Договор подряда 2021 года: образец бланка договора на строительные и прочие подрядные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF

Договор подряда – это документ, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить работы по заданию другой стороны (заказчика) и сдать их результаты в установленные сроки. Наиболее распространенным является договор строительного подряда, но  он также используется и в других сферах, включая проектно-изыскательные, конструкторские, технологические работы, IT, финансовые услуги, бытовые услуги и т. д. 

Заказчик имеет право заключить договор подряда с физическим лицом или с юридическим лицом. Если иное не установлено условиями договора, подрядчику разрешается привлечь для выполнения своих работ стороннее лицо и заключить с ним договор субподряда, выступая в роли генерального подрядчика. Приемка работ по договорам подряда и субподряда подтверждается составлением акта сдачи-приемки выполненных работ.

Как заполнять договор подряда?

 В договор подряда вносятся следующие обязательные сведения:

• Дата и город заключения договора.
• Сведения о заказчике и подрядчике: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Для юридических лиц указываются их реквизиты, а также сведения о том, кто и на каком основании действует от их лица.
• Предмет договора с указанием работ, которые обязан выполнить подрядчик, сроков и порядка их сдачи, стоимости.
• Порядок оплаты выполненных работ.
• Информацию о сроках действия договора.
• Прочие важные сведения по сути договора.
• Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других

документов.

Образец бланка договора на подрядные работы 2021 года

Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора подряда на выполнение работ и оказание услуг, действующий в 2021 году:

• Бланк договора подряда 2021 года в Word.
• Бланк договора подряда 2021 года в PDF.

Станьте пользователем сервиса КУБ, и вам больше не придется заполнять договоры на подрядные работы и другие документы вручную – система будет делать это в автоматическом режиме.

 

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

НАПИШИТЕ ЭКСПЕРТУ

Загрузка…

оплата, условия, нововведения 2021 года

Последнее обновление: 17.02.2021

Для выполнения определённого вида работ можно нанять человека, который за конкретную плату эту работу выполнит. Но отношения должны быть законодательно отрегулированы, поэтому составляется договор подряда с физическим лицом. Но такими отношениями нельзя заменять трудовые.

Это незаконно!

Плюсы и минусы договора подряда с физическим лицом

Работодатели иногда «прикрывают» договором подряда с физ лицом свою «экономию» на наёмных сотрудниках. То есть, заключая договорённость, работодатель не выполняет свои основные обязанности перед сотрудниками. Но не все работники это знают! Поэтому прежде чем соглашаться на работу по договору подряда с физическим лицом, необходимо оценить все плюсы и минусы.

Сторонами по виду соглашения выступают заказчик и подрядчик. Для каждого из них есть плюсы и минусы. Начать нужно с плюсов для заказчика:

• не нужно оплачивать отпуск и периоды болезни;
• не нужно готовить рабочее место подрядчика, снабжать его материалами, инструментами;
• не нужно уплачивать страховые взносы и налоги.

Для подрядчика есть ряд положительных моментов:

• он может не соблюдать правила внутреннего распорядка, не приходить вовремя на работу, уходить в любое время. Привлечь к дисциплинарной ответственности его не могут;
• если противоположное не прописано в договоре,
  то заказчик не может контролировать порядок производства работ;
• можно совмещать подряд с основной работой;
• можно нанять третьи лица для производства работ по субподрядному соглашению;
• «подрядный» стаж учитывается при оформлении пенсии;
• не нужно проходить медицинское обследование.

Важно! Если контролирующий и надзорные органы, осуществляя проверку, обнаружат, что взаимоотношения заказчика и исполнителя имеют признаки трудовых отношений, подряд будет переквалифицирован в трудовой договор. Работодателю насчитают недоимку по налогам и взносам, применят штрафные санкции.

К отрицательным моментам такого сотрудничества относится:

• отсутствие оплачиваемого больничного, отпуска;
• у работодателя нет обязанности по уплате пособий и выплате дополнительных денежных средств в тех случаях, когда это предусматривает ТК РФ;
• компенсация ущерба происходит за счёт собственных средств подрядчика;
• запись в трудовой книжке не делается;
• исполнитель должен сам себя обеспечить всем, что ему понадобится для качественного исполнения работы или услуги;
• оплата труда производится по факту выполненных работ, а не 2 раза в месяц;
• контракт заключается на определённый срок. Нет гарантии того, что он будет продлён;
• нет премий, тринадцатой зарплаты, матпомощи;
• пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком будет начисляться через соцзащиту по минимальному пределу;
• нет возможности получения налоговых вычетов;
• исполнитель не защищён от того, что завтра он не окажется без работы. Заказчик может расторгнуть контракт в одностороннем порядке или не подписать новый;
• нет гарантированных выходных, не оплачиваются сверхурочные;
• доход подтвердить не получится, поэтому ипотека и кредиты «закрыты» для исполнителя;
• если возникла необходимость поездки в другой регион для исполнения условий данного соглашения, заказчик не будет компенсировать затраты на жильё, питание и прочие. То есть, командировочные не начисляются;
• велик риск отказа в будущем трудоустройстве. Отсутствие записи в трудовой книжке вызывает сомнения у потенциальных работодателей;
• прочие минусы.

Важно! Если составляется и подписывается трудовой договор, работодатель несёт ответственность за немотивированный отказ в приёме на работу.

При заключении договора с физическим лицом на выполнение работ, у заказчика есть право отказаться от сотрудничества с конкретным исполнителем без объяснения причин.

Минусов больше, чем плюсов. Но есть люди, для которых такое сотрудничество оптимально. Например, студенты очной формы образования, получающие пособие по потере кормильца. Факт официального трудоустройства лишает их права на получение пенсии.

Способ оформления договора подряда

Договор подряда с физическим лицом составляется в письменной форме в соответствии с положениями главы 37 ГК РФ. При его составлении должны быть прописаны существенные и дополнительные условия. Существенные – это обязательные условия, без которых договор не может быть действительным. Дополнительные условия вносятся в договор по желанию сторон.

Необходимо изложить в документе следующую информацию:

• сведения о заказчике и исполнителе. О предприятии нужно указать – полное название, юрадрес, ФИО руководителя, документ, на основании которого юрлицо ведет свою деятельность. Исполнитель, так как он физлицо, указывает о себе – ФИО полностью, паспортные данные, адрес места жительства и контактную информацию;
• предмет соглашения. Перечень работ должен быть указан конкретно. Техническая документация и смета будут выступать в качестве приложения к договору, на них нужно сделать ссылку;
• точные сроки начала и окончания работ. Если стороны договорились между собой о поэтапной сдаче, то это нужно отразить;
• порядок оплаты – за полный объём, по этапам, включают ли допрасходы;
• порядок обеспечения материалами, инструментами, оборудованием для производства работ или оказания услуг. Кто будет их покупать, какого производителя и прочее;
• порядок приёмки работ. Прописываются чётко сроки, наличие/отсутствие испытаний, необходимость подписания акта приёмки работ или акта приёмки скрытых работ;
• обязанности и права заказчика и исполнителя по отношению друг к другу, ответственность за нарушения.

Важно! Если между сторонами возникает спор, он может быть улажен в досудебном порядке. Подготавливается и направляется письменная претензия на имя провинившейся стороны. Если эти меры не принесут удовлетворительного результата, то решать спор нужно будет в судебном порядке.

Виды договоров

В ГК РФ прописано несколько видов договора подряда. Это:

• строительный;
• бытовой;
• проектный;
• выдаваемый для научно-исследовательских изысканий;
• муниципальный или государственный.

Контракт по подряду вступает в свою силу после подписания его обеими сторонами сотрудничества. Обе стороны, с учётом того, что все условия выполнены добросовестно, получают выгоду от сотрудничества.

Кто платит налоги и взносы

Основной плюс для заказчика заключается в том, что у него не возникает обязанности по уплате налогов и взносов за работника. Вознаграждение за выполненные работы или оказанные услуги – это доход физического лица. Согласно ст. 224 НК РФ, резиденты РФ платят налог в размере 13% от полученного дохода.

Но, так как соглашение заключено с юридическим лицом, оно выступает налоговым агентом по отношению к исполнителю. Поэтому в его обязанности входит своевременное исчисление, удержание и перечисление НДФЛ в ФНС. Делать это нужно в установленные сроки. В противном случае, предприятие будет привлечено к ответственности.

Если у налогового агента нет возможности производить эти действия самостоятельно, он должен уведомить об этом в письменной форме надзорный орган. Обязанность будет переложена на самого исполнителя. Ему придётся самому заполнять декларацию и уплачивать НДФЛ.

В ст. 420 НК РФ сказано, что выплаты по соглашению о подряде являются основанием для уплаты взносов в ПФР и прочие фонды. Делать это должен работодатель, но не за счёт своих собственных средств, как при трудовом договоре, а за счёт средств исполнителя.

Важно! Перечислению подлежат взносы в ПФР И ФФОМС. В соцстрах перечислять взносы на страхование от несчастных случаев не нужно. Исключением являются случаи, когда эти нюансы прописываются в договоре.

Образец договора подряда с физическим лицом

Существует типовая форма порядного контракта. Заказчик и исполнитель могут взять за основу любой образец договора подряда с физическим лицом, и подставить в него необходимые сведения и нужные данные.

Бланк можно скачать здесь. Заполненный образец договора подряда с физическим лицом в 2021 году выглядит так.

