Программа обучения по охране труда

Не все работники подлежат обучению по ОТ в учебных центрах. Часть сотрудников обучается внутри своей организации по разработанным и утвержденным программам. В статье мы расскажем, как их составить правильно, и где скачать образец.

Из статьи вы узнаете:

Как составить примерные программы обучения по охране труда работников организации

Программа обучения (ПО) – обязательный документ, регламентирующий процесс обучения работников по ОТ. Поскольку от проверки знаний, как от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, освободить некоторых работников нельзя, у работодателя есть возможность использовать типовые ПО или наши рекомендации.

ПО включает вопросы по изучению правил по ОТ, типовых ИОТ, технических регламентов, стандартов обучения и других НПА, содержащих требования охраны труда. Структура её состоит их обязательных разделов: введения, тематического календарного плана, конспекта занятий и списка контрольных вопросов. Такая практика сложилась из применения Примерных программ обучения, разработанных Минтрудом.

Введение содержит указание на профессию или должность работников, квалификационные требования и примерный объем знаний, который достигается после изучения курса обучения по ОТ.

Тематический календарный план состоит из таблицы, в которой расписаны темы занятий и количество часов на их изучение. Также могут быть указаны даты их прохождения. Но можно обойтись и расписанием занятий в уголке по охране труда.

Список контрольных вопросов, приведенный в ПО, является основой для составления экзаменационных билетов. Работодатель не вправе спрашивать с работника больше объема знаний, указанного в программе.

Читайте по теме в электронном журнале

Анализ итогов надзора ГИТ по проверочным листам показал, что инспекторы находят в 4 раза больше нарушений по части третьей статьи 5.27.1, т.е. по подготовке работников по ОТ.

Связано это с тем, что инспектор вначале проверяет локальные нормативные акты по охране труда, и в первую очередь – программы инструктажей и обучения по ОТ по их наличию, а затем – по содержанию. Любой составленный документ подлежит контролю его исполнения. Скачав ПО из интернета, без привязки к отраслевым особенностям и специфике вашей организации, вы рискуете тем, что инспектор может посчитать обучение по ОТ проведенным формально. В этом случае результаты такого обучения аннулируются.

Если вы будете разрабатывать программу для конкретной должности, например, для секретаря офиса, то начинайте разработку с установления обязанностей работника по охране труда согласно квалификационному справочнику или профессиональному стандарту.

Нужен ответ на ваш вопрос?

Не тратьте время на поиск, получите возможность быстро и с минимальными усилиями найти соответствующий действующему законодательству ответ от авторитетного эксперта Минтруда России или Государственной инспекции труда.

Бесплатный доступ
к Системе Охрана труда

Для вас составляют рекомендации

Валерий Корж

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

Юрий Сорокин

Профессор, кандидат технических наук, президент ассоциации «СИЗ»

Екатерина Кузнецова

Начальник Управления охраны труда и профессиональных рисков ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда

Эксклюзивно для вас

Более 3 000 шаблонов

Большая база заполненных шаблонов по охране труда

Помощь экспертов

Задавайте вопросы в экспертную поддержку Системы Охрана труда

Готовые решения

Бесплатные сервисы и расчетчики по охране труда

Возможно, что работник исполняет несвойственные его профессии функции по указанию руководства, например, при наличии в штате флориста, секретарь занимается уходом за цветами, в том числе с применением пестицидов или секаторов. Но данный функционал должен выполняться работником только после проведения целевого инструктажа. Поэтому не включайте в программу по охране труда для секретаря эти обязанности. ПО должна содержать изучение руководства по эксплуатации офисного оборудования, серверов, кофемашин и т.п., эксплуатируемых работником, в том числе тех, которые используются в работе изредка, или в тестовом режиме.

Типовые ПО по профессиям и должностям

Для некоторых категорий работников Минтрудом разработаны типовые ПО. По типовым программам каждый УЦ или работодатель может составить свои программы, учитывающие должностные обязанности работников.

Скачать документы:

Примерная программа обучения по охране труда работников организаций, утвержденная Минтрудом 17.05.2004
Скачать в .doc

Типовая ПО по ОТ (для руководителей предприятий и членов комиссий по проверке знаний), утверждена Минтрудом 12.05.1996
Скачать в .doc

В числе типовых нет ПО для работников рабочих профессий, поскольку этот вид деятельности связан с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом конкретных марок и модификаций оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Разработать в этом случае одну универсальную ПО невозможно, так как слишком много отдельных указаний по безопасности содержится в руководстве по эксплуатации данных станков и машин.

Но любую из типовых ПО Минтруда России можно использовать для обучения руководителей и специалистов, не подлежащих обучению в УЦ как лиц, не организующих безопасное проведение работ в организации.

Пример

Главный бухгалтер (категория «руководители») не проводит инструктажи и стажировки для своих подчиненных, он не назначен приказом ответственным за охрану труда в данном подразделении, нет необходимости обучать его с отрывом от производства в УЦ согласно второму абзацу пункта 2.3.2 Порядка № 1/29. В этом случае следует составить ПО для руководителей и специалистов в организации, используя в качестве примера одну из типовых программ, добавив в нее вопросы по оказанию первой помощи, по специфике предприятия.

Учтите, что почти все типовые программы были разработаны в начале прошлого десятилетия, а с этого времени произошли большие изменения в нормативных правовых актах по ОТ. Поэтому программы необходимо актуализировать.

Программа обучения по охране труда для офисных работников

Для офисных сотрудников нужно составить одну ПО. Разрабатывать ее для каждой должности руководителя и специалиста не нужно. Связано это с тем, что офисный персонал, который подлежит обучению внутри своей организации, работает на однотипных персональных компьютерах, эксплуатирует серийную оргтехнику (принтеры, сканеры, уничтожители бумаг).

Скачать документы:

Программа обучения по охране труда офисных сотрудников
Скачать в .doc

Программа обучения для таких работников должна включать в себя следующие разделы:

• требования охраны труда при эксплуатации офисного оборудования;
• вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
• требования к организации рабочего места и микроклимату офисных помещений.

Продолжительность обучения устанавливает работодатель. На практике, его длительность внутри организации наполовину меньше, чем с отрывом от производства в УЦ (40 и более часов), и составляет не менее 20 часов, из них не менее 4 часов должно отводиться на обучение оказанию первой помощи.

ПО разрабатывается непосредственным руководителем работника и утверждается приказом руководителя организации, как и остальные локальные нормативные акты. Согласовывать их в ГИТ не требуется, такая обязанность есть только у обучающих организаций. Пересматривать ПО желательно не реже 1 раза в 3-5 лет, но пока юридически установленного правила нет.

www.trudohrana.ru

Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА    

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 N 1/29, специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости.

    
Вновь назначенный на должность офисный сотрудник допускается к самостоятельной деятельности после ознакомления с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда в своем структурном подразделении.
    
