Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства

Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства – зачем нужна и как составить

Содержание

Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример

Характеристика бухгалтера для награждения

Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры. Излагаются сведенья о предоставлении награждения и его размере. Далее характеристика закрепляется подписью руководства и печатью предприятия.

Характеристика на главного бухгалтера ООО «Тур» Иванова Ивана Ивановича Иванов И.

И., 1987 года рождения, имеет высшие образование, в 2005 голу окончил МГИУ, по специальности «бухгалтерский учет и аудит». Иванов И. И. с мая 2013 года работает в ООО «Тур» в должности главного бухгалтера. Свои должностные обязанности выполняет на высоком профессиональном уровне, с огромной самоотдачей и на основании должностной инструкции, очень часто проявляет разумную инициативу.

За прошлый год им была выполнена значительная работа, направленная на оптимизацию систему бухучета фирмы.

Образец характеристики бухгалтера

Регулярно анализирует результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации.

Организует разработку и периодически представляет на рассмотрение руководства предприятия предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат. Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих материалов (в необходимых случаях) следственным и судебным органам.

Грамотно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера. Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга.

Характеристика главного бухгалтера бюджетного учреждения

Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе.

Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике. При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность.

Обладает высокой работоспособностью.

Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Имеет хорошее здоровье. В сложной деловой обстановке действует хладнокровно, способна в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной, владеет уверенно.

В отношениях с коллегами деловита, корректна, благожелательна.

Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера

Терпение и умение правильно осуществлять работу дано не каждому сотруднику финансового отдела.

Поэтому, результат упорства и стараний требует награждения почетной грамотой сотрудника со стороны руководства. На этой странице имеется пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера, который можно скачать бесплатно по прямой ссылке.

Рассмотрим основные особенности характеризующей бумаги, и обозначим существенные пункты, подлежащие отражению.Обсуждаемая характеристика требуется работодателю, как сопроводительный документ к фату награждения почетной грамотой. В совокупности с почетной грамотой, она оглашается на торжественном мероприятии и служит основанием для вручения титульного листа. Вместе с данными действиями может происходить и премирование в денежном выражении.

Обычно, такие речи произносятся в праздничной обстановке, во время застолья.

Характеристика к награде бухгалтера

Основным итогом работы стало сокращение на 7% временных затрат при подготовке годовой бухгалтерской отчетности, повышение надежности обработки бухгалтерской информации.К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации.

Во втором полугодии 2010 г. успешно реализовал ряд мер, направленных на совершенствование повседневной деятельности бухгалтерии, включая реорганизацию системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота.

Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа.Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности.

Характеристика для награждения бухгалтера

На этой странице имеется пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера, который можно скачать бесплатно по прямой ссылке.

Рассмотрим основные особенности характеризующей бумаги, и обозначим существенные пункты, подлежащие отражению.Обязательные пункты характеристики для награждения почетной грамотой на бухгалтера

Название с конкретизацией профессии, которая подлежит премированию;

В разделе содержаться уникальные образцы, составленные нашими специалистами специально для посетителей по тематическим фразам.

Награждение почетной грамотой бухгалтера исключительная характеристика, включающая в себя фиксацию индивидуальных качеств данной личности на этом предприятии. Очень сложно найти информационный материал, характеристику узкой направленности. Представленный ресурс постоянно наполняется новыми страницами, содержащими бланки, шаблоны, образцы и примеры различных письменных документов.

Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера

Общий стаж работы бухгалтером — 20 лет. Иванова О.И. – бухгалтер высокой квалификации, владеющая исключительными познаниями законодательства, практики, и делопроизводства в организации. Иванову О.И. отличает уникальная деятельность по обучению.Бухгалтер изучает и внедряет в работу элементы собственных технологий и разработок по ведению бухгалтерского учета компании, а также собственные экспериментальные программы.

