Содержание

Декларация по специальной оценке условий труда

Декларация по специальной оценке условий труда является документом, подтверждающим отсутствие опасных и вредных факторов на производстве. Декларирование проводится руководством предприятия для того, чтобы страховые взносы, отчисляемые за сотрудников, не начислялись больше обычных сумм. Кроме того, дополнительные выплаты за вредность на производстве сводятся к нулю, если все рабочие места полностью признаны безопасными.

Каждый работодатель обязан производить аттестацию рабочих мест для заполнения декларации соответствия условий труда. В противном случае его ожидают штрафы и административные взыскания.

Подача документа в Государственную инспекцию по труду

Понятие уточненной декларации по СОУТ введено Федеральным законом № 136-ФЗ. Изменения заключаются в том, что документ может подаваться в ГИТ сразу, если условия труда являются оптимальными или допустимыми. На рабочие места, по которым идентификация не проводилась, а были сделаны измерения и исследования, также можно подавать декларацию.

Необходимо подать документацию по результатам экспертной оценки:

  • Заверенные копии отчетов и заключения эксперта.
  • Оригинал декларации.
  • Сопроводительное письмо.

В декларации в обязательном порядке указываются:

  • Наименование и юридический адрес вашего предприятия.
  • Ф.И.О. эксперта из компании-оценщика, ее реквизиты.
  • Численность работников и название должностей тех сотрудников, чьи рабочие места подлежат декларированию, индивидуальные номера.
  • Другая информация об аналогичных рабочих местах из карты спецоценки.

Срок подачи документа, по закону, составляет не более 30 дней с момента утверждения отчета по спецоценке условий труда на вашем предприятии. Образец заполнения декларации находится на официальном сайте Роструда. А здесь можно скачать бланк декларации по СОУТ для заполнения, используя официальный пример.

Срок подачи документа, по закону, составляет не более 30 дней с момента утверждения отчета по спецоценке условий труда на вашем предприятии.

Порядок подачи декларации:

  1. Подать документ о проведении СОУТ нужно в местную Госинспекцию по труду (ГИТ), где было зарегистрировано ваше предприятие, по месту жительства ИП.
  2. Заполнение производится работодателем или через доверенных лиц. Форма отчета допускается как личная, так и в электронном виде. Отправить письмо работодатель может и по почте РФ (с уведомлением и описью вложенных бумаг).
  3. Декларация на бумаге заполняется территориальным органом Госинспекции по труду, подписывается обычной подписью с печатью юридического лица, компьютерная форма отчета может быть заверена в квалифицированном электронном формате и заполнена автоматически.

Благодаря введению процедуры декларирования соответствия условий труда дорогостоящая сертификация организации по охране труда по результатам аттестации рабочих мест больше не нужна. Теперь каждый работодатель может бесплатно проводить декларирование при условии, что рабочие места признаны соответствующими государственным нормативам.

Декларация по спецоценке условий труда кто сдает — индивидуальный номер рабочего места

О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Департамент условий и охраны труда рассмотрел ваше обращение о порядке применения приказа Минтруда России от 7 февраля 2014 года N 80н «Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядка формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее — Приказ).

Сообщаем, что согласно Приказу и части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем), в связи с чем при заполнении утвержденной Приказом формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда необходимо указывать полное наименование юридического лица, подающего декларацию, и его фактический адрес в соответствии с уставными документами, независимо от наличия у него представительств (филиалов).

При заполнении декларации в части описания рабочих мест наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятых на декларируемом рабочем месте, а также численность занятых на нем работников указывается согласно Карте специальной оценки условий труда данного рабочего места.

При этом непосредственное наименование профессии (должности) работников, а также учет рабочих мест осуществляется работодателем самостоятельно с учетом требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Индивидуальный номер рабочего места указывается в соответствии с первой графой Перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (далее — Перечень).

При наличии аналогичных декларируемых рабочих мест указываются их порядковые номера с добавлением прописной буквы «А» в соответствии с данными четвертой графы Перечня.

Указанный Перечень и Карта специальной оценки условий труда являются частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.

При заполнении строки «Реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда» необходимо указать фамилию и инициалы выполнившего идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на декларируемом рабочем месте эксперта, организации, проводившей специальную оценку условий труда, а также дату и номер заключения указанного эксперта, на основании которого принято решение о декларировании.

Заместитель директора
Департамента условий и
охраны труда
П.С.Сергеев

к меню ↑

СРОК и ПЕРИОДИЧНОСТЬ сдачи декларации специальной оценки условий труда

Сдать декларацию СОУТ нужно не позднее 30 рабочих дней с даты, когда был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда. Об этом сказано в пункте 5 Порядка, утвержденного приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н. Выходит, если организация или предприниматель не проводили специальную оценку условий труда в 2014 году, то есть у них есть действующие результаты аттестации рабочих мест, то подавать декларацию в текущем году не придется.

Сданная декларация специальной оценки условий труда действительна в течение пяти лет со дня, когда был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда. Это значит, что за эти пять лет подавать еще раз отчетность не понадобится.

Более того, если несчастных случаев на производстве или профзаболеваний по причине вредных и (или) опасных производственных факторов за пять лет не произойдет, то действие декларации продлевается еще на пять лет. То есть повторно сдавать декларацию через пять лет работодателю тоже не придется.

Но вот если в течение пяти лет со дня утверждения отчета о специальной оценке условий труда хотя бы у одного сотрудника будет выявлено профзаболевание или произойдет несчастный случай на производстве по причине вредных и (или) опасных факторов, то действие декларации в отношении такого рабочего места прекращается. В этом случае необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда и после утверждения отчета подать декларацию еще раз.

Такой порядок следует из положений статьи 11 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, пункта 10 Порядка, утвержденного приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н.

к меню ↑

СОСТАВ и ПОРЯДОК заполнения Декларации соответствия условий труда

Документ оформляйте по результатам первого этапа специальной оценки условий труда – так называемой идентификации.

Отчетность нужно заполнить только в отношении тех рабочих мест, на которых этим первым этапом вредные и опасные условия не были установлены. По задекларированным рабочим местам следующие этапы специальной оценки условий труда проводить уже не нужно. Это следует из пункта 2 Порядка, утвержденного приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н.

Образец декларации по итогам специальной оценки труда 2019

Скачать бесплатно образец декларации по итогам специальной оценки труда 2019.doc (Word)

к меню ↑

В верхней части формы укажите полное наименование организации (фамилию, имя и отчество предпринимателя).

Далее укажите адрес, где зарегистрирована и находится организация (проживает и работает предприниматель). При необходимости отразите два адреса: фактический и юридический.

В той же строке укажите ИНН и ОГРН организации. Если декларацию подает предприниматель, укажите его ИНН, если есть.

Далее заполните информацию о рабочих местах, в отношении которых подаете декларацию СОУТ:

• индивидуальные номера рабочих мест. Эти номера присваивает комиссия при определении перечня рабочих мест и указывает их в отчете о проведении специальной оценке условий труда. Индивидуальные номера должны содержать не более восьми знаков: от 1 до 99 999 999. Аналогичные рабочие места обозначьте номером с добавлением прописной буквы А. Например: 365А, 1245А. Включите номера всех рабочих мест, аналогичных рабочему месту, на котором не были идентифицированы вредные или опасные условия;

• наименование профессии или должности сотрудника, занятого на каждом указанном рабочем месте. Наименование возьмите из Общероссийского классификатора ОК 016-94.

Примечание: Если наименование профессии или должности отсутствует в классификаторе, их наименование должно соответствовать названию должности, указанному в штатном расписании и трудовом договоре;

• численность сотрудников, занятых на рабочем месте.

Ниже укажите данные об организации, проводящей специальную оценку условий труда:

• наименование организации;

• регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

• дату и номер заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Эти данные можно узнать у самой организации, проводящей специальную оценку условий труда, или посмотреть на официальном сайте Минтруда России.

В нижней части формы укажите дату принятия и дату окончания действия декларации. Декларация действует в течение пяти лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Дата окончания этого срока и будет датой окончания действия декларации.

Заполненную декларацию должен подписать руководитель организации (предприниматель), указать рядом с подписью свою фамилию и инициалы и заверить печатью.

Оборотную сторону декларации заполнять не нужно – ее заполнят специалисты трудовой инспекции.

Примечание: Такой порядок следует из приложений 1 и 2 Порядка
к меню ↑

Кому необходимо подавать декларацию СОУТ?

После проведения спецоценки рабочих мест декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда предоставляется в территориальные органы ГИТ всеми работодателями независимо от формы собственности их предприятия.

Если в ходе проверки некоторые рабочие места были определены в качестве вредных и опасных, Порядок №2 п.1,2 приказа Минтруда РФ №80 от 07.02.2014 обязывает работодателя задекларировать тех из них, на которых условия труда соответствуют установленным нормам и требованиям.

После проведения специальной оценки все работодатели, как организации, так и ИП, должны предоставить в трудовую инспекцию декларацию, в которой отражается факт того, что при проверке не были выявлены опасные или вредные факторы. Даже если при проверке какие-то из мест были определены как вредные и опасные, работодатель все же обязан подать декларацию в отношении тех мест, по которым условия соответствуют требованиям (Согласно Порядка №2 п.1,2, приказа Минтруда РФ №80 от 07.02.2014, далее по тексту просто «Порядка», закон №426-ФЗ ст.8 от 28.12.2013).

Важно: Данное требование распространяется на все рабочие места, на которых была проведена специальная оценка условий труда, начиная с 1 января 2014 года. Наша компания оказывает услуги по оперативному составлению декларации СОУТ в сроки 5-10 рабочих дней!

Какие документы понадобяться в 2016 — 2017?

