Содержание

Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)?

Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье. 

Списки 1 и 2 льготных профессий

2 списка льготных профессий – в чем разница?

Профессии и льготы по списку № 1

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Профессии и льготы по списку № 2 

Списки 1 и 2 льготных профессий 

Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства. Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).

Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение.

2 списка льготных профессий – в чем разница?

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются. Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Из этого следует, что профессии из списка № 2 несут меньшую опасность для здоровья работника, чем профессии из списка № 1.  Соответственно отличаются и льготы по профессиям из разных списков. 

Профессии и льготы по списку № 1 

Все профессии, включенные в список № 1, объединяет один основной фактор – наличие на таких производствах особо опасных и вредных условий труда. В список № 1 включены профессии:

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых производством металлов (черных и цветных), газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов.
  3. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии.
  4. Другие профессии. 

Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет. 

Профессии и льготы по списку № 2 

В список № 2 включены профессии:

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
  3. Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
  4. Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта. 

Согласно перечню № 2 право на специальное (льготное) пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.           

Таким образом, перечень льготных профессий предусматривает гарантии гражданам, работавшим (или еще работающим) на тяжелых и вредных производствах, на льготное пенсионное и социальное обеспечение. Однако законодательство устанавливает определенные требования для получения льгот: наличие профессии гражданина в одном из списков льготных профессий (1 или 2), достижение определенного возраста и наличие определенного стажа (страхового и специального).

nsovetnik.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства СССР от 26.01.91 N 10

10300000III. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
(черные металлы)
  
103010001. Доменное производство
  
1030100аа) Рабочие
  
1030100а-11221Бригадиры бункеров
1030100а-11255Бригадиры разливочных машин
1030100а-11290Бункеровщики доменных печей
1030100а-11420Верховые доменных печей
1030100а-11467Водопроводчики доменных печей
1030100а-11609Газовщики доменных печей
1030100а-11697Горновые десульфурации чугуна
1030100а-11699Горновые доменных печей
1030100а-11768 Грузчики, занятые на разгрузке горячего агломерата на бункерах
1030100а-12815Ковшевые
1030100а-13596Машинисты вагонов — весов, занятые в тоннелях и подбункерных помещениях
1030100а-13792Машинисты кранов металлургического производства, занятые на горячих работах
1030100а-14104Машинисты разливочных машин
1030100а-14239Машинисты тельферов, занятые на горячих работах
1030100а-14364Машинисты шихтоподачи, занятые на бункерах и в подбункерных помещениях
1030100а-14401 Машинисты электровозов металлургических цехов, занятые в тоннелях
1030100а-15416 Огнеупорщики, занятые на горячих работах
1030100а-1753аРабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари — ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
1030100а-18409Скиповые
1030100а-18897 Стропальщики, занятые на горячих работах
1030100а-19220Транспортировщики шихты, занятые на доставке шихты в не полностью механизированные доменные печи
1030100а-19257Уборщики отходов металлургического производства, занятые на уборке колошниковой пыли и очистке газопроводов
1030100а-19622Шлаковщики
  
1030100бб) Руководители и специалисты
  
1030100б-23187Мастера, старшие мастера, занятые на горячих участках работ
  
10302000 2. Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей
  
1030200аа) Рабочие
  
1030200а-11223 Бригадиры двора изложниц
1030200а-11386Варщики пека, занятые на варке смолы и сушке днищ
1030200а-11309Вагранщики
1030200а-11607Газовщики
1030200а-11702Горновые ферросплавных печей
1030200а-12138Загрузчики шихты
1030200а-12780Клеймовщики горячего металла, занятые на ручном клеймении и на клеймении в торец заготовки
1030200а-12815Ковшевые
1030200а-13664Машинисты гидроочистки и смазки изложниц
1030200а-13698Машинисты дистрибутора (без дистанционного управления)
1030200а-13721 Машинисты завалочных машин
1030200а-13729 Машинисты заправочных машин
1030200а-13792Машинисты кранов металлургического производства, занятые на горячих работах
1030200а-13864Машинисты машин огневой зачистки
1030200а-14104Машинисты разливочных машин
1030200а-14239Машинисты тельферов, занятые на горячих работах
1030200а-14267Машинисты — транспортировщики горячего металла
1030200а-14463Миксеровые
1030200а-14822Наборщики стопоров
1030200а-15157Обжигальщики, занятые в ферросплавном производстве
1030200а-15327 Обработчики поверхностных пороков металла
1030200а-15416 Огнеупорщики, занятые на горячих работах
1030200а-15701Операторы машин непрерывного литья заготовок, занятые на горячих работах (разливочный пульт, газорезка, главный пост, уборочные механизмы)
1030200а-15880Операторы постов управления, занятые на отделке горячего металла
1030200а-16638Плавильщики раскислителей
1030200а-16642Плавильщики синтетических шлаков
1030200а-16645Плавильщики ферросплавов
1030200а-16719Подготовители составов к разливке плавок
1030200а-16721Подготовители сталеразливочных канав
1030200а-16758 Подручные сталеваров конвертеров
1030200а-16760Подручные сталеваров мартеновских печей
1030200а-16764Подручные сталеваров установок внепечной обработки стали
1030200а-16765Подручные сталеваров установок электрошлакового переплава
1030200а-16767Подручные сталеваров электропечей
1030200а-17359Прокальщики
1030200а-1753аРабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари — ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
1030200а-17627Разливщики стали
1030200а-18559Слесари — ремонтники, занятые на горячем ремонте ферросплавных печей по выплавке ферромарганца и феррованадия
1030200а-18771Сталевары конвертеров
1030200а-18773Сталевары мартеновских печей
1030200а-18777 Сталевары установок внепечной обработки стали
1030200а-18779 Сталевары установок электрошлакового переплава
1030200а-18781Сталевары электропечей
1030200а-18897Стропальщики, занятые на горячих участках работ
1030200а-19110Термисты проката и труб, занятые на ручной загрузке горячего металла или при постоянной занятости на горячих работах
1030200а-19588Чистильщики ферросплавов
1030200а-19614Шихтовщики, занятые на обслуживании печей по выплавке ферромарганца, феррованадия и марганцовистых сталей
1030200а-19622Шлаковщики
1030200а-19760Электродчики
1030200а-19906 Электросварщики ручной сварки, занятые на наращивании кожухов у ферросплавных печей по выплавке ферромарганца и феррованадия
  
1030200бб) Руководители и специалисты
  
1030200б-23187Мастера, старшие мастера, занятые на горячих участках работ и работах с вредными условиями труда
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
  
103030003. Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений, вырубка и зачистка горячего металла. Термическая обработка. Производство калиброванного металла
  
1030300аа) Рабочие
  
1030300а-10051Алюминировщики
1030300а-10336Аппаратчики кристаллизации, занятые в производстве купороса
1030300а-10386Аппаратчики нейтрализации, занятые на работах с соляной кислотой
1030300а-10921Аппаратчики регенерации, занятые на работах с соляной кислотой
1030300а-11090Аппаратчики центрифугирования, занятые в производстве купороса
1030300а-11110Аппаратчики электролитического обезжиривания
1030300а-11326 Вальцовщики калибровочных станов, занятые на горячей прокатке
1030300а-11337Вальцовщики по сборке и перевалке клетей, постоянно занятые перевалкой клетей на горячих участках работ
1030300а-11345Вальцовщики станов горячей прокатки
1030300а-11386Варщики пека
1030300а-11607Газовщики
1030300а-11618Газорезчики, занятые на резке концов проката в горячем состоянии
1030300а-12132Загрузчики термических печей
1030300а-12673Калильщики, занятые на ручной загрузке
1030300а-12698Кантовщики — укладчики
1030300а-12780 Клеймовщики горячего металла, занятые на ручном клеймении или клеймении в торец заготовки
1030300а-13148Котлочисты, занятые на очистке топок печей и тоннелей
1030300а-13225Кузнецы на молотах и прессах
1030300а-13229Кузнецы — штамповщики
1030300а-13231Кузнецы — штамповщики на ротационных машинах
1030300а-13382Листобойщики
1030300а-13417Лудильщики горячим способом
1030300а-13422Лудильщики (оцинковщики) электролитическим методом
1030300а-13723 Машинисты загрузочных механизмов, занятые на горячих участках работ
1030300а-13792 Машинисты кранов металлургического производства, занятые на горячих работах
1030300а-13864Машинисты машин огневой зачистки
1030300а-13901Машинисты на молотах, прессах и манипуляторах
1030300а-14053Машинисты прессов, занятые на горячих работах
1030300а-14127Машинисты реверсивных паровых машин прокатных станов, занятые на горячем прокате
1030300а-14239Машинисты тельферов, занятые на горячих работах
1030300а-14852Нагревальщики металла
1030300а-15327Обработчики поверхностных пороков металла
1030300а-15416Огнеупорщики, занятые на горячих работах
1030300а-15880 Операторы постов управления, занятые на горячих работах
1030300а-15882Операторы постов управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига, занятые в травильных, лудильных, алюмоцинковальных, освинцевальных, оцинковальных отделениях
1030300а-15890Операторы постов управления станов горячей прокатки
1030300а-16265Освинцевальщики
1030300а-16415Оцинковщики горячим способом
1030300а-16750Подручные вальцовщиков станов горячей прокатки
1030300а-16913 Посадчики металла
1030300а-16938 Правильщики проката и труб, занятые на правке горячего проката
1030300а-17034Прессовщики колес и бандажей, занятые на горячих работах
1030300а-17089Прессовщики — прошивщики рельсовых скреплений, занятые на горячей штамповке
1030300а-1753аРабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари — ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
1030300а-17531Рабочие, занятые на расковке, загибке и заклепке трубок горячим способом
1030300а-17889Резчики горячего металла
1030300а-18897Стропальщики, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда
1030300а-19110Термисты проката и труб, занятые на ручной загрузке или постоянно занятые на горячих участках работ
1030300а-19182Травильщики
1030300а-19254Уборщики горячего металла
1030300а-19257Уборщики отходов металлургического производства, занятые на уборке окалины при горячей прокатке металла
1030300а-19287Укладчики проката, занятые на горячих работах
1030300а-19622Шлаковщики
  
1030300бб) Руководители и специалисты
  
1030300б-23187Мастера, старшие мастера, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
  
10304000 4. Трубное производство: трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное, термическое и оцинковальное; подготовка и вырубка металла
  
1030400аа) Рабочие
  
1030400а-10336Аппаратчики кристаллизации, занятые в производстве купороса
1030400а-11090Аппаратчики центрифугирования, занятые в производстве купороса
1030400а-11138Асфальтировщики труб
1030400а-11230Бригадиры молотовых отделений
1030400а-11309Вагранщики
1030400а-11335Вальцовщики обкатных машин, занятые на обкатке баллонов в горячем состоянии
1030400а-11344 Вальцовщики станов горячего проката труб
1030400а-11347 Вальцовщики станов печной сварки труб
1030400а-11489Волочильщики труб, занятые на горячих работах
1030400а-11607Газовщики
1030400а-11971Завальщики шихты в вагранки и печи
1030400а-11984Заварщики труб и баллонов
1030400а-12176Заливщики металла
1030400а-12183Заливщики — труболитейщики
1030400а-12673Калильщики, занятые на ручной загрузке горячего металла
1030400а-12698Кантовщики — укладчики, занятые у нагревательных печей
1030400а-12780Клеймовщики горячего металла, занятые на ручном клеймении
1030400а-13225Кузнецы на молотах и прессах
1030400а-13229Кузнецы — штамповщики
1030400а-13723Машинисты загрузочных механизмов, занятые на горячих работах
1030400а-13792Машинисты кранов металлургического производства, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда
1030400а-13901Машинисты на молотах, прессах и манипуляторах
1030400а-14239Машинисты тельферов, занятые на горячих участках работ
1030400а-14267Машинисты — транспортировщики горячего металла
1030400а-14852Нагревальщики металла
1030400а-15327 Обработчики поверхностных пороков металла
1030400а-15379Обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)
1030400а-15416Огнеупорщики, занятые на горячих работах
1030400а-15880Операторы постов управления, занятые на горячих работах
1030400а-15888Операторы постов управления станов горячего проката труб
1030400а-16265Освинцевальщики
1030400а-16415Оцинковщики горячим способом
1030400а-16613Плавильщики
1030400а-16748 Подручные вальцовщиков станов горячего проката труб
1030400а-16913 Посадчики металла
1030400а-16938Правильщики проката и труб, занятые на горячих работах
1030400а-16995Прессовщики горячих труб, занятые на прошивных прессах
1030400а-1753аРабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари — ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
1030400а-17889Резчики горячего металла
1030400а-18344Сварщики печной сварки труб
1030400а-18897Стропальщики, занятые на горячих участках работ
1030400а-19110Термисты проката и труб, занятые на ручной загрузке горячего металла
1030400а-19182Травильщики
1030400а-19236Труболитейщики — формовщики
1030400а-19254Уборщики горячего металла
1030400а-19287Укладчики проката, занятые на горячих работах
1030400а-19622 Шлаковщики
  
1030400бб) Руководители и специалисты
  
1030400б-23187Мастера, старшие мастера, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)
  
103050005. Производство метизов
  
1030500аа) Рабочие
  
1030500а-12673Калильщики, занятые на свинцовых, цианистых ваннах, на ваннах с расплавленными солями и на термотравильных агрегатах
1030500а-13424Лудильщики проволоки, занятые на лужении горячим способом
1030500а-16415 Оцинковщики горячим способом

www.referent.ru

Список №2 льготных должностей

1.2. СПИСОК N 2
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР
от 09.08.1991 N 591)
20100000 I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
20100000 Добыча открытым способом угля, руды, сланца,
озокерита, талька, каолина, графита, доломита,
кварцита, известняка, мергеля, магнезита,
полевого и плавикового шпата, гипса, баратов,
пьезокварца, агата, боритов, фосфорита,
апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита,
андезита, мела, драгоценных и цветных металлов
из песков, диабаза, гранодиорита, базальта,
песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и
других нерудных ископаемых, содержащих вредные
вещества 1 — 2 классов опасности, а также
вредные вещества 3 класса опасности.
Строительство шахт, рудников, разрезов,
карьеров, приисков, драг, метрополитенов,
тоннелей, подземных каналов и других подземных
сооружений. Горные работы по рекультивации
земель, бурению технических скважин,
профилактике и тушению подземных пожаров,
пожаров на терриконах и породных отвалах
20101000 1) Открытые горные работы и работы на
поверхности
2010100а а) Рабочие разрезов, карьеров, приисков,
гидравлик, драг, промывочных приборов, работы
на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт.
Работы на промышленных площадках строительства
шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков,
драг, метрополитенов, тоннелей, подземных
каналов и других подземных сооружений. Горные
работы по рекультивации земель, бурению
технических скважин, профилактике и тушению
подземных пожаров, пожаров на терриконах и
породных отвалах. Буровзрывные работы
2010100а-10065 Аппаратчики всех наименований
2010100а-11289 Бункеровщики
2010100а-11295 Бурильщики шпуров
2010100а-11305 Вагонетчики
2010100а-11307 Вагонетчики воздушно — канатной дороги
2010100а-11429 Взрывники
2010100а-11442 Водители автомобилей, занятые на
транспортировании горной массы в
технологическом процессе
2010100а-11453 Водители погрузчиков, занятые погрузкой горной
массы
2010100а-11543 Выгрузчики на отвалах
2010100а-11663 Гидромониторщики
2010100а-11709 Горнорабочие всех наименований, занятые на
производственных участках, а также на
маркшейдерских и геологических работах по
отбору проб и доставке взрывчатых материалов
2010100а-11765 Грохотовщики
2010100а-11768 Грузчики, занятые на погрузке, разгрузке
перечисленных выше ископаемых и пород
2010100а-11847 Доводчики
2010100а-11885 Долотозаправщики
2010100а-11891 Доставщики крепежных материалов в шахту
2010100а-11897 Драгеры
2010100а-11904 Дренажисты по добыче мирабилита

