Повышение зарплаты для полиции в 2018 г.

27 октября 2017 года в Государственной Думе пройдет первое чтение проекта федерального бюджета, в котором затрагивается вопрос о повышении денежного довольствия сотрудников МВД на ближайшие три года.

Жалование сотрудников правоохранительных органов не индексировалось на протяжение последних 5 лет — с 2013 года.

Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018 году

В бюджет на 2018-2020 годы заложена индексация, равная 4%. Довольствие будет увеличиваться на указанный процент ежегодно. 4% — это прогнозируемая инфляция по итогам 2017 года.

Комитет Государственной Думы по обороне счел недостаточным такой размер индексирования, так как за период, пока оклады сотрудников МВД не повышались на протяжении 5 лет, средний уровень цен на всё поднялся почти на 50%. Представители Комитета по обороне будут настаивать на повышении зарплаты полицейским на 10-25%.

Прогнозируемое повышение зарплаты сотрудникам полиции с 1 января 2018 года составит 4%.

Денежное довольствие сотрудников полиции в 2018 году — таблицы

Таблица 1. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17160
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	18200
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	19240
Начальник отделения	20280
Заместитель начальника отдела	20800
Начальник отдела	22360
Заместитель начальника управления в территориальном органе	24960
Начальник управления в территориальном органе	26000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	29120
Начальник (руководитель) территориального органа	34320

Таблица 2. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16120
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17160
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	17680
Начальник отделения	18200
Заместитель начальника отдела	19760
Начальник отдела	21320
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	26000
Начальник (руководитель) территориального органа	31200

Таблица 3. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	15600
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16120
Начальник отделения	17160
Заместитель начальника отдела в управлении	18200
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении	19760
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)	21840
Руководитель территориального органа (начальник управления)	24960

Таблица 4. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции в должности рядового и младшего состава с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский	13520
Старший полицейский	14040
Младший инспектор	14560
Заместитель командира взвода	15080

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский	11440
Старший полицейский	11960
Младший инспектор	12480
Заместитель командира взвода	13000

Остальные местности

Полицейский	9360
Старший полицейский	9880
Младший инспектор	10400
Заместитель командира взвода	10920

Таблица 5. Оклады по специальному званию полицейским с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции	5200
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	6240
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	6760
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	7280
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции	7800
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	8320
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	8840
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	9880
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10400
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10920
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции	11440
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции	11960
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции	12480
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	13520
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции	20800
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	22880
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	26000
Генерал полиции Российской Федерации	28080

Таблица 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

от 2 до 5 лет службы	на 10%
от 5 до 10 лет службы	на 15%
от 10 до 15 лет	на 20%
от 15 до 20 лет	на 25%
от 20 до 25 лет	на 30%
25 лет и более	на 40%

Как без немецкого гражданства стать полицейским в Германии | Учеба и работа в Германии | DW

Шанс стать полицейским никогда не был так велик, как сейчас, – утверждают в полиции Северного Рейна – Вестфалии. В этом году в этой федеральной земле  предлагают 2300 мест для бесплатного обучения по бакалаврской программе. После выпуска молодые специалисты поступают на службу. Что требуется от будущих полицейских и можно ли подать заявление без немецкого гражданства?

Немецкий полицейский: здоровый и спортивный

Поступающие на учебу в полицию должны быть выше 163 сантиметров, не старше 37 лет, иметь аттестат об окончании среднего образования, знать английский язык не ниже уровня B1. Одно из главных требований – наличие гражданства Германии или одной из стран Евросоюза.

Но есть и исключения: если в полиции конкретного города или региона возникает потребность в сотруднике, владеющем, например, турецким, арабским, русским или другими языками, которые могут понадобиться для работы, на учебу примут и без немецкого гражданства. В Северном Рейне – Вестфалии теоретически такая возможность существует, в других федеральных землях исключения делают крайне редко. “Однако после успешного отбора вам придется доказывать у присяжного переводчика, что вы действительно владеете языком своей родной страны на уровне носителя”, – пояснил в интервью DW Харальд Шелльхазе (Harald Schellhase), ответственный за прием сотрудников в Бонне. Кроме того, у поступающего уже должно быть разрешение на проживание в Германии – бессрочное (Niederlassungserlaubnis) или временное (Aufenthaltserlaubnis).

Самая маленькая форма для полицейского рассчитана на рост 163 сантиметра

Отличная физическая форма – еще один критерий отбора. При поступлении необходимо заполнить анкету на официальном сайте, которая включает подробные вопросы о состоянии здоровья. Кроме того, нужно предоставить сертификаты о сдаче спортивных нормативов (Deutsches Sportabzeichen) – по одному упражнению на выносливость, скорость, координацию и силу. Такие зачеты можно бесплатно сдать в школе или спортивных центрах. При этом упражнения можно выбирать: например, в категории “скорость” предлагают за определенное время пробежать 100 метров или проплыть 25 метров в бассейне. Также необходимо иметь водительские права категории B и получить лицензию спасателя на воде.

Кастинг в полицию

Конкурс будущих полицейских длится три дня. На первый этап участников приглашают в центральную отборочную комиссию федеральной земли, в Северном Рейне – Вестфалии она находится в Мюнстере. Здесь проводят компьютерный тест: проверяют логику, правописание, способность решать проблемные ситуации и выполнять несколько задач одновременно. Подготовиться к этому экзамену можно при помощи специальной литературы и на консультациях в полиции, на которые можно записаться до начала отбора.

Оценят и скорость реакции: как шутят в полиции, для любителей PlayStation это легко – задания выполняются на приставке. После успешного прохождения теста кандидатов просят остаться для короткой беседы. У комиссии могут возникнуть вопросы по поводу ваших документов или образа жизни и вредных привычек.

Полицейских научат правильно обращаться с уликами

Второй этап – оценка состояния здоровья: кандидатам делают ЭКГ, проверяют зрение и слух. Индекс массы тела должен быть в пределах 18- 25. Подходящих кандидатов приглашают в отделения полиции на третий этап. Здесь их ждет отбор по методу assessment center: моделирование двух конфликтных ситуаций, выступление на публике и получасовое собеседование.

Татуировки у полицейских

При приеме на учебу и работу в полицию к наличию татуировок относятся достаточно серьезно: они не запрещены, но должны соответствовать определенным требованиям. Татуировок не должно быть на открытых частях тела: на шее, лице, руках. При этом размер татуировок  не должен превышать величину внутренней стороны ладони. В любом случае, к заявке на обучение нужно приложить фотографию перманентного рисунка, чтобы специальная комиссия по украшениям на теле (Körperschmuckkommission) могла проверить его на отсутствие запрещенной в Германии символики.

Существует еще один миф по поводу полицейских: у всех работников должно быть безупречное зрение. На самом деле, если вы носите очки или линзы, шансы попасть в полицию еще есть: до 21 года должно остаться не менее 50 процентов зрения, после 21 года – не менее 30 процентов. Примут на учебу даже после лазерной коррекции, но только в том случае, если изначально острота зрения не была ниже -5 диоптрий и не превышала +3,5 диоптрии. Только спустя год после такой операции можно подать заявку о трудоустройстве.

Три года обучения – и вы гарантированно получаете место в немецкой полиции и диплом бакалавра. Первый год работы пройдет в полицейском участке, куда выпускник попадает по распределению. Последующие три года надо будет прослужить в оперативном отряде полиции. Только после этого сотрудники имеют право менять специализацию и место работы.

Смотрите также:
Немецкая полиция

• Техника на службе немецкой полиции

  Рассказ о полицейской технике в Германии мы начнем с почетного эскорта. Глав государств во время официальных визитов в ФРГ сопровождают 15 немецких мотоциклистов на BMW. Во время неофициальных – семь. Эскорты также положены по протоколу председателям иностранных парламентов, главам правительств и МИД – 3, 5 или 7 мотоциклов в зависимости от статуса визита.

