Почему в России День кадровика отмечают дважды? | Вечные вопросы | Вопрос-Ответ

24 мая — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров в Российской Федерации. День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наёмного работника в России. Документ не только регламентировал права владельцев предприятий, права и обязанности рабочих, но и ввёл такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности». Кроме этого, был установлен минимальный размер почасовой заработной платы.

Первоначально традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась в кадровых службах органов внутренних дел. Праздник стали отмечали 12 октября. В этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

Что входит в задачи кадровика?

Основные обязанности специалиста по кадрам:

• кадровое делопроизводство, заполнение трудовых книжек,
• контроль соблюдения закона по охране труда, ведение личных дел сотрудников,
• написание должностных инструкций,
• подбор персонала,
• формирование кадровой политики компании,
• организация обучения, повышения квалификации и переподготовки сотрудников.

В крупных компаниях отдел кадров может насчитывать более 10 сотрудников, между которыми эти задачи разделены, а в небольшой компании все эти задачи входят в обязанности одного специалиста широкого профиля.

От качества работы кадровиков зависит то, насколько организация будет способна достигать поставленных целей. В отделах кадров сегодня работают люди со специальным образованием. Сам отдел кадров чаще всего называют Службой по управлению персоналом, а её работников — HR-менеджерами*.

К кадровым работникам относятся: специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению персонала, HR-менеджеры, специалисты по льготам и компенсациям и руководители кадровых служб организаций.

---

*HR-менеджер — работник кадровой службы. НR — аббревиатура от «human resources» ( с англ. «человеческие ресурсы»).

www.aif.ru

День кадрового работника. 12 октября 2019 г. Календарь праздников.

День кадрового работника

День кадрового работника, или же попросту День кадровика – это неофициальный профессиональный праздник всех работников отделов кадров в России. Официально этот праздник не утвержден в Российской Федерации, поэтому в разных городах его отмечают в разные дни. Тем не менее, выделяют две наиболее популярные даты, которые приурочены к событиям государственного масштаба: 24 мая и 12 октября.

В 1835 году 24 мая в Российской империи впервые вышел правительственный документ, который регламентировал отношения работодателя и наемного работника.

А 12 октября в 1918 году в органах внутренних дел по решению Народного комиссариата юстиций были созданы первые кадровые аппараты. Традиция отмечать праздник – день кадровика впервые появилась также в кадровых службах ОВД. Постепенно вместе с переходящими сотрудниками кадровых служб ОВД традиция стала прививаться и на других предприятиях.

На некоторых предприятиях по традиции празднование Дня кадровика проводится в день основания компании или же в день организации кадровой службы на предприятии.

Не зависимо от даты празднования – это праздничный день для всех кадровиков России. Само название «кадровики» (сокращенный вариант кадровых работников) возникло в советский период. В период существования СССР на кадровиков ложились такие обязанности, как заполнение трудовых книжек, контроль по соблюдению прав трудящихся на предприятии, написание должностных инструкций и так далее. После развала Советского Союза в стране стали появляться фирмы, работающие по западноевропейскому образцу, популярность профессии кадровика стала расти, появилось понятие корпоративной этики.

В современном мире представители данной профессии называют по-разному: менеджеры по управлению персоналом, администраторы отделов кадров, HR-менеджеры и так далее. В основные обязанности этих сотрудников входит ведение кадрового учета, а также делопроизводство. Сегодня в большинстве современных компаний функции, которые выполняют кадровики, гораздо шире и объемнее. Кадровые работники занимаются и подбором персонала, и организуют обучение персонала и повышение квалификации сотрудников, и развитием мотивации работников к качественному и ответственному выполнению своих обязанностей, и реализацией социальных льгот, и начислением заработной платы и прочее. Для любого предприятия работа сотрудников кадровых отделов очень важна, от степени их профессионализма во многом зависит эффективность работы и успешность всего предприятия.

mycalend.ru

красный день календаря :: SYL.ru

Ни для кого не секрет, что успех компании во многом зависит от сотрудников, которые в ней работают, и, конечно, коллектива в целом. А его, в свою очередь, набирает и формирует специалист отдела кадров. Именно на его хрупкие плечи ложится тяжкий груз ответственности за лица компании, а точнее, за качественный подбор персонала.