help.amulo.ru

Перечни льготных профессий по спискам № 1 и № 2

На законодательном уровне принят отдельный список льгот, определенный списками льготных профессий № 1 и № 2. Для составления данного документа принимались во внимание превышающие предельно допускаемые значения уровни шума, воздействия химических и биологических веществ, климатические характеристики, установленные маршрутами технологического процесса.

Общая информация о списках

Списки опасных и вредных профессий и льготы по ним

Еще со времен существования СССР было принято постановление об утверждении списков 1 и 2:

  1. Список 1 — это перечень профессий, связанных с особыми условиями трудового процесса и тяжестью выполняемых работ.
  2. Список 2 — это перечень должностей и профессий, функционирование которых связано с выполнением опасных производственных задач.

Создание этих списков было необходимо для направления лиц, занимающихся особыми трудовыми функциями, на пенсию ранее установленной возрастной категории. Помимо всего прочего этим лицам предусмотрено:

  • повышение оплаты труда;
  • дополнительные дни к основному отпуску.

Данные льготы существуют не только в законодательной базе, но и фиксируются в локальных нормативных документах. Причем принятые на нижнем уровне не должны противоречить основным.
Данные списки дают полную гарантию работникам пользоваться досрочным выходом на пенсию и соцобеспечением.

В целом согласно Перечню льготных профессий на государственном уровне предоставляются гарантийные обязательства на льготные пенсионные начисления, но при этом принимаются во внимание достижение пенсионного возраста и наличие регламентированного трудового стажа при работе в особых условиях.

Что такое список 1

Это перечень профессий, деятельность которых связана с опасностью или вредными условиями. Сюда относятся:

  • работы в горных условиях;
  • производство металлов и сплавов на основе этих металлов;
  • производство ряда стройматериалов, медикаментом или нефтепродуктов;
  • работники сферы здравоохранения;
  • иные должности или профессии.

На основании 1 списка льготными пенсиями пользуются мужчины при общем стаже 20 лет, а при работе в особых условиях 10 лет, последние входят в общий стаж. В целом пенсионный возраст достигается уже в 50 лет. То есть пенсия по старости достигается в 60-летнем возрасте, а для этих категорий работников возрастная категория уменьшается на 10 лет.

Для женщин количество лет, отработанных в особых условиях устанавливается равным 7,5. Общего стажа для пенсии необходимо 15 лет, при этом выход на пенсию при отработанном количестве лет устанавливается в 45. Для женщины пенсионный возраст достигается в 55, а для данной категории сотрудниц он опять снижается на 10.

О списке 2

Список опасных профессий № 2

Список № 2 охватывает профессии и должности, деятельность которых связана с:

  • горными выработками;
  • при производстве металлов, метизов, химикатов и огнеупорных материалов;
  • услуги связи, Минздрава, пищевой сферы, железнодорожного транспорта и иные.

Согласно установленным нормам правом на досрочный отдых обладают:

  1. Мужчины при их задействовании в данных условиях производства в течение 12,5 лет, при этом общий стаж должен составлять минимум 25 лет. Выход на пенсию, как правило, осуществляется в 55 лет.
  2. Женщины должны отработать в опасных или вредных условиях как минимум 10 лет, при этом общий стаж работы должен быть 20 лет. То есть в 50 женщина может уйти на пенсию.

О профессиях, связанных с вредными условиями

Список 1 дает гарантию на предоставление льготной пенсии в случае, если работник трудился в условиях горных или подземных работ, осуществлял трудовую деятельность в горячих цехах, когда существовала опасность контактирования кожных покровов с искрами.

В списке 2 обозначены тяжелые условия труда, исходя из условий технологии.
При практическом применении данных списков встречаются случаи, когда работник одновременно осуществляет деятельность, касающуюся списка 1 и 2, тогда применяется при начислении льгот 2 список.

Во избежание ошибок работодатель должен соблюдать условие, чтобы наименование профессии соответствовало указанному в государственном Перечне. В связи с таким положением дел рекомендуется на стадии приема на работу правильно оформлять документы и указывать наименование должности или профессии в трудовом договоре.

Если наименование должности не совпадает с должностью в списке, то Пенсионный фонд имеет основание отказать в назначении льготных пенсий. Тогда работнику придется доказывать, что он трудился именно в особых условиях труда.