Поскольку работа офисных сотрудников может быть связана с вредными и опасными условиями труда, он должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности – проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
    
Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.
    
Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда офисных сотрудников, их квалификационных характеристик в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также анализа условий и безопасности труда офисных сотрудников.
    
Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по должности.
    
Программа обучения состоит из трех разделов:

• правовые вопросы охраны труда;
• организация и управление охраной труда;
• безопасность труда.

Первые два раздела являются общими для всех должностей работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда.
    
Раздел “Безопасность труда” является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для офисных сотрудников. Формирование тематики специальных вопросов основывается на квалификационных характеристиках офисных сотрудников, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди офисных сотрудников.

    
В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для офисных сотрудников.

 

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОФИСНЫХ СОТРУДНИКОВ

 

№ темы	Тема	Время изучения темы, час
1	Общие вопросы охраны труда	0,5
2	Законодательство по охране труда	2,0
3	Нормативные документы по охране труда	0,5
4	Организация и управление охраной труда	0,5
5	Обучение работников требованиям охраны труда	0,5
6	Несчастные случаи на производстве	1,0
7	Характеристика условий труда офисных сотрудников	2,0
8	Требования к организации рабочего места офисного сотрудника	4,0
9	Санитарно-гигиенические требования к условиям труда офисных сотрудников	4,0
10	Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях	1,0
Итого:		16,0

3. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ОФИСНЫХ СОТРУДНИКОВ

 

Тема 1. Общие вопросы охраны труда
Определение терминов “Охрана труда”, “Условия труда”, “Вредный (опасный) производственный фактор”, “Безопасные условия труда”, “Рабочее место”, “Средства индивидуальной и коллективной защиты работников”, “Производственная деятельность”.
Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.

Тема 2. Законодательство по охране труда
Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.
Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Тема 3. Нормативные документы по охране труда
Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.
Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.
Инструкции по охране труда, обязательные для работников.

Тема 4. Организация и управление охраной труда
Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.

Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда
Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.
Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение работников безопасности труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.

Тема 6. Несчастные случаи на производстве
Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве. Действия работника при несчастном случае.

Тема 7. Характеристика условий труда офисных сотрудников
Виды работ, выполняемые офисными сотрудниками при выполнении своих обязанностей. Наиболее вероятные случаи травматизма и заболеваемости при работе офисных сотрудников.
Опасные и вредные производственные факторы, возникающие при работе офисных сотрудников.
Неблагоприятное воздействие вредных и опасных производственных факторов на организм человека.

Тема 8. Требования к организации рабочего места офисного сотрудника
Рациональная организация своего рабочего места. Важность отсутствия на рабочем месте лишних предметов, не используемых в работе.
Взаимное расположение в помещении персональных компьютеров, копировально-множительной и другой офисной техники. Влияние взаимного расположения компьютеров на уровень генерируемых ими излучений. Требования к расположению рабочих мест для предупреждения облучения других работников. Безопасное расстояние между персональными компьютерами. Рекомендуемое расположение экрана персонального компьютера по отношению к окну.
Визуальная проверка перед началом работы исправности электропроводки, вилки, розетки, а также электрических соединений между собой всех устройств, входящих в комплект оборудования, расположенного на рабочем месте.
Последовательность выполнения работы офисным сотрудником, определенная инструкцией по эксплуатации используемой офисной техники.
Рациональная рабочая поза офисного сотрудника и уменьшение утомляемости. Рекомендуемая высота плоскости рабочего стола (с учетом индивидуальных особенностей офисного сотрудника). Рекомендуемые размеры пространства под столом для ног. Требования, предъявляемые к рабочему креслу. Регулирование высоты сидения и спинки. Подлокотники рабочего кресла.
Рациональное расположение клавиатуры персонального компьютера на рабочем месте.

Тема 9. Санитарно-гигиенические требования к условиям труда офисных сотрудников
Нормативные значения площади и объема производственного помещения на одно рабочее место офисного сотрудника с использованием персонального компьютера. Требования к внутренней отделке интерьера помещений, в которых работают офисные сотрудники. Требования, предъявляемые к полу помещений, проходов, лестниц.
Требования к микроклимату и содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны производственных помещений. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений. Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Требования к естественному и искусственному освещению рабочих мест. Роль нормальной освещенности рабочего места и отсутствия бликов света в предупреждении перенапряжения зрительного анализатора в процессе работы. Расположение рабочих мест по отношению к световым проемам. Система общего равномерного освещения. Комбинированная система освещения. Нормируемая освещенность рабочего места. Ограничение прямой и отраженной блесткости от источников света. Ограничение яркости светящихся поверхностей (окон, светильников и т.п.). Источники света и светильники, применяемые в помещениях. Периодичность чистки стекол оконных рам и светильников.
Требования к шуму. Нормирование допустимых уровней шума на рабочих местах офисных сотрудников. Ограничение уровней шума на рабочих местах при выполнении основной работы с использованием персонального компьютера. Применение звукопоглощающих материалов для отделки помещений.
Установленные режимы труда и отдыха для снижения зрительного и костно-мышечного утомления офисных сотрудников. Виды трудовой деятельности при работе с персональным компьютером. Понятие “Профессиональный пользователь”. Установление регламентированных перерывов в работе для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей. Определение времени регламентированных перерывов в работе в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности. Ограничение непрерывной работы с персональным компьютером без регламентированного перерыва. Выполнение комплексов упражнений во время регламентированных перерывов для снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора.

Тема 10. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях
Действия офисного сотрудника при несчастном случае.
Способы оказания первой помощи при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
Способы оказания первой помощи при поражении электрическим током. Правила освобождения пострадавшего, попавшего под действие электрического тока. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца.
Аптечка с медикаментами для оказания первой помощи при несчастных случаях.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовой кодекс Российской Федерации .
2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Министерства образования РФ от 13.01.03 N 1/29.
3. ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
5. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24.10.02 N 73.
6. Межотраслевые правила по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001) с изменениями и дополнениями (РД 153-34.0-03.150-00).
7. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (с изменением N 1 от 25 апреля 2007 г.).
8. СанПиН 2.2.2.1332-03. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике.
9. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01).
10. Типовая инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании (типа “Канон”, “Ксерокс” и т.п.) (ТИ РО 29-001-009-02).
11. Постановление №390 от 25 апреля 2012года «Правила противопожарного режима в РФ»
12. Закон ЯНАО о Пожарной безопасности от 21.09.2011года №87 ЗАО.
13. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. – М: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

4. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОФИСНЫХ СОТРУДНИКОВ

Билет N 1
     1. Виды инструктажа по охране труда?
     2. Требования, предъявляемые к организации рабочего места офисного сотрудника?
     3. Опасность воздействия электрического тока на человека?
     4. Нормативные значения площади и объема помещения на одно рабочее место с использованием персонального компьютера?
     5. Мероприятия, обеспечивающие пожарную безопасность при работе на копировально-множительной технике?

