План работы по воинскому учету на 2019 год – План работы по осуществлению воинского учета | Образец – бланк – форма
План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан: бланк, образец 2018
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Военный комиссар Генеральный директор ________________ ООО "Модерн" ____________________ "__" ___________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
ПЛАН работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан в 20__ году
--------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦Наименование мероприятия¦Срок выполнения¦Ответственный¦ Отметка о ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ выполнении ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 1. Воинский учет граждан ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Постановка на воинский ¦В дни приема на¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет граждан, принятых ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу. Проверка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличия у указанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан воинских учетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов, отметок в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них военкомата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заполнение личных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карточек (форма N Т-2) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 2 ¦Снятие с учета ¦В дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, пребывающих ¦увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в запасе, и работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих призыву на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военную службу ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 3 ¦Внесение в личные ¦Постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карточки изменений ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 4 ¦Проведение сверки личных¦Ежеквартально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карточек с записями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военных билетах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, пребывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в запасе ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 5 ¦Сверка личных карточек с¦Ежеквартально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведомостями заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы, табелями. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выявление работников, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящих на воинском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учете и (или) не имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов воинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 6 ¦Обновление личных ¦По ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карточек, пришедших в ¦необходимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негодность ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 7 ¦Подготовка личных ¦Один раз в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карточек работников, ¦полугодие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снятых с воинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета, для сверки с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военкоматом ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 8 ¦Направление в военкомат ¦В течение двух ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о принятых на ¦недель с даты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу и уволенных с ¦изменений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, а также об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменениях в их военно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетных данных ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 9 ¦Направление в ¦Ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военкоматы, в которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоят на учете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работники (по месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жительства), списков для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сверки военно-учетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 10¦Проверка состояния ¦Ежеквартально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦картотеки на работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящих на воинском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учете ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 11¦... (и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 2. Бронирование работников, пребывающих в запасе ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Отбор личных карточек ¦Постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, пребывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в запасе и имеющих право¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на отсрочку от призыва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по мобилизации и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военное время ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 2 ¦Оформление отсрочек от ¦В течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦призыва работникам, ¦10 дней после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребывающим в запасе и ¦истечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащим бронированию ¦испытательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦срока ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 3 ¦Аннулирование отсрочек ¦В течение пяти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от призыва работникам, ¦дней после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребывающим в запасе и ¦утраты права на¦ ¦ ¦ ¦ ¦утратившим право на ¦отсрочку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отсрочку (с сообщением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об этом в военкоматы) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 4 ¦Производство отметок в ¦Постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных карточках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, пребывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в запасе, о зачислении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на спецучет и снятии со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецучета ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 5 ¦Сверка удостоверений об ¦Ежеквартально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отсрочке от призыва с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетными данными личных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карточек забронированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, пребывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в запасе ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 6 ¦Проверка наличия бланков¦Ежеквартально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецучета, правильности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведения книг учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бланков ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 7 ¦Отправка в военкомат ¦Ежеквартально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испорченных и погашенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удостоверений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦извещений ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 8 ¦Уточнение плана ¦Один раз в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по вручению ¦полугодие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удостоверений об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отсрочке и списков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномоченных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вручению удостоверений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об отсрочке от призыва ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 9 ¦... (и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 3. Составление отчетности ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Составление отчета по ¦Ежегодно, до 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦форме N 6 ¦января ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 2 ¦Анализ обеспеченности ¦То же ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации персоналом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требуемой численности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 3 ¦... (и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 4. Выполнение других мероприятий воинского учета ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Ведение учета ¦Ежемесячно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, пребывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в запасе, заявивших об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменении состояния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья (с сообщением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об этом в военкомат) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 2 ¦Выявление работниц, ¦Постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих постановке на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинский учет (с их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующей постановкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на воинский учет) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 3 ¦Уточнение плана замены ¦Один раз в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, подлежащих ¦полугодие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦призыву по мобилизации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в военное время ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 4 ¦Уточнение плана ¦Один раз в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оповещения работников, ¦полугодие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребывающих в запасе, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочее время ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ 5 ¦... (и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+---------------+-------------+--------------+ ¦ Начальник службы (отдела) кадров (подпись И.О. Фамилия) ¦ ¦ Инспектор по кадрам (подпись И.О. Фамилия) ¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник – “Проверки работодателя”, “Налоговый вестник”
blank-obrazets.ru
План работы по организации и ведению воинского учета
Каждая организация независимо от вида собственности и размеров должна встать на воинский учет. Такие меры Правительства РФ направлены на контроль и комплектацию войск в период военных действий и мобилизации. Согласно законодательству, предприятие не только ведет учет военнообязанных граждан, но и разрабатывает план работ по его ведению. Его утверждают в военкоматах и комиссариатах по месту регистрации организации.
