Содержание

➤ Новая номенклатура медицинских специальностей 2019

Правительство подготовило новую номенклатуру специальностей медицинских и фармацевтических специалистов. После утверждения нормативно-правового акта, действующий приказ Минздрава России от 7.10.2015 № 700н отменят. Эта информация будет полезна не только руководителям медицинских учреждений, но и желающим пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации по медицинским специальностям

★ Проект приказа Минздрава РФ о номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников

Три категории медицинских специальностей

Проект Приказа Минздрава «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование» предусматривает выделение трех категорий специальностей специалистов (подготовлен Минздравом России 26.02.2019):

  • основные специальности;
  • базовые специальности;
  • специальности, требующие специализированной подготовки.

Согласно указанной классификации к основным отнесены специальности высшего образования уровня специалитет. К базовым

— специальности, получение права на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности, по которым возможно после обучения по программам ординатуры. К третьей категории относятся такие специальности, которые требуют специализированную подготовку в ординатуре с сокращенным сроком на основе одной из базовых специальностей.

Для специальностей третей категории также предусмотрена возможность пройти обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки. Но пройти переподготовку смогут лишь те, у кого есть стаж работы в определенных должностях и наличие ординатуры по базовой специальности.

Новый список медицинских специальностей

Первая категория: основные медицинские специальности

1. Лечебное дело

2. Педиатрия

3. Медико-профилактическое дело

4. Фармация

5. Стоматология

6. Медицинская биофизика

7. Медицинская биохимия

8. Медицинская кибернетика

9. Сестринское дело

 

Базовые специальности

1. Акушерство и гинекология

2. Аллергология и иммунология

3. Анестезиология-реаниматология

4. Гастроэнтерология

5. Гематология

6. Генетика

7. Дерматовенерология

8. Детская хирургия

9. Инфекционные болезни

10. Кардиология

11. Клиническая лабораторная диагностика

12. Клиническая фармакология

13. Медицинская микробиология

14. Неврология

15. Нейрохирургия

16. Неонатология

17. Нейропсихология

18. Общая врачебная практика (семейная медицина)

19. Общая гигиена

20. Онкология

21. Организация здравоохранения и общественное здоровье

22. Остеопатия

23. Оториноларингология

24. Офтальмология

25. Патологическая анатомия

26. Пластическая хирургия

27. Педиатрия

28. Промышленная фармация

29. Психиатрия

30. Радиология

31. Рентгенология

32. Сердечно-сосудистая хирургия

33. Скорая медицинская помощь

34. Стоматология общей практики

35. Спортивная медицина

36. Судебно-медицинская экспертиза

37. Терапия

38. Торакальная хирургия

39. Травматология и ортопедия

40. Урология

41. Управление и экономика фармации

42. Управление сестринской деятельностью

43. Фармацевтическая химия и фармакогнозия

44. Физическая и реабилитационная медицина

45. Фтизиатрия

46. Хирургия

47. Челюстно-лицевая хирургия

48. Эндокринология

49. Эпидемиология

Перечень медицинских специальностей, по которым можно пройти профессиональную переподготовку, смотрите в памятке «Специальности третей категории»

Зачем Минздрав меняет номенклатуру специальностей

Предусмотренная проектом приказа градация специальностей необходима, чтобы обеспечить медицинских и фармацевтических работников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями. Также она позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности медицинских и фармацевтических работников, где есть кадровый дефицит.

Изменения в профстандарты медицинских работников

Если новую номенклатуру специальностей утвердят, то потребуется внести изменения в действующие профессиональные стандарты. Это нужно, чтобы расширить требования к образованию по ряду специальностей.

Новые медицинские специальности в номенклатуре

Подготовленный проект новой номенклатуры не будет отменять какие-либо специальности. Все они останутся. Но появится новая «Физическая и реабилитационная медицина». Данную специальность отнесли к категории базовых.

Обновление Приказа №707н и новые квалификационные требования к медработникам

Одновременно обновят и Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». Соответственно Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8.10.2015 года № 707н также ожидают изменения.

Такие обновления необходимы, чтобы во время разработки отраслевых профессиональных стандартов, произошли изменения в требованиях к медицинским работникам, а именно врачам и провизорам. Напомним, что с 2016 года следование требованиям профстандартов обязательно для некоторых должностей.

Необходимость изменений можно проиллюстрировать актуальностью квалификационных требований к специалистам, которые завершили профессиональное обучение до и после 2016 года. Так те, кто получил базовое медицинское образование до 2016 года, могут пройти интернатуру или ординатуру по специальности «Дерматовенерология». А вот для тех, кто получил профессиональное медицинское образование после 2016 года, нужно пройти первичную аккредитацию и обучение в ординатуре по специальности «Дерматовенерология» в той части, которая касается профессиональных компетенций, описанных в обобщенных трудовых функциях профессионального стандарта «Врач-дерматовенеролог».

