Калькулятор стажа онлайн в 2017 году

Специалистам по кадрам требуется рассчитывать общий трудовой стаж, страховой для пособий, страховой для пенсий, стаж для допотпуска, для назначения надбавок и других выплат. Все эти виды стажа считают по-разному. Рассмотрим, как рассчитать стаж работы на онлайн калькуляторе с учетом вида стажа.

Из статьи вы узнаете:

Калькулятор стажа для пособий в 2017 году

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности важно знать страховой стаж сотрудника. От него зависит размер пособия — 60, 80 или 100% среднего заработка (ч. первая ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Калькулятор стажа работы поможет рассчитать его без ошибок.

Самые важные изменения этой зимы!

Страховой стаж для пособия — это суммарный период уплаты за работника взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из статьи 3 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ. На

калькуляторе страхового стажа посчитайте периоды работы сотрудника, указанные в статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Сначала на калькуляторе страхового стажа работы по трудовой книжке посчитайте периоды работы по трудовому договору. Затем к ним прибавьте время, когда работник был  на государственной гражданской или муниципальной службе. Приплюсуйте периоды военной службы, службы в ОВД, в Государственной противопожарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотиков и др.

Скачайте документы по теме:

Считайте стаж работы на онлайн калькуляторе в календарном порядке. Если какие-то периоды у вас совпали по времени, засчитайте только один период. Какой — спросите у работника, он сделает выбор. Такой порядок установлен в пункте 22 Правил подсчета стаж, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Подробнее об общем трудовом стаже читайте здесь:

Если у работника есть не полностью отработанные месяцы или годы, при подсчете страхового стажа калькулятор переведет каждые 30 дней в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Если в документах сотрудника о периодах работы или службы указаны только годы без точных дат, за дату примите 1 июля. Если же не указано число месяца — примите 15 число соответствующего месяца.

Справка

Пример

Т.А. Алексеева работает в компании должности менеджера с 3 марта 2014 года. Это ее первое место работы. С 14 по 27 августа 2017 года она была на больничном. Специалист по кадрам для расчета больничного пособия рассчитал на калькуляторе подсчета страхового стажа онлайн за период с 3 марта 2014 года по 14 августа 2017 года. Он составил 3 года 5 месяцев 12 дней.

Как считал страховой стаж калькулятор онлайн:

1. 3 года — с 3 марта 2014 года по 3 марта 2017 года;
2. 5 месяцев — с 4 марта по 4 августа 2017 года;
3. 12 дней — с 5 по 13 августа 2017 года.

Рассчитать

Читайте по теме в электронном журнале

Трудовой стаж и как его считать на калькуляторе подсчета трудового стажа

Основной документ о трудовом стаже — трудовая книжка работника (ч. первая ст. 66 ТК РФ). Трудовой стаж — это периоды трудовой и общественной деятельности, которые надо считать в определенном  порядке. Например, для получения гарантий и компенсаций надо использовать один калькулятор стажа онлайн (ст. 314 ТК РФ), для отпусков — другой (ст. 121 и 122 ТК РФ), для назначения пенсий — третий.

Общий трудовой стаж и калькулятор расчета в 2017 году

Общий трудовой стаж — это суммарное время трудовой и общественно полезной деятельности сотрудника независимо от перерывов в работе. До 1 января 2002 года, его считали по калькулятору общего трудового стажа по трудовой книжке для пенсии по старости. До 31 декабря 2014 года он еще был нужен в отдельных случаях — для пенсии по старости, инвалидности, за выслугу лет  и др.

С 1 января 2015 года компании стали применять калькулятор общего стажа работы по трудовой книжке для заполнения личных карточках сотрудников. И еще в одном случае — чтобы установить надбавку, если ее размер привязан к общему трудовому стажа сотрудника.

Справка

Пример

С 1 августа 2017 года Ю.С. Абрамов принят в ООО «РегионИнвест». В трудовой книжке сотрудника указаны три периода его работы:

1. с 16 января 2012 года по 17 мая 2013 года — в ООО «ЭталонСтрой»;
2. с 10 июня 2013 года по 6 февраля 2015 года — в ООО «СтоДомов»;
3. с 6 апреля 2015 года по 31 июля 2017 года — в ООО «Монолит».