Кадровик — это звучит гордо

Кадровик — это произвольное и неформальное определение должности, которая звучит гораздо серьезнее. А именно на разных предприятиях специалиста этого профиля называют менеджером по персоналу, инспектором по кадрам, HR-специалистом, работником службы найма. И это ближе к истине, поскольку сотрудник отдела кадров действительно служит, и никак иначе. Он не только занимается поиском достойных кандидатур на вакантные места, но и активно участвует в корпоративной работе компании. Борется за соблюдение штатного порядка, способствует безболезненной адаптации нового специалиста, следит за микроклиматом в коллективе. То есть наряду со своими прямыми обязанностями решает массу сопутствующих вопросов, являясь по совместительству психологом, бухгалтером и администратором.

Сначала сотрудники отдела кадров появились в государственных структурах внутренних дел, в органах управления, и только через некоторое время такие должности начали появляться в бюджетных учреждениях и на промышленных предприятиях.

День кадрового работника в России

Любой профессиональный праздник своими корнями уходит в историю. Так и день специалиста отдела по персоналу не стал исключением. Но надо заметить, что вопрос о том, когда День кадровика, сегодня не имеет однозначного ответа.

Дело все в том, что официально эта дата нигде не значится. Поэтому одни работники службы персонала отмечают свой профессиональный праздник 24 мая, а другие проводят его 12 октября. Первая дата связана с изданием указа царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». И произошел сей факт в далеком 1835 году. С этого момента права и обязанности обеих сторон — и работодателя, и служащих – были закреплены официально на бумаге. А начиная с 2005 года, по предложению Всероссийского кадрового конгресса 24 мая в нашей стране стали праздновать День кадрового работника.

Вторая дата – 12 октября – имеет отношение к 1918 году. Тогда Народный комиссариат юстиции принял руководство к действию «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и основал первую кадровую службу органов внутренних дел. По одной из версий считается, что работники именно этой структуры и были первопроходцами, которые начали отмечать День кадровика в октябре.

Кадры решают все

Расхожая фраза, но все-таки в ней есть свой правдивый смысл. Недаром хорошие специалисты, профессионалы своего дела всегда ценятся, имеют достойные доходы, постоянные премии, но, главное, пользуются большим уважением среди коллег и начальства. Если, конечно, сами не занимают руководящую должность, что тоже не мешает всеобщему признанию и успеху на работе.

Кто, как не лучшие кадры, выводит предприятие на лидирующие позиции и позволяет удерживать достойную планку еще долгие годы? А первоначальный старт для общего дела задает менеджер по персоналу. Именно этот человек благодаря своим способностям, знаниям и умениям привлекает к работе перспективных специалистов. Дает им возможность не только заниматься любимым делом, но и быстро подниматься по карьерной лестнице. Поэтому было бы неправильным пропустить День кадровика и не отметить красным цветом профессиональный праздник такого ценного специалиста.

Профессиональный праздник

Нелегкий шаг выбора будущей профессии во многом определяет всю нашу дальнейшую жизнь. Для кого-то выбранная работа становится смыслом жизни, призванием, для других — возможностью проявить себя, вырасти и утвердиться как личность. Человек растет, развивается, приобретает неоценимый опыт, получает новые знания, со временем становится мастером своего дела, поэтому любой вид ремесла обязан быть отмечен особенной датой — днем своего рождения.

Не стоит забывать, что любой труд не только облагораживает человека, но и заслуживает поощрения. Празднование именинов профессии как раз можно отнести к одному из вариантов такой награды за проделанный труд. И День кадровика — это не только профессиональный праздник, это возможность сказать слова благодарности тому делу, которое кормит, одевает, позволяет получать от жизни удовольствие, а главное, расти и развиваться как индивидуальность.

www.syl.ru

День кадровика в России – 24 мая. Профессия кадровик

Праздник День кадровика начали отмечать в России сравнительно недавно – с 2005 года. Учрежден этот профессиональный праздник был по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Нужно сказать, что официальный статус он пока еще не получил. Хотя, в России в настоящее время существует огромное количество высококвалифицированных кадровых работников, прекрасно знающих свое дело. И, безусловно, своим трудом они заслужили собственный праздник.

Получается так, что в разных регионах нашей страны этот праздник отмечается в разные дни. К примеру, для этого выбирают даты создания предприятий и организаций или даты образования кадровой службы при них. Но существуют и две самые распространенные даты. Обе они приурочены к немаловажным событиям государственного масштаба, которые произошли в нашей стране в разные годы и имели непосредственное отношение к кадровым работникам.

