ПИСЬМО ФФОМС от 06.08.96 N 3323/23 “О РАЗЪЯСНЕНИЯХ МИНТРУДА РОССИИ”

ПИСЬМО ФФОМС от 06.08.96 N 3323/23 “О РАЗЪЯСНЕНИЯХ МИНТРУДА РОССИИ”

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования доводит для руководства в практической работе разъяснения Министерства труда Российской Федерации по следующим вопросам.

1. Вопрос: Какими законодательно-нормативными документами следует руководствоваться при определении праздничных и юбилейных дат?

Ответ: В соответствии со ст. 4 К ЗоТ на территории России до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего СССР в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

: В связи с утратой силы Кодекса законов о труде РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым Кодексом РФ.

Юбилейные даты установлены Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР “О наведении порядка в праздновании юбилеев” от 12 декабря 1958 г. N 1361, в соответствии с которым юбилейными датами для юридических лиц являются: пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования юридического лица.

Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.

Что касается праздничных дней, в которые работа в организациях не производится, то их перечень дан в ст. 65 К ЗоТ РФ. Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 9 декабря 1994 г. N 2167 в связи с принятием 12 декабря 1993 года Конституции Российской Федерации объявлением 12 декабря государственным праздником и впредь до принятия федерального закона установлено считать 12 декабря – День принятия Конституции Российской Федерации нерабочим днем.

2. Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды на стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде), включенного в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов)?

Ответ: Статьей 2 Федерального закона от 10 января 1996 г. N 6-ФЗ в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов) включена стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде).

В соответствии со ст. 15 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 “О статусе судей в Российской Федерации” пребывающему в отставке судье выплачивается ежемесячное пожизненное содержание в размере восьмидесяти процентов заработной платы работающего по соответствующей должности судьи.

Исходя из изложенного, для судей в состав заработной платы, из которой назначается ежемесячное пожизненное содержание, следует включать полученную денежную компенсацию стоимости продовольственного пайка.

Статьями 1, 2 и 3 Федерального закона от 21 декабря 1995 г. N 207-ФЗ “О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год” предусмотрено, что страховые взносы в эти фонды уплачиваются с начисленной оплаты труда по всем основаниям.

Поэтому, учитывая, что согласно статье 2 упомянутого выше Федерального закона от 10 января 1996 г. N 6-ФЗ стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде) включается в заработную плату судей и работников аппарата судов Российской Федерации и, следовательно, с нее должны отчисляться страховые взносы в указанные государственные внебюджетные социальные фонды.

Основание: письма Министерства труда Российской Федерации от 26.06.96 N по/2410 и от 25.05.96 N 1135-ВЯ.

Заместитель начальника
экономического управления ФФОМС
С.М.СУКАЧЕВА

\r\n

zakonbase.ru

Что считать юбилейной датой человека. Что такое юбилей

ПИСЬМО

О РАЗЪЯСНЕНИЯХ МИНТРУДА РОССИИ

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования доводит для руководства в практической работе разъяснения Министерства труда Российской Федерации по следующим вопросам.

1. Вопрос: Какими законодательно-нормативными документами следует руководствоваться при определении праздничных и юбилейных дат?

Ответ: В соответствии со ст. 4 КЗоТ на территории России до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего СССР в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

Юбилейные даты установлены Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР “О наведении порядка в праздновании юбилеев” от 12 декабря 1958 г. N 1361, в соответствии с которым юбилейными датами для юридических лиц являются: пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования юридического лица.

Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.

Что касается праздничных дней, в которые работа в организациях не производится, то их перечень дан в ст. 65 КЗоТ РФ. Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 9 декабря 1994 г. N 2167 в связи с принятием 12 декабря 1993 года Конституции Российской Федерации объявлением 12 декабря государственным праздником и впредь до принятия федерального закона установлено считать 12 декабря – День принятия Конституции Российской Федерации нерабочим днем.

КонсультантПлюс: примечание.

Перечень нерабочих праздничных дней в РФ приведен в статье 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

КонсультантПлюс: примечание.

