СЗВ-ИСХ: новая форма 2019 году

Наряду с новыми формами СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и СЗВ-КОР постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. на 20019 год была также утверждена форма «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

Кто сдает в 2019 году

Форма СЗВ-ИСХ составляется, когда страхователь обнаружил, что не сдал в установленные сроки персонифицированную отчетность за 2016 г. и более ранние периоды. То есть у формы СЗВ-ИСХ срок сдачи будет зависеть от момента обнаружения ошибки.

Сроки сдачи 2019

СЗВ-ИСХ. Сведения по форме СЗВ-ИСХ подайте на сотрудников, если за периоды до 2017 года пропустили сроки представления отчетности. Для СЗВ-ИСХ четких сроков сдачи нет.

Форма СЗВ-ИСХ в 2019 году

Приведем новый бланк СЗВ-ИСХ, действующую с 2019 года.

Порядок заполнения формы СЗВ-ИСХ приведен в Приложении 5 к постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п,

Раздел 1 «Сведения о страхователе» – тут указываются регистрационный номер в ПФР, ИНН/КПП страхователя и его краткое наименование.

В разделе 2 «Сведения о застрахованном лице» приводятся Ф.И.О. и СНИЛС застрахованного лица, сведения по которому не представлялись. При этом форма СЗВ-ИСХ заполняется отдельная на каждое такое застрахованное лицо.

Реквизиты «Номер договора» и «Дата заключения» заполняются только в случае, если СЗВ-ИСХ сдается за отчетные периоды до 2001 года включительно.

Раздел 3 «Отчетный период» заполняется в соответствии с Классификатором, приведенным в Приложении к Порядку, утв. постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

В разделе 4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица» указываются данные о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица. При этом заполняются только те строки, наименование месяцев которых входит в отчетный период, по которому сдается СЗВ-ИСХ.

Графа «Код категории застрахованного лица» указывается в соответствии с Классификатором, приведенным в Приложении к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Для наемных работников, к примеру, указывается код «НР».

Если на выплаты застрахованному лицу начислялись взносы по 2 и более тарифам, на такое лицо сдается 2 и более форм СЗВ-ИСХ – одна по каждому тарифу.

Порядок заполнения раздела 5 «Сведения о начисленных страховых взносах за отчетный период» зависит от того, за какой период представляются сведения по форме СЗВ-ИСХ:

За какие отчетные периоды представляется форма СЗВ-ИСХ	Какие графы в разделе 5 заполнять
По 2000 год включительно	Графы 1 и 2
2001 год	Графы 3 и 4
С 2002 по 2013 годы	Графы 5 и 6
С 2014 по 2016 годы	Графа 7

Раздел 6 «Сведения об уплаченных страховых взносах» заполняется только для сведений за отчетные периоды 2010-2013 годов.

Раздел 7 заполняется в случае уплаты в отчетном периоде, за который представляется форма СЗВ-ИСХ, страховых взносов по доптарифу.

Раздел 8 «Периоды работы застрахованного лица» в форме заполняется по аналогии с таким же разделом 3 в форме СЗВ-СТАЖ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Новая форма СЗВ-КОРР 2019: что изменилос в бланке

Новые формы (бланки) отчетов СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ и описи ОДВ-1 утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Следовательно: с 2019 года применяется новая форма СЗВ-КОРР. Его вы можете скачать в этой статье. 

Зачем нужен отчет СЗВ-КОРР в 2019 году

Отчет СЗВ-КОРР нужно для корректировки уже сданного отчета СЗВ-СТАЖ.

Также см. “Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2019 года“.

Принцип заполнения СЗВ-КОРР в 2019 году такой:

• чтобы исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ, сдайте в ПФР форму СЗВ-КОРР с типом сведений “КОРР”, заполнив разд. 1 – 2 и 6. В разд. 6 заново укажите все периоды работы, в т.ч. и те, где не было ошибок. Заполняйте его так же, как разд. 3 СЗВ-СТАЖ;
• если вы отправили в ПФР сведения о человеке, который вообще у вас не работал, сдайте СЗВ-КОРР с типом сведений “ОТМН”, заполнив только разд. 1 и 2. Если же, наоборот, не сдали сведения о своем работнике за 2017 г., представьте СЗВ-СТАЖ с типом сведений “Дополняющая”, указав там данные только о нем и его стаже.

