Содержание

Образец дополнительное соглашение об изменении персональных данных

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец дополнительное соглашение об изменении персональных данных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Образец дополнительное соглашение об изменении персональных данных

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Образец дополнительное соглашение об изменении персональных данных Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Правильное оформление кадровой документации при изменении личных данных работника
(Скоробогатова Т.)
(“Кадровик.ру”, 2011, N 6)У кадровиков часто возникает вопрос: нужно ли при изменении персональных данных работника (допустим, фамилии) оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору? На сегодняшний день однозначного ответа законодательство дать не может. Однако, следуя логике действующих в данный момент законов и норм, можно прийти к выводу, что в таком дополнительном соглашении нет необходимости. Да, фамилия, имя, отчество работника (как и его адрес и паспортные данные) – обязательные сведения, которые должны быть указаны в трудовом договоре согласно нормам ст. 57 ТК РФ. Однако это не условия (обязательные или дополнительные), перечисляющиеся в трудовом договоре, на которые работник и работодатель соглашаются, а сведения. Эти сведения приводятся в трудовом договоре на основании соответствующих документов. Ведь условием трудового договора не может быть закреплено, что по пятницам фамилия у работника будет Иванов, а по понедельникам – Сидоров. Фамилия указывается в соответствии с документами работника Иванова, и, как бы сильно он ни хотел быть Сидоровым, до тех пор, пока фамилия не изменится в его документах, сведения в договоре останутся прежними. В соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) обязательные или дополнительные условия, это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.
Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в его текст, а недостающие условия определяются приложением либо отдельным соглашением сторон, которые заключаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью трудового договора. Аналогичное положение установлено ст. 72 ТК РФ, согласно которой дополнительное соглашение в письменной форме составляется при изменении условий трудового договора. О сведениях в этой статье не упоминается. Таким образом, изменившиеся личные данные просто вносятся в экземпляры трудовых договоров (старые сведения зачеркиваются, новые – дописываются, как в личной карточке работника формы N Т-2). Основанием все так же является приказ о внесении изменений в учетные документы.

Доп соглашение при смене паспорта сотрудника образец

При смене фамилии сотрудник должен предоставить эту информацию в отдел кадров по месту работы желательно в письменной форме — в виде заявления. Работники отдела кадров должны внести изменения в соответствующие документы, а именно, в трудовой договор, личную карту сотрудника и трудовую книжку. Для того, чтобы уведомить администрацию, работнику придется написать заявление о смене фамилии, образец которого предлагаем скачать внизу статьи. Желательно подать заявление об изменении личных данных сразу, как будет получен новый паспорт. Эта дата будет прописана во всех документах, которые будут изменены. Основанием к изменению фамилии служит получение нового документа, удостоверяющего личность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖ Как правильно заключить трудовой договор ⚖

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору о смене фамилии?

Все остальные условия трудового договора остаются прежними. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны. При смене работником фамилии его документы должны быть приведены в соответствие с новым паспортом. Как проводится по закону изменение паспортных данных в трудовом договоре, что для этого нужно, каков алгоритм действий работодателя?

Однако для внесения таких изменений нужно основание.

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Любые изменения персональных данных влекут за собой корректировки всей кадровой документации , иначе идентификация сотрудника будет невозможной, и даже оформить карточку в банке или выплатить через кассу премию, зарплату станет неразрешимой проблемой.

Инспектор ОК или иное лицо, исполняющие эти обязанности, должен все делать по закону. При возникновении обстоятельств, приведших к смене фамилии, и на этом основании получении нового основного персонального удостоверения — паспорта, требуется в обязательном порядке корректировка ТД. Сотрудник, как только получит новые персональные документы, должен немедленно предоставить оригиналы и копии кадровику. Меняют фамилию обычно женщины при заключении официального брака : издавна принято, что супруга переходит на фамилию мужа.

Но нередки случаи, когда мужчина при вступлении в брак решается взять фамилию супруги если у жены она более благозвучная или более благородная , такие перемены в личных данных не противоречат законодательству. Смена фамилии возможна и по таким причинам:. Число смен никак не ограничено. Какой идеей не руководствовался бы сотрудник, этот его поступок влечет корректировку кадровых бумаг ст. Корректировать персональные данные сотрудника со слов нельзя , как недопустимо просто зачеркнуть сведения, ставшие неактуальными, и надписать новые.

