Содержание

Путин подписал закон о стаже в электронной трудовой книжке

https://ria.ru/20210224/trudovaya-1598738617.html

Путин подписал закон о стаже в электронной трудовой книжке

Путин подписал закон о стаже в электронной трудовой книжке – РИА Новости, 24.02.2021

Путин подписал закон о стаже в электронной трудовой книжке

Президент России Владимир Путин подписал закон, который дает возможность включения в электронную трудовую книжку записи о стаже не только с начала 2020 года, но РИА Новости, 24.02.2021

2021-02-24T11:32

2021-02-24T11:32

2021-02-24T11:32

общество

владимир путин

пенсионный фонд рф

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/154938/54/1549385490_0:156:1500:1000_1920x0_80_0_0_87b3e63e85f9910fdb99e7001c1602ad.jpg

МОСКВА, 24 фев – РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, который дает возможность включения в электронную трудовую книжку записи о стаже не только с начала 2020 года, но и сведений за предыдущие периоды.Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.Документ был разработан правительством в соответствии с поручением президента РФ “о проработке вопросов о внесении изменений в трудовое законодательство Российской Федерации, направленных на внедрение цифровых технологий при оформлении трудовых отношений и на совершенствование дистанционных форм труда работников”.Ранее по закону работнику было предоставлено право выбора между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. При этом работодатель передает в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности работника, формирующиеся с 1 января 2020 года.Законом предусмотрена возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в свой индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Эти сведения вносятся в раздел “Сведения о трудовой деятельности” индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.”При этом, в случае выявления несоответствия (несовпадения) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) после 1 января 2002 года со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на индивидуальном лицевом счете, такие сведения в раздел “Сведения о трудовой деятельности” включаются с учетом проведения ПФР проверки их полноты и достоверности”, – отмечалось ранее в пояснительной записке к законопроекту.

https://ria.ru/20210223/pensiya-1598626085.html

https://ria.ru/20200810/1575588216.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/154938/54/1549385490_95:0:1428:1000_1920x0_80_0_0_75781c0e894adb2e516b31f4997dfc12.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, владимир путин, пенсионный фонд рф, россия

МОСКВА, 24 фев – РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, который дает возможность включения в электронную трудовую книжку записи о стаже не только с начала 2020 года, но и сведений за предыдущие периоды.

Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

23 февраля, 06:20

Минтруд предложил изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию

Документ был разработан правительством в соответствии с поручением президента РФ “о проработке вопросов о внесении изменений в трудовое законодательство Российской Федерации, направленных на внедрение цифровых технологий при оформлении трудовых отношений и на совершенствование дистанционных форм труда работников”.

Ранее по закону работнику было предоставлено право выбора между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. При этом работодатель передает в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности работника, формирующиеся с 1 января 2020 года.10 августа 2020, 13:48Распространение коронавирусаПравительство одобрило особый порядок начисления стажа медикам

Законом предусмотрена возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в свой индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Эти сведения вносятся в раздел “Сведения о трудовой деятельности” индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.

“При этом, в случае выявления несоответствия (несовпадения) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) после 1 января 2002 года со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на индивидуальном лицевом счете, такие сведения в раздел “Сведения о трудовой деятельности” включаются с учетом проведения ПФР проверки их полноты и достоверности”, – отмечалось ранее в пояснительной записке к законопроекту.

Впервые устроившиеся на работу в 2021 году не получат бумажную трудовую книжку

Гражданам, которые впервые устроятся на работу после 1 января 2021 года не будут выдавать бумажные трудовые книжки. Им безальтернативно полагается электронный вариант документа.

Такие изменения закрепляют отдельные положения Федерального закона от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Они вступают в силу с 1 января 2021 года.

Для таких работников полностью в электронном виде будут храниться следующие сведения: должность, профессия и квалификация, стаж, даты приёма на работу и увольнения с занимаемой должности, а прочие данные. ПФР разместит их в новом разделе индивидуальных лицевых счетов граждан (номер такого счёта называется СНИЛС). При желании любой человек сможет получить выписку из своей «виртуальной» трудовой — через ПФР, МФЦ или портал госуслуг.

Отметим, что для всех остальных работников переход на электронные трудовые книжки — возможность, а не обязанность. Заявление об учёте трудовой биографии в «цифре» можно было подать руководству до 31 декабря 2020 года. Для всех, кто такого заявления не подал, трудовая книжка по умолчанию останется бумажной.

Добавим также, что сейчас депутаты Госдумы рассматривают законопроект, согласно которому граждане смогут обратиться в органы ПФР с просьбой о включении в индивидуальный лицевой счёт сведений обо всей его карьере. То есть, в его электронной трудовой книжке появятся данные за периоды трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Таким образом, индивидуальный лицевой счёт работника в ПФР будет дополнен информацией о всех должностях, профессиях, по которым он трудился, его переводах и приказах, а также основаниях увольнения.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.

ПАМЯТКА ГРАЖДАНИНУ О порядке ведения сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица в электронном виде с 01.01.2020г.

  • 1. Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (далее – Федеральный закон № 439-ФЗ)  определен порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
  • 2. В соответствии со статьей 2  Федерального закона № 439-ФЗ страхователь до 30.06.2020 года обязан письменно уведомить всех работников о переходе на электронные трудовые книжки, в том числе разъяснить сотрудникам право подать в течение 2020 года заявление о продолжении ведения трудовой книжки (ст.66 ТК, бумажная форма трудовой книжки)  или заявление о представлении сведений о трудовой деятельности (ст.66.1 ТК, электронная форма трудовой книжки).
  • 3. До 31.12.2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения бумажных трудовых книжек либо о представлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
  • 4. Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Бумажная трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.
  • 5. Федеральным законом от 16 декабря 2019 года №436-ФЗ  «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 1 января 2020 года введена обязанность работодателей представлять в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников. В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, а также информация о подаче соответствующего заявления.

 

  1. Как получить сведения о трудовой деятельности в электронном виде
    • 1. Работник сможет получить сведения о трудовой деятельности по утвержденной форме в личном кабинете зарегистрированного лица на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки могут предоставляться в виде бумажной выписки.

  • 2. Предоставить бумажную форму таких сведений сможет работодатель (за свои периоды работы), а также территориальный орган ПФР и МФЦ при личном обращении зарегистрированного лица.
  • 3. Обращаем внимание, что физические лица смогут получить сведения о своей трудовой деятельности, только после того как работодатель предоставит форму СЗВ-ТД в установленном порядке. До этого сведения о трудовой деятельности будут «пустыми».

 

  1. Преимущества электронной трудовой книжки:

* удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности;

* возможность контролировать правильность внесения сведений работодателем;

* исключение рисков потери сведений и необходимости восстановления данных о трудовом стаже;

* дополнительные возможности для дистанционного трудоустройства и работы в удаленном режиме;

* использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг, в частности, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, без дополнительного документального подтверждения;

* исключение ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

* снижение затрат на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

* возможность аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;

* дополнительные рычаги в борьбе с неформальной занятостью;

* высокий уровень безопасности и сохранности данных.

 С 2020 года работодатели обязаны представлять информацию обо всех 

кадровых изменениях.

При наличии кадровых изменений у работника сведения о нем представляются работодателем в Пенсионный фонд РФ не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия.

При представлении указанных сведений впервые в отношении работника, работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя.

По возникающим вопросам следует обращаться в территориальный орган ПФР или на сайт ПФР– http://www.pfrf.ru/etk.

Бумажные трудовые книжки отменят: к чему стоит готовиться?

Бумажные трудовые книжки постепенно уйдут в прошлое: закон опубликован.

Предыстория

5 февраля 2021 года Верховная Рада приняла закон № 3623 относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме, который предусматривает отмену обязательного ведения трудовых книжек в бумажной форме.

4 марта 2021 года президент Владимир Зеленский подписал закон, а уже 10 марта он был опубликован в парламентской газете «Голос Украины».

Присоединяйтесь к нам в Telegram!