Первая из таких дат – это 24 мая. Выбор пал на эту дату по той причине, что именно в этот день в 1835 году в нашей стране, тогда еще царской, было выпущено постановление, которое и стало первым российским документом, регламентировавшим взаимоотношения работодателя и наемного работника. До этого момента таких документов у нас просто не существовало. Поэтому очень часто права работников ущемлялись работодателями, но они ничего не могли с этим поделать. Согласно этому указу, в России впервые официально были определены не только права сторон, но также и их обязанности.

Сегодня кадровики имеются в любой, даже маленькой компании или фирме. Ведь кто-то должен брать на себя ответственность по подбор персонала и работу с ним. А в крупных структурах такой работой занимаются целые отделы, в которых трудятся профессиональные кадровики.

Нельзя не отметить все важность данной профессии. Ведь именно от ее представителей зависит то, какие люди будут числиться в штате той или иной компании. А работа компании, в свою очередь, напрямую зависит от профессионализма и опытности ее сотрудников.

Вторая дата, когда отмечается данный праздник – это 12 октября. В этот день в 1918 году в СССР Народным комиссариатом юстиции был утвержден документ – специальная инструкция об учреждении советской милиции. Нужно сказать, что первые кадровые аппараты или отделы кадров, как мы привыкли их называть, были созданы большевиками именно при милиции РСФСР. Поэтому, и отмечать этот день начали именно в органах МВД, а через некоторое время эта традиция появилась и на всех остальных предприятиях страны.

Мероприятия и традиции на праздник

Хотя этот праздник и является неофициальным, но в этот день все-таки проводятся различные торжественные мероприятия. Высокие должностные лица России, по сложившейся традиции, поздравляют работников кадровых служб.

С каждым годом праздник «День кадровика» приобретает все большую известность и популярность. Безусловно, человеческий фактор играет важнейшую роль в подъеме экономики, развитии культуры, образования и т.п. Работники кадровых служб играют очень большую роль в формировании высококвалифицированного коллектива любой компании.

Работа кадровика

От качества их работы по формированию коллектива организации в большой степени зависит то, насколько эта организация будет способна достигать поставленных целей. Не стоит думать, что работа кадровиков является простой. Направления работы современной кадровой службы достаточно сложны и многогранны. Она включает в себя не только учет персонала и кадровое делопроизводство, но и организацию обучения персонала, систему оплаты труда, развитие персонала, реализацию социальных льгот и гарантий.

Можно сказать, что уже прошли те времена, когда в отделах кадров мог работать практически каждый, даже люди, не имеющие специального образования. А их основной обязанностью являлось ведение своей документации.

В настоящее время отдел кадров чаще всего называют Службой по управлению персоналом, а ее работников – PH-менеджерами. Но суть даже не в смене названия, а в тех функциях, которые теперь выполняет кадровая служба. Они являются серьезными и значимыми.

Задачи работников

Именно на этой службе лежит задача по серьезному подбору профессиональных кадров, причем на всех уровнях, включая и топ-менеджеров. Ее сотрудники занимаются ведением работы по обучению и повышению квалификации сотрудников, развитию персонала. Они также регулирует оплату труда, решают, кому положен какой социальный пакет, а также проводят аттестацию сотрудников. Причем, на этом перечень их профессиональных обязанностей не заканчивается.

Понятное дело, что и работают в этой службе люди, имеющие специальное образование и осознающие всю важность своей работы.

К кадровым работникам сегодня относятся: специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению персонала, HR-менеджеры, специалисты по льготам и компенсациям и руководители кадровых служб организаций.

Квалифицированные специалисты кадровой службы являются гордостью любого предприятия, любой компании, любой организации.

Кадровая служба стремится обеспечить работодателя грамотными и ответственными профессионалами своего деда, которые умеют найти выход из трудной ситуации.

Работа с персоналом является очень кропотливым трудом, как и любая другая работа с людьми. Кадровый работник должен быть настоящим психологом. Эта работа также требует от человека коммуникабельности, терпения, внимательности и умения хорошо разбираться в людях.

Правильный выбор кандидата будет способствовать увеличению производительности труда, повышению прибыли организации и лояльности сотрудников. Ошибаться этим людям нельзя. Ведь неправильный выбор может стать причиной убытков, малой эффективности работы компании по причине недостаточной компетенции сотрудников. Это также приводит к необходимости частой замены сотрудников.

Автор: Верещагина Софья
Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт www.inmoment.ru обязательна!