Для оформления документа, подтверждающего соблюдение требований трудового права на рабочих местах, требуется:

  • заключение оценивающей организации, проводившей идентификацию условий труда рабочих мест;
  • протокол комиссии по проведению СОУТ.

Оформленный в соответствии с утвержденной формой, документ заверяется подписью и печатью работодателя.

Подача декларации по соут в гит может быть осуществлена тремя способами: лично (руководителем или уполномоченным лицом), почтовым отправлением или в электронной форме.

Образец заполнения декларация соответствия условий труда

Бланк для заполнения декларации достаточно понятный в оформлении документ.

Требуется указать наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя, далее место нахождения и осуществления деятельности, ИНН и ОГРН.

После чего на бланке заполняется информация о рабочих местах для которых отсуствуют вредные условия труда. Каждое рабочее место в декларации СОУТ указывается с названием должности, присвоенного номера рабочего места и количества сотрудников организации занятых на нем.

Как уже указывалось Специальную оценку условий труда могут проводить только ограниченный круг специализированных организаций, который аккредитованы для этих целей и внесены в специальный реестр, таких как орган сертификации СЕРКОНС. В бланке декларации обязательно указываются реквизиты организации эксперта, проводившего СОУТ.

После этого нужно указать дату оформления документа (нужно сдать в течении 30 дней со дня утверждения !)

На заполненном бланке ставится подпись руководителя ООО или ИП.

Для Вашего удобства Мы предоставляем возможность скачать «Образец заполнения декларация соответствия условий труда«.

Где проверить наличие декларации?

Сведения о поступившем документе заносятся в реестр деклараций соответствия условий труда, созданный на основании приказа Минтруда. Он представляет собой электронный сервис, в котором хранится информация, указанная в декларации. Реестр содержится в открытом доступе на официальном онлайновом ресурсе Роструда. Исключение сведений из него возможно только в случае выявления их недостоверности.

До 31 декабря 2018 года все, у кого есть наемные работники, должны провести специальную оценку рабочих мест.

Наталия Челован сделала спецоценку

Эта статья для малых предприятий и ИП, потому что крупные сами все знают.

На самом деле мало провести спецоценку — нужно еще заполнить декларацию и подать ее в трудовую инспекцию. И уже тут начинаются нюансы.

Этой весной я проводила спецоценку в маленьком агентстве недвижимости. Нужно было оценить четыре офисных места, расположенных в центре Санкт-Петербурга, запас времени у меня был. В итоге я заплатила 6000 Р за оценку четырех рабочих мест и осталась довольна. Расскажу по порядку.

Что такое специальная оценка условий труда

Есть закон, по которому организации с работниками должны проводить специальную оценку рабочих мест, сокращенно СОУТ. По ее результатам определяют класс условий труда. В зависимости от класса считаются взносы, закупается спецодежда или, например, устанавливаются дополнительные светильники.

Оценку проводят специализированные фирмы. Эксперт такой фирмы приходит в офис или на производство, проверяет все, а потом пишет отчет. На основании этого отчета вы заполняете и подаете в трудовую инспекцию декларацию.

При проведении спецоценки оценивают вредные факторы, а не эстетику. На шум, пыль или отсутствие света эксперт обратит внимание, на цвет стен или качество дверной фурнитуры — нет. Еще могут измерить тяжесть труда, химические, биологические факторы. Но обычно это касается сложных производственных предприятий.

Оценивать рабочие места должен любой бизнес, в котором работают сотрудники. Оценке подлежат все места, на которых работают люди: в офисе, на кухне в кафе, в швейном цехе и на мебельном производстве.

Опять душат бизнес проверками?

Специальная оценка условий труда — это, скажем прямо, головная боль. Много возни, бумажек и формальностей.

Но есть у нее и смысл: СОУТ помогает убедиться, что сотрудники работают в нормальных условиях, им есть чем дышать, на них не сыпется радиоактивная известь, а глаза не вытекают из-за сумрака в офисе.

Кто не должен проводить оценку условий труда

Компании без сотрудников. Допустим, в компании единственный сотрудник — гендиректор. Работает он из дома, потому что офисного помещения нет. Тогда нет предмета оценки, а значит, она и не нужна.

Если у ИП нет сотрудников, то оценивать ничего тоже не нужно.

Компании без рабочих мест — все сотрудники удаленные. Не нужно оценивать рабочие места дистанционных и надомных работников: если, например, дизайнер или швея работают дома и это прописано у них в трудовом договоре — оценку проводить не нужно. Не нужно оценивать вакантные места — это когда место есть, а на нем никто не работает.

Обычные люди. Процедура не касается физических лиц: если у вас частный повар или личный помощник, которому вы платите как физическое лицо, то проводить процедуру тоже не нужно.

Нюансы

Иногда нужна спецоценка, но декларация не нужна: это в основном касается всяких производств, кафе и ресторанов. Или любого бизнеса, где обнаруживаются вредные или опасные факторы, — тут нужно действовать иначе, но это тема отдельной статьи.

Как проводится оценка условий труда

Для себя я поделила весь процесс на три шага:

  1. Подготовка — выбор исполнителя, сбор документов.
  2. Проведение — исследование и получение документов от организации.
  3. Сдача отчетности — заполнение декларации, уведомление сотрудников.

Посмотрим подробнее на каждый из шагов.

Шаг 1 Выбрать исполнителя, издать приказ и утвердить перечень мест

Оценивают рабочие места специальные люди, у которых для этого есть оборудование и знания. Предприниматель не может проводить ее для себя сам. У исполнителя должна быть аккредитация — ее можно проверить на сайте Минтруда.

Тут же — в разделе «Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда» — можно проверить аттестацию эксперта, который будет проводить СОУТ.

Оценка одного рабочего места в Санкт-Петербурге стоит от 600 до 2000 Р, в Москве цены примерно на том же уровне.

На сайтах пишут минимальную цену, дальше она меняется в зависимости от деталей:

  1. Общее количество мест — чем меньше, тем дороже.
  2. Расположение офиса — выезд в промзону на окраину города будет дороже.
  3. Сложность оценки — если оцениваете не офис, а, например, швейное производство, то потребуются дополнительные замеры шума и тяжести трудового процесса, это будет дороже.
  4. Срочность.

Я обзвонила десяток компаний, выбрала троих с нормальной для меня ценой, проверила, чтобы у них была аккредитация, а потом вспомнила, в какой компании из трех со мной дружелюбнее говорили по телефону. С этой компанией я заключила стандартный договор.

Параллельно с заключением договора нужно создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда. Звучит громко, но на самом деле нужно составить и подписать у гендиректора приказ, в котором перечислен состав комиссии из сотрудников компании.

В комиссию должно войти нечетное количество человек, минимум — трое. Если в компании нет трех сотрудников, то в комиссию можно позвать человека со стороны

До начала процедуры нужно составить и подписать у комиссии перечень мест, которые подлежат оценке, и составить график проведения СОУТ. У графика нет какой-то установленной формы, вы составляете его так, как все остальные внутренние документы.

Ни приказ, ни график, ни перечень мест не нужно никуда сдавать. Они хранятся вместе с другими документами в толстой папочке у бухгалтера. Вот как выглядят эти документы у меня.

Приказ о проведении СОУТ

График проведения СОУТ

Перечень мест

Приказ, график и перечень составила лично я, для примера. Оформление может отличаться от вашего. Оно никак не регламентируется, но сами документы для порядка должны быть.

Шаг 2 Получение заключения

При оценке рабочих мест есть два этапа: идентификация, а потом замеры и исследования.

Идентификация. Сначала эксперт осмотрел помещение, поговорил с сотрудниками и их непосредственным руководителем: например, спрашивал, сколько времени они проводят за компьютером. Задача была в том, чтобы понять, что собой представляет рабочий процесс и какие измерения или исследования потребуются.

О времени вы договариваетесь заранее — важно, чтобы сотрудники были на рабочих местах и присутствовали участники комиссии, которые указаны в приказе. Эксперту нужно будет показать:

  1. Перечень рабочих мест и собственно сами рабочие места.
  2. Режим работы сотрудников.
  3. Оборудование, за которым сотрудники работают.

После осмотра эксперт сказал, что замерять будет один фактор — освещенность. Комиссия согласилась, и мы назначили дату новой встречи.

Замеры и исследования. Эксперт приезжает и проводит измерения на рабочих местах. В нашем офисе нужно было измерить «параметры световой среды»: достаточно ли в помещении света для работы за компьютером. Для исследования эксперт привез люксметр и замерил уровень искусственного освещения.

Эксперт описал результаты в протоколе измерений и выставил класс условий труда. Всего выделяют 4 класса условий труда:

  1. Оптимальные (1 класс).
  2. Допустимые (2 класс).
  3. Вредные (3 класс), есть еще и подклассы.
  4. Опасные (4 класс).

Класс влияет на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым в производстве с вредными факторами. В нашем офисе поставили 2 класс — это допустимые условия труда.

Класс условий труда эксперт заносит в карту, а потом делает отчет. Срок подготовки отчета указан в договоре. В моем случае в договоре было прописано 30 календарных дней после поступления нашей оплаты, и я получила документы точно в указанный срок.

В отчете есть письменная часть — называется «заключение эксперта» — и сводные таблицы, в которых указывают в том числе и класс условий труда.

В отчете должны быть:

  1. Сведения об организации, оценивающей рабочие места, копии аттестата аккредитации и область аккредитации.
  2. Перечень рабочих мест, на которых проводилась оценка, с перечислением обнаруженных вредных факторов.
  3. Протоколы проведения исследований и измерений.
  4. Карты специальной оценки.
  5. Сводная ведомость результатов СОУТ и сводная таблица классов условий труда.
  6. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий, если нужно.
  7. Заключение эксперта.