Закон вступает в силу 10 июня 2021 года, через три месяца после опубликования, и устанавливает постепенный переход к ведению трудовых книжек в электронной форме, который состоится в следующие пять лет. Пятилетний срок заложен для внесения Пенсионным фондом в реестр застрахованных лиц Госреестра недостающих сведений о трудовой деятельности работников.

А пока будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся или внесенных сведений о трудовой деятельности работника из Государственного реестра.

Что меняется?

Закон вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме, использования этих сведений для подтверждения имеющегося стажа работы для заключения трудового договора, назначение пенсий и тому подобное.

Также на законодательном уровне регулируется вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда. С 2000 года данные о трудовом стаже вносят в электронные реестры.

Согласно тексту закона, реестр застрахованных лиц будет формировать и вести Пенсионный фонд. В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности застрахованных лиц, Пенсионный фонд должен собрать их в течение пяти лет со дня вступления в силу закона.

Кроме того, если в системе будут отсутствовать данные о страховом стаже, необходимом для назначения пенсии по возрасту, территориальный орган ПФУ обязан информировать застрахованное лицо об этом и о необходимости их представления.

Что это означает для работодателя?

По мнению законодателей, отмена необходимости вести трудовые книжки — облегчит жизнь работодателя, уменьшит бумажную бюрократию и создаст более удобный механизм ведения документации в электронном виде.

Теперь работодателю не нужно требовать бумажную трудовую книжку от работника при его трудоустройстве, а также вносить записи в такую трудовую книжку. Учет трудовой деятельности будет осуществляться в электронной форме в Реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее — Реестр).

Но необходимо будет перенести уже имеющиеся бумажные данные трудовых книжек работника (самому работнику или работодателю) в Реестр в течение следующих пяти лет. Сведения о трудовой деятельности предусмотрено подавать через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда в виде сканированных или оцифрованных копий трудовой книжки.

После такого включения трудовая книжка возвращается владельцу под расписку, а работодатель продолжает вносить записи о трудовой деятельности работника путем представления соответствующей отчетности (новой объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ).

Но до завершения переноса данных работника в Реестр при его увольнении работодатель все же должен внести соответствующие записи в трудовую книжку и выдать ее работнику. То есть работники, принятые до и увольняющиеся после вступления в силу закона, сведения из трудовой книжки которых еще не переданы Пенсионному фонду, должны в день увольнения получить надлежащим образом оформленную трудовую книжку и копию приказа об увольнении.

Стоит заметить, что после вступления в силу закона предоставление копии такого приказа увольняемым станет обязанностью работодателя. Имея трудовую на руках, работник может сам передать сведения о своей трудовой деятельности в Пенсионный фонд.

Что меняется для работников?

Трудовые книжки для работников не исчезнут. После того, как все необходимые сведения будут переданы Пенсионному фонду, будет сохраняться действующий на сегодня порядок учета трудовой деятельности работников.

Поэтому, если работник не очень доверяет информационным технологиям и электронным реестрам, закон предусматривает возможность ведения, по требованию такого работника, параллельного учета его трудовой деятельности путем заполнения бумажной трудовой книжки. Даже если работник трудоустраивается впервые и не имеет трудовой книжки, он сможет обратиться к работодателю с требованием оформить ее. В таком случае работодателю придется вести двойной учет работы работника: в электронной и бумажной форме.

Кроме того, бумажные трудовые книжки не для всех отходят в прошлое. Если стаж начинается с 2000 года, то да — вся информация будет в едином Реестре, если до 2000 года — чтобы подтвердить свой трудовой стаж, нужно предоставить трудовую книжку, и поэтому отмена трудовых полностью пока невозможна.

Вместо заключения

Изменения, предусмотренные законом, вступят в силу через три месяца со дня его опубликования. К этому времени порядок ведения кадрового учета остается прежним. А чтобы быть готовыми к изменениям — пока посмотрите, верно ли заполнены трудовые книжки работников на вашем предприятии.

Но, как видим, прощание с бумажными трудовыми книжками состоится еще не скоро. Отсчет пошел.

У вас есть интересная колонка для The Page?

Пишите нам: [email protected]

Редакция не несет ответственности за содержание материала и может не разделять мнение его автора

Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter

О переходе с 1 января 2020 года на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде

С  1 января  2020  года  Федеральными   законами  от  16.12.2019 г.  № 439-ФЗ  и  № 436-ФЗ  внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации  и федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном)  учете в системе обязательного пенсионного страхования». Данные законы приняты в рамках реализации национального проекта «Цифровая экономика». Главная цель преобразований – переход на электронный формат ведения сведений о трудовой деятельности, ранее учитываемых в трудовых книжках работающих граждан. 

В Российской Федерации электронные трудовые книжки формируются с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека. Единственное исключение – граждане, которые впервые устроятся на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать своему работодателю письменное заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажную трудовую книжку необходимо сохранить, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются сведения начиная с 2020 года. По работникам, выбравшим бумажную трудовую, работодатель наряду с электронной книжкой продолжает вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Такие граждане имеют право в последующем отказаться от бумажного варианта и перейти на  электронный формат.      

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда. Лица, не имеющие возможность по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений (например, временно не работающие, находящиеся в длительных отпусках), вправе сделать это в любое время, в том числе при трудоустройстве.

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством должен письменно уведомить работников о выборе формы ведения трудовой книжки – в электронном или бумажном виде. Соответствующее уведомление работодатель обязан выдать каждому работнику в срок не позднее 30 июня 2020 года.

 С 2020 года работодатели представляют в Пенсионный фонд электронные сведения о трудовой деятельности сотрудников, которые отражаются в индивидуальном лицевом счете гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР в специальном разделе «Сведения о трудовой деятельности».  В электронных сведениях сохраняются все данные о трудовой деятельности, учитываемые в бумажной трудовой книжке: место работы (наименование работодателя), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа), причины прекращения трудового договора (статья, пункт Трудового кодекса, закона). В составе сведений представляется информация о выборе работником формата ведения трудовой книжки. Сведения представляются в рамках действующего информационного взаимодействия работодателей с Пенсионным фондом.

С 1 января 2020 года  работодатели представляют сведения о проведенных кадровых мероприятиях ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным. С 1 января 2021 года по фактам приема на работу и увольнения с работы – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на Едином портале государственных услуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. Сведения на бумажном носителе или в виде электронного документа (форма СТД-ПФР) можно получить в любой клиентской службе Пенсионного фонда или МФЦ независимо от места жительства или работы человека, а также у своего работодателя – в отношении периодов работы на данном предприятии. При увольнении работодатель также обязан выдать сотруднику сведения (форма СТД-Р).

Электронная трудовая книжка обеспечивает удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности, позволяет контролировать правильность внесения записей работодателем, расширяет возможности для дистанционного трудоустройства и работы в удаленном режиме,  исключает риски потери сведений о трудовом стаже. Данные электронной трудовой книжки могут использоваться для получения государственных услуг гражданами. Электронный формат позволяет работодателям снизить затраты на приобретение, ведение и хранение трудовых книжек. Высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России обеспечивает безопасность, конфиденциальность и сохранность данных о трудовой деятельности граждан.

За январь-февраль текущего года сведения о трудовой деятельности представили более 6,1 тыс. работодателей Чувашской Республики  в отношении 40 тыс. сотрудников.  

Вступил в силу Закон об электронных трудовых книжках

Сегодня, 10 июня 2021 года вступил в силу Закон Украины № 1217-IX “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме”.

Что изменится с вступлением в силу Закона? Как можно оформить электронную трудовую книжку? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете по ссылке.

Законом вводится учет трудовой деятельности работника в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. О главных плюсах и минусах этого нововведения читайте здесь.

Законом урегулирован механизм накопления, обработки и использования информации, в частности, для подтверждения имеющегося стажа работы и назначения пенсий.

Как работодателю подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки мы писали здесь.

Законом установлен пятилетний переходный период для включения в Государственный реестр сведений из бумажных трудовых книжек о трудовой деятельности работника (в течение этого периода будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся или внесенных сведений о трудовой деятельности работника из Государственного реестра).

О порядке подачи скан-копий читайте по ссылке. Инструкция передачи скан-копий вы найдете в материале Оцифровываем трудовой стаж: пошаговая инструкция. О требованиях к скан-копиям документов читайте по ссылке.

