Норма мыла в месяц – 17 2010. 1122 () ()
Какие есть нормы расхода моющих средств? :: BusinessMan.ru
Поддержание чистоты и порядка стало частью нашей жизни. Любая хозяйка хочет, чтобы в ее доме было чисто, тогда самому человеку приятней и уютней дома. А если речь идет о производственном помещении пищевой промышленности, то это вопрос безопасности и качества выпускаемой продукции. В учреждениях здравоохранения и образования чистота является залогом нашего здоровья и здоровья наших детей и родных. Чистота – это не только красота, но и основа жизни и безопасности.
Порядок установления норм на моющие средства
Нормы на расход моющих и чистящих средств необходимы для их эффективного и рационального использования.
Нормы расхода моющих средств любая организация устанавливает самостоятельно исходя из реальной потребности в них. Данные нормативы устанавливает специально созданная для этого комиссия, состоящая из должностных лиц, ответственных за санитарное состояние помещений.
При разработке норм на моющие средства можно руководствоваться Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития РФ от 17.12.2010 г. № 1122 н. Данный документ регламентирует нормы выдачи личных средств для мытья и обезвреживания в зависимости от видов выполняемых работ.
При утверждении норм расхода моющих средств целесообразно использовать фактические данные о расходе конкретного средства, технические расчеты, а также указания производителя о нормах расхода средства.
Нормы расхода чистящих моющих средств
В таблице приведен пример норм расхода чистящих средств, которые разработал для себя Судебный департамент России.
Название средства | Нормы расхода моющих средств в кг в месяц | |
Служебные помещения | Производственные помещения | |
Стиральный порошок | 0,5 | 1 |
Туалетное мыло | 0,2 | 0,2 |
Чистящее средство на один умывальник, унитаз, писсуар, биде | 0,2 | 0,2 |
Хлорка, хлорамин | 0,2 | 0,2 |
Стиральный порошок для мытья окон | 0,1 кг на 10 м2 | 0,1 кг на 10 м2 |
Стиральный порошок для мытья лифтов | 0,12 | 0,12 |
Моющее средство «Секунда» для лифтов | 0,16 | 0,16 |
Мыло хозяйственное | 0,25 | 0,25 |
Пример норм расхода моющих средств в одной из гостиниц
Для того чтобы определить приблизительный расход, можно воспользоваться таблицей, приведенной ниже.
Название средства | Норма в месяц |
Средства для керамики, фарфора, глазурованных поверхностей | |
«Эталон», «Утенок», «Силит», «Доместос» и др. | 2,457 мл на 1 м2 площади санузлов, 775-802 мл на один умывальник, унитаз, 1240 мл на одну ванну, 915 мл на одно биде, 509 мл на писсуар |
«Белизна» | 4,832 мл на 1 м2 площади санузлов |
«Пемолюкс», «Шанс», «Оксибор» | 2,005 г на 1 м2 площади обычных полов или санузлов, 410 г на один унитаз, умывальник или поддон, 953 г на одну ванну |
Кальцинированная сода | 60 г на 1 м2 площади пола или санузлов |
Хлорная известь | 36 г на мытье 1 м2 полов санузлов, 21 г на один умывальник, унитаз, поддон, писсуар, 210 г на одну ванну, 32 г на одно биде |
Нормы расхода мыла и моющих средств универсального использования | |
Стиральный порошок | 4,946 г на мытье 1 м2 полов помещений и санузлов |
Хозяйственное мыло | 0,72 г на мытье 1 м2 окрашенных частей окон, дверей, стен, полов |
Средства «Идеал», «Пемоксоль» | 2,005 г на мытье 1 м2 полов помещений и санузлов, 410 г на один умывальник, поддон, 953 г на мытье одной ванны |
Средства «Жемчуг», «Прогресс» | 2,873 мл на мытье 1 м2 окрашенных частей окон, дверей, стен, полов |
Специализированные чистящие средства | |
Средство для прочистки труб «Крот» | 200 мл на один умывальник, ванну, биде, поддон, 300 мл на один унитаз |
Средство против накипи «Сигма» | 800 мл на один электрочайник |
Средство для посуды «Виксан», «Мила» | 0,7 мл на мытье одного предмета посуды, 2,82 мл на мытье одного холодильника |
Средство от накипи в стиральных машинах «Калгон» | 37 г на стирку 1 кг белья |
Средства для ковров | |
«Ковроль», «Карпет клинер» | 400 мл на 1 м2 для ручной чистки, 48 мл на 1 м2 для машинной чистки |
«Бингола карпет» | 30 мл на 1 м2 |
Средства для зеркал, стекол, хрусталя, окон | |
«Бингосил», «Секунда», «Миг», | 1,94 мл на 1 м2 стеклянных поверхностей и зеркал, 1,68 мл на мытье 1 м2 оконных стекол |
Документальное оформление
После того как комиссия провела работу по определению норм на каждое средство, в организации издается приказ на нормы расхода моющих средств с указанием конкретных цифр на конкретные наименования средств.
Норма на средство указывается в миллилитрах, если это жидкость или гель. Если средство порошкообразное или твердое, то норма на него ставится в граммах. Также необходимо указать, на какой объем работ устанавливается данная норма. Это может быть 1 м2 пола или оконных стекол, один предмет сантехники (унитаз, ванна и др.), количество единиц посуды.
Второй вариант норм расхода моющих средств для уборки – это конкретное количество моющих средств на определенный временной промежуток, например неделя, месяц, несколько месяцев.
Принципы определения норм на моющие средства для детских садов, школ
Так же, как и во всех организациях, нормы расхода моющих средств в бюджетных учреждениях самостоятельно разрабатываются и утверждаются ими.
Законодательство не предусматривает конкретных нормативов в этой области. Оно определяет только конкретные требования к чистоте и санитарному состоянию помещений и предметов пользования. Что и в каком количестве использовать, определяет сам сад или школа, главное, чтобы было чисто.
С другой стороны, бюджетные организации пользуются средствами бюджета. Поэтому расходы должны быть рациональными и экономичными. И при установлении норм расхода моющих средств для уборки помещений, санузлов и других целей они должны быть максимально эффективными, но и довольно экономичными.
Моющие средства для детских садов
Основными моющими средствами для детских садиков являются средства для мытья полов, сантехники, посуды, игрушек, уборки пищеблока и стирки постельного белья.