Отчет должны утвердить и подписать председатель и члены комиссии.

В этой таблице указан класс условий труда

Шаг 3 Отчитываемся, заполняем и сдаем декларацию

Эксперт отдает вам отчет на утверждение, а вы его подписываете. В нашем случае мы получили заключение 15 мая, а 16 мая его подписал гендиректор. В течение трех рабочих дней после утверждения вы должны любым доступным способом сообщить об этом в организацию, которая оценивала рабочие места. Мы отправили скан подписанного титульного листа отчета по электронной почте.

После этого организация, проводящая СОУТ, отправляет отчет о спецоценке во ФГИС (Федеральная государственная система учета результатов проведения СОУТ). Все эти действия — в срок действия договора.

По местам, на которых не нашли ничего вредного и опасного, подается декларация соответствия. Есть исключения, например по медицинским, педагогическим работникам, список исключений смотрите в п. 6 ст. 10 закона 426-ФЗ. Подать декларацию обязан работодатель. Срок подачи — 30 рабочих дней с даты утверждения отчета.

Подавать нужно в Роструд:

  1. лично;
  2. по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о доставке;
  3. если есть квалифицированная электронная подпись, то можно заполнить декларацию прямо на сайте Роструда.

Срок действия декларации СОУТ — 5 лет. Считаем со дня утверждения отчета о проведении оценки. В большинстве случаев этот срок будет автоматически продлен еще на 5 лет. Но оценку нужно будет провести заново, если:

  1. с работником произошел несчастный случай на производстве;
  2. у работника нашли заболевание, которое появилось из-за вредных или опасных факторов на работе;
  3. в ходе проверки трудовой инспекцией выявлены нарушения норм охраны труда.

В этих случаях помимо прекращения действия декларации соответствия придется провести внеплановую специальную оценку условий труда. Еще внеплановая спецоценка потребуется, если появились новые рабочие места или изменился офис.

Декларация соответствия условий труда

Специальная оценка условий труда с начала 2014 года заменила собой проведение аттестации мест работы. Она обязательна для компаний и предпринимателей, выступающих работодателями. В результате ее проведения производится экспертиза мест работы, и когда они признаются допустимыми, то этими субъектами представляется декларация соответствия государственным нормативам.

Оглавление статьи

Сроки предоставления декларации

Независимая экспертная фирма, проводящая СОУТ, по ее результатам представляет созданной на предприятии комиссии отчет. Одной из обязанностей этой комиссии является изучение и утверждение представленного отчета.

Если в нем имеются места работы, на которых не было выявлено влияние на здоровье работников опасных и вредных факторов, то согласно действующему законодательству компания в тридцатидневный срок должна оформить и сдать декларацию соответствия.

После ее приема документ действует пять лет, при условии, что не случилось ни одного несчастного случая или не будет установлено ни у одного работника профессионального заболевания. По их прошествии в этом случае декларация будет продлена еще на срок пять лет, то есть ее подавать заново не надо.

Компаниям, в которых еще действуют аттестации мест работы, подавать декларации пока нет необходимости, они ее должны будут сдать при соответствии условий после проведения СОУТ.

С первого мая 2016 г. декларацию можно отправлять по местам, на которых были осуществлены измерения и исследования, и по их результатам они были признаны оптимальными. Поэтому если в компании места работы признаны не подверженными влиянию опасных и вредных факторов, то до 16.06. 2016 года направляется уточненная декларация соответствия условий труда.

Куда предоставляется

Организации и предприниматели-работодатели, на которых в результате проведения СОУТ были выявлены места работы, соответствующие государственным нормативам, должны отправить декларацию соответствия в государственную инспекцию по труду. При этом предприятия сдают ее по месту нахождения, ИП – по месту регистрации.

Декларацию можно отправить по почте, описав вложения, отнести и сдать лично, а также воспользоваться, если есть усиленная ЭЦП, электронным сервисом на сайте Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) rostrud.ru.

Декларация соответствия условий труда образец заполнения

Рассмотрим декларация соответствия условий труда образец. Для этого документа существует утвержденная форма, и предприятия не могут менять ее по своему усмотрению. Все данные нужно занести в пустые графы.

В первую очередь записываются полное название фирмы или Ф.И.О. предпринимателя, которые подают декларацию. На следующей строке указывается полный адрес, по которому осуществляется деятельность. На третьей — коды ИНН, КПП, ОГРН (или ОГРИП у предпринимателя).

Затем перечисляются места работы, на которых во время проверки не были выявлены вредные условия. Данные записываются в следующем порядке:

  • Название должности, профессии или специальности — в соответствии с утвержденным справочником должностей;
  • Индивидуальные номера места работы — переписываются из отчета эксперта, проводившего мероприятия СОУТ. Если таких мест несколько, то они перечисляются через тире или запятую. Если исследовались места, признанные аналогичными — им присваивается буквенный индекс.
  • Количество работников, которые осуществляют работу на перечисленных местах.

Следующим этапом нужно указать данные заключения эксперта, которое было составлено после проверки — дата и номер.

Далее записываются реквизиты компании, проводившей СОУТ — название и номер в общем реестре компаний, имеющих аккредитацию на проведение спецоценки.

Завершается составление декларации указанием даты заполнения, проставлением подписи, Ф.И.О. уполномоченного лица и печати компании.

Раздел «Сведения о регистрации декларации» заполняется госорганом по месту подачи документа.

Отказ в принятии декларации

Законодательством предусмотрена только одна причина, по которой могут отказать в регистрации поданной декларации — несоответствие ее установленной форме бланка. По любым другим причинам вернуть документ принимающий не имеет права.

В случае, если производится отказ в принятии бумажной декларации, госорган обязан вернуть ее компании по почте, с указанием причины такого поступка. По установленным нормам, им для этого дано десять дней с момента подачи. После устранения претензий фирма может подать декларацию повторно.

Нюансы

Если на предприятии созданы новые места работы и они признаны экспертной организацией как неопасные, то на них тоже должна быть подана декларация. Если на каком-то из рабочих мест, заявленных в декларации, произошел несчастный случай или зарегистрировано профзаболевание, то фирма обязана провести внеплановую СОУТ. После этого снова нужно будет отчитаться в контролирующие органы.

Декларация соответствия условий труда скачать

Скачать образец заполнения декларации соответствия условий труда.

Оформление декларации соответствия условий труда в 2021 году

Инструкция по заполнению декларации соответствия условий труда требованиям охраны труда. Скачать образец заполнения и бланк декларации можно здесь.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда заполняется на основании проведенной специально оценки условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест. В декларацию вносятся данные только о рабочих местах, для которых не выявлены опасные и вредные условия труда, то есть для которых установлены классы условий труда «оптимальный» и «допустимый».

Форма декларации утверждена Приказом Минтруда РФ №80н от 7 февраля 2014 и представлена в Приложении №1 к этому приказу. Скачать бланк этой декларации можно на нашем сайте ниже. Форма представлена в формате word.

Бланк декларации соответствия – скачать.

В качестве образца нами был заполнен бланк декларации соответствия, скачать образец можно в конце статьи.

Место подачи декларации – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения организации или ИП.

Подать заполненный документ можно в письменном или электронном виде. Можно принести форму лично в инспекцию по труду или же отправить почтой с описью и уведомлением.

Срок подачи декларации соответствия – не позднее 30-ти дней со дня утверждения отчета о проведенной спецоценке.

В случае, если декларация будет составлена не верно, она будет возвращена инспекцией в десятидневный срок со дня поступления с указанием причин, по которым она возвращена.

Работодатель должен исправить форму и подать еще раз.

Поданная декларация действует в течение 5-ти лет с момента подачи, если в течение этого срока возникнут несчастные случаи на предприятии или же профзаболевания в отношении работников, занятых на декларируемых рабочих местах, то спецоценка должна быть проведена внепланово и, соответственно, по ее результатам должна быть еще раз заполнения декларация соответствия.

Если же таких случаев не было выявлено, то декларация продляется еще на 5 лет.

Образец заполнения

Заполнение бланка декларации осуществляется в отношении рабочих мест, для которых не выявлены опасные и вредные условия труда. То есть данный документ будет являться подтверждением того, что данное рабочее место безопасно.

Бланк декларации включает информацию:

  • об организации: наименование, место нахождения, место осуществления деятельности, ИНН, ОГРН;
  • о безопасных рабочих местах: наименование должности, ее индивидуальный номер, количество работников занятых на этой должности;
  • о результатах спецоценки: кем проводилась, реквизиты заключения;
  • подпись руководителя, ИП.

Скачать ее бланк можно по ссылке в начале статьи.

В качестве примера нами была заполнена декларация соответствия, скачать образец можно ниже. Обратите внимание, информация об организациях в декларации вымышленная, в том числе и об организации, проводящей спецоценку.

Напомним, что проводить оценку условий труда и выдавать заключение могут лишь специализированные организации, внесенные в реестр аккредитованных организаций.

Скачать образец

Образец декларации соответствия условий труда – скачать.

( Пока оценок нет )

Декларация СОУТ – ООО ЭКСПЕРТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «АВИЛОН»

Декларация соответствия условий труда является обязательным официальным документом, подтверждающим достоверность максимального соблюдения требований трудового права на определенных рабочих местах. Форма декларации соответствия условий труда требованиям установленным Минтрудом, должна содержать следующие сведения:

  • Реквизиты предприятия-заказчика;
  • Реквизиты организации-исполнителя спецоценки;
  • Список декларируемых рабочих мест с указанием индивидуального номера, численности и должности задействованных работников.
  • Данные об эксперте, осуществившем спецоценку;
  • Дату составления и окончания срока действия документа.