Специалист по кадрам рассчитал общий трудовой стаж Абрамова. Для этого сложил отдельно даты конца и даты начала периодов работы сотрудника. Принял, что в месяце 30 дней.

Сумма дат начала периодов работы равна 32.11.6040 (16.01.2012 + 10.06.2013 + 06.04.2015).

Сумма дат конца периодов работы составила 54.14.6045 (17.05.2013 + 06.02.2015 + 31.07.2017).

Разница между суммой дат конца и дат начала равна 22.03.0005 (54.14.6045 – 32.11.6040).

22.03.0005 — это 5 лет, 3 месяца и 22 дня. Из-за того, что днем увольнения считается последний день работы, к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения надо еще добавить один день.

Общий трудовой стаж Абрамова составил 5 лет 3 месяца и 25 дней (22 дня + 3 дня).

В 2017 году компаниям пришлось снова вспомнить, как рассчитать трудовой стаж на онлайн калькуляторе. ПФР попросил их представить форму СЗВ-К. В ней надо указать общий трудовой стаж отдельных сотрудников до 2002 года.

Скачать чистый бланк
Скачать в .xls

Скачать заполненный образец
Скачать в .xls

Калькулятор стажа для досрочного назначения пенсии

Право на досрочное назначение пенсии по старости имеют работники, во-первых, у которых условия труда отличаются от нормальных. А во-вторых, сотрудники определенных профессий или должностей (педагоги, медики и др.). Они перечислены в статье 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Чтобы проверить их право на досрочную пенсию, им надо рассчитать стаж на онлайн калькуляторе.

В стаж для досрочного назначения пенсии включите время, когда сотрудник:

работал в особых условиях или должности в течение полного рабочего дня;

получал пособия по временной нетрудоспособности;

обучался на курсах повышения квалификации.

Это следует из пунктов 4 и 5 Правил из постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516. Так посчитает стаж онлайн калькулятор.

Проверьте, поименована ли профессия или должность работника в списках № 1 и 2, которые утверждены постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Он имеет право на досрочную пенсию, если профессия или должность в списке и вредность подтверждена результатами спецоценки. Рассмотрим, расчет страхового стажа на онлайн калькуляторе для формы СЗВ-К, которую просит ПФР.

Справка

Пример

Специалист по кадрам заполняет СЗВ-К на сотрудника Н.М. Владимирова. Данные он взял из трудовой книжки работника (табл. ниже).

Табл. Периоды работы Владимирова до 01.01.2002

Период		Условия		Исчисляемый трудовой стаж
начало	конец	территориальные	особые	основание	Дополнительные сведения
15.07.1996	12.07.1998	РКС 1,7	ЗП12А		1г 6м 11д
04.09.1991	14.07.1996		ЗП12А
15.09.1970	21.05.1987		ЗП12Б
15.03.1966	23.05.1967	МКС 1,2

Специалист по кадрам определил периоды работы Владимирова по калькулятору расчета трудового стажа. Первый период работы сотрудника в особых условиях с кодом ЗП12А составил 6 лет 4 месяца 22 дня (4 года 10 месяцев 10 дней + 1 год 6 месяцев 11 дней + 1 день). 4 года 10 месяцев 10 дней — это разность дат конца и начала периода (14.07.1996 – 04.09.1991). А один день — дополнительный день при увольнении.

Второй период работы в особых условиях с кодом ЗП12Б на калькуляторе расчета стажа по трудовой книжке  составил 16 лет 8 месяцев 7 дней (16 лет 8 месяцев 6 дней + 1 день). 16 лет 8 месяцев 6 дней — это разность дат конца и начала периода (21.05.1987 – 15.09.1970). А один день — дополнительный день при увольнении.

Третий период работы в территориальных условиях с кодом РКС 1,7 составил 1 год 11 месяцев 28 дней (1 год 11 месяцев 27 дней + 1 день). 1 год 11 месяцев 27 дней по

калькулятору подсчета трудового стажа on line — это разность дат конца и начала периода (12.07.1998 – 15.07.1996). А один день — дополнительный день при увольнении.

