Обзор судебной практики: трудовые книжки Гражданин работал в индивидуальном частном предприятии. Его работодатель ненадлежащим образом заполнил титульный лист вкладыша в трудовую книжку. В настоящее время индивидуальное частное предприятие уже ликвидировано, других документов подтверждающих трудовую деятельность гражданина в спорный период не имеется. При обращении в Пенсионный фонд за назначением пенсии, он получил отказ во включении в […]

Что надо знать об отпуске после декрета? — Оперсонале Содержание статьи Как предоставляется отпуск после декретного отпуска, и полагается ли работнице в этот период вообще освобождение от работы, ведь она и так довольно долго «гуляла»? Если у вас возникает такой вопрос, значит, эта статья написана точно для вас. Законодательство об отпусках Государство гарантирует своим гражданам […]

Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда | Журнал «Главная книга» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 марта 2014 г.Содержание журнала № 7 за 2014 г.Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н. С 1 января этого года специальная оценка условий трудач. 1 ст. 28 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее — Закон № 426-ФЗ) заменила аттестацию рабочих мест. […]

Трудоустройство на период отсутствия основного работника На первый взгляд из всего состава коллектива наименее выгодное положение имеют временные сотрудники.  Такое мнение возникает из-за ограниченного временными рамками, срока действия рабочих отношений. Статья 59 ТК РФ предусматривает на каких основаниях может быть оформлен срочный контракт. Одним из обстоятельств является прием на работу на время отсутствия основного работника. […]

Статья ТКРФ 276. Работа руководителя организации по совместительству Комментарий к статье 276 1. Правила, сформулированные в ст. 282 ТК (см. комментарий к ней), содержат возможность ограничений на работу по совместительству для отдельных категорий работников. Данные ограничения должны устанавливаться федеральным законом. Руководители организаций представляют собой группу работников, которым совместительство не запрещено (как, например, в случае с […]

Должностная инструкция заместителя генерального директора по производству УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО) _______________ А. Г. Свинаренко 7 сентября 2015 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя генерального директора по производству подразделения «Производственные технологии» 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заместителя генерального директора по производству подразделения «Производственные […]

36. Дисциплина труда. Дисциплинарная и материальная ответственность работников Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей. Дисциплинарная ответственность (ДО) – это обязанность работника ответить перед нанимателем за совершенный им дисциплинарный проступок и претерпеть те меры воздействия, которые предусмотрены действующим законодательством. Основанием ДО служит дисциплинарный проступок. Дисциплинарный […]

В связи со вступлением в силу нового закона об образовании обновлен порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении   Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 “О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении” Договор о целевом приеме заключается образовательной организацией высшего образования […]

В связи со вступлением в силу нового закона об образовании обновлен порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении   Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 “О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении” Договор о целевом приеме заключается образовательной организацией высшего образования […]

Должностная инструкция директора Должностная инструкция директора оформляется далеко не во всех компаниях, поскольку не является обязательной. Но это документ может значительно облегчить работу! Из статьи вы узнаете: Должностная инструкция директора предприятия: какие условия прописать в ней Некоторые положения должностной инструкции только на первый взгляд кажутся формальностью. На самом деле они могут выручить работодателя, если он не сойдется с сотрудником по обязанностям. […]