Инструктаж по гражданской обороне | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Начиная со 2 мая 2018 года все работодатели должны проводить обязательный инструктаж по гражданской обороне со всеми принимаемыми на работу новыми сотрудниками. Порядок проведения обучения определяется разработанной на предприятии с учетом специфики его производственной деятельности программой вводного инструктажа по гражданской обороне. Как организовать обучение рассказывается в статье.

Из статьи вы узнаете:

Вводный инструктаж по гражданской обороне 2018

Достаточно продолжительный период времени вопросам гражданской обороны на российских предприятиях не уделялось никакого внимания. Ранее, во времена СССР проведение вводного инструктажа по гражданской обороне и разработка специальных программ обучения были обязательными для всех предприятий. В последние годы в их штате уже не было лиц, ответственных за такое обучение.

Самые важные изменения этой зимы!

Но начальные знания по гражданской обороне и довольно тесно связанными с ней чрезвычайными ситуациями необходимы каждому. Граждане стране должны иметь представление о том, как действовать в такие моменты, чтобы суметь сохранить свои жизни и минимизировать материальный ущерб.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

Что принято и вступило в силу в этом месяце.

Узнать подробности

Подробнее про инструктаж по гражданской обороне читайте здесь:

Текущий, 2018 год по инициативе МЧС РФ предложено объявить «Годом гражданской обороны». Правительство также решило, что формальный подход к этому важному вопросу недопустим, ведь речь идет о безопасности страны и ее населения.

Обращаем внимание! Премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым 19 апреля 2018 года было подписано Постановление «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841», далее — Постановление №841.

В соответствии с этим документом всех работодателей обязали проводить инструктаж по гражданской обороне 2018 уже со 2 мая. Это требование касается тех работников, которые трудоустраиваются в организации и на предприятия, то есть такой инструктаж классифицируется как вводный.

Необходимость проведения вводного инструктажа по гражданской обороне означает следующее. Теперь каждое предприятие должно разработать соответствующую программу обучения и проводить его с каждым новым сотрудником не позднее, чем через месяц после того, как он был принят на работу.

Скачайте документы по теме:

Кроме этого с те, кто уже работает в организации, регулярно должны принимать участие в тренировках и учениях по гражданской обороне. Это условие было прописано в Постановлении № 841 и раньше, но очень небольшое число работодателей его учитывали в работе с персоналом.

Работодатели также должны сформировать материально-техническую базу для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и обучению сотрудников и поддерживать ее а актуальном состоянии.

Проведение вводного инструктажа по гражданской обороне должно  быть поручено лицу, назначенному ответственным за это по приказу. Образец приказа приведен ниже.

Читайте по теме в электронном журнале

Программа инструктажа по гражданской обороне

Справка

Теперь, в соответствии с Постановлением № 841 предприятия также обязаны:

1. разработать программу вводного инструктажа по гражданской обороне с учетом специфики своей производственной деятельности;
2. разработать программу обучения по гражданской обороне для служб и формирований, которые в силу своих служебных обязанностей будут заниматься вопросами гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
3. разработать программу обучения по гражданской обороне работников всех структурных подразделений.

Как видно из вышесказанного, работа предстоит большая, но правительство не оставит работодателей без помощи. Региональные органы исполнительной власти помогут им и с составлением программ проведения вводного инструктажа по гражданской обороне, и с другими методическими вопросами.

Справка. Местные органы исполнительной власти два раза в год также будут организовывать обучающие тематические вебинары и семинары. Участвовать в них  должны будут руководители предприятий и работники специализированных служб, занимающихся вопросами гражданской обороны в организациях муниципального подчинения.

Участвовать в таких обучающих мероприятиях будут сотрудники подведомственных муниципалитетам структур, относящихся в установленном порядке к той или иной категории по гражданской обороне и тех организаций, которые должны будут продолжать свою деятельность в условиях военного времени. Органы местной исполнительной власти будут проводить обучение и руководителей подчиненных муниципалитетам предприятий и организаций.

