Содержание

Акт простоя по вине заказчика. Образец и бланк 2018-2019 года

При проведении различного рода работ нередко случаются простои. Если это произошло по вине заказчика, необходимо составить соответствующий акт.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк акта простоя по вине заказчика .docСкачать образец акта простоя по вине заказчика .doc

Что понимается под термином «простой работы»

В понятие простоя включается приостановка работ на какой-либо промежуток времени. Простой может быть как запланированным (с целью, например, сохранить производство и оптимизировать затраты) и тогда он является контролируемым и продолжается строго определенный срок, или же незапланированным и непредвиденным (вследствие, к примеру, неисполнения одной из сторон своих обязательств) – в этом случае длительность простоя определить невозможно.

Чем может быть вызван простой и его последствия

К простою могут привести самые разные обстоятельства. В частности нередки случаи, когда это происходит в силу недостатка материалов для производства работ или отсутствия работников на своем месте. Также простой может образоваться из-за поломок оборудования, неисправности техники, снижения спроса на изделия, которые изготавливает предприятие, любых финансовых трудностей. Не исключаются в качестве причины временной приостановки работ и различного рода аварии, форс-мажорные ситуации.

Простой может привести к

  • уменьшению объемов производства,
  • задержке сроков сдачи объекта,
  • падению доходов,
  • сокращению штата работников и другим неприятным последствиям.

Для того, чтобы избежать простоя, следует своевременно принимать меры для минимизации подобных рисков. Например, составлять графики поставки материалов и проведения работ, анализировать при помощи инструментов маркетинга обстановку на рынке, постоянно взаимодействовать с рабочими, непосредственно занятыми в производственных процессах.

Если простой происходит по вине заказчика, данное явление необходимо зафиксировать в специальном акте.

Для чего нужен акт простоя

Акт о простое по вине заказчика в первую очередь нужен для того, чтобы обозначить сам факт простоя, его период и причины.

В этом случае в дальнейшем, документ послужит неопровержимым аргументом в пользу исполнителя работ, если вдруг вторая сторона задумает предъявить претензии для получения возмещения по понесенным убыткам.

Акт следует составлять даже в том случае, если простой длится небольшое количество времени. Для этого совсем не обязательно ждать письменного распоряжения руководства – акт формируется на месте по факту начавшейся задержки работ.

Создание комиссии

Для того, чтобы составить акт простоя, нужно оперативно создать особую комиссию. В нее надо включить несколько работников, желательно из разных структурных подразделений. Это может быть, например, заместитель директора предприятия, начальник объекта, водитель и т.д. В данном случае, статус сотрудника особой роли не играет. Количество участников комиссии ничем не ограничивается, но в любом случае их должно быть не меньше двух человек. В комиссии надо выделить главное лицо, т.е. председателя, и рядовых членов.

Как составить акт простоя

При необходимости составить акт простоя по вине заказчика, воспользуйтесь расположенными ниже рекомендациями. Также посмотрите и пример — с его учетом вам без особых проблем удастся сделать собственный документ.

Перед тем, как дать полное представление о конкретном акте, приведем информацию, которая имеет отношение ко всем подобного рода бумагам.

  1. Во-первых, если в компании имеется образец документа, установленный в ее учетной политике, акт нужно создавать по его типу. Но если такого образца нет, это не беда – можно составлять акт в свободном виде, с точки зрения закона нарушением это не станет.
  2. Во-вторых, акт разрешается писать вручную или набирать на компьютере. При этом, если используется второй вариант, документ после формирования следует обязательно распечатать – это нужно для того, чтобы члены комиссии и прочие присутствующие при составлении акта лица могли заверить его при помощи своих подписей. Без их личных автографов бланк не обретет законной силы. Также, в тех случаях, когда в организации принято использовать печати для удостоверения бумаг, акт нужно проштамповать.
  3. В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист). Один экземпляр остается на руках у составителей, второй передается заказчику. Если нужно, можно сделать и дополнительные копии акта.

Сведения об акте надо обязательно внести в специальный журнал учета, который, как правило, находится у секретаря предприятия или другого ответственного сотрудника.

Образец акта простоя по вине заказчика

Сам акт по своему составу и содержанию довольно прост, так что особых трудностей при его формировании возникнуть не должно.

