Содержание

Увольнение генерального директора по собственному желанию

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение генерального директора по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Увольнение генерального директора по собственному желанию

Судебная практика: Увольнение генерального директора по собственному желанию Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Возмещение убытков" ГК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с требованием к генеральному директору общества о взыскании убытков в размере сумм пеней и штрафов, доначисленных налоговым органом обществу в связи с неисполнением обязанности по перечислению удержанных из заработной платы работников общества сумм НДФЛ. Суд отменил решения судов и направил дело на новое рассмотрение, поскольку нижестоящими инстанциями не дана оценка тем обстоятельствам, что акционер общества руководил его финансовой деятельностью и запрещал генеральному директору производить уплату налогов, а также что генеральный директор уволился по собственному желанию до окончания налогового периода по НДФЛ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд разъяснил, что право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее чем за месяц. При этом суд пояснил, что исходя из содержания ст. ст. 11, 273 - 280 ТК РФ лицо, назначенное (принятое) на должность руководителя организации, является ее работником, поэтому отношения между организацией и ее руководителем (директором) регулируются нормами трудового права.
Соответственно, такой работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, имеет право на досрочное прекращение трудовых отношений по собственной инициативе по правилам п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 2 ст. 80 ТК РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение генерального директора по собственному желанию

Нормативные акты: Увольнение генерального директора по собственному желанию

Увольнение директора ООО по собственному желанию, пошаговая инструкция

Увольнение гендиректора по собственному желанию — это процедура освобождения от должности главы организации, основанием для которого является решение самого этого лица. Освобождение от должности руководителя организации предполагает проведение дополнительных процедур и занимает больше времени, чем в случае рядового сотрудника.

Как расторгнуть отношения с директором фирмы

Директор — единоличный исполнительный орган компании. Без него функционирование любой организации не представляется возможным.

Функции работодателя по отношению к гендиректору ООО возложены на общее собрание участников. Расторгнуть трудовые отношения с руководителем возможно по ряду причин, в том числе допускается увольнение руководителя организации по собственному желанию — как любой другой сотрудник, он вправе в любое время заявить о желании уйти.

Расторжение отношений с руководителем — более трудоемкий процесс, чем с обычным специалистом, пошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО следующая:

Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.

Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.

Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.

Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.

Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.

Шаг 6. Компания подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя. На основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.

Чтобы избежать вопросов со стороны трудовой инспекции, необходимо полностью соблюсти порядок расторжения контракта с директором организации.

Заявление о расторжении контракта

Документальное оформление увольнения директора ООО по собственному желанию начинается с составления заявления об уходе гендиректора.

В отличие от других сотрудников, директор организации пишет заявление за месяц до предполагаемой даты ухода из организации. Указание на это имеется в ст. 280 ТК РФ. Заявление адресуется общему собранию участников организации или собственнику компании.

В документе указываются:

  • данные работника;
  • данные работодателя;
  • день расторжения договора;
  • дата составления документа; подпись заявителя.

Свое желание покинуть организацию директор указывает в уведомлении, которое следует передать учредителям компании.

Уведомление об уходе директора

Один из важных элементов, который содержит порядок увольнения генерального директора по собственному желанию в 2020 году, — уведомление учредителей.

За месяц до ухода из фирмы руководитель подает уведомление о желании уволиться.

Этот документ высылается заказным письмом или передается лично. В нем указывается просьба о проведении внеочередного заседания участников или собственников фирмы. Документ содержит следующую информацию: место проведения собрания; время; вопросы, которые будут обсуждаться.

Согласование увольнения с учредителями организации

На собрании учредители обсуждают увольнение ген директора по собственному желанию. Участники общества не имеют права отказать руководителю в уходе из организации ранее срока, указанного в договоре.

Во время собрания учредители согласовывают срок увольнения генерального директора по собственному желанию — это необходимо для определения времени для поиска подходящего кандидата на место увольняющегося руководителя.

Распоряжение об уходе руководителя по собственному желанию издается от имени учредителей компании, на основании решения. В документе указываются:

  • наименование фирмы и ее реквизиты;
  • сведения об увольняющемся; причина ухода из организации;
  • дата прекращения договора.

Для оформления приказа используется унифицированная форма документа № Т-8, утв. постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, допускается оформление бумаги на бланке организации.

Внесение записи в трудовую книжку

Запись об уходе по собственному желанию в трудовую руководителя вносит сотрудник отдела кадров. После чего информация заверяется подписью работодателя и печатью организации.

В документе необходимо указать причину прекращения трудовых отношений с указанием ссылки на законодательство. Также указывается основание — приказ или решение.

Окончательный расчет

В части окончательного расчета процедура увольнения директора ООО по собственному желанию не отличается от прекращения трудовых отношений прочих сотрудников. Первому лицу фирмы обязаны выплатить:

  • зарплату за отработанное время;
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • иные выплаты, предусмотренные трудовым договором.

Бывший гендиректор передает дела новому руководителю предприятия. Законодательно порядок передачи руководителем бумаг, связанных с деятельностью фирмы, при его уходе из организации не установлен. Если преемник еще не найден, дела передаются на хранение в архив или нотариусу.

Уведомление ФНС

Подпункт «л» пункта 1 и пункт 5 статьи 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ устанавливают, кого уведомлять при увольнении генерального директора — налоговую службу. Организация обязана сообщить в ФНС сведения об уходе руководителя предприятия и изменении исполнительного органа фирмы. В налоговую инспекцию следует подать заявление, составленное по форме Р14001. Документ нотариально заверяется. Заявление подает новый гендиректор в течение трех суток со дня назначения на должность. После этого налоговая служба вносит информацию о смене руководителя компании в ЕГРЮЛ.

Если новый руководитель не выбран, заявление подписывает и подает прежний гендиректор.

Как уйти руководителю, если он является единственным учредителем

Рассмотрим частный случай, как уволить директора ООО по собственному желанию, если первое лицо одновременно является единственным организатором компании и ее собственником.

Первое лицо компании вправе в любое время написать заявление об уходе и принять решение о своем увольнении. Никого уведомлять о предстоящем увольнении не нужно. Процедура ухода значительно сокращается. Одновременно с принятием решения об увольнении единственный учредитель назначает нового гендиректора фирмы.

Ответственность гендиректора после увольнения

Даже если произошло увольнение гендиректора по собственному желанию, бывший руководитель несет ответственность за принятые им решения.

Возможна как материальная (в случае утраты или повреждения имущества организации) ответственность, так и уголовная (если руководитель совершил противоправные действия).

В этом случае бывший работодатель вправе подать иск в суд с требованием о привлечении к ответственности уволенного сотрудника. Максимальный срок, в течение которого это допускается, — один год с момента установления факта нарушения. Указание на это имеется в ст. 4.5 КоАП, ст.  6.1 УПК РФ, ст. 78 УК РФ.

Увольнение руководителя. Увольнение директора. Увольнение генерального директора.

Что делать если увольняется руководитель организации (увольнение генерального директора, увольнение ген.директора, увольнение директора, увольнение директора ООО, ЗАО, ОАО) ?

Увольнение руководителя (увольнение директора и пр.) значительно сложнее, чем рядового работника…. Ну во-первых ему надо найти замену. Очень часто органы управления организацией никак не реагируют на заявления руководителя (директора) об увольнении. Что делать директору в такой ситуации? Как надлежащим образом оформить свое увольнение и сдать дела?

Как и всякий работник, генеральный директор или любой другой руководитель организации (ООО, ЗАО, ОАО и пр.) имеет право уволиться по собственному желанию в любое время. Однако в отличие от других сотрудников директор должен предупредить работодателя о своем намерении не позднее, чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).

Не всегда бывает просто и быстро найти замену хорошему директору и руководителю. В этот срок работодатель может не успеет подобрать кандидата на должность руководителя (ген директора, директора) организации. Это, конечно, не является препятствием для увольнения гендиректора, но значительно усложняет процесс его оформления.
Во-первых, руководитель организации является единоличным исполнительным органом организации и, следовательно, несет ответственность за всю текущую деятельность организации. Во-вторых, руководитель всегда несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, а в некоторых случаях еще и за убытки.

В целях разграничения ответственности между прежним и новым руководителями обычно проводится процедура передачи дел, связанная в том числе с необходимостью передать хранящиеся у прежнего директора документы и иные ценности (например, печать организации). Стороны подписывают акт, в котором отражаются все существенные моменты, связанные с деятельностью руководителя организации, описывается состояние дел, перечисляются переданные документы и материальные ценности. И хотя такая процедура необязательна, на практике она проводится во избежание необоснованных претензий к прежнему или новому руководителям.

В отсутствие претендента на должность руководителя организации процесс передачи дел в обычном порядке проведен быть не может. Что же предпринять увольняющемуся генеральному директору? Рассмотрим ситуацию на примере общества с ограниченной ответственностью.

Сюрприз на собрании

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (ст.20 ТК РФ).

По отношению к руководителю ООО права и обязанности работодателя осуществляются общим собранием участников. Согласно ст. 33 Федерального закона от 08.02.98 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий являются компетенцией общего собрания участников. Статья 31 Закона об ООО в качестве единоличного исполнительного органа общества называет директора (генерального директора).

Для того чтобы уволиться по собственному желанию, генеральный директор обязан как минимум за месяц до прекращения работы уведомить общее собрание участников ООО.

Генеральный директор имеет право созвать общее собрание участников в любых случаях, когда этого требуют интересы общества (ст. 35 Закона об ООО). Если в течение срока предупреждения об увольнении претендент на место руководителя не будет найден, то директор имеет право снова созвать общее собрание участников для решения вопроса о передаче дел.
По аналогии с подписанием трудового договора между обществом и его генеральным директором (ст. 40 Закона об ООО) общее собрание может поручить одному из участников общества принять дела прежнего руководителя, подписав с ним соответствующий акт.

Пишите письма

Учредители фирмы могут не реагировать на призывы директора или иного руководителя о проведении общего собрания. В этом случае после направления всем участникам общества заказного письма с уведомлением о созыве собрания (ст. 36 Закона об ООО), руководителю придется еще раз направить каждому из них свое заявление об увольнении по собственному желанию.

В таком случае письма могут рассматриваться как надлежащее уведомление работодателя об увольнении по собственному желанию. В противном случае отказ участников от общего собрания фактически лишает генерального директора права расторгнуть трудовой договор.

Свобода труда закреплена ст.37 Конституции РФ и ст. 2 ТК РФ. В соответствии со ст. 2 ТК РФ принудительный труд запрещен, то есть участники общества не могут отказать директору в праве уволиться по собственному желанию. Общее собрание необходимо лишь для того, чтобы принять его заявление. Учитывая право директора расторгнуть трудовой договор в любое время, бездействие участников является не чем иным, как злоупотреблением правом (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Имея на руках доказательства направления каждому участнику общества заявления об увольнении, директор после истечения срока предупреждения об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ может прекратить работу. Его увольнение считается состоявшимся.

Прекращение трудового договора необходимо лишь оформить приказом (ст. 84.1 ТК РФ), который руководитель подписывает самостоятельно (унифицированная форма приказа об увольнении, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предполагает подписание приказа только руководителем организации).

Внести запись об увольнении в свою трудовую книжку директор также может сам согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Самый главный вопрос при таком «самостийном» увольнении: кому передавать дела?

Поможет нотариус

Если общее собрание участников так и не созвано, лицо, ответственное за передачу дел, назначено не будет. Решением в такой ситуации будет обращение генерального директора к нотариусу.

Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от 11. 02.93 №4462-1 предоставляют нотариусам довольно обширные полномочия.

Согласно ст. 35 Основ нотариусы совершают, в частности, следующие нотариальные действия:

- свидетельствуют верность копий документов и выписок из них;
- свидетельствуют подлинность подписи на документах;
- удостоверяют время предъявления документов;
- передают заявления физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам;
- принимают в депозит денежные суммы и ценные бумаги;
- принимают на хранение документы;
- обеспечивают доказательства.

С помощью нотариуса увольняющийся руководитель сможет передать дела даже в отсутствие преемника. Так, например, имеющиеся у генерального директора документы, связанные с деятельностью организации, могут быть переданы нотариусу. Согласно ст. 97 Основ нотариус принимает на хранение документы по описи. По просьбе лица нотариус может принять документы без описи, если они упакованы надлежащим образом (упаковка скрепляется печатью нотариуса, подписывается им и лицом, сдавшим документы). В таких случаях нотариус несет ответственность за сохранность упаковки. Сдавшему документы на хранение лицу выдается свидетельство.
Увольняющийся генеральный директор должен сдавать документы на хранение от имени организации. Тогда новый директор впоследствии сможет их забрать.
Материальные ценности, хранящиеся у генерального директора и принадлежащие организации, могут быть сданы в депозит нотариуса, если отсутствует лицо, которое могло бы их принять. В качестве кредитора будет указано соответствующее ООО (ст. 87 Основ).

В рамках обеспечения доказательств (ст.102 Основ) нотариус имеет право допрашивать свидетелей, производить осмотр письменных и вещественных доказательств, назначать экспертизу.

При выполнении процессуальных действий по обеспечению доказательств нотариус руководствуется нормами гражданского процессуального законодательства. Нотариус извещает о времени и месте обеспечения доказательств стороны и заинтересованных лиц, однако неявка их не является препятствием для выполнения действий по обеспечению доказательств.

Таким образом, генеральный директор, обратившийся за обеспечением доказательств, сможет подтвердить, что он, например, запер свой сейф и кабинет, передал тем или иным работникам организации документы или материальные ценности.

В качестве обеспечения доказательств руководитель может обратиться к нотариусу с просьбой допросить свидетелей, например участников ООО. В этом случае у него будет лишнее подтверждение факта направления заявления об увольнении. Могут быть допрошены и работники ООО, которым известно об увольнении генерального директора. Работники в своих показаниях подтвердят те или иные действия руководителя в связи с увольнением.

Директор вправе попросить провести осмотр помещений, документов или ценностей для подтверждения, допустим, их сохранности. Документы об обеспечении доказательств, которые нотариус выдаст увольняющемуся генеральному директору, в случае возникновения спора могут быть представлены в суд или иной орган, рассматривающий спор.

Обжаловать незаконное увольнение директора -

Увольнение директора (руководителя, генерального директора) это особый случай в разрешении споров о незаконном увольнении. В первую очередь это связано с тем, что директор, является фактическим руководителем общества, самой организации и непосредственно он по сути является основным лицом и ключевым сотрудником в работе организации.

Увольнению руководителя в трудовом кодексе посвящена целая глава (Глава 43 ТК РФ) в Трудовом кодексе РФ, которая подчеркивает особый статус этого лица в организации.

По сути уволить директора (руководителя) учредители могут без объяснения причин, достаточно формальной неудовлетворенности работой руководителя и его неэффективностью. Однако, именно поэтому у руководителя есть особая защита предусмотренная Трудовым кодексом.

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

В то же время, если руководитель хочет разорвать отношения в обществом по своей инициативе, он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Таким образом ТК РФ соблюдает баланс интересов обоих сторон, понимая высокую значимость непосредственно руководителя для общества.