Руководители и работники структурных подразделений федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на решение вопросов по гражданской обороне, также будут проходить обучение в МЧС России. На это ведомство возложена обязанность дважды в год проводить такие обучающие вебинары и семинары.

На федеральные  органы исполнительной власти возлагается обязанность организации курсового обучения руководителей подведомственных организаций. Это те предприятия, которые отнесены в установленном порядке к какой-либо категории по гражданской обороне либо те, что обеспечивают безопасность страны и будут продолжать работу в военное время.

Образец инструктажа по гражданской обороне

Программы проведения вводного инструктажа по гражданской обороне на предприятиях разрабатываются на предприятиях на основе тех, что уже разработаны МЧС России, органами исполнительной власти в регионах, в том числе, органами местного самоуправления. Как правило, типовой образец программы инструктажа по гражданской обороне состоит из трех разделов. Это:

Водная часть;

Тематический план проведения вводного инструктажа с поминутной разбивкой на каждый из его пунктов;

Перечень основных вопросов, которые должны быть рассмотрены при проведении вводного инструктажа по гражданской обороне в 2018 году.

Как вводная часть, так и перечень должны быть адаптированы к сфере той деятельности, которой занимается каждое конкретное предприятие. Но в общем случае, в водной части, например, должны быть отражены такие вопросы:

С какими категориями сотрудников проводится вводный инструктаж по гражданской обороне 2018 – вновь принимаемые на работу, командированные, стажеры и пр.;

Что является целью его проведения — ознакомление с системой ГО и РСЧС, действующей на предприятии, разъяснение порядка действий в случае возникновения военной угрозы или чрезвычайной ситуации;

По какой программе проводится инструктаж, на основании каких законов и нормативных актов она разработана;

Где должен проводиться вводный инструктаж — в специально оборудованном современными техническими средствами обучения помещении;

Что включают в себя занятия — ознакомление новых сотрудников с основными сведениями о предприятии, специфике его производственной деятельности, объектами, представляющими потенциальную опасность в случае военных действий или чрезвычайных ситуаций;

Каким образом проводится проверка знаний, полученных новым сотрудником в ходе инструктажа по гражданской обороне;

Какие сведения о проведенном обучении должны быть внесены в Журнал вводного вводного инструктажа по гражданской обороне.

Образец тематического плана по проведению вводного инструктажа по ГО представлен ниже.

В перечень основных общих вопросов, которые должны быть рассмотрены в ходе обязательного инструктажа по гражданской обороне в 2018 году, нужно будет включить такие:

• специфика, область и направление производственной деятельности компании, основные технологические процессы, характерные для нее;
• структура и основные задачи, стоящие перед системой ГО и РСЧС предприятия, состав формирований по ГО;
• основные законодательные акты и регламенты, на основании которых сформирована и функционирует система ГО и РСЧС на предприятии, основные термины и понятия;
• особенности поражающего воздействия разных видов оружия и ситуаций чрезвычайного характера;
• система оповещения о потенциальной опасной ситуации, возможных военных действий;
• порядок эвакуации и рассредоточения, принципы и цели эвакуационных мероприятий;
• инженерная защита мирных граждан, укрытия, средства индивидуальной защиты и порядок их использования;
• основные факторы опасности, имеющие техногенный и природный характер, аварии и катастрофы, их особенности. Объекты предприятия, которые могут быть потенциально опасными в случае ЧС;
• порядок действий в случае аварий и катастроф, общие понятия о пожарах и взрывах, последовательности их развития;
• террористическая опасность и ее виды, действия в случае террористической угрозы;
• опасные и негативные факторы бытового характера, правила обеспечения личной безопасности;
• охрана труда и обеспечение противопожарной безопасности в быту и на работе;
• правила и методы оказания первой медицинской помощи, уход за ранеными и больными.