• Техника на службе немецкой полиции

  В качестве патрульных машин в Германии используются седаны, универсалы и микроавтобусы разных производителей. Основным цветом кузова долгое время был белый, но затем стали также заказывать машины серебристой лакировки, которые после обновления автопарка легче продать. Вторым цветом в комбиации раньше был зеленый, но затем в Германии перешли на синий – рекомендуемый в качестве стандартного в ЕС.

• Техника на службе немецкой полиции

  Для скрытого патрулирования на автобанах полиция располагает специально оборудованными мощными автомобилями, способными угнаться за любой спортивной машиной. В потоке они – до поры, до времени – ничем себя не выдают. А вот времена, когда в Германии можно было увидеть такие полицейские Porsche, прошли. Этот списали в 2007 году. Впрочем…

• Техника на службе немецкой полиции

  … Некоторые полицейские на таких машинах все же ездят, но только не настоящие, а несущие службу в популярном автодорожном сериале немецкой телекомпании RTL про спецотряд “Кобра 11” (“Alarm für Cobra 11”). Это спортивный кроссовер Porsche Cayenne.

• Техника на службе немецкой полиции

  В городах земли Северный Рейн – Вестфалия уже появились полицейские электромобили Renault Twizy. Предназначены они для курьерских поездок. Однако этими новинками мирового автопрома “электрификация” немецкой полиции не заканчивается.

• Техника на службе немецкой полиции

  В некоторых городах Германии можно повстречать полицейских на электроскутерах – например, в гессенском Касселе.

• Техника на службе немецкой полиции

  На этой фотографии – первый в Германии полицейский электроцикл модели Zero FX. Он используется на острове Боркум – популярном курорте на Северном море.

• Техника на службе немецкой полиции

  Завершая тему двухколесных транспортных средств, отметим, что в Германии также существуют специальные полицейские патрули на велосипедах. Многие немецкие велосипедисты ездят, как бог на душу положит, так что работы у служителей порядка хватает.

• Техника на службе немецкой полиции

  А теперь уходим в небо… В Германии насчитывается более сотни полицейских вертолетов. Большая часть находится в распоряжении федеральной полиции (Bundespolizei) – 62, остальные – в разных федеральных землях: например, восемь – в Баварии, шесть – в Баден-Вюртемберге, два – в Тюрингии. ..

• Техника на службе немецкой полиции

  Часть задач, ради которых раньше приходилось поднимать в воздух полицейские вертолеты, теперь решается с помощью дронов. Они используются, например, для изучения мест происшествий или преступлений, поиска пропавших людей, а также для наблюдения за массовыми мероприятиями. В отличие от военных дронов полицейские мультикоптеры не вооружены.

• Техника на службе немецкой полиции

  Что с реками и озерами? Одна из последних новинок – такие гидроциклы, которые сейчас испытывает полиция в Гамбурге. Они предназначены для быстрого реагирования в случае террористических актов или других чрезвычайных ситуаций на Эльбе или Альстере.

• Техника на службе немецкой полиции

  В отличие от новых гидроциклов такие катера уже давно находятся в распоряжении немецкой полиции. Этот несет свою службу на Рейне в Дуйсбурге, где находится самый большой речной порт Европы. Он оснащен 560-сильным двигателем и может разгоняться до 60 километров в час.

• Техника на службе немецкой полиции

  Завершим обзор спецтехникой. 17-тонный бронеавтомобиль спецназа Survivor R рассчитан на десять человек, включая водителя. Стоимость в зависимости от комплектации – от 300 тысяч до 500 тысяч евро.

• Техника на службе немецкой полиции

  Такие машины производит американская фирма Patriot 3. Эта фотография была сделана в 2017 году в Кельне перед началом обыска в одном из здешних мотоклубов, на территорию которого за крепкие железные ворота полицейские попали по выдвижной гидравлической рампе. Эта машина также может использоваться для штурма захваченных самолетов.

• Техника на службе немецкой полиции

  Завершим обзор полицейским водометом WAWE 10. Первая такая модель поступила на вооружение немецкой полиции в 2010 году. Всего заказано полсотни WAWE 10 стоимостью 900 тысяч евро каждый. Последний должен быть передан полиции в будущем году. Водометы оснащены 400-сильным двигателем и баками на 10 тысяч литров воды.

  Автор: Максим Нелюбин

 

Вакансии, ГБПОУ Колледж полиции, Москва

Адрес: Маршала Савицкого, д 2. Метро: бульвар Дмитрия Донского.

подробнее

обновлено: 01.10.2019

Специалист 1 разряда отдела обеспечения деятельности президиума и обобщению судебной практики (среднее специальное образование)

подробнее

обновлено: 15. 06.2018

На должности сотрудников полиции

подробнее

обновлено: 27. 10.2017

Раскрыта зарплата сотрудников полиции в Казахстане | Курсив

Служащих дорожно-патрульной полиции в Казахстане переводят с сержантских в офицерские должности, сообщает Sputnik Казахстан.

Таким образом министерство внутренних дел намерено решить две задачи — поднять уровень образования и повысить зарплаты.

Как сообщил министр внутренних дел Калмуханбет Касымов, при поддержке акимов, на офицерские должности переведены более трех тысяч сержантов из 88 тысяч.

“Сержант у нас получает от 70-75 тысяч тенге и выше. Потом у него от стажа повышается зарплата, но небольшой процент. Офицер зарабатывает 100-110 тысяч тенге. И сразу звание у него. С учетом того, что у него идет стаж и звание, повышается зарплата. Мы поднимаем уровень полицейских, работающих на дорогах и патрулирующих улицы. Мы хотим взять людей с высшим образованием. Таким образом, кроме зарплат поднимается образовательный уровень. А на сержантские должности мы принимаем людей со средним образованием”, — рассказал Касымов.

В полной мере эта работа завершена только в трех – Восточно-Казахстанской, Жамбылской и Кызылординской областях. Частично – в семи: в Астане, Атырауской, Алматинской, Актюбинской, Западно-Казахстанской, Карагандинской и Павлодарской областях.

Касымов отметил, что остальные регионы пока не могут изыскать средства на эти цели.

 

Читайте “Курсив” там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

Французские полицейские добились значительной прибавки к зарплате

Опубликовано: 20/12/2018 – 12:22

Три главных профсоюза французской полиции объявили о том, что вечером в среду, 19 декабря, на переговорах с министром внутренних дел им удалось добиться соглашения о росте зарплат. Напомним, ранее полицейские профсоюзы пригрозили правительству масштабными акциями протеста.

«В результате дискуссий нам удалось добиться значительных подвижек. Сегодня мы получили все, что хотели, получили все, за чем мы пришли», — объявил Ив Лёфевр, генеральный секретарь профсоюза Unité-SGP Police-FO после завершения переговоров с главой МВД Кристофом Кастанером.

На встрече было достигнуто соглашение о том, что полицейским, которые только начали карьеру, с 1 января 2019 по 1 января 2020 года повысят зарплату в среднем на 120 евро, а остальным — на сумму от 120 до 150 евро.

Первое увеличение произойдет уже 1 января 2019-го, когда полицейским прибавят к жалованью по 40 евро, — объявил в своем коммюнике глава МВД.

Кристоф Кастанер также пообещал постепенно погасить накопившийся «в течение десятилетий» долг государства перед полицейскими (275 миллионов евро за сверхурочные часы).

Ранее, утром 19 декабря, парламент проголосовал за выплату премии в размере 300 евро сотрудникам правопорядка, которые в течение последнего месяца обеспечивали безопасность в ходе протестных акций «желтых жилетов». В ответ профсоюзный лидер Ив Лёфевр заявил, что «это совершенно не успокоит ситуацию, полицейские не позволят себя купить какой-то премией», которую, к тому же, получат не все, а только 80 000 из 150 000 сотрудников Национальной полиции.