К сожалению именно большая компенсация предусмотренная Трудовым кодексом, заставляет учредителей находит любые причины для увольнения руководителя без выплаты ему предусмотренной законом материальной компенсации. И поэтому учредители стараются найти всевозможные ошибки в работе руководителя и уволить его по статье 81 ТК РФ:
  • п.9 ст.81 ТК РФ - принятие необоснованного решения руководителем организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.
    Следует заметить, что в обязанности работодателя в данном случае входит доказывание такого необоснованного решения. Это может быть совершение сделки, не соответствующей требованиям закона, при этом должен быть очевиден и причиненный вред. Разумеется, увольнение по указанному основанию должно быть соответствующим образом оформлено: формирование комиссии, расследование обстоятельств, составление актов и т.д.
  • п.10 ст.81 ТК РФ - однократное  грубое  нарушение руководителем организации  своих трудовых обязанностей. «Грубость» нарушения в данном случае носит довольно субъективный характер, но обязанность доказать эту грубость возлагается на учредителей общества.

Необходимо отметить, что увольнения по положениям статьи указанной выше (81 ТК РФ) должно быть произведено в строгом соответствии статьей 193 ТК РФ, и являться мерой дисциплинарного взыскания (192 ТК РФ). Прежде чем применить дисциплинарное взыскание к работнику, совершившему дисциплинарный проступок, работодатель (учредитель, собственник) обязан соблюсти определенный порядок применения дисциплинарных взысканий. Сначала необходимо затребовать от работника, совершившего дисциплинарный проступок, объяснение. Работник, совершивший дисциплинарный проступок, представляет работодателю объяснение в письменной форме. Объяснение есть гарантия того, что наложение взыскания правомерно. Днем обнаружения проступка считается день, когда должностному лицу, которому по службе подчинен работник, стало известно о совершенном проступке, независимо от того, наделено ли это лицо правом наложения взысканий или нет.

Исходя из рассмотренного выше очевидно что, правовое положение руководителя организации является уникальным с точки зрения законодательства, поскольку руководитель компании является не просто наемным работником, но и органом юридического лица. Таким образом, вопросы увольнения руководителя регулируются, во-первых, трудовым законодательством, а во-вторых, соответствующим корпоративным законодательством. Поэтому процедура увольнения руководителя организации усложнена по сравнению с увольнением иного работника.

Каковы основные отличия процедуры увольнения директора? 

  1. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, помимо общих оснований увольнения, существуют специальные основания для увольнения руководителя.
  2. Увольнение руководителя, помимо приказа, основывается на решении собственника организации либо полномочного органа.
  3. Для принятия решения об увольнении руководителя организации необходимо провести специальные процедуры (Общее собрание участников, собрание Совета директоров, членов кооператива и т.д.)
  4. В случае увольнения руководителя по собственному желанию, срок предупреждения составляет не менее одного месяца.
  5. После смены руководителя организации необходимо внести соответствующие изменения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Юристы по трудовым спорам юридической компании "Гарант-Право" всегда готовы помочь незаконно уволенному директору, руководителю добиться защиты своих законных прав, подадут иск о признании увольнения руководителя незаконным и в судебном порядке подтвердят незаконность увольнения и помогут взыскать невыплаченные денежные средства и моральный ущерб.

Статьи компании "РосКо" | Увольнение генерального директора

В связи с обширным спектром обязанностей и полномочий руководителя, процедура его увольнения будет значительно отличаться от увольнения рядового сотрудника и требовать особой внимательности в соблюдении законодательства. При возможных ошибках оно может оказаться неправомерным.

Особенности процедуры увольнения расписаны в ТК РФ и дополнительных Федеральных законах. В них указаны все возможные основания, сроки, а также полагающиеся гарантии и компенсации при прекращении трудового договора.

При увольнении генерального директора необходимо созвать внеочередное собрание участников общества с соответствующей повесткой. В ФЗ № 14-ФЗ указывается порядок организации такого собрания. Также нужно издать приказ, с которым должен быть ознакомлен руководитель. Об увольнении руководителя компании необходимо уведомлять налоговый орган и некоторые другие организации. В частности, это прописывается в ст. 5 и 9 ФЗ № 129.

Зачастую во внутренней документации компании, а также в трудовом договоре указываются дополнительные условия прекращения трудовых отношений.

ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Основания для увольнения генерального директора

Существует несколько возможных оснований для прекращения трудовых отношений с руководителем:

1. В связи с окончанием действия срочного трудового договора. Это происходит, когда договор заключается на определенный срок, в соответствии с согласием сторон. При отсутствии со стороны компании предложения о продлении срока, необходимо уведомить директора об этом заранее. Установлен минимальный срок в 3 дня до даты окончания срочного трудового договора. Компенсации в данном случае не предусматриваются. При отсутствии уведомления, статус договора становится «без срока».

2. В связи с банкротством компании. Отстранить руководителя от должности при этом можно только по решению арбитражного суда. Последним рабочим днем будет считаться день, когда директор был уведомлен о соответствующем решении органа. Компенсации в таком случае не предусматриваются.

3. Увольнение генерального директора с связи с заявлением по собственному желанию. Для этого ему необходимо уведомить собственника или участников общества минимум за 1 месяц до намеченной даты. После этого связывается внеочередное собрание с повесткой о расторжении трудового договора с директором. На нём должны быть определены порядок передачи дел и имущества, а также определен новый руководитель. Увольнение сопровождается соответствующим приказом. Компенсации за увольнение директора по собственному желанию не предусмотрены.


4. По решению учредителей общества. Такой вариант выносится на рассмотрение на общем собрании и принимается решение об увольнении генерального директора. Основания для такого решения могут быть совершенно различными, вплоть до простого желания учредителей. Однако в таком случае нельзя уволить руководителей, относящихся к льготным категориям граждан, которые прописаны в статье 261 ТК РФ.

Увольнение директора по инициативе владельца компании

Расторгнуть трудовой договор с руководителем компании по инициативе ее владельца можно в нескольких случаях:

  • При смене владельца общества (ст.77 ТК РФ), кроме случаев, когда меняется его состав или происходит реорганизация в виде слияния с другой компанией. Новый владелец вправе в течение первых 3-х месяцев со дня вступления в права собственника уволить руководящий состав. Размер компенсации директору в таком случае положен в размере трех среднемесячных окладов.

  • При смене организационно-правовой формы общества в ситуациях разделения и выделения. Владельцы компании вправе безосновательно уволить директора.

  • При причинении директором ущерба, которое наносит урон интересам компании (ст.81 ТК РФ). Данная процедура является достаточно сложной. Если причинен имущественный ущерб, это должно подтверждаться заключениями аудиторов, консультантов и сотрудников. Увольнение должно быть основано на двух факторах: если руководитель принял необоснованное решение, и оно тем самым повлекло за собой имущественный ущерб.

  • При однократном грубом нарушении руководителем своих трудовых обязательств. Такие нарушения определены трудовым договором. Также это могут быть несвоевременное предоставление отчетности в органы, невыполнение показателей. Для подтверждения основания проводится служебное расследование.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Когда уволить директора нельзя

Существуют обстоятельства, при которых расторжение трудового договора будет являться незаконным:

  • если директором является беременная женщина или одинокая мать, воспитывающая ребенка до 3-х летнего возраста (ст. 261, п.1 ТК РФ), за исключением случая, когда компания проходит процедуру ликвидации;

  • если директор относится к категории граждан, которые указаны в п.4 ст.261 ТК РФ;

  • если директор в данное время является временно нетрудоспособным, пребывающим в отпуске (п.6 ст.81 ТК РФ), за исключением случаев прохождения компанией процедуры ликвидации.

Увольнение гендиректора – ответственная процедура. Помимо действий внутри компании, необходимо уведомить о данном факте некоторые организации. В первую очередь – это налоговый орган. Для этого предоставляется срок в 3 дня. Также о смене руководителя уведомляются все банки, проводящие расчеты компании, и внебюджетные фонды.

Необходимо отметить, что увольнение директора не освобождает его от ответственности. При нарушении законодательства и причинении ущерба компании, наказание возможно даже после расторжения договора.  

Решение о увольнении генерального директора

Процедура увольнения директора ООО

Решение учредителей

Увольнение генерального директора ООО. Генеральный директор ООО имеет двойной правовой статус.5 Принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации решения о досрочном прекращении Трудового договора...

Увольнение руководителя организации может быть произведено по общим для всех работников основаниям, так и по специальным основаниям, которые применяются только при увольнении руководящих работников (руководителя, его заместителей, а иногда и главного бухгалтера) .
Несмотря на "общность" закрепленных в статье 77 ТК РФ оснований, применение их к руководителю имеет свои особенности.
Одним из общих оснований является увольнение по инициативе работника. Руководитель также вправе уволиться по собственному желанию. Однако в отличие от остальных работников он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, а не за две недели.
Статья 280 ТК РФ устанавливает специальные требования исключительно к срокам предупреждения об увольнении руководителя по собственному желанию. Поэтому формально нет никаких оснований для неприменения к руководителю иных правил, закрепленных в статье 80 ТК РФ и регулирующих процедуру расторжения трудового договора по инициативе работника.
В определенных случаях, опираясь на часть 3 статьи 80 ТК РФ, руководитель вправе потребовать от своего работодателя увольнение до истечения месячного срока. Например, если руководитель выходит на пенсию либо работодатель нарушил трудовое законодательство или условия трудового договора в отношении увольняющегося руководителя. В этих ситуациях договор расторгается в тот срок, который был указан в заявлении об увольнении по собственному желанию.
После подачи заявления руководителем организации работодателю, работодателем или собранием участников общества принимается решение по заявлению. По итогам оформляется протокол (или решение, если в обществе один участник) , в котором отражается решение о расторжении трудового договора с руководителем.
Руководитель издает приказ о досрочном сложении своих полномочий, а не приказ об увольнении по форме Т-8.
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ при отсутствии со стороны увольняемого виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

При увольнении по собственному желанию, генеральный директор обязан как минимум за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 280 ТК РФ) поставить в известность (уведомить надлежащим образом) общее собрание участников ООО. В соответствии с п. 2 ст. 35 Закона № 14-ФЗ генеральный директор имеет право созвать общее собрание участников в любых случаях, когда этого требуют интересы общества.
В этих целях по адресам проживания участников, указанным в реестре участников, а также в выписке из ЕГРЮЛ (если они отличаются) , направляется уведомление о созыве внеочередного общего собрания.
В уведомлении необходимо указать дату, время и место проведения общего собрания, а также вопросы повестки собрания (например, увольнение генерального директора общества и назначение нового) .
Кроме уведомления в письмо необходимо вложить заявление об увольнении по собственному желанию. Указанные документы направляется по почте с уведомлением о вручении почтовой корреспонденции и описью вложения в письме. В таком случае письма могут рассматриваться как надлежащее уведомление работодателя об увольнении по собственному желанию.
Каждое лицо, имеющее право участвовать в общем собрании, извещается о проведении общего собрания заказным письмом либо иным способом, предусмотренным уставом общества (п. 1 ст. 36 Закона от 08.02.1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон № 14-ФЗ) .
Если в течение срока предупреждения об увольнении претендент на место руководителя не будет найден, то директор имеет право снова созвать общее собрание участников для решения вопроса о передаче дел.
По аналогии с подписанием трудового договора между обществом и его генеральным директором (ст. 40 Закона № 14-ФЗ) , общее собрание может поручить одному из участников общества принять дела прежнего руководителя, подписав с ним соответствующий акт.
Если направленные участникам обращения не возымели действия и они отказываются от проведения общего собрания, то в этом случае генеральному директору следует руководствоваться положениями Конституции РФ и нормами ТК РФ. В частности, ст. 37 Конституции РФ и ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) закреплен принцип свободы труда.
Исходя из ст. 2 ТК РФ принудительный труд запрещен, то есть участники общества не могут отказать директору в праве уволиться по собственному желанию. Общее собрание необходимо лишь для того, чтобы принять его заявление.
Учитывая право директора расторгнуть трудовой договор в любое время, бездействие участников является не чем иным, как злоупотреблением правом.
После истечения срока предупреждения об увольнении генеральный директор может прекратить работу на основании ст. 80 ТК РФ ( часть 5-я) . Прекращение трудового договора оформляется приказом (ст. 84.1 ТК РФ) .
Порядок передачи единоличным исполнительным органом общества документов, связанных с деятельностью общества, при прекращении его полномочий законодательно не установлен (в данном случае решение принимается самостоятельно) .

Увольнение генерального директора

Ну так запись в трудовую должны быть сделана на основании решения учредителя.... он же и решение о прекращении полномочий принимает
решение учредителя о прекращении полномочий такого то и о назначениии иного лица геной

Решение об увольнении директора принимается на собрании учредителей по результату голосования. Увольнение генерального директора по его инициативе. Затем в заголовке должно быть указано содержание приказа в краткой форме.

Хотите-ли вы чтобы вернули Дурова? И какого ваше о увольнении Павла Дурова с генерального поста директора в "ВКонтакте"

Цирк начался еще с того, как этот клоун был назначен "ведущим программистом"

Решения указанных органов оформляются протоколами. ЕСЛИ в обществе только один акционер участник , то увольнение генерального директора оформляется решением единственного акционера участника .

Можно ли в трудовом договоре с Генеральным директором установить больший срок увдомления о его увольнении, чем в ТК?

Условия трудового договора не должны ухудшать положения ТК РФ.

Разве можно просто так уволить генерального директора?Поэтому независимо от основания увольнения в акционерном обществе решение о досрочном прекращении его полномочий директора утверждается на общем собрании акционеров п. 3 ст...

Увольнение генерального директора

Вопрос решается на внееочередном собрании участников и составляется протокол собрания.
На повестке дня - 2 вопроса
1) увольнение предыдущего ген. директора
2) назначение нынешнего директора на должность ген. директора

Что делать если увольняется руководитель организации увольнение генерального директора, увольнение ген.директора, увольнение директора, увольнение директора ООО, ЗАОРешением в такой ситуации будет обращение генерального директора к нотариусу.

Это все решаете не вы, а на высшем уровне- собрание учредителей ООО.

Помогите, пожалуйста, решить задачу по трудовому праву

Не че се сложно... я попытался решить, нозашёл в тупик... (((

По итогам оформляется протокол или решение, если в обществе один участник , в котором отражается решение о расторженииПосле истечения срока предупреждения об увольнении генеральный директор может прекратить работу на основании ст. 80 ТК РФ часть 5-я .

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Конечно решение администрации незаконно. Обратиться в трудинспекцию и прокуратуру, суд.

На чье имя пишет заявление о приеме на работу, об увольнении или отпуске генеральный директор ООО или ОАО?

На имя исполнительного органа организации
по общему правилу на имя гендира

Я уволила Генерального директора единственного учредителя таким образом 1. Он писал заявление на увольнение на имя учредителя вВсе гораздо проще 1. Протокол Единоличного Решения Единственного Учредителя о снятии с себя полномочий Генерального директора.