Заключение

Подряд – распространённая форма сотрудничества. Но её часто используют недобросовестные работодатели, чтобы «прикрыть» трудовые отношения, снять с себя бремя по уплате больничных и отпускных.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Договор подряда на выполнение работ или оказание услуг

Шапка Договора

В шапке договора подряда необходимо указать место составления Договора и дату. Помимо этих данных указывается информация об участниках Договора. Таковыми могут быть физические лица, индивидуальные предприниматели или юридические лица (компании). С недавних пор появилась новая группа под названием Самозанятые, об особенностях трудовых отношений с самозанятыми вы можете прочесть в этой статье. Каждый из них может выступать как в роли заказчика, так и подрядчика. В шапке договора подряда для каждого из них указываются разные данные. Ниже приведены примеры шапки договора для всех участников групп.

Юр. лицо и ИП

Предприниматель, ФИО, именуемая в дальнейшем «Подрядчик», Зарегистрированная в Едином Государственном Реестре индивидуальных предпринимателей под № ______________ с одной стороны, и Наименование организации, ФИО ответственного лица, далее именуемый «ЗАКАЗЧИК», с другой стороны. Вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий договор подряда на проведение конструкторских работ (далее по тексту – Договор) о нижеследующем:

ИП и Физ. лицо

Предприниматель, ФИО, именуемая в дальнейшем «Подрядчик», Зарегистрированная в Едином Государственном Реестре индивидуальных предпринимателей под № _______________ с одной стороны, и действующий как физическое лицо ФИО, далее именуемый «ЗАКАЗЧИК», паспорт: серия номер, выдан когда, кем, с другой стороны. Вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий договор подряда на проведение конструкторских работ (далее по тексту – Договор) о нижеследующем:

1. Предмет Договора

В разделе предмет договора необходимо подробно описать работы, которые нужно выполнить, прописать основные значимые условия. Здесь можно указать Срок Действия Договора, либо вынести этот раздел в отдельный пункт, как в нашем примере. Техническое задание, смету, спецификацию можно вынести в приложение к договору и прописать отдельно, тем самым появляется возможность использовать составленный договор многократно, изменяя при этом только календарный план, техническое задание, спецификацию.

Мы считаем оптимальным и наиболее удобным вариантом оформления всей необходимой информации по Договору в двух приложениях: Техническое задание и спецификация. При этом в спецификации указывается вся информация по срокам, стоимости и поэтапному наименованию выполняемых работ.

Образец технического задания вы можете посмотреть на странице Техническое Задание, в том числе техническое задание по 44 ФЗ, Техническое задание по ГОСТ 34.602-89 , Упрощенное Техническое задание на выполнение работ, Упрощенное техническое задание на оказание услуг).

Также мы предоставляем услуги по составлению и оформлению технического задания, для это оставьте заявку на нашем сайте в разделе “Оставить Заявку”. 

Ниже представлен фрагмент Договора с двумя Приложениями.

1.1. По настоящему Договору Подрядчик обязуется по заданию Заказчика в установленный Договором срок разработать техническую документацию, указанные в пункте 1.2. Договора (далее по тексту – Работы), а Заказчик обязуется принять результат Работ и оплатить их.

1.2. Содержание, объем, сроки выполнения Работ указаны в Спецификации (Приложение №1), являющемся неотъемлемой частью Договора.

1.3. Заказчик обязуется в течение 2-х рабочих дней после заключения Договора выдать исходные данные и задание на конструкторские работы (далее по тексту – Задание). Задание является Приложением № 2 (№2 приложение ТЗ) к Договору и его неотъемлемой частью.

1.4. Технические, экономические и другие требования к результату Работ, должны соответствовать требованиям, указанным в утвержденном техническом задании на проектирование (Приложение №2).

2. Срок действия договора

Как ранее говорилось, данный раздел можно прописать в пункте 1. Либо как показано ниже. При указании конечной даты следует учитывать все сроки отведенные для оплаты стоимости Работ, подписания акта-приема передачи и предоставления необходимой информации по договору.

1 Вариант

2.1. Договор вступает в силу с “__”______ 20__ г. и действует до “__”______ 20__ г.

2 Вариант 

2.1. Договор вступает в силу с момента подписания договора и действует до “__”______ 20__ г.

3. Права и обязанности сторон.

Здесь необходимо прописать все обязательства между участниками Договора. 

3.1. Заказчик обязуется:
3.1.1. Выдать Подрядчику в соответствии с условиями Договора исходные данные и Задание.
3.1.2. Осмотреть и принять с участием Подрядчика выполненные работы (результат Работ) в сроки и в порядке, установленных Договором.
3.1.3. Оплатить выполненные Работы на условиях и в порядке, установленных Договором.
3.1.4. Оказывать содействие Подрядчику в выполнении работ, а именно предоставлять необходимую информацию и документацию, связанную с проектными работами.
3.1.5. Возместить Подрядчику дополнительные расходы, вызванные изменением исходных данных для выполнения Работ вследствие обстоятельств, не зависящих от Подрядчика.
3. 1.6. При обнаружении отступлений от Договора, ухудшающих результат Работ, или иных недостатков в Работах немедленно заявить об этом Подрядчику.

3.2. Подрядчик обязуется:
3.2.1. При выполнении Работ соблюдать требования, содержащиеся в Задании и других исходных данных для выполнения Работ, и отступать от них только с предварительного согласия Заказчика.
3.2.2. Выполнить Работы с надлежащим качеством в соответствии с условиями Договора.
3.2.3. В течение 2-х рабочих дней со дня получения письменного запроса Заказчика давать Заказчику письменные объяснения о выполнении Работ, а также незамедлительно давать устные объяснения Заказчику о выполнении Работ.
3.2.4. Своевременно устранять недостатки, выявленные при приемке Работ.
3.2.5. Немедленно предупредить Заказчика и до получения его указаний приостановить Работы при обнаружении:

• возможных неблагоприятных для Заказчика последствий выполнения его указаний о способе выполнения Работ;

• отрицательного результата или нецелесообразность дальнейшего проведения Работ;

• иных, не зависящих от Подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемых Работ либо создают невозможность их завершения в срок. Вопрос о целесообразности продолжения Работ решается Сторонами в течение 10 рабочих дней со дня получения Заказчиком уведомления о приостановлении Работ.

3.2.6. Передать результат Работ Заказчику в сроки и на условиях, предусмотренных договором.
3.2.7. Не передавать техническую документацию третьим лицам без предварительного согласия Заказчика.
3.2.8. Согласовывать без участия Заказчика готовую техническую документацию с компетентными государственными органами и органами местного самоуправления.

3.3. Заказчик вправе:
3.3.1. В любое время проверять ход и качество Работ, не вмешиваясь в деятельность подрядчика.
3.3.2. Назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от Договора, либо устранить недостатки своими силами или поручить устранение недостатков третьему лицу.
3.3.3. Использовать и распоряжаться результатом Работ по Договору, полученным от подрядчика, по своему усмотрению без согласия Подрядчика.
3.3.4. Не привлекать Подрядчика к участию в деле по иску, предъявленному к Заказчику третьим лицом в связи с недостатками в результате Работ.

3.4. Подрядчик вправе:
3.4.1. Не приступать к Работам, а начатые Работы приостановить и отказаться от исполнения Договора и потребовать возмещения убытков в случаях, когда нарушение Заказчиком своих обязанностей по Договору препятствует исполнению Договора Подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение Заказчиком указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок.
3.4.2. При неисполнении Заказчиком обязанности уплатить установленную Договором цену либо иную сумму, причитающуюся Подрядчику в связи с выполнением Договора, в порядке, предусмотренном Ст.712 ГК РФ, удерживать в соответствии со ст. ст. 359, 360 ГК РФ до уплаты Заказчиком соответствующих сумм результат Работ или другое оказавшее у Подрядчика имущество Заказчика в связи с исполнением Договора.
3.4.3. Вместо устранения недостатков, за которые отвечает Подрядчик, безвозмездно выполнить Работы заново с возмещением Заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков. В этом случае Заказчик обязан возвратить ранее переданный ему результат Работ Подрядчику.
3.4.4. При уклонении Заказчика от принятия выполненных Работ. По истечении 10-ти рабочих дней со дня, когда согласно Договору результат должен быть передан Заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения Заказчика продать результат Работ третьему лицу, а вырученную сумму, за вычетом всех полагающихся Подрядчику платежей, внести на имя заказчика в депозит в порядке, предусмотренным ст. 327 ГК РФ.

4. СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

В данном разделе подробно указывается срок выполнения каждого этапа Работ или Работ в целом. При этом оптимальным вариантом, как указано выше, является составление приложений к Договору. На данном этапе это будет календарный план, также можно сроки внести в спецификацию, дабы уменьшить количество подписываемых документов. В примере ниже указан Вариант со спецификацией. 

4.1. Срок выполнения Работ определяется поэтапно в Спецификации (Приложение №1 к договору) являющемся неотъемлемой частью договора.
4.2. Сроки начала исполнения и окончания Работ переносятся Подрядчиком в одностороннем порядке на период просрочки исполнения Заказчиком встречных обязательств по Договору.

5. Стоимость Работ и порядок расчета

Стоимость Работ можно указать в спецификации, либо смете (Приложение к Договору). Либо прописать подробно в самом Договоре. Порядок расчета может быть разный: с предоплатой, без предоплаты, поэтапная оплата работ. Все эти моменты необходимо грамотно прописать. Предоплата может быть выражена в процентах от стоимости работ, либо в определенной конкретной  сумме.

