Содержание

План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан: бланк, образец 2018

          СОГЛАСОВАНО                             УТВЕРЖДАЮ
Военный комиссар                    Генеральный директор
________________                        ООО "Модерн"
____________________

"__" ___________ 20__ г.              "__" ____________ 20__ г.

ПЛАН работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан в 20__ году

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наименование мероприятия¦Срок выполнения¦Ответственный¦   Отметка о  ¦
¦п/п¦                        ¦               ¦             ¦  выполнении  ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦                         1. Воинский учет граждан                        ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Постановка на воинский  ¦В дни приема на¦             ¦              ¦
¦   ¦учет граждан, принятых  ¦работу         ¦             ¦              ¦
¦   ¦на работу. Проверка     ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦наличия у указанных     ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦граждан воинских учетных¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦документов, отметок в   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦них военкомата,         ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦заполнение личных       ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦карточек (форма N Т-2)  ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 2 ¦Снятие с учета          ¦В дни          ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, пребывающих ¦увольнения     ¦             ¦              ¦
¦   ¦в запасе, и работников, ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦подлежащих призыву на   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦военную службу          ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 3 ¦Внесение в личные       ¦Постоянно      ¦             ¦              ¦
¦   ¦карточки изменений      ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 4 ¦Проведение сверки личных¦Ежеквартально  ¦             ¦              ¦
¦   ¦карточек с записями в   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦военных билетах         ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, пребывающих ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦в запасе                ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 5 ¦Сверка личных карточек с¦Ежеквартально  ¦             ¦              ¦
¦   ¦ведомостями заработной  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦платы, табелями.        ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦Выявление работников, не¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦состоящих на воинском   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦учете и (или) не имеющих¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦документов воинского    ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦учета                   ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 6 ¦Обновление личных       ¦По             ¦             ¦              ¦
¦   ¦карточек, пришедших в   ¦необходимости  ¦             ¦              ¦
¦   ¦негодность              ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 7 ¦Подготовка личных       ¦Один раз в     ¦             ¦              ¦
¦   ¦карточек работников,    ¦полугодие      ¦             ¦              ¦
¦   ¦снятых с воинского      ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦учета, для сверки с     ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦военкоматом             ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 8 ¦Направление в военкомат ¦В течение двух ¦             ¦              ¦
¦   ¦сведений о принятых на  ¦недель с даты  ¦             ¦              ¦
¦   ¦работу и уволенных с    ¦изменений      ¦             ¦              ¦
¦   ¦работы, а также об      ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦изменениях в их военно- ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦учетных данных          ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 9 ¦Направление в           ¦Ежегодно       ¦             ¦              ¦
¦   ¦военкоматы, в которых   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦состоят на учете        ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦работники (по месту     ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦жительства), списков для¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦сверки военно-учетных   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦данных                  ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 10¦Проверка состояния      ¦Ежеквартально  ¦             ¦              ¦
¦   ¦картотеки на работников,¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦состоящих на воинском   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦учете                   ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 11¦... (и т.д.)            ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦             2. Бронирование работников, пребывающих в запасе            ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Отбор личных карточек   ¦Постоянно      ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, пребывающих ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦в запасе и имеющих право¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦на отсрочку от призыва  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦по мобилизации и в      ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦военное время           ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 2 ¦Оформление отсрочек от  ¦В течение      ¦             ¦              ¦
¦   ¦призыва работникам,     ¦10 дней после  ¦             ¦              ¦
¦   ¦пребывающим в запасе и  ¦истечения      ¦             ¦              ¦
¦   ¦подлежащим бронированию ¦испытательного ¦             ¦              ¦
¦   ¦                        ¦срока          ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 3 ¦Аннулирование отсрочек  ¦В течение пяти ¦             ¦              ¦
¦   ¦от призыва работникам,  ¦дней после     ¦             ¦              ¦
¦   ¦пребывающим в запасе и  ¦утраты права на¦             ¦              ¦
¦   ¦утратившим право на     ¦отсрочку       ¦             ¦              ¦
¦   ¦отсрочку (с сообщением  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦об этом в военкоматы)   ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 4 ¦Производство отметок в  ¦Постоянно      ¦             ¦              ¦
¦   ¦личных карточках        ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, пребывающих ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦в запасе, о зачислении  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦на спецучет и снятии со ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦спецучета               ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 5 ¦Сверка удостоверений об ¦Ежеквартально  ¦             ¦              ¦
¦   ¦отсрочке от призыва с   ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦учетными данными личных ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦карточек забронированных¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, пребывающих ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦в запасе                ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 6 ¦Проверка наличия бланков¦Ежеквартально  ¦             ¦              ¦
¦   ¦спецучета, правильности ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦ведения книг учета      ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦бланков                 ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 7 ¦Отправка в военкомат    ¦Ежеквартально  ¦             ¦              ¦
¦   ¦испорченных и погашенных¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦удостоверений и         ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦извещений               ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 8 ¦Уточнение плана         ¦Один раз в     ¦             ¦              ¦
¦   ¦мероприятий по вручению ¦полугодие      ¦             ¦              ¦
¦   ¦удостоверений об        ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦отсрочке и списков      ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦уполномоченных по       ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦вручению удостоверений  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦об отсрочке от призыва  ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 9 ¦... (и т.д.)            ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦                        3. Составление отчетности                        ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Составление отчета по   ¦Ежегодно, до 1 ¦             ¦              ¦
¦   ¦форме N 6               ¦января         ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 2 ¦Анализ обеспеченности   ¦То же          ¦             ¦              ¦
¦   ¦организации персоналом  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦требуемой численности и ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦квалификации            ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 3 ¦... (и т.д.)            ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦             4. Выполнение других мероприятий воинского учета            ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Ведение учета           ¦Ежемесячно     ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, пребывающих ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦в запасе, заявивших об  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦изменении состояния     ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦здоровья (с сообщением  ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦об этом в военкомат)    ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 2 ¦Выявление работниц,     ¦Постоянно      ¦             ¦              ¦
¦   ¦подлежащих постановке на¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦воинский учет (с их     ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦последующей постановкой ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦на воинский учет)       ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 3 ¦Уточнение плана замены  ¦Один раз в     ¦             ¦              ¦
¦   ¦работников, подлежащих  ¦полугодие      ¦             ¦              ¦
¦   ¦призыву по мобилизации и¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦в военное время         ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 4 ¦Уточнение плана         ¦Один раз в     ¦             ¦              ¦
¦   ¦оповещения работников,  ¦полугодие      ¦             ¦              ¦
¦   ¦пребывающих в запасе, в ¦               ¦             ¦              ¦
¦   ¦рабочее время           ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦ 5 ¦... (и т.д.)            ¦               ¦             ¦              ¦
+---+------------------------+---------------+-------------+--------------+
¦         Начальник службы (отдела) кадров (подпись И.О. Фамилия)         ¦
¦                Инспектор по кадрам (подпись И.О. Фамилия)               ¦
---------------------------------------------------------------------------

