу всех подразделений в полном соответствии с действующим законодательством.

В соответствии с требованиями нормативных и правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в ПАО «Сургутнефтегаз» разработаны и внедрены положения об организации работы и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований по охране труда, пожарной и промышленной безопасности на объектах компании. В них определены задачи, направления деятельности, функциональные обязанности и ответственность работников — от генерального директора до руководителей и специалистов структурных подразделений — за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, а также устанавливаются единые требования к управлению охраной труда, промышленной, пожарной и электробезопасностью в компании.

Организация и координация этой работы, контроль за ее проведением возложены на управление промышленной безопасности и охраны труда, а во всех структурных подразделениях — на отделы и службы промышленной безопасности и охраны труда.

Особую роль в создании и обеспечении здоровых и безопасных условий труда занимает культура безопасности труда, которая является составной частью общей культуры производства и представляет собой совокупность видов деятельности администрации и поведения персонала, направленных на обеспечение безопасности производства.

Ежегодно в компании разрабатываются и реализуются организационно-технические мероприятия по профилактике травматизма, аварий и пожаров по направлениям производственной деятельности структурных подразделений ПАО «Сургутнефтегаз», которые позволили достигнуть устойчивой динамики снижения уровня производственного травматизма, а также исключить аварии и пожары на объектах акционерного общества.

ПАО «Сургутнефтегаз» осознает свою ответственность перед обществом в области промышленной, пожарной, электробезопасности и охраны труда и выражает уверенность в том, что трудовая деятельность может осуществляться без причинения вреда жизни и здоровью работников и общества.

СУОТ — система управления охраной труда

Система управления охраной труда — один из базовых элементов целого комплекса мер и действий, направленных на то, чтобы персонал в процессе работы не испытывал воздействие негативных факторов.

Основной задачей СУОТ можно считать защиту жизни и здоровья наемных работников. Для ее решения на предприятии необходимо не только сформировать политику мероприятий в сфере охраны труда, но и внедрить ее на практике. Важно понимать, что разработкой СУОТ нужно заниматься не тогда, когда поступило предписание о проведении проверки, а с самого начала деятельности юридического лица.

Цель системы управления охраной труда — не избежание штрафов, а создание безопасных условий для персонала на постоянной основе. Важно, чтобы сотрудники не рисковали на своих рабочих местах получить травму или профессиональное заболевание.

В основе СУОТ — не только российские законодательные акты, но и нормативные документы, принятые в европейских странах, например:

• стандарт OHSAS 18001:2007;
• руководство МОТ-СУОТ 2001.

Все эти документы направлены на минимизацию рисков различного характера, присущих определенной сфере деятельности, поддержание условий труда на безопасном уровне.

Достижение целей, стоящих перед системой управления охраной труда, предполагает решение нижеперечисленных задач:

• найм сотрудников, имеющих необходимую квалификацию для выполнения определенных задач;
• обучение персонала работе с передовыми технологиями;
• проведение в соответствии с утвержденным графиком инструктажей по ТБ;
• пропаганда безопасных условий и способов труда среди наемных работников;
• обеспечение безопасного применения станков, специального оборудования в процессе трудовой деятельности, утилизации после окончания срока полезного использования;
• переход на использование безопасных для человека техпроцессов, оборудования, зданий и сооружений;
• формирование санэпидусловий, отвечающих принятым в стране нормативам;
• создание условий для полноценного отдыха персонала во время положенных по закону перерывов;
• предоставление сотрудникам индивидуальных средств защиты с учетом выполняемой работы.

Роблокс

Роблокс

Пожалуйста, включите Javascript, чтобы использовать все функции этого сайта.

Плохой запрос

400 | Возникла проблема с вашим запросом

Запускаем Roblox…

Подключение к людям …

Отметьте Запомните мой выбор и нажмите ОК в диалоговом окне выше, чтобы быстрее присоединиться к опыту в будущем!

• 1

  Нажмите Сохранить файл , когда появится окно загрузки

• 2

  Перейдите в раздел «Загрузки» и дважды щелкните RobloxPlayer.exe

• 3

  Нажмите Выполните

• 4

  После установки щелкните Посетите , чтобы присоединиться к акции!

• 5

  Нажмите ОК при появлении предупреждения

Установщик Roblox должен загрузиться в ближайшее время.Если этого не произошло, начните загрузку сейчас.