С 1 января 2001 года взносы в государственные социальные внебюджетные фонды уплачиваются в составе единого социального налога (взноса), порядок исчисления и уплаты которого установлен главой 24 Налогового кодекса РФ.

2. Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды на стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде), включенного в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов)?

Ответ: Статьей 2 Федерального закона от 10 января 1996 г. N 6-ФЗ в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов) включена стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде).

В соответствии со ст. 15 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 “О статусе судей в Российской Федерации” пребывающему в отставке судье выплачивается ежемесячное пожизненное содержание в размере восьмидесяти процентов заработной платы работающего по соответствующей должности судьи.

Исходя из изложенного, для судей в состав заработной платы, из которой назначается ежемесячное пожизненное содержание, следует включать полученную денежную компенсацию стоимости продовольственного пайка.

2 и 3 Федерального закона от 21 декабря 1995 г. N 207-ФЗ “О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год” предусмотрено, что страховые взносы в эти фонды уплачиваются с начисленной оплаты труда по всем основаниям.

Юбилей – это торжественное мероприятие, приятное в эмоциональном плане событие. С юбилеем поздравляют на день свадьбы, день рождения, день открытых дверей организации или учебного заведения.

Юбилейные даты постоянно переживают некоторую временную инфляцию. И под ними подразумеваются не только «золотые 50лет », но и 33-летие , 25-летие .

Современное понятие юбилей связано с празднованием каждой даты, кратной пяти. Например, 150-летие важного исторического события (тридцать раз по пять), 45 лет жизни, 5 лет брака. Впервые в современной трактовке это понятие употребил А.С. Пушкин, написав о 25-летнем юбилее Царскосельского лицея.

Правил, где прописаны года, которые можно считать юбилейными, нет. Все зависит от традиций. Например, в России к знаменательной дате можно отнести день получения паспорта в 14лет. В Америке первой круглой датой считается достижение возраста 21 года. А свое 18-летие девушка или парень могут расценивать, как билет во взрослую жизнь. Очень знаменательно! Но этими юбилеями ещё рано гордится. Вот, когда пересекается жизненный рубеж в 60 лет или 80 лет – юбиляр поистине законно носит свой статус. В эти годы к знаменательному событию относятся особенно трепетно. За спиной ведь целая жизнь.

В России день юбилея отмечают всегда с размахом. Таков уж менталитет россиян – не упустить ни одного знаменательного события. Подготовка к торжеству всегда дело хлопотное. Чтобы порадовать юбиляра, нужно особенно постараться. Выбрать место (ресторан, пикник, клуб или родной дом), подобрать поздравления с юбилеем, придумать сценарий проведения вечера и развлечения для гостей. Ни один такой праздник не может обойтись без тостов, песен, зажигательных плясок в стиле «цыганочка», без огромных разноцветных шаров и юмористических плакатов о жизни виновника торжества. Главное, чтобы в праздновании юбилея были задействованы и гости, и сам юбиляр. К грандиозному событию нужно подходить с нескольких сторон. Организаторы вечера и приглашенные должны быть в особом тандеме, чтобы культурная программа юбилея прошла удачно.

Юбилей вызывает у каждого из нас различные ассоциации. Женщина – юбилярша всегда воспринимает круглые даты рождения с некоторой ностальгией, а мужчина с иронией. Для гостей это очередной повод побывать на пиршестве. Тем более что год от года р

lin4dom.ru

Официальные юбилейные даты. Какие даты считаются юбилейными

Юбилей и круглая дата – слова, знакомые каждому и часто употребляемые в повседневной жизни. В современном обществе их принято считать синонимами, точно так же об этом часто пишут и толковые словари. Но редко кто задумывается об их истинном значении, а тем более – о разнице между этими понятиями. И, как следствие, часто мы употребляем эти слова неуместно или неправильно. Так, 50-й День Рождения называют и круглой датой и юбилеем, но правильно ли это, а если неправильно – то почему? Точное определение найти, а тем более понять, очень сложно. Давайте попробуем разобраться вместе.