 СКАЧАТЬ постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п 

Что изменилось в отменяющей СЗВ-КОРР с 2019 года

Порядок заполнения отменяющей формы с 2019 года зависит от того, какой период корректируется:

• для сведений за периоды по 2016 год включительно нужно заполнить первый, второй и третий разделы;
• для периодов с 2017 года – только первый и второй.

Новая графа об увольнении в СЗВ-КОРР с 2019 года

С 2019 года в отчете СЗВ-СТАЖ произошли корректировки. Точнее – поправки в правилах заполнения этого отчета. По новым правилам в графе 14 нужно показывать сведения об увольнении застрахованного лица, а также данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным. Если работник уволился 31 декабря, то в графе 14 делайте отметку, как и раньше. Но вместо символа «Х» указывайте дату увольнения, например «31.12.2018».

Данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным, работодатели не заполняют. Эти сведения должны указывать центры занятости – они составляют СЗВ-СТАЖ по физлицам, которые у них стоят на учете. Если гражданин получал в течение года пособие по безработице, то центр занятости в СЗВ-СТАЖ поставит в графе 14 напротив фамилии человека пометку «БЕЗР».

Аналогичная поправка появилась с 2019 года в отчете СЗВ-КОРР: там также появилась графа «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

что это за форма и кто сдает в 2019 году

Форма СЗВ-КОРР нужна, чтобы исправить ошибки в начисленных взносах, которые компания допустила в отчетности за прошлые периоды. Например, в расчете за 2018 год неверно записала периоды работы, выплаты и взносы, поставила неверный код стажа.

СЗВ-КОРР: что это

Все сдаваемые предприятиями данные о работниках учитываются в целях индивидуальных лицевых счетов и формирования будущих пенсий граждан. Исходя из этих и других данных, исчисляют трудовой стаж и начисляют пенсию. Поэтому ПФР относится к сдаче сведений о трудовой деятельности граждан особенно тщательно. Сдавая данные в ПФР, исключите из отчетов все возможные ошибки. В случаях ошибок и неточностей нужно будет уточнить данные, которые формируются на индивидуальных лицевых счетах работающих сотрудников.

Если организации, или предприниматели неправильно сдали в ПФР сведения о работающих сотрудниках, им необходимо будет сдать исправленные сведения. Они представляются с целью отмены, или уточнения представленных в ПФР сведений. Исправленные сведения сдают по специальной форме. В этих случаях используют форму отчетности – 

СЗВ-КОРР. Она установлена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Сведения по форме СЗВ-КОРР формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и представляется одновременно с формой ОДВ-1. Если не направить в ПФР уточняющие сведения, организацию могут оштрафовать. 

СЗВ-КОРР: образец заполнения в 2019 году

 Образец заполнения СЗВ-КОРР

СЗВ-КОРР состоит из нескольких разделов. всего их – шесть. Три первых раздела служат для отражения информации о работниках и самом предприятии – страхователе. Заполняют их, ориентируясь на сведения СЗВ-М. Другие три раздела нужны именно для исправления/отмены внесенных данных.

Порядок заполнения документа будет зависеть от того, что конкретно вы хотите поправить в первичной отчетности. Исправление может быть произведено разными методами – компания может отменить ранее поданные сведения, исправить, или дополнить их. В зависимости от этого заполняют и поле”Тип сведений”.

В поле “Тип сведений” ставят значение, которое обозначает причину направления в ПФР корректирующей отчетности. Она может дополнять, отменять и заменять первичную информацию, которую предприятие направляло в пенсионный фонд ранее. В зависимости от этого в поле “Тип сведений” проставляют следующие значения:

• КОРР. Это значит, что страхователь (организация, или ИП) заменяет старую информацию на данные изкорректирующего документа;
• ОТМН. Документ с такой отметкой полностью исключает старые данные и признает их неверными;
• ОСОБ. Такой документ позволит внести данные о сотрудниках, которые компания не отразила в первичном отчете.