Билет N 2
     1. Обязанности по охране труда офисного сотрудника?
     2. Порядок получения I группы по электробезопасности офисным сотрудником?
     3. Требования к микроклимату производственного помещения?
     4. Режимы труда и отдыха при профессиональной работе с персональным компьютером?
     5. Первичные средства пожаротушения, применяемые при тушении горящего электрооборудования, находящегося под напряжением?

Билет N 3
     1. Основные обязанности офисных сотрудников по охране труда?
     2. Рекомендуемая высота рабочей плоскости стола офисного сотрудника?
     3. Требования к естественному освещению рабочего места офисного сотрудника?
     4. Меры безопасности при работе с копировально-множительной техникой?
     5. Основные правила электробезопасности при работе с офисным оборудованием?

Билет N 4
     1. Порядок оформления несчастного случая на производстве?
     2. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
     3. Нормирование шума в офисных помещениях?
     4. Понятие “Профессиональный пользователь персональным компьютером”?
     5. Правила пользования углекислотным огнетушителем?

Билет N 5
     1. Опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказать неблагоприятное воздействие на офисного сотрудника?
     2. Порядок присвоения I группы по электробезопасности офисным сотрудникам?
     3. Предельно допустимая концентрация содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны?
     4. Требования, предъявляемые к рабочему креслу офисного сотрудника?
     5. Действия офисного сотрудника в случае пожара?

Билет N 6
     1. Организация работы по охране труда на предприятии?
     2. Требования, предъявляемые к взаимному расположению в помещении персональных компьютеров?
     3. Способы оказания первой помощи при поражении человека электрическим током?
     4. Требования к искусственному освещению рабочего места офисного сотрудника?
     5. Основные правила пожарной безопасности при работе с офисным оборудованием?

Билет N 7
     1. Понятие “Охрана труда”?
     2. Требования к внутренней отделке интерьера офисных помещений?
     3. Способы снижения зрительного и костно-мышечного утомления офисных сотрудников?
     4. Нормирование микроклимата в офисных помещениях?
     5. Меры предосторожности при передвижении офисных сотрудников по территории организации?

Билет N 8
     1. Виды инструктажа по охране труда?
     2. Опасные и вредные производственные факторы при работе с копировально-множительной техникой?
     3. Требования, предъявляемые к режимам труда и отдыха офисного сотрудника?
     4. Допустимые уровни шума в офисных помещениях?
     5. Действия офисного сотрудника при несчастном случае?

Билет N 9
     1. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда?
     2. Безопасное расстояние между персональными компьютерами?
     3. Сущность воздействия электрического тока на организм человека?
     4. Рекомендуемое расположение рабочих мест с персональными компьютерами по отношению к световым проемам?
     5. Регламентированные перерывы при профессиональной работе с персональным компьютером?

Билет N 10
     1. Вопросы охраны труда в Трудовом кодексе Российской Федерации?
     2. Действия офисного сотрудника в случае поражения человека электрическим током?
     3. Нормирование искусственного освещения рабочих мест офисных сотрудников?
     4. Периодичность прохождения повторного инструктажа по охране труда?
     5. Правила пользования порошковым огнетушителем?

Билет N 11
     1. Ответственность за нарушение требований охраны труда и законодательства о труде?
     2. Правила освобождения пострадавшего от воздействия электрического тока?
     3. Рекомендуемое расположение экрана монитора персонального компьютера по отношению к окну?
     4. Ограничение прямой и отраженной блесткости от источников света?
     5. Объем знаний офисного сотрудника, допущенного к самостоятельной работе?

Билет N 12
     1. Вопросы охраны труда, закрепленные в Конституции РФ?
     2. Способы оказания первой помощи при электротравмах?
     3. Рациональная рабочая поза офисного сотрудника при работе с персональным компьютером?
     4. Меры предосторожности при уборке рабочего места?
     5. Понятие “Производственная санитария”?

Билет N 13
     1. Нормативные документы, регламентирующие вопросы охраны труда?
     2. Опасность поражения человека электрическим током?
     3. Требования к размерам пространства под столом для ног офисного сотрудника?
     4. Действия офисного сотрудника при обнаружении перед началом работы неисправности оборудования?
    5. Комплекс упражнений для снижения напряжения и утомления при работе на персональном компьютере?

Билет N 14
     1. Органы надзора и контроля соблюдения требований охраны труда?
     2. Факторы, повышающие вероятность возникновения электротравм при работе с офисным оборудованием?
     3. Требования к рабочему креслу офисного сотрудника?
     4. Определение термина “Производственная санитария”?
     5. Нормирование допустимых уровней шума на рабочих местах офисных сотрудников?

Билет N 15
     1. Основные эргономические показатели рабочего места офисного сотрудника?
     2. Факторы, определяющие опасность поражения человека электрическим током?
     3. Понятие “Рациональная организация рабочего места”?
     4. Источники света и светильники, применяемые в офисных помещениях и периодичность их чистки?
     5. Санитарные нормы микроклимата на рабочих местах офисных сотрудников?

• < Назад
• Вперёд >

yanaocot.ru

Программа обучения по охране труда работников рабочих професси

Пояснительная ЗАПИСКА

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 225), все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Настоящая программа разработана на основании типовых инструкций по охране труда работников рабочих профессий организаций в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ГОСТ Р 12.0.007 – 2009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

Цель обучения — приобретение работниками необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В результате прохождения обучения по охране труда   приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обучение по охране труда осуществляется в форме инструктажей, собеседований, консультаций, привлечения обучающих организаций или специалистов, самостоятельной работы, по 24-часовой программе.

По окончании обучения проводится проверка знаний требований охраны труда по экзаменационным билетам.  Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение установленного образца. Срок действия удостоверения – 1 год для работников рабочих профессий; — 3 года для учебно-вспомогательного и прочего обслуживающего персонала.

Категории слушателей:

1. Работники рабочих профессий
2. Учебно-вспомогательный персонал
3. Прочий обслуживающий и хозяйственный персонал

 

Тематический план обучения по охране труда работников рабочих профессий.

№ п /п	Тема	Количество часов
Общий   курс
1	Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.	0,5
2	Основные положения трудового права. Правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда	0,5
3	Обязанности и ответственность работников и должностных лиц по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка	1
4	Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля	1
5	Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работы по охране труда	1
6	Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда	1
7	Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты	1
8	Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов	2
9	ые     Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защи      защита  от шума и вибрации	2
10	Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью. Эксплуатация газового хозяйства	2
11	Обеспечение электробезопасности	1
12	Обеспечение пожарной безопасности	1
13	Обеспечение безопасности работников в чрезвычайных ситуациях	1
14	Меры по предотвращению производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве  профессиональных заболеваний	2
15	Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	1
16	Оказание первой помощи пострадавшим на производстве	2
Специальный   курс
17	Охрана труда и техника безопасности в конкретном производственном процессе Средства коллективной и индивидуальной защиты на конкретном рабочем месте.	3
18	Производственная санитария в конкретном производственном процессе	1
	Итого	24

Содержание программы

Общий курс

 Тема 1. Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.

