Анкета при приеме на работу образец заполнения 2019: Образец анкеты при приеме на работу 2021

Содержание

Ответы на часто задаваемые вопросы российских граждан, ожидающих возвращения в Россию

1. Кто может претендовать на выезд в Россию “вывозными рейсами”?

Согласно решению Рабочей группы, координирующей работу по перевозке российских граждан воздушным транспортом из иностранных государств в Российскую Федерацию (https://favt.ru/novosti-novosti), на «вывозные рейсы» могут претендовать только россияне, заполнившие электронную форму на портале «Госуслуги» www.gosuslugi.ru/395103/1 , выехавшие из России после 1 января 2020 г.

2. Что указывать в пункте 2 («Данные об авиабилете») анкеты, если приобретенный ранее билет был перенесен/сдан/аннулирован вследствие отмены рейса?

Если «на руках» был билет на рейс из Турции в Россию в период с 16 марта по 31 мая 2020 г., в графе «У меня есть обратный билет в Россию» необходимо выбрать «да» и указать дату планировавшегося возвращения в Россию по данному билету, а также номера рейса и электронного бронирования.

3. Можно ли заполнить анкету, если нет обратного авиабилета в Россию?

Можно. На вопрос «у меня обратный билет в Россию» выбираете кнопку «нет» и продолжаете заполнять анкету.

4. Нужно ли заполнять анкету на каждого члена семьи?

Достаточно заполнить одну анкету с указанием в п.6 (Информация о находящихся вместе с Вами в стране пребывания членах семьи) всех требуемых сведений в отношении каждого члена семьи. Одна форма даётся на одну семью, чтобы избежать ситуации, при которой бы разбивались семьи при их перемещении.

5. Что делать, если при заполнении анкеты допущена ошибка?

Если Вы допустили ошибку при заполнении анкеты, рекомендуется заполнить её ещё раз, указав при этом в пункте 5 (Дополнительная информация об условиях пребывания в стране), что анкета заполняется повторно. Однако желательно заполнить анкету правильно с первого раза, поскольку ее повторное направление создает трудности для проверяющих.

6. Приходят ли после заполнения анкеты смс-подтверждения?

Сервис может делать смс-рассылку в целях уточнения отдельных параметров Вашей анкеты. Сообщения могут содержать просьбу отправить данные на короткий номер.

7. Что делать, если я не могу отправить смс/мой российский номер не работает в роуминге/нет российского номера?

Укажите номер телефона родственника/друга, у которого есть российский номер, и попросите его следить за уведомлениями.

8. Когда планируются рейсы из Турции и из какого города?

Информация о “вывозных” рейсах публикуется с понедельника, 7 апреля, на ресурсах «Госуслуги» и стопкоронавирус.рф в разделе «Новости».

Просим учитывать, что график вывоза формируется с учетом введенных ограничений по количеству прибывающих в Россию, 500 человек в Москву и 200 человек в региональные аэропорты в сутки.

Информацию о рейсах можно также получить в телеграмм-канале Госуслуг и https://twitter. com/minsvyaz_ne…/status/1248544245771915265…

9. Будет ли своевременное оповещение граждан о рейсах из Турции?

Вы будете проинформированы о рейсах, которые вылетают из ближайшего к Вам города, в разделе Уведомления в личном кабинете на портале Госуслуг, смс-сообщением на указанный Вами телефон и электронную почту. Для каждого рейса будет открыта ссылка на предварительную регистрацию https://www.gosuslugi.ru/395443/1.

Обязательно сфотографируйте или распечатайте страницу, которая появится после прохождения предварительной регистрации – там будут Ваши данные, время вылета и аэропорт вылета.

Если окажется, что мест в самолете уже не осталось, то, необходимо оставить заявку в листе ожидания на портале для планирования дополнительных рейсов. Сообщения будут приходить Вам на почту.

10. Нужно ли покупать билет на “вывозной рейс”?

По информации Росавиации, возвращающиеся домой россияне должны исходить из принципа платности перелета.

Если у них есть неиспользованные билеты иностранной авиакомпании, то они должны быть готовы заплатить 200 евро за человека при перевозке из пунктов вылета в Европе и 400 евро в случае дальних авиаперелетов. Предусмотрены скидки для детей. С иностранными компаниями пассажир будет решать вопросы компенсации за невыполненную перевозку в индивидуальном порядке, в том числе посредством судебных процедур. Если же на руках у пассажира есть неиспользованный билет российского перевозчика, то он будет принят на борт бесплатно на основании этого билета. Российские компании впоследствии осуществят между собой взаимозачеты.

11. Цена указана с багажом?

Да, вы можете провезти одно места зарегистрированного багажа (весом не более 23 кг) и одно место ручной клади (весом не более 10 кг).

12. Где оплачивать перелет?

Оформление будет возможно на сайте (оплата картой) или в аэропорту перед вылетом (карта или наличные).

Продавать билеты будут только
зарегистрированным пассажирам

13. Как мне не пропустить свой самолет?

Рекомендуем самостоятельно следить за графиком рейсов, доступным по ссылке: https://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/#.

График на следующий день может быть опубликован вечером предыдущего дня или рано утром в день вылета, поэтому рекомендуем отслеживать его в постоянном режиме.

Одновременно с этим необходимо ожидать уведомления о запланированном рейсе (для этого должен быть включен телефон, номер которого Вы указывали при заполнении формы на сайте «Госуслуг», проверяться электронная почта либо личный кабинет на «Госуслугах»). Следует исходить из того, что информация о рейсе может поступить за сравнительно небольшое время до вылета (день в день), поэтому нужно находиться в заявленном городе в состоянии готовности в нужный момент собрать вещи и выехать в аэропорт. Рекомендуем заранее самостоятельно определить, каким транспортом Вы будете добираться до аэропорта, убедиться в возможности попасть в аэропорт с учетом возможных мер по ограничению передвижения в Турции.

Рекомендуется прибыть в аэропорт не менее чем за 3 часа до вылета.

По прибытию в аэропорт России Вам обязательно нужно зарегистрировать свое прибытие с помощью анкеты на портале «Госуслуги» www.gosuslugi.ru/394604/1, которая уже фактически определяет место проведения карантина. По возвращению в Россию Вы предъявляете эту форму пограничным службам и поступаете автоматически на контроль сотовых операторов с точки зрения соблюдения условий нахождения в карантине.

14. А есть ли приоритет для посадки на рейс у пожилых, у семей с детьми, беременных, и инвалидов?

Формирование списка для посадки на рейс происходит в порядке регистрации через портал Госуслуг.

15. Успеют ли забрать всех россиян из-за границы?

Органы власти делает все возможное для возвращения граждан на родину. Обязательно необходимо пройти регистрацию на рейс через портал Госуслуг.

16. Как будут встречать эти рейсы в России?

Прибывшие пассажиры проходят несколько уровней медицинского контроля. В зоне прилета размещены стационарные тепловизоры для тотального температурного контроля, в зоне получения багажа сотрудники Департамента здравоохранения и Министерства здравоохранения, Роспотребнадзора проводят дополнительную проверку и анкетирование пассажиров.

17. Нам стали приходить смс с предложением прислать данные, должен ли я присылать их?

Данные необходимо оставлять ТОЛЬКО на Едином портале госуслуг.

18. В полетах могут участвовать только граждане России?

Только граждане России.

19. Кому полагается социальная помощь и в каких размерах?

Об этом подробно написано в Положении об оказании социальной поддержки (помощи) российским гражданам, находящимся на территории иностранного государства и не имеющим возможности вернуться в Российскую Федерацию в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации №433 от 03. 04.2020 г. http://government.ru/docs/39376/ (Пункты 2,3 и 9)

20. Что делать, если закончился срок действия визы в Турции? Оштрафуют ли меня при выезде?

Турецкие власти в официальном порядке уведомили Посольство, что в отношении находящихся в Турции иностранных граждан, которые, как будет установлено, по независящим от них обстоятельствам нарушили сроки пребывания в Турции в виду обстоятельств непреодолимой силы по причине отмены рейсов в условиях эпидемии коронавирусной инфекции, штрафные санкции применяться не будут в случае, если срок законного пребывания в Турции истек в период с даты прекращения сообщения до его возобновления. https://turkey.mid.ru/…/o_nevzimanii_shtrafov_s_narushivsh…/

21. Буду ли я по прибытию в Россию помещен в обсерватор?

В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 г. № 9 “О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019” российские граждане, вернувшиеся в Российскую Федерацию, должны быть изолированы и подвергнуты медицинскому наблюдению на срок 14 календарных дней со дня их прибытия.

Прибывшие в аэропорты г. Москвы и проживающие в г. Москве и Московской области – в домашних условиях. Прибывшие в аэропорты г. Москвы, но проживающие в других субъектах Российской Федерации, а также лиц, прибывшие в аэропорты других субъектов Российской Федерации – в условиях обсерватора.

22. Можно ли добраться до места жительства в России на личном автотранспорте и отбывать карантин на дому?

К сожалению, такой порядок не предусмотрен.

Для чего нужна анкета соискателя при приеме на работу, образец и основные правила

При официальном трудоустройстве в государственную или частную фирму все чаще работодатель предлагает кандидату заполнить анкету. Некоторые путают ее с резюме, которое соискатель присылает еще до официального собеседования, и на основе которого работодатель принимает решение, интересует его или нет потенциальный сотрудник. Анкета же, как правило, заполняется уже на месте, непосредственно перед приемом на работу для уточнения данных о претенденте и других деталей.

Она представляет собой опросный лист, содержащий перечень вопросов, которые в первую очередь помогут работодателю понять, что за специалист находится перед ним и нуждается ли он в его услугах. Набор вопросов подбирается сотрудниками отдела кадров предприятия и подтверждается начальством.

Содержание статьи

Что это за документ, для чего он нужен

Анкета в первую очередь нужна для работодателя. Если резюме при поиске работы обычно составляет сам соискатель и вносит туда максимум информации, чтобы как можно выгоднее и полнее презентовать себя как перспективного, нужного для компании сотрудника, то анкета содержит более специфические данные. Работодатель сам определяет, какие вопросы его интересуют, и вносит в список только их, чтобы сразу же отделить ненужную информацию и уточнить именно те моменты, которые для него первоочередны.

С помощью сравнения анкет двух-трех претендентов на одну и ту же вакансию можно быстро отсеять наименее подходящие кандидатуры и выбрать именно того человека, характеристики которого более всего соответствуют требованиям.

Не всегда она нужна именно для ознакомления с данными и профессиональными навыками соискателя. Иногда заполнение анкеты носит чисто формальный характер, она нужна лишь в качестве информационного листа, который будет подшит в личное дело будущего сотрудника компании.

Полезно заполнение анкеты и для самого соискателя. Иногда случается так, что только после заполнения всех граф опросного листа становится понятно, действительно ли человек пришел именно в ту компанию, где ему хотелось бы работать. Характер вопросов позволяет составить четкое мнение об этических нормах организации, требованиях к сотрудникам, условиях, которые будут предложены. Часто бывает, что соискатель сам убеждается на этом этапе, что должность его не устраивает, и отказывается от предлагаемой вакансии. Потому пренебрегать ознакомлением с анкетным листом и его заполнением не рекомендуется для обеих сторон.

Правовые аспекты

Соискатель может отказаться заполнять анкету, если вопросы, на которые требуется ответить, затрагивают его личные политические, религиозные или другие персональные убеждения – согласно статье 86 действующего Трудового Кодекса. Также он может отказаться от заполнения, если против того, чтобы его данные собирались и обрабатывались.

Хотя все это не противоречит закону и защищает права кандидата, стоит отметить, что отказ от заполнения анкеты часто становится причиной отказа в трудоустройстве. С другой стороны, сбор личных данных о частной жизни потенциального сотрудника без его письменного на то согласия, заверенного подписью, а тем более разглашение полученной информации является нарушением, предусмотренным в Уголовном Кодексе, и может повлечь за собой арест на несколько месяцев.