Следует провести ряд процедур , но на основании оригиналов новых бумаг и обращения сотрудника. Потребуются такие документы:. Заявление адресуется руководителю предприятия , далее указывается, чье это обращение. Нужно понимать, что пока что на работе числится человек с прежними данными, именно от него и следует обращаться в администрацию. Текст обращения не имеет специально разработанной формы, это простое по форме и сути заявление : Прошу в учетных документах изменить мою фамилию такую-то на такую-то в связи со вступлением в брак.

Ниже следует указать число, поставить подпись, причем не забыть, что это должна быть прежняя подпись. Ниже перечислить приложения, в различных ситуациях они могут отличаться, но чаще всего это копии свидетельства о браке, нового паспорта. Оригиналы стоит иметь с собой , кадровый работник сверит с ними предоставленные копии. Сразу же имеет смысл заполнить бланк заявления АДВ-2 это просьба к Пенсионному фонду откорректировать номер страхового свидетельства и персональных счетов, а также базы клиентов с учетом новых обстоятельств.

Если не откорректировать вводные данные, а именно фамилию, то не получится перечислять пенсионные взносы , ведь работникам ПФ РФ неизвестно, что гражданин решил поменять свою семейную фамилию, и деньги не попадут на счет с прежними реквизитами клиента , они или зависнут, или будут возвращены обратно. По этой причине на основании заявления АДВ-2 и приложений будет выдано новое страховое свидетельство и внесены корректировки в реестры, учетные документы.

Поступление заявления является основанием для издания приказа о внесении изменений в ТД и иные документы, где упоминаются персональные сведения о сотруднике.

Законодательство не упоминает о необходимости издания такого приказа, но это единственно правильный и логичный путь дать поручения ОК и бухгалтерии провести во всех бумагах смену персональных данных сотрудника. Приказ это обычный, произвольной формы , готовится инспектором по кадрам. В таком приказе руководитель поручает бухгалтерии и кадровику откорректировать всю документацию, где содержатся персональные данные сотрудников.

Указывается срок, выделяемый на исполнение настоящего приказа по предприятию — как правило, это неделя. Подписывает приказ руководитель организации, где трудоустроен сотрудник, визировать должны юрист и главбух. Бухгалтерия и инспектор ОК обязаны под подпись получить по 1 экз. Если внимательно вникнуть в смысл ст. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Но жизнь показывает, что на практике все-таки нужны и приказ, и изменение ТД в виде доп. Дополнительное соглашение к трудовому договору о смене фамилии должно быть подготовлено в 2-х экз. В тексте указать, что пункт такой-то ТД изложить в следующей редакции: и повторить этот пункт из ТД, вписав новые персональные сведения.

Датировать доп. Подпись на доп. Если сразу после поступления заявления от сменившего паспорт на новую фамилию сотрудника выполнить всю эту цепочку действий, откорректировав все кадровые и бухгалтерские бумаги, то не произойдет путаницы , и ни один проверяющий не сможет упрекнуть кадровика и бухгалтерию в неправильности ведения документации. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:. И это неудивительно, ведь кадровая работа теснее всего связана именно с работой бухгалтерии.

И хотя кадровая документация в сравнении с бухгалтерской являет собой прямо таки образец простоты и понятности, тем не менее, кадровая работа иногда подкидывает бухгалтеру сложные задачки. В настоящей статье мы решили ограничиться лишь минимально необходимыми пояснениями к той или иной ситуации, которая может вызвать вопросы у бухгалтера, выполняющего функции кадровика. Основное же место в статье будет уделено конкретным инструментам решения проблемы. Ведь, согласитесь, найти объяснение того, как надо поступить в той или иной ситуации, обычно не составляет большого труда.

Гораздо сложнее найти конкретику — что именно надо сделать, какие документы и как оформить и т п. Начнем с самой, наверное, распространенной ситуации, которая, тем не менее, вызывает постоянные вопросы. Речь идет о смене сотрудником чаще — сотрудницей фамилии. Очевидно, что в таком случае потребуется внести изменения в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку и личную карточку сотрудника. А вот о том, чтобы работник представил эти документы, стоит позаботиться заранее, и включить в трудовой договор стандартное условие о том, что работник обязан сообщать работодателю о смене ФИО, паспорта, места жительства и других личных данных, указанных в трудовом договоре.

В принципе, для начала процедуры внесения изменений в кадровый учет, достаточно просто получить от сотрудника документы, подтверждающие изменение фамилии — новый паспорт, свидетельство о заключении брака. С этих документов нужно снять копии, и заверить их штампом печатью организации и подписью бухгалтера. Однако мы рекомендуем все же попросить сотрудника подписать вот такое заявление:.

