Рубрика: Советы юристов
Долги по инн ип – Узнать, проверить задолженность по ИП
Проверить задолженность по налогам по инн ип Проверить задолженность по налогам по инн ипЖизнь прекрасна, без долгов и пени С 2003 года он был переименован в транспортный налог. Теперь денежные средства могут идти не только на содержание дорожного покрытия, но также и на другие нужды транспортной системы. Ставка транспортного налога устанавливается на федеральном уровне, но […]
Читать далее...Программа обучение работников рабочих профессий по охране труда – Как написать программу обучения по охране труда для рабочего. Образец программы
Как написать программу обучения по охране труда для рабочего. Образец программы Как правильно должна выглядеть программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ Всем привет! В прошлой статье я рассуждал о программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников рабочих профессий. Сегодня вдогонку пост о программах обучения по охране труда/безопасным методам и приемам […]
Читать далее...Можно ли брать выходные дни в отпуск – Заявление на отпуск на выходные дни
Можно ли брать отпуск на выходные дни Ежегодный оплачиваемый отпуск – основной вид отпусков, который предоставляется всем работникам, в т.ч. трудящимся по совместительству. В период отпуска работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению, ведь отпуск – это время отдыха (ст. 106 ТК РФ). Напомним, что к времени отдыха […]
Читать далее...Требования к сотруднику при приеме на работу – Требования при приеме на работу к работнику
Требования при приеме на работу к работнику Перед приемом на работу в большинстве организаций соискатели проходят собеседование. На какие вопросы будущий сотрудник обязан ответить, а и вовсе запрещено спрашивать? Попробуем разобраться, какие требования предъявляются при приеме на работу к разным сотрудникам. Как происходит прием на работу? Объявление о наличии вакантных мест на предприятии. Собеседование. Заключение […]
Читать далее...Выплаты при увольнении тк рф – ТК РФ расчет при увольнении в 2019 году
Выплаты при увольнении тк рф. lawyertop.ru Выходное пособие при увольненииЕсли работнику было выдано медицинское заключение, не позволяющее ему работать на условиях, по которым он принимался когда-то на эту работу, при этом работодатель предложил работу по другой должности, а работник отказался (или у работодателя нет подходящей вакансии). В таком случае работник увольняется по пункту 8 части […]
Читать далее...Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата – Рынок труда, занятость и заработная плата::Федеральная служба государственной статистики
Номинальная заработная плата – что это, среднемесячная номинальная зарплата Далеко не каждый сотрудник знает, что же это такое – номинальная заработная плата и чем она отличается от реальной. Однако данный показатель, равно как и индекс номинальной заработной платы или же среднемесячная номинальная заработная плата, крайне важен как для самих сотрудников, так и, в первую очередь […]
Читать далее...Статья 213 тк рф часть 6 – Ст 213 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018 года
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников – с изменениями, проверено 29.01.2019 – Трудовой кодекс – Кодексы Российской Федерации Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при […]
Читать далее...Анкета при приеме на работу простой бланк – Скачать образец анкеты на работу
Анкета при приеме на работу Когда соискатель при приеме на работу проходит собеседование, его данные вносят в анкету. Как выглядит такая анкета, что обычно спрашивают у соискателя и когда ее прикрепляют к личному делу. Чтобы составить анкету о соискателе, используйте при приеме нового сотрудника на работу образец бланка Компания объявила о наборе специалистов на свободные […]
Читать далее...Формула сдельная оплата труда – Как рассчитать сдельную оплату труда: формула, примеры
формула расчета, размер, алгоритм и примеры Форма оплаты труда напрямую зависит от формы трудового договора. В этом заинтересованы как работодатель, так и работник. Выбирая оптимальную форму оплаты труда, работодатель учитывает не только свои интересы, но и интересы своих сотрудников. ТК РФ регулируются две основные формы оплаты труда: сдельную и повременную. Общие сведения Формулировка «сдельная форма […]
Читать далее...Моп это персонал – , —
МЛАДШИЙ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ – это… Что такое МЛАДШИЙ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ? МЛАДШИЙ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ (МОП) – работники, не участвующие непосредственно в процессах производства продукции и управлении этими процессами, а выполняющие функции обслуживания, занимающие должности по обслуживанию служебных помещений. Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. […]
Читать далее...