Круглая дата – как употреблять понятие правильно и не попасть впросак?

Круглой датой часто называют «красивые» цифры – 25, 33, 50, 88 и так далее, вариантов – множество, но не все то, что кажется нам круглой датой – является ею на самом деле. Для того, что бы не ошибиться, нужно запомнить очень простое правило – по-настоящему круглая дата, это та, которая заканчивается на 0, или делится на 10 . 0 – круглый, дата – круглая, все просто. То есть – круглых дат в жизни каждого человека, существовании организации, предприятия, страны или союза стран – может быть очень и очень много.

Каждое десятилетие – это круглая дата, которая может стать как поводом для праздника, так и для воспоминаний о важном событии, почтении памяти ушедших от нас близких, всего того, что оставляет в нашей жизни след. В некоторых случаях круглыми датами называют так же те, которые заканчиваются или делятся на 5. Но это, скорее, желание дополнительного праздника, ведь праздники любят все. Это понятие более современное и используемое скорее в повседневном общении, нежели в истории или документации.

Юбилей – что это такое и кого с ним поздравлять?

Если с круглой датой все просто, то юбилей – понятие очень старое, даже древнее и история этого слова имеет очень глубокие корни. Это слово упоминается в Библии как «год свободы», а именно – 50-й год, в котором, по установленному Моисеем закону, прощались долги и возвращались владельцам заложенные земли. Порог в 50 лет имеет такое значение, поскольку число «семь» считалось священным. А уж «семь седьмиц», что равно 49 – и подавно было очень значимой датой, соответственно – год после семи седьмиц не мог быть обычным и пройти без каких-либо знаменательных событий.

Встречается это слово и у последователей католичества. Юбилейным годом католики называли тот, в который верующий, желающий получить индульгенцию (прощение всех гре

kormeshka.ru

Какие даты считать юбилейными по закону. Какие даты считаются юбилейными

В жизни человека происходит много радостных событий. Некоторые даты, такие как, например, день рождения или день свадьбы, принято отмечать ежегодно. Праздник – это всегда приятное событие. Но особо торжественно отмечают юбилеи.

Что такое юбилей

Итак, юбилей. Сколько это лет? Классическим, «золотым» юбилеем считается 50-летие. Однако юбилейными датами считаются и 33 года, и 25 лет.

Сегодня в мире принято праздновать как юбилей каждую дату, кратную пяти. Для современного человека юбилей – это и 15 лет брака, и 35 лет жизни, и т.д. А самое первое упоминание о таком юбилее (дате, кратной пяти) встречается у великого русского поэта – Александра Сергеевича Пушкина, который написал о том, как Царскосельский лицей праздновал свое 25-летие.

Невозможно однозначно ответить на вопрос о том, юбилей – это сколько лет. Никаких правил, в которых прописаны конкретные даты, считающиеся юбилейными, не существует. К примеру, некоторые россияне считают знаменательным день,…

0 0

В жизни человека происходит много веселых событий. Некие даты, такие как, к примеру, денек рождения либо денек женитьбы, принято отмечать раз в год. Праздничек – это всегда приятное событие. Но особо торжественно отмечают юбилеи.

Что такое юбилей

Итак, юбилей. Сколько это лет? Традиционным, «золотым» юбилеем считается 50-летие. Но юбилейными датами числятся и 33 года, и 25 лет.

Сейчас в мире принято праздновать как юбилей каждую дату, кратную 5. Для современного человека юбилей – это и 15 лет брака, и 35 лет жизни, и т.д. А самое 1-ое упоминание о таком юбилее (дате, кратной 5) встречается у величавого российского поэта – Александра Сергеевича Пушкина, который написал о том, как Царскосельский лицей праздновал свое 25-летие.

Нереально совершенно точно ответить на вопрос о том, юбилей – это сколько лет. Никаких правил, в каких прописаны определенные даты, считающиеся юбилейными, не существует. Например, некие россияне считают знаменательным денек, в…

0 0

В помощь – Давайте определимся: какая дата считается юбилейной?