План ведения воинского учета в организации
Форма составления плана утверждена в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в Приложении №17. Она представляет собой таблицу. В ней отражают все мероприятия, которые должен совершить ответственный за воинский учет в течение года. На основании этого приложения передают данные о принятых и уволенных военнообязанных сотрудниках.
Итак, таблица состоит из таких столбцов:
- наименование предприятия;
- ФИО и должность ответственного сотрудника;
- установленные или ориентировочные сроки выполнения мероприятий;
- отметки о выполнении этих мероприятий.
Эту таблицу утверждают и подписывают руководитель, ответственный за ведение воинского учета и начальник кадровой службы.
Воинский учет: план работ на год
Первый раздел таблицы предназначен для внесения данных о принятых и уволенных военнообязанных сотрудниках. Строки заполняют в момент принятия на работу на основании предоставленных документов: военных билетов, удостоверений и прочего. Также на основании информации в них, заполняют личные карточки. Все данные в них проверяют каждый квартал. При необходимости можно делать это гораздо чаще.
Первый раздел таблицы состоит из 11 строк:
- Постановка на воинский учет – осуществляется в день приема на работу
- Снятие с учета – предоставление данных в день увольнения сотрудника.
- Внесение сведений в личные карточки – такие мероприятия кадровый сотрудник должен выполнять постоянно.
- Проведение сверки сведений о воинском учете – ответственный за воинский учет должен ежеквартально осуществлять проверку данных.
Сверка личных карточек сотрудников Т-2 с финансовыми ведомостями по выдаче зарплаты и табелями – такие действия выполняют каждый квартал. - Обновление личных карточек сотрудников – по мере необходимости.
- Подготовка личных карточек для сверки с военными комиссариатами – 1 раз в 6 месяцев.
- Направление сведений о принятых и уволенных сотрудниках в военкоматы и органы местной власти – в двухнедельный срок.
- Предоставление сведений о военнообязанных сотрудниках для сверки в военкоматах – такие мероприятия проводят каждый год.
- Проверка состояния картотеки с личными карточками граждан, которые пребывают в запасе – кадровый сотрудник каждый квартал обязан проверять предоставленные данные.
- Сверка личных карточек сотрудников со сведениями в военных комиссариатах – сроки выполнения этих мероприятиях устанавливают комиссариаты и военкоматы.
Второй раздел таблицы предназначен для ведения учета граждан, которые пребывают в запасе. В него входят такие пункты:
- Отбор карточек сотрудников, которые пребывают в запасе и имеют право на отсрочку от призыва в военное время и по мобилизации – такие действия кадровый работник должен осуществлять постоянно.
- Оформление отсрочек от призыва на службу в военное время и в период мобилизации – в течение 10 дней по истечении испытательного срока.
- Аннулирование отсрочек от призыва на военную службу – в течение 15 дней с момента принятия решения.
- Простановка специальных отметок в карточках сотрудниках, которые поставлены на специальный воинский учет – такие действия выполняют постоянно.
- Проверка удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу с учетными данными личных карточек – ответственный за ведение воинского учета должен проводить проверку каждый квартал.
- Проверка заполнения книги учета бланков спец. учета – каждый квартал.
- Отправка в военные комиссариаты испорченных или погашенных удостоверений – каждый квартал.
- Уточнение плана мероприятий по выдаче удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу – выполняют 1 раз в полгода.
- Проведение инструктажа с ответственными за вручение удостоверений об отсрочке от призыва – выполняют 1 раз в полгода.
Третий раздел таблицы – «Составление отчетности». В нем предусмотрен пункт о составлении отчета по форме 6. Его подают до 1 января каждого года. В нем указывают обеспечение трудовыми ресурсами. Также в этом разделе заполняют данные об изъятии карточек бронированных граждан и тех, которых снимают с учета по болезни или по достижении определенного возраста.