Как врачу получить новую специальность «Физическая и реабилитационная медицина»

Выпускники медвузов после 2016 года могут освоить специальность «Физическая и реабилитационная медицина», пройдя обучение в ординатуре.

Что делать тем врачам, у которых есть на руках сертификаты по следующим специальностям:

  • «Лечебная физкультура и спортивная медицина»;
  • «Мануальная терапия»;
  • «Рефлексотерапия»;
  • «Физиотерапия».

Им достаточно будет пройти обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению «Физическая и реабилитационная медицина». Пока такая учебная программа еще не разработана в ЦОКО и будет введена в перечень курсов профессиональной переподготовки после утверждения вышеназванного проекта приказа о номенклатуре медицинских специальностей.

Новая номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников

Проект приказа предусматривает также изменения приказа Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Новая Номенклатура должностей будет дополнена новым разделом «Должности специалистов с высшим (медицинским) образованием, выполнивших федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки «бакалавр», в связи с появлением в отрасли специалистов с новой подготовкой».

Также введут ряд новых должностей специалистов с высшим (немедицинским) образованием в связи с развитием медицинской реабилитации:

  • эрготерапевт,
  • кинезотерапевт,
  • медицинский психолог.

В новой номенклатуре должностей появиться такая должность, как «врач-ординатор». На эту должность будут назначать специалистов, которые завершили подготовку по программам высшего образования и имеют свидетельство о первичной аккредитации специалиста. В этот период времени они смогут исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста, только под руководством наставника (врача-специалиста), имеющего сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

Одновременно учтены отдельные требования к занятию должностей, по которым в Минздрав России поступало большее количество обращений от работодателей и медицинских работников. Например, закреплена возможность занятия должности заведующего клинической лабораторией специалиста с высшим немедицинским образованием).

coko1.ru

Номенклатура должностей медицинских работников 2019

Номенклатура медицинских должностей, как и ранее предусматривает неукоснительное следование правильным формулировкам, что особенно важно при определенных льгот и компенсаций.

Вместе с тем, многие нормативные акты продолжают противоречить друг другу.  

В статье определим правила, и посмотрим разъяснение экспертов по сложным вопросам применения номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников- 2019.  

Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ

Главное в статье

Квалификация медицинского работника

Номенклатура медицинских должностей во многом определяется уровнем профессиональной квалификации, которой обладает конкретный сотрудник.

ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» установил, что под квалификацией сотрудника понимается освоенный им уровень умений, знаний, и его компетенция, которая характеризует его подготовленность к занятию определенной профессиональной деятельностью.

В трудовом кодексе РФ понятие квалификации является расширенным. В ст. 195.1 к понятию квалификации отнесен комплекс не только умений и знаний работника, но также и объем его профессиональных навыков и опыта работы.

В общем смысле квалификация медработника представляет собой его способность выполнять поручаемую работу, когда он занимает конкретную должность. Эта категория во многом определяет управленческие решения работодателя в отношении определенного сотрудника. 

Для подтверждения уровня своей квалификации медработник представляет в медучреждение имеющиеся у него документы об образовании.

Также для оценки занимаемой должности и уровня квалификации работника трудовое законодательство предусматривает процедуру аттестации (ст. 81 ТК РФ) и аккредитации. 

Изменения в названиях медорганизаций и должностей

Номенклатура 

Номенклатура медицинских специалистов предусматривает, что работодатель должен правильно указать название должности сотрудника.Для медработников такая номенклатура сформулирована в приказе Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года.

Кроме того, при возникновении трудностей с определением правильного наименования должности сотрудника, медучреждение должно обратиться к следующим нормативным актам:

  • утвержденный приказом Минздравсоцразвития № 541н от 23.07.2010 года единый квалификационный справочник по должностям служащих, специалистов и руководителей;
  • единые справочники профессий рабочих и работ по конкретным областям;
  • утвержденный постановлением Министерства труда РФ № 37 от 21.08.1998 года справочник должностей специалистов, руководителей и других служащих.

Кроме того, в настоящее время по многим группам и направлениям работ создаются и утверждаются профессиональные стандарты, по мере их внедрения медучреждение также может ими пользоваться.

Постановлением Госстандарта России № 367 от 26.12.1994 года утвержден единый классификатор тарифных разрядов, должностей служащих и профессий работников.

Все эти документы допустимо использовать для того, чтобы сформировать правильное название должности сотрудника медучреждения.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Названия должностей медицинских специалистов

Рассмотрим некоторые правила написания должностей сотрудников сферы здравоохранения.

  1. Для врача указывается его медицинская специальность, по которой специалист имеет высшее образование или освоил программу профессиональной переподготовки. Название специальности характеризует ту работу, которая сотруднику вменяется в круг ежедневных профессиональных обязанностей.
  2. Для врача, который работает в приемном отделении также необходимо полностью указывать должность с указанием его специальности.
  3. Для заведующего отделением медицинского учреждения необходимо указывать полное название должности с соответствующим профилем такого подразделения.
  4. Для заместителя главного врача медучреждения следует указать также и конкретное название той области профессиональной деятельности медучреждения, за которую он несет ответственность.
  5. В соответствии с постановлением Госстандарта РФ № 367 от 26.12.1994 года в названии должностей допустимо использовать производные категории, такие, как «главный», «старший», «районный», «первый» и т.д.

Стоит отметить, что названия должностей медработников в некоторых нормативных актах не соответствуют номенклатурам должностей сферы здравоохранения. Например, такие ошибки встречаются в порядках оказания медицинской помощи, а также в созданных на их основе штатных нормативов.

Важно! Наименования должностей медработников в штатном расписании должны соответствовать не «Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников", утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, а именно квалификационным справочникам или профессиональным стандартам.

Название должности медицинского работника, а также его специальности или профессии находит свое отражение во многих документах:

  • в трудовом договоре с сотрудником;
  • в штатном расписании медучреждения;
  • в трудовой книжке;
  • в кадровой документации по передвижению медработника в организации, в его личном деле.
Новый алгоритм расчета численности должностей в штатном расписании

По заданию Минздрава НИИ Семашко подготовил новый алгоритм со всеми изменениями для расчета числа должностей в штатном расписании, который позволит подобрать тот приказ со штатными нормативами, который подойдет именно для вашей организации. Алгоритм согласован с Минздравом и подходит для всех медорганизаций.

Узнать новый алгоритм в Справочной системе Экономика ЛПУ >>

Названия должностей и льготы медицинских работников

Наиболее внимательно нужно относиться к наименованию должности сотрудника и к квалификационным требованиям к этой должности медучреждение должно относиться в тех случаях, когда выполнение конкретной работы связано с законодательными ограничениями или дополнительными льготами для сотрудника.

В этом случае название должности должно соответствовать указанным выше справочникам, классификаторам, а также утвержденным профессиональным стандартам.

Положения особенно актуальны для медработников, поскольку именно этой категории сотрудников законодательно предоставляются определенные преференции и льготы, связанные с этой профессией:

  • им предоставляются дополнительные отпуска, которые присоединяются к основному отпуску;
  • трудовое законодательство устанавливает медработникам сокращенную продолжительность рабочей недели;
  • некоторым сотрудникам в силу вредных и опасных трудовых условий положены льготные пенсии, которые назначаются досрочно.

Например, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочное назначение пенсии происходит в отношении медработников, осуществляющих лечебную и иную деятельность в сфере здравоохранения, которые включены в специальный Список учреждений и должностей.

О сокращенной продолжительности рабочей недели и предоставлении дополнительных отпусков медработникам, сказано в Перечне, который утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС № 298/П-22 от 25.10.1974 года.

Номенклатура медицинских специальностей 2019 предусматривает, что следует формировать название должности врача с учетом его специальности, по которой он имеет медицинское образование, если эта работа входит в круг его профессиональных обязанностей.

Минздрав РФ неоднократно подчеркивал, что если медучреждения будут неправильно применять наименования должностей специалистов, предусмотренные штатным расписанием, основанным на номенклатуре медицинских специальностей, то медработники могут утерять свое право на получение преференций и льгот, предусмотренных законодательством.

Поэтому, как указано в ст. 195.1 ТК РФ, в случае затруднений нужно всегда обращаться к действующим классификаторам, номенклатурам, справочникам, а также профессиональным стандартам, которые в установленном порядке были утверждены Минтрудом РФ.



Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Здравоохранение»?

Единые номенклатуры и справочники должностей

Медицинское учреждение при установлении названий должностей для своих сотрудников в штатном расписании, должны руководствоваться следующими документами:

  • квалификационными характеристиками должностей фармацевтических и медицинских работников, которые соответствуют направлениям «Здравоохранение и медицинские науки». Они утверждены в приказе Минздрава РФ № 707н от 08.10.2015 года;
  • единым справочником должностей специалистов, руководителей и служащих из раздела «Здравоохранение», который утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010 года;
  • номенклатура медицинских специальностей, которая утверждена приказом Минздрава РФ № 1183-н от 20.12.2012 года.

Следует внимательно проанализировать эти документы, когда речь идет о конкретной должности или специальности, поскольку в некоторых случаях названия должностей специалистов и руководителей медучреждений часто не соответствуют содержанию квалификационных справочников.

Например, в такие справочники не включены квалификационные требования для должностей заместителей главного врача лечебных учреждений.

Поэтому для того, чтобы установить требования к квалификации и знаниям этих специалистов, сформулировать их должностные обязанности, необходимо будет обратиться к характеристикам базовых должностей единого квалификационного справочника – для должностей руководителей учреждений здравоохранения.

Также следует помнить о том, что, например, должность заместителя главного врача медицинского учреждения или директора лечебного учреждения должна быть дополнена названием области работы, которой будет заниматься соответствующий специалист.