ДАВАЙТЕ ОПРЕДЕЛИМСЯ: КАКАЯ ДАТА СЧИТАЕТСЯ ЮБИЛЕЙНОЙ?

Довольно часто в нашем законодательстве встречаются разные трактовки вроде бы одних и тех же понятий. И все чаще мы сталкиваемся с выражением «для целей настоящей Инструкции установить…» И получается, что в обыденной жизни под каким-либо термином подразумевается одно, а в рамках учета – совсем другое, причем в целях различных инструкций этот термин может пониматься по-разному. Хороший тому пример – юбилейная дата.

Большой толковый словарь Владимира Чернышова гласит: «юбилей (лат. jubilaeus) – 1) круглая знаменательная дата, относящаяся ко времени деятельности человека, коллектива; памятная годовщина жизни и деятельности; 2) празднование юбилея. Например, 5-летие; 10-летие; 20-летие; 25-летие; 50-летие; 100-летие и т.д.».

А теперь полистаем некоторые нормативные документы.

1. В п.10 Перечня видов выплат, на которые не начисляются…

0 0

В жизни человека происходит много радостных событий. Некоторые даты, такие как, например, день рождения или день свадьбы, принято отмечать ежегодно. Праздник – это всегда приятное событие. Но особо торжественно отмечают юбилеи.

Что такое юбилей

Итак, юбилей. Сколько это лет? Классическим, «золотым» юбилеем считается 50-летие. Однако юбилейными датами считаются и 33 года, и 25 лет.

Сегодня в мире принято праздновать как юбилей каждую дату, кратную пяти. Для современного человека юбилей – это и 15 лет брака, и 35 лет жизни, и т.д. А самое первое упоминание о таком юбилее (дате, кратной пяти) встречается у великого русского поэта – Александра Сергеевича Пушкина, который написал о том, как Царскосельский лицей праздновал свое 25-летие.

Невозможно однозначно ответить на вопрос о том, юбилей – это сколько лет. Никаких правил, в которых прописаны конкретные даты, считающиеся юбилейными, не существует. К примеру, некоторые россияне считают знаменательным день, в который 14-летний подросток получает паспорт. А вот американцы празднуют 21-летие как первую круглую дату, так как в этот день человек становится совершеннолетним. Так же празднуют свое совершеннолетие подростки в других странах, где «билет во взрослую жизнь» выдается в 18 лет.

Однако гордиться таким юбилеем все-таки рановато. Юбилей – это все-таки дата, которой можно гордиться. Например, 30 лет трудового стажа, 40 лет в браке, пересечение жизненного рубежа в 70 лет и т.д. Такой юбиляр будет с гордостью носить свой статус совершенно заслуженно. В таком возрасте к знаменательной дате относятся с особым трепетом, ведь позади осталась значительная часть жизненного пути.

Как отмечают юбилей

Россияне всегда отмечают юбилеи с размахом. жителей России. Они ни за что не пропустят ни одной знаменательной даты. Готовиться к празднику всегда начинают заранее, обдумывают поздравления с юбилеем и выбирают подарки. Юбиляра, конечно, хочется порадовать. Поэтому его родные и близкие тщательно выбирают место проведения торжества, придумывают сценарий проведения праздника и т.д.

Чаще всего юбилей – это огромное количество плакатов, разноцветных шаров, тостов, красивых песен, танцев (как обычных, так и народных плясок) и рассказов о том, как интересно и весело прошла жизнь виновника торжества.

Как разнообразить праздник

Самое главное, чтобы праздник запомнился не только самому юбиляру, но и его гостям. Поэтому можно включить в сценарий праздника несколько интересных сценок.

Сценка на мужском юбилее

Для этой сценки понадобится участие четырех женщин. Между ними распределяются роли мамы, жены, любовницы и подруги. Также необходимо, чтобы был и ведущий, и ведущая.

Начинает ведущий:

Вот для юбиляра сценка!

