Содержание

Инструкция по охране труда | Энциклопедия по охране труда

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА – это локальный нормативный акт, устанавливающий конкретные обязанности работников организации по выполнению требований ОТ. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать разработку и утверждение (с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа) инструкций по охране труда (далее – И.) для работников.

Разработка И. осуществляется на основе положений межотраслевых и отраслевых правил по охране труда (типовых инструкций по охране труда), а также требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования и в технологической документации организации, с учетом конкретных условий производства.

Общие рекомендации о порядке разработки, согласования и утверждения И. изложены в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17.12.02 № 80, Методических рекомендациях Минтруда России, утвержденных 13 мая 2004 г.

Впервые законодательно закреплена согласно ст. 212 ТК РФ обязанность работодателя обеспечивать наличие в организации комплекта действующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования ОТ, в соответствии со спецификой деятельности.

И. разрабатываются (в соответствии с утверждаемыми работодателем перечнями наименований профессий и видов работ) руководителями структурных подразделений организации, согласуются со службой охраны труда, а при необходимости – с др. заинтересованными службами и должностными лицами организации и утверждаются работодателем (его полномочным представителем) после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ.

Все И. для работников, занятых взрывными работами, обслуживанием электрических установок и устройств, грузоподъемных машин, котельных установок, сосудов, работающих под давлением, и для др. работников, требования безопасности труда которых определены в межотраслевых и отраслевых актах, утверждаемых федеральными надзорами РФ, разрабатываются на основе указанных актов и утверждаются в порядке, установленном этими органами.

Для вводимых в действие новых или реконструированных производств допускается разработка временных И. на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Проверку и пересмотр действующих И. организует работодатель. Пересмотр И. осуществляется не реже 1 раза в 5 лет, а также досрочно:

при изменении межотраслевых (отраслевых) правил и типовых И. по ОТ;

при изменении УТ работников;

при внедрении новой техники и технологий;

по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

по требованию представителей органов исполнительной власти по труду субъектов РФ и органов государственного надзора и контроля.

Если в течение срока действия И. для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице этой И. (ставятся текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр И., приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления И.).

У руководителя структурного подразделения организации должен храниться комплект действующих в данном подразделении И., а также перечень этих И. Руководитель структурного подразделения организации определяет местонахождение И. с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними подчиненных работников. И. могут быть выданы работникам на руки (под расписку в личной карточке инструктажа) для изучения при первичном инструктаже или вывешены на рабочих местах и участках.

Учет действующих И. осуществляется службой ОТ (специалистом по охране труда) организации.

wiki.beltrud.ru

Инструкция по охране труда для всех работников — katalog-rus.ru

«У Т В Е Р Ж Д А Ю»

Генеральный директор 

________________/__________

 «__» _______ 20__ года

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. При поступлении на работу и во время работы с работником проводятся инструктажи по безопасности труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. После оформления на работу первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем.

1.2. Внеплановый инструктаж проводят:

- при введении в действие новых или переработанных правил, инструкций, а так же изменении к ним;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работником требований безопасности труда;

- по требованию органов надзора;

- при перерывах в работе более 60 календарных дней.

1.3. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

1.4. Инструктаж на рабочем месте завершается проверкой знаний. Получение инструктажа по мерам безопасности работник подтверждает своей подписью в соответствующем документе о прохождении инструктажа.

1.5. Работник при необходимости проходит медицинские осмотры (предварительные и периодические), лабораторные и функциональные исследования, делает профилактические прививки.

1.6. Работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики сменности, которыми предусматриваются: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.

1.7. Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работника.

           

Физические факторы:

- движущиеся машины и механизмы, подвижные части машин и механизмов, перемещаемая тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров. Действие фактора – возможно травмирование работника;

- повышенная запыленность воздуха рабочей зоны. Действия фактора – попадая в легкие, на слизистые оболочки, кожные покровы пыль растительного и животного происхождения, синтетические моющие средства и т.п. могут вызвать аллергические заболевания органов зрения и дыхания, кожных покровов и т.д.;

- повышенная температура поверхностей оборудования, изделий. Действие фактора – контакт с горячей (свыше 45 0С) поверхностью может вызвать ожоги незащищенных участков тела;

- пониженная температура поверхностей оборудования, товаров. Действия фактора – может служить причиной сосудистых заболеваний, особенно пальцев рук;

- повышенная температура воздуха рабочей зоны. Действие фактора – способствует нарушению обменных процессов в организме;

- пониженная температура воздуха рабочей зоны. Действие фактора – способствует возникновению различных острых и хронических простудных заболеваний;

- повышенный уровень шума на рабочем месте. Действие фактора – способствует снижению остроты слуха, нарушению функционального состояния сердечно-сосудистой и нервной систем;

- повышенная влажность воздуха. Действие фактора – затрудняется теплообмен организма человека с окружающей средой;

- пониженная влажность воздуха. Действие фактора – вызывает неприятное ощущение сухости слизистых

katalog-rus.ru

Как правильно составить инструкцию по охране труда

А вы знаете, как правильно разработать инструкцию по охране труда?