Есть ли стандартизированная форма документа

Никаких четких стандартов к форме анкеты и правилам ее заполнения, установленных законодательством, не существует. Отдельно упомянуть можно только о форме 4 – это документ, распечатанный на листе или нескольких листах формата А4, включает в себя несколько основных блоков, перечисленных выше.

Принципиально совершено неважно, на листах какого формата и в какой форме составлена анкета для трудоустройства. Намного важнее, чтобы она была информативной, имела четкую структуру и давала максимум полезной информации о кандидате на открытую вакансию.

Что обычно она содержит

Анкета состоит из трех основных частей:

персональных данных – фамилия, имя и отчество, дата рождения, место проживания и прописки, семейное положение, гражданство, контактные данные;
профессиональных биографических данных – образование, место предыдущей работы, квалификация и т. д.;
дополнительная информация – личные характеристики, пожелания к должности, обязанностям и заработной плате, интересы, увлечения, состояние здоровья и пр.

Наличие конкретных вопросов зависит от специализации компании, основных направлений ее деятельности. Единого стандарта здесь нет и быть не может, потому анкетные опросные листы могут очень различаться.

Что нежелательно включать в список вопросов

Подборка вопросов зависит от особенностей деятельности фирмы. Что именно включать в анкету, какие моменты требуют действительно детального освещения, а какими можно и пренебречь, решает каждый работодатель индивидуально. Однако нужно понимать: многие кандидаты считают заполнение анкеты бессмысленным, даже глупым занятием, предпочитая личную беседу.

Потому не рекомендуется делать список вопросов слишком обширным – возможно, у соискателя назначено сразу несколько собеседований в этот день, и он попросту уже устал отвечать в письменном виде на бесконечные списки вопросов. Человек будет раздражаться, злиться и может дать в корне неправильные данные о себе. В результате компания не получит нового, возможно, весьма перспективного и ответственного сотрудника, который мог бы принести немало пользы на своем рабочем месте, а соискатель останется без работы.

Как показывает практика, большинство людей с обидой реагируют на вопросы, затрагивающие их личную жизнь и интересы.

В глубине души двое из трех ищущих работу людей считают заполнение анкеты пустой тратой времени, желанием работодателя не отставать от западных коллег и пустить пыль в глаза кандидату. Потому рекомендуется не перегружать анкету теми вопросами, которые не имеют прямого отношения к деятельности будущего сотрудника и его профессиональным качествам.

О том, как правильно пройти собеседование, вы можете узнать из следующего видео:

Кто занимается обработкой данных

Почти каждого кандидата на определенную должность, которому пришлось заполнять анкету, интересует, куда будут переданы полученные сведения, кто еще с ними ознакомится и как с ними поступят потом. Если анкету предлагают заполнить дома и переслать или принести лично в организацию, скорее всего, сначала она попадет в отдел кадров, где с ней ознакомится сотрудник, отвечающий за подбор персонала. На этом этапе обычно отсеивается большая часть претендентов на открытые вакансии. Анкеты прошедших первичный отбор попадают на стол непосредственно к начальнику, и уже он принимает окончательное решение в пользу того или иного соискателя.

Иногда анкету предлагают заполнить на собеседовании или сразу после него. Тогда доверенное лицо начальника или он сам ознакомится с ней сразу же, сравнит прочитанное с результатами личного собеседования и сделает выводы, устраивает его данная кандидатура или нет.

Если заполнение носит исключительно формальный характер, и анкета нужна лишь для того, чтобы в личном деле сотрудника сохранились все его персональные данные, она будет сразу же передана в отдел кадров, где ее просто подошьют к делу.

Все анкетные листы периодически проверяются – обычно это требуется, если расширяется или сокращается штат компании, возникает необходимость в ее реорганизации. Небрежно заполненная форма, неправильные или неполные данные в ней могут стать причиной увольнения, если при сравнении с анкетами других сотрудников она будет проигрывать. Потому стоит все же не отказываться от заполнения всех граф и рассказывать о себе и своих профессиональных навыках максимально раскрыто и правдиво.

В заключение можно сказать: заполнение анкеты действительно все еще не считается обязательным в нашей стране и воспринимается в большинстве случаев как никому не нужная формальность, отнимающая время соискателя. Большинство предпочло бы личное собеседование и стажировку, после которой будет ясно, подходит человек на данную вакансию или нет. Тем не менее, отказываться от заполнения, если это предлагается работодателем, не стоит – в будущем зафиксированные письменно данные могут сыграть решающую роль в карьерном росте.

– Институт развития образования

Новости

В рамках XVII Конгресса РОПРЯЛ представители ИРО встретились с коллегами из Крыма

Сегодня, 8 октября, в Институте развития образования Свердловской области состоялась встреча с коллегами из Крымского республиканского института постдипломного педагогического образования. Познакомиться с уральцами в ИРО приехали ректор этого института, доктор филологических наук, профессор Александр Рудяков и проректор по научной работе, также доктор филологии Юрий Дорофеев.ПОДРОБНЕЕ >>>

Марафон педагогических и управленческих практик: второй этап – 12 октября

На второй этап выйдет 12 октября областной Марафон педагогических и управленческих практик, которые способствуют выявлению, поддержке и развитию способностей талантливых детей и молодежи.

На этот раз главная тема – опыт эффективной работы с одаренными детьми в муниципалитетах. Здесь лидерство возьмут на себя представители восьми региональных инновационных площадок, работающих по соответствующему направлению.ПОДРОБНЕЕ >>>

Московские ученые обсудили с уральскими педагогами опыт работы с детьми из семей мигрантов

Благодарность за участие в реализации важного федерального проекта получил на днях Институт развития образования. При поддержке ИРО сотрудники Московского психолого-педагогического университета (МГППУ) смогли побеседовать с уральскими педагогами, имеющими богатый опыт работы с детьми из семей мигрантов. Оценки, опыт и предложения учителей важны для специальной программы, разработать которую поручило Министерство просвещения России.ПОДРОБНЕЕ >>>

Начался прием работ на литературный конкурс «Оруженосцы Командора»

Прием работ на новый литературный конкурс «Оруженосцы Командора» начался сегодня, 1 октября, в Свердловской области. Конкурс, посвященный памяти Владислава Крапивина, призван побудить педагогов изучать литературное и педагогическое наследие известного писателя, а также выявлять, поддерживать и развивать у детей и молодежи региона литературные способности.

ПОДРОБНЕЕ >>>

Государево ОКО: Институт развития образования готовит межрегиональную НПК

Как современными средствами оценить качество современного образования? Такой несколько упрощенной формулировкой можно объединить целый комплекс вопросов, который предполагается обсудить 21-22 октября в Екатеринбурге на Межрегиональной научно-практической конференции «Система оценки качества образования: регион, муниципалитет, образовательные организации». К ее проведению готовится сейчас Институт развития образования Свердловской области.ПОДРОБНЕЕ >>>

Мария Андреева: финал конкурса «Учитель года России» – лучший в моей жизни мастер-класс

В качестве активного слушателя продолжает свое участие во Всероссийском конкурсе «Учитель года России – 2021» представительница Свердловской области – учительница начальных классов Артинского лицея Мария Андреева. По итогам первого конкурсного испытания – «Урок» – в число пятнадцати лауреатов она не вошла. Однако намерена перенять у коллег все, что в перспективе пригодится ей в работе и в жизни.

ПОДРОБНЕЕ >>>

Федерация задает стратегию: стажировка региональных управленческих команд в Подмосковье

Стажировку региональных управленческих команд организовала на базе Академии социального управления Московской области 23 и 24 сентября Академия Минпросвещения России. От Свердловской области в ней приняли участие ректор Института развития образования Светлана Тренихина и директор Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» Марина Бывшева.ПОДРОБНЕЕ >>>

Участники «Образовательного тура» в Новоуральске искали подход к родителям

Налаживать взаимодействие с семьей ребенка раннего возраста учились участники стажировки проекта ИРО «Образовательный тур», которая прошла в Новоуральске 23 сентября. В консультативно-методический центр «Мозаика развития» детского сада «Страна чудес» приехали восемь руководителей и педагогов дошкольных образовательных организаций из Первоуральска и Сухого Лога.ПОДРОБНЕЕ >>>

Марафонскую дистанцию приблизили к практике

В четыре этапа пройдет в Свердловской области Марафон педагогических и управленческих практик, которые способствуют выявлению, поддержке и развитию способностей талантливых детей и молодежи.

Представление опыта эффективной работы с одаренными детьми начнется во вторник, 28 сентября в 14 часов по ссылке https://www.irro.ru/marafon/.ПОДРОБНЕЕ >>>

Темы «уроков» в Школе молодых учителей ИРО запрашивают сами слушатели

Более десяти постоянных слушателей снова пришли 13 сентября в Школу молодых учителей общественно-научных дисциплин, которую организовала одноименная кафедра Института развития образования. Пришли условно – в онлайн-режиме. И школа условная – семинар, проводимый раз в три месяца. Однако его организаторы считают постоянство аудитории главным признаком первого успехаПОДРОБНЕЕ >>>

Институт развития образования предложил учителям английского языка пройти апгрейд

Сто двенадцать часов живого синхронного обучения предложил учителям английского языка Институт развития образования Свердловской области. Новая образовательная программа «Развитие иноязычной коммуникативной компетенции педагогических работников» позволяет пройти языковой апгрейд как начинающим, так и опытным педагогам.

Заявки уже поступают, первый поток слушателей начнет заниматься в октябре.ПОДРОБНЕЕ >>>

Прием документов на областной конкурс «Лидер в образовании» продлен по 16 сентября

Региональный оргкомитет и Институт развития образования информируют, что прием пакетов документов на областной конкурс “ЛИДЕР В ОБРАЗОВАНИИ” продлен по 16 сентября 2021 года (включительно). По результатам конкурса, который проводится в четвертый раз, осуществляется выдвижение кандидатов на соискание премий Губернатора Свердловской области работникам системы образования в 2021 году.ПОДРОБНЕЕ >>>

Институт развития образования Свердловской области продолжает обновляться

В новом учебном году управленческая команда Института развития образования продолжит трансформацию, начатую в предыдущем. В фокусе работы при этом останутся педагоги, ученики и качество образования. Так обобщила 9 сентября ближайшие перспективы развития ИРО его ректор, кандидат социологии Светлана Тренихина, выступая на традиционном ежегодном совещании коллектива.

ПОДРОБНЕЕ >>>

Началось обучение тьюторов для «Школы современного учителя»

Более тридцати педагогов-тьюторов подготовит для Свердловской области Академия Минпросвещения России. Партнером в организации и сопровождении двухнедельного обучения, которое началось сегодня, 6 сентября, выступает Институт развития образования. Пройдя это обучение, педагоги затем будут осуществлять методическое сопровождение своих коллег – слушателей программы «Школа современного учителя». ПОДРОБНЕЕ >>>

Первого сентября в Свердловской области открываются почти сто новых «Точек роста»

Еще 98 «Точек роста» откроются 1 сентября в 66 муниципальных образованиях Свердловской области. Теперь с учетом созданных ранее в регионе будут работать уже 197 таких центров. Опыт и перспективы их воздействия на качество образования оказались в центре внимания онлайн-секции, которая состоялась на днях, 24 августа, в рамках областного Августовского педагогического совещания. Презентации к выступлениям ее участников приложены к этой новости.

ПОДРОБНЕЕ >>>

Лидеры Свердловской области в образовании встретились с политическим лидером региона

Крупные компании Свердловской области ведут сегодня «дичайшую» конкуренцию за квалифицированных специалистов. Главными среди компетенций, формируемых средними школами, являются умение проектировать свою жизнь и осуществлять свои планы. При этом главная задача педагога – дать ученику возможность раскрыться. Традиционные образовательные технологии при этом должны дополняться дистанционными, но оставаться ведущими.ПОДРОБНЕЕ >>>

Стартовал областной конкурс руководителей образовательных организаций «Лидер в образовании – 2021»

Прием документов на областной конкурс «Лидер в образовании» продлен по 16 сентября! В Свердловской области в четвертый раз стартовал областной конкурс руководителей образовательных организаций «Лидер в образовании». Помимо призов этого конкурса его участники имеют шанс одновременно получить премию Губернатора Свердловской области.