  1. Для начала в акте пишется название компании, работники которой фиксируют факт простоя.
  2. Затем, посередине строки, указывается наименование документа, ему присваивается номер и ставится дата.
  3. После этого обозначаются идентификационные характеристики объекта, на котором происходит простой:
    • адрес,
    • номер,
    • принадлежность и т.п. данные.
  4. Потом вписывается состав комиссии – тут надо указать должности работников, их фамилии-имена-отчества. Если присутствуют какие-то другие лица, сведения о них также нужно внести в бланк акта.
  5. Затем в акте указываются
    • реальные причины простоя (нехватка рабочих рук, материалов, и т.п.),
    • обязательно удостоверяется то, что это произошло по вине заказчика.
  6. Далее надо дать ссылку на договор, в соответствии с которым на заказчике лежат определенные обязательства, нарушение которых и привело к приостановке работ. Тут же нужно отметить и время простоя (в часах и минутах).
  7. В завершение акт подписывается всеми присутствующими и членами комиссии.

assistentus.ru

Акт простоя по вине заказчика (образец)

Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Возникший в деятельности организации простой может повлиять не только на порядок начисления амортизации по объектам основных средств или заработной платы работникам, но и явиться основанием для предъявления претензии виновной в простое стороне. Поэтому важно задокументировать факт простоя. Иначе говоря, — составить акт о простое. Как организация может составить такой акт, расскажем в нашей консультации.

Составляем акт о простое

Обязательной к применению формы акта о простое нет. Поэтому организация составляет такой документ по самостоятельно разработанной форме.

Если договором с контрагентом предусмотрена определенная форма, которой должен оформляться простой, использовать нужно именно такую, согласованную сторонами форму.

В акте указываются дата и время начала простоя, его продолжительность, каких именно работников затронул простой (указываются их Ф.И.О., должности, структурные подразделения). Если простой распространяется на все структурное подразделение организации, достаточно указать в акте, что простой касается всех работников этого структурного подразделения.

Акт обычно составляется комиссией, в которую входит в числе прочих руководитель того структурного подразделения, в котором возник простой. Акт заверяется подписями указанных в нем лиц. Составляется акт обычно, как минимум, в 3 экземплярах – для самого структурного подразделения, бухгалтерии организации и для виновной стороны (если она есть).

Возможна ситуация, когда простой возник по вине заказчика. В этом случае к составлению акта о простое нужно привлечь представителя заказчика. Ведь акт в дальнейшем может стать основанием для предъявления претензии.

Например, организация производит строительство объекта по договору подряда. Договором предусмотрено, что в определенной части обязанность по обеспечению строительства материалами несет заказчик (п. 1 ст. 745 ГК РФ). И если заказчик такую обязанность не выполнил, то возникший по его вине простой подлежит компенсации (п. 1 ст. 718 ГК РФ). Порядок определения размера такой компенсации обычно устанавливается договором между сторонами.

Приведем для акта простоя по вине заказчика образец его заполнения.

О том, как составить акт простоя оборудования и как простой влияет на порядок начисления амортизации, а также исчисления заработной платы работникам, мы рассказывали здесь.

Как учесть расходы в период простоя?

Расходы, которые работодатель несет в период простоя, отражаются в общем порядке, т. е. на тех счетах учета, на которых аналогичные расходы показывались до простоя. Так, например, начисление среднего заработка работникам основного производства за время простоя отражается так (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):

Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Если же простой вызван чрезвычайными обстоятельствами хозяйственной деятельности (стихийное бедствие, пожар, авария и т.п.), то возникшие в связи с этим убытки отражаются в составе прочих расходов на счете 91 «Прочие доходы и расходы» (Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н, п. 13 ПБУ 10/99).

Что касается налогового учета, то потери от простоев по внутрипроизводственным причинам, а также не компенсируемые виновниками потери от простоев по внешним причинам учитываются в составе внереализационных расходов (п.п. 3, 4 п. 2 ст. 265 НК РФ).

glavkniga.ru

Образец акта простоя по вине заказчика

Ни одна организация не может исключать простой по ряду причин, такими причинами может являться заказчик, сотрудник, неполадки с технической стороны, проблемы с поставщиками и т.д. Не зависимо от виновника простоя, он должен быть обязательно зафиксирован актом о простое.

 

 

Акт простоя по вине заказчика
 

Законодательство не регламентирует формат акта о простое, в связи с чем унифицированной формы не существует. Составить и заполнить акт о простое можно самостоятельно. В данном акте требуется указать причину простоя, дату начала простоя, также возможно указать примерную дату окончания простоя. Обязательным является указание причины простоя. Указанием причины простоя и виноватых лиц, определяется по чьей вине начался простой. Соответственно кто должен нести ответственность согласно заключенного договора. В договоре следует указать кем именно устанавливались причины простоя, и кем он засвидетельствован.
 

Следует отметить, что следует придерживаться формы первичного документа. Регулируется данная форма статьей 9 Федерального закона 06.12.2011 г. № 402-ФЗ.
 

Если заказчик пытается избежать ответственности путем не подписания акта, вторая сторона должна сделать пометку в акте и подписать лично. Суд может признать данный акт не действительным, если сочтет достаточными основания для не подписания данного акта заказчиком.
 

Тем не менее, акт подписанный лишь одной стороной не может являться доказательством. В данном случае сотрудникам, которые находятся в простое по вине заказчика следует предоставить иные доказательства для подтверждения своей правоты в суде. Такими могут являться сотрудники работающие с последним, организации, которые являются свидетелями данной ситуации и т.д.
 

Если сотрудник имеет другие доказательства, которые были описаны выше, акт, который был подписан лишь одной стороной может быть признан в судебном порядке. В противном случае, суд может признать акт не действительным.
 

Данный акт может являться поводом к судебному разбирательству и подаче требований к заказчику.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец акта простоя по вине работодателя, вариант которого можно скачать бесплатно.
 

uristhome.ru

Акт о простое — образец написания

Образец акта о простое

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»

г. Москва                                                                              01.10.2008 г.

А К Т

о простое

 

Мной, производителем работ Зотовой Еленой Антоновной, в присутствии заместителя руководителя по производству Калины Евгения Дмитриевича, заместителя руководителя по экономике и финансам Зеленюка Валерия Константиновича, 01 октября 2008 года в 9 часов 00 минут зафиксирован простой следующих работников ввиду отсутствия объектов и объемов работ:

 

№ п/п

Фамилия, И.О.

Подразделение

Должность

1

Бормотова Л.И.

Основное пр-во

Штукатур 4 р.

2

Волкова Т.И.

Основное пр-во

Штукатур 5 р.

3

Голыбина М.А.

Основное пр-во

Штукатур 5 р.

4

Дмитриева Н.И.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

5

Иншакова Л.А.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

6

Кленина Н.И.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

7

Козлов Г.А.

Управление производством

Прораб

8

Коновалов Н.Н.

Основное пр-во

Облицовщик-плиточник 5 р.

9

Корепанова З.В.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

10

Митина О.А.

Основное пр-во

Облицовщик-плиточник 5 р.

11

Моргун Е.Д.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

12

Немчук В.И.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

13

Новикова Г.И.

Основное пр-во

Штукатур 5 р.

14

Роман В.В.

Управление производством

Начальник участка

15

Рябова Л.К.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

16

Садикова Н.Е.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

17

Севастьянова Е.Н.

Основное пр-во

Мастер строительных и монтажных работ

18

Серегина О.Н.

Основное пр-во

Маляр 5 р.

19

Смирнов М.М.

Управление производством

Прораб

20

Фомин А.С.

Основное пр-во

Подсобный рабочий

 

Начало простоя – 01 октября 2008 года в 9.00.

Окончание простоя – не установлено.

Виновная сторона – Работодатель.

 

О простое проинформирован начальник отдела кадров Пригожин Борис Александрович.

 

Заявитель:

Производитель работ                                                                              Е.А. Зотова

 

Свидетели:

Зам. руководителя по производству                                                    Е.Д. Калина 

Зам. руководителя по экономике и финансам                             В.К. Зеленюк

 

Ознакомлен:  

Начальник отдела кадров                                                                    Б.А. ПРИГОЖИН             

Читайте также

kdpconsulting.ru

Как правильно составить акт на время простоя

Простой – как оформить О том, как оформить лист ознакомления с такими актами, читайте в статье «Лист ознакомления с локальными нормативными актами — образец». Скачать вариант образца приказа о простое по вине работодателя вы можете на нашем сайте. Скачать образец приказа о простое Итоги Сотрудники, у которых не было возможности трудиться по вине работодателя, должны получить компенсацию, исчисляемую по нормам ст.157 ТК РФ. Основанием для ее выплаты является локальный нормативный акт — отдельный приказ руководства. В данном документе отражаются обстоятельства возникновения простоя, а также устанавливается порядок действий ответственных лиц по факту завершения вынужденной паузы в работе персонала. Акт простоя образец бланк Митина О.А. Основное пр-во Облицовщик-плиточник 5 р. 11 Моргун Е.Д. Основное пр-во Маляр 5 р. 12 Немчук В.И.Основное пр-во Маляр 5 р. 13 Новикова Г.И.

Как правильно составить акт на время простоя

Основное пр-во Штукатур 5 р.14 Роман В.В. Управление производством Начальник участка 15 Рябова Л.К. 17 Севастьянова Е.Н. Основное пр-во Мастер строительных и монтажных работ 18 Серегина О.Н. Основное пр-во Маляр 5 р. 19 Смирнов М.М. Управление производством Прораб 20 Фомин А.С.

Внимание

Основное пр-во Подсобный рабочий Начало простоя – 01 октября 2008 года в 9.00.Окончание простоя – не установлено. Виновная сторона – Работодатель. О простое проинформирован начальник отдела кадров Пригожин Борис Александрович.Заявитель: Производитель работ Е.А. Зотова Свидетели: Зам. руководителя по производству Е.Д.

Калина Зам. руководителя по экономике и финансам В.К. Простой: особенности оформления ТК РФ не требует, но наличие такого документа в кадровой службе может оказаться необходимым с точки зрения защиты от возможных претензий сотрудников.

Акт простоя по вине заказчика

Здесь вы можете скачать:

  • Акт простоя из-за отсутствия объемов работ,
  • Образец оформления простоя по вине руководства.

3 О действии этого акта должностные персоны обязаны сообщить рабочим, трудящиеся, в свою очередь, оставят свою роспись в отчетности. При простое часто сотрудников переводят на другие места работы, для этого начальник пишет распоряжение, а работающий дает письменное соглашение. Смотрите подробно здесь:

  • Приказ о переводе рабочих на время простоя,
  • Заявление-согласие на временный перевод трудящегося.

4 Следует обратить внимание, что если «заморозка» работы происходит из-за работника, то труд не оплачиваются руководством, и могут на такого специалиста наложить даже штраф.
Бланки и образцы документов / Акт / Документ относится к группе «Акт».

14 ошибок, которые нельзя допускать во время простоя

Также, в тех случаях, когда в организации принято использовать печати для удостоверения бумаг, акт нужно проштамповать.

  • В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист). Один экземпляр остается на руках у составителей, второй передается заказчику. Если нужно, можно сделать и дополнительные копии акта.
  • Сведения об акте надо обязательно внести в специальный журнал учета, который, как правило, находится у секретаря предприятия или другого ответственного сотрудника.

    Образец акта простоя по вине заказчика Сам акт по своему составу и содержанию довольно прост, так что особых трудностей при его формировании возникнуть не должно.

Акт о простое

При отсутствии уведомления в устной или письменной форме работодатель имеет право расторгнуть трудовые отношения в одностороннем порядке, предварительно наложив на сотрудника штраф, письменное наказание и составив акт о нарушении. 4 После уведомления всех или группы сотрудников о простое, выпустите приказ. Укажите в нем причины, которые привели к временной приостановке работы предприятия, дату начала и окончания простоя. Если простой закончится раньше или позже указанных сроков, вы выпустите дополнительный приказ об окончании простоя.


С приказом ознакомьте всех под расписку. 5 Во время простоя заполняйте табель унифицированной формы № Т-12 или № Т-13. В графе рабочего времени ставьте код причины простоя: по вине работодателя – 31 или «РП», по вине сотрудника – 33 или «ВП», по независящим причинам – 32 или «НП».

Простой: особенности оформления

Также посмотрите и пример — с его учетом вам без особых проблем удастся сделать собственный документ. Перед тем, как дать полное представление о конкретном акте, приведем информацию, которая имеет отношение ко всем подобного рода бумагам.

  1. Во-первых, если в компании имеется образец документа, установленный в ее учетной политике, акт нужно создавать по его типу. Но если такого образца нет, это не беда – можно составлять акт в свободном виде, с точки зрения закона нарушением это не станет.
  2. Во-вторых, акт разрешается писать вручную или набирать на компьютере.