Общие понятия о трудовой деятельности человека.

Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).

Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.

Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Концепция порогового воздействия вредных факторов. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ), предельно допустимом значении (ПДЗ), предельно допустимой дозе (ПДД). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.

Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.

Понятие «безопасность труда».

Понятие риска как меры опасности. Идентификация опасностей и оценка риска.

Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.

Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.

Взаимосвязь мероприятий по обеспечению технической, технологической, экологической и эргономической безопасности. Оценка эффективности мероприятий по обеспечению безопасности труда.

Понятие «охрана труда».

Основная задача охраны труда — предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий.

Понятие социально приемлемого риска.

Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий: осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда; гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и по улучшению условий и охраны труда. Оценка эффективности мероприятий по охране труда.

Взаимосвязь обеспечения экономической, технологической, экологической, эргономической безопасности и охраны труда.

Тема 2. Основные положения трудового права. Правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда.

Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.

Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.

Содержание трудового договора. Общие положения трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок трудового договора; порядок заключения и основания прекращения трудового договора; испытание при приеме на работу. Изменения существенных условий трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающие правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах об охране труда субъектов Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Минтруда России, федеральных органов исполнительной власти, Госгортехнадзора России и Госатомнадзора России, Госстандарта России, Госстроя России и Минздрава России: сфера применения, порядок разработки, утверждения, согласования и пересмотра. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда.

Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Уголовный кодекс Российской Федерации в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законы Российской Федерации о техническом регулировании, промышленной радиационной и пожарной безопасности.

Налоговый кодекс Российской Федерации в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда и на улучшение условий и охраны труда.

Правовые основы государственного управления охраной труда. Структура органов государственного управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих: управление охраной труда на федеральном (общегосударственном), отраслевом, региональном (субъекта Российской Федерации) и муниципальном (органа местного самоуправления) уровнях.

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Прокуратура и ее роль в системе государственного надзора и контроля. Государственные инспекции и их функции. Федеральная инспекция труда. Госгортехнадзор России, Госсанэпиднадзор России и другие специализированные инспекции. Государственный инспектор и его права.

Государственная экспертиза условий труда и ее функции.

Органы, осуществляющие обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Органы медико-социальной экспертизы.

Организация общественного контроля в лице технических инспекций профессиональных союзов.

Государственные нормативные требования по охране труда. Порядок разработки, принятия, внедрения нормативных требований.

Технические регламенты и изменение всей системы нормативных актов по безопасности в Российской Федерации. Международные и европейские стандарты и нормы. Проблемы гармонизации российских норм с международными нормами и нормами Европейского Союза.

Национальные и государственные (ГОСТ) стандарты, СанПиНы (санитарные правила и нормы), СНиПы (строительные нормы и правила), СП (своды правил), ПОТ (правила охраны труда), НПБ (нормы пожарной безопасности), ПБ (правила безопасности), РД (руководящие документы), МУ (методические указания) и другие документы.

Тема 3. Обязанности и ответственность работников и должностных лиц по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка

Трудовые обязанности работников по охране труда. Ответственность работников за невыполнение требований охраны труда (своих трудовых обязанностей).

Административная и уголовная ответственность должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства о труде и об охране труда.

Обязанности работодателя по соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающих правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Работодатель и его должностные лица. Руководители, специалисты, исполнители. Распределение функциональных обязанностей работодателя по обеспечению требований охраны труда среди работников — руководителей и специалистов.

Права и обязанности службы  охраны труда организации, ее функции.

Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда от профсоюзной организации университета.

Организация ступенчатого административно-общественного контроля. Организация целевых и комплексных проверок. Вовлечение работников в управление охраной труда.

Организация информирования работников по вопросам охраны труда.

Всемирный день охраны труда. Организация «Дня охраны труда».

Тема 4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля.

 Работники и их доверенные лица. Комитеты (комиссии) по охране труду. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

Планирование работ по охране труда. Коллективный договор. Соглашение по охране труда.

Тема 5. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работы по охране труда.

Цели, задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест.

Заполнение карты рабочего места. Аналогичные рабочие места. Аттестованные, не аттестованные и условно аттестованные рабочие места. Заполнение протокола по травмобезопасности.

Подведение итогов, анализ и планирование мероприятий.

Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Тема 6. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Обязанности работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда рабочих.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.

Виды и содержание инструктажей работников по охране труда. Назначение инструкций. Порядок разработки и утверждения. Содержание инструкций. Язык инструкций. Структура инструкций.

Порядок разработки, согласования и утверждения программ по охране труда. Пропаганда культуры охраны труда в организации.

Тема 7. Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Компенсации за условия труда.

Обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. Обязанности работников по применению средств индивидуальной защиты.

Роль и место средств индивидуальной защиты в ряду профилактических мероприятий, направленных на предупреждение травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; организация их хранения, стирки, химической чистки, сушки, ремонта и т.п. Порядок обеспечения дежурными средствами индивидуальной защиты, теплой специальной одеждой и обувью. Организация учета и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

Тема 8. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов.

Безопасность технологических процессов. Безопасность зданий и сооружений, включая транспортные пути. Безопасность технологического оборудования и инструмента. Радиационная безопасность. Обеспечение безопасности от несанкционированных действий персонала и посторонних лиц на производстве.

Проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда в проектной документации. Экспертиза проектной документации. Порядок обследования зданий и сооружений и его документирования.

Тема 9. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

Понятие о микроклимате. Физиологические изменения и патологические состояния: перегревание, тепловой удар, солнечный удар, профессиональная катаракта, охлаждение, переохлаждение. Влияние производственных метеорологических условий и атмосферного давления на состояние человека, производительность труда, уровень травматизма. Нормирование производственного микроклимата. Средства нормализации климатических параметров. Профилактические мероприятия при работах в условиях пониженного и повышенного давления.

Действие токсических газообразных веществ и производственной пыли на организм человека. Источники загрязнения воздуха производственных помещений. Способы и средства борьбы с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны.

Вентиляция производственных помещений. Назначение и виды вентиляции. Требования к вентиляции. Определение требуемого воздухообмена. Элементы механической вентиляции (устройства для отсоса и раздачи воздуха, фильтры, вентиляторы, воздуховоды и т.д.). Контроль эффективности вентиляции.