Четвертый раздел – «Другие мероприятия». В ней указывают информацию о военнообязанных сотрудниках. Например, изменения в состоянии здоровья граждан, пребывающих в запасе. Или выявление граждан женского пола, которые подлежат постановке на воинский учет. Кроме этого, в разделе отражают мероприятия, которые будет проводить ответственный за организацию и ведение воинского учета.
Образец плана организации воинского учета на год
glavbuhx.ru
| ПЛАН | ||||||||||||||||
| работы по осуществлению воинского учета и бронирования | ||||||||||||||||
| работы по осуществлению воинского учета | ||||||||||||||||
| граждан, пребывающих в запасе, в 20 | году | |||||||||||||||
| (наименование организации) | ||||||||||||||||
| № п/п | Наименование мероприятий | Срок выполнения | Ответ- ственный | Отметка о выполнении | ||||||||||||
| Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия отметок в паспортах об их отно-шении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета и отметок военного комиссариата о поста-новке на воинский учет, заполнение на них личных карточек. | В дни приема на работу | |||||||||||||||
| Снятие с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. | В дни увольнения | |||||||||||||||
| Внесение в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образо-вания, структурного подразделения органи-зации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья. | Постоянно | |||||||||||||||
| Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в докумен-тах воинского учета граждан. | Ежеквартально | |||||||||||||||
| Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомостями на выдачу зарплаты. Выявление граждан, ра-ботающих в учреждении, но не состоящих на воинском учете, или не имеющих воен-ных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу). | Ежеквартально | |||||||||||||||
| Обновление личных карточек пришедших в негодность. | По мере необходимости | |||||||||||||||
| Подготовка личных карточек на лиц, сня-тых с воинского учета по состоянию здоро-вья (уточнение даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военным комиссариатом. | 1 раз в полугодие | |||||||||||||||
| Направление в военный комиссариат (ор-ган местного самоуправления) сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета. | в 2-недельный срок | |||||||||||||||
| Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, со-стоящих на воинском учете в других воен-ных комиссариатах, списков работающих в организации граждан, пребывающих в запасе. | Ежегодно | |||||||||||||||
| Проверка состояния картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запа-се: | Ежеквартально | |||||||||||||||
| правильность построения картотеки; правильность, полнота и качество за-полнения личных карточек. | ||||||||||||||||
| Проведение сверки личных карточек с учетными данными военного комиссариата (органа местного самоуправления, осу-ществляющего первичный воинский учет), осуществляющего свою деятельность, на территории, в пределах которой находится организация. | В срок, устаналиваемый военным комиссариатом (органом местного самоуправления) | |||||||||||||||
| БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ | ||||||||||||||||
| Отбор личных карточек граждан, пребы-вающих в запасе, имеющих право на от-срочку от призыва по мобилизации и в во-енное время. | Постоянно | |||||||||||||||
| Оформление отсрочек от призыва на граж-дан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию. | В 10-дневный срок по истечении испытательного срока | |||||||||||||||
| Аннулирование отсрочек от призыва на во-енную службу в периоды мобилизации, во-енного положения и в военное время у граждан, пребывающих в запасе, утратив-ших право на отсрочку (снятие со спец. учета) и сообщение в военные комиссариа-ты об аннулировании отсрочек. | В 5-дневный срок | |||||||||||||||
| Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачис-лении их на спец. учет и снятии со спец. учета. | Постоянно | |||||||||||||||
| Сверка удостоверений об отсрочке от при-зыва на военную службу в периоды моби-лизации, военного положения и в военное время с учетными данными личных карто-чек забронированных граждан, пребываю-щих в запасе. | Ежеквартально | |||||||||||||||
| Проверка наличия бланков спец. учета, правильности ведения книги учета бланков специального учета. | Ежеквартально | |||||||||||||||
| Отправка в военный комиссариат погашен-ных и испорченных удостоверений и изве-щений (форма № 4) нарочным. | Ежеквартально | |||||||||||||||
| Уточнение плана мероприятий по вруче-нию удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилиза-ции, военного положения и в военное время. | 1 раз в полугодие | |||||||||||||||
| Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удосто-верений об отсрочке от призыва. | 1 раз в полугодие | |||||||||||||||
| СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ | ||||||||||||||||
| Изъятие из картотек карточек на граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих ис-ключению с воинского учета по возрасту, или по болезни, и производство отметок об исключении с воинского учета в разделе II личных карточек. | Перед составлением отчета | |||||||||||||||
| Составление отчета по форме № 6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. | до 1 января | |||||||||||||||
| ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ | ||||||||||||||||
| Вести учет граждан, пребывающих в запа-се, заявивших об изменении состояния здо-ровья и сообщать об этом в военкомат. | Ежемесячно | |||||||||||||||
| ВыяВыявление граждан женского пола, подле-жащих постановке на воинский учет. | Постоянно | |||||||||||||||
| Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых в периоды мобили-зации, военного положения и в военное время. | 1 раз в полугодие | |||||||||||||||
| Уточнение плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобили-зационные предписания, в рабочее время. | 1 раз в полугодие | |||||||||||||||
| Изучение руководящих документов по во-инскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. | Постоянно | |||||||||||||||
| Подготовка проекта приказа и акта на пе-редачу бланков специального учета и дру-гих документов на период отпуска. | Перед отпуском | |||||||||||||||
| * | При нахождении организации на территории, где отсутствуют военные комиссариаты, план согласовывается | |||||||||||||||
| с главой органа местного самоуправления сельского поселения, главой органа местного самоуправления городского округа. | ||||||||||||||||
www.freshdoc.ru
План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан в прокуратуре субъекта Российской Федерации, научном или образовательном учреждении
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Военный комиссар __________________ Руководитель организации
___________________ района (города) ________________________
___________________________________
(воинское звание, роспись, фамилия)
"__" ____________ 200_ г. "__" ___________ 200_ г.
ПЛАН
работы по осуществлению воинского учета
и бронирования граждан в 200_ году
(вариант)
______________________________________________________________
(наименование организации)
----T----------------------------------------T----------T------T--------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦ Срок ¦Ответ-¦Отметка ¦
¦п/п¦ ¦выполнения¦ствен-¦о выпол-¦
¦ ¦ ¦ ¦ный ¦нении ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦1 ¦Постановка на воинский учет граждан, ¦В дни ¦ ¦ ¦
¦ ¦принятых на работу. Проверка у граждан ¦приема на ¦ ¦ ¦
¦ ¦наличия воинских учетных документов и ¦работу ¦ ¦ ¦
¦ ¦отметок военкомата о постановке на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воинский учет, заполнение на них личных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦карточек (форма N Т-2) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2 ¦Снятие с учета граждан, пребывающих в ¦В дни ¦ ¦ ¦
¦ ¦запасе, и граждан, подлежащих призыву на¦увольнения¦ ¦ ¦
¦ ¦военную службу ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦3 ¦Внесение в личные карточки изменений по ¦Постоянно ¦ ¦ ¦
¦ ¦служебному и семейному положению, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованию, месту жительства ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦4 ¦Проведение сверки личных карточек ¦Ежеквар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦(форма N T-2) с записями в военных ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦билетах граждан, пребывающих в запасе ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦5 ¦Сверка личных карточек граждан с ¦Ежеквар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦табелями, финансовыми ведомостями на ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦выдачу зарплаты. Выявление граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих в учреждении, но не стоящих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на воинском учете или не имеющих военных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦билетов (удостоверения гражданина, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежащего призыву на военную службу) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦6 ¦Обновление (замена) личных карточек ¦По мере ¦ ¦ ¦
¦ ¦(форма N Т-2), пришедших в негодность ¦необходи- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мости ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦7 ¦Подготовка личных карточек на лиц, ¦Один раз в¦ ¦ ¦
¦ ¦снятых с воинского учета по состоянию ¦полугодие ¦ ¦ ¦
¦ ¦здоровья (уточнить даты исключения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦номера приказов и статей), для сверки с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военкоматом ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦8 ¦Направление в военкомат сведений о ¦В 2- ¦ ¦ ¦
¦ ¦принятых на работу и уволенных с работы ¦недельный ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, пребывающих в запасе, а также ¦срок ¦ ¦ ¦
¦ ¦об изменениях их военно-учетных данных ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦9 ¦Направление списков для сверки учетных ¦Ежегодно ¦ ¦ ¦
¦ ¦данных в иногородние военкоматы, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых состоят на учете работающие в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации граждане, пребывающие в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦запасе ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦10 ¦Проверять состояние картотеки личных ¦Ежеквар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦карточек граждан, пребывающих в запасе: ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦правильность построения картотеки; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правильность, полноту и качество ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заполнения личных карточек ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦11 ¦Провести сверку личных карточек граждан,¦По согла- ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе, с учетными данными¦сованию с ¦ ¦ ¦
¦ ¦военкоматов города и области (ВК ¦военкома- ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бабушкинского района, ВК Центрального ¦тами ¦ ¦ ¦
¦ ¦округа и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦ БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ¦
+---T----------------------------------------T----------T------T--------+