Источник — «Проверки работодателя», «Налоговый вестник»

blank-obrazets.ru

План работы по организации и ведению воинского учета

Каждая организация независимо от вида собственности и размеров должна встать на воинский учет. Такие меры Правительства РФ направлены на контроль и комплектацию войск в период военных действий и мобилизации. Согласно законодательству, предприятие не только ведет учет военнообязанных граждан, но и разрабатывает план работ по его ведению. Его утверждают в военкоматах и комиссариатах по месту регистрации организации.

План ведения воинского учета в организации

Форма составления плана утверждена в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в Приложении №17. Она представляет собой таблицу. В ней отражают все мероприятия, которые должен совершить ответственный за воинский учет в течение года. На основании этого приложения передают данные о принятых и уволенных военнообязанных сотрудниках.

Итак, таблица состоит из таких столбцов:

  • наименование предприятия;
  • ФИО и должность ответственного сотрудника;
  • установленные или ориентировочные сроки выполнения мероприятий;
  • отметки о выполнении этих мероприятий.

Эту таблицу утверждают и подписывают руководитель, ответственный за ведение воинского учета и начальник кадровой службы.

Воинский учет: план работ на год

Первый раздел таблицы предназначен для внесения данных о принятых и уволенных военнообязанных сотрудниках. Строки заполняют в момент принятия на работу на основании предоставленных документов: военных билетов, удостоверений и прочего. Также на основании информации в них, заполняют личные карточки. Все данные в них проверяют каждый квартал. При необходимости можно делать это гораздо чаще.