Далее нужно будет указать тип договора, по которому с предприятием сотрудничают работники. Для этой информации используется отдельная графа. Укажите в нем точное наименование договора, по которому работают сотрудники: либо трудовой договор, либо гражданско-правовой.

В форме с типом КОРР из разделов 4-6 нужно будет заполнить только те, которые требуют корректировки. В форме с типом ОТМН – только разделы 1 и 2, с типом ОСОБ – все разделы.

Разделы с 4 по 6 заполняйте следующим образом:

• В четвертом разделе нужно будет отразить уточненные сведения, которые касаются зарплаты и страховых взносов, исчисленных за каждого сотрудника предприятия.Раздел 4 заполняют не во всех случаях. Это раздел используют для уточнения информации о всех выплатах в пользу сотрудников и выплаченных за них страховых взносах. Если в этих сведениях была ошибка, нужно будет заполнить четвертый раздел формы. 
• В пятом разделе нужно будет указать уточненные сведения о том, сколько взносов следует уплатить за конкретного сотрудника по дополнительному тарифу. Данные о доначисленных взносах за отчетные периоды с 2014 года нужно отобразить в графе 11 таблицы, а сведения о доначисленных страховых взносах по дополнительному тарифу – в графе 9. В этом случае СЗВ-КОРР должна содержать только сведения о доначисленных взносах.
• Шестой раздел заполняют в целях уточнения периодов работы сотрудников.

В документе используют сквозную нумерацию страниц по каждому застрахованному лицу. Нумеровать нужно с титульного листа. Порядковый номер страницы проставляется в определенном для нумерации поле.

Показатель номера страницы (поле “Стр.”), имеющий 3 знакоместа, записывается следующим образом: для первой страницы – “001”, для тридцать третьей – “033”. Показатель номера страницы (поле “Стр.”), имеющий 5 знакомест, записывается следующим образом: для первой страницы – “00001”, для тридцать третьей – “00033”.

При заполнении формы СЗВ-КОРР сведения о корректировках за каждый отчетный период, типах корректировки, типах договоров или кодов категории застрахованного лица заполняются отдельной строкой.

СЗВ-КОРР: новая форма 2019

Бланк СЗВ-КОРР утвержден постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Скачать форму можно по ссылке ниже.

 Форма СЗВ-Корр 2019

www.gazeta-unp.ru

с 1 января 2019 года обновляются формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ

27 декабря 2018 15:53

С 01.01.2019 года  вступает в силу постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 06.12.2018 г. № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений, а также о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п». 

Данным Постановлением обновлены формы, порядок заполнения и формат представления в электронном виде сведений, представляемых в ПФР:

         – «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)»;

         – «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)»;

         – «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)»;

         – «Сведения о заработке (вознаграждений), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

Признано утратившим силу Постановление Правления ПФР от 11.01.2018 № 3п, которым были утверждены ранее применявшиеся формы, порядок их заполнения и формат представления.

С 01.01.2019 года необходимо представлять отчетность по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, в соответствии с формами, утвержденными Постановлением № 507п.

 

www.pfrf.ru

Коды СЗВ-СТАЖ 2019 (с расшифровкой)

Согласно порядку заполнения формы отчетности СЗВ-СТАЖ, в графах 8-12 необходимо указывать специальные коды. Смотрите коды СЗВ-СТАЖ и их расшифровку в таблице в этом материале.

По­ря­док ука­за­ния кодов в форме отчетности СЗВ-СТАЖ утвержден По­ста­нов­ле­ни­ем Прав­ле­ния ПФР от 06.12.18 № 507п. Когда и какой применять – об этом далее. 

Коды СЗВ-СТАЖ: расшифровка

В форме СЗВ-СТАЖ (в то числе за 2018 год) ука­зывают различные виды кодов. Смотрите в таблице самые распространенные из них.