¦1 ¦Отбор личных карточек граждан, ¦Постоянно ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе, имеющих право на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отсрочку от призыва по мобилизации и в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военное время ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2 ¦Оформление отсрочек от призыва на ¦В 10-днев-¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежащих бронированию граждан, ¦ный срок ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе ¦по истече-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нии испы- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тательного¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦срока ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦3 ¦Аннулирование отсрочек от призыва ¦В 5-днев- ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, пребывающих в запасе, ¦ный срок ¦ ¦ ¦
¦ ¦утративших право на отсрочку (снятие со ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецучета), и сообщение в военкоматы об ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аннулировании отсрочек ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦4 ¦Производство отметок в личных карточках ¦Постоянно ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, пребывающих в запасе, о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зачислении их на спецучет или снятии со ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спецучета ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦5 ¦Сверка удостоверений об отсрочке от ¦Ежеквар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦призыва с учетными данными личных ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦карточек забронированных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦6 ¦Проверка наличия бланков спецучета, ¦Ежеквар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦правильности ведения книги учета бланков¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦специального учета ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦7 ¦Отправка в военкомат погашенных или ¦Ежеквар- ¦ ¦ ¦
¦ ¦испорченных удостоверений и извещений ¦тально ¦ ¦ ¦
¦ ¦(формы N 4) с нарочным ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦8 ¦Уточнение плана мероприятий по вручению ¦1 раз в ¦ ¦ ¦
¦ ¦удостоверений об отсрочке и списков ¦полугодие ¦ ¦ ¦
¦ ¦уполномоченных по вручению удостоверений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦об отсрочке от призыва ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦9 ¦Проведение инструктивного занятия с ¦1 раз в ¦ ¦ ¦
¦ ¦уполномоченными по вручению ¦полугодие ¦ ¦ ¦
¦ ¦удостоверений об отсрочке от призыва ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦ СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ ¦
+---T----------------------------------------T----------T------T--------+
¦1 ¦Изъятие из картотек карточек на граждан,¦Перед ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе и подлежащих ¦составле- ¦ ¦ ¦
¦ ¦исключению с воинского учета по возрасту¦нием отче-¦ ¦ ¦
¦ ¦или по болезни, сделав отметку об ¦та ¦ ¦ ¦
¦ ¦исключении в разделе II личных карточек ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(форме N Т-2) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2 ¦Составление отчета по форме N 6. Анализ ¦До 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспеченности трудовыми ресурсами ¦января ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦ ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ¦
+---T----------------------------------------T----------T------T--------+
¦1 ¦Ведение учета граждан, пребывающих в ¦Ежемесячно¦ ¦ ¦
¦ ¦запасе и заявивших об изменении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состояния здоровья, информирование об ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦этом военкоматов ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2 ¦Выявление граждан женского пола, которые¦Постоянно ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с перечнем специальностей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежат постановке на воинский учет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦3 ¦Уточнение плана замены руководителей, ¦1 раз в ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов и высококвалифицированных ¦полугодие ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих, призываемых на военную службу, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по мобилизации и в военное время ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦4 ¦Уточнение плана оповещения граждан, ¦1 раз в ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе, в рабочее время ¦полугодие ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦5 ¦Изучение нормативных документов по ¦Постоянно ¦ ¦ ¦
¦ ¦воинскому учету и бронированию граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пребывающих в запасе ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦6 ¦Подготовка проекта приказа и акта ¦Ежегодно ¦ ¦ ¦
¦ ¦передачи бланков спецучета и других ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов на период отпуска ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------------------+----------+------+---------
Начальник структурного подразделения _____________________________
Ответственный за воинский учет ___________________________________
readydoc.ru
План работы по воинскому учету и бронированию
Ведение воинского учета входит в обязанности каждой компании. Он предполагает выполнение ряда мероприятий, перечисленных в пункте 32 постановления Правительства РФ от 27.11.06 № 719.
