Училище это какое образование считается Училище это какое образование?Окончание училища дает обыкновенное среднее образование с получением определенной профессии, как правило это рабочая профессия. Последнее время училищ становится все меньше, потому что большинство молодежи стремится получить более высокое образование. Да и рабочие специальности многие годы не были востребованы, заводы все стояли в разрухе.Не стоит путать среднее-специальное […]

Обязательна ли должностная инструкция в организации? Обязательна ли должностная инструкция? В настоящей статье будем отвечать на этот актуальный вопрос кадрового делопроизводства. В частности, отметим, допустимо ли применять должностные инструкции к профессиям рабочих и правомерно ли в трудовых отношениях вообще обойтись без такого документа. Нужно ли оформлять должностные инструкции на рабочие профессии и должности служащих Должны […]

Подотчет – это… Что такое Подотчет?подотчет — сумма, отчет Словарь русских синонимов. подотчет сущ., кол во синонимов: 3 • отчет (20) • подотчёт (1) • …   Словарь синонимов подотчет — Соңыннан исәпләү шарты белән тотарга бирелгән (акча тур.) …   Татар теленең аңлатмалы сүзлеге подотчет — ПОДОТЧЁТ а; м. Бухг. Подотчётная сумма …   […]

Временный единоличный исполнительный орган общества Временный единоличный исполнительный орган акционерного общества — осуществляет руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции исполнительных органов общества, если компетенция временных исполнительных органов не ограничена уставом. Временный единоличный исполнительный орган (временный директор) образуется по решению совета директоров общества в следующих случаях: Когда общее собрание акционеров (или совет директоров, если это […]

Прием на работу гражданина Таджикистана, Статьи, Журнал Кадровое дело | Известно, что трудоустройство иностранцев отличается юридически от оформления на работу граждан России. Но у граждан разных государств в России установлены разные нормы трудового права. Свои особенности есть и для тех, кто приезжает на работу из республики Таджикистан. Давайте выясним, чем отличается прием на работу гражданина […]

Сколько можно болеть без больничного? Вопрос, сколько можно болеть без больничного, интересует многих служащих, особенно в осенней период, когда наступает пик вирусных, простудных, инфекционных заболеваний. Ответ зависит от особенностей трудового договора и политики каждой конкретной компании. Что говорит закон? Сколько можно болеть без больничного по закону? Согласно установленному законодательству об охране здоровья граждан, при заболевании […]

Компенсация временному работнику за неиспользованный отпуск — Трудовая помощь Зачастую на фирмах и предприятиях работают не только постоянные рабочие, но и временные. Многие предполагают, что такие работники не имеют права на компенсации при увольнении, но это предположение неверно. В соответствии с законодательством компенсация за неиспользованный отпуск временному работнику при увольнении должна быть выплачена в определенный […]

Ст. 157 ТК РФ с Комментариями 2017-2018 года (новая редакция с последними изменениями) Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), […]

Унифицированная форма № Т-12 – бланк и образец Унифицированная форма Т-12 — документ двойного назначения. Чаще всего он применяется как табель учета рабочего времени. В данной статье мы рассмотрим особенности заполнения формы и расскажем, где ее найти.   Назначение унифицированной формы Т-12 Порядок заполнения унифицированной формы табеля учета рабочего времени Особенности внесения информации в табель   […]

Организация архива Любая компания вынуждена иметь свой архив. А это значит, что стоит задуматься о такой вещи, как грамотная организация архива. Организация архива в работе  компании Организация архива – вынужденный и очень важный процесс в работе любой компании. В независимости от сроков существования, любая организация должна сохранять ряд документации: например, кадровые документы, бухгалтерские документы. […]