Содержание

требования, нормы и рекомендации :: SYL.ru

На всех предприятиях обязательным является приказ начальника, в котором установлено, как будут происходить, время в которое необходимо провести, и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Инструктаж по ПБ все сотрудники организации, предприятия, фирмы, компании проходят по специально разработанной программе.

Программа по пожарной безопасности

Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены согласно стандартам пожарной безопасности, учитывается его специализация. После того как программа готова, её утверждает начальник организации или учебного заведения. Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности назначается и прописывается в этой программе. Обычно руководящие лица совмещают проведение мероприятий по профилактике возгораний и их устранению и технике безопасности.
Инструктаж по правилам пожарной безопасности – это ряд действий, которые проводят на каждом предприятии с целью ознакомления персонала с действиями, которые необходимо проделать в случае воспламенения. Также на занятиях до работников доносится, как правильно пользоваться средствами защиты и объясняются все требования ПБ.

Противопожарные инструктажи: виды, необходимость

При приёме сотрудников на работу начальник должен ознакомить новый персонал с основами и требованиями ПБ и ТБ на предприятии.
Что должен знать каждый рабочий:

  • Правила ПБ.
  • Как проходят рабочие процессы на предприятии.
  • Устройство оборудования и принцип его работы.
  • Как используются средства безопасности при пожаре.
  • Что необходимо предпринять при возгорании.

Именно руководитель отвечает за ознакомление сотрудников с этими сведениями. А также начальник определяет:

  • Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.
  • Время, когда должен быть проведён инструктаж.
  • В каком порядке будут проведены занятия.

Противопожарные инструктажи делят на 5 категорий:

  • Вводный – для каждого человека при трудоустройстве на работу.
  • Первичный – уполномоченное лицо проводит инструктаж на рабочем месте в момент приёма на должность.
  • Повторный – стабильно два раза в год уполномоченный человек проводит специальные мероприятия, целью которых является напомнить всему коллективу правила безопасности при пожаре.
  • Внеплановый – обычно проходит без предупреждения, проверяют знания и требования ПБ.
  • Целевой – назначают, если появляется необходимость.

Какая периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Периодичность инструктажей по пожарной безопасности:

  1. Вводный – проводится в момент принятия человека в штат сотрудников, новый специалист, ознакамливается и расписывается за это в специальном журнале учёта.
  2. Первичный – уполномоченное лицо, ознакамливает новенького с правилами ПБ на рабочем месте, проходит один раз.
  3. Повторный – проходит не реже 2 раз в году на обычных предприятиях или раз в 3 месяца в организациях с опасными условиями труда.
  4. Внеплановый инструктаж может быть проведён по желанию начальника, без предупреждения.
  5. Целевой инструктаж назначают при появлении оснований для его прохождения специалистами организации.

Каждый работник организации без исключения должен пройти вводный и первичный инструктаж при трудоустройстве и два раза в год повторить и закрепить изученный материал. Но стоит помнить, что в любой момент начальник может провести внеплановую проверку по правилам ПБ.

Кто отвечает за ПБ

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности остается в компетенции руководителя, решение заносится в подготовленную программу. В каждой организации имеется сотрудник, который отвечает за проведение мероприятий по пожарной безопасности. Назначается он приказом начальника. После этого уполномоченное лицо проходит специальное обучение и получает действующее удостоверение.

Основной инструктаж при приеме на работу

Вводный инструктаж обязателен для всех работников при приёме на работу. Все штатные, командированные сотрудники, а также студенты и практиканты должны прослушать вводный инструктаж. За его проведение и ознакомление сотрудников предприятия отвечают руководители, поэтому при необходимости они могут утвердить и дополнительные требования к инструктажу.

Инструктаж по пожарной безопасности обычно проходит в специально оборудованном для этого кабинете. Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.
Первичный инструктаж проводится при приёме на работу. Основной целью первичного инструктажа является введение сотрудника в курс о правилах пожарной безопасности на его рабочем месте. Обычно первый инструктаж проводится для каждого сотрудника отдельно, но разрешено устраивать первичные инструктажи с небольшой группой людей, в случае если все они заняты одинаковой деятельностью на производстве.