ЧЕЛОВЕК В КОРИЧНЕВОМ КОСТЮМЕ- PB

Энн Беддингфельд всегда стремилась к приключениям. Но, будучи единственной дочерью эксцентричного профессора, более склонной к размышлениям о своеобразном очаровании периода палеолита, чем современности, она боялась, что ее мечты о приключениях и романтике всегда останутся недосягаемыми.Когда ее отец неожиданно уходит из жизни, оставив ей небольшое наследство, Анна – в равной степени практичная и романтичная – использует шанс навсегда оставить свою жизнь в маленьком городке и отправиться на поиски собственного приключения. Путешествуя в Лондон, она становится свидетелем того, как мужчина упал насмерть на рельсах на станции метро, ​​инцидент, который полиция готова приписать трагическому происшествию, но выражение ужаса на лице человека в сочетании с таинственным присутствием мужчина в коричневом костюме, который исчез после осмотра жертвы, оставив после себя клочок бумаги с загадочной записью о встрече, убедил Энн в нечестной игре.Будучи преисполненной решимости раскрыть правду, Энн начинает неофициальное расследование, связывая мужчину в коричневом костюме и его очевидную жертву на станции метро с убийством загадочной женщины, тело которой было найдено в доме, сдаваемом в аренду. только кажущаяся общность между эклектичной троицей.

Когда обрывок бумаги указывает на лайнер, готовящийся к рейсу в Южную Африку, Энн импульсивно перебирает отрывок, решив раскрыть тайну человека в коричневом костюме.Там она дружит с очаровательной миссис Блэр и ее красивым загадочным компаньоном полковником Рэйсом (который якобы работает на министерство иностранных дел), эксцентричным священнослужителем и юмористическим сэром Юстасом Педлером, владельцем злополучной арендуемой собственности, который, кажется, живет в особняке. постоянное состояние озадаченного преследования со стороны его чересчур назойливого секретаря Пэджета. Чем глубже Энн исследует мужчину в коричневом костюме, тем больше раскрывается опасная сеть интриг, вовлекающая украденные бриллианты и таинственного полковника, преступного вдохновителя, чье влияние вскоре угрожает жизни Анны и жизни человека, в которого она влюбилась, – мужчины. чье собственное тайное прошлое указывает на его личность как подозреваемого в убийстве в очень коричневом костюме, за которым она гналась по континентам.Энн вот-вот обнаружит, что настоящие приключения никогда не оборачиваются так аккуратно, как сериалы, которые она любила всю свою жизнь, и если она не будет осторожна, эта первая экскурсия в расследование может стать для нее последней.

Просматривая iTunes несколько недель назад, я наткнулся на аудиокнигу с записью «Человека в коричневом костюме», романа Кристи, о котором я никогда не слышал, тем более, чем читал. Читая преимущественно несколько ее “серийных” романов, то есть романов с участием Пуаро и Марпла, я, тем не менее, всегда интересовался ее отдельными загадками, поскольку они дают такие интересные, часто экспериментальные отклонения от ее нормы.На этот счет «Человек в коричневом костюме» отлично справляется. Этот роман – одна из первых работ Кристи (всего лишь ее четвертый роман, впервые опубликованный в 1924 году). Он демонстрирует склонность Кристи к «ярким молодым людям», ищущим приключений в экзотических местах, превосходя традиционных следователей сочетанием чистой нервозности и интеллекта. Энн – выигрышный персонаж, очень напоминающий героинь сериалов, которым Кристи, кажется, отдает дань здесь – то есть, Опасности Полины и тому подобное – смелых романтиков с благими намерениями.

Кристи разделяет свое повествование между воспоминаниями Анны и дневниковыми записями сэра Юстаса, последние из которых, откровенно говоря, являются одними из самых забавных повествований, которые я когда-либо встречал в романах Кристи. Народ, он ВЕСЕЛЫЙ. Двойное повествование здесь хорошо работает, особенно если учесть, как быстро и яростно Кристи бросает отвлекающие маневры и вводит читателя в заблуждение по пути Энн. Я действительно думаю, что этому роману не хватало некоторой изящества, которое проявилось бы в более поздних работах Кристи – сюжет был слишком запутанным даже для меня, как страстного поклонника ее загадок, – но как ранний пример ее гения – юмор и энергию в этой сюжетной линии нельзя упускать.«Человек в коричневом костюме» с экзотическими локациями, быстрыми поворотами сюжета и примесью романтики (которая, по сути, возникает из воздуха, но КТО ЗАНИМАЕТСЯ, потому что Энн ЖИВЕТ МЕЧТОЙ), «Человек в коричневом костюме» – это ранняя жемчужина Кристи.

