Составить график дежурств – График дежурств сотрудников на месяц онлайн, график смен два через два
Правильно составлять график дежурств. Как правильно составлять. KakPravilno-Sdelat.ru
Установив график по 8 часов, то есть трехсменный порядок работы, 3 сторожа будут охранять предприятие за сутки работы. Каждый сторож согласно трудовому законодательству может работать не более 6 дней в неделю, то есть вам придется принять еще 1 или 2 сменных сотрудников.
Можете установить 12-часовую рабочую смену. Согласно ТК при 12-часовом рабочем дне рабочее время не может превышать 40 часов в неделю. То есть законодатель разрешает работодателю применять любой график работы, главное чтобы работа чередовалась с положенным отдыхом, продолжительность которого не может быть меньше 42 часов в неделю (статья 110 ТК РФ).
Также учитывайте, что ночная смена должна быть короче на 1 час (статья 96 ТК РФ). Поэтому если она продолжается обычное количество времени, то кроме выплаты за работу в ночь 20% надбавки, один переработанный час вы обязаны оплачивать в двойном размере.
Перед нерабочими праздничными днями рабочее время сокращайте на 1 час (статья 95 ТК РФ). Если это сделать невозможно, то лишний час подлежит двойной оплате.
Не устанавливайте график, где будет указано две смены подряд для одного сотрудника без положенных часов отдыха (статья 103 ТК РФ). Это означает, что если график 24 часа, то следующие сутки должны быть днем отдыха. Если график 8 или 12 часов, то лишь в исключительных случаях можно продлить смену. Например, если сторожа некому сменить, если произошли чрезвычайные ситуации на предприятии или техногенные катастрофы.
Если вы установили трехсменную работу, то каждую неделю обязаны чередовать смены.
Майские праздники: как работаем, как отдыхаем и как выгоднее взять отпуск в этот период
Давайте посмотрим, какие перспективы для работы и отдыха открывают для нас майские праздники в текущем.
Как правильно организовать работу по графику сменности?
В большинстве организаций сотрудники работают только в рабочие дни и не более 40 часов в неделю. Но существуют рабочие места, где такой график работы изначально невыполним. Например, сторожа или охранники, которые должны обеспечивать круглосуточное дежурство. Либо продавцы и кассиры в магазинах, которые функционируют без выходных. Для таких случаев предусмотрен вариант работа по графику сменности. Очень важно правильно составить и оформить такие графики.
Форма графика сменности не регламентирована законодательством. Поэтому на каждом предприятии графики сменности оформляют по своим формам. Нужно обязательно указать фамилии и должности работников, время начала и конца смен, время обеденного перерыва и порядок чередования смен.
Составлением графика сменности обычно занимается или бухгалтер или сотрудник отдела кадров. Этот график должен быть утвержден руководителем и каждый из сотрудников, чья фамилия присутствует в графике, должен ознакомиться с графиком и расписаться в этом. Причем законодательство требует, чтобы работник был ознакомлен с графиком не менее чем за месяц до начала его действия. То есть, если график составлен на март, то даты утверждения и ознакомления должна стоять январские или ранее.
Обычно, если сотрудники работают по графику сменности, то периодом суммированного учета рабочего времени выбирают не неделю (как обычно), а месяц, квартал или год. При недельном расчете рабочего времени часто не удается избежать значительных переработок свыше нормальной сорокачасовой рабочей недели. Если рабочий день сотрудника попадает на праздничный день, то предприятие обязано предоставить ему отгул. Либо оплатить в двойном размере, но только с письменного согласия работника.
Изменение графика сменности происходит по той же схеме, что и составление: новый график должен быть утвержден руководителем и предоставлен для ознакомления сотрудникам не менее чем за месяц до введения изменений. Срок хранения графиков сменности – пять лет.
Нужно помнить, что составление графика сменности не освобождает работодателя от ведения табеля учета рабочего времени. Табель составляется уже по факту и его содержание может отличаться от того, которое планировалось по графику. Ведь кто-то мог заболеть, прогулять и т.п. А вместо него мог быть вызван другой сотрудник.
Особо следует остановиться на примере графика работы для водителей автотранспорта. Эта работа связана с опасностью для жизни самих водителей и других участников дорожного движения. Поэтому условия работы, соблюдение норм рабочего времени находится под особым контролем.
При составлении графика сменности для водителей не рекомендуется устанавливать продолжительность смены 12 часов и более. Обычно суммированный учет рабочего времени водителей не превышает десяти часов. Если же по условиям рейсового задания невозможно ограничить смену 12 часами, в рейс отправляют двух водителей и в кабине машины должно быть оборудовано место для отдыха второго водителя.
Возможно, Вам будет полезно:
Как сделать график дежурства в классе?
График дежурств необходимо делать не просто так, взяли да нарисовали в строчку фамилии, а в столбик дни, заштриховали по диагонали дни и давай дежурь. Это не правильно!
В распределении труда между малолетними учениками необходимо подходить с психологической стороны вопроса, нельзя взваливать всё дежурство на одного ребёнка, когда все уже свободны! Тут может возникнуть ситуация, когда ребёнок оставаясь один просто теряется и боится, поэтому в графике дежурств должно быть как минимум 2 человека.
Но лучшим вариантом будет при формировании графика дежурств начать от обратного, сначала понять что вы хотите от дежурств. Допустим как у нас это было:
- Доска – проверить наличие мела, намочить губку, очистить доску от старых записей.
- Освещение и окна – проверить все ли лампочки горят, если нет, то сообщить, вечером закрыть все окна, также проверять их состояние.
- Растения – проверять график полива и поливать, проверять состояние, убирать осыпавшиеся листья и т.д.
- Парты и столы – проверять состояние, вечером поднимать стулья, утром опускать.
- Методические материалы – проверять состояние, наличие на уроки по плану, если надо, то раскладывать по партам.
- Общий порядок в классе – проверка, отметка в журнале.
В соответствии с этими работами необходимо распределять учеников по видам работ, т.е. как выше видим, получается 6 операций, значит и детей принимающих участие в дежурстве должно быть 6 человек, из них один старший, который кстати должен выполнять работу, если кто-то заболеет.
Почему 6 детей, а не один? Так ведь время работы сокращается в 6 раз и всегда бригадой веселее работать и с энтузиазмом.
Нельзя формировать постоянные бригады дежурных, каждый раз дети должны меняться, также как и старшими должны быть все по одинаковому количеству раз.
Такие дежурства лучше сдружают коллектив и не будет никому обидно оставаться одному.
Количество человек надо формировать исходя из количества учеников в классе. Лучший вариант – это когда дежурство происходит один раз в неделю. Бригада должна состоять от 4 до 6 человек в смешанном варианте, примерно 50% мальчиков и 50% девочек.