Правильным будет, например, такие названия должностей: «заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе», «заместитель директора медицинской организации по клинико-экспертной работе» и т.д.

Такие разъяснения дал Минздрав РФ в своем информационном письме № 16-4/3023499-2412 от 14.05.2014 года.

www.zdrav.ru

Номенклатура (классификатор) специальностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения РФ приказ минздрава РФ от 27-08-99 337 (ред от 20-08-2003) о номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения РФ (вместе с перечнем соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов) (2019). Актуально в 2019 году

Основная специальность Специальность, требующая углубленной подготовки
040100 лечебное дело
040101 акушерство и гинекология
040102 аллергология и иммунология
040103 анестезиология и реаниматология 040103.01 токсикология
040104 дерматовенерология
040105 генетика 040105.01 лабораторная генетика
040106 инфекционные болезни
040107 клиническая лабораторная диагностика
040108 лечебная физкультура и спортивная медицина
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 06.02.2001 N 31)
040109 неврология 040109.01 (040123.01) мануальная терапия
040109.02 рефлексотерапия
040110 общая врачебная практика (семейная медицина)
040111 отоларингология 040111.01 сурдология - оториноларингология
040112 офтальмология
040113 патологическая анатомия
040114 профпатология
040115 психиатрия 040115.03 судебно - психиатрическая экспертиза
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 14.08.2002 N 261)
040116 психиатрия - наркология
040117 радиология
040118 рентгенология
040119 скорая медицинская помощь
040120 организация здравоохранения и общественное здоровье
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 26.05.2003 N 219)
040121 судебно - медицинская экспертиза
040122 терапия 040122.01 гастроэнтерология
040122.02 гематология
040122.03 гериатрия
040122.04 диетология
040122.05 кардиология
040122.06 клиническая фармакология
040122.07 нефрология
040122.08 пульмонология
040122.09 ревматология
040122.10 (040126.06) трансфузиология
040122.11 ультразвуковая диагностика
040122.12 функциональная диагностика
040123 травматология и ортопедия 040123.01 (040109.01) мануальная терапия
040124 физиотерапия
040125 фтизиатрия
040126 хирургия 040126.01 колопроктология
040126.02 нейрохирургия
040126.04 сердечно - сосудистая хирургия
040126.05 торакальная хирургия
040126.06 (040122.10) трансфузиология
040126.08 челюстно - лицевая хирургия
040126.09 эндоскопия
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 02.04.2001 N 98)
040127 эндокринология 040127.01 диабетология
040127.02 (040115.02) сексология
040128 клиническая микология
(в ред. Приказов Минздрава РФ от 02.04.2001 N 98, от 21.03.2003 N 115)
040129 (040309) лабораторная микология
(в ред. Приказов Минздрава РФ от 02.04.2001 N 98, от 21.03.2003 N 115)
040132 Восстановительная медицина
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 09.06.2003 N 241)
040200 педиатрия
040201 педиатрия 040201.01 (040202.01) детская онкология
040201.02 детская эндокринология
040202 детская хирургия 040202.01 (040201.01) детская онкология
040202.02 детская урология-андрология
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 20.08.2003 N 416)
040203 неонатология
040300 медико - профилактическое дело
040301 бактериология
040302 вирусология
040303 общая гигиена 040303.01 гигиена детей и подростков
040303.02 гигиеническое воспитание
040303.03 гигиена питания
040303.04 гигиена труда
040303.05 коммунальная гигиена
040303.06 радиационная гигиена
040304 дезинфектология
040305 паразитология
040306 социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы
040307 санитарно - гигиенические лабораторные исследования
040308 эпидемиология
040400 стоматология
040401 стоматология 040401.01 ортодонтия
040401.02 стоматология детская
040401.03 стоматология терапевтическая
040401.04 стоматология ортопедическая
040401.05 стоматология хирургическая
040500 фармация
040501 управление и экономика фармации
040502 фармацевтическая технология
040503 фармацевтическая химия и фармакогнозия
040600 сестринское дело
040601 управление сестринской деятельностью
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 25.06.2002 N 209)
040700 валеология
012200.02 биофизика
012201.02 медицинская биофизика
012200.03 биофизика
012201.03 медицинская кибернетика
012300.02 биохимия
012301.02 медицинская биохимия

www.zakonprost.ru

Минздрав России обновит номенклатуру должностей и квалификационные требования к специалистам медицинского и фармацевтического профилей


В рамках формирования новых подходов к обучению медицинских и фармацевтических работников Минздравом России разработаны и подготовлены к общественному обсуждению проекты приказов «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование» (которым, как предполагается, будет отменен приказ Минздрава России от 7 октября 2015 года № 700н), «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» и «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «здравоохранение и медицинские науки».