Вариант 1

5.1. Стоимость Работ по Договору определена Сторонами в Спецификации (Приложение №1 к Договору), являющейся неотъемлемой частью Договора.
5.2. Оплата по Договору производится в следующем порядке:
5. 2.1. До начала выполнения Подрядчиком Работ Заказчик осуществляет предварительную оплату в размере 50% (пятьдесят процентов) от стоимости всего объема Работ, указанной в п. 5.1 Договора. Оплата производится в течении 3-х рабочих дней с момента подписания договора.
5.2.2. Оставшуюся часть стоимости Работ (этапа Работ) Заказчик оплачивает в течение 3-х рабочих дней после оповещения Подрядчика о выполнении Работ в соответствии с условиями Договора (с учетом предоплаты).
5.3. Оплата дополнительных Работ, не предусмотренных Договором, производится сверх установленной в п. 5.1. Договора, договорной цены в порядке, предусмотренным законодательством.
5.4. Способ оплаты по Договору: перечисление Заказчиком денежных средств в валюте Российской Федерации (рубль) на расчетный счет Подрядчика. При этом обязанности Заказчика в части оплаты по Договору считаются исполненными со дня поступления денежных средств на расчетный счет Подрядчика.

6. Порядок сдачи и приема Работ

6.1. Приемка каждого этапа Работ или конечного результата Работ подтверждается подписанием сторонами акта сдачи-приемки выполненных Работ (Приложение №3 к договору), который оформляется в следующем порядке:

6.1.1. Подрядчик по завершении выполнения Работ отправляет уведомление Заказчику о завершении Работ на электронный адрес, указанный в реквизитах настоящего договора. После исполнения Заказчиком п. 5.2.2 Подрядчик в сроки, установленные в п. 4.1 Договора представляет Заказчику результат Работ и передает Заказчику почтовым отправлением на электронный адрес, указанный в реквизитах настоящего Договора. И заказным почтовым отправлением с уведомлением направляет подписанный Акт сдачи-приемки выполненных Работ (2 (два) экземпляра), оформленный в соответствии с требованиями законодательства.
6.1.2.Заказчик обязан в течение 5-ти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6.1.1 договора, осмотреть и принять выполненные Работы (Результат Работ), подписать и вернуть Подрядчику 1 (один) экземпляр акта сдачи-приемки работ или направить Подрядчику мотивированный отказ от приема результата Работ путем направления его по почте либо нарочно. По истечении указанного срока, при отсутствии мотивированного отказа Заказчика Работы считаются принятыми Заказчиком на основании одностороннего акта, составленного Подрядчиком.
6.1.3. В случае отказа Заказчика от приемки Работ Сторонами в течение 5 рабочих дней со дня получения Подрядчиком мотивированного отказа составляется двусторонний акт с перечнем необходимых доработок и сроков их выполнения.
6.2. Заказчик, обнаруживший недостатки в Работах при их приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте сдачи-приемки выполненных Работ, либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки, либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.
6.3. Заказчик, принявший Работы без проверки, лишается права ссылаться на недостатки Работ, которые могли быть установлены при обычном способе их приемки (явные недостатки).
6.4. Заказчик, обнаружив после приемки Работ отступления в них от условий Договора или иные недостатки, которые не могли быть установлены им при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в ом числе такие, которые были умышленно скрыты Подрядчиком, обязан известить Подрядчика в течение 2 рабочих дней со дня их обнаружения.
6.5. При досрочном прекращении Работ по Договору за исключением случаев, предусмотренных в п. п. 3.3.2, 3.3.3, 6.1.2. Договора, после получения уведомления от Подрядчика о завершении выполнения Работ Заказчик обязан оплатить их стоимость (за вычетом предоплаты) и принять выполненные Работы по степени их готовности на дату прекращения Работ.
6.6. Работы считаются выполненными надлежащим образом после подписания акта сдачи-приемки (Приложение №3 к договору)

7. Ответственность Сторон

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Договора.
7.2. Стороны не несут ответственности за невыполнение своих обязательств по Договору, если оно вызвано действием или бездействием другой Стороны, повлекшим невыполнение ею собственных обязательств по Договору.
7.3. В случае нарушения Подрядчиком конечного срока выполнения Работ Заказчик вправе потребовать уплаты пени в размере 0,01% от цены Работ за каждый день просрочки.
7.4. За нарушение сроков оплаты услуг Подрядчик вправе потребовать с Заказчика уплаты пени за каждый день просрочки в размере 0,01% от суммы задолженности, которая не включает НДС.
7.5. Если Заказчик не передаст в срок все документы, необходимые для выполнения Задания, Подрядчик вправе потребовать выплаты неустойки в размере 0,01% от стоимости Работ за каждый день просрочки.
7.6. Сторона, право которой нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ей убытков, если законом не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

8. ОСНОВАНИЕ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

8.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по требованию одной из Сторон по основаниям, предусмотренным законодательством.
8.2. Расторжение договора в одностороннем порядке производится только по письменному требованию Сторон в течение 30 календарных дней со дня получения Стороной такого требования. При расторжении договора по инициативе Заказчика у него возникает обязанность оплатить фактически понесенные Подрядчиком расходы.

9. Разрешение споров из Договора

9.1. Претензионный порядок является обязательным. Спор может быть передан на разрешение арбитражного суда после принятия Сторонами мер по досудебному урегулированию по истечении тридцати календарных дней со дня направления претензии.

9.2. Споры из Договора разрешаются в судебном порядке в соответствии с законодательством.

10. Форс-мажор

10.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы, а именно: пожара, наводнения, землетрясения, забастовки, войны, действий органов государственной власти или других не зависящих от сторон обязательств.

10.2. Сторона, которая не может выполнить обязательства по Договору, должна своевременно, но не позднее 5 календарных дней после наступления обязательств непреодолимой силы, письменно известить другую Сторону с предоставлением обосновывающих документов, выданными компетентными органами.

10.3. Стороны признают, что неплатежеспособность сторон не является форс-мажорным обстоятельством.

11. Прочие условия

Здесь Вы можете перечислить любые условия присущие вашим договорным отношениям, которые Вы считаете важными и необходимыми.

В данной пункте необходимо прописать каким образом составлен и подписан Договор. Обращаем Ваше внимание, что Договор может быть подписан в электронном виде, путем простой электронной подписи и обмена сканами документов, подписанных собственноручно. Либо при заключении Договора во время встречи с другой Стороной прописывается пункт с таким текстом: Договор составлен в двух подлинных экземплярах на русском языке на бумажном носителе, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.

Ниже прописаны другие возможные дополнительные условия Договора.

11.1. Стороны не имеют никаких сопутствующих устных договорённостей. Содержание текста Договора полностью соответствует действительному волеизъявлению Сторон.
11.2. Вся переписка по предмету Договора, предшествующая его заключению, теряет юридическую силу со дня заключения Договора.
11.3. Стороны признают, что если какое-то из положений Договора становится недействительным в течение срока его действия вследствие изменения законодательства, остальные положения Договора обязательны для сторон в течение срока действия Договора.
11.4. Настоящий Договор, дополнительные соглашения, приложения и акты к нему подписаны Сторонами путем обмена их сканированными подписанными копиями по электронной почте, электронные адреса указаны в п. 13 (реквизиты).
11.5. Документы, направляемые с указанных адресов Сторон, считаются подписанными простой электронной подписью — электронным адресом. Стороны подтверждают получение писем путем ответа на них с указанных адресов.
11.6. Стороны признают юридическую силу за электронными письмами и признают их равнозначными документам на бумажных носителях, подписанным собственноручной подписью.

12. Список приложений

Данный пункт является дополнительным. Если Вы используете спецификацию, смету, календарный план, техническое задание, акт приема-передачи, дополнительное соглашение или другое в качестве отдельных файлов или документов, то их следует указать в основном Договоре в данном пункте. Как правило закрывающие бухгалтерские документы всегда необходимы для отчетности. Поэтому советуем не пренебрегать данным пунктом.

12.1. Приложение № 1 – Спецификация

12.2. Приложение № 2 – Техническое задание

12.3. Приложение № 3 – Акт сдачи-приемки

13. Адреса и Реквизиты Сторон

Последний пункт посвящен информации о Сторонах, иначе говоря реквизиты Сторон. Здесь для каждой группы следует указывать свой перечень данных. Ниже подробно прописаны примеры для каждой группы. Также негласным правилом является необходимость вместе с реквизитами на последней странице оставлять часть текста из предыдущего пункта, дабы предотвратить возможность незаконных манипуляций, например, использования последней страницы с подписью и печатью в других неизвестных Сторонам (одной из Сторон) целях.