Обязательные условия предоставления льгот по 1 списку

Условия предоставления льгот по списку № 1

Немаловажны при установлении льготных пенсионных выплат карты по специальной оценке условий трудового процесса. Этими документами подтверждаются особые условия. Работник обладает правом запросить у работодателя или у муниципальных органов справку, подтверждающую характерные условия труда.

На предоставление пенсии по льготному списку могут претендовать сотрудники при соблюдении следующих условий:

  1. При ежедневной занятости не менее 80% в особых условиях. Отметки должны производиться представителем отдела кадров и подаваться ежемесячно в орган, занимающийся учетом времени по будущему пенсионному обеспечению. Если это время не превышает заданный процент, то соответственно и льготная пенсия не начисляется.
  2. Подтверждение факта о работе в особых условиях должно быть официально зарегистрировано.
    Одним из документом, предъявляемых в ПФР, является запись в трудовой книжке. Также работник может представить и иные документы, свидетельствующие о наличии вредного стажа. К таковым относятся: допсоглашения, личные карточки, справки с места работы.

Обязательные условия предоставления льгот по 2 списку

Для подтверждения трудового стажа согласно списку № 2 необходимо соблюсти условия:

  • наименование должности должно четко совпадать с указанным в Перечне;
  • занятость на вредных производствах тоже должна быть не менее 80%, при этом включаются все виды отдыха и нахождение в командировке сотрудника.

Если рассматривать общие правила начисления стажа, то они следующие:

  1. Стаж рассчитывается из параметров времени, отработанного по факту. Например, сюда не относится временной показатель, когда работник исполнял иные обязанности либо работал неполный рабочий день во вредных условиях.
  2. Учебные отпуска тоже не учитываются при начислении льготного пенсионного обеспечения.
    Все нюансы рассматриваются представителями ПФР и на их основании решается вопрос о начислении пенсии.

Что называют вредностью на производстве

На устах многих сотрудников, в том числе рабочих и представителей работодателя часто встречается слово «вредность». Что же это такое? К сожалению, далеко не каждый сумеет разъяснить значение этого общепринятого термина.

Показатели «вредности» по профессиям и должностям бывают различны. Выдача талонов на бесплатное питание производится за фактически отработанное время в опасных или вредных для организма условиях производства. Это время должно превышать 50 % от рабочего.

Выдача талонов на молоко осуществляется при превышении норм вредных факторов на организм, если время контакта составляет более 50 %. Укороченный рабочий день и дополнительные отпуска устанавливаются на основании списка профессий и должностей, занятых на работах в опасных или вредных условиях.

Медосмотры проводятся на основании Приказа Минздрава РФ, в котором представлен перечень опасных и вредных факторов, а также и список профессий. Причем списки подготавливаются исходя из фактических показателей превышений по вредным веществам.

Доплаты за вредные условия труда рассчитываются на основании расчетов, в какое количество раз превышение по запыленности или загазованности превосходит допустимые концентрации.

Чтобы правильно понять, что такое вредность и опасность, достаточно знать:

  1. Опасно — это значит, риск получения травмы увеличивается. Например, работа с взрывоопасными веществами предполагает, что опасность взорваться и загореться присутствует в течение рабочей смены, или открытые движущиеся части оборудования могут в любой момент травмировать работника.
  2. Понятие вредности иное. Человек при выполнении трудовых функций подвергается воздействию токсичных паров или вынужден работать в условиях повышенной запыленности воздуха рабочей зоны. Это подтверждается лабораторными исследованиями.

Как получить досрочную пенсию по закону в нашем следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

льготы по компенсации условий труда

Автор статьи

Ведущий юрист

На сегодняшний день пенсионный возраст наступает при достижении 55 лет у женщин, и 60 лет для мужчин. Но существует несколько профессий – список 1 и 2, являющихся вредными. В зависимости от степени вредности существует список 1 и список 2, которые утверждаются на государственном уровне и могут дополняться определёнными условиями. В эти списки исключений входят профессии с вредными и тяжёлыми условиями труда, которые наносят работникам непоправимый вред. В качестве компенсации законодательно утвержден досрочный срок наступления пенсии, который определяется в зависимости от степени негативного воздействия на здоровье работника в силу особенностей производства. Рассмотрим, чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1, и в чём их различия.

Нормы закона

Более ранний выход на пенсию регламентируется ст. 30 ФЗ № 400, дополнен Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 года, а сами списки вредных профессий были утверждены в 1991 году, но они постоянно дополняются и могут по некоторым позициям меняться. Работникам производств с вредными условиями труда кроме досрочной пенсии предоставляется следующий перечень дополнительных благ:

  • Увеличение длительности ежегодно оплачиваемого отпуска.
  • Бесплатное или льготное питание, в том числе ежедневная выдача молока.
  • Надбавки на тарифную ставку.
  • Бесплатное предоставление путёвок на лечение и отдых в профилактории и санатории.
  • Возможность предоставления сокращённой рабочей недели.

Все эти льготы предоставляются для частичной компенсации потери здоровья.