Первый раздел таблицы состоит из 11 строк:

  • Постановка на воинский учет – осуществляется в день приема на работу
  • Снятие с учета – предоставление данных в день увольнения сотрудника.
  • Внесение сведений в личные карточки – такие мероприятия кадровый сотрудник должен выполнять постоянно.
  • Проведение сверки сведений о воинском учете – ответственный за воинский учет должен ежеквартально осуществлять проверку данных.
    Сверка личных карточек сотрудников Т-2 с финансовыми ведомостями по выдаче зарплаты и табелями – такие действия выполняют каждый квартал.
  • Обновление личных карточек сотрудников – по мере необходимости.
  • Подготовка личных карточек для сверки с военными комиссариатами – 1 раз в 6 месяцев.
  • Направление сведений о принятых и уволенных сотрудниках в военкоматы и органы местной власти – в двухнедельный срок.
  • Предоставление сведений о военнообязанных сотрудниках для сверки в военкоматах – такие мероприятия проводят каждый год.
  • Проверка состояния картотеки с личными карточками граждан, которые пребывают в запасе – кадровый сотрудник каждый квартал обязан проверять предоставленные данные.
  • Сверка личных карточек сотрудников со сведениями в военных комиссариатах – сроки выполнения этих мероприятиях устанавливают комиссариаты и военкоматы.

Второй раздел таблицы предназначен для ведения учета граждан, которые пребывают в запасе. В него входят такие пункты:

  • Отбор карточек сотрудников, которые пребывают в запасе и имеют право на отсрочку от призыва в военное время и по мобилизации – такие действия кадровый работник должен осуществлять постоянно.
  • Оформление отсрочек от призыва на службу в военное время и в период мобилизации – в течение 10 дней по истечении испытательного срока.
  • Аннулирование отсрочек от призыва на военную службу – в течение 15 дней с момента принятия решения.
  • Простановка специальных отметок в карточках сотрудниках, которые поставлены на специальный воинский учет – такие действия выполняют постоянно.
  • Проверка удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу с учетными данными личных карточек – ответственный за ведение воинского учета должен проводить проверку каждый квартал.
  • Проверка заполнения книги учета бланков спец. учета – каждый квартал.
  • Отправка в военные комиссариаты испорченных или погашенных удостоверений – каждый квартал.
  • Уточнение плана мероприятий по выдаче удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу – выполняют 1 раз в полгода.
  • Проведение инструктажа с ответственными за вручение удостоверений об отсрочке от призыва – выполняют 1 раз в полгода.

Третий раздел таблицы – «Составление отчетности». В нем предусмотрен пункт о составлении отчета по форме 6. Его подают до 1 января каждого года. В нем указывают обеспечение трудовыми ресурсами. Также в этом разделе заполняют данные об изъятии карточек бронированных граждан и тех, которых снимают с учета по болезни или по достижении определенного возраста.

Четвертый раздел – «Другие мероприятия». В ней указывают информацию о военнообязанных сотрудниках. Например, изменения в состоянии здоровья граждан, пребывающих в запасе. Или выявление граждан женского пола, которые подлежат постановке на воинский учет. Кроме этого, в разделе отражают мероприятия, которые будет проводить ответственный за организацию и ведение воинского учета.

Образец плана организации воинского учета на год

glavbuhx.ru

План работы по осуществлению воинского учета и бронированию граждан- образец

ПЛАН
работы по осуществлению воинского учета и бронирования
работы по осуществлению воинского учета
граждан, пребывающих в запасе, в 20году
(наименование организации)