В итоге переговоры в тот же день продолжились и завершились заключением нового соглашения, которое признали удовлетворительным лидеры всех трех главных профсоюзов французской полиции: Unité SGP-Police-FO, UNSA-Police и Alliance Police nationale. Членами этих объединений являются 80% французских полицейских.

Ранее, чтобы заставить власть пойти на уступки, профсоюз Alliance Police nationale призвал сотрудников полиции 19 декабря провести что-то вроде итальянской забастовки — закрыть комиссариаты и отвечать только на срочные вызовы. Профсоюз UNSA-Police объявил, что его участники начали выполнять свою работу «по минимуму» с 18 декабря. Профсоюз Unité SGP-Police-FO призвал полицейских в январе 2019 приступить к «акту I» уличных протестов (название вдохновлено «желтыми жилетами», которые провели уже пять таких «актов»).

Помимо первых финансовых уступок, лидеры профсоюзов добились от главы МВД обещания начать пересмотр государственной политики в отношении полиции, которая «часто вынуждена пользоваться устарелыми техническими средствами» и «работает в тяжелых условиях» при «нехватке сотрудников».

Как изменится полиция Казахстана, рассказал Назарбаев: 05 октября 2018, 12:58

Нурсултан Назарбаев рассказал, как будет меняться работа полицейских, передает корреспондент Tengrinews.kz.

По словам Президента, нужно повысить зарплаты полицейским за счет оптимизации штатной численности МВД РК. 

“Нужно избавить полицию от несвойственных функций. Полиция охраняет, полиция там, полиция тут, полиция везде. Полицейская работа – это общественный порядок. Все охранные ведомства должны быть, не должны накладываться на плечи полиции. Давайте в конце концов решим этот вопрос. Высвобождающиеся средства, а у вас много начальства, у вас много учебных заведений: 12-15.  Из них надо оставить 5. Все сэкономленные средства направить на зарплаты полицейским. Если не хватит, еще специально посмотрим зарплаты полицейских, решение их жилищных и иных социальных вопросов”, – рассказал Назарбаев во время выступления с Посланием народу Казахстана. 

Глава государства предложил брать на работу в полицию выпускников-юристов и организовать курсы подготовки при академиях.

“Сколько у нас выпускников-юристов ходит. Надо их, образованных взять. Полицейские академии на Западе за 6 месяцев готовят полицейского. Обучить простым приемам, закону, как обращаться с человеком, и надевать погоны – иди работай. А у нас 5 лет обучают. Мы кого выпускаем? Может, надо ученых каких-то готовить. Надо такие академии делать, которые за 3-6 месяцев обучат. Дать хорошую зарплату этим юристам, и они будут работать”, – сказал он. 

Также Назарбаев поручил, чтобы все сотрудники прошли переаттестацию, и только лучшие по итогам должны остаться. Президент предложил утвердить новый стандарт полицейского, изменить систему карьерного продвижения.  

“Будут внедрены новые современные форматы работы с населением. Кардинально изменены критерии оценки работы полицейских. Надо перевести работу полиции на сервисную модель. В сознании граждан должно укрепиться, что полицейский не карает, а помогает в трудной ситуации. Ты сам, Калмуханбет (обратился Назарбаев к министру МВД), слышал, наверное, что народе говорят: “Хоть как, но в милицию устроюсь”. Погоны надевает, и уже его боятся, уже можно требовать. Он на себя работает, а не на людей. Никто ему не говорит, как ему нужно работать. Как так?! И что мы требуем от него? Давай подойдем по-другому. Ты должен предложить. Лучше специалистов у нас нет. Поэтому ты – генерал и министр. Вместе с аппаратом и Совбезом предложите мне новую структуру на опыте других стран”, – резюмировал Глава государства. 

Напомним, ранее Нурсултан Назарбаев назвал министра внутренних дел Калмуханбета Касымова самым опытным полицейским страны. 

Подоходный налог – НДФЛ [2021] ᐈ Налог на доходы физических лиц

С 2011 года ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) определяются в IV-м разделе Налогового кодекса Украины (НКУ). Отметим, что для подавляющего большинства сограждан и в подавляющем большинстве случаев ставка НДФЛ (или, как его еще называют, подоходного налога), с 2016 года составляет 18%.

Редакция Налогового кодекса 2011 года не явилась истиной в последней инстанции, он периодически меняется (и даже чаще, чем хотелось бы). Последние изменения вступили в силу с 29 мая 2020.

Изменения, которые были внесены в мае 2020 касались продажи движимого и недвижимого имущества. За продажу в течение года третьего (и последующих) автомобиля придется уплатить не 5%, а 18%. При продаже объекта незавершенного строительства — освобождение от уплаты 5%. Кроме того, исключен раздел “Пенсии”.

На финансовом портале Minfin.com.ua легко выбрать кредит онлайн в банке или микрофинансовой организации. В каталоге подобраны займы для всех: кредиты наличными в банке, кредиты для лиц с плохой кредитной историей, займы без отказа. Сравнить ставки на микрокредиты онлайн в разных МФО Украины можно в разделе Индексов на Minfin.com.ua.

На сайте собраны и регулярно обновляются ставки по депозитам, что поможет сравнить и выбрать депозит в долларах, евро или в гривнах.

В разделе «Банки» можно изучить всю информация о действующих банках Украины, а также почитать или оставить об их продуктах или обслуживании.

Ставки НДФЛ в Украине
(с 29.05.2020)