А значит, и через несколько лет любому открывшему личное дело в том числе и проверяющему будет понятно, почему в деле находятся именно эти документы, и что важно — в какой момент организации стало известно о смене фамилии сотрудницы. Кроме того, при необходимости на этом заявлении можно ставить визы и прочие отметки, если система документооборота, принятая в организации, это предполагает. Не забудьте также сразу дать сотруднику на подпись заявление по форме АДВ-2 утв.

Это заявление нужно для того, чтобы начать процедуру замены страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. Сделать это все равно придется, поэтому лучше оформить все заявления сразу и больше не отвлекать сотрудника. После получения заявления, можно готовить приказ о внесении изменений в кадровую и прочую учетную документацию. Так, помимо уже названных трудового договора, трудовой книжки и личной карточки, потребуется внести изменения в лицевой счет, Табель учета рабочего времени, График отпусков, карточку по страховым взносам, карточку по НДФЛ.

Если на сотрудника была оформлена доверенность, то ее тоже придется переделать. Кроме того, если заработная плата перечисляется на банковскую карту, оформленную работодателем, то придется инициировать процедуру замены карточки, а если фирма предоставляет работнику страховку ДМС, то и процедуру замены полиса. Соответственно, все эти моменты нужно отразить в приказе, который будет выглядеть примерно так:. Ваш e-mail не будет опубликован. Содержание 1 Когда сотрудник вправе сделать смену фамилию?

Похожие записи: Банкротство юридических лиц понятие процедура последствия Бюро кредитной безопасности руссколлектор официальный сайт Выплаты по беременности и родам индивидуальным предпринимателям Госпошлина за регистрацию земельного участка в собственность. Добавить комментарий Отменить ответ.

Образец доп соглашения при смене паспорта в лет

Если же предполагается длительное отсутствие, совмещение закрепляется еще и путем оформления дополнительного соглашения. Ведь круг обязанностей, который изначально прописывается в трудовом договоре, увеличивается, не говоря уже об оплате, соответственно данные нюансы должны быть закреплены уже и в соглашении. Размер оплаты занятости в рамках ст. Именно поэтому если оклад либо же размер надбавки сотрудника повышается, внести изменения в трудовой договор дополнительным соглашением будет необходимо, конечно, с указанием иного размера заработной платы. В частности, нет необходимости в соглашении в следующих случаях:.

При изменении сотрудником фамилии его документация должна быть приведена в порядок, согласно новому удостоверению личности. Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии — документ, обязательный для подписания между работником и организацией.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Собственно имя и отчество остаются неизменными. Фамиля и отчество остаются неизменными.

Доп соглашение о изменении паспортных данных образец

Как правильно привести в соответствие все служебные документы, касающиеся этого работника, какие бумаги подлежат исправлениям. Смена фамилии влечет замену паспорта, что фактически обозначает изменение персональных данных сотрудника ст. Практически вся документация по кадровым вопросам и по бухгалтерии привязана к фамилии человека, без приведения всех этих бумаг в соответствие с новыми данными может возникнуть неразбериха. Чтобы не нарушить закон, правильнее всего произвести действия так: внести изменения в контракт выполнив составление дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении фамилии, что не противоречит закону и дает возможность на законных основаниях продолжать сотрудничество с гражданином, персональные данные которого претерпели изменения. Для смены фамилии есть немало поводов. Для всех этих действий должны быть основания , которыми являются наличие оригиналов документов и обращение самого сотрудника, персональные данные которого изменились. Обращение к администрации обычно пишут от руки, в свободном изложении. Адресуется бумага руководителю предприятия, с указанием должности и наименования фирмы, ниже — от кого поступает просьба, с конкретизациейсвоей должности и новых ФИО, соответствующими тем, которые есть в только полученномудостоверении личности. Далее по центру — Заявление , ниже идет с абзаца текстовая часть: Прошу откорректировать с такой-то даты в кадровые и иные документы, в которых содержатся мои персональные данные, изменившиеся вследствие вступления в брак и принятия фамилии супруга новая фамилия такая-то, прежняя такая-то. Справа ниже — дата, подпись с расшифровкой.

Доп соглашение при смене паспорта сотрудника

При смене работником фамилии его документы должны быть приведены в соответствие с новым паспортом. Как проводится по закону изменение паспортных данных в трудовом договоре, что для этого нужно, каков алгоритм действий работодателя? Однако для внесения таких изменений нужно основание. Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Любые изменения персональных данных влекут за собой корректировки всей кадровой документации , иначе идентификация сотрудника будет невозможной, и даже оформить карточку в банке или выплатить через кассу премию, зарплату станет неразрешимой проблемой.