Всем привет! Как проходят выходные? Завтра уже на работу 🙁

Сейчас у меня сезон инструкций 🙂 Перерабатываю инструкции по охране труда, программы инструктажей, вопросники проверки знаний. В связи с этим родилась тема для этой статьи. Эта статья будет полезна не только руководителям подразделений, но и специалистам по охране труда, которым, по каким-либо причинам, приходится писать инструкции по охране труда самим.

Я столкнулся с проблемой, что практически все инструкции по охране труда в моей организации составлены неправильно. Дошло даже до того, что на предприятии действуют одинаковые инструкции под разными номерами и с подписями разных начальников цехов. Бред.

Начнем с того, что, естественно, инструкции должны разрабатываться руководителями подразделений. Охрана труда их только согласовывает. На практике же, я наблюдаю, что гораздо проще инженеру по охране труда разработать инструкции самому. Кстати, очень часто, так и происходит на самом деле.

Бесспорно, руководители подразделений в курсе, как безопасно работать их работникам. У них есть бесценный опыт практической работы и они лично следят за работой подчиненных. Но, зачастую, у них просто нет времени оформить свои идеи по безопасному ведению работ в инструкцию по охране труда. Отсюда начинается бездумное копирование готовых инструкций из интернета, дословное переписывание руководств по эксплуатации к оборудованию и т.п. ересь. В итоге, мы видим инструкцию по охране труда, в которой описывается не то,

как не погибнуть при работе с оборудованием, а то, как работать с оборудованием, его технологические параметры и т.п. Половина инструкции рассказывает работнику о том, что он должен делать на работе, чтобы сдать план и в 17.00 покинуть рабочее место. Искоренить это на корню! В инструкции по охране труда не должно быть ничего лишнего! Только то, что поможет работнику выполнить работу безопасно. Работник должен знать требования безопасности в части, его касающейся!  Наше дело выявить причины, по которым работник может получить травму или погибнуть, и методы, которые это могут предотвратить.

Это прелюдия, а теперь, хочу вам предложить конкретные советы о том, как правильно составить качественную инструкцию по охране труда, чтобы не пришлось потом краснеть перед инспектором по труду.

  • Для начала определитесь, пишите ли вы инструкцию по охране труда для профессии, или пишите её для вида работ. К примеру, инструкция для электрогазосварщика применима только для электрогазосварщика, а инструкция по охране труда при работе на высоте применима для разных профессий работников. Этот подход поможет вам в дальнейшем грамотно составить программу первичного инструктажа для работника.
  • Найдите в базах нормативно-правовых документов (Консультант+, Гарант и т.п.) интересующую вас типовую инструкцию по охране труда, если она конечно существует в природе. Избегайте искать типовые инструкции в" этих ваших интернетах" :), т.к., они имеют свойство утрачивать силу. Не забывайте, что типовые инструкции поясняют общие требования безопасности, и не учитывают специфику конкретно вашего предприятия.
  • Досконально «проработайте» руководителя подразделения. Узнайте какие работы выполняет и с каким оборудованием работает работник. Если начнет «огрызаться» и говорить что это не его работа, напомните, что это как раз таки его работа, а вы должны только согласовать. *Этот пункт для специалистов по охране труда.
  • Поднимите руководства по эксплуатации к оборудованию, инструментам, материалам и если в них присутствует раздел «Требования безопасности при работе» — смело используйте его в вашей инструкции по охране труда.
    Ни в коем случае не пишите как просто выполнять работу на оборудование, пишите как безопасно ее выполнять.
    Это важное правило.
  • Старайтесь не писать в инструкции, что работник должен знать правила пожарной безопасности, правила оказания первой помощи и т.п. Это пустые слова, которые просто удлиняют инструкцию по охране труда. Это итак все знают. Это прописано в соответствующих инструкциях. Старайтесь вообще уйти при написании инструкции от общих фраз, это может сыграть плохую шутку при несчастном случае с работником.
  • Не забывайте указывать в конце первого раздела инструкции по охране труда (вы ведь не забыли, что инструкция по охране труда состоит из пяти разделов?), что «работник несет ответственность за невыполнение требований настоящей инструкции в соответствии с законодательством РФ». Это немного дисциплинирует.
  • Не забывайте указывать в инструкции, что работник должен по назначению использовать полученную спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.
  • Не пишите в первом разделе инструкции, что работник должен делать при несчастном случае, пожаре или аварии. Это всё пойдет в раздел про аварийные ситуации.
  • Не забывайте писать в первом разделе (или предисловии) инструкции, на основании каких нормативно-правовых документов составлена настоящая инструкция.
  • Не забывайте объединять инструкции в одну, при необходимости. Например, если требования по безопасности при работе с оборудованием настолько малы, что не стоят отдельной инструкции — добавьте этот материал в инструкцию по охране труда по профессии.
  • Не забывайте предусмотреть в инструкции  подпись руководителя профсоюза или другого представительного органа работников.

Вот основные практические рекомендации при написании инструкции по охране труда. Если что-то забыл, или вы с чем-то не согласны, пожалуйста, напишите это в комментариях.