Вид дохода	Ставка налога	Ссылка на НКУ (IV раздел)
Доходы, полученные в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, выплачиваемые плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам	18%	п. 167.1
Стипендия, выплачиваемая ученику, студенту, ординатору, аспиранту или адъюнкту (в сумме превышения над значением прожиточного минимума для трудоспособного лица, умноженной на 1,4 и округленной к ближайшим 10 грн.)	18%	п.165.1.26
Доходы, полученные физическим лицом – предпринимателем от осуществления хозяйственной деятельности	18%	п.177.1
Доходы граждан, полученные от осуществления независимой профессиональной деятельности	18%	п.178.2
Суммы излишне потраченных средств, полученных на командировку или под отчет, и не возвращенных в установленный срок	18%	п.170.9
Доходы, полученные от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду	18%	п.170.1
Инвестиционный доход от проведения налогоплательщиком операций с ценными бумагами, деривативами и корпоративными правами, выпущенными в отличных от ценных бумаг формах (кроме дохода от операций, отмеченных в пп.  165.1.2 и 165.1.40 НКУ)	18%	п.170.2
60% суммы одноразовой страховой выплаты по договору долгосрочного страхования жизни в случае достижения застрахованным лицом определенного возраста, обусловленного в страховом договоре, или окончанием срока действия договора	18%	п.170.8.2
Выкупная сумма в случае досрочного расторжения страхователем договора долгосрочного страхования жизни	18%	п.170.8.2
Сумма средств, из которой не был удержан налог, выплачиваемая вкладчику из его пенсионного вклада или счета участника фонда банковского управления в связи с досрочным расторжением договора пенсионного вклада, доверительного управления, или негосударственного пенсионного обеспечения	18%	п.170.8.2
Средства, предоставляемые работодателем как помощь на захоронение (в сумме превышения над значением двойного размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, умноженной на 1,4 и округленной к ближайшим 10 грн. )	18%	п.165.1.22
Часть благотворительной помощи, подлежащая налогообложению с учетом норм п.170.7 НКУ	18%	п.170.7
Доход за сданный утиль драгоценных металлов (кроме дохода, полученного за утиль драгоценных металлов, проданный НБУ)	18%	п.164.2.18
Стоимость путевок (на территории Украины) на отдых, оздоровление и лечение, в т.ч. на реабилитацию инвалидов, плательщика налога и/или членов его семьи первой степени родства, предоставляемых его работодателем – плательщиком налога на прибыль – безвозмездно или со скидкой (в размере такой скидки) один раз в год, (при условии, что стоимость путевки или скидки не превышает 5 размеров минимальной зарплаты)	не облагается	п.165.1.35
Выигрыши, призы, подарки
Выигрыш или приз (кроме выигрышей и призов в лотерею) в пользу резидентов или нерезидентов	18%	п. 167.1
Выигрыш или приз в лотерею	18%	п.167.1
Прочие выигрыши и призы	18%	п.167.1
Подарки (а также призы победителям и призерам спортивных соревнований), если их стоимость не превышает 25% минимальной зарплаты, за исключением денежных выплат в любой сумме	не облагается	п.165.1.39
Денежные выигрыши в спортивных соревнованиях (кроме вознаграждений спортсменам – чемпионам Украины, призерам спортивных международных соревнований, в том числе спортсменам-инвалидам, определенных в пп. “б” п.165.1.1 НКУ)	18%	п.167.1
Средства, имущество, имущественные или неимущественные права, стоимость работ, услуг, подаренные плательщику налога, облагаются налогом по правилам для налогообложения наследства (см. раздел “Наследство”)	0% 5% 18%	п. 174.6
Проценты
Процент на текущий или депозитный банковский счет	18%	п.167.5.1
Процентный или дисконтный доход по именным сберегательным (депозитным) сертификатам	18%	п.167.5.1
Процент на вклад (депозит) в кредитных союзах	18%	п.167.5.1
Плата (процент), которая распределяется на паевые членские взносы членов кредитного союза	18%	п.167.5.1
Доход, который выплачивается компанией, управляющей активами института совместного инвестирования	18%	п.167.5.1
Доход по ипотечным ценным бумагам (ипотечным облигациям и сертификатам)	18%	п.167.5.1
Доход в виде процентов (дисконта), полученный владельцем облигаций от их эмитента	18%	п. 167.5.1
Доход по сертификатам фонда операций с недвижимостью и доход, полученный в результате выкупа (погашения) сертификатов фонда операций с недвижимостью	18%	п.167.5.1
Проценты и дисконтные доходы, начисленные физическим лицам по любым другим основаниям (кроме перечисленных в п.170.4.1 НКУ)	18%	п.170.4.3
Дивиденды, роялти
Дивиденды, начисленные в виде акций (частей, паев), эмитированных юрлицом-резидентом, при условии, что такое начисление не изменяет частей участия всех акционеров (владельцев) в уставном фонде эмитента, и в результате которого увеличивается уставный фонд эмитента на совокупную стоимость начисленных дивидендов	не облагается	п.165.1.18
Дивиденды по акциям и корпоративным правам, начисленные резидентами – плательщиками налога на прибыль предприятий (кроме доходов по акциям и/или инвестиционным сертификатам, выплачиваемых институтами совместного инвестирования)	5%	п. 167.5.2
Дивиденды по акциям и/или инвестиционным сертификатам и корпоративным правам, начисленные нерезидентами, институтами совместного инвестирования, а также субъектами хозяйствования – неплательщиками налога на прибыль	9%	п.167.5.4
Роялти	18%	п.170.3.1
Продажа недвижимости
Доход от продажи (обмена) не чаще, чем один раз в течение отчетного года жилого дома, квартиры или их части, комнаты, садового (дачного) дома, а также земельного участка или объекта незавершенного строительства, и при условии пребывания такого имущества в собственности плательщика налога свыше 3 лет	не облагается	п.172.1
Доход от продажи в течение отчетного года более чем одного из объектов недвижимости, указанных в п. 172.1, а также доход от продажи объекта недвижимости, не отмеченного в п. 172.1	5%	п.172.2
Продажа движимого имущества
Доход от продажи (обмена) объекта движимого имущества (кроме исключения, см. ниже)	5%	п.173.1
Доход от продажи (обмена) в течение отчетного года одного из объектов движимого имущества (легкового автомобиля, мотоцикла, мопеда), не подлежит налогообложению (как исключение из предыдущего)	не облагается	п.173.2
Доход от продажи (обмена) в течение отчетного года второго объекта движимого имущества (легкового автомобиля, мотоцикла, мопеда), подлежит налогообложению	5%	п.173.2
Доход от продажи (обмена) в течение отчетного года третьего (и последующих) объекта движимого имущества (легкового автомобиля, мотоцикла, мопеда), подлежит налогообложению	18%	п. 173.2
Наследство
Стоимость собственности, которая наследуется членами семьи первой степени родства	0%	п.174.2.1
Стоимость собственности, отмеченной в пп. “а”, “б”, “г” п.174.1 НКУ, наследуемой инвалидом I группы, либо имеет статус ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской заботы, а также стоимость собственности, отмеченной в пп. “а”, “б” п.174.1 НКУ, наследуемой ребенком-инвалидом	0%	п.174.2.1
Денежные сбережения, помещенные до 02.01.1992 в учреждения Сбербанка СССР и государственного страхования СССР, действовших на территории Украины, либо в государственные ценные бумаги, и денежные сбережения граждан Украины, помещенные в учреждения Ощадбанка Украины и бывшего Укргосстраха в течение 1992–1994 гг., погашение которых не состоялось	0%	п. 174.2.1
Стоимость любого объекта наследства, полученного наследниками, которые не являются членами семьи наследодателя первой степени родства	5%	п.174.2.2
Наследство, полученное любым наследником от наследодателя – нерезидента, и любой объект наследства, которое наследуется наследником – нерезидентом	18%	п.174.2.3
Доходы нерезидентов и иностранные доходы
Доходы с источником их происхождения в Украине, которые насчитываются или выплачиваются нерезидентам	по ставкам, определенным для резидентов	п.170.10.1
Иностранные доходы	18%	п.170.11.1

Зарплата и льготы полицейского

Карьера в NYPD означает получение надежного пакета льгот, который включает оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни и пенсионные фонды. В дополнение к заработной плате компенсация включает в себя оплату за выслугу лет, отпускные и единую надбавку, а также возможность работать сверхурочно.

Заработная плата

Начальная зарплата: 42 500 долларов
Заработная плата через 5 с половиной лет: 85 292 долларов.
Включая отпускные, выплату за выслугу лет, единообразное пособие, ночную разницу и сверхурочную работу, полицейские потенциально могут зарабатывать более 100 000 долларов в год.

Дополнительные преимущества

• 27 оплачиваемых отпускных дней после 5 лет работы
• Неограниченный отпуск по болезни с полной оплатой
• Выбор пакетов медицинских услуг
• Страхование по рецептам, стоматологии и осмотру
• Аннуитетный фонд
• План отсроченных компенсаций, 401K и I.R.A.
• Необязательный выход на пенсию с выплатой половины заработной платы после 22 лет службы
• Ежегодный переменный дополнительный фонд в размере 12 000 долл. США (при выходе на пенсию)
• Отличные рекламные возможности

Рекламные возможности

Департамент периодически предлагает промо-экзамены для получения звания сержанта, лейтенанта и капитана.Повышение до детектива, а также все звания выше капитана основаны на заслугах. Каждый из этих рангов дает членам возможность получать значительно более высокую заработную плату.

Ветераны вооруженных сил

В полиции Нью-Йорка есть особое место для тех, кто служил, и мы ценим обучение, навыки и управленческий опыт военнослужащих, что является одной из основных причин, по которым мы активно набираем ветеранов.