Такую возможность предусматривает п. 7 Положения о премиях Губернатора Свердловской области работникам системы образования, утвержденного Указом Губернатора Свердловской области от 28.08.2018 № 411-УГ.ПОДРОБНЕЕ >>>

Просвещение с 17 по 19 августа 2021 года проводит Августовский педсовет (онлайн)

Группа компаний «Просвещение» приглашает руководителей муниципальных органов управления образованием, директоров школ, организаций системы профессионального образования, дошкольных образовательных организаций, руководителей профессиональных сообществ, педагогов, воспитателей, родителей всех заинтересованных лиц с 17 по 19 августа 2021 года принять участие в Августовском педсовете «Просвещение».ПОДРОБНЕЕ >>>

Конкурс ИРО к юбилею Достоевского превратился в заочный семинар

Не только состязанием, но и своеобразным заочным семинаром стал конкурс методических разработок, который провела в мае-июне кафедра филологического образования ИРО. Участники конкурса, посвященного 200-летнему юбилею Федора Достоевского, представили целый ряд идей, связанные с преподаванием творчества русского классика в школе.

ПОДРОБНЕЕ >>>

ИРО Свердловской области исследовал и оценил готовность 56 муниципалитетов региона к реализации программ воспитания

К реализации рабочих программ воспитания, которая начнется 1 сентября, полностью готовы образовательные организации (ОО) в Каменске-Уральском, Нижнем Тагиле и Сосьве. Ненамного им уступают коллеги в Новоуральске, Лесном, Североуральске, Пышме, Верхней Туре, Алапаевске, Горноуральске, Кушве и ЗАТО Уральский.ПОДРОБНЕЕ >>>

Участникам конференции по оценке качества образования представили первые данные об итогах ГИА-21

Самыми сложными предметами для российских школьников остаются химия и биология. По предварительным данным о результатах ЕГЭ-2021, почти каждый пятый выпускник, сдававший экзамен по этим предметам, не преодолел минимального порога. В то же время 543 человека – это самый высокий результат для естественнонаучных предметов – получили по химии 100 баллов . А самый высокий средний балл выпускники показали на ЕГЭ по русскому языку, литературе и географии.

ПОДРОБНЕЕ >>>

Журналистов в Свердловской области начинают растить с детского сада

Дети Свердловской области приобретают навыки журналистской работы уже с детского сада. Во всяком случае, екатеринбургского детского сада № 422 «Лорик», где обучение этим навыкам используют как технологию воспитания и развития. В частности, умение брать интервью помогает ненавязчиво вводить детей в общение со сверстниками и взрослыми. И знания норм речевого общения, полученные при этом, дети затем используют в реальных жизненных ситуациях.ПОДРОБНЕЕ >>>

ИРО откроет доступ к пакету онлайн-курсов, предоставленных партнерами

Доступ к новому пакету образовательных онлайн-курсов откроет в ближайшее время ИРО Свердловской области. Эти курсы разработали несколько производственных предприятий и некоммерческих организаций. Право на такой открытый доступ предоставляют пять соглашений, которые Институт заключил сегодня, 29 июня, в рамках форума «Педагоги России».ПОДРОБНЕЕ >>>

Время выполнения php скрипта: 0. 0293 секунд

Заявление о приеме на работу Pdf – Заполните и подпишите PDF-шаблон для печати

Как мне подать заявление на получение шенгенской визы из Индии и каковы финансовые требования? Я хотел бы знать, сколько средств мне нужно показать на моем банковском счете для 14-дневной поездки в Европу.

Первым делом «Завершение визового консульства»: если вы планируете совершить поездку в более чем две страны Шенгенской зоны, тогда подайте заявление на визу в посольство / консульство страны, в которой вы будете проживать в течение большей части путешествующих дней, на что часто ссылаются в качестве основного пункта назначения.Если у двух стран одинаковое количество дней, выберите ту, в которой вы планируете приземлиться или выехать. В случае, если у вас нет фиксированного маршрута (хотя и не рекомендуется), и вы планируете посетить несколько стран Шенгенской зоны случайным образом , затем обратитесь в посольство / консульство страны, в которую вы въезжаете в первую очередь. Поскольку теперь вы знаете, в какое посольство вам нужно подавать заявление, далее следует, как подать заявление и какие документы требуются. Долгая документация: самая болезненная часть – это это, где вам нужно подготовить документацию.Я буду держать контрольный список простым и объясню, почему они просят именно этот документ, который поможет вам понять его значение, и вы сможете предоставить замену, если это возможно и требуется. 1) Действительный паспорт (выдан в течение последних 10 лет и срок действия не менее 3 месяцев после запланированного возвращения; паспорта с замечаниями относительно первой страницы данных не принимаются) по крайней мере с двумя пустыми страницами Нечего сказать, конечно, вам нужен действующий паспорт. Поскольку максимальный срок пребывания по шенгенской визе может составлять 90 дней, в паспорте требуется срок действия 3 месяца. Две пустые страницы, потому что на одной будет наклейка для визы, а на другой – штампы иммиграционной службы Индии и штампы из страны Шенгенского соглашения, в которую вы приземляетесь и выезжаете. 2) 2 фотографии паспорта в соответствии с биометрическими характеристиками, не старше 6 месяцев. в студию и получите фото размером 35 мм в длину и 45 мм в высоту. Ваше лицо (от начала линии роста волос на лбу до кончика подбородка) должно быть от 32 мм до 36 мм. Получите фото на светлом фоне, предпочтительнее белый цвет.Подробную информацию можно получить здесь. Дешевый совет: не ходите в модные студии и тратьте бомбу только на фотографию. Консульству нужна чистая и четкая фотография с вышеупомянутыми спецификациями (которые являются очень общими), а не для того, чтобы представить вас в качестве модели плейбоя, так что сэкономьте деньги. 3) Оставьте письмо вашей компании (если работаете) Это письмо служит доказательство возвращения в вашу страну, поэтому убедитесь, что в письме четко указано ваше назначение, поскольку, когда вы работаете с компанией, укажите даты отпуска (обязательно на все время вашего пребывания), дату, когда вы возобновите свои обязанности. Справка об отсутствии возражений о школе или университете (если студент) Это почти то же самое, что и выше. 4) Подтверждение финансового статуса, если работаете: платежные ведомости за последние три месяца / трудовой договор. Предоставьте любой из них, а не оба. Предоставьте три последних платежных ведомости, поскольку в них четко указано, сколько вы зарабатываете и способны ли вы пережить поездку по Европе. Этот документ помогает сотруднику Visa оценить ваше финансовое положение, а также подтверждает, что заработанные деньги являются законными. Для самозанятых: свидетельство о праве собственности или другое доказательство права собственности (подтверждение права собственности на землю, подтверждение дохода от сельского хозяйства (форма продажи) и т. Д.) 5) Форма декларации о подоходном налоге (ITR) или Форма 16 (Свидетельство о подоходном налоге, удерживаемом у источника заработной платы). Она гарантирует, что все средства на вашем банковском счете получены законным путем. Хотя мой опыт показывает, что их не волнует, как вы заработали деньги. Если они видят, что на вашем счете достаточно средств, то с ними все в порядке. 6) Выписка из личного банковского счета за последние три месяца с достаточным объемом средств. Здесь они изучают пару вещей; Во-первых, денег на вашем счете достаточно, чтобы покрыть все ваше пребывание в Шенгенской зоне во время вашего путешествия.Во-вторых, фонд не был внесен внезапно, чтобы увеличить доступный баланс. Ниже я подробно написал, сколько вы должны показать на своем банковском счете, так что продолжайте читать. Выписку по банковскому счету можно получить в Интернете, но убедитесь, что это выписка с банковского счета с деталями транзакции, а не просто сводка по счету. Вы можете предъявить карты путешественников (с выпиской о доступном балансе), выписку по кредитной карте и фиксированные депозиты на свое имя или совместные счета. Если кто-то спонсирует вас (например, ваш отец или мать), спонсорское письмо, адресованное в консульство от него / нее, и его / ее банковская выписка за последние 3 месяца. 7) Подтверждение проживания на все время вашего пребывания в Шенгенской зоне. Это очень важно, я читал и слышал о личном опыте отмены визы из-за несоответствий в договоренностях с проживанием. Убедитесь, что у вас есть подтвержденные бронирования отелей с указанием сведений о владельце / управляющем и сведения об объекте (адрес). Если вы остановились у друзей / родственников, то копии их паспорта (с действующим видом на жительство, в случае негражданина ЕС) и письма с приглашением будет достаточно, если вы сами спонсируете свое пребывание.8) Бронирование авиабилетов и транспорта Опять же, очень важно. Многие заявки были отклонены из-за поддельных бронирований. НЕ делайте поддельное бронирование. Ищите рейсы с минимальными сборами за отмену и бронируйте билеты задолго до даты поездки (за 45-60 дней), чтобы получить выгодную сделку. Если вы путешествуете по странам Шенгенского соглашения, рекомендуется показать им забронированные билеты на поезд / автобус для международных поездок. Нет необходимости показывать детали поездки внутри страны, скажем, если вы путешествуете по Италии (от Рима до Флоренции), то не нужно показывать предыдущие бронирования. Но если вы путешествуете из Италии в Швейцарию, рекомендуется предъявить подтвержденное бронирование. 9) Страхование путешествий Жизненно важно для получения визы, а также ради вас самих. Если случится что-то нежелательное, и вам нужно будет воспользоваться медицинскими услугами, вас украдут все, так как здравоохранение дорогое во всей Европе. Страхование путешествий должно покрывать 30 000 евро в случае госпитализации и должно покрывать экстренную медицинскую эвакуацию и репатриацию останков. Список одобренных туристических страховых компаний можно найти здесь.10) Свидетельство о гражданском состоянии Свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей, свидетельство о смерти супруга, продовольственная карточка, если применимо, или карточка Aadhaar. 11) 1 копия страницы данных вашего паспорта Распечатайте первые две страницы и последние две страницы вашего паспорта в виде Бумага формата А4. 12) Подтверждение проживания, если адрес в паспорте выходит за пределы юрисдикции региона консульства: в какое консульство или в какой регион вы можете подать заявление? Вы можете подать заявление в регионе (север, юг, восток или запад), где вы проживаете последние 6 месяцев. Это то, что ни один из доступных в Интернете блогов не упомянул четко. Если вы проживаете в другом регионе и подаете заявку в другом регионе (место жительства в Уттар-Прадеш, Север и работаете в Бангалоре, Юг в течение последних 3 лет), или просто если адрес, указанный в вашем паспорте, не подпадает под юрисдикцию региона Затем в консульстве вам необходимо предоставить либо копию вашего договора аренды, либо письмо от отдела кадров вашей компании с четким указанием вашего адреса или счета за коммунальные услуги (счет за электричество, воду или телефон).13) Должным образом заполненная анкета. Сохраняется наконец, потому что это важно. Вы можете заполнить онлайн-заявку (рекомендуется) или офлайн-заявку. Здесь можно заполнить онлайн-заявку в консульство Германии, аналогично форму заявки для других стран можно найти на соответствующем веб-сайте VFS. Здесь можно найти бланк самодекларации, он требуется только для консульства Германии. Рекомендуется заполнять онлайн-форму заявки, это не только экономит время в центре приема заявок, но и удобочитаемость лучше, чем рукописная. 14) Сопроводительное письмо Письмо, адресованное в консульство, в которое вы подаете заявление. Он должен содержать следующее: Цель визита (туризм, посещение друзей или семьи) Подробный маршрут Если у вас есть спонсор Объясните ваши личные отношения со спонсором и причину, по которой они будут спонсировать вашу поездку Если вы не можете предоставить какие-либо требуемые документы, напишите о причины, по которым вы не можете подать и объяснить альтернативные документы, которые вы могли подать Вы также можете указать причины, по которым вы не будете задерживаться в течение визового периода (работа, личное имущество и т.), объясните свою принадлежность к стране.Крутой совет: вы можете прикрепить маршрут отдельно, чтобы улучшить читаемость вашего письма. Напишите мне по адресу [email protected], если вам потребуется образец сопроводительного письма или шаблон маршрута, я буду больше чем с радостью поможем вам с одним. Посетите мой блог – Как получить шенгенскую визу – Правила и советы

Что означает «суффикс» в заявлении о приеме на работу?

