Сокращение должности в штатном расписании порядок действий 2018 Иногда собственники предприятия принимают решение о его закрытии или перепрофилировании, вследствие чего приходится проводить уменьшение количества персонала.При этом, все действия по уменьшению численности штата строго регламентируются и контролируются государством. Сокращение должности в штатном расписании — порядок действий 2018 Порядок действий работодателя должен точно соответствовать рамкам закона, чтобы […]

Аттестация педагогических работников на 2018-2019 год. Баллы Чтобы повысить качество работы преподавателей, ежегодно в процесс их обязательной аттестации вносятся различные коррективы. Процесс проверки профессионализма преподавателей осуществляется по форме КИМов, используя за основание объективную оценку общефедерального уровня. Основные сведения Несколько лет назад Президент России одобрил формирование специальной системы учительского роста, главная задача которой – оценка уровня […]

Трудовой договор с главным бухгалтером – образец Трудовой договор с главным бухгалтером — важный документ, к составлению которого нужно подойти со всей серьезностью, ведь главный бухгалтер — очень ответственная должность. Существуют ли какие-то нюансы при заключении такого договора, какие условия нужно в нем прописать, возможно ли заключить договор ГПХ с главбухом? Обо всем этом расскажем […]

Приказ о прохождении производственной практики – образец РБ 2019. Белформа ________________________ Наименование организации ПРИКАЗ ________________ N ________________ ___________________________________ Место издания о прохождении производственной практики На основании договора об организации практики студентов, заключенного между ____________ и Учреждением образования ______________ от ____________ N ______ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Зачислить для прохождения производственной практики по специальности __________________ следующих студентов: 1.1. […]

Срочный трудовой договор запись в трудовой Компания может нанять сотрудников либо на постоянный срок, либо на строго ограниченный. В последнем случае подписывается срочный трудовой договор. В зависимости от обстоятельств конкретного найма и специфики работы организации срочный трудовой договор подписывается либо с учетом поручаемой работы (ч. 1 ст. 59 ТК РФ), либо по взаимному согласию руководителя и сотрудника (ч. 2 ст. 59 […]

Заявление за свой счет на один день без сохранения заработной платы образец Заявление на отгул за свой счетСогласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и иным веским причинам сотруднику по его личному письменному волеизъявлению, может быть предоставлен отпуск без содержания, на период времени, определяемый по обоюдной договоренности начальника и работника.Время от времени возникает острая […]

Уведомление об изменении условий трудового договораВ период кризиса в стране случаются достаточно часто ситуации, когда руководитель решил внести какие-либо коррективы в трудовой договор с сотрудниками. Иногда начальство просто вынуждено вручить уведомление об изменении условий трудового договора персоналу. Данная процедура не из легких и требует внимания и грамотного подхода.Наемный работник должен тоже быть внимательным и разбираться […]

образец, переименование, порядок действий и как внести? Штатное расписание нельзя рассматривать как документацию, составленную на длительный период времени. Внесение корректировок в акт требуется по причине увеличения или снижения зарплаты, перестановок в кадровой сфере и другим моментам в деятельности предприятия. Законодательно допускается внесение видоизменений в расписание, при условии соблюдения установленных норм и правил. Основания для изменения […]

Порядок увольнения за прогул – Статья Необходимо помнить, что прогул является дисциплинарным проступком. А увольнение за прогул – дисциплинарным взысканием со стороны работодателя. При этом компания не обязательно должна увольнять сотрудника в случае прогула. К нему (с учетом причин и обстоятельств отсутствия, предыдущего добросовестного отношения к работе и т.д.) может быть применено любой другое дисциплинарное взыскание: […]

Образец заявления на работу после декретного отпуска | Все о законах и праве Как оформить выход из декретного отпуска То есть вы не можете выйти на работу без заполнения соответствующих бумаг. И писать такое заявление нужно хотя бы за месяц до предполагаемой даты выхода. Ведь на вашем месте работает другой человек, и ему нужно время, […]