1 Вариант: ИП

• Наименование: ИП “Фамилия Инициалы”
• Место регистрации
• Телефон
• Электронная почта
• ОГРНИП
• ИНН
• Р/с
• Кор/с
• Банк
• БИК
• От имени Подрядчика:
  Индивидуальный предприниматель
• Подпись
  “Фамилия Инициалы”
• Печать

2 Вариант: Компания

• Наименование: ООО (ОАО….) “_________”
• Юридический адрес
• Фактический адрес
• Почтовый адрес
  Как правило, он совпадает с фактическим адресом. Его необходимо указывать для отправки корреспонденции при выполнении Договора
• Телефон
• Электронная почта
• ОГРН
• ИНН
• КПП
• Р/с
• Кор/с
• Банк
• БИК
• От имени Подрядчика:
  Генеральный директор
• Подпись
  “Фамилия Инициалы”
• Печать

3 Вариант: Физическое лицо

• Наименование: Физическое лицо Фамилия Имя Отчество
• Адрес регистрации
• Телефон
• Электронная почта
• Паспорт:
  Номер серия
  Кем и когда выдан
• ИНН
  Отметим, что при выставлении счета через банк, необходимо указывать ИНН, поэтому следует его указать в реквизитах, хотя ИНН не входит в перечень обязательных при составлении Договора с физическим лицом.
• От имени заказчика Физическое лицо
• Подпись

физических лиц

физическое лицо ПРЕСС-БРИФ ДВИЖЕНИЕ ПРИРОДНОГО ЛИЦ

«Передвижение физических лиц» — хороший показатель того, насколько сложно это писать правила для торговли услугами и вести переговоры о ее либерализации. Субъект _ иностранцы, въезжающие в страну, в в этом случае заниматься бизнесом в сфере услугСм. сноску 1 _ является одним из четырех методов (или «режимов») поставка коммерческих услуги на международном уровне, признанные в Генеральном соглашении по торговле услугами (ГАТС).Физическое лицо обязательства стран по открытию рынка в таких секторах, как финансы или телекоммуникации, также указывают как они собираются справляться с присутствием иностранного персонала, хотя чаще всего обязательства просто содержат перекрестную ссылку на таблицы обязательств, конкретно касающиеся предмет.

Передвижение физических лиц связано с другими переговорами, поскольку многие сервисы нуждаются в прикладные знания, опыт и технические навыки отдельных лиц, если они должны быть успешно предоставлены. Способность выводить ключевой персонал на зарубежные рынки для предоставления услуги является важным условием. компонент бизнес-стратегии для всех видов поставщиков с международными операциями. Реальность вокруг мир, однако, заключается в том, что почти в каждой стране есть ограничения на получение виз, видов на жительство и разрешений на работу. который могут препятствовать или задерживать передвижение специалистов в страны, где они необходимы.

Этот вопрос является одной из четырех служебных тем, переговоры по которым остались незавершенный в Уругвае Круглый.(Остальные три — это переговоры о доступе на рынки финансовых услуг, основных телекоммуникационных и морской транспорт.) Страны действительно взяли на себя первоначальные обязательства по перемещению природного лица в конце Уругвайского раунда.

Цель переговоров, возобновившихся в мае 1994 г., через месяц после Уругвайского раунда соглашения, подписанные в Марракеше, должны были улучшить эти первоначальные обязательства. То переговоры закончился в июле 1995 года.Пакет новых обязательств был приложен к Третьему протоколу ГАТС. Протокол вступил в силу в этом году (1996 г.), что представляет собой небольшое улучшение по сравнению с Уругвайским протоколом. Круглый упаковка.

Как развивалась проблема

Интерес к перемещению физических лиц исходил в основном от развивающиеся страны, хотя многие развитые страны также хотели, чтобы барьеры были снижены. Первоначально одна область интересов для номер

развивающихся стран была возможность настаивать на вступительных обязательствах для менее квалифицированных сотрудники, например, строители, выезжающие за границу для работы в строительной компании из своего родная страна.Однако в некоторых развивающихся странах также имеется большое количество высококвалифицированных специалистов. специалисты, способные оказывать услуги за границей.

Переговоры о либерализации услуг, как правило, концентрировались на таких вопросах, как трансграничное снабжение и коммерческое присутствие. Но Индия и ряд других развивающихся стран, включая Таиланд, Египет и Аргентина утверждали, что у их поставщиков услуг нет капитала для создания филиалов. или дочерние компании за границей (т.е. иметь коммерческое присутствие). Тем не менее, частные лица все еще могут поставлять услуги на конкурентоспособной основе в зарубежных странах даже без формального коммерческого присутствия их компаний в этих странах, заявили развивающиеся страны.

На заключительных этапах Уругвайского раунда эта группа развивающихся страны просили, чтобы развитые страны _ в частности Quad (США, ЕС, Япония и Канада) _ расширяют свои предложения в этом районе. В ответ США и Канада расширили свои предложения.США заявили о своем существующий политика временного въезда до 65 000 специалистов каждый год будет «связана» ГАТС (т. е. совершено как минимум, который будет трудно изменить). Канада заявила, что вход будет быть разрешено для неограниченного числа специалистов, но в нем закреплено меньшее количество категорий профессий чем Соединенные Штаты. Затем последовали переговоры после Уругвайского раунда, в ходе которых некоторые развивающиеся страны приняли стратегию увязки передвижения физических лиц с финансовыми услугами _ они сказали, что они будут готовы улучшить свои предложения финансовых услуг только в том случае, если будет достигнут прогресс в передвижения физических лиц.

Результаты

Соглашение ГАТС обеспечивает основу для переговоров по временный въезд и пребывание персонала на территорию других стран с целью оказания услуг. Но ГАТС не препятствует полномочиям иммиграционных властей принимать решения _ по вопросам безопасности, здравоохранения или экономической основания _ могут ли иностранцы или иностранные рабочие въезжать и жить в стране. Во многих случаях страны также отказались применять положения о недискриминации ГАТС, поскольку они имеют особые льготные или взаимные визовые соглашения с избранными торговыми партнерами.Обязательства различаются значительно подробно, но в общих чертах, три категории персонала являются предметом юридически выжидательные гарантии в списке (то есть «графиках») развитых и многих развивающихся страны:

* Деловые посетители могут въезжать в страну на короткое время (обычно 90 дней), но без внесения продажи населению или самостоятельная поставка услуг в обмен на оплату в этой стране (хотя визит мог привести к международным сделкам).

* Внутрикорпоративные переводы _ иностранные работники организация переведена в страну работать в офисах, филиалах или дочерних компаниях организации в этой стране _ обычно разрешено более длительное пребывание от двух до пяти лет, и им разрешается получать оплату за свою работу в этом страна. К таким работникам относятся руководители, высший управленческий персонал и специалисты, обладающие незаурядное знание организации и ее бизнеса.

* Иностранные квалифицированные специалисты и практики могут быть разрешен въезд и временное пребывание работать в стране для выполнения временных заданий без привязки к наличию филиал, офис или филиал в этой стране.

Переговоры, последовавшие за Уругвайским раундом и завершившиеся в июле 1995 год привел к новым обязательства шести членов, в общей сложности 20 стран _ Австралия, Канада, европейская СообществаСм. сноску 2, Индии, Норвегии и Швейцарии.В соответствии с антидискриминационными правилами ГАТС обязательства распространяются на все члены ВТО. Обязательства призваны гарантировать доступ на рынки этих стран для квалифицированных специалистов, специалистов по компьютерам и других специалистов различного профиля, что позволяет им работать в качестве иностранцев в этих странах в индивидуальном качестве по временным заданиям. (Это не связанный на вопрос о том, открыли ли иностранные компании офисы, филиалы или дочерние предприятия в этих рынки.)

Сноска: Профессиональные услуги

Часто путают с переговорами о «Движении физических лиц», Профессиональные услуги на самом деле это отдельная тема с отдельной целью. Переговоры Движения физических лиц были об обязательствах по открытию рынков, чтобы персонал мог вести бизнес в зарубежных странах. Обсуждения в Рабочей группе ВТО по профессиональным услугам касаются правил, а не конкретных обязательства.

Один из способов взглянуть на предмет — рассматривать его как эквивалент услуг. технических барьеров Торговать товарами. Требуются специалисты _ бухгалтеры, врачи, архитекторы, юристы, инженеры и т. д. знать, что, как только им будет разрешено в соответствии с обязательствами ГАТС работать в другой стране, там не будет никакой дополнительной, неоправданной волокиты, преграждающей им путь. Рабочая группа изучает номер вопросов в этом направлении, например, как избежать использования профессиональных квалификаций, технических стандарты и лицензионные требования как ненужные барьеры для торговли.Пока договоренности не достигнуты тем не мение.

Эта тема является новой для системы ГАТТ/ВТО. Рабочая группа это глядя сначала на бухгалтерского учета и установила для себя крайний срок конца 1997 года. Позже она обратится к другим профессиональным услуги, такие как юридические услуги, проектирование и архитектура. Участники еще не определились ли любые достигнутые договоренности станут приложениями к ГАТС или какой-либо другой форме, которую они могут принять. Многие участвующие правительства, в том числе некоторые из развивающихся стран, считают эти профессии быть приоритетами.

Рабочая группа также обсуждает взаимное признание стран профессиональный квалификации и тому подобное. Первый проект свода руководящих принципов по этому вопросу был развитый.

Избранный глоссарий

Некоторые термины, часто встречающиеся в документах о движении природных лиц:

обязательная Обязательство по ГАТТ или ГАТС для сохранения рынка открыть, указав максимальный уровень торговых барьеров.Требует переговоры и, возможно, компенсация, если торговый барьер быть поднятым за пределы потолок. коммерческое присутствие Наличие офис, филиал или дочерняя компания (в данном контексте в иностранном страна) ГАТС Генеральное соглашение о Торговля услугами

НБН Наиболее благоприятствуемая нация: основное недискриминирование между торговые партнеры (каждый партнер наделены теми же правами, что и любой другая «наиболее благоприятствуемая нация») Установлено в статье 2 ГАТС. способы доставки Как международная торговля услугами это поставляется и потребляется. Режим 1 : Трансграничная поставка. Режим 2 : Потребление за границей. Режим 3 : Зарубежное коммерческое присутствие. Режим 4 : Движение естественного лиц.

физические лица лица, как отличные от юридических лиц такие как компании и организации. предложение Предложение страны по связывая его уровни доступа к рынку. протокола Дополнительные соглашения прилагается к ГАТС. То Третий протокол касается передвижения физических лиц. график (“График конкретных обязательства») Список доступ на рынок страны привязки.