Данные внедрения позволяют работать ей и ее коллегам в несколько раз быстрее и эффективнее. 10 лет работает по программе «1С», владеет ей в совершенстве.

Высокое бухгалтерское мастерство позволило достичь Ивановой О.И. Инфо Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры.

Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения

положенное ему награждение.

Излагаются сведенья о предоставлении награждения и его размере.

Основными правилами, которые необходимо соблюдать при написании характеристики, являются следующие:

В характеристике недопустимо отражать какие-либо неточности, двусмысленные фразы, исправления, повторы фраз или предложений, содержащих аналогичный смысл.
Характеристика оформляется на листе формата А-4 в рукописном или печатном виде.
Документ оформляется от третьего лица без каких-либо обращений.
Документ в обязательном порядке должен содержать в себе все данные, касающиеся наименования организации и лица (главного бухгалтера), которое представлено к награждению.
Характеристика должна содержать максимально достоверные сведения о награждаемом сотруднике, хоть и зачастую ее наличие является обычной формальностью.

При

Характеристика на бухгалтера с места работы — образец

Исходя из специфики деятельности, он должен быть:

точным;
ответственным;
обязательным;
аккуратным;
терпеливым;
внимательным;
честным.
усидчивым;

Ведение бухгалтерского учета, помимо профессиональных навыков, требует еще и присутствия вышеперечисленных качеств. Почему именно они? Учету подлежит каждая копейка и самый незаметный факт хозяйственной жизни компании.

Каждая ошибка, допущенная безответственным и невнимательным специалистом, искажает данные бухгалтерского и налогового учета. К примеру, она может привести к неправильному расчету и уплате сумм налога в бюджет государства и, соответственно, искажению данных налоговых деклараций, а в итоге – к возможным штрафным санкциям.

levconsulting.ru

Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства

Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике. После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник. Оформление Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).

Образец характеристики на бухгалтера с места работы

Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих материалов (в необходимых случаях) следственным и судебным органам. Грамотно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины.

Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера. Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга.
Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.
При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность.

Характеристика для награждения почетной грамотой пример на бухгалтера

Внимание

Обладает высокой работоспособностью. Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Имеет хорошее здоровье. В сложной деловой обстановке действует хладнокровно, способна в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем.

Важно

Методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной, владеет уверенно. В отношениях с коллегами деловита, корректна, благожелательна.

Требовательность к подчиненным сочетает с проявлением заботы о них. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонна.
Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, недостатки в работе стремится устранять быстро. ВЫВОДЫ: 1. Занимаемой должности соответствует. 2.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Существуют инструкции к делопроизводству, и в каждой компании они имеют собственные, отличные от других формы, как все локальные нормативные акты конкретной организации. В некоторых учреждениях подготовка такого представления к награждению имеет значительно более длинный путь, включая составление писем-ходатайств, заполнение наградных листов и многое, многое ещё.

Бывает и так, что система поощрения предусматривает согласование представлений, которые составляются непосредственными руководителями.

Характеристика бухгалтера для награждения

Инфо

Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы. Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то (указать электронные и печатные издания).

Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала.
Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы. Вывод Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.С. к награждению Почётной грамотой от Министерства образования и науки.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

Анкетные данные указываются всегда до описания личных и профессиональных качеств представленного к награде работника. После анкетных данных следует указать конкретно место учёбы и пройденные курсы повышения квалификации — с датами, если они были. Деятельность сотрудника характеризуется согласно ситуации на предприятии. В информации о трудовом стаже, где обязательно должна быть дата зачисления сотрудника в штат, отмечены повышения по службе, перечислена смена должностей, нужно охватить не только деятельность на данном предприятии, но и всю остальную, если она была в других местах.
Последние передвижения по службе и достижения сотрудника главенствуют в характеристике, но она должна как можно более полно отражать весь трудовой путь. Деловые качества Главная часть этого документа — оценка профессионализма и деловых качеств данного сотрудника.