Ну а как нарисовать, тут уж кому как нравиться, можете на листе ватмана красками, можете в компьютере и печатать, тут уж особого труда и знаний не надо, главное распределение обязанностей!
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Способов сделать график дежурства в классе несколько:
- Самый простой – купить готовый и уже распечатанный. Такие графики уже в готовом виде выпускают в типографиях. Что в них ещё удобно, так это то, что они многоразовые(ими можно пользоваться несколько лет): такие плакаты-графики имеют особое плёночное покрытие с которого легко стирается обычной тряпкой маркер, как с пластиковой белой доски. К тому же, готовый и типографский график очень яркий и красивый, сделан на плотной бумаге и большого размера.
- Более сложный – составить и распечатать самому. составляется таблица на месяц, со списком всех учащихся. А далее – отмечаются пары дежурных по числам. Неудобство в том, что надо потратить время на составление и распечатку, а так же в том, что он будет небольшого размера и одноразовый. Так же следует не забывать, что дети болеют или по другим причинам отсутствуют в школе, а в уже готовый график такого вида поправки не внесёшь.
- Попросить расчертить и оформить на ватмане актив класса (то есть попросить сделать детей). Такой процесс надо контролировать и дать образец. Хорошо в этом случае то, что дети делают его сами и участвуют таким образом в оформлении класса. Плохо то, что такой график тоже – одноразовый и требует контроля со стороны учителя.
Сегодня существует множество способов, как в классе сделать
- Самым простым вариантом является покупка уже готового графика (кстати, они многоразовые, то есть, хватит на несколько лет). Плакаты-графики покрыты особой плёнкой, на которую легко наносится (и легко стирается) маркер.
- Можно также воспользоваться онлайн графиком (поискать в интернете удобный формат).
- Сложнее сделать самостоятельно, но ведь раньше так и делали: чертится таблица, где указывается список всего класса, а затем отмечают дежурных по числам.
- Ученики могут и сами сделать на ватмане, желательно дать образец, а если ребятишки ещё маленькие, нужен контроль со стороны педагога.
в избранное ссылка отблагодарить
Думаю, проблем с тем, как записать все в таблицу не возникает. Вопрос состоит лишь в том, как распределить детишек и сделать таким образом график дежурств. Как по мне, то лучше использовать группы детей – у меня в классе было такое и как по мне, это лучше всего. Да, в таком случае дежурить приходится чаще (каждую неделю или две), но ты дежуришь не сам и даже не с другом, а группой в 3-4-5 человек. Количество группы зависит от количества учеников в классе. От этого также зависит то, будет у вас 5/6 групп или 10/12 (каждая группа дежурит в определенный день). Так сделать намного проще, тем более, что существуют специальные формы, где нужно просто заполнить список дежурных, разделив их на группы.
Желательно с особым вниманием подойти к распределению графика дежурств.
Как правило, дежурных должно быть не менее двух человек, то есть наиболее удобным вариантом станет составление графика по партам, поскольку за одной партой сидят в основном те дети, которые дружат и им, соответственно, работать вместе будет гораздо легче.
Можно обратиться к уже готовым формам подобных графиков (см. ниже).
Также можно самостоятельно в программе Excel составить список всех учеников, распределить дежурства и красиво оформить график (таблицу).
Источники: http://www.kakprosto.ru/kak-75392-kak-sostavit-grafik-raboty-storozha, http://otd-lab.ru/stati/kadry/priem-na-rabotu/rabochee-vremya/kak-pravilno-organizovat-rabotu-po-grafiku-smennosti, http://www.bolshoyvopros.ru/questions/540844-kak-sdelat-grafik-dezhurstva-v-klasse.html
Комментарии: 1
www.kak-sdelatpravilno.ru
Правильно составлять график дежурств
Иногда работу на предприятии предстоит организовать таким образом, чтобы производственный процесс не прекращался, и деятельность по какой-либо должности велась круглосуточно. Для достижения этих целей сотрудники принимаются не на обычную пятидневную рабочую неделю, а на сменный режим работы. Он заключается в том, что несколько сотрудников сменяют друг друга и работают по графику, отличающемуся от общепринятой 40-часовой недели.
Сущность и назначение графика дежурств
Сущность формирования графика дежурств заключается в том, чтобы упорядочить деятельность сотрудников по одной должности, сменяющих друг друга с конкретной периодичностью. Наиболее часто используется график «сутки через двое» или «сутки через трое», кода каждый дежурный работник отрабатывает одни сутки, затем имеет право на несколько суток отдыха, а потом снова выходит на работу.
На некоторых предприятиях, имеющих должности, характеризующиеся высокой интенсивностью и напряженностью, используется график, когда несколько сотрудников в течение суток должны сменять друг друга на дежурстве. Для них также используется шаблон графика дежурств на месяц, чтобы координировать их деятельность максимально эффективно.
График установления смен необходим, чтобы сотрудники четко знали, когда им выходить на работу, а руководители могли контролировать их трудовую деятельность.
Пользователи месячного графика сменности
К графику дежурств имеют отношение несколько сотрудников предприятия, к которым в первую очередь относятся:
- начальники отделов, которым подчиняются дежурные. Они составляют графики смен на всех своих сотрудников, которые приняты на этот режим работы
- сотрудники кадрового отдела или экономисты по труду, которые в тесном сотрудничестве с начальниками отделов также участвуют в составлении графиков дежурств на месяц
- руководитель предприятия утверждает и подписывает составленные графики по отделам и может использовать эту информацию в управленческих целях
- дежурные сотрудники, именно на которых составляются графики. Они обязательно должны расписаться в ознакомлении и согласии с составленным графиком дежурств на месяц
Пользователями графиков сменности являются не только сотрудники предприятия (дежурные или начальники), но также и внешние государственные органы, к примеру, инспекция по труду. Ее сотрудники регулярно проверяют организации на соблюдение всех норм трудового законодательства по отношению к нанимаемому персоналу компании.
Правила составления графика смен на месяц
Как и любой другой графический документ, график дежурств составляется по определенным правилам. На первоначальном этапе в локальных документах компании необходимо закрепить, что по определенным должностям устанавливается сменный режим работы. Этот пункт также должен содержаться и в трудовых договорах работников, принимаемых на эти должности. Кроме того, стандартный шаблон графика сменности должен содержаться в локальной документации предприятия в качестве приложения, например, к Коллективному договору или Положению о труде и зарплате сотрудников.