Роль света в жизни человека. Основные светотехнические понятия и величины. Гигиенические требования к освещению. Цвет и функциональная окраска. Виды производственного освещения. Источники света. Нормирование и контроль освещения. Ультрафиолетовое облучение, его значение и организация на производстве. Средства защиты органов зрения.

Лазерное излучение и его физико-гигиенические характеристики. Воздействие его на организм человека. Средства и методы защиты от лазерных излучений. Измерение характеристик (параметров) лазерного излучения.

Электромагнитные поля и их физико-гигиенические характеристики. Влияние их на организм человека. Нормирование электромагнитных полей. Средства и методы защиты от электромагнитных полей. Измерение характеристик электромагнитных полей.

Ионизирующие излучения и их физико-гигиенические характеристики. Нормирование ионизирующих излучений. Средства и методы защиты от ионизирующих излучений. Дозиметрический контроль.

Вибрация и ее физико-гигиеническая характеристика (параметры и воздействие на организм человека). Гигиеническое и техническое нормирование вибрации. Средства и методы защиты от вибрации: вибродемпфирование, динамическое виброгашение, активная и пассивная виброизоляция.

Шум и его физико-гигиеническая характеристика. Нормирование шума. Защита от шума в источнике. Акустические средства защиты: звукоизоляция, звукопоглощение, демпфирование, виброизоляция и глушители шума (активные, резонансные и комбинированные). Расчет звукоизоляции и звукопоглощения. Архитектурно-планировочные и организационно-технические методы защиты от шума.

Ультразвук и его физико-гигиеническая характеристика. Профилактические мероприятия при воздействии ультразвука на человека. Источники инфразвука в промышленности и его воздействие на организм человека. Нормирование инфразвука. Мероприятия по ограничению неблагоприятного воздействия инфразвука.

Тема 10. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

Понятие об опасных производственных объектах. Российское законодательство в области промышленной безопасности. Основные понятия и термины безопасности. Авария и инцидент.

Общие мероприятия промышленной безопасности: идентификация опасных производственных объектов; анализ рисков; декларирование опасностей; сертификация оборудования; лицензирование деятельности; аттестация персонала. Производственный контроль.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности сосудов под давлением.

Системы, находящиеся под давлением. Основные опасные факторы. Причины аварий систем, находящихся под давлением. Системы, подлежащие регистрации и особому контролю Госгортехнадзора. Безопасная эксплуатация емкостей со сжатыми, сжиженными и растворенными газами. Классификация емкостей (баллоны, газгольдеры, ресиверы, котлы и др.) по назначению, давлению и объему. Котельные установки, используемые на предприятии для целей отопления и в технологических процессах. Безопасная эксплуатация их. Безопасность работы с вакуумными установками. Основные мероприятия по обеспечению безопасности подъемных механизмов.

Классификация грузов по массе и опасности. Перемещение грузов вручную. Машины и механизмы, применяемые для транспортировки грузов и безопасная эксплуатация их. Организация безопасной эксплуатации подъемно-транспортного оборудования. Техническое освидетельствование грузоподъемных машин. Приборы и устройства безопасности подъемно-транспортных машин.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности газового хозяйства.

Основные мероприятия по обеспечению безопасности холодильной техники.

Тема 11. Обеспечение электробезопасности

Основные причины и виды электротравматизма.

Специфика поражающего действия электрического тока. Пороговые (ощутимый, неотпускающий и фибрилляционный) токи. Напряжение прикосновения. Факторы поражающего действия электрического тока.

Классификация помещений по степени поражения человека электрическим током. Средства защиты от поражения электротоком.

Организационные мероприятия по безопасному выполнению работ в электроустановках.

Тема 12. Обеспечение пожарной безопасности

Основные понятия о горении и распространении пламени. Опасные (поражающие) факторы пожара и взрыва.

Основные принципы пожарной безопасности: предотвращение образования горючей смеси; предотвращение внесения в горючую среду источника зажигания; готовность к тушению пожара и ликвидации последствий загорания.

Задачи пожарной профилактики. Системы пожарной защиты.

Категорирование помещений по взрывопожарной и пожарной опасности.

Средства оповещения и тушения пожаров. Эвакуация людей при пожаре.

Обязанность и ответственность администрации предприятия в области пожарной безопасности.

Тема 13. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций и обеспечению готовности к ним. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Планирование и координация мероприятий в соответствии с размером и характером деятельности организации, обеспечивающих защиту всех людей в случае аварийной ситуации в рабочей зоне. Организация взаимодействия с территориальными структурами и службами аварийного реагирования. Организация оказания первой и медицинской помощи. Проведение регулярных тренировок по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию.

Тема 14. Меры по предотвращению производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Основные причины производственного травматизма. Виды производственных травм (несчастных случаев на производстве). Статистические показатели и методы анализа.

Основные методы защиты от опасных и вредных производственных факторов. Превентивные мероприятия по профилактике производственного травматизма.

Основные виды средств коллективной защиты.

Основные организационные приемы предотвращения травматизма.

Причины профессионального травматизма. Виды и квалификация несчастных случаев. Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях. Первоочередные меры, принимаемые в связи с ними. Формирование комиссии по расследованию.

Порядок заполнения акта по форме Н-1. Оформление материалов расследования. Порядок представления информации о несчастных случаях на производстве. Разработка обобщенных причин расследуемых событий, мероприятия по предотвращению аналогичных происшествий.

Причины профессиональных заболеваний и их классификация. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), возникновение которых обусловлено воздействием вредных производственных факторов. Установление предварительного и окончательного диагноза о профессиональном заболевании (отравлении). Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза.

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

Тема 15. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Понятие вреда, возмещения вреда и причинителя вреда в гражданском праве. Третьи лица. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работникам. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Право регресса к лицу, причинившему вред. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья. Материальный и моральный вред. Условия возмещения вреда в гражданском праве. Способ и размер компенсации морального вреда.

Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы обязательного социального страхования; основные понятия; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.

Страховые тарифы. Страховые взносы.

Тема 16. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Первая медицинская помощь при ранениях, кровотечениях, ожогах, поражениях электротоком, отравлениях химическими веществами.

Первая медицинская помощь при травмах (переломах, растяжениях связок, вывихах, ушибах и т.п.).

Способы реанимации при оказании первой медицинской помощи. Непрямой массаж сердца. Искусственная вентиляция легких.

Особенности оказания первой медицинской помощи пострадавшим в чрезвычайной ситуациях, дорожно-транспортных авариях, на пожаре и др.

Переноска, транспортировка пострадавших с учетом их состояния и характера повреждения.

Рекомендации по оказанию первой помощи. Демонстрация приемов.

Требования к персоналу при оказании первой помощи.

Специальный курс

Тема 17. Охрана труда в конкретном производственном процессе (участке).