При изменении сотрудником фамилии его документация должна быть приведена в порядок, согласно новому удостоверению личности.

О смене ФИО, паспорта, места жительства и других личных данных, указанных в. Основой данной нормы является невозможность заключения договора с самим. Соглашение об изменении паспортных данных образец в году. Смена фамилии сотрудника образец заполнения Подготовлен специалистами.

Доп соглашение при смене паспорта сотрудника образец

Все остальные условия трудового договора остаются прежними. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны. При смене работником фамилии его документы должны быть приведены в соответствие с новым паспортом.

Дополнительное соглашение к трудовому договору — это документ, который подписывают при необходимости работодатель и сотрудник. Ничто не стоит на месте, даже если дело касается работы. Появляются и меняются обязанности, меняется график, зарплата…. Все это — условия, на которых согласились сотрудничать организация и работник. Изменяя условия, важно не забыть оформить эти изменения документально и сделать это правильно. Как действовать в том или ином случае, когда нужно, а когда не нужно составлять дополнительное соглашение — ответы в материале.

Смена фамилии трудовой договор

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал “Кадровик-практик”! Приказ не издаем. Анна Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Вопрос о внесении изменений в трудовой договор при изменении персональных данных работника законодательством не урегулирован. Прямо предусмотрена обязанность работодателя в случае изменения сведений о работнике внести изменения только в трудовую книжку и личную карточку работника, а также поменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования п. Однако считаем, что для приведения всех документов работника в соответствие друг с другом внести изменения в трудовой договор в случае изменения сведений о работнике все же стоит. Такие изменения окажутся очень кстати в тот момент, когда понадобится заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, ведь в нем будут указаны уже изменившиеся сведения о работнике.

В случае необходимости дополнения пунктов заключенного договора, их изменения или аннуляции, к такому договору прилагают документ под названием «Дополнительное соглашение к .

Каждый российский гражданин наделен правом смены фамилии, о чем отмечено в ряде законодательных актов. Процедура осуществима дееспособными гражданами при достижении совершеннолетия. Если гражданин официально трудоустроен, то ему необходимо изменить персональные данные в трудовом договоре, включая дополнительное соглашение.

Дополнительное соглашение о смене паспортных данных образец

Такой вывод следует из Трудового кодекса РФ и , утвержденных. Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости 2. Вопрос из практики:как оформить кадровые документы при изменении фамилии сотрудника Изменения личных данных человека имя, фамилия, отчество, место и дата рождения, пол и т.

Доп соглашение изменение паспортных данных

Всё о дополнительном соглашении к трудовому договору о смене фамилии: образец документа Какой идеей не руководствовался бы сотрудник, этот его поступок влечет корректировку кадровых бумаг ст. Корректировать персональные данные сотрудника со слов нельзя, как недопустимо просто зачеркнуть сведения, ставшие неактуальными, и надписать новые. Следует провести ряд процедур, но на основании оригиналов новых бумаг и обращения сотрудника.

Содержание 1 Когда сотрудник вправе сделать смену фамилию?

Заявление зарегистрируют и поставят на нем входящий номер, если в предприятии принята такая система учета кадрових бумаг. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Но жизнь показывает, что на практике все-таки нужны и приказ, и изменение ТД в виде доп.

Дополнительное соглашение о смене паспортных данных образец

Трудовой договор представляет собой основной документ, который регулирует отношения трудового характера, возникающие между трудящимся и работодателем. Представленное соглашение содержит в себе основную информацию относительно производственной функции, порядке и особенностях ее выполнения, а также о финансовом вознаграждении за ее реализацию. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Указанный документ носит индивидуальный характер и отображает основные данные о сотруднике. При возникновении необходимости внести какие-либо коррективы в текст договора, между работником и дирекцией предприятия организации заключается дополнительное соглашение соответствующего характера. Одной из наиболее распространенных причин внесения изменений в договор является смена данных основного удостоверения личности — паспорта гражданина.

Дополнительное соглашение при смене фамилии образец

Нужен ли доп соглашение при замене паспорта работника Смена фамилии. Необходимо ли изменение трудового договора при смене паспорта сотрудника? Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа!