Четвертый период работы в территориальных условиях с кодом МКС 1,2 специалист по кадрам рассчитал на калькуляторе подсчета трудового стажа онлайн так. Вычел из дат конца периода даты его начала. Получил 1 год 2 месяца 8 дней (23.05.1967 – 15.03.1966). И прибавил один день — это дополнительный день при увольнении. Итого стаж в условиях с кодом МКС 1,2 составил 1 год 2 месяца 9 дней.

Скачать чистый бланк
Скачать в .xls

Скачать заполненный образец
Скачать в .xls

Калькулятор подсчета трудового стажа по трудовой книжке для надбавок

Работникам назначают и выплачивают надбавки, если это предусмотрено нормативными документами, локальными актами,

коллективными или трудовыми договорами. От стажа работы зависят надбавки за непрерывный стаж и за выслугу лет. Как посчитать стаж по трудовой книжке (калькулятор) зависит от того, что указано в этих документах.

Например, для сотрудников госархивов порядок исчисления стажа работы для надбавки за выслугу лет приведен в постановлении Минтруда России от 26 апреля 2000 г. № 34. Федеральные бюджетные учреждения вправе самостоятельно решить, какие надбавки за стаж непрерывной работы и выслугу лет платить работникам. И порядок их расчета включить в калькулятор подсчета стажа по трудовой книжке.

Стаж для дополнительного отпуска на калькуляторе стажа онлайн

Компании обязаны предоставлять ежегодные дополнительные отпуска работникам с особыми условиями труда. Тем, кто занят на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с ненормированным рабочим днем, трудится на Севере и др. Посчитать трудовой стаж (онлайн калькулятор) для всех этих случаев надо с учетом особенностей.

Дополнительный отпуск за вредность. Он положен работникам, у которых по результатам спецоценки условия труда на рабочем месте признаны вредными (подкласс 3.2 и 3.3) или опасными. При расчете трудового стажа (онлайн калькулятор) надо учитывать только фактически отработанное в этих условиях  время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ).

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Конкретный порядок расчета стажа закрепите в локальном акте. От этого  зависит, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке (калькулятор). Выберите один из двух вариантов:

определяйте также как ежегодных оплачиваемых отпусков;

включайте все периоды работы без исключений.

Читайте также:

www.kdelo.ru

Страховой стаж: калькулятор онлайн

Калькулятор страхового стажа — удобный онлайн-сервис, который поможет избежать неприятных последствий: перерасчета больничных выплат, конфликта с работником и административного штрафа. Воспользуйтесь нашим калькулятором!

Из статьи вы узнаете:

Сотрудник принес больничный? Задача работодателя — убедиться в подлинности документа, заполнить свою часть бланка и назначить пособие по временной нетрудоспособности. Размер пособия устанавливается с учетом причины, вызвавшей нетрудоспособность, и страхового стажа работника (детали — в подробной таблице). 

Главный вопрос

Расчеты можно вести вручную, но удобнее использовать автоматический калькулятор расчета страхового стажа. Каким бы сложным ни оказался подсчет страхового стажа, онлайн-калькулятор упростит задачу и сэкономит время.

Удобный калькулятор подсчета страхового стажа

Страховым стажем сотрудника называют суммарную продолжительность периодов уплаты страховых взносов с его заработка (ст.3 федерального закона №165-ФЗ от 16.07.1999г.). Сведения о начале и окончании каждого периода, попадающего под данное определение, выписывают из трудовой книжки и других документов. Затем все периоды суммируют. Посчитать страховой стаж поможет онлайн-калькулятор от «Системы Кадры». 

Можно ли использовать калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа 

Калькулятор страхового стажа работы по трудовой книжке применяется при заполнении кадровых документов, например, личной карточки или личного дела работника, а также при назначении пособия по временной нетрудоспособности. При этом учитывается не только время работы по трудовому договору, но и:

Совет от редакции. Стаж для назначения пенсии подсчитывается по другим правилам, отличающимся от схемы расчета для оплаты больничного. Чтобы не допустить ошибку и не нарушить пенсионные права сотрудника, ознакомьтесь с формулами и принципами подсчета стажа для установления пенсии, в том числе — досрочного. 