Теги: праздник 24 мая, День кадровика в России

Главная   Праздники   Праздники мая  

www.inmoment.ru

День кадрового работника 2019

Дата праздника: 12 октября

Праздник, имеющий название «День кадрового работника», не есть официально признанным, но есть желанным, любимым, долгожданным и повсеместно отмечаемым. Выбор даты, чаще всего используемой как повод поздравить работников отделов кадров, 12 октября, продиктован свершением исторического факта 1918 года – созданием первой кадровой службы органов внутренних дел. Однако существуют ещё несколько дней в календаре, несущих на себе праздничный отпечаток Дня кадровика. По мере распространения профессий кадровиков на все известные отрасли и сферы увеличивалось необходимость в этих специалистах, а с нею и укоренялась традиция празднования этой даты.

Сложно сейчас даже представить, что случилось бы при отсутствии в организациях отдела кадров, где ведающие всё и обо всём сотрудники выполняют огромнейшие объёмы работ по контролю следования законам трудового кодекса, учёту личных дел персонала, организации труда, делопроизводству. Поэтому квалифицированный кадровик и считается своеобразным золотым слитком в коллективе, чья работа очень ценится и в профессиональную дату поощряется различного рода поздравительными праздничными мероприятиями, всевозможными подарками от начальства и коллег и всеобщей благодарностью.

День кадрового работника 2019 – поздравления

Тебе сегодня, кадровик,
Я лучшего желаю!
Ты скрупулезным быть привык –
Ведь это помогает

Умело кадры подбирать,
Ответственность большая!
Здесь нужно мудрость проявлять,
Иначе не бывает!

Желаем с делом со своим
Достойно управляться!
Побольше бодрости и сил,
И чаще улыбаться!

Кадровый работник отмечает
Праздник свой, и хочется сказать –
Мы сегодня счастья пожелаем,
И во всех делах преуспевать!

Кадры – вы всегда первостепенны,
И на предприятии любом
Кадровик нам нужен, непременно,
Без него людей не подберём!

Кадровик насквозь глядеть умеет,
Чует ложь и правду за версту!
Пусть же вас всегда удача греет,
В мир вы излучайте доброту!

Примите поздравления
Сегодня, кадровик!
Удачи и терпения!
Вам посвящаю стих!

Пусть счастье бесконечное
Судьба вам подарит!
И радостью беспечною
Вас мир вознаградит!

Чудес вам, вдохновения,
Спасибо вам за труд!
Пусть радости мгновения
Вас в этой жизни ждут!

Открытка на День кадрового работника 2019

Нажмите на репост, чтобы скопировать в соц. сеть

womanadvice.ru

День кадрового работника в России

День кадрового работника в России отмечается ежегодно 12 октября

Ежегодно 12 октября в России отмечается День кадрового работника — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров в наше стране.

В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.

Впервые традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел. Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками кадровых служб органов внутренних дел.

Поскольку День кадровика в России не утвержден официально, помимо 12 октября у него есть несколько других дат, более или менее популярных в разных городах России. Так, например, ряд источников предлагает День кадровика отмечать 24 мая. А еще в России в третью среду сентября отмечают День HR-менеджера.

Но, несмотря на отсутствие официального статуса и точно установленной даты празднования, все кадровые работники в этот день получают поздравления от руководства, коллег и друзей с профессиональным праздником.

Думают, что кадры все решают –
Но решаете на самом деле вы:
Кто какую должность занимает,
А кому уйти пора, увы.
Тренинги какие коллективу
Предложить повадно в этот раз,
Чтобы в унисон звучала сила,
Процветала фирма на ура.
Начисленьем стажа и зарплаты,
Премиями ведаете вы,
Невозможно жить без вас, ребята,
Да куда без вас, кадровики?
Пусть несутся стройные отряды
Ваших начинаний впереди,
Счастье пусть сопровождает рядом,
И в душе звучат слова любви.

sama-zhizn.ru

День кадровика в России – 24 мая 2019 года

День кадровика (День кадрового работника) отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник еще не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна.

Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками.

В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а иногда и больше, человек.

Надо сказать, что в нашей стране помимо этой даты у работников отделов кадров есть еще один день, который можно также считать профессиональным праздником. Это 12 октября, когда отмечается День кадрового работника. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. И поскольку дата для Дня кадровика не установлена официально, то и празднуется он в разных организациях в разные дни.

Сегодня мы от души поздравляем всех российских работников кадровых служб с Днем кадровика.

Кого взять нужно на работу в штат,
Кому билет военный срочно сверить.
Кадровика насквозь нас видит взгляд,
И в этом смело можем вас заверить!
Учет они вести умеют нам,
И делают его с великим знанием.
Сегодня дарим мы кадровикам
Все уважение наше и внимание!

sama-zhizn.ru