Пример норм расхода моющих средств в детском саду можно увидеть в следующей таблице. Такие номы утвердил для себя один из российских детских садиков.
Название средства | Норма расхода на одну группу воспитанников |
Средство для чистки ковров | 3 уп. в год |
Мыло хозяйственное 170-200 г | 2 шт. в месяц |
Средство для дезинфекции «Доместос», 1 л | 1 уп. в месяц |
Средство для полов «Глорикс», 1 л | 1 уп. в месяц |
Средство для стекол «Мистер Мускул», 0,5 л | 1 уп. в месяц |
Средство для сантехники «Санокс», «Санитарный» и др., 0,75 л | 1 уп. на 2 месяца |
Средство чистящее порошкообразное «Пемолюкс», 400 г | 1 уп. в месяц |
Жидкое мыло для детей, 300 мл | 12 упаковок в месяц |
Средство для мытья посуды жидкое, 500 мл | 4 упаковки на месяц |
Нормы на моющие средства в школах
Что касается школ, то для них требуются примерно такие же чистящие средства, как и для садиков. Нормы расхода моющих средств в школах также утверждаются в индивидуальном порядке самими учреждением.
При уборке учебных заведений используются моющие средства для полов, унитазов и умывальников, окон, стен, дверей, мебели, техники. Также на умывальниках должно находиться мыло.
Вред и польза моющих средств
Многие из нас знают, что бытовая химия и разнообразные эффективные моющие средства, порошки, гели вредят здоровью людей и особенно детей.
Перед покупкой новой бутылки или пакета прочтите состав данного средства.
Хлор вреден и негативно влияет на волосы, кожу и ногти. А также он может спровоцировать болезни сердечной мышцы, повышение давления, аллергию и астму.
Хлор обычно содержится в отбеливателях.
Фосфаты также оказывают вредное воздействие на здоровье человека. Могут вызывать аллергию и астму. В большом количестве содержатся в стиральных порошках.
Поверхностно-активные вещества могут поражать внутренние органы, головной мозг, ослаблять иммунитет. Они также находятся в стиральных порошках и средствах для мытья посуды.
Современные натуральные моющие средства
Сегодня рынок предлагает экологические моющие средства, которые имеют в своем составе компоненты органического происхождения. Они не вредны для здоровья людей и хорошо справляются с задачами уборки, мытья и чистки.
Естественно, что стоимость таких натуральных средств будет выше, чем синтетических. Если организация не является бюджетной и не преследует цель экономить на всем, то для нее использование натуральных средств для уборки может сослужить хорошую службу.
Так, например частные учреждения образования или медицины, используя натуральные моющие средства, могут позиционировать себя так, что они с заботой и любовью подходят к здоровью и безопасности своих клиентов или учеников.
Рынок средств для мытья посуды
Каждая хозяйка имеет свое определенно средство, которым она довольна, и его она берет не задумываясь.
АОС – синтетическое моющее средство. Хозяйки о нем отзываются как об очень экономичном, эффективном. Справляется с жиром и в холодной воде. Не вызывает сухость рук.
Frosch на рынке представлен как натуральный продукт на основе ПАВ природного происхождения. Пенится немного хуже, чем первое средство, но справляется с задачей хорошо.
Fairy является самым сильным средством для посуды. Отмывает жир лучше всех. Смывается с посуды хуже, чем АОС, и пены у него меньше. Еще он немного сушит кожу на руках.
Organic people позиционируется как полностью натуральное средство. Но и стоит в 2-3 раза дороже, чем предыдущие средства. Предназначен для обычных загрязнений, с сильно пригоревшей посудой не справится. Можно использовать для мытья детских игрушек, предметов пользования. Имеет удобный дозатор, такой же, как у баночек с жидким мылом.
“Ушастый нянь” содержит пониженный уровень ПАВ. Не содержит красителей, запах не резкий. Отлично отмывает жир.
Sorti является самым дешевым из средств для мытья посуды. Отмывает хорошо, руки не сушит. Более жидкий по сравнению с предыдущими.
Рынок стиральных порошков
Sarma active имеет невысокую стоимость. Расходуется экономично, эффективно справляется с разными загрязнениями. Но имеет довольно агрессивный состав.
Ariel хорошо отстирывает пятна, расходуется экономично. Стоит выше среднего, может вызывать аллергию.
Frosch позиционируется как порошок из натуральных компонентов. Стирает хорошо, экономичен. Но стоит он дороже конкурентов.
“Ушастый нянь” имеет довольно агрессивный химический состав, его нельзя назвать детским порошком. Но с загрязнениями справляется на отлично. Фасовка разных объемов.
Bimax отстирывает очень сложные и стойкие загрязнения. Он не из дешевых.
Ассортимент популярных средств для чистки унитаза
Cillit Bang хорошо удаляет известь и ржавчину с поверхности унитаза, экономичен. Стоит довольно дорого.
Domestos имеет гелевую структуру, хорошо удаляет загрязнения. Но имеет неприятный запах хлора.
“Comet 7 дней чистоты” хорошо удаляет загрязнения, стоит недорого. Но имеет резкий запах.
“Туалетный утенок” хорошо справляется с загрязнениями, невысокая стоимость, большой расход.
“Санфор” стоит недорого, можно использовать для мытья пола, плитки. Имеет резкий запах хлора и не справляется с застарелыми загрязнениями.
Средства для мытья ванн и раковин
Cillit Bang можно использовать, как для ванны, так и для кафеля, пола, унитаза. Состав его довольно агрессивен, работать с ним нужно в перчатках. Качественно удаляет ржавчину и известь. Имеет неприятный запах.
“Багги Актилан” подходит для мытья акриловых и эмалированных ванн, плитки, унитаза. Действует быстро и эффективно. Но стоит довольно дорого и имеет неприятный запах.
Frosch состоит из натуральных компонентов, чистит хорошо, имеет очень приятный и свежий аромат. Но не справляется с сильными загрязнениями и стоит дорого.
Cif имеет свойство отбеливать ванну, доступный уровень цены. Но не справляется со стойкими известковыми загрязнениями.
“Санокс гель” справляется с самыми сложными загрязнениями. Стоит довольно дешево, но при частом использовании может испортить поверхность ванны.
Старые добрые моющие средства
Хорошими моющими способностями обладают средства, которыми пользовались еще нами бабушки.