Декларация соут оформляется в отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально опасные или вредные производственные факторы. Документ заверяется руководителем предприятия-заказчика и в случае несоответствия действующим требованиям возвращается на исправление.

Услуги по составлению декларации СОУТ

Наша компания оперативно и качественно выполняет услуги по составлению уточненной декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на базе аккредитованной испытательной лаборатории, оснащенной современным оборудованием и средствами измерения.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) уточненная декларация по спецоценке условий труда 2016 оформляется на рабочие места, условия которых признаны оптимальными или допустимыми, что подтверждается результатами измерений ВОПФ. Исключение составляют рабочие места, указанные в части 6 статьи 10 данного законодательного документа.

Кому необходимо подавать декларацию СОУТ?

После проведения спецоценки рабочих мест декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда предоставляется в территориальные органы ГИТ всеми работодателями независимо от формы собственности их предприятия.

Если в ходе проверки некоторые рабочие места были определены в качестве вредных и опасных, Порядок №2 п.1,2 приказа Минтруда РФ №80 от 07.02.2014 обязывает работодателя задекларировать тех из них, на которых условия труда соответствуют установленным нормам и требованиям.

После проведения специальной оценки все работодатели, как организации, так и ИП, должны предоставить в трудовую инспекцию декларацию, в которой отражается факт того, что при проверке не были выявлены опасные или вредные факторы. Даже если при проверке какие-то из мест были определены как вредные и опасные, работодатель все же обязан подать декларацию в отношении тех мест, по которым условия соответствуют требованиям (Согласно Порядка №2 п.1,2, приказа Минтруда РФ №80 от 07.02.2014, далее по тексту просто «Порядка», закон №426-ФЗ ст.8 от 28.12.2013).

Государственные требования к декларации соотвествия условиям труда

С 1 мая 2016 года проведение процедуры соут инициирует сам работодатель. После выбора оценивающей организации, создается соответствующий приказ, на основании которого формируется комиссия и утверждается график работ по спец оценке. По результатам идентификации рабочих мест оценивающая организация составляет отчет, который рассматривается комиссией.

Какие документы понадобятся в 2016 — 2017?

Для оформления документа, подтверждающего соблюдение требований трудового права на рабочих местах, требуется:

  • заключение оценивающей организации, проводившей идентификацию условий труда рабочих мест;
  • протокол комиссии по проведению СОУТ.

Оформленный в соответствии с утвержденной формой, документ заверяется подписью и печатью работодателя.

Подача декларации по соут в гит может быть осуществлена тремя способами: лично (руководителем или уполномоченным лицом), почтовым отправлением или в электронной форме.

Образец заполнения декларация соответствия условий труда

Бланк для заполнения декларации достаточно понятный в оформлении документ.

Требуется указать наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя, далее место нахождения и осуществления деятельности, ИНН и ОГРН.

После чего на бланке заполняется информация о рабочих местах для которых отсуствуют вредные условия труда. Каждое рабочее место в декларации СОУТ указывается с названием должности, присвоенного номера рабочего места и количества сотрудников организации занятых на нем.

Как уже указывалось Специальную оценку условий труда могут проводить только ограниченный круг специализированных организаций, который аккредитованы для этих целей и внесены в специальный реестр, таких как орган сертификации СЕРКОНС. В бланке декларации обязательно указываются реквизиты организации эксперта, проводившего СОУТ.

После этого нужно указать дату оформления документа (нужно сдать в течении 30 дней со дня утверждения !)

На заполненном бланке ставится подпись руководителя ООО или ИП.

Декларация соответствия условий труда 2016: куда сдавать?

Готовый документ сдается в территориальный орган Роструда по месту нахождения работодателя, но не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда.

ГИТ регистрирует документ и присваивает ему уникальный номер. Органы трудовой инспекции могут отказать в принятии документа только по причине его неправильного оформления. После корректировки несоответствий он может быть сдан повторно.

Срок действия

Срок действия декларации соответствия условий труда составляет 5 лет с момента утверждения комиссией отчета о проведении оценки рабочих мест.

Если в период действия документа на конкретном рабочем месте не были зафиксированы несчастные случаи, у работника не были обнаружены профзаболевания, вызванные воздействием ВОПФ, и он не нарушал государственных нормативных требований охраны труда, срок декларации считается продленным на очередные пять лет.

Где проверить наличие декларации?

Сведения о поступившем документе заносятся в реестр деклараций соответствия условий труда, созданный на основании приказа Минтруда. Он представляет собой электронный сервис, в котором хранится информация, указанная в декларации. Реестр содержится в открытом доступе на официальном онлайновом ресурсе Роструда. Исключение сведений из него возможно только в случае выявления их недостоверности.

Декларация соответствия условий труда СОУТ

Декларация соответствия условий труда – документ, подтверждающий факт, что заявленные рабочие места соответствуют требованиям охраны труда

Декларация соответствия условий труда – документ, подтверждающий тот факт, что заявленные вами рабочие места полностью соответствуют действующим в стране требованиям охраны труда. Оформление такой декларации осуществляется в тридцатидневный период с момента окончания СОУТ (специальной оценки условий труда). Порядок проведения определяет Федеральный закон нашего государства «О специальной оценке условий труда». 

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям составляется на основании отчета СОУТ, следовательно, ее выдача осуществляется после идентификации всех имеющихся на вашем предприятии вредных производственных факторов.

Декларация может быть использована получателем в течение 5 лет. Если на рабочих местах вашей компании не было зафиксировано случаев профессиональных заболеваний и травм, по окончании указанных 5-ти лет действие сертификационного документа продлевается.

Форма декларации соответствия

Декларация о проведении СОУТ составляется на обычном листе А4. Согласно установленной законодательством форме декларации, в документ следует вносить следующие данные

  1. Наименование юрлица или ФИО индивидуального предпринимателя, подавшего декларацию.
  2. Место осуществления деятельности предпринимателя.
  3. ИНН.
  4. ОГРН.
  5. Специальности, профессии и должности занятых рабочих.
  6. Индивидуальные номера заявленных рабочих мест.
  7. Сведения о компании, проводившей СОУТ.
  8. Дату выдачи декларации и ее регистрационный номер.

Необходимые для декларирования документы

Для проведения декларирования ваших рабочих мест вам потребуется представить определенные документы и сведения

  • информацию о вашем предприятии, а также копии ИНН, ОГРН и некоторых других документов;
  • индивидуальные номера прошедших проверку рабочих мест;
  • список должностей сотрудников, работающих на заявленных местах;
  • отчет СОУТ (если вы уже прошли специальную оценку условий труда).

Кто проводит декларирование?

С целью получения помощи по оформлению декларации соответствия рабочих мест вам следует обратиться в центр «Ростест Урал». Наши опытные эксперты проконсультируют вас относительно всех имеющихся нюансов, окажут помощь в проведении СОУТ и посодействуют при составлении официальной декларации. В дальнейшем с этой декларацией вы сможете уже самостоятельно обратиться в Министерство труда.

Помимо прочего, в сертификационном центре «Ростест Урал» вам помогут пройти аудит по охране труда, внедрить производственный контроль, а также оказать содействие в получении любой необходимой технической или сертификационной документации. Все документы, полученные с нашей помощью, зарегистрированы и соответствуют действующим в РФ стандартам. 

Заполнить заявку на получение помощи в оформлении необходимых документов можно по телефону или при помощи специальной формы на сайте «Ростест Урал». При комплексном подходе к оформлению необходимой документации наши клиенты получают скидки.

Вопросы-ответы

ВОПРОС

ОТВЕТ

О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ

О применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в отношении выплат работникам, занятым на подземных работах, в случае отсутствия результатов проведения спецоценки условий труда, а также о заполнении и представлении расчета по страховым взносам.

Письмо ФНС России от 24.05.2017 № БС-4-11/9763

О назначении гарантий (компенсаций) медицинским работникам по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Письмо Минтруда России от 24.09.2015 № 15-1/В-3975

О ВНЕПЛАНОВОЙ СПЕЦОЦЕНКЕ

 О присвоении рабочим местам индивидуальных номеров в целях проведения СОУТ  

Письмо Минтруда России
 от 18.03.2020
 № 15-4/ООГ-890

О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места.

Письмо Минтруда России от 23 января 2017 г.

№ 15-1/ООГ-169

О проведении внеплановой специальной оценки условий труда на вновь организованных временных рабочих местах.

Письмо Минтруда России от 07.06.2017 № 15-1/ООГ-1568

О проведении внеплановой спецоценки условий труда при реорганизации работодателя.

Письмо Минтруда России от 3 ноября 2016 г. № 15-1/ООГ-3913

Обязан ли работодатель проводить внеплановую спецоценку в случае ввода в эксплуатацию вновь организованного рабочего места, аналогичного рабочим местам, на которых уже проведена спецоценка (например, если в штатное расписание включается дополнительная штатная единица по уже существующей должности)?

Письмо Минтруда России от 25 апреля 2016 г. № 15-1/ООГ-1635

Об учете результатов спецоценки условий труда при изменении наименования работодателя и его реквизитов.

Письмо Минтруда России от 21.05.2015 № 15-1/ООГ-2852

О проведении внеплановой спецоценки условий труда в случае включения в штатное расписание дополнительной штатной единицы по уже существующей должности.

Письмо Минтруда России от 25.04.2016 № 15-1/ООГ-1635

О проведении внеплановой специальной оценки условий труда в случае создания юрлица (регистрации ИП).

Письмо Минтруда России от 10.09.2017 № 15-1/ООГ-2556

О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочих мест.

