Содержание

Чем отличаются ответственный за охрану труда и уполномоченный профкома по охране труда

«Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах», 2012, N 6

Вопрос: Объясните, пожалуйста: чем отличаются ответственный за охрану труда и уполномоченный профкома по охране труда?

Ответ: Вначале давайте скажем, что между названными работниками общего. А общее у них то, что оба они являются важнейшими элементами системы управления охраной труда в организации.

Теперь про отличия.

Во-первых, разная система назначений. Ответственный за охрану труда назначается приказом руководителя организации в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSh3001», где сказано, что на уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица:

— наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управления охраной труда;

— для периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда;

— для содействия в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.

Уполномоченный профкома по охране труда избирается на общем собрании коллектива и действует в соответствии с Постановлением Минтруда России от 08.04.1994 N 30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива».

Во-вторых, эти специалисты решают разные задачи в области охраны труда.

На ответственного за охрану труда возлагаются следующие обязанности:

1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений.

2. Организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.

3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.

4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.

5. Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и организацию рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности.

6. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.

7. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

8. Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с действующими положениями, разработка и выполнение мероприятий по их предупреждению.

9. Организация и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих.

10. Разработка предупредительных и контролирующих мер по предотвращению и устранению опасностей и рисков в производственных процессах и на рабочих местах.

11. Приобретение для работников предприятия средств индивидуальной защиты (СИЗ), спецодежды и специальной обуви, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим законодательством по охране труда и др.

Основными задачами уполномоченного профкома по охране труда являются:

1. Содействие созданию на предприятии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.

2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.

3. Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

4. Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

Подписано в печать

14.05.2012

hr-portal.ru

Чем отличаются ответственный за охрану труда и уполномоченный профкома по охране труда?

    Вопрос от Евгения Анатольевича:
    Объясните, пожалуйста, чем отличаются ответственный за охрану труда и уполномоченный профкома по охране труда?

    Ответ.

    Вначале давайте скажем, что между названными работниками общего. А общее у них то, что оба они являются важнейшими элементами системы управления охраной труда в организации.
    Теперь про отличия.
    Во–первых, разная система назначений. Ответственный за охрану труда назначается приказом руководителя организации  в соответствие с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSh3001», где сказано, что на уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица:

    — наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управлении охраной труда;
    — периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда;
    — содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.
    Уполномоченный же профкома по охране труда избирается на общем собрании коллектива и действует в соответствие с постановлением Минтруда России от 08.04.94 г. N 30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива».
    Во–вторых, эти специалисты решают разные задачи в области охраны труда.
    На ответственного за охрану труда возлагаются следующие обязанности:
    1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений.
    2. Организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.
    3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.
    4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.
    5. Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и организацию рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности.
    6. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.
    7. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.
    8. Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению.
    9. Организация и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно — технических работников и рабочих.
    10. Разработка предупредительных и контролирующих мер по предотвращению и устранение опасностей и рисков в производственных процессах и на рабочих местах.
    11. Приобретение для работников предприятия средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодежды и специальной обуви, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим законодательством по охране труда и другие.
    Основными же задачами уполномоченного профкома по охране труда являются:
    1. Содействие созданию на предприятии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.
    2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.
    3. Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
    4. Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

    Кстати, в интернет – магазине Клуба инженеров по охране труда можно прибрести сборник документов «Работа профсоюзного комитета по охране труда».

    Теги: Ответственный за охрану труда на предприятии, уполномоченный профкома по охране труда

 

< Предыдущая   Следующая >

dvkuot.ru

Чем отличаются ответственный за охрану труда и уполномоченный профкома по охране труда?

04.04.2011 10:37

    Вопрос от Евгения Анатольевича:
    Объясните, пожалуйста, чем отличаются ответственный за охрану труда и уполномоченный профкома по охране труда?

    Ответ.

    Вначале давайте скажем, что между названными работниками общего. А общее у них то, что оба они являются важнейшими элементами системы управления охраной труда в организации.
    Теперь про отличия.
    Во–первых, разная система назначений. Ответственный за охрану труда назначается приказом руководителя организации  в соответствие с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSh3001», где сказано, что на уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица:

    — наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управлении охраной труда;
    — периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда;
    — содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.
    Уполномоченный же профкома по охране труда избирается на общем собрании коллектива и действует в соответствие с постановлением Минтруда России от 08.04.94 г. N 30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива».
    Во–вторых, эти специалисты решают разные задачи в области охраны труда.
    На ответственного за охрану труда возлагаются следующие обязанности:
    1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений.
    2. Организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.
    3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.
    4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.
    5. Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и организацию рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности.
    6. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.
    7. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.
    8. Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению.
    9. Организация и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно — технических работников и рабочих.
    10. Разработка предупредительных и контролирующих мер по предотвращению и устранение опасностей и рисков в производственных процессах и на рабочих местах.
    11. Приобретение для работников предприятия средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодежды и специальной обуви, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим законодательством по охране труда и другие.
    Основными же задачами уполномоченного профкома по охране труда являются:
    1. Содействие созданию на предприятии (в производственном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.
    2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии (в производственном подразделении) и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.
    3. Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
    4. Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

    Кстати, в интернет – магазине Клуба инженеров по охране труда можно прибрести сборник документов «Работа профсоюзного комитета по охране труда».

