Рубрика: Советы юристов
Абз 5 ст 136 тк рф – ст. 136 ТК РФ с комментариями 2018
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, […]
Читать далее...Имеет ли право мать одиночка на отпуск в удобное для нее время – Имеет ли право мать одиночка на отпуск в летнее время
Как предоставляется ежегодный отпуск матери одиночке В их число входят и трудовые: ограничение по времени работы ночью; направления в командировки, дополнительная нагрузка часами, привлечение к труду в нерабочие, праздничные дни; дополнительный отпуск; возможность предоставления льготного трудового режима – частичный рабочий день; предоставление дополнительных выходных в целях осуществления ухода за детьми-инвалидами; особые случаи увольнения. Согласно законодательству, […]
Читать далее...2019 трудовые книжки – когда переход, проект Минтруда и закон
В России планируют отменить трудовые книжки в 2019 году Правительство России сообщило о возможной отмене трудовых книжек в 2019 году. Министерство труда РФ планирует ввести электронный вариант до 2027 года. На протяжении переходного периода работодатели будут обязаны хранить документы в бумажном виде. Однако уже с 2020 года все данные о трудовой деятельности будут передаваться в […]
Читать далее...Инвалиды 1 группы могут ли работать – Можно ли работать при 1 группе инвалидности и на каких условиях
1 группа инвалидности — рабочая или нет? Можно ли работать инвалидам 1 группы? Инвалиды первой группы по закону считаются нетрудоспособными, но признавая их нетрудоспособными закон не запрещает им работать. Законодательство гарантирует инвалидам равноправие во всех сферах социальной жизни, а государство обязано создавать для этого все необходимые условия. Люди с инвалидностью […]
Читать далее...Квалификационные требования к бухгалтеру – требования и набор функции для бухгалтера и главбуха
Квалификационные требования к бухгалтерам I и II категории Главная / Статьи / Квалификационные требования к бухгалтерам I и II категории Требования к квалификации бухгалтера в 2018 году следующие: * Бухгалтер I квалификационной категории – ВПО экономического профиля, а также рабочий стаж от трех лет в должности бухгалтера II квалификационной категории. * Бухгалтер II квалификационной категории […]
Читать далее...Тк рф ст 80 ч 4 – 80. ( ) /
Ч 4 ст80 трудовой кодекс Подача работником заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию не всегда является действительным желанием работника прекратить трудовое отношение. В Постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 разъяснено, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его […]
Читать далее...Учебное пособие кадровое делопроизводство – : : . . :
Кадровое делопроизводство. Учебник. С. Л. Кузнецов. 2015. (Учебная литература) Пожаловаться на книгу Автор: С. Л. Кузнецов Жанр: Учебная литература Серия: Отсутствует Год: 2015 В учебнике изложен курс «Кадровое делопроизводство», входящий в базовую часть дисциплин ФГОС ВО по направлению подготовки 46. 03. 02 «Документоведение и архивоведение» (бакалавр). В учебнике последовательно на базе новейшей законодательной правовой и […]
Читать далее...К какому структурному подразделению относится главный бухгалтер – Структурное подразделение
К какой категории персонала относится бухгалтер Классификация персонала предприятия Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков. Рассмотрим их подробнее: Имущественные отношения. Есть собственники (учредители) юридического субъекта. Они владеют долей предприятия, извлекают прибыль от его деятельности. Есть также наемные сотрудники. Степень вовлечения в производственную деятельность. Производственный персонал вовлечен в деятельность напрямую, непроизводственный – опосредованно. […]
Читать далее...Трудовой кодекс рф ст 136 – 136. , /
Ст. 136 ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ФЗ 197 от 30.12.2001 Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 136 (ТКРФ, ТК России) При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных […]
Читать далее...По собственному как пишется – Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию? – Работа и карьера
КАК пишется заявление на увольнение по собственному желанию???? Я Ф. И. О прошу уволить по собственному желанию ТАК И ПИШИТЕ: Прошу уволить с работы по собственному желанию. Ума здесь много не надо! По моему там нет ничего сложного. Прошу уволить меня по собственному желанию. Только его подают а 2 недели до увольнеия. Ладонью по щеке […]
Читать далее...