Проведение инструктажа по гражданской обороне

В соответствии с Постановлением №841, вводный инструктаж по гражданской обороне 2018 должен быть проведен с новым сотрудником не позже, чем через месяц после того, как он будет принят на работу.

Если предприятие небольшое, руководитель может самостоятельно исполнять обязанности по инструктированию. На крупных предприятиях вопросами ГО и ЧС могут заниматься отдельные службы, в обязанности которых будет входить и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне.

Для проведения обучающих мероприятий должно быть выделено специальное помещение. Оборудование, установленное в нем, должно обеспечивать проведение вебинаров. То есть, по возможности в нем должны стоять компьютеры, подключенные к сети интернет. Кроме того, работодатель должен оснастить такой класс мультимедийными современными средствами обучения.

Продолжительность занятий определяется программой и зависит от того перечня вопросов, который запланирован к рассмотрению. Проверка знаний, полученных в ходе обучения, может проводиться в устной форме, путем опроса.

Список контрольных вопросов также может быть определен программой вводного инструктажа по гражданской обороне. Ею можно предусмотреть, при необходимости, и практические занятия, тренировки, в том числе обучение  использованию средств индивидуальной защиты.

Журнал инструктажа по гражданской обороне

Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне – документ, в котором фиксируется факт проведения обучающих мероприятий. Чтобы его юридическая значимость была подтверждена, такой журнал должен быть пронумерован и соответствующим образом прошнурован, опломбирован и заверен подписью ответственного лица и печатью предприятия.

Журнал можно приобрести уже готовым, отпечатанным типографским способом. Но его несложно изготовить и на предприятии, использовав для этого общую тетрадь стандартного размера. В ней необходимо предусмотреть такие графы:

• порядковый номер записи;
• должность, фамилия, имя и отчество сотрудника, прошедшего инструктаж по гражданской обороне;
• дата проведения инструктажа;
• содержание занятий в соответствии с пунктами программы или со ссылкой на нее, если обучение проводится только один день;
• личная подпись обучаемого;
• должность, фамилия, инициалы инструктора;
• личная подпись лица, проводившего обучение.

Читайте также:

www.kdelo.ru

вводный инструктаж по гражданской обороне 2018

Приветствую, друзья! Данная заметка отвечает на вопрос о том, как организовать и проводить вводный инструктаж по гражданской обороне по месту работы. Всех заинтересованных просим к «столу».

Ранее я не раз публиковал материалы по организации и проведению вводного инструктажа по ГО, найти их можно в тематической рубрике ГОЧС или при помощи Всеищущего поиска. Здесь же будут представлены официальные рекомендации МЧС по данному мероприятию.

Рекомендации были утверждены Заместителем Министра РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий генерал-майором внутренней службы Сергеем Александровичем Кададовым от 05 июня 2018 года за номером 2-4-71-13-8. Рекомендации представлены в формате PDF, скачать их можно будет чуть ниже.

Предлагаемые рекомендации содержат:

• общие положения;
• порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне;
• планируемые результаты прохождения вводного инструктажа по гражданской обороне;
• примерную программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
• типовую форму журнала учёта вводного инструктажа по гражданской обороне.

Разработчиком настоящих рекомендаций является Федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России». Разработка велась в рамках реализации Плана научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ МЧС России на 2017 год.

Рекомендации небольшие, всего на 11 страниц, поэтому предлагаю скачать и ознакомиться с ними самостоятельно.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ

Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне, утверждённые МЧС России

На этом всё. Если опубликованные рекомендации пригодились, чуть ниже ставим рейтинговые звёздочки и отписываемся в комментариях 😉 Спасибо за участие!

Продолжение следует …

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Вводный инструктаж по ГО и ЧС в организации: рекомендации МЧС

МЧС России разработало рекомендации о том, как необходимо организовывать и проводить вводный инструктаж по ГО (гражданской обороне) в организациях.