Повторный инструктаж по ПБ

Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности зависит от вида деятельности предприятия.

Обычно повторный инструктаж проводят раз в полгода. Проходит он под контролем лица, ответственного за ПБ на предприятии. При проведении повторного инструктажа обязательно проверяются, знают ли сотрудники стандарты, нормы и правила по ПБ.

На практических занятиях определяется, могут ли рабочие пользоваться средствами, предназначенными для тушения пожаров, знают ли пути, по которым можно быстро покинуть помещение, работают ли системы оповещения о возгорании и как должна происходить эвакуация сотрудников из помещения.

Незапланированный инструктаж

Внеплановый инструктаж назначается, если у человека был большой перерыв в трудовой деятельности. Для обычных предприятий такой перерыв может составлять более двух месяцев. Если человек устраивается на работу на потенциально опасное место, с ним обязательно проведут инструктаж при отсутствии его более тридцати дней.

Обычно работодатель может провести внеплановую проверку сотрудников на рабочем месте или в специально оборудованных кабинетах. Чаще всего внеплановые инструктажи проходят, если:

  • В акты по пожарной безопасности были внесены новые пункты.
  • Проведено усовершенствование оборудования и основных процессов производства.
  • Закуплены новые приборы, влияющие на производственный процесс.
  • Рабочими регулярно нарушаются правила безопасности на работе, ПБ, а также в случаях травм или пожаров.
  • У рабочих нет положенных знаний о необходимой безопасности при возгорании.

Журналы учёта

Проведение инструктажей по пожарной безопасности стало основным требованием для каждой организации, и это установлено законодательством Российской Федерации. Именно поэтому после ознакомления с инструктажем по ПБ рабочие должны расписаться в журнале учёта, где ответственное лицо указывает дату, когда он был проведён, и его вид. Обязательно указывается фамилия, имя и должность рабочего, с которым был проведён инструктаж.

В этой статье полностью показано, с какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности.

www.syl.ru

виды, назначение, описание, периодичность проведения

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

  • требования пожарной безопасности;
  • технологические процессы производства, их особенности;
  • оборудование, его устройство и принцип работы;
  • правила использования средств противопожарной защиты;
  • действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия. Им также определяется:

  • периодичность инструктажей;
  • сроки выполнения;
  • порядок прохождения занятий.

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645).

Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

  1. Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.
  2. Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
  3. Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
  4. Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
  5. Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Периодичность проведения инструктажей по ПБ

Периодичность инструктажей:

  1. Вводный – 1 раз, при приеме на работу.
  2. Первичный – то же.
  3. Повторный – один раз в полгода. Для взрывоопасных производств – 1 раз в 3 месяца.
  4. Внеплановый – при необходимости.
  5. Целевой – при необходимости.

Весь персонал предприятия обязательно проходит вводный и первичный инструктажи, при приеме на работу, и повторный инструктаж ежегодно. Однако, работникам следует помнить, что по требованию руководства в любой момент может быть устроен внеплановый инструктаж.

Кроме того, внеплановая проверка знания правил и требований ПБ обязательна, если у сотрудника был длительный перерыв в работе – более 60-ти дней для обычных видов работ, и более 30-ти дней для работ повышенной опасности.

Внеплановый контроль знаний проводят на месте работы сотрудника либо в помещении охраны труда. Предпосылками для внеплановой проверки знаний могут быть:

  • нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся пожарной безопасности предприятия, охраны труда или мероприятий по технической эксплуатации оборудования;
  • модернизация производства, оборудования, технологических процессов;
  • приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;
  • нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;
  • выявления неосведомленности работника(ов) в вопросах пожарной безопасности, охраны труда, требований нормативов, касающихся рабочего процесса.

Целевые инструктажи оправданны в таких случаях:

  • если работнику поручено выполнить единоразовые работы, которые не связаны с его непосредственными должностными обязанностями;
  • есть необходимость провести работы, которые требуют (по закону) оформление наряда-допуска, приказа, распоряжения;
  • возникла необходимость ликвидировать аварию, пожар, стихийное бедствие;
  • при проведении экскурсий или других подобных мероприятий.