п/п
Наименование мероприятийСрок
выполнения
Ответ-
ственный
Отметка
о выполнении
Постановка на воинский учет граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия отметок в паспортах об их отно-шении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета и отметок военного комиссариата о поста-новке на воинский учет, заполнение на них личных карточек.В дни
приема на работу
Снятие с учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.В дни
увольнения
Внесение в личные карточки сведений об изменениях семейного положения, образо-вания, структурного подразделения органи-зации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья.Постоянно
Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в докумен-тах воинского учета граждан.Ежеквартально
Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомостями на выдачу зарплаты. Выявление граждан, ра-ботающих в учреждении, но не состоящих на воинском учете, или не имеющих воен-ных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу).Ежеквартально
Обновление личных карточек пришедших в негодность.По мере необходимости
Подготовка личных карточек на лиц, сня-тых с воинского учета по состоянию здоро-вья (уточнение даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военным комиссариатом.1 раз
в полугодие
Направление в военный комиссариат (ор-ган местного самоуправления) сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета.в 2-недельный
срок
Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, со-стоящих на воинском учете в других воен-ных комиссариатах, списков работающих в организации граждан, пребывающих в запасе.Ежегодно
Проверка состояния картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запа-се:Ежеквартально
правильность построения картотеки;
правильность, полнота и качество за-полнения личных карточек.
Проведение сверки личных карточек с учетными данными военного комиссариата (органа местного самоуправления, осу-ществляющего первичный воинский учет), осуществляющего свою деятельность, на территории, в пределах которой находится организация.В срок, устаналиваемый военным комиссариатом (органом местного самоуправления)
БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
Отбор личных карточек граждан, пребы-вающих в запасе, имеющих право на от-срочку от призыва по мобилизации и в во-енное время.Постоянно
Оформление отсрочек от призыва на граж-дан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию.В 10-дневный срок по истечении испытательного срока
Аннулирование отсрочек от призыва на во-енную службу в периоды мобилизации, во-енного положения и в военное время у граждан, пребывающих в запасе, утратив-ших право на отсрочку (снятие со спец. учета) и сообщение в военные комиссариа-ты об аннулировании отсрочек.В 5-дневный срок
Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачис-лении их на спец. учет и снятии со спец. учета.Постоянно
Сверка удостоверений об отсрочке от при-зыва на военную службу в периоды моби-лизации, военного положения и в военное время с учетными данными личных карто-чек забронированных граждан, пребываю-щих в запасе.Ежеквартально
Проверка наличия бланков спец. учета, правильности ведения книги учета бланков специального учета.Ежеквартально
Отправка в военный комиссариат погашен-ных и испорченных удостоверений и изве-щений (форма № 4) нарочным.Ежеквартально
Уточнение плана мероприятий по вруче-нию удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилиза-ции, военного положения и в военное время.1 раз
в полугодие
Проведение инструктивного занятия
с уполномоченными по вручению удосто-верений об отсрочке от призыва.
1 раз
в полугодие
СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ
Изъятие из картотек карточек на граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих ис-ключению с воинского учета по возрасту, или по болезни, и производство отметок об исключении с воинского учета в разделе II личных карточек.Перед
составлением
отчета
Составление отчета по форме № 6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.до 1 января
ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Вести учет граждан, пребывающих в запа-се, заявивших об изменении состояния здо-ровья и сообщать об этом в военкомат.Ежемесячно
ВыяВыявление граждан женского пола, подле-жащих постановке на воинский учет.Постоянно
Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых в периоды мобили-зации, военного положения и в военное время.1 раз
в полугодие
Уточнение плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобили-зационные предписания, в рабочее время.1 раз
в полугодие
Изучение руководящих документов по во-инскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.Постоянно
Подготовка проекта приказа и акта на пе-редачу бланков специального учета и дру-гих документов на период отпуска.Перед
отпуском
*При нахождении организации на территории, где отсутствуют военные комиссариаты, план согласовывается
с главой органа местного самоуправления сельского поселения, главой органа местного самоуправления городского округа.

www.freshdoc.ru

План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан в прокуратуре субъекта Российской Федерации, научном или образовательном учреждении

СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДАЮ
Военный комиссар __________________       Руководитель организации
___________________ района (города)       ________________________
___________________________________
(воинское звание, роспись, фамилия)
"__" ____________ 200_ г.                 "__" ___________ 200_ г.
                               ПЛАН
             работы по осуществлению воинского учета
                и бронирования граждан в 200_ году
                            (вариант)
  ______________________________________________________________
                    (наименование организации)
----T----------------------------------------T----------T------T--------¬
¦ N ¦        Наименование мероприятия        ¦   Срок   ¦Ответ-¦Отметка ¦
¦п/п¦                                        ¦выполнения¦ствен-¦о выпол-¦
¦   ¦                                        ¦          ¦ный   ¦нении   ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦1  ¦Постановка на воинский учет граждан,    ¦В дни     ¦      ¦        ¦
¦   ¦принятых на работу. Проверка у граждан  ¦приема на ¦      ¦        ¦
¦   ¦наличия воинских учетных документов и   ¦работу    ¦      ¦        ¦
¦   ¦отметок военкомата о постановке на      ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦воинский учет, заполнение на них личных ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦карточек (форма N Т-2)                  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2  ¦Снятие с учета граждан, пребывающих в   ¦В дни     ¦      ¦        ¦
¦   ¦запасе, и граждан, подлежащих призыву на¦увольнения¦      ¦        ¦
¦   ¦военную службу                          ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦3  ¦Внесение в личные карточки изменений по ¦Постоянно ¦      ¦        ¦
¦   ¦служебному и семейному положению,       ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦образованию, месту жительства           ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦4  ¦Проведение сверки личных карточек       ¦Ежеквар-  ¦      ¦        ¦
¦   ¦(форма N T-2) с записями в военных      ¦тально    ¦      ¦        ¦
¦   ¦билетах граждан, пребывающих в запасе   ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦5  ¦Сверка личных карточек граждан с        ¦Ежеквар-  ¦      ¦        ¦
¦   ¦табелями, финансовыми ведомостями на    ¦тально    ¦      ¦        ¦
¦   ¦выдачу зарплаты. Выявление граждан,     ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦работающих в учреждении, но не стоящих  ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦на воинском учете или не имеющих военных¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦билетов (удостоверения гражданина,      ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦подлежащего призыву на военную службу)  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦6  ¦Обновление (замена) личных карточек     ¦По мере   ¦      ¦        ¦
¦   ¦(форма N Т-2), пришедших в негодность   ¦необходи- ¦      ¦        ¦
¦   ¦                                        ¦мости     ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦7  ¦Подготовка личных карточек на лиц,      ¦Один раз в¦      ¦        ¦
¦   ¦снятых с воинского учета по состоянию   ¦полугодие ¦      ¦        ¦
¦   ¦здоровья (уточнить даты исключения,     ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦номера приказов и статей), для сверки с ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦военкоматом                             ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦8  ¦Направление в военкомат сведений о      ¦В 2-      ¦      ¦        ¦
¦   ¦принятых на работу и уволенных с работы ¦недельный ¦      ¦        ¦
¦   ¦граждан, пребывающих в запасе, а также  ¦срок      ¦      ¦        ¦
¦   ¦об изменениях их военно-учетных данных  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦9  ¦Направление списков для сверки учетных  ¦Ежегодно  ¦      ¦        ¦
¦   ¦данных в иногородние военкоматы, в      ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦которых состоят на учете работающие в   ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦организации граждане, пребывающие в     ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦запасе                                  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦10 ¦Проверять состояние картотеки личных    ¦Ежеквар-  ¦      ¦        ¦
¦   ¦карточек граждан, пребывающих в запасе: ¦тально    ¦      ¦        ¦
¦   ¦правильность построения картотеки;      ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦правильность, полноту и качество        ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦заполнения личных карточек              ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦11 ¦Провести сверку личных карточек граждан,¦По согла- ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе, с учетными данными¦сованию с ¦      ¦        ¦
¦   ¦военкоматов города и области (ВК        ¦военкома- ¦      ¦        ¦
¦   ¦Бабушкинского района, ВК Центрального   ¦тами      ¦      ¦        ¦
¦   ¦округа и т.д.)                          ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦              БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ               ¦
+---T----------------------------------------T----------T------T--------+
¦1  ¦Отбор личных карточек граждан,          ¦Постоянно ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе, имеющих право на  ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦отсрочку от призыва по мобилизации и в  ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦военное время                           ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2  ¦Оформление отсрочек от призыва на       ¦В 10-днев-¦      ¦        ¦