Какая будет ей оценка?

А о чем же мужчина так мечтает? Конечно, о маме, любящей и заботливой!

Мама (можно заранее придумать для нее костюм типичной домохозяйки):

И о лучшей подруге!

Подруга (ее можно нарядить в футболку с логотипом известного футбольного клуба вручить в руки бокал с пивом):

И о любовнице страстной!

Выходит любовница (ее можно нарядить во что-нибудь розовое и соблазнительное) и все женщины хором говорят:

Мы решили, как объединить все это! Вот тебе подарок – самый лучший в мире!

Рядом стоит коробка с бантиком, на которую они и указывают. Под музыку из подарочной упаковки появляется жена, одетая в пеньюар. У нее в руках бутылка коньяка и тарелка пирогов.

С юбилеем, любимый!

После этого следуют поздравления с юбилеем от остальных гостей.

Сценка на женском юбилее

В этой сценке должен выступать мужчина, который будет играть роль стриптизера. Но прежде всего на главного артиста необходимо надеть несколько пар носков, трусов и маек. Главное – подобрать подходящую песню, которая подойдет к роли «секс-бомбы».

Ведущий говорит:

Для вас сейчас Юбилейный стриптиз!

Можно будет повторить на бис!

Выходит мужчина и в танце раздевается. К концу танца на нем должны остаться только одни трусы, а на его груди нужно заранее написать поздравление с юбилеем. 50 лет исполнилось женщине, 20 или 65 – она все равно это оценит. После танца «стриптизер» вручает виновнице торжества красивый букет цветов.

Юбилейная сценка-шутка

В представлении участвуют трое мужчин. У каждого из них должна быть удочка. На них заранее надевают трусы, резинка в которых ослаблена. Под ними у мужчин будут надеты обычные трусы, на которых написано по одной фразе. Это «поздравляем», «с» и «юбилеем».

Ну а теперь для нашей юбилярши (нашего юбиляра) эксклюзивно

Три рыбака попытают счастья и постараются поймать золотую рыбку!

Мужчины выстраиваются в ряд, повернувшись к зр

eto-zhizn.ru

Премирование сотрудников к праздникам и юбилейным датам

Организация выплачивает работникам премии к праздникам и юбилейным датам. Данные премии предусмотрены трудовыми договорами и связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей. Выплата премии носит поощрительный, стимулирующий характер и направлена на повышение производительности труда. В связи с изложенным выплата указанных премий соответствует требованиям, установленным п. 1 ст. 252 НК РФ.

Правомерно ли суммы указанных премий учитывать при исчислении налога на прибыль?

Пунктом 2 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) предусмотрено, что к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели. Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются элементами системы оплаты труда в организации. В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно положениям ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. В связи с этим расходы, связанные со стимулирующими выплатами и компенсациями работникам организации, осуществляемые на основании трудового договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли при условии, что такие расходы соответствуют требованиям ст. 252 Кодекса. При этом согласно положениям п. 1 ст. 252 Кодекса расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором). Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Таким образом, расходы в виде выплат в связи с профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами и иные подобные выплаты не соответствуют требованиям ст. 252 Кодекса, так как данные выплаты не связаны с производственными результатами работников. Основание: Письмо Минфина РФ от 23 апреля 2012 г. N 03-03-06/2/42 Подборка по материалам информационного банка “Финансист” системы КонсультантПлюс. Составитель Каширская Е.В.

ppt.ru

О разъяснениях Минтруда России, Письмо ФОМС от 06 августа 1996 года №3323/23

ПИСЬМО

от 6 августа 1996 года N 3323/23

О разъяснениях Минтруда России

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования доводит для руководства в практической работе разъяснения Министерства труда Российской Федерации по следующим вопросам.

1. Вопрос: Какими законодательно-нормативными документами следует руководствоваться при определении праздничных и юбилейных дат?

