Содержание

Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ)

Вид документа

Контракт с физлицом может быть на оказание услуг и на выполнение работ. Поэтому важно отличать договор ГПХ от договора подряда. Разные контракты гражданско-правового характера имеют свою специфику, от которой непосредственно зависят их условия. В частности, по-разному будут прописаны:

  • стоимость;
  • сроки исполнения;
  • обязательства сторон;
  • методы выполнения обязанностей.

Общее в таких соглашениях с гражданами одно — физлицо-исполнитель лично должен выполнить свои обязательства и получить за это от заказчика вознаграждение в фиксированной сумме. В договорах подряда не запрещено привлекать к помощи третьих лиц, а также могут быть установлены промежуточные сроки проверки исполнения обязательств. В соглашении можно установить поэтапную оплату и обязанность заказчика внести предоплату в процентном соотношении к общей стоимости контракта. Если посмотреть любой образец договора ГПХ на оказание транспортных услуг, там будут такие условия. Но в целом отличие ГПХ от договора оказания услуг условное.

Главное — в контрактах не должно быть признаков трудового договора. Часто они встречаются в соглашениях с физлицами без статуса ИП. Эти признаки может содержать и образец договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг. Тогда проверяющие заподозрят, что исполнитель работает в организации бухгалтером. Как этого избежать?

Гражданско-правовой характер не должен пересекаться с трудовым

Если организация намерена заключить соглашение с физическим лицом, она должна избегать в нём формулировок и пунктов, из-за которых его могут признать трудовым. На возможные попытки бизнеса подменить трудовое соглашение гражданско-правовым обращают внимание контролёры из Государственной инспекции труда и Федеральной налоговой службы. Любят искать признаки трудовых контрактов и проверяющие из Фонда социального страхования, т.к. по ГПХ организация не платит страховые взносы на травматизм.

Если составляют договор ГПХ на оказание консультационных услуг (любых иных) с физлицом, в нём не должно быть пунктов, определяющих:

  • наименование должности или профессии исполнителя;
  • график и место его работы;
  • необходимость соблюдать трудовой распорядок организации;
  • обязанности подчиняться должностным лицам в организации и исполнять их распоряжения;
  • выплату вознаграждения без привязки к результатам деятельности;
  • иные условия, которые могут придать гражданским правоотношениям характер трудовых.

В судебной практике ситуации, когда только один пункт соглашения позволял считать его трудовым, а не ГПХ, встречаются часто. Изучить их можно в Определениях Верховного Суда РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 и от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

Обязательные пункты

Организация может составить корректный образец договора оказания услуг ГПХ самостоятельно, если учтёт требования законодательства. В соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ в письменной форме соглашения должно быть:

  1. Наименование документа, номер и дата заключения. Наименования и полные данные сторон соглашения: надо указать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем.
  2. Предмет соглашения сторон — работы или услуги, которые требуются заказчику. Если речь идет про образец договора ГПХ на оказание юридических услуг, он содержит пункт о том, какие действия должен совершить юрист-исполнитель: составить определенные документы, представлять интересы заказчика в суде, пр.
  3. Цена контракта и стоимость каждого вида услуг (работ).
  4. Срок действия контракта и сроки выполнения обязательств сторонами.
  5. Право исполнителя привлекать к выполнению работ третьих лиц.
  6. Место работы исполнителя.
  7. Требования к результату.
  8. Процедура сдачи-приёмки, правила подписания акта.
  9. Последствия несоблюдения обязательств и несоответствия качества.
  10. Срок и порядок оплаты, наличие и размер предварительной оплаты.
  11. Обязанность организации выступать в качестве налогового агента физлица по удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ.
  12. Ответственность сторон, порядок изменения условий контракта, способы разрешения споров.
  13. Реквизиты сторон, банковские данные, чтобы при оплате не было сложностей.

Договор ГПХ с ИП на оказание услуг почти не отличается от документа с гражданином без статуса предпринимателя. Единственное — организация не обязана перечислять страховые взносы на пенсионное страхование исполнителя.

Образец договора ГПХ

Типовой бланк договора

Гражданско-правовой договор с работником (образец)

Наряду с ТК РФ отношения между физическими и/или юридическими лицами, связанные с осуществлением трудовой деятельности, могут основываться и на иной базе - гражданско-правовой. В частности, ряд договоров, оформляющих осуществление различного рода трудовой деятельности, предусматривает ГК РФ.

К числу гражданско-правовых договоров, регламентирующих отношения, сопряженные с осуществлением трудовых функций, можно отнести предусмотренные ГК РФ договоры:
- подряда;
- о выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
- возмездного оказания услуг;
- перевозки;
- транспортной экспедиции;

- поручения;
- комиссии;
- агентирования;
- доверительного управления имуществом.

Гражданско-правовой договор с работником (с физическим лицом) образец (СКАЧАТЬ) (формат Word)

Договорные отношения в трудовой сфере предусматриваются и отдельными федеральными законами. В числе таковых можно назвать Федеральный закон от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон N 208-ФЗ). В числе иных вопросов он регламентирует трудовые отношения в части управления акционерным обществом на основе договора об управлении акционерным обществом.

Отметим, что сама возможность заключения этого вида договоров вытекает из ст. 103 ГК РФ, предусматривающей, что по решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).
Таким образом, трудовые обязанности могут исполняться на основе трудового договора, предусмотренного ТК РФ, а также на основе гражданско-правовых договоров, предусмотренных ГК РФ и/или иными федеральными законами.

Возникает резонный вопрос: в чем кроется отличие исполнения трудовых обязанностей, основанных на том или ином виде договора?

Рассмотрим некоторые особенности гражданско-правовых договоров и сравним их с отношениями, возникающими на основе трудового законодательства.
Стороной "нанимаемой" для исполнения определенного вида работ или услуг на основе гражданско-правового договора может быть как физическое, так и юридическое лицо. Трудовые отношения на основе трудового законодательства предполагают, что предметом договорных отношений являются следующие условия:
1) живой труд;
2) исполнение трудовых обязанностей в рамках трудового договора не может быть перепоручено иному лицу.
Совершенно иная ситуация складывается при исполнении условий гражданско-правового договора, предметом которого является результат труда.
Поясним сказанное выше на простом примере.

Пример 1.3.

Предположим, что ООО "Салют" собирается благоустроить прилегающую территорию, а именно высадить газон и декоративные растения. Вполне понятно, что в дальнейшем данные зеленые насаждения потребуют систематического ухода.

Реализовать свои намерения ООО "Салют" может несколькими способами.

Во-первых, в рамках трудовых отношений эта организация может принять в штат своих сотрудников ландшафтного дизайнера и/или садовника, в обязанности которых будет входить высадка зеленых насаждений и уход за ними. Практически это означает, что указанные сотрудники будут являться на рабочее место в установленное на предприятии рабочее время (например, с 09-00 до 18-00) и исполнять возложенные на них обязанности, как это предусмотрено трудовым законодательством. Иными словами, на данных работников в полной мере распространяются все требования, права и обязанности, вытекающие из трудового законодательства.

Во-вторых, осуществление планов по созданию и уходу за зелеными насаждениями возможно посредством заключения гражданско-правового договора, например договора подряда или договора смешанного характера, носящего элементы нескольких видов договоров. Такого рода договор может быть заключен между ООО "Салют", с одной стороны, и физическим или юридическим лицом - с другой стороны.

Предположим, что ООО "Салют" заключило договор подряда на указанные виды работ с физическим лицом - В.П. Петровым. В данном случае предметом договора будет создание и поддержание в надлежащем виде ландшафтного дизайна и зеленых насаждений на определенной территории, прилегающей к офису ООО "Салют". При исполнении договорных обязательств подрядчик (В.П. Петров) вправе самостоятельно выбрать для себя оптимальное время для работы, а исполнение договорных обязательств будет оцениваться по результату. Сотрудничая с ООО "Салют" на основе гражданско-правового договора, В.П. Петров не включается в организационную структуру данной организации. На него в данном случае не будут распространяться нормы трудового законодательства.

Мы отметили ранее, что исполнение договорных обязательств в рамках гражданско-правовых отношений можно перепоручить иному лицу. В рассматриваемом нами примере это может выглядеть, в частности, следующим образом: ООО "Салют" заключает договор подряда с юридическим лицом - ООО "Парк". Предметом договора будет создание и поддержание в надлежащем виде ландшафтного дизайна и зеленых насаждений. Вполне возможно предположить, что ООО "Парк" привлекает специалистов для осуществления указанной деятельности на основании гражданско-правовых договоров, так как не имеет в своем штате соответствующих сотрудников. В конечном итоге возможна ситуация, при которой договорные обязательства ООО "Парк" будет исполнять В.И. Иванов - физическое лицо, сотрудничающее с ООО "Парк" на основе гражданско-правового договора.