Место кода	Тип кодов	Коды с расшифровкой
Графа 8	Коды территориальных условий	РКС – Район Крайнего Севера МКС – Местность, приравненная к районам Крайнего Севера СЕЛО – Работа в сельском хозяйстве
Графа 9	Коды особых условий труда	27-1 – Подземные работы, работы с вредными условиями и в горячих цехах 27-2 – работы с тяжелыми условиями 27-3 – Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью
Графа 10	Коды исчисления страхового стажа, основание	СЕЗОН – работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности ВОДОЛАЗ – водолазы и другие работники, занятые работой под водой
Графа 11	Коды исчисления страхового стажа, дополнительные сведения	ДЕТИ – отпуск по уходу за ребенком ДЕКРЕТ – отпуск по беременности и родам   ДОГОВОР – работа по договорам гражданско-правового характера, в т.ч. выходящая за рамки отчетного (расчетного) периода ДЛОТПУСК – пребывание в оплачиваемом отпуске ВРНЕТРУД – период временной нетрудоспособности КВАЛИФ – повышение квалификации с отрывом от производства ОБЩЕСТ – исполнение государственных или общественных обязанностей ОТСТРАН – отстранение от работы (недопущение) не по вине работника СДКРОВ – дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха ПРОСТОЙ – время простоя по вине работодателя УЧОТПУСК – дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу и учебу НЕОПЛДОГ – период работы застрахованного лица по договору ГПХ НЕОПЛАВТ – период работы застрахованного лица по авторскому договору
	Коды исчисления страхового стажа, дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)	ДЛДЕТИ – отпуск по уходу за ребенком до от 1,5 до 3 лет ЧАЭС – дополнительный отпуск граждан, пострадавших вследствие катастрофы Чернобыльской АЭС НЕОПЛ – отпуск без сохранения заработной платы; время простоя по вине работника; неоплачиваемые периоды отстранения от работы; неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам; один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты женщинам, работающим в сельской местности; неоплачиваемое время участия в забастовке; другие неоплачиваемые периоды (исключение – периоды с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС) ДЕТИПРЛ – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком ДОПВЫХ – дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Графа 12	Коды условий досрочного назначения страховой пенсии, основание	27-11ГР – подземные и открытые горные работы 27-11ВП – ведущие профессии на подземных и открытых горных работах 27-СМ 27-ГД 27-СМХР 27-ГДХР 27-ПД 27-ПДРК САМОЛЕТ – работа в летном составе на самолетах гражданской авиации СПЕЦАВ ИТСИСП ИТСМАВ ИНСПЕКТ ЛЕТИСП

Боль­шин­ство ра­бо­то­да­те­лей, как ми­ни­мум, ука­зы­ва­ют­ коды в графе 11. Графу 8 формы СЗВ-СТАЖ за­пол­няют по Клас­си­фи­ка­то­ру па­ра­мет­ров, ис­поль­зу­е­мых при за­пол­не­нии све­де­ний для ве­де­ния пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го учета. Код ука­зы­ва­ют, если у ра­бот­ни­ка есть право на до­сроч­ную пен­сию в связи с тер­ри­то­ри­аль­ны­ми усло­ви­я­ми.

В графе 9 формы СЗВ-СТАЖ ука­зы­ва­ют код усло­вий труда, ко­то­рые дают право на до­сроч­ное на­зна­че­ние пен­сии.

Код ос­но­ва­ния стра­хо­во­го стажа по графе 10 ука­зы­ва­ют для ра­бот­ни­ков, ко­то­рые тру­дят­ся в усло­ви­ях, да­ю­щих право на до­сроч­ную пен­сию.

Коды в СЗВ-СТАЖ: особенности применения

Код “СЕЗОН” заполняется только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ, или полный навигационный период на водном транспорте.

Код “ПОЛЕ” заполняется, если в графе 9 “Особые условия труда (код)” указан код “27-6” и только если работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых работах (геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных) выполнялась в полевых условиях.

Код “ДЛОТПУСК” заполняется только для периодов работы в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении взносов по дополнительному тарифу.