Как составить позитивную характеристику на главного бухгалтера в примерах

Виды характеристик Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста.

Образец характеристики бухгалтера

Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации. Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты. Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии. Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме. Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга. Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения.

Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.) Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике». 2. 1983 год. «Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики». 3. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации. Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Характеристика на бухгалтера для награждения грамотой министерства

Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место. Отличия в делопроизводстве Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций. Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля.

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами.

Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича.

advokat-kramarenko.ru

Характеристика на главного бухгалтера образец Характеристика Полезные шаблоны

Образцы характеристики с места работы

ХАРАКТЕРИСТИКА

________________________________________________________________

должность занимаемая работником, название организации

_____________________________________

Ф.И.О. работника

________________________ работает в должности главного бухгалтера с “_____” года.

Образование ____________-окончил ___________________

С “____” года приступил к работе в должности главного бухгалтера в _____________.

В “____” году получил квалификацию Профессионального бухгалтера – финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта).

В том же году переведен на должность заместителя директора – финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия.

Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.

За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

По итогам работы неоднократно премировался. А в “____” году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________

В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.

Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

Директор (исполнительный директор)

Заполненный образец характеристики с места работы:

ХАРАКТЕРИСТИКА

на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

Петрова Петра Петровича

Петров П.П. родился в 1900 году, в 1917 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.

С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.

Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

За добросовестное отношение к работе награжден медалью «За покорение космоса».

В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Позитивная характеристика главного бухгалтера (примерный образец)

Образцы по теме: Труд. Характеристика

Пример позитивной характеристики главного бухгалтера

В должности главного бухгалтера – с апреля 2009 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия.

За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. Основным итогом работы стало сокращение на 7% временных затрат при подготовке годовой бухгалтерской отчетности, повышение надежности обработки бухгалтерской информации.

К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации. Во втором полугодии 2010 г. успешно реализовал ряд мер, направленных на совершенствование повседневной деятельности бухгалтерии, включая реорганизацию системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота. Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа.

Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями. Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.

Принимает исчерпывающие меры, направленные на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. Регулярно анализирует результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации. Организует разработку и периодически представляет на рассмотрение руководства предприятия предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат.

Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга. Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.

При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность. Обладает высокой работоспособностью.

Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Физически здоров.

В сложной деловой обстановке действует хладнокровно, способен в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.

В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Требовательность к подчиненным сочетает с проявлением заботы о них.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, недостатки в работе стремится устранять быстро.

Выводы:

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин назначения на пост директора филиала предприятия.

Оформление пенсии при переезде из УзбекистанаМне 59 лет, стаж работы 42 года, в настоящее время живу в республике. Вся новость

Сроки нахождения в больнице временно пребывающих в РФ иностранных гражданМой дед. Вся новость

Нужно ли платить гос пошлину 2 разаВ виде на жительство добавили отчество, хотя в загранпаспорте его нет. При подаче документов. Вся новость

Характеристика бухгалтера образец

Теперь характеристики величают рекомендательным письмом. В советские времена доверительное письмо заменяла обычная характеристика. Обычно нужно было приходить к кадровику с характеристикой. В документообороте в наш обиход вошло иностранное понятие как письмо с рекомендацией. Когда наступал период устраиваться на работу, или выпадал случай занять ценную должность. Используйте образец, который сохранит время выдачи правильного документа Существует отличие запрашивать характеристики, совсем иное предоставить. Каждому приходилось оперировать с документом как характеристика.

Характеристика с места работы на водителя, бухгалтера, руководителя.

В статье разберемся со следующими вопросами: как написать характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера. Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи.

Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника.

Зачастую характеристика с места работы требуется при устройстве на новую работу. Также возможен внутренний вариант характеристики, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации.

Характеристика на работника образец

Как правило, для оформления характеристики используется фирменный бланк организации. Составляется она непосредственным начальником работника или же кадровой службой.