Это то, что идет после вашего имени, чтобы показать вашу степень, например, MD для врача, RN для дипломированной медсестры или ESQ для юриста.

Вам неудобно заполнять формы о трудоустройстве с равными возможностями вместе с заявлениями о приеме на работу из-за вашей инвалидности?

Мне никогда не приходилось этого делать при поиске работы; У меня уже была работа, потом случился инсульт, потом, когда я вернулся на работу, я подал документы на проживание.Я бы даже этого не сделал, но мой человек на районном уровне был задницей. Я не возвращался к полной занятости достаточно быстро для нее; Через месяц после инсульта мой врач разрешил мне 25 часов, две недели спустя я попросил поставить галочку на 30 часов, и мой врач держал меня там до тех пор, пока у меня не будет всего первого раунда PT / OT. Мой врач начал кричать о том, что я ухожу с должности менеджера и иду по вызову (больше практических / физических * фыркает *), поэтому я попросил у своего врача сорок. -время- мой DD немедленно вернул меня в ротацию дежурного менеджера, и вот! и вот! В те самые выходные я был назначен дежурным по телефону! Док сказал: «Нет, сорок часов, без ночей и выходных», и отругал моего врача за то, что он хотел убить меня так скоро после того, как чуть не убил меня.Итак, с этим документом в руках я написал письмо в отдел кадров, в котором объяснил, что я просил и почему, включая записку врача, и мне предоставили жилье. Им почти пришлось это сделать. Когда меня взяли на работу, меня заверили, что меня не дежурят, я работал ровно восемь с понедельника по пятницу, без OT, если только я не вызвался пойти в другую смену в районе, чтобы покрыть вызов. И президент, и вице-президент прямо сказали мне, что меня не дежурит. Именно DD ввела ротацию дежурных по выходным через несколько месяцев после того, как начала работать на своей должности, потому что слишком многие из ее более молодых и энергичных менеджеров любили вечеринки по выходным и поэтому не освещали свои программы правильно, и, потому что я стараюсь быть хорошим сотрудником, я не суетился, я проводил выходные по вызову, как хороший солдат, прикрывая других. Но больше нет. HR предоставил мне жилье; ДД был недоволен и до сих пор не счастлив. Я получаю записи о любой мелочи, которую она может найти, – она устаревает. Я знаю, что она прикрывает свою задницу, она знает, что я прикрываю свою, так что мы здесь, в состоянии разрядки; ни один из нас не уступает ни на дюйм. Моя работа трудна; все необходимые документы для 35 человек – и они должны быть точными, скрупулезными и правильными. Я делаю это. Я занимаюсь этим и управляю программой, которая богаче и разнообразнее, чем любая другая в компании, но, как бы я ни был, я заключил их вместе со мной.Итак, вот и мы – это не весело, это не «правильно», это просто так. Я презираю, что мне пришлось заставить свою компанию поступать правильно; но я не собирался позволять им отмахиваться от меня просто потому, что я больше не могу компенсировать слабость в других отделах.

Почему компании запрашивают резюме и заполненные формы опыта работы?

OQ: Почему некоторые работодатели требуют, чтобы вы предоставили резюме и заполнили заявление о приеме на работу? В настоящее время резюме – это единственный способ для компаний, нанимающих персонал, оценить ваш опыт выполнения работы, которая потребуется от вас на той должности, на которой вы работаете. подаем заявку.Вы спрашиваете, потому что у вас нет опыта, не так ли? Или у вас был большой пробел, когда вы делали что-то еще, от чего хотите уйти? Я знаю, я знаю … у нас тоже должен быть способ получить хорошую работу, но в настоящее время его нет. Заявление о приеме на работу подается по юридическим причинам, в основном для проверки анкетных данных кандидатов, чтобы убедиться, что они этого не делают. Меня не разыскивает полиция или что-то в этом роде. И подтвердить в офисе, что они умеют читать и писать.

Если я являюсь владельцем своего бизнеса, нужно ли мне заполнять столбец, в котором запрашивается мой годовой доход, если я работал, в визовых формах для заявления на визу B2?

Что ж, я подумал, что мне не следует заполнять это, и когда я подал заявку, я не стал. Однако иммиграционный поверенный позже сказал мне, что было ошибкой не заполнить его. Однако я не согласился с ним. У меня нет никаких аргументов в пользу или против, но в нем определенно сказано, если вы являетесь сотрудником, поэтому я твердо уверен, что его следует пропустить. Но, с другой стороны, откуда офицер Visa знает, Сколько вы зарабатываете? Ситуация сложная, поэтому, возможно, еще больше консультантов должны поделиться своим мнением.

Каков процент успешного получения шенгенской визы, если вы предоставите действующий паспорт, заполненную форму заявления, действующую месячную туристическую страховку, выписки из банковского счета заявителя / спонсора, трудовой договор, сопроводительное письмо и маршрут полета?

Я бы сказал, что более 90 процентов, если вся ваша документация верна и у вас нет истории в вашем паспорте. С 2016 года я дважды ездил в Европу, и мои друзья тоже продолжают путешествовать. Я или даже они никогда не сталкивались с какими-либо проблемами с шенгенской визой.

Требуются ли технические документы для сертификации ISO 9001?

Да, они необходимы.Я объясню это с точки зрения как ISO 9001-2008, старого стандарта, так и ISO 9001-2015, нового стандарта, поскольку ISO 9001-2008 все еще сосуществует с ISO 9001-2015 до крайнего срока перехода на новый. от 15 сентября 2018 г. ISO 9001–2008 ISO 9001–2008 в соответствии с пунктом 4.2.1 ожидает, что организация должна иметь: a) документально оформленные заявления о политике качества и целях качества b) руководство по качеству c) документы и записи, требуемые международным стандартом d ) документы, включая записи, которые организация считает необходимыми для обеспечения эффективного планирования, работы и управления процессами. Международный стандарт требует шести обязательных процедур в соответствии со следующими пунктами, а именно: 4.2.3 Контроль документов 4.2.4 Контроль записей 8.2.2 Внутренний аудит 8.3 Контроль несоответствующей продукции 8.5.1 Корректирующие действия и 8.5.2 Предупреждающие действия Против вышеуказанных пунктов можно увидеть формулировку требования «Должна поддерживаться документированная процедура». Обязательные записи, требуемые международным стандартом, можно идентифицировать с помощью утверждения «Записи… .. Должны поддерживаться» в соответствующих пунктах.Также в скобках будет указан пункт 4.2.4, который является номером пункта для управления записями. ISO 9001-2015 В ISO 9001-2015 документы и записи объединены вместе и приобретены в соответствии с пунктом 7.5, документированная информация, в котором есть следующие подпункты. , а именно: 7.5.1 Общие положения 7.5.2 Создание и обновление 7.5.3 Управление документированной информацией. В пункте 7.5.1 ISO 9001-2015 говорится, что «Система менеджмента качества организации должна включать: a) документированную информацию, требуемую международным стандартомb. ) документированная информация, определенная организацией как необходимая для результативности системы менеджмента качества.Соответствующие разделы стандарта, где это необходимо, также указывают на ведение документированной информации. Вопрос также относится к спецификациям, которые, как я полагаю, имеют отношение к спецификациям проектирования и разработки. Следовательно, обратите внимание на следующее: Обязательные записи, требуемые согласно пункту 7.3 Проектирование и разработка ISO 9001-2008, включают: Входные записи проектирования и разработки Записи анализа и анализа разработки Записи проверки дизайна и разработки Записи о валидации проектирования и разработки и записи анализа изменений и действий проекта Документированная информация требуется п.8.3, Проектирование и разработка продуктов и услуг ISO 9001-2015 имеют отношение к: проектированию и разработке, планированию, входам для проектирования и разработки, контролю проектирования и разработке, выходным результатам проектирования и разработки, изменениям в дизайне и разработке и его обзорам. Стандарты ISO 9001-2008 и ISO 9001-2015

Как я могу получить японское гражданство?

Отличные ответы Дика Карпа и Дэвида ЛаСпина.Я могу только добавить свои два цента знаний к их пониманию. Первое: гражданство и натурализация – это разные вещи. Вы можете получить гражданство, только если вы родились от японских родителей и зарегистрировались в течение 3 месяцев в местном консульстве Японии. И когда вам исполнилось 20 лет, вы обязательно должны выбрать, потеряете ли вы свое местное гражданство или свое японское гражданство. Если вы не сделаете шаг, вы потеряете японское по умолчанию. С другой стороны, вы можете быть натурализованным японцем (т. д .: стать не рожденным японцем с постоянной визой), если соблюдены все эти критерии: – вы живете в Японии не менее 5 лет – вам не менее 20 лет – вы умеете читать, писать и говорить Свободно владеете японским – вы готовы пройти письменные экзамены и пройти собеседование – у вас есть профессиональные навыки и $, чтобы поддержать себя Каждый случай изучается и взвешивается индивидуально. Скажем, если один из ваших родителей – японец (родившийся в Японии), Министерство юстиции может отменить требования к возрасту и месту жительства.Но опять же: это индивидуальный процесс. Источники: Закон о японском гражданстве Я хочу стать гражданином ЯпонииМногие аспекты получения японского гражданства | The Japan Times Кроме того, я сам пошел в местное консульство Японии и поговорил с ними.

В процессе собеседования они попросили меня заполнить анкету, в которой спрашивали, какова моя текущая базовая зарплата.

Что я должен учитывать при его заполнении?

Я дам вам совет из своего личного опыта. Это может сработать, а может и не сработать для кого-то другого, но оно работает для меня. Я знаю, это непростой вопрос. Если вы поставите слишком маленькое число, вы рискуете показаться, что недостаточно цените себя и можете получить меньшую зарплату, чем первоначально предполагал работодатель. Вы слишком высоко ставите свою цифру и рискуете отпугнуть потенциального работодателя, поскольку он имеет необоснованные ожидания.Я обычно говорю им, что зарплата – это просто число, и это не главный приоритет, что я не хочу упускать возможность из-за числа, и если обе стороны будут полны энтузиазма, мы можем найти разумную сумму (это честно мнение, для меня зарплата не решающий фактор). Но многие хедхантеры / рекрутеры очень настаивают на том, чтобы знать ваши «ожидания». Если вас спросят прямо о вашей нынешней зарплате, вы можете дополнить ее несколькими стипендиями;) В этом нет вреда, но не слишком много. Если вас спросят о вашей ожидаемой зарплате, я рекомендую провести небольшое исследование рынка. Посетите несколько веб-сайтов и найдите разумное количество, соответствующее вашей новой должности / обязанностям. Если вы думаете, что вы лучше среднего (а есть вероятность 50%), вы также можете дополнить это несколькими грантами. В вашей ситуации, поскольку нет переговорщика, только вы и газета, я бы порекомендовал указав свою зарплату, или, если вы сочтете ее слишком низкой, вы можете найти на рынке среднюю зарплату для людей с аналогичным опытом и указать это число.

State Form 48245 Загрузите заполняемый PDF-файл или заполните онлайн-заявление о приеме на работу мастера Indiana

Форма сброса

Информация, содержащаяся в этой форме, является КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ согласно

MASTER JOB APPLICATION

470 IAC 1-2-7, 470 IAC 1-3-1 и 470 6-1-1.

Государственная форма 48245 (R4 / 6-12) / IMP 0021

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Вы – U. С. гражданин?

Если нет, разрешено ли вам работать в США по закону?

Регистрационный номер

Да

Нет

Да

Нет

Дата (месяц, день, год)

Номер социального страхования (введите только последние четыре (4) цифры)

XXX-XX- ______

Имя (фамилия, имя, отчество)

Текущий адрес (номер и улица, город, штат и почтовый индекс)

Постоянный адрес (номер и улица, город, штат и почтовый индекс)

Основной номер телефона

Дополнительный номер телефона

(

)

(

)

Были ли вы когда-нибудь осуждены за уголовное преступление?

