Крым производственный календарь 2019 – 2019
Производственный календарь Крыма на 2019 год
Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе
ЯНВАРЬ
ФЕВРАЛЬ
МАРТ
Понедельник
7
14
21
28
4
11
18
25
4
11
18
25
Вторник
1
8
15
22
29
5
12
79
26
5
12
19
26
Среда
2
9
16
23
30
6
13
20
27
6
13
20
27
Четверг
3
10
17
24
31
7
14
21
28
7*
14
21
28
Пятница
4
11
18
25
1
8
15
22*
1
8
15
22
29
Суббота
5
12
19
26
2
9
16
23
2
9
16
23
30
Воскресенье
6
13
20
27
3
10
17
24
3
10
17
24
31
АПРЕЛЬ
МАЙ
ИЮНЬ
Понедельник
1
8
15
22
29
6
13
20
27
3*
10
17
24
Вторник
2
9
16
23
30*
7
14
21
28
4
11*
18
25
Среда
3
10
17
24
1
8*
15
22
29
5
12
19
26
Четверг
4
11
18
25
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Пятница
5
12
19
26
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Суббота
6
13
20
27
4
11
18
25
1
8
15
22
29
Воскресенье
7
14
21
28
5
12
19
26
2
9
16
23
30
ИЮЛЬ
АВГУСТ
СЕНТЯБРЬ
Понедельник
1
8
15
22
29
5
12
19
26
2
9
16
23
30
Вторник
2
9
16
23
30
6
13
20
27
3
10
17
24
Среда
3
10
17
24
31
7
14
21
28
4
11
18
25
Четверг
4
11
18
25
1
8
15
22
29
5
12
19
26
Пятница
5
12
19
26
2
9
16
23
30
6
13
20
27
Суббота
6
13
20
27
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Воскресенье
7
14
21
28
4
11
18
25
1
8
15
22
29
ОКТЯБРЬ
НОЯБРЬ
ДЕКАБРЬ
Понедельник
7
14
21
28
4
18
25
2
9
16
23
30
Вторник
1
8
15
22
29
5
12
19
26
3
10
17
24
31*
Среда
2
9
16
23
30
6
13
20
27
4
11
18
25
Четверг
3
10
17
24
31
4
7
14
21
28
5
12
19
26
Пятница
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
Суббота
5
12
19
26
2
9
16
23
30
7
14
21
28
Воскресенье
6
13
20
27
3
10
17
24
1
8
15
22
29
1
выходной день
6
праздничный выходной день
7*
рабочий день, в который продолжительность работы сокращается на один час
Нормы рабочего времени в 2019 г.
Январь
Февраль
Март
I квартал
КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ
Календарные дни
31
28
31
90
Рабочие дни
17
20
19
56
Выходные и праздничные дни
14
8
12
34
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (В ЧАСАХ)
При 40-часовой рабочей неделе
136
159
151
446
При 36-часовой рабочей неделе
122,4
143
135,8
401,2
При 24-часовой рабочей неделе
81,6
95
90,2
266,8
Апрель
Май
Июнь
II квартал
КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ
Календарные дни
30
31
30
91
Рабочие дни
21
18
17
56
Выходные и праздничные дни
9
13
13
35
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (В ЧАСАХ)
При 40-часовой рабочей неделе
167
143
134
444
При 36-часовой рабочей неделе
150,2
128,6
120,4
399,2
При 24-часовой рабочей неделе
99,8
85,4
79,6
264,8
Июль
Август
Сентябрь
III квартал
КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ
Календарные дни
31
31
30
92
Рабочие дни
23
21
21
65
Выходные и праздничные дни
8
10
9
27
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (В ЧАСАХ)
При 40-часовой рабочей неделе
184
168
168
520
При 36-часовой рабочей неделе
165,6
151,2
151,2
468
При 24-часовой рабочей неделе
110,4
100,8
100,8
312
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
IV квартал
2019 год
КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ
Календарные дни
31
30
31
92
365
Рабочие дни
23
20
22
65
242
Выходные и праздничные дни
8
10
9
27
123
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (В ЧАСАХ)
При 40-часовой рабочей неделе
184
160
175
519
1929
При 36-часовой рабочей неделе
165,6
144
157,4
467
1735,4
При 24-часовой рабочей неделе
110,4
96
104,6
311
1154,6
freedocs.xyz
Производственный календарь на 2019 год
Время – главная ценность для каждого человека, ведь чрезвычайно много в нашей жизни зависит от того, насколько хорошо мы можем им распорядиться.
Некоторые люди живут в постоянной спешке, стараясь все и везде успеть, другие же, напротив, плывут по течению, отдавая свою судьбу на волю случая.