Совету директоров

Генеральный директор должен за 40 дней уведомить каждого из акционеров или учредителей и естественно председателя правления с уведомлением о доставке о внеочередном собрании акционеров по поводу его увольнения. Затем за дней 15-17 надо написать заявление об увольнении на председателя правления или на начальника отдела кадров (при наличии такового) , и. о. ген. директора (если уже назначен приказом (своим же)) , с обязательной отметкой о входящем номере (все копии иметь у себя, в т. ч. квитанции о рассылке уведомлений) . В день собрания акционеров даже при их отсутствии можешь спокойно оставлять ключи от сейфа, поцеловать бухгалтера и тю-тю!
Опа. Я думал, вопрос только об увольнении. При приеме ген. директор может писать на себя так как он уже назначен (указано в протоколе заседания совета директоров или акционеров) . Обязательно уведомить организации в области налогов, экспортного контроля, статистики и т. д. о смене ген. директора.
На отпуск - на себя, по любому, только приказ надо склепать на ИО!

На имя председателя Совета директоров или председателя собрания акционеров (участников, учредителей) , на котором принимается решение о назначении данного физ. лица директором общества и который и будет подписывать трудовой договор с директором от имени общества (это в Уставе прописывается).

А разве должность ген директора не назначаемая.. и решение учредителя не является основанием для приема на работу?
если я че то не понимаю, то тогды по логике вещей. на имя учредителя, как же он может писать на свое имя если он там Еще не работает???

Вы смешали совершенно разные понятия - трудовые и гражданско-правовые отношения.
Директор ОАО, ООО не пишет заявление о приеме на работу. Его выбирают на должность по решению соответствующего органа управления обществом (совет директоров, собрание акционеров, собрание учредителей) .
Трудовой договор на основании такого решения с ним подписывает обычно председатель совета директоров (для ОАО) , либо в протоколе указывается иное лицо, уполномоченное на это (для ООО) .
Соответственно и увольнение, а более правильно, прекращение полномочий, генерального директора ОАО или ООО происходит по решению того же органа.
Генеральный вправе подать заявление о добровольном досрочном снятии с себя полномочий единоличного исполнительного органа на имя председателя совета директоров, а уже после принятия решения уполномоченным органом, он перестает быть генеральным директором.
А на отпуск он тоже пишет заявление на имя председателя совета директоров.
Только все это применяется в нормальных ОАО и ООО. Мелкие фирмочки обычно не заморачиваются на счет соблюдения всех этих тонкостей.

Об увольнении руководителя организации. Если генеральный директор решил уволиться, кто должен подписать приказ о его увольнении иПоскольку решение о заключении трудового договора с генеральным директором принимается собственниками как правило, коллегиально . ..

Ни на чье. Все это оформляется приказом.

Увольнение генерального директора!

А сам гендир к этому как относится? к конторе могут быть проблемы

Решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора принимается общим собранием большинством голосов от общего числа голосов участниковДля сведения. Порядок назначения нового генерального директора аналогичен порядку увольнения.

Собрание акционеров (Совет директоров) должно издать ее один протокол заседания о назначении и. о. ген. директора. Можно на 2 есяа назначить. Ну, там приказ на увольнение старого и на назначение (перевод с др. должности) нового, заявление нового.

Он пишет заявление о том что "прошу перевести меня с должности ген. директора на должность исполнительного с акого чсла и т. д. " после готовиться приказ о пееводе. Либо если сначаа увольняется, потом пишет заявление о приеме на новую должность. Готовиться приказ, подписывается и усё! А там еще много чего надо кадровику сделать, личная карточка (форма Т-2), копии документов и т. д.

Думаю: 1. Решение собственника (протокол собрания)
2. приказ о переводе с одной должности на другую (обязательно ознакомлен/согласен)
Для бухгалтера лучше если будеи проведена инвентаризация, сверка расчетов с контрагентами и налоговой, так как этим вы оформите передачу от одного директора к другому

На основания решения собрания акционеров Вы освобождаете ген. директора. можно приказом м и подписанным или как в уставе председателя АО или наблюд. соета Если в штатном есть уже исп. директор То его другим приказом назначаете на эту должность А решите с новым гендиректором как писать по переводу или по решению АО

Скажите пожалуйста, как заполнить трудовую книжку если являешься Генеральным директором и учредителем организации?

Учредитель это не должность и в стаж не идет

Для правомерности увольнения генерального директора необходимо решение собственника имущества организации или соответствующего уполномоченного органа. Так, в акционерных обществах, как правило. ..

Как обычно. Принят на должность, приказ .
Перед этим только решение учредителя о назначении составить.

Согласно инструкции по ведению трудовых книжек. Руководствуемся Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" и Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
Если должностного лица по учету ведению и хранению трудовых книжек приказом не назначено, то ее ведет Генеральный директор.

Если вас никто не выбирал (нет учредителей кроме вас) , то в основании указывается приказ, который вы издавали о своём назначении. В случае решения собрания, указывается протокол собрания, подписывает избранное лицо, проводившее эту процедуру на собрании, приказ тоже подписывается им.

Как сделать так, чтобы работа не лишала семьи?

Ну, Лучше найти мужа, или же, нанять няню. Ну терять хорошую работу это, я считаю бессмысленно.

Что делать если увольняется руководитель организации увольнение генерального директора, увольнение ген.директора, увольнение директора, увольнение директора ООО, ЗАОРешением в такой ситуации будет обращение генерального директора к нотариусу.

А чего Вы раньше времени плачете и себя жалеете. Каждый человек в жизни раз делает выбор, а часто и не раз. Вы ещё не попробовали а уже настрой негатив. Бесплатные советы хороши тем, что они бесплатные, кстати как и мой. С чего Вы взяли, что в маке будет легко, почему то я думаю, что Вы будете оттуда выходить с мыслью упасть где нибудь и полежать на травке, даже если это рядом с домом. Общение с детьми не заменить ни чем. Но очень важно, что бы Вы это поняли сами, а не убеждали в этом себя, поскольку разочарование и жалость по утраченным возможностям будет всегда бить и по ребёнку.

Как оформить увольнение ген директора

Документ:
- выписка с протокола собрания учредителей
статья 81 ТК "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя":
"Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера). "

То есть, если общее собрание вынесло решение о его увольнении 03 октября, то руководитель должен был подать заявление не позднее 03 сентября лучше, конечноПо поводу приказов. 03 октября последний день работы старого Генерального директора.

С сокращением!

Мне не сложно. только вы определитесь все же, продали фирму или закрыли. т. к. это не одно и то же.

Смена собственника организации как одно из оснований увольнения

Подскажите порядок увольнения генерального директора??по собственному желанию???

Пишет заявление увольняется, учредители своим решением назначают нового директора, сведения о новом директоре вносятся в налоговую

Увольнение Генерального директора компании. Сегодня увольнением рядовых сотрудников никого не удивишь.Так, учредители могут запросто принять решение о разрыве контракта с генеральным директором вне зависимости от того, провинился тот или нет.

Директор подает заявление учредителям об увольнении. Назначается ответсвенное лица (новый директор или ИО) , а таже срок для передачи дел. После передачи дел и истечению срока для отработки лицо считается уволенным. Если иное не установлено трудовым договором.

Пишет письменное уведомление (заявление) работодателю (каждому учредителю) о расторжении контракта (договора) не менее чем за месяц (по соглашению сторон можно менее).

Увольнение генерального директора.

Новому директору нужно заполнить, подписать ноториально и унести в ИФНС форму Р14001. В ПФ и ФСС ни ченго не нужно предосталять. При увольнении нужно выплатить все что положено по ТК (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и пр. ) и трудовому договору.

Я Гендир ООО.Достаточно ли для оформления увольнения 1. Создать протокол собрания учредителей, на котором будет принято решение о моем увольнении и назначении нового Генерального директора.

Кто ж его посадит? ! Он же памятник!
http://www.youtube.com/watch?v=nnqKR8X8BB8

Увольнение руководителя ООО

За 3 дня это мало -2 недели мин

Статьи, комментарии, ответы на вопросы Заявление об увольнении генерального директора. Решение Дело направлено на новое рассмотрение по существу, поскольку дело по иску организации к генеральному директору возникает из трудовых отношений и, как дело по...

А с какого перепуга то за три дня ,,,вы ТК почитайте внимательнее ,,,а то директор еще в суд подаст на ООО и вы ему заплатите компенсацию за прогулы ,,,учредители мудаки которые не могут договорится меж собой ,,,кто то должен подписать но кто ,,,вот вопрос ,,,оба мудака вот ответ

Покупка спортклубов в европе нашими олигархами - завуалированный вывод денег из страны и зеленый свет к бегству из рф?

Это Рублевские понты.. .
...
бежать пока никто не собирается.. .
Не все еще вынуто их РОссии..

Какие основания для увольнения Генерального Директора? Инициатива работодателя. Трудовой кодекс РФ, а также федеральные законы ОбПри увольнении по такому основанию Генеральный Директор может обжаловать решение уполномоченного органа в суде.

Если из РФ, то только в Китай!

Какую запись правильно сделать в труд.

книжке при увольнении ген. директора?

Пол соглашению сторон лучше

Именно из этого исходил Верховный суд, когда в своем определении 18В-96-47 см. Бюллетень Верховного суда РФ, 1997 г., 4 признал незаконным увольнение генерального директора только на основании решения общего собрания акционеров общества и обратил...

А если сделать по собственному желанию... а приказ, т. е заявление задним числом написать???

Я совсем не кадровик, но рассуждая здраво, единственный учредитель и гендиректор в одном лице не может увольняться в обычном порядке - т. к. кто его увольнять, действительно, будет? Сам себя?
Должен быть другой документ - о передаче бизнеса и выходе из управления компанией. Тогда в трудовой можно было бы сделать соответствующую запись: "прекратил исполнять обязанности гендиректора в связи с передачей... " - со ссылкой на документ. И заверять это, видимо, должна та инстанция, которая заверяла передачу компании.
Не передал же он бизнес без документов: на, Вася, теперь ты рули?

Увольнение директора

Это смотря с какой формулировкой увольнять. Просто так, по тому что личная неприязнь, имеются некие планы или проч то нет. Тут только согласие нужно. Если по профессиональной непригодности или несоответствию занимаемой должности - так к этому надо было долго готовится. Собирать промахи, охотиться за его ошибками. Короче, вести грязную движуху. При этом все фиксировать . ели нет доказуемого компромата то не уволить никак. а если уволит то директор через суд восстановится и еще бабла с учредителя стянет.. . Так что договаривается пусть полюбовно, деньжат подкинет за моральный ущерб, или другим способом компенсирует....

Обычно, когда заходит речь об увольнении генерального директора ООО, вспоминают старую шутку топ- менеджеру выплачивают золотойТаким образом, генеральный директор о своем решении уволиться должен поставить в известность именно общее собрание участников.

Да конечно может, учредитель ООО и назначил вашего директора на этудолжность, ему нужно собрать собрание участников общества, вынести решение, об отстранении от должности директора.

Как уволить сотрудника по совместительству!

Увольняй. и все

Решение об увольнении принимается участниками общества или уполномоченным органом. Таким органом может быть совет директоров. В случаях, когда в общество один участник, для увольнения генерального директора необходимо его решение.

Скажите, что будете принимать человека на постоянную работу.. . Совместитель должен освободить место. Но надо ведь принять дела.
Совместитель предупреждается письменно за три дня, что в его услугах больше не нуждаются. 25 мая - уже близко. Дотерпите, а пока принимайте у него все по описи.
Компенсацию за отпуск Вы должны начислять, а отпуск будет гулять после 25 мая.. . После увольнения.
Нет, задним числом ТАКИХ ШУМНЫХ не увольняют. До 25 мая принимаете дела, 21 вручаете под роспись уведомление о том, что срок договора истек, и 25 мая сотрудник будет уволен. Рискните не платить отпускные. Будет компенсация за отопительную систему.

Как правильно уволить генерального директора если он не хочет. В фирме один учредитель.

Учитесь у господина президента - за потерию доверия!

Хорошо, но генеральный директор обязан предупредить об увольнении за 1 месяц. а общее собрание участников если ориентироваться строго по закону нереально собрать ранее чем черезОБщему собранию участников ООО Лютик от генерального директора ООО Лютик Цветкова А.В.

Соглашение сторон. пусть собственник с ним договаривается.

Статья 278 ТК РФ. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) ;
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Я являюсь деректором ООО хочу снять с себя полномочия, официально я устроена на другой фирме как правильно это сделать

Кто ген. директор, сколько учредителей?

По итогам оформляется протокол или решение, если в обществе один участник , в котором отражается решение о расторженииПосле истечения срока предупреждения об увольнении генеральный директор может прекратить работу на основании ст. 80 ТК РФ часть 5-я .

Слово ДИРЕКТОР пишется так.... а смешно читать с ошибками

В решении учредителей есть раздел о назначении директора, следовательно учредители обязаны вновь собраться и написать новое решение, об избрании другого директора, в налоговую подаёте форму заявления 13001 )

Пишите приказ, о сняти с себя полномочий с токого то числа, уведомите об этом учредителя, сдайте ему документацию.. . Директор ООО это же не раб, которого пожизнно продали в директорство.

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ) .

Как правильно уволить директора ООО и устроить нового?

Исходя из специфики должности, увольнение директора подчиняется своим правилам, основное из которых - оно относится исключительно к компетенции общего собрания участников общества. Поэтому следует соблюсти формальную сторону вопроса, созвав собрание, решение которого станет основанием для приказа об увольнении. К слову, в соответствии со ст. 61 Закона о хозяйственных обществах, о проведении общего собрания ООО участники уведомляются предусмотренным уставом способом с определением времени и места проведения собрания и распорядка дня. Причем уведомление должно быть сделано не менее чем за 30 дней до созыва общего собрания. Немаловажным является и требование ст. 60 названного закона, касающееся порядка принятия решений общим собранием участников ООО. Общее собрание участников считается полномочным, если на нем присутствуют участники (их представители) , владеющие в совокупности более чем 60% голосов. Иначе у уволенного директора есть возможность подать иск о признании решения собрания недействительным и о восстановлении в должности. Кроме того, следует обратить внимание на то, что увольнять директора со ссылкой на ст. 145 ГК ни в коем случае нельзя! Ведь эта норма никак не относится к трудовым правоотношениям, а лишь определяет правовой статус управления ООО, т. е. общего собрания его участников, позволяя им принимать решения об отзыве исполнительного органа. К примеру, для увольнения по собственному желанию директора, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, ему необходимо написать соответствующее заявление, которое будет рассмотрено на общем собрании участников ООО, и только после этого в его трудовую книжку будет внесена запись об увольнении со ссылкой на ст. 38 КЗоТ и номер приказа, основанием для которого будут заявление об увольнении и протокол решения общего собрания. Разумеется, все изложенное относится к увольнению единоличного или генерального директора, принятых на должность решением высшего органа управления ООО. Если же увольняется, скажем, исполнительный, технический или коммерческий директор, процедура увольнения не требует созыва общего собрания (если иное не закреплено в уставе ООО) - здесь можно ограничиться лишь приказом генерального директора, выступающего от имени собственника.

Увольнение генерального директора компании процедура, имеющая множество нюансов. Решение об увольнении должно быть принято общим собранием учредителей. Однако случается, что они устраняются от участия в процессе.