Как правильно рассчитать страховой стаж (онлайн-калькулятор) 

Использовать в работе калькулятор для страхового стажа для больничного несложно. Для начала следует проанализировать документы, подтверждающие стаж сотрудника. Как правило, в распоряжении работодателя есть трудовая книжка с записями о трудоустройстве и увольнении, и в большинстве случаев этого документа достаточно. Но как быть, если отдельные периоды занятости, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы, не отражены в трудовой? В этом случае данные для расчета можно взять из выписок, справок, лицевых счетов, договоров и других документов, имеющихся у сотрудника и надлежащим образом заверенных. 

Скачайте справку с места работы, подтверждающую стаж работы сотрудника

Выпишите на листочек точные даты начала и окончания каждого документально подтвержденного периода — день, месяц, год. Если точная дата неизвестна, например, в трудовой книжке указан только год приема на работу, за день трудоустройства принимается 1 июля указанного года (п.27 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России № 91). Затем перенесите полученные данные в калькулятор подсчета страхового стажа для больничного листа — по каждому периоду отдельно, используя опцию «Добавить период»:

Данные для идентификации сотрудника — фамилию, имя, отчество, табельный номер, СНИЛС — впишите в поле, расположенное в верхней части расчетчика. Убедитесь, что все сведения внесены верно и нажмите кнопку «Рассчитать». Выданный калькулятором результат и будет считаться итоговым страховым стажем.

Если стаж уже рассчитан по всем периодам в трудовой биографии работника, отразите их в нижнем поле. Обычно таких периодов несколько, поэтому используйте опцию «Добавить продолжительность».

Вывод

Самый простой и быстрый способ определить стаж для оплаты больничного листка — онлайн-расчет с помощью калькулятора. Не определяйте рамки страховых периодов исключительно со слов сотрудника. Требуйте подтверждающие документы: трудовую книжку, выписки из приказов, справки с предыдущих мест работы. Помните, что стаж определяется на момент наступления страхового случая — болезни или травмы работника либо члена его семьи, если временная нетрудоспособность связана с уходом за заболевшим родственником. Причем первый день болезни не принимается в расчет (п.7 Правил).

www.kdelo.ru

Бесплатный калькулятор стажа, как считать стаж для пенсии.

Как считать стаж для пенсии

Чтобы посчитать стаж для начисления пенсии, вам потребуется ваша трудовая книжка или её копия и калькулятор стажа. Бесплатный калькулятор стажа для пенсии можно скачать здесь.

Этот бесплатный калькулятор стажа не требует установки, и определить трудовой стаж с его помощью не составит труда. Для начала расчёта количества лет, месяцев и дней трудового стажа достаточно открыть файл и начать вводить даты приёма на работу и увольнения. По мере ввода пар дат в соответствующих строках будет отображаться стаж работы за период и общий стаж.

Учтите, что учёба в трудовой стаж не входит, поэтому нужно вводить только даты приёма на работу и увольнения. Если во время учёбы вы работали, тогда эти периоды работы входят в общий трудовой стаж.

Данный калькулятор не предназначен для расчёта специального стажа, посчитать можно только общий стаж работы.

Мало стажа, нет работы, а до пенсии ещё далеко? Вы можете заработать пенсионный стаж сидя дома.

Узнайте, как оформиться домохозяйкой и сидя дома заработать стаж и баллы для назначения страховой пенсии по старости в 55 лет.

Как посчитать стаж вручную

Выше мы рассмотрели определение трудового стажа с помощью бесплатной программы. Чтобы понимать, как ведётся расчёт стажа, рассмотрим пример подсчёта стажа вручную по трудовой книжке. Пусть гражданин Иванов был принят на работу в ООО “Альфа” 28.11.2010 и уволен 03.12.2013, затем был принят на работу в ООО “Бета” 14.12.2013 и уволен 17.06.2014.

Считать стаж начинают с количества дней. Возьмём первую пару дат, необходимо из 3 вычесть 28. Так как число получится отрицательное, мы по правилам вычитания займём единицу из количества месяцев. Для расчёта стажа принимается, что 1 месяц равен 30 дням. Получаем 30+3-28=5 дней. Так как день увольнения считается рабочим днём, необходимо к полученному результату добавить 1. Получаем 5+1=6 дней.