Автор: Е.А. ТУРСИНА / Глава 1.2 Издание "ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: НАЧИСЛЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ, НАЛОГИ ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ" / Шаблон договора HRMaximum

Срок заключения гражданско-правового договора с физическим лицом

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок заключения гражданско-правового договора с физическим лицом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Срок заключения гражданско-правового договора с физическим лицом Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 56 ТК РФ и ст. 779 ГК РФ, по общему правилу трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Заключение же срочных трудовых договоров возможно только в установленных законом случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, при этом их срок жестко ограничен. В отличие от трудовых договоров, срок заключения гражданско-правовых договоров законом не ограничен и обусловлен потребностями организации в осуществлении физическими лицами определенных действий или определенной деятельности в конкретный период времени и конкретной продолжительностью.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 12 "Перечень видов деятельности, на которые требуются лицензии" Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований государственной службы по надзору и контролю в сфере образования субъекта РФ о привлечении общества к административной ответственности по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ. Как указал суд, согласно п. 40 ч. 1 ст. 12 ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями, находящимися на территории инновационного центра "Сколково") подлежит лицензированию. В подп. "д" п. 6 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 N 966, установлено требование о наличии в штате лицензиата или привлечении им на ином законном основании педагогических работников. В ч. 21 ст. 2 ФЗ "Об образовании в РФ" определено, что педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность. В силу ст. 15 Трудового кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, привлечение обществом к осуществлению образовательного процесса физических лиц, фактически исполняющих функции педагогических работников, на основании договоров гражданско-правового характера противоречит действующему законодательству РФ. Между тем суд отказал в удовлетворении заявления административного органа в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок заключения гражданско-правового договора с физическим лицом

Нормативные акты: Срок заключения гражданско-правового договора с физическим лицом Приказ Минтруда России от 29.04.2016 N 202н
(ред. от 10.06.2020)
"О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей и лиц, приравненных к страхователям"
(вместе с "Порядком регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц", "Порядком регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
(Зарегистрировано в Минюсте России 27. 05.2016 N 42316)23. Документы, подтверждающие закрытие страхователем - юридическим лицом счета в банке (иной кредитной организации), открытого для совершения операций обособленным подразделением, либо прекращение полномочий обособленного подразделения по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, а также документы, подтверждающие прекращение трудового договора с последним из принятых на работу работников или расторжение либо окончание срока действия гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом, представляются в течение пятнадцати рабочих дней с момента наступления соответствующих обстоятельств в территориальный орган Фонда юридическими и физическими лицами на бумажном носителе или в форме электронных документов с использованием Единого портала, подписанных тем видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации.

Информационная система для бухгалтера в Казахстане

WORD

Договор на оказание услуг (общая форма)

Образец

 

 

г. _________                №___          «__»________200   г.

________________________________________________________________
(наименование юридического лица, резидентство, дата создания,

________________________________________________________________    
 свидетельство о регистрации, дата и номер, кем зарегистрировано)

именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице ___________________
                                                 (должность,

________________________________________________________________
                 ф.,и.,о. лица, подписывающего договор)

действующего на основании ______________________________________
             (устава, положения, доверенности №__от «_»___200_г.)

и ______________________________________________________________
  (наименование юридического лица, резидентство, дата создания,
  свидетельство о регистрации, дата и номер, кем зарегистрировано
  или ф. и.о. физического лица, гражданство, резидентство, номер
             и дата документа, удостоверяющего личность)

именуемое (ая, ый) в дальнейшем «Заказчик», заключили настоящий
договор о нижеследующем.

 

1. Предмет договора

     1.1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель
обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2
настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

     1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги: ________
__________________________________________________________________
                       (перечислить услуги)

именуемые в дальнейшем «Услуги».

     1.3. Срок выполнения работ с «__»__________200__г. до «___»

________200__г. Исполнитель имеет право выполнить работы досрочно.

     1.3.1. Услуги считаются оказанными после подписания акта
приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

 

2. Права и обязанности сторон

     2.1. Исполнитель обязан:
     2.1.1. Оказать Услуги с надлежащим качеством.
     2.1.2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п.
1.4 настоящего договора.
     2.1.3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все
выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель
допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество
работы, в течение ______ дней.
     2.1.4. Исполнитель обязан выполнить работу лично.

     2.2. Заказчик обязан:
     2.2.1. Оплатить работу по цене, указанной в п. 3 настоящего
договора, в течение ___ дней с момента подписания акта приема-сдачи
Услуг. 

     2.3. Заказчик имеет право:
     2.3.1. Во всякое время проверять ход и качество работы,
выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.
     2.3.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до
подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены
пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения
извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

 

3. Цена договора и порядок расчетов

     3.1. Цена настоящего договора состоит из:
     3.1.1 Вознаграждения Исполнителю в размере _________________

_________________________________________________________  тенге.
          (сумма цифрами и прописью) 

     3.1.2. Суммы издержек Исполнителя в размере ________________

__________________________________________________________ тенге.
          (сумма цифрами и прописью)

     3.2. Цена настоящего договора составляет: __________________

__________________________________________________________ тенге.
          (сумма цифрами и прописью)

     3.3. Уплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется
путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный
в настоящем договоре.

 

4. Ответственность сторон

     4.1. За нарушение срока оказания Услуг, указанного в п. 1.4
настоящего договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в
размере ___% от суммы договора и пеню из расчета _% от суммы
договора за каждый день просрочки.

     4.2. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в
настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами
гражданского законодательства, действующего на территории РК.

     4.3. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения
лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.

 

5. Порядок разрешения споров

     5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при
исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться
путем переговоров между сторонами.

     5.2. В случае невозможности разрешения споров путем
переговоров стороны после реализации предусмотренной
законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий
передают их на рассмотрение в _____________________________________

___________________________________________________________________ 
(указать наименование и местонахождение третейского, арбитражного
  или народного суда, выбранного сторонами для разрешения споров)

 

6. Заключительные положения

     6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны лишь при условии, что они совершены в письменной
форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.
Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

     6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском
языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой
из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

Юридические адреса сторон и банковские реквизиты

          ИСПОЛНИТЕЛЬ                   ЗАКАЗЧИК

       _____________________      _______________________
      (наименование ЮЛ или        (наименование ЮЛ или 
      ФЛ по виду договора)         ФЛ по виду договора)
 
      _____________________      ______________________
      (страна местонахождения)  (страна местонахождения)
 
      _____________________      ______________________
      (город, п/о, улица,        (город, п/о. улица, 
      номер дома и офиса,        номер дома и офиса,
      номер факса, телефона)     номер факса, телефона)
 
      _____________________      ______________________
      (номер расчетного или      (номер расчетного или
      валютного счета,           валютного счета,
      наименование               наименование
      обслуживающего банка,      обслуживающего банка,
      МФО, РНН, код              МФО, РНН, код
      назначения платежа)        назначения платежа)
      
      _____________________      ______________________
      (должность, ф.и.о.         (должность, ф.,и.,о.
      лица, подписывающего       лица, подписывающего
      договор, подпись,          договор, подпись,
      печать, если лицо          печать, если лицо
      физическое, то его         физическое, то его
      РНН, СИК)                  РНН, СИК)           


Гражданско-правовой договор: образец составления

Автор TrudDogovor.ru На чтение 9 мин. Опубликовано

Заключение договора гражданско-правового характера: порядок заключения и образец

4.5 (90.34%) 29 votes

Стороны могут заключать не только трудовые договора, но и договора гражданско-правового характера. При этом нужно помнить, что последний вид можно подписывать только в том случае, если предполагаемая работа не может быть отнесена к категории трудовых отношений.

Особенности заключения гражданско-правового договора

Договора ГПХ регулируются Гражданским Кодексом РФ. Они могут быть заключены как между юридическими лицами, так и между физическими. Если говорить о таких договорах, как альтернативе трудовых отношений, то они будут заключаться между предприятием (ИП) и физическим лицом. Основное условие при этом — нельзя оформлять фактические трудовые отношения договором подряда.

В каких случаях заключается

Договор подряда может быть заключен в следующих случаях:

  1. Предприятию нужно выполнить работы, не связанные с его основной деятельностью (магазин продуктов проводит ремонт освещения).
  2. Предприятию нужно выполнить какие-то разовые работы (необходимо разгрузить стройматериалы).
  3. Предприятию нужно выполнить работы и услуги, для которых держать штатную единицу не целесообразно (обслуживание ПК, составление годовой отчетности, обновление программного обеспечения и т.д.).

Законодатель не ограничивает организации в заключении таких договоров и в их количестве.

Основные виды ГПД — какими бывают договоры?

Чаще всего используются два вида договоров:

  1. Договора подряда — их используют для выполнения работ (ремонт, разгрузка, монтаж и т.д.).
  2. Договора оказания услуг — используются в случае, когда предприятию необходимо выполнение какой — либо работы, результат которой выражается в нематериальном измерении (бухгалтерские услуги, обновление программного обеспечения, рекламные услуги и т.д.).

Очень часто предмет договора сложно отнести к тому или иному договору (например, создание рекламного щита и размещение рекламы в СМИ одной и той же организацией).

Поэтому работодатели чаще всего с физическими лицами заключают договор подряда, а с юридическими договор оказания услуг. Хотя законодательство не устанавливает такой градации.

Плюсы и минусы для сторон

Договор подряда дает работодателям следующие плюсы:

  1. Не нужно держать в штате человека для выполнения этой работы.
  2. Кроме оговоренной в договоре суммы не нужно платить ничего дополнительно (отпускные, больничный).
  3. Можно расстаться с Исполнителем в любое время.
  4. Налоговая нагрузка на такого работника чуть меньше, чем на обычного.

К минусам можно отнести право исполнителя также разорвать договорные отношения в любое время до выполнения работы и отсутствие возможности воздействовать на него дисциплинарными методами.

Для работников плюсов меньше:

  1. Не нужно присутствовать на рабочем месте весь рабочий день.
  2. Можно разорвать трудовые отношения без отработки.

К минусам же относится:

  1. Отсутствие постоянной работы, а как следствие работник не может пользоваться гарантиями, которые устанавливает ТК РФ (отпуск, больничный, компенсация при сокращении и т.д.).
  2. Все споры между сторонами решаются только в судебном порядке.
  3. Заказчик может отказаться от договора в любое время.

Для того чтобы и Заказчик, и Исполнитель были застрахованы от финансовых потерь в случае преждевременного расторжения договора ГК РФ разрешает им прописывать в договоре порядок компенсации.

Налогообложение

Порядок налогообложение незначительно отличается от того, который применяется в отношении штатных работников.

Для работника

В части начисления и удержания различных налогов для работника, заключившего договор подряда, могут быть следующие нюансы:

  1. Суммы вознаграждений по договору не могут быть взяты в расчет больничного и пособий.
  2. Нельзя получать налоговые вычеты по месту работы.
  3. В части пенсионных накоплений граждане, работающие по договору подряда, не пострадают, за них работодатель платит такие же взносы, как и за сотрудников.