И если часы своего досуга мы можем распределять сами, то рабочее время нам всегда готов подсказать специальный календарь (https://hr-portal.info/calendar/2019).
Зачем нужен производственный календарь
Рабочий или производственный календарь – это разработанный и утвержденный правительством официальный документ, в котором четко обозначено количество рабочих, выходных и праздничных дней.
С его помощью все предприятия страны планируют свои производственные графики, устанавливают нормы трудового времени и начисляют заработные платы коллективу. Именно по этому постановлению рассчитываются предполагаемые нормы выработки на год, квартал и даже месяц.
Календарь трудового времени считается незаменимым инструментом для работы бухгалтерий, отделов кадров, руководителей подразделений, а также менеджмента. Специалисты компаний, исходя из представленных в нем данных, организовывают свою работу.
По его показателям выселяются нормы отработанного времени, что, как известно, является главным показателем для начисления заработных плат и премий персоналу.
Кроме того, данный документ ложится в основу планирования графика отпусков, поскольку там четко выделены праздничные, нерабочие и сокращенные дни, и можно без особого труда вычислить максимально удобный период отпуска для каждого конкретного работника.
Проект такого документа каждый год разрабатывается специальной правительственной комиссией с учетом всех тонкостей грядущего года.
При его формировании учитывается все, от плавающих религиозных праздников, до возможных совпадений календарных выходных с торжественными нерабочими днями.
После окончания сбора и анализа информации рабочей группой, календарь подается на утверждение в кабинет министров, где и утверждается после финального изучения.
Происходит это, как правило, в конце первого квартала предыдущего года, но бывают случаи, когда из-за множества вносимых правок документ остается без заверяющей подписи до середины второго квартала.
Формы производственного календаря
Если говорить о 2019 году, то официально установленные требования к допустимым форматам документа правительством не менялись, поэтому читателю календарь будет, как и раньше, доступен в двух вариантах: бумажном (классическом) и цифровом (электронном).
Согласно позиции чиновников, обе эти формы считаются полностью равноценными и руководители предприятий смогут сами решить, каким воспользоваться.
По своей сути рабочий календарь являет собой визуализацию некоторых законов, регулирующих трудовые отношения в нашей стране. Он отображает конституционное право на труд и отдых каждого гражданина и регулирует взаимоотношения между работником и работодателем.
Каждый человек, подписывая трудовой договор с предприятием, обязуется выполнять профессиональные обязанности на протяжении четко ограниченного количества рабочего времени.
Фиксированные нормы труда
Как правило, такая норма не превышает 8 часов в сутки, хотя есть некоторые исключения для определенных специальностей и типов занятости. Данный показатель лежит в основе рабочего календаря и выступает основным коэффициентом для расчета интенсивности труда работника.
Поскольку заработная плата начисляется ежемесячно, то согласно общепринятой системе расчета рабочего времени, фактические нормочасы сравниваются в номинальными за соответствующий период. Этот параметр определяет производственный график, а, следовательно, и занятость персонала.
Согласно данным утвержденной редакции производственного календаря в 2019 году, занятые люди, трудящиеся в формате 40-часовой рабочей недели будут выполнять свои профессиональные обязанности на протяжении 2088 часов, 36-часовой – 1879, а 24-часовой – 1252.
Всего из будущих 365 календарных дней для наших граждан станут выходными 116. Потрудится же придется всего 249 и то 6 из них будут сокращенными на час. Хотя следует обозначить, что этот график актуален только для пятидневной рабочей недели.
Выходные и праздники в 2019 году
Рабочий календарь на 2019 год предполагает существенное число нерабочих дней. Большую часть из них составят календарные выходные и только 17 – праздники.
Это знаковые государственные даты, а также профессиональные и религиозные события, которые согласно действующему законодательству, отмечаются на официальном уровне.
В число торжеств, на время которых работники большинства учреждений освобождаются от своих трудовых обязанностей входят: Новый год, Рождественские святки, Восьмое марта, День защитника Отечества, Первомай, День Победы, День народного единства и День России.
В связи с данными мероприятиями, работникам предприятий всех форм собственности будут предоставлены продолжительные выходные.
Наиболее длительный отпуск, люди получат традиционно в январе. Такое распределение позволит более качественно организовать досуг или даже отравится в короткое путешествие.
Длинные выходные:
- 30 декабря — 8 января (Новогодние каникулы)
- 8 марта — 10 марта (Международный женский день)
- 1 мая — 5 мая (Праздник весны и труда)
- 9 мая — 12 мая (День Победы)
- 2 ноября — 4 ноября (День народного единства)
Сокращенные рабочие дни и перенесение выходных
В связи с тем, что некоторые торжественные события выпадают на официальные выходные дни или близко к ним, правительство решило сделать несколько продолжительных периодов отдыха.