Новая номенклатура должностей дополнена разделом «Должности специалистов с высшим (медицинским) образованием, выполнивших федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки «бакалавр» в связи с появлением в отрасли специалистов с новой подготовкой; введен ряд новых должностей специалистов с высшим (немедицинским) образованием в связи с развитием медицинской реабилитации (эрготерапевт, кинезотерапевт, медицинский психолог), а также должность «врач-ординатор».
Предусмотренная проектом приказа градация специальностей направлена на обеспечение медицинских и фармацевтических работников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями, а также позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности медицинских и фармацевтических работников через профессиональную переподготовку с учетом кадровых потребностей регионального здравоохранения. Исключение специальностей из номенклатуры не предусматривается, вместе с тем вводится новая специальность «Физическая и реабилитационная медицина», отнесенная к группе базовых.

Актуализация Квалификационных требований связана с необходимостью уточнения ряда требований к квалификации врачей и провизоров, которые были дополнены профессиональным сообществом при разработке отраслевых профессиональных стандартов.

 

www.rosminzdrav.ru

Новая номенклатура медицинских специальностей 2019

Правительство подготовило новую номенклатуру специальностей медицинских и фармацевтических специалистов. После утверждения нормативно-правового акта, действующий приказ Минздрава России от 7.10.2015 № 700н отменят.

Эта информация будет полезна не только руководителям медицинских учреждений, но и желающим пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации по медицинским специальностям.

Три категории медицинских специальностей

Проект Приказа Минздрава «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование» предусматривает выделение трех категорий специальностей специалистов (подготовлен Минздравом России 26.02.2019):
- основные специальности;
- базовые специальности;
- cпециальности, требующие специализированной подготовки.

Согласно указанной классификации к основным отнесены специальности высшего образования уровня специалитет. К базовым — специальности, получение права на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности, по которым возможно после обучения по программам ординатуры. К третьей категории относятся такие специальности, которые требуют специализированную подготовку в ординатуре с сокращенным сроком на основе одной из базовых специальностей.

Для специальностей третей категории также предусмотрена возможность пройти обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки. Но пройти переподготовку смогут лишь те, у кого есть стаж работы в определенных должностях и наличие ординатуры по базовой специальности.

Новый список медицинских специальностей

Первая категория: основные медицинские специальности

1. Лечебное дело

2. Педиатрия

3. Медико-профилактическое дело

4. Фармация

5. Стоматология

6. Медицинская биофизика

7. Медицинская биохимия

8. Медицинская кибернетика

9. Сестринское дело

 

Базовые специальности

1. Акушерство и гинекология

2. Аллергология и иммунология

3. Анестезиология-реаниматология

4. Гастроэнтерология

5. Гематология

6. Генетика

7. Дерматовенерология

8. Детская хирургия

9. Инфекционные болезни

10. Кардиология

11. Клиническая лабораторная диагностика

12. Клиническая фармакология

13. Медицинская микробиология

14. Неврология

15. Нейрохирургия

16. Неонатология

17. Нейропсихология

18. Общая врачебная практика (семейная медицина)

19. Общая гигиена

20. Онкология

21. Организация здравоохранения и общественное здоровье

22. Остеопатия

23. Оториноларингология

24. Офтальмология

25. Патологическая анатомия

26. Пластическая хирургия

27. Педиатрия

28. Промышленная фармация

29. Психиатрия

30. Радиология

31. Рентгенология

32. Сердечно-сосудистая хирургия

33. Скорая медицинская помощь

34. Стоматология общей практики

35. Спортивная медицина

36. Судебно-медицинская экспертиза

37. Терапия

38. Торакальная хирургия

39. Травматология и ортопедия

40. Урология

41. Управление и экономика фармации

42. Управление сестринской деятельностью

43. Фармацевтическая химия и фармакогнозия

44. Физическая и реабилитационная медицина

45. Фтизиатрия

46. Хирургия

47. Челюстно-лицевая хирургия

48. Эндокринология

49. Эпидемиология

Перечень медицинских специальностей, по которым можно пройти профессиональную переподготовку, смотрите в памятке «Специальности третей категории»

Зачем Минздрав меняет номенклатуру специальностей

Предусмотренная проектом приказа градация специальностей необходима, чтобы обеспечить медицинских и фармацевтических работников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями. Также она позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности медицинских и фармацевтических работников, где есть кадровый дефицит.

Изменения в профстандарты медицинских работников

Если новую номенклатуру специальностей утвердят, то потребуется внести изменения в действующие профессиональные стандарты. Это нужно, чтобы расширить требования к образованию по ряду специальностей.

Новые медицинские специальности в номенклатуре

Подготовленный проект новой номенклатуры не будет отменять какие-либо специальности. Все они останутся. Но появится новая «Физическая и реабилитационная медицина». Данную специальность отнесли к категории базовых.

Обновление Приказа №707н и новые квалификационные требования к медработникам

Одновременно обновят и Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». Соответственно Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8.10.2015 года № 707н также ожидают изменения.