Скачать документ (PDF, 254KB)

Вводный инструктаж по гражданской обороне проводится в организациях в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 “Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны“.

Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится с целью доведения до работников:

• прав и обязанностей в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
• возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
• основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
• способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
• порядка действий по сигналам оповещения;
• правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера и выполнении мероприятий ГО;
• информации об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Инструктаж проводится для следующих категорий работников

• для всех вновь принятых работников вне зависимости от уровня их образования, стажа и опыта работы;
• для лиц, командированных в организацию на срок более 30 календарных дней.

Вводный инструктаж по ГО и ЧС должен быть проведен не позднее 30 календарных дней с даты трудоустройства нового работника или прибытия в организацию командированного работника. Лицо, ответственное за проведение инструктажа, должно быть своевременно (в срок до 7 календарных дней с даты начала работы или пребывания в организации) уведомлено о лицах, подлежащих инструктированию. Уведомление осуществляет кадровый орган.

Организация вводного инструктажа по ГО в организации:

Для проведения в организации вводного инструктажа необходимо всего три действия:

1. Назначить лицо, ответственное за проведение инструктажа.
2. Разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа по ГО.
3. Разработать и утвердить журнал учета прохождения инструктажа работниками.

Примерная программа вводного инструктажа по ГО и Типовая форма журнала учета проведения вводного инструктажа по ГО к рекомендациям МЧС России прилагаются.

После того, как вводный инструктаж проведен, ответственное лицо осуществляет проверку полученных знаний. Проверка проводится путем опроса по программе инструктажа. В случае удовлетворительного ответа считается, что материал усвоен, в журнал учета вносится отметка “ЗАЧЕТ“, в противном случае – отметка “НЕЗАЧЕТ“.

Для работника, получившего отметку “НЕЗАЧЕТ”, проводится повторный вводный инструктаж по ГО и ЧС. Срок проведения повторного инструктажа – в течение 30 календарных дней с даты последнего инструктажа

Важно
Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности.

prava-rabotnika.ru

Методические рекомендации по ГО и ЧС

Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне, утвержденные МЧС России от 05.06.2018
Рекомендации по подготовке и проведению семинаров (вебинаров) по гражданской обороне, утвержденные МЧС России от 05.06.2018
Методические рекомендации по определению номенклатуры и объемов создаваемых в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств, накапливаемых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями
Методические рекомендации по организации и ведению гражданской обороны в субъекте Российской Федерации и муниципальном образовании
Перечень планирующих документов по организации и ведению гражданской обороны, предупреждения и  ликвидации ЧС в муниципальных образованиях и организациях
Ведомость контроля сил, в составе формирований НАСФ, НФОМГО, АСФ, АСС выполняющих мероприятия по ЗНТ и ЧС в целях решения задач РХР и ДК, их обеспеченности ПРХР и ДК
Методические рекомендации по выбору фильтрующих средств индивидуальной защиты органов дыхания для защиты населения
Методические рекомендации по оценке обеспеченности сил, предназначенных для выполнения мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и привлекаемых для выполнения мероприятий по гражданской обороне, в целях решения задач связанных с обнаружением и обозначением районов, подвергшихся радиоактивному, химическому, биологическому и иному заражению
Методические рекомендации по созданию санитарно-обмывочного пункта, станции обеззараживания транспорта, станции обеззараживания одежды
Методические рекомендации по организации работы пунктов временного размещения населения, пострадавшего в чрезвычайных ситуациях
Методические рекомендации по вопросам повышения устойчивости функционирования экономики муниципальных образований, организаций и объектов жизнеобеспечения населения
Методические рекомендации по оказанию помощи в оформлении правоустанавливающих и других утраченных документов пострадавшим в чрезвычайных ситуациях
Методические рекомендации по отражению в государственных программах субъектов Российской Федерации вопросов развития и повышения готовности территориальных подсистем единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, включая формирование соответствующих показателей
Методические рекомендации по созданию, подготовке и оснащению нештатных формирований по обеспечению мероприятий по гражданской обороне
Методические рекомендации по планированию, подготовке и проведению эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы

www.norilsk-city.ru

План действий по предупреждению и ликвидации ЧС на предприятии

План действий по предупреждению и ликвидации ЧС разрабатывают в обязательном порядке на опасных производственных объектах. В статье мы расскажем, как подготовить этот документ самостоятельно.