Теперь возьмём из той же первой пары дат месяцы 12-11=1 месяц. Но при подсчёте дней мы заняли единицу из количества месяцев, поэтому получаем 1-1=0 месяцев.

Из первой пары дат берём годы, получаем 2013-2010=3 года.

Для периода работы гражданина Иванова в ООО “Альфа” получили стаж работы 3 года 0 месяцев и 6 дней.

Сделаем аналогичный расчёт для второго периода работы в ООО “Бета”. Считаем количество дней 17-14+1=4 дня.

При подсчёте месяцев 6-12 получается отрицательное число, поэтому надо занять единицу из количества лет. Так как год – это 12 месяцев, получаем 12+6-12=6 месяцев.

Считая количество лет, надо не забыть вычесть единицу, которую мы заняли при расчёте месяцев. Получаем 2014-2013-1=0 лет.

Для периода работы гражданина Иванова в ООО “Бета” получили стаж работы 0 лет 6 месяцев и 4 дня.

Теперь сложим данные по двум периодам и получим общий стаж работы. Начинаем складывать опять с количества дней 6+4=10 дней. Если бы количество дней получилось больше 30, например, 35, нужно было бы из 35 вычесть 30 (полный месяц), получилось бы 5 дней, и добавить на следующем шаге к количеству месяцев 1.

Сложим месяцы 0+6=6 месяцев. Если бы в результате получилось число больше 12, например, 14, нужно было бы вычесть из полученного числа 12 (полный год), результат был бы 2 месяца, но затем надо прибавить 1 к количеству лет.

Складываем годы 3+0=3 года.

В результате общий стаж работы гражданина Иванова составляет 3 года 6 месяцев и 10 дней.

Как видите, подсчитать стаж по трудовой книжке совсем несложно. Нужно только помнить, что за полный месяц принимается 30 дней, за полный год – 12 месяцев, и день увольнения включается в страховой стаж.

Если вы не работаете долгое время или у вас неофициальная работа, поспешите оформить необходимые документы, чтобы не потерять пенсионный стаж и право на трудовую пенсию.

12-00.ru

подсчет страхового стажа для больничного листа, alx, cnf, программа для расчета

Трудовой стаж включает период работы с официальным трудоустройством, на основании которого впоследствии начисляются пенсионные выплаты.

Минимальный стаж, дающий право на получение пенсии составляет 15 лет.

 

 

Периоды трудового стажа

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,
но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-51-45 — Москва
8 (812) 309-51-95 — Санкт-Петербург
8 (800) 333-45-16 (доб. 604) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Расчёт стажа, влияющего на размер будущей пенсии, осуществляется на основании ключевых периодов трудовой деятельности:

• периоды официального трудоустройства с момента вступления в должность вплоть до увольнения;
• нахождение на учёте в центре занятости;
• пребывание в декретном отпуске по уходе за ребёнком – не больше 6-ти лет в совокупности;
• срочная служба в вооружённых силах РФ;
• служба по контракту в армии, МВД, ФСИН, МЧС;
• уход за недееспособными родственниками, имеющими I группу инвалидности;
• пребывание в местах лишения свободы;
• получение образования в высшем учебном заведении.

Включаемые в стаж периоды, учитываются при отчислении работодателем взносов в пенсионный фонд. Принимаются во внимание только те периоды, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность в России. Если человек трудился за границей, то этот период будет учтен при наличии соответствующих международных договорённостей, заключённых в соответствии с нормами действующего российского законодательства.

Периоды, не учитываемые при расчёте стажа

Исключают при расчёте стажа периоды трудовой деятельности по договору, не оплачиваемые страховыми взносами:

• отпуск за свой счёт;
• декретный отпуск по уходу за детьми в возрасте 1.5 – 3 года;
• период отстранения от профессиональной деятельности из-за неправомерных действий наёмного работника.

Алгоритм расчёта вручную

Расчёт вручную осуществляется по информации, внесённой работодателями в трудовую книжку за весь период работы по найму, ведения предпринимательской деятельности. Необходимо действовать по следующему алгоритму:

• выписать даты поступления на работу;
• выделить даты расторжения договора;
• посчитать количество проработанных лет, дней, месяцев в каждой из организаций;
• полученный результат суммировать в днях;
• вычленение из общей суммы полных месяцев и лет.