К примеру, нужно направлять в военкомат сведения о принятых и уволенных работниках, подлежащих воинскому учету, вести личные карточки таких работников (по форме № Т-2 «Личная карточка работника» или № Т-2ГС(МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего»), направлять данные в военный комиссариат об изменении места жительства и других личных сведений работников. Кроме того, сотрудники, которые отвечают в компании за ведение воинского учета, должны вести разъяснительную работу среди призывников и проводить сверки данных с военкоматом.
Генштаб РФ в своих Методических рекомендациях от 31.12.07 предлагает компаниям составлять ежегодный план работ по воинскому учету. Но так как в постановлении № 719 такой обязанности нет, ответственность за отсутствие плана не предусмотрена. По нашему мнению, документ целесообразно составлять, когда в компании большая численность работников, подлежащих воинскому учету. Это облегчит работу по воинскому учету, а также позволит контролировать проведение обязательных мероприятий.
В каком виде составляется
Специальной формы плана работы нет. В Методических рекомендациях Генерального штаба РФ от 31.12.07 есть примерная форма документа, где перечислены все мероприятия воинского учета, а также даны рекомендуемые сроки проведения каждого из них. Компания может взять за основу форму из методички, оставив там только необходимые графы. Сроки, за исключением тех, которые предусмотрены постановлением № 719, компания может определить для себя самостоятельно.
Что обязательно должно быть в документе
В плане необходимо отразить все работы по воинскому учету, которые проводит компания. Напротив каждого пункта пишут Ф. И. О. ответственного работника компании (если воинский учет ведут несколько сотрудников). В поле «Отметка о выполнении» компания может сделать запись с любой формулировкой. Например, «работа проведена» или «сведения направлены». Также можно написать фамилии работников, в отношении которых направлены сообщения в военный комиссариат. Это облегчит учет.
Также в документе необходимо привести сроки выполнения каждого мероприятия. Ряд сроков устанавливает постановление № 719. Они являются обязательными для всех организаций и приведены в таблице.
| Мероприятие | Срок |
| Ответ на запрос военного комиссариата | 2 недели |
| Предоставление списков граждан в возрасте 15 и 16 лет | До 1 ноября текущего года |
| Сверка сведений о воинском учете с военкоматом | Не реже 1 раза в год |
| Сверка сведений в документах работников с карточками воинского учета | Не реже 1 раза в год |
| Внесение в учетные карточки измененных сведений о работнике, состоящем на воинском учете, а также отправка сообщения в военкомат | 2 недели |
План утверждается на один год и подписывается руководителем компании. По желанию документ можно согласовать с военным комиссариатом, хотя в законодательстве такой обязанности нет.