Анжелика Вам ответила по закону. Но Вам нужен практический ответ. Не скупитись, обратитесь не в ОТВЕТЫ а в к практикующему юристу в Вашем регионе. Посмотрите свой устав и договор с директором. Что Вы там записали.
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.

Могу ли я уйти с должности генерального директора ООО без соггласия на то учредителей?

Порядок Вашего увольнения должен быть прописан в Вашем трудовом договоре.

Компенсация уволенному директору. Но, допустим, решение об увольнении директора принято.оформляется протокол собрания учредителей с решением об увольнении бывшего генерального директора и о назначении нового оба вопроса можно отразить в одном...

Да, конечно. Только с отработкой не 2 недели, как простые служащие, а 1 месяц. Либо так, как сказано в договоре.

Как правильно уволить руководителя ООО?

 

 

 

Боитесь совершить ошибку?

 

 

 

Консультация предоставлена 23.07.2015 г.

 

Руководитель ООО в течение месяца не является на работу. На телефонные звонки не отвечает, дверь по месту жительства не открывает, по имеющимся данным он жив, не болен. Учредители приняли решение о смене руководителя, т.к. подобное происходит уже не в первый раз.

Как правильно в такой ситуации уволить руководителя ООО?

 

 

Что такое прогул?

В соответствии с пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ прогул, то есть отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в течение более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) является основанием для увольнения такого работника по инициативе работодателя.

Может ли прогулять директор?

Директор общества с ограниченной ответственностью (далее также - ООО, общество), выступая в качестве руководителя и единоличного исполнительного органа этого общества (п. 4 ст. 32, п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ)), одновременно является в силу ст.ст. 273-274 ТК РФ его наемным работником. Поэтому он также может быть уволен по вышеуказанному основанию.

Увольнение за прогул

Однако следует иметь в виду, что увольнение любого сотрудника организации, в том числе и директора, за прогул требует соблюдения определенных процедур. В частности, работодатель должен располагать достоверными доказательствами, свидетельствующими о неуважительности причин отсутствия работника на рабочем месте (п. 38 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"), у работника должно быть затребовано письменное объяснение о причинах его отсутствия (ст. 193 ТК РФ, письмо Роструда от 31.10.2007 N 4415-6). В связи с тем, что такие доказательства и объяснения в большинстве случаев могут быть получены только после выхода сотрудника на работу, увольнение директора по основанию, предусмотренному п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ, в рассматриваемом случае может оказаться затруднительным.

Вместе с тем необходимо помнить, что порядок расторжения трудового договора с директором регулируется не только главой 13, но и главой 43 ТК РФ, а также специальным законодательством и разработанными в соответствии с ним учредительными документами (ст. 274 ТК РФ).

Так, помимо общих оснований, ст. 278 ТК РФ предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем организации. Согласно п. 2 этой статьи трудовой договор с ним может быть прекращен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении договора.

Положения п. 2 ст. 278 ТК РФ направлены на то, чтобы предоставить участникам (учредителям) юридического лица возможность выбора эффективного управляющего, способного выполнять поставленные перед ним задачи. Право принимать или не принимать решение о прекращении трудового договора с руководителем является исключительным правом органа, уполномоченного решать вопросы в отношении этого руководителя, и направлено на защиту права собственника имущества, от имени которого действует указанный орган (определение Конституционного Суда РФ от 12.04.2005 N 116-О). Этим правом данный орган волен распоряжаться без обоснования принятого им решения, даже в случае отсутствия виновных действий со стороны руководителя (апелляционное определение СК по гражданским делам Калининградского областного суда от 27.06.2012 по делу N 33-2707/2012). Тем более такой способ прекращения трудового договора с руководителем организации может быть использован, если он не выполняет возложенных на него обязанностей в связи с отсутствием на рабочем месте.

Досрочное прекращение полномочий директора ООО

В соответствии с пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона N 14-ФЗ образование единоличного исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий относятся к исключительной компетенции общего собрания участников общества. В силу п. 2 ст. 32 Закона N 14-ФЗ решение этого вопроса может быть отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Иные органы не вправе решать вопрос о назначении на должность единоличного исполнительного органа.

Компенсация при увольнении

Обращаем Ваше внимание, что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Вопрос о виновности действий (бездействия) руководителя должен быть решен в порядке, установленном ст. 193, 195 ТК РФ (смотрите подробнее постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, определение Верховного Суда РФ от 03.03.2005 N 5-В05-156, постановление Московского областного суда от 15.10.2008 N 565).

Оформление увольнения

Оформить увольнение директора необходимо с соблюдением положений ст. 84.1 ТК РФ, регулирующей общую для всех случаев процедуру прекращения трудовых отношений.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Когда речь идет об увольнении директора, основанием к изданию приказа будет решение уполномоченного органа (в данном случае - решение единственного участника общества).

При этом следует учитывать, что в силу части третьей ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). А согласно пп. 3 п. 3 ст. 40 Закона N 14-ФЗ директор издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Представляется очевидным, что директор обладает этими полномочиями во все время работы, в том числе и в последний день - день увольнения. Следовательно, директор вправе в последний день работы сам издать приказ о своем увольнении.

В том же случае, если в день увольнения директор по каким-либо причинам не работал или не подписал сам приказ о своем увольнении, это может сделать уполномоченное им на подписание такого рода приказов лицо или вновь избранный директор, который приобретает такое право в силу закона.

Директору в соответствии со ст. 140 ТК РФ не позднее последнего дня работы должны быть выплачены все причитающиеся ко дню увольнения суммы за период работы в должности. Если же руководитель, как в рассматриваемом случае, в день увольнения работать не будет, то указанные суммы должны быть выплачены ему на следующий день после предъявления им соответствующего требования.

Также необходимо сделать соответствующую запись в трудовую книжку. При ее оформлении следует руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225), а также положениями Инструкции по заполнению трудовых книжек (утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) (далее - Инструкции).

С учетом требований п. 5.5 Инструкции формулировка записи в трудовой книжке (а, следовательно, и в приказе об увольнении) должна быть следующей: "Уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора, пункт 2 статьи 278 Трудового Кодекса Российской Федерации".

Частью шестой ст. 84.1 ТК РФ установлено, что в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Суды про увольнение директора ООО

В заключение отметим, что трудовой договор с руководителем организации не может быть прекращен в соответствии с частью второй ст. 278 ТК РФ в период временной нетрудоспособности руководителя или его пребывания в отпуске (п. 50 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2; письмо Федеральной службы по труду и занятости от 05.09.2006 N 1333-6), поэтому в таком случае оно может быть признано незаконным в судебном порядке.

Однако, по нашему мнению, принимая во внимание тот факт, что директор не предпринял никаких мер для того, чтобы уведомить работодателя о причине своего длительного отсутствия на работе, его бездействие может рассматриваться как злоупотребление принадлежащими ему правами. Напомним, что п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 было разъяснено: при установлении судом факта злоупотребления работника правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.

 

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

кандидат юридических наук Широков Сергей

 

Ответ прошел контроль качества

 

Все юридические консультации

Правительство добивается отклонения иска, связанного с Петреусом

ВАШИНГТОН -

Администрация Обамы во вторник потребовала отклонения иска предпринимательницы из Тампы, штат Флорида, чья жалоба в ФБР привела к отставке генерала Дэвида Петреуса с поста директора ЦРУ.

Если федеральный судья разрешит рассмотрение иска Джилл Келли, дело может углубиться в роль, которую сыграли в скандале с Петреусом ФБР, Пентагон и другие части администрации Обамы.

Келли хочет узнать, кто в U.Правительство С. просочило ее имя и некоторые из ее электронных писем в средства массовой информации на фоне шумихи по поводу романа Петреуса с Полой Бродвелл, автором биографии о Петреусе. Утечки поместили Келли в центр лавины неблагоприятной огласки, и в результате она взяла на себя вину как злодей в падении Петреуса и генерала Джона Аллена, главного командующего США в Афганистане, говорится в иске.

В иске утверждается, что утечка информации нарушила Закон о неприкосновенности частной жизни, который был принят в 1974 году после раскрытия незаконного наблюдения со стороны федеральных агентств за Уотергейтским скандалом.Закон направлен на защиту людей от необоснованного вторжения в частную жизнь со стороны федеральных агентств, которые хранят конфиденциальную информацию о них.

Министерство юстиции заявило в судебном заявлении, что Келли не представила никаких фактов, свидетельствующих о том, что ФБР и Пентагон грубо нарушили ее права на неприкосновенность частной жизни. «Простого утверждения» о том, что информация была получена из правительственных файлов, недостаточно для подтверждения утверждения о том, что правительство участвовало в незаконном раскрытии информации о Келли, заявило министерство юстиции.

ФБР и Пентагон освободили несколько своих систем записи от требований Закона о конфиденциальности, и Келли и ее муж, который также является истцом по делу, не могут сказать, была ли утечка информации в системе записей, которая в соответствии с требованиями Закона о конфиденциальности, говорится в заявлении суда.

Министерство юстиции не отрицает, что правительство допустило утечку неблагоприятной информации о Келли, или что Келли были повреждены, сказал во вторник вечером один из их адвокатов, Алан Рауль.Министерство юстиции скорее полагается на предполагаемый факт, что ФБР и Министерство обороны исключили свои записи из-под защиты Закона о конфиденциальности, сказал Рауль.

В результате уголовного расследования, приведшего к принудительной отставке Петреуса, Келли сообщила ФБР, что она и несколько высших военных офицеров США были получателями анонимных писем с преследованием.

Келли и ее муж «пытались поступить правильно, сообщая факты» в ФБР, говорится в иске.Но «вместо того, чтобы защищать интересы Келли в отношении частной жизни, как того требует закон и их обязанности, обвиняемые вместо этого намеренно и злонамеренно бросают Келли в пасть общественного контроля над одним из самых широко известных сексуальных скандалов, потрясших правительство Соединенных Штатов».

Некоторые из анонимных электронных писем, в конечном итоге прослеженных до Бродвелла, были отправлены Аллену. В сообщениях содержались заметки о планах генерала встретиться с Келли в Вашингтоне на следующей неделе. Аллена беспокоило, как кто-нибудь узнает о его личных планах.В одном электронном письме упоминалось о Петреусе и предстоящем светском мероприятии, а также о встрече военных и разведчиков с лидерами НАТО в Вашингтоне. В электронных письмах генералам утверждалось, что Келли не замышляла ничего хорошего, и ставились под сомнение ее мотивы дружбы с военными лидерами.

В иске говорится, что правительство США «непростительно изменило репутацию миссис Келли из репутации уважаемого лидера бизнеса и общества».

Согласно иску, киберотдел ФБР в Вашингтоне и заместитель директора ФБР Шон Джойс приказал агентам в полевом офисе в Тампе отнестись к делу Келли иначе, чем к обычным уголовным расследованиям.Например, в иске говорится, что ФБР не предоставило Келли защиту, на которую жертва имеет право, потому что бюро хотело избежать внимания перед предстоящими президентскими выборами.

В иске также говорится, что ФБР в Вашингтоне предписало следственным агентам не предпринимать запланированных усилий по допросу Бродвелла после того, как агенты определили, что она была преследователем.

Правительственные чиновники нарушили конституционный запрет на необоснованные обыски при проверке электронных писем Келли, говорится в иске.Он утверждает, что они понесли финансовые потери из-за действий правительства. Среди прочего, они требуют денежной компенсации и извинений.

Пока Гершель Уокер наблюдает за ходом сената, всплывает бурное прошлое.

АТЛАНТА (AP) - На первый взгляд, Гершель Уокер имеет желанный политический профиль для потенциального кандидата в Сенат в Джорджии.

До своей долгой карьеры в НФЛ он был футбольным героем Университета Джорджии. Он владелец бизнеса, чьи куриные продукты продаются по всей территории США.С. И он черный консерватор, которого поддерживает бывший президент Дональд Трамп, давний друг.

Но обзор Associated Press сотен страниц публичных записей, связанных с коммерческими предприятиями Уокера и его разводом, включая многие, о которых ранее не сообщалось, проливает новый свет на бурную личную историю, которая могла помешать его заявке в Сенат. В документах подробно описаны обвинения в том, что Уокер неоднократно угрожал жизни своей бывшей жены, преувеличенные заявления о финансовом успехе и тревога деловых партнеров непредсказуемым поведением.

Уокер, которому сейчас 59 лет, временами открыто рассказывал о своей долгой борьбе с психическим заболеванием, подробно рассказывая в книге 2008 года о том, что ему поставили диагноз диссоциативного расстройства личности, когда-то известного как расстройство множественной личности. Но неясно, как он будет обсуждать эти события в качестве кандидата.

Уокер не ответил на запросы о комментариях. Несколько писем остались без ответа, хотя его исполнительный помощник подтвердил, что они были получены. AP также отправил электронные письма и оставил сообщение своему давнему адвокату, который не ответил.

Место в Джорджии - главная цель республиканцев, которые пытаются взять под контроль Сенат США на промежуточных выборах в следующем году. Потенциальная ставка Уокера - это подстановочный знак. Он мог бы легко выиграть праймериз Республиканской партии с помощью Трампа, организовав всеобщую избирательную борьбу против демократа Рафаэля Варнока, который стал первым черным сенатором Грузии после внеочередных выборов в январе. Но республиканские лидеры в Вашингтоне и Джорджии обеспокоены тем, что история Уокера может мешать его кампании.

Уокер «определенно мог бы многое предложить», - сказал губернатор Джорджии.Об этом в недавнем интервью заявил республиканец Брайан Кемп. «Но, как уже упоминали другие, есть также много вопросов».

Уокер еще не объявил о своих намерениях, но он консультировался с политическими советниками в Грузии. Уроженец крошечного Райтсвилля, между Атлантой и Саванной, бывшая звезда Далласских ковбоев ушел на пенсию после сезона 1997 года и сейчас проживает в Техасе. В видео, опубликованном в Твиттере в прошлом месяце, он проверяет двигатель спортивного автомобиля и говорит: «Я готовлюсь, и мы можем бежать с большими собаками», прежде чем раскрыть номерной знак Джорджии.

Дразня в Твиттере усилила шумиху о потенциале кандидата в знаменитости. Но это также помогло выявить подробности о проблемном прошлом Уокера, многие из которых впервые были раскрыты самим Уокером в его книге 2008 года «Вырваться на свободу».

В его отчете подробно описаны годы борьбы и возможный диагноз в 2001 году. Уокер описывает, как имел дело с дюжиной личностей - или «альтеров», которых он построил в качестве защиты от издевательств, от которых он страдал, будучи заикающимся, полноватым ребенком.

В то время в интервью AP Уокер подчеркнул, что его цель - помогать другим с подобными расстройствами. «Люди говорят:« Гершель просто пытается что-то написать, чтобы заработать деньги », - сказал он. «Я говорю:« Ребята, зачем мне писать что-то подобное, чтобы заработать деньги? »»

Национальный альянс по психическим заболеваниям описывает диссоциативное расстройство личности как «чередование нескольких идентичностей», оставляя человека «с пробелами в повседневной памяти. События." В нем отмечается, что мужчины с этим расстройством «демонстрируют более агрессивное поведение, чем амнезию.