Если да, объясните полностью.(При необходимости приложите дополнительный лист.)

Да

Нет

Если да, то какого типа?

У вас есть действующие водительские права?

Да

Нет

Оператор

Коммерческий

Водитель

ТРЕБУЕТСЯ ЗАНЯТОСТЬ

Требуемая зарплата

Должность, на которую вы претендуете

Дата начала работы (месяц, день работы, год)

9000 ?

Если да, можем ли мы связаться с вашим нынешним работодателем?

Вы когда-нибудь обращались в эту компанию?

Где?

Когда?

Предпочтение в работе

Полный рабочий день

Неполный рабочий день

Без предпочтений

ОБРАЗОВАНИЕ

ИССЛЕДУЕМЫЕ ПРЕДМЕТЫ И

ВЫ

ПРОВЕРИТЬ ПОСЛЕДНЕЕ

СЕРТИФИКАТ

И УЧЕБНИК

РАСПОЛОЖЕНИЕ ШКОЛЫ

ВЫПУСКНИК

ГОД ВЫПОЛНЕНИЯ

ПОЛУЧЕНО

Да

НАЧАЛЬНАЯ /

Нет

СРЕДНЯЯ ШКОЛА

50005

ВЫСШАЯ ШКОЛА

Нет

Да

КОЛЛЕДЖ

ЗАПИСНАЯ ШКОЛА

№

Опишите любые специальные исследования, навыки и опыт или знания иностранного языка, которые могут улучшить вашу работу.

ФИЗИЧЕСКАЯ ЗАПИСЬ (Есть ли у вас какое-либо физическое состояние, которое может ограничить вашу способность выполнять работу, на которую вы претендуете?)

Этот вопрос является добровольным, и любые ответы будут оставаться конфиденциальными.

Страница 1 из 2

Форма сброса

Информация, содержащаяся в этой форме, является КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ согласно

MASTER JOB APPLICATION

470 IAC 1-2-7, 470 IAC 1-3-1 и 470 6-1-1.

Государственная форма 48245 (R4 / 6-12) / IMP 0021

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Вы гражданин США?

Если нет, разрешено ли вам работать в США по закону?

Регистрационный номер

Да

Нет

Да

Нет

Дата (месяц, день, год)

Номер социального страхования (введите только последние четыре (4) цифры)

XXX-XX- ______

Имя (фамилия, имя, отчество)

Текущий адрес (номер и улица, город, штат и почтовый индекс)

Постоянный адрес (номер и улица, город, штат и почтовый индекс)

Основной номер телефона

Дополнительный номер телефона

(

)

(

)

Были ли вы когда-нибудь осуждены за уголовное преступление?

Если да, объясните полностью.(При необходимости приложите дополнительный лист.)

Да

Нет

Если да, то какого типа?

У вас есть действующие водительские права?

Да

Нет

Оператор

Коммерческий

Водитель

ТРЕБУЕТСЯ ЗАНЯТОСТЬ

Требуемая зарплата

Должность, на которую вы претендуете

Дата начала работы (месяц, день работы, год)

9000 ?

Если да, можем ли мы связаться с вашим нынешним работодателем?

Вы когда-нибудь обращались в эту компанию?

Где?

Когда?

Предпочтение в работе

Полный рабочий день

Неполный рабочий день

Без предпочтений

ОБРАЗОВАНИЕ

ИССЛЕДУЕМЫЕ ПРЕДМЕТЫ И

ВЫ

ПРОВЕРИТЬ ПОСЛЕДНЕЕ

СЕРТИФИКАТ

И УЧЕБНИК

РАСПОЛОЖЕНИЕ ШКОЛЫ

ВЫПУСКНИК

ГОД ВЫПОЛНЕНИЯ

ПОЛУЧЕНО

Да

НАЧАЛЬНАЯ /

Нет

СРЕДНЯЯ ШКОЛА

50005

ВЫСШАЯ ШКОЛА

Нет

Да

КОЛЛЕДЖ

ЗАПИСНАЯ ШКОЛА

№

Этот вопрос является добровольным, и любые ответы будут оставаться конфиденциальными.

Страница 1 из 2

ИСТОРИЯ ЗАНЯТОСТИ (Укажите четырех последних работодателей, начиная с самого последнего)

Название работодателя и адрес:

Должность, обязанности и навыки:

Дата начала (мм / дд / гггг) Дата окончания (мм / дд) / гггг)

Причина увольнения:

Заработная плата:

За:

Имя руководителя

Номер телефона

(

)

Название работодателя и адрес:

Должность, обязанности, и навыки:

Дата начала (мм / дд / гггг) Дата окончания (мм / дд / гггг)

Причина ухода:

Заработная плата:

За:

Имя руководителя

Номер телефона

(

)

Название работодателя и адрес:

Должность, обязанности и навыки:

Дата начала (мм / дд / гггг)

Дата окончания (мм / дд / гггг)

Причина увольнения :

Плата:

За:

Имя супер visor

Номер телефона

(

)

Название работодателя и адрес:

Должность, обязанности и навыки:

Дата начала (мм / дд / гггг)

Дата окончания (мм / дд / гггг)

Причина ухода:

Оплата:

За:

Имя руководителя

Номер телефона

(

)

ВОЕННАЯ СЛУЖБА

Период обслуживания

обязанности

Должность при увольнении

От

до

Опишите обязанности / специальную подготовку.

ОРГАНИЗАЦИИ И ДОБРОВОЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (Перечислите обязанности и офисы)

ССЫЛКИ (Укажите ниже имена трех не связанных с вами лиц, которых вы знаете не менее одного года)

Имя

Адрес

Номер телефона

Бизнес

лет знаком

Я разрешаю исследование всех утверждений, содержащихся в этом заявлении. Я понимаю, что искажение фактов является основанием для увольнения. Кроме того, я

понимаю и согласен с тем, что моя работа не ограничена определенным сроком и может быть уволена, независимо от даты выплаты моей заработной платы и оклада, в любое время

без предварительного уведомления.

Подпись

Дата (месяц, число, год)

Стр. 2 из 2

Штат Орегон: налоги с заработной платы

Бланки заказов

Формы для подачи налоговой декларации на заработную плату в бумажном виде скачать нельзя. Их необходимо заказывать в отделе занятости.