Ответ: В соответствии со ст. 4 КЗоТ на территории России до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего СССР в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

Юбилейные даты установлены постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР “О наведении порядка в праздновании юбилеев” от 12 декабря 1958 года N 1361, в соответствии с которым юбилейными датами для юридических лиц являются: пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования юридического лица.

Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.

Что касается праздничных дней, в которые работа в организациях не производится, то их перечень дан в ст. 65 КЗоТ РФ. Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 9 декабря 1994 года N 2167 в связи с принятием 12 декабря 1993 года Конституции Российской Федерации объявлением 12 декабря государственным праздником и впредь до принятия Федерального закона установлено считать 12 декабря День принятия Конституции Российской Федерации нерабочим днем.

2. Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды на стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде), включенного в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов)?

Ответ: Статьей 2 Федерального закона от 10 января 1996 года N 6-ФЗ в заработную плату судей Российской Федерации (денежное содержание судей военных судов) включена стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде).

В соответствии со ст. 15 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 “О статусе судей в Российской Федерации” пребывающему в отставке судье выплачивается ежемесячное пожизненное содержание в размере восьмидесяти процентов заработной платы работающего по соответствующей должности судьи.

Исходя из изложенного, для судей в состав заработной платы, из которой назначается ежемесячное пожизненное содержание, следует включать полученную денежную компенсацию стоимости продовольственного пайка.

Статьями 1, 2 и 3 Федерального закона от 21 декабря 1995 года N 207-ФЗ “О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1996 год” предусмотрено, что страховые взносы в эти фонды уплачиваются с начисленной оплаты труда по всем основаниям.

Поэтому, учитывая, что согласно статье 2 упомянутого выше Федерального Закона от 10 января 1996 года N 6-ФЗ стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде) включается в заработную плату судей и работников аппарата судов Российской Федерации и, следовательно, с нее должны отчисляться страховые взносы в указанные государственные внебюджетные социальные фонды.

Основание: письма Министерства труда Российской Федерации от 26.06.96 N по/2410 и от 25.05.96 N 1135-ВЯ.

 Заместитель начальника
экономического управления                               С.М.Сукачева

Текст документа сверен по:
официальная рассылка

docs.cntd.ru

О наведении порядка в праздновании юбилеев (применяется в части не противоречащей действующему законодательству), Постановление Совмина СССР от 12 декабря 1958 года №1361

от 12 декабря 1958 года N 1361

О наведении порядка в праздновании юбилеев

(применяется в части, не противоречащей
действующему законодательству)

ЦК КПСС и Совет Министров СССР отмечают, что за последнее время допускаются многочисленные факты проведения юбилеев предприятий, учреждений, обществ, учебных заведений и отдельных лиц в произвольные сроки и часто независимо от заслуг юбиляров перед государством и народом. Нередко юбилейные даты определяются вообще неправильно. Для того, например, чтобы отметить юбилей некоторых заново построенных за годы Советской власти крупных предприятий, срок их существования искусственно увеличивается за счет добавления истории небольших мастерских, на месте которых позднее возникло то или иное крупное предприятие. Таким путем необоснованно и произвольно устанавливаются всякого рода юбилейные даты.

Известно, что после Великого Октября наша партия вырастила и воспитала замечательные многочисленные кадры партийных, государственных, хозяйственных, военных, научных, общественных, культурных и других деятелей. В стране за эти годы построены десятки тысяч первоклассных заводов, фабрик, электростанций, научных учреждений, высших учебных заведений, созданы новые отрасли народного хозяйства, и если отмечать юбилеи, которые теперь наступают у этих организаций и многих деятелей, то пришлось бы стать на путь сплошных юбилейных празднеств.