Список 1

К 1 списку (первая сетка) относятся:

  • Различные виды горных работ, в том числе под землёй, а также рудоподготовка, обжиг руд, коксующимся углём и нерудных материалов.
  • Разные области химии и нефтехимии.
  • Специальности по чёрной металлургии и обработке цветных и чёрных металлов.
  • Работники областей нефте- и газопереработки.
  • На предприятиях электротехнической промышленности и электроники.
  • При производстве высокоточной электроники и радиоаппаратуры.
  • В сегменте производства различных стройматериалов.
  • Работа на атомных электростанциях.
  • На целлюлозно-бумажных предприятиях и при изготовлении синтетических волокон.
  • Служба на морском и речном флоте.
  • Фармакологические предприятия и др.

Список 2

К 2 списку (вторая сетка) относятся следующие профессии:

  • Горнорудные работы.
  • Профессии по переработке различных рудных и нерудных материалов.
  • Работы в области металлургии.
  • В пищевой промышленности.
  • На железнодорожном транспорте.
  • В сегменте здравоохранения и др.

При кажущемся сходстве профессий из обоих списков, они всё-таки имеют различия, которые определяются уровнем вредности условий труда для производственной деятельности. При приёме на работу кадровая служба совместно с представителями пенсионного фонда определяет, к какому списку отнести конкретную должность, сопоставляя с законодательными актами.

Внимание! Список профессий постоянно корректируется в зависимости от экономических показателей и не является постоянным. Основное отличие первой сетки от второй заключается в особой тяжести и опасности профессий по определению Министерства труда. Ко второй сетке относятся вредные специальности, но не имеющие формулировки как «особенно вредные».

Таким образом, условия первой сетки более вредные, чем второй, поэтому выход на пенсию у этих специальностей разрешён раньше и предоставляется больше льгот.

Какие существуют условия по списку 2 вредных профессий для досрочной пенсии?

Законодательно установлен период выхода на пенсию по списку 1 и 2, и это не означает, что человек обязан работать на вредном предприятии всю жизнь. Главное, чтобы он проработал нужный период, определяемый законом. Остальной период можно работать на любом безвредном предприятии.

Мужчинами вредность зарабатывается стажем в 10 лет списка 1 и 12,5 лет для списка 2. Женщинам установлен меньший срок – соответственно 7,5 и 10 лет. Для пенсии на льготных условиях имеет значение общий стаж, который для мужчин равен 20 лет, а для женщин – 15 лет. То есть представители «сильного пола» по списку 1 могут уйти на пенсию  в 50 лет, а женщины – в 45 лет. По списку 2 мужчины обязаны иметь обязательный стаж 25 лет и выйти на пенсию в 55 лет, женщинам предписан стаж 20 лет, и разрешено стать пенсионером в 50 лет.

Особенности условий выхода на пенсию по вредности

При наличии стажа по вредности за год-два до наступления даты выхода на пенсию следует с документами обратиться в Пенсионный фонд. Сотрудниками будет изучена трудовая книжка и вынесено Решение о предоставлении пенсии. В случае найденных неточностей может понадобиться предоставить дополнительную информацию с места работы по вредной сетке. Кроме паспорта и трудовой книжки ещё необходимо предоставить СНИЛС. Для подтверждения вредности работы может понадобиться справка о наличии инвалидности или профзаболевания. Причинами отказа могут быть:

  • Отсутствие подтверждающих документов, что была работа на заявленном предприятии.
  • Если должность работника не соответствует списку 2 или 1.
  • При условии невозможности подтверждения общего трудового стажа.

В случае несогласия с решением ПФ гражданин может решать свой вопрос в судебном порядке.

Важно! Если гражданин обратился в ПФ после наступления даты выхода на пенсию, то выплаты начнутся после принятия положительного решения. За пропущенный период деньги не возвращаются, поэтому следует позаботиться о пенсии заранее.

Законодательное урегулирование всех вопросов, связанных с вредными условиями труда, обязывает всех работников проходить регулярные медосмотры согласно статьям Трудового кодекса и Приказу Министерства здравоохранения № 302 от 12.04.2011, в котором учтены и обозначены вредные производственные факторы по профессиям.

Что относится к вредным производственным факторам?

ВПФ – это условия, которые повышают риск для человека и увеличивают нагрузки на его психическое и физическое здоровье. Существуют определённые нормативы для безопасной работы, и если эти показатели превышены и могут стимулировать необратимые процессы в организме работника, то в этом случае эти факторы рассматриваются как вредные. При слишком высоких показателях воздействия такая деятельность считается опасной.

Перечень ВПФ делится на 4 группы:

  • Химическое воздействие – имеет место при контакте с агрессивными и опасными веществами, которые негативно сказываются при вдыхании человеком их паров, при соприкосновении с кожей.
  • Физическое воздействие – повышенный шум, наличие радиации, малая освещённость, вибрация, некомфортные температуры.
  • Биологическое воздействие – контакт с ядовитыми или вредными растениями, животными, являющимися переносчиками болезней и инфекций, различными грибами и вирусами. Это воздействие может быть в очень ограниченной сфере деятельности и не сильно распространено.
  • Психофизиологическое воздействие – факторы, при которых изменяется психика и эмоциональное состояние. Примером служит длительное воздействие стрессовых ситуаций, тяжесть физических нагрузок.