Такие обновления необходимы, чтобы во время разработки отраслевых профессиональных стандартов, произошли изменения в требованиях к медицинским работникам, а именно врачам и провизорам. Напомним, что с 2016 года следование требованиям профстандартов обязательно для некоторых должностей.

Необходимость изменений можно проиллюстрировать актуальностью квалификационных требований к специалистам, которые завершили профессиональное обучение до и после 2016 года. Так те, кто получил базовое медицинское образование до 2016 года, могут пройти интернатуру или ординатуру по специальности «Дерматовенерология». А вот для тех, кто получил профессиональное медицинское образование после 2016 года, нужно пройти первичную аккредитацию и обучение в ординатуре по специальности «Дерматовенерология» в той части, которая касается профессиональных компетенций, описанных в обобщенных трудовых функциях профессионального стандарта «Врач-дерматовенеролог».

Как врачу получить новую специальность «Физическая и реабилитационная медицина»

Выпускники медвузов после 2016 года могут освоить специальность «Физическая и реабилитационная медицина», пройдя обучение в ординатуре.

Что делать тем врачам, у которых есть на руках сертификаты по следующим специальностям:
- «Лечебная физкультура и спортивная медицина»;
- «Мануальная терапия»;

- «Рефлексотерапия»;
- «Физиотерапия».

Им достаточно будет пройти обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению «Физическая и реабилитационная медицина». Пока такая учебная программа еще не разработана в ЦОКО и будет введена в перечень курсов профессиональной переподготовки после утверждения вышеназванного проекта приказа о номенклатуре медицинских специальностей.

Новая номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников

Проект приказа предусматривает также изменения приказа Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Новая Номенклатура должностей будет дополнена новым разделом «Должности специалистов с высшим (медицинским) образованием, выполнивших федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки «бакалавр», в связи с появлением в отрасли специалистов с новой подготовкой».

Также введут ряд новых должностей специалистов с высшим (немедицинским) образованием в связи с развитием медицинской реабилитации:

- эрготерапевт,

- кинезотерапевт,

- медицинский психолог.

В новой номенклатуре должностей появиться такая должность, как «врач-ординатор». На эту должность будут назначать специалистов, которые завершили подготовку по программам высшего образования и имеют свидетельство о первичной аккредитации специалиста. В этот период времени они смогут исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста, только под руководством наставника (врача-специалиста), имеющего сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

Одновременно учтены отдельные требования к занятию должностей, по которым в Минздрав России поступало большее количество обращений от работодателей и медицинских работников. Например, закреплена возможность занятия должности заведующего клинической лабораторией специалиста с высшим немедицинским образованием).

www.privatmed.ru

Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения

Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения

 

  1. Квалификационный справочник 2019 (ЕКСД)
  2. Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения

I. Общие положения

  1. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I - “Общие положения”; II - “Должности руководителей”; III - “Должности специалистов”; IV - “Должности младшего медицинского персонала”; V - “Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях”.
  2. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” ЕКС (далее - квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности “врач-терапевт” соответствует врачебной специальности “терапия”. Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке. Наименование должности “врач-лаборант” сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года. В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности. В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста (врача - специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), только под руководством врача-специалиста (врача - специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.
  3. Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет. Например, “заместитель главного врача по медицинской части”, “заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом” и др. Наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения. Например, “заведующий хирургическим отделением - врач-хирург”.
  4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: “Должностные обязанности”, “Должен знать” и “Требования к квалификации”. В разделе “Должностные обязанности” установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования. В разделе “Должен знать” содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей. В разделе “Требования к квалификации” определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе “Требования к квалификации”, приведены в соответствии с Законом Российской Федерации “Об образовании” от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150) и иными нормативными правовыми актами.
  5. Должностное наименование “старший” устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
  6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы. Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц.
  7. В медицинских организациях наименование должностей: “акушерка”, “медицинская сестра”, “санитарка”, “фасовщица”, замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: “акушер”, “медицинский брат (медбрат)”, “санитар”, “фасовщик”.

 

classdoc.ru

Номенклатура должностей ЛПУ. МедСофт Курчатов

Ниже приведен номенклатурный Перечень должностей лечебно-профилактических учреждений в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (с изменениями и дополнениями от 1 августа 2014 г)