Сведения о налете часов застрахованных лиц – работников летного состава гражданской авиации (часов, минут) указываются в графе 13 “Дополнительные сведения” только в случае, если в графе 12 “Основание (код)” указан один из кодов: “САМОЛЕТ”, “СПЕЦАВ”. 2.3.20. Сведения о налете часов застрахованных лиц, участников испытательных полетов (часов, минут) указываются в графе 13 “Дополнительные сведения” в случае, если в графе 12 “Основание (код)” указан один из кодов “ИТСИСП”, “ИТСМАВ”, “ИНСПЕКТ”, “ЛЕТИСП”.

Объем работ (доля ставки) по занимаемой должности, выполняемой медицинскими работниками, указывается в графе 13 “Дополнительные сведения” одновременно с указанием в графе 12 “Основание (код)” одного из кодов: “27-СМ”, “27-ГД”, “27-СМХР”, “27-ГДХР”.

Ставка (доля ставки) и количество учебных часов, отработанных педагогами в школах и других учреждениях для детей, указывают в графе 13 “Дополнительные сведения” одновременно с указанием в графе 12 одного из значений “27-ПД”, “27-ПДРК”.

Для застрахованных, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, код территориальных условий труда или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии не указывают, если при отражении сведений в графе 11 указаны сведения:

– отпуск по уходу за ребенком – “ДЕТИ”;

– отпуск без сохранения зарплаты, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды – “НЕОПЛ”;

– повышение квалификации с отрывом от производства – “КВАЛИФ”;

– исполнение государственных или общественных обязанностей – “ОБЩЕСТ”;

– дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха – “СДКРОВ”;

– отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника – “ОТСТРАН”; – дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением – “УЧОТПУСК”;

– отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – “ДЛДЕТИ”;

– отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком – “ДЕТИПРЛ”;

– дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС – “ЧАЭС”;

– дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами – “ДОПВЫХ”.

При необходимости отражения одновременно более одного кода, указанного в разделе Коды “Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения”, коды указываются двумя строчками в следующем порядке:

• в первой строке отражается период с одним из кодов “ЗГДС”, “ЗГД”, “ЗГГС”, “ЗМС”, “ЗМД”, указывается весь период в рамках отчетного периода;
• во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например – “ВРНЕТРУД”).

При этом период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа находится внутри периода или равен периоду, указанному в первой строке.

Графа 14 заполняется значением “31.12.гггг.” только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ.

www.gazeta-unp.ru

СЗВ-ИСХ: пример заполнения | Современный предприниматель

Правление ПФР своим Постановлением № 507п от 06.12.2018 обновило формы отчетов (изменения действуют с 01.01.2019). Введенные данным распорядительным документом изменения в структуре и содержании бланков отчетности коснулось форм СЗВ: СТАЖ, ИСХ, КОРР, а также описи ОДВ-1.

Учитывая нововведения в стандарте бланка, в сегодняшней публикации расскажем о том, как заполнить форму СЗВ-ИСХ в 2019 году, напомним о порядке и сроках подачи отчета, о том, кого из страхователей законодательство обязует сдавать данный вид отчетности в ПФР.

СЗВ-ИСХ: форма, назначение, регламентный порядок

После передачи фискальным органам в 2017 году администрирования страховых взносов, находившихся в ведении внебюджетных фондов, за Пенсионным фондом был сохранен ряд функций, в т.ч. ведение персучета за периоды до 2017г. Для формирования отчетности Фондом был утвержден ряд новых форм, в их числе форма СЗВ-ИСХ – отчет по лицам, сведения о которых не были сданы работодателем своевременно.

В обновленном виде СЗВ-ИСХ – оптимизированная альтернатива ранее (до 2017 г.) действовавшему отчету РСВ-1, которая применяется при необходимости подачи в ПФР не предоставленных своевременно персональных сведений о застрахованных лицах за период. При этом рассматриваются только учетные периоды до 2017 года.

В данный вид отчета включены данные о доходах, иных полученных работником выплатах, о начислении и уплате страховых взносов, страховом стаже за соответствующий период.

Порядок, в соответствии с которым производится заполнение СЗВ-ИСХ, а также электронная форма отчета, которую могут использовать клиенты системы электронного документооборота, утверждены тем же постановлением Правления ПФР № 507п.