Подытожив вышесказанное повторюсь: пишите в инструкции по существу, не разводите «воду», будьте минималистом и ставьте себя на место работника, для которого разрабатываете инструкцию по охране труда.

Спасибо за внимание, и легкой предстоящей недели. 🙂

travmatizma.net

Инструкция по охране труда

Инструкция по охране труда (ОТ) – это документ, разработанный на предприятии, в организации, регламентирующий конкретные действия каждого работника, которые позволяют не допускать ими, в процессе выполнения производственных заданий, отступлений от норм безопасности. Несоблюдение этих норм способствуют возникновению аварийных или других ситуаций, ведущих к несоблюдению производственного процесса или разрушению объектов и созданию опасной обстановки при нахождении там персонала.

Что такое инструкция по охране труда?

Каждый новый сотрудник или переведенный на новый объект, или командировочный, или практикант проходят первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, знакомясь вначале с инструкциями по ОТ.

Эти документы создаются для производственного персонала согласно штатного расписания и для некоторых конкретных процессов, которые выполняются на предприятии соответственно его профилю.

Требования нормативов по безопасности труда должны исполняться всеми, чьи профессиональные обязанности рассматриваются в этих нормах. Те, кто не выполняет этих норм, наказываются дисциплинарно.

Кто и как разрабатывает инструкции по охране труда

Создавая инструкцию необходимо учесть некоторые аспекты.

Создание документа, о котором идет речь, начинается с приказа или письменного распоряжения нанимателя, где указываются разработчики акта и сроки разработки.

Основным исполнителем назначается начальник (руководитель) структурной единицы компании, организации, подчиненные которого имеют профессию, или выполняют ту работу, для которой создается этот документ.

Кроме этого руководителя разработкой занимается также и представитель профессиональных союзов.

Инженер службы ОТ или лицо, обязанное по приказу нанимателя быть ответственным за предупреждения травматизма, оказывает исполнителям методическую поддержку.

Создавая этот документ, опираются на следующие акты, нормативы и мероприятия:

  • переработанная типовая документация, учитывающая специфику деятельности предприятия или организации;
  • результаты «Аттестации рабочих мест по условиям труда»;
  • паспортизация сантехнического состояния объектов и ОТ;
  • документация по профессиональным рискам, заболеваниям и причинам несчастных случаев рассматриваемой профессии;
  • вредные и (или) опасные производственные факторы рабочего места;
  • нормы безопасности для персонала имеющего рассматриваемую профессию и выполняющего производственные задачи с помощью специальной оснастки и оборудования, используя профессиональные наработки;
  • проекты, паспорта, сертификаты и прочая техническая документация;
  • подбор защитных индивидуальных средств для рабочего персонала рассматриваемого производственного процесса.

Тот, кто утверждает инструкцию по охране труда, а именно, должностное лицо из числа руководства, отвечает за безопасность технологических и иных производственных процессов, за здоровые условия работы, за сохранение работоспособности персонала по приказу нанимателя.

Инструкция готова, что дальше

Все работники должны придерживаться инструкции.

Готовый документ подписывается ее создателями и согласовывается в службе ОТ, где он регистрируется в «Журнале регистраций инструкций по охране труда», с присвоением номера и распространяется по участкам, структурным единицам и выдается главным специалистам предприятия с регистрацией в «Журнале выдачи инструкций по охране труда».

В структурных единицах, на участках имеются «Журналы регистраций проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте». Начальник этой структурной единицы или участка, после получения нового акта, вносит его в журнал и проводит с подчиненными ознакомление с инструкцией по охране труда под роспись.

Каждое должностное лицо, имеющее разрешение на проведение подобной работы имеет пакет различных документов по ОТ, куда входят инструкции по профессиям и видам работ, которые выполняются на вверенном ему участке.

В дальнейшем разработанный новый документ используется в программе проведения повторных инструктажей.

Повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда с периодичностью в 6 месяцев обязателен для тех, кто прошел первичный инструктаж. Те же, чья работа имеет статус повышенной опасности и сложности, проходят этот инструктаж один раз в 3 месяца.

Инструкции по охране труда применяются в процессе обучения персонала, работающего в опасных и неблагоприятных условиях. Это обучение осуществляется не позднее 30 дней после оформления на работу. После окончания учебы, служба ОТ устраивает экзамен для каждого обучающегося на предмет правильного выполнения своих обязанностей без угрозы для себя и предприятия.

Основные положения документа

Необходимо соблюдать несколько требований согласно инструкции.

Инструкции по ОТ состоят из 5 глав, где освещаются актуальные требования для профессий, имеющихся на предприятии или при выполнении профильных работ:

  1. общие;
  2. перед началом работ;
  3. при выполнении работы;
  4. по окончании работы;
  5. в случае экстремальной обстановки.

В этом документе рассматриваются только те вопросы, которые необходимы для соблюдения норм безопасности и которые должны выполнять сами работающие. Этот стереотип является результатом внедрения в сознание правильного алгоритма поведения соответствующего требованиям.