Письмо Минтруда России от 02.11.2017 № 15-1/ООГ-2982

 О присвоении индивидуального номера рабочему месту при проведении внеплановой и (или) повторной СОУТ   Письмо Минтруда России от 10.02.2020 № 15-4/ООГ-347

ОБ АНАЛОГИЧНЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ

Об отнесении рабочих мест к аналогичным и использовании результатов производственного контроля условий труда при проведении специальной оценки условий труда.

Письмо Минтруда России от 08.08.2017 № 15-1/ООГ-2214

Об определении аналогичных рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда.

Письмо Минтруда России от 15.02.2016 № 15-1/В-484

О ДЕКЛАРИРОВАНИИ

О продлении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и срока проведения СОУТ.

Письмо Минтруда России от 30.08.2019 № 15-1/ООГ-1968

О декларировании рабочих мест, если работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Письмо Минтруда России от 20.12.2016 № 15-1/ООГ-4491

О декларировании соответствия условий на рабочих местах требованиям охраны труда и заполнении строки 040 карты спецоценки условий труда.

Письмо Минтруда России от 09.12.2016 № 15-1/ООГ-4349

О сроках декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Письмо Минтруда России от 27.07.2016 № 15-1/ООГ-2765

О БИОЛОГИЧЕСКОМ ФАКТОРЕ

 О специальной оценке условий труда медицинских работников, оказывающих медпомощь больным новой коронавирусной инфекцией  

Письмо Минтруда России
 от 13.07.2020
 № 15-1/ООГ-1996

  Об отнесении условий труда медработников, оказывающих медицинскую помощь больным вирусом COVID-19, к вредным (опасным) по биологическому фактору  

Письмо Минтруда России
 от 16.10.2020
№ 15-1/В-4609

О проведении спецоценки условий труда медицинских работников, работающих с патогенными микроорганизмами.

Письмо Минтруда России от 18.03.2016 № 15-1/В-871

О биологическом факторе при проведении спецоценки условий труда на рабочих местах медицинских работников.

Письмо Минтруда России от 20.03.2015 № 15-1/ООГ-1395

ИНЫЕ ВОПРОСЫ

О прохождении обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра работниками, занятыми на работе с ПЭВМ не менее 50% рабочего времени.

Письмо Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3

О составе комиссии при проведении спецоценки условий труда у субъекта малого предпринимательства; о проведении спецоценки на вакантном рабочем месте.

Письмо Минтруда России от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041

О проведении спецоценки условий труда и ее результатах

Письмо Минтруда России от 16.06.2015 № 15-1/В-2425

Об оформлении протоколов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, если такие факторы на рабочем месте не идентифицированы.

Письмо Минтруда России от 02.06.2016 № 15-1/ООГ-2060

Об определении информации о наличии и составе потенциально вредных (опасных) факторов на рабочем месте, идентификация которых не проводится.

Письмо Минтруда России от 02.03.2016 № 15-1/ООГ-902

О проведении специальной оценки условий труда на временных рабочих местах.

Письмо Минтруда России от 28.08.2017 № 15-1/ООГ-2410

О проведении СОУТ государственных (муниципальных) служащих и работников религиозных организаций; о сроках проведения СОУТ.

Письмо Минтруда России от 23.06.2017 № 15-1/ООГ-1744

О проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий работников.

Письмо Минтруда России от 08.06.2017 № 15-1/ООГ-1593

О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Письмо Минтруда России от 14 июля 2016 г. № 15-1/ООГ-2516

РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА РОССИИ

ПО НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ВСТРЕЧАЮЩИМСЯ ВОПРОСАМ

О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

1. Такой параметр как освещенность рабочей поверхности при искусственном освещении идентифицируется всегда, получается, что спецоценку необходимо проводить на всех местах? Освещенность же идентифицируется?

Ответ: Исследования (испытания) и измерения по фактору “Световая среда” следует проводить в случае, если указанный фактор идентифицирован на рабочем месте как вредный, а именно: освещенность рабочей поверхности недостаточна, имеются жалобы работников на недостаточность или избыточность освещенности рабочей поверхности, на рабочем месте имеются слепящие или отражающие поверхности и др. В случае, если фактор “Световая среда” не идентифицирован как вредный, исследования (испытания) не проводятся.

2. Действительны ли результаты спецоценки без проведения испытаний эффективности СИЗ?

Ответ: Нормы частей 6 – 8 статьи 14 Федерального закона № 426-ФЗ в части возможности снижения класса (подкласса) условий труда при применении эффективных средств индивидуальной защиты являются диспозитивными, в связи с чем возможность снижения класса (подкласса) условий труда является правом работодателя, а не его обязанностью.

3. Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда (по истечении срока действия декларации) на рабочих местах, на которые была оформлена декларация, при выявлении профессионального заболевания на рабочих местах, которые не входили в состав декларируемых?

Ответ: Не обязана, так как профессиональное заболевание выявлено на незадекларированном рабочем месте.

При этом, согласно частям 5 и 7 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013
№ 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” по истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия несчастных случаев на производстве с занятыми на нем работниками (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или случаев профессиональных заболеваний, причиной которых явилось воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.

4. Что делать работникам при их несогласии с результатами спецоценки?

Ответ: В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта Российской Федерации для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда или в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту нахождения работодателя (часть 1 статьи 5 и статья 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

5. В воздухе рабочей зоны присутствуют вещества, которых нет в Перечнях веществ Приложений 2 – 7 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (например, окись кальция в теплоэнергетических предприятиях). Как проводить оценку по химическому фактору при отсутствии веществ в Приложениях 2 – 7 к Методике?

Ответ: Приложения 2 – 7 к Методике проведения специальной оценки условий труда сформированы на основе существующих гигиенических нормативов (прямые ссылки) и содержат в себе наиболее часто встречающиеся в производственных процессах химические вещества в связи с чем, по существу, являются справочными. Если при проведении специальной оценки условий труда выявлены химические вещества, не вошедшие в указанные Приложения, оценка условий труда по ним должна проводиться, исходя из гигиенических нормативов, а оформление результатов осуществляться в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда.

6. В соответствии с Классификатором (Приложение № 2 к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н) виброакустические факторы идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником указанных виброакустических факторов. Исключаются ли тем самым рабочие места водителей транспортных средств, а соответственно строительных и сельскохозяйственных машин, так как, опираясь на многолетний практический опыт работы, фактические уровни шума и вибрации на рабочих местах водителей и машинистов зачастую превышают нормативные значения?

Ответ: Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств, строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых присутствует оборудование, являющееся источником шума и вибрации.

Кроме того, при наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.

7. Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда. Иные работники организации это кто? Какие к ним требования?

Ответ: К иным работникам организации могут быть отнесены, например, сотрудники организации, не являющиеся экспертами, но имеющие квалификацию, позволяющую им провести необходимые испытания (измерения).

8. Можно ли при проведении спецоценки использовать средства измерения, которые находятся в аренде?

Ответ: Требования к испытательной лаборатории (центру) в части проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса изложены в части 3 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”, в связи с чем указанная лаборатория должна быть аккредитована на проведение указанных измерений и обладать соответствующей приборной базой для их проведения.

При этом, согласно части 2 статьи 19 данного Федерального закона, организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе проводить исследования (испытания) и измерения энергетической экспозиции лазерного излучения, мощности амбиентного эквивалента дозы гамма-излучения, рентгеновского и нейтронного излучений, радиоактивного загрязнения производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работников; биологических факторов самостоятельно или привлечь по гражданско-правовому договору для проведения исследований (испытаний) и измерений данных факторов испытательные лаборатории (центры), аккредитованные национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации.

Кроме того, вопрос об использовании арендуемых средств измерений необходимо решать с учетом законодательства об аккредитации в национальной системе аккредитации, нормативных документов, устанавливающих требования к испытательным лабораториям (центрам), а также руководства по качеству испытательной лаборатории (центра). Необходимо обратить внимание на то, что при проведении исследований (измерений) применяются только те методики (методы) измерений, которые указаны в области аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

9. Согласно методике при воздействии на работника постоянного шума или постоянного инфразвука отнесение условий труда осуществляется по результатам измерения уровней звукового давления в октавных полосах. К какому классу отнести условия труда, если превышение ПДУ звукового давления наблюдается в октавных полосах по одной из среднегеометрических частот?

Ответ: Отнесение условий труда к классу (подклассу) при воздействии на работника постоянного шума или постоянного инфразвука отнесение условий труда осуществляется в соответствии с пунктом 37 и приложением № 11 Методики. Превышение уровня звукового давления в октавных полосах по одной из среднегеометрических частот в условиях постоянного шума и (или) инфразвука дает основание для установления на рабочем месте вредных условий труда.

10. Сноска 3 в классификаторе “Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником указанных виброакустических факторов”. Как поступать с рабочими местами, на которых отсутствует технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов, но сам виброакустический фактор есть? Не идентифицировать? Пример: технологическое оборудование имеется на соседнем рабочем месте.

Ответ: В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. С учетом данного определения, рабочим местом может являться часть пространства, в котором один или несколько работников выполняют трудовые функции.

Если в том месте, где работник должен находиться в связи с его работой, имеется технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов, экспертом может быть принято решение об идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов.

11. В каком объеме должна содержаться информация о СНИЛС работников. Достаточно ли только № или указывать и Ф.И.О. работников. Кто вносит в строку 021 изменения в связи с увольнением или принятием работника? Как оформить данные изменения? Можно ли эксперту при оформлении Карты оставлять строку 021 незаполненной, для последующего заполнения этих
данных работодателем?