СЗВ-ИСХ: кто сдает и когда

СЗВ-ИСХ сравнительно новый вид отчетности, с которым работодатели работают с 2017 года, поэтому вопросы о том, кто и в какие сроки должен предоставлять отчет Фонду пока не утратил своей актуальности. Ответим на эти вопросы.

Отчет СЗВ-ИСХ: кто сдает? Страхователи, выявившие факт непредоставления персональной информации по застрахованному лицу (нескольким застрахованным лицам) за любой из периодов, истекших до 2017 года.

Когда необходимо сдать? На отчетность СЗВ-ИСХ сроки сдачи, регламентированные нормативными актами, не установлены. Форма используется для применения по мере необходимости, и сдается сразу после обнаружения факта непредоставления сведений в ПФР по физлицам за истекшие периоды.

Вместе с СЗВ-ИСХ законодательство обязует работодателя подавать сопроводительную форму описи ОДВ-1.

Отчет по форме СЗВ-ИСХ: сроки сдачи в 2019 году

По аналогии с ответом на вопрос о сроках сдачи отчета, СЗВ-ИСХ 2019 года также предоставляется в ПФР на застрахованных лиц, по которым не были предоставлены персональные сведения за периоды 2016 года и ранее.

Обратите внимание!

Зачастую, отчитываясь перед ПФР, страхователи путают две формы отчета – СЗВ-КОРР/СЗВ-ИСХ. Разъясним разницу между ними:

• Форма СЗВ-ИСХ предназначена для тех случаев, когда страхователь своевременно не подал Фонду данные о застрахованном лице, трудоустроенном на предприятии в любой отчетный период до 2017 г. Сдаваемым отчетом работодатель дополняет информационную базу по отчислению страховых взносов об одном или нескольких застрахованных лицах;

• Форма СЗВ-КОРР сдается, когда в ранее предоставленных сведениях были обнаружены ошибки, и необходимо уточнить, отменить либо дополнить учетные данные на ИЛС (индивидуальном лицевом счете) лиц, в отношении которых была предоставлена некорректная информация.

Особенности формирования СЗВ-ИСХ в 2019 г.

Принципиальных различий в порядке составления СЗВ-ИСХ от заполняемой ранее формы нет. Появилось уточнение, что данные о начисленных страхвзносах по доптарифу за периоды 2002-2009 г.г. следует отражать в графе 4 “По дополнительному тарифу” в таблице раздела 5.

Сама форма изменилась незначительно: после второго раздела добавлена одна новая строка – «Сведения об увольнении застрахованного лица».

Отчет формируется отдельно на каждое из застрахованных лиц. В случае, если по физлицу начисление производилось по двум (и более) тарифам, на него должны быть сформированы два (и более) отчета СЗВ-ИСХ (отдельно на каждый тариф).

Структура формы состоит из 8 информационных блоков (разделов). Приведем таблицу, в которой обозначим, какие сведения необходимо вносить в каждый из них:

