Содержание

Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

  • О Фонде
  • Деятельность Фонда
  • Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)
  • Государственные услуги Фонда
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Получение ТСР
  • Обеспечение санаторно-курортным лечением
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации
  • Центры реабилитации Фонда
  • Обращение в Фонд
  • Скачать программы
  • Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • Противодействие коррупции
  • Закупки
  • Вакансии
  • Портал открытых данных
  • Проекты Фонда

Портал Фонда

Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи

Оценить качество госуслуг

  • Нормативные документы
  • Нормативные акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и других министерств и ведомств Российской Федерации

(324.0 кб)

К списку документов

Отделения Фонда в республиках
Отделения Фонда в краях и областях
Отделения Фонда в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь)
Отделения Фонда в автономных округах и автономной области

fss.ru

Об особенностях расследования несчастных случаев

Приветствую, дорогие друзья! Прошу принять к сведению спецов по охране труда, посещающих мой сайт — 8 июня 2014 года вступили в силу изменения во всем известное Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Данные изменения ввели приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 года №103н

Поводом для нововведений послужила наша специальная оценка условий труда (СОУТ).

Насколько я понял из поверхностного просмотра Постановления №73 о расследованиях несчастных случаев на производстве в новой редакции, изменения коснулись только форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве. Извещение о НС, Акты расследования НС (все), протокол осмотра места происшествия, сообщение о последствиях, форма журнала регистрации несчастных случаев.

Вот вам Постановление №73 о расследованиях несчастных случаев на производстве в новой редакции

Если что-то еще есть нового в этом документе, пишите комменты.

На этом пока всё. До новых встреч на блог-инженера.рф 😉

Пожалуйста, поделитесь этой информацией в:

У нас обучение по охране труда без ГМО

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2017г

Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284), и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 г., регистрационный № 17648) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 г. № 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 г., регистрационный № 18605), от 30 июня 2011 г. № 644н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2011 г., регистрационный № 21489), от 22 ноября 2011 г.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве

Инфо

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24 октября 2002 г.

№ 73 Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях В соответствии со статьёй 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.
I), ст. 3) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.
№ 653 « О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст.
3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1.

Приложение № 1

Оно утверждено профильным ведомством и подлежит обязательному применению в ходе расследования соответствующих ситуаций, список которых указан в данном Положении.

Несчастные случаи на производстве и их расследование Если с лицом, вступившим в трудовые правоотношения с работодателем, происходит несчастный случай на производстве, такой случай подлежит расследованию.

К несчастным случаям относятся:

  • травмы;
  • ожоги;
  • обморожение;
  • поражение током и другой вред здоровью, в т.ч.
    с летальным исходом.

Факт подобного происшествия на производстве должен быть расследован, если он произошел:

  • в рабочее время в месте выполнения работы;
  • при направлении к месту командировки и обратно;
  • при следовании к месту работы и обратно на транспорте работодателя;
  • при междусменном отдыхе на вахте;
  • в иных случаях, предусмотренных ст.

Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве

Внимание

Минтрудом РФ 24.10.2002 N 73 (далее – Положение № 73).В Положении № 73 установлены особенности ведения расследований в отдельных случаях.

Согласно п.п.19, 20 Положения № 73 срок расследования составляет:

  • три дня, если получены легкие повреждения;
  • пятнадцать дней в иных случаях.

Если о несчастном случае не было сообщено своевременно, то срок расследования составляет 1 месяц с даты поступления от пострадавшего соответствующего заявления. Пунктом 21 Положения № 73 предусмотрено, что в ходе расследования комиссия проводит:

  • осмотр места;
  • опрос свидетелей происшествия;
  • опрос должностных лиц, чьи пояснения могут предоставить необходимые для расследования сведения;
  • ознакомление с документацией работодателя, связанной с происшествием (в т.ч.

Ошибка 404

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Важно

Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < …

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам.
Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < …

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года.

Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < …

ТК РФ.Расследование осуществляется комиссией, назначаемой работодателем в составе не менее 3 человек.

Прерогативой комиссии является, в т.ч., подтверждение вывода о том, что несчастный случай произошел именно на производстве или, напротив, опровержение такого вывода в связи с тем, что данный факт относится к каким-либо иным обстоятельствам, не связанным с производством.

Несчастные случаи с тяжелым (в т.ч. летальным) исходом расследуются государственными инспекторами труда. Основанием для привлечения к расследованию данного должностного лица является заявление пострадавшего, членов его семьи, доверенных лиц пострадавшего.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве Порядок расследования регулируется:

  • ст.ст.

    229.2, 229.3 ТК РФ;

  • Положением, утв.

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < … «Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < … Главная → Бухгалтерские консультации → Охрана труда Обновление: 26 июня 2017 г. Для выяснения обстоятельств, ставших причинами несчастных случаев, необходимо соблюдение определенных правил. Такие правила содержит, в т.ч., Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

aval48.ru

Положение 73 о расследовании несчастных случаев

Аттестационный центр — безопасность труда — Обучение, Аттестация, Экспертиза

Автор: Акт о несчастном случае на производстве Акт о несчастном случае на производстве, форма Н-1 Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет проводится в соответствии со статьей 230 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73

«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

.Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению Актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением № 1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г.

Принять к Сведению: Постановление Минтруда №73 об Особенностях Расследования Несчастных Случаев в НОВОЙ РЕДАКЦИИ!

Приветствую, дорогие друзья! Прошу принять к сведению спецов по охране труда, посещающих мой сайт блог-инженера.рф.

8 июня 2014 года вступили в силу изменения во всем известное Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73

«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

.

Поводом для нововведений послужила наша специальная оценка условий труда (СОУТ). Насколько я понял из поверхностного просмотра Постановления №73 о расследованиях несчастных случаев на производстве в новой редакции, изменения коснулись только форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Постановление Минтруда России от г

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г.

Дополнительные сведения о документе:

  1. Утверждён Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 (Постановление 73)
  2. Зарегистрирован в Минюсте РФ 05.12.2002 г. за номером 3999
  3. Действует в новой редакции с 08.06.2014 г.
  4. Изменения внесены Приказом Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н

Порядок оформления несчастного случая на производстве

Несчастный случай на производствевсегда сопряжен с дополнительными процедурами по его оформлению и учету.

Состав документов, позволяющих документально зафиксировать несчастный случай на производстве. приведен в нашей статье. Расследование и учет несчастного случая на производстве Каждый несчастный случай на производстве подлежит расследованию, учету и документальной фиксации. Порядок расследования несчастных случаев на производстве регламентирован законодательно и требует от администрации компании соблюдения всех предписанных процедур в течение определенных временных рамок.

Администрация фирмы, на территории которой произошел несчастный случай, должна скрупулезно подойти к документальному сопровождению процедуры расследования.

Оформлением всех бумаг в такой ситуации занимается назначенная руководителем фирмы комиссия.

Несчастный случай на производстве

— это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Регламентируется: ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 227 ТК РФ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее — Положение о расследовании несчастных случаев.

Положение 73 о расследовании несчастных случаев

Ситуации несчастных случаев на производстве расследуются, руководствуясь ТК РФ и “Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”, утверждённого постановлением Министерством Труда РФ № 73 от 24.10.

В рамках рассмотрения производственных травм и увечий выделяют также профессиональные заболевания — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

2002 года. Это же постановление устанавливает и формы бланков документации, необходимой для заполнения при расследовании несчастных случаев на производстве, а так же их учета.

1. Расследование несчастных случаев В ситуации, когда на производстве происходит несчастный случай, работодателем немедленно должна быть созвана комиссия по его расследованию. Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек во главе с работодателем или лицом, уполномоченным руководителем. Состав комиссии должен быть в обязательном порядке утвержден распоряжением или приказом руководителя предприятия.

Положение 73 о расследовании несчастных случаев

Несчастные случаи ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводят в соответствии с «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002г N73, а также статьями 227-231 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Несчастный случаи (НС) на производстве — это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора (для застрахованного — это страховой случай).

Несчастные случаи в зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы: несчастные случаи, связанные с работой, и несчастные случаи, не связанные с работой (бытовые травмы), Несчастные случаи, не связанные с производством, но происшедшие на производстве — это несчастные случаи, происшедшие при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использовании транспорта предприятия, участии в спортивных мероприятиях на территории предприятия, при хищении имущества предприятия.

Уважаемый посетитель!

Вы используете устаревшую версию браузера. Данная версия имеет проблемы с безопасностью и не соответствует современным стандартам веб-разработки, в результате чего Вы можете стать жертвой хакерских атак, а некоторые сайты могут отображаться некорректно. Ниже Вы можете скачать любой браузер по Вашему выбору (все ссылки ведут на официальные страницы загрузки): С уважением, отдел информатизации ГУ ЛРО ФСС РФ пн-чт: c 8.30 до 17.15 пт: с 8.30 до 16.00 перерыв с 12.00 до 12.30

pravo-38.ru

Положение о расследовании несчастных случаев \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о расследовании несчастных случаев (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты: Положение о расследовании несчастных случаев

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 11.10.2018)
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Положение о расследовании несчастных случаев

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производстве
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя (ч. 1 ст. 227 ТК РФ, абз. 10 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее — Положение о расследовании несчастных случаев).

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Статья: Правила расследования, оформления и учета несчастных случаев
(Комиссарова Т.Ю.)
(«Отдел кадров коммерческой организации», 2017, N 3)
В каждой организации может произойти несчастный случай. Согласно положениям Трудового кодекса расследованием, учетом и оформлением документов при подобных происшествиях занимается работодатель. Однако не все понимают, какое происшествие можно считать таковым, и иногда работодатель просто игнорирует требования ТК РФ, считая, что и не было никакого несчастного случая. Напомним работодателям, какие случаи считаются несчастными и подлежат расследованию и учету, какие документы надо оформить и кого уведомить.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев

Постановление Минтруда России от г

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 О расследовании несчастных случаев на производстве

На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Формы документов, необходимых для расследования и учёта на, и Положение об особенностях расследования на в отдельных отраслях и организациях.

Дополнительные сведения о документе: Утверждён Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 (Постановление 73) Зарегистрирован в Минюсте РФ 05.12.2002 г.

за номером 3999 Изменения внесены Приказом Минтруда России от 20.02.2014 г.

Комментарии к СТ 230

.1 ТК РФ Статья 230.1 ТК РФ. Порядок регистрации и учета на производстве 1.

Комментируемая статья устанавливает порядок регистрации и учета на производстве. Каждый оформленный в установленном порядке случай на производстве, включая несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также лицами, заключившими договор о выполнении работы на дому (надомниками), регистрируются работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим его учет, в специальном журнале регистрации несчастных на производстве. Структура и содержание журнала регистрации несчастных случаев на производстве (форма N 9) изложены в приложении N 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73.

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев

Несчастные случаи ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводят в соответствии с «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002г N73, а также статьями 227-231 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

Несчастный случаи (НС) на производстве — это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора (для застрахованного — это страховой случай). Несчастные случаи в зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы: несчастные случаи, связанные с работой, и несчастные случаи, не связанные с работой (бытовые травмы), Несчастные случаи, не связанные с производством, но происшедшие на производстве — это несчастные случаи, происшедшие при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использовании транспорта предприятия, участии в спортивных мероприятиях на территории предприятия, при хищении имущества предприятия.

18 окт. 2013 10:40 Просмотров 1453 Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Мазухина Анна и Сутулин Павел рассказывают, какие документы необходимо оформить работодателю при несчастном случае на производстве, в результате которого работнику был нанесен тяжкий вред здоровью.

Порядок расследования случаев на производстве установлен ст.ст. 227-231 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 (далее — Положение).

В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

ipospravka.ru

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев

Sorry, the page you are looking for is currently unavailable.

Please try again later.

If you are the system administrator of this resource then you should check the error log for details.

Форма 1 Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

Форма 2 Форма Н-1 Акт N ___ о несчастном случае на производстве

Форма 3 Форма Н-1ПС Акт N ___ о несчастном случае на производстве

Форма 4 Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)

Форма 5 Заключение государственного инспектора труда

Форма 6 Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)

Форма 7 Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего «__»________200_ г.

Форма 8 Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах

Форма 9 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях

I. Общие положения

II. Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан)

III. Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя — физического лица

IV. Особенности оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан)

Хотите получить расширенный доступ к документам и сервисам? Зарегистрируйтесь или войдите

Вы пользуетесь устаревшей версией Opera. В ней не обеспечивается достаточная защита от вирусов и не работают многие современные функции.

Чтобы работать в сервисе Контур.Норматив, обновите Opera до последней версии или воспользуйтесь другим браузером (Mozilla Firefox, Chrome).

Мы поможем с обновлением и ответим на ваши вопросы по телефону 8 800 500-01-30.

Внимание, только СЕГОДНЯ! Загрузка…

amvtrade.ru