Если гражданин подает для получения вычета декларацию 3-НДФЛ, то в нее можно включать все доходы, а не только зарплату.

Для работодателя

Для работодателя налоговая нагрузка снижается всего на 2,9%, за счет отсутствия платежей в ФСС. Данная экономия может стать совсем незначительной, если учесть тот факт, что налоговые расходы уменьшают сумму, которая служит базой для расчета налога на прибыль.

Также работодатель является налоговым агентом Исполнителя по договору подряда, он должен удерживать и перечислять подоходный налог.

Структура документа — разбираем все нюансы

В договор подряда должны быть включены следующие данные:

  1. Полное наименование (ФИО) сторон и их реквизиты (адреса, паспортные данные, ФИО представителя Заказчика и т.д.). Максимально полное перечисление всех данных облегчит решение возникших споров (в противном случае придется потратить время, чтобы найти, например, адрес оппонента).
  2. Предмет договора. Здесь описываются работы и услуги, которые Исполнитель обязуется выполнить.
  3. Сроки исполнения. Прописываю даты начала договора и его окончания, также здесь отражают порядок приемки результата, как правило, его оформляют актом, или несколькими актами, если работа сдается поэтапно или периодически.
  4. Сумма и порядок оплаты. Указывают полную сумму стоимости работ, момент ее выплаты и возможность авансовых платежей.
  5. Порядок расторжения. Здесь можно указать сроки предупреждения о расторжении и суммы компенсации сторонам. А также причины, которые могут послужить для расторжения.

Помимо этого в текст договора можно включить различные дополнительные условия, например обязанность заказчика, предоставить оборудование для работы или компенсировать это Исполнителю или оговорить время работы, только в строго в определенные часы.

Скачать можно по ссылке.

Нюансы заключения гражданско-правового договора

При заключении договора ГПХ, особенно на длительный срок, Заказчик должен внимательно оформлять все пункты и следить, чтобы они не могли быть истолкованы, как фактическое наличие трудовых отношений (наличие должности, установление рабочего дня и т.д.) В противном случае договор может быть переквалифицирован в трудовой.

Между ООО и ИП был заключен гражданско-правовой договор, которые вследствие был квалифицирован налоговой службой в трудовой договор. Не смотря на отсутствие любых документов, кроме гражданско-правового договора, в их действиях проследили систематичность, что и привело к изменении вида договора и привлечению их к уплате налогов.

Источник: определение Верховного Суда РФ от 27 февраля 2017 г. N 302-КГ17-382 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Порядок расторжения пошагово

Договор ГПХ может быть прекращен по следующим основаниям:

  1. По окончанию работ. В этом случае стороны подписывают акт выполненных работ, в котором указывают, что не имеют взаимных претензий друг к другу.
  2. В одностороннем порядке или по соглашению сторон. Порядок расторжения может быть предусмотрен в самом тексте договора. Если такого пункта нет, то расторжение происходит по статье 782 ГК РФ, где сказано, что в этом случае, сторона, которая отказывается должна возместить другой понесенные убытки.
  3. В судебном порядке. Применяется в том случае, если одна из сторон хочет расторгнуть договор, а вторая не соглашается, либо не согласна с размером компенсации.

Также договорные отношения могут быть прекращены в случае обстоятельств, не зависящих от воли сторон: ликвидация Заказчика, смерть Исполнителя и т.д.

Отличие между ГПД и трудовым договором

Отличия между ТД и договором ГПХ приведены ниже в таблице:

Критерий сравненияТрудовой договорДоговор гражданско-правового характера
1.2.3.
Каким законодательным актам подчиняетсяТрудовой Кодекс РФГражданский Кодекс РФ
Стороны ДСтороны именуются Работник и РаботодательСторонами договора выступает Заказчик и Исполнитель*
Должность, трудовая функцияЧетко обозначается в тексте договора, более того, Работодатель устанавливает правила, как выполнять работу (должностная инструкция)В тексте договора указывается определенная работа или услуга
Предмет ДПроцесс выполнения порученной человеку работыРезультат выполнения работы или оказания услуги
Порядок заключения договораПомимо трудового договора на работника нужно оформить ряд документов (трудовая книжка, личная карточка, приказ и т.д.)Не требуется никаких дополнительных документов кроме подписанного договора
Срок действия договораМожет быть как срочным, так и бессрочнымВсегда заключается на определенный срок
Срок окончания договораЕсли нет оснований для заключения срочного договора, то конечная дата работы не определенаВ договоре должны быть четко прописаны даты начала и конца, а при необходимости и промежуточные даты — для сдачи части работы.
Нужно ли подчиняться внутреннему распорядку организацииРаботник должен соблюдать установленный ему распорядок дняИсполнитель выполняет работу в удобное ему время, либо согласует его с Заказчиком
Кто отвечает за охрану трудаРаботодатель несет полную ответственность за организацию охраны трудаОрганизация охраны труда возлагается на Исполнителя
Социальные гарантииРаботнику предоставляется оплачиваемый отпуск и сохраняется место на время болезниНе предоставляются
Порядок оплатыОплата производится за процесс труда, она может состоять из нескольких частей (оклад, премия, бонусы и т.д.)Оплата устанавливается за конечный результат, форма оплаты согласуется между сторонами.
Привлечение к дисциплинарной ответственностиРаботник обязан соблюдать трудовую дисциплину, в противном случае работодатель имеет право его наказатьИсполнитель не обязан соблюдать трудовую дисциплину
Порядок расторжение договора досрочноОснования для расторжения договора предусмотрены ТК РФ, при их применении нужно соблюдать установленную законом процедуру.ГК РФ разрешает расторгать договора в одностороннем порядке без объяснения оснований, при этом стороны выплачивают друг другу компенсации, предусмотренные либо Кодексом, либо текстом договора.
Пенсионные взносы22%22%
Взносы в ФСС8%5,1%
Подоходный налог13%13%

 

*Одно и тоже предприятие может быть и Работодателем и Заказчиком, также как и физическое лицо может быть Работником и Исполнителем, то есть не запрещено заключать договор подряда между юридическим лицом (ИП) и гражданином, которые уже состоят в трудовых отношениях, главное чтобы эта работа не имела отношения к основной трудовой функции и выполнялась во внерабочее время. Например, с водителем можно заключить разовый договор о переноске мебели.

Законодательная база

Гражданско-правовой договор - образец, оформление

 

Трудовое право не регулирует отношения, возникающие между сторонами, заключившими гражданско-правовой договор, в отличие от отношений, возникающих в рамках трудового договора. Отношения по гражданско-правовому договору с работником регулируются ГК РФ, который в соответствии со ст. 420 ГК РФ рассматривается как соглашение, заключаемое для подтверждения, появления, изменения и прекращения правовых отношений между физическим и юридическим лицом.

Особенности договора гражданско-правового характера


Заключение договора ГПХ с работником не требует внесения работодателем записи в трудовую книжку. Однако, рабочий период, указанный в договоре, идет в зачет страхового стажа работника. Количество и срок заключения договора гражданско-правового характера с работником не регламентировано. Основная цель заключения договора такого типа – получение результата работы, выполняемой по договору ГПХ, получив который, работодатель выплачивает работнику вознаграждение.

 


Выполненная работа документально фиксируется актом сдачи-приемки. Однако, если соглашение предполагает поэтапный прием работ, то выплата вознаграждения осуществляется также поэтапно. Если работник работает по гражданско-правовому договору, для работодателя не важен процесс выполнения работы, то есть не предполагается оплата сверхурочных или доплаты за использование личного имущества, оплата временной нетрудоспособности, которые работодатель обязан производить штатным сотрудникам, имеет значение только результат работ, прописанный в качестве предмета договора.


Ненадлежащий результат работы или срыв сроков, внесенных в договор, являются причинами, по которым работодатель имеет право удержать неустойку с работника в рамках договора гражданско-правового характера.

 


Нельзя заключить с работником гражданско-правовой договор взамен трудовому договору. Как правило, данным типом договора оформляют прием работников, должности которых отсутствуют в штате организации, на временной основе для реализации определенного задания.

 

Если работник был оформлен и работает по договору ГПХ и вышеперечисленные условия не были соблюдены, то в соответствии с ч.4 ст.11 и ч.2 ст.15 Трудового кодекса РФ, суд может установить неправомерность действий работодателя и обязать его переоформить отношения с работником на трудовые, выплатить все издержки, страховые взносы, налоги, предоставить оплачиваемый отпуск.

Переформление договора ГПХ в трудовой


В качестве основания для переквалификации судом договора ГПХ в трудовой, могут выступать следующие факты:

 

  • обязательство следования внутреннего распорядка организации,
  • выполнение трудовых функций в течение долгого времени,
  • материальная ответственность, которую несет исполнитель по договору гражданско-правового характера,
  • устройство рабочего места за счет работодателя, в том числе предоставление оборудования, средства передвижения, мобильной связи.


Для принятия работника на гражданско-правовой основе предусмотрено составление договора ГПХ в свободной форме, в письменном виде. Скачать образец гражданско-правового договора с работником можно в сети или составить самостоятельно.


Образец бланка договора ГПХ 2019 года с работником приведен ниже:

 

 

К договору может прилагаться техническое задание, в котором прописаны основные требования к результату работ. Выполненная работа, являющаяся предметом договора, сдается исполнителем и принимается заказчиком по акту. Оплата выполненных работ или предоставленных услуг производится на основании акта. Акт сдачи-приемки выполненных работ должен включать реквизиты сторон, указанные в п.2. статьи 9 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Заключение договора ГПХ с иностранцем


При оформлении гражданско-правового договора с иностранным работником особое значение имеет статус иностранца и наличие у него разрешения на работу. Согласно федеральному закону N 115-ФЗ все иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, подразделяются 3 группы:

 

  • временно пребывающие в РФ;
  • временно проживающие в РФ;
  • постоянно проживающие в РФ.