В своей книге Уокер признает сильные побуждения. Он пишет, что играл в русскую рулетку, и вспоминает, как в 1991 году сидел за своим кухонным столом, целясь в голову из пистолета, заряженного единственной пулей. «Я не был склонен к суициду, - объяснил Уокер, - но просто смотрел на смертность как на высшую проблему».

Книга оформлена как поворотный рассказ. Он описывает это как катарсис и называет себя человеком, идущим по пути «интеграции» из-за терапии и своей христианской веры.

Переломный момент, как он пишет, наступил в феврале 2001 года, когда он ездил по пригороду Далласа в поисках человека, который, по его словам, избегал его звонков после того, как на несколько дней опоздал с доставкой машины, купленной Уокером.

«Логическая сторона меня знала, что то, что я думал сделать с этим человеком - убить его за то, что он испортил мой график, - не было жизнеспособной альтернативой», - написал Уокер. «Но другая сторона меня была так зла, что все, что я мог думать, это то, как приятно было бы выйти из машины, вытащить пистолет, выскользнуть из предохранителя и нажать на спусковой крючок».

В конце концов, писал Уокер, он изменил свое мнение после просмотра «УЛЫБКИ. ИИСУС ЛЮБИТ ТЕБЯ »наклейку на бампере грузовика этого человека.Он решил обратиться за профессиональной помощью.

«Я бегал большую часть жизни, исходя из того, что действительно знал только я, но о чем редко говорил. Пора было перестать бежать и столкнуться с суровыми реалиями », - написал он.

Угрожающее поведение Уокера продолжалось и после разоблачения 2001 года, согласно судебным протоколам, полученным AP, о которых ранее не сообщалось.

Четыре года спустя, в декабре 2005 года, Синди Гроссман, бывшая жена Уокера, добилась в отношении него охранного судебного приказа, заявив, что оно агрессивное и контролирующее поведение.

Гроссман сказала, что долгое время была жертвой импульсов Уокера. Когда его книга была выпущена, она рассказала ABC News, что в какой-то момент во время их брака ее муж направил пистолет ей в голову и сказал: «Я вышибу тебе мозги». Она подала на развод в 2001 году, сославшись на «физическое насилие и крайне опасное поведение».

В поисках защиты у судьи округа Даллас Гроссман подала заявление под присягой своей сестры, в котором Уокер описал нежелание признать, что его бывшая жена начала встречаться с другим мужчиной.

Гроссман сообщила суду, что в это время ей звонили ее сестра и отец, с которыми связались Уокер. По словам Марии Цеттос, сестры Синди Гроссман, он сказал членам семьи, что убьет ее и ее нового парня.

В показаниях под присягой Цеттос утверждал, что Уокер однажды звонил в поисках своей бывшей жены, пока она была на улице со своим парнем. Цеттос ответил на звонок и сказал, что Уокер стал «очень угрожать», когда ему сообщили о местонахождении Гроссмана. По воспоминаниям Цеттоса, Уокер «недвусмысленно заявил, что собирается выстрелить в голову моей сестре Синди и ее парню.

В другой раз Цеттос сказала, что говорила с Уокером «подробно» после того, как он связался с ней в Интернете. Он «сказал мне, что он разочарован (Синди) и что он чувствует, что« с него достаточно », и что он хочет« оторвать им голову », - вспоминала она о Dec. 9, 2005 г., обмен.

Два дня спустя он снова позвонил Цеттосу и сказал, что у него есть пистолет и что он планирует в этот день действовать в соответствии со своими угрозами, которые он повторил на графическом языке, сказала она.

Позже в тот же день Уокер столкнулся со своей бывшей женой возле торгового центра, когда она забирала их сына с вечеринки, согласно ее петиции о выдаче охранного ордера.

В своем отчете она сказала, что Уокер «медленно проехал на своем автомобиле, указал пальцем на (ее) и провел (ее) пальцем, пока ехал».

Когда офицеры из Ирвинга, штат Техас, связались с Уокером, он отрицал, что высказывал угрозы, согласно полицейскому отчету, полученному AP по запросу публичных архивов. Но рассказ сестры вызвал достаточно беспокойства у полиции, и они взяли на хранение пистолет, который Уокер хранил на полу его машины, говорится в отчете.

Судья согласился, посчитав «вескую причину» для вынесения охранного судебного приказа.Он также запретил Уокеру владеть оружием в течение определенного периода времени.

Гроссман, ее адвокат по разводам и Цеттос не ответили на многочисленные запросы AP о комментариях.

Согласно материалам суда, непредсказуемое поведение Уокера отразилось на его птицеводческом бизнесе, ныне известном как Renaissance Man Food Services. Сама его книга была шоком.

Главный дистрибьютор своей продукции решил разорвать отношения после выхода книги Уокера. Кристин Каффи, в то время менеджер по птицеводству дистрибьютора продуктов питания Sysco, сказала, что разоблачения в книге, а также усилия Уокера по ее популяризации вызвали «хаос» в компании.

«Мы не знали, что это выходит, и мы были ошеломлены», - сказал Каффи, который работал напрямую с Уокером, в показаниях 2019 года. «К нам звонили самые разные люди, и у нас не было ответов, - добавила она, - в то время для нас было проблематично общаться с ним».

В конце концов, компания решила остаться с Уокером после того, как утихла негативная огласка, сказал Каффи.

Совсем недавно Уокер сделал огромные заявления о своей деловой репутации.В неоднократных интервью средствам массовой информации Уокер утверждал, что в его компании работают сотни человек, включая подразделение по переработке курятины в Арканзасе, и ежегодный доход от продаж составляет от 70 до 80 миллионов долларов.

Однако, когда в прошлом году компания подала заявку на получение ссуды в рамках Федеральной программы защиты зарплаты, в ней было всего восемь сотрудников. (Компания получила около 182 000 долларов в качестве помощи в связи с COVID-19.)

В недавнем судебном разбирательстве Уокер привел гораздо более скромные данные о доходах, указав, что компания получала в среднем около 1 доллара.5 миллионов в год с 2008 по 2017 год. Между тем, деловые партнеры Уокера показали по тому же делу, что он не владеет заводами по переработке кур, как он утверждает. Вместо этого они описали его как лицензионного партнера, который предоставил предприятию свое имя, что мало чем отличается от тех сделок, которые его друг Дональд Трамп использовал для расширения своего бренда на протяжении десятилетий.

Иск о незаконном увольнении, поданный в 2018 году другом и бывшим менеджером компании Уокера, создал обширный послужной список руководства Уокера.Хотя судья вынес решение против сотрудника, Джона Стейплса, электронные письма, документы и показания по делу представляют Уокера как темпераментного и ненадежного делового партнера.

Уокер упорно жаловался на то, что его деловые партнеры пытались выманить у него деньги, говорится в документах. И они указывают на то, что он неоднократно боролся со своими товарищами из-за того, что сосредоточился на выпуске замороженных вафель, которые, по его мнению, в будущем принесут компании прибыль.

В 2017 году руководитель компании, которая поставляла курицу Уокеру, отправил обеспокоенное электронное письмо с запросом о расходах на сумму около 7200 долларов, по его словам, Уокер неправильно пытался выставить счет компании за свои усилия по обеспечению сделки с вафлями.Исполнительный директор, ныне главный операционный директор Simmons Foods и президент Дэвид Джексон, также процитировал «касающиеся комментариев», которые он слышал, которые «вызывают вопросы о том, как ведется бизнес». В электронном письме не приводятся подробные сведения о комментариях, которые вызвали тревогу.

Staples не ответили на запросы о комментариях. Офис Джексона не предоставил его для комментариев, и сообщение, оставленное представителю Simmons Foods, не было возвращено.

В показаниях Уокер назвал Стейплза «щенком».

«Я большая собака. Я не играю со щенками, - сказал Уокер.

С тех пор другое предприятие, связанное с Уокером, также могло столкнуться с проблемами.

В прошлом месяце техасский банк подал в суд на Уокера и другого делового партнера из-за неуплаченного долга в размере 200 000 долларов, обеспеченного для финансирования пиццерии. Согласно материалам суда, Уокер лично гарантировал ссуду.

Уокер еще не представил свой ответ на иск.

___

Слодиско сообщил из Вашингтона; Блайберг сообщил из Далласа.

Напряженность растет после попытки пропутинских сил захватить украинскую военную базу по мере того, как патриотический пыл нарастает в России

Breadcrumb Trail Links

  1. Мир
  2. Новости

Интерфакс со ссылкой на Минобороны Украины сообщил, что их было около 20 «нападающие», бросавшие светошумовые гранаты

Автор статьи:

The Associated Press

Дата публикации:

07 марта 2014 г. • 7 марта 2014 г. • 6 минут чтения ВИКТОР ДРАЧЕВ / AFP / Getty Images

Содержание статьи

Россия был охвачен патриотическим рвением в пятницу за возвращение Крыма на свою территорию, когда десятки тысяч людей вышли на Красную площадь, размахивая флагами и скандируя «Крым - это Россия!» как парламентский лидер заявил, что полуостров будет приветствоваться как «равноправный субъект» России.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

[np_storybar title = ”Энн Эпплбаум: Молчаливое решение Запада принять все российские деньги за чистую монету возвращается домой” link = ”http://fullcomment.nationalpost.com/2014/03/07 / anne-applebaum-vladimir-putins-western-enablers / »]

Еще в 2006 году энергетическая компания« Роснефть »разместилась на Лондонской фондовой бирже.Даже для российской компании ее проспект, как я тогда заметил, содержал несколько необычных предупреждений. «Преступность и коррупция могут создать тяжелый деловой климат в России», - отмечается в документе. интересы некоторых директоров «могут привести к тому, что« Роснефть »будет заниматься бизнесом, не максимизирующим акционерную стоимость».

ПОДРОБНЕЕ

[/ np_storybar]

Полуавтономная область принадлежит Украине, но местный парламент объявил 16 марта референдум по вопросу присоединения Крыма к России, что президент Барак Обама назвал нарушением международное право.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Напряжение в Крыму обострилось поздно вечером, когда пророссийские силы попытались захватить украинскую военную базу в портовом городе Севастополе, сообщает украинское отделение информационного агентства «Интерфакс». Согласно сообщению со ссылкой на украинских официальных лиц, выстрелов не было, но были брошены светошумовые гранаты.

Около 100 украинских военнослужащих размещены на базе, и они забаррикадировались в одной из своих казарм, и их командир начал переговоры, говорится в сообщении.Промосковский лидер Крыма отрицает какие-либо инциденты на базе.

За неделю, прошедшую после того, как Россия захватила Крым, российские войска нейтрализовали и разоружили украинские военные базы на Черноморском полуострове. Однако некоторые украинские подразделения отказались сдаться.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Новый лидер Крыма заявил, что пророссийские силы численностью более 11 000 человек теперь контролируют весь доступ в регион и блокируют все военные базы, которые еще не сдались.

Министр иностранных дел Сергей Лавров предупредил госсекретаря США Джона Керри, что санкции в связи с действиями России в Крыму могут иметь неприятные последствия, говорится в заявлении министерства. В телефонном разговоре Лавров призвал США не предпринимать «поспешных, плохо продуманных шагов, которые могут навредить российско-американским». отношений, особенно в отношении санкций, которые неизбежно бумерангом обрушатся на сами США », - говорится в заявлении.

Стратегический полуостров стал горячей точкой в ​​битве за Украину, где за три месяца протестов президент Виктор Янукович бежал в Россию.Москва называет новое украинское правительство нелегитимным и взяла под свой контроль Крым, где у нее есть крупная военно-морская база на Черном море.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Хотя во вторник президент Владимир Путин заявил, что Россия не собирается аннексировать Крым, он настаивал на том, что его жители имеют право определять статус региона на референдуме.

Валентина Матвиенко, спикер верхней палаты российского парламента, дала понять в пятницу, что страна будет приветствовать Крым, если он проголосует на референдуме за присоединение к своему гигантскому соседу. Около 60 процентов населения Крыма идентифицируют себя как русские.

«Если решение будет принято, то (Крым) станет абсолютно равноправным субъектом Российской Федерации», - заявила Матвиенко во время визита председателя крымского парламента Владимира Константинова. Она говорила о жестоком обращении с русскоязычными жителями на востоке и юге Украины, что было основным аргументом Москвы в пользу возможного вмешательства в Украину.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Российский парламент изо всех сил пытается облегчить присоединение Крыма к России. Конституция России позволяет стране аннексировать территорию только по соглашению, «инициированному… данным иностранным правительством». Это повлечет за собой подписание соглашения с новыми властями Киева, которых Москва не признает.

Новое законодательство обойдет это требование, по словам членов парламента, которые первоначально заявили, что новый законопроект может быть принят уже на следующей неделе, но с тех пор указали, что они подождут до завершения референдума.

По другую сторону Красной площади от здания парламента 65 000 человек собрались на организованный Кремлем митинг в поддержку Крыма.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Мы всегда знали, что Россия нас не бросит», - кричал Константинов со сцены. Он также призвал Москву не забывать и о других склонных к России регионах Украины.

«Мы не должны оставлять украинский народ во власти нацистских бандитов», - сказал он, имея в виду новое правительство в Киеве.

Российская государственная газовая компания «Газпром» также усилила давление на новое правительство Украины, которое теперь должно 1,89 миллиарда долларов за российский газ. Глава "Газпрома" Алексей Миллер сказал, что если Украина не выплатит свой долг, "есть риск вернуться к ситуации начала 2009 года", когда Россия прекратила поставки в Европу из-за ценового спора с Украиной.

Новое правительство, которое изо всех сил пытается стабилизировать финансы Украины и терпящую крах экономику, получило обнадеживающие новости в пятницу от Международного валютного фонда, который заявил, что экономическая помощь приближается.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Я впечатлен решимостью властей, их чувством ответственности и приверженностью программе экономических реформ и прозрачности», - заявил директор Европейского департамента МВФ Реза Могхадам после двухдневного визита. . «МВФ готов помочь народу Украины».

Россия отрицала активность своих сил в Крыму, называя войска, которые носят зеленую форму без знаков различия, местными «силами самообороны».«Но многие военнослужащие, вооруженные современным тяжелым вооружением, перевозятся на машинах с российскими номерными знаками.

В надежде оказать давление на Россию, чтобы она свернула свое военное присутствие, США в четверг ввели финансовые санкции и запреты на поездки для россиян и других противников нового киевского правительства. Европейский Союз приостановил переговоры с Россией о широкомасштабном экономическом соглашении и о предоставлении российским гражданам безвизового режима для въезда в блок из 28 стран, что является давней целью России.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Вместе с украинским спортсменом, участвовавшим в церемонии открытия, Путин открыл Зимние Паралимпийские игры в Сочи в пятницу на фоне военных действий его страны в Крыму.

Украина выступила с особым посланием, отправив только одного знаменосца, чтобы представлять команду из 23 человек на параде атлетов.Появление биатлониста Михаила Ткаченко вызвало ажиотаж в толпе на Олимпийском стадионе «Фишт». Въезжая в инвалидной коляске с украинским флагом, он имел серьезное выражение лица.