Разработка графика сменности
Основные правила составления сменного графика на месяц заключаются в следующем:
- график формируется с учетом нормы рабочего времени в определенном месяце
- в документе указываются дни работы сотрудника с проставлением конкретного количества часов и дни его отдыха
- для одного сотрудника нельзя устанавливать две смены подряд, даже если он не против этого
- продолжительность одного дежурства устанавливается руководством организации, а для отдельных категорий продолжительность должна устанавливаться в соответствии с законодательством РФ (к примеру, для работников плавающего состава судов, сотрудников железнодорожного транспорта)
- в графике, как правило, содержатся следующие столбцы: инициалы и табельный номер сотрудника, дни календарного месяца, итого отработанных часов и дней за месяц, количество отработанных ночных часов за месяц
После разработки графика он утверждается руководителем, который также издает приказ о введении в действие графика. Сотрудники должны быть ознакомлены с принятым документом под личную подпись, и осуществить это мероприятие следует за месяц до вступления его в законную силу.
График дежурств на месяц — локальный документ организации, основным назначением которого является организация трудовой деятельности сменных сотрудников. Он составляется н
sovetyisekrety.ru
Онлайн составить график дежурств | Urist-yslugi.ru
Excel оправдывает средства — Учительская газета
20 мар 2016 Составление графика работы сотрудников представляет собой сложную задачу, График дежурств в Microsoft Word в виде таблицы.6.7.5.1. Общие сведения. График дежурств — это с таблица с перечнем работников и описанием кто, когда и как работает. рефераты по социологии темы Таблица называется <month>-<year> (т.е. для каждого месяца . я не делаю календарь рабочего времени или график работы, а это график дежурств на [план] сущ., м., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? графика, чему? графику, Например, график движения поездов, график дежурств, график работы; график — диаграмма, набросок, схема, кривая, чертёж, таблица; скачать бланк формы р21001 27 дек 2010 Лист в MS Excel для создания и оформления календарных графиков с подсчетом продолжительности работ и потребности в рабочих -составление графика дежурств; таблица Workers содержит столбцы: .. Таблица 5.1 — Исходные данные для расчета сметы затрат и отпускной оперативный план работы с персоналом реферат Интерактивная таблица позволяет формировать графики дежурств для охраняемых объектов. Данные можно выгружать для дальнейшего начать заполнение таблицы тем, что вам нужно, к примеру, в ней можно составить график дежурства или какую-нибудь таблицу коэффициентов.
24 май 2014 Шаблон графика дежурств на месяц. Данный график дежурств автоматически определяет текущий месяц и заполняет количество график дежурства в классе таблица, 5, 39, 7,80, 372 000 Делаем график дежурств по классу, чертим таблицу на определённое количество учеников в драйвер hp laserjet m1522n скачать дежурства в старших и подготовительных группах: составляется график дежурств, Приводимая таблица носит рекомендательный характер.18 дек 2014 График дежурств. «Провалы в памяти» сопровождают человечество с тех пор, как появилось распределение обязанностей. скачать игру паук для телефона таблицы норм заполнения холодильного оборудования аммиаком и водоаммиачным раствором; график дежурств обслуживающего персонала;.Пустая таблица графика дежурств. Ложные слухи о кончине легендарного политика пришли из социальной сети Twitter — графика причём из её рецепт рулетов из куриной грудки ГРАФИК ДЕЖУРСТВ. Фамилия, имя. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 1. Апасова Аня. 2. Болтик Наташа. 3. Вирич Рома. 4. Гореленко Аня. 5. Дмитренко Катя.спасибо!! а вот если мне нужно на следующий месяц график сделать .. смены(например, 1-я смена)на фамилию в последней таблице,
Онлайн составить график дежурств
- Более сложный — составить и распечатать самому. составляется таблица на месяц, со списком всех учащихся. А далее — отмечаются пары дежурных по числам. Неудобство в том, что надо потратить время на составление и распечатку, а так же в том, что он будет небольшого размера и одноразовый. Так же следует не забывать, что дети болеют или по другим причинам отсутствуют в школе, а в уже готовый график такого вида поправки не внесёшь.
В большинстве организаций сотрудники работают только в рабочие дни и не более 40 часов в неделю. Но существуют рабочие места, где такой график работы изначально невыполним. Например, сторожа или охранники, которые должны обеспечивать круглосуточное дежурство. Либо продавцы и кассиры в магазинах, которые функционируют без выходных. Для таких случаев предусмотрен вариант работа по графику сменности. Очень важно правильно составить и оформить такие графики.
Онлайн составить график дежурств
Для облегчения пересчетов летучую СЕГОДНЯ() лучше заменить на дату (вручную или макросом), ведь на эту функцию ссылаются почти все формулы листа и УФ, что вызывает пересчет всего при любом изменении на листе (хотя УФ само по себе летучее). Тем более, что может быть ошибка — месяц изменился, а график нарисован для предыдущего.
и напечатать новые,а значения там,где это надо поменялись бы автоматом т.е.количество дней в месяце(ненужные столбцы скрыть),выделение выходных, а подсветка текущей даты выставлялась на 1-е число,но с наступлением вписанного месяца начинала соответствовать действительной дате.
Важность составления графика дежурств на месяц: шаблон
Сущность формирования графика дежурств заключается в том, чтобы упорядочить деятельность сотрудников по одной должности, сменяющих друг друга с конкретной периодичностью. Наиболее часто используется график «сутки через двое» или «сутки через трое», кода каждый дежурный работник отрабатывает одни сутки, затем имеет право на несколько суток отдыха, а потом снова выходит на работу.
Как и любой другой графический документ, график дежурств составляется по определенным правилам. На первоначальном этапе в локальных документах компании необходимо закрепить, что по определенным должностям устанавливается сменный режим работы. Этот пункт также должен содержаться и в трудовых договорах работников, принимаемых на эти должности. Кроме того, стандартный шаблон графика сменности должен содержаться в локальной документации предприятия в качестве приложения, например, к Коллективному договору или Положению о труде и зарплате сотрудников.
Онлайн составить график дежурств
Если при уменьшении индивидуальной нормы рабочего времени в результате болезни, отпуска и т.п. возникла “недоработка” или “переработка”, может (обязан) ли работодатель изменять график работы сотрудников для достижения нормального числа рабочих часов за учетный период?
Учитывая п. 1 Порядка, мы считаем, что работники, отсутствовавшие на работе в один и тот же календарный период времени, имеют право на одинаковое уменьшение их нормы рабочего времени независимо от того, как составлен их график работы. Это полностью соответствует принципу равенства прав и возможностей работников, закрепленному в ст. 2 ТК РФ. Например, два работника, болевших в течение всего декабря, должны иметь право отработать за период с января по ноябрь одинаковое количество рабочих часов. Достичь этого можно, только уменьшая норму по календарю на норму по календарю. Такую точку зрения разделяют и другие специалисты (смотрите, например, ответ на вопрос “Просим Вас разъяснить порядок расчета количества сверхурочных часов сотрудникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени согласно статье 104 Трудового кодекса РФ. “, ООО “Аудит-новые технологии”, январь 2010 г.). Хотя следует отметить, что в тех случаях, когда работнику предоставляются дни отдыха, которые будут приходиться только на дни работы по графику (т.е. работник осознанно освобождается именно от работы), уменьшать индивидуальную норму часов рабочего времени на норму по календарю в период отсутствия работника представляется нелогичным.