---

Сноска: 1   Некоторые эксперты считают, что объект правильнее называть “присутствие” физических лиц, поскольку основное внимание уделяется тому, чтобы иностранцам разрешалось вести бизнес в стране, а не только пересекать границы.

---

Сноска: 2   Европейский Союз официально называется Европейским Сообщества в бизнесе ВТО.

---

КОНЕЦ

---

Договор присоединения (Договор присоединения) | Векс | Закон США

Договор присоединения существует, если стороны обладают такой непропорциональной переговорной силой, что сторона с более слабой переговорной силой не могла бы вести переговоры об изменении условий договора присоединения. Контракты присоединения, как правило, имеют форму стандартизированной формы контракта, которая полностью подготавливается и предлагается стороной, обладающей более высокой переговорной силой, потребителям товаров и услуг.Договоры присоединения обычно используются для вопросов, связанных со страхованием, арендой, сделками, ипотекой, покупкой автомобилей и другими формами потребительского кредита.

Поскольку договоры присоединения не предоставляют потребителям реальной возможности торговаться, потребители часто сталкиваются с договорами присоединения на основе принципа «бери или отказывайся». В таких условиях потребитель практически не имеет возможности договориться о более выгодных условиях. Вместо этого потребители не могут получить желаемый продукт или услугу, кроме как согласившись в форме контракта.

Суды могут рассмотреть доктрину разумных ожиданий, чтобы определить, следует ли отменить договор присоединения. Доктрина разумных ожиданий гласит, что сторона, которая придерживается стандартных условий другой стороны, не соглашается с условиями, если у другой стороны есть основания полагать, что присоединившаяся сторона не приняла бы соглашение, если бы знала, что соглашение содержит конкретный термин. Другими словами, люди связаны условиями, которые разумный человек ожидает от контракта.

Суды также могут проверить, написаны ли положения четкими и недвусмысленными терминами, при принятии решения о расторжении договора присоединения. Это основано на доктрине недобросовестности.

Процедурная недобросовестность касается процесса заключения договора и того, был ли процесс переговоров несовершенным. Некоторые факторы процессуальной недобросовестности включают принуждение, мошенничество, неправомерное влияние и использование мелкого шрифта. Существенная недобросовестность касается содержания договора и того, является ли характер условий договора угнетающим.Некоторые факторы существенной недобросовестности включают завышенную цену, несправедливые отказы от ответственности, аморальные положения и контракты, противоречащие государственной политике.

Электронные договоры о присоединении

Существует три типа электронных договоров присоединения: просмотр-перенос, переход по щелчку и перенос с подпиской.

Контракты Browse-wrap могут потребовать, чтобы потребители щелкнули несколько гиперссылок, чтобы прочитать и согласиться с условиями. Таким образом, суды обычно не обеспечивают принудительное исполнение контрактов с просмотром-упаковкой из-за процедурной недобросовестности скрытых условий.См. Херес против JD Closeouts, LLC, 36 Misc. 3д 161.

С другой стороны, суды, как правило, обеспечивают соблюдение договоров с подпиской и подпиской. Контракты Click-wrap требуют, чтобы потребители нажали «Я согласен» с помощью немедленно доступного всплывающего окна. См. Caspi против Microsoft Network, 323 NJ Super. 118. Контракты с подпиской содержат гиперссылку, часто обозначаемую как «Условия предоставления услуг» или «Условия и положения», расположенную рядом с кнопкой регистрации. Контракты с подпиской требуют, чтобы пользователи в электронном виде принимали условия, нажимая «Я принимаю» или «Я согласен» в качестве последнего шага процесса регистрации, прежде чем позволить потребителям использовать свои продукты или услуги.

[Последнее обновление в декабре 2021 года командой Wex Definitions Team]

Контракты и закон — FindLaw

Деловой контракт — это одна из наиболее распространенных юридических сделок, в которые вы будете вовлечены при ведении бизнеса. Независимо от того, какой тип бизнеса вы ведете, понимание договорного права является ключом к заключению надежных деловых соглашений, которые будут иметь юридическую силу в случае возникновения спора. Далее идет обсуждение договорного права.

«Контракт» Определено

Контракт — это юридически закрепленное соглашение между двумя или более сторонами, которое создает обязательство делать или не делать определенные вещи. Термин «сторона» может означать отдельное лицо, компанию или корпорацию. Подробнее о создании контракта читайте ниже.

На самом базовом уровне контракт выглядит следующим образом:

Законы, регулирующие контракты

Контракты обычно регулируются и применяются в соответствии с законами штата, в котором было заключено соглашение.В зависимости от предмета соглашения (например, продажа товаров, аренда имущества) договор может регулироваться одним из двух типов права штата:

Общее право . Большинство договоров (т.е. трудовые договоры, договоры аренды, общие деловые соглашения) регулируются общим правом штата — основанным на традициях, но постоянно развивающимся сводом законов, которые в основном принимаются судьями на основе судебных решений по годы.

Единый торговый кодекс (ЕКК) .Общее право не регулирует договоры, которые заключаются в первую очередь для продажи товаров. Контракты на продажу товаров регулируются Единым торговым кодексом (UCC), стандартизированным набором руководств, регулирующих право коммерческих сделок. Большинство штатов полностью или частично приняли UCC, в результате чего положения UCC стали частью кодифицированных законов штата, касающихся продажи товаров.

Создание контракта

В глазах закона договор возникает, когда есть предложение, принятие этого предложения и достаточное «рассмотрение», чтобы сделать договор действительным:

• Предложение позволяет физическому или юридическому лицу, которому делается предложение, обоснованно ожидать, что предлагающая сторона готова принять предложение на предложенных условиях.Условия оферты должны быть определенными и определенными.
• Акцепт является четким выражением согласия принимающей стороны с условиями оферты.
• Вознаграждение — это юридический термин, используемый для обмена между сторонами контракта по договору — что-то, имеющее некоторую стоимость, переходит от одной стороны к другой. Каждая сторона контракта получит некоторую выгоду от соглашения и возьмет на себя определенные обязательства в обмен на эту выгоду.

Типы контрактов

Закон признает договоры, возникающие различными способами:

Двусторонний контракт — это тип соглашения, который большинство людей считает традиционным контрактом — взаимным обменом обещаниями между сторонами. В двустороннем договоре каждая сторона может рассматриваться как дающая обещание, так и являющаяся бенефициаром обещания.

Односторонний контракт — это договор, в котором оферта требует исполнения, а не обещания от лица, принимающего оферту.Односторонний контракт формируется, когда запрошенный акт завершен. Классическим примером одностороннего контракта является реклама «вознаграждения», предлагающая оплату денег в обмен на информацию или возврат чего-то ценного.

Экспресс-контракт состоит из явных письменных или устных выражений, выражающих соглашение и его условия.

Подразумеваемый договор формируется поведением сторон, которое ясно показывает намерение заключить соглашение, даже если никакие очевидные оферта и/или акцепт не были явно выражены в устной или письменной форме.

Невыполнение условий контракта: «Нарушение»

При возникновении споров по контрактам одна сторона может обвинить другую в невыполнении условий соглашения. По закону невыполнение стороной сделки по договору называется «нарушением» договора. Когда происходит нарушение договора (или когда предполагается нарушение), одна или обе стороны могут пожелать, чтобы договор был «исполнен» на его условиях, или могут попытаться возместить любой финансовый ущерб, причиненный предполагаемым нарушением.

Обеспечение исполнения контрактов в соответствии с законом

Если возникает спор по контракту и неофициальные попытки его разрешения не увенчались успехом, наиболее распространенным методом, используемым для разрешения споров по контракту и обеспечения соблюдения контрактов, являются судебные иски и судебная система. Если спорная сумма ниже определенной суммы в долларах (обычно от 3000 до 7500 долларов в зависимости от штата), стороны могут использовать суд «мелких тяжб» для решения проблемы.

Суды и официальные иски — не единственный вариант для людей и предприятий, вовлеченных в споры по контрактам.Стороны могут договориться о рассмотрении спора по контракту посредником или могут согласиться на обязывающее арбитражное разбирательство спора по контракту.

Есть вопросы по контрактному праву? Свяжитесь с адвокатом сегодня

Владельцы бизнеса довольно часто заключают договоры, иногда в устной форме. Но если у вас есть контракт с особенно высокими ставками или вам нужна помощь в составлении контракта, который будет использоваться более одного раза, может быть хорошей идеей проконсультироваться с юристом по малому бизнесу, прежде чем подписывать пунктирную линию. Начните сегодня, связавшись с юристом малого бизнеса с опытом работы в области договорного права.

Шаблон соглашения о неконкуренции (бесплатный образец)

Настоящее Соглашение о неконкуренции («Соглашение») заключено _____________________________ («Дата вступления в силу») между _____________________________ и между _____________________________ по адресу _____________________________ («Компания»). ) и _________________, с адресом _______________________________, («Физическое лицо»), также именуемые по отдельности «Сторона», а вместе «Стороны».

Ограниченный бизнес. Физическое лицо признает, что основной деятельностью Компании является _________________________________________________________________________.Физическому лицу запрещается конкурировать с Компанией в основном бизнесе Компании.

Период ограничения. Физическому лицу запрещается конкурировать с Компанией в течение ___ лет после прекращения его отношений с Компанией.

Запретная территория. Физическому лицу запрещается конкурировать с Компанией в радиусе ___ миль от основного офиса Компании в ____________________________________________________________________________.