Целевые инструктажи проводят в индивидуальном порядке – с одним рабочим, или группой, выполняющей работы. Инструктирует работников тот, кто выдает задание на работы, либо, относительно энергоустановок, руководитель работ.

Форма инструктажей, кроме вводного, – устная, заканчивается проверкой знаний каждого присутствующего (в виде опроса). Результат фиксируют в журнале, оформленном по форме, указанной в приложении 13 к Приказу МЧС № 645.

compbez.ru

Инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения

Владимир Рубрика Это нужно знать Это нужно знать


data-ad-client=”ca-pub-5367705517370237″
data-ad-slot=”4667332581″
data-ad-format=”auto”>

Доброго времени суток! С вами Владимир Раичев, в предыдущих статьях мы с вами подробно рассматривали основы инструктажа. Сегодня я хочу рассказать, для чего нужен инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения и правила заполнения документации.

Давайте начнем с того, что обучение проводится абсолютно на всех предприятиях независимо от отрасли и сферы работы, от условий труда. Другое дело, что для работников, задействованных в области повышенной опасности могут устраиваться специализированные курсы, предоставляться к изучению более углубленный материал.

Виды инструктажей

Существует несколько видов противопожарных инструктажей, каждый из которых имеет разную программу. Так, выделяют:

  • вводный;
  • первичный;
  • целевой;
  • повторный;
  • внеплановый инструктаж.

Вводный проводится абсолютно для всех сотрудников при приеме на работу. При этом абсолютно не имеет значения квалификация, должность и условия труда.

Когда и где проводить?

Этот курс включает в себя теоритические основы знаний противопожарных норм, правила поведения во время чрезвычайных ситуаций, правила оказания первой медицинской помощи.

Первичный инструктаж необходимо проводить на рабочем месте. Он знакомит работником с основными правилами безопасности, нормами поведения в чрезвычайной ситуации. Такой инструктаж проводится один раз при приеме на работу, переводе на другую специальность, в другое подразделение. Даже если сотрудник временно принимается на работу (стажер, студент), он не должен быть допущен к выполнению обязанностей без прохождения вводного инструктажа.

А вот повторный инструктажи проводятся с периодичностью раз в 6 месяцев. Целью таких курсов является повторить и закрепить пройденный материал, отработать практические навыки оказания помощи, обращения с огнетушителями и т.д.

Периодичность обучения устанавливается руководством, при этом продолжительность курса должна длиться не менее часа. Подача материала, содержание курса, количество времени отведенного под практическую и теоретическую часть могут отличаться в зависимости от сферы работы компании.



data-ad-layout=”in-article”
data-ad-format=”fluid”
data-ad-client=”ca-pub-5367705517370237″
data-ad-slot=”6305693799″>

Если специфика и условия работы связаны с повышенным риском, то обучение на предприятии может проходить не реже одного раза в квартал.

Основными же вопросами, которые предлагаются для изучения являются:

  • общие сведения о нормах и правилах поведения на рабочем месте;
  • практические рекомендации по действию в чрезвычайной ситуации;
  • виды и условия применения различных средств, предназначенных для пожаротушения;
  • причины возникновения возгорания и меры устранения;
  • оказание первой помощи пострадавшим.

Не забудьте отметить в журнале

Кроме проведения обучающих инструктажей, важно выполнить отметку в соответствующем документе – Журнале регистрации. Это важный документ, в котором отражены сведения обо всех специалистах, прошедших обучение. Заполнен он должен быть в соответствии с установленной формой.

Оформление документации, в частности заполнение журнала, возлагается на ответственное лицо либо на специалиста по противопожарной безопасности. Если на предприятии нет такого работника, ответственность ложится на руководителя.

Если в журнале не будет сделана отметка о проведении обучения и не будет подписи, то при наступлении любой чрезвычайной ситуации, связанной со здоровьем, ответственность будет лежать на руководителе предприятия, который допустил к работе специалиста без ознакомления с основными нормами безопасности.