Хозяйственное мыло можно использовать, как для умывания, так и для мытья посуды, полов, сантехники. Намылив губку хозяйственным мылом и используя теплую воду, можно отмыть жирную сковороду или кастрюлю. Также его можно использовать вместо стирального порошка.
Сода также является хорошим средством для мытья посуды, сантехники. Прекрасно отмывает фарфоровые тарелки, кружки, чистит кастрюли, сковороды. Хорошо ее использовать для мытья ванн, раковин, унитазов.
Кальцинированная сода также предназначена для очистки сантехники, полов, мытья кухонных плит, сантехники.
Самыми большими достоинствами этих старых добрых моющих средств являются их дешевизна и экологическая безопасность. Их можно смело использовать в доме, где живут аллергики и маленькие дети. Но жалко, что с сильными загрязнениями, такими как известковые отложения, ржавчина справиться в полной мере они не могут.
Использование чистящих и моющих средств является необходимой потребностью в нашей жизни. Устанавливая нормы расхода мыла и моющих средств в организации, руководствуйтесь указаниями производителя, а также реальной потребностью в них для достижения необходимого уровня чистоты.
Если вы вправе выбирать моющие средства для своей организации, то ищите золотую середину между эффективностью и безопасностью этих средств.
businessman.ru
Можно ли мыло выдавать 1 раз в год сразу годовую норму?
Можно ли мыло выдавать 1 раз в год сразу годовую норму?
Ответ на вопрос:
Полагаем, что выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств 1 раз в год в объеме годовой нормы не соответствует законодательству.
Согласно п. 6 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н, смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности.
То есть отчетный период составляет один месяц. В связи с этим выдавать раз в год и указывать в карточке норму выдачи мыла на весь год не следует. Тем более, что в течение месяца смывающие средства могут быть не израсходованы, и они могут использоваться в следующем месяцы.
Подробности в материалах Системы Кадры:
Ответ: Как выдавать смывающие и обезвреживающие средства
В трудовом договоре работника укажите нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на его рабочем месте (п. 9 Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н).
Внимание: работодатель вправе с учетом мнения профсоюза и своего финансово-экономического положения установить свои нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих СИЗ. При этом они должны улучшать по сравнению с Типовыми нормами защиту работников:
- от вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах;
- особых температурных условий;
- загрязнений.
Это указано в пункте 7 Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
Выдачу смывающих и обезвреживающих средств зафиксируйте под подпись в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Сроки использования смывающих и обезвреживающих средств исчисляйте со дня их выдачи работникам. При этом следует учесть срок годности, указанный производителем.
Внимание: на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, можно не выдавать работникам смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдают только слабощелочные сорта мыла (туалетное) (п. 20 Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н).
Не забудьте проинформировать работников о правилах использования смывающих и обезвреживающих средств (п. 10 Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н).
Юлия Селиверстова,
эксперт Системы Охрана труда
27.06.2017
С уважением и пожеланием комфортной работы, Наталья Никонова,
эксперт Системы Кадры
www.kdelo.ru
Нормы расхода моющих средств для уборки помещений
Без регулярной уборки и дезинфекции немыслима деятельность ни одного предприятия или офиса. То же самое относится и к любому бытовому помещению. Дело даже не в эстетическом впечатлении от грязи и мусора – проблема в бактериях, которые в огромных количествах проникают в помещения, а затем попадают в наш с вами организм.
Как мы жили без СМС
Несколько веков назад причиной невероятно высокого уровня смертности служила не только нехватка серьезной медицинской помощи, но и немыслимая антисанитария в городах и жилищах.
Практически полное отсутствие бытовой химии в какой-то степени было плюсом – уборка велась только натуральными средствами, и аллергические реакции не были распространены так широко, как сейчас. Но в то же время песок с содой и пеплом, которым было принято чистить посуду и мыть полы и прочие поверхности, полностью всю “заразу” – бактерии и микробы – ликвидировать был не способен.
С ростом численности населения и его концентрацией на небольших территориях начались вспышки всяческих заразных болезней. Перед химиками того времени встала задача придумать соединения таких веществ, которые могли бы удалять загрязнения с одновременным уничтожением микробов и грибков. Так были разработаны первые химические моющие средства. Вначале их применяли исключительно в быту, затем и на предприятиях.
Препараты бытовой химии
Такие средства предназначены для наведения чистоты в жилищах. Их выпуск налажен в емкостях небольшого размера, снабженных удобными дозаторами. Такой подход дает хозяйкам возможность сэкономить.
Химикаты, которыми ведется уборка в домах или квартирах, обязаны прежде всего не представлять собой угрозы человеческому здоровью. Вдвойне важно это при наличии детей. Если используют сочетание тех или иных средств, важно убедиться, что подобное соседство не нанесет вреда.
Информацию об этом производители размещают на этикетках своей продукции. В частности, в аннотации к хорошо всем известному средству Domestos указан запрет на совмещение его с другими.
Наши помощники в быту
Бытовые средства бывают порошкообразными или жидкими, у каждого из них своя функция. Применяют их, когда нужно почистить ковровые покрытия, вымыть посуду, продезинфицировать санузел, отполировать мебель, удалить жир с кухонных поверхностей или отмыть стекла.
Важно применять их правильно, точно следуя инструкции. Это поможет уберечься от неприятностей и проблем со здоровьем. Обладая токсическими свойствами, дезинфицирующие средства требуют работы в защитных перчатках для защиты кожи от химического воздействия.
Нормы расхода моющих средств для уборки помещений
Современные хозяйки тратят немалую часть домашнего бюджета на приобретение ярких и ядовито пахнущих флаконов и пачек с порошками. Порой в этом деле доходит до фанатизма, что уже явный перебор.
Как же определить, какова норма расхода моющих средств для уборки, скажем, квартиры? В каждом отдельном случае зависит это от того, насколько велика в жидкости концентрация активных веществ. Необходимое количество препарата будет тем меньше, чем выше содержание в нем хлорки и фосфатов.
Сильно концентрированные средства позволяют ощутимо сэкономить, но их главный недостаток – небезопасность с точки зрения экологии. В воздухе при их применении остается значительное число испарений, вредных нашему здоровью.
Чем убирают в промышленных помещениях
Средства дезинфекции и уборки для профессионального применения имеют серьезные отличия от бытовых и по концентрации, и по емкости тары, в которой выпускаются. К тому же они обычно бывают узкой направленности, то есть назначены удалять загрязнения конкретного типа.