Правильное поведение содействует безопасности персонала, как в обычной ситуации, так и в случае возникновения риска.

naimtruda.com

Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда

Инструкция по охране труда специалиста по охране труда является главным инструментом в работе сотрудника. Этот документ дословно описывает все обязанности перед началом, во время и по окончании рабочего дня. Чтобы специалист качественно исполнял свои задачи, следует составлять инструкцию как можно детальнее.

Содержание статьи

Как составить: общие требования по ОТ

Первым разделом инструкции является раздел «Общие требования по охране труда». Это вводная часть, где принято указывать основные условия и критерии допуска к работе.

К исполнению обязанностей специалиста по ОТ допускаются лица, которые прошли проверку необходимых на своей должности знаний, предварительную подготовку и инструктаж.

В документе желательно указать, какие факторы могут негативно влиять на организм, например:

  • недостаточное освещение рабочего места может спровоцировать ухудшение зрения;
  • большое количество времени, проводимого за документами, может вызвать зрительное перенапряжение;
  • неаккуратное использование электрических приборов может привести к удару током;
  • также зрение ухудшают излучения и электромагнитные поля от компьютера.

Работник должен следовать внутренним правилам компании, а также соблюдать устав и распорядок организации.

Каждый специалист обязан знать пути эвакуации, запасные выходы и месторасположения огнетушителей.

При возникновении экстренной ситуации сотрудник должен обращаться к директору организации, если не может решить проблему самостоятельно.

Специалисту необходимо соблюдать порядок на рабочем месте.

Если у непосредственного руководителя возникают сомнения в компетенции работника, он может провести внеплановую аттестацию для подтверждения знаний.

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

Перед тем как приступить к выполнению должностных обязанностей, сотрудник должен:

  • убедиться в том, что осветительные приборы работают исправно;
  • подготовить необходимое для работы оборудование и канцелярию;
  • проветрить помещение;
  • проверить исправность розеток, переходников и вилок перед включением компьютера и другой электротехники;

Во время работы специалист по ОТ должен:

  • последовательно оформлять все необходимые документы;
  • соблюдать чистоту на собственном рабочем месте;
  • использовать настольную лампу вместе с основным освещением, чтобы не испортить зрение;
  • руководствоваться инструкцией по работе с оргтехникой во время взаимодействия с компьютером;
  • проветривать помещение через каждые 2 часа по 10-15 минут;
  • при составлении документов или работе с компьютером делать небольшие перерывы по 10-15 минут каждый час, чтобы снизить уровень утомляемости.

В завершение рабочего дня от сотрудника требуется:

  • отключить все электроприборы;
  • разобрать по полкам документацию и навести порядок на рабочем столе;
  • проветрить в последний раз помещение;
  • сдать ежедневный отчет, если этого требует руководитель;
  • закрыть окна и выключить свет.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Инструкция по охране труда для ответственного за ОТ содержит ещё один раздел: «Требования ОТ в аварийных ситуациях». В нем необходимо описать, как сотрудник должен себя вести в экстренных ситуациях.

  1. Если работник заметил неисправность в компьютере, увидел искры или ощутил запах гари, то нужно срочно обратиться к техническому отделу. Возвращаться к работе можно только после устранения проблемы.
  2. При пожаре необходимо позвонить в соответствующую службу, сообщить о случившемся генеральному директору, постараться потушить огонь подручными средствами.
  3. Если произошел несчастный случай, сотрудник должен оказать первую медицинскую помощь и вызвать скорую (в зависимости от ситуации).

Это основные форс-мажоры, которые могут возникнуть. Список можно дополнить описанием более частных случаев, характерных для конкретной организации.

Нужна ли инструкция по ОТ для специалиста по охране труда: что нужно знать?

Инструкция по ОТ помогает сотруднику правильно организовать процесс работы — специалист начинает более ответственно относиться к соблюдению мер безопасности, а также лучше организовывает собственное рабочее время и повышает эффективность труда.

Вывод: инструкция важна для каждого сотрудника, в том числе и специалиста по ОТ.

Образцы инструкции

Типовая

Скачать пример типовой инструкции по ОТ вы можете здесь: https://yadi.sk/i/37Jgd3Wq3UPepX

В школе

По следующей ссылке мы разместили документ для сотрудника школы: https://yadi.sk/i/6Bp3MA6t3UPf3b

Итак, данный документ является важнейшей бумагой для работы в компании. Даже специалисту по ОТ необходима инструкция для качественного выполнения обязанностей. Поэтому к составлению данного документа стоит подойти с особой ответственностью.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

specworkgid.com

Разработка инструкций по охране труда, порядок и нормативная база

Разработка инструкций по охране труда позволяет сделать систему охраны труда и техники безопасности на предприятии прозрачной и управляемой. Подробнее о порядке их разработки читайте в этой статье.

Об отраслевых и межотраслевых документах и нормативах

Инструкции разрабатываются на основании требований Постановлений Минтруда.

Инструкции по ОТ в организации разрабатываются с учетом:

  • должности;
  • наименования профессий;
  • видов работ;
  • нюансов технологического процесса;
  • иных факторов;

Типовые инструкции по технике безопасности бывают:

  1. Отраслевыми. Разрабатываются специально для ряда отраслей, утверждаются с Минтруда.
  2. Межотраслевыми. Типовые инструкции разрабатываются для отраслей, занимающихся видами деятельности одного направления, согласовываются с Минтруда.