Ответ: В карту специальной оценки условий труда в строку 021 заносится только номер СНИЛС при его наличии (предоставлении работодателем/работником). Если на рабочее место, на котором ранее проведена специальная оценка условий труда, принят новый работник, то внесенный в Карту специальной оценки условий труда СНИЛС может быть изменен только в случае проведения очередной или внеплановой специальной оценки условий труда. При этом в Карту вносится СНИЛС работника, фактически занятого на данном рабочем месте на момент проведения идентификации (измерений (исследований) производственных факторов).

Что такое сертификат соответствия (COC) и как его получить?

Некоторые клиенты спрашивали нас «что такое сертификат соответствия» на протяжении многих лет, и мы написали эту статью, чтобы ответить на этот вопрос.

Обратите внимание, мы написали статью только с точки зрения покупки партии продукции у поставщика в Китае / Вьетнаме / Таиланде / Индии и необходимости наличия COC. Он НЕ включает автомобили.
Эта статья предназначена только для информационных целей, и, к сожалению, мы не сможем ответить на вопросы о CoC .

Что такое сертификат соответствия?

Сертификат соответствия, или CoC, выдается уполномоченной стороной (иногда производителем, иногда независимой лабораторией) и заявляет, что продукт соответствует требуемым стандартам или спецификациям.

Сертификат соответствия может быть запрошен покупателем, чтобы убедиться, что производимый продукт был протестирован и соответствует установленным критериям в рамках спецификации и соответствует как техническим требованиям, так и требованиям безопасности, или это будет обязательным требованием, как установлено национальными правилами и законами для определенные продукты, например устройства Bluetooth, продаваемые в США.

Примечание. В этой статье мы НЕ рассматриваем автомобили.

Когда покупатель запрашивает у поставщика CoC?

Покупатель обычно запрашивает сертификат соответствия на продукты / компоненты, которые являются критическими или имеют высокий риск. И в некоторых случаях для сертификации или демонстрации конечному пользователю / покупателю, что продукт безопасен, требуются специальные документы.

Возьмем пример. Авиакомпания покупает лопасти вентилятора для двигателей своих самолетов. Эти литые лопасти необходимо проверить с помощью рентгеновского излучения, чтобы убедиться в отсутствии пустот или трещин.Дефект может привести к отказу, который может привести к гибели людей. Следовательно, должен быть предоставлен CoC (в котором производитель лезвия пишет, что лезвия соответствуют определенным контрольным спискам).

В некоторых случаях он должен быть снабжен КАЖДОЙ частью с собственным серийным номером. В других случаях достаточно использовать пакетный CoC.

Как насчет случаев, когда сертификат соответствия запрашивается таможней страны?

Некоторые страны запрашивают сертификат соответствия для определенных категорий импортируемых продуктов.

CoC иногда называют Сертификатом соответствия или Сертификатом соответствия. Обычно он проверяется во время таможенного оформления, если этого требует импортируемый товар. Без CoC продукты могут быть конфискованы, конфискованы и в некоторых случаях уничтожены.

Основная причина, по которой CoC требуется на таможне, заключается в том, чтобы доказать, что импортируемый продукт соответствует требуемым стандартам.

Что должно включать в себя сертификат соответствия?

Элементы, которые должны быть включены в CoC:

  1. Идентификация продукта
    • Описание продукта, подпадающего под действие CoC
  2. Список всех правил техники безопасности, которым должен соответствовать продукт
    • В CoC должны быть четко перечислены все правила техники безопасности, на соответствие которым должен быть проверен продукт.
  3. Идентификация импортера или производителя
    • Укажите имя, полный почтовый адрес и номер телефона импортера или U.S. отечественный производитель, сертифицирующий продукт
  4. Контактная информация для лиц, ведущих учет результатов испытаний:
    • Укажите имя, полный почтовый адрес, адрес электронной почты и номер телефона лица, ведущего записи тестов в поддержку сертификации.
  5. Дата и место изготовления изделия
    • Наконец, должны быть показаны месяц и год, а также город, штат и страна.
  6. Укажите дату и место, когда продукт был протестирован на соответствие приведенным выше правилам безопасности потребительских товаров:
    • Укажите место (а) испытаний и дату (ы) испытаний или отчет (ы) об испытаниях, на которых основана сертификация.
  7. Идентификация сторонней лаборатории, проверяющей сертификат, зависит от:
    • Орган по сертификации должен указать название, полный почтовый адрес и номер телефона сторонней лаборатории.

Образец CoC для матраса (США)

На веб-сайте US CPSC (Consumer Product Safety Commission) можно найти несколько образцов CoC. Вот один пример.

В этом примере, несмотря на то, что матрасы не требовали тестирования в сторонней лаборатории, производитель матрасов добровольно решил это сделать и должен предоставить информацию об этой лаборатории.Если вы не пользуетесь услугами сторонней лаборатории, вы можете пометить этот раздел как «Н / Д». Если сертифицированные матрасы предназначены для детских кроваток или детских матрасов, ознакомьтесь с требованиями для выдачи CPC.

  1. Идентификация продукта, на который распространяется этот сертификат: Luxe Mattress Models # 456, 789 (Queen, King)
  2. Ссылка на все правила безопасности продукта CPSC, по которым этот продукт сертифицирован: 16 CFR Part 1632, Standard по воспламеняемости матрасов и наматрасников 16 CFR Часть 1633, Стандарт воспламеняемости (открытое пламя) комплектов матрасов В этом примере два стандарта воспламеняемости матрасов являются единственными применимыми требованиями.
  3. Идентификация импортера или отечественного производителя, подтверждающего соответствие продукта: MattressSafety USA Importers
    123 Good Sleep Way
    Springfield, MA 12345
    (549) 456-7890
  4. Контактная информация для индивидуального ведения записей результатов испытаний : Мэри Смит, отдел соответствия и контроля качества
    MattressSafety, импортеры США
    123 Good Sleep Way
    Springfield, MA 12345
    (549) 456-7890 доб. 99, мэри @ mattressafety101.net
  5. Дата и место производства данного продукта: май 2011 г., Гуанчжоу, Китай
  6. Дата и место, где этот продукт был протестирован на соответствие указанным выше правилам: июнь 2011 г.
    Гуанчжоу, Китай Общее использование (не для детей) продукты должны быть подвергнуты действительному тестированию или разумной программе тестирования и не требуют тестирования в аккредитованной сторонней лаборатории, одобренной CPSC.
  7. Идентификация аккредитованной лаборатории, признанной CPSC, от испытаний которой зависит сертификат: Guangzhou Quality Labs
    No.023 Shi Nan Road
    Dong Zhou, Pan Zi
    Город Гуанчжоу
    Провинция Гуандун, Китай. 511453
    + (86) 20 09 7723 5467

Другие примеры можно найти на этом сайте и на этом сайте.

Декларация соответствия ЕС

Декларация соответствия ЕС (DoC) – это обязательный документ, который вы, как производитель или ваш уполномоченный представитель, должны подписать, чтобы заявить, что ваши продукты соответствуют требованиям ЕС. Подписывая DoC, вы берете на себя полную ответственность за соответствие вашего продукта применимому законодательству ЕС.


Есть ли у вас какие-либо вопросы или поделиться опытом по поводу сертификатов соответствия? Скажите, пожалуйста, оставив комментарий.


Нужна помощь в проверке вашего производства?

Свяжитесь со мной, и я дам вам индивидуальную рекомендацию или предложение. Моя компания Sofeast, вероятно, может вам помочь.


Sofeast: гарантия качества в Китае или Вьетнаме для начинающих [электронная книга]

Эта бесплатная электронная книга показывает импортерам, которые только начинают передавать производство на аутсорсинг в Китай или Вьетнам, пять основных основ проверенной стратегии обеспечения качества, а также показывает некоторые распространенные ловушки, в которые импортеры попадают и , как их избежать или преодолеть, чтобы избежать получить наилучшие производственные результаты.

Готовы получить копию? Нажмите кнопку ниже:

]]>

Ниже приведен пример европейской декларации соответствия и пример формы декларации соответствия:

Пример декларации соответствия

Производитель: XYZ Corp.
325 Grassy Knoll
Гарден-Сити, Нью-Йорк
Телефон (516) 555-3333

Изделие: газонокосилка (3,5 л.с.)
Модель №.3,5 л
Серийный номер 350000-360000


Нижеподписавшийся настоящим заявляет от имени XYZ Corp. из Гарден-Сити, Нью-Йорк, что упомянутый выше продукт, к которому относится это заявление, соответствует положениям:

  • Директива Совета 2006/42 / EC (17 мая 2006 г.) о сближении законов государств-членов, касающихся машинного оборудования;
  • Директива Совета
  • 2004/108 / EC (15 декабря 2004 г.) об электромагнитной совместимости;
  • Список используемых европейских стандартов
  • Директива Совета
  • 2006/95 / EC (12 декабря 2006 г.) о безопасности низковольтного оборудования;
  • Список используемых европейских стандартов
  • Директива Совета 2000/14 / EEC с поправками, внесенными Директивой 2005/88 / EC (17 июня 2006 г.) об ограничениях шума и требованиях к маркировке машин, предназначенных для использования на открытом воздухе.

Техническая строительная документация, требуемая данной Директивой, хранится в штаб-квартире XYZ, Inc., 325 Grassy Knoll, Garden City, New York.

________________________

Джозеф П. Гласс
Вице-президент по проектированию

Образец европейской декларации соответствия

ЕВРОПЕЙСКАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ СООТВЕТСТВИЯ

Мы (название компании, адрес, телефон, факс) заявляем под свою исключительную ответственность, что продукт

__________________________________________________

(наименование, тип или модель, партия, партия или серийный номер, возможно, источники и количество позиций)

, к которому относится данная декларация, соответствует следующим стандартам или другим нормативным документам

___________________________________________________

(название и / или номер и дата выпуска стандарта (-ов) или другого нормативного документа (-ов)

(если применимо) в соответствии с положениями ___________________________________________________

Директива (и).(Машины, Электромагнитная Совместимость и т. Д.)