Множество производителей специализируются на выпуске химических средств под определенный тип промышленности или сферу деятельности. Строже всего требования к тем из них, что предназначены для пищевой отрасли, особенно для столовых детских учреждений и цехов по производству пищевых полуфабрикатов и колбас. Ведь при малейшем несоблюдении строгих санитарных правил в таком помещении возможно попадание в продукты кишечной палочки, что чревато для людей серьезными медицинскими проблемами.
Средства, применяемые в помещениях общепита, обязаны быть как можно более безопасными и легко смываться. В номерах гостиниц часто пользуются отдушками для устранения лишних запахов.
Механизированная уборка
В производственных помещениях уборка ведется исключительно при помощи специальных машин. Продукция выпускается производителями в канистрах различного объема, что дает значительную экономию при оптовых закупках.
Такие вещества, выпускаемые для механизированной уборки и включающие в свою формулу пеногасители для предупреждения возгорания, заливают в посудомоечные, поломоечные и прочие машины для промышленного использования.
Нормы расхода моющих средств для нежилых помещений
Как же рассчитать, сколько порошков и гелей потребуется в том или ином случае? Это зависит от назначения помещения, места, где оно находится, посещаемости и пр. Нормы расхода моющих средств могут значительно различаться с учетом данных факторов.
При их расчете учитывается в первую очередь максимальная безопасность для окружающей среды и человеческого фактора. Условия труда работников должны соответствовать нормам гигиены и не наносить ущерба здоровью.
На чем они основаны?
Конкретные нормы расхода моющих, чистящих средств, как и прочего инвентаря, в производственных помещениях бывают определены в частном порядке и зафиксированы в отдельном приказе по предприятию. Рассчитывают их исходя из того, что процент содержания фосфатов обязан не превышать десяти, а ПВА (поверхностно-активных веществ) должно быть не более пяти процентов.
Примером такого препарата может служить Domestos, признанный наиболее оптимальным среди чистящих гелей с точки зрения экологии. Нормы расхода моющих средств в бюджетных учреждениях, утверждаемые приказом директора, содержат в себе перечень применяемых наименований с указанием количества вещества, требующегося на том или ином рабочем участке.
Конкретные цифры
Убирая помещения, больше всего препаратов персонал расходует, конечно же, в санузле. В среднем нормы расхода моющих, дезинфицирующих средств на каждый из санузлов за месяц могут быть рассчитаны следующим образом:
• Расход жидкого средства на каждые 10 м² плиточного пола составит 40 мл.
• На стену из плитки той же площади – 30 мл.
• Чтобы очистить одну ванну, потребуется моющее вещество в количестве 30 мл и дезинфицирующее в объеме 6 мл. Если брать Domestos, то этот универсальный гель выполняет обе функции сразу.
• Нормы расхода моющих средств на уборку раковины содержат также моющее и дезинфицирующее вещество в количествах 15 и 4 мл соответственно. Если же заменить их на Domestos, можно обойтись всего 10 миллилитрами.
Что самое грязное?
• Больше всего затрат требует поддержание чистоты унитаза – соответственно 30 и 6 мл препаратов для мытья и дезинфекции. При замене на Domestos этого экономичного геля уйдет примерно 20 или 30 мл. Любые средства, упакованные во флакон изогнутой формы, расходуются медленнее при оптимальной очистке труднодоступных мест.
• Очистка и мытье биде и писсуара потребуют соответственно 30 и 20 мл вещества для мытья и по 4 мл – для дезинфекции.
• Мытье полов в остальных помещениях производственного, бытового и служебного назначения (вместе с влажной обработкой мебели) потребует около 20 мл на каждые 10 м² площади.
О каких средствах идет речь?
В целом нормы расхода моющих, чистящих средств определяются для конкретного предприятия исходя из типовых данных и зависят от размера площади и числа работающих. Как правило, регламентируется количество потребляемого мыла (хозяйственного и туалетного), стирального порошка, полироля, чистящих гелей, а также число ведер, щеток, протирочной ткани, ершиков и прочих расходных материалов.
Так, чтобы убирать производственное помещение, размер площади которого – около 400 м², нужно запастись стиральным порошком (1 кг), туалетным (0,2 кг), а также хозяйственным (0,4 кг) мылом, вениками (2 шт.). Данное количество рассчитано на один месяц. Половая щетка выдается уборщице на два месяца, мусорный совок – на полгода, резиновые перчатки – по паре в месяц и т. п.
Вопросы бухучета
Списывать СМС, как и любые товарно-материальные запасы, следует по существующим нормативам, независимо от того, к какой форме собственности относится предприятие либо учреждение.
Урегулированием данного вопроса каждое из учреждений занимается обособленно. Учетной политикой организации или приказом руководства могут приниматься собственные данные. При этом всегда учитывается специфика основной деятельности. Разумеется, норма расхода моющих средств в школе будет совсем не та, что в промышленном цеху.
При списании всегда необходимо ориентироваться на соблюдаемый санитарный режим согласно Постановлению правительства № 1684, принятому 30.12.2011 г. и именуемому санитарными правилами. Документ этот, содержащий 11 различных разделов, регламентирует условия, в которых должны содержаться и воспитываться дети и подростки в учебных и дошкольных учреждениях образования.
Куда заглянуть бухгалтеру?
Раздел 6 СанПиН (нормы расхода моющих средств содержатся именно в нем) посвящен списанию (расходу) необходимых препаратов для уборки и дезинфекции.
Согласно ему планируется и закупается определенное количество СМС, которое затем распределяется по группам, для уборки служебных кабинетов и помещений, прачечной, пищеблока. Можно самостоятельно произвести необходимый подсчет, выявив фактическое среднее потребление за конкретный период. Это число и станет являться основой расчета норм.
Определять их для удобства лучше не по количеству квадратных метров, а “привязав” к конкретному периоду времени – неделе, месяцу и т. п. Причем для каждого хозяйственного подразделения (прачечной, кухни и т. д.) данные должны считаться отдельно.
Можно ли их пересмотреть?
Утверждение норм расхода моющих средств, принятых таким образом, должно быть отражено в приказе руководителя отдельным приложением. Учетная политика дополняется записью с информацией о списании СМС соответственно нормативам.