Разрабатываются локальные акты на базе:

  • соответствующих законов и нормативных сведений;
  • информации о разновидности работ по должностям;
  • после подробного изучения условий трудового процесса по направлению;
  • после определения опасностей и вредных составляющих технологического процесса;
  • на основании проведенного анализа вероятных рисков возникновения случаев травмирования работников и иных непредвиденных ситуаций, а также профзаболеваний;
  • на основании информации о безопасных способах работы на производственном объекте или опасном участке.

Инструкции по ОТ по отдельным направлениям

Инструкции составляются для отдельных профессий и видов работ.

Инструкции по направлению «Пожарная безопасность»

Если инструкции разработаны по отдельным профессиям, то в них учитываются все сведения для той или иной должности, а именно:

  • алгоритм работы, то есть описываются все требования, касающиеся технологического процесса;
  • какие средства защиты используются;
  • как действовать во внештатных ситуациях;
  • действия при пожаре.

Когда работника направляют на выполнение задания, не пересекающегося с его основной профессией, стоит его предварительно проинструктировать.

О последовательности процесса

Порядок разработки инструкций по ОТ такой:

  1. На предприятии издается нормативный акт о том, как разрабатывается инструкция по ОТ.
  2. Назначается лицо ответственное на разработку распорядительным документом, это могут быть специалисты по ОТ или руководители отдельных служб. В документе также указывается, когда необходимо подготовить проект, кем согласовывается и срок его утверждения.
  3. Далее, осуществляется разработка проекта на основании нормативных документов и типовых инструкций.
  4. После подготовки проект передается на рассмотрение руководителю подразделения, а далее в юридический отдел.
  5. После рассмотрения и внесения дополнений и изменений можно организовывать работу по согласованию проекта.
  6. Инструкция утверждается и вводится в действие распорядительным документом по предприятию.
  7. Сотрудников ознакомляют с инструкцией по охране труда.

Основные разделы

Инструкция по охране труда содержит следующие разделы:

Наименование разделаСодержание
Вводный
  • цель разработки;
  • перечень документации и нормативов, на основании которых производится разработка и имеются общие требования.
Общие требования
  1. Необходимо затронуть тему о допуске лиц к работе, к примеру, что они должны обязательно пройти инструктаж, быть не моложе 18 лет, а также предварительно пройти стажировку. А также можно указать пол, ведь не исключено, что данной работой могут заниматься только мужчины.
  2. Какие опасности могут воздействовать в течение рабочей смены и какие вредные факторы присутствуют, в том числе шум, запыленность, загазованность, нагрузки, перенапряжение и иное.
  3. Режимы работы на предприятии, когда предполагается, обед и регламентированные, перерывы.
  4. Какая положена специальная одежда, спецобувь, СИЗ, СИЗОД, причем обязательно указать на какие государственные требования и нормативы ссылки.
  5. Каковы требования пожарной безопасности.
  6. Кого и в какой последовательности следует уведомлять о возникновении происшествия, несчастного случая и аварийной ситуации.
  7. О том, что работник обязан знать об оказании первой доврачебной помощи.
  8. О правилах личной гигиены на предприятии, во избежание возникновения инфекционных заболеваний.
Безопасность во время работ
  1. Последовательность подготовки места проведения работы. Например, произвести внешний осмотр, определить пригодность средств защиты к использованию, как действовать при обнаружении недочетов.
  2. Порядок проверки исправности оборудования, наличия блокирующих устройств, ограждений, наличия нормальной освещенности, заземления, вентиляционных установок.
  3. Проверить сырье на безопасность, детали и заготовки на наличие на них заусенцев и острых кромок.
  4. Порядок передачи смены и оборудования, действия при выявлении неисправности.
  5. знание должностной инструкции, назначения технологическое оборудования, что необходимо иметь при работе с грузоподъемными механизмами;
  6. какие приспособления и инструменты должны быть, чтобы не получить травмирование;
  7. каким образом работать с заготовками и деталями, чтобы не произошло травмирований;
  8. как содержать рабочее место, например, нельзя загромождать, разливать масло;
  9. каким образом можно предотвратить возникновение нештатных ситуаций;
  10. как и в каких случаях необходимо применять СИЗ.
Действия во внештатных ситуациях
  1. Перечень всех ситуаций и рассмотрение их по отдельности. Причины этих ситуаций.
  2. Прописывается алгоритм действий работников при возникновении инцидентов, аварий, чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев. Чтобы не было нежелательных последствий, сотрудник должен умело и выверено действовать.
  3. Какая первая помощь оказывается при травмировании сотрудника. Напротив каждой ситуации отметить, к чему она может привести, описать возможные ухудшения состояния здоровья и необходимые действия.

Окончание рабочей смены

  • как осуществляется остановка оборудования, каким образом нужно смазывать, выполнять чистку и иное, чтобы привести рабочее место в порядок;
  • обязательно охватить вопрос по уборке рабочей зоны, чтобы не оставалось мусора, образованного в процессе работы;
  • личная гигиена после проведения работ также необходима;
  • как поставить в известность руководство предприятия о возможных недостатках, выявленных в процессе работы.