Техническое строительное дело хранится по адресу: (укажите адрес объекта, на котором хранится файл).

Уполномоченный представитель, расположенный в Сообществе:

_________________________________________________

(ФИО, адрес, телефон, ФАКС)

<ПРИМЕЧАНИЕ: Уполномоченный представитель должен находиться в одном из государств-членов Европейского Союза.>

Согласно Приложению II.B Директивы по машинному оборудованию (98/37 / EC):

Машины, изделия, узлы или узлы, на которые распространяется данная Декларация о соответствии, не должны вводиться в эксплуатацию до тех пор, пока оборудование, в которое они должны быть встроены, не будет заявлено в соответствии с положениями применимой Директивы (директив). Это заявление необходимо только в том случае, если продукт должен быть встроен в машину или систему (например, компонент безопасности).

Дата выпуска:

Место выдачи:

(Подпись уполномоченного лица)

(Ф.И.О. уполномоченного лица)

Загрузите здесь образец декларации о соответствии


Декларация соответствия – Канада.около

Этот документ HTML не является формой. Его цель – отображать информацию, которая содержится в форме, только для просмотра. Если вы хотите использовать форму, вы должны использовать альтернативный формат, указанный ниже.

Контактное лицо: Отдел оценки устройств

Демонстрация соответствия признанным стандартам для удовлетворения требований безопасности и эффективности канадских нормативов по медицинскому оборудованию

Название медицинского изделия, указанное на этикетке:

Название производителя медицинского изделия:

1. Список признанных стандартов, применимых частично или полностью к этому медицинскому изделию:

Полное наименование стандартов, как указано в TPD Список признанных стандартов

В случае, если к устройству относятся только определенные части или разделы признанного стандарта, Разделы 2–7 должны быть заполнены .

В случае, если к устройству относятся все части и разделы признанного стандарта, необходимо заполнить Разделы с 5 по 7 .

2. В случае, если к устройству применимы только определенные части или разделы признанного стандарта, обратите внимание на требования, которые не применимы к медицинскому устройству:

Неприменимые требования признанного стандарта

3. В случае, если к устройству применимы только определенные части или разделы признанного стандарта, отметьте отклонения от признанного стандарта (ов).Например: чтобы соответствовать требованиям других федеральных или провинциальных законодательных актов Канады.

Название признанного стандарта

4. В случае адаптации стандарта обратите внимание на то, что требования стандарта (ов) были адаптированы для применения к этому медицинскому устройству. Например: в случае стандарта, предлагающего альтернативные методы, укажите, какой метод использовался.

5. Медицинское изделие, которое было протестировано на соответствие признанным стандартам, идентично медицинскому изделию, предназначенному для продажи в Канаде:

Если ответ выше отрицательный, разница (я) между протестированным медицинским устройством и медицинским устройством, предназначенным для продажи в Канаде, составляет:

Учитывая разницу (я) между испытанным медицинским изделием и медицинским изделием, предназначенным для продажи в Канаде, применение признанного стандарта (ов) оправдано по следующей причине (ям):

6. Для определения соответствия медицинского изделия признанному стандарту (-ам) использовалась независимая испытательная лаборатория или орган по сертификации:

Если ответ на вышеуказанный вопрос утвердительный, то название и адрес испытательной лаборатории или органа по сертификации и их аккредитации следующие:

Название и адрес испытательной лаборатории или органа по сертификации

Международные, национальные или региональные аккредитации испытательной лаборатории или органа по сертификации

7. Как высшее должностное лицо производителя, несущее ответственность за соответствие медицинского устройства нормативным требованиям Канадских нормативов по медицинскому оборудованию и настоящей Декларации соответствия, я заявляю, что предоставленная мной информация в поддержку безопасности и эффективности медицинского устройства, чтобы быть правдивым и точным.

Я также подтверждаю, что любое ложное заявление, сделанное в отношении соответствия медицинского устройства применимым признанным стандартам, или определение Министерства здравоохранения Канады о том, что медицинское устройство не соответствует требованиям признанного стандарта (стандартов). , может привести к приостановке действия любой лицензии на медицинское устройство, выданной для медицинского устройства, подпадающего под действие настоящей Декларации соответствия.

  • Имя старшего должностного лица
  • Должность старшего должностного лица
  • Подпись старшего должностного лица
  • Дата:

Шаблон формы самопроверки коронавируса

Поскольку пандемия COVID-19 с каждым днем ​​становится все более серьезной, важно поддерживать тех, кто пострадал больше всего. Бесплатные онлайн-формы ответа на коронавирус JotForm помогают медицинским организациям, некоммерческим организациям и государственным учреждениям собирать необходимую им информацию – без необходимости совершать обратные телефонные звонки, электронные письма или подвергать больше людей воздействию коронавируса.Итак, собираете ли вы самооценку пациентов, обрабатываете ли вы возврат билетов на мероприятия или отслеживаете меры безопасности на рабочем месте, эти готовые шаблоны призваны упростить вам и вашей организации удаленный сбор и обработку информации.

Если вам нужно изменить внешний вид или дизайн выбранного вами шаблона формы ответа на коронавирус, воспользуйтесь нашим конструктором форм с перетаскиванием, чтобы внести необходимые изменения за секунды. Вы даже можете синхронизировать отправленные материалы напрямую с другими вашими учетными записями или собирать пожертвования в Интернете с помощью наших более 100 бесплатных интеграций форм.И поскольку вы помогаете своему сообществу в это трудное время, мы также хотели бы помочь вам – вот почему мы ввели бесплатную неограниченную, необязательно совместимую с HIPAA Программу реагирования на коронавирус, которая позволяет тем, кто находится на переднем крае кризис для сбора данных без каких-либо ограничений на отправку, хранение или оплату форм.

И поскольку вы помогаете своему сообществу в это трудное время, мы хотели бы помочь и вам – вот почему мы ввели бесплатную неограниченную, совместимую с HIPAA программу реагирования на коронавирус, которая позволяет тем, кто находится на передовой кризиса для сбора данных без каких-либо ограничений на отправку, хранение или оплату форм.

Подробнее…

Заявление об ограничении ответственности

Эти шаблоны представляют собой только предлагаемые формы. Если вы используете форму в качестве контракта или для сбора личной информации (или информации о личном здоровье) или для какой-либо другой цели с юридическими последствиями, мы рекомендуем вам выполнить домашнюю работу, чтобы убедиться, что вы соблюдаете применимое законодательство, и проконсультироваться поверенный, прежде чем полагаться на какую-либо конкретную форму.

Требования TSCA для импорта химических веществ

На этой странице :

Требования к сертификации импорта TSCA

Импорт химических веществ, смесей или изделий, содержащих химическое вещество или смесь, должен соответствовать Закону о контроле за токсичными веществами (TSCA) для ввоза в США.S. Импортеры должны подтвердить, что импортированные химические вещества либо соответствуют TSCA (положительная сертификация), либо, если иное не определено как химическое вещество, исключенное из TSCA, не подлежат TSCA (отрицательная сертификация).

Требования описаны в разделе 13 Закона о контроле за токсичными веществами (TSCA) (15 U.S.C.2612) и в правилах реализации, разработанных Службой таможенного и пограничного контроля США (CBP) в консультации с EPA, в 19 CFR с 12.118 по 12.127. Кроме того, EPA имеет сопутствующее заявление о политике в отношении импорта химических веществ в 40 CFR 707.20 (PDF) (3 стр., 183 кб).

Кто должен сертифицировать

Сертификат должен быть подписан и подан в электронном или письменном виде в CBP импортером или уполномоченным агентом импортера. Сертификат также должен включать имя органа по сертификации, адрес электронной почты и номер телефона. Сертификация требуется для веществ, которые импортируются и принимаются почтой или коммерческим перевозчиком, в том числе предназначенные для исследований и разработок.

Сертификаты

, поданные в электронном виде, должны подаваться в автоматизированной коммерческой среде (ACE).

Для бумажной сертификации заявление должно быть напечатано, напечатано в счете-фактуре или иным образом включено во входную документацию и должно быть подано директору порта ввоза до выдачи груза.

Заявления о сертификации

В заявлении импортера должно быть удостоверено, что партия химикатов:

  • подлежит TSCA и соответствует всем применимым правилам и приказам (положительная сертификация)
  • или что химическая партия не подлежит TSCA (отрицательная сертификация)

Положительное заявление о сертификации:

Ниже приводится положительное заявление о сертификации.

«Я подтверждаю, что все химические вещества в этой поставке соответствуют всем применимым правилам или приказам в рамках TSCA и что я не предлагаю химические вещества для ввоза в нарушение TSCA или любых применимых правил или распоряжений в соответствии с ними».

Положительный сертификат означает, что химическое вещество соответствует всем применимым нормам TSCA, в том числе:

  • Раздел 5 правил предварительного уведомления о производстве
  • Раздел 5, важные новые правила использования
  • Раздел 5 (е) приказов
  • Раздел 5 (f) правила и приказы
  • Раздел 6 правил и приказов
  • Раздел 7 Судебные действия
  • Раздел IV правила и приказы

Обратите внимание, что правила разделов 4 и 8 не относятся к требованиям раздела 13 сертификации импорта.Хотя импортеры должны соответствовать всем применимым требованиям разделов 4 и 8 правил, соблюдение этих положений не относится к отдельным поставкам химических веществ и, следовательно, не влияет на сертификацию импорта.

Отрицательное заявление о сертификации:

Ниже приводится отрицательное заявление о сертификации.

