Какие документы должны быть у ооо по охране труда 2019 Перечень документов по охране труда необходимых в любой организации! Здравствуйте, друзья! Вас приветствует блог о безопасности — bezopasnostplus.com! Что входит в перечень документов по охране труда, какие обязательные документы должны быть в каждой организации, какие штрафы ждут работодателя за нарушение в сфере труда, вы узнаете, […]

“В продолжениИ” или “в продолжениЕ”, как правильно?В рус­ском язы­ке суще­ству­ют оба сло­ва: «в про­дол­же­нии» и «в про­дол­же­ние». Выбор пра­виль­но­го напи­са­ния зави­сит от того, какой частью речи явля­ет­ся это сло­во.Чтобы понять, когда сло­во «в про­дол­же­нии» пишет­ся с бук­вой «и» и когда » в про­дол­же­ние» с бук­вой «е» в кон­це, опре­де­лим в кон­тек­сте часть речи, к кото­рой […]

Бланки форм документов по учету товаров Бланк формы ТОРГ-12. Товарная накладная Товарная накладная применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации. Составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр остается в организации, продающей товарно-материальные ценности, и является основанием для их списания. Второй экземпляр передается сторонней организации и является основанием для оприходования этих ценностей. Бланк формы ТОРГ-12. […]

Переименование должности и запись в трудовой книжке “Кадровик. ру”, 2010, N 12 Вопрос: В нашей организации меняется структура – вводится новое подразделение (расчетный счет, адрес, руководитель остаются прежними). Например, сотрудник был руководителем отдела снабжения, а становится просто менеджером по снабжению (при этом его в должности не понижают, не меняются и должностные обязанности, оклад и место […]

Должностная инструкция проректора по учебной работе[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция проректора по учебной работе [наименование образовательной организации высшего профессионального и дополнительного профессионального образования] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ “Об образовании в […]

Как правильно писать исполняющий обязанности Как правило, это согласие представляет собой приказ, где сотрудник оставляет свою подпись. Стоит также отметить, что дополнительные обязанности, возложенные на работника, не должны выходить за пределы рабочего дня. Это также регламентируется Трудовым кодексом РФ. При этом сотрудник врио получает заработную плату — свою основную и за фактически занимаемую должность. Что […]

размер, график изменения, динамика, история В декабре 2018 года ЦБ РФ повысил ключевую ставку на 0,25 процентного пункта. В статье таблица с ее значением на сегодня (январь 2019 года), динамикой в прошлых периодах, а также также прогноз изменений и история. Читайте в статье: История ключевой ставки В сентябре 2013 года ЦБ РФ принял историческое решение […]

Национальный информационный центр – Уровни образования РФ Система образования в Российской Федерации Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», система образования включает в себя 2 основных вида – общее и профессиональное образование, которые в свою очередь делятся на следующие уровни: Общее образование состоит из четырех уровней: […]

Перечень должностей освобожденных от прохождения первичного инструктажа В соответствии с п. 2.1.4. Порядка Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей […]

плюсы и минусы для работника Правила заключения договора гражданско-правового характера отражены в ГК РФ. Лицо, предоставляющее краткосрочную, периодическую или сезонную работу, обязано подписать официальное соглашение с исполнителем. Отсутствие связи с трудовым законодательством – основное отличие договора ГПХ, плюсы и минусы для работника заключаются в отсутствии формальностей. Соискателю не нужно подписывать обходной лист, проходить медицинское освидетельствование, […]