Дополнительные льготы, доступные ветеранам вооруженных сил, включают:

• Ветераны могут получать льготы GI Bill в дополнение к своей зарплате в течение первых двух лет.
• Офицер полиции Результаты экзаменов хранятся в архиве на неопределенный срок. После ухода из вооруженных сил США у ветеранов есть 6 месяцев, чтобы начать процесс приема на работу.
• Ветераны могут прибавить 4 года к максимальному возрасту приема на работу или 6 лет, если они служили во время войны или чрезвычайного положения в стране. Это касается только ветеранов младше 40 лет.
• Ветераны могут выкупить три года своего военного времени для подачи на пенсию из полиции Нью-Йорка.
• Офицерам, являющимся действующими резервистами, разрешается 30 оплачиваемых военных дней в год, помимо отпуска.

Возможности обучения

Поступление в NYPD – это не только отличный способ начать карьеру, это отличный способ улучшить свое образование. Вот лишь некоторые из преимуществ:

• Полная зарплата и льготы доступны в первый день обучения в академии.
• Заработайте до 29 кредитов колледжа, пройдя обучение в академии, по которым можно получить ученую степень.
• Несколько учебных заведений предлагают участникам NYPD полные или частичные стипендии.

joinphillypd – Обзор

Обзор

Город Филадельфия предлагает исключительно конкурентоспособную зарплату и льготы начального уровня.По мере развития карьеры полицейского увеличивается заработная плата за выслугу лет и появляются возможности для продвижения по службе. Найдите минутку, чтобы ознакомиться с преимуществами, описанными ниже.

Заработная плата

Текущая годовая зарплата новобранца полицейского в Полицейской академии составляет 56 227 долларов. После окончания академии в качестве офицера полиции вы получаете повышение заработной платы до 58 662 долларов. Планируется увеличение заработной платы до нынешнего максимума в 76 187 долларов в год. Сверхурочные оплачиваются на уровне полутора часов.Есть отличные возможности для продвижения по службе, что приведет к соответствующему повышению заработной платы. Офицеры полиции получают зарплату раз в две недели. Заработная плата не включает ежегодное единовременное пособие или отпуск.

Здравоохранение

Медицинские услуги

для сотрудников Департамента полиции Филадельфии покрываются планом Blue Cross / Blue Shield Personal Choice Plan.

Братский орден полиции управляет стоматологическими, рецептурными и офтальмологическими планами. Офицеры и их иждивенцы, имеющие право на получение помощи, покрываются этими планами

• План стоматологического обслуживания: покрывает до 2500 долларов.00 в год на человека.
• План рецепта: предлагает доплату в размере 5 долларов США за рецепт.
• Глазной план: покрывает одну пару очков в год у участвующего врача.

Пособие по здоровью начинается с момента поступления в Полицейскую академию.

Выход на пенсию

Новых полицейских начинают вносить в вашу пенсию в первый день обучения. Из каждого двухнедельного чека о заработной плате будет производиться вычет из фонда заработной платы.Членская пенсия назначается после десяти лет службы. В течение первых двадцати лет службы офицеру будет начисляться 2,2% годовых к пенсии. По прошествии 20 лет офицер будет получать 2,0% от средней годовой компенсации к своей пенсии. После двадцати пяти лет службы и в возрасте пятидесяти лет член может выйти на пенсию с пенсией, которая составляет 54% от их средней общей компенсации.

Отсроченная компенсация (план 457b)

Deferred Compensation – это добровольный пенсионный план, который предлагает ежегодные вычеты из заработной платы в размере до 16 500 долларов США.Деньги откладываются по налогам до выхода на пенсию или когда деньги списываются со счета. Деньги могут быть размещены в различных инвестиционных вариантах с учетом процентных ставок, таких как паевые инвестиционные фонды и фонды денежного рынка. Участники получат информацию о доступных инвестиционных планах. Как член Департамента полиции Филадельфии, социальное обеспечение не используется в качестве пенсионного пособия, поэтому это отличный инструмент для пенсионных накоплений.

Отпуск и отпуск

Офицеры полиции Департамента полиции Филадельфии будут накапливать определенное количество часов отпуска каждый месяц до двух недель в году в течение первых пяти лет работы.Офицеры также зарабатывают и должны использовать 4 административных дня каждый год, которые должны быть использованы до 1 июля. Вы можете позволить своему отпуску увеличиться до 592 часов, прежде чем вы должны его использовать. Офицерам разрешены летние каникулы с мая по конец сентября. Отпуск утверждается командующим. Даты отпуска зависят от трудового стажа.

полицейских накапливают время отпуска каждый год. Праздничное время начисляется, когда выходной приходится на регулярный выходной, рабочий день или во время любого другого отсутствия у Офицеров.Каждый год офицеры подписывают регистр отпусков, чтобы либо получать отпускные, либо удерживать отпускные до выхода на пенсию.

Отпуск по болезни

Полицейские получают отпуск по болезни из расчета 10 часов в календарный месяц, 15 дней в году. Время по болезни может быть увеличено до неограниченного количества часов без потери времени. Когда вы начнете период обучения, вам будет важно знать Политику Департамента полиции в отношении больничного листа и жестокого обращения с ним.

Зарплата и льготы полиции Талсы | Присоединяйтесь к отделению полиции Талсы

ЗАБОТА О НАШЕЙ СЕМЬЕ

«Трудно найти пакет льгот в частном секторе, который мог бы конкурировать с льготами наших офицеров.”

Шеф Венделл Франклин

Начальник полиции

Полицейское управление Талсы

Офицеры получают зарплату раз в две недели, исходя из 40-часовой рабочей недели. Заработная плата определяется согласованным годовым контрактом между городом Талса и представительством по коллективным переговорам, Братским орденом полицейской ложи 93. Присяжным офицерам выплачивается заработная плата в зависимости от их ранга и размера заработной платы. После окончания Академии Офицеры начинают с ранга ПД-01 и ступени «00» (см. Ниже).Ежегодно после переговоров по контракту Офицер может перейти к следующему этапу. Ниже представлена ​​действующая шкала оплаты труда сотрудников по коллективному договору на 2020-2021 годы.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: ОТПУСК И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Праздники: ежегодно отмечается тринадцать праздников.

Отпуск по болезни / похоронный отпуск: Оплачиваемый отпуск по болезни накапливается из расчета 1 (одного) дня каждого полного календарного месяца службы, но не более 150 дней.После начисления 120-дневного отпуска по болезни, заработанные дни могут быть конвертированы в отпуск. Некоторый отпуск по болезни может быть использован для оказания необходимой помощи или ухода за ближайшими родственниками. Отпуск по похоронам в случае смерти ближайшего члена семьи предоставляется с сохранением заработной платы до 3 рабочих дней.

Пособия в связи с отпуском: В таблице ниже показано количество часов, заработанных в год, в зависимости от количества лет службы в Департаменте.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: СТРАХОВАНИЕ И ЗДОРОВЬЕ

Медицинское страхование: Все сотрудники имеют право на получение основного медицинского страхования.Город оплачивает 90% стоимости медицинского и 100% стоматологического страхования для сотрудников и часть медицинского страхования для иждивенцев. Рекруты Академии также имеют доступ к медицинскому страхованию через отделение.

Страхование жизни: Все сотрудники получают полис платного страхования жизни в размере, равном двукратному их годовому окладу. (Примечание: отдельное немедленное пособие в случае смерти в размере 4000 долларов выплачивается государством.) Страхование жизни также доступно для иждивенцев с минимальными затратами для работника.Рекруты Академии также имеют доступ к медицинскому страхованию через отделение.

Долгосрочная нетрудоспособность: Город Талса также предлагает долгосрочное пособие по нетрудоспособности. Если сотрудник не работает более 90 дней (из-за болезни или травмы), 60% его месячной зарплаты может выплачиваться на срок до 24 месяцев.

Компенсация работникам / сохранение заработной платы: Случайные травмы, возникшие в ходе работы в городе Талса, подпадают под действие положений Закона о компенсации работникам штата Оклахома.Как правило, оплачиваются все разумные и необходимые медицинские расходы, и еженедельные компенсационные выплаты производятся в период отсутствия на работе.

Отпуск по травмам: Отдельная, весьма желательная льгота, доступная для городских служащих, называется «Отпуск по травме». Вместо еженедельных компенсационных выплат отпуск по травмам обеспечивает полную заработную плату до 180 календарных дней за производственные травмы.

Психиатрические услуги: предоставляются бесплатные консультации и психологическая помощь.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: ВЫПОЛНЕНИЕ И КОМПЕНСАЦИЯ

Пенсионные выплаты с установленными выплатами Выход на пенсию: каждый сотрудник имеет право на пенсионное пособие после 20 лет службы, независимо от возраста. Офицер становится офицером после 10 лет службы. Пособия составляют 50% от средней заработной платы офицера, полученной в течение 30 месяцев подряд с наибольшим окладом из последних 60 месяцев кредитной службы. Если срок службы превышает 20 лет, выплаты увеличиваются на 2,5% ежегодно до максимум 75% через 30 лет.Сотрудник, который увольняется до получения полномочий, имеет право на возврат взносов.

Отсроченная компенсация: Программа отсроченной компенсации доступна для сотрудников, занятых полный рабочий день, чтобы укрыть часть валовой годовой заработной платы от подоходного налога. Доходы будущих периодов размещаются в инвестиционном фонде, управляемом городскими властями.

Comp Time: Вместо сверхурочной работы сотрудники TPD могут зарабатывать до 240 часов компенсационного времени в год с возможностью обратной продажи до 80 часов в год.Это компенсационное время действует как оплачиваемый отпуск.

Плата за образование: Выплата за обучение начинается после окончания академии. Офицеры, получившие степень бакалавра, получают поощрительную выплату в размере 100 долларов в месяц.

Снаряжение: Униформа, аксессуары и снаряжение (включая огнестрельное оружие) предоставляются по окончании академии; после этого выплачивается ежегодное единообразное пособие в размере 850 долларов в год.

Заработная плата за долголетие: Каждый Сотрудник должен получать заработную плату за выслугу лет в размере девяти долларов шестьдесят центов (9 долларов.60) в месяц за каждый год службы с момента приема на работу Работника. Выплата за выслугу лет начнется после того, как Сотрудник отработает три (3) года, из расчета двадцать восемь долларов восемьдесят центов (28,80 долларов США) в месяц и будет увеличиваться на девять долларов шестьдесят центов (9,60 доллара США) в месяц каждый год. после этого по прошествии двадцати (20) лет службы. По завершении двадцати (20) лет службы и каждый последующий год сотрудник будет получать оплату за выслугу лет из расчета двести сорок долларов (240 долларов США) в месяц.

Оплата второго языка: Сотрудники, которые показывают удовлетворительное завершение проверок / тестов на знание языка, утвержденных начальником полиции, имеют право на ежемесячное «поощрение за владение вторым языком» в размере ста долларов (100 долларов США) в месяц. Поощрительная выплата за второй язык будет доступна для тех, кто владеет испанским, вьетнамским и жестовым языком. Количество сотрудников, имеющих право на получение такой поощрительной выплаты, должно быть ограничено до ста (100) для поощрительной выплаты за латиноамериканский язык, пятидесяти (50) для поощрительной выплаты за вьетнамский язык и пятидесяти (50) для поощрительной выплаты за язык жестов, как определено руководством на основании по потребностям рабочего подразделения.

Плата за оборудование специального подразделения: В зависимости от подразделения специального назначения вы можете получать плату за дополнительное оборудование для покрытия стоимости необходимого оборудования и снаряжения, необходимого для функции подразделения специального назначения.

Автомобиль, доставленный домой: всем полицейским Талсы разрешается бесплатно отвезти свой автомобиль TPD домой при условии, что они проживают в пределах города Талсы. Те офицеры, которые живут за пределами города Талсы, но в радиусе сорока (40) миль от центра Талсы (41-я улица и Йельский университет), могут забрать свои автомобили домой только за символическую плату.

Заработная плата и льготы | Колумбус, Небраска

Доход

Присяжные члены полицейского управления Колумбуса в ранге капитана представлены в коллективных переговорах Братским орденом полиции Колумбуса 72.

Ежемесячная зарплата

Диапазон заработной платы полицейского составляет от 3537 до 4903 долларов в месяц. восемь годовых ступеней оплаты труда. После полевой подготовки офицеры переходят на вторую ступень.

План оплаты труда следователей и сотрудников милиции с 1 октября 2017 года по 30 сентября 2018 года.Указанные ставки заработной платы являются ежемесячными.

Шаг 1	Шаг 2	Шаг 3	Шаг 4	Шаг 5	Шаг 6	Шаг 7
$ 3,706	$ 3,883	$ 4,069	$ 4,263	$ 4,467	$ 4,681	$ 4,903 .Указанные ставки заработной платы являются ежемесячными. 50 в час оплачиваются за часы, отработанные с 18:00 до 6:00. Вся форма и оборудование предоставляется сотруднику бесплатно. Кроме того, на лицевом счете накапливается надбавка за оборудование и униформу в размере 48 долларов США в месяц для утвержденных покупок. Если требуется носить с собой пейджер, полицейские получают три часа доплаты в день. Сверхурочные оплачиваются по ставке в полтора раза превышающей обычную почасовую ставку. Отпускные часы и часы отпуска учитываются как отработанное время при расчете сверхурочных. Полицейские получают 25 долларов в месяц за степень младшего специалиста, 65 долларов в месяц за степень бакалавра и 90 долларов в месяц за степень магистра. Полицейские получают 80% компенсацию за обучение, учебники и плату в размере до 500 долларов в год за предварительно утвержденные учебные курсы в колледже. Есть десять оплачиваемых отпусков. При вызове на работу в обычный выходной день предоставляется минимальное пособие по обратному вызову в экстренных случаях в размере двух часов сверхурочной работы. Каждый раз, когда офицер вызывается на дежурство, когда это не предусмотрено обычным графиком, применяется ставка сверхурочной работы. Отпуск Отпуск по болезни начисляется из расчета восьми часов за каждый полный месяц работы с максимальным накоплением 1 040 часов. Неиспользованный отпуск по болезни оплачивается в размере 50% при выходе на пенсию в возрасте 55 лет и 20 лет службы. В случае смерти бенефициару выплачивается полная сумма отпуска по болезни. Больничный лист также может быть использован для ухода за членом семьи. Полицейские могут брать компенсационное время вместо сверхурочной работы и увеличивать до 280 часов. Компенсационное время зарабатывается в полтора раза.Один раз в год офицеры могут продать городу до 50 часов компенсационного времени. Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется до 36 рабочих часов. Отпуск предоставляется из расчета 80 часов в год после первого года работы, 120 часов в год после шести лет работы и 160 часов в год после 15 лет работы. Страхование Город Колумбус предоставляет следующие полисы страхования жизни для всех полицейских: Страхование жизни в размере одной четверти их годовой заработной платы. Дополнительный срок пожизненного страхования доступен по очень низкой цене. Персональная медицинская страховка предоставляется сотруднику из расчета 48,80 долларов США в месяц. Семейное страхование предоставляется из расчета 292,80 долларов США в месяц. Индивидуальное стоматологическое страхование предоставляется бесплатно, также доступно семейное стоматологическое страхование и страхование зрения. Страхование инвалидности предоставляется бесплатно. Программы Программа соответствующих взносов предоставляет сотруднику полиции пенсионные пособия при выходе на пенсию.Вложенные пенсионные фонды могут быть переведены, если вы уйдете с работы в городе. Офицеров полиции обслуживает кредитный союз, который предлагает льготные ставки по сбережениям и ссудам. Доступен удобный вычет из заработной платы. Полицейские могут вычесть доллары до вычета налогов для следующих программ: Программа отложенной компенсации для экономии дополнительных средств при выходе на пенсию. Невозмещаемый медицинский счет для оплаты медицинских расходов, не покрываемых планом медицинского страхования. На оплату дневного ухода за детьми-иждивенцами. Узнайте, сколько калифорнийская полиция и пожарные зарабатывают в каждом сообществе Калифорнийские полицейские и заместители шерифа получили в среднем около 122000 долларов США в общей сумме заработной платы в 2017 году, согласно анализу новых данных, проведенному Sacramento Bee по новым данным, проведенным Контролером штата . Пожарные и инженеры заработали в среднем около 146 000 долларов США в общей сумме заработной платы в течение 2017 года. Эти цифры отражают базовую заработную плату, а также сверхурочные, поощрительные выплаты и выплаты при выходе на пенсию. Рядовые работники службы общественной безопасности увидели, что их зарплата увеличилась за счет увеличения сверхурочной работы, согласно отчету Bee в августе. Менеджеры по найму по всему штату также сказали в этой истории, что конкуренция за новых сотрудников в условиях сильной экономики очень высока. Полицейские зарабатывали в среднем около 91 000 долларов в качестве обычной заработной платы, еще 20 000 долларов в сверхурочные и около 11 000 долларов в виде других выплат в течение 2017 года. Пожарные получали в среднем аналогичную сумму регулярной заработной платы – 91 000 долларов, но они также зарабатывали около 42 000 долларов сверхурочной работы и 13 000 других выплат. Заработная плата полиции значительно выше в городских районах, чем в сельской местности штата, вероятно, из-за стоимости жизни и конкуренции за лучших офицеров. Полицейские в округе Санта-Клара зарабатывали в среднем больше всего – около 157 000 долларов, в то время как полицейские в нескольких сельских округах получали в среднем менее 70 000 долларов. Та же тенденция наблюдается и среди пожарных. В нескольких сельских округах общая заработная плата пожарных в среднем составляла менее 70 000 долларов. Напротив, в графствах Контра-Коста и Сан-Матео пожарные в среднем получали почти 170 000 долларов. Как мы вычислили эти цифры Средняя заработная плата рассчитана на основе общей заработной платы в течение 2017 года с учетом налогов Medicare, как указано во вставке 5 W-2 сотрудника. Перечисленные суммы могут включать, помимо прочего, заработную плату, сверхурочные, денежные выплаты за отпуск и отпуск по болезни, а также премиальные выплаты. Данные Управления контролера показывают фактическую заработную плату для всех сотрудников, включая тех, кто работал только неполный рабочий день или часть года. Чтобы избежать искажения цифр сотрудниками, работающими неполный рабочий день, The Bee удалил из своих расчетов всех полицейских, заработавших менее 30 000 долларов, и пожарных, которые заработали менее 40 000 долларов в течение 2017 года или которые заработали как минимум на 2 000 долларов меньше минимальной объявленной заработной платы для своей должности. Полиция и пожарные службы штата не классифицируют сотрудников единообразно. Чтобы найти среднюю зарплату полицейских, The Bee посмотрел на сотрудников полиции и шерифа со словом «офицер» в названии должности, за исключением сотрудников правоохранительных органов, инспекторов по контролю за животными и надзирателей. (Для отделов шерифа пчела искала заместителей, а не офицеров.) Средняя зарплата рядовых пожарных включает сотрудников, в названии которых есть «пожарный» или «инженер». Поскольку выплаты по неиспользованным отпускам по болезни и отпускам при выходе на пенсию часто бывают большими, в отделении с большим количеством выходов на пенсию в течение 2017 года будет, как правило, более высокая средняя заработная плата. Выплата отпускных и отпусков по болезни, как правило, не учитывается при расчетах пенсий. Некоторые ведомства не предоставили данные в Государственный контролер. Кто получал самую высокую зарплату в Сан-Хосе в прошлом году? Какой государственный служащий Сан-Хосе заработал больше всего денег в прошлом году? Это был не мэр Сэм Ликкардо.Это не были влиятельные директора городских департаментов или городской менеджер Дэйв Сайкс. Это был офицер полиции. Офицеры полиции являются одними из самых высокооплачиваемых государственных чиновников в Сан-Хосе, зарабатывая почти 400 000 долларов в год, причем не менее 60 процентов их зарплаты приходится на сверхурочную работу, согласно общедоступной базе данных, показывающей зарплаты городских чиновников за 2018 год. Это означает, что некоторые полицейские в Сан-Хосе зарабатывают почти столько же, сколько президент Дональд Трамп. Тринадцать полицейских или сержантов заработали в 2018 году более 300000 долларов, включая сотрудника службы безопасности Ликкардо Теда Трухильо. Данные отражают тенденцию к увеличению сверхурочных для отделов общественной безопасности, таких как полиция и пожарная охрана, что объясняется ростом пенсионных расходов и нехваткой персонала, согласно базе данных о государственной заработной плате и пенсиях. Согласно публичным данным, в 2017 году Сан-Хосе потратил более 71 миллиона долларов на оплату сверхурочных. В пятерку высших должностных лиц с самым высоким уровнем заработной платы вошли трое полицейских, один сержант полиции и начальник пожарного батальона. Самым высокооплачиваемым лицом в 2018 году был офицер полиции Хосе Урибе, чья базовая зарплата аналогична зарплате членов городского совета и составляет около 125000 долларов, хотя он получал почти вдвое больше своей базовой заработной платы в виде сверхурочной заработной платы – колоссальные 227 697 долларов сверхурочной заработной платы. Его общая зарплата – 373 653 доллара – превысила зарплату его босса, вождя Эдди Гарсиа, который занял 12-е место в списке, заработав 312 028 долларов, а также зарплату Ликкардо и любого другого человека, работающего в мэрии. И мало что изменилось: Сан-Хосе в 2017 году возглавил отчет New York Times , поскольку пять полицейских зарабатывали более 400000 долларов. Эксперты винят в этом неконтролируемые пенсионные расходы. Пенсии пожарным