Однако многие партийные и советские органы не учитывают этого и вместо того, чтобы скромно отметить по заслугам в местной печати или на собрании коллектива ту или иную юбилейную дату, стремятся придать почти каждому юбилею всесоюзное или республиканское значение и провести его празднование в широком масштабе, с большой пышностью. Для проведения юбилеев создаются юбилейные комитеты и комиссии, которые разрабатывают обширные мероприятия, приглашают многочисленных гостей, в том числе и из зарубежных стран, принимают решения о выпуске всякого рода юбилейных медалей, значков, почтовых марок, юбилейных сборников, широко рекламируют юбилеи в печати, устраивают выставки, производят киносъемки, приобретают за государственный счет подарки юбилярам и гостям, отвлекают многих людей на подготовку юбилейных торжеств. Партийные органы не только не пресекают подобного растранжиривания государственных и общественных средств, но нередко сами обязывают советские органы выделять значительные денежные суммы на эти цели, хотя в подавляющем большинстве случаев можно было бы посоветовать не проводить того или иного юбилея или отметить его скромно, на личные средства, без затраты средств общественных организаций.

В ЦК КПСС и Совет Министров СССР поступают многочисленные просьбы от партийных, советских, хозяйственных, общественных организаций и отдельных лиц о награждении орденами, медалями, о премировании работников и выделении средств в связи с проведением различных юбилеев.

ЦК КПСС и Совет Министров СССР считают подобное положение ненормальным и обращают внимание партийных, советских, хозяйственных, научных и общественных организаций на то, что увлечение проведением юбилеев каждой организации, предприятия, учреждения, отдельных деятелей без достаточных оснований является ненужным самолюбованием и зазнайством, приводит к недопустимому расточительству государственных средств.

Центральный Комитет КПСС и Совет Министров Союза ССР постановляют:

1. Обязать ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы КПСС, Советы Министров союзных и автономных республик, обл(край) исполкомы устранить недостатки, отмеченные в настоящем постановлении, и навести строгий порядок в проведении юбилеев.

2. Установить, что памятные даты исторических событий, юбилеи массовых общественных организаций, отдельных крупных предприятий, научных учреждений и учебных заведений отмечаются только с разрешения ЦК КПСС и Совета Министров СССР при наличии особо выдающихся достижений или важного значения событий в истории нашего государства. Юбилей в таких случаях отмечается в дни пятидесятилетия, столетия и далее через пятьдесят лет со дня существования организации или свершения события.

3. Юбилей выдающихся партийных, государственных и общественных деятелей, выдающихся представителей науки, культуры, героев труда, а также чествование памяти великих людей, прославивших нашу Родину своей государственной деятельностью, открытиями и достижениями в области науки, техники, литературы и искусства, могут отмечаться, если это будет признано необходимым, с разрешения ЦК КПСС и Совета Министров СССР. Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.

4. ЦК КПСС и Совет Министров СССР подчеркивают, что юбилеи необходимо отмечать скромно, с участием местной общественности, как правило, без расходования средств государственных и общественных организаций. Юбилейную дату того или иного деятеля можно также отмечать за счет личных средств.

5. Привлекать к строгой партийной ответственности лиц, виновных в незаконном расходовании государственных средств и средств общественных организаций на проведение юбилейных торжеств, а Комиссиям советского контроля Совета Министров СССР и Советов Министров союзных республик – взыскивать с организаторов юбилейных торжеств понесенные государственными, общественными организациями расходы.

6. Признать утратившими силу ранее принятые постановления: Совнаркома СССР от 1 декабря 1925 года “О порядке разрешения празднования юбилеев”, Совнаркома СССР от 20 апреля 1926 года “О разъяснении постановления СНК СССР от 1 декабря 1925 года “О порядке разрешения празднования юбилеев”, Совнаркома СССР и ЦК ВКП(б) от 10 апреля 1941 года “О порядке празднования юбилеев”, ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 мая 1956 года “О порядке празднования юбилеев”.

7. Обязать партийные органы ознакомить с настоящим постановлением руководителей и секретарей первичных партийных организаций предприятий, учреждений, учебных заведений, хозяйственных, советских и общественных организаций.

Центральный Комитет КПСС

Совет Министров СССР

Москва, Кремль
12 декабря 1958 года
N 1361

Текст документа сверен по:
“Собрание постановлений
Правительства СССР”
N 20, 1958 год, ст.153

docs.cntd.ru