Кандидат новичок сотрудник иванова светлана – Кандидат, новичок, сотрудник | Иванова Светлана
| Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Год: 2006 Язык: russian Страниц: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB The file will be sent to selected email address. It may takes up to 1-5 minutes before you received it. The file will be sent to your Kindle account. It may takes up to 1-5 minutes before you received it.Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
ru.b-ok.org
| Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Год: 2006 Язык: russian Страниц: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB The file will be sent to selected email address. It may takes up to 1-5 minutes before you received it. The file will be sent to your Kindle account. It may takes up to 1-5 minutes before you received it.Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
ru.b-ok.xyz
| Main Кандидат, новичок, сотрудник Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Year: 2006 Language: russian Pages: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB The file will be sent to selected email address. It may takes up to 1-5 minutes before you received it. The file will be sent to your Kindle account. It may takes up to 1-5 minutes before you received it.Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
b-ok.org
| Principal Кандидат, новичок, сотрудник Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Année: 2006 Langue: russian Pages: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
fr.b-ok.org
| Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Anno: 2006 Lingua: russian Pagine: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB The file will be sent to selected email address. It may takes up to 1-5 minutes before you received it. The file will be sent to your Kindle account. It may takes up to 1-5 minutes before you received it.Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
it.b-ok.org
| Main Кандидат, новичок, сотрудник Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Year: 2006 Language: russian Pages: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB The file will be sent to selected email address. It may takes up to 1-5 minutes before you received it. The file will be sent to your Kindle account. It may takes up to 1-5 minutes before you received it.Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
b-ok.org
| Κύρια Кандидат, новичок, сотрудник Иванова Светлана В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров “Искусство подбора персонала” и “Мотивация на 100%”, дает детальные и точные рекомендации, как: – правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; – раскрыть тайны человека по особенностям его речи; – оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; – грамотно выстроить систему адаптации новичка; – мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: – полный комплект методик и технологий управления персоналом; – самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; – инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; – описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория – руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов. Categories: Computers\\Networking Χρόνος: 2006 Γλώσσα: russian Σελίδες: 304 ISBN 10: 5-699-10773-8 File: DJVU, 36.70 MB The file will be sent to selected email address. It may takes up to 1-5 minutes before you received it. The file will be sent to your Kindle account. It may takes up to 1-5 minutes before you received it.Please note you’ve to add our email [email protected] to approved e-mail addresses. Read more.
|
el.b-ok.org