О порядке утверждения и хранения инструкции

Итак, инструкция по ОТ подготовлена, подписана и теперь ее нужно ввести в действие.

Для этого нужно подготовить проект распорядительного документа — приказ о введении в действие инструкции.

Какая информация должна содержаться в приказе:

  1. Слева прописывается номер и дата введения распорядительного документа. Немного ниже пишется название документа: «О введении в действие инструкции по охране труда».
  2. После в преамбуле указывается на основании чего подготовлен документ, например, в связи с необходимостью введения в действие инструкции по ОТ.
  3. После слова «ПРИКАЗЫВАЮ» идет текстовая часть. Например, с какой даты вводится в действие инструкция, кто с ней должен быть ознакомлен и какие сроки установлены для ознакомления.

Приказ разрабатывается должностным лицом, разработавшим инструкцию по ОТ, после направляется в юридический отдел на проверку. При отсутствии замечаний документ согласовывается и утверждается.

Сколько времени хранится инструкция по охране труда? В большинстве случаев это зависит от времени, на какое она разрабатывалась и от заведенного порядка по делопроизводству на предприятии.

Как правило, эти локальные нормативные акты разрабатываются на пять лет, а после выхода нового документа они уничтожаются в порядке, установленном в данной структуре. Хранение осуществляется на протяжении пяти лет.

Советы разработчикам

Неправильно думать, что локальные акты по охране труда — это не столь важные документы. На самом деле от информации, указанной в них многое зависит. Несколько деловых советов от профессионалов:

  1. В инструкции необходимо отразить полный объем информации, в том числе последовательность действий. Это однозначно поможет избежать спорных ситуаций при возможных расследованиях несчастных случаев или производственных заболеваний.
  2. Стоит внимательно провести оценку, что может в действительности случиться на данном месте работы, чтобы охватить все в полном объеме.

Семинар по разработке инструкций по охране труда по новым правилам смотрите здесь:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Инструкция по охране труда для охраны: общие требования :: SYL.ru

Всем образованным людям известно такое понятие, как охрана труда. Это система сохранения здоровья и жизни наёмных работников, действующая в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя социально-экономические, правовые, санитарные, лечебно-профилактические и многие другие мероприятия. Некоторые полагают что охрана труда – синоним понятия «техника безопасности». Но нет. Техника безопасности является лишь частью системы охраны труда. Впрочем, обо всём этом стоит рассказать чуть более подробно.

Общие положения

Инструкция по охране труда у каждого предприятия разная. Также она отличается и по сферам деятельности. Но перед тем, как перейти к конкретному примеру, стоит отметить вниманием положения, являющиеся общими для всех.

Каждый человек, устраиваясь на работу, должен пройти инструктажи. Их несколько – вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Главный инструктаж завершается проверкой знаний, после которой человек расписывается в соответствующем документе. Это значит, что он обязуется соблюдать все правила работы на производстве. За последствия, возникшие из-за их нарушения, человек будет нести ответственность. В особо тяжелых случаях он предстанет перед судом. Если же он стал жертвой несчастного случая на производстве (что, к счастью, случается крайне редко), полагается компенсация, страховые выплаты, пособия и т. д.

Также перед устройством на работу каждый человек обязан пройти предварительный медицинский осмотр. Затем периодически он должен делать это повторно (с перерывом в 1 год, как правило). В некоторых случаях полагается проведение профилактических прививок.

Если работа проходит во вредных условиях труда – человеку бесплатно выдают специальную одежду, обувь и прочие средства индивидуальной защиты.

Служба охраны: требования

Теперь можно перейти к конкретному примеру. И рассказать, что представляет собой инструкция по охране труда для охраны, держащей под своим контролем здания предприятий/фирм/жилых комплексов и т. д. А точнее, для людей, которые в этой службе работают.

Для начала о требованиях. Инструкция по охране труда для охраны гласит, что к такой работе могут быть допущены лица старше 18 лет, которые обучились приёмам и методам работы, прошли медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и соответствующую проверку знаний.

Приступив к выполнению своих обязанностей, человек обязан соблюдать прописанные руководством предприятия правила, а также следить за тем, чтобы этого же придерживались и остальные сотрудники.

От охранника требуется и соблюдение личной безопасности. Также он обязан знать, где находится медицинская помощь, и уметь оказывать первую помощь тем, кто в этом нуждается.

Помимо перечисленного, каждому сотруднику службы должно быть известно, когда открываются и закрываются охраняемые объекты, каков порядок слежения за ними, какие места могут находиться под угрозой возникновения пожара или проникновения правонарушителей. Если выражаться кратко, то люди данного профиля обязаны буквально наизусть знать план здания, находящегося под их контролем.

И, конечно же, работнику службы запрещается появляться на своём месте в состоянии какого-либо опьянения и курить в неположенных местах.

Подготовка к трудовой деятельности

Положения, касающиеся данного нюанса, также содержит в себе инструкция по охране труда для охраны, занимающейся контролированием порядка в зданиях того или иного назначения.