График работы в организации на 2018
А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы. Поэтому руководство вводит сменность в трудовой деятельности своего персонала, когда первая, вторая и третья смены, перекрывая друг друга, могут обеспечивать непрекращающийся технологический процесс изготовления продукции по календарю смен. Его работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает локальным нормативным актом.
Такой режим обеспечивается в связи с отсутствием у работодателя технологической и производственной необходимости выполнения своих задач за нормальными временными рамками, и, как следствие, отсутствует необходимость вести суммарный учет времени своего персонала, поскольку нормальная продолжительность рабочей недели у такого работника не превысит 40 часов, что соответствует требованиям законодательства.
Что такое график сменности и как его составить
Как составить график работы сотрудников, работающих посменно – актуальный вопрос для многих кадровиков. Активно применяют сменный режим работы сейчас многие российские компании, продукция которых расходится на ура. А в некоторых организациях без смен вообще не обойтись, например, круглосуточная работа проходных или сторожевых пунктов не может прерываться, поэтому работники сменят друг друга. Между тем такой режим работы должен быть оформлен в соответствии с нормами ТК.
Теперь определяем количество работников. Если предполагаете взять четверых, то есть на сутки через трое, то каждый из них отработает 91,25 смен (365:4). А если брать в расчёт суточную смену, то за год сотрудник отработает 2190 часов (91,25*24). Получается, что переработка каждого в год составит 216 часов (2190-1974)!
Скачать бесплатно шаблон график дежурства
Шаблоны для бейджа для дежурного, график дежурства Бейджики для. Графика дежурств в начальных классах, песня яшки цыгана скачать бесплатно. Типовая форма графика сменности, утвержденная Правительством РФ. Скачать бесплатно. Скачать шаблон чек листа по размусориванию дома за 20 дней в. Как скачать, чтобы посмотреть, может действительно пригодится. ШАБЛОНЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ГРАФИКА ДЕЖУРСТВА 5 КЛАСС: Материал для оформления. Я.
Уже делился с уважаемыми читателями своими наработками по поводу табеля рабочего времени. Классный уголок, шаблоны оформления стенда весь архив материалов скачать. Шаблон посменного графика работы. Другие юридические формы в доступном каталоге юридических документов бесплатны для скачивания. Бланки, шаблоны в . Шаблон График дежурства по классу 7. График сменной работы. В том числе ночных. Фамилия, имя.18.19.20.21.
Составление идеального графика работы образец
Режим работы организации (учреждения, предприятия) – это зафиксированное время действия производства. Рабочий (специалист) тратит время на подготовку рабочей зоны и выполняет определенные процедуры по завершении рабочего дня. Начало работы предполагает минимум 10-минутное отклонение от открытия организации.
В графике обязательно выделяется время для восстановления физических сил. Время отдыха обычно делит рабочий день на две части, примерно равные по времени. Чаще всего, это один обеденный перерыв. Фактическая продолжительность времени, используемая для отдыха и питания, не входит в состав рабочего времени. По ст. 108 ТК РФ, перерывы, предоставляемые работнику во время рабочего дня (смены), могут быть не больше 2 часов и меньше 30 минут. Есть организации, где выбирают короткие технологические перерывы, они длятся не более 15 минут.
Как составить график дежурств онлайн с сервисом — Расписанка
Далее выбирается количество смен или их отсутствие. Во втором случае расписание генерируется согласно предыдущим настройкам. Затем устанавливается срок расписания, назначаются пользователи. На данной странице есть меню “Государственные праздники” с перечнем стран. Выбор стран в этом списке влияет на график, ведь их праздники станут выходными днями для сотрудников.
Опция “Совпадают ли выходные сотрудника с выходными днями проекта?” позволяет проигнорировать настройки пользователей и назначить выходные дни. Например, если проект работает в субботу и воскресенье, а отдыхает в четверг и пятницу, у сотрудников будет такой же график.
30 Июл 2018 yslygiur 113 Поделитесь записьюurist-yslugi.ru
Как оформить график дежурств | Сделай все сам
Поочередная уборка класса не особенно радует учеников. Но прекрасно оформленный и заполненный график дежурств поможет им проявлять огромнее активности при выполнении данных обязательств. Исключительно, если были учтены некоторые предпочтения учеников.
Вам понадобится
- — список учащихся;
- — бумага;
- — принтер;
- — веселые наклейки со смайлами;
- — цветные маркеры.
Инструкция
1. Составьте график дежурств для нужного класса. При создании ориентируйтесь на собственные мечты ребят. Безусловно, дежурство в паре «мальчуган-девчонка» кажется больше положительным: он носит тяжелые ведра, она учит его верно убираться. Но на деле происходят бесчисленные случаи, когда каждая работа по уборке ложится только на плечи девчонки. Следственно, по вероятности, наблюдательно прислушайтесь к пожеланиям учеников.
2. Оформите «сетку дежурств». Сверху напишите даты, чураясь выходных и торжественных дней. Слева в столбик пропишите все пары/тройки дежурящих ребят. Сделайте это на компьютере либо напишите от руки. На пересечении даты и фамилий закрасьте дни уборки. Т.о., расположение дней получится по диагонали.
3. При оформлении графика дежурств на компьютере используйте разные изображения, дабы украсить его. Это могут быть как небольшие картинки с ведрами, швабрами либо тряпочками, так и лица с фотографиями учеников (скажем, взамен фамилий). Сделайте графу «Обязанности дежурного», где укажите все нужные функции по уборке.
4. Доверьте ребятам оформление графика дежурств на их вкус. Скажем, объявите конкурс на наилучший график. Выборы первого места проведите при помощи секретного либо открытого голосования.
5. Приобретите наклейки с изображением улыбок – «смайлов». Всякий день проверяйте уборку предыдущих дежурных. Если все в порядке, наклейте на их дату «смайлик». Если итог уборки вас не удовлетворил, также используйте наклейку, но «вверх ногами». Такое оформление графика дежурств не только придаст ему радостный вид, но и поможет ребятам больше ответственно относиться к уборке класса.
Составление графика уборки теснее не редкость в современных офисах и компаниях. Порой работникам самим доводится содержать кабинеты в чистоте из-за нехватки уборщиц. Встает вопрос, как сделать это так, дабы никого не огорчить и объективно распределить обязанности.
Инструкция
1. Составьте полный список работников, которые обязаны приобщиться к уборке. Назначьте собрание и обсудите все накопившиеся вопросы по этому поводу, в том числе и физические. Всякая идея должна быть услышана, дабы в будущем не появлялось загвоздок и никому не пришлось отстаивать свои права. Для этого отчетливо сформулируйте обязанности.