Всего несколькими часами ранее украинская команда объявила, что не будет бойкотировать игры, но заявила, что может выйти из 10-дневного турнира, если ситуация в Крыму обострится.

Крым станет первой территорией, которая присоединится к России после распада Советского Союза в 1991 году. Южная Осетия и Абхазия, которые отделились от Грузии после непродолжительной войны с Россией в 2008 году, были признаны Москвой независимыми, но остались было сделано несколько серьезных шагов, которые позволили бы им присоединиться к России.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Для Путина Крым был бы ослепительным приобретением и помог бы укрепить его авторитет среди российских граждан, которые в последние годы проявляют признаки беспокойства и все еще возмущаются потерей разросшейся империи, которой Москва правила в советские времена.

В столице Крыма Симферополе 75 человек вышли в пятницу на митинг у местного памятника украинскому поэту XIX века Тарасу Шевченко.Они говорили на украинском и русском языках, но размахивали украинскими флагами и выпускали белых голубей в дождливое небо.

Одним из участников акции был носитель русского языка Антон Романов, который заявил, что выступает против оккупации Крыма российскими войсками.

«Я против того, чтобы меня заставляли жить в другой стране», - сказал он.

Джон-Тор Дальбург сообщил из Киева, Украина. Тим Салливан из Симферополя, Украина, и Анджела Чарльтон в Брюсселе внесли свой вклад в этот отчет.

Поделитесь этой статьей в своей социальной сети

Реклама

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

NP Размещено

Подпишитесь, чтобы получать ежедневные главные новости от National Post, подразделения Postmedia Network Inc.

Нажимая кнопку подписки, вы даете согласие на получение вышеуказанного информационного бюллетеня от Postmedia Network Inc. Вы можете отказаться от подписки в любое время, нажав на ссылку отказа от подписки внизу наших писем.Postmedia Network Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300

Спасибо за регистрацию!

Приветственное письмо уже в пути. Если вы его не видите, проверьте папку нежелательной почты.

Следующий выпуск NP-Отправленного скоро будет в вашем почтовом ящике.

Последние новости: Франция планирует бустерные вакцины для пожилых людей

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн жестикулирует во время своего ответа на COVID-19 и обновления вакцины в Веллингтоне, Новая Зеландия, в четверг, 26 августа 2021 года. К началу следующей недели новозеландцы должны знать, действует ли новый строгий запрет их правительства на печать справился со своей первой вспышкой коронавируса за шесть месяцев. Успешное усилие может снова вызвать зависть всего мира к ответной реакции страны на вирус.(Марк Митчелл / Фото из пула через AP)

ВЕЛЛИНГТОН, Новая Зеландия - Правительство Новой Зеландии продлило строгий общенациональный карантин до вторника, пытаясь подавить первую за шесть месяцев вспышку коронавируса.

Премьер-министр Джасинда Ардерн заявила в пятницу, что правительство рассчитывает держать Окленд, где было обнаружено большинство случаев, в полной изоляции еще как минимум на две недели. Но она ожидает, что со среды ограничения в большинстве других частей страны могут немного ослабить.

Это объявление было сделано после того, как органы здравоохранения ежедневно сообщали о 70 новых случаях заболевания, больше всего за все время вспышки, которая в общей сложности выросла до почти 350 случаев. Ардерн сказал, что есть доказательства того, что изоляция работает, и количество новых дел начинает выравниваться. Она сказала, что по-прежнему привержена стратегии полного уничтожения вируса.

___

ПОДРОБНЕЕ О ПАНДЕМИИ:

- К 1 декабря в США может быть на 100000 смертей от COVID-19 больше

- Опрос AP-NORC: Половина американских рабочих выступает за вакцину, маскируются на рабочих местах

- Иллинойс, губернаторПрицкер требует, чтобы педагоги и медицинские работники сделали вакцину

- Вирусная волна в США побила рекорды больниц на фоне роста числа жертв

___

- дополнительные сведения о покрытии точки доступа можно найти на https://apnews.com/hub/coronavirus-pandemic и https://apnews.com/hub/coronavirus-vaccine

___

ЗДЕСЬ, ЧТО ЕЩЕ ПРОИСХОДИТ:

ЛАС-ВЕГАС. Мужчина из Лас-Вегаса выиграл в четверг главный приз в размере 1 миллиона долларов в рамках восьминедельной программы джекпота вакцинации от коронавируса.

Губернатор Невады Стив Сисолак создал программу, чтобы повысить энтузиазм в отношении прививок от COVID-19.

Победители были представлены по имени и фамилии на живом мероприятии, организованном губернатором Конференц-центра Лас-Вегаса и помощниками в галерее Риверсайд фонда Sierra Arts Foundation в Рино.

Программа под названием Vax Nevada Days стартовала 17 июня с 5 миллионами долларов в федеральных фондах помощи в связи с коронавирусом. Данные о состоянии здоровья штата показали, что процент вакцинированных жителей штата увеличился примерно на 10% с момента объявления призового фонда в середине июня до его окончания в четверг.

___

ФРАНКФОРТ, Кентукки. Губернатор Кентукки заявил в четверг, что последняя волна мрачных статистических данных о COVID-19 вызвала бы запрет на использование масок в помещениях всего штата, если бы он по-прежнему обладал полномочиями принимать такие меры.

Но Верховный суд Кентукки недавно передал решения, связанные с пандемией, по маскировке и другим вопросам в законодательный орган, где доминируют республиканцы, сказал губернатор Энди Бешир. Таким образом, губернатор-демократ использовал свою хулиганскую кафедру, чтобы продолжать призывать людей маскироваться в помещении, вдали от дома.

Штат Блюграсс достиг «неизведанной территории» с продолжительной эскалацией вирусных инфекций, госпитализаций и пациентов в отделениях интенсивной терапии, сказал он на пресс-конференции.

В среду в Кентукки было зарегистрировано 65 смертей, связанных с вирусом. Он также стал третьим по величине ежедневным числом новых случаев COVID-19, поскольку очень заразный дельта-вариант поражает многие больницы.

В четверг Beshear сообщил о новых рекордных показателях в Кентукки: 2115 пациентов с вирусом были госпитализированы, в том числе 590 в отделениях интенсивной терапии и 345 на аппаратах искусственной вентиляции легких.В штате произошло еще 27 смертей, связанных с вирусом, и был зарегистрирован 5401 новый случай COVID-19, что является вторым по величине ежедневным общим количеством случаев пандемии.

Эскалация вызвала более 10000 случаев заражения COVID-19, зарегистрированных по всему штату за последние два дня, и 4600 детей дали положительный результат на вирус за последние три дня, сказал он.

___

ЛИНКОЛЬН, Небраска. Больницы Небраски сейчас переполнены даже больше, чем они были в разгар пандемии коронавируса в ноябре, заявил в четверг губернатор Пит Рикеттс, объявив о «чрезвычайной ситуации с персоналом», чтобы попытаться решить острую нехватку медицинских услуг. рабочие.

По состоянию на среду в государственных больницах находилось 3 162 пациента по сравнению с 3 074 на 20 ноября, когда число известных случаев было рекордно высоким.

Однако большинство недавних госпитализаций не связаны с вирусами, и Рикеттс сказал, что это увеличение было вызвано пациентами, обращавшимися за лечением по поводу других медицинских проблем. По государственным данным, в настоящее время в больницах проходят лечение 337 вирусных больных - около 11% от общего числа госпитализаций. В ноябре в больницах было 987 пациентов с вирусом, что составило 32% госпитализаций.

Рикеттс сказал, что объявил чрезвычайную ситуацию после консультации с администрацией больницы штата. Но он не стал называть это чрезвычайной ситуацией «COVID-19», что позволило бы штату снова раскрыть ежедневную информацию о случаях заболевания.

___

МЕМФИС, Теннесси. - Президент генерального директора детской исследовательской больницы Св. Джуда в Мемфисе в четверг написал в письме, что родители должны защищать своих детей, настаивая на том, чтобы они носили маски в классе.

В своем письме д-р.Джеймс Даунинг упомянул недавнее распоряжение губернатора Теннесси Билла Ли, разрешающее родителям отказываться от разрешений на использование масок, выдаваемых школьными округами. Многие школьные системы соблюдают приказ губернатора-республиканца, но школы округа Шелби в Мемфисе и школьный округ в Нэшвилле игнорируют его и по-прежнему требуют, чтобы учащиеся и персонал носили маски в школьных зданиях.

Некоторые родители протестовали против запрета на использование масок за пределами школ и на заседаниях правления, утверждая, что их дети должны носить маски.Даунинг написал, что маски безопасны для ношения и помогают предотвратить распространение COVID-19.

«Мандаты протеста в отношении масок ставят повестку дня важнее здоровья детей», - написал Даунинг. «Такая позиция не рациональна. Прекратите аргументы и протесты. Выступайте как сообщество и делайте то, что правильно, для защиты детей ».

___

БУЭНОС-АЙРЕС, Аргентина - Федеральный прокурор обвиняет президента Аргентины Альберто Фернандеса в явном нарушении его собственного указа об ограничениях пандемии, присоединившись к десятку других людей на дне рождения своей жены.

Действия прокурора Рамиро Гонсалеса означают, что Фернандесу может быть возбуждено уголовное дело.

Вечеринка прошла в прошлом году в президентской резиденции в то время, когда правительство запретило общественные собрания, чтобы препятствовать распространению COVID-19.

Следователи начали расследование дела, когда в этом месяце была распространена фотография, на которой Фернандес вместе со своей женой Фабиолой Яньес и другими людьми без масок стоят вокруг стола с остатками вечеринки.

Правительство признало, что фотография была сделана 14 июля 2020 года, когда действовали ограничения. Президент публично извинился.

Хотя президенту не грозит тюремное заключение за такое преступление, это подорвало его имидж в преддверии ноябрьских выборов в законодательные органы.

___

МОНТГОМЕРИ, Алабама. В Алабаме наблюдается резкое увеличение случаев COVID-19 среди детей школьного возраста, при этом на прошлой неделе было зарегистрировано более 5000 случаев. чтобы временно переключиться на дистанционное обучение.

Министерство здравоохранения Алабамы сообщило на прошлой неделе, что 5 571 ребенок в возрасте от 5 до 17 лет был инфицирован COVID-19. Для сравнения: за ту же неделю прошлого года у детей школьного возраста было 702 случая, когда более половины учащихся учились дистанционно и распространялся менее заразный вариант.

Офицер здравоохранения штата

Скотт Харрис указал на дельта-вариант как на «наиболее вероятное объяснение».

«Цифры ошеломляют», - сказал Харрис о росте. «Мы хотим напомнить людям, что вакцинацию необходимо проводить всем, кто имеет право на вакцинацию, то есть всем от 12 лет и старше.Мы настоятельно рекомендуем универсальную маскировку в школах ».

По данным штата, случаи госпитализации и смерти детей остаются относительно редкими. По данным Ассоциации больниц Алабамы, из почти 2900 пациентов с COVID-19 в государственных больницах в четверг, менее 50 были детьми.

___

О’ФАЛЛОН, Миссури. Миссури открывает центры лечения антителами в нескольких округах в надежде, что они уберегут некоторых пациентов из группы высокого риска с COVID-19 от смерти или тяжелой болезни.

Инфузия моноклональных антител будет доступна в течение 30 дней в округах Джексон, Петтис, Скотт, Батлер и Джефферсон. Еще два объекта будут добавлены позже в районе Сент-Луиса. Штат тратит 15 миллионов долларов на центры и считает, что они смогут вылечить до 4000 человек в течение следующего месяца.

Первоначальный участок был создан в прошлом месяце на юго-западе штата Миссури, регион, сильно пострадавший от волны дельты. Представители здравоохранения заявили, что 588 человек прошли курс лечения в инфузионном центре в Спрингфилде.Кэти Таунс, директор по здравоохранению Спрингфилда и округа Грин, заявила в пресс-релизе, что лечение «несомненно спасло жизни в нашем сообществе».

Лекарства представляют собой лабораторные версии блокирующих вирус антител, которые помогают бороться с инфекциями. Лечение антителами является одним из немногих методов лечения, которые могут уменьшить эффекты COVID-19, и они рассматриваются как вариант для тех, у кого легкие или умеренные случаи заболевания, которые еще не в больницах.

В четверг государственная информационная панель COVID-19 показала, что количество госпитализаций увеличилось на 84, до 2352.Штат назвал 2161 новый подтвержденный случай, в результате чего общее количество пандемий достигло 622 081. Штат также сообщил о 10409 случаях смерти от COVID-19 с начала пандемии.

___

ДЕТРОЙТ - Глава профсоюза United Auto Workers, насчитывающего 397000 членов, заявляет, что он против требования вакцинации членов от вируса, вызывающего COVID-19.

Новый президент Рэй Карри говорит, что если какая-либо из 700 компаний, в которых работают члены профсоюзов, захочет ввести такое требование, она станет предметом переговоров с профсоюзными должностными лицами.

Карри сообщил репортерам в четверг, что профсоюз призывает своих членов пройти вакцинацию и подумать о дополнительных вакцинах, когда они будут доступны. Но профсоюз уважает желание членов, если они не хотят делать прививки по религиозным, медицинским или личным причинам, сказал он.

UAW будет против санкций, даже если зараженные рабочие могут подвергнуть опасности своих коллег, сказал Карри. «Мы также считаем, что работодатели и сотрудники, которых мы представляем в этих местах, по-прежнему имеют право голоса, и мы должны будем принять эти вопросы во внимание», - сказал он.

По словам Карри, ни один работодатель не связывался с профсоюзом по поводу необходимости вакцинации или возложения дополнительных медицинских расходов на сотрудников, не прошедших вакцинацию.

___

МОСКВА - Россия сообщила о 820 случаях смерти от коронавируса за один день.

Национальная рабочая группа по коронавирусу сообщает, что количество новых ежедневных заражений достигло 19 630. Это следует за последовательным спадом с начала месяца, когда было зарегистрировано 22 800 случаев.

Предыдущий рекорд смертей - 819 августа.14.

Россия зарегистрировала более 6,8 миллиона подтвержденных случаев заболевания и 179 243 подтвержденных случая смерти.

___

НОВЫЙ ОРЛЕАН - подросток из Луизианы умер от COVID-19.

Коронер в приходе Ист-Батон-Руж в четверг подтвердил смерть 14-летнего Патрика Сандерса III из города Бейкер. СМИ Батон-Руж сообщают, что Сандерс, скончавшийся в среду, был футболистом в средней школе Бейкер. Смерть Сандерса наступила через несколько дней после того, как государство сообщило о смерти младенца.

Дети до 18 лет составили около 30% случаев, зарегистрированных в четверг в Луизиане. В четверг штат сообщил о более чем 5100 новых вероятных и подтвержденных случаях коронавируса и 72 подтвержденных случаях смерти.

госпитализаций по всему штату составили 2729 человек, что меньше чем 3000 в начале этого месяца. Количество вакцинаций в Луизиане увеличивается, с понедельника было введено почти 60 000 доз. Первые уколы получили около 49% населения штата.

___

FRANKFORT, Ky.- Кентукки и Техас присоединились к растущему списку штатов, которые превзошли свой рекорд по госпитализированным пациентам с коронавирусом.

