Должностная инструкция проректора по учебной работе

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция проректора по учебной работе [наименование образовательной организации высшего профессионального и дополнительного профессионального образования]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность проректора по учебной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет, при наличии ученой степени – стаж работы не менее 3 лет.

1.3. На должность проректора по учебной работе в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4 . Проректор по учебной работе должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;

– приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации;

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;

– основы налогового, экономического и экологического законодательства;

– научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций в области высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Проректор по учебной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Проректор по учебной работе:

2.1. Осуществляет руководство учебной работой образовательной организации.

2.2. Определяет цели и стратегию развития учебной работы образовательной организации.

2.3. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательной организации, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.

2.4. Обеспечивает выполнение образовательной организацией обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами.

2.5. Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.6. Обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы.

2.7. Обеспечивает выполнение структурными подразделениями образовательной организации коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

2.8. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности образовательной организации в пределах предоставленных ему полномочий.

2.9. Участвует в формировании структуры и штатного расписания образовательной организации.

2.10. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.

2.11. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.

2.12. Контролирует оптимальное распределение учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава.

2.13. Следит за расчетом почасового фонда образовательной организации.

2.14. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса.

2.15. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.

2.16. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.

2.17. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.

2.18. Руководит конкурсной комиссией.

2.19. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.

2.20. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.

2.21. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.

2.22. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Проректор по учебной работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Проректор по учебной работе несет ответственность:

4.1. За нарушение Устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

prom-nadzor.ru

Должностная инструкция помощника проректора

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Помощника проректора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника проректора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Образовательное учреждение).

1.2. Помощник проректора относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Помощник проректора подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.

1.4. На должность помощника проректора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.5. Помощник проректора должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования и воспитания;
  • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
  • основные сведения о развитии образования в зарубежных странах, теорию и методы управления образовательными системами;
  • локальные нормативные акты учреждения;
  • основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и их структурных подразделений;
  • основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
  • локальные нормативные акты образовательного учреждения;
  • требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
  • организацию делопроизводства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Помощник проректора в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия помощника проректора, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Помощник проректора исполняет следующие обязанности:

2.1. Выполняет работу по обеспечению деятельности проректора.

2.2. Обеспечивает поддержку взаимодействия проректора с представителями органов исполнительной власти и руководителями организаций, его телефонных переговоров, координирует график заседаний и представительств руководителя на различных совещаниях, заседаниях, конференциях и семинарах с учетом его полномочий, обеспечивает его необходимой информацией для представительства в органах исполнительной власти и иных организациях.

2.3. В пределах предоставленных полномочий координирует работу структурных подразделений образовательного учреждения, руководит подчиненными исполнителями.

2.4. Ведет деловую переписку с организациями.

2.5. Получает необходимые сведения для проректора от структурных подразделений образовательного учреждения, вызывает на прием работников по его поручению.

2.6. Принимает и передает телефонограммы, записывает сообщения и доводит их до сведения адресатов.

2.7. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых проректора.

2.8. Ведет делопроизводство, принимает корреспонденцию, поступающую на имя проректора, систематизирует ее и докладывает ему о результатах выполнения принятых решений.

2.9. Передает документы в структурные подразделения образовательного учреждения конкретным исполнителям для использования их в работе либо исполнения и подготовки ответа и предложений по их реализации, осуществляет контроль за сроками исполнения поручений.

2.10. Организует прием посетителей, содействует оперативному рассмотрению их предложений и просьб.

2.11. В пределах предоставленных прав представляет проректора в иных организациях.

В случае служебной необходимости помощник проректора может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Помощник проректора  имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Помощник проректора  несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы помощника проректора  осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы помощника проректора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы помощника проректора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.

5.2. В связи с производственной необходимостью помощник проректора обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности помощнику проректора может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Помощнику проректора для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

instrukzii.ru

Должностная инструкция ректора

Скачать должностную инструкцию
ректора (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

  1. На должность ректора избирается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также звание доцента (старшего научного сотрудника) и (или) ученую степень кандидата наук.
  2. В своей деятельности ректор руководствуется:
    1. 2.1. Законодательством Российской Федерации.
    2. 2.2. Настоящей должностной инструкцией.
  3. Должен знать:
    1. 3.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 3.2. Законы РФ:
      1. 3.2.1. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ.
      2. 3.2.2. «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-I.
    3. 3.3. Постановления Правительства РФ по вопросам образования.
    4. 3.4. Постановления, приказы, распоряжения, инструкции Министерства образования Российской Федерации.
    5. 3.5. Государственные образовательные стандарты.
    6. 3.6. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность учреждений и организаций образования.
    7. 3.7. Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
    8. 3.8. Психологию личности и дифференциальную психологию.
    9. 3.9. Теорию и методы управления образовательными системами.
    10. 3.10. Основы экономики, права, социологии.
    11. 3.11. Организацию финансово-хозяйственной деятельности.
    12. 3.12. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
    13. 3.13. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
    14. 3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  4. На время отсутствия ректора (командировки, отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняют проректоры, отвечающие за определенные направления работы.