Ограничения. В течение Периода ограниченного доступа и на Территории ограниченного доступа Физическое лицо не может прямо или косвенно владеть, управлять, управлять, присоединяться, контролировать, финансировать или участвовать в владении, управлении, эксплуатации, контроле или финансировании или быть связанным в качестве должностное лицо, директор, сотрудник, партнер, руководитель, агент, представитель или консультант любой организации, занимающейся Ограниченной деятельностью, без предварительного письменного согласия Компании.

Невымогательство. Физическое лицо также соглашается не склонять, прямо или косвенно, любого сотрудника Компании к увольнению с работы в Компании; и Физическое лицо соглашается не подстрекать, прямо или косвенно, к деятельности любого клиента и/или клиента Компании.

Рассмотрение. Компания соглашается заплатить, а Физическое лицо соглашается принять $_______ в качестве вознаграждения за заключение настоящего Соглашения о неконкуренции.

Конфиденциальная информация. «Конфиденциальная информация» означает любую и всю техническую и нетехническую информацию, предоставленную Компанией, включая, помимо прочего, любые данные, файлы, отчеты, учетные записи или любую конфиденциальную информацию, каким-либо образом связанную с продуктами, услугами, процессами, база данных, планы, методы, исследования, разработки, программы, программное обеспечение, авторство, списки клиентов, списки поставщиков, поставщиков, маркетинговые и/или рекламные планы, методы, отчеты, анализ, финансовая или статистическая информация и любые другие материалы, связанные или относящиеся к бизнес Компании, ее дочерние компании, соответствующие клиенты, консультанты или поставщики, которые могут быть раскрыты Физическому лицу, указанному в настоящем документе, в рамках условий Соглашения.Физическое лицо никогда не будет делиться этой конфиденциальной информацией. Физическое лицо также ни в коем случае не будет использовать эту конфиденциальную информацию для своей личной выгоды. Этот раздел сохраняет полную силу и действие даже после расторжения Соглашения в результате его естественного расторжения или досрочного расторжения любой из сторон.

Благодарности. Физическое лицо признает, что ограничения, запреты и другие положения настоящего Соглашения, включая Ограниченный период и Ограниченную территорию, являются разумными, справедливыми и справедливыми по объему, условиям и продолжительности, необходимы для защиты законных деловых интересов Компании, и являются существенным побуждением Компании к заключению настоящего Соглашения.

Заявления и гарантии. Обе Стороны заявляют, что они полностью уполномочены заключить настоящее Соглашение. Исполнение и обязательства любой из Сторон не будут нарушать или ущемлять права какой-либо третьей стороны или нарушать любое другое соглашение между Сторонами в отдельности и любым другим лицом, организацией или предприятием, а также любой закон или правительственное постановление.

Делимость. В случае, если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано недействительным или не имеющим исковой силы, полностью или частично, эта часть будет отделена от остальной части Соглашения, а все другие положения должны оставаться в полной силе и действовать как действительные и подлежащие исполнению.

Отказ. Неиспользование любой из Сторон какого-либо права, полномочия или привилегии в соответствии с условиями настоящего Соглашения не будет истолковываться как отказ от любого последующего или будущего осуществления этого права, полномочия или привилегии или осуществления любого другого права, полномочия. , или привилегия.

Судебные издержки. В случае возникновения спора, повлекшего за собой судебный иск, выигравшая сторона будет иметь право на свои судебные издержки, включая, помимо прочего, гонорары ее адвокатов.

Юридическое и обязывающее соглашение. Настоящее Соглашение является законным и обязательным для Сторон, как указано выше. Настоящее Соглашение может быть заключено и является законным и обязательным как в Соединенных Штатах, так и во всей Европе. Каждая из Сторон заявляет, что они имеют полномочия для заключения настоящего Соглашения.

Применимое право и юрисдикция. Стороны соглашаются, что настоящее Соглашение регулируется государством и/или страной, в которой находится Компания.

Полное соглашение. Стороны признают и соглашаются с тем, что настоящее Соглашение представляет собой полное соглашение между Сторонами. В случае, если Стороны желают изменить, добавить или иным образом модифицировать какие-либо условия, они должны сделать это в письменной форме для подписания обеими Сторонами.

[Остальная часть этой страницы намеренно оставлена ​​пустой. Далее следует страница подписи.]

Стороны соглашаются с условиями, изложенными выше, о чем свидетельствуют их подписи следующим образом:

Страница не найдена – Комиссия по ценным бумагам и биржам

Страница не найдена – Комиссия по ценным бумагам и биржам

Этот веб-сайт соответствует Руководству по обеспечению доступности веб-контента (WCAG 2.0) в качестве стандарта доступности для всех связанных с ним веб-разработок и услуг. WCAG 2.0 также является международным стандартом ISO 40500. Это подтверждает, что он является стабильным техническим стандартом, на который можно ссылаться. WCAG 2.0 содержит 12 руководств, организованных по 4 принципам: Воспринимаемый, Удобный, Понимаемый и Надежный (сокращенно POUR). Для каждого руководства есть проверяемые критерии успеха. Соответствие этим критериям измеряется тремя уровнями: A, AA или AAA. Руководство по пониманию и внедрению рекомендаций по обеспечению доступности веб-контента 2. 0 доступен по адресу: https://www.w3.org/TR/UNDERSTANDING-WCAG20/ Специальные возможности Комбинация клавиш быстрого доступа Комбинация клавиш, используемая для каждого браузера. Chrome для Linux нажмите (Alt+Shift+shortcut_key) Chrome для Windows нажмите (Alt+shortcut_key) Для Firefox нажмите (Alt+Shift+shortcut_key) Для Internet Explorer нажмите (Alt+Shift+shortcut_key), затем нажмите (ввод) В Mac OS нажмите (Ctrl+Opt+shortcut_key) Заявление о специальных возможностях (комбинация + 0): страница заявления, на которой будут показаны доступные ключи специальных возможностей.Домашняя страница (комбинация + H): ключ доступа для перенаправления на домашнюю страницу. Основной контент (комбинация + R): ярлык для просмотра раздела контента текущей страницы. Часто задаваемые вопросы (комбинация + Q): Ярлык для страницы часто задаваемых вопросов. Контакт (комбинация + C): ярлык для контактной страницы или формы запросов. Обратная связь (комбинация + K): ярлык для страницы обратной связи. Карта сайта (комбинация + M): Ярлык для раздела карты сайта (футера агентства) на странице. Поиск (Комбинация + S): Ярлык для страницы поиска. Нажмите клавишу esc или нажмите кнопку закрытия, чтобы закрыть это диалоговое окно.×

Возможно, запрошенная вами страница была перемещена в новое место или удалена с сайта.
Вернитесь на ДОМАШНЮЮ СТРАНИЦУ или найдите то, что вы ищете, в поле поиска ниже.

6 ключевых положений коммерческих контрактов

Коммерческие контракты необходимы любому бизнесу для установления партнерских отношений с поставщиками, привлечения новых клиентов или найма новых сотрудников.Но что входит в коммерческий контракт? В этом блоге рассматриваются некоторые из наиболее распространенных положений коммерческих контрактов, а также советы по эффективному управлению этими соглашениями на протяжении всего процесса заключения контракта.

Нажмите ниже, чтобы посмотреть короткое видео с основными моментами блога, или продолжайте прокручивать, чтобы прочитать оставшуюся часть статьи.

 

Что такое коммерческий контракт?

Проще говоря, коммерческий контракт представляет собой юридически обязывающее соглашение между двумя или более сторонами.В большинстве случаев коммерческие контракты заключаются в форме письменных документов, но в определенных ситуациях они также могут быть устными соглашениями. Коммерческие контракты подробно объясняют, что все стороны обязаны делать, чтобы контракт оставался в силе, и каковы последствия, если какая-либо сторона не соблюдает согласованные условия.

6 ключевых пунктов коммерческих контрактов

Контракты

используются практически во всех отраслях, и многие из используемых положений контрактов применимы во всех секторах.На самом деле, есть определенные положения контракта, которые могут появиться практически в любом составленном контракте. В частности, коммерческие контракты, как правило, содержат стандартный набор условий.

Вот шесть ключевых положений коммерческих договоров:

Конфиденциальность

Когда две или более фирмы заключают контракт, несомненно, будет происходить существенный обмен информацией для того, чтобы обе стороны выполнили свои договорные обязательства. В свете необходимости предоставления определенной информации о финансовой и деловой практике каждой стороны обязательно, чтобы контракт содержал строго сформулированный пункт о конфиденциальности. Этот пункт должен запрещать обеим сторонам разглашать любую информацию, которой они обмениваются в ходе сделки. Конечно, это особенно важно, когда речь идет о ценной интеллектуальной собственности.

Форс-мажор

Словосочетание «форс-мажор» буквально переводится как «большая сила».Этот пункт всегда должен быть включен в коммерческие договоры, так как он может защитить стороны от возникающих обстоятельств, которые ни от кого не зависят. Например, в случае стихийного бедствия, такого как землетрясение или ураган, график отгрузки неизбежно может быть нарушен. В целом определение форс-мажора довольно широкое, во многих контрактах есть формулировки о таких вещах, как террористические акты и даже стихийные бедствия. Этот пункт важно включить, чтобы гарантировать, что любое невыполнение обязательств из-за такого непредвиденного сбоя не будет считаться нарушением контракта.

Триггеры завершения

В бизнесе часто что-то происходит не так, как планировалось, и поэтому стороны должны иметь возможность действовать по мере необходимости. Для договоров это обычно включает в себя включение оговорки о расторжении. В этом разделе договора должны быть четко изложены обстоятельства, при которых одна или обе стороны могут расторгнуть договор, независимо от срока, оставшегося по соглашению. Например, если одна из сторон приобретается другой организацией, другая сторона договора может оставить за собой право расторгнуть договор.