Как и любой документ, бланк характеристики должен содержать определенные реквизиты: наименование документа, дату составления, наименование организации (если оформляется не на фирменном бланке), ее место нахождения.

Начать характеристику нужно с указания ФИО работника, его должности, структурного подразделения, в котором он работает. Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии.

Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника. Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.

В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования.

Составленный таким образом бланк характеристики подписывается начальником работника и руководителем организации.

В качестве примера характеристики рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера.

Скачать характеристику с места работы для начальника/руководителя:скачать

Образец характеристики водителя:скачать

Пример характеристики бухгалтера:скачать

Эта запись опубликована 2013-08-21 в 13:08 и находиться в категории Кадровые документы. Вы можете читать эту статью через RSS 2.0 поток.

Вы можите оставить комментарий, или поставить trackback на своем сайте.

Характеристика с места работы, скачать образец для водителя, бухгалтера, директора.

Характеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях.

Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать. Как написать характеристику на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить.

Примерный образец документа можно скачать в конце статьи.

Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:

Водитель

Бухгалтер

Руководитель, директор.

Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера. Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика.

Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств.

Или же работник представлен к награде, в этом случае такой документ также будет не лишним. Возможно работник переводится из одного подразделения в другое, в этом случае также может потребоваться характеристика.

Образец написания характеристики на работника

Хорошо, если при оформлении документа будет использован фирменный бланк организации.

Составляет характеристику обычно руководитель работника или работник кадровой службы.

Несмотря на то, что форма характеристики свободная, следует указать минимум необходимых реквизитов: название организации, ее местонахождение, дату оформления, название документа.

Какие сведения следует отметить в бланке:

ФИО работника

Должность

Название подразделения, в котором он трудится

Время работы на данном предприятии

Такие анкетные данные, как образование, год рождения

Личные качества сотрудника, его отличительные черты, особенности взаимоотношения с коллегами (например, внимательность, исполнительность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность и прочие качества, характеризующие этого человека)

Профессиональные качества – оценка профессиональных знаний и умений, сюда следует включить все достижения работника, его карьерные изменения, навыки, уровень мастерства

Награды, поощрения, взыскания – эти сведения также следует включить в текст характеристики с места работы.

Если известно кому должен быть предъявлен бланк, то можно указать эти данные, можно просто написать «для предъявления по месту требования».

Начальник работника, составивший характеристику, подписывает бланк. Также свою подпись ставит руководитель организации.

Скачать бланк характеристики для бухгалтера – скачать.

Примерный образец характеристики для директора (руководителя) – скачать.

Характеристика на бухгалтера

Характеристика на бухгалтера ООО «Флюгер» Еременко Викторию Николаевну

Еременко В. Н. 1990 года рождения, образование высшее, в 2012 году окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Еременко В. Н. с сентября 2012 года работает в ООО «Флюгер» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.

За время работы Еременко В. Н. зарекомендовала себя дисциплинированным и ответственным специалистом, четко и в указанный срок выполняет все порученные задания. Еременко В. Н. регулярно посещает профильные мероприятия (конференции и семинары), тем самым постоянно повышая свой профессиональный уровень.

В ходе своей трудовой деятельности Еременко В. Н. неоднократно демонстрировала умение принимать правильные и быстрые решения в трудных ситуациях, а также навыки организаторской работы. В коллективе Еременко В. Н. пользуется заслуженным уважением, коллеги прислушиваются к ее мнению. Коммуникабельна и открыта людям.

За время работы в ООО «Флюгер» Еременко В. Н. не имела взысканий.

Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Флюгер» Евграфов В. С.

Источники:

http://obrazec-blanka.ru, http://moiblanki.ru, http://www.hr-portal.ru

Образец характеристики сотрудника (главный бухгалтер)

ХАРАКТЕРИСТИКА

на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

Петрова Петра Петровича

За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами.

Характеристика выдана для представления по месту требования.