С категориями иностранных граждан, которые постоянно и временно проживают на территории России, заключение договора гражданско-трудового характера происходит в том же порядке, что и с резидентами Российской Федерации при наличии у них необходимого комплекта документов. Иностранцам, постоянно проживающим на территории РФ, в комплекте документов необходимо предоставить действующий вид на жительство.

 


Иностранцы, проживающие в РФ временно, имеют право работать только в той области, где им предоставлено разрешение на проживание. Иностранные граждане, пребывающие в РФ без визы на временной основе, работают на основании патента. Для получения патента необходимо обратиться в Федеральную Миграционную Службу. Патент регулирует регион, где может работать иностранный гражданин, а также его специальность.


Выдача патентов началась с 2015 года и ранее выданные действующие разрешения на работу имеют силу. При прекращении договора гражданско-правового характера работодателю следует уведомить миграционные органы о прекращении правовых отношений между работником и работодателем не позднее, чем за 3 рабочих дня.

      Если Вам необходима квалифицированная консультация применительно к Вашей ситуации - позвоните по телефону, указанному в верху страницы, либо отправьте вопрос через форму справа внизу экрана. Наш профильный юрист оперативно ответит и решит Вашу проблему!

ДОГОВОР С ПЕДАГОГОМ

 

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР

на оказание платных образовательных  услуг

          г.Пущино                                                                                               «____»___________20___ г.                                         

 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение  центр развития ребёнка - детский сад  № 5 «Дюймовочка» городского округа Пущино Московской области в лице заведующего______________________________, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и______________________________________________________________________,

__________________________________________________________________________________________________

 именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Гражданско-правовой договор.

 1.Предмет договора

 1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику преподавательские услуги, указанные в пункте 1.2 настоящего договора, а Заказчик принять и оплатить их в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

1.2.  Исполнитель обязуется оказать следующие дополнительные платные образовательные услуги ______________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

(наименование услуги)

1.3. Срок оказания услуг устанавливается с «___»________ 20___ г. по «___» ______ 20___ г.

 2. Права и обязанности Сторон

 2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Обеспечить качественное, в соответствии с требованиями Заказчика и нормативными документами, оказание образовательных услуг, предусмотренных  в пункте 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Немедленно предупредить Заказчика о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на качество и сроки оказания услуг.

2.1.3. Оказать услуги лично.

2.1.4. Обеспечить Заказчику возможность проверки хода и качества оказания услуг.

2.1.5. Выполнять все требования Заказчика, касающиеся содержания, организации образовательной услуги.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Предоставить необходимые для оказания услуг, предусмотренных в пункте 1.2 настоящего договора, условия.

2.2.2. Оплатить оказанные услуги на условиях, предусмотренных в разделе 3 настоящего договора.

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Отказаться от исполнения договора в любое время при условии полного возмещения Заказчику убытков.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Во всякое время проверять ход и качество услуг, оказываемых Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

2.4.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта приемки-сдачи услуг, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных услуг.

                                    3.Стоимость услуг и порядок расчета

3.1. Стоимость услуг устанавливается на основании расчета платной образовательной услуги (Приложение к гражданско-правовому договору № 1)

Максимальная стоимость (цена) настоящего договора составляет _________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

                                 (указывается сумма прописью и цифрами)

3.2. Сумма оплаты за оказанные услуги указывается в акте приемки-сдачи услуг. Стоимость оплаченных услуг Исполнителя не может быть больше максимальной стоимости (цены) настоящего договора.

3.3. Оплата производится  ежемесячно  после подписания акта приемки-сдачи услуг.

3.4. Не позднее _________ числа каждого месяца Исполнитель представляет Заказчику акт приемки-сдачи услуг.

 4. Ответственность Сторон

 4.1. Ответственность Сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору, наступает в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 5.Порядок разрешения споров

 5.1. Все споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего договора, Стороны будут стремиться решать путем переговоров.

5.2. Споры и разногласия, не урегулированные путем переговоров, подлежат разрешению в суде.

6.Особые условия

6.1. Исполнитель при заключении настоящего договора предоставляет Заказчику копии документов, подтверждающих его квалификацию.

7. Заключительные положения

 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Все изменения и дополнения к договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.

7.4. Настоящий договор составлен в двух идентичных экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

 8.Подписи Сторон

                                 

Работодатель:                           

Работник:

 

ИНН /КПП

ОГРН

Адрес:

Телефон:

Заведующий:

__________________  

 

 

Ф.И.О. 

Документ, удостоверяющий личность: паспорт серии

выдан ________________________

ИНН ________________________________

Страховое свидетельство: _____________________________________

Адрес: _______________________________

Телефон: ____________________________

 

Второй экземпляр трудового договора получил (а).

 

____________/ _________________________

 

 

Приложение №1

к договору на оказание

преподавательских услуг

 АКТ

приемки-сдачи услуг

г.Пущино                                                                                               «____»___________20___ г.                                         

 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение  центр развития ребёнка - детский сад  № 5 «Дюймовочка» городского округа Пущино Московской области в лице заведующего ______________________________действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и_____________________________________________,

___________________________________________________________________________________

 именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», составили настоящий Акт о нижеследующем.

1. В соответствии с условиями Гражданско-правового договора на оказание платных образовательных  услуг№_____ от «____» _________ 20___ г. Исполнитель оказал, а Заказчик принял надлежащего качества, следующие платные образовательные услуги.

 

п/п

Наименование услуг

Количество часов

Сумма оплаты, оказанной услуги в рублях

1

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Настоящий Акт является основанием для расчетов за оказанные услуги по Договору.

3. По настоящему Акту Исполнителю подлежит выплатить сумму в размере ____________________________________________________________________________________

                                (указывается сумма прописью и цифрами)

4. Настоящий Акт составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Исполнителя, второй  –  у Заказчика.

  

                       Услуги сдал                                                                                            Услуги принял

                      Исполнитель                                                                                           Заказчик

  ______________________________                                                    ______________________________

                                (подпись)                                                                                                                      (подпись)

                                                                                                                    М.П.

 

 

Бесплатный шаблон подряда на строительство

- Образец - PDF

Договор на строительство заключается между заказчиком, который хочет построить или реконструировать новую структуру, и генеральным подрядчиком. В соглашении подробно описывается объем работ генерального подрядчика, включая оплату и права субподряда на выполнение любых задач, связанных с завершением строительства. Все детали работ должны быть включены в договор подрядчика. Если есть какие-либо рабочие задания или планы, они должны быть приложены в дополнение к любым разрешениям, полученным от местного правительства, чтобы начать работу.

  1. Фиксированная цена - Цена указана за предоставленные услуги. Это единовременная выплата, которая покрывает все материалы и труд.
  2. Cost Plus - Клиент соглашается оплатить материалы, рабочую силу и любые другие расходы подрядчика по себестоимости. Подрядчик будет получать прибыль, получая процент от общих затрат или фиксированную плату. Клиент также может добавить пункт о том, что общие затраты на строительство не могут превышать определенную сумму.
  3. Время и материалы - Клиент оплачивает подрядчику материалы и рабочую силу по согласованной ставке.Подрядчик получает прибыль, взимая с клиента больше, чем он платит своему персоналу.
  4. Цена за единицу - Если клиент хочет, чтобы контракт был заключен в одном квадратном футе ($ / SF) или другой единице измерения.

Эта дорожная карта предназначена как для клиентов, так и для подрядчиков, чтобы помочь определить, где находится проект в настоящее время и какие элементы еще не готовы к его завершению. Хотя каждый проект уникален, следующее руководство может помочь в планировании строительного проекта.

Шаг 1 - Бюджет и планирование

Определите бюджет проекта и решите, когда лучше всего начать строительство. Для тех, кто живет в северных районах Соединенных Штатов, может быть лучше, если строительство будет происходить в летние месяцы из-за более доступных затрат. Установление бюджета - лучший способ встретиться с архитектором, дизайнером или менеджером проекта, чтобы определить, чего можно достичь и какие материалы могут быть доступны.

Шаг 2 - Создание и уточнение концепций дизайна

Создавайте концепции дизайна вместе с третьей (третьей) стороной, работающей над проектом. Рекомендуется запросить несколько макетов дизайна и уточнить потребности клиента в процессе. При работе с ограниченным бюджетом или ограниченным пространством всегда будут жертвы, чтобы удовлетворить весь проект.

Шаг 3 - Получение местных разрешений

Будь то дом, квартира или кондоминиум, скорее всего, проект должен быть одобрен местным правительством или, для кондоминиумов, ассоциацией кондоминиумов.Принесите окончательные планы и отправьте при запросе разрешения на строительство, которое позволяет строительство продолжаться в течение периода времени, обычно от 6 до 24 месяцев в зависимости от конструкции.

Шаг 4 - Найдите строительного подрядчика

В разрешительный период лучше всего начать поиск строительного подрядчика. В большинстве случаев молва или рекомендации местных жителей направляют кого-то к лучшему подрядчику в этом районе.В противном случае такие веб-сайты, как Yelp, хорошо справляются с ролью справочника, по которому кто-то может позвонить и запросить предложения, во время собеседования с ними, чтобы увидеть, подходят ли они для этой роли.

Проверить генерального подрядчика

Генеральный подрядчик должен быть зарегистрирован в государстве, если он принимает работы по жилым и коммерческим проектам. Воспользуйтесь ссылками ниже, чтобы убедиться, что данное лицо имеет право заниматься практикой в ​​штате:

Шаг 5 - Составьте договор подрядчика

В настоящее время лучше всего, чтобы заказчик и подрядчик, которых они выбрали, рассмотрели предложение, окончательно согласовали объем работ и заключили контракт на строительство.Клиент должен нанять адвоката, чтобы гарантировать, что все аспекты работы защищены на случай, если она не будет завершена в соответствии с планами и бюджетом.