Юрисдикция

В наши дни трансграничные операции стали обычным явлением как внутри страны, так и за ее пределами. Когда стороны договора находятся более чем в одном штате или, возможно, более чем в одной стране, может быть неясно, законы какого штата регулируют соглашение. Поэтому в коммерческих контрактах всегда должно указываться государство, которое будет иметь юрисдикцию в отношении соглашения, чтобы было совершенно ясно, какие законы применимы.

Разрешение споров

Даже самые хорошо составленные контракты подвержены конфликтам.В связи с этим крайне важно прояснить планы сторон по разрешению спора в случае возникновения проблемы. Во многих контрактах сейчас обычной практикой для фирм является включение арбитражной оговорки, требующей от сторон подчиняться арбитражу до или вместо обращения за защитой в судебном порядке. Как правило, это более быстрый и дешевый способ решения проблем, связанных с контрактами, хотя некоторые контракты по-прежнему допускают использование традиционных средств правовой защиты.

Повреждения

Ввиду частых нарушений договоров и в целях предотвращения их, в коммерческих договорах также является стандартной практикой содержать положения, касающиеся возмещения убытков.Как правило, будут включены положения о заранее оцененных убытках, которые обычно представляют собой заранее определенную сумму, которая будет причитаться, если одна из сторон не выполнит свои обязательства. Конечно, суд может присудить другие виды возмещения ущерба помимо этой суммы в зависимости от характера и последствий нарушения.

Эффективное управление коммерческими контрактами

Коммерческие контракты закладывают основу для работы вашего бизнеса, поэтому важно разработать структурированный план для управления вашими соглашениями на протяжении всего жизненного цикла контракта.Существуют различные этапы, составляющие процесс управления контрактом, начиная от планирования и выполнения контракта и заканчивая закрытием контракта.

Вот краткий обзор семи этапов управления контрактами, чтобы вы могли определить, какие шаги необходимо предпринять для достижения успеха в каждой части процесса:

1. Планирование

Как следует из названия, настало время спланировать процесс управления каждым соглашением, определить роли и обязанности, а также выделить ресурсы для обеспечения тщательного мониторинга контракта и выполнения обязательств.

2. Реализация

Этап реализации — это процесс воплощения вашего плана в жизнь и обеспечения наличия всех необходимых инструментов для управления соглашениями, включая программное обеспечение для управления контрактами.

3. Предварительный контракт

На этапе подготовки к контракту новые соглашения тщательно разрабатываются, проверяются и подписываются. Убедитесь, что каждый контракт включает в себя все необходимые условия (включая положения, описанные выше), чтобы все стороны были уверены, что в соглашении четко указано, что от них ожидается.

4. Передача

Поскольку лица, которые составляли и вели переговоры по контракту, не обязательно являются теми, кто будет следить за активным соглашением, самое время убедиться, что менеджер по контрактам в курсе всех этапов, обязательств и других деталей контракта.

5. Контракт

Стадия контракта — это период времени, когда соглашение активно и вовлеченные стороны работают над предоставлением услуг в соответствии с согласованными условиями.

6. Предварительное продление

Прежде чем принимать решения о будущем контракта — следует ли его расторгнуть, обсудить или возобновить, — необходимо оценить соглашение, чтобы определить его влияние на бизнес. На стадии предварительного обновления проводится эта оценка, чтобы у заинтересованных сторон была информация, необходимая для принятия решения о следующих шагах.

7. После заключения контракта

Стадия постконтракта, или закрытие контракта, — это время, чтобы завершить все пункты, связанные с соглашением, и провести вскрытие, чтобы вы могли улучшить способ управления будущими коммерческими контрактами.

Заключительные мысли 

Независимо от размера вашего бизнеса или отрасли, в которой он работает, крайне важно, чтобы ваши коммерческие контракты тщательно составлялись и тщательно проверялись как перед подписанием, так и на регулярной основе. Чтобы получить помощь в создании процесса управления коммерческими соглашениями, загрузите Основной контрольный список для проверки и управления контрактами.

Китайский закон о защите личной информации (PIPL): ответы на ключевые вопросы

После двух раундов общественных консультаций новый сводной закон Китая о конфиденциальности данных — Закон о защите личной информации (个人信息保护法, PIPL ) — был официально обнародован Постоянным комитетом Всекитайского собрания народных представителей 20 августа 2021 г. и вступит в силу с 1 ноября 2021 года.

На разработку PIPL сильно повлиял Общий регламент ЕС по защите данных ( GDPR ), и во многих областях PIPL следует за GDPR. Тем не менее, PIPL имеет ряд отличительных черт, и глобальные компании должны понимать именно их.

В этом предупреждении мы отвечаем на ряд часто задаваемых вопросов о PIPL Китая, в том числе о том, что компании должны сделать, чтобы подготовиться к нему.

1. Что такое личная информация (PI) и что такое конфиденциальная PI?

• PI в широком смысле относится к информации, относящейся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу, которая записывается электронными или другими средствами, за исключением анонимной информации.
• Конфиденциальные ПД относятся к ПД, раскрытие или незаконное использование информации которых может легко привести к ущемлению личного достоинства человека или причинению вреда личной или имущественной безопасности. PIPL предлагает в качестве примеров информацию о биометрических данных, религиозных убеждениях, «конкретной идентичности» (термин, который понимается как охватывающий личные качества, такие как гендерная идентичность и сексуальные предпочтения), медицинском состоянии, финансовых счетах, местонахождении и любых личных данных, касающихся несовершеннолетних в соответствии с возраст четырнадцати лет.

2. Кто должен соблюдать требования?

Основные положения PIPL применяются к «обработке» ПД (个人信息处理) и к «обработчикам ПД» (个人信息处理者).

Термин «обработка персональных данных» включает, помимо прочего, сбор, хранение, использование, обработку, передачу, предоставление, публичное раскрытие и удаление персональных данных.

«Обработчик персональных данных» в соответствии с PIPL аналогичен понятию «контролер данных» в соответствии с GDPR и относится к организации или физическому лицу, которое при обработке персональных данных самостоятельно определяет цель и метод обработки.

С точки зрения юрисдикции PIPL применяется в первую очередь к работе с PI, осуществляемой в Китае. Однако, как и GDPR, PIPL стремится к экстерриториальному охвату. PIPL также применяется к PI физических лиц в Китае, предпринятых из-за пределов Китая, которые обрабатываются:

• С целью предоставления товаров или услуг физическим лицам в Китае;
• Для анализа и оценки поведения физических лиц в Китае; или
• При любых других обстоятельствах, предусмотренных законодательством или подзаконными актами.

PIPL требует, чтобы зарубежные стороны, участвующие в деятельности по обработке данных, подпадающей под сферу действия PIPL, создали учреждение или назначили представителя в Китае, ответственного за решение вопросов, связанных с защитой личных данных, и сообщили свое имя и контактную информацию в компетентный орган.

PIPL также включает широко сформулированную формулировку, распространяющуюся на организации и отдельных лиц за пределами Китая, которые наносят ущерб правам или интересам граждан КНР, связанным с личными данными, или осуществляют действия по обработке личных данных, которые наносят ущерб национальной безопасности или общественным интересам, и предполагает, что Администрация киберпространства Китая ( CAC ) может добавить их в общедоступный список и принять такие меры, как ограничение или запрет предоставления им личной информации.

3. Какая информация должна быть предоставлена ​​перед обработкой любого PI?

PIPL включает строгие требования к раскрытию информации. Обработчик PI должен раскрывать политики, которым он следует при обработке PI, а также конкретную цель, метод и объем своих действий по обработке PI.

Прежде чем обращаться с личными данными физического лица, обработчик личных данных должен сообщить этому лицу на видном месте, четким и понятным языком:

• Имя и контактные данные обработчика PI;
• Цель обработки PI, метод обработки, типы обрабатываемых PI и период хранения;
• Методы и процедуры, позволяющие лицу осуществлять свои права в соответствии с законом; и
• Любая другая информация, раскрытие которой требуется в соответствии с законами или правилами.

Дополнительные требования к уведомлению применяются к обработке конфиденциальных персональных данных, трансграничным переводам персональных данных и предоставлению персональных данных. Подробнее см. ниже.

4. Каковы законные основания для работы с персональными данными?

Законные основания для обработки персональных данных, предусмотренные PIPL, включают:

• Согласие : Если физическое лицо дало согласие на обработку персональных данных. Если речь идет о ИП несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет, необходимо получить согласие родителя несовершеннолетнего или другого опекуна;
• Контракт/управление персоналом : Когда обработка необходима для заключения или выполнения контракта, стороной которого является данное лицо, или необходима для осуществления управления человеческими ресурсами в соответствии с законно сформулированными политиками и правилами занятости и законно заключенным коллективное соглашение;
• Установленные законом обязанности или обязательства : Когда обработка необходима для выполнения установленных законом обязанностей или обязательств;
• Чрезвычайные ситуации в области общественного здравоохранения или жизненно важные интересы : Если обращение необходимо для реагирования на чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения или для защиты жизни, здоровья и безопасности имущества физического лица в чрезвычайной ситуации;
• Общественные интересы : Когда обработка осуществляется в общественных интересах, таких как репортажи новостей или «наблюдение за общественным мнением», и находится в разумных пределах;
• Публичная информация : Когда обрабатываемая PI была законно раскрыта общественности, и обработка находится в разумных пределах; и
• Любые другие обстоятельства, предусмотренные законодательством или нормативными правовыми актами.