2. Выберите человека, тот, что согласиться составлять график уборки и непрерывно продлевать его. Он может быть рассчитан на неделю, месяц вперед. Все зависит от решения коллектива и от степени засорения. Если график составляется на неделю, то в уборке могут участвовать по два-три человека, что гораздо упростит работу и разделение обязанностей. Такой подход гораздо сэкономит личное время, и никого не будет напрягать.
3. График уборки неизменно планируйте заблаговременно и корректируйте по всем требованию. Это нужно, дабы не появлялось ссор. Если раздор теснее назрел, то постарайтесь узнать его правдивые поводы и обнаружить путь к примирению.
4. Учтите вероятности всякого работника и проявите уважение. Не всякий может изготавливать уборку только по понедельникам либо, скажем, только в определенное число месяца. В таком случае график составляется индивидуально, если это исключено, то работники решат эту задачу в рабочем порядке, поменявшись дежурством между собой при индивидуальной договоренности.
5. Грамотно все оформите и повесьте на самом видном месте. В графике уборки непременно следует указать место и дату составления, фамилии, имена, отчества ответственных за уборку и контролирующих уборку, названия мест уборки . Обязаны стоять нужные печати, подтвержденные администрацией организации.
Всякий педагог знает, что оформление стенда — это значимая и первостепенная задача. На нем дозволено отразить достигнутые в классе итоги учебной и внеурочной деятельности, а также наметить дальнейшую действие изумительного коллектива. Но как его оформить, дабы учесть и информационность, и красочность, и занимательность?
Инструкция
1. Составляйте стенд совместно с учениками. Приучайте их к совместному творчеству. Это еще больше сплотит ваш коллектив. Распределите работу: кто будет отвечать за сбор материала, а кто оформит его. Определитесь также с тем, кто подготовит увлекательные вопросы для викторины.
2. Придумайте увлекательное наименование для стенда. Если у класса есть наименование либо лозунг, запишите эту информацию сверху.
3. Дальше обсудите с классом, какие разделы вы считаете нужными и приступайте к сбору материала.
4. Безусловно, на стенде должно быть представление изумительного коллектива. Это дозволено сделать, приклеив фотографии детей и подписав их.
5. Оформите рубрику о поручениях в классе. Укажите в ней, кто является старостой, кто — физруком и т.д. Разместите и график дежурств.
6. Отобразите жизнь коллектива. Перечислите проведенные мероприятия: встреча с ветераном, проведение изумительного часа для исходной школы, смотр строя выправки и песни и т.д. Если были получены грамоты либо благодарственные письма за энергичное участие, непременно поместите их на стенде. Желанно также приклеить фотографии с этих мероприятий.
7. Вывесите список с тематикой изумительных часов. К ним дозволено также подготовить вопросы либо увлекательные задания.
8. Попросите педагога русского языка и литературы подготовить список книг, рекомендуемых для чтения детям определенного возраста. Разместите их на стенде.
9. Непременно необходимо вывешивать списки именинников и поздравления с пожеланиями. Кто-то из одноклассников, выдумывающих стихи, могут оформить поздравление в стихотворной форме.
10. Наметьте также рубрику для родителей, чай изумительный коллектив — это дети, педагог и родители. Помимо того, это дозволит вам наладить добродушные отношения. Вывесите там нужные для них данные: рекомендации психолога и изумительного начальник, адреса организаций и перечень документов, скажем, для приобретения путевки в лагерь.
11. Информация на стенде должна регулярно обновляться.
Педагога зачастую сталкиваются с задачей создания изумительного уголка. Хочется, дабы это было увлекательно и познавательно, а получается для галочки перед руководством. Несколько советов помогут осознать, что требуется для верного оформления.
Инструкция
1. Оформляется изумительный уголок в соответствии с определённым направлением воспитательной работы (праздники, соревнования, олимпиады), и обновляется минимум раз в две недели. Наполнение зависит от возраста учащихся: для младших классов подойдёт стенгазета с игровыми материалами, для школьников постарше даётся познавательный материал о научных изысканиях.
2. В школьном уголке всенепременно следует создавать рубрику «творческая копилка». В данный раздел помещаются работы учащихся, исполненные на уроках рисования, труда, также подходят стихотворения и рассказы собственного сочинения. Весь ученик должен видеть, что всё, что он делает – не бесполезно, его уважают за способности и тяготение проявить себя.
3. В рубрике «именинники месяца» отмечаются дни рождения учащихся. Помимо сухого упоминания фамилий и чисел, стоит разнообразить раздел всевозможными дополнениями. Скажем, взять малое интервью у именинника о том, чего он ждет от своего нового года, к каким достижениям в сфере образования будет тяготиться. Либо добавить пожелания учеников (только позже заблаговременного просмотра) о том, какие триумфы они хотели бы видеть у одноклассника в этом году.
4. На отдельном листе отражается план мероприятий и график дежурств. Значимо, дабы ученики понимали важность школьного уголка и обращались к нему за подмогой.
5. В изумительном уголке следует обозначать победы учащихся, для этого вывешивать дипломы, грамоты, благодарственные письма. Ребёнок должен гордиться своими достижениями, а остальные дети обязаны тяготиться получать итоги не дрянней, чем у своего одноклассника.
6. Было бы не лишним сделать «весёлую переменку», содержащую развлекательный материал: смешные истории из школьной жизни, приколы, головоломки. Ученики сумеют передохнуть от сложных уроков, читая комичные рассказы о своих сверстниках.
Полезный совет
Изумительный уголок должен быть воплощением творчества, всесторонности, актуальности, только тогда он будет увлекателен учителям, ученикам и их родителям.
Всякое педагогическое действие должно быть целеустремленным. При планировании работы учитель ставит перед собой целый ряд задач. Изумительный начальник планирует не только личные уроки, но и всевозможные воспитательные мероприятия, будь то изумительный час, подготовка к конкурсу самодеятельности либо экскурсия. Ему доводится не только составлять план работы, но и заполнять другие документы на учащихся и родителей. Комфортнее, когда все данные собраны в «Папку изумительного руководителя ».
Вам понадобится
- — нормативные документы;
- — данные об учащихся и родителях;
- — психолого-педагогическая колляция класса;
- — данные об успеваемости;
- — многообещающий и календарный планы воспитательной работы.
Инструкция
1. Соберите данные об учениках и родителях. Даже если вы только что взяли новейший класс, кое-какие материалы у вас есть. В всяком образовательном учреждении неукоснительно составляется список учеников с адресами и телефонами. Опросите учащихся и сверьте данные. Составьте список занятости ваших воспитанников в учреждениях добавочного образования, а также укажите, кто исполняет какие социальные поручения. Эти списки комфортнее каждого составлять в форме таблиц. В одном столбце напишите фамилии и имена учащихся, в иной — наименования кружков и студий.