¦   ¦подлежащих бронированию граждан,        ¦ный срок  ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе                    ¦по истече-¦      ¦        ¦
¦   ¦                                        ¦нии испы- ¦      ¦        ¦
¦   ¦                                        ¦тательного¦      ¦        ¦
¦   ¦                                        ¦срока     ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦3  ¦Аннулирование отсрочек от призыва       ¦В 5-днев- ¦      ¦        ¦
¦   ¦граждан, пребывающих в запасе,          ¦ный срок  ¦      ¦        ¦
¦   ¦утративших право на отсрочку (снятие со ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦спецучета), и сообщение в военкоматы об ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦аннулировании отсрочек                  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦4  ¦Производство отметок в личных карточках ¦Постоянно ¦      ¦        ¦
¦   ¦граждан, пребывающих в запасе, о        ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦зачислении их на спецучет или снятии со ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦спецучета                               ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦5  ¦Сверка удостоверений об отсрочке от     ¦Ежеквар-  ¦      ¦        ¦
¦   ¦призыва с учетными данными личных       ¦тально    ¦      ¦        ¦
¦   ¦карточек забронированных граждан,       ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе                    ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦6  ¦Проверка наличия бланков спецучета,     ¦Ежеквар-  ¦      ¦        ¦
¦   ¦правильности ведения книги учета бланков¦тально    ¦      ¦        ¦
¦   ¦специального учета                      ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦7  ¦Отправка в военкомат погашенных или     ¦Ежеквар-  ¦      ¦        ¦
¦   ¦испорченных удостоверений и извещений   ¦тально    ¦      ¦        ¦
¦   ¦(формы N 4) с нарочным                  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦8  ¦Уточнение плана мероприятий по вручению ¦1 раз в   ¦      ¦        ¦
¦   ¦удостоверений об отсрочке и списков     ¦полугодие ¦      ¦        ¦
¦   ¦уполномоченных по вручению удостоверений¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦об отсрочке от призыва                  ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦9  ¦Проведение инструктивного занятия с     ¦1 раз в   ¦      ¦        ¦
¦   ¦уполномоченными по вручению             ¦полугодие ¦      ¦        ¦
¦   ¦удостоверений об отсрочке от призыва    ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦                         СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ                        ¦
+---T----------------------------------------T----------T------T--------+
¦1  ¦Изъятие из картотек карточек на граждан,¦Перед     ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе и подлежащих       ¦составле- ¦      ¦        ¦
¦   ¦исключению с воинского учета по возрасту¦нием отче-¦      ¦        ¦
¦   ¦или по болезни, сделав отметку об       ¦та        ¦      ¦        ¦
¦   ¦исключении в разделе II личных карточек ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦(форме N Т-2)                           ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2  ¦Составление отчета по форме N 6. Анализ ¦До 1      ¦      ¦        ¦
¦   ¦обеспеченности трудовыми ресурсами      ¦января    ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦                          ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ                           ¦
+---T----------------------------------------T----------T------T--------+
¦1  ¦Ведение учета граждан, пребывающих в    ¦Ежемесячно¦      ¦        ¦
¦   ¦запасе и заявивших об изменении         ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦состояния здоровья, информирование об   ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦этом военкоматов                        ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦2  ¦Выявление граждан женского пола, которые¦Постоянно ¦      ¦        ¦
¦   ¦в соответствии с перечнем специальностей¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦подлежат постановке на воинский учет    ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦3  ¦Уточнение плана замены руководителей,   ¦1 раз в   ¦      ¦        ¦
¦   ¦специалистов и высококвалифицированных  ¦полугодие ¦      ¦        ¦
¦   ¦рабочих, призываемых на военную службу, ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦по мобилизации и в военное время        ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦4  ¦Уточнение плана оповещения граждан,     ¦1 раз в   ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе, в рабочее время   ¦полугодие ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦5  ¦Изучение нормативных документов по      ¦Постоянно ¦      ¦        ¦
¦   ¦воинскому учету и бронированию граждан, ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦пребывающих в запасе                    ¦          ¦      ¦        ¦
+---+----------------------------------------+----------+------+--------+
¦6  ¦Подготовка проекта приказа и акта       ¦Ежегодно  ¦      ¦        ¦
¦   ¦передачи бланков спецучета и других     ¦          ¦      ¦        ¦
¦   ¦документов на период отпуска            ¦          ¦      ¦        ¦
L---+----------------------------------------+----------+------+---------
Начальник структурного подразделения _____________________________
Ответственный за воинский учет ___________________________________

