Целевой инструктаж по охране труда:кто проводит, с кем проводят Апрель  особенный месяц, когда тает снег и в организациях, на предприятиях организуют субботники. Руководители работ, организуя работников всей организации на субботник, часто забывают проводить целевой инструктаж по охране труда. Требуется ли проведение целевого инструктажа по охране труда для работников при проведении субботника? На каком основании и […]

Сдается ли нулевой 6-НДФЛ за 2 квартал 2018 года? 6-НДФЛ за 2 квартал 2018 нулевой — есть ли основания для создания и подачи в ИФНС такого отчета при отсутствии данных? Рассмотрим это нашей статье.   Может ли 6-НДФЛ быть нулевым? Особенности оформления нулевого отчета Как сдать нулевой 6-НДФЛ в ИФНС? Итоги   Может ли 6-НДФЛ быть […]

Дубликат больничного листа: нюансы оформленияНа основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания. В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем.ВниманиеЭто важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в […]

Трудовой кодекс подпункт а пункта 6 части первой статьи 81Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 29.12.2012 N 280-ФЗ, от 07.05.2013 N 102-ФЗ, от 28.12.2016 N 505-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; 9) принятия необоснованного решения руководителем организации […]

Сколько дней в 2019 году: високосный год или нет В преддверии наступления нового года люди нередко мечтают о будущем, размышляют, что они хотят обязательно изменить в собственной жизни, чтоб сделать ее лучше, и так далее. И все без исключения надеются, что дальше обязательно все будет хорошо. А некоторые суеверные люди стремятся узнать, сколько дней в […]

Кому не нужно уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных По общему правилу операторы персональных данных перед обработкой этих данных обязаны направить уведомление в Роскомнадзор. При этом закон содержит ряд исключений, при которых уведомлять Роскомнадзор не нужно.  Если компания планирует собирать сведения о физических лицах, она должна уведомить об этом Роскомнадзор сразу же после регистрации. Причем […]

Как рассчитать человеко-часы? – Полезная информация для всехТакой единицей как человеко-часы принято измерять объм проделанной работы на человека. Так вот от вас потребуется для расчта умножить кол-во человек на кол-во рабочих часов за один день и умножить это вс на нужное для расчта количество дней.Рассчитать человеко – часы не так уж и сложно. Для того, […]

Должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности Скачать должностную инструкцию специалиста по пожарной безопасности (.doc, 90КБ) I. Общие положения Специалист по пожарной безопасности должен знать: 1.1. Нормы Федерального закона «О пожарной безопасности», Правила пожарной безопасности в Российской Федерации, иных правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности. 1.2 Методики проведения внутреннего пожарного надзора. 1.3. Пожарную опасность объектов, технологии, продукции предприятия, материально-технических ресурсов, используемых […]

правила внесения записи и ее изменения, образец оформления Сведения об образовании работника и его профессии (специальности) отображаются на титульном листе его трудовой книжки. При обучении иногда необходимо сделать дополнительную запись в разделе «Сведения о работе». Для того чтобы не допустить ошибок в трудовой книжке, нужно учитывать некоторые особенности и правила заполнения указанной строчки. Законодательное регулирование […]

Что является дисциплинарным проступком по ТК РФ? Дисциплинарный проступок — одно из понятий, которыми оперирует трудовое законодательство. Что понимается под данным определением, чем оно отличается от других правонарушений и как на него может отреагировать работодатель, вы узнаете из нашей статьи.  Чем дисциплинарный проступок отличается от других видов нарушений? К какой ответственности имеет право привлекать работодатель […]