II. Должностные обязанности

  1. Организует работу.
  2. Представляет на утверждение Ученого совета кандидатуры проректоров.
  3. Обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников.
  4. Устанавливает должностные оклады работникам.
  5. Утверждает:
    1. 5.1. Правила внутреннего распорядка.
    2. 5.2. Положения о факультетах, кафедрах, других учебных, учебно-научных, научных и вспомогательных структурных подразделениях.
    3. 5.2. Решения приемной комиссии и факультетов о приеме и отчислении студентов.
    4. 5.4. Положение о стипендиальном обеспечении студентов.
    5. 5.5. Положение о курсовых экзаменах и зачетах (на основании решения Ученого совета).
    6. 5.6. Правила проживания в общежитии.
  6. Принимает меры:
    1. 6.1. По охране труда и укреплению трудовой дисциплины.
    2. 6.2. По соблюдению правил санитарно-гигиенического режима.

III. Права

Ректор имеет право:

  1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов необходимые информацию и документы.
  2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.
  3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности.
  4. Принимать решения о поощрении отличившихся работников.
  5. Отменять приказы (распоряжения, решения) своих заместителей (проректоров), деканов факультетов и руководителей (начальников, заведующих) любых структурных подразделений.
  6. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну.

IV. Ответственность

  1. Ректор несет ответственность за:
    1. 1.1. Реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
    2. 1.2. За качество подготовки выпускников.
    3. 1.3. Жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
  2. Ректор привлекается к ответственности:
    1. 2.1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    2. 2.2. В случае совершения в процессе своей деятельности правонарушений, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. 2.3. В случае причинения материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

www.rabotka.ru

Должностные обязанности проректора по учебной работе

I. Общие положения

1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей.

3. Назначение на должность проректора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора.

4. Проректор по учебной работе должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3. Требования государственных образовательных стандартов.

4.4. Содержание и принципы организации обучения.

4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Проректор по учебной работе:

2. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.

3. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.

5. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.

8. Осуществляет организацию подготовки специалистов.

9. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.

10. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.

11. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.

13. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.

14. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.

16. Руководит организацией работы Совета кафедр.

17. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.

18. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.

19. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.

23. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.

24. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.

25. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения «Дней открытых дверей», пр.

26. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.

III. Права

Проректор по учебной работе имеет право:

1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

2. Требовать от ректора организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии.

5. Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.

IV. Ответственность

Проректор по учебной работе несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

truport.ru

Должностная инструкция проректора по учебно-воспитательной работе

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом ректора вуза.
1.2. На должность проректора по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения назначается лицо, имеющее высшее образование, ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды с опытом научной и организаторской работы не менее 5 лет.
1.3. Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения подчиняется ректору вуза.
1.4. В своей деятельности проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения руководствуется:
– законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
– методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
– уставом учреждения;
– правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения должен знать:
– нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы, регулирующие вопросы функционирования и развития системы образования, в том числе высшего;
– отечественные и зарубежные достижения по вопросам организации учебно- воспитательного процесса;
– методику по совершенствованию учебной работы;
– передовые образовательные технологии;
– трудовое законодательство;
– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия проректора по учебно – воспитательной работе высшего учебного заведения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. ФУНКЦИИ.

На проректора по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения возлагаются следующие функции:
2.1. Организация учебно-методической и воспитательной работы вуза.
2.2. Исполнение обязанностей ректора во время его отсутствия.
2.3. Организация работы научно-методического совета вуза.
2.4. Координация действий структурных подразделений вуза.
2.5. Обеспечение своевременного составления установленной отчетности.
2.6. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Для выполнения возложенных на него функций проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения обязан:
3.1. Руководить организацией учебно-методической и воспитательной работы высшего учебного заведения.
3.2. Обеспечивать стабильное функционирование всех направлений учебного процесса, организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива и работу научно-методического совета высшего учебного заведения.
3.3. Выполнять обязанности ректора в период его отсутствия.
3.4. Организовывать и координировать деятельность факультетов и кафедр вуза, других структурных подразделений.
3.5. Осуществлять контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективность оценки результатов образовательной подготовки студентов.
3.6. Контролировать и регулировать учебную нагрузку профессорско- преподавательского состава и студентов.
3.7. Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов и защиты дипломных проектов.
3.8. Координировать взаимодействие между представителями науки и практики.
3.9. Планировать и разрабатывать мероприятия по использованию в преподавании и внедрению в учебный процесс передовых образовательных технологий.
3.10. Обеспечивать подбор и рациональную расстановку и использование кадров профессорско-преподавательского состава.
3.11. Организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства.
3.12. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса.
3.13. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников высшего учебного заведения.
3.14. Организовывать работу по эффективному использованию материально – технической базы, обеспечивать ее постоянное обновление и пополнение.
3.15. Принимать меры по осуществлению социальной политики высшего учебного заведения: созданию условий учебы, труда и отдыха студентов, профессорско – преподавательского состава, сотрудников филиала; организации общественного питания, медицинского обслуживания и жилищно-бытовых условий в общежитиях.
3.16. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетности.
3.17. Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