Шаг 6 - Строительные платежи

Если проект представляет собой новое строительство или если проект является значительным (длится более 2-3 месяцев), подрядчик будет требовать, чтобы им выплачивались сверхурочные или на определенных «контрольных точках». Клиент несет ответственность за то, чтобы проект продвигался соответствующим образом, и, при соблюдении определенных параметров, произвести оплату.

Для небольших строительных работ оплата администрируется по завершении.

Загрузить: Adobe PDF, MS Word (.docx), OpenDocument

Договор строительного субподрядчика - между подрядчиком и любой третьей (третьей) стороной, «субподрядчиком», для любых работ, которые не могут быть выполнены подрядчиком, таких как электрик, кровельщик, сантехник и т. Д.

Счет-фактура на строительство - Подрядчик может запросить оплату от своего клиента за оказанные услуги.

строительных подрядных документов | Руководство по частям общих контрактов

Прошли те времена, когда рукопожатия заключались в сделках. Каждый в строительном бизнесе должен заключать письменные контракты. Но контракт - это не просто изложить его на бумаге. В настоящее время строительные контракты состоят из нескольких отдельных неотъемлемых частей. Вот справочник по общей строительной контрактной документации.

Контракт на строительство: общие части контракта

В отличие от контрактов в других отраслях, контракт на строительство не является единым документом.Вместо этого это набор документов, подготовленных несколькими сторонами. Благоразумные клиенты, генеральные директора и субподрядчики должны прочитать свой контракт несколько раз.

Ценность хорошего понимания условий контракта бесценна, когда речь идет о предотвращении любого нарушения контракта и обеспечении успешной работы. Вот список наиболее распространенных строительных контрактных документов, и почему они включены.

Подписываете договор на строительство? Обязательно ознакомьтесь с контрольным списком проверки контракта на строительство от Levelset : на что обращать внимание при рассмотрении контракта.

Скачать бесплатный шаблон контракта

Загрузите бесплатный шаблон контракта на строительство, который подходит практически для любого проекта.

Соглашение

Соглашение является важнейшим документом в пакете строительного контракта. По сути, это « контракт, » - фундамент, на котором строятся остальные детали проекта. В этом документе будет изложена общая цель контракта и его цена.

Соглашение может быть стандартным документом, например, предоставленным AIA или ConsensusDocs , или адаптированным под нужды конкретного проекта.Форма будет отличаться в зависимости от того, как настроена оплата по контракту.

К наиболее распространенным видам строительных договоров относятся:

Сам договор - это только начало. В контрактах на строительство необходимо как можно больше деталей, чтобы избежать ошибок, конфликтов и задержек; что в конечном итоге стоило каждому проекту времени и денег.

Общие условия

Общие условия, по сути, составляют основу строительной контрактной документации. Они предоставляют «как» проекта.

Самое главное, что общие условия устанавливают все права и обязанности договаривающихся сторон. Кроме того, в нем будут изложены роли каждой стороны и обязанности каждой из них.

Каждый раз, когда в проекте возникает проблема, план игры о том, как действовать дальше, обычно находится здесь, среди множества подробных статей. Это включает в себя то, как обрабатываются заказы на изменение, как утверждаются платежные приложения, и все требования к уведомлениям, которые могут возникнуть на сайте вакансий.

Общие условия также включают все процедуры приостановления, прекращения и альтернативного разрешения споров.

Прочтите руководство к AIA A201: Общие условия

Особые условия

Обычно это дополнение или поправка к разделу общих условий. В этом документе будут подробно описаны конкретные пункты и условия для каждой задачи или проекта. Например, если есть конкретные инструкции, которые применимы только к одному заданию или части сборки, они будут включены в этот документ.

Объем работ

Четко определенный объем работ , , также известный как техническое задание, является важным элементом строительного контракта.В этом документе подробно описаны конкретные задачи и цели каждого подрядчика.

Объем работ определяет объем работы, которую необходимо выполнить человеку для выполнения своих договорных обязательств. Его также можно использовать в качестве ориентира при работе с заказами на изменение и перфокартами.

Подрядчикам и субподрядчикам необходимо знать, какие работы выходят за рамки их объема работ, чтобы избежать выполнения дополнительных работ без дополнительной компенсации.

Чертежи

Каждый строительный проект должен включать набор чертежей или чертежей.Рисунки дают простой обзор проекта в целом. Они должны быть представлены подрядчикам до начала строительных работ.

Этот документ информирует подрядчиков, что и как строить. Строительные чертежи - это результат совместных усилий архитектора, клиентов и подрядчика. В идеале это самая свежая версия чертежей.

Технические характеристики

В разделе строительных спецификаций можно найти все технические данные и требования.В спецификациях должны быть подробно описаны материалы и методы, которые предполагается использовать при выполнении той или иной задачи. В нем будут указаны все стандарты качества, приемлемые материалы и все тесты качества, необходимые для обеспечения соответствия.

Их подготовит архитектор или инженер, а клиент проверит их. В свою очередь, клиент затем предоставит спецификации подрядчикам, которые, как ожидается, будут работать в соответствии с этими деталями. Однако любые дефектные спецификации могут привести к тому, что заказчик будет нести ответственность перед подрядчиком за увеличенные расходы, которые он мог понести из-за спецификаций.

В некоторых случаях подрядчик может захотеть заменить один материал другим по разным причинам. Подрядчики всегда должны строго придерживаться спецификаций, подготовленных архитектором или инженером. Однако в случае необходимости изменения важно выполнить действия, необходимые для подачи запроса на замену.

Ведомость объемов работ

Ведомость объемов работ не всегда включается, но она может быть полезной. Ведомость объемов работ представляет собой подробный список различных необходимых материалов, деталей и рабочей силы.Этот список обычно предоставляется в процессе торгов.

Цель этого состоит в том, чтобы позволить потенциальным участникам торгов более точно оценить свои затраты и упростить процесс оценки. Как правило, счетчики объемов готовятся оценщиком или оценщиком здания. Счетчик объемов будет очень похож на перечень ценностей - до такой степени, что термины иногда могут использоваться как взаимозаменяемые.

График строительства

Хорошо составленный график строительства должен быть подробным, постоянно обновляться и быть легко доступным для всех участников проекта.

Графики строительства могут быть разработаны различными способами, такими как метод критического пути, диаграммы Ганта, линия баланса или любой другой график, который соответствует потребностям проекта. Расписания могут быть относительно простыми схемами проекта.

Однако чем крупнее и сложнее проект, тем больше потребность в более формальных и детальных подходах. Подробные графики строительства информируют всех о статусе проекта, что может уменьшить как конфликты, так и задержки.

График значений

График значений предоставляется подрядчиком и перечисляет все рабочие элементы от начала до конца. Он распределяет всю сумму контракта между различными частями работы. График ценностей также является полезным инструментом управления, который формирует основу для представления и проверки текущих платежей. Этот документ может помочь обеспечить своевременную оплату наличных средств и своевременную оплату счетов.

Что делать при конфликте документов строительного подряда?

Как видите, договоры на строительство представляют собой набор различных документов, которые готовятся несколькими разными участниками проекта.Так что же происходит, когда субподрядчик обнаруживает несоответствие?

Всегда, когда в контракте есть противоречащие друг другу положения; должен быть установлен тотемный полюс приоритета для определения того, какое положение в каком документе будет иметь преимущественную силу. Поэтому многие контракты включают «положение о порядке старшинства», которое конкретно касается этого вопроса. Стандартный порядок приоритета начинается с любых заказов на изменение, соглашения, особых условий, общих условий, спецификаций, чертежей, а затем любых других документов, составляющих контрактные документы.


Связанные ресурсы

Резюме

Название статьи

Документы строительного контракта | Руководство по частям общего контракта

Описание

Строительный контракт может включать множество документов. Понимание того, что это за документы и как они влияют на соглашение, жизненно важно для успеха.

Автор

Alex Benarroche

Имя издателя

Levelset

Логотип издателя

Как работает соглашение с субподрядчиком в строительстве (бесплатный шаблон)

Хотя мы можем тосковать по дням рукопожатия, в современную эпоху они как непрактично, так и рискованно, особенно в строительной отрасли.Для большинства проектов требуются различные подрядчики, субподрядчики и поставщики. Каждое отношение к строительному проекту требует отдельного контракта. Соглашение с субподрядчиком - это важный инструмент, который помогает устанавливать ожидания, управлять рисками и поддерживать общие и вспомогательные службы на одной странице.

Субподрядчики имеют право на получение оплаты за свою работу, часто независимо от того, есть ли у них письменное соглашение. Но указание прав и обязанностей на бумаге обеспечивает еще один уровень защиты, который гораздо легче доказать.

Что такое договор субподрядчика?

Соглашение с субподрядчиком - это контракт на выполнение работ, являющихся частью более крупного строительного проекта. Субподрядчик обычно не имеет договора напрямую с владельцем собственности. Вместо этого они подписывают контракт с генеральным подрядчиком или субподрядчиком по проекту. Этот тип соглашения может заключаться между генеральным подрядчиком и субподрядчиком первого уровня или между субподрядчиком и субподрядчиком.

Например, если домовладелец предпринимает проект реконструкции кухни, он, скорее всего, наймет генерального подрядчика для наблюдения за проектом и обеспечения выполнения работ в соответствии со спецификациями.ГК будет работать в соответствии с так называемым основным контрактом. Они могут нанять электрического подрядчика для установки электропроводки по соглашению с субподрядчиком.

Зачем заключать письменное соглашение с субподрядчиком

Для каждого субподрядчика важно получить письменный договор на строительство. Письменное согласие имеет решающее значение. В нем объясняется, как справляться с любыми потенциальными проблемами или спорами, которые могут возникнуть в ходе проекта.