Но, перед сканированием, советуем Вам сделать аудит трудовых книжек работников. Детали в материалах:

Аудит трудових книжок перед скануванням. Перевіряємо першу сторінку

Проверяем «начинку» трудовой книжки

Помилки у трудових книжках: відповідаємо на ваші запитання

Как работнику и работодателю воспользоваться электронной трудовой книжкой читайте здесь.

После внесения сведений о трудовой деятельности работника в Государственный реестр, работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки ему на руки под роспись, при этом также предусмотрена обязанность работодателя вносить по требованию работника в бумажную трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе и увольнении.

Кроме того, Законом введена возможность автоматического назначения пенсии (без личного обращения лица) с сохранением за лицом права отсрочки выхода на пенсию, при этом, если лицом перенесено назначение пенсии и продлено пребывание в трудовых отношениях, размер его пенсии будет повышаться на 0,5-0,75%. В рамках автоматического назначения пенсий также предусмотрена возможность определения с помощью программных средств Государственного реестра наиболее выгодного варианта для назначения пенсии, включая дату такого назначения.

Также на эту тему предлагаем вам следующие материалы:

Электронные трудовые книжки: «низкий старт»

Трудовая книжка: давай, до свидания?

Трудовая книжка: 5 фактов, о которых нужно знать

В Государственном центре занятости напоминают, что пока что бумажная трудовая книжка остается основным документом о трудовой деятельности работника и она же делает возможной реализацию определенных его прав. Но независимо от того, в какой форме будет фиксироваться трудовой путь человека, некоторые правила будут действовать и в дальнейшем. Понять значение этого документа для работника позволяет Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников. В Государственном центре занятости обращают внимание на некоторые гарантии, связанные с ведением трудовых книжек.

1. Внесение записи в трудовую книжку – элемент оформления трудовых отношений

Трудовые книжки ведутся на всех работников, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности или у физического лица свыше 5 дней, в том числе лиц, которые являются совладельцами (владельцами) предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств, сезонных и временных работников, а также внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1 Инструкции). Без трудовой книжки принимаются на работу только те лица, какие устраиваются на работу впервые (п. 2 постановления Кабинета Министров № 301 “О трудовых книжках работников”). Работникам, которые устраиваются на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позже 5 дней с даты принятия на работу. Запись сведений о работе по совместительству осуществляется по желанию работника владельцем или уполномоченным им органом.

Работайте удаленно и мониторьте деятельность партнеров, конкурентов и сотрудников с помощью нового инструмента – LIGA360. IT-экосистема является единым рабочим пространством для всей команды, которая содержит персональные наборы инструментов для работы юристов, финансистов, маркетинга, службы безопасности, PR, HR и удобных внутренних коммуникаций. Узнать больше

2. Трудовая книжка фиксирует все профессиональные достижения работника

В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе, переводе на другую постоянную работу, увольнении; сведения о награждении и поощрении: о награждении государственными наградами Украины и отличиями Украины, поощрения за успех в работе и другие поощрения в соответствии с действующим законодательством Украины; сведения об открытиях, об изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях (пункт 2.2 Инструкции). Сведения о взысканиях в трудовую книжку не заносятся.

3. Трудовая книжка дополнительно способствует реализации права на пенсию

В настоящее время Пенсионный фонд Украины ведет электронный Реестр застрахованных лиц. Однако законодательство устанавливает дополнительные гарантии, которые связаны с наличием страхового стажа. Если работник имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, запись в трудовой книжке делается на основании приказа, выданного по результатам аттестации рабочих мест, и должна отвечать наименованию Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение. Это предусматривает пункт 2.14 Инструкции.

4. Выдача и заполнение трудовой книжки имеет важное значение при увольнении

Владелец или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет (ст.47 Кодекса законов о труде). В соответствии со ст. 235 КЗоТ, если неправильная формулировка причины увольнения в трудовой книжке препятствовала дальнейшему трудоустройству работника, орган, который рассматривает трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате ему среднего заработка за время вынужденного прогула. В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине владельца или уполномоченного им органа работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Следует напомнить, что по делам об увольнении работник может обратиться в суд с иском в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ст. 233 КЗоТ). Если работник отсутствует на работе в день увольнения, то владелец или уполномоченный им орган в этот день направляет ему почтовое уведомление о необходимости получения трудовой книжки. Пересылка трудовой книжки по почте с доставкой по указанному адресу допускается только по письменому согласию работника (п. 4.2 Инструкции).

5. Трудовая книжка обеспечивает получение услуг в период безработицы

Для получения статуса зарегистрированного безработного лицо, которое ищет работу, среди других документов подает в центр занятости трудовую книжку (гражданско-правовой договор или документ, который подтверждает прекращение последнего вида занятости). Зарегистрированный безработный обязан во время каждого посещения центра занятости иметь с собой трудовую книжку и документ, удостоверяющий лицо. Это предусматривает Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу. В трудовой книжке безработного должностное лицо центра занятости делает запись о начале, возобновлении, сокращении и прекращении выплаты пособия по безработице. В случае прекращения выплаты пособия по безработице все записи, внесенные в трудовую книжку лица, удостоверяются личной подписью должностного лица и печатью центра занятости (Порядок предоставления пособия по безработице, в том числе единоразовой его выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности).

Эффективное управление бизнесом с избежанием возможных рисков возможно с LIGA360:Предприниматель. Уникальный комплекс информационно-аналитических продуктов от ЛІГА:ЗАКОН поможет вам быть в курсе всех законодательных изменений, которые касаются предпринимательской деятельности, а также обеспечат вам надежное партнерство благодаря уникальному модулю БИЗНЕС-РАЗВЕДКА. Узнать больше о решении LIGA360:ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

5 книг по трудовому праву, чтобы узнать больше о правах рабочих

Трудовые права (также известные как права рабочих) – это права, связанные с отношениями между рабочими и служащими. Эти права закреплены как в национальном, так и в международном трудовом законодательстве. История трудового права и прав рабочих уходит корнями в далекую давнюю историю. Крестьянское восстание в средневековой Англии потребовало улучшения условий труда и заработной платы. В наше время профсоюзы родились в результате промышленной революции. Проблемы (многие из которых остаются проблемой и сегодня) включают ограничения рабочего времени, детский труд, условия труда и прожиточный минимум.Международная организация труда, агентство ООН, устанавливает трудовые стандарты для членов МОТ. Чтобы узнать больше о трудовом законодательстве и правах работников, вот пять книг:

В этой книге, опубликованной после исторической забастовки учителей в США, исследуются десять крупных забастовок рабочих в Америке. К ним относятся забастовка девушек Лоуэлл Милл; сидячая забастовка Флинта против General Motors; и «Правосудие для дворников» в 1990 году. Цель этой книги – познакомить читателей с историей рабочих движений, их достижениями и тем, как их уроки применимы к правам рабочих сегодня.В дополнение к десяти забастовкам, описанным в книге, есть приложение, в котором перечислены 150 самых важных забастовок в истории США.

Эрик Лумис – доцент истории Университета Род-Айленда. Среди других книг – «Вне поля зрения» и «Империя леса». Он также ведет блог по вопросам труда и окружающей среды на сайте «Адвокаты, оружие и деньги».

Профессор права Адель Блэкетт исследует историю, лежащую в основе Конвенции № 189 МОТ о достойном труде домашних работников, а также Рекомендации №201. Эта рекомендация представляет собой первый всеобъемлющий международный стандарт, который расширяет основные меры защиты и права для миллионов домашних работников. Эта книга дает читателям полное представление о Конвенции и ее значении. В книге также обсуждается роль домашних работников и их историческая «невидимость».

Адель Блэкетт – профессор права и канадская кафедра транснационального трудового права и развития в Университете Макгилла.Ее области знаний включают трудовое право, регулирование торговли, критическую теорию рас и право, а также право и развитие. Она публиковалась на английском, французском и испанском языках.

