Производственный календарь на 2018 год / РоссияГлавная → Производственный календарь на 2018 год / РоссияПроизводственный календарь России на 2018 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по […]

Статья 278 ТК РФ 2016-2017. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. ЮрИнспекцияВ принципе так принято юридически и лишь поэтому и внесены поправки в данной части были. Просто юридически “уравняли”. Ребус для кадровика Как известно, при увольнении работника запись в трудовой книжке об основании и о причине прекращения трудового договора должна содержать ссылку […]

Должностная инструкция регионального менеджера. База знаний по продажам » Должностная инструкция регионального менеджера. Если вам понравился этот материал, сообщите о нем своим друзьям в социальных сетях. В этой должностной инструкции регионального менеджера вы найдете полный перечень должностных обязанностей, программу обучения, а также готовый шаблон объявления о вакансии регионального […]

Синонимы к слову ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ   Прямых синонимов не найдено. Связанные слова и выражения служебная необходимость производственные вопросы трудовое соглашение, прежнее место работы, новое место работы, временная прописка, оплачиваемый отпуск поиск работы, места работы, директор фирмы, повышение квалификации, масса знакомых подработка, сисадмин, командировочная, смежник, пятиминутка […]

Хранение печатей организации | Статьи Печать для организации – сложившийся обычай делового оборота, весомый атрибут ее стиля, подтверждение статуса. Информация о печати закреплена в уставе, например, о хранении печати. Но на практике это не всегда выполняется. Как же организовать процесс хранения печати правильно. Печать – разработанный индивидуально атрибут оформления документов и подтверждения (заверения) источника документации. […]

Профстандарт бухгалтер 2018Определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсахРазрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализуОпределять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъектаПланировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетовРаспределять объем работ […]

Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателяОтношения между нанимателем и работником далеко не всегда складываются хорошо. Бывают ситуации, когда единственным способом избежать конфликта является увольнение. Оно может инициироваться как самим сотрудником, так и нанимателем. В первом случае все достаточно просто. По общим правилам, служащий пишет заявление, отрабатывает 2 недели и уходит с предприятия. Что касается […]

В форме 6-НДФЛ строка 070 больше строки 040 Для отражения какой информации предназначены строчки 040 и 070? Как соотносятся значения стр. 040 и 070? Для отражения какой информации предназначены строчки 040 и 070? В ежеквартально сдаваемом отчете 6-НДФЛ строки 040 и 070 являются составными частями 1-го раздела. Охарактеризуем каждую из них. Стр. 040 нужна для отражения сведений […]

Инструктор по спорту норма часовПри этом продолжительность учетного периода составляет месяц, квартал или год. В правилах внутреннего трудового распорядка должны быть установлены особые условия о времени отдыха спортсмена. Скажем, в течение рабочего дня ему должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливает […]

Оплата больничного листа после увольнения в 2018 году Как происходит оплата больничного листа после увольнения, кто ее должен осуществлять, размеры и основные условия получения? Эти и некоторые другие вопросы могут интересовать многих уволившихся работников предприятия, которые до устройства на новое место «успели» заболеть. Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней […]