Трудовое право в стоматологии – труд право в стоме - Трудовое право в стоматологии компетенция и образование. Условия допуска к трудовой деятельности в стоматологии

Трудовое право в стоматологии – труд право в стоме – Трудовое право в стоматологии компетенция и образование. Условия допуска к трудовой деятельности в стоматологии

Содержание

Права пациента в стоматологии | Права стоматолога

Отношения любого врача, в том числе и стоматолога, с пациентом, регулируются правами и обязанностями обеих сторон.

Главная цель любой профессиональной деятельности врача – сохранение человеческой жизни и улучшение ее качества через оказание медицинской помощи

Права стоматолога и пациента

Врач обязан в любой ситуации оказать экстренную медицинскую помощь любому человеку, независимо от его возраста, пола, национальной и расовой принадлежности, социального статуса, политических и религиозных убеждений, а также других немедицинских факторов, в том числе и материального положения. Безвозмездная помощь неимущему этически оправдана.

Врач всеми своими силами и легальными способами обязан помогать делу здравоохранения населения. В том числе врач должен осуществлять различную просветительскую деятельность.

Врач не имеет права оставить без внимания любую жестокость и унижение достоинства одного человека другим.

Главное условие деятельности врача – его специальные знания и искусство лечения

Врач должен постоянно углублять свои знания, улучшать свое мастерство и качество оказываемой им медицинской помощи.

Врач имеет право на самостоятельно принятие решений только тогда, когда он предъявляет высокие требования к себе, способен исправлять свои собственные ошибки и обладает высокой компетентностью в своей области.

Primum non nocere. Не навреди

Врач не должен причинять вред пациенту, наносить ему физический, нравственный или материальный ущерб ни намеренно, ни по ошибке.

С врачебной профессией несовместимо злоупотребление положением и знаниями врача

Врач не имеет права:

Использовать свои возможности и знания в негуманных целях
Без каких-либо серьезных оснований отказывать в медицинских мерах или наоборот, применять их
Использовать медицинское воздействие на пациента в интересах других лиц или с целью его наказания
Навязывать пациенту свои политические, религиозные или философские взгляды. Любые личные убеждения врача и прочие непрофессиональные мотивы никак не должны сказывать на диагностике и лечении

Врач имеет право принять от самого пациента и его близких благодарность.

Врач должен быть свободным

Принимая участие в различных консультациях, комиссиях, консилиумах или экспертизах, врач должен открыто и ясно заявлять о своей позиции, стойко отстаивать свою точку зрения, а в случае малейшего давления прибегать к общественной и юридической защите.

Врач отвечает за качество оказанной им медицинской помощи

Врач при лечении обязан приложить максимум усилий, чтобы качество той помощи, которую он оказывает, было на максимально высоком уровне.

Оценить качество помощи, которую оказывает врач, могут только его коллеги-врачи, имеющие аккредитацию врачебной ассоциации.

У врача есть право отказаться работать с пациентом

В определенных ситуациях врач имеет право перепоручить пациента другому специалисту:

Если он чувствует, что недостаточно компетентен для оказания должной помощи и не имеет нужных знаний, чтобы качественно вылечить пациента
Необходимая медицинская помощь не соответствует нормам морали врача
Врачу не удается установить терапевтическое сотрудничество с пациентом

Пациент имеет право на независимость и свободу личности

Врач обязан уважать достоинство и честь пациента. Любое негуманное или грубое отношение к пациенту, унижение его достоинства, проявление превосходства врача перед пациентом или выражением какому-либо пациенту неприязни со стороны врача полностью недопустимы.

При возникновения конфликтов рода пациент – семья, пациент – общество и др. врач обязан отдать предпочтение пациенту, если только это предпочтение не принесет ущерба окружающим или самому пациенту.

Пациент имеет право на информацию о своем здоровье

Врач должен сообщать пациенту всю информацию о его здоровье по первому требованию, ничего не скрывая и не утаивая. Исключением является случай, когда сообщение информации может как-либо навредить пациенту, например, нарушить его психическое здоровье.

Пациент имеет право получить помощь, которая не ограничена никакими посторонними влияниями

Во время оказания врачом медицинской помощи врач обязан руководствоваться личным опытом, своими знаниями и интересами пациента. Любые вмешательства в отношения врача и пациента, а также в процесс лечения, допустимы только по просьбе врача.

Врач имеет право выписывать пациенту любые препараты и назначать любое лечение, которое не противоречит медицинским стандартам современности.

Пациент имеет право согласиться на лечение или отказаться от него

Ни одно медицинское вмешательство не может быть проведено без согласия на него пациента, кроме случаев когда:

Пациент находится в тяжелом психическом или физическом состоянии, в котором он не может принимать собственные осознанные решения
Пациент опасен для окружающих. В этом случае врач обязан применить недобровольные меры, это соответствует профессиональной этике

В тех случаях, когда врач осуществляет принудительное лечение, он может осуществлять его только в соответствии с законодательством. Меры принуждения не могут быть применены, если к этому нет медицинских показаний.

Право пациента на врачебную тайну

Врач обязан хранить в тайне информацию о состоянии здоровья пациента, его болезнях и проблемах. Из этого правила есть несколько исключений:

Врач может передать информацию другому врачу с целью консультации или для проведения научного исследования
Врач имеет право разгласить информацию о заболевании, если это предотвратит причинение ущерба как окружающим, так и пациенту
Врач обязан разгласить врачебную тайну по решению суда

Право пациента на свободный выбор лечащего врача

Врач не имеет права мешать пациенту, который решил доверить свое лечение другому врачу.

Полезная статья?

Сохрани, чтобы не потерять!

Обновлено 14 июня 2017 г.

Все материалы сайта проверены врачами. Статьи носят рекомендательный характер и не могут заменить консультацию специалиста.

Врач-стоматолог-хирург

Должностная инструкция врача-стоматолога-хирургаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-стоматолога-хирурга бесплатно.
Должностные обязанности врача-стоматолога-хирурга.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА-ХИРУРГА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога-хирурга _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-стоматолога-хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности “Стоматология хирургическая”.

1.3. Назначение на должность врача-стоматолога-хирурга и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-стоматолог-хирург подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Врач-стоматолог-хирург должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– действующие нормативно – методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

– методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

– содержание хирургической стоматологии как отдельной клинической дисциплины;

– организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение хирургической стоматологической службы;

– все правовые о нормативные документы по своей специальности;

– методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

– планирование деятельности и всей отчетности хирургической стоматологической службы;

– методику и порядок контроля своей службы;

– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

– основы трудового законодательства Российской Федерации

– правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-стоматолога-хирурга (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-стоматолог-хирург:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-стоматолог-хирург имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Врач-стоматолог-хирург несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-стоматолог-хирург может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

www.kaus-group.ru

Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 “О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности”, постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 “Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач стоматолог-терапевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача стоматолога-терапевта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Стоматология” и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее [значение] лет.

1.3. Врач стоматолог-терапевт должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения;

– современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области;

– современные методы отбеливания, эстетической реставрации зубов;

– основы организации стоматологической помощи;

– виды современной аппаратуры, инструментария и материалов, применяемые в стоматологии;

– правила действия при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;

– приемы реанимации;

– основы асептики и антисептики;

– методику стерилизации инструментария;

– методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке;

– основы эпидемиологии;

– основы валеологии и санологии;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы диспансеризации;

– основы медицины катастроф;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Врач стоматолог-терапевт:

2.1. Осуществляет первичный прием пациентов. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.2. Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта, в том числе с использованием анестезии.

2.3. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений.

2.4. Оказывает вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью.

2.5. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации.

2.6. Осуществляет сбор биоматериала для исследования.

2.7. Снимет оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.8. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль над состоянием пациента во время проведения процедуры.

2.9. Осуществляет первую помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.10. Осуществляет эстетическую и функциональную реставрацию зубов.

2.11. Проводит клиническое отбеливание зубов с использованием новейших технологий.

2.12. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.13. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.

2.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

2.15. Ведет установленную медицинскую документацию.

2.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

2.17. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.18. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач стоматолог-терапевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Врач стоматолог-терапевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

prom-nadzor.ru

Кадровое обеспечение стоматологической службы. Место работы и трудовая функция — обязательные условия трудового договора

В. Д. Вагнер
д. м. н., профессор, заслуженный врач РФ, заместитель директора ЦНИИС и ЧЛХ

Л. Е. Смирнова
к. м. н., научный сотрудник ЦНИИС и ЧЛХ

В. А. Пешков
к. м. н., главный врач Рязанской областной стоматологической поликлиники

А. В. Гуськов
к. м. н., доцент кафедры ортопедической стоматологии и ортодонтии РязГМУ

Л. Б. Филимонова
к. м. н., заведующая кафедрой хирургической стоматологии РязГМУ

С. И. Морозова
к. м. н., доцент, заведующая кафедрой терапевтической и детской стоматологии РязГМУ

В соответствии с трудовым законодательством, задачей которого является создание необходимых правовых условий для оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, регулирующихся путем заключения трудовых договоров, место работы — одно из обязательных условий договора.

Если в структуре лечебного учреждения имеются подразделения (отделения, кабинеты), то необходимо указать, в какое конкретно отделение работник принимается: например, ортопедическое отделение, или хирургический кабинет, или регистратура, или административно-хозяйственная часть, или бухгалтерия и т. д. При трудоустройстве работника в филиал или представительство указывается конкретное место их расположения. Это связано с тем, что при перемещении работника в другое структурное подразделение необходимо обязательное согласование сторон.

Обязательным условием трудового договора являются сведения о трудовой функции, которую будет выполнять работник, т. е. о том, в какой должности, специальности — с указанием квалификации — он будет работать. Работодатель может принимать работников только на должности, указанные в штатном расписании, в котором они должны соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий.

Правильность указания должности важна впоследствии при назначении досрочно трудовой пенсии по старости согласно Постановлению Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 29 октября 2002 года № 781.

В соответствии с постановлением Конституционного суда от 3 июня 2004 года, при назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста учитывается стаж работы в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их организационной правовой основы и формы собственности.

Порядок составления штатного расписания утвержден Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения» от 18 января 1996 года № 16. В штатное расписание включаются должности, предусмотренные номенклатурой врачебных должностей и должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения» от 25 июля 2011 г. № 801н.

Работодатель может принимать работников только на должности, указанные в штатном расписании, в котором они должны соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий.

Наименование должности дополняется наименованием специальности в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» от 23 апреля 2009 года № 210н и Приказом Минздравсоцразвития России «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» от 16 апреля 2008 года № 176н.

Кроме того, наименование должности дополняется указанием о наличии квалифицированной категории (высшей, первой, второй). Порядок получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками определен Положением, утвержденным одноименным приказом Минздравсоцразвития России от 25 июля 2011 года № 808н.

Таким образом, записи в трудовом договоре могут быть следующие: «врач-стоматолог — хирург высшей категории» или «медицинская сестра первой категории», «зубной техник второй категории» и пр. Не может быть в лечебно-профилактических учреждениях «администраторов» вместо «медицинских регистраторов», «ассистентов» и «помощников стоматолога» вместо «медицинских сестер». При неправильных названиях должностей у работников в последующем могут возникать проблемы (письмо МЗ РФ от 17 мая 2002 года № 2510/4920-02-32).

Согласно ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ, медицинская помощь организовывается и оказывается в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи (ст. 37).

В настоящее время Приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям, страдающим стоматологическими заболеваниями» от 3 декабря 2009 г. № 946н даны рекомендуемые штатные нормативы медицинского персонала детской стоматологической службы, а Приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях» от 7 декабря 2011 года № 1496н — штатные нормативы медицинского персонала стоматологической службы для взрослого населения.

Приказом Минздравсоцразвития России «Об организации деятельности центров здоровья по формированию здорового образа жизни у граждан Российской Федерации, включая сокращение потребления алкоголя и табака» от 19 августа 2009 года № 597н определены рекомендуемые штатные нормативы медицинского и иного персонала центров здоровья, в частности, в каждом из них должна быть должность гигиениста стоматологического.

Лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах и желающие работать на территории Российской Федерации по специальности, должны подтвердить эквивалентность образования согласно Постановлению Правительства РФ «О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах» от 7 февраля 1995 года № 119.

Не может быть в лечебно-профилактических учреждениях «администраторов» вместо «медицинских регистраторов», «ассистентов» и «помощников стоматолога» вместо «медицинских сестер».

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) «Об утверждении Порядка признания и установления в Российской Федерации эквивалентности документов иностранных государств об образовании» от 14 апреля 2009 года № 128 утвердил Порядок признания и установления в Российской Федерации эквивалентности документов иностранных государств об образовании.

Приказом Министерства здравоохранения РФ «О специальных экзаменах для лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах» от 26 июля 2000 года № 284 утверждены инструкция и форма протокола специального экзамена, а также определен перечень образовательных учреждений для его проведения.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития «Об организации работы по выдаче сертификатов лицам, получившим медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах и получившим право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации» от 26 октября 2007 года № 3442-Пр/07 определяет организацию выдачи сертификатов на основании документа, подтверждающего успешную сдачу специального экзамена.

Согласно письму Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития «Об изменениях в процедуре допуска к профессиональной деятельности лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку за рубежом» от 31 октября 2007 года № 01И-746/07 внесены изменения в вопрос выдачи сертификатов.

Таким образом, для обеспечения уверенности работников в правильности оформления трудового договора необходимо при его заключении учитывать действующие нормативные правовые акты.

dentalmagazine.ru

Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда [наименование организации, предприятия и т. п.]

1. Общие положения

1.1. Врач стоматолог-ортопед относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача стоматолога-ортопеда принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности “Стоматология ортопедическая”, и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее [значение] лет.

1.3. Врач стоматолог-ортопед должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения;

– содержание стоматологии ортопедической как отдельной клинической дисциплины;

– топографическую анатомию челюстно-лицевой области, особенности кровоснабжения, иннервацию и лимфоток, строение зубов и челюстей, зубочелюстно-лицевые аномалии;

– основные вопросы нормальной и патологической физиологии зубочелюстной системы, ее взаимосвязь с функциональным состоянием других систем организма и уровни их регуляции;

– биомеханику жевания, возрастные изменения в челюстно-лицевой области, особенности воздействия на нее внешней и внутренней среды;

– клинику и методы ортопедического лечения патологии твердых тканей зуба, заболеваний пародонта, патологической стираемости, патологии височно-нижнечелюстного сустава;

– принципы профилактики, диагностики и лечения при зубочелюстных деформациях и аномалиях зубов и челюстей;

– показания и противопоказания к применению рентгенологического и других методов специального обследования;

– показания к зубному протезированию, принципы подготовки полости рта и зубочелюстного аппарата к ортопедическим вмешательствам;

– морфологические изменения в зубочелюстной системе при ортопедическом и ортодонтическом вмешательствах;

– механизм действия, принципы конструирования и особенности технологии изготовления ортодонтических и ортопедических аппаратов и протезов;

– адаптацию к зубным протезам и протезам-аппаратам и принципы осуществления эстетической и фонетической коррекции;

– виды современной аппаратуры, инструментария и материалов, применяемые в стоматологии;

– правила действия при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;

– приемы реанимации;

– основы асептики и антисептики;

– методику стерилизации инструментария;

– методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке;

– основы эпидемиологии;

– основы валеологии и санологии;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы диспансеризации;

– основы медицины катастроф;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Врач стоматолог-ортопед:

2.2. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

2.3. Определяет необходимость применения специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических и др.).

2.4. Проводит подготовку к зубному протезированию, в том числе при наличии дефектов и аномалий зубов и челюстей, выбирая методы лечения и конструкции протезов.

2.5. Изготавливает индивидуальные ложки, базисы, каппы, временные шины, производит припасовку, коррекцию и фиксацию различных зубных протезов (коронок, вкладок, штифтовых зубов, частичных и полных съемных протезов и протезов-аппаратов).

2.6. Осуществляет протезирование на имплантатах, микропротезирование.

2.7. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации.

2.8. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

2.9. Осуществляет первую помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.10. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.11. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.

2.12. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

2.13. Ведет установленную медицинскую документацию.

2.14. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

2.15. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.16. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач стоматолог-ортопед имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Врач стоматолог-ортопед несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

prom-nadzor.ru

Трудовой договор в стоматологии | Адвокат

Новая редакция Правил вступает в силу с момента ее опубликования на интернет-сайте Исполнителя (если иное не предусмотрено новой редакцией Правил) и является обязательной к исполнению Сторонами. К оформленным и оплаченным заказам применяется редакция Правил, действовавшая на момент подачи Заказчиком онлайн-заявки (акцепта оферты). 10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 10.1. Каждая из Сторон должна выполнять свои обязанности надлежащим образом в соответствии с требованиями Договора и законодательства Российской Федерации, а также оказывать другой Стороне всевозможное содействие в выполнении ее обязанностей. 10.2. Все дополнительные соглашения и приложения к Договору являются его неотъемлемой частью. 10.3. После оказания юридических услуг Стороны подписывают двусторонний акт об оказании услуг.

Трудовой договор с зубным врачом

Договор с Исполнителем на условиях настоящих Правил.

Заказчик имеет право действовать через своих уполномоченных лиц или представителей в соответствии с законодательством Российской Федерации, уведомив Исполнителя любым доступным способом.
Ввиду того, что в процессе исполнения Правил достоверной идентификации личности Заказчика не происходит, ответственность за незаконные действия в чужом интересе лежит на Заказчике.
Правила определяют предмет и условия исполнения Сторонами Договора, порядок, срок оказания, стоимость и порядок оплаты юридических услуг, права и обязанности Сторон, их ответственность и прочие условия.

Трудовой договор в стоматологии.

Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.
5.2.2.

Важно

Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

5.2.3. Отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.2.5.

Инфо

Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6. Внимание

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 6.1. Работодатель обязан: 6.1.1.

Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2.

Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

6.1.3.

К оформленным и оплаченным заказам применяется редакция Правил, действовавшая на момент подачи Заказчиком онлайн-заявки (акцепта оферты).ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

Каждая из Сторон должна выполнять свои обязанности надлежащим образом в соответствии с требованиями Договора и законодательства Российской Федерации, а также оказывать другой Стороне всевозможное содействие в выполнении ее обязанностей.
Все дополнительные соглашения и приложения к Договору являются его неотъемлемой частью.
После оказания юридических услуг Стороны подписывают двусторонний акт об оказании услуг.

Принимая условия настоящих Правил, Заказчик дает согласие на обработку Исполнителем (включая его работников и иных лиц, привлеченных им для исполнения обязательств) своих персональных данных (данных своих уполномоченных лиц и представителей), а также любой иной информации и документации, предоставляемой Исполнителю в рамках исполнения Договора, в том числе той, что определяется автоматически современными средствами фиксации, например: номер телефона, адрес электронной почты, IP- адрес, другие данные.
7.3. Стороны признают, что вся информация, которой они обмениваются в процессе заключения и исполнения Договора, включая его условия, является конфиденциальной, не подлежит разглашению и передаче третьим лицам, за исключением работников, специалистов Сторон и иных лиц, привлеченных Сторонами для исполнения своих обязательств по Договору.

Основные положения трудового договора с врачом-стоматологом

Излишне оплаченные Заказчиком денежные средства подлежат возврату Исполнителем в течение 14 календарных дней с момента получения от Заказчика уведомления об отказе от Договора.
9.5.

Исполнитель вправе в любое время без объяснения причины отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке.

Отказ реализуется путем направления Исполнителем письменного уведомления Заказчику. Стоимость предоплаты возвращается Заказчику в течение 14 календарных дней за исключением стоимости фактически оказанных услуг и понесенных расходов Исполнителя. 9.6. Прекращение действия Договора не освобождает Стороны от выполнения своих обязательств и ответственности, возникших до даты прекращения действия Договора.
9.7. Положения настоящих Правил могут быть изменены Исполнителем в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления Заказчика.

Трудовой договор с медицинским работником

КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Неотъемлемой составляющей акцепта оферты является ознакомление и согласие Заказчика с политикой конфиденциальности и дача согласия на обработку персональных данных с учетом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152 «О персональных данных».
Принимая условия настоящих Правил, Заказчик дает согласие на обработку Исполнителем (включая его работников и иных лиц, привлеченных им для исполнения обязательств) своих персональных данных (данных своих уполномоченных лиц и представителей), а также любой иной информации и документации, предоставляемой Исполнителю в рамках исполнения Договора, в том числе той, что определяется автоматически современными средствами фиксации, например: номер телефона, адрес электронной почты, IP- адрес, другие данные.