    При этом, если используется второй вариант, документ после формирования следует обязательно распечатать – это нужно для того, чтобы члены комиссии и прочие присутствующие при составлении акта лица могли заверить его при помощи своих подписей. Без их личных автографов бланк не обретет законной силы.

Акт простоя образец бланк

В частности нередки случаи, когда это происходит в силу недостатка материалов для производства работ или отсутствия работников на своем месте. Также простой может образоваться из-за поломок оборудования, неисправности техники, снижения спроса на изделия, которые изготавливает предприятие, любых финансовых трудностей. Не исключаются в качестве причины временной приостановки работ и различного рода аварии, форс-мажорные ситуации.

Простой может привести к

  • уменьшению объемов производства,
  • задержке сроков сдачи объекта,
  • падению доходов,
  • сокращению штата работников и другим неприятным последствиям.

Для того, чтобы избежать простоя, следует своевременно принимать меры для минимизации подобных рисков.

Простой – как оформить

Митина О.А. Основное пр-во Облицовщик-плиточник 5 р. 11 Моргун Е.Д. Основное пр-во Маляр 5 р. 12 Немчук В.И. Основное пр-во Маляр 5 р. 13 Новикова Г.И. Основное пр-во Штукатур 5 р. 14 Роман В.В. Управление производством Начальник участка 15 Рябова Л.К.
Основное пр-во Маляр 5 р. 16 Садикова Н.Е. Основное пр-во Маляр 5 р. 17 Севастьянова Е.Н. Основное пр-во Мастер строительных и монтажных работ 18 Серегина О.Н. Основное пр-во Маляр 5 р. 19 Смирнов М.М. Управление производством Прораб 20 Фомин А.С.
Основное пр-во Подсобный рабочий Начало простоя – 01 октября 2008 года в 9.00. Окончание простоя – не установлено. Виновная сторона – Работодатель. О простое проинформирован начальник отдела кадров Пригожин Борис Александрович.


Заявитель: Производитель работ Е.А. Зотова Свидетели: Зам. руководителя по производству Е.Д. Калина Зам. руководителя по экономике и финансам В.К.

Приказ о простое по вине работодателя — образец и бланк

ТК РФ не требует, но наличие такого документа в кадровой службе может оказаться необходимым с точки зрения защиты от возможных претензий сотрудников. Наличие такого акта может пригодиться и в случае проверки Трудинспекцией. О вопросах, возникающих при применении норм по оплате времени простоя, читайте в материале «Ст.
157 ТК РФ: вопросы и ответы». Приказ о простое по вине работодателя: структура документа В рассматриваемом приказе должны присутствовать:

  • дата, номер, место составления документа;
  • наименование работодателя;
  • название документа: «Приказ о простое, возникшем по вине работодателя»;
  • указание на причины простоя и его длительность;
  • пояснение того факта, что простой возник по вине работодателя;
  • перечень распоряжений руководителя относительно порядка действий ответственных сотрудников по факту простоя;
  • Ф. И. О.

Акт о простое — образец

Важно
В нём указывает, с какого времени по какое будет остановка организации, и описывает ситуацию, возникшую на предприятии. Здесь вы можете скачать:

  • Акт простоя из-за отсутствия объемов работ,
  • Образец оформления простоя по вине руководства.

3 О действии этого акта должностные персоны обязаны сообщить рабочим, трудящиеся, в свою очередь, оставят свою роспись в отчетности. При простое часто сотрудников переводят на другие места работы, для этого начальник пишет распоряжение, а работающий дает письменное соглашение.

Смотрите подробно здесь:

  • Приказ о переводе рабочих на время простоя,
  • Заявление-согласие на временный перевод трудящегося.

4 Следует обратить внимание, что если «заморозка» работы происходит из-за работника, то труд не оплачиваются руководством, и могут на такого специалиста наложить даже штраф.

Инфо
Наличие такого акта может пригодиться и в случае проверки Трудинспекцией. О вопросах, возникающих при применении норм по оплате времени простоя, читайте в материале «Ст. 157 ТК РФ: вопросы и ответы». Приказ о простое по вине работодателя: структура документа В рассматриваемом приказе должны присутствовать:

  • дата, номер, место составления документа;
  • наименование работодателя;
  • название документа: «Приказ о простое, возникшем по вине работодателя»;
  • указание на причины простоя и его длительность;
  • пояснение того факта, что простой возник по вине работодателя;
  • перечень распоряжений руководителя относительно порядка действий ответственных сотрудников по факту простоя;
  • Ф.

И. О.

В нём указывает, с какого времени по какое будет остановка организации, и описывает ситуацию, возникшую на предприятии.

Как правильно составить акт на время простоя

Процедура оформления простоя Важно При отсутствии уведомления в устной или письменной форме работодатель имеет право расторгнуть трудовые отношения в одностороннем порядке, предварительно наложив на сотрудника штраф, письменное наказание и составив акт о нарушении. 4 После уведомления всех или группы сотрудников о простое, выпустите приказ. Укажите в нем причины, которые привели к временной приостановке работы предприятия, дату начала и окончания простоя. Если простой закончится раньше или позже указанных сроков, вы выпустите дополнительный приказ об окончании простоя.С приказом ознакомьте всех под расписку. 5 Во время простоя заполняйте табель унифицированной формы № Т-12 или № Т-13.В графе рабочего времени ставьте код причины простоя: по вине работодателя – 31 или «РП», по вине сотрудника – 33 или «ВП», по независящим причинам – 32 или «НП».

law-uradres.ru

Акт простоя оборудования. Форма N 6.8 2018

Приложение к ВСН 39-87. Положение о планово-предупредительном ремонте и эксплуатации оборудования промышленной базы предприятий строительной индустрии в системе Госагропрома СССР. Часть II

Форма 6.8

____________________________                 Дата _________________________
 предприятие, организация                           число, месяц, год
                                   АКТ
простоя оборудования ______________________________________________________
                                    цех, участок, смена
Наименование простоявшего оборудования ____________________________________
___________________________________________________________________________
Начало простоя _______________________________________
                       время, часы, минуты
Конец простоя ________________________________________
                       время, часы, минуты
Продолжительность простоя ____________________________
                                 часы, минуты
Краткое описание причины простоя и по чьей вине: __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кто обнаружил простой _____________________________________________________
                              должность, фамилия, имя, отчество
Заключение  ответственного  лица  за ремонт и эксплуатационное обслуживание
оборудования ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Начальник цеха                              Механик (энергетик) цеха
Мастер участка                              ________________________
                  Бригадир по обслуживанию оборудования

vse-documenty.ru

Акт о вынужденном простое автомобиля

 
г. _______________________________                                                 «___» ____________ 20___г.

______________________________________________________________________________________
                                   (наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя перевозчика)

Марка и государственный номер автомобиля: ________________________________________

Государственный номер прицепа:___________________________ _______________________
 
Водитель: ______________________________________________________________________

Настоящий акт составлен в присутствии следующих лиц:

_______________________________________________________________________________________
                                                                       (фамилия, должность)

_______________________________________________________________________________________
                                                                       (фамилия, должность)

_______________________________________________________________________________________
                                                                       (фамилия, должность)

_______________________________________________________________________________________
                                                                       (фамилия, должность)

Грузоотправитель: _______________________________________________________________________

Грузополучатель: ________________________________________________________________________

Транспортная накладная №: _______________________________________________________________
 
Заказ-наряд №: __________________________________________________________________________

Наименование груза: _____________________________________________________________________

Описание обстоятельств, вызвавших составление акта:
В связи с вынужденным простоем на территории/вне территории в ожидании _________________________                                                                                                                                              (ненужное зачеркнуть)                                                      (погрузки/разгрузки/оформления документов)
был составлен настоящий акт. Время и дата подачи автомобиля на погрузку: _______ч. ________ мин., «____» ________________________ 20______ г., время и дата начала погрузки: _______ч. _________ мин. «____» ________________________ 20______ г. Таким образом, простой автомобиля составил ________ часов. Причина простоя заключается в ________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
 
Подписи сторон, участвовавших в составлении настоящего акта:

______________________________________________________________________________________
                                                           (подпись, расшифровка подписи)

______________________________________________________________________________________
                                                           (подпись, расшифровка подписи)

______________________________________________________________________________________
                                                           (подпись, расшифровка подписи)

______________________________________________________________________________________
                                                           (подпись, расшифровка подписи)
 
 
 
 
 
М. П.                                        М. П.                                          М. П.                                        М. П.

pravobez.ru