Это сравнительное исследование основано на полевых исследованиях и обширных интервью на китайских фабриках по производству одежды, машинного оборудования, текстиля и бытовой техники. Исследование показывает, что рабочее движение, состоящее из китайского рабочего класса, действует на фабриках, в потогонных мастерских, в общежитиях и на уличных протестах. «Против закона» использует политический и экономический анализ, чтобы описать, что происходит с промышленным ржавым поясом Китая и солнечным поясом, ориентированным на экспорт.Соответственно, они представляют собой смерть социализма и подъем капитализма в Китае.

Чинг Кван Ли – профессор социологии Калифорнийского университета. Среди других ее работ – «Гендер» и «Южно-китайское чудо: два мира фабричных женщин». Она также является соредактором книги «Вернем наше будущее: насыщенная событиями социология движения зонтиков Гонконга».

Одна из самых старых книг в этом списке, «Ло», основана на вопросе: «Почему американским рабочим не удалось создать классовое движение в стремлении к широкой социальной реформе?» Автор утверждает, что, хотя рабочие движения XIX века в Америке действительно напоминали европейские, отношение американских профсоюзов изменилось на рубеже веков.Годы борьбы с правовой системой и судами ослабили более радикальные цели рабочего движения.

Уильям Э. Форбат – заместитель декана по исследованиям и кафедра права Ллойда М. Бентсена Техасского университета в юридической школе Остина. Его работы публиковались в таких изданиях, как Yale Law Journal, Harvard Law Review и New York Times. Он считается одним из ведущих историков страны в области права и конституции.

Этот всесторонний обзор трудового законодательства в частном секторе предназначен для студентов, изучающих трудовые отношения, руководителей профсоюзов и членов профсоюзов.Он охватывает применимые принципы трудового права, такие как обязанность вести переговоры, трудовой арбитраж, использование забастовок и дискриминация при приеме на работу. Более плотная, чем некоторые другие книги в этом списке, она наиболее полезна для читателей, обладающих некоторыми практическими знаниями. В каждой главе есть резюме, обзорные вопросы (и ответы) и библиография. Пятое издание книги, впервые опубликованное в 1980 году, дополнено новым уставом, текущими выпусками и другими событиями.

Брюс С. Фельдакер – поверенный, который представляет трудовые организации и выступает в качестве посредника в спорах по трудовому праву.Он также является адъюнкт-профессором юридического факультета Университета Сент-Луиса. Майкл Дж. Хейс – доцент юридического факультета Университета Балтимора. Он также имеет опыт практики в сфере трудового и трудового права.

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку!

Рабочая тетрадь – Закон Фолл-Ривер

Наша семья в двух домах – идеальная рабочая тетрадь для разлученных родителей, которые все еще воспитывают детей дома. Щелкните здесь, чтобы послушать, как Барб рассказывает об этом в видео.

Наша семья в нескольких домах помогает разлученным парам со взрослыми детьми.

Посредничество при раздельном проживании и разводе:

Как юристы / посредники, мы помогаем и вам, и вашему бывшему партнеру прийти к соглашению по вопросам, действуя в нейтральной роли. Наша рабочая тетрадь поможет вам сэкономить деньги на судебных издержках И подготовить вас обоих к эффективному общению и разрешению конфликтов, которые могут помешать достижению соглашения.

Наша семья в двух домах – идеальная рабочая тетрадь для разлученных родителей, которые все еще воспитывают детей дома.Щелкните здесь, чтобы послушать, как Барб рассказывает об этом в видео.

Наша семья в нескольких домах помогает разлученным парам со взрослыми детьми.

Наша фиксированная ставка включает:

  • Встречи с нашим посредником и с каждым из вас в отдельности. Конфиденциально поделитесь своими потребностями и проблемами, задайте вопросы о процессе посредничества и подготовьтесь к совместным сеансам посредничества. Вас также попросят собрать информацию, относящуюся к вашей семейной ситуации. Каждая встреча обычно длится около часа.
  • Подробная рабочая тетрадь, которую каждый из вас может заполнить самостоятельно. Это подготовит вас к совместным сеансам медиации и включает упражнения, которые помогут вам понять свой стиль общения и проблемы конфликта, общие ценности и «денежную индивидуальность».
  • Ваша первая совместная сессия медиации. Мы будем работать с вами обоими вместе, чтобы приступить к решению ваших проблем. Эта встреча обычно занимает около двух часов.
  • Вторая совместная сессия медиации. Мы снова будем работать с вами обоими, чтобы решить любые сложные или трудные задачи, которые вы обнаружите. Эта встреча обычно занимает около двух часов.

После завершения этого процесса вы оба будете лучше информированы и готовы работать над достижением соглашения. Теперь мы можем составить план наилучшего пути вперед. Это включает в себя прогнозирование того, сколько времени на посредничество вам, вероятно, понадобится, и варианты дополнительной фиксированной ставки или другого плана оплаты.

Большинству разлученных пар требуется от двух до четырех совместных сеансов медиации.Сколько времени вам понадобится, зависит от того, насколько хорошо вы общаетесь, собираете информацию и разрешаете конфликты.

Мы помогаем вам сосредоточиться на лучшем будущем для вашей семьи.

Учебники права – Библиотека открытых учебников

Авторы: Сольберг, Диаскро и Вальтенбург

Издатель: Государственный университет Орегона

Толчком к написанию этого тома стало множество разговоров о педагогике и преподавании, связанных с нашими курсами по судебному процессу. Основываясь на этих беседах, мы определили четыре основных направления или потребности наших коллег: во-первых, многие из нас привносят или хотят привнести больше «политологии» в наши классы, хотя мы также хотим избежать высоких затрат на переосмысление успешных существующих курсов для Сделай так.Во-вторых, все наши программы требуют курса политической методологии, и мы хотим закрепить эти уроки в наших основных курсах. Мы хотим способствовать тому, чтобы наши студенты понимали, как читать и понимать исследования, а также как составлять свои собственные исследовательские вопросы. В-третьих, мы хотим, чтобы наши курсы были как можно более актуальными. И, в-четвертых, мы хотели найти способ снизить стоимость наших курсов, поскольку мы видим, что так много студентов борются с высокими затратами на получение степени в колледже. В этом томе (а также в любых будущих изданиях) рассматривается каждая из этих проблем.Открытая судебная политика – это сборник новых и оригинальных исследований в области судебной политики, написанных специально для студентов бакалавриата, что дает доступные примеры политологических исследований, которые также затрагивают некоторые из наиболее актуальных проблем и противоречий в нашей области. Кроме того, каждая статья сопровождается определенным типом занятий в классе – от основных вопросов для обсуждения до полномасштабного моделирования – что позволяет преподавателям легко адаптировать материал к своим курсам и расширять занятия с помощью интерактивных материалов.Главы тома, как правило, следуют проторенному пути большинства учебников судебной политики, что делает том легким компаньоном для принятия, а материал должен органично вписываться в предустановленную структуру большинства курсов. Наконец, этот том является ресурсом с открытым исходным кодом, и принятие текста не требует дополнительных затрат для наших студентов. Независимо от того, используете ли вы один или десять предметов, стоимость остается нулевой. Этот том включает двадцать два оригинальных вклада, которые мы сгруппировали в девять частей.Исследования охватывают широту и масштаб области судебной политики, уделяя внимание апелляционным судам и судам первой инстанции, национальным судам высокой и промежуточной апелляционной инстанции, а также судам США и их международным коллегам, таким образом предоставляя широкий спектр материалов для дополнения любого судебного процесса. курс или текст. Нам особенно приятно, что студенты бакалавриата сыграли ключевую роль в создании нескольких из этих исследований, выполняя сбор и анализ данных, а также обеспечивая полное авторство от корки до корки.Ко второму изданию мы добавили пятнадцать статей, которые продолжают иллюстрировать ключевые концепции и аспекты судебной политики, следуя той же формуле эмпирических исследований, адаптированных к студенческой аудитории, сопровождаемых различными классными занятиями.

Нет оценок

(0 отзывов)

ПОДРОБНЕЕ

Лучшие книги по праву: полный список литературы для профессионалов в области права

Ищете лучшие юридические книги, чтобы пополнить свою юридическую библиотеку? Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным юристом, будущим студентом юридического факультета или любым человеком, работающим в юридической отрасли, вы обязательно найдете что-то в этом списке!