Основные особенности ВПФ по профессиям

К списку 2 вредных профессий для досрочной пенсии относятся следующие специальности:

  • Работа бухгалтером – деятельность на ПК, провоцирует сильную утомляемость, постоянное зрительное напряжение, плохое освещение, высокая яркость, монотонность в работе. Наряду с переутомлением могут развиться профзаболевания.
  • Специальность пожарного – работа сопровождается риском, сильным стрессом, высокой опасностью. А также контактом с ядовитыми веществами, от которых человек может задохнуться и умереть. Требуется применение средств персональной защиты.
  • Промышленный альпинист – высокая степень риска при работе на высоте при любых погодных факторах и температурах, эмоциональное перенапряжение, высокая влажность, применение спецтехники. Всегда есть риск получения травм, несовместимых с жизнью.
  • Специальность кровельщика – работа на высоте, высокие температуры, риск падения, физические перегрузки. Происходит влияние на организм химических факторов: бензина, нефтяных смол, шума, вибрации и т.д.
  • Профессия горного мастера – сопровождается постоянным шумом, низкой температурой воздуха, физическими нагрузками, сильной запылённостью или загазованностью.
  • Водитель или машинист поезда – повышенный уровень шума, низкое освещение, постоянная вибрация, вредное излучение.
  • Специальность сварщика – сильная яркость дуги, которая воздействует на зрение, высокий уровень пыли, загазованности, шумовой эффект.
  • Работа официанта – имеет повышенный уровень шумового воздействия, слабая освещённость, повышенная раздражительность при эмоциональном напряжении, так как приходится работать с людьми.
  • Врач ветеринар – высокий уровень патогенной микрофлоры и вредных микроорганизмов, оказывается негативное воздействие на кожу и дыхание.

Это только малая часть вредных профессий из списка 2. Вред, который наносится этими факторами, зависит от длительности воздействия и уровня предельной концентрации. Поэтому в Трудовом кодексе прописываются все нормативы, и любое отклонение от них в сторону повышения может рассматриваться как вредно воздействие. Перечень профессий постоянно меняется чаще в сторону уменьшения, и пересматриваются положенные льготы.

Обязательные медосмотры

Но каждый сотрудник обязан проходить медосмотры.

Существует несколько видов медосмотров:

  • Предварительный – перед трудоустройством.
  • Регулярный – для контроля над состоянием здоровья работника.
  • Экстренный (внеочередной) – по рекомендации врачей.

При медосмотре перечень прохождения врачей и анализов зависит от специальности. Постоянно контролируется здоровье работников, и оплата возложена именно на работодателя, который заинтересован в наличии работоспособного персонала. И если в процессе обследования будет выявлено заболевание, то его можно успешно вылечить на ранней стадии.

Вывод

Для каждого списка профессий существует свод законов и нормы предельной концентрации вредных веществ. И государство возложило обязанности контролировать состояние здоровья работающего персонала на работодателя, который обязан предоставить работнику полагающиеся ему льготы.

 

papinian.com

Список профессий с вредными условиями труда

Среди всего многообразия специальностей и должностей, на которые граждане могут быть оформлены по трудовому договору, существуют такие профессии, занятость по которым предполагает особо вредные условия труда. Список таких профессий раскроем ниже.

Список 1 и 2 вредных профессий РФ

Списки профессий с вредными условиями труда определены в постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665. В данном документе приводится перечень профессий и должностей, работа по которым при определенных условиях предполагает льготное пенсионное обеспечение. Списки 1 и 2 также утверждены данным постановлением.

Список 1 включает в себя специальности, работа по которым связана с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Это подземные работы, различные специальности в области горной и металлургической промышленности, на производствах, связанных с химией, нефтепереработкой, на производстве взрывчатых веществ и боеприпасов и так далее. Причем подтверждение такого характера работ, то есть соответствие должности в штатном расписании работодателя, которая входит в 1 список вредности, проводится через аттестацию рабочих мест.

Список 2 льготных профессий несколько легче, если так можно выразиться. В нем представлен перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда. В него входят горные работы (добыча угля, руды, рабочие разрезов и карьеров, камнетес ы и многие другие), ряд профессий металлургии, химического и фармпроизводства, металлообработка, ряд профессий легкой и пищевой промышленности, медперсонал в отдельных учреждениях здравоохранения, в частности, персонал тубдиспансеров, лепрозориев, психиатрических клиник, ряд профессий транспортных компаний и предприятий связи.  

Пенсионные льготы по спискам вредности 1 и 2

Работники, чья занятость подпадает в список 1 и 2 льготных профессий имеют право на досрочную пенсию по старости. В обычных случаях пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55. В рассматриваемой ситуации льготное пенсионное обеспечение по спискам 1 и 2 наступает в 50 и 45 лет соответственно, то есть на 10 лет раньше обычных сроков.

Разумеется, единичного факта занятости по специальностям, входящим в льготные профессии списков 1 и 2 не достаточно. Право на досрочную пенсию требует соблюдения дополнительных критериев.

Прежде всего это общий стаж занятости по специальности, входящей в пенсионный список 1 и 2. Для мужчин это 10 лет, для женщин — 7 лет 6 месяцев. Общий страховой стаж при этом должен составлять у мужчин не менее 20 лет, у женщин – не менее 15 лет.

Далее, занятость в рамках списков льготных профессий должна быть полной – не менее 80% рабочего времени такой специалист должен быть занят в работах, входящих в список 1 и 2.