Хорошо составленное соглашение или контракт с субподрядчиком будет содержать описание всех обязанностей, ответственности и обязательств по контракту, а также то, как они будут затронуты, если что-то пойдет не так.Вдобавок ко всему, многие штаты требуют, чтобы письменный контракт был заключен, чтобы иметь право подать залоговое право механика.

Шаблон соглашения с субподрядчиком

Загрузите простое соглашение с субподрядчиком, подготовленное юристами по строительству с положениями, которые обычно необходимы для большинства проектов.

Основы соглашения с субподрядчиком

Соглашение с субподрядчиком не должно быть слишком сложным или длительным. Простой и понятный документ с изложением проекта и ожиданий - это все, что вам нужно.

Конечно, вам также необходимо убедиться, что соглашение соответствует законам штата или местным законам. Вообще говоря, соглашение с субподрядчиком будет содержать несколько стандартных разделов или положений. Но есть также ряд оговорок, на которые следует обратить внимание.

Информация сторон

Во-первых, убедитесь, что в контракт включена вся ваша информация. Это включает ваше имя, название вашей компании и любую соответствующую контактную информацию, такую ​​как адрес, номер телефона, адрес электронной почты и т. Д.То же самое касается имени и информации нанимающего подрядчика. Включение всей этой информации может помочь повысить прозрачность, точно указав, куда и как следует отправлять сообщения в ходе проекта.

Объем работ

Объем работ является руководством к тому, за что именно вы отвечаете на строительном проекте. В этом разделе подробно описывается вся работа субподрядчика, включая любые материалы или оборудование, которые субподрядчик должен предоставить проекту.

Кроме того, это будет включать некоторый тип графика проекта. По крайней мере, субподряд должен включать график той части работы, которую субподрядчик соглашается выполнить. Это включает дату вступления в силу контракта, первую дату выполнения работ и ожидаемую дату завершения.

Условия оплаты

Это, безусловно, один из наиболее важных разделов вашего субподрядного соглашения. В частности, в этом разделе должна быть указана цена контракта.Это не всегда будет так просто, как почасовая оплата или фиксированная плата. Условия оплаты часто зависят от типа субподряда, с которым вы соглашаетесь.

Помимо контрактной цены, в этом разделе также будет указано, когда и как вам будут платить. Выплачиваются ли промежуточные платежи ежемесячно или по завершении заранее определенного этапа или процента выполнения?

Условия оплаты также будут включать любые требования к форме и сроки подачи заявок на оплату или счетов-фактур.

Заказы на изменение

Независимо от того, насколько организован и тщательно спланирован проект, заказы на изменение почти всегда появляются.В этом разделе следует описать, как можно сделать запрос на изменение, а также процесс его утверждения.

Никто не должен начинать работу, выходящую за рамки своей работы, без предварительного письменного и утвержденного приказа о внесении изменений. Эти требования должны строго соблюдаться, чтобы избежать каких-либо осложнений и возможности предоставления дополнительной работы бесплатно.

Лицензирование и страховое покрытие

Страхование и лицензионные требования также обычно включаются в соглашения с субподрядчиками.Большинство генеральных подрядчиков потребуют, чтобы субподрядчик не только удостоверился в том, что они имеют соответствующую лицензию подрядчика в штате, но также и то, что любые другие субподрядчики, которых они могут нанять, также имеют лицензию.

Выполнение работ без лицензии может привести к штрафам и другой ответственности со стороны государственного лицензионного совета, и это может даже поставить под угрозу ваши права удержания.

Помимо лицензирования, субподрядчики обычно также должны подтверждать свое страховое покрытие. Вообще говоря, у большинства субподрядчиков уже должна быть страховка.Типы требуемых видов страхования обычно ограничиваются страхованием коммерческой гражданской ответственности и страхованием компенсации работникам.

Претензии и разрешение споров

К сожалению, в строительной отрасли довольно часто возникают разногласия. В вашем субподрядном соглашении должен быть подробно описан процесс рассмотрения претензий и споров в отношении строительных работ.

Это часто включает требование письменного уведомления и процедуру разрешения претензий. Кроме того, вам может потребоваться подать иск для арбитража или посредничества в соответствии с оговоркой об альтернативном разрешении споров (ADR).

Пункты ADR являются обычным явлением в строительной отрасли, поскольку они обеспечивают оптимизированное и более дешевое решение, чем судебные разбирательства. Еще одно возможное включение - это возмещение судебных издержек и гонораров выигравшей стороне.

Оговорки о расторжении

Оговорки о расторжении договора - еще один важный раздел в соглашении с субподрядчиком. В этих положениях будут изложены причины, требования к уведомлению и обязанности по прекращению действия соглашения.

Положения о прекращении действия могут включать пункт о прекращении действия по причине, прекращении для удобства или и том и другом.Ознакомьтесь с этим разделом. В этих пунктах подробно описывается ситуация, при которой прекращение действия допустимо, и подробно излагаются любые ваши требования. нужно следовать.

Положения о перетекании

И, наконец, положение о перетекании или перетекании является обычным включением в субподряд на строительство. Эти положения используются для включения некоторых или всех прав и обязанностей основного контракта.

Если ваше соглашение с субподрядчиком включает положение о перетекании, обязательно получите копию основного контракта.В вашем субподряде могут быть части, которые либо не раскрывают какой-либо конкретный вопрос, либо неясны. Основной контракт может дать вам необходимую информацию. Вам необходимо будет выполнить все требования письменного уведомления или утверждения, включенные в основной контракт.

Условия субподряда, на которые следует обратить внимание

Субподрядчики сталкиваются с различными проблемами, когда дело доходит до их контрактов и платежей по проекту, из-за их положения в цепочке оплаты строительства.

Для субподрядчиков, собирающих платежи, деньги должны поступать от кредитора (если он есть), владельца, а затем, наконец, через GC.Это означает, что деньги должны пройти через 3 пары рук, прежде чем субподрядчик их увидит.

Особые оговорки

Помимо понимания основ субподряда, есть несколько положений, на которые вам нужно обратить внимание. Вы можете найти их в условиях соглашения с субподрядчиком или в положениях основного контракта.

Вот список из нескольких пунктов, на которые следует обратить внимание, со ссылками на более подробное обсуждение каждого из них:

Бесплатный шаблон соглашения с субподрядчиком, доступный для загрузки

Как видите, существует ряд различных вещей, которые могут быть включены в договор субподрядчика.Но так быть не всегда. Мы в Levelset верим, что простой, понятный и понятный субподряд подойдет в большинстве ситуаций.

Шаблон соглашения с субподрядчиком

Загрузите простое соглашение с субподрядчиком, подготовленное юристами по строительству с положениями, которые обычно необходимы для большинства проектов.

Этот простой шаблон соглашения с субподрядчиком помог тысячам подрядчиков по всей стране гарантировать, что им платят столько, сколько они заработали.

Сводка

Название статьи

Соглашение с субподрядчиком - загрузка бесплатного шаблона

Описание

Соглашение с субподрядчиком на строительство - бесплатная загрузка шаблона. Естественно ненавидеть сложную бумажную работу, но соглашение с субподрядчиком всегда должно быть в письменной форме. Здесь можно бесплатно загрузить простое соглашение с субподрядчиком, которое должно работать для большинства ваших проектов и вакансий.

Автор

Алекс Бенарроче

Имя издателя

Levelset

Логотип издателя

Что такое «Контрактная документация» на строительство? - EJCDC

Этот блог предоставил приглашенный блоггер Кевин О’Бейрн, PE (NY, PA)

Строительные «Контрактные документы» - это письменные документы, которые определяют роли, обязанности и «Работу» по строительному Контракту и имеют обязательную юридическую силу для сторон (Заказчика и Подрядчика).Отдельные документы, составляющие «Контрактные документы» на строительство, определены (как в стандартных документах EJCDC, так и в AIA) в Соглашении между подрядчиком и подрядчиком (в EJCDC ® C-520 (2013), см. Статью 9).

Очень важно, чтобы лицо, готовящее контрактные требования и другие документы в «Разделе 00», полностью понимало последствия того, что составляет, а что не составляет «Контрактные документы»; Неспособность должным образом обозначить Контрактную документацию может быть существенным недостатком контракта.

В соответствии с аксиомой составления контрактов, принятой Институтом строительных спецификаций (CSI), «скажи это один раз и в нужном месте», то, что составляет Контрактную документацию, должно быть указано только в одном месте (предпочтительно Соглашение между подрядчиком и подрядчиком). Чтобы увеличить возможность последовательного толкования, перечень контрактных документов должен быть полным и однозначным и не должен включать какие-либо документы, которые по праву не должны быть контрактными документами.

Общие примеры нечеткости в этом отношении включают такие фразы, как « Контрактные документы… включают все экспонаты, приложения, дополнения и все другие подобные документы, используемые как модификации контракта », а также обычную практику включения приложений в Руководство по проекту, но без таких приложений из списка документов по контракту.Следует избегать такой неопределенности.

EJCDC ® C-700, Стандартные общие условия строительного контракта (2013), включает следующие определения в параграфе 1.01.A - обратите внимание на различия в определениях «тендерных документов» и «контрактных документов». Также обратите внимание, что определение «Контрактные документы» просто относится к Соглашению с сохранением принципа «скажи один раз и в нужном месте» :

Контрактные документы - Пункты, обозначенные таким образом в Соглашении, которые вместе составляют Контракт.

Тендерная документация - Тендерные требования, предлагаемые контрактные документы и все дополнения.

Требования к торгам —Объявление или приглашение к участию в торгах, инструкции для участников торгов, гарантийное обязательство или другое обеспечение тендерного предложения, если таковое имеется, бланк тендерного предложения и тендерное предложение с любыми приложениями.

Чертежи - Часть Контракта, которая графически показывает объем, объем и характер Работ, которые должны быть выполнены Подрядчиком.