По правилам, сотрудник должен прибыть на смену как минимум за 15 минут до её начала – чтобы переодеться в форму и подготовить средства индивидуальной защиты. Заступая на пост, сотруднику службы необходимо осмотреться, и проверить, находится ли сдающееся имущество под охрану на своём месте. После чего надо расписаться в соответствующем журнале. Затем следует проверка сигнализации, наличия аптечки, средств пожаротушения, исправности средств связи. Территория предприятия тоже подлежит осмотру. Затем проездные ворота проверяются на исправность, как и фиксаторы. Если охранник заметил повреждения, взломанные окна или двери, пропавшее имущества – ему необходимо сообщить об этом своему непосредственному начальнику и вызвать полицию. При этом покидать свой пост ему запрещено – это подразумевает инструкция по охране труда.

Выполнение обязанностей

Инструкция по охране труда для охраны содержит в себе целый ряд правил, которых сотрудник службы должен придерживаться во время своей работы.

Итак, первое, чего нельзя допускать, – отклонения от маршрута при осмотре объектов. Особенно это касается ночного времени. Ходить по территории предприятия охранник может лишь по переходам, дорогам и тротуарам, которые для того и предназначены. Совершая обход, он обязан соблюдать меры безопасности. Это касается опасных участков его маршрута, около канав, ям, рытвин, и прочего, что может быть на территории. Если на улице дождь, гололёд или метель – передвигаться осторожным шагом.

Инструкция по охране труда обязует быть особенно внимательным во время ночного дежурства. Занятие посторонними делами запрещены. Если произошло вторжение посторонних лиц на территорию, охранник имеет право принять меры для пресечения преступления и последующего задержания правонарушителей. Допускается поднятие тревоги.

И в том случае, если во время исполнения своих обязанностей охранник обнаружил неисправность того или иного оборудования, инструментов, проездных ворот, или же ухудшение своего состояния, он обязан прекратить работу и доложить о произошедшем непосредственному начальнику. Этот пункт в обязательном порядке должна предусматривать инструкция по охране труда любого предприятия.

Аварийные ситуации

То, что делать в случае их возникновения, тоже прописано в обсуждаемом нормативном акте. Итак, в том случае, если произошла ситуация, последствием которой может стать авария или несчастный случай, охранник обязан прекратить работу и сделать так, чтобы другие сотрудники предприятия покинули опасную зону. Также он должен сообщить о случившемся непосредственному начальнику.

При пожаре требуется вызвать службу спасения, поспособствовать эвакуации людей и тушению огня. По возможности естественно. По прибытии спасателей сотрудник обязан сообщить им информацию об очаге возгорания и всё, что способно помочь устранению огня. В том числе и упомянуть о наличии взрывоопасных веществ и их местонахождении, если таковые хранятся в здании.

Если произошёл несчастный случай, то охранник обязан быстро среагировать и принять всевозможные меры для устранения действия травмирующих факторов на человека, являющегося потерпевшим. Касается данный аспект не только производств. Даже в офисном здании тот или иной сотрудник может по случайности подвергнуться воздействию электротока. Правда, чаще всего это случается из-за того, что он, в свою очередь, не соблюдал положение об охране труда, но то уже подробности. К слову, охранник обязан обеспечить сохранность места происшествия в нетронутом виде – это необходимо для грамотного расследования дела.

Если опасностью является гроза, сотрудник службы должен выключить антенны, электронные приборы и радиооборудование. Она застала охранника под открытым небом? Тогда он не должен близко подходить к деревьям, механизмам, металлическим предметам, тех.машинам и линиям электропередач. Минимальное расстояние – 10 метров. Данное положение также содержит в себе инструкция по охране труда.

Служба инкассации

Тему, касающуюся данной структуры, также необходимо отметить вниманием. Должностная инструкция по охране труда, прописанная для инкассаторской службы, весьма подробная. Причем для каждого участника состава. Как известно, в него включён охранник, водитель и инкассатор. Но поговорить стоит об инструкции, предписанной для первого специалиста из перечисленных.

Во-первых, он обязан знать о требованиях, предъявляемых Федеральными законами «О ЦБ РФ», «О банках и их деятельности», и ещё некоторыми другими. Во-вторых, каждый кандидат на должность охранника должен владеть приёмами рукопашного боя, а также навыками стрельбы и оказания первой помощи. В-третьих, во время выполнения своих обязанностей сотрудник должен носить форму, стрелковое служебное оружие и бронежилет.

Инструкция по безопасности и охране труда также обязывает кандидата на заявленную должность пройти обучение и соответствующий инструктаж. Экзамен сдаётся как по теории, так и по практике, включающей в себя стрельбу, демонстрацию навыков рукопашного боя, а также выполнение заданий. К слову, кандидат должен предварительно пройти полный медицинский осмотр и проверку в МВД на предмет наличия судимостей или правонарушений.

На службе

Продолжая тему инкассаторской службы, необходимо отметить вниманием и непосредственно процесс работы. И разобраться с ним поможет инструкция по охране труда для охраны. Общие требования таковы: сотрудник должен быть экипирован в форму с нагрудным знаком и в бронежилет, иметь при себе удостоверение, разрешение на хранение и использование оружия (как и его само).