Página no encontrada – Mateo Arquitectura

Página no encontrada – Mateo Arquitectura

Disculpa, nada para mostrar.

• Kaufman & Broad Immobilier (Франция)
• Etablissement Public d’Aménagement de la Plaine du Var (Ницца, Франция)
• Métropole Nice Côte d’Azur / MNCA (Ницца, Франция)
• FondImmo (Вильфранш-сюр-Мер, Лазурный берег, Франция)
• Eiffage Immobilier Atlantique (Байонна, Франция)
• Agglomération Côte Basque-Adour (Байонна, Франция)
• SAEM Val de Seine (Булонь-Бийанкур, Франция)
• PGGM Coöperatie Pension Management (Зейст, Нидерланды)
• Винчи Иммобилье (Париж, Франция)
• Nexity Entreprises (Париж, Франция)
• Солидере, Центральный округ Бейрута, с.a.l. (Бейрут, Ливан)
• Парк Сивью (Бейрут, Ливан)
• Ajuntament de Barcelona – Муниципальный институт Барселоны (Испания)
• Generalitat de Catalunya – Департамент культуры (ICEC) (Барселона, Испания)
• Banc Sabadell (Сан-Кугат, Барселона, Испания)
• Город Камара-де-Каштелу-Бранку – Программа Полис (Португалия)
• Hàbitat Urbà, Ajuntament de Barcelona (Барселона, Испания)
• Associació Montuic, Muntanya dels Museus (Барселона, Испания)

• Всемирный торговый центр Барселоны (Барселона, Испания)
• Ajuntament de Barcelona – муниципалитеты Барселоны d’Infraestructures (BIMSA)
• El Consorci de la Zona Franca (Барселона, Испания)
• AC-Hotels (Испания)
• М.J. de Nijs en Zonen B.V. (Варменхейзен, Нидерланды)
• Deutsche Bundesbank (Германия)
• Universitat Politècnica de Catalunya (Барселона, Испания)
• Университет Барселоны (Барселона, Испания)
• Inmobiliaria Colonial (Барселона, Испания)
• Ferrovial Inmobiliaria (Барселона, Испания)
• Layetana Inmobiliaria (Барселона, Испания)
• Fomento de Contrucciones y Contratas (Испания)
• Generalitat de Catalunya- (Барселона, Испания)
• Àrea Metropolitana de Barcelona
• Inmobiliaria Metrovacesa (Испания)
• Inmobiliaria Reyal Urbis (Испания)
• Inmobiliaria Comercial Bonanova SA (Барселона)
• Generalitat Valenciana, Institut Valencia de la Vivenda, SA
• Národní galerie v Praze (Национальная галерея в Праге) Чешская Республика

Контроллер дроссельной заслонки

EVC (iDrive) для Mitsubishi Challenger PB / PC

Эта политика конфиденциальности определяет, как Sinister Offroad использует и защищает любую информацию, которую вы предоставляете нам при использовании этого веб-сайта.

Мы стремимся обеспечить защиту вашей конфиденциальности. Если мы попросим вас предоставить определенную информацию, с помощью которой вас можно будет идентифицировать при использовании этого веб-сайта, вы можете быть уверены, что она будет использоваться только в соответствии с настоящим заявлением о конфиденциальности.

Мы можем время от времени изменять эту политику, обновляя эту страницу. Вам следует время от времени проверять эту страницу, чтобы убедиться, что вас устраивают любые изменения.

Что собираем

Мы можем собирать следующую информацию:

• ФИО и должность
Контактная информация
• , включая адрес электронной почты
• демографическая информация, такая как почтовый индекс, предпочтения и интересы
• другая информация, относящаяся к опросам клиентов и / или предложениям

Что мы делаем с информацией, которую собираем

Нам нужна эта информация, чтобы понять ваши потребности и предоставить вам лучший сервис, в частности, по следующим причинам:

• Ведение внутреннего учета.
• Мы можем использовать информацию для улучшения наших продуктов и услуг.
• Мы можем периодически отправлять рекламные сообщения о новых продуктах, специальных предложениях или другую информацию, которая, по нашему мнению, может вас заинтересовать, используя указанный вами адрес электронной почты.
• Время от времени мы также можем использовать вашу информацию, чтобы связываться с вами в целях исследования рынка. Мы можем связаться с вами по электронной почте, телефону, факсу или почте. Мы можем использовать эту информацию для настройки веб-сайта в соответствии с вашими интересами.