Существуют еще целевые и внеплановые курсы, связанные с изменениями условий труда. Периодичность их проведения может быть раз в месяц или квартал, в зависимости от специфики предприятия.

Если у вас остались вопросы – пишите в комментариях и, конечно, не забывайте подписываться на обновления. До новых встреч, пока-пока.



data-ad-layout=”in-article”
data-ad-format=”fluid”
data-ad-client=”ca-pub-5367705517370237″
data-ad-slot=”6305693799″>

Понравилась статья?
Поделись с друзьями в соцсетях:

raichev.ru

Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности 2018

На любой предприятии, компании или организации должностным ответственным лицом утверждаются сроки, регулярность и этапы прохождения инструктажа по пожарной безопасности. Длительность и содержание проводимого инструктажа зависит от типа организации и пожарной опасности предприятия. Этапы в работах по проведению инструктажа оговариваются с учетом требований нормативной документации.

Периодичность и время проведения инструктажей на предприятии оговариваются в приказе руководителя. Инструктаж, проводимый на предприятиях, основывается на специальную программу, разработку которой поручают работникам отдела охраны труда. На содержание программы-инструктажа в первую очередь влияют особенности производственного процесса на том или ином предприятии. План инструктажа утверждается и подписывается руководителем организации, который определяется с назначением ответственных людей за информирование коллектива по поводу пожарной безопасности.

Программа по пожарной безопасности

Периодичность проведения инструктажей прописывается в программе. В общем виде инструктаж по пожарной безопасности – комплекс мер, направленных на ознакомление сотрудников с действиями, которые они должны предпринять в случае возникновения пожара.

Вопросы, которые затрагиваются в плане по инструктажу:

  • документация по пожарной безопасности;
  • инструкции;
  • мероприятия, направленные на предупреждение развития пожара;
  • правила по работе с устройствами (оборудованием), который имеют высокий уровень пожарной опасности;
  • обучение сотрудников предоставлению неотложной медицинской помощи;
  • рекомендации относительно действий человека при возникновении пожара.

При возникновении пожара действия ответственных лиц должны соответствовать содержанию инструкции. В общем виде план действий состоит в информировании пожарной службы о возгорании, организации молниеносной эвакуации людей из помещения. С правилами эвакуации людей можно знакомить с регулярной периодичностью на предприятии (2 раза в год).

Типы инструктажей и периодичность проведения

Существует ряд разновидностей противопожарного инструктажа:

  • вводный;
  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Вводный инструктаж проходят все сотрудники, прибывшие на предприятие для трудоустройства, люди, отмечающие командировку, временные рабочие, студенты, пришедшие для прохождения практику. Вводный тип инструктажа знакомит человека с режимом дня предприятия, специфичностью работы, использованием первичных средств пожаротушения. В связи с вышеизложенным вводный инструктаж проводится один раз, в случае приема на работу.

Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте в лаборатории, цеху, отделе, где ответственное лицо информирует сотрудников об особенностях технологического процесса в каждом конкретном случае, мерах пожарной безопасности, оборудовании. Первичный инструктаж проходят сотрудники один раз при приеме на работу.

Цель повторного инструктажа связана с напоминанием сотрудникам о мерах пожарной безопасности на объекте. Периодичность проведения этой разновидности инструктажа – один раз в полгода, если речь идет о предприятиях с опасными условиями труда (наличием на территории взрывоопасных или ядовитых веществ) периодичность проведения такого инструктажа составляет раз в 3 месяца. Проводит этот тип инструктажа руководитель предприятия, с освещением вопросов, затрагиваемыми в первичном инструктаже.

Случаи, когда необходим внеплановый инструктаж:

  • модернизация технологического процесса;
  • использование современных пожароопасных устройств;
  • изменения конструктивно-планировочных решений;
  • нарушения в правилах противопожарной безопасности;
  • отсутствие должного уровня знаний по противопожарной безопасности у сотрудников предприятия.

Таким образом, периодичность проведения внепланового инструктажа не оговаривается – он проводится по необходимости.