Подобный документ действует весь отчетный период, т. е. до календарного окончания текущего года. На следующий год нормы расхода моющих средств для уборки помещений могут быть скорректированы и утверждены заново.
Как списываются СМС
Списание их, как и любых других материальных запасов, производится путем составления соответствующего акта, который служит обязательной к применению унифицированной формой в каждом государственном или муниципальном учреждении. Им оформляется решение о списании, акт этот – основание для проведении записи о выбытии с соответствующего счета материальных запасов.
Составляют его коллегиально, путем назначения в организации приказом начальства комиссии, ведающей поступлением-выбытием активов. Акт обязательно утверждается руководителем и оформляется в виде таблицы, ниже которой проставляется дата и подписи председателя с членами комиссии (с расшифровкой фамилий).
fb.ru
Нормы мыла в трудовом договоре
Автор: Фёдорова Мария Константиновна, специалист по вопросам кадрового делопроизводства, налогообложения заработной платы и применения трудового законодательства
Отсутствие прописанной в трудовом договоре нормы мыла по итогам проверок работодателей инспекцией труда в 2014 году стало одним из наиболее типичных нарушений. У многих работодателей требование выдачи мыла вызывает недоумение, ведь в Трудовом кодексе РФ никаких указаний на этот счет нет.
Давайте разберемся: в соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха; компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы; условие об обязательном социальном страховании работника; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, являются «другими условиями в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права» (далее – Типовые нормы).
В свою очередь, помимо данных Типовых норм Приказом Минздравсоцразвития России N 1122н утвержден Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее – Стандарт безопасности).
Нормы выдачи средств должны быть указаны в трудовом договоре с работником (п. 9 Стандарта безопасности).
Необходимо учесть, что это касается не только производственных рабочих. Согласно п. 7 Типовых норм мыло полагается, даже если работы связаны с легкими загрязнениями. А к ним, например, относится работа с компьютерами, офисной техникой. И тогда работнику полагается 200 г твердого (мыло туалетное) или 250 г жидкого мыла.
Соответственно, в трудовом договоре необходимо указывать конкретные цифры, определяющие нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
Например, в трудовом договоре это условие можно отразить следующим образом:
4. Характеристика условий труда
4.1. Условия труда: вредные
4.2. Характеристика условий труда на рабочем месте: шум, пониженная температура воздуха в зимний период (микроклимат), отсутствие естественного освещения, измененное геомагнитное поле.
4.3. Гарантии и компенсации работнику, занятому на работах с вредными условиями труда:
– дополнительный отпуск – 7 календарных дней
– повышенная оплата труда – 12% от размера оклада, установленного при работе с нормальными условиями труда.
4.4. Работнику выдается за счет средств Работодателя в соответствии с установленными нормами спецодежда, спецобувь, смывающие и (или) обезвреживающие средства и др. средства индивидуальной защиты (перечень): куртка ИТР, жилет сигнальный, перчатки диэлектрические, жилет на утепляющей прокладке, перчатки х/б, мыло туалетное – 200 гр.
Выдаваемые смывающие и обезвреживающие средства должны пройти сертификацию или декларирование соответствия (п. 8 Стандарта безопасности).
Подбор и выдача указанных средств осуществляются на основании результатов специальной оценки условий труда (п. 12 Стандарта безопасности). Эта процедура проводится с 01.01.2014 вместо аттестации рабочих мест по условиям труда (Закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Согласно ч. 4 ст. 27 Закона N 426-ФЗ результаты проведенной до 01.01.2014 аттестации действуют в течение пяти лет со дня ее завершения, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в ч. 1 ст. 17 данного Закона.
Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом). Эти документы утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. Данный перечень формируется на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда – до 01.01.2014).
До получения ее результатов или в случае их отсутствия указанные документы формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм (п. 13 Стандарта безопасности).
Выдачу средств необходимо фиксировать под подпись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (Приложение к Стандарту безопасности).
Если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель может не выдавать смывающие средства непосредственно работнику, а обеспечивать наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности), отразив данную информацию в локальном акте организации.
Придерживайтесь данных рекомендаций, они помогут вам соблюсти требования законодательства.
Вы можете посетить семинары лектора М. К. Федоровой:
www.ascon-spb.ru
Как определяется норма расхода мыла? | Вопросы подписчиков
Была на курсах и лектор предупредил, что что Трудовая инспекция в последнее время штрафует за отсутствие в трудовом договоре прописанной нормы мыла, и это в 2014 году стало типичным нарушением, хотя в ТК ничего по поводу мыла нет. И что даже офисным работникам полагается 200г. твердого или 250 жидкого мыла в месяц. По поводу офисных понятно, но есть уборщицы, дворники, электрики, сантехники. Какие нормы мыла у них, и что еще кроме мыла? Как определяется? Надо ли вносить изменения в Трудовой договор работников?
Ответ на вопрос:
Работодатели должны приобретать и выдавать за свой счет средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства сотрудникам, выполняющим работы:
- с вредными или опасными условиями труда;
- в особых температурных условиях;
- связанные с загрязнением.
Это предусмотрено в абзаце 7 части 2 статьи 212 и части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ.
Смывающие и обезвреживающие средства выдают сотрудникам в соответствии со Стандартом безопасности труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. Указанный Стандарт безопасности труда действует в отношении всех работодателей независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (п. 2 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). Конкретные нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте сотрудника, необходимо указать в его трудовом договоре (п. 9 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н).
Вместе с тем, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно сотруднику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). А значит, нормы выдачи моющих средств не обязательно указывать в трудовом договоре такого сотрудника. Тем не менее неуказание в трудовом договоре нормы выдачи моющих средств может повлечь определенные проблемы для работодателя, поскольку:
Другими словами, работодатель должен ограничить список сотрудников, которым бесплатно выдают смывающие средства. А при размещении моющих средств в санитарно-бытовых помещениях общего пользования смысл такого ограничения теряется.
Таким образом, нормы выдачи смывающих средств нужно указывать в трудовых договорах всех сотрудников, выполняющих соответствующие виды работ в соответствии со Стандартом безопасности труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
Согласно Приложению N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.
До получения работодателем результатов проведения специальной оценки условий труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.
Таким образом, если по результатам спецоценки тем или иным категориям сотрудников мыло не положено, то работодатель вправе данную льготу отменить. Подробнее об отмене льготы см. здесь: http://www.budget.1kadry.ru/#/document/130/51308/dfasmis04f/.