www.gazeta-unp.ru
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
9 | Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учёте работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учётных данных. | Ежегодно | Малютин А.А. | |
10 | Проверять состояние картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запасе: правильность построения картотеки; правильность, полнота и качество заполнения личных карточек. | Ежеквартально | Малютин А.А. | |
11 | Провести сверки личных карточек граждан, пребывающих в запасе, с учётными данными военкомата. | Ежеквартально | Малютин А.А. | |
| БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ | ||||
1 | Отбор личных карточек граждан, пребывающих в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время. | Постоянно | Малютин А.А. | |
2 | Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию | В 10 дневный срок по истечении испытательного срока | Малютин А.А. | |
3 | Аннулирование отсрочек от призыва граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спецучёта) и сообщение в военкоматы об аннулировании отсрочек. | В 5-ти дневный срок | Малютин А.А. | |
4 | Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на спецучёт и снятия со спецучёта. | Постоянно | Малютин А.А. | |
5 | Сверка удостоверений об отсрочке от призыва с учётными данными личных карточек забронированных граждан, пребывающих в запасе. | Ежеквартально | Малютин А.А. | |
6 | Проверка наличия бланков спецучёта, правильности ведения книги учёта бланков специального учёта | Ежеквартально | Зиновьев К.Г. | |
7 | Отправка в военкомат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (формы №4) нарочным. | Ежеквартально | Малютин А.А. | |
8 | Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке и списков уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва. | 1 раз в полугодие | Малютин А.А. | |
9 | Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удостоверений об отсрочке от призыва | 1 раз в полугодие | Малютин А.А. | |
xn--j1ahfl.xn--p1ai
План работы по осуществлению воинского учёта и бронирования
Открыть в формате Word
Приложение 312
(Вариант)
ПЛАН
работы по осуществлению воинского учёта и бронирования
граждан в 200___году
__________________________________________________________________
(наименование организации)
№№ п/п | Наименование мероприятий | Срок выполнения | Ответственный | Отметка о выполнении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Постановка на воинский учёт граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия воинских учётных документов и отметок военкомата о постановке на воинский учёт, заполнение на них личных карточек (форма Т-2). | В дни приёма на работу |
|
|
2 | Снятие с учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу | В дни увольнения |
|
|
3 | Внесение в личные карточки изменений по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства. | Постоянно |
|
|
4 | Проведение сверки личных карточек 9форма Т-2) с записями в военных билетах граждан, пребывающих в запасе. | Ежеквартально |
|
|
5 | Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомствами на выдачу зарплаты. Выявление граждан, работающих в учреждении, но не стоящих на воинском учёте, или не имеющих военных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу. |
|
|
|
6 | Обновление (замена) личных карточек 9форма Т-22) пришедших в негодность. | По мере необходимости |
|
|
7 | Подготовка личных карточек на лиц, снятых с воинского учёта по состоянию здоровья (уточнить даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военкоматом |
|
|
|
8 | Направление в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учётных данных. |
|
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
9 | Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учёте работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учётных данных. | Ежегодно |
|
|
10 | Проверять состояние картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запасе:
| Ежеквартально |
|
|
11 | Провести сверки личных карточек граждан, пребывающих в запасе с учётными данными военкоматов города и области:
и т.д. |
|
|
|
БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ | ||||
1 | Отбор личных карточек граждан, пребывающих в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время. | Постоянно |
|
|
2 | Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию | В 10 дневный срок по истечении испытательного срока |
|
|
3 | Аннулирование отсрочек от призыва граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спецучёта) и сообщение в военкоматы об аннулировании отсрочек. | В 5-ти дневный срок |
|
|
4 | Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на спецучёт и снятия со спецучёта. | Постоянно |
|
|
5 | Сверка удостоверений об отсрочке от призыва с учётными данными личных карточек забронированных граждан, пребывающих в запасе. | Ежеквартально |
|
|
6 | Проверка наличия бланков спецучёта, правильности ведения книги учёта бланков специального учёта | Ежеквартально |
|
|
7 | Отправка в военкомат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (формы №4) нарочным. | Ежеквартально |
|
|
8 | Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке и списков уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва. | 1 раз в полугодие |
|
|
9 | Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удостоверений об отсрочке от призыва | 1 раз в полугодие |
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЁТНОСТИ | ||||
1 | Изъятие из картотек карточки на граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих исключению с воинского учёта по возрасту, или по болезни, сделав отметку об исключении в разделе 2 личных карточек (ф.Т-2) | Перед составление отчёта |
|
|
2 | Составление отчёта по форме 36, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. | До 1 января |
|
|
ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ | ||||
1 | Вести учёт граждан, пребывающих в запасе, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военкомат. |
|
|
|
2 | Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей (приложение к Положению о воинском учёте от 25 декабря 1998 года №1541) подлежат постановлена воинский учёт. | Постоянно |
|
|
3 | Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых по мобилизации и в военное время | 1 раз в год |
|
|
4 | Уточнение плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, в рабочее время. | 1 раз в полугодие |
|
|
5 | Изучение руководящих документов по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе | Постоянно |
|
|
6 | Подготовка проекта приказа и акта на передачу бланков спецучёта и других документов на период отпуска. | Перед отпуском |
|
|
Начальник отдела кадров _________________________________
Ответственный за воинский учёт____________________________
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Опубликовано пользователем Valeratal
hr-portal.ru