readydoc.ru

План работы по воинскому учету и бронированию

Ведение воинского учета входит в обязанности каждой компании. Он предполагает выполнение ряда мероприятий, перечисленных в пункте 32 постановления Правительства РФ от 27.11.06 № 719.

К примеру, нужно направлять в военкомат сведения о принятых и уволенных работниках, подлежащих воинскому учету, вести личные карточки таких работников (по форме № Т-2 «Личная карточка работника» или № Т-2ГС(МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего»), направлять данные в военный комиссариат об изменении места жительства и других личных сведений работников. Кроме того, сотрудники, которые отвечают в компании за ведение воинского учета, должны вести разъяснительную работу среди призывников и проводить сверки данных с военкоматом.

Генштаб РФ в своих Методических рекомендациях от 31.12.07 предлагает компаниям составлять ежегодный план работ по воинскому учету. Но так как в постановлении № 719 такой обязанности нет, ответственность за отсутствие плана не предусмотрена. По нашему мнению, документ целесообразно составлять, когда в компании большая численность работников, подлежащих воинскому учету. Это облегчит работу по воинскому учету, а также позволит контролировать проведение обязательных мероприятий.

В каком виде составляется

Специальной формы плана работы нет. В Методических рекомендациях Генерального штаба РФ от 31.12.07 есть примерная форма документа, где перечислены все мероприятия воинского учета, а также даны рекомендуемые сроки проведения каждого из них. Компания может взять за основу форму из методички, оставив там только необходимые графы. Сроки, за исключением тех, которые предусмотрены постановлением № 719, компания может определить для себя самостоятельно.

Что обязательно должно быть в документе

В плане необходимо отразить все работы по воинскому учету, которые проводит компания. Напротив каждого пункта пишут Ф. И. О. ответственного работника компании (если воинский учет ведут несколько сотрудников). В поле «Отметка о выполнении» компания может сделать запись с любой формулировкой. Например, «работа проведена» или «сведения направлены». Также можно написать фамилии работников, в отношении которых направлены сообщения в военный комиссариат. Это облегчит учет.

Также в документе необходимо привести сроки выполнения каждого мероприятия. Ряд сроков устанавливает постановление № 719. Они являются обязательными для всех организаций и приведены в таблице.







МероприятиеСрок
Ответ на запрос военного комиссариата2 недели
Предоставление списков граждан в возрасте 15 и 16 летДо 1 ноября текущего года
Сверка сведений о воинском учете с военкоматомНе реже 1 раза в год
Сверка сведений в документах работников с карточками воинского учетаНе реже 1 раза в год
Внесение в учетные карточки измененных сведений о работнике, состоящем на воинском учете, а также отправка сообщения в военкомат2 недели

 

План утверждается на один год и подписывается руководителем компании. По желанию документ можно согласовать с военным комиссариатом, хотя в законодательстве такой обязанности нет.

www.gazeta-unp.ru

План работы школы по осуществлению воинского учёта

1

2

3

4

5

9

Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учёте работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учётных данных.

Ежегодно

Малютин А.А.

 

10

Проверять состояние картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запасе:

правильность построения картотеки;

правильность, полнота и качество заполнения личных карточек.

Ежеквартально

Малютин А.А.

 

11

Провести сверки личных карточек граждан, пребывающих в запасе, с учётными данными военкомата.

Ежеквартально

Малютин А.А.

 
БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ

1

Отбор личных карточек граждан, пребывающих в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время.

Постоянно

Малютин А.А.

 

2

Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию

В 10 дневный срок по истечении испытательного срока

Малютин А.А.

 

3

Аннулирование отсрочек от призыва граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спецучёта) и сообщение в военкоматы об аннулировании отсрочек.

В 5-ти дневный срок

Малютин А.А.

 

4

Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на спецучёт и снятия со спецучёта.

Постоянно

Малютин А.А.

 

5

Сверка удостоверений об отсрочке от призыва с учётными данными личных карточек забронированных граждан, пребывающих в запасе.

Ежеквартально

Малютин А.А.

 

6

Проверка наличия бланков спецучёта, правильности ведения книги учёта бланков специального учёта

Ежеквартально

Зиновьев К.Г.

 

7

Отправка в военкомат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (формы №4) нарочным.

Ежеквартально

Малютин А.А.

 

8

Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке и списков уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва.

1 раз в полугодие

Малютин А.А.

 

9

Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

1 раз в полугодие

Малютин А.А.