Мы разделили рекомендуемую литературу на следующие категории:

  1. Книги для чтения перед юридической школой
  2. Лучшие книги по праву для студентов юридических факультетов
  3. Книги по управлению юридическими проектами
  4. Книги по корпоративному праву
  5. Лучшие книги по праву для улучшения тайм-менеджмента
  6. Книги интеллектуальной собственности
  7. Лучшие юридические книги о важных решениях
  8. Книги по уголовному праву
  9. Книги по семейному праву
  10. Книги по праву недвижимости
  11. Книги международного права
  12. Налоговые книги
  13. Книги иммиграционного права
  14. Книги по коммерческому праву
  15. Лучшие книги о Верховном суде
  16. Юридические книги
  17. Бонусные книги

Книги для чтения перед юридическим факультетом

Если вы ищете лучшие книги для чтения перед юридической школой, эти книги содержат советы, которые помогут вам сориентироваться в юридической школе и добиться успеха с первого года обучения.

ПИСЬМА К ЮРИДИЧЕСКОМУ СТУДЕНТУ: РУКОВОДСТВО ПО ИЗУЧЕНИЮ ЗАКОНА В УНИВЕРСИТЕТЕ Николаса Дж. Макбрайда

Как одна из самых популярных книг для чтения перед юридическим факультетом, «Письма студенту-юристу» – отличный выбор для тех, кто нервничает перед началом программы JD. В этой книге вы найдете советы по сдаче экзаменов, борьбе со стрессом и даже советы, как найти свое место в юридической сфере после получения степени.

1Л ПРОЕЗДА: ДОРОЖНАЯ КАРТА ПРОФЕССОРА К УСПЕХУ В ПЕРВОМ ГОДУ ЮРИДИЧЕСКОЙ ШКОЛЫ Эндрю Дж.МакКлург

Эта книга привлекает вас своим умным названием и заставляет вас читать, предлагая пошаговые инструкции, которые помогут вам в первый год обучения в юридической школе как эмоционально, так и академически. Автор, Эндрю Дж. Макклерг, использует свой многолетний опыт работы профессором юридического факультета, чтобы дать практические советы новым студентам юридического факультета. Он также включает комментарии реальных студентов, чтобы читатель мог понять точку зрения как профессора, так и студентов.

Лучшие книги по праву для студентов юридических факультетов

Если вы чувствуете себя достаточно амбициозным, чтобы читать дополнительные книги по праву вне уроков, эти книги познакомят вас с новыми взглядами на право и профессию юриста.

ЮРИДИЧЕСКИЙ АНАЛИТИК: ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ О ЗАКОНЕ Уорда Фарнсворта

Книги для студентов-юристов иногда слишком сильно сосредотачиваются на букве закона и не учитывают не менее важную практику размышлений о том, как законы пишутся и интерпретируются. Если вы хотите погрузиться в серые области юридической работы, The Legal Analyst проведет вас через множество примеров, которые заставят вас взглянуть на право с новой точки зрения.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ШКОЛА КОНФИДЕНЦИАЛЬНО Роберт Х.Миллер

Автор Роберт Х. Миллер хотел создать книгу «Студенты для студентов», поэтому он сосредоточил свои исследования на недавних выпускниках юридических факультетов. Миллер и его собеседники дают свежий взгляд на все, от текущего процесса приема до получения работы с недавно заработанным JD.

Книги по управлению юридическими проектами

Юридическая отрасль имеет тенденцию медленно двигаться, когда дело доходит до адаптации к новым технологиям и процессам. Однако при правильной стратегии управления проектами и настройках юристы могут сделать свою жизнь (и свои подразделения) намного менее стрессовой.

ВАШЕ ОПРЕДЕЛЕННОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПЕРЕХОДУ С УСТАРЕВШИХ ЮРИДИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ от SimpleLegal

Мы можем быть немного предвзятыми, но мы считаем, что наш технический документ – это отличное руководство для быстрого старта по переносу юридических технологий и модернизации управления юридическими проектами. В этой статье мы рассматриваем распространенные возражения и препятствия на пути к новым юридическим технологиям и приводим примеры того, как мы помогли юридической команде в их решении. Если вы чувствуете разочарование и привязанность к своей текущей системе, это краткое руководство поможет вам почувствовать силу и мотивацию для обновления.

ЮРИДИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: КОНТРОЛЬ ИЗДЕРЖЕК, СОБЛЮДЕНИЕ ГРАФИКОВ, УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ПОДДЕРЖАНИЕ РАЗУМНОСТИ Стивен Б. Леви

Книга Стивена Б. Леви приводит доводы в пользу управления юридическими проектами, показывая профессиональным юристам, что они на самом деле пытались внедрить ту или иную форму управления проектами в течение многих лет. Если вы пытались контролировать расходы, устанавливать более точные сроки и кросс-функционально работать с другими отделами, вы искали юридическое решение для управления проектами.Леви делится своим опытом и дает советы, как эффективно управлять юридическим отделом.

СИЛА ЮРИДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ: ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО Сьюзан Раридон Ламбрет и Дэвид А. Рюфф

Если вы готовы глубоко погрузиться в мир управления юридическими проектами, эта книга поможет вам. В этом справочнике вы найдете простые определения и практические советы по внедрению юридического процесса управления проектами. Кроме того, в книгу включены идеи более 30 юридических фирм, корпоративных юристов, консультантов и поставщиков программного обеспечения для управления юридическими проектами.

Книги по корпоративному праву

Книги по коммерческому праву могут быть плотными, но следующие книги обсуждают корпоративное право в более удобоваримой форме.

КОРПОРАТИВНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО (КОНЦЕПЦИИ И МНЕНИЕ) Стивена Бейнбриджа

Хотя эта книга предназначена для студентов-юристов, это одна из лучших юридических книг по корпоративному праву. Эта книга охватывает корпоративное право штата и федеральное законодательство в удобном для читателя стиле. Если вам нужно толковать законы в деловом или финансовом контексте, этот текст будет отличным вариантом для хранения на вашей книжной полке.

АНАТОМИЯ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД различных авторов

Эта книга, написанная шестью авторами, предлагает всесторонний обзор толкования и применения корпоративного права. В третьем издании авторы изменили текст, чтобы учесть нормативные изменения в США и включить другие страны с глобальной экономикой, включая Бразилию, Индию, Францию, Германию, Италию, Японию и Великобританию. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в юридической практике или опытным адвокатом, эта книга станет отличным справочником.

БИЗНЕС-ВЗЯТКИ: КОРПОРАТИВНАЯ КОРРУПЦИЯ И СУДЫ Сесил К. Кун III

Хорошие книги по праву доступны, но лучшие книги по праву находят способ сделать интересными даже такие сухие темы, как корпоративное право. Business Bribes включает в себя сборник реальных историй, в которых подробно описывается темная роль, которую связи и деньги играют в корпоративных залах судебных заседаний. Истории о коммерческом взяточничестве и о том, как они повлияли на судебные решения в США и во всем мире, являются интересными уроками корпоративного права.

Лучшие книги по праву для улучшения тайм-менеджмента

Пытаетесь ли вы повысить свою продуктивность в офисе или придумать способ выйти из системы и вернуться домой к обеду, эти книги – полезные ресурсы для более эффективного управления своим временем.

УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЯ ДЛЯ АДВОКАТОВ: РУКОВОДСТВО ДЛЯ АДВОКАТА ПО СНИЖЕНИЮ СТРЕССА, ИСКЛЮЧЕНИЮ ПЕРЕРЫВОВ И ДОБРАТЬСЯ ВОВРЕМЯ ДОМА Шон Макналис и Марк Пауэрс

Юристы не известны своими навыками тайм-менеджмента или способностью поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.Эта книга направлена ​​на решение этих проблем, предоставляя советы по продуктивности, характерные для юристов. Вы узнаете, как оптимизировать свой ежедневный график, с советами по устранению сбоев, управлению телефонными звонками и работе с другими людьми. Если вы хотите хорошо работать, не выгорая, эта книга может вам помочь.