«Я подтверждаю, что все химические вещества в этой поставке не подпадают под действие TSCA».

Отрицательная сертификация требуется для следующих продуктов, если они не определены четко:

  • Любой пестицид
  • Любая пища, пищевая добавка, лекарство, косметика или устройство
  • Исходный материал, специальный ядерный материал или побочный продукт
  • Огнестрельное оружие и боеприпасы, как определено в разделе 3 TSCA

Обратите внимание, что эти продукты могут считаться четко идентифицированными, если они связаны с входной документацией другого соответствующего агентства или требованиями к электронной записи (например,g., Уведомление о прибытии для пестицидов или соответствующая входная документация для продуктов, регулируемых FDA).

Сертификация не требуется для следующего:

  • Химические вещества, входящие в состав изделий, если это не требуется специальным правилом в соответствии с TSCA
  • Табак или табачные изделия

Раздел 6 Требования TSCA к определенным химическим веществам

Некоторые химические вещества имеют особые требования к импорту и экспорту в соответствии с разделом 6 TSCA. Эти химические вещества включают, но не ограничиваются ими, ПХД, ртуть и асбест.

Импорт новых химических веществ и новые виды использования химических веществ

Раздел 3 (7) TSCA определяет термин «производство», включая импорт. Это означает, что в соответствии с разделом 5 (a) (1) (B) требование направлять предварительное уведомление о производстве («PMN») в EPA по крайней мере за 90 дней до начала коммерческого производства нового химического вещества в США без исключения. Государства применяют к импорту новых химикатов, как и требование раздела 5 (a) (2) о значительном новом использовании («SNUN»). Таким образом, предполагаемый импорт химических веществ может вызвать следующие положения:

Узнайте больше о новой химической программе EPA.

Требования к импорту в TSCA Раздел 5 (e) Заказы и Раздел 5 (a) (2) Правила значительного нового использования

При необходимости EPA издает нормативные требования раздела 5 по новым химическим веществам или новым значительным областям применения химикатов посредством приказа TSCA по разделу 5 (e) или разделу 5 (a) (2) правила о значительном новом использовании (SNUR, 40 CFR Part 721 или 725). Подчасти L и M).

Заказы

TSCA, раздел 5 (e), могут включать в себя запреты на использование, требования к маркировке и паспорту безопасности (SDS), ограничения на количество химического вещества, разрешенного к производству (включая импорт), а также другие ограничения.(Пределы импорта / производства часто служат триггером для требований к токсичности или связанных с ними испытаний.) SNUR требуют уведомления EPA по крайней мере за 90 дней до производства (включая импорт) или обработки для использования / деятельности, обозначенных EPA как новое важное применение.

Чтобы соответствовать этим требованиям, когда это применимо, химические вещества должны:

  • Запрещается ввозить для запрещенного использования
  • Удовлетворяет всем применимым требованиям к маркировке и паспорту безопасности материалов
  • Не превышать установленных ограничений по допустимому объему импорта
  • Запрещается ввозить для каких-либо новых значительных целей использования
  • Соответствовать другим применимым требованиям

Импорт регулируемых изделий TSCA Title VI (стандарты выбросов формальдегида для композитных древесных материалов)

Требование сертификации импорта TSCA Title VI применяется к композитным изделиям из древесины (т.е., панели из фанеры лиственных пород, древесно-стружечные плиты, древесноволокнистые плиты средней плотности и тонкие древесноволокнистые плиты средней плотности), составные части, содержащие такие композитные деревянные изделия, и готовые изделия, содержащие такие композитные изделия из древесины, которые импортируются в США с 22 марта 2019 года.

Согласно правилу TSCA Title VI, импортеры также должны:

  • Вести записи. Примите разумные меры предосторожности, сохраняя в течение трех лет коносаменты, счета-фактуры или сопоставимые документы, которые включают письменное заявление поставщика о том, что композитные изделия из древесины (или составные части / готовые изделия) соответствуют требованиям TSCA Title VI.
  • Предоставляем записи по запросу. По запросу EPA предоставить в течение 30 дней записи с указанием 1) производителя панелей и даты производства композитных деревянных изделий; и 2) записи, идентифицирующие поставщика, если они отличаются, и дату покупки композитных деревянных изделий (или составных частей / готовой продукции).

Узнайте больше о программе TSCA Title VI, а также получите доступ к ресурсам правил и инструктивным материалам. Ознакомьтесь с таблицей советов TSCA для подателей документов и руководством CATAIR.

SA.GOV.AU – Сертификаты соответствия

Электрики должны выдать потребителю сертификат соответствия после завершения любых электромонтажных работ, готовых к подключению к нему мощности.Сертификаты соответствия – это юридические документы, требуемые в соответствии с Законом об электроэнергетике 1996 года.

Только люди с соответствующей лицензией могут на законных основаниях заполнить сертификат соответствия и сертифицировать работу. См. Закон о сантехниках, газовых установщиках и электриках от 1995 г. для определения сантехнических, газовых и электрических работ и требования иметь соответствующую лицензию.

Электронные сертификаты соответствия (eCoC) должны использоваться вместо бумажных сертификатов соответствия, действие которых было прекращено 30 июня 2018 года.

Целью сертификатов является:

  • разрешить самосертификацию электромонтажных работ
  • заверить клиента в том, что работа установлена ​​и протестирована в соответствии с соответствующим австралийским стандартом
  • защитить электрика, ограничив обязанности выполняемой им работой выполненные
  • позволяют Управлению Технического Регулирующего органа проводить аудит безопасности и технических стандартов установок.

Если вы домохозяин или предприятие, использующее электрика, и вам нужна информация о сертификатах соответствия, см. Использование лицензированных специалистов.

Штрафы за невыдачу eCoC

Штрафы за невыдачу электрического сертификата соответствия включают предупреждения, уведомления об истечении срока, дисциплинарные собеседования и потенциальные судебные иски в соответствии с разделом 61 Закона об электроэнергетике 1996 со штрафами до 5000 долларов .

Книги сертификатов соответствия

Бумажные сертификаты соответствия были прекращены 30 июня 2018 года, и с тех пор электрики должны использовать электронные сертификаты соответствия.


Связанная информация

На этом сайте

Загрузки


Последнее обновление страницы 4 октября 2019 г.

Сертификат соответствия

(CEP): Новые приложения | EDQM

Подать новую заявку

Чтобы получить сертификат соответствия для монографий Европейской фармакопеи (CEP), кандидаты должны отправить в электронном формате следующую документацию в Департамент сертификации веществ (DCEP) EDQM:

  • заполненная форма заявки , в которой указаны реквизиты для выставления счета
  • досье в формате CTD, написанное на одном из двух официальных языков Совета Европы (предпочтительно на английском),
  • – это единственная копия общего обзора качества (QOS).

После получения заявка проверяется и включается в список для оценки. После оценки EDQM может отправлять запросы заявителю. Когда они решены, EDQM отправляет заявителю CEP, который составляет , действительный в течение 5 лет с даты первого выпуска, и , действительный бессрочно после 5-летнего продления.

Чтобы гарантировать соблюдение официальных сроков, EDQM реализует строгую процедуру оценки заявок CEP.

Оценка новых заявок проводится в три этапа.Политический документ описывает эту политику и дает разъяснения относительно потенциальных результатов оценки и последующих действий. Заявки, в которых отсутствует достаточная информация, после оценки ответа заявителя максимум на 2 письма о недостатках EDQM, окончательно закрываются.

Управление заявками на новые сертификаты соответствия, запросы на пересмотр или продление сертификатов соответствия и заявки с использованием процедуры «родственных файлов», декабрь 2018 г.


Сестринские файлы

Процедура родственных файлов предназначена для облегчения подачи аналогичных досье в рамках процедуры сертификации, а также для того, чтобы заявители могли воспользоваться ускоренной процедурой и согласованными оценками.

Компания, которой был выдан сертификат соответствия (CEP), может пожелать подать заявку на другой CEP для того же вещества, либо когда невозможно подать заявку на пересмотр первоначального CEP, либо когда компания желает иметь отдельные CEP для различных условий приготовления или качества (например, для альтернативного производственного процесса, производственного участка или альтернативного сорта).

Это новое заявление может быть подано как «родственный файл» при соблюдении условий, перечисленных в руководстве.

Для подачи родственного файла следует использовать специальную форму заявки.

Управление этими приложениями осуществляется в соответствии с описанием в документе «Управление приложениями для получения новых сертификатов соответствия, запросов на пересмотр или продление сертификатов соответствия и приложений, использующих процедуру« родственных файлов »», декабрь 2018 г.


Содержание досье

Подробная информация о том, что должно содержать приложение, описана в документах ниже.См. Документ, относящийся к вашему заявлению.

Вам также следует прочитать:

Разъяснение о приемлемости заявок CEP на стерильный материал (PA / PH / CEP (08) 60, 1R, июль 2016 г.)


Формат представления

С января 2018 года все заявки должны быть в электронном формате eCTD, за исключением заявок на вещества для ветеринарного использования (допускается vNees) или на риск TSE (принимается DF).

С 1 января 2017 г. заявки должны отправляться через «Общую европейскую платформу подачи заявок (CESP)».Пользователи должны сначала зарегистрироваться в CESP, прежде чем отправлять материалы в EDQM.

Инструкции по отправке электронных документов с использованием платформы CESP доступны здесь: Руководство пользователя (PA / PH / CEP (13) 67, 2R)

Пожалуйста, прочтите «Руководство по электронной подаче заявлений на получение сертификатов соответствия (CEP)»

«Руководство по электронной подаче заявок на получение сертификатов соответствия (CEP)», PA / PH / CEP (09) 108, 5R

.