Два штата в среду сообщили о наибольшем количестве пациентов с COVID-19 в своих больницах с начала пандемии. По крайней мере, шесть других штатов - Арканзас, Флорида, Луизиана, Гавайи, Миссисипи и Орегон - уже превзошли свои рекорды на фоне национального всплеска вируса.

Последний всплеск вызван крайне заразным дельта-вариантом вируса среди непривитых.В районах с низким уровнем вакцинации врачи умоляли свои общины сделать прививки, чтобы избавить больницы от перегруженности. Они также забили тревогу по поводу растущей нагрузки на детей и молодых людей, связанной с дельтой.

По всей стране число смертей от COVID-19 составляет в среднем более 1100 человек в день, что является самым высоким уровнем с середины марта. Новые случаи в день составляют в среднем более 152 000, переводя время назад к концу января.

По состоянию на эту неделю количество людей с коронавирусом в больнице составляло около 85000 - такого уровня не наблюдалось с начала февраля.

___

НЬЮ-ЙОРК - Согласно прогнозам, к 1 декабря в США число смертей от COVID-19 увеличится почти на 100 000 человек.

Это прогноз самой популярной модели прогнозирования в стране. Но эксперты в области здравоохранения говорят, что число жертв можно было бы сократить вдвое, если бы почти все носили маски в общественных местах.

Некоторые изменения в поведении уже могут сглаживать кривую в нескольких местах на юге, где этим летом бушевал коронавирус. Анализ Associated Press показывает, что количество новых случаев заболевания замедляется в Миссисипи, Флориде, Луизиане и Арканзасе.

Согласно прогнозам моделей Вашингтонского университета, к середине сентября количество смертей вырастет почти до 1400 в день, а затем будет медленно снижаться.

смертей в США в настоящее время составляет в среднем 1100 человек в день, что означает возврат к середине марта. По прогнозам, к началу декабря погибнет еще 98000 американцев, а общее число погибших в США составит почти 730 000 человек.

The Latest: Россия сообщает о 820 смертельных исходах от вируса

МОСКВА - Россия сообщила о 820 смертельных случаях от коронавируса за сутки.

Национальная рабочая группа по коронавирусу сообщает, что количество новых ежедневных заражений достигло 19 630. Это следует за последовательным спадом с начала месяца, когда было зарегистрировано 22 800 случаев.

Предыдущий рекорд смертей 14 августа был 819.

В России зарегистрировано более 6,8 миллиона подтвержденных случаев и 179 243 подтвержденных случая смерти.

———

ПОДРОБНЕЕ О ПАНДЕМИИ:

- К 1 декабря в США может быть на 100 000 смертей от COVID-19 больше

- Опрос AP-NORC: Половина рабочих в США предпочитает вакцину, маскировать на рабочих местах

- Иллинойс губернаторПритцкер требует, чтобы преподаватели и медицинские работники сделали вакцину

- Вирусная волна в США побила рекорды больниц на фоне роста числа жертв

———

- Дополнительные сведения о покрытии AP на https://apnews.com/hub/coronavirus-pandemic и https://apnews.com/hub/coronavirus-vaccine

———

ЗДЕСЬ ЧТО ПРОИСХОДИТ:

НОВЫЙ ОРЛЕАН - Подросток из Луизианы умер от COVID-19.

Коронер в приходе Ист-Батон-Руж в четверг подтвердил смерть 14-летнего Патрика Сандерса III из города Бейкер.СМИ Батон-Руж сообщают, что Сандерс, скончавшийся в среду, был футболистом в средней школе Бейкер. Смерть Сандерса наступила через несколько дней после того, как государство сообщило о смерти младенца.

Дети до 18 лет составили около 30% случаев, зарегистрированных в четверг в Луизиане. В четверг штат сообщил о более чем 5100 новых вероятных и подтвержденных случаях коронавируса и 72 подтвержденных случаях смерти.

Число госпитализаций по всему штату составило 2729, что меньше чем 3000 в начале этого месяца. Количество вакцинаций в Луизиане увеличивается, с понедельника было введено почти 60 000 доз.Первые уколы получили около 49% населения штата.

———

ФРАНКФОРТ, Кентукки - Кентукки и Техас присоединились к растущему списку штатов, которые превзошли свой рекорд по госпитализированным пациентам с коронавирусом.

Два штата в среду сообщили о наибольшем количестве пациентов с COVID-19 в своих больницах с начала пандемии. По крайней мере, шесть других штатов - Арканзас, Флорида, Луизиана, Гавайи, Миссисипи и Орегон - уже превзошли свои рекорды на фоне национального всплеска вируса.

Последний всплеск вызван крайне заразным дельта-вариантом вируса среди непривитых. В районах с низким уровнем вакцинации врачи умоляли свои общины сделать прививки, чтобы избавить больницы от перегруженности. Они также забили тревогу по поводу растущей нагрузки на детей и молодых людей, связанной с дельтой.

По всей стране количество смертей от COVID-19 составляет в среднем более 1100 человек в день, что является самым высоким уровнем с середины марта. Новые случаи в день составляют в среднем более 152 000, переводя время назад к концу января.

По состоянию на эту неделю количество людей с коронавирусом в больнице составляло около 85000 - такого уровня не наблюдалось с начала февраля.

———

НЬЮ-ЙОРК —- Согласно прогнозам, к 1 декабря в США число смертей от COVID-19 увеличится почти на 100 000 человек.

Это прогноз самой популярной модели прогнозирования в стране. Но эксперты в области здравоохранения говорят, что число жертв можно было бы сократить вдвое, если бы почти все носили маски в общественных местах.

Некоторые изменения в поведении уже могут сгладить кривую в нескольких местах на юге, где этим летом бушевал коронавирус.Анализ Associated Press показывает, что количество новых случаев заболевания замедляется в Миссисипи, Флориде, Луизиане и Арканзасе.

Прогнозы моделей Вашингтонского университета показывают, что к середине сентября количество смертей вырастет почти до 1400 в день, а затем будет медленно снижаться.

В настоящее время в США в среднем умирает 1100 человек в день, что означает возврат к середине марта. По прогнозам, к началу декабря погибнет еще 98000 американцев, а общее число погибших в США составит почти 730 000 человек.

———

ЧИКАГО - Иллинойс потребует, чтобы все педагоги от детского сада до колледжа и медицинские работники получали вакцины от COVID-19 или проходили еженедельное тестирование.

Губернатор Дж. Б. Прицкер также объявил в четверг о новом общегосударственном обязательстве по ношению масок в помещениях в ответ на резкий рост числа случаев заболевания. Прицкер говорит, что больничные системы становятся перегруженными в районах с низким уровнем вакцинации и меньшим количеством больниц.

В некоторых местах правила частично совпадают: в школах и школах Чикаго уже требуются маски, требующие вакцинации учителей.Порядок масок начинается с понедельника и распространяется на лиц старше 2 лет, независимо от статуса вакцинации.

———

МЕМФИС, Теннесси. В самом густонаселенном округе Теннесси зафиксировано самое большое количество госпитализированных пациентов с COVID-19 с начала пандемии.

Больницы в округе Шелби, в который входит Мемфис, лечили 701 пациента с коронавирусом, из них 515 - в отделениях неотложной помощи и 186 - в отделениях интенсивной терапии, сообщила на пресс-конференции директор департамента здравоохранения округа Мишель Тейлор.По словам официальных лиц, большинство из этих пациентов не были вакцинированы. Предыдущий максимум 6 января составлял 661 пациент.

Семидневное скользящее среднее количество случаев увеличилось за последние недели в округе Шелби до 744 случаев в среду. Тейлор говорит, что требования к маскам для закрытых общественных мест, срок действия которых истекает 31 августа, будут обновлены.

По словам официальных лиц, из-за нехватки персонала более 30 медиков Национальной гвардии помогали лечить пациентов больниц в районе Мемфиса.

———

ЛОНДОН - В четверг были изменены правила проезда в Англию и Шотландию, в результате чего были смягчены ограничения для пассажиров из Канады, Дании и Швейцарии.

Три страны были перемещены в так называемый «зеленый список» вместе с Финляндией, Лихтенштейном, Литвой и португальскими Азорскими островами.

Людям, прибывающим из зон, внесенных в зеленый список, необходимо только предоставить отрицательный результат теста на COVID-19 до и после въезда. Изменения вступят в силу в понедельник.

Черногория и Таиланд были добавлены в «красный список» за самые серьезные ограничения. Путешественники, прибывающие из стран, занесенных в красный список, должны изолироваться в государственных карантинных отелях и покрыть расходы.

———

ВАШИНГТОН - Черные законодатели призывают президента Джо Байдена пожертвовать еще 100 миллионов вакцин против COVID-19 Африке, где только 2% населения полностью вакцинированы, а уровень смертности самый высокий в мире.

«Чем больше времени потребуется на вакцинацию мира, тем больше вариантов мы увидим и тем дольше будет продолжаться эта пандемия», - написали Байдену представители влиятельной группы чернокожих в Конгрессе США Барбара Ли и Карен Басс, демократы из Калифорнии. .

Недавний призыв администрации Байдена к уже вакцинированным американцам сделать повторные прививки встретил неодобрение со стороны многих защитников глобального здравоохранения.

В июне официальные лица администрации заявили, что США закупят еще 500 миллионов доз вакцины Pfizer для пожертвований 92 странам с низкими доходами и Африканскому союзу в течение следующего года. По словам законодателей, на сегодняшний день США доставили в африканские страны около 20 миллионов доз.

———

AUTIN, Texas - Texas Gov.Грег Эбботт издал распоряжение о запрете каких-либо предписаний штата или местных властей, требующих вакцинации людей от COVID-19.

Он также призывает законодателей проголосовать за его принятие в ходе текущей специальной сессии. Этот шаг связан с тем, что Техас сообщил о наибольшем количестве пациентов с COVID-19 в своих больницах с начала пандемии.

Девять округов, десятки школьных округов и город Эль-Пасо нарушили запрет Abbott на использование масок. Округ Даллас - последнее графство, получившее постановление суда о блокировании его исполнения.

«Требования к вакцинам и исключения исторически определялись законодательным собранием, и их участие особенно важно, чтобы избежать путаницы в требованиях к вакцинам в Техасе», - сказал Эбботт на веб-сайте губернатора.

Министерство здравоохранения и социальных служб США сообщило, что 79% из 85 874 койко-мест в отделениях интенсивной терапии Техаса заполнены, около 30% - больными COVID-19. Общее количество госпитализаций в связи с COVID-19 в среду составило рекордные 14 255, превысив показатель января.11 записей из 14 218, о которых сообщил Департамент здравоохранения штата Техас.

———

ЛАГОС, Нигерия - Директор Всемирной организации здравоохранения по Африке говорит, что на континенте утроилось количество вакцинаций против COVID-19 за последнюю неделю, чему способствовало увеличение числа пожертвований доз из развитых стран.

Доктор Матшидисо Моэти говорит, что за последнюю неделю было введено 13 миллионов доз. Тем не менее, только 2,4% африканцев полностью вакцинированы, и официальные лица ВОЗ говорят, что доведение этой цифры даже до 10% остается «очень сложной задачей.

Моэти говорит, что на континенте за последнюю неделю было зарегистрировано 248 000 новых подтвержденных случаев, при этом по крайней мере в 28 странах наблюдался всплеск инфекций, вызванный дельта-вариантом.

Африка получит 117 миллионов доз в ближайшие месяцы, но, по ее словам, для достижения цели вакцинации 10% потребуются дополнительные 34 миллиона доз.

Генеральный директор ВОЗ Тедрос Адханом Гебрейесус недавно сказал, что это «недобросовестно», некоторые страны теперь предлагают ревакцинации, «в то время как так много людей остаются без защиты.”

———

КОПЕНГАГЕН, Дания - Министр здравоохранения Магнус Хойнике говорит, что в Дании вакцинированы 80% людей старше 12 лет.

«Спасибо более чем 4 миллионам датчан, которые приняли предложение о вакцинации», - написал Хойнике в Twitter. Он назвал это «новой грандиозной вехой в области вакцинации».

Укол в Дании является добровольным, доступен для людей от 12 лет и старше и бесплатно.

На этой неделе премьер-министр Дании Метте Фредериксен заявила, что «все указывает на то, что новое закрытие в масштабах всей страны не потребуется» из-за высокого уровня вакцинации в Дании.

———

НЬЮ-ЙОРК - Половина американских рабочих выступает за введение вакцины на своих рабочих местах.

Это происходит в то время, когда такие мандаты набирают силу сейчас, когда правительство полностью одобрило вакцину Pfizer против COVID-19.

Это результат нового опроса, проведенного Центром исследований по связям с общественностью Associated Press-NORC. В целом 47% штатных сотрудников поддерживают, а 26% - против. Для сравнения: 59% удаленных сотрудников поддерживают требования о вакцинации людей, работающих лично на своем рабочем месте.

Аналогичные настроения относятся к мандатам на маски на рабочем месте: 50% американцев, работающих лично, поддерживают их, а 29% - против.

Примерно 6 из 10 выпускников колледжей, которые с большей вероятностью будут иметь работу, которую можно выполнять удаленно, поддерживают на своих рабочих местах как маски, так и вакцины, по сравнению с примерно 4 из 10 работников без высшего образования.

Кристофер Мессик - инженер-электрик, который в основном работает из дома в Брансуике, штат Мэриленд. Он написал в отдел кадров своей компании, чтобы попросить сотрудников пройти вакцинацию, прежде чем они будут отозваны в офис.

«Я не хочу сидеть в офисе по восемь часов в день с кем-то, кто не вакцинирован, - сказал 41-летний Мессик. - Я считаю людей, которые настроены против вакцинации, эгоистами».

Около 73% чернокожих рабочих и 59% латиноамериканских рабочих, которые с большей вероятностью, чем белые, будут работать на передовых работах, поддерживают требования о масках на своих рабочих местах, по сравнению с 42% белых рабочих. Кроме того, 53% чернокожих и латиноамериканских рабочих поддерживают требования о вакцинации на своих рабочих местах, а также 44% белых рабочих.

———

HARARE, Зимбабве - Зимбабве открывает вакцинацию от COVID-19 для лиц в возрасте 14 лет и старше и позволяет принимать пищу в ресторанах только полностью вакцинированным людям.

Зимбабве начнет вакцинацию подростков от 14 до 17 лет, сообщила министр информации Моника Муцвангва. Страна уже предлагает уколы лицам от 18 лет и старше. Это делает Зимбабве одной из первых стран Африки, которая начала вакцинацию детей.

В стране наблюдается снижение числа инфекций и смертей после смертельного возрождения, вызванного главным образом дельта-вариантом.30 августа школы вновь откроются для учащихся, которые должны сдать экзамены для окончания начальной школы, средней школы или колледжа, в то время как остальные ученики вернутся в класс 6 сентября, сообщил министр информации после заседания кабинета министров.

Рестораны могут снова открываться для сидячих посетителей, которые предъявят доказательства того, что они полностью вакцинированы, сказала она.

