Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нетТрудовая книжкаДля будущих пенсионеров одним из актуальных вопросов является такой:  учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж и как  это может влиять на размер пенсионных выплат?Для того чтобы дать однозначный ответ, следует разобраться с тем, что же именно включает в себя понятие «трудовой стаж»Навигация по статьеЧто учитывается […]

Присвоение 1-ой группы по Электробезопасности Присвоение 1 группы по электробезопасности обязательно для неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Пункт 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержден приказом Минэнерго РФ №6 от 13.01.2003.   Неэлектротехнический персонал – это персонал, не попадающий под определение «электротехнического» или «электротехнологического» персонала. В категорию неэлектротехнического […]

Повышение квалификации медицинских работников – врачей, медсестер, фармацевтов В отношении сотрудников медицинских учреждений законодательство предусматривает особые требования, одним из которых является регулярное повышение квалификации медицинских работников. При этом медицинские курсы повышения квалификации являются обязательными для всего персонала, прямо задействованного в оказании помощи пациентам – они необходимы как для врачей, так и для медицинских сестёр, санитаров, […]

Как внести запись в трудовую книжку о недействительности записи? Заполняя трудовую книжку, специалист кадровой службы может допустить неточности или ошибки. В п.30 Правил ведения и хранения трудовых книжек № 225 (далее Правила) прописано, что не допускается зачеркивание ошибочных записей в разделах трудовой книжки о работе и о награждении. Исправление в этих разделах возможно осуществить только […]

Справка для расчета больничного листа форма 182н Справку о заработке, которую бухгалтеры иногда называют справкой 182н или формой 182н по номеру Приказа (Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) ее утвердившего, работодатель должен выдавать (п. 2, 3 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее – Порядок)): работнику при увольнении; экс-работнику по его […]

Выплата премии при расторжении трудового договора по собственному желанию в 2018   При расторжении трудового договора работнику должны быть выданы все документы и полагающиеся по закону денежные средства. Большинство проблем начинается, когда работник претендует на дополнительные выплаты, предоставляемые при определенных условиях. Как правильно начисляется премия при увольнении по собственному желанию и кому она положена, должен […]

Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии? Выговор и лишение премии – абсолютно разные вещи. Выговор является дисциплинарным взысканием, а лишение премирования представляет собой меру демотивации сотрудника за те или иные действия. Перечень таких действий прописывается во внутренних актах организации. Подробнее об этом читайте в статье.СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ: Соотношение выговора, как дисциплинарного взыскания, и лишения […]

9 классов – это какое образование? Еще, кажется, совсем недавно вы отвели своего малыша в первый класс и вот он уже подходит к первому школьному рубежу – 9 классу. Это факт является причиной для раздумий о том, как быть дальше: остаться доучиваться в школе или пойти получать образование в другое школьное заведение. Ребенку 14-15 лет […]

Положен ли отгул на 1 сентября для родителей: закон, предоставление, образец заявления Получение внепланового выходного либо h с сохранением заработной платы является приятной возможностью воспользоваться законным выходным и при этом не терять денежного вознаграждения в этот период. Многие молодые родители сталкиваются с вопросом, а полагается ли по современному действующему законодательству выходной для них 1 сентября, […]

Штатное расписание форма Т-3: бланк и образец заполнения Документом, определяющим в хозяйствующем субъекте какие существуют профессии и сколько штатных единиц должно на них быть занято, является штатное расписание. Оно хоть и не относится к нормативным актам компании, но в некоторых случаях с ним нужно ознакамливать работников организации. Оно создается специалистами фирмы и вводится в действие […]