Бланки заказов

Скачать формы

Брошюра с инструкциями по комбинированной налоговой отчетности за 2020 год Инструкции по составлению налоговой отчетности за 2020 год для работодателей штата Орегон.
Буклет с инструкциями по комбинированной налоговой отчетности 2020 г. Инструкции по отчетности по налогу на заработную плату для местных работодателей штата Орегон за 2020 год.
2020 Спецификации обычной бумаги для внутреннего пользования Спецификации для формата обычной бумаги Формы OA и Формы 132 Подробный отчет о домашних сотрудниках.
Сроки подачи заявок работодателем на 2020 год и другая контактная информация (UI Pub 139) В этом информационном буклете указаны сроки подачи заявок работодателем и прочая контактная информация.
2020 Спецификации обычной бумаги Спецификации для формата обычной бумаги Формы OQ, Приложения B и Формы 132 Подробный отчет о сотрудниках.
Брошюра с инструкциями по комбинированной налоговой отчетности 2021 г. Инструкции по отчетности по налогу на заработную плату 2021 для работодателей штата Орегон.
2021 Спецификации обычной бумаги Спецификации для формата обычной бумаги Формы OQ, Приложения B и Формы 132 Подробный отчет о сотрудниках.
Сельскохозяйственные работодатели (UI Pub 210) Информация о налогах на заработную плату сельскохозяйственных работодателей.
ИЗМЕНЕННЫЙ ОТЧЕТ: Форма 132 Используйте форму 132 Исправленный отчет для внесения корректировок в заработную плату и часы, указанные в Форме 132.Используйте эту форму, даже если вы подали исходный отчет в электронном виде.
ИЗМЕНЕННЫЙ ОТЧЕТ: Форма OQ / OA изменена Используйте форму OQ / OA Исправленный отчет для внесения корректировок в налоги, указанные в отчетах формы OQ или OA (для внутреннего пользования). Используйте эту форму, даже если вы подали исходный отчет в электронном виде.
ОТЧЕТ С ИЗМЕНЕНИЯМИ: Инструкции к форме 132 с поправками Инструкции по использованию формы 132 с поправками.
ОТЧЕТ С ИЗМЕНЕНИЯМИ: Инструкции к форме OQ / OA с поправками Инструкции по использованию формы OQ / OA с поправками.
ИЗМЕНЕННЫЙ ОТЧЕТ: Уведомление об изменении / исправлении SSN Используйте эту форму, чтобы уведомить Департамент об исправлениях или изменениях SSN, необходимых для вашей налоговой отчетности по заработной плате.
ИЗМЕНЕННЫЙ ОТЧЕТ: Приложение B с поправками
Разрешение на удержание налогов (Форма 1040WH) Этот документ используется заявителями на страхование по безработице для разрешения удержания налогов из своих выплат по страхованию от безработицы.
Изменение бизнес-статуса (форма 013) Используйте эту форму для обновления бизнес-статуса, такого как изменение юридического лица, изменение прав собственности, изменение имени и т. Д.
Форма изменения делового контакта Используйте эту форму, чтобы обновить контактную информацию своей компании. Это включает в себя обновления адресов и номеров телефонов, а также обновления службы расчета заработной платы / бухгалтера / бухгалтера.
Изменение в юридическом лице (UI Pub 212) В этом информационном буклете освещается тема изменений статуса, которые работодатели должны сообщать, и того, как о них сообщать.
Объединенная регистрация работодателя (форма 055) Используйте эту форму, чтобы зарегистрировать свой бизнес для целей объединенной налоговой отчетности по заработной плате.Вы также можете зарегистрироваться онлайн в Центральном реестре предприятий (CBR) по адресу http://sos.oregon.gov/business/Pages/register.aspx.
Форма исключения для корпоративного служащего 2578 – EnglishCorporate Officer Exclusion Request UI Tax form.
Корпорации и общества с ограниченной ответственностью (UI Pub 208) Корпорации и общества с ограниченной ответственностью (UI Pub 208)
Отечественные работодатели (UI Pub 207) Этот информационный буклет охватывает темы расчета заработной платы только для местных работодателей.В этот флаер включено определение домашнего работодателя.
Права и обязанности работодателя (UI Pub 215) В этом информационном буклете описываются ваши права и обязанности как работодателя, подпадающие под действие Закона о страховании по безработице штата Орегон.
Работодатель, служащий и заработная плата (UI Pub 205) Этот информационный буклет содержит определения, относящиеся к работодателям, служащим и заработной плате, поскольку они относятся к закону Департамента занятости.
Расчет сверхнормативной заработной платы (UI Pub 217) В этом информационном буклете рассказывается о налогооблагаемой базе заработной платы и о том, как определяется превышение заработной платы для работодателей.
Коэффициенты выгод рейтинга опыта на 2018 год (UI Pub 8) В этой таблице показаны группы соотношений выгод и назначенные налоговые ставки на 2018 год.
Коэффициенты выгод рейтинга опыта на 2019 год (UI Pub 8) В этой таблице показаны группы соотношений выгод и назначенные налоговые ставки на 2019 год.
Коэффициенты выгод по рейтингу опыта на 2020 год (UI Pub 8) В этой таблице показаны группы соотношений льгот и назначенные налоговые ставки на 2020 год.
Коэффициенты выгод по рейтингу опыта на 2021 год (UI Pub 8) В этой таблице показаны группы коэффициентов рентабельности и установленные налоговые ставки на 2021 год.
Часы и оценка отработанного времени (UI Pub 211) Используйте следующие рекомендации, чтобы помочь вам оценить отработанное время, если ваша система расчета заработной платы не отслеживает часы.
Как определяются налоговые ставки UI (UI Pub 214) В этом информационном буклете объясняется, как назначаются ставки налога на заработную плату в соответствии с законодательством штата Орегон и как рассчитывается коэффициент льгот.
«Независимые подрядчики» (UI Pub 201A) Это информационный буклет, посвященный теме «Независимые подрядчики».
Работа в нескольких штатах (UI Pub 209) В этом информационном буклете рассказывается о сотрудниках, оказывающих услуги в Орегоне, а также в других штатах, а также о том, как это применимо к отчетности по налогам на заработную плату.
Некоммерческие работодатели (UI Pub 206) Этот информационный буклет охватывает темы, связанные с некоммерческими работодателями.
Уведомление о выборах Уведомление о выборах для сотрудников, не охваченных Закон Департамента занятости штата Орегон.
Годовой отчет по внутреннему рынку штата Орегон – Форма 132 Внутренний рынок Используйте эту форму, если вы сообщаете о заработной плате / рабочих часах субъектов UI.
Годовой отчет штата Орегон – Форма OA для внутреннего пользования Используйте эту форму каждый год, чтобы задокументировать, как вы рассчитываете годовые суммы налога на UI, удерживаемого налога и начисления WBF, который вы должны.
Объединенный ежеквартальный отчет штата Орегон – Форма 132 Используйте только в том случае, если вы указываете заработную плату / количество рабочих часов субъектов UI. Форма 132 подается в Форму OQ ежеквартально.
Объединенный квартальный отчет штата Орегон – Форма OQU Используйте эту форму, чтобы определить размер налога, подлежащего уплате каждый квартал по государственному страхованию от безработицы, удержанию, акцизным налогам Tri-Met & Lane Transit и Фонду пособий рабочим.
Oregon Объединенный квартальный отчет – график формы B Используйте эту форму только в том случае, если вы должны еженедельно или ежедневно делать депозиты для удержания подоходного налога штата.
Вопросы и ответы о налоговых проверках UI (UI Pub 203) Этот информационный буклет отвечает на распространенные вопросы, касающиеся налоговых проверок на заработную плату.
Индустрия ресторанов и баров (UI Pub 202) Это информационный буклет, который предоставляет общую информацию о некоторых видах занятости и компенсации в сфере ресторанов и баров.
РУССКИЙ ЯЗЫК: Независимые подрядчики (UI Pub 201A) Это информационный буклет, посвященный теме независимых подрядчиков.
ИСПАНСКИЙ: Сельскохозяйственные работодатели (UI Pub 210) Информация о налогах на заработную плату, относящихся к сельскохозяйственным работодателям.
ИСПАНСКИЙ: Изменение в юридическом лице (UI Pub 212) В этом информационном буклете раскрывается тема изменений статуса, которые работодатели должны сообщать, и того, как о них сообщать.
ИСПАНСКИЙ: Корпорации и корпорации с ограниченной ответственностью (UI Pub 208) ИСПАНСКИЙ: Корпорации и корпорации с ограниченной ответственностью (UI Pub 208)
ИСПАНСКИЙ: местные работодатели (UI Pub 207) Этот информационный буклет охватывает темы расчета заработной платы только для местных работодателей. В этот флаер включено определение домашнего работодателя.
ИСПАНСКИЙ: Права и обязанности работодателя (UI Pub 215) Этот информационный буклет охватывает ваши права и обязанности как работодателя в соответствии с законом о страховании по безработице в Орегоне.
ИСПАНСКИЙ: Работодатель, служащий и заработная плата (UI Pub 205) В этом информационном буклете содержатся определения, касающиеся работодателей, служащих и заработной платы, поскольку они относятся к закону Департамента занятости.
ИСПАНСКИЙ: Расчет сверхнормативной заработной платы (UI Pub 217) В этом информационном буклете рассказывается о налогооблагаемой базе заработной платы и о том, как определяется превышение заработной платы для работодателей.
ИСПАНСКИЙ: Запрос об исключении семейного корпоративного должностного лица (форма 2578) Запросы об исключении семейного корпоративного должностного лица (форма 2578) не могут предшествовать комбинированной регистрации работодателя (форма 055). Мы примем и обработаем обе формы одновременно.
ИСПАНСКИЙ: Часы и оценка отработанного времени (UI Pub 211) Используйте следующие рекомендации, чтобы помочь вам оценить отработанное время, если ваша система расчета заработной платы не отслеживает часы.
ИСПАНСКИЙ: Как определяются налоговые ставки UI (UI Pub 214) В этом информационном буклете объясняется, как назначаются ставки налога на заработную плату в соответствии с законодательством штата Орегон и как рассчитывается коэффициент льгот.
ИСПАНСКИЙ: Независимые подрядчики (UI Pub 201A) Это информационный буклет, посвященный теме независимых подрядчиков.
ИСПАНСКИЙ: Работа в нескольких штатах (UI Pub 209) В этом информационном буклете рассказывается о сотрудниках, оказывающих услуги в Орегоне, а также в других штатах, а также о том, как это применимо к отчетности по налогам на заработную плату.
ИСПАНСКИЙ: Некоммерческие работодатели (UI Pub 206) Этот информационный буклет охватывает темы, связанные с некоммерческими работодателями.
ИСПАНСКИЙ: Вопросы и ответы о налоговых проверках UI (UI Pub 203) Этот информационный буклет отвечает на распространенные вопросы, касающиеся налоговых проверок платежных ведомостей.
ИСПАНСКИЙ: Ресторанная и барная промышленность (UI Pub 202) Это информационный буклет, который предоставляет общую информацию о некоторых типах занятости и компенсации в ресторанной и барной индустрии.
ИСПАНСКИЙ: Форма представителя налогового разрешения Эта форма позволяет Департаменту занятости раскрывать конфиденциальную налоговую информацию вашей компании вашему назначенному лицу. Вы можете указать человека, агентство, фирму или организацию.
ИСПАНСКИЙ: Волонтеры (UI Pub 176) В этом информационном буклете объясняется определение волонтера в соответствии с законом о страховании по безработице.
Испанский: Форма разрешения на удержание налогов – 1040WHA Форма разрешения, позволяющая Департаменту занятости штата Орегон удерживать средства из пособий по безработице для целей государственного или федерального налогообложения. Также может использоваться, чтобы отдел прекратил удержание средств.
Форма налогового уполномоченного представителя Эта форма позволяет Департаменту занятости раскрывать конфиденциальную налоговую информацию вашей компании вашему назначенному лицу. Вы можете указать человека, агентство, фирму или организацию.
ВЬЕТНАМСКИЙ: Независимые подрядчики (UI Pub 201A) Это информационный буклет, посвященный теме независимых подрядчиков.
Волонтеры (UI Pub 176) В этом информационном буклете объясняется определение волонтера в соответствии с законом о страховании по безработице.

Загрузка образца заполненной формы I-485 – SimpleCitizen

Если вы находитесь внутри США по допустимой причине и в настоящее время пытаетесь изменить свой статус до статуса постоянного жителя, вы можете использовать форму I-485.

Имеете ли вы право подать заявление на получение грин-карты?

Пройти викторину

Вы в настоящее время проживаете в США?

Нет да

Проживали ли вы в США более 3 месяцев?

Нет да

Вы въехали в США с действующей визой или грин-картой?

Нет да

Вы женаты на гражданине США?

Нет да

Есть ли у вас ближайший родственник U.С. Гражданин или владелец грин-карты?

Нет да

Анализ правомочности

Сожалеем.

Вы, вероятно, не имеете права подавать заявку.

Начать сначала

Если вы хотите подать заявление на получение грин-карты вместо продления, мы можем вам помочь.

Поздравляем!

Вы имеете право подать заявление на получение грин-карты с SimpleCitizen!

Форма I-485 Загрузка образца:

Скачать образец I-485 здесь.

Заполните форму I-485 онлайн здесь.

Кто может подать форму I-485?

Родственники граждан США: супруга, дети, родители и братья и сестры граждан США, которые использовали форму I-130 и получили визу, могут использовать форму I-485, чтобы запросить грин-карту. Для семейных дел (например, супругов) вы можете подать все формы вместе в одном пакете.

Родственники держателей грин-карты: супруга и не состоящие в браке дети держателей грин-карты, которые использовали форму I-130 и получили визу, могут использовать форму I-485, чтобы запросить грин-карту.Здесь вы можете подготовить заявление на получение грин-карты для семьи.

Рабочие: Если вы находитесь в США по временной рабочей визе и вам предложили постоянную работу, пока вы находитесь в США, вы можете использовать форму I-485, чтобы попросить остаться в США на постоянное место жительства. Ваш работодатель в США может начать процесс получения вашей грин-карты с помощью формы I-140, петиции для иностранного работника.

Беженцы и беженцы: Беженцы и беженцы могут использовать форму I-485, чтобы попросить грин-карту. В форме I-485 вы должны доказать, что вы все еще являетесь лицом, получившим убежище, беженцем или супругом или ребенком беженца, и что вы были на территории U.С. на 1 год с тех пор были допущены к въезду по этой причине.

Полезные ссылки:

Форма I-485 Пошаговая инструкция

Подробное руководство о том, как получить грин-карту

Документы, бланки и ресурсы

Набор и найм

Название формы	Слово	PDF	Дата редакции
Запрос на заполнение должности (RTF) – Назначение кандидата	RTF		4/2021
Инструкции RTF		RTF-INST	8/2020
Несекретное объявление о вакансии Shell	UNCLASS		9/2013
Основные функции	ADA-03	ADA-03	1/2017
Опись физических и когнитивных характеристик	ADA-02	ADA-02	1/2017
Заявление о кумовстве		НЕПСТАТЕ	7/2015
Кумовство Ссылка NAC		NEPNAC	6/2016
Подтверждение запроса водительских прав		Подтверждение запроса водительских прав	6/2021
Проверка занятости / справочная проверка	EVRC		9/2011
Шаблон письма-предложения – 700-часовой сотрудник	ВЫКЛ LTR-7		12/2020
Шаблон письма с предложением – передача	ВЫКЛ LTR-T		12/2020
Шаблон письма с предложением – Общее	ВЫКЛ LTR-G		12/2020
Шаблон письма с сожалением	REG LTR		3/2020
Правила обращения к кандидатам по списку повторного трудоустройства		РУКОВОДСТВО ПО REEMP	5/2016
Контрольный список для нового сотрудника / внутреннего продвижения	НОВЫЙ EMP		7/2018

Прекращение действия, выход на пенсию и переводы

Название формы	Слово	PDF	Дата редакции
Уведомление о переводе или отставке		НПД-45	5/2016
Контрольный список для прекращения и перевода	ТТС		07/2018
Памятка об интервью с увольняющимся сотрудником		Ссылка	2016

Политика агентства

Название формы	PDF	Дата редакции
Запреты и штрафы DOA	DOA P&P	12/2020
Запреты и штрафы NDA	NDA P&P	3/2015
B&I Запреты и штрафы	B&I P&P	12/2012
Запреты и наказания NDE	NDE P&P	5/2013
Налоговые запреты и штрафы	НАЛОГОВЫЙ P&P	6/2021
Запреты и штрафы в сфере туризма / культуры	DTCA P&P	8/2006
Запреты и штрафы PEBP	PEBP P&P	3/2021
Серебряная государственная биржа медицинского страхования	SSHIE P&P	6/2021
Государственная служба энергетических запретов и штрафов	NSOE P&P	3/2021
Запреты и штрафы Управления государственной государственной чартерной школы	SPCSA P&P	6/2021
Запреты и штрафы DIDS	DIDS P&P	3/2021
Политика вынесения приговоров Запреты и наказания	DSP P&P	12/2020
Запреты и штрафы GFO	GFO P&P	3/2021
Администрация губернатора Запреты и штрафы	GO P&P	3/2021

Другие ресурсы

Название формы	Слово	PDF	Дата редакции
Вторичная занятость – Обзор		SEO	5/2013
Дополнительная работа – раскрытие информации		SED
TS-25 Выбор времени компенсации	ТС-25	ТС-25
TS-78 Запрос на изменение графика рабочего дня		ТС-78

Контакт

Агентство HR Services

400 W.King St.,
Suite 406
Carson City, NV 89703
(775) 684-0201
Факс (775) 687-1150

555 E. Washington Ave.,
Suite 1400
Las Vegas, NV 89101
(702) 486-4340
Факс (702) 486-2925

Список контактов

AHRS (pdf)

[email protected]

Департамент развития человеческих ресурсов

Формы DHRD

Ниже вы найдете ссылки на все формы, созданные и поддерживаемые Департаментом развития человеческих ресурсов:

Заявление на получение отпечатка пальца с пропуском без сопровождения службы безопасности аэропорта
Аттестация лиц с серьезными ограниченными возможностями для участия в государственной программе выборочной занятости
Программа компенсации для форм EMCP – (матрица заработной платы, корректировка профессионального роста в соответствии с классом, корректировка удержания в классе, внутренняя корректировка в соответствии с классом)
Формы оценки эффективности EMCP
Форма оценки функциональной мощности
Заявление на снятие отпечатков пальцев
Форма MAB 1 – Форма Совета по апелляциям по существу – Эту форму вы должны заполнить, чтобы подать апелляцию в Совет по рассмотрению жалоб по существу.
Форма внутренней жалобы HRD
Форма HRD-1 – Форма действия позиции
Форма 259 HRD – Запрос на административную проверку действия по классификации
HRD Form 276- Запрос на административную проверку первоначального ценообразования
Форма 282 HRD – Запрос на освобождение от договорных услуг
HRD Форма 282_ – Запрос на освобождение от договорных услуг – Форма Инструкции
HRD Форма 282A – Запрос об освобождении от контрактных услуг – Приложение A
HRD Форма 282B – Запрос об освобождении от контрактных услуг – Приложение B
HRD Форма 282C – Запрос об освобождении от контрактных услуг – Приложение C
HRD Форма 282D – Запрос об освобождении от контрактных услуг – Приложение D
HRD Форма 282E – Запрос об освобождении от контрактных услуг – Приложение E
HRD Form 282R – Заявление о продлении сертификата
Форма HRD 282R_ – Заявление о подтверждении продления – Инструкции по форме
Форма 282V HRD – Ведомственное уведомление выбранного поставщика
HRD Форма 282V_ – Уведомление отдела выбранного поставщика – Инструкции по форме
Форма HRD 282VE – Ведомственное уведомление выбранного поставщика – для * Экстренного контракта
Форма HRD 282VE_ – Уведомление отдела выбранного поставщика – Для * Экстренного контракта – Инструкции по форме
HRD Форма 283 – Требования к выборочной сертификации – Форма и инструкции для утверждения требований к выборочной сертификации для специалиста клинической лаборатории / Лицензия медицинского технолога
HRD 319 – Анкета для проживания в штате Гавайи
HRD 319a – Сертификат проживания на Гавайях
HRD 319b – Форма требования к проживанию на Гавайях
Инструкции для HRD 319a и 319b
HRD 324a – Свидетельство о разрешении на разглашение информации о занятости
HRD 330 – Исследование данных кандидата
HRD 395 – Запрос об утверждении назначения сверх минимальной ставки заработной платы
HRD Form 395a – Delegated – Request for Approval of Appointment выше минимальной ставки заработной платы
HRD Form 395d – Гибкие ставки найма для BU 3, 4 и 13
HRD Форма 396 Запрос об утверждении назначения на 89 дней
Форма HRD 397- Запрос на одобрение назначения на 89-дневную негражданскую службу
Форма HRD 397a – Запрос о временном назначении на негражданскую службу вне списка Утверждение
Форма 410 HRD (заполняемая) – для регистрации на спонсируемый курс HRD
Для использования департаментами при запросе разрешения на участие сотрудника в обучении, спонсируемом DHRD.
Форма 410 HRD (текстовая версия) – для регистрации на спонсируемый курс HRD
Форма HRD 411 – Запрос на обучение без отрыва от производства
Эта форма используется департаментами при запросе разрешения на прохождение сотрудником обучения без отрыва от производства.
Форма 412 HRD – Отгул для лечения производственной травмы
Форма 413 HRD – Командировочные расходы в связи с производственным травматизмом
Форма 414 HRD – Форма расследования несчастного случая и инструкции супервайзера
Форма HRD 414a – Расследование несчастного случая инспектором – Заявление свидетеля
Форма 416 HRD – Отчет сотрудника о насилии на рабочем месте
Форма 417 HRD – Сводная запись следователя
Форма HRD 530 – Отчет об отпуске по распоряжению департамента
При сообщении об отпуске по указанию департамента эта форма должна быть заполнена и отправлена в офис директора DHRD вместе с подтверждающей документацией в соответствии с P&P 501.002
ФОРМА HRD 613 – Форма жалобы о дискриминации
Эта форма должна использоваться для документирования жалобы на дискриминацию или домогательства в соответствии с P&P 601.001
HRD G-1 – Заявление на отпуск по отсутствию
Эта форма должна использоваться нынешними сотрудниками исполнительной власти для запроса отпуска.
HRD G-1 / DR – Заявление на разрешение на оказание помощи при стихийных бедствиях
Эта форма используется для подачи заявления на отпуск для оказания помощи в оказании помощи при стихийных бедствиях в Американском Красном Кресте согласно P&P 501.005
HRD Форма OPF-l – Назначение хранителя документации
Форма HRD OPF-2 – Папки с официальным персоналом Физическая безопасность
Форма HRD OPF-3 – Тренинг по вопросам конфиденциальности для сертификации сотрудников
Форма HRD OPF-4 – Запрос на доступ к папке официального персонала
Форма HRD OPF-5 – Журнал доступа к файлам персонала
Форма HRD PTC-1 – Заявление на отпуск на конференции родителей и учителей
Эта форма должна использоваться вместе с G-1 для подачи заявления на отпуск на конференцию родителей и учителей согласно P&P 501.004
HRD Form T23 – Желаемая квалификация, связанная с работой
Форма HRD VP-1 – Заявление о защите потерпевших – Отпуск для потерпевших
Эта форма должна быть заполнена при запросе отпуска в соответствии с P&P P&P 501.006
Форма HRD VP-2 – Заявление о защите жертв – Разумные приспособления
Эта форма должна быть заполнена при запросе разумных приспособлений в соответствии с P&P 501 защиты потерпевших.006
Формы назначения поощрений и премий за услуги
Эта форма предназначена для лиц, желающих назначить государственного служащего (служащих) на звание служащего, менеджера и / или коллектива года.
Информация Te chnology Формы пилотных проектов по расширению диапазона (государственная служба) – (Шаблон описания должности, матрица заработной платы, перераспределение / изменение диапазона, внутриполосные корректировки)
Формы пилотных проектов для лицензированных специалистов здравоохранения – (матрица заработной платы, исключение при перераспределении, внутриполосная корректировка удержания, внутриполосная корректировка внутреннего согласования, внутриполосная корректировка профессионального роста, внутриполосная апелляция на компенсацию)
Отчет для легких условий эксплуатации
Оценка умственной остаточной функциональной способности
Уведомление об увольнении сотрудников
Формы системы служебной аттестации (PAS)
Шаблон описания должности
Для использования отделами при подготовке описаний должностей.
Запрос на помощь в поиске работы по всему штату
Дополнение к описанию должности
Для использования отделами для описания условий работы для описания должности.

Вернуться

Как заполнить заявление о прощении ГЧП EZ

Обновлено 28 июля 2021 г. и включает новый портал прямого прощения SBA PPP.

Эту форму заявки 3508EZ на прощение ГЧП могут использовать предприятия с ссудами ГЧП на сумму более 150 000 долларов, которые соответствуют требованиям SBA, которые мы обсудим ниже.Она разработана так, чтобы быть более упрощенной, чем форма 3508 для полного прощения. 16 января 2021 г. SBA обновило форму заявки на прощение ссуды ГЧП 3508EZ. Убедитесь, что вы используете последнюю версию.

Материал, содержащийся в этой статье, предназначен только для информационных целей, носит общий характер и не должен рассматриваться или толковаться как юридическое заключение или юридическая консультация. Имейте в виду, что эта информация быстро меняется и основана на нашем текущем понимании программ.Это может измениться и, вероятно, изменится. Хотя мы будем отслеживать и обновлять эту информацию по мере поступления новой информации, пожалуйста, не полагайтесь исключительно на нее при принятии финансовых решений. Мы рекомендуем вам проконсультироваться со своими юристами, CPA и финансовыми консультантами.

Хотя ходатайство о прощении все еще может показаться устрашающим – даже с этой упрощенной формой – форма 3508EZ требует меньше расчетов и меньше документации для правомочных заемщиков, чем заявление о полном прощении.

Здесь мы рассмотрим приложение.Если у вас есть вопросы, на которые нет ответа в самом приложении, вы можете найти ответы в руководстве SBA.

Кто может использовать форму 3508EZ?

Форма 3508EZ предназначена для предприятий, которые взяли ссуду на сумму более 150 000 долларов США для первой или второй ссуды ГЧП и которые соответствуют по крайней мере одному из следующих критериев:

Заполнение формы 3508EZ

Если вы планируете использовать эту форму, чтобы претендовать на прощение, мы рекомендуем вам распечатать форму заявления о прощении PPP 3508EZ и следовать здесь.Ваш кредитор может использовать электронную версию этой формы, но если она у вас под рукой, не помешает уже заполнить эту информацию.

Сначала заполните основную информацию о вашем бизнесе. Если ваш служебный адрес не изменился, он должен совпадать с информацией, которую вы использовали при подаче заявки на ГЧП:

Если это ваша первая ссуда ГЧП, установите флажок «Первая ссуда ГЧП». Если это ваш второй заем в рамках ГЧП, установите флажок «Второй заем в рамках ГЧП».

Примечание. Вы должны подать заявление о прощении вашего первого займа ГЧП до или одновременно с подачей второго заявления о прощении розыгрыша.

Номер займа SBA PPP: ________________________

Это номер, присвоенный SBA вашей ссуде. Если у вас его нет, спросите своего кредитора.

Кредитор Номер займа ГЧП: __________________________

Введите номер ссуды, присвоенный ссуде ГЧП Кредитором.Опять же, если вы не знаете, спросите своего кредитора.

Сумма займа ГЧП: _____________________________

Это сумма, которую вы получили.

Дата выдачи займа ГЧП: _______________________

Опять же, это когда средства были зачислены на ваш банковский счет. Если вы получили более одной выплаты, используйте дату первой выплаты.

Сотрудники на момент подачи заявки на кредит: ___________

Укажите общее количество сотрудников на момент подачи Заемщика заявки на получение займа в рамках ГЧП.

Сотрудники на момент подачи заявления о прощении: ___________

Введите общее количество сотрудников на момент подачи заемщиком заявления о прощении ссуды.

Покрытый период : с _________ по __________

Какой период покрытия?

Покрытый период – это время, в течение которого вы должны потратить средства, чтобы получить право на прощение. Он начинается с момента выплаты ссуды (на ваш банковский счет).Закон об экономической помощи Закон о гибкости ГЧП изменил Покрытый период для целей приведенных выше расчетов.

Первоначально это было 8 недель, затем Закон о гибкости ГЧП изменил его на 8 или 24 недели, а теперь, с Законом об экономической помощи, заемщик может выбрать период времени от 8 до 24 недель.

Как поясняется в заявке… »Он заканчивается в дату, выбранную Заемщиком, которая составляет не менее 8 недель после даты выдачи кредита и не более 24 недель после даты выдачи кредита.Например, если Заемщик получил средства от займа ГЧП в понедельник, 20 апреля 2020 г., первым днем Покрываемого периода будет понедельник, 20 апреля 2020 г., а последним днем Покрываемого периода будет любая дата, выбранная Заемщиком между воскресеньем. , 14 июня 2020 г. и воскресенье, 4 октября 2020 г. »

Выбор периода покрытия может иметь большое значение с точки зрения того, какая часть вашей ссуды подлежит прощению. Вам нужно будет тщательно выбирать, чтобы получить максимальное прощение, и получить совет от юриста или специалиста по бухгалтерскому учету, если вы в чем-то не уверены.

Если Заемщик (вместе с аффилированными лицами, если применимо) получил ссуды ГЧП на сумму, превышающую 2 миллиона долларов, отметьте здесь : ☐

Отметьте поле, если Заемщик и его аффилированные лица (в той степени, которая требуется в соответствии с временным окончательным правилом SBA для аффилированных лиц (85 FR 20817 (15 апреля 2020 г.)) и не отказались от требований согласно 15 USC 636 (a) (36) (D ) (iv)), получили займы ГЧП с первоначальной основной суммой более 2 миллионов долларов. Если вы получили более 2 миллионов долларов (с аффилированными лицами), обязательно обсудите это со своими консультантами.

Расчет суммы прощения

Заработная плата и другие расходы

Строка 1: Расходы на заработную плату

Здесь вам нужно ввести свои расходы на заработную плату за покрываемый период. Помните, что заработная плата должна составлять не менее 60% суммы прощения, чтобы иметь право на полное прощение.

Укажите общие приемлемые расходы на заработную плату, понесенные или уплаченные в течение покрываемого периода. Чтобы рассчитать эти затраты, добавьте следующее:

Денежная компенсация : Сумма брутто-зарплаты, брутто-заработной платы, чаевых брутто, комиссионных брутто, оплачиваемого отпуска (отпуск, семейный, медицинский или больничный, не включая отпуск, охватываемый Законом о реагировании на семейный первый коронавирус) и пособия при увольнении. или прекращение службы, выплаченное или имевшее место в течение страхового периода.Не включайте квалифицированную заработную плату, принимаемую во внимание при определении удерживаемого кредита работодателя.

Для каждого отдельного сотрудника общая сумма денежной компенсации, имеющей право на прощение, не может превышать годовой заработной платы в размере 100 000 долларов США, пропорционально рассчитанной на покрываемый период. Например, для 8-недельного покрываемого периода максимальная сумма составляет 15 385 долларов США, для 24-недельного покрываемого периода максимальная сумма составляет 46 154 долларов США. Вы можете включать только вознаграждение сотрудников, которые были наняты заемщиком в любой момент в течение периода покрытия и чье основное место жительства находится в Соединенных Штатах.

Выплаты сотрудникам : Общая сумма, выплаченная Заемщиком за:

Взносы работодателя на групповое медицинское страхование, жизнь, инвалидность, зрение или стоматологическую страховку, включая взносы работодателя на самозастрахованный, спонсируемый работодателем групповой план медицинского страхования, но исключая любые отчисления сотрудников до налогообложения или после уплаты налогов. Не добавляйте взносы работодателя на медицинское страхование, сделанные от имени индивидуального предпринимателя, полных партнеров или сотрудников-владельцев S-корпорации, поскольку такие выплаты уже включены в их компенсацию.
Взносы работодателя в пенсионные планы сотрудников, за исключением любых отчислений сотрудников до и после налогообложения. Не добавляйте пенсионные взносы работодателя, сделанные от имени индивидуального предпринимателя или полных партнеров, потому что такие выплаты уже включены в их компенсацию.
Штатные и местные налоги работодателя, уплачиваемые заемщиком и начисляемые на компенсацию работникам (например, налог на государственное страхование от безработицы), за исключением любых налогов, удерживаемых с заработков работников.

Компенсация собственнику : Любые суммы, выплачиваемые собственникам (владельцам-сотрудникам (с долей владения 5% или более), индивидуальным предпринимателям или общим партнерам). Сумма для каждого отдельного владельца во всех компаниях не превышает

(a) 20 833 доллара (эквивалент 100 000 долларов в год за 2,5 месяца), или

(b) 2,5-месячный эквивалент применимой компенсации физического лица за год, который использовался для расчета суммы кредита (2019 или 2020), в зависимости от того, что меньше.

Невыплаты по заработной плате

Затем вы заполните информацию о расходах, не связанных с заработной платой. Вам нужно указать их только в том случае, если вы хотите подать заявление о прощении этих сумм. Если вы имеете право на полное прощение на основании затрат на заработную плату и / или не хотите подавать заявление на прощение на основании затрат, не связанных с заработной платой, вы можете указать 0 в строках 2–8.

Допустимые расходы, не связанные с заработной платой, не могут превышать 40% от общей суммы прощения. Подсчитайте расходы, не связанные с заработной платой, которые были оплачены и понесены только один раз.

Строка 2. Выплата процентов по ипотеке для бизнеса: _______

Введите сумму процентных платежей по бизнес-ипотеке (не включая предоплату или выплату основного долга), выплаченных или понесенных в течение периода покрытия для любых бизнес-ипотечных обязательств по недвижимому или личному имуществу, возникших до 15 февраля 2020 года. Не включайте предоплаты.

Строка 3. Плата за аренду или аренду предприятия: ______

Введите сумму арендной платы за бизнес или арендных платежей, уплаченных или понесенных в отношении недвижимого или личного имущества в течение охваченного периода в соответствии с договорами аренды, действующими до 15 февраля 2020 г.

Строка 4. Коммунальные платежи предприятия: ______

Введите сумму корпоративных коммунальных платежей (бизнес-платежи за услуги по распределению электроэнергии, газа, воды, телефона, транспорта или доступа в Интернет), уплаченных или понесенных в течение периода покрытия для коммерческих коммунальных услуг, для которых обслуживание началось до 15 февраля. , 2020.

Строка 5. Покрываемые операционные расходы : _____________________

Введите сумму покрываемых операционных расходов, оплаченных или понесенных в течение покрываемого периода.Приложение определяет их как «платежи за любое программное обеспечение для бизнеса или службу облачных вычислений, которая облегчает бизнес-операции, предоставление продуктов или услуг, обработку, оплату или отслеживание расходов на заработную плату, человеческие ресурсы, функции продаж и выставления счетов, или учет отслеживания поставок. , инвентарь, записи и расходы ».

Строка 6. Затраты на возмещение ущерба застрахованному имуществу : _____________________

Укажите сумму покрываемых расходов на повреждение имущества, оплаченных или понесенных в течение страхового периода.Приложение определяет их как «расходы, связанные с повреждением собственности и вандализмом или грабежами в результате общественных беспорядков, произошедших в 2020 году, которые не были покрыты страховкой или другой компенсацией».

Строка 7. Покрываемые расходы поставщика : _____________________

Введите сумму покрываемых затрат поставщика, оплаченных или понесенных в течение страхового периода. Они определены в заявке как «расходы, понесенные поставщику товаров для поставки товаров, которые необходимы для операций заемщика в момент, когда производятся расходы, и произведены в соответствии с контрактом, заказом или закупкой. заказ, действовавший до начала страхового периода (для скоропортящихся товаров договор, заказ или заказ на поставку могли быть в силе до или в любое время в течение страхового периода).”

Строка 8. Покрываемые расходы на защиту работников : ________________

Введите сумму покрываемых расходов на защиту работников, оплаченных или понесенных в течение покрываемого периода. В приложении они определены как «операционные или капитальные затраты, которые способствуют адаптации деловой активности организации к требованиям, установленным или руководящим указаниям, выпущенным Министерством здравоохранения и социальных служб, Центрами по контролю за заболеваниями или Профессиональным комитетом по контролю за заболеваниями». Администрация по безопасности и охране здоровья или любые эквивалентные требования, установленные или изданные государством или местным правительством, в период, начинающийся 1 марта 2020 года и заканчивающийся в день, когда президентом объявлено чрезвычайное положение в стране в отношении коронавирусной болезни 2019 ( COVID-19) истекает в связи со стандартами обслуживания для санитарии, социального дистанцирования или любых других требований безопасности работников или клиентов, связанных с COVID-19, но не распространяется на жилую недвижимость или нематериальную собственность.”

Возможные суммы прощения

А теперь самое интересное. Вы должны выяснить, имеете ли вы право на полное прощение. Надеюсь, вы это сделаете!

Строка 9. Суммируйте суммы в строках 1-8: ________

Строка 10. Сумма займа ГЧП: _______

Строка 11. Расходы на заработную плату 60% Требование (разделите строку 1 на 0,60): _____

Разделите (не умножайте!) Сумму в строке 1 на 0.60 и введите сумму. Это определяет, было ли использовано не менее 60% от суммы возможного прощения для покрытия расходов на заработную плату.

Сумма прощения

Строка 12. Сумма прощения (введите наименьшую из строк 9, 10 и 11): _______

Это конец расчетов. Поздравляю!

К сожалению, мы еще не закончили. В заявке есть еще три части:

Заявления и сертификаты
Документация
Демографические данные заемщика (необязательно)

Заявления и сертификаты

На второй странице заявки находится полный список сертификатов, которые заемщику необходимо будет инициализировать.

Ответы на часто задаваемые вопросы российских граждан, ожидающих возвращения в Россию

Для чего нужна анкета соискателя при приеме на работу, образец и основные правила

Что это за документ, для чего он нужен

Правовые аспекты

Есть ли стандартизированная форма документа

Что обычно она содержит

Что нежелательно включать в список вопросов

Кто занимается обработкой данных

– Институт развития образования

Новости

В рамках XVII Конгресса РОПРЯЛ представители ИРО встретились с коллегами из Крыма

Марафон педагогических и управленческих практик: второй этап – 12 октября

Московские ученые обсудили с уральскими педагогами опыт работы с детьми из семей мигрантов

Начался прием работ на литературный конкурс «Оруженосцы Командора»

Государево ОКО: Институт развития образования готовит межрегиональную НПК

Мария Андреева: финал конкурса «Учитель года России» – лучший в моей жизни мастер-класс

Федерация задает стратегию: стажировка региональных управленческих команд в Подмосковье

Участники «Образовательного тура» в Новоуральске искали подход к родителям

Марафонскую дистанцию приблизили к практике

Темы «уроков» в Школе молодых учителей ИРО запрашивают сами слушатели

Институт развития образования предложил учителям английского языка пройти апгрейд

Прием документов на областной конкурс «Лидер в образовании» продлен по 16 сентября

Институт развития образования Свердловской области продолжает обновляться

Началось обучение тьюторов для «Школы современного учителя»

Первого сентября в Свердловской области открываются почти сто новых «Точек роста»

Лидеры Свердловской области в образовании встретились с политическим лидером региона

Стартовал областной конкурс руководителей образовательных организаций «Лидер в образовании – 2021»

Просвещение с 17 по 19 августа 2021 года проводит Августовский педсовет (онлайн)

Конкурс ИРО к юбилею Достоевского превратился в заочный семинар

ИРО Свердловской области исследовал и оценил готовность 56 муниципалитетов региона к реализации программ воспитания

Участникам конференции по оценке качества образования представили первые данные об итогах ГИА-21

Журналистов в Свердловской области начинают растить с детского сада

ИРО откроет доступ к пакету онлайн-курсов, предоставленных партнерами

Заявление о приеме на работу Pdf – Заполните и подпишите PDF-шаблон для печати

Что означает «суффикс» в заявлении о приеме на работу?

Вам неудобно заполнять формы о трудоустройстве с равными возможностями вместе с заявлениями о приеме на работу из-за вашей инвалидности?

Почему компании запрашивают резюме и заполненные формы опыта работы?

Требуются ли технические документы для сертификации ISO 9001?

Как я могу получить японское гражданство?

В процессе собеседования они попросили меня заполнить анкету, в которой спрашивали, какова моя текущая базовая зарплата.

State Form 48245 Загрузите заполняемый PDF-файл или заполните онлайн-заявление о приеме на работу мастера Indiana

Штат Орегон: налоги с заработной платы

Бланки заказов

Загрузка образца заполненной формы I-485 – SimpleCitizen

Имеете ли вы право подать заявление на получение грин-карты?

Форма I-485 Загрузка образца:

Кто может подать форму I-485?

Документы, бланки и ресурсы

Набор и найм

Прекращение действия, выход на пенсию и переводы

Политика агентства

Другие ресурсы

Контакт

Департамент развития человеческих ресурсов

Формы DHRD

Как заполнить заявление о прощении ГЧП EZ

Кто может использовать форму 3508EZ?

Заполнение формы 3508EZ

Заявления и сертификаты

Добавить комментарий Отменить ответ