Такие, к примеру, ожидают нас в январе во время празднования Рождественских святок и весной в начале мая, когда вся страна отмечает торжество весны и труда. Но такая щедрость чиновников совершенно не безвозмездна, и пропущенные часы все-таки придется отработать.
Отличным подарком для всех трудящихся стала новая редакция Трудового кодекса. Теперь, согласно обновленным правилам некоторые предторжественные дни будут сокращенными на один час.
Так, например, в производственный календарь уже внесено, что 22 февраля (пятница), 7 марта (четверг), 30 апреля (вторник), 2 мая (среда), 11 июня (вторник) и 31 декабря (вторник) персонал сможет покинуть свои рабочие места немного раньше.
Был утвержден перенос следующих праздничных дней:
- 5 января (Суббота) на 2 мая (Четверг)
- 6 января (Воскресенье) на 3 мая (Пятница)
- 23 февраля (Суббота) на 10 мая (Пятница)
Производственный календарь на 2019 год мало чем будет отличаться от своих предыдущих редакций. Основные изменения коснутся только расстановки нерабочих дней согласно времени наступления торжественных дат, переноса трудовых будней для организации длительных выходных и ведения практики сокращенного дня
Чего ожидать от нового производственного календаря
Как утверждают эксперты, новый документ будет социально направленным и учтет интересы государства, предпринимателей и простого населения.
Благодаря грамотному сочетанию праздников и календарных выходных население получит возможность организовать более длительный отдых, ведь несколько рас в году помимо простых уик-эндов, работники получать маленькие отпуска в виде 3-4 нерабочих дней.
Также правительство, не смотря на множество призывов со стороны чиновников об отмене зимних каникул, сохранило рождественские выходные. Это означает, что в 2019 году будет достаточно времени как для работы, так и для отдыха.
Вконтакте
Google+
nefakt.info
Производственный календарь 2019 года – как мы отдыхаем в 2019 году
Календарь официальных выходных на 2019 год ответит а вопрос о том как мы отдыхаем в новом, 2019 году.
И так, по пстановлению правительства от 1 октября переносятся следующие дни.
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Копия постановления правительства Российской Федерации.
Праздничные нерабочие дни в 2019 году
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Производственный календарь 2019
Все выходные дни в 2019 году. В календаре отмечены выходные дни красным, а рабочие — чёрным.
Горизонтальный (альбомный) вариант календаря праздничных дней на 2019 год.
Теперь вам известно как мы отдыхаем в 2019 году. Следует заранее спланировать как отдохнуть в новом году, ведь только заранее можно сэкономить на билетах и других направлений трат путешественников.
iturizmo.ru
Производственный календарь 2019 с праздниками и выходными, утвержденный
Здесь вы узнаете какой производственный календарь 2019 с праздниками и выходными утвержден правительством РФ. Читайте и узнавайте, когда можно рассчитывать на дополнительный выходной, а когда их придется отрабатывать.
Традиционно рабочая неделя в 2019 году будет состоять из 5 рабочих дней — с понедельника по пятницу. В будущем году оказалось 247 рабочих дней и 118 выходных. Итого рабочими является 1971 час в году (при 40-часовой рабочей неделе). При 36-часовой неделе — 1773,4 часа, при 24-часовой — 1180,6 рабочих часов в году.
Стоит учитывать, что религиозные праздники в каждом регионе России объявляются выходными отдельно, потому вас может ожидать прибавка в днях отдыха как минимум на Рождество, Пасху и Троицу.
Также выходные в вашем регионе могут быть на местные праздники, например, день республики Башкортостан, Татарстан или день присоединения Крыма, если местные власти их решили отмечать. Поэтому в Татарстане, Башкортостане и Крыму действует свой производственный календарь 2019 с праздниками и выходными утвержденный местной властью. Все остальные регионы России используют данный рабочий график.
Сколько рабочих дней и выходных по месяцам обещает нам производственный календарь 2019, утвержденный правительством РФ:
Помните, если вы работаете в официальный выходной, то смело рассчитывайте на зарплату в двойном размере, а если ее не платят, то можете подать в суд на работодателя и будете правы.
Также помните, что в день перед государственным праздником рабочее время сокращается на 1 час.
Производственный календарь 2019 утверждает, что выходными объявлены следующие дни:
Столь длинные майские выходные обусловлены тем, что на них перенесены выходные с 23 февраля (понедельник 25/02 будет рабочим) и 5-6 января.
В производственный календарь на 2019 год включены следующие праздники:
Сокращенные на 1 час рабочие дни:
Источник
ukkbs.ru