Безопасность

Мы стремимся обеспечить безопасность вашей информации. Чтобы предотвратить несанкционированный доступ или раскрытие информации, мы внедрили соответствующие физические, электронные и управленческие процедуры для защиты и защиты информации, которую мы собираем в Интернете.

Как мы используем файлы cookie

Cookie – это небольшой файл, который запрашивает разрешение на размещение на жестком диске вашего компьютера. Как только вы соглашаетесь, файл добавляется, и cookie помогает анализировать веб-трафик или сообщает вам, когда вы посещаете определенный сайт.Файлы cookie позволяют веб-приложениям реагировать на вас как на человека. Веб-приложение может адаптировать свои операции к вашим потребностям, симпатиям и антипатиям, собирая и запоминая информацию о ваших предпочтениях.

Мы используем файлы cookie журнала трафика, чтобы определить, какие страницы используются. Это помогает нам анализировать данные о посещаемости веб-страниц и улучшать наш веб-сайт, чтобы адаптировать его к потребностям клиентов. Мы используем эту информацию только для целей статистического анализа, а затем данные удаляются из системы.
В целом, файлы cookie помогают нам улучшить веб-сайт, позволяя отслеживать, какие страницы вы считаете полезными, а какие нет. Файл cookie никоим образом не дает нам доступа к вашему компьютеру или какой-либо информации о вас, кроме данных, которыми вы хотите поделиться с нами.
Вы можете принять или отклонить файлы cookie. Большинство веб-браузеров автоматически принимают файлы cookie, но обычно вы можете изменить настройки своего браузера, чтобы отклонять файлы cookie, если хотите. Это может помешать вам в полной мере использовать возможности веб-сайта.

Ссылки на другие сайты

Наш веб-сайт может содержать ссылки на другие интересные веб-сайты. Однако после того, как вы использовали эти ссылки, чтобы покинуть наш сайт, вы должны помнить, что мы не имеем никакого контроля над этим другим сайтом. Поэтому мы не можем нести ответственность за защиту и конфиденциальность любой информации, которую вы предоставляете при посещении таких сайтов, и такие сайты не регулируются данным заявлением о конфиденциальности. Вам следует соблюдать осторожность и ознакомиться с заявлением о конфиденциальности, применимым к рассматриваемому веб-сайту.

Управление вашей личной информацией

Вы можете ограничить сбор или использование вашей личной информации следующими способами:

• всякий раз, когда вас просят заполнить форму на веб-сайте, ищите поле, которое вы можете щелкнуть, чтобы указать, что вы не хотите, чтобы информация использовалась кем-либо в целях прямого маркетинга
• , если вы ранее согласились с тем, чтобы мы использовали вашу личную информацию в целях прямого маркетинга, вы можете в любой момент изменить свое решение, написав нам или отправив нам электронное письмо.

Мы не будем продавать, распространять или сдавать в аренду вашу личную информацию третьим лицам, если у нас нет вашего разрешения или если это не требуется по закону. Мы можем использовать вашу личную информацию для отправки вам рекламной информации о третьих лицах, которая, по нашему мнению, может вас заинтересовать, если вы сообщите нам о своем желании.

Если вы считаете, что какая-либо информация о вас, которую мы храним, неверна или неполна, напишите нам или напишите нам как можно скорее по указанному выше адресу.Мы незамедлительно исправим любую информацию, которая окажется неверной.

Интеркулер Mitsubishi PB PC Challenger 2.5 4D56T 2009-2015

Артикул:
Интеркулер
Костюм 2,5 л 4D56T Дизельные двигатели с турбонаддувом
Марка Jayrad – Номер детали IC8057
Размер сердечника: 275 мм x 204 мм x 50 мм
Размер впуска: 54 мм
Размер выхода: 52 мм

12/2009 – 12/2015 модели Mitsubishi PB PC Challenger 2.5ltr 4D56T Turbo с дизельным двигателем

Новый рынок запчастей – для установки профессионалом

После оплаты мы постараемся отправить ваш заказ на следующий рабочий день, однако время отправки может занять до 3 рабочих дней.Обычное время доставки после отправки вашего заказа составляет около 2-5 рабочих дней в большинство городских районов, но может занять до 14 рабочих дней для сельских районов, имейте в виду, что калькулятор времени доставки на ebay очень неточен и требует больше точную оценку вам лучше всего проверить на сайте auspost. Большинство наших товаров отправляется с использованием электронной почты Australia Post eParcel и Australia Post Express eParcel, и все товары отправляются с номерами отслеживания и подписью при доставке (если не указано иное).Мы также используем курьеров, таких как Startrack, Couriers Please, Fastways и TNT, для более крупных и громоздких отправлений.