Но это только то, что касается именно СИЗ.
Отметим, что в соответствии с положениями ст. 163 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Понятие условий труда установлено положениями ст. 209 ТК РФ. Так, под условиями труда следует понимать совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Также в соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в частности, обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. Согласно ст. 223 ТК РФ на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно- профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда.
Таким образом, работодатель в данном случае не обязан выдавать мыло (и фиксировать в трудовых договорах нормы выдачи) в рамках Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н и по результатам спецоценки, но в рамках обеспечения бытовых нужд своих работников (в том числе, офисных) необходимые средства должны быть в наличии (в том числе, мыло).
Можно закрепить данное условие отдельно в коллективном договоре организации.
Итак, тем работникам, работа которых не связана с загрязнениями достаточно указать в ТД, что работодатель обязан обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда (статья 212 ТК РФ). При этом не будет нарушением и подробное описание обязательств работодателя по обеспечению таких условий работникам, в том числе прямое указание на оборудование туалетных комнат, обеспечению их туалетной бумагой, аэрозолями, салфетками, мылом и т.д.
Подробности в материалах Системы Кадры:
1. Ситуация: Нужно ли указывать в трудовых договорах с сотрудниками нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств (про «мыло»)
Да, нужно, но только в трудовых договорах сотрудников, занятых на соответствующих видах работ.
Работодатели должны приобретать и выдавать за свой счет средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства сотрудникам, выполняющим работы:
- с вредными или опасными условиями труда;
- в особых температурных условиях;
- связанные с загрязнением.
Это предусмотрено в абзаце 7 части 2 статьи 212 и части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ.
Смывающие и обезвреживающие средства выдают сотрудникам в соответствии со Стандартом безопасности труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. Указанный Стандарт безопасности труда действует в отношении всех работодателей независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (п. 2 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). Конкретные нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте сотрудника, необходимо указать в его трудовом договоре (п. 9 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н).
Вместе с тем, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно сотруднику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). А значит, нормы выдачи моющих средств не обязательно указывать в трудовом договоре такого сотрудника. Тем не менее неуказание в трудовом договоре нормы выдачи моющих средств может повлечь определенные проблемы для работодателя, поскольку:
Другими словами, работодатель должен ограничить список сотрудников, которым бесплатно выдают смывающие средства. А при размещении моющих средств в санитарно-бытовых помещениях общего пользования смысл такого ограничения теряется.
Таким образом, нормы выдачи смывающих средств нужно указывать в трудовых договорах всех сотрудников, выполняющих соответствующие виды работ в соответствии со Стандартом безопасности труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
Из ответа «Как создать типовой шаблон трудового договора для организации»
Иван Шкловец,
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
11.05.2016
С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,
эксперт Системы Кадры
www.kdelo.ru
О примерном расчете моющих средств для предприятий общественного питания, Письмо Минторга РСФСР от 16 июня 1989 года №7-3-3/129
без названия
В целях усиления санитарной дисциплины на предприятиях общественного питания и контроля за применением моющих и дезинфицирующих средств Министерство торговли РСФСР направляет для использования в практической работе расчеты расхода моющих средств для мытья посуды, дезинфицирующих средств, мыла, стирального порошка.
Доведите указанные расчеты до подведомственных организаций. Установите контроль за их применением.
Начальник Управления
развития и организации
общественного питания
В.А.Ананина
Введен
Письмом Минторга РСФСР
от 16 июня 1989 года N 7-3-3/129
Примерный расчет моющих средств для предприятий общественного питания
1. На 10 литров воды для мытья столовой посуды требуется 50 г моющего средства концентрацией 0,5%. Соответственно на 20 л – 100 г, на 30 л – 150 г.
2. Вода в моечной ванне должна меняться не реже одного раза в полчаса. За час максимально может быть вымыто ручным способом – 200 тарелок. Количество моющего вещества рассчитывается из объема воды в ванне. В среднем берется объем воды 20 л, в течение часа вода меняется дважды, соответственно моющего средства потребуется 200 г.
3. Средняя нагрузка на 1 посадочное место: в рабочих столовых – 4 человека, в школьных столовых – 4 человека, ПТУ – 3 человека, ВУЗах – 5 человек, открытая сеть – 10 человек. В среднем каждый человек использует 3 тарелки.
4. Потребное количество моющего средства определяется по формуле:
,
а – число посадочных мест в предприятии;
в – количество человек на 1 посадочное место;
3 – количество тарелок, используемое одним человеком;
С – количество моющего средства;
200 – количество тарелок, которые моются за 1 час;
Д – количество рабочих дней за год.
К этому количеству необходимо прибавить 10% от полученного результата на мытье столовых приборов и стаканов.
Например:
1. Предприятие на 100 посадочных мест.
2. Средняя нагрузка – 5 человек.
3. Объем воды в ванне – 20 л.
4. За один час будет тратиться 200 г моющего средства.
5. Количество рабочих дней за год – 300.
.
Введен
Письмом Минторга РСФСР
от 16 июня 1989 года N 7-3-3/129
Примерный расчет дезсредств для предприятий общественного питания (хлорной извести)
1. Один раз в неделю производится генеральная уборка 1-процентным раствором хлорной извести (100 г извести на ведро воды – 10 л).
2. В столовой на 50 посадочных мест потребуется примерно 5 ведер воды:
100 г x 50 л x 51 неделю = 25,5 кг в год.
3. Обработка мусоросборника и туалетов один раз в неделю 10-процентным раствором хлорной извести (1 кг на 1 ведро воды):
1 кг x 51 неделю = 51 кг в год.
4. Мытье посуды с добавлением каждые полчаса 1% осветленного раствора хлорной извести в количестве 200 мл на моечную ванну в 20 л. Каждый час работы расходуется 400 мл этого раствора, а за 7 часов работы будет израсходовано 2800 мл, для чего потребуется 280 г хлорной извести (на приготовление 1 литра 1% раствора необходимо 10 г хлорной извести). Всего на год потребуется 100 кг хлорной извести на ванну емкостью 20 л (280 г x 360 дней – 100,8 кг).
5. Для ополаскивания рук после посещения туалетов 0,2% раствором осветленного раствора хлорной извести (20 г хлорной извести на 10 л воды x 360 дней – 7,2 кг).