Спецификации - Часть Контракта, которая состоит из письменных требований к материалам, оборудованию, системам, стандартам и качеству изготовления применительно к Работе, а также определенных административных требований и процедурных вопросов, применимых к Работе.

Обратите внимание на следующее определение из EJCDC ® C-700, что «Рабочие чертежи» специально не являются частью Контрактной документации:

Рабочие чертежи - Все чертежи, схемы, иллюстрации, графики и другие данные или информация, которые специально подготовлены или собраны Подрядчиком или для него и представлены Подрядчиком для иллюстрации некоторой части Работы. Рабочие чертежи, утвержденные или нет, не являются чертежами и не являются контрактными документами.

Еще одно полезное определение из EJCDC ® C-700 - это определение из «Руководства по проекту»:

Руководство по проекту - Письменные документы, подготовленные или предоставленные для закупки и строительства Работ, включая, помимо прочего, Тендерные документы или другие документы о закупках строительства, геотехническую информацию и информацию о существующих условиях, Соглашение, формы облигаций, Общие Условия, дополнительные условия и спецификации.Содержание Руководства по проекту может быть объединено в один или несколько томов.

Стандартные документы

AIA включают определения вышеуказанных терминов, очень похожие на EJCDC (см. AIA ® A101 TM , AIA ® A201 TM и AIA ® A701 TM ). Однако в документах AIA указано, что составляет «Контрактные документы» как в Соглашении, так и в Общих условиях, что создает возможность для противоречивых требований.

Подводить итоги, знать и правильно составлять положения, касающиеся того, что составляет Контрактные документы.

Пожалуйста, освободите меня: новый раздел 1542 Гражданского кодекса Калифорнии вступает в силу с 1 января 2019 г.

Учитывая сложившуюся в Калифорнии судебную среду, работодатели, работающие в штате, остро нуждаются в обязательных общих условиях освобождения в соглашениях о прекращении трудовых отношений и мировом соглашении. Работодатели Калифорнии, заключающие соглашения о выходе из строя или мировом соглашении, должны быть осведомлены о поправке к разделу 1542 Гражданского кодекса Калифорнии.

Почти каждое выходное пособие или соглашение об урегулировании с участием сотрудника из Калифорнии будет включать в себя отказ от требований раздела 1542 Гражданского кодекса.Как правило, при заключении соглашения о выходном пособии или мирового соглашения работодатели добиваются не только разрешения спора, но и общего освобождения от ответственности. Раздел 1542 Гражданского кодекса содержит формулировки, допускающие отказ, предназначенные для предотвращения непреднамеренного отказа лицом, выполнившим требование, по неизвестным претензиям, просто подписав общее разрешение. Включение раздела 1542 Гражданского кодекса и отказа от его положений в соглашении о расторжении или мировом соглашении гарантирует, что выпускающая сторона сознательно откажется от неизвестных требований, которые могут быть позже обнаружены.

Начиная с 1 января 2019 г., общий язык выпуска, представленный в Разделе 1542, был слегка изменен:

Общее освобождение не распространяется на требования о том, что кредитор или выпускающая сторона не знает или не подозревает о существовании в его или ее пользу во время выполнения освобождения, и что, если бы он или она знал, что это могло бы существенно повлиять на его или ее ее расчет с должником или освобожденной стороной.

Текст ниже отражает изменения, внесенные в предыдущий раздел 1542, язык:

Общее освобождение не распространяется на претензии, которые , что кредитор или выпускающая сторона не знает или не подозревает о существовании в его или ее пользу во время выполнения выпуска, что и что , если он известен или Она должна существенно повлиять на его или ее расчет с должником или освобожденной стороной .

Эта законодательная поправка является результатом законопроекта Сената Калифорнии № 1431. Как говорится в разделе 3 законопроекта, поправки «являются декларативными для существующего закона». Помимо грамматических изменений, в измененной версии Раздела 1542 добавлены «сторона, выдающая разрешение» и «сторона, выпускающая лицензию» наряду с «кредитором» и «должником», а также изменения «должны были существенно повлиять» на «могли бы существенно повлиять» в отношении кредитора или выпуска решение партии урегулировать.

Калифорнийские работодатели могут захотеть обновить свои шаблоны и контрольные списки элементов соответствия Калифорнии и использовать этот новый язык, чтобы ограничить потенциальные проблемы с выпуском неизвестных претензий в соответствии с разделом 1542.

Элементов, Защиты и Образцы Заявлений, Издание

2019 г.

Промышленность ПромышленностьБанковское дело, инвестиции, финансы и управление деньгамиЗдания и объектыКаннабис и промышленная конопляПотребительские продуктыЭнергетика и добыча полезных ископаемыхРазвлеченияГосударственная и государственная политика ОфисАльбукеркеАтлантический городКарсон-СитиШайеннДенверЛас-ВегасЛос-АнджелесРеноСакраментоСан-ДиегоСанта-БарбараВашингтон, округ КолумбияПозиция Должность Ассоциированный адвокатРегиональный директор по развитию бизнеса и влиянию на сообществоГлавный сотрудник по культуре и связям с общественностьюГлавный финансовый директорГлавный сотрудник по персоналуГлавный сотрудник по информационным технологиямГлавный сотрудник по информационной безопасностиГлавный сотрудник по маркетингу и развитию бизнесаГлавный операционный директорМенеджер по соблюдению нормативных требованийКонсультант по конфликтам и этикеСоветник по маркетингуДиректор по связям с общественностью консультант по работе с клиентами , Сопровождение судебных споровДиректор по финансовой отчетности и анализуДиректор по юридическому подбору персоналаДиректор по маркетингу и развитию бизнесаДиректор по профессиональному развитиюОснователь и председательМенеджер группы практики интеллектуальной собственностиJD Law ClerkПланировщик землепользованияЮрист-юрист Патентный агентСоветник по политикеСоветник по политике и младший аналитик по политикеДиректор по политикеСтарший советникСтарший директор по развитию бизнесаСтарший руководитель проекта по землепользованиюСтарший советник по политикеСтарший советник по политике и советникСтарший помощник по политикеСтарший директор по политикеСоветник по политике и советник по персоналуМенеджер по подбору персоналаСтратегический советник и советник по стратегии 9 Упражняться Практика Распоряжение о приобретенииКачество воздухаЗаконодательство и политика в отношении американских индейцевАнтитрестовское законодательствоБанкротство и реструктуризацияФинансовое управление и защита прав на торговые марки и авторские праваБизнес и корпоративный консалтинг и защита от мошенничестваCOVID-19 Стажировка по арендеCOVID-19 Целевая группаКризисное управлениеКибербезопасностьРазработкаКонсультации по проблемным активамEB-5ОбразованиеПособия на новые регулируемые отрасли для сотрудников Целевые фондыПособия для сотрудников и компенсация для руководителейЗанятостьВымирающие видыЭнергияЭнергия undingFederal энергетической инфраструктуры, передача и финансирование Финансы и LendingFinancial ServicesGamingGovernment Исследования & White Collar DefenseGovernment RelationsGreen BuildingHealth CareHomeland SecurityIncreased Финансирование для Colorado Legal ServicesInfrastructure DevelopmentIntellectual PropertyIntellectual собственности LitigationLand UseLeasingLegislative TrackingLitigationMergers и AcquisitionsMiningNEPA / CEQAOpportunity ZonesPatentPolitical и Регулирующий закон GroupPrivate EquityPro BonoPro Боно Профиль - Дети в беде из DefensePublic Агентство И консультационные услуги по ведению бизнеса Юридический факультет Американский университет Вашингтонский колледж права Государственный университет Аризоны Юридический колледж Сандры Дэй О’Коннор Эшфордский университет Бенджамин Н.Юридическая школа Бостонского колледжа Юридическая школа Бостонского университета Юридическая школа Бригама Янга, Юридическая школа Дж. Рубена Кларка Юридическая школа Бруклина Западная школа права Калифорнии Факультет права Университета Западного резерва Кейс Католический университет Америки, Юридическая школа КолумбусаЧепменский университет, Юридическая школа Дейла Э. Фаулера Чикаго- Юридический колледж Кента, Высшая школа журналистики Колумбийского университета, Юридический факультет Колумбийского университета, Юридический факультет Крейтон, Юридический факультет, Дартмутский колледж, Юридический колледж Университета ДеПола, Юридический факультет Университета Дьюка, Женевский институт транснационального права, Школа права Университета Эмори, Юридический факультет Университета Флориды, Школа права Университета Джорджа Мейсона, Школа права Джорджа Мейсона Юридический факультет Джорджтаунского университета, Джеральд Р.Школа государственной политики Университета Голдэн Гейт Школа права Университета ГонзагаЮридическая школа Гарварда Школа права Говардского университета Школа права Индианского университета Маурера Международная ассоциация профессионалов в области конфиденциальностиГосударственный университет штата Айова Школа государственного управления им. Джона Ф. Кеннеди в Гарвардском университете Школа государственного управления им. Джона Ф. Кеннеди при Гарвардском университете L'Institut d'Etudes Politiques, Лион, Франция Школа права Университета Ла Троб - Мельбурн, Австралия Школа права Льюиса и КларкаЛондонская школа экономики и политических наук Школа права Лойолы Университет Лойолы Чикагская школа праваУниверситет МакГиллаУниверситет МерсераШкола права Нью-Йоркского университетаШкола права Центрального университета Северной КаролиныСеверный Университет Кентукки, Колледж права Чейза, Школа права Северо-Западного университета, Юридическая школа Нотр-Дам, Колледж непредвиденных обстоятельств, Северный университет штата Огайо, Клод В.Юридический колледж ПеттитаПаркский университет Государственный университет Пенсильвании, Юридическая школа Дикинсона Юридическая школа Университета Пеппердин Юридический факультет Южно-Техасского юридического колледжаЮридический институт Южной КалифорнииЮридический факультет Южно-Иллинойского университетаЮжный методистский университет Юго-западный юридический факультетЮридический факультет Университета Джона Юридический факультет Марийского университета Юридический факультет Университета Томаса Юридический факультет Стэнфордского университета Государственный университет Нью-Йорка в БуффалоТемплский университет Юридический факультет БизлиТексасский университет A&MТексасский университет права A&M Школа права Католический университет Америки, Юридическая школа КолумбусаКолледж Уильяма и Марии Колледж КолорадоУниверситет Джорджа ВашингтонаЮридический факультет Университета Джорджа ВашингтонаДжон Школа права Маршалла Медицинская школа Кека Университета Южной Калифорнии Юридическая школа Тулейнского университета Юридическая школа Беркли Юридическая школа Дэвиса Юридический колледж Гастингса Юридическая школа УКЛА Дублинский университетский колледж Юридическая школа Сазерленда Университет Аризоны Джеймс Э.Колледж права Роджерса, Университет Арканзаса, Фейетвилл, Калифорнийский университет, Университет Беркли, Калифорнийский университет, Беркли, Школа права, Калифорнийский университет, Юридическая школа Дэвиса, Калифорнийский университет, Юридический колледж Хастингса, Калифорнийский университет, Ирвин, Калифорнийский университет, Юридический факультет Лос-Анджелеса, Юридический университет Чикаго Юридический факультет Университета Колорадо, Юридический факультет Университета Коннектикута, Юридический колледж Университета Денвер Штурм, Университет Флориды, Юридический колледж Университета Флориды, Юридический факультет Университета Джорджии, Юридический центр Университета Хьюстона, Университет Айовы, Юридический колледж Университета Канзаса, Юридический колледж Университета Лозанны, Юридический колледж Университета Лозанны, Юридический колледж Университета штата Джорджия. Школа права Мэриленда Фрэнсиса Кинга Кэри, Медицинская школа Университета Мэриленда, Школа права Университета Майами, Школа права Университета Мичигана, Университет Миссури, Школа права Университета Монтаны, Юридический колледж Университета Небраски, Университет Невады, L как Вегас, Университет Невады, Лас-Вегас Уильям С.Юридическая школа Бойда, Юридическая школа Университета Нью-Гэмпшира, Юридическая школа Университета Нью-Мексико, Юридическая школа Университета Нью-Мексико, Юридическая школа Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл, Юридическая школа Университета Северной Каролины, Юридическая школа Чапел-Хилл, Юридическая школа Университета Нотр-Дам, Юридический колледж Университета Оклахомы, Юридический колледж Университета Оклахомы, Юридическая школа Университета Орегона. Юридический факультет Университета Пенсильвании, Юридический факультет Университета Пьюджет-Саунд, Юридический факультет Университета Сан-Диего, Юридический факультет Университета Сан-Франциско, Юридический факультет Университета Южной Калифорнии, Юридический факультет Университета Теннесси, Чаттануга, Техасский юридический факультет, Тихоокеанский университет, Юридический факультет Макджорджа, Университет Толедского колледжа. Юридического Университета Талсы Юридический Колледж Университета Юты С.Юридический колледж Дж. Куинни, Юридический факультет Университета Вирджинии, Юридический факультет Вашингтонского университета, Юридический факультет Университета Висконсина, Мэдисон, Юридический факультет Университета Висконсина, Юридический колледж Университета Вайоминга, Юридическая школа Ли UNLV, Юридическая школа Уильяма С. Бойда, Юридическая школа ЮНМ, Юта-Вэлли, Юридическая школа Университета Вандербильта, Юридическая школа Университета Вермонта. Юридический факультет Технологического университета Вирджинии Школа права Вашингтонского университета и Ли университета Юридический факультет Вашингтонского университета в Сент-Луисе Юридический факультет Вашингтонского университета Юридический факультет Уиттиерского колледжа Юридический факультет Уайденского университета Юридический факультет Уильяметтского университетаЮридическая школа БойдаЮридическая школа Йельского университета Ешива Юридическая школа Бенджамина Н. Кардозо