Также нужно отметить, что, если «вредный стаж» списков 1 и 2 длился менее половины от оговоренных сроков 10 и 7 с половиной лет соответственно, право на досрочную пенсию не теряется. Такой работник тоже может рассчитывать на досрочный переход в категорию пенсионера по принципу минус один год от стандартного возраста за каждый полный год, отработанный в тяжелых или особо тяжелых условиях льготных списков 1 и 2. Конечно же при том должны выполняться и другие условия.

Подтверждение права на досрочную пенсию

Процедура назначения пенсии сама по себе предполагает сбор и предоставление в пенсионный фонд большого количества бумаг. Собственно, подобный бюрократический подход вряд ли кого-то способен удивить. Понятно, что занятость на работах, которые входят в пенсионный список 1 и 2 вредных профессий и необходимость подтвердить «вредный стаж» ситуацию не упрощает.

С какими же требованиями работник, занятый на описываемых производствах, может столкнуться при достижении пенсионного возраста? Прежде всего нужно уделить внимание наименованию его профессии. Это, скорее, задача работодателя. В его штатном расписании, в трудовом договоре и прочих документах, в которых фигурирует название должности, эта формулировка должна звучать так, чтобы она соответствовала перечню входящих в список 1 и 2 профессий.

Сам работник сможет подтвердить свой стаж при помощи трудовой книжки, в которой должна присутствовать соответствующая запись. Кроме того, работодатель по просьбе работника обязан предоставить ему справку о характере вредных работ, а также о периодах такой занятости. Данную справку наверняка затребует пенсионный фонд при решении вопроса о назначении досрочной пенсии работнику, занятому в тяжелых, вредных или опасных условиях труда. Также в подтверждение вредных профессий могут быть дополнительно представлены и иные документы, как то, трудовое соглашение работника, копия его личной карточки и прочие бумаги, в которых фигурирует название должности и описание типа занятости. В данном вопросе каких-либо ограничений или строго определенного списка документов нет. Так или иначе все бумаги могут быть подготовлены работодателем по запросу самого работника.

spmag.ru

Список №1 для льготной пенсии

ВНИМАНИЕ!

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

См. новые списки 1 и 2: 

Список №1 – это список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Льготная пенсия по Cписку №1

См. подробнее по пенсиям по Спискам 1 и 2 в 2016 году здесь

Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1  производств, работ, профессий, должностей и показателей имеют право на досрочную пенсию:
— мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25   лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
— женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются:
— мужчинам: с уменьшением  пенсионного возраста на 1 год за каждый полный год такой работы;
— женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год.

Аттестация рабочих мест по Списку №1

Важным условием применения льгот по Списку №1 является обязательное наличие аттестации соответствующих производств, работ, профессий и должностей в установленном порядке.

Список №1 в СССР

Основой для списка №1 в Украине, России и большинства других стран бывшего СССР является  Список №1, который последний раз был утвержден Постановлением Кабинета  Министров СССР №10 от 26 января 1991 года.

Список №1 в Украине

Постановлением Кабинета Министров №36 от 16 января 2003 г. «советский вариант» Списка №1 утвержден для досрочного назначения  пенсии по возрасту по Закону Украины «Про пенсійне забезпечення» (1788-12). Исключены некоторые производства, расположенные исключительно в России.

Список №1 в России

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года №537 установлено, что полный «советский вариант» Списка №1 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Структура Списка №1

Список №1 – это весьма объемный документ. Он занимает более 200 страниц. Поэтому важно не заблудится в них и найти свою нужную строку. Ниже приведен перечень производств, которые включают работы по Списку №1.

Каждое указанное производство включает десятки, а то и сотни своих работ, профессий и должностей, которые включаются в Список №1 – одни больше, другие меньше. Например, в горных работах таких работ, профессий и должностей очень много – их перечень занимает десятки страниц.

Производства, которые включают работы по Списку №1

1. Горные работы.
2. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация), брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых.
3. Металлургическое производство (черные металлы).
4. Коксовое, пекококсовое, термоатрацитовое и коксохимическое производства.
5. Производство  генераторного газа и получение газов в процессе металлургических производств.
6. Производство динасовых изделий.
7. Металлургическое производство (цветные металлы).
8. Химическое производство.
9. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжения боеприпасов.
10. Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.
11.. Металлообработка.
12 . Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования.
13. Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
14. Производство строительных материалов.
15. Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства.
16. Производство искусственного и синтетического волокна.
17. Целлюлозно-бумажное производство.
18. Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов.
19. Учреждения здравоохранения.
20. Полиграфическое производство.
21. Транспорт.
22. Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами.
23. Общие профессии (во всех отраслях хозяйства).

Каждое указанное производство включает свои работы, профессии и должности, которые включаются в Список №1 – одни больше, другие меньше. Например, в горных работах таких работ, профессий и должностей очень много – их перечень занимает десятки страниц.  С другой стороны для учреждений здравоохранения Список №1 включает только врачей рентгенологов, работников рентгеновских кабинетов и других работников, работающих с радиоактивными веществами.

Поэтому сначала важно определить вид своего производства и затем уже в его конкретном перечне искать свою работу, профессию и должность.

www.raschet-pensii.in.ua