Номер раздела	Наименование раздела в форме СЗВ-ИСХ	Сведения, отражаемые в информационных полях
Разд. № 1	«Сведения о страхователе»	Указываются регистрационные данные страхователя – ИНН/КПП, краткое наименование (как в Уставе), регистрационный номер в ПФР
Разд. № 2	«Сведения о застрахованном лице»	Заполняется ФИО и СНИЛС застрахованного лица, по которому ранее сведения не были предоставлены. Строка «Сведения об увольнении…» заполняется значением «31.12.гггг», если дата увольнения пришлась на 31 декабря года, за который подается форма. Информационные поля «Номер договора» и «Дата заключения» заполняются только в тех случаях, когда сведения подаются за отчетные периоды по 2001г. (включительно). «Тип договора»: указывается «трудовой» или «гражданско-правовой». «Код дополнительного тарифа» указывают (если таковой применялся) согласно Классификатора, приведенного в Приложении к Пост. Правления ПФР № 507п от 06.12.2018 г.
Разд. № 3	«Отчетный период»	Информационные поля заполняются в соответствии Классификатором, приведенным в Приложении к Пост. Правления ПФР № 507п от 06.12.2018 г.
Разд. № 4	«Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлица»	Указываются сведения о заработке, выплатах, доходах и иных вознаграждениях, начисленных страхователем в пользу застрахованного лица. Заполнению подлежат только те информационные поля, наименование месяцев которых должны быть включены в отчетный период, по которому формируется отчет. «Код категории застрахованного лица» указывается в соответствии с Классификатором в Приложении к Пост. Правления ПФР № 3п от 11.01.2017 г. (для наемных работников следует применять код «НР»).
Разд. № 5	«Сведения о начисленных страховых взносах за отчетный период»	При заполнении внесение данных в графы таблицы зависит от периода, по которому предоставляется отчет: гр. 1, 2 – по 2000 г. включительно, гр.3, 4 – 2001 г., гр. 5, 6 – с 2002 по 2013 г.г., гр.7 – с 2014 по 2016 г.
Разд. № 6	«Сведения об уплаченных страховых взносах»	Заполняется только в случае предоставления сведений за период с 2010 г. по 2013 г.
Разд. № 7	«Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений…»	Заполняется только в тех случаях, когда по застрахованному лицу производилось начисление страховых взносов по дополнительным тарифам
Разд. № 8	«Периоды работы застрахованного лица»	В данном блоке указываются данные, аналогично сведениям раздела 3 отчета СЗВ-СТАЖ по застрахованному лицу, в отношении которого заполняется отчетная форма: «Период работы» указывается в пределах отчетного периода, за который подается форма. Если периодов работы несколько, каждый вносят в отдельную строку.

spmag.ru

Нулевой отчет СЗВ-М в 2019 году: нужно ли сдавать?

Отчет СЗВ-М в 2019 году  – сдается ежемесячно работодателями в ПФР. Нужно ли сдавать нулевой отчет в 2019 году? Если да, то как заполнять нулевой отчет? Также см. “Бланк СЗВ-М в 2019 году“.

Сдавать или нет пустой бланк в 2019 году?

Может ли вообще СЗВ-М в 2019 году быть нулевой. В самом отчете написано, что сведения в 2019 году подаются:

• на каждого работника, с которым в месяце, за который представляется СЗВ-М, заключен или продолжает действовать трудовой договор;
• на каждое физлицо, с которым в месяце, за который подается СЗВ-М, заключен/продолжает действовать/ прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Получается, что нулевой отчетности в 2019 году, в принципе, быть не может, т.к. хоть один работник в фирме должен быть – ее директор (он может быть и учредителем).

Нулевая СЗВ-М в 2019 году: генеральный-единственный учредитель

Для подачи в ПФР СЗВ-М не имеет значения, заключен ли с директором трудовой договор или нет (речь идет о ситуации, когда директор и учредитель в одном лице) – организация все равно обязана сдавать СЗВ-М. На этот счет есть целый ряд разъяснений: письма ПФР от от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, от 06.05.2016 № 08-22/6356, Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846.

А нужно ли сдавать СЗВ-М в 2019 году на директора, если деятельность фирмой не ведется? Да, в таком случае тоже нужно сдавать отчет!

Нулевая СЗВ-М: должен ли сдавать отчет ИП?

Если ИП использует труд наемных работников или, например, заключал с физлицами ГПД, то в 2019 году он обязан представить сведения в отношении этих лиц по форме СЗВ-М.

Если же ИП работает один (сам на себя), то подавать данную отчетность в ПФР ему не нужно. Пенсионный фонд пишет об этом на своем официальном сайте.

Как заполнять нулевой СЗВ-М в 2019 году

Если организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. А, значит, подача СЗВ-М обязательна.

На единственного директора без зарплаты “нулевой” СЗВ-М в 2019 году может выглядеть так. Образец:

 СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ НУЛЕВОГО СЗВ-М В 2019 ГОДУ 

Вывод

Формат сведений, утвержденный постановлением Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п, предусматривает по крайней мере одну заполненную строку в списке застрахованных лиц. Сдать же отчет вовсе без блока «Сведения о застрахованных лицах» нельзя. Обязательно заполните данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает в роли руководителя организации.

Сроки сдачи нулевой СЗВ-М в 2019 году

Нулевой СЗВ-М быть не может. А обычные отчеты сдавайте в общие сроки. Также см. “Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году“.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com