Специфические вопросы, правила и нормы охраны труда для конкретного производственного процесса, участка. Характер несчастных случаев, причины их возникновения и меры профилактики. Оценка с позиции безопасности конструктивных решений оборудования, безопасности выполняемой технологии и организации работ.

Тема. 18. Производственная санитария в конкретном производственном процессе (участке)

            Специфические вопросы производственной санитарии, санитарные правила для осуществления конкретного производственного процесса. Вредные производственные факторы, характерные при использовании конкретных материалов и технологических процессов; возможные профессиональные патологии.

Мероприятия по снижению влияния вредных производственных факторов условий труда на организм работников. Соблюдение работниками требований по личной гигиене, применению соответствующих предохранительных приспособлений, спецодежды, других средств индивидуальной защиты.

 

Экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда работников рабочих профессий

 

Билет № 1
1.Права и обязанности работодателя.
2.Подготовка рабочего места к работе.
3.Общие требования пожарной безопасности по предотвращению пожаров.
4.Оказание первой доврачебной помощи при переломах костей конечностей.
5.Содержание инструкций по охране труда по профессии.

Билет № 2
1.Правила внутреннего трудового распорядка.
2.Порядок допуска работников к выполнению работ по специальности.
3.Действия работника при возникновении пожара.
4.Оказание первой доврачебной помощи при обморожении.
5.Содержание инструкций по охране труда по профессии.

Билет № 3
1.Рабочее время и время отдыха.
2.Требования безопасности, предъявляемые к хранению инструментов.
3.Общие требования безопасности при работе с ручным инструментом.
4.Порядок выполнения комплекса реанимационных мероприятий.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 4
1.Права и обязанности работника.
2.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Сверхурочная работа.
3.Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.Обеспечение безопасности при эксплуатации электроприборов.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 5
1.Порядок заключения трудового договора.
2.Общие требования к ограждению опасных зон.
3.Общие требования производственной санитарии и гигиены труда.
4.Оказание первой доврачебной помощи при охлаждении работника.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 6
1.Порядок применения дисциплинарных взысканий.
2.Действие работника при пожаре.
3.Основные меры защиты работников от действия электрического тока.
4.Оказание первой доврачебной помощи от действия электрического тока.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 7
1.Ответственность за несоблюдение правил инструкций по охране труда.
2.Действия работника при пожаре.
3.Основные требования охраны труда при выполнении работ с применение электроприборов.
4.Оказание первой до врачебной помощи при ожогах.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 8
1.Права и обязанности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2.Средства индивидуальной защиты работников, порядок обеспечения и нормы выдачи.
3.Общие требования безопасности к электроприборам.
4.Оказание первой до врачебной помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 9
1.Сроки и порядок временного перевода на другую работу по производственно необходимости.
2.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3.Требования к состоянию рабочего места.
4.Порядок транспортировки пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 10
1.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
2.Требования безопасности при выполнении работ по перемещению тяжестей (для женщин).
3.Требования безопасности при работе с легковоспламеняющимися, и сильнодействующими ядовитыми веществами.
4.Порядок оценки состояния пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 11
1.Обязанности работодателя в области охраны труда. Прохождение медицинских осмотров.
2.Требования безопасности к ручному инструменту.
3.Шаговое напряжение. Безопасный выход из зоны шагового напряжения.
4.Оказание первой до врачебной помощи при обмороке.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 12
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3.Шаговое напряжение. Безопасный выход из зоны шагового напряжения.
4.Оказание первой до врачебной помощи при кровотечениях.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 13
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
3. Государственное регулирование в сфере охраны труда.
4. Порядок оценки состояния пострадавшего.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 14
1.Производство работ с повышенной опасностью.
2.Требования, предъявляемые к приставным лестницам.
3.Действие работника при пожаре.
4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 15
1.Ответственность за несоблюдение правил, инструкций по охране труда.
2.Правила личной гигиены до и после работы.
3.Действие работника при запахе газа.
4.Оказание первой помощи при ожогах.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 16
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Требования, предъявляемые к приставным лестницам.
3.Требования к безопасному состоянию электрооборудования.
4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 17
1.Ответственность за несоблюдение требований правил, инструкций по охране труда.
2.Средства индивидуальной защиты работников. Порядок обеспечения и нормы выдачи.
3.Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
4.Оказание первой помощи при поражении электротоком.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 18
1.Основные принципы страхования от несчастных случаев.
2.Требования безопасности при транспортировке грузов и материалов.
3.Требования к безопасному состоянию электрооборудования.
4.Порядок содержания и комплектования аптечки.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 19
1.Обязанности работника в области охраны труда.
2.Правила проверки средств индивидуальной защиты перед использованием.
3.Требования безопасности при проведении огневых работ.
4.Оказание первой доврачебной помощи при автодорожных происшествиях.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

Билет № 20
1.Производство работ с повышенной опасностью.
2.Требования безопасности при выполнении работ по перемещению тяжестей (для мужчин).
3.Требования безопасности при выполнении работ на высоте. Средства коллективной защиты.
4.Оказание первой доврачебной помощи при переломе ног.
5.Содержание инструкции по охране труда по профессии.

sysot.ru

обязательно ли проводится учеба по ОТ для сотрудников офиса – порядок и правила проведения

Главная > Охрана труда > Обучение > Правила проведения обучения по охране труда офисных работников – периодичность и порядок для сотрудников офиса

Проведение обучающих мероприятий по охране труда и безопасности производства является неотъемлемым элементом всей комплексной работы по повышению эффективности деятельности организации и соблюдению законодательства в данной сфере.

Особой категорией в процессе проведения таких мероприятий выступают офисные работники.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно!

Особенностью осуществления трудовых функций в офисе не сопряжено с опасностью обращения с вредными, химическими или горючими веществами, опасным для жизни оборудованием или иными патогенными факторами, которые могут встретиться на предприятии машиностроения.

Однако даже в офисной работе необходимо соблюдение первичных и основных норм в сфере безопасности, как со стороны работодателя, так и сотрудников.

Поэтому федеральным законодательством даже в отношении офисных работников установлена норма прохождения обязательного обучения в сфере безопасности деятельности.

Такой процесс должен проводиться в соответствии с нормами и правилами рекомендаций министерства труда с учетом специфики офисной работы.

Нужно ли обучать сотрудников офиса?

Проведение инструктажей по охране труда с офисными работниками обязательно. Во время проверок инспекцией по труду наличие такого обучения будет проверено в обязательном порядке.

Хотя офисные сотрудники ограждены от большинства вредных факторов производства соблюдение законодательства в данной сфере также обязательно.

Каждый сотрудник офиса должен пройти учебные мероприятия в зависимости от вида деятельности и должности. Лишь распоряжением руководства может быть определен круг освобожденных лиц, в отношении которых данное обучение проводиться не будет.