 

xn--j1ahfl.xn--p1ai

План работы по осуществлению воинского учёта и бронирования

Открыть в формате Word

 

Приложение 312
(Вариант)

ПЛАН

работы по осуществлению воинского учёта и бронирования
 граждан в 200___году

__________________________________________________________________
(наименование организации)

№№ п/п

Наименование мероприятий

Срок выполнения

Ответственный

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

1

Постановка на воинский учёт граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия воинских учётных документов и отметок военкомата о постановке на воинский учёт, заполнение на них личных карточек (форма Т-2).

В дни приёма на работу

 

 

2

Снятие с учёта граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу

В дни увольнения

 

 

3

Внесение в личные карточки изменений по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства.

Постоянно

 

 

4

Проведение сверки личных карточек 9форма Т-2) с записями в военных билетах граждан, пребывающих в запасе.

Ежеквартально

 

 

5

Сверка личных карточек граждан с табелями, финансовыми ведомствами на выдачу зарплаты. Выявление граждан, работающих в учреждении, но не стоящих на воинском учёте, или не имеющих военных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

 

 

 

6

Обновление (замена) личных карточек 9форма Т-22) пришедших в негодность.

По мере необходимости

 

 

7

Подготовка личных карточек на лиц, снятых с воинского учёта по состоянию здоровья (уточнить даты исключения, номера приказов и статей) для сверки с военкоматом

 

 

 

8

Направление в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учётных данных.

 

 

 

 

1

2

3

4

5

9

Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учёте работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учётных данных.

Ежегодно

 

 

10

Проверять состояние картотеки с личными карточками граждан, пребывающих в запасе:

  1. правильность построения картотеки;
  2. правильность, полнота и качество заполнения личных карточек.

Ежеквартально

 

 

11

Провести сверки личных карточек граждан, пребывающих в запасе с учётными данными военкоматов города и области:

  1. ВК Бабушкинского района;
  2. ВК Центрального округа;

и т.д.

 

 

 

БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ

1

Отбор личных карточек граждан, пребывающих в запасе, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время.

Постоянно

 

 

2

Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию

 В 10 дневный срок по истечении испытательного срока

 

 

3

Аннулирование отсрочек от призыва граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку (снятие со спецучёта) и сообщение в военкоматы об аннулировании отсрочек.

В 5-ти дневный срок

 

 

4

Производство отметок в личных карточках граждан, пребывающих в запасе, о зачислении их на спецучёт и снятия со спецучёта.

Постоянно

 

 

5

Сверка удостоверений об отсрочке от призыва с учётными данными личных карточек забронированных граждан, пребывающих в запасе.

Ежеквартально

 

 

6

Проверка наличия бланков спецучёта, правильности ведения книги учёта бланков специального учёта

Ежеквартально

 

 

7

Отправка в военкомат погашенных и испорченных удостоверений и извещений (формы №4) нарочным.

Ежеквартально

 

 

8

Уточнение плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке и списков уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва.

1 раз в полугодие

 

 

9

Проведение инструктивного занятия с уполномоченными по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

1 раз в полугодие

 

 

 

1

2

3

4

5

СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЁТНОСТИ

1

Изъятие из картотек карточки на граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих исключению с воинского учёта по возрасту, или по болезни, сделав отметку об исключении в разделе 2 личных карточек (ф.Т-2)

Перед составление отчёта

 

 

2

Составление отчёта по форме 36, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.

До 1 января

 

 

ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

1

Вести учёт граждан, пребывающих в запасе, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военкомат.

 

 

 

2

Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей (приложение к Положению о воинском учёте от 25 декабря 1998 года №1541) подлежат постановлена воинский учёт.

Постоянно

 

 

3

Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых по мобилизации и в военное время

1 раз в год

 

 

4

Уточнение плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, в рабочее время.

 1 раз в полугодие

 

 

5

Изучение руководящих документов по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе

Постоянно

 

 

6

Подготовка проекта приказа и акта на передачу бланков спецучёта и других документов на период отпуска.

Перед отпуском

 

 

Начальник отдела кадров _________________________________

 

Ответственный за воинский учёт____________________________

Вид документа: 

Ключевые слова: 

Рубрика: 


Опубликовано пользователем Valeratal




hr-portal.ru