Северный трудовой стаж

Граждане, проработавшие минимум 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в регионах, приравненных  к нему, имеют право на получение специальной пенсии.

Рассчитывая северный  трудовой стаж, не принимают во внимание периоды, в которые гражданин состоял на учёте в Центре занятости или получал пособие в качестве лица, уволенного с занимаемой должности из-за сокращения кадров.

Учитывается при расчёте послеродовой и дородовой  декрет, но не принимается во внимание отпуск по уходу за ребёнком 1.5 – 3 года.

Обратите внимание: если граждане работали на Крайнем Севере от 7.5 лет, то пенсию начисляют в соответствии с общими положениями, но пенсионный возраст  сокращается на 4-е месяца за каждый год, проведённый в этих регионах.

Несмотря на наличие записи  в трудовой книжке, не включается в северный стаж период работы на 0.5, 0.75 ставки. Исключением будет одновременная работа в 2-х организациях на полставки при наличии подтверждающих документов.

Правила расчёта стажа для районов Крайнего Севера

Районы Крайнего Севера имеют определённый коэффициент, повышающий величину базовых пенсионных выплат по старости. Пенсионный фонд будет учитывать календарные сроки значимых периодов:

• трудовая деятельность;
• служба в армии;
• учёба в ВУЗе.

Предельная величина рассчитываемой пенсии, не может быть больше трёх минимальных пособий.  Переезд в другой регион приведёт к расчёту пенсии без районного коэффициента, но это правило не касается людей, успевших проработать в регионах с тяжёлыми климатическими условиями 15 лет.

Калькулятор Excel

Упрощает процесс расчета калькулятор Excel, позволяющий осуществлять необходимые вычисления и рассчитывать интервалы между временными промежутками и датами. Автоматизировать работу, удастся при создании таблицы, имеющей шапку со следующими подразделами:

• количество лет;
• число месяцев;
• отработанные дни;
• ФИО сотрудников;
• принятие на работу;
• увольнение со службы.

Формулы РАЗНДАТ

Непосредственные вычисления осуществляются по формуле =С2-В2, вносимой в ячейку D2. Получив общее число  отработанных дней, вычисляют количество лет и месяцев по формулам РАЗНДАТ:

• E2 = (B2;C2;»y») – лет;
• F2 = (B2;C2;»ym») — месяцы;
• (B2;C2;»md») – дни.

Указанная функция не предусмотрена в  мастере опций  калькулятора и вводится самостоятельно вручную.

Использование онлайн калькулятора существенно упрощает проведение расчётов и позволяет одновременно вычислить стаж группы лиц с минимальными временными затратами. Инструмент характеризуется точностью проводимых вычислений, учитывает количество дней в каждом месяце и високосные годы.

Как проще всего посчитать стаж работы по трудовой книжке, смотрите в следующем видео:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже:

pravovik.guru

Онлайн калькулятор стажа работы

Следующий калькулятор служит для вычисления общего стажа работы сотрудника, суммируя и учитывая все рабочие периоды. Результат выводится в годах, месяцах и днях, что помогает точно определить общий стаж работы.

Калькулятор считает каждые 30 дней как месяц, по этому может быть неточность на несколько дней. В целом все правильно считается. Пользуйтесь…

The field is not filled.

‘%1’ is not a valid e-mail address.

Please fill in this field.

The field must contain at least% 1 characters.

The value must not be longer than% 1 characters.

Field value does not coincide with the field ‘%1’

An invalid character. Valid characters:’%1′.

Expected number.

It is expected a positive number.

Expected integer.

It is expected a positive integer.

The value should be in the range of [%1 .. %2]

The ‘% 1’ is already present in the set of valid characters.

The field must be less than 1%.

The first character must be a letter of the Latin alphabet.

Su

Mo

Tu

We

Th

Fr

Sa

January

February

March

April

May

June

July

August

September

October

November

December

century

B.C.

%1 century

An error occurred while importing data on line% 1. Value: ‘%2’. Error: %3

Unable to determine the field separator. To separate fields, you can use the following characters: Tab, semicolon (;) or comma (,).