Причем данный перечень должен иметь мотивировочное обоснование, которым руководствовалась организация при исключении определенной должности из программы обучения.

Данная процедура имеет важность, так как в повседневной деятельности сотрудники офиса имеют дело с электроприборами (в подавляющем большинстве случаев проводится первичный инструктаж по электробезопасности с присвоением 1 категории), что, соответственно, влечет опасность пожаров и возгорания на территории офиса.

Поэтому осуществление обучающих мероприятий служит не только мерой профилактики, но и практической реализацией мер по охране труда среди сотрудников.

Порядок проведения для работников:

Периодичность

Периодичность обучающих мероприятий с сотрудниками офиса устанавливает руководство организации.

Законодатель лишь регламентирует требование к специалистам по ОТ, которые должны проходить переподготовку не реже, чем раз в 3 года в условиях работы в офисе.

По общему правилу такое обучение должно проводиться раз в год.

Однако руководство при согласовании с профсоюзной организацией работников может увеличить количество обучений, учитывая специфику работы в офисе, хотя на практике такие случаи встречаются достаточно редко.

Кто может проводить?

Проведением обучения среди офисных работников занимается ответственный специалист, который может быть назначен из числа работников или иметь отдельную должность инженера по охране труда.

Назначение такого специалиста происходит посредством издания специального приказа руководителем учреждения.

Главным требованием к такому специалисту является наличие специальных знаний в области охраны труда и прохождения соответствующего обучения в учебном центре.

По окончании обучения специалисту выдается сертификат установленного образца, который дает ему право проводить мероприятия по ОТ среди коллектива организации.

Порядок проведения

Среди особенностей проведения обучениядля офисных работников выделяется упор на изучение знаний в области:

• пожарной безопасности и средств первичного пожаротушения;
• правил обращения с офисными электроприборами и действия при возникновении коротких замыканий, возгораний или иных нештатных ситуаций;
• изучение законодательства в сфере охраны труда, прав и обязанностей сотрудников в данной области;
• оказание первой медицинской помощи при возникновении электрических или иных ожогов;
• по действиям в случае чрезвычайной ситуации, техногенной, природной или иной катастрофы.

Также в программу могут быть включены и иные вопросы, связанные со спецификой работы организации.

Читайте также об охране труда:

Полезное видео

О проведении инструктажа по охране труда для офисных работников, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Обучение сотрудников офиса нормам и правилам безопасной работы имеет свои специфические черты и отличия, учитывая особенность осуществления трудовой деятельности в данной сфере.

Такую процедуру нужно проводить для офисного персонала обязательно, периодичность процесса устанавливает работодатель самостоятельно.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос? Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас: +7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно!

azbukaprav.com

Программы обучения по охране труда по профессиям

Список программ обучения по охране труда по профессиям

Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:

 

Как пользоваться списком программ?

Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии. Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением .zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.

Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?

Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда. Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом. Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.

Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.

Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?

Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.

1. Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения — минимальна.

2. Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.

Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.

3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.

4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.

Где пройти обучение по программам охраны труда?

Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда. Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки. При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!

В нашем университете представлены:

— программа проверки знаний по охране труда;
— программа повышения квалификации;
— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.

Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.

Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
Телефон: +7 (4722) 41-00-12

 

В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.

Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».

 

Также советуем почитать:

Оцените пожалуйста сайт или материал!

beltrud.ru

Должно ли быть обучение по ОТ у офисных сотрудников?

Подскажите, должно ли быть обучение по ОТ у офисных сотрудников? Производства нет, вредных факторов тоже нет, только офисные сотрудники. Обучение всех сотрудников не проводилось, только обучали руководителей подразделений в учебном центре. Инспектор ГИТ требует обучения всех офисных сотрудников внутренней комиссией. Правомочно ли это?

Дата публикации ответа:

---

Ответ на вопрос:

Да, правомочно. Инспектор ГИТ прав, и молодец, что советует Вам обучать работников в самой организации.

Обязательность проведения обучения по охране труда указана в ст. 212 и 225 ТК РФ. Процесс обучения регламентирован в порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29. Работники обязаны проходить обучение при приеме на работу – в течение первого месяца, затем по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

При этом работники, не указанные в пункте 2.3.2 Порядка обучения, могут быть обучены внутри организации. В организации должны быть разработаны программы обучения. Работодатель издает приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Члены комиссии должны быть обучены в учебных центрах.

Важно помнить, что работники, указанные в пункте 2.3.2 Порядка проходят обучение только в специализированных учебных центрах, имеющих аккредитацию и лицензию. Таким образом, в учебном центре проходят обучения лица, от чьих действий и указаний зависит безопасность работников и технологических процессов: прорабы, ответственные исполнители работ, выдающие наряды, осуществляющие надзор, проверку инструмента и СИЗ и т.д. Работники, относящиеся к категории «специалисты», чья трудовая деятельность напрямую не связана с организацией безопасного проведения работ – бухгалтера, юристы, экономисты, секретарь, менеджеры по продажам и т.д. могут пройти обучение внутри организации.

---

Я подготовила для Вас шаблон приказа о создании комиссии по проверке знаний. Кроме того, направляю Вам образец программы обучения по охране труда офисных сотрудников, которую разработали эксперты нашей Системы.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Шаблон «Программа обучения по охране труда офисных сотрудников»

Шаблон

ПРИКАЗ № ______

Город «___» __________ 201__ г.

«О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников»

Об утверждении порядка обучения по охране труда

В соответствии со статьей 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.3.4 постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», –

ПРИКАЗЫВАЮ:

Председатель комиссии – главного инженера ________________

Заместитель председателя – начальника ПТО _________________

Членов комиссии

__________________специалиста по охране труда – секретаря комиссии.

__________________ главного энергетика

__________________юриста

Подразделение № __ экзамен «___»_________20____ г. в 14.00 в помещении_____.

……….

1. Утвердить Перечень работников, подлежащих обучению и проверке знаний охраны труда.
2. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда у работников _______________ в составе:
3. Утвердить программы обучения работников.
4. Руководителям подразделений провести обучение работников по утвержденным программам обучения в период с_________до ________.
5. Завершить обучение проверкой знаний в виде устного экзамена в срок:
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
7. Секретарю ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных должностных лиц и лиц, указанных в утвержденном перечне работников, подлежащих обучению и проверке знаний охраны труда.

Генеральный директор_______________________________________

---

www.trudohrana.ru

Охрана труда в офисе | с нуля, техника безопасности

Охрана труда в офисе зачастую считается формальным мероприятием, не требующим особого внимания. Это заблуждение: на персонал воздействует множество опасных и вредных факторов. Расскажем о том, как правильно организовать ОТ в офисе с нуля.