    Теги: Ответственный за охрану труда на предприятии, уполномоченный профкома по охране труда

 

< Предыдущая   Следующая >

dvkuot.ru

Приказ о назначении ответственного за охрану труда образец

Главная » Кадровые документы » Приказ о назначении ответственного за охрану труда

Правила охраны труда на предприятии устанавливаются соответствующей инструкцией, а также государственными нормативными документами в области охраны труда. Каждый работник, принимаемый на работу, должен быть ознакомлен с этими документами, с ним проводится инструктаж.

Данные о проведенном инструктаже отражаются в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Руководитель организации назначает своим приказом лицо или несколько лиц, которые будут ответственны за соблюдение требований охраны труда. Обязанность быть ответственным за охрану труда прописывается также в должностной инструкции или в трудовом договоре с работником.

Приказ руководителя является обязательным в данном случае, предлагаем скачать внизу этой статьи образец приказа о назначении ответственного за охрану труда на предприятии.

Работник, который назначается ответственным, должен знать об этом. Его следует ознакомить с приказом под роспись. Приказ относится к распорядительным документам по основной деятельности и подлежит регистрации в журнале регистрации соответствующих приказов.

Также предлагаем скачать образец приказа о назначении:

  • генерального директора — образец;
  • главного бухгалтера — образец;
  • о назначении ответственного за пожарную безопасность — образец.

Как правильно оформить ?

Данная функция является очень важной и ответственной, работник, на которого возлагается такая обязанность — обеспечивать соблюдение требований охраны труда, должен обладать соответствующим уровнем знаний, должен быть подготовлен к этому, для чего может быть проведено дополнительное обучение.

Ответственный за охрану труда на предприятии должен быть на каждом предприятии, это требует Трудовой кодекс РФ (гл.34).

Данному лицу поручается проведение инструктажа по охране труда, обеспечение безопасных условий труда для работников, проведение периодических проверок знаний работников требований по охране труда, этим занимается специальная комиссия, назначаемая приказом руководителя, образец которого можно скачать здесь.

Приказ руководителя должен назначать не только того работника, который будет ответственным за охрану труда, но и лицо, которое будет его замещать в периоды отсутствия.

Следует прописать должности и ФИО этих лиц.

Также в приказе следует обозначить, какими документами должны руководствоваться ответственные лица (инструкция по охране труда, законодательные документы в области охраны труда).

Приказ регистрируется, получает номер, который указывают вверху бланка, ставится дата его оформления. Документ утверждается руководителем и дается для ознакомления ответственным работникам, указанным в приказе.

В качестве примера предлагаем скачать образец приказа по ссылке ниже.

Шаблон приказа

Приказ о назначении ответственного за охрану труда образец — скачать.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?


Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

rabotniks.ru

Ответственные за охрану труда, за пожарную безопасность и электрохозяйство

В соответствии с действующим законодательством на предприятии должны быть назначены приказом директора ответственный за охрану труда, за пожарную

безопасность и электрохозяйство.

Ответственный за охрану труда

Ответственный за охрану труда назначается директором организации из руководителей, имеющих соответствующую аттестацию и образование.
Ответственный за охрану труда осуществляет общее руководство и контроль за состоянием охраны труда на предприятии, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, требований, правил и инструкций по охране труда.
Контроль за выполнением служебных обязанностей подчиненными.
Обеспечение охраны и безопасности труда в процессе производства, при эксплуатации оборудования, средств технологического оснащения и средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также при осуществлении техпроцессов.
Наблюдение за состоянием условий труда на рабочих местах и поддержание уровня вредных и опасных факторов в пределах допустимой нормы.
Разработка мероприятий по устранению выявленных недостатков и отклонений уровня вредных и опасных факторов от их допустимых значений.
Проведение обучения и инструктажа работников предприятия по вопросам охраны труда.
Обучение безопасным приемам работы.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодеждой, спецобувью, мылом и т.д.
Организация санитарно — бытового и лечебно — профилактичекого обслуживания.
Расследование и учет несчастных случаев.
Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, а также требований, правил и инструкций по охране труда.
Проведение обязательного страхования работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Ответственный за пожарную безопасность

Ответственный за пожарную безопасность — работник предприятия из числа административно персонала, в задачи которого входит проведение противопожарных инструктажей, ведение журналов, проведение осмотров помещений и контроль за соблюдением правил пожарной безопасности.

Ответственный за электрохозяйство

Ответственный за электрохозяйство — работник из числа административно — технического персонала, на которого возложены обязанности по организации безопасного обслуживания электроустановок в соответствии с действующими правилами и нормативно — техническими документами.

 

safety24.narod.ru