ПРИШЛО РАЗВИТИЕ ВАШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА by Onit

В этой электронной книге вы узнаете, как повысить эффективность своего отдела с помощью правильных инструментов.Многие юристы упорно придерживаются устаревших систем, таких как электронная почта и электронные таблицы, тогда как более совершенные инструменты могут помочь им выполнять работу лучше и быстрее. В этой электронной книге показано, как оптимизировать вашу работу с помощью приложений для бизнес-процессов.

СЧАСТЛИВЫЙ АДВОКАТ: ИСКУССТВО Иметь все, не теряя разума Беверли Давидек

Давидек написал эту книгу для юристов, которые чувствуют себя в ловушке постоянных сроков и стремления к этим срокам.В этой книге вы найдете практические советы и истории, которые делают баланс между работой и личной жизнью, уделяя приоритетное внимание здоровью, а также расставляя приоритеты в отношениях, кажутся достижимыми.

Книги интеллектуальной собственности

Интеллектуальная собственность (IP) невероятно ценна, но только если вы знаете, как ее защитить. Эти книги по интеллектуальной собственности помогают разобраться в заведомо сложных аспектах права интеллектуальной собственности.

КЛЮЧ К IP: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВАШИХ ПАТЕНТОВ, ТОВАРНЫХ ЗНАКОВ, АВТОРСКИХ ПРАВ И ТОРГОВОЙ СЕКРЕТЫ Крис Вайс

Если вы только начинаете изучать право интеллектуальной собственности, возьмите эту книгу.Ключ к утверждениям интеллектуальной собственности: «Примерно за час вы выучите язык интеллектуальной собственности и узнаете более 90% широкой публики». Думайте об этой книге как о кратком руководстве, которое подготовит вас к информированным беседам о патентах и ​​праве интеллектуальной собственности.

РУКОВОДСТВО ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ: ЧТО ЭТО, КАК ЗАЩИТИТЬ, КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ, Стивен Джонсон

В этом всеобъемлющем руководстве читатели исследуют важные постановления закона об интеллектуальной собственности и вникают в нюансы закона об интеллектуальной собственности.Если вы занимаетесь управлением ИС, патентным преследованием или патентными судебными разбирательствами, этот ресурс заслуживает места в вашей библиотеке.

ЗАКОН ОБ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИЙ И КОНКУРЕНЦИИ Курт М. Сондерс

Адвокаты и бизнес-профессионалы в равной степени извлекут пользу из примеров из реальной жизни и практических упражнений, включенных в эту книгу. Удобное изложение применимого законодательства и отрывки из соответствующих дел делают эту книгу удобным справочником для помощников юристов, корпоративных профессионалов, адвокатов или всех, кто хочет лучше понять право интеллектуальной собственности.

Лучшие юридические книги о важных решениях

Добавьте эти книги в свой список для чтения, если вы ищете юридический прецедент или просто хотите изучить дела, сформировавшие судебную систему США.

ДЕЛА ВЕРХОВНОГО СУДА LANDMARK: САМЫЕ ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА США Синди Л. Тейт, Роя М. Мерски и Гэри Р. Хартмана

В этом обширном сборнике рассматриваются суды Верховного суда, изменившие правила игры, в которых рассматривались сложные темы, такие как гражданские права, профсоюзы, неприкосновенность частной жизни, налогообложение, свобода вероисповедания и многое другое.Считайте этот текст справочным материалом для некоторых из самых влиятельных дел в истории США

.

ЦВЕТ ЗАКОНА: ЗАБЫТАЯ ИСТОРИЯ КАК НАШЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РАЗБИРАЛО АМЕРИКУ, Ричард Ротштейн

Этот подробный отчет об истории сегрегации в США является убедительным и информативным. Хотя это может быть нелегкое чтение, это важная книга, проливающая свет на роль правительства США в сохранении сегрегации Америки. Вы закончите эту книгу, чувствуя себя пораженными тем, как дискриминация просочилась в законы штата и федеральные законы.

НЬЮ-ЙОРК ТАЙМС В. САЛЛИВАН: ГРАЖДАНСКИЕ ПРАВА, ЗАКОН ЛИБЕЛ И БЕСПЛАТНАЯ ПРЕССА Кермит Л. Холл и Мелвин И. Урофски

Из этой книги вы узнаете подробности дела 1964 года, которое еще больше усилило защиту свободы прессы в США. В этом коротком, но содержательном чтении обсуждаются факты дела, а также рассказывается более обширная история того, как постановление повлияло на движение за гражданские права и политическую обстановку на юге США

.

Книги по уголовному праву

Эти книги помогут вам лучше понять уголовное право, обсуждая преступления, соучастие и наказание.

ПОНИМАНИЕ УГОЛОВНОГО ЗАКОНА Джошуа Дресслер

Дресслер, почетный профессор юридического колледжа Морица, разбирает концепции материального уголовного права. Студенты-юристы найдут полезным на своем курсе уголовного права понять Типовой уголовный кодекс (MPC), а также теории наказания, законности и соразмерности. В последнем выпуске рассматриваются вопросы ответственности сообщников, а также новые законы о сексуальном насилии и самообороне.

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА УГОЛОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА, издательство Michigan Legal Publishing

Федеральные правила уголовного судопроизводства содержат правила и руководящие принципы для всего, что вам нужно знать, от стадии ордера на арест и вызова до вынесения решения и стадии вынесения приговора.Используйте его в качестве руководства по уголовным процедурам или в качестве краткого справочника.

Книги по семейному праву

Эти книги содержат рекомендации о роли адвокатов в делах о разводе, усыновлении и опеке над детьми.

СОВРЕМЕННЫЙ СЕМЕЙНЫЙ ЗАКОН (АМЕРИКАНСКАЯ СЕРИЯ CASEBOOK) Дугласа Абрамса, Наоми Кан, Кэтрин Росс и Линды Макклейн

Этот популярный сборник прецедентов по семейному праву знакомит студентов с эволюцией семейного права. В нем рассказывается о различных формах семей, существующих в современном мире, включая супружеские и внебрачные взрослые семьи.Авторы также рассказывают о роли семейных юристов в мире развода, усыновления, опеки над детьми и разрешения споров.

СОВРЕМЕННЫЙ СЕМЕЙНЫЙ ЗАКОН: ДЕЛА И МАТЕРИАЛЫ Д. Келли Вайсберг

В этой книге Вайсберг исследует роль органов государственной власти в принятии семейных решений. С помощью рассказов, наводящих на размышления вопросов и эпилогов, которые воплощают в жизнь семейное право, Вайсберг делится заметками о семейных проблемах, касающихся расы, пола, сексуальности и класса. Этот сборник судебных дел дает полное представление о семейном праве, поскольку оно относится к различным формам современной семьи.

Книга законов о недвижимости

Законы о недвижимости регулируют процессы, связанные с приобретением, использованием и передачей земельной собственности. Вот почему владельцы недвижимости обращаются за советом к проверенным юристам. Ознакомьтесь со следующими книгами, чтобы стать надежным юристом.

ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО СДЕЛКАМ С КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ: ОТ ДОГОВОРА ДО ЗАКРЫТИЯ Грегори М. Стейн, Мортон П. Фишер-младший и Майкл Д. Гудвин.

Эта книга поможет вам убедиться, что сделки с коммерческой недвижимостью проводятся правильно, от переговоров до закрытия.С подробным анализом того, как подходить к каждому этапу процесса сделки с недвижимостью, книга выявляет общие проблемы и предлагает юристам различные подходы, которые следует учитывать при решении этих вопросов. Вы найдете подробное описание действующих законов о недвижимости, а также советы по оптимизации процесса заключения сделки.

Книги по международному праву

С помощью этих книг научитесь ориентироваться в правилах и принципах, регулирующих деловые отношения и отношения между странами, государствами и международными организациями.

ГРАНИЦЫ МЕЖДУНАРОДНОГО: ПРАВО И ИМПЕРИЯ Дженнифер Питтс

Pitts отправляет читателей в путешествие, чтобы узнать об истоках и эволюции международного права. По большей части точка зрения Питтса, выраженная в книге, состоит в том, что международное право было построено на предпосылке европейского господства и что это наследие все еще существует сегодня. Это хорошее чтение для всех, кто хочет по-новому взглянуть на международное право.