Читайте в нашей статье:

Особенности, отличающие охрану труда в офисе

Казалось бы, что может случиться с человеком в светлом, уютном офисном помещении? Тем не менее, перечень того, что негативно влияет на здоровье работников, велик, как и список профзаболеваний. Кроме того, сами по себе вредные факторы могут быть усугублены неправильной организацией пространства и графиком работы без достаточного количества перерывов.

Грамотная организация ОТ в офисе в идеале должна начинаться с работы над планировкой помещения. Цветовая температура, количество рабочих мест, доступ к технике для уборки, проходы между столами и стеллажами – учесть придется многое.

Техника безопасности в офисе при обращении с оборудованием

Разнообразная оргтехника – компьютеры, копиры, принтеры, кассовые аппараты и т.д. – работает от электричества. Следовательно, всегда является источником возможного поражения током. Работодатель должен уделять внимание всем составляющим электробезопасности:

• Контроль за состоянием проводки, розеток, вилок, выключателей и т.п.
• Контроль и регулярная модернизация технической базы.
• Обучение и проверка знаний персонала в части техники безопасности и т.д. Офисные работники в большинстве своем относятся к I группе по ЭБ и должны подтверждать ее раз в 12 месяцев.
• Регулярные медосмотры, позволяющие своевременно выявлять симптомы профзаболеваний.

Закон требует, чтобы все лица, больше половины рабочего времени занятые за компьютером, проходили как предварительные, так и периодические освидетельствования, не реже чем раз в 2 года (см. п. 13 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Читайте по теме в электронном журнале

Правила техники безопасности, которые должны применяться в каждом офисе, достаточно просты:

• Эксплуатация техники только по рекомендациям производителя, без самовольного ремонта, подключения не указанных аксессуаров и т.д.
• Ограничение нагрузки на электрическую сеть.
• Отключение приборов после работы.
• Знание способов экстренного отключения приборов, признаков неисправности, первичных противопожарных мер.

Татьяна Чиркина – Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Микроклимат

Офисные помещения характеризуются специфическим климатом, который далек от абсолютно безопасного. На здоровье персонала влияют:

• Сухой воздух.
• Большое содержание пыли.
• Недостаточная освещенность рабочих мест.
• Неадекватный тепловой режим (слишком жарко либо холодно, слишком большие перепады в течение рабочего дня).
• Возможное превышение шумовых нормативов (в больших либо маленьких помещениях).

Нарушение гигиенических нормативов неизбежно ведет не только к болезням дыхательных путей, глаз и т.д., но и заметно снижает работоспособность и мотивацию персонала. Хороший работодатель позаботится о внедрении в офисе эффективной системы вентиляции и кондиционирования воздуха. Также важно грамотное поддержание ее работы в штатном порядке и обслуживание, включая смену бактерицидных фильтров. Необходимы регулярные влажные уборки, проветривание и т.д.

Все параметры, которые должны поддерживаться в офисе, установлены в СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и ГОСТ 30494-2011 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях».

Сидячая работа

Работа в офисе предполагает преимущественно труд на стуле или кресле за столом с офисной техникой. Это может оказаться вредным по нескольким причинам. Кажущаяся удобной поза провоцирует работников перерабатывать, редко делать перерывы, мало двигаться. Современный человек может проводить сидя до 13 часов в день. Добавим 8 часов сна, на движение остается всего 3 часа. Это очень мало. А длительная малоподвижная поза, при сидении на стуле вызывает:

• Застои кровообращения.
• Нарушения осанки и болезни спины, атрофию мышц.
• Кислородное голодание тканей.
• Ухудшение концентрации внимания.
• Повышение риска ночного апноэ (остановки дыхания).
• Повышающийся риск диабета и гипертонии.
• Плохую моторику кишечника.

И это далеко не весь список болезней, ассоциированных с сидячим образом жизни. Медицинское сообщество несколько лет назад открыто заговорило об Sedentary Death Syndrome – синдроме ранней сидячей смерти. Этот термин заменил привычное нам слово «гиподинамия».

Сейчас многие зарубежные и российские организации предлагают персоналу использовать для работы столы-конторки, за которыми нельзя сидеть. Например, в Австралии сейчас так работают во многих государственных учреждениях, а в Дании предоставление стоячих мест по желанию сотрудника вменено в обязанность работодателя.

Выходом в такой ситуации может быть внедрение регламентированного количества перерывов, создание рекреационных и спортивных уголков, использование современных стульев, позволяющих сидеть с углом около 135 градусов (он признан оптимальным).

Охрана труда в офисе с нуля

Работодатель обязан предоставить персоналу безопасные условия труда согласно 212 статье Трудового Кодекса, это распространяется на все организации и предприятия. Следовательно, выполнение требований законодательства начинается с определения нормальных условий труда в офисе.

217 статья ТК устанавливает необходимость создания собственной службы ОТ, если штат организации больше 50 человек. Если меньше – то охрану труда и создание ее «с нуля» целесообразно передать на аутсорс специализированной фирме. Это удобный вариант и для больших предприятий. На сайте Роструда представлен реестр аккредитованных организаций, проводящих обучение по ОТ.

Мероприятия

Основное мероприятие, служащее основой для дальнейших действий, – специальная оценка условий труда (СОУТ). По ее итогам будет проводиться дальнейшая работа, включая обязательное обучение охране труда, разнообразные инструктажи для персонала, аттестацию руководителей и работников.

Образец программы обучения по ОТ для офисных сотрудников
Скачать образец>>>

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы “Охрана труда”. Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!

Поддержание приемлемого уровня безопасности – постоянный системный труд, который подлежит планированию и фиксированию в соответствующих документах. Все принятые меры не могут быть единоразовыми и формальными.

Нужен ответ на ваш вопрос?

Не тратьте время на поиск, получите возможность быстро и с минимальными усилиями найти соответствующий действующему законодательству ответ от авторитетного эксперта Минтруда России или Государственной инспекции труда.

Бесплатный доступ
к Системе Охрана труда

Для вас составляют рекомендации

Валерий Корж

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России

Юрий Сорокин

Профессор, кандидат технических наук, президент ассоциации «СИЗ»

Екатерина Кузнецова

Начальник Управления охраны труда и профессиональных рисков ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда

Эксклюзивно для вас

Более 3 000 шаблонов

Большая база заполненных шаблонов по охране труда

Помощь экспертов

Задавайте вопросы в экспертную поддержку Системы Охрана труда

Готовые решения

Бесплатные сервисы и расчетчики по охране труда

Документы

Планомерная работа по безопасности труда офисных работников предполагает своевременное и правильное оформление документооборота. В необходимый перечень входят:

Перечисленные локальные нормативные акты разрабатываются уполномоченным специалистом по ОТ либо другим компетентным работником. Затем их утверждает работодатель. Вся документация регулярно проверяется на соответствие нормативным требованиям и актуальность, при необходимости изменяется и дополняется.

www.trudohrana.ru