Закупки для проектов - политики, руководящие принципы, документы для проектов до июля 2016 г.

СТАНДАРТНАЯ ЗАКУПОЧНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ (СПД):

Закупка работ
Январь 2021 - Будет использоваться для контрактов в рамках проектов, оцененных как высокий риск сексуальной эксплуатации и насилия (SEA) и сексуальных домогательств (SH). ПРИМЕНЯЕТСЯ механизм дисквалификации за несоблюдение обязательств SEA / SH.

, март 2021 г. - Будет использоваться в тех случаях, когда механизм дисквалификации Банка за несоблюдение обязательств SEA / SH НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ.

Предыдущие английские версии:
Январь 2020 г., Испанский
Июль 2019 г.

Предварительный квалификационный отбор на закупку работ Февраль 2020 Английский, испанский
Для использования при предварительном квалификационном отборе кандидатов, которые выражают заинтересованность в участии в торгах по крупным строительным контрактам в соответствии с процедурами ICB. Принципы также могут применяться, если требуется предварительная квалификация по NCB.

Обратите внимание, что версии до июля 2019 г. включают Руководство пользователя.
Предыдущие английские версии: июль 2019, октябрь 2017, январь 2017, 2007, 2006
Китайский: 2006
Французский: 2017, 2011, 2004
Испанский: октябрь 2017, январь 2017, 2010, 2006

Закупки малых предприятий Март 2021 г. Английский, испанский
Предыдущие английские версии: январь 2020 г., октябрь 2017 г., январь 2017, 2015, 2012, 2010, 2008, 2007, 2004
Испанский: январь 2020 г., октябрь 2017 г., январь 2017 г., 2010 г. , 2008, 2004
Французский: октябрь 2017, январь 2017, 2004

Закупка работ - Гражданское право Франции (документ на французском языке)
Le présent Dossier Type d'Appel d'Offres (DTAO) pour la passation des marchés de travaux a été préparé par la Banque mondiale à l'intention de ses emprunteurs, придерживающаяся традиций гражданского права, во время движения по международным маршрутам (AOI).

, апрель 2021 г. - будет использоваться для контрактов в рамках проектов, оцененных как высокий риск сексуальной эксплуатации и насилия (SEA) и сексуальных домогательств (SH). Механизм дисквалификации за несоблюдение обязательств SEA / SH ПРИМЕНЯЕТ

, апрель 2021 г. - Будет использоваться, когда механизм дисквалификации Банка за несоблюдение обязательств SEA / SH НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ.

Предыдущая версия: июнь 2020 г., октябрь 2017 г., январь 2017 г., 2012 г., 2007 г.

Закупка товаров [апрель 2015]
Использование этого документа обязательно при закупке товаров через ICB.
Предыдущие английские версии: 2013, 2010, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003
Испанский: 2013, 2010, 2004, 2000
Французский: 2013, 2005, 2004, 2000
Китайский: 2007, 2005, 2004

Закупка товаров для сектора здравоохранения - фармацевтические препараты, вакцины и презервативы [апрель 2015]
Обязательный для закупки фармацевтических препаратов, вакцин и презервативов через ICB. Для целей этих документов фармацевтические препараты также включают пищевые добавки и пероральные и инъекционные гормональные формы контрацепции.
Предыдущие версии: 2014, 2008, 2004, 2003
Испанский: 2001
Французский: 2014, 2004, 2000

Техническая записка

[май 2006 г.]
Изменения Фонда Клинтона [апрель 2004 г.]: английский, испанский, французский

Закупка учебников и материалов для чтения [апрель 2015]
Использование этого документа обязательно при закупке учебников через ICB. Использование применяется, когда процесс предварительной квалификации не проводился перед подачей заявки.
Предыдущие английские версии: 2014, 2004, 2003
Французские: 2014

Закупка работ и услуг по дорожным контрактам, основанным на результатах и ​​производительности
Февраль 2021 г. - Для использования в контрактах по проектам, оцененным как высокий риск сексуальной эксплуатации и насилия (SEA) и сексуальных домогательств (SH).ПРИМЕНЯЕТСЯ механизм дисквалификации за несоблюдение обязательств SEA / SH.

, февраль 2021 г. - Будет использоваться в тех случаях, когда механизм дисквалификации Банка за несоблюдение обязательств SEA / SH НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ.

Предыдущие английские версии: июль 2020 г., октябрь 2017 г., январь 2017 г., 2006 г.
Французский: октябрь 2017 г.
Испанский: октябрь 2017 г., январь 2017 г.

Стандартный запрос предложений - отбор консультантов Апрель 2021 г.
Использование обязательно при отборе консалтинговых фирм с заданиями на сумму свыше 300 000 долларов США.
Предыдущие английские версии: январь 2020, октябрь 2017, январь 2017, 2015
Французский: октябрь 2017, 2015
Испанский: январь 2020, январь 2017

Проектирование, поставка и установка оборудования и руководство пользователя [февраль 2020, испанский]
Предыдущие английские версии: 2015, 2010, 2008
Испанский: 2010, 2008
Французский: 2014

Поставка и установка информационных систем - одноэтапные торги [июнь 2020]
Предыдущая английская версия: декабрь 2008, 2003
Испанский: 2003
Французский: 2003

Поставка и установка информационных систем - двухэтапные торги [март 2003]
Испанский: 2003
Французский: 2003

Стандартная форма оценки заявки - Закупка товаров или работ [апрель 1996]
Испанский: 1996
Французский: 1996

Шаблоны:

Общее извещение о закупках
Приглашение на предварительный квалификационный отбор
Запрос на выражение заинтересованности
Специальное извещение о закупках

Другие документы:
Шаблон плана закупок
Ключевые этапы закупок (диаграмма)
Пример логики принятия решений при разработке соответствующих целевому назначению процессов закупок

Агентства ООН

Посетите эту страницу, чтобы ознакомиться со стандартными формами соглашений с агентствами ООН
* Для получения дополнительных инструкций, пожалуйста, свяжитесь с unagencies @ worldbank.