Примерная форма трудового договора с медицинским работником

Привлекать третьих лиц для исполнения своих обязательств по Договору, в том числе лиц, не состоящих в штате Исполнителя, которые в целях Договора считаются специалистами Исполнителя.
Получать вознаграждение за оказание юридических услуг, определенных Договором.
В течение срока действия Договора Исполнитель оказывает юридические услуги только Заказчику или его уполномоченным лицам либо представителю (-ям).
Исполнитель имеет право выполнить свои обязательства досрочно.
Исполнитель оставляет за собой право не давать ответы, носящие характер прямой рекомендации, если у Исполнителя есть сомнения в однозначности трактовки отдельных законодательных положений, либо если поставленный Заказчиком вопрос не урегулирован законодательно.

Трудовой договор в стоматологии

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

9.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат. 9.3. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации. 9.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.

Трудовой договор в стоматологической клинике

Юридические услуги в форме письменной консультации могут быть представлены как в отложенном, так и в интерактивном режиме. После получения письменной консультации Заказчик вправе в течение 15 календарных дней получить пояснения Исполнителя в устной форме в пределах 15 минут.
При желании получить пояснения сверх указанного времени, Заказчик имеет право на получение платной консультации на условиях настоящих Правил.
Консультация в отложенном режиме предполагает подготовку Исполнителем письменного ответа на строго определенный(-ые) вопрос(-ы) Заказчика.
Ответ оформляется на русском языке в формате word и (или) pdf и приобщается к информации о заказе в личном кабинете Заказчика.

Трудовой договор с медицинской сестрой в стоматологии

Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; — выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренных настоящим договором; — отдых; — полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; — возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — обязательное социальное страхование. 2.2. Работник обязан: — добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренные долж- ностной инструкцией; — соблюдать трудовую дисциплину; — бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников; — систематически повышать свою квалификацию. 2.3.

advokat-dtp.com

Врач-стоматолог-терапевт

Должностная инструкция врача-стоматолога-терапевтаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-стоматолога-терапевта бесплатно.
Должностные обязанности врача-стоматолога-терапевта.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА-ТЕРАПЕВТА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога-терапевта _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-стоматолога-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности “Стоматология терапевтическая”.

1.3. Назначение на должность врача-стоматолога-терапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-стоматолог-терапевт подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Врач-стоматолог-терапевт должен знать:

– действующие нормативно – методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

– методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

– содержание стоматологии терапевтической как отдельной клинической дисциплины;

– организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение стоматологической службы;

– все правовые о нормативные документы по своей специальности;

– методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

– планирование деятельности и всей отчетности стоматологической службы;

– методику и порядок контроля своей службы;

– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

– основы трудового законодательства Российской Федерации

– правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-стоматолога-терапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-стоматолог-терапевт:

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования

2.3. Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-стоматолог-терапевт имеет право:

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Врач-стоматолог-терапевт несет ответственность:

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-стоматолог-терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

Права пациента в стоматологии | Права стоматолога

Главное условие деятельности врача – его специальные знания и искусство лечения

Primum non nocere. Не навреди

С врачебной профессией несовместимо злоупотребление положением и знаниями врача

Врач должен быть свободным

Врач отвечает за качество оказанной им медицинской помощи

У врача есть право отказаться работать с пациентом

Пациент имеет право на независимость и свободу личности

Пациент имеет право на информацию о своем здоровье

Пациент имеет право получить помощь, которая не ограничена никакими посторонними влияниями

Пациент имеет право согласиться на лечение или отказаться от него

Право пациента на врачебную тайну

Право пациента на свободный выбор лечащего врача

Читайте также

Врач-стоматолог-хирург

Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

Кадровое обеспечение стоматологической службы. Место работы и трудовая функция — обязательные условия трудового договора

Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

Трудовой договор в стоматологии | Адвокат

Трудовой договор с зубным врачом

Трудовой договор в стоматологии.

Основные положения трудового договора с врачом-стоматологом

Трудовой договор с медицинским работником

Примерная форма трудового договора с медицинским работником

Трудовой договор в стоматологии

Трудовой договор в стоматологической клинике

Трудовой договор с медицинской сестрой в стоматологии

Врач-стоматолог-терапевт

Добавить комментарий Отменить ответ