По данным министерства здравоохранения, около 2,5 миллионов зимбабвийцев, около 16% населения из 15 миллионов, получили одну дозу.Полностью вакцинированы более 1,5 миллиона человек, или 10%. Зимбабве - одна из стран Африки с самым высоким уровнем вакцинации, где менее 5% из 1,3 миллиарда человек на континенте получили одну дозу.

———

ТОКИО - Япония приостанавливает использование около 1,63 миллиона доз вакцины Moderna после того, как в некоторых неиспользованных флаконах было обнаружено заражение.

Министерство здравоохранения сообщает, что заражение было зарегистрировано в нескольких пунктах вакцинации. Могли быть введены некоторые дозы, но о каких-либо неблагоприятных последствиях для здоровья не сообщалось.Дозы были произведены в Испании.

Японский дистрибьютор Takeda Pharmaceutical приостановил производство доз на той же производственной линии в качестве меры предосторожности и попросил Moderna исследовать проблему. Приостановление действия увеличивает вероятность проблем с поставками в Японии, которая полагается на три вакцины зарубежного производства - Moderna, Pfizer и AstraZeneca - для своей кампании по вакцинации COVID-19.

Министерство здравоохранения и компания Takeda не предоставили подробную информацию о типе заражения или о том, могли ли рассматриваемые дозы распространяться за пределами Японии.

Около 43% населения Японии были полностью вакцинированы, при этом суточная доза составляет около 1 миллиона.

———

АШХАБАД, Туркменистан - Авторитарный президент Туркменистана уволил заместителя премьер-министра и несколько других высокопоставленных должностных лиц и приказал властям ужесточить меры против заражения.

Туркменистан, в котором не зарегистрировано ни одного случая коронавируса, ввел ряд ограничительных мер для предотвращения заражения и сделал вакцинацию обязательной для всех, начиная с 18 лет.

С понедельника власти бывшего советского государства в Центральной Азии закроют все торговые центры и закроют рестораны и кафе, чтобы предлагать только услуги на вынос. Они попросили все организации государственного сектора проверить свидетельства о вакцинации своих работников.

Президент Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедов уволил заместителя премьер-министра, отвечающего за здравоохранение, вместе с руководителями государственного санитарного агентства и миграционной службы за неуказанные «серьезные недостатки», говорится в сообщении, опубликованном в четверг в официальной газете «Нейтральный Туркменистан».

———

FOX28 Spokane ©

Обновлено: Redblacks на первом месте, но другой защитник падает

Breadcrumb Trail Links

  1. CFL

Автор статьи:

Tim Baines • Дата публикации:

, 17 сентября 2017 г. • 17 сентября 2017 г. • 6 минут чтения • Присоединяйтесь к разговору Тирелл Саттон из Монреаля Алуэттс поражен защитниками «Оттавы Редблэкс» во время первого тайма футбольного матча КФЛ против «Оттава Редблэкс» в Монреале, в воскресенье, 17 сентября. 2017 г.Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

Содержание статьи

МОНРЕАЛЬ - Оттавские красные вернулись на первое место, но у них могут возникнуть большие проблемы.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

С травмой квотербека Дрю Тейта - во время броскового движения его тренировал Дондре Райт во второй четверти воскресной победы Канадской футбольной лиги 29-11 над Алуэтами - 29–11 - на диаграмме глубины прямо сейчас написано Райан Линдли , Дэнни Коллинз и Уилл Арндт.Итак, это первокурсник КФЛ (с опытом работы в НФЛ) и два новичка, один из которых проработал в команде меньше недели.

Дальше будет свидание в пятницу вечером в Виннипеге.

«Нам придется подождать и посмотреть, что такое сделка (Тейт)», - сказал тренер Redblacks Рик Кэмпбелл. «Поначалу он думал, что его просто вышибло из себя. Но он просто не чувствует себя хорошо. Я гордился тем, что вмешался Райан Линдли, он почти не участвовал в тренировках - кроме того, что был подлым парнем из QB ».

«Мы не знаем на 100 процентов (что такое травма), поэтому я не собираюсь строить предположения», - сказал GM Redblacks Марсель Дежарден.«Нам нужно будет увидеть, что говорят медицинские снимки, и мы пойдем дальше. Это была рука / плечо, но помимо этого ... есть пара возможностей ».

Могут ли они пойти с тремя квотербеками, которые сейчас в составе?

«Потенциально», - сказал Дежарден. «У нас может не быть выбора. Это не идеально, у нас короткая неделя, но мы рассмотрим все варианты ».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Переключить полноэкранный режим Предыдущая галерея Изображение
  1. Квотербек Montreal Alouettes Дрю Вилли (в центре) сбит с ног игроком Ottawa Redblacks Эвери Эллис (слева) и Джонатаном Ньюсомом во время футбольного матча второго тайма КФЛ в Монреале, воскресенье, сентябрь 17, 2017.Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

  2. Игрок команды Ottawa Redblacks Уильям Пауэлл (справа) отрывается от подката Джонатана Минси из Монреаля Алуэта (29) во время матча второго тайма КФЛ в Монреале, воскресенье, 17 сентября 2017 г. Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

  3. Квотербек Монреаля Алуэте Дариан Дюрант делает пас во время первого тайма футбольного матча КФЛ против Оттавских Редблэкс в Монреале, воскресенье, 17 сентября 2017 года.Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

  4. Защитник «Оттавы Редблэкс» Патрик Лавуа совершает тачдаун во время первого тайма футбольного матча КФЛ против «Монреаля Алуэте» в Монреале, воскресенье, 17 сентября 2017 г. Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКИЙ ЯЗЫК ПРЕССА

  5. Квотербек Ottawa Redblacks Дрю Тейт делает пас во время первого тайма футбольного матча CFL против Montreal Alouettes в Монреале, воскресенье, 17 сентября 2017 г. Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

  6. Защитник Ottawa Redblacks Патрик Лавуа (81) прорывается через оборону Монреаля Алуэте во время матча первого тайма КФЛ в Монреале, воскресенье, 17 сентября 2017 года.Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

  7. Тирелл Саттон из «Монреаля Алуэттс» поражен защитниками «Оттавы Редблэкс» во время первого тайма футбольного матча КФЛ против «Оттавы Редблэкс» в Монреале в воскресенье, 17 сентября 2017 г. Фото Грэма Хьюза / THE CANADIAN ПРЕССА

  8. Главный тренер и генеральный менеджер Montreal Alouettes Кавис Рид (слева) наблюдает со скамейки запасных во время матча первого тайма КФЛ против Ottawa Redblacks в Монреале, воскресенье, 17 сентября 2017 года.Фото Грэма Хьюза / КАНАДСКАЯ ПРЕССА

Следующая галерея Изображение Переключить заголовки галереи

Все 8 фотографий для галереи

Функция недоступна

Полноэкранный режим не поддерживается в этой версии браузера.

Вы можете использовать другой браузер или другое устройство для просмотра в полноэкранном режиме.

OK

Линдли был солидным, но не впечатляющим, выполнив передачи 7-0f-14 на 76 ярдов. Перед тем, как Тейт покинул игру, он был хорош при 21 из 29 на 185 ярдов.Отбегая назад Уиллам Пауэлл действительно активизировал свою игру, впереди него несколько сильных блокировок, и он бросился на 144 ярда.

«Моя самая важная вещь - это то, что вы не хотите чувствовать, что вы мысленно отстаете в игре, все играют быстрее, чем вы», - сказал Линдли. «В те первые несколько поездок я пытался принимать решения слишком быстро, не позволяя этому приходить ко мне. Вот где некоторые из этих вещей были вынуждены и немного сбиты с толку.

В атаке «Красные черные» владели мячом в 41 из 60 минут.Это джекпот «Время владения».

Защита «Оттавы» действительно активизировалась, пропустив всего 83 ярда Альсу с тремя мешками - двумя Джонатаном Ньюсомом и одним Эйвери Эллисом.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«В защиту, мы поговорили (в субботу вечером), мы просто хотим большего уважения», - сказал Ньюсом. «Мы больше не собираемся сдаваться. Мы усвоили урок - против Б.С. и на прошлой неделе против Хэмилтона.

«(Защита находилась) на поле (19) минут. Каждый раз, когда у вас есть такая игра, это будет легко. Мы были свежими. Мы сегодня очень повеселились ».

При первом пасе Линдли, когда он пытался поразить Грега Эллингсона через внешнее плечо в зачетной зоне, его отбил Тевон Кэмпбелл. Но даже когда Alouettes сделали что-то правильно, все пошло не так. Кэмпбелл вышел, затем вернулся в зачетную зону. Безопасность. Два очка для Оттавы и владение мячом в одиночку 35.Ох!

Алуэты были ужасны в нападении. В первой четверти у них было минус-2 чистых ярда. Их первая неудача началась во второй четверти. QB Дариана Дюранта дернули, а Дрю Вилли с облегчением пришел.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Redblacks потратили больше восьми минут своим первым приводом, завершив его пасом приземления на 16 ярдов от Тейт к Патрику Лавуа.Джейк Харти поймал двухочкового новатора.

Борис Беде забил 38-метровый мяч с игры за "Монреаль", но 30-ярдовый мяч с игры Бретта Махера сделал счет 11: 3.

При пропущенной 54-ярдовой попытке игры с игры Дионта Спенсер нашла брешь, прыгнула по правой боковой линии, затем прорвалась влево и забила 113 ярдов. Эллингсон был широко открыт для двухочковых. Сингл Maher в начале матча сделал счет 20: 3. Сейф стал 22: 3 на половине матча.

Заброшенный с игры 22 ярда Махер в середине третьей четверти сделал счет 25-3.

Тайрелл Саттон нашел брешь в центре и пробежал 42 ярда до трех ярдов Оттавы. Вилли наклонился в конечную зону для приземления. Двухочковая передача была хорошей, с голом Тикван Андервуд. Бросок с игры Мехера и одиночный гол закрыли счет.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Редблэкс» (5-7-1) на одно очко опередили «Торонто Аргос», у которых уже есть игра, и заняли первое место в Восточном дивизионе.Боевые «альс» упали до 3–9.

«Это большая победа», - сказал Кэмпбелл. «Мы напрямую соревнуемся с Монреалем за место в плей-офф, так что это похоже на четырехочковую игру».

ВТОРАЯ И ДОЛГОВАЯ: Дела у «Альс» шли так плохо, что на трассе Оттавы в середине третьей четверти Линдли и Пауэлл столкнулись на заднем поле. Итак, потеря пяти ярдов, не так ли? Нет, Пауэлл взял отсроченную передачу и пробежал восемь ярдов ... Телевидение TSN отключилось на некоторое время, большую часть первой четверти, поэтому после задержки они использовали канал RDS, а съемочная группа студии занималась воспроизведением. / commentary… Что-то, что действительно сработало для Als: плоскодонка Беде, которая вылетела за пределы поля на линии «Оттава» на последней минуте третьей четверти.Оттава, конечно, затем прожевал семь минут на поездке, которая включала в себя несколько хороших трасс Пауэлла и хороший улов Доминика Раймса для ныряния, годный для 20 ярдов.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

КОНЕЦ: С Хабами в тренировочном лагере и в городе, где НХЛ является королем, для Аль, вероятно, было важно показать хорошие результаты, особенно с более чем 22 000 человек на стадионе ... добавили двух тренеров.Кит Латроп (координатор по обороне «Оттавских ренегатов» в 2003 году) будет тренировать линию обороны, а 75-летний Кен Миллер (бывший главный тренер и вице-президент по футбольным операциям в Саскачеване) будет консультантом по атакам… Хорошая эстакада перед началом соревнований. игра, два CF-18. Громко и круто. В наши дни эстакады в TD Place кажутся довольно неудачными, полагаю, капризный Глебитес поднял шум из-за шума.

SPENCER ОБЕСПЕЧИВАЕТ НЕОБХОДИМЫЕ КРАСНЫЕ ЧЕРНИ "SWING PLAY"

Это могло показаться самым длинным из 113 ярдов Дионте Спенсер из Ottawa Redblacks, который когда-либо пробегала.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Но его динамичный приземление на 54-ярдовом броске, пропущенном Борисом Беде, было похоже на удар в промежность воскресному дню Alouettes.

При ярком солнечном свете и летних температурах, которые казались выше 30 ° C, Спенсер признает, что устал, потому что сначала сломал направо, затем свернул налево перед тем, как поехать рысью в конечную зону.

«Я был отравлен газом, моя голова закружилась», - сказал Спенсер. «Я устал и просто пытался добраться до конечной зоны».

В то время как «красные черные» доминировали, в конце второй четверти у них все еще было преимущество лишь 11: 3, а «Монреаль» пригрозил сократить их до пяти очков. К перерыву «красные черные» вели 22: 3, в финале - 29: 11.

«Это не делает его недосягаемым, но, безусловно, увеличивает шансы в вашу пользу», - сказал тренер Redblacks Рик Кэмпбелл. «Это, наверное, самая большая свинг-игра в футболе.Другая команда упускает три очка, вы идете по другому пути и получаете двухочковую конверсию - это 11-очковое колебание и огромное изменение момента ».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Спенсеру, у которого также было шесть уловов на 52 ярда, очень помогли его блокирующие.

«Это больше, чем я, каждый должен делать свою работу в специальных командах», - сказал Спенсер.«Он был разработан, чтобы вернуться к границе. Я заколебался, когда поймал, ощупал все поле. Я знал, что как только я добрался до края, я просто позволил своим блокирующим делать свою работу, и я выбежал в открытое поле. Сегодня было довольно жарко, у меня начались судороги.

«Я посмотрю это на пленку, посмотрю, кто сделал для меня эти большие блоки, и я могу их чем-нибудь угостить».

За 1:09 до конца первого тайма, в той же игре, где QB Дрю Тейт был натренирован и покинул игру, Спенсер также ушел на боковую линию.

«У меня был разогнанный маршрут, я почувствовал покалывание в пальцах ног и начало судороги в икре, с этого момента мне стало хорошо», - сказал он.

После исцеления Куинси Макдаффи и надежды на скорое возвращение у красных черных будет огромное богатство на возвращение пунтов и начальных ударов.

«Мы хотим использовать их обоих», - сказал Кэмпбелл. «В идеале они оба должны быть в списке. Они оба могут сыграть большую роль ».

Twitter: @TimCBaines

Поделитесь этой статьей в своей социальной сети

    Реклама

    Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

    Подпишитесь, чтобы получать ежедневные заголовки новостей от Ottawa Citizen, подразделения Postmedia Network Inc.

    Нажимая кнопку подписки, вы даете согласие на получение вышеуказанного информационного бюллетеня от Postmedia Network Inc. Вы можете отказаться от подписки в любое время, нажав на ссылка для отказа от подписки внизу наших писем. Postmedia Network Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300

    Спасибо за регистрацию!

    Приветственное письмо уже в пути.Если вы его не видите, проверьте папку нежелательной почты.

    Следующий выпуск Ottawa Citizen Headline News скоро будет в вашем почтовом ящике.

    Комментарии

    Postmedia стремится поддерживать живой, но гражданский форум для обсуждения и поощрять всех читателей делиться своим мнением о наших статьях. На модерацию комментариев может потребоваться до часа, прежде чем они появятся на сайте.