6. Всего для предприятий в 50 посадочных мест в год требуется в среднем:
26 + 51 + 100 + 7 = 184 кг в год.
Примерный расчет мыла для посетителей в предприятиях общественного питания
Согласно Временным нормам расхода хозяйственного мыла, утвержденным Министерством торговли СССР 5 октября 1953 года, норма расхода мыла в предприятиях общественного питания для работников, непосредственно связанных с обработкой, подачей блюд и хранением продуктов, предусматривается из расчета 200 г на одного человека в месяц.
1. На одного человека требуется 1 г мыла (на одно посадочное место) в сутки.
2. Средняя нагрузка на 1 посадочное место: в рабочих столовых – 4 человека, в школьных столовых – 4 человека, ПТУ – 3 человека, ВУЗах – 5 человек, открытая сеть – 10 человек.
3. Потребное количество мыла для посетителей определяется по формуле:
Х = (а x в x 1) x С,
а – количество посадочных мест в предприятии;
в – количество человек на одно посадочное место;
1 – количество грамм мыла на одного человека;
С – количество рабочих дней за год.
Электронный текст документа
подготовлен АО “Кодекс” и сверен по:
файл-рассылка
docs.cntd.ru
Об утверждении норм расхода моющих средств, материалов, инструментов и инвентаря для уборки служебных, производственных помещений и территорий в органах и учреждениях системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 августа 1998 года №37
Об утверждении норм расхода моющих средств, материалов, инструментов и инвентаря для уборки служебных, производственных помещений и территорий в органах и учреждениях системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
ПРИКАЗ
от 28 августа 1998 года N 37
Об утверждении норм расхода моющих средств, материалов, инструментов и инвентаря для уборки служебных, производственных помещений и территорий в органах и учреждениях системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
В целях упорядочения расхода моющих средств, материалов, инструмента и инвентаря, используемых для уборки бытовых, служебных, производственных помещений и территорий, закрепленных за органами и учреждениями системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее – Судебный департамент),
приказываю:
1. Утвердить нормы расхода моющих средств, материалов, инструмента и инвентаря, используемых для уборки бытовых, служебных, производственных помещений и территорий, закрепленных за органами и учреждениями системы Судебного департамента (приложение N 1).
2. Установить график выполнения уборочных работ в бытовых, служебных и производственных помещениях, закрепленных за органами и учреждениями системы Судебного департамента (приложение N 2).
3. Начальникам управлений и отделов системы Судебного департамента в субъектах Российской Федерации принять все необходимые меры по эффективному и рациональному использованию материальных ценностей.
Назначить своими приказами сотрудников управлений и отделов, несущих персональную ответственность за состояние этой работы.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления делами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации А.А.Слотюка.
Генеральный директор
В.С.Чернявский
Приложение N 1. Нормы расхода моющих средств, материалов, инструмента и инвентаря для уборки бытовых, служебных, производственных помещений и территорий в органах и учреждениях системы Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации
Приложение N 1
к приказу генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 августа 1998 года N 37
а) Уборка служебных и производственных помещений
Наименование материалов | Единица | Норма расхода для помещений | |
измерения | служебных | производствен- | |
Стиральный порошок | кг | 0,5 на 1 месяц | 1,0 на 1 месяц |
Полироль (для восстановления полировки на мебели) | кг | 0,2 на 1 месяц | |
Мыло туалетное | кг | 0,2 на 1 месяц | 0,2 на 1 месяц |
на одного уборщика | |||
Мыло хозяйственное | кг | 0,25 на 1 месяц | 0,4 на 1 месяц |
Веники | шт. | 2 на 1 месяц | 2 на 1 месяц |
Щетка для мытья стен | шт. | 1 на 12 месяцев | 1 на 6 месяцев |
Щетка для мытья пола | шт. | 1 на 3 месяца | 1 на 2 месяца |
Щетка для мытья рук | шт. | 1 на 12 месяцев | 1 на 6 месяцев |
Щетка-сметка | шт. | 1 на 12 месяцев | 1 на 6 месяцев |
Совки для сбора мусора | шт. | 1 на 6 месяцев | 1 на 6 месяцев |
Ведро пластмассовое | шт. | 1 на 12 месяцев | 1 на 12 месяцев |
Ведро металлическое | шт. | 1 на 12 месяцев | – |
Ерши для мытья графинов | шт. | 1 на 6 месяцев | 1 на 6 месяцев |
Перчатки резиновые | пар | 1 на 1 месяц | 1 на 1 месяц |
Мелки бумажные | шт. | 2 на 1 месяц | 2 на 1 месяц |
Мешковина | м | 2 на 1 месяц | 2 на 1 месяц |
Ткань протирочная (бельевая, паковочная) | кг | 1 на 1 месяц | 1 на 1 месяц |
Фланель | м | 0,5 на 1 месяц | |
Примечания:
1. Нормы расхода материалов указаны для помещения площадью 400 кв.метров.
2. Моющие и чистящие средства (порошки, пасты, мыло, в том числе жидкое, и т.д.), инвентарь, инструмент и другие материалы, используемые для хозяйственного обслуживания служебных и административных помещений, приобретаются органами и учреждениями Судебного департамента в пределах выделяемых на эти цели ассигнований в децентрализованном порядке.
3. В случае отсутствия моющих и чистящих средств, инструмента и инвентаря, указанных в нормах, разрешается их замена на аналогичные.
4. Периодичность выполнения уборочных работ в служебных и административных помещениях прилагается.