Из статьи вы узнаете:

Для чего необходим план действий по предупреждению и ликвидации ЧС

Задачей каждого предприятия в промышленной безопасности является обеспечение исправной работы оборудования и снижение риска аварий и инцидентов. План мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций – документ, в котором приведен перечень действий персонала для предотвращения аварий на опасных производственных объектах, а также в случае такого возникновения инцидента.

Скачать документы из статьи:

В ПДПЛ разработчик заранее намечает действия по предотвращению аварий и инцидентов, с указанием их объема, срока, последовательности. Аварии и подобные инциденты происходят не только из-за неисправностей оборудования или ошибок персонала, но и вследствие разного рода природных явлений, например, вызванных природными пожарами.

►Узнайте, как организовать работу по гражданской обороне

В плане просчитываются риски возникновений таких событий и меры по снижению их разрушительного действия. Эти меры включают в себя создание материально-технических запасов и формирование трудовых ресурсов для восстановления работы объектов.

Для снижения негативных последствий аварий на ОПО создаются нештатные аварийно-спасательные формирования, либо заключаются договора с профессиональными спасателями. Такие подразделения должны быть полностью оснащены для отражения угрозы чрезвычайных ситуаций. Для того чтобы находиться в постоянной готовности, нужно проходить тренировки и учения.

В результате аварии на ОПО могут пострадать не только работники данного предприятия, но и жители окружающих населенных пунктов, их дома и земельные участки. Поэтому еще до того, как такая аварийная ситуация станет реальной, руководство предприятий, генерирующих источники повышенной опасности, должны сделать все возможное для минимизации рисков.

Татьяна Чиркина – Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

ПДПЛ должен быть работающим, поэтому составлять его формально, по шаблону, нельзя. Каждый производственный объект отличается своей спецификой и своими возможными рисками при процессах эксплуатации.

Структура плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС

ПДПЛ включает в себя общую часть, основную текстовую, карту и приложения. Общая часть содержит ссылки на нормативные акты, цели и определения. В основной текстовой части приводят характеристику ОПО и расчет риска ЧС. Оценка возможного материального и экологического ущерба должна показать, как ЧС повлияет не только на безопасную эксплуатацию ОПО, но и на окружающие населенные пункты. Для того чтобы минимизировать ущерб, определяется порядок действий при угрозе или при наступлении ЧС, характерных для конкретного опасного производственного объекта.

Самая важная часть плана – порядок реагирования по видам каждого из возможных чрезвычайных событий. В этом разделе приводят описание мероприятий по включению в работу средств оповещения, эвакуации сотрудников на ОПО, ТМЦ и населения через эвакопункты, выполнению восстановительных работ силами НАСФ. Обязательно следует расписать схему центра управления чрезвычайной ситуацией и перечень задач, которые решаются для устранения аварии и ее последствий.

►Читайте, когда специалист по охране труда может совмещать другие функции

Действия по ликвидации ЧС включают в себя не только восстановление объектов и жилищ, но и техническую разведку, применение средств химической и радиационной защиты, оснащение НАСФ материально-техническими ресурсами, охрану общественного порядка от возможного мародерства.

Графическая и расчетная части предназначены для визуального представления средств и путей эвакуации в случае ЧС. Кроме этого, в плане указываются места дислокации НАСФ. Из этого следует, что план составляет коммерческую тайну, поэтому должен быть защищен от изучения посторонними лицами режимом конфиденциальности.