В связи с изменением паспортных данных внести изменения как написать

В дальнейшем может быть произведен обмен паспорта в связи с изменением персональных данных на основании действительных. Образец заявления на изменение паспортных данных банк тинькофф. Тинькофф банк,образец заявления об изменении паспортных данных, конспекты урока по информатике 4 класс матвеевой, готовый план вожатого, keys kis. При получении или замене паспорта необходимо заполнить заявление форма 1-П. С года обязанность организаций уведомлять регистрирующие органы об изменении паспортных данных учредителей и.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С:ЗУП 3.1 Изменения паспортных данных сотрудника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Образец приказа о смене паспортных данных сотрудника

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Обеспечить учет новых персональных данных Деминой Р. Уведомить Демину Р. Краснодар, ул. Дзержинского, д. Краснодар, пр. Радищева, д. Фактический адрес: , г. Телефон: 8 Сотрудница отдела продаж вышла замуж и сменила фамилию.

Надо ли в связи с этим вносить исправления в заключенный с нею трудовой договор? Нужно ли получать заявление сотрудника, сменившего фамилию, для того, чтобы внести изменения в кадровые документы? Как внести изменения в трудовую книжку работника, который получил новый паспорт в связи с достижением 45 лет?

Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям. Обсудить на форуме 8 В закладки Распечатать Поделиться Тест для самопроверки.

Да, надо зачеркнуть старую фамилию и вписать новую, с указанием данных свидетельства о заключении брака. Да, надо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное работником и работодателем.

Да, надо расторгнуть этот договор по соглашению сторон, и заключить новый с верными данными. Нет, смена фамилии не требует внесения правок в трудовой договор.

Да, это обязательно в любом случае. Нужно, только если с работником заключен срочный трудовой договор. Нужно, только если сотрудник хочет получить новую трудовую книжку.

Нет, заявление необязательно. Необходимо выдать работнику новую трудовую книжку. Эти изменения оформляются специальным вкладышем в трудовую книжку.

Старые сведения зачеркиваются и над ними пишутся новые, а на внутренней стороне обложки указывается причина изменений. Изменения в трудовую книжку вносить не требуется.

Так же читайте нас в Яндекс.

Дополнительное соглашение в связи с изменением паспортных данных работника

Нужно ли заключить с сотрудницей дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить фамилию в личной карточке Также требуется, чтобы подчиненный заполнил второе заявление, которое позволит заменить полис социального и пенсионного страхования. В принципе, данную процедуру можно проводить и не сразу, но рекомендуется все необходимые правки провести в одно время, дабы после не забыть и не отвлекать в дальнейшем работницу от выполнения своих обязанностей. Работодатель — директор предприятия, издает специальный приказ, после которого можно начинать процедуру смены данных в трудовом договоре. Далее, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается дополняющая информация по усмотрению начальника.

То есть для начала работодатель и сотрудник письменно закрепляют новые условия о сотрудничестве в дополнительном соглашении, а потом уже издается распорядительный акт, которым соглашение и утверждается. И тем не менее, для того чтобы составить эффективный контракт о ходе дальнейшего сотрудничества необходимо соблюсти ряд обязательных условий, предъявляемых к оформлению соглашения. В частности, в силу норм ст.

При смене работником фамилии его документы должны быть приведены в соответствие с новым паспортом. Как проводится по закону изменение паспортных данных в трудовом договоре, что для этого нужно, каков алгоритм действий работодателя? Однако для внесения таких изменений нужно основание. Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Дорогие читатели!

Доп соглашение на изменение паспортных данных образец

В организациях персональные личные данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах. Как правильно оформить кадровую документацию при изменении личных данных? Этот вопрос часто встает перед работниками кадровых подразделений. Персональные личные данные – любые сведения, относящиеся к определенному или определяемому посредством такой информации физическому лицу субъекту персональных данных. Согласно ст. В жизни работников организации могут происходить различные события – заключение брака, рождение детей, смена места жительства или регистрации, получение образования или повышение квалификации и др. Происходящее в результате изменение личных сведений может существенно повлиять на карьерный рост, социальные и пенсионные отчисления, поэтому обо всех подобных случаях сотрудники должны сообщать в кадровую службу своевременно. Чаще всего меняются:.

смена прописки, смена паспорта

При изменении сотрудником фамилии его документация должна быть приведена в порядок, согласно новому удостоверению личности. Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии — документ, обязательный для подписания между работником и организацией. При этом для смены информации нужно основание. В качестве него будут выступать документы, удостоверяющие смену фамилии, предоставленные самостоятельно сотрудником рабочего коллектива. Любые изменения о работнике должны своевременно вноситься в документацию работодателя, поскольку несовпадение данных в будущем будет затруднять идентификацию личности.

Абсолютно любой гражданин России, достигший совершеннолетия, имеет право на смену фамилии.

Все сведения о предпринимателе фигурируют в Едином государственном реестре. Что нужно сделать предпринимателю для того, чтобы внести изменения в этот реестр в связи с изменением паспортