Трудовой договор с бухгалтером образец

Трудовой договор составляется работодателем, работнику следует внимательно с ним ознакомиться и подписать в знак согласия с его условиями. Каждая должность, профессия обладает своей спецификой, потому и договор может несколько отличаться по своему содержанию для каждой должности.

В данной статье предлагаем скачать образец трудового договора с бухгалтером. Бланк соглашения для бесплатного скачивания можно найти внизу статьи.

Бухгалтер — это должность, в обязанности которой входит ведение учета операций на предприятии, оформление необходимой документации, в ряде случае это может быть работа с кассой, расчет заработной платы, отпускных и прочих начислений персоналу, оформление отчетности, оптимизация бухгалтерского и налогового учет.

Круг обязанностей бухгалтера зависит от особенностей организации. В небольшой компании может быть принят на работу один бухгалтер, который и будет вести учет по всем участкам, взаимодействовать с персоналом в вопросах начислений и выплат, заполнять и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность. Если же предприятие крупное, то круг обязанностей для должности может быть значительно сужен, как правило, бухгалтер назначается ответственным за конкретным участок — например, учет товарно-материальные ценностей.

Должностные обязанности бухгалтера прописываются в должностной инструкции, разработанной кадровой службой и утвержденной руководителем организации, а также в трудовом договоре.

Другие трудовые договора для скачивания:

  • с водителем (водителем-экспедитором) — образец;
  • с директором (если он учредитель) — образец.

Условия и содержание

Трудовой договор с бухгалтером заключается в день приема нового сотрудника в штат организации на данную должность. На основании трудового договора составляется приказ о приеме на работу и заполняется необходимая кадровая документация, в том числе делается запись в трудовой книжке.

Содержание трудового договора, заключенного с бухгалтером, включается в себя следующие условия и сведения:

  • дата заключения;
  • название населенного пункта;
  • сведения о сторонах;
  • назначение на должность бухгалтера в определенное структурное подразделение организации;
  • адрес местонахождения рабочего места;
  • указание на то, является ли работа основной или по совместительству;
  • если договор носит срочный характер, то определяется срок окончания его действия — дата или событие;
  • лицо, которому подчиняется работник;
  • порядок оплаты труда работника — размер оклада, тарифной ставки, компенсационных и стимулирующих выплат, если предусмотрены, данные выплаты могут быть прописаны и в иных нормативных документах, например, в положении о премировании или в положении по оплате труда;
  • если предусматривается сверхурочная работа, то это нужно указать, а также порядок ее оплаты;
  • если планируются командировки, то это также включается в текст трудового договора, как правило, бухгалтер трудится стационарно на своем рабочем месте и не ездит в командировки;
  • режим работы — время начала и окончания рабочего дня, график работы. Как правило, для бухгалтеров устанавливается стандартная рабочая пятидневная неделя с двумя календарными выходными. Прописывается не только время работы, но и время отдыха, перерыва на обед;
  • особенности предоставления основного оплачиваемого отпуска — не менее 28 календарных дней в год;
  • должностные обязанности бухгалтера, если они совпадают с обязанностями существующей утвержденной должностной инструкции, то в трудовом договоре они могут не указываться, но при этом должна быть дана ссылка на должностную инструкцию, с которой бухгалтер должен быть обязательно ознакомлен под роспись;
  • права и обязанности обеих сторон;
  • ответственность сторон;
  • социальные гарантии;
  • дополнительные условия — на усмотрение работодателя;
  • условия досрочного расторжения трудового договора;
  • подписи сторон.

Скачать пример оформления трудового соглашения с бухгалтером можно по ссылке ниже.

Скачать образец

Трудовой договор с бухгалтером образец — скачать.

1000form.ru

Трудовой договор с бухгалтером — образец, с помощником, виды

Заключение трудового договора –  это обязательная процедура при приеме на работу сотрудника. Существуют отдельные специальности, при которых трудовое соглашение может отличаться от общепринятой формы.

В случае заключения договора с бухгалтером существует несколько особенностей, в том числе и дополнение о материальной ответственности.

Условия

Трудовой договор представляет собой список обязанностей работодателя и работника, в независимости от профессионального направления выполнения трудовой деятельности. Соглашение между сторонами составляется согласно действующего ТК РФ.

В нем должны быть учтены:

  • основные личные данные работодателя или уполномоченного лица, который был назначен на место исполняющего обязанности;
  • личные данные специалиста, которого назначают на должность главного бухгалтера;
  • указывается фактический адрес организации или филиала, где именно будут проходить трудовые будни специалиста;
  • дата вступления в должность главного бухгалтера;
  • обязанности специалиста, в том числе проведение квартальных отчетов, ведение финансового учета, заверение документов подписью, денежный расчет, проверка документов на подлинность предоставляемой информации, аудиторский анализ;
  • обязанности работодателя, в том числе предоставление надлежащих условий произведения трудовой деятельности, своевременная оплата труда, предоставление отпусков, предоставление финансовой отчетности главному бухгалтеру;
  • распорядок трудового дня, в том числе и фактические перерывы;
  • материальная ответственность сторон, предусмотренная федеративным законодательством;
  • условия испытательного срока;
  • размер заработной платы, способ начисления с учетом премиальных и бонусных надбавок за проделанную работу, согласно штатному распорядку.

Важно: В трудовой договор могут прилагаться дополнительные условия, материальная ответственность бухгалтера может прописываться в отдельном дополнении, что не является нарушением в данном случае.

Его особенности

Должность главного бухгалтера и его заместителя попадает под определение специальностей, которые несут ответственность за хранение, выдачу, учету денежных средств.

Поэтому, согласно постановлению министра труда № 85, с представителями данных специальностей могут составляться договора о полной индивидуальной материальной ответственности:

  1. Бухгалтер несет полную материальную ответственность перед работодателем за недостачу вверенного имущества и обязуется возместить ущерб, предусмотренный законодательством:
    • сотрудник обязуется принимать меры для предотвращения нанесения ущерба;
    • вовремя информировать руководство о возможной угрозе нанесения вреда;
    • своевременно предоставлять необходимые финансовые отчеты;
    • принимать участие в аудиторских проверках независимыми экспертами, ревизиях.
  2. Обязательства руководителя:
    • создавать условия, в которых можно обеспечить сохранность материального имущества;
    • провести инструктаж по поводу материальной ответственности, соблюдения правил безопасности и условиях хранения ценностей;
    • своевременно проводить досмотр имущества, вверенного сотруднику;
  3. Размер денежной компенсации назначается только с законодательными нормами, которые предусматривает Трудовой Кодекс.
  4. Бухгалтер не несет ответственности за ущерб, который был причинен действиями неподвластных вмешательству и произошедшие не по его вене.
  5. Расторгнуть договор или внести изменения в его текст можно только по обоюдному согласию бухгалтера и работодателя, в письменной форме.
  6. Договор вступает в силу с момента подписания.
  7. Одновременно заверяется два экземпляра документа, один для бухгалтера, второй хранится в отделе кадров, в личном деле сотрудника.

Условия испытательного срока для представителей данной специальности также отличаются от общепринятых норм.

Если в обычном случае срок проведение испытательных работ не может превышать трех месяцев, то для бухгалтеров он может достигнуть шести месяцев.

Но законодательством оговариваются условия, при которых испытательный срок не применяется:

  1. В случае если сотрудника пригласили на работу с другой организации по договоренности руководителей.
  2. Если работник преступил к выполнению должностных обязанностей до подписания трудового договора и без заключения временного соглашения.
  3. Если специалист получил необходимое профессиональное образование и устраивается на работу менее чем через год, после получения диплома.
  4. В случаях приема на работу беременных женщин и женщин, у которых есть дети менее полутора лет.
  5. В случаях временного назначения специалиста на должность (до двух месяцев).

Важно: В период испытательного срока, трудовой договор может быть расторгнут как работником так и работодателем, которые обязуются проинформировать о своем решении за три дня, в письменном виде с указанием причин.

Если в штате не предусмотрена должность главного бухгалтера, его обязанности выполняет бухгалтер, которого назначает на должность руководство.

Особенности работы главного бухгалтера:

  • главный бухгалтер состоит в подчинении руководителя предприятия, организации или компании, несет ответственность за своевременное предоставление необходимых отчетов в инстанции и за достоверность предоставляемой информации. Специалист обязуется вести всю необходимую финансовую документацию;
  • специалист обязуется осуществлять контроль денежного оборота компании и соблюдение законодательных норм федеративного закона;
  • все работники компании обязаны представлять главному бухгалтеру документы финансового оборота;
  • без заверения подписью главбуха, документы финансового оборота, кредитных обязательств, начисления, переводов считаются недействительными.