В специализированный автотранспорт охранник заходит последним, а выходит - первым. Его непосредственная обязанность – следить за обстановкой вокруг и обеспечивать безопасность (свою, инкассатора и груза).

Если в процессе следования по маршруту или уже на месте случилась чрезвычайная ситуация, охранник должен быстро оценить степень опасности и рассмотреть варианты дальнейшего развития событий. После чего принять решение касательно того, как он будет действовать. Важно суметь сообщить о произошедшем дежурному инкассатору, который вызовет подмогу – полицию и резервную бригаду. Но главная задача охранника (как и остальных членов состава) – сохранить жизни всех участников бригады (свою, естественно, тоже) и обеспечить неприкосновенность перевозимых ценностей. Но оружие он имеет применить лишь в тех случаях, которые предусмотрены федеральными законами. Это важнейший нюанс также содержат в себе инструкции по охране труда для работников инкассаторской службы.

ЧОП

Необходимо отметить вниманием и то, какие инструкции по охране труда для охраны действуют в случае с ЧОП. Поскольку это довольно распространённый тип учреждений. И, естественно, частные охранные предприятия также соблюдают пресловутые инструкции.

Работники ЧОП должны соблюдать всё то, что было перечислено в самом начале. Их деятельность мало чем отличается от того, чем занимаются обычные охранники. Только тем, что ЧОП предоставляют охранные услуги, и ими может воспользоваться любой клиент, имеющий возможность позволить себе это. Но в любом случае предложения рассматриваются. И начальство соглашается предоставить услуги ЧОП лишь в том случае, если условия не будут представлять охранникам большей опасности, чем обычно.

Чего делать нельзя?

О запретах, которые содержат все инструкции по охране труда по видам работ, также необходимо упомянуть. И их немало.

Если на предприятии используется печное отопление, то запрещается растапливать источники тепла при помощи бензина, дизельного топлива, керосина, кокса, а также прочих легковоспламеняющихся жидкостей. Впрочем, они для этого и не предназначены. Без присмотра печи также нельзя оставлять. А ещё - сушить и складывать на них дрова, одежду, и какие-либо другие вещи. Вкладывать в печи слишком длинную древесину тоже запрещено. А перед процессом необходимо удалить накопившийся за прошлую топку шлак, золу и уголь. Это предусматривает соответствующая инструкция по охране труда.

При работе охраннику запрещено выполнять действия, которые не предусмотрены табелем поста, а ещё допускать на своё трудовое место тех лиц, которые не имеют никакого отношения к предприятию. Иными словами – чужих.

Также запрещается менять или не выполнять маршрут проверки территории и оставлять свой пост без присмотра или открытым. Передавать посторонним лицам оружие нельзя. Оставлять без присмотра – тоже. Заряжать в неположенном месте – соответственно.

Ещё не допускается использование электронагревательных приборов кустарного изготовления или же с открытой спиралью. Как пример – кипятильники. Они запрещены. А электрочайник разрешён.

Есть также предприятия, охранники которых используют газовое оружие. В таком случае им запрещено хранить патроны в любых местах, за исключением специальной герметичной упаковки. Также нельзя использовать их, если срок годности истёк. И применять оружие ближе метрового расстояния от дульного среза до объекта. Твёрдые частички снаряда могут нанести непоправимый вред нападающему. И, конечно же, нельзя стрелять при встречном ветре или внутри замкнутого ограниченного пространства.

Однако это ещё не всё, что запрещает инструкция по охране труда для охраны и техника безопасности. Если в обязанности сотрудника служба входит досмотр транспорта – ему нельзя использовать для этого приставные лестницы, на которых отсутствуют крючья (иначе есть риск травмироваться). Впрочем, для этого существует спецоборудование.

Что ещё необходимо знать?

Наконец – пару слов о том, как охранник должен заканчивать свою работу по инструкции. Первым делом он выключает оборудование, вентиляционные системы, убирает инструменты в отведённое для этого место, и приводит в порядок КПП (или помещение, являющееся для него трудовым).

Затем охранник оповещает начальника о том, что его работа завершена. Если были замечены неисправности или нечто другое – об этом он также говорит.

После охранник в установленном порядке допускает на объект своего сменщика, и предупреждает о тех или иных недостатков, которые он выявил в процессе службы. Потом делает запись в журнале приёма/сдачи смены, переодевается из форменной одежды в гражданскую, моет лицо и руки с мылом. Но вообще на предприятии должны быть условия для принятия душа. После завершения гигиенических процедур охранник покидает территорию до следующей своей смены.

Итак, выше были перечислены основные положения, касающиеся обсуждаемой темы. Нужно помнить, что инструкции по охране труда по профессиям отличаются. Так и должно быть. И даже в сфере охранной деятельности существуют отличающиеся инструкции. Впрочем, это можно было понять, учитывая всё вышесказанное. Так, например, в инструкции обычного охранника нет тех положений, которые прописаны в данном нормативном акте, который соблюдается членом инкассаторской бригады. Поскольку деятельность несколько отличается. И виды инструкций по охране труда – соответственно.

www.syl.ru