IV. ПРАВА.

Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения имеет право:
4.1. Действовать от имени вуза, представлять его во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями вуза и другими организациями по различным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение ректора предложения по улучшению деятельности вуза.
4.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений вуза, получать документы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей и прав.
4.4. Требовать от ректора вуза оказания содействия в исполнении своих прав и обязанностей.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Проректор по учебно-воспитательной работе высшего учебного заведения несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

otd-lab.ru

Проректор – это… Что такое Проректор?

Проре́ктор — заместитель ректора высшего учебного заведения по какому-либо направлению работы вуза.

Требования к квалификации проректора

Согласно приказу Минздравсоцразвития:[1]

Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет, при наличии ученой степени стаж работы не менее 3 лет.

Типовой перечень проректоров ВУЗа

Обычно в структуре вуза имеются следующие проректоры:

  • проректор по учёбе (учебной или учебно-воспитательной или учебно-методической работе),
  • проректор по науке (научной или научно-исследовательской или научно-методической работе),
  • проректор по информатике (информатизации),
  • проректор по экономике (финансам, хозяйственной деятельности),
  • проректор по международным связям,
  • проректор по развитию,
  • проректор по маркетингу,
  • проректор по непрерывному образованию (профессиональному образованию),
  • проректор по общим вопросам,
  • проректор по административно-хозяйственной части (строительству),
  • проректор по коммерческой деятельности,
  • проректор по лечебной работе (в медицинских вузах)
  • проректор по кадровой работе и филиалам.

Иногда вводится должность первого проректора.

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого, как правило, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора.

Примечания

  1. ↑ Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. — N 1н. — Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России), 22.12.2010.

Литература

  • «Типовое положения о образовательном учреждении высшего профессионального образования», раздел V

dic.academic.ru

Проректор по стратегическому развитию БашГУ назначен исполняющим обязанности председателя Уфимского научного центра РАН

Временно исполняющим обязанности председателя Уфимского научного центра РАН назначен проректор по стратегическому развитию БашГУ Рустем Ахунов. Об этом сообщило Федеральное агентство научных организаций РФ (ФАНО).

Для справки: Рустем Ринатович Ахунов — доктор экономических наук, доктор делового администрирования (DBA). В 2000 году окончил экономический факультет БашГУ, в 2003 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук.  В 2008 году – Институт бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (профессиональная степень – мастер делового администрирования, MBA), в 2011 – Высшую школу корпоративного управления Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (профессиональная степень – доктор делового администрирования, DBA), в 2012 – European University (Швейцария) (высшая профессиональная степень – DBA Doctor of business administration). Под руководством Р.Р. Ахунова экономический факультет Башкирского государственного университета реорганизован в Институт экономики, финансов и бизнеса и стал ведущим научно-образовательным региональным центром экономического и управленческого профилей. В 2017 году Рустем Ринатович успешно прошел обучение по образовательной программе для высшего звена руководства университетов (ректоров и проректоров), управленческих кадров в сфере государственного и муниципального управления, руководителей среднего и крупного бизнеса, предпринимательства, социальной и научной сферы в Московской Школе Управления «Сколково». 2018 году ему присуждена докторская степень на основе публичной защиты диссертации.

Научная и профессиональная деятельность Рустема Ахунова связана с вопросами региональной экономики. Является разработчиком Стратегии социально-экономического развития Республики Башкортостан на период до 2030 года в части раздела по территориальному развитию.

Автор и соавтор более 155 научных публикаций, входит в состав Правительственной комиссии РБ по государственным республиканским молодежным премиям в области науки и техники, регионального штаба республиканского отделения Общероссийского народного фронта, Межведомственной правительственной комиссии Республики Башкортостан по бюджетным проектировкам, редакционного совета журналов «Финансы Башкортостана» (заместитель Председателя) и «Экономика и управление: научно-практический журнал», экспертного совета, созданного при Комитете Государственного Собрания – Курултая РБ по бюджетной, налоговой, инвестиционной политике и территориальному развитию. Является общественным представителем АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в Республике Башкортостан, членом Общественного совета по улучшению инвестиционного климата при Главе Республики Башкортостан, проектного офиса Министерства экономического развития РБ, коллегии Министерства экономического развития Республики Башкортостан, Наблюдательного совета Института стратегических исследований Республики Башкортостан, Президиума Регионального политического совета регионального отделения Партии «Единая Россия».

Имеет награды и почетные звания, среди которых: Отличник образования РБ, Почетная грамота Правительства Республики Башкортостан, Памятная медаль от Президента РФ за значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 в г.Сочи.

www.bashedu.ru