Целевой инструктаж – разновидность инструктажа, проводимого для выполнения определенного рода работ (сварка, нагрев битума и многое другое). 

Суммируя вышесказанное, нужно отметить, что любой принимаемый на работу сотрудник проходит в обязательном порядке вводный и первичный инструктажи, а в последствие и повторный инструктаж. При этом в любое время руководитель имеет право назначить внеплановую проверку знаний техники безопасности. Результаты проверок фиксируются в специальном журнале.

compbez.ru

Порядок и периодичность повторного инструктажа по пожарной безопасности

На предприятии проведение повторного инструктажа по пожарной безопасности является обязательным. О том, каков порядок проведения повторного противопожарного инструктажа и с какой периодичностью он должен производиться, следует знать каждому кадровому специалисту или руководителю. Ведь несоблюдение требований законодательства в отношении повторного противопожарного инструктажа, нарушение сроков его проведения, могут повлечь за собой негативные последствия – в том числе и для работодателя, и для непрошедших данную процедуру сотрудников.

Что такое повторный инструктаж по пожарной безопасности

Российское законодательство обязывает работодателей проводить обучение трудящихся нормативам и правилам пожарной безопасности. Основным методом такового выступает инструктаж по пожарной безопасности. Правовое регулирование таковых инструктажей обеспечивается положениями Приказа МЧС №645 от 12.12.2007. В частности, принципы, изложенные в этом документе, рассматривают и отдельные виды инструктажей.

Особое внимание многим работодателям следует обратить на повторный инструктаж по пожарной безопасности, так как именно эта процедура требует регулярного проведения с четко определенной периодичностью. В своих положениях повторный инструктаж по пожарной безопасности требует от работников:

  • Усвоения маршрутов и правил эвакуации в случае пожара.
  • Знания основ оказания первой помощи при пожарах.
  • Понимания принципов использования средств для пожаротушения и защиты от огня.
  • Четкого осознания основных принципов пожарной безопасности и предотвращения рисков пожара.
  • Знания мест расположения средств пожаротушения, автоматических механизмов, тревожных кнопок и пожарных щитков.

Конкретная программа повторных инструктажей может полностью дублировать первичный инструктаж по пожарной безопасности. Законодательные нормативы прямо допускают подобный подход.

Проведение повторных инструктажей крайне важно и для сотрудников, и для работодателей, так как отсутствие подтверждений прохождения инструктажа работником требует отстранения его от трудовой деятельности в обязательном порядке. И если инструктаж не был пройден по вине трудящегося, за ним на этот период не сохраняется заработная плата. Но на работодателя возлагается обязанность контролировать регулярность проведения инструктажей и предоставлять трудящимся возможность их пройти.

Периодичность проведения повторного противопожарного инструктажа

Повторный противопожарный инструктаж проводится с определенной законодательством периодичностью. При этом регулярность проведения таковой процедуры зависит непосредственно от вида деятельности предприятия. Так, предусматривается три стандартных периода регулярности повторных инструктажей по пожарной безопасности:

  • Раз в год. Как минимум с соблюдением ежегодной частоты должен проводиться противопожарный инструктаж в отношении всех трудящихся в организациях, деятельность которых не связана с повышенной пожарной опасностью.
  • Каждые полгода. Раз в шесть месяцев предусматривается проведение инструктажей для организаций, чья деятельность связана с повышенной пожароопасностью.
  • Раз в три месяца. Отдельные виды деятельности, связанные с изготовлением, производством, хранением или использованием взрывчатых веществ и имеющие самый высокий уровень пожарной опасности, требуют проведения повторных противопожарных инструктажей каждые три месяца.

Конкретная регулярность и сроки проведения повторного противопожарного инструктажа не зависят от занимаемой трудящимся должности или фактического расположения его рабочего места. Так, нормативные требования касаются деятельности всей организации в целом.

Конкретные сроки проведения противопожарных инструктажей указываются в специально формируемом графике на предприятии. По графику может проводиться инструктаж групп сотрудников, в том числе и всего коллектива организации единовременно. Но также допускается и индивидуальное инструктирование отдельных работников – как по графику, так и вне его, если таковые работники по тем или иным причинам пропустили инструктаж.

Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа

Как было упомянуто ранее, проведение повторного противопожарного инструктажа является обязательной процедурой для всех трудящихся субъектов хозяйствования, вне зависимости от их организационно-правовой формы. То есть, он должен проводиться в отношении всего персонала предприятия, что накладывает как определенные ограничения на работодателя, так и предоставляет ему дополнительные возможности по организации трудовой деятельности и охраны труда.

Единственная категория сотрудников, в отношении которой допускается непроведение повторных инструктажей в течение года после трудоустройства – высококвалифицированные специалисты по направлению пожарной безопасности со стажем не менее 5 лет.

Проведение противопожарного инструктажа требует должного оформления внутренней документации. Так, на предприятии в обязательном порядке должен присутствовать журнал проведения инструктажа. Кроме этого, отдельным приказом работодателя в организации должен назначаться ответственный за противопожарную безопасность человек, в сферу обязанностей которого также должно входить и проведение инструктажей. Выполнять задачи ответственного может любой сотрудник или даже представитель стороннего предприятия.

Сам инструктаж включает в себя проведение инструктирования работника, контроль имеющихся у него знаний в вопросах пожарной безопасности, а если численность организации превышает 50 человек – и практическую тренировку применения навыков в виде демонстрации действий в случае пожара и практического использования средств пожаротушения.

Загрузка…

delatdelo.com

Периодичность инструктажа по пожарной безопасности — Пожарная безопасность на объекте

В соответствии с требованиями противопожарного режима во всех организациях должен быть определён порядок прохождения инструктажей. Руководитель должен определить периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности, сроки, а также порядок его прохождения. Продолжительность и объём проведения инструктажа зависит от специфики и пожарной опасности производства. Программа проведение инструктажей разрабатывается на основании действующих требований нормативных документов, особенностей производственного процесса и специфики оборудования. Существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности на предприятии

Вводный противопожарный инструктаж

Данный вид инструктажа в обязательном порядке должны проходить все вновь принятые работники предприятия, командированные, временно нанятый персонал, а также обучающиеся и студенты, проходящие производственную практику. Данный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном месте или в уголке с наглядными пособиями. У того кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности должна быть специальная подготовка, полученная на курсах пожарно-технического минимума.

Лицо, проводящее данный инструктаж определяется приказом по предприятию или его должен проводить руководитель организации.

Вводный инструктаж по технике пожарной безопасности с обучением по использованию средств пожаротушения

Вводный инструктаж должен обязательно осветить противопожарный режим предприятия, специфика производства, порядок действия при пожаре, наличие и применение средств пожаротушения. После проведение инструктажа проводится проверка знаний инструктируемого, В случае получения удовлетворительных ответов делается запись в журнале противопожарной безопасности предприятия. Проведение инструктажа фиксируется подписями вновь принятого работника и ответственного за проведение инструктажа.

Первичный на рабочем месте

Этот инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками непосредственно на рабочем месте цеха или структурного подразделения. При инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте освещаются такие вопросы как особенности пожарной опасности технологического оборудования, меры безопасности на конкретном рабочем месте и в целом по цеху или зданию. Показываются места расположения средств пожаротушения, органов управления пожарной автоматикой, пути эвакуации и эвакуационные выходы, а также другие вопросы безопасности данного объекта.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель объекта, Он доводит до прибывшего работника инструкцию пожарной безопасности подразделения, утвержденную в установленном на предприятии порядке. Подтверждением прохождения первичного инструктажа в подразделении является запись в журнале инструктажей цеха с подписями работника и начальника подразделения.

