Трудовой кодекс 110 статья – 110. /

Ст 110 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018-2019 года 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день. Она зависит от вида рабочей недели (5-дневная или 6-дневная), графика сменности, продолжительности рабочего дня. 2. Статья 110 ТК РФ гласит, что минимальная […]

Читать далее...

Трудовой кодекс 110 статья – 110. /

Ст 110 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018-2019 года 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до начала работы (смены) в следующий после выходного день. Она зависит от вида рабочей недели (5-дневная или 6-дневная), графика сменности, продолжительности рабочего дня. 2. Статья 110 ТК РФ гласит, что минимальная […]

Читать далее...

Генеральный директор как пишется – «Генеральный директор» как пишется правильно слово?

правила написания, норма произношения и основы делового русского языкаВ современном русском языке в последние годы произошло несколько довольно значимых реформ. Тогда как в разговорном и литературном стилях человек может позволить себе проигнорировать некоторые уставы грамматики, в деловом стиле, при оформлении официальных документов, необходимо придерживаться нормативов, сформированных в различных сводах правил и грамматических словарях. Один из […]

Читать далее...

Характеристики сотрудников шуточные – Шуточные Номинации Для Сотрудников На Корпоратив

Шуточные Номинации Для Сотрудников На Корпоратив Дамы и господа! На носу праздник (23 февраля, 8 Марта, день космонавта), а у вас нет идей, как оригинально провести вечер? Поверьте, шуточные номинации для сотрудников на корпоратив скрасят любое унылое торжество. Вот представьте, народ наелся, накатил пару рюмашек, хочется юмора и развлечений. И тут ведущий выходит с длинным […]

Читать далее...

Прошу меня уволить по собственному – Образец: Заявление на увольнение

Заявление об увольнении по собственному желанию (комментарии и образцы форм) Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Срок предупреждения начинает свое исчисление на следующий день после дня подачи заявления об увольнении. Этот период времени необходим […]

Читать далее...

Чек лист по охране труда – Проверочные листы ГИТ с 2018 года по охране труда (скачать)

Чек-листы ГИТ по охране труда Проверка порядка оформления приема на работу № 1 Скачать Проверка соблюдения требований по содержанию трудовых договоров № 2 Скачать Проверка соблюдения порядка и условий изменения трудового договора № 3 Скачать Проверка соблюдения порядка прекращения трудового договора № 4 Скачать Проверка соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего […]

Читать далее...

Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда 2019 – Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда

Инструкция по охране труда для специалиста по охране трудаИнструкция по охране труда специалиста по охране труда является главным инструментом в работе сотрудника. Этот документ дословно описывает все обязанности перед началом, во время и по окончании рабочего дня. Чтобы специалист качественно исполнял свои задачи, следует составлять инструкцию как можно детальнее.Содержание статьиКак составить: общие требования по ОТПервым разделом […]

Читать далее...

Как оплачивать учебный отпуск – Как оплачивается учебный отпуск в 2019 году, в том числе заочникам

Как оформить и оплатить учебный отпуск Уже почти осень, а вместе с ней и новый учебный год. Сотрудники, совмещающие работу с учебой, потребуют отпустить их на сессию. При этом работодатель попросту обязан предоставить сотруднику учебный отпуск, да еще и оплатить его. Но всегда ли? Сотрудники, совмещающие работу с уче­бой, могут уйти в учебный отпуск. Это […]

Читать далее...

Требования к заведующему кафедрой вуза – Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1н г. Москва “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования”

Для должности заведующий кафедры в настоящее время действует правило, это наличие стажа, ученой степени и звания. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае необходимо отличать внутреннее совместительство от совмещения должностей, порядок которого предусмотрен ст. 60.2 ТК РФ. Совмещение должностей предусматривает либо увеличение обязанностей работника по его основной работе либо временную работу по другой профессии в целях […]

Читать далее...

Требования к заведующему кафедрой вуза – Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1н г. Москва “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования”

Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава Подробности Создано 16.08.2014 20:56 Просмотров: 24762 Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава в ФГОУ ВПО “Самарская государственная сельскохозяйственная академия” рассмотрены и утверждены на заседании ученого совета академии 26 января 2006 г., протокол № 5  1. Настоящие требования являются локальным актом академии, разработанные на основании Постановления Миннауки России от […]

Читать далее...