и полицейским в Калифорнии позволяют некоторым выходить на пенсию в возрасте 50 лет, в то время как большинство частных компаний вообще не предлагают пенсии. «У нас уже кризис», – сказал газете Джо Нэйшн, профессор государственной политики Стэнфордского университета. “Как это кончается? Это будет политическая поправка. Или у вас будет много городов, которые просто говорят: «Дядя. Мы не можем этого сделать ». Не удалось связаться с представителем департамента полиции Сан-Хосе для комментариев в пятницу. Однако заработная плата за сверхурочную работу не подлежит зачислению для пенсии. «Сверхурочная работа не увеличивает пенсионные выплаты и не увеличивает расходы на пенсию», – сказал Шон Калдор, президент пожарной службы Сан-Хосе, местное отделение 230 IAFF. «Фактически, если сотрудник выполняет сверхурочную работу, это позволяет избежать затрат на пенсию, связанных с необходимостью найма другого сотрудника, который будет выполнять эту работу в рамках своей базовой заработной платы, которая зачитывается для пенсии», – добавил Калдор. Город контролирует оплату сверхурочных и, по словам Калдора, может нанять больше сотрудников, чтобы сократить сверхурочные. Член совета Джонни Хамис, пожалуй, самый консервативный в финансовом отношении депутат города, сказал, что полицейские в Кремниевой долине растянуты на фоне всплеска преступности. «Полиция усердно работает из-за роста преступности, и до тех пор, пока у нас не будет достаточного количества сотрудников, будет увеличиваться сверхурочная работа», – сказал Хамис.«Увеличивается количество преступлений и требуется больше услуг». По словам Хамиса, с преступностью важно бороться, но также важно правильно подобрать персонал, чтобы не допустить такой высокой оплаты сверхурочной работы. «К сожалению, тот факт, что у нас так много сверхурочных, означает, что у нас проблемы с набором сотрудников полиции», – добавил Хамис. Девять из 10 самых высокооплачиваемых сотрудников в офисах городского совета – из офиса Ликкардо, в том числе Хань Руссо, директор по стратегическим партнерствам, заработавший 167 062 доллара, и глава администрации Ликкардо Джим Рид, заработавший в прошлом году 165 553 доллара. Сам Ликкардо занял шестое место, заработав 137 232 доллара. Свяжитесь с Надей Лопес по [электронной почте] или подпишитесь на @n_llopez в Twitter. Полиция Аризоны, пожарные зарабатывают больше всего сверхурочных среди государственных служащих Крупные выплаты за сверхурочные могут сказаться на государственном бюджете. Они также могут сигнализировать о том, что отделы не укомплектованы кадрами и слишком сильно полагаются на сотрудников, чтобы работать сверхурочно. База данных о заработной плате государственных служащих в Аризоне за 2018 финансовый год, собранная The Republic, показывает, что полицейские и пожарные, безусловно, являются крупнейшими сверхурочными работниками. Закон штата – в соответствии с федеральным законом о справедливых трудовых стандартах – обязывает работодателей оплачивать работникам, не освобожденным от уплаты налогов, по крайней мере «полтора времени» за работу сверх 40 часов в неделю. Аризона не ограничивает сверхурочные часы, которые можно отработать в течение дня. ПОСМОТРЕТЬ НАШУ БАЗУ: Узнайте о зарплатах 154 000 государственных служащих в Аризоне Полиция, пожарные получают больше всего сверхурочных В базе данных Republic 25 лучших сверхурочных сотрудников связаны с полицией или пожарными. Более половины из 10 ведущих сверхурочных работников – и 19 из 25 лучших – работают в полиции и пожарных частях города Феникс. Сверхурочная работа по общественной безопасности – это тенденция и в других крупных городах. В Балтиморе, например, семь из 10 самых высокооплачиваемых городских служащих были полицейскими, в основном из-за сверхурочной оплаты. А за последние пять лет в Лос-Анджелесе сверхурочные расходы пожарных выросли на 36%. OT удваивает некоторые зарплаты Сверхурочные значительно увеличивают заработную плату некоторых государственных служащих. Для 25 тех, кто работает сверхурочно, это добавило к их заработной плате от 70 000 до почти 109 000 долларов. В некоторых случаях он удвоил базовую заработную плату сотрудников службы общественной безопасности, которая варьировалась от 72 000 до 124 700 долларов. А 10 из 25 наиболее высокооплачиваемых сотрудников получали сверхурочную работу больше, чем их базовая зарплата. Один детектив из офиса шерифа округа Марикопа, например, более чем вдвое увеличил свою базовую зарплату в 75 608 долларов, заработав 99 571 доллар в качестве сверхурочной. ВНУТРИ ВИД: Мы опубликовали зарплаты 154 000 человек в Аризоне.Вот почему Кто заработал больше всего сверхурочных? Сверхурочным № 1 среди государственных служащих Аризоны был сержант полиции Феникса. В 2018 финансовом году он более чем вдвое увеличил свою базовую зарплату в размере 103 917 долларов США за счет сверхурочных, которые составили 108 884 доллара США, в результате чего его общая зарплата увеличилась до 212 801 доллара США. В результате зарплата сержанта превысила зарплату начальника полиции Феникса Джери Уильямс, которая зарабатывала 201 718 долларов. Согласно Sgt. Томми Томпсон, пресс-секретарь Департамента полиции Феникса, этот человек зарабатывал столько сверхурочных, потому что работал в «Группе специальных заданий или группе спецназа». Некоторые офицеры «обладают знаниями и навыками, которыми обладают лишь несколько офицеров, что требует от них дополнительной работы», – сказал Томпсон. Почему эти рабочие зарабатывают так много ОТ? После Великой рецессии сокращение бюджета вынудило полицию и пожарные депо долины замедлить или прекратить прием на работу. Пожарные Феникса тушат двухуровневый пожар Пожарные Феникса были отправлены в дом в 2500-м квартале на 23-й Северной улице после сообщений о пожаре. Phoenix Fire Department, Республика | azcentral.com Полиция Феникса столкнулась с «замораживанием найма» с 2008 по 2015 год, написал Томпсон в электронном письме. За это время количество присяжных снизилось с 3388 до 2677 человек. По словам Томпсона, в следующем году департамент надеется набрать 3 125 офицеров, а конечная цель – 3650 присяжных офицеров. В пожарном управлении Финикса количество рабочих мест оставалось относительно стабильным в течение последних 10 лет: в настоящее время присяжные члены составляют 1 686 человек, что немного меньше уровня до 2008 года.Но в то же время, согласно финансовым отчетам Phoenix, количество обращений за услугами увеличивается с каждым годом: со 145 714 звонков в 2009 году до почти 215 000 звонков в 2018 году. Это означает, что одному и тому же количеству сотрудников приходилось решать все большее количество проблем. Исполнительный помощник начальника Скотт Уокер сказал, что сверхурочная работа – это «инструмент», который департамент использует для удовлетворения меняющихся потребностей, в первую очередь для обеспечения того, чтобы пожарные машины всегда были укомплектованы как минимум четырьмя пожарными. По его словам, наем и обучение большего числа сотрудников для исключения сверхурочной работы не обязательно будет рентабельным для налогоплательщика, поскольку в этом случае департамент будет регулярно укомплектован персоналом. Однако Брайан Уиллингем, капитан пожарных и исполнительный вице-президент профсоюза Local 493, который представляет районных пожарных, сказал, что сверхурочные действительно сказываются на сотрудниках. Уиллингем сказал, что пожарные уже работают по 53 часа в неделю – на 40% больше, чем средний государственный служащий, – поэтому добавление сверхурочных может еще больше утомить пожарных. «Наши показатели разводов статистически выше, посттравматическое стрессовое расстройство на подъеме, недосыпание в некоторой степени сказывается на нас, что на данный момент неизмеримо, мы знаем, что ситуация ухудшается», – сказал он. Сотрудники, не связанные с общественной безопасностью, зарабатывают много OT В то время как работники общественной безопасности доминировали в списке лучших сверхурочных, горстка других сотрудников также зарабатывала значительные суммы: Инспектор газовых систем в отделе энергетических ресурсов Месы был лучший получатель ОТ, не связанный с общественной безопасностью. Он получал годовую зарплату в размере 73 965 долларов и сверхурочную работу в размере 64 603 долларов. Сорок сотрудников службы общественной безопасности заработали больше сверхурочных, чем этот инспектор. Техник из отдела водоснабжения Тусона заработал 61 795 долларов сверхурочной работы, что почти вдвое увеличило его базовый оклад в 63 134 доллара.Он был 55-м по величине получателем ОТ, но вторым по величине среди сотрудников, не связанных с общественной безопасностью. Следующий по величине сотрудник, не связанный с общественной безопасностью, – сотрудник по управлению энергопотреблением в Университете штата Аризона – занял 92-е место, добавив 55 739 долларов сверхурочных к его годовой ставке в 62 400 долларов. 93-е место по сверхурочной работе занимала гериатрическая медсестра в Департаменте по делам ветеранов штата Аризона. Однако, помимо этих четырех, в 100 самых крупных сверхурочных были сотрудники службы общественной безопасности и правоохранительных органов. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт Шаг 1 Шаг 2 Шаг 3 Шаг 4 Шаг 5 Шаг 6 Шаг 7 9028 $ 4,513 $ 4,719 $ 4,935 $ 5,161 $ 5,397 $ 5,644 000 $ 5,902