%3.%2.%1%4

%3.%2.%1%4 %6:%7

s.sh.

u.sh.

v.d.

z.d.

yes

no

Wrong file format. Only the following formats: %1

Please leave your phone number and / or email.

hostciti.net

Расчет стажа

Новости 05.06.2004 – Версия 1.41. По просьбам пользователей добавлено вычитание дат и переход между полями ввода по клавише Enter. 23.03.2004 – Версия 1.4. Учтены правила подсчета страхового стажа, согласно которым каждые 30 дней переводятся в месяцы. Добавлен информер текущего дня недели. 11.03.2004 – Версия 1.3. Добавлена возможность определения пользователем был ли текущий стаж страховым 07.03.2004 – Версия 1.2. Добавлен сумматор дней, месяцев и лет 22.02.2004 – Версия 1.1. Учтено положение ТК РФ о том, что день увольнения является рабочим днем 18.02.2004 – Cоздан этот сайт и выложена первая версия программы Отзывы, комментарии, сообщения в Форуме программы Рейтинг на www.FreeWare.ru Cчетчики

Программа “Расчет стажа” создана в помощь кадровику или бухгалтеру для расчета общего трудового стажа сотрудников по записям из трудовых книжек. Учтено положение из ПРАВИЛ подсчета страхового стажа, согласно которому каждые 30 дней переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные годы. Учтено положение ТК РФ о том, что день увольнения при страховом стаже является рабочим днем. Согласно пункту 1 статьи 10 ФЗ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом пользователь имеет возможность определить нестраховой стаж снятием соответствующей галочки. Ввод дат можно производить как с клавиатуры, так и при помощи “мыши”. Переход между полями ввода осуществляется клавишами Tab (Shift-Tab – в обратном направлении) или Enter. Имеет калькулятор дат. Без инсталляции. Лицензия – Бесплатно. Загрузить последнюю версию (~226 kb) Оцените программу: Калькулятор дней, месяцев, лет (из расчета, что один месяц = 30 дней) может быть полезен когда к расчитанному стажу необходимо прибавить (вычесть) зараннее известный стаж, например, при расчетах стажа на период до начала новой пенсионной реформы (т.е. до 1 января 2002 года) и на период по сей день. Результаты первого расчета стажа автоматически попадают в поля первого слагаемого (вычитаемого) калькулятора, что в дальнейшем позволяет прибавить(вычесть) к результату известный стаж. Для очистки полей слагаемых кнопка [C] – очистить. Лирическое отступление: Программа и сайт имеют забавную историю рождения. Моя супруга, относительно недавно работающая в Отделе кадров одного из предприятий штатом в ~2000 чел. принесла как-то после работы кучу трудовых книжек домой и сказала, что ей их дали, чтобы она до утра посчитала непрерывный стаж работы работников, т.к. мол через 2-3 дня будет повышение зарплат у рабочих в зависимости от их стажа работы. И на работе еще куча трудовых осталось. Специалисты этого Отдела кадров, к моему некоторому удивлению, считали стаж всегда вручную на счетах или на бумажке, хотя у всех были компьютеры.  В результате, получилась эта программка и все специалисты  Отдела кадров стали считать общий трудовой стаж на своих компьютерах. Ну я и подумал, раз программка оказалась столь нужной Отделу кадров предприятия на 1000 человек, может еще кому она пригодится? Это скоро  подтвердилось, когда этот сайтик увидел свет. Почему Seniority? Просто Lingvo слово “Стаж” в контексте “трудовой” перевел именно так – Seniority :). Благодаря отзыву, пришедшему на seniority[0]narod.ru  на следующий день после открытия сайта (спасибо автору, его мыло по понятным причинам не публикую): Привет seniority, Есть одна существенная ошибка. В гражданских организациях (а их большинство) день приема и день увольнения – рабочие дни, так что 01.01.2004-02.01.2004 – стаж 2 дня а не один. Программе не хватает сохранения данных и распечатки с просмотром. Удачи. С уважением, Miroshkin похоже эту  программку надо развивать и выкладывать здесь ее новые версии 🙂  Seniority , 20.02.2004

seniority.narod.ru