Важно: Если между руководителем и главбухом возникают споры, специалист имеет право отказаться от ответственности и не подписывать документы.

Руководитель в таком случае, в письменном виде самостоятельно оформляет приказ и несет всю ответственность за проведение денежной операции.

Как оформить и его образец

Оформление главного бухгалтера происходит в следующем порядке:

  1. Сотрудник или наемный работник назначается на должность главного бухгалтера на основании письменного заявления, на имя руководителя организации.
  2. Руководитель составляет приказ о назначении на должность главного бухгалтера специалиста, который обязан иметь профессиональное образование.
  3. Новый сотрудник обязан предоставить все необходимые документы: паспорт, ИНН, сертификаты об образовании или диплом (оригиналы или нотариально заверенные копии).
  4. После составляется трудовой договор, в который обязательно должны войти следующие пункты:
    • личные данные обеих сторон, должность, на которую назначается специалист;
    • общие положения: конкретное описание обязанностей, в том числе формирование документации, квартальных и годовых финансовых и налоговых отчетов; контроль финансового оборота компании, составление порядка управления финансами; срок, на который заключатся договор; информация об испытательном сроке; обязанности руководителя;
    • условия предоставления оклада: сумма оклада, процентная ставка, надбавка, премиальные и прочее; условия начисления зарплаты на банковский счет руководителем; ответственность руководителя в случае невыплаты зарплаты;
    • рабочий распорядок: режим рабочего дня в часах с учетом обеденного перерыва, условия предоставления отпуска;
    • условия труда, гарантии, которые предоставляет организация, предусмотренные компенсации;
    • оформление обязательного соцстрахования;
    • права и обязанности главбуха;
    • права и обязанности руководителя;
    • ответственность специалиста и работодателя;
    • условия внесения изменений и расторжения трудового договора;
  1. В договоре прописывается дата, с которой главбух приступает к выполнению обязанностей.

Образец договора.

Виды трудовых договоров с бухгалтером

Существует несколько видов трудовых соглашений, которые могут быть составлены со специалистом, назначающимся на должность главного бухгалтера:

 Трудовой договор бухгалтера на постоянной основе в таком случае договор может быть бессрочным. Испытательный срок может назначаться до шести месяцев. Составляется отдельный договор о материальной ответственности (в случае необходимости). По законодательству РФ, материальная ответственность бухгалтера может прописываться непосредственно в трудовом договоре
 Срочный трудовой договор заключается на оговоренный срок. Испытательный срок не назначается, если специалист нанимается до двух месяцев. Если бухгалтер назначается более чем на два месяца и до полугода, испытательный срок может быть до двух недель
 Трудовой договор по совместительству составляется для назначения приглашенного, приходящего специалиста или в случае совмещения должностей существующего сотрудника компании

Обязанности бухгалтера по договору

Прямые обязанности бухгалтера:

  • организовать работу бухгалтерского отдела, с целью получения всем внутренним сотрудникам и внешним партнерам достоверную информацию о финансовом состоянии организации;
  • составление бухгалтерских и налоговых отчетов с учетом действующего законодательства РФ, специфики деятельности организации;
  • осуществлять управленческую деятельность в необходимости проведения инвентаризации имущества, анализ финансового состояния компании;
  • контролировать правильность составления внутренней финансовой документации;
  • защита документации от несанкционированного доступа;
  • составление смет расходов организации, внесение в базу современного бухгалтерского учета и контроля;
  • составление своевременного учета денежного оборота компании, доходов, расходов в процессе организации хозяйствования;
  • начисление заработных плат сотрудникам;
  • обеспечение своевременных платежей в налоговую систему, пенсионный фонд, страховой фонд и другие государственные организации, предусмотренные законодательством.

Важно: В трудовой договор могут вноситься дополнения на отдельном бланке, которые были не учтены в процессе формирования соглашения, это не является нарушением составления документа. Дополнения прилагаются к договору.

С помощником

При приеме на работу помощника главного бухгалтера, составляется трудовой договор, который должен соответствовать нормам ТК РФ. Такая должность приравнивается к должности бухгалтера и имеет аналогичные условия заключения трудового договора.

Основное отличие состоит в том, что право подписывать финансовые документы остается за главным бухгалтером. Материальная ответственность, может прописываться в самом трудовом договоре или отдельно.

Испытательный срок может составлять шесть месяцев. Сотрудник должен выполнять обязанности, прописанные в договоре и придерживаться норм штатного распорядка.

Должность бухгалтера имеет ряд особенностей предусмотренных ТК РФ, обязанности сотрудника могут регулироваться в зависимости от рода деятельности компании, организации или предприятия.

Также сотрудник имеет право обратиться в профсоюз, в случаях возникновения конфликтных ситуаций или отстаивать свои права в суде.

Бухгалтер может не подписывать документы, которые, по его мнению, содержат недостоверную, подложную информацию, в этом случае ответственность переходит на руководителя.

Видео: Основания и порядок заключения трудового договора

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

vkadry.com

Образец трудового договора с бухгалтером

Добавлено в закладки: 0

В контракте (трудовом договоре) с бухгалтером имеются такие приложения:

  • График работы;
  • Должностная инструкция;
  • Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации;
  • Список расценок работ.

В трудовом договоре с бухгалтером применяются такие сопутствующие документы:

  • Дополнительное соглашение.

Трудовой договор с бухгалтером относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с бухгалтером или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать бухгалтер.

Обязанности бухгалтера, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21 августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2003).

В любом образце трудового договора с бухгалтером необходимо определить такие должностные обязанности:

  • разработка рабочего плана счетов;
  • контроль и прием первичной документации;
  • проведение бухгалтерского учета;
  • перечисление и начисление сборов и налогов в местный, федеральный, региональный бюджеты;
  • составление отчетных калькуляций себестоимости.

Бухгалтера относят к категории специалистов, которых увольняют и принимают на работу по приказу директора предприятия.

Контракт (трудовой договор) с бухгалтером заключают с лицом, которое имеет профессиональное среднее (экономическое) образование без требований к стажу работы или спецподготовку по программе и стаж работы по контролю и учету не меньше 3 лет.

Как сотрудник, специалист должен иметь специальные знания, необходимые для исполнения какой-либо работы. Помимо того в трудовом договоре специалист имеет право брать на себя обязательства, в которых организация заинтересована: к примеру, в течение оговоренного срока не увольняться, исполнять функции наставника в отношении к определенным молодым специалистам и так далее.

Бухгалтер имеет право работать по совместительству, в таком случае оформляют соответствующий трудовой договор с совместителем.

Функции бухгалтера

К главным функциям, которые указывают в трудовом договоре с бухгалтером, относят:

  • произведение перечислений и начислений сборов и налогов;
  • составление бухгалтерской отчетности и проведение бухгалтерского учета;
  • ведение книги продаж и книги покупок по налогу на добавленную стоимость;
  • проведение операций по выписке счетов-фактур;
  • расчеты всех типов выплат работникам;
  • ведение в отделе бухгалтерского учета делопроизводства.

Срочный трудовой договор с бухгалтером заключают в таких ситуациях:

  • когда работа является сезонной,
  • для выполнения до двух месяцев неотложных работ,
  • для того, чтобы заменить отсутствующего работника
  • для исполнении какой-нибудь определенной работы,
  • или по другим основаниям.

В документе при этом необходимо прописаны причины, в согласии с которыми заключают именно срочный договор. Наибольший срок данного соглашения – 5 лет.

Составляется документ в двух экземплярах, форма трудового договора с бухгалтером — простая письменная.

Образец трудового договора с бухгалтером

Скачать образец трудового договора с бухгалтером

Трудовой договор с бухгалтером – договор между бухгалтером и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.

biznes-prost.ru

Трудовой договор с бухгалтером

Работник бухгалтерии – это такой же наёмный работник, как и другие, поэтому работодатель должен заключить с ним трудовой договор. Трудовой договор бухгалтера имеет некоторые нюансы.

Круг трудовых обязанностей бухгалтера определяется должностной инструкцией. Бывают узкоспециализированные специалисты, такие как бухгалтер – кассир, а бывают бухгалтеры «широкого профиля», например, ведущий бухгалтер.

Выполнение работы сверх своих трудовых функций, без дополнительной оплаты, запрещается законом. Поэтому круг обязанностей бухгалтера должен быть чётко закреплён в должностной инструкции. Общие обязанности бухгалтера необходимо указать в трудовом договоре.

Если бухгалтер принимается на работу с испытательным сроком. То это необходимо указать. Для такой категории работников срок испытание не может быть более 3 месяцев. Не нужно путать с главным бухгалтером, где срок испытаний может длиться до полугода!

Если с бухгалтером дополнительно заключается договор о полной материальной ответственности, то в трудовом договоре необходимо сделать ссылку на такой договор. Но заключить дополнительно такой договор можно только с бухгалтером–кассиром.

Нередко бухгалтер имеет ненормированный рабочий день. Это следует отразить в договоре, так же как и дополнительные гарантии и компенсации, которые положены таким работникам. Кроме того, стоит учесть, что таким работникам ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск минимальной продолжительностью 3 дня.

Если есть необходимость работать сверхурочно или в выходные и праздничные дни, то в трудовом договоре необходимо указать способы оплаты таких переработок.

В остальном трудовой договор с бухгалтером содержит ту же информацию, что и договор с любым другим сотрудником. В нём должна содержаться следующая информация:

  • о работодателе;
  • о нанимаемом работнике;
  • об условия труда бухгалтера;
  • о его режиме работы и режиме отдыха;
  • о правах и обязанностях обеих сторон договора;
  • о дополнительных гарантиях и компенсациях;
  • если к договору прикладывается договор о полной материальной ответственности, то необходимо указать его номер и дату заключения;
  • срок заключения договора;
  • наличие или отсутствие испытательного срока;
  • дата начала исполнения трудовых функций.

 

Трудовой договор составляется в 2 экземплярах и подписывается обеими сторонами.

Скачать

Скачать образец трудового договора с бухгалтером в формате .doc вы можете
по этой ссылке

trudinspection.ru

Трудовой договор с бухгалтером. Образец документа

Виктория Рябенко

15 ноября 2017

#
Бизнес-документация

Образцы документов

Актуальные бланки и образцы трудовых договоров главного бухгалтера, заместителя бухгалтера и экономиста. Скачайте бесплатно.

  • Трудовой договор для главного бухгалтера

  • Договор для заместителя главного бухгалтера

  • Трудовой договор экономиста

Оформление трудового договора является обязательной процедурой при приеме на работу. Как в любом официальном документе, в договоре указываются личные данные обеих сторон и реквизиты. Договор обязательно подписывается работодателем и сотрудником, затем заверяется печатью организации.

В договоре прописываются:

  • условия оплаты труда и размер заработной платы;
  • количество рабочих и выходных дней;
  • права и обязанности работника и работодателя;
  • социальное страхование;
  • компенсации и гарантии;
  • ответственность сторон;
  • условия прекращения договора.

Трудовой договор для главного бухгалтера

Главный бухгалтер отвечает за финансовую сторону организации, поэтому в трудовом договоре должны быть указаны все полномочия сотрудника, должностные обязанности, доступ к информации и перечень документов, которые бухгалтер может подписывать.

Чаще всего типовой трудовой договор с бухгалтером является бессрочным. Однако по закону (ст.58 и ст.59 ТК РФ) можно заключить срочный договор с максимальным сроком на 5 лет. В этом случае, обе стороны, подписывающие договор, должны дать свое согласие. Если работник против срочного договора, то его впоследствии суд может признать бессрочным.

В трудовом договоре с бухгалтером по совместительству отдельно прописываются условия оплаты труда. Обычно оплата производится за отработанные часы.

Образец договора образца 2019 года можно скачать здесь:

Скачать бланк

Составить корректный трудовой договор с учетом всех нюансов вашей компании можно с помощью сервиса Документовед. Онлайн-конструктор, помощь консультанта и юриста гарантируют юридическую безупречность любого договора. Подробности здесь.

Договор для заместителя главного бухгалтера

Бланк договора для заместителя идентичен стандартному договору. Однако на усмотрение руководителя могут быть внесены изменения в обязанности сотрудника, изменен круг полномочий и доступ к документам.

Скачать образец

Трудовой договор экономиста

В трудовом договоре с экономистом указываются все требования, которым должен соответствовать специалист, принимаемый на работу.

К основным функциям экономиста относят:

  • Подготовка отчетов
  • Учет экономических показателей
  • Проведение исследований
  • Анализ производственной деятельности

Образец договора экономиста:

Скачать бланк

Понравилась статья?

Поделись в соц.сетях

Добавить комментарий

Вам понравится

delen.ru