Повторный инструктаж

Целью проведения повторного инструктаж по пожарной безопасности является напоминание работникам мер пожарной безопасности на предприятии. Этот инструктаж проводит руководитель подразделения со всеми работниками и каждой сменой. С отсутствующими работниками (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) инструктаж проводится в день выхода на работу. На повторном инструктаже освещаются те же вопросы, что и при первичном на рабочем месте. Допускается проведение группового инструктажа и может проводиться в виде собеседования и ответов на заданные вопросы. В этом случае время проведения инструктажа должно быть не менее 1 часа. По окончании все присутствующие при проведении инструктажа расписываются в журнале подразделения. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев. Для ряда взрывоопасных предприятий нефтегазовой и химической промышленности периодичность инструктажа по пожарной безопасности может составлять трёхмесячный цикл.

Внеплановый инструктаж

Этот инструктаж проводится при изменении технологического процесса, применении нового пожароопасного оборудования, планировочных изменениях объектов, внедрении новых установок пожарной автоматики, грубых нарушений пожарной безопасности и технологического процесса приведшего к возгоранию или пожару. Также внеплановый инструктаж может проводиться по требованию инспекторов при выявлении у работников низких знаний в области пожарной безопасности. Проведение этого инструктажа также возлагается на руководителя подразделения, факт проведения регистрируется в журнале подписями инструктируемых и инструктирующего.

Инструктаж по пожарной безопасности с тренировкой тушения пожара с помощью углекислотных огнетушителей

Целевой инструктаж

Этот инструктаж проводится при проведении разовых пожароопасных работах. К таким работам относятся проведение сварочных работ, нагрев мастик и битума при проведении ремонта здания, сжигание порубочных остатков и другие разовые пожароопасные работы. При проведении инструктажа особое внимание уделяется опасности предстоящих работ, обязанности и действия участников при возникновении чрезвычайной ситуации, указывается количество и расположение средств пожаротушения при выполнении работ.

Проведение инструктажа возлагается непосредственно на руководителя работ, результат фиксируется в журнале инструктажей подразделения предприятия. Если работы проводятся с оформлением наряд – допуска, то проведение инструктажа фиксируется в этом документе всеми участниками проводимых работ.

stopogon.ru

Повторный инструктаж пожарной безопасности: назначение и сроки проведения

Повторный инструктаж по пожарной безопасности должен входить в комплекс мероприятий по подготовке персонала каждой существующей организации. Отчеты о проделанной работе регулярно проверяются государственными органами, отвечающими за пожарный надзор.

Обязанность руководителей каждого предприятия проводить обучение сотрудников возложена приказом МЧС России. Данный документ № 645, носящий название « Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», зарегистрирован в Министерстве Юстиции 21.01.08 под номером 10938. Выяснение назначения повторного инструктажа, на кого он рассчитан, кто и в какие сроки должен проводить эту работу, какая документация должна быть при этом заполнена, поможет разобраться в тонкостях обучения технике пожарной безопасности.

Назначение

Комплекс противопожарного инструктажа призван разъяснить персоналу требования, обязательные к соблюдению, обучить особенностям работы на оборудовании, а также применению технологий производства, которые могут представлять угрозу при неверном использовании. Мероприятия дают сотрудникам подробные указания, какие средства защиты необходимо применять и как действовать в случае возгорания.

Проводимое на предприятии обучение мерам пожарной безопасности разбито на несколько обязательных этапов. Как только сотрудник поступает на работу, проводится вводная часть обучения. Первичное инструктирование проходит непосредственно в месте производства работ. Повторный противопожарный инструктаж производится на регулярной основе. Когда возникает необходимость, проводят внеплановые и целевые программы обучения.

Главное назначение повторного инструктажа по пожарной безопасности – повторить, закрепить и проверить знания сотрудников предприятия.

Организуя повторный этап обучения, сотрудник, руководящий пожарной безопасностью организации, обязан убедиться, что каждый работник:

  • знаком с основными требованиями, предъявляемыми нормами закона к безопасности помещений и прилегающей территории;
  • умеет пользоваться потенциально опасным оборудованием;
  • знает, где расположены эвакуационные выходы, средства индивидуальной защиты, установлена система оповещения или сигнальная автоматика;
  • умеет правильно применять средства пожаротушения;
  • сможет успешно использовать правила эвакуации и вызова пожарного расчета.

Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. Прохождение инструктажа может проводиться с отрывом от работы, а также допускается обучение непосредственно на производстве.

Целевая группа

Повторный инструктаж проводится со всеми без исключения сотрудниками предприятия. Возможно проведение мероприятия с группой работников и в индивидуальном порядке. Если выбрана форма личного собеседования, инструктирование сотрудников не должно занимать меньше часа.

При отсутствии сотрудника в день проведения мероприятия, для него проводится персональное инструктирование сразу, как только он возвращается на рабочее место. Те работники, которые отсутствовали в период обучения, не имеют права приступать к исполнению своих профессиональных обязанностей, до прохождения ими инструктажа по пожарной безопасности.

Исключение из целевой группы в первый год сотрудничества может быть сделано для работников, если они имеют инженерную квалификацию по пожарной безопасности, либо являются преподавателями предмета «пожарная безопасность», непрерывно практикуют 5 лет.

Специализированное обучение отдельных категорий сотрудников регулярно производится организациями, которые ориентированы на пожарно-техническое направление, учебными центрами МЧС и другими учреждениями, имеющими разрешение на обучение противопожарным нормам.

Выездное инструктирование обязаны проходить руководители предприятия, специалисты, отвечающие за обучение сотрудников и пожарную безопасность, и персонал, занимающийся огневыми работами.

Наличие большого количества работников обязывает руководителя дополнять обучающие программы практическими занятиями. Если штат предприятия превышает 50 сотрудников, повторные этапы обучения включают тренировки по использованию персональных средств пожаротушения, а также демонстрацию практических действий работников при возгорании. Эта же норма применяется к пожароопасным производствам.

Ответственные

Определять, каков порядок проведения повторных противопожарных инструктажей будет применяться в организации, должен её руководитель. При установлении порядка прохождения, сроков, периодичности и программы обучения администрации следует опираться на нормативные документы и специфику работы предприятия.

Обучение при повторном инструктаже проводит сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность на основании приказа, подписанного руководителем.

Кроме этого, предприятие может поручить проведение обучения представителям сторонней организации, обладающим профессиональными знаниями в сфере пожарной безопасности. Такая организация должна иметь допуск к проведению обучающих мероприятий.

Периодичность и сроки проведения

В отличие от вводного и первичного этапа обучения, где время четко фиксировано, сроки проведения повторного противопожарного инструктажа определяются руководителем. Для этого разрабатывается график.

При составлении плана проведения мероприятия необходимо учитывать, что:

  • повторный противопожарный инструктаж проводится с периодичностью в один год, если деятельность организации не относится к пожароопасным;
  • все представители, работа которых связана с повышенной пожарной опасностью, обязаны проходить повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность которого не превышает полугода;
  • некоторым предприятиям, работа на которых имеет высокую степень пожарной опасности, предписано повторное инструктирование сотрудников каждый триместр года.

Знание персоналом стандартов и правил фиксируется документально.

Документация

К обязательной документации, являющейся одновременно и отчетностью организации перед пожарной инспекцией, относятся: инструкции и нормативные акты локального характера, правила использования оборудования, планы эвакуации, а также журнал регистрации проводимых в организации инструктажей.

Отдельный журнал повторного инструктажа по пожарной безопасности не ведется. На предприятии должен существовать единый журнал регистрации, который подлежит строгой отчетности. В связи с этим, к документу предъявляются повышенные требования. Он должен быть подписан, пронумерован, прошит. Обязательно наличие в журнале печатей организации и регистрация его отделом труда.

В тело документа вносятся все записи, относящиеся к текущим или планируемым работам по технике безопасности.

По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале. Зафиксировать окончание любого этапа инструктирования следует подписью каждого обучаемого, а также работника, который проводил инструктаж.

Повторный противопожарный инструктаж – необходимая часть общего процесса обучения сотрудников противопожарным мерам. Нарушение программы обучения технике пожарной безопасности может стать не только причиной серьезных последствий для жизни и здоровья сотрудников, но и основанием для запрета работы организации.

Загрузка…

Другие полезные статьи:

protivpozhara.com