Разработка плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС

Разработку ПДПЛ осуществляют организации, отнесенные к первой и второй категории, при условии одновременного нахождения на их территории 50 и более людей (включая персонал) и наличия опасных производственных объектов. При этом необходимо учитывать указания СП 165.1325800.2014 и рекомендации ГОСТ Р 55201-2012.

План разрабатывает служба главного инженера (или служба производственного контроля) совместно с отделом по гражданской обороне предприятия. Также к расчетам привлекаются экономист, бухгалтер и другие высококвалифицированные специалисты, поскольку план составляют с точки зрения возможного как технического, так и экономического ущерба предприятию.

Читайте по теме в электронном журнале

Методические рекомендации

МЧС России выпустило методические рекомендации по разработке ПДПЛ № 2-4-87-9-14. В этих рекомендациях содержатся примерные указания по подготовке и оформлению плана.

В частности, ПДПЛ должен быть оформлен в твердом переплете в книжном варианте, с альбомной ориентацией страниц. Книга сшивается. В книге записи ведутся кеглем 13-14, полужирный шрифт применяется в заголовках разделов и глав. В таблицах шрифт нужно сделать меньше, чтобы на одном листе уместилось больше информации.

►Узнайте, как провести вводный инструктаж по ГО и ЧС в организации

Схемы должны быть подшиты к книге и складываться до её формата. Это не позволит им истрепаться или потеряться. При применении в плане условных обозначений, нужно во введении дать их расшифровку.

Данные методические указания были разработаны в начале двухтысячных. В настоящее время предпринимаются шаги по подготовке более современного документа. Новый проект Методических рекомендаций 2017 года находится в стадии разработки. Отследить его продвижение можно на официальном портале. ID проекта 00/03-16222/07-14/6-13-5. В настоящий момент происходит оценка регулирующего воздействия.

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Особенности плана предупреждения и ликвидации ЧС для школы (ДОУ), для больницы

Для социальной сферы – больниц, школ, детских садов план действий по предупреждению и ликвидации ЧС разрабатывать нужно не как для ОПО, а как для организаций, в которых находятся одновременно более пятидесяти человек. Дети не являются работающим населением и в силу своего возраста и возможностей еще не могут предупреждать аварии или устранять их последствия.

Задача персонала таких организаций, в том числе воспитателей детских садов, медицинского персонала больниц и педагогического состава школ, состоит в оперативной эвакуации малозащищенных слоев населения, к которым относятся дети, в безопасное место. Для этого в каждом учреждении ежегодно проводится курсовое обучение по 16-часовой программе в составе группы не менее 25 человек в каждой. Также работники проходят ежегодный инструктаж по гражданской обороне, а все вновь принятые – вводный.

Кто согласовывает план

План составляют на 5 лет, затем пересматривают. Корректировка его проводится по мере необходимости, но не реже 1 раз в год (до 1 февраля) по состоянию на 1 января. Корректировка плана действий может проводиться также по результатам командно-штабных учений, противоаварийных тренировок. По истечении данного срока план перерабатывается и заново согласуется.

►Узнайте,  какие документы должны быть в организации по ГО и ЧС

Утверждает план руководитель организации, который является также руководителем КЧС (штаба ГО) на объекте. ОПО согласуют свой план не по месту нахождения организации, а в главном управлении МЧС по субъекту РФ. Другие объекты (ДОУ, ГБУЗ) согласуют свои планы по месту нахождения.

Пример: средняя общеобразовательная школа, которая расположена в городе Дзержинский Московской области, будет согласовывать свой ПДПЛ не в ГУ МЧС по Московской области, а в территориальном отделе МЧС по городу Дзержинский.

Читайте также

www.trudohrana.ru

Рекомендации по проведению вводного инструктажа по ГО

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

2018

НомерЛюбой

Электронная версия

www.audar-press.ru