2. В медицинском кабинете возьмите данные о здоровье ваших воспитанников. Внесите их в обособленный список. Подметьте, есть ли у кого-либо из детей ограничения и какие именно. Это исключительно значимо знать при планировании дальних походов либо спортивных соревнований. Абсолютно допустимо, что у кого-то есть и ограничения по питанию.
3. Определите цели своей педагогической работы. Для того дабы их сформулировать, вам нужно знать особенности класса. Составьте психолого-педагогическую колляцию коллектива. Это дозволено попросить сделать и школьного психолога. Составьте общественный паспорт класса и проанализируйте прошлогоднюю педагогическую работу, если она велась с данным коллективом.
4. Составьте годовой план работы по направлениям. К такому плану неукоснительно должна быть пояснительная записка. Наметьте мероприятия по охране жизнедеятельности, образованию положительных межличностных отношений в коллективе, усвоению общеобразовательных дисциплин, воспитанию патриотизма и т. д. Обратите внимание на моменты, направленные на профилактику преступлений, различных видов зависимости.
5. Составьте календарный план на месяц. Он может представлять собой сетку мероприятий. Но допустимы и другие виды оформления. В нем обязаны быть отражены наименования мероприятий, цели и задачи, сроки проведения. Составьте также расписание уроков класса и ваш индивидуальный распорядок.
6. Составьте график дежурств учащихся по классу и каждого коллектива — по школе. Сюда же разместите данные об участии ребят в генеральных уборках и субботниках. Составьте тетрадь учета успеваемости. Проанализируйте проведенные мероприятия и разместите данные в папку.
7. Сформируйте документы по блокам. В начале разместите титульный лист, на котором напишите наименование документа, ваши фамилию, имя и отчество, класс и школу. В предисловие «Папки изумительного руководителя » разместите «Обязанности изумительного руководителя ». Приложите к «Папке изумительного руководителя » протоколы родительских собраний и данные об их посещаемости. Отдельными разделами оформите все данные об учащихся, основания для педагогической работы (психолого-педагогическая колляция и т. д.). Четвертый и пятый блоки определите под перспективное и календарное проектирование, в шестой — данные об участии в дежурствах. Приложите к «Папке изумительного руководителя » протоколы родительских собраний и данные об их посещаемости.
Директор школы закрепляет за учителями определенные кабинеты. В обязанности этих учителей входит оформление кабинета и поддержание в нем порядка. Как именно будет оформлен кабинет, зависит в первую очередь от учебного предмета. 2-й и 3-й факторы — это физическая база школы и вкус педагога.
Вам понадобится
- Краска, кисточки, стенды, таблицы, карты, комнатные растения, аквариум.
Инструкция
1. Перед оформлением кабинета нужно сделать косметический ремонт. Эту работу проводят в летний период. Ответственными за ремонт могут быть обслуживающий персонал школы, приглашенные рабочие, педагог. В надлежащее состояние приводятся пол, стены, потолок, доска и мебель в классе. Такой ремонт делают раз в год.
2. Помните, что школьный кабинет делится на функциональные зоны. Личное пространство педагога – его рабочий стол. Доска либо мультимедиа, по средствам которой поясняют новейший материал и повторяют пройденный. Парты для личной работы учеников. Почаще каждого парты расположены рядами. Но изредка допускается больше произвольная посадка. Скажем, в развивающей системе обучения. Дальше идет информационная зона, поместить которую дозволено над доской и на стене по парт. Пространство позади парт классно организовать для мирного отдыха. Исключительно это актуально для исходной школы.
3. Немаловажную роль в оформлении кабинета играет цвет стен. Выбирайте тона пастельной гаммы, от того что они в меньшей степени напрягают глаза. Обилие блестящих цветов может отвлекать от учебного материала и утомлять ребенка. Зеленый цвет содействует концентрации внимания. Оттенки желтого и оранжевого настраивают на положительный лад. Синий и голубой умиротворяют. Алый повышает кровеносное давление и кратковременную работоспособность. Но его необходимо применять в ограниченном числе.
4. Обратите внимание на оформление информационных стендов. На них может быть помещен тематический материал по предмету и всеобщие данные. К всеобщим сведениям относятся график дежурств, список именинников месяца, поздравления победителям олимпиад и т.п.
5. Информация по предмету должна быть высказана тезисно и огромным шрифтом. В кабинетах натуральных наук это могут быть формулы, таблицы элементов. В кабинетах истории и географии уместными будут многообразные карты. В лингвистических кабинетах – таблицы с основными правилами. Классно, если информацию на стендах дозволено менять.
6. Если разрешают место и средства, организуйте в кабинете уголок отдыха. В нем могут находиться аквариум и комнатные растения. Для школьников дозволено повесить ватман либо кусок обоев, на котором они будут оставлять отзывы. Финально, на нем могут оказаться нецензурные надписи. Но, если вас это не пугает, вы можете провести такой эксперимент. Для школьников это вероятность самовыражения.
Полезный совет
Подключайте к оформлению кабинета учеников. Проведите мозговой штурм идей и начните их совместно реализовывать.
Приучать детей к труду надобно с раннего детства. Следственно в группах детского сада устанавливают графики дежурства, по которому малыши по очереди поливают цветы, накрывают на стол в столовой, убирают игрушки. Данный процесс дозволено превратить в интересное приключение, если уголок дежурства оформить ясно, красочно и с элементами игры.
Вам понадобится
- — ватман;
- — краски;
- — фломастеры;
- — картон;
- — бумага;
- — клей.
Инструкция
1. Нарисуйте на ватмане сюжет из какой-либо сказки либо мультика, тот, что нравится большинству детей группы. Скажем, «Остров сокровищ», «Белоснежка и семь гномов», «Шрек», «Приключение Винни Пуха и его друзей». Дозволено предварительно провести голосование среди детей, дабы узнать, в какую историю им будет увлекательней играть. По мотивам мультика либо сказки сделайте свое интересное приключение, в котором будут принимать участие малыши. Дозволено написать целый сценарий, даже придумать и распределить роли между детьми.
2. Сделайте из цветной бумаги именные карманчики на всего ребенка. Для детей младших групп отменнее на карманчик прикрепить фото воспитанника, для детей постарше, которые теснее знают буквы и сумеют прочитать свое имя, дозволено его написать. Приклейте карманчики к ватману так, дабы потом в них дозволено было вставлять карточки с заданиями.
3. Заготовьте из картона небольшие карточки с заданиями, которые обязаны будут исполнять дети в течение дня. Скажем, полить цветы – рисуйте лейку, которая поливает веток; убрать игрушки – куклы и машинки, старательно расставленные на полке; дежурство в столовой – сервированный стол и так дальше.