Забрать из нашего магазина более чем приветствуется, но сначала позвоните, чтобы убедиться, что у нас есть

.

– Возврат принимается в течение 30 дней с момента покупки, если товар находится в оригинальной коробке и в новом первоначальном состоянии.

– Поставка автозапчастей не покрывает возвратные почтовые расходы

– Возврат будет произведен за вычетом стоимости нашей первоначальной почтовой оплаты + 15% комиссии за возврат

На все наши новинки распространяется 90-дневная гарантия производителя (если не указано иное.На все наши радиаторы и электрические компоненты распространяется 180-дневная гарантия на замену), гарантия распространяется на замену детали только на и , а не , не покрывает любые затраты на рабочую силу, установку или другие расходы. Наша ответственность ни при каких обстоятельствах не будет превышать первоначальную стоимость покупки товара. Предметы, которые мы продаем, должны быть установлены квалифицированными установщиками, и гарантия будет аннулирована из-за неправильной установки.

Округ ПБ платит 500000 долларов для урегулирования иска с бывшим начальником

Школьный округ Пайн-Блафф урегулировал судебный процесс с бывшим суперинтендантом, согласившись заплатить 500 000 долларов и дать ей хотя бы нейтральную рекомендацию.

Контракт Линды Уотсон истекал 30 июня 2016 года, и 174 511 долларов из суммы урегулирования были назначены в качестве заработной платы до конца ее контракта. Фирма ее адвоката получила 165 000 долларов из этих денег, а Уотсон получила остальную часть в качестве компенсации за ущерб, нанесенный ее репутации.

Школьный совет уволил Уотсон 9 апреля 2015 года, а через два месяца она подала иск.

ACE USA, страховщик школьного округа, выплатила более 325 000 долларов из суммы урегулирования, согласно письму от Мисси МакДжанкинс Дьюк, поверенного Литл-Рока, представлявшего школьный округ, Ричарду Мэйсу, поверенному Ватсона.Письмо было получено Democrat-Gazette по запросу Арканзаса о свободе информации.

«Мы достигли соглашения, которое устраивало всех нас», – сказал Мейс.

Мировое соглашение включало соглашение о конфиденциальности, которое не позволяет Уотсону и Мэйсу давать дальнейшие комментарии, сказал он.

Watson также не будет пытаться повторно подавать заявление о приеме на работу в школьный округ Пайн-Блафф или на любое из его рабочих мест; в случае повторного найма ее могут уволить без указания причины в соответствии с мировым соглашением.

После того, как округ уволил ее первоначально, Уотсон вернулась к работе на пять дней, чтобы аннулировать пенсионные документы, которые она подала в систему пенсионного обеспечения учителей штата Арканзас, а затем переквалифицироваться на второй выход на пенсию с полными пособиями в соответствии с соглашением об урегулировании.

Соглашение было подписано 6 июня, и чеки были доставлены в этом месяце.

Она подала в суд на школьный округ за нарушение контракта, заявив, что она «выполнила свою работу удовлетворительно». Она также подала в суд, чтобы очистить свое имя, потому что члены школьного совета «сделали ложные и стигматизирующие заявления в отношении истца [Уотсона], которые были опубликованы в газете Pine Bluff», согласно судебным документам.

Уотсон также утверждала, что в марте 2015 года ей было отказано в слушании по делу о выяснении имени, согласно судебным документам.

В материалах суда она заявила, что округ нарушил закон, когда члены Совета приказали Уотсону вернуть Майклу Неллумсу, директору средней школы, зарплату за предыдущий год деньгами за текущий год.

Согласно документам, она «сообщила об этих опасениях Правлению, потому что у нее было добросовестное убеждение в том, что имело место нарушение правил или закона».

Уотсон утверждала, что при увольнении ей не была предоставлена ​​надлежащая правовая процедура, поскольку, согласно документам, она была предупреждена о решении «внезапно» в письме.

Уотсон, который был начальником школьного округа Литл-Рок с 2007 по 2011 год, получал 150 000 долларов в год в Пайн-Блафф.