До PIPL согласие было практически единственным законным основанием для работы с PI. PIPL принимает некоторые, но не все правовые основы, предусмотренные GDPR. В частности, в PIPL отсутствует самое широкое основание GDPR, а именно «законный интерес». Таким образом, на данный момент согласие кажется более важным в PIPL, чем в GDPR, хотя мы также отмечаем, что составители PIPL оставили гибкость для дополнительных оснований, которые будут добавлены позже посредством имплементирующих правил.

5.Кто подлежит локализации данных?

PIPL расширяет требование к локализации данных, впервые введенное в Законе о кибербезопасности ( CSL ), который вступил в силу 1 июня 2017 г. CSL требует, чтобы операторы критической информационной инфраструктуры ( CII ) хранили в Китае PI и важные данные, собранные и сгенерированные во время деловых операций в Китае.

Что касается PI, PIPL расширяет это требование за пределы операторов CII, включая все обработчики PI, обрабатывающие PI в объемах, превышающих определенный порог, установленный CAC. На момент написания этого предупреждения пороговое значение еще не было установлено.

6. Какие ограничения применяются к трансграничным переводам персональных данных?

Обработчик персональных данных, у которого есть реальная деловая потребность в предоставлении персональных данных за пределами Китая, может сделать это, если он удовлетворяет одному из следующих условий:

• Пройти оценку безопасности, организованную CAC, если экспорт осуществляется оператором CII или обработчиком PI в объемах, превышающих установленный порог, т.е., если экспорт осуществляется стороной, на которую распространяется обязательство по локализации данных, описанное в Вопросе 5;
• Пройти сертификацию защиты PI специализированным агентством;
• Заключить договор с зарубежным получателем по типовой форме, утвержденной CAC; или
• Другие условия, предусмотренные законами, постановлениями или CAC.

Меры по реализации каждого из этих механизмов трансграничной передачи еще не опубликованы.

Обработчик персональных данных должен принять необходимые меры для обеспечения того, чтобы обработка персональных данных зарубежного получателя соответствовала стандартам защиты персональных данных, указанным в PIPL.

Обработчик личных данных также должен информировать физическое лицо об имени и контактной информации иностранного получателя, цели и методе обработки, типах личных данных и о том, как физическое лицо может осуществлять свои права в отношении иностранного получателя, а также получить отдельное согласие лица (если не применимо иное законное основание, кроме согласия).

Как обсуждалось в ответе на вопрос 10, трансграничная передача персональных данных приведет к необходимости проведения оценки воздействия на защиту ( PIA ).

Аналогично Закону о безопасности данных , PIPL предоставляет иностранным судебным или правоохранительным органам личные данные, хранящиеся в Китае, при условии одобрения регулирующими органами.

7.

Какие индивидуальные права предоставляет PIPL?

PIPL предоставляет физическим лицам различные права в отношении их PI, в том числе:

• Право на получение информации, ограничение обращения и возражение против обращения;
• Право на доступ к своей личной информации и запрос копий;
• Право на переносимость;
• Право на исправление;
• Право на удаление;
• Право требовать объяснений; и
• Права, связанные с автоматизированным принятием решений.

8. Как обращаться с конфиденциальными личными данными?

При работе с чувствительными ПД обработчик ПД должен, помимо соблюдения требований к уведомлению, которые обычно применяются к обработке ПД, также информировать лицо о необходимости обработки ПД и ее влиянии на его/ее личные права и интересы. .

Обработчик PI должен иметь конкретную цель и достаточную необходимость и принимать строгие защитные меры перед обработкой конфиденциальных PI.

Если обработка конфиденциальных персональных данных основана на согласии, обработчик персональных данных должен получить «отдельное согласие» лица (单独同意), если только законы или нормативные акты не требуют получения письменного согласия.При использовании термина «отдельное согласие» в ряде положений окончательная версия PIPL отошла от терминов «явное согласие» (明示同意) и «прямое согласие» (明确同意), которые использовались в предыдущих законах и стандартах. PIPL не дает указаний по значению этого термина, хотя мы ожидаем, что для выполнения отдельных требований согласия в соответствии с PIPL потребуется отдельный флажок или отдельное всплывающее окно/страница.

9. Как мы должны делиться PI с другими?

Если обработчик персональных данных предоставляет какие-либо личные данные другому обработчику персональных данных, он должен сообщить этому лицу имя и контактную информацию получателя, цель и метод обработки, а также типы личных данных, а также получить отдельное согласие физического лица.

Поручая обработку ПД другому лицу, обработчик ПД должен согласовать с доверенным лицом (аналогично понятию «обработчик данных» в соответствии с GDPR) цель, срок и методы обработки ПД, типы ПД соответствующие меры защиты, которые должны быть реализованы, а также соответствующие права и обязанности оператора PI и доверенного лица. Доверенное лицо не должно обрабатывать PI за пределами согласованного объема. Без согласия обработчика PI доверенное лицо не может в дальнейшем доверить обработку PI другим лицам.

Обмен данными вызовет требование PIA, как обсуждалось в нашем ответе на вопрос 10.

10. Обязательно ли проводить PIA?

Да. Обработчик PI должен провести PIA перед выполнением любых действий по обработке, которые могут оказать серьезное влияние на права и интересы отдельных лиц, в том числе:

• Обращение с чувствительными PI;
• Использование PI для автоматизированного принятия решений;
• Передача обработки другим сторонам, предоставление ПД другим обработчикам и публичное раскрытие ПД; и
• Перенос PI за пределы Китая.

Соответствующие записи должны храниться не менее трех лет.

11. Как мы должны реагировать на утечки персональных данных?

Если происходит или может произойти утечка данных, обработчик персональных данных должен немедленно принять меры по исправлению положения и уведомить компетентный орган и соответствующих лиц. Однако PIPL не налагает конкретного обязательства по уведомлению за 72 часа, как это делает GDPR.

Согласно PIPL, обработчик данных не обязан уведомлять затронутых лиц, если нарушение не причиняет никакого вреда.Тем не менее, уведомление соответствующего органа не является исключением, и орган имеет право обязать уведомление соответствующих лиц, если он считает, что нарушение может причинить какой-либо вред.

12. Должны ли мы назначать DPO?

Обработчик персональных данных, обрабатывающий персональные данные в объемах, превышающих порог, установленный CAC, должен назначить лицо, ответственное за защиту персональных данных (аналогично требованию DPO в соответствии с GDPR), для надзора за деятельностью по обработке персональных данных и выполнением защитных мер. Обработчик PI должен публично раскрывать контактную информацию своего DPO и сообщать имя DPO и контактную информацию соответствующим органам.

На момент написания этого предупреждения порог не был установлен.

13. Что такое штрафы?

Санкции в соответствии с PIPL включают в себя приказ об исправлении, предупреждение, конфискацию незаконных доходов и, в случае приложения, которое незаконно обрабатывает PI, приказ о приостановке или прекращении предоставления услуг.Одновременно будет наложен штраф в размере до 1 миллиона юаней (около 150 000 долларов США) за отказ внести исправления; и штраф в размере от 10 000 до 100 000 юаней (примерно 1 500–15 000 долларов США) будет наложен на непосредственно ответственное лицо и других лиц, несущих прямую ответственность.

Если обстоятельства считаются серьезными, нарушение может повлечь за собой, среди прочего, штраф в размере до 50 миллионов юаней (около 7,5 миллионов долларов США) или 5% от оборота за предыдущий год. Штраф в размере от 100 000 до 1 миллиона юаней (ок.15 000–150 000 долларов США) на непосредственно ответственное лицо и иных лиц с прямой ответственностью.

14. Как мы должны подготовиться к новому закону?

Во многих отношениях обнародование PIPL не представляет собой радикального отхода ни от правил конфиденциальности до PIPL в Китае, ни от общего подхода, принятого в GDPR. Компании, которые уже учли китайские правила в своей практике работы с персональными данными и следуют стандартам GDPR в своей деятельности в Китае, возможно, уже находятся в достаточно хорошей форме в отношении многих требований нового закона.

Однако ключевой задачей для международных компаний является соблюдение правил PIPL, регулирующих трансграничную передачу личной информации. Эти правила являются более строгими, чем положения GDPR или правил конфиденциальности до PIPL в Китае, поэтому их соблюдение должно быть приоритетом. Внедрение технических и оперативных мер для соблюдения новых правил может потребовать значительного времени на подготовку. Поэтому мы настоятельно рекомендуем компаниям как можно скорее пересмотреть свои текущие договоренности с консультантом-специалистом, чтобы максимально использовать время, доступное для реализации до 1 ноября 2021 года, когда PIPL вступит в силу.

График внедрения PIPL необычайно быстрый. Приблизительный 10-недельный разрыв между датой обнародования PIPL и датой его вступления в силу контрастирует с 30-недельным разрывом, близким к 90 299, когда впервые был введен CSL. Мы ожидаем, что в ближайшее время будут опубликованы меры по реализации, в которых будут указаны механизмы, необходимые для реализации определенных положений PIPL, например, применимых к трансграничной передаче персональных данных, но некоторые аспекты PIPL, скорее всего, останутся неясными в течение некоторого времени после вступления закона в силу. .Мы будем следить за развитием событий до 1 ноября 2021 года и после этого.

---

Как более подробно поясняется в Условиях / Уведомлениях, приведенных ниже, информация, представленная здесь, не является юридической консультацией.