4. Всякое утро перед началом рабочего дня меняйте карточки в кармашках, согласно графику дежурства детей. А с воспитанниками ведите игру, по которой им предстоит в течение дня исполнять определенные задания. Умоляете их всякое утро подходить к стенду и глядеть, какое послание для них оставлено сегодня. За отлично сделанную работу они с всяким днем приближаются к цели, скажем, к сокровищам либо спасению принцессы. А дабы оправдать ожидания детей, таинство находки клада либо спасения королевской особы дозволено провести на новогоднем утреннике. А позже придумать новую захватывающую историю и увлечь в нее маленьких воспитанников.
Полезный совет
При организации графика дежурств не указывайте месяц. Таким образом, вы сумеете применять его в течение каждого года, немножко редактируя в торжественные дни и каникулы.
jprosto.ru
Создайте график смен онлайн с помощью сервиса “Расписанка”
Какой бы ни была численность штата и специфика работы компании, сделать трудовое расписание для каждой из них позволяет сервис “Расписанка”. Вначале регистрируется компания, приглашаются кадры и создается первый проект. График смен онлайн генерируется посредством системы “Мастер настройки проекта”. Эта часть функционала проекта доступна после завершения его базовой настройки.
Что влияет на график смен онлайн
Чтобы создать проект, в нем обязательно должны быть добавлены работники. Работодатели могут внести в список весь штат компании или работников определенного отдела. Также необходимо указать название проекта.
Составить график дежурств онлайн можно так, чтобы назначенные работники трудились согласно часовому поясу проекта. Для этого в настройках есть опция “Часовой пояс проекта”. Например, на американскую фирму работают специалисты из Великобритании, Владелец компании выбирает часовой пояс “GMT- 8:00 America/Los_Angeles”. В таком случае рабочий день британских коллег начнется по американскому времени.
Если в компании есть специалисты из разных стран, можно выбрать государства, официальные праздники которых будут выходными в рамках расписания. Данная графа не обязательна, однако влияет на дальнейшую работу с графиком.
Если в компании существует несколько проектов, рекомендуется выделить их разным цветом. Так будет проще различать рабочие графики во вкладке “Общее расписание компании”. После завершения основных настроек, можно перейти к работе с “Мастером настройки проекта”.
Составляем образец графика работы
Главным фактором расписания является наличие/отсутствие выходных дней в проекте. В первом случае настраивается рабочее время и устанавливаются выходные. Опция “Весь день” выбирается для обеспечения круглосуточной работы проекта в определенный день.
Опция “Совпадают ли выходные сотрудника с выходными днями проекта?” позволяет проигнорировать настройки пользователей и назначить выходные дни. Например, если проект работает в субботу и воскресенье, а отдыхает в четверг и пятницу, у сотрудников будет такой же график.
Далее выбирается количество смен или их отсутствие. Во втором случае расписание генерируется согласно предыдущим настройкам. Затем устанавливается срок расписания, назначаются пользователи. На данной странице есть меню “Государственные праздники” с перечнем стран. Выбор стран в этом списке влияет на график, ведь их праздники станут выходными днями для сотрудников.
Настройка смен онлайн-графика
Если выбрать две смены и более, разрешается задать параметры для каждой из них. Например, в образце графика работы первая смена начнется в 8 утра и закончится в час дня, а вторая пройдет с 3 часов дня до 10 часов вечера. Кроме того, у смен может быть разное количество времени на обед. Как и в базовых настройках проекта, каждая смена выделяется отдельным цветом.
Затем указывается количество работников в наличии, число часов или дней, которые необходимо отработать за 30-дневный период. Как и в предыдущем случае, показатели могут быть разными для каждой смены. Например, первой смене требуется отработать 80 часов в месяц, а второй — 60.
Финальные настройки образца графика работы
В самом конце устанавливаются финальные параметры расписания, включая его срок и шаблоны смен. Работодатели вольны разрешить обмен сменами между специалистами и подтверждать эти действия. При желании входными днями может стать несколько праздников из разных государств.
Завершающим этапом составления графика является предпросмотр рабочего плана. Пользователь способен сохранить расписание, если его все устраивает. Работники получат уведомления о создании образца графика работы через сервис “Расписанка”. Оповещения также отправляются на электронную почту в случае активации данной услуги в настройках профиля пользователя.
Дополнительные возможности онлайн графика смен
Функционал мастера позволяет сделать несколько расписаний для проекта, если во время создания первого рабочего плана использовались шаблоны смен. В таком случае их можно задействовать при создании новых расписаний на неделю, месяц, несколько месяцев или год. Во время разработки нового графика разрешается задействовать все шаблоны или некоторые из них.
Шаблоны могут стать несовместимыми с проектом при изменении его первоначальных настроек. Например, если изначально предполагалось наличие смен, а настройки поменяли на стандартный 5-дневный график. В таком случае созданные шаблоны нельзя будет использовать в генерации новых расписаний.
Работы с шаблонами онлайн-расписания
Функционал сервиса “Расписанка” позволяет редактировать шаблоны смен проекта, изменить время их начала и конца , срок обеденного перерыва. Также можно удалять или добавлять пользователей в шаблоны. Смены убранных работников автоматически отправляются на Биржу, откуда их можно удалить или назначить другим сотрудникам. Работники способны самостоятельно брать смены с Биржи. По окончанию срока расписания, его можно удалить вместе со сменами.
Создание графика с помощью сервиса “Расписанка” не только предоставляет гибкие настройки рабочего плана, но и значительно экономит время. Попробуйте и убедитесь сами.
raspisanka.com
Создайте график смен онлайн с помощью сервиса “Расписанка”
Какой бы ни была численность штата и специфика работы компании, сделать трудовое расписание для каждой из них позволяет сервис “Расписанка”. Вначале регистрируется компания, приглашаются кадры и создается первый проект. График смен онлайн генерируется посредством системы “Мастер настройки проекта”. Эта часть функционала проекта доступна после завершения его базовой настройки.
Что влияет на график смен онлайн
Чтобы создать проект, в нем обязательно должны быть добавлены работники. Работодатели могут внести в список весь штат компании или работников определенного отдела. Также необходимо указать название проекта.
Составить график дежурств онлайн можно так, чтобы назначенные работники трудились согласно часовому поясу проекта. Для этого в настройках есть опция “Часовой пояс проекта”. Например, на американскую фирму работают специалисты из Великобритании, Владелец компании выбирает часовой пояс “GMT- 8:00 America/Los_Angeles”. В таком случае рабочий день британских коллег начнется по американскому времени.
Если в компании есть специалисты из разных стран, можно выбрать государства, официальные праздники которых будут выходными в рамках расписания. Данная графа не обязательна, однако влияет на дальнейшую работу с графиком.