«Узкий коридор: государства, общества и судьба свободы» Дарона Аджемоглу и Джеймса А.Робинсон

«Узкий коридор» – книга, заставляющая задуматься о международном праве, а также о политике и экономике, которые его окружают. Аджемоглу и Робинсон говорят о влиянии инклюзивной и эксклюзивной политики международного права на страну и о правильном способе разработки политики для наций. Они отправляют читателя в путешествие по законам многих наций и цивилизаций, от древнего Урука и Тива сельской Нигерии до современного Ливана и даже Римской империи, чтобы продемонстрировать, как эти законы повлияли на эти цивилизации.

Книги налогового права

Эти книги раскрывают сложность кодекса подоходного налога Соединенных Штатов, чтобы каждый мог понять налоговое законодательство.

ОСНОВЫ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА 2021 (С INTUIT PROCONNECT TAX ONLINE) Джеральда Э. Уиттенбурга, Марты Альтус-Буллер и Стивена Гилла

В этой краткой и практической книге по налоговому праву Уиттенбург, Альтус-Буллер и Гилл делятся пошаговыми инструкциями по составлению налоговых деклараций с использованием реальных налоговых форм. В конце каждой главы вы найдете проблемы, которые побудят вас применить полученные знания на практике, используя документы, похожие на документы реальных клиентов.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ (ПРИМЕРЫ И ПОЯСНЕНИЯ) Кэтрин Пратт, Томас Д. Гриффит и Джозеф Бэнкман

Эта книга особенно полезна для студентов, готовящихся к экзамену по федеральному налогу. Ясные, разговорные примеры и объяснения, представленные в этой книге, позволяют легко понять концепции из вашей прецедентной книги по налоговому праву.

Книги иммиграционного права

Ищете экспертные публикации по различным областям иммиграционного права? Эти книги по иммиграционному праву содержат советы экспертов для начинающих и опытных практиков.

ИММИГРАЦИОННЫЙ ЗАКОН И ПРОЦЕДУРА КРАТКИЕ СВЕДЕНИЯ Дэвид Вайсбродт, Лаура Дэниелсон и Ховард Майерс

Эта книга представляет собой обзор иммиграционного законодательства и краткое изложение его истории, чтобы помочь юристам понять основы иммиграционного права. Вайсбродт и соавторы хорошо справляются со всеми сферами иммиграционного законодательства и даже делятся взглядами на то, как политика влияет на иммиграцию.

ПОНИМАНИЕ ИММИГРАЦИОННОГО ЗАКОНА И ПРАКТИКИ (ОСИНА ПАРАЛЕГАЛЬНАЯ СЕРИЯ) Айодель Гансалло и Джудит Бернштейн-Бейкер

Гансалло и Бейкер предоставляют полезную информацию об иммиграционной судебной практике, профессионализме и офисной практике.Их книга посвящена законам и постановлениям, защищающим беженцев, помимо других иммиграционных вопросов, и предлагает упражнения и примеры, которые помогут вам лучше понять иммиграционное законодательство.

Книга коммерческого права

Невозможно переоценить значение доверенных консультантов в мире бизнеса. Получите информацию для защиты интересов ваших клиентов с помощью следующей книги по бизнесу.

БИЗНЕС-ЗАКОН (ОБЗОР БИЗНЕСА БАРРОНА) Роберта У. Эмерсона J.D.

Эта книга посвящена теории права и ее значению в деловом мире.Emerson подробно объясняет все, от теорий о деликтной ответственности, государственных постановлений, экологического законодательства и защиты потребителей до контрактов, ответственности за качество продукции и международного права. Он также упрощает специальные темы, такие как собственность, интеллектуальная собственность и коммерческие преступления в этой интересной книге.

Лучшая книга о Верховном суде

Некоторые из крупнейших судебных баталий происходят в Верховном суде, и следующий заголовок дает представление о сложных постановлениях Верховного суда.

ДЕЛА ВЕРХОВНОГО СУДА LANDMARK: САМЫЕ ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА США Синди Л. Тейт, Роя М. Мерски и Гэри Р. Хартмана

В этом обширном сборнике рассматриваются суды Верховного суда, изменившие правила игры, в которых рассматривались сложные темы, такие как гражданские права, профсоюзы, неприкосновенность частной жизни, налогообложение, свобода вероисповедания и многое другое. Считайте этот текст справочным материалом для некоторых из самых влиятельных дел в юридической истории США

.

Юридические книги

От опроса клиентов до написания сводок и меморандумов – эти заголовки помогут вам улучшить свои навыки юридического письма.

МАЛЕНЬКАЯ КНИЖКА О ЮРИДИЧЕСКИХ ПИСЬМАХ Алана Л. Дворски

В этой занимательной и поучительной книге Дворски делится советами о том, как писать все, от контрактов до состязательных бумаг, сводок и меморандумов. Dworsky научит вас процессам, которые позволят вам писать ясно и лаконично.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПИСЬМЕННОСТЬ: ПЕРСПЕКТИВА СУДЬИ НА НАУКУ И РИТОРИКУ ПИСЬМЕННОГО СЛОВА Роберта Э. Бахараха

Судья Бахарач увлекает читателей риторикой и психолингвистикой в ​​этой интересной книге о письме.Совет настолько же практичен, насколько и интересен, с бесчисленными примерами от лучших юристов и судей и конкретными предложениями, которые помогут улучшить ваше письмо. Вы особенно оцените понимание языка Бахарахом и то, как он может определять получаемый вами ответ.

Бонусные книги

Хотя эти книги могут не вписываться в конкретную юридическую нишу, они затрагивают право либо напрямую, либо косвенно с увлекательным повествованием. Некоторые из них даже стали бестселлерами.

ГРАЖДАНСКАЯ АКЦИЯ Джонатан Харр

«Гражданский иск» – это правдивая история о битве в зале суда с участием двух крупных корпораций, обвиняемых в загрязнении воды, но стиль письма и драматизм делают ее похожей на захватывающий юридический триллер. Читатель погружается в душераздирающую историю двух детей, погибших в результате заражения воды и борьбы их родителей за справедливость.

СТАНОВИТСЯ MS. БЕРТОН: ОТ ТЮРЬМЫ К ВОССТАНОВЛЕНИЮ К ВЕДУЩИЮ БОРЬБЫ ЗА ЖЕНЩИН В ИНТЕРПРЕССЕ Сьюзан Бертон

После более чем 15 лет пребывания в тюрьме и выхода из нее, борьбы с зависимостью и борьбы за выживание под длительным воздействием заключения Сьюзен Бертон делится своей историей в этой мощной книге.Стать миссис Бертон заставляет читателя пристально взглянуть на то, как тюрьма, наркотики и отсутствие психиатрических услуг удерживают женщин в круговороте зависимости и тюремного заключения. Бертон также обсуждает, что нужно изменить, чтобы дать бывшим заключенным женщинам шанс выздороветь и преуспеть.

История моей жизни Кларенс Дэрроу

Если вы ищете книги о юристе, вам стоит прочитать эту. Обладая 50-летним опытом корпоративной, трудовой и уголовной практики, Кларенс Дэрроу поделился множеством идей в своей книге «История моей жизни».Эта автобиография охватывает важные случаи, подтверждающие право профсоюзных рабочих на забастовку, право учителей включать теории эволюции в свои уроки и многие другие важные примеры.

БЕЛЫЙ ПО ЗАКОНУ: ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСТРУКЦИЯ ГОНКИ Иэна Хейни Лопеса

В этой широко цитируемой и знаменитой книге автор Ян Хейни Лопес исследует тревожную роль, которую расовый закон сыграл в сохранении неравенства в США. В своем обновлении, посвященном 10-летию, Лопес утверждает, что расовые привилегии белых влияют на то, как расизм определяется с юридической точки зрения.

АДВОКАТ прерван: УСПЕШНЫЙ ОТХОД ОТ ЗАКОННОЙ ПРАКТИКИ – И СНОВА ВОЗВРАЩАЕТСЯ Эми Импеллиззери

Бывшая судебная тяжба Эми Импеллиззери обсуждает логистические и этические аспекты перерыва в юридической практике. Она дает советы по планированию на будущее и включает в себя истории и идеи различных юристов, которые выбрали карьеру за пределами юридической отрасли. Если вы когда-нибудь думали о том, чтобы приостановить свою юридическую карьеру и задавались вопросом, сможете ли вы продолжить с того места, на котором остановились, эту книгу стоит прочитать.

СЕСТРЫ В ЗАКОНЕ: КАК САНДРА ДЭЙ О’КОННОР И РУТ БЕЙДЕР ГИНСБУРГ ПОЕХАЛИ В ВЕРХОВНЫЙ СУД И ИЗМЕНИЛИ МИР Линда Хиршман

Эта двойная биография О’Коннор и Гинзбург, первых двух женщин-судей Верховного суда, рассказывает о революционных битвах, которые велись и выигрывались в Верховном суде. Вы найдете правдивые истории о юридических битвах за равенство, написанные в увлекательной манере, а также подробный юридический анализ этих тем, сделанный самим Хиршманом.

Добавьте SimpleLegal в свой список для чтения

Мы надеемся, что вам интересно ознакомиться с некоторыми из этих юридических книг! Пока вы обновляете свой список для чтения, не забудьте подписаться на блог SimpleLegal, чтобы быть в курсе новостей и обновлений по всем вопросам, связанным с юридическими операциями и технологиями.

Эта статья была обновлена, чтобы отразить новую информацию и отраслевые тенденции из исходной статьи, опубликованной 21 мая 2020 г.

Работа с аудиокнигой закона бесплатно

Работа с аудиокнигой закона бесплатно

Эта популярная и известная аудиокнига «Коучинг» теперь доступна для бесплатного скачивания на Spotify, Deezer, а также в высоком качестве на Audible. Это одна из самых любимых работ Раймонда Холливелла. Вместо того, чтобы загружать несколько файлов в формате mp3, теперь вы можете просто послушать оригинальную аудиокнигу бесплатно и легально.

Наука определила множество естественных законов, которые объясняют физический мир и его изменения. Один из таких законов гласит, что каждому действию соответствует противодействие, а каждому движению соответствует противодействие. Независимо от того, видно это человеческому глазу или нет, одно можно сказать наверняка: в результате произойдет движение и изменение. Изучив эти принципы, писатель Раймонд Холливелл не только понял универсальные физические приложения, но также понял их духовное и умственное применение.

На этой неделе аудиокнига Рэймонда Холливелла Работа с законом вошла в топ-50 бестселлеров в категории Коучинг . Вы можете легально загрузить или транслировать эту аудиокнигу и бесплатно слушать ее на Spotify, Deezer и в высоком качестве на Audible.

Работа с законом
Раймонд Холливелл,
Продолжительность: 4:20 ч
Опубликовано: 03-12-13

Вы можете скачать эту книгу бесплатно, если войдете в систему со своими данными для входа в Amazon и получите бесплатную 30-дневную пробную подписку на ведущей в мире платформе аудиокниг Amazon Audible.

Работая с законом
Раймонд Холливелл,
Продолжительность: 4:18 ч
Опубликовано: 23.06.2009
Дорожки: 08:24 00 – Предисловие 21: 33 01 – Работа с законом 24:58 02 – Закон мышления 27:51 03 – Закон предложения 25:32 04 – Закон притяжения 20: 58 05 – Закон получения15: 05 06 – Закон увеличения20 : 48 07 – Закон компенсации19: 24 08 – Закон непротивления16: 31 09 – Закон прощения 15: 30 10 – Закон жертвы 16: 27 11 – Закон послушания 25: 45 12 – Закон успеха

▶ Слушайте сейчас бесплатно

(предоставлено Spotify Free)

Работая с законом
Раймонд Холливелл,
Продолжительность: 4:18 ч
Опубликовано: 23.06.2009
Треки: 08:24 00 – Предисловие 21: 33 01 – Работа с законом 24:58 02 – Закон мышления 27:51 03 – Закон предложения 25:32 04 – Закон притяжения 20: 58 05 – Закон получения15: 05 06 – Закон увеличения20 : 48 07 – Закон компенсации19: 24 08 – Закон непротивления16: 31 09 – Закон прощения 15: 30 10 – Закон жертвы 16: 27 11 – Закон послушания 25: 45 12 – Закон успеха

▶ Слушайте сейчас бесплатно

(предоставлено Deezer Gratis)

Audioobook предлагает самые популярные, смешные, потрясающие и захватывающие аудиокниги для загрузки и просмотра в потоковом режиме.Если вы поклонник книги Раймонда Холливелла «Работа с законом», то вам также могут быть интересны следующие аудиокниги «Коучинг»:

9781402401589: Работа с контрактами: чему вас не учит юридическая школа (Библиотека корпоративного права и права ценных бумаг Pli Press) – AbeBooks

Второе издание бестселлера Чарльза Фокса в мягкой обложке «Работа с контрактами: чему вас не учит юридическая школа» – обновляет оригинальное издание, опубликованное в 2002 году.Это идеальный ресурс для новых сотрудников, студентов юридических факультетов, деловых людей и всех, кто часто имеет дело со сложными контрактами. Второе издание расширяет существующие материалы о договорных соглашениях и средствах правовой защиты от их нарушения; условия должной осмотрительности; организация договора; резервы кредитного характера; положения, связанные с приобретением; пункт об интеграции; и компенсация. Прочие разные исправления можно найти в каждой главе второго издания. Кроме того, были тщательно переработаны глоссарий и указатель.В обновленном виде «Работа с контрактами» остается наиболее полезным и практичным руководством для всех, кто имеет дело со сложными соглашениями.

«синопсис» может принадлежать другой редакции этого названия.

Об авторе :

Чарльз Фокс – основатель Fox Professional Development LLC.Он имеет двадцатидвухлетний опыт работы юристом в сложных долговых и реструктуризационных сделках, последние четырнадцать лет в качестве партнера в Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP. Г-н Фокс сыграл важную роль в профессиональном развитии в Skadden, в том числе провел 25-часовую программу обучения для младших сотрудников банковского дела и посвятил много времени ежегодному тренингу фирмы для новых юристов. Он был членом ассоциированного учебного комитета Skadden с 1999 по 2005 год.

Обзор :

Работа с контрактами должна стать библией для сотрудников крупных корпоративных фирм, потому что она предлагает читателю как базовые, так и более продвинутые методы и концепции составления документов.Добросовестный читатель будет вовлечен в предмет и, вероятно, будет удивлен, что такие потенциально сложные и, возможно, скучные темы могут быть настолько вдохновляющими. – Нью-Йоркский юридический журнал

«Об этом заголовке» может принадлежать другой редакции этого заголовка.

Подготовка к переговорам – PON

Купить у

Этот продукт доступен для покупки на Amazon.com. Нажмите кнопку слева, чтобы перейти на сайт Amazon. Amazon и логотип Amazon являются товарными знаками Amazon.com, Inc. или ее дочерних компаний.

Дополнительный том к Как добраться Да – важная, простая в использовании рабочая тетрадь по эффективному ведению переговоров.

Подготовка к переговорам

  • Первая рабочая тетрадь, иллюстрирующая процесс, описанный в необыкновенном бестселлере Как добраться до .
  • Разработан, чтобы помочь новичкам и опытным профессионалам подготовиться к любому типу переговоров.
  • Используйте книгу как курс повышения квалификации по ведению переговоров или как простой инструмент для решения проблем.
  • Содержит формы, примеры и четкие объяснения семи ключевых моментов для любых успешных переговоров.

Каждый день мы сталкиваемся с переговорами как на личном, так и на деловом уровне: переговоры о повышении зарплаты, покупка новой машины, урегулирование спора с соседом или членом семьи или заключение сделки на работе.Основываясь на философии и рекомендациях, представленных в документе Как добиться ответа – будьте готовы, обсуждайте интересы, а не позиции, понимайте интересы другой стороны и работайте вместе – это инструмент, который поможет каждому разработать стратегию переговоров, которая лучше всего для него или ее в любой данной ситуации.