б) Уборка санузлов и туалетов
Наименование материалов | Единица измерения | Норма расхода |
Стиральный порошок на прибор* | кг | 0,2 на 1 месяц |
_______________ | ||
Туалетное мыло на 1 умывальник** | кг | 0,4 на 1 месяц |
_______________ ** Нормы расхода указаны из расчета не менее 20 сотрудников Судебного департамента на умывальник, кабину. | ||
Чистящее средство на 1 прибор | кг | 0,2 на 1 месяц |
Хлорка (хлорамин, “Белизна”) на 1 прибор | кг | 0,2 на 1 месяц |
Щетка для мытья стен | шт. | 1 на 12 месяцев |
Щетка для мытья пола | шт. | 1 на 2 месяца |
Перчатки резиновые (анатомические) (отдельно для санузла и туалета) | пар | 1 на 1 месяц |
Ерши для унитазов на 1 прибор | шт. | 1 на 12 месяцев |
Ведро металлическое или пластмассовое (отдельно для санузла и туалета) | шт. | 1 на 12 месяцев |
Мешковина (отдельно для санузла и для туалета) | кг | 2 на 1 месяц |
Туалетная бумага (на 1 кабину)** | рулон | 5 на 1 неделю |
_______________ ** Нормы расхода указаны из расчета не менее 20 сотрудников Судебного департамента на умывальник, кабину. | ||
Освежитель воздуха | л | 0,5 на 12 месяцев |
в) Уборка территорий
Генеральный директор | В.С.Чернявский | |
Лопата штыковая | шт. | 1 на 24 месяца |
Лопата совковая | шт. | 1 на 24 месяца |
Скребок для удаления льда | шт. | 1 на 6 месяцев |
Движки | шт. | 1 на 6 месяцев |
Рукавицы | пар | 1 на 1 месяц |
Метла | шт. | 3 на 1 месяц |
Мыло хозяйственное (на 1 дворника) | шт. | 1 на 1 месяц |
Противогололедный препарат типа “Кама М” | кг | 200 на 6 месяцев |
Совок металлический | шт. | 1 на 6 месяцев |
Ведро металлическое | шт. | 1 на 12 месяцев |
Лом | шт. | 1 на 60 месяцев |
Поливочный шланг на 20-25 м | шт. | 1 на 24 месяца |
Тележка грузовая одноосная | шт. | 1 на 24 месяца |
Примечание:
1. Нормы расхода материалов указаны для участка территории площадью 1000 кв. метров.
2. Для площади участка, находящегося более чем на 50% под озеленением, нормы расхода увеличиваются в 1,5 раза.
г) Натирка паркетных полов
Наименование материалов | Единица измерения | Норма расхода |
Стиральный порошок | кг | 8,5 на 3 месяца |
Мыло жидкое | кг | 0,6 на 12 месяцев |
Мастика водная | кг | 8,5 на 3 месяца |
Краска желтая | кг | 1 на 3 месяца |
Мыло хозяйственное | кг | 0,7 на 3 месяца |
Щетка полотерная | шт. | 1 на 12 месяцев |
Марля* | кг | 5 на 3 месяца |
_______________ | ||
Пленка полиэтиленовая** | м | 3,5 на 3 месяца |
_______________ ** Пленка полиэтиленовая предназначена для укрытия мебели, оргтехники и средств связи при натирке полов в служебных и производственных помещениях. | ||
Наждачная бумага | м | 1,7 на 3 месяца |
Мешковина | м | 8,5 на 12 месяцев |
Рукавицы комбинированные (на 1 полотера) | шт. | 1 на 1 квартал |
Примечание:
Нормы расхода материалов указаны для паркетного пола площадью 400 кв. метров.
д) Стеклопротирочные работы
Наименование материалов | Единица измерения | Норма расхода |
Стиральный порошок | кг | 0,1 на 10 кв.м остеклений |
Щетка-валик* | шт. | 1 на 12 месяцев |
Ткань паковочная* | кг | 2,5 на 12 месяцев |
_______________ * Нормы расхода материалов указаны для остекленной площади 400 кв.метров. | ||
е) Для гардеробщиков
Наименование материалов | Единица измерения | Норма расхода |
Мыло хозяйственное | кг | 0,2 на 1 месяц |
Мешковина | кг | 2 на 1 месяц |
Ткань протирочная (бельевая, паковочная) | кг | 0,5 на 1 месяц |
Порошок стиральный | кг | 0,4 на 1 месяц |
Примечание:
Нормы расхода материалов установлены из расчета обслуживания одним гардеробщиком 100 номеров гардероба.
ж) Для лифтеров
Наименование материалов | Единица измерения | Норма расхода |
Стиральный порошок | кг | 0,120 на 1 месяц |
Моющие средства “Секунда” | шт. | 1 на 6 месяцев |
Мыло хозяйственное | кг | 0,250 на 1 месяц |
Резиновые перчатки | пар | 1 на 3 месяца |
Мешковина | кг | 2 на 1 месяц |
Ткань протирочная (бельевая, паковочная) | кг | 0,5 на 1 месяц |
Примечание:
1. Нормы расхода материалов указаны для одного пассажирского лифта.
2. При наличии грузового лифта нормы расхода материалов для него увеличиваются в 1,5 раза.
Приложение N 2. График выполнения уборочных работ в бытовых, служебных и производственных помещениях органов и учреждений системы судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации
Приложение N 2
к приказу Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 августа 1998 года N 37
Для поддержания чистоты и производственной санитарии производятся:
1. Ежедневно:
1.1. В служебных помещениях:
– влажная протирка: полов, столов, телефонов, настольных ламп, шкафов, полок, тумбочек, журнальных столиков, сейфов, стенок, подоконников, батарей отопления, жестких стульев, стеллажей, встроенных шкафов, дверей, портретов, бюстов, картин, чистка зеркал и зеркальных стенок;
– мытье графинов и наполнение их водой;
– вынос мусора;
– чистка ковровых покрытий;
– чистка мягких стульев, диванов, кресел;
– поливка и протирка цветов.
1.2. В коридорах, холлах, вестибюлях, тамбурах:
– мытье мраморного пола, влажная протирка паркетных полов, дверей (деревянных и стеклянных), стендов, тумбочек под огнетушители, сейфов, батарей, подоконников.
1.3. На лестничных клетках:
– мытье пола, площадок и ступеней, влажная протирка перил.
1.4. В туалетах:
– мытье пола;
– чистка унитазов, писсуаров, раковин с использованием моющих средств;
– смена полотенец;
– вынос мусора.
2. Еженедельно:
– влажная протирка пола в служебных помещениях с передвижением мебели.
3. Один раз в 2 недели:
3.1. Влажная протирка стен в служебных помещениях, коридорах, холлах, тамбурах и лестничных клетках.
3.2. Влажная протирка перегородок кабин туалетов.
4. Ежеквартально:
4.1. Обметание щеткой стен служебных помещений, коридоров, туалетов, покрытий, покрашенных масляной краской и водоэмульсионной побелкой.
4.2. Промывка паркетных полов перед натиркой.
4.3. Натирка паркетных полов.
5. Один раз в полугодие:
– полное мытье окон, витрин и всех остеклений.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО “Кодекс” и сверен по:
файл-рассылка
docs.cntd.ru