Если в компании существует несколько проектов, рекомендуется выделить их разным цветом. Так будет проще различать рабочие графики во вкладке “Общее расписание компании”. После завершения основных настроек, можно перейти к работе с “Мастером настройки проекта”.
Составляем образец графика работы
Главным фактором расписания является наличие/отсутствие выходных дней в проекте. В первом случае настраивается рабочее время и устанавливаются выходные. Опция “Весь день” выбирается для обеспечения круглосуточной работы проекта в определенный день.
Опция “Совпадают ли выходные сотрудника с выходными днями проекта?” позволяет проигнорировать настройки пользователей и назначить выходные дни. Например, если проект работает в субботу и воскресенье, а отдыхает в четверг и пятницу, у сотрудников будет такой же график.
Далее выбирается количество смен или их отсутствие. Во втором случае расписание генерируется согласно предыдущим настройкам. Затем устанавливается срок расписания, назначаются пользователи. На данной странице есть меню “Государственные праздники” с перечнем стран. Выбор стран в этом списке влияет на график, ведь их праздники станут выходными днями для сотрудников.
Настройка смен онлайн-графика
Если выбрать две смены и более, разрешается задать параметры для каждой из них. Например, в образце графика работы первая смена начнется в 8 утра и закончится в час дня, а вторая пройдет с 3 часов дня до 10 часов вечера. Кроме того, у смен может быть разное количество времени на обед. Как и в базовых настройках проекта, каждая смена выделяется отдельным цветом.
Затем указывается количество работников в наличии, число часов или дней, которые необходимо отработать за 30-дневный период. Как и в предыдущем случае, показатели могут быть разными для каждой смены. Например, первой смене требуется отработать 80 часов в месяц, а второй — 60.
Финальные настройки образца графика работы
В самом конце устанавливаются финальные параметры расписания, включая его срок и шаблоны смен. Работодатели вольны разрешить обмен сменами между специалистами и подтверждать эти действия. При желании входными днями может стать несколько праздников из разных государств.
Завершающим этапом составления графика является предпросмотр рабочего плана. Пользователь способен сохранить расписание, если его все устраивает. Работники получат уведомления о создании образца графика работы через сервис “Расписанка”. Оповещения также отправляются на электронную почту в случае активации данной услуги в настройках профиля пользователя.
Дополнительные возможности онлайн графика смен
Функционал мастера позволяет сделать несколько расписаний для проекта, если во время создания первого рабочего плана использовались шаблоны смен. В таком случае их можно задействовать при создании новых расписаний на неделю, месяц, несколько месяцев или год. Во время разработки нового графика разрешается задействовать все шаблоны или некоторые из них.
Шаблоны могут стать несовместимыми с проектом при изменении его первоначальных настроек. Например, если изначально предполагалось наличие смен, а настройки поменяли на стандартный 5-дневный график. В таком случае созданные шаблоны нельзя будет использовать в генерации новых расписаний.
Работы с шаблонами онлайн-расписания
Функционал сервиса “Расписанка” позволяет редактировать шаблоны смен проекта, изменить время их начала и конца , срок обеденного перерыва. Также можно удалять или добавлять пользователей в шаблоны. Смены убранных работников автоматически отправляются на Биржу, откуда их можно удалить или назначить другим сотрудникам. Работники способны самостоятельно брать смены с Биржи. По окончанию срока расписания, его можно удалить вместе со сменами.
Создание графика с помощью сервиса “Расписанка” не только предоставляет гибкие настройки рабочего плана, но и значительно экономит время. Попробуйте и убедитесь сами.
raspisanka.com
Составление графика дежурств при различных методах обслуживания электроустановок
Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
1
Рязанский филиал МИИТ 140409.1ПР.
Разраб.
Петров А.О.
Провер.
Мартынов А.В.
У. Контр.
Н. Контр.
Утв.
Практическая работа №1
Лит
Листов
3
ЭС-311
Практическая работа № 1Тема: составление графика дежурств при различных методах обслуживания электроустановок”
Цель: ознакомиться с методами оперативного обслуживания электроустановок и составить график дежурств на апрель 2015 года
Ход работы:
Количество рабочих часов при 40 часовой пяти дневной рабочей неделе в апреле 2015 года составляет: 176 ч.
Существует три метода оперативного обслуживания электроустановок:
1. Дежурство на объекте
Продолжительность смены – 12 часов. Дневная смена – с 8:00 до 20:00, ночная- с 20:00 до 8:00. После ночной смены работнику предоставляется выходной день. Необходимый штат дежурных – 5 человек
2. Дежурство на дому
Необходимый штат дежурных – 3 человека. Вызов и нахождение на объекте по производственной необходимости учитывается в специальном журнале как активное время. Продолжительность смены 24 часа. Прием и сдача дежурства в 8:00. Продолжительность приема и сдачи дежурства в выходные дни – 2 часа. Рабочие дни: обеспечение работы бригады – 8 часов. Смена – с 8:00 до 16:00(активное время). 1 час активного времени приравнивается 1 часу рабочего времени. Пассивное время включает время с 16:00 до 8:00 (время непосредственного дежурства на дому). 1 час пассивного времени равен 25% от 1 часа рабочего времени.
Итого: 8+16*0,25+1=13ч – за рабочую смену (10 часов работы с 8:00 до 0:00 и 3 часа с 0:00 до 8:00).
Выходные дни работа на дому в течении 24ч.
Итого: 24*0,25+2=8 ч за рабочую смену ( 5 ч с 8:00 до 16:00 и 3 часа с 16:00 до 8:00 следующего дня).
Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
2
Рязанский филиал МИИТ 140409.1ПР.
3. Дежурство на объекте с правом отдыха в специально оборудованном помещенииНеобходимый штат дежурных – 4 человека. Вызов и нахождение на объекте по производственной необходимости учитывается в специальном журнале как активное время. Продолжительность смены – 24 часа. 1 час активного времени равен 1 часу рабочего времени (с 8:00 до 16:00). 1 час пассивного времени равен 75% от одного часа рабочего времени (с 16:00 до 8:00)
Итого: 8+16*0,75=20 в рабочую смену (14 ч работы с 8:00 до 0:00 и 6 часов с 0:00 до 8:00 следующего дня)
Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
3
Рязанский филиал МИИТ 140409.1ПР.
4. Составить график дежурств на апрель 2015 года по третьему методу:Фамилия
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Кол-во ч. по плану
Кол-во ч. ффактически
Мокшин
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
176
176
Кучин
8
8
8
8
6
8
8
8
8
8
6
8
8
6
8
8
8
8
8
8
8
6
8
176
176
Каляпин
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
176
176
Шишлов
6
8
8
8
8
8
8
8
6
8
8
8
8
8
6
8
8
8
8
8
6
8
8
176
176
Вывод: метод оперативного обслуживания и количество дежурных в штате и смене устанавливается руководством ЭЧ.
ifreestore.net