I. Медицинские работники
1.1. Должности руководителей
Главный врач медицинской организации
Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
Заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части
Заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом)-врач-специалист
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
1.2. Врачи
Врач-акушер-гинеколог
Врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка
Врач-аллерголог-иммунолог
Врач - анестезиолог-реаниматолог
Врач-бактериолог
Врач-вирусолог
Врач-гастроэнтеролог
Врач-гематолог
Врач-генетик
Врач-гериатр
Врач-дезинфектолог
Врач-дерматовенеролог
Врач-детский кардиолог
Врач-детский онколог
Врач-детский уролог-андролог
Врач-детский хирург
Врач-детский эндокринолог
Врач-диабетолог
Врач-диетолог
Врач-инфекционист
Врач-кардиолог
Врач клинической лабораторной диагностики
Врач-клинический миколог
Врач-клинический фармаколог
Врач-колопроктолог
Врач-косметолог
Врач-лабораторный генетик
Врач-лабораторный миколог
Врач мануальной терапии
Врач-методист
Врач-невролог
Врач-нейрохирург
Врач-неонатолог
Врач-нефролог
Врач общей практики (семейный врач)
Врач-онколог
Врач-ортодонт
Врач-оториноларинголог
Врач-офтальмолог
Врач-офтальмолог-протезист
Врач-паразитолог
Врач-патологоанатом
Врач-педиатр
Врач-педиатр городской (районный)
Врач педиатр участковый
Врач-пластический хирург
Врач по авиационной и космической медицине
Врач по водолазной медицине
Врач по восстановительной медицине
Врач по гигиене детей и подростков
Врач по гигиене питания
Врач по гигиене труда
Врач по гигиеническому воспитанию
Врач по коммунальной гигиене
Врач по лечебной физкультуре
Врач по медико-социальной экспертизе
Врач по медицинской профилактике
Врач по медицинской реабилитации
Врач по общей гигиене
Врач по радиационной гигиене
Врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению
Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям
Врач по санитарно-курортному лечению
Врач по спортивной медицине
Врач по функциональной диагностике
Врач приемного отделения
Врач-профпатолог
Врач-психиатр
Врач-психиатр участковый
Врач-психиатр детский
Врач-психиатр детский участковый
Врач-психиатр подростковый
Врач-психиатр подростковый участковый
Врач-психиатр-нарколог
Врач-психиатр-нарколог участковый
Врач-психотерапевт
Врач-пульмонолог
Врач-радиолог
Врач-радиотерапевт
Врач-ревматолог
Врач-рентгенолог
Врач-рефлексотерапевт
Врач-сексолог
Врач-сердечно-сосудистый хирург
Врач скорой медицинской помощи
Врач-статистик
Врач-стоматолог
Врач-стоматолог детский
Врач-стоматолог-ортопед
Врач-стоматолог-терапевт
Врач-стоматолог-хирург
Врач-судебно-медицинский эксперт
Врач-судебно-психиатрический эксперт
Врач-сурдолог-оториноларинголог
Врач-сурдолог-протезист
Врач-терапевт подростковый
Врач-терапевт участковый
Врач-терапевт участковый цехового участка
Врач-токсиколог
Врач-торакальный хирург
Врач-травматолог-ортопед
Врач-трансфузиолог
Врач ультразвуковой диагностики
Врач-уролог
Врач-физиотерапевт
Врач-фтизиатр
Врач-фтизиатр участковый
Врач функциональной диагностики
Врач-хирург
Врач-челюстно-лицевой хирург
Врач-эндокринолог
Врач-эндоскопист
Врач-эпидемиолог
Старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи
Старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи горноспасательных частей
Судовой врач
Врач-стажер
1.3. Специалисты с высшим профессиональным образованием
Биолог
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Медицинский психолог
Медицинский физик
Специалист по физиологии труда
Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)
Химик-эксперт медицинской организации
Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений
Эмбриолог
1.4. Средний медицинский персонал
Акушерка
Гигиенист стоматологический
Заведующий молочной кухней
Заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра)
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушерка, медицинская сестра)
Заведующий кабинетом медицинской профилактики-фельдшер (медицинская сестра)
Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования
Зубной врач
Зубной техник
Инструктор-дезинфектор
Инструктор по гигиеническому воспитанию
Инструктор по лечебной физкультуре
Лаборант
Медицинская сестра
Медицинская сестра-анастезист
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)
Медицинская сестра диетическая
Медицинская сестра медико-социальной помощи
Медицинская сестра палатная (постовая)
Медицинская сестра патронажная
Медицинская сестра перевязочной
Медицинская сестра по косметологии
Медицинская сестра по массажу
Медицинская сестра по физиотерапии
Медицинская сестра по реабилитации
Медицинская сестра приемного отделения
Медицинская сестра процедурной
Медицинская сестра стерилизационной
Медицинская сестра участковая
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
Медицинский оптик-оптометрист
Медицинский технолог
Операционная медицинская сестра
Рентгенолаборант
Старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник)
Фельдшер
Фельдшер-водитель скорой медицинской помощи
Фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
Фельдшер (скорая медицинская помощь)
Фельдшер-нарколог
1.5. Специалисты со средним профессиональным образованием
Медицинский дезинфектор
Медицинский регистратор
Медицинский статистик
Помощник врача-эпидемиолога
Помощник врача-паразитолога
Помощник врача по гигиене детей и подростков
Помощник врача по гигиене питания
Помощник врача по гигиене труда
Помощник врача по гигиеническому воспитанию
Помощник врача по коммунальной гигиене
Помощник врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене
Помощник врача по радиационной гигиене
1.6. Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Санитарка
Санитар-водитель
Сестра-хозяйка
II. Фармацевтические работники
2.1. Должности руководителей
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва
Директор (заведующий) аптечной организации
2.2. Специалисты с высшим фармацевтическим образованием (провизоры)
Провизор
Провизор-аналитик
Провизор-стажер
Провизор-технолог
Старший провизор
2.3. Специалисты со средним фармацевтическим образованием (фармацевты)
Младший фармацевт
Старший фармацевт
Фармацевт
III. Прочий персонал учреждений здравоохранения
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий (лечебно-трудовых мастерских)
Специалист по социальной работе
Социальный работник
Эвакуатор (детей и подростков)
Педагогические работники
Старший воспитатель
Воспитатель
Педагог-психолог
Музыкальный руководитель
Учитель-логопед
Логопед
IV. Общеотраслевые должности работников государственных учреждений здравоохранения
3.1. Руководители структурных подразделений
Главный инженер
Главный механик
Главный специалист по защите информации
Главный энергетик
Директор типографии
Начальник гаража
Начальник основных отделов (определяющих техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждений)
Начальник службы охраны труда
Начальник вспомогательных отделов (спецотделов), служб
Начальник отдела кадров
Начальник (заведующий) мастерской
Начальник хозяйственного отдела
Заведующий столовой
Заведующий производством (шеф-повар)
Заведующий общежитием
Заведующий прачечной
Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва
Заведующий центральным складом
Заведующий складом
Заведующий канцелярией
Заведующий машинописным бюро
Заведующий фотолабораторией
Заведующий хозяйством
Заведующий экспедицией
Заведующий архивом
Заведующий бюро пропусков
Заведующий комнатой отдыха
Заведующий копировально-множительным бюро
Комендант
3.2. Специалисты
Ведущий программист
Программист I категории
Программист II категории
Программист
Ведущий электроник
Электроник I категории
Электроник II категории
Электроник
Ведущий технолог
Технолог I категории
Технолог II категории
Технолог
Ведущий инженер
Инженер I категории
Инженер II категории
Инженер
Ведущий экономист
Экономист I категории
Экономист II категории
Экономист
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер I категории
Бухгалтер II категории
Бухгалтер
Ведущий бухгалтер-ревизор
Бухгалтер-ревизор I категории
Бухгалтер-ревизор II категории
Бухгалтер-ревизор
Ведущий документовед
Документовед I категории
Документовед II категории
Документовед
Ведущий механик
Механик I категории
Механик II категории
Механик
Ведущий электромеханик связи
Электромеханик связи I категории
Электромеханик связи II категории
Электромеханик связи
Ведущий психолог
Психолог I категории
Психолог II категории
Психолог
Ведущий переводчик
Переводчик I категории
Переводчик II категории
Переводчик
Ведущий сурдопереводчик
Сурдопереводчик I категории
Сурдопереводчик II категории
Сурдопереводчик
Ведущий социолог
Социолог I категории
Социолог II категории
Социолог
Ведущий физиолог
Физиолог I категории
Физиолог II категории
Физиолог
Ведущий художник-оформитель
Художник-оформитель I категории
Художник-оформитель II категории
Художник-оформитель
Ведущий юрисконсульт
Юрисконсульт I категории
Юрисконсульт II категории
Юрисконсульт
Ведущий эколог
Эколог I категории
Эколог II категории
Эколог
Ведущий библиотекарь
Библиотекарь I категории
Библиотекарь II категории
Библиотекарь без категории
Техник всех специальностей I категории
Техник всех специальностей II категории
Техник всех специальностей без категории
Диспетчер автомобильного транспорта
Старший корректор
Корректор
Старший администратор (высшее профессиональное образование)
Администратор
Специалист по кадрам (среднее профессиональное образование)
Специалист по кадрам (высшее профессиональное образование)
Старший инспектор по кадрам
Инспектор по кадрам
Старший инспектор по контролю за исполнением поручений
Инспектор по контролю за исполнением поручений
Ведущий специалист гражданской обороны
Специалист по гражданской обороне I категории
Специалист по гражданской обороне II категории
Специалист по гражданской обороне
Специалист по охране труда I категории
Специалист по охране труда II категории
Специалист по охране труда
3.3. Служащие (технические исполнители)
Старший лаборант
Лаборант
Старший кассир
Кассир
Агент
Делопроизводитель
Старшая стенографистка I категории
Стенографистка II категории
Секретарь-стенографистка
Секретарь-машинистка
Машинистка I категории
Машинистка II категории
Архивариус
Экспедитор по перевозке грузов
Дежурный по выдаче справок, по залу, по этажу гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию
Старший дежурный по режиму
Дежурный по режиму
Мастер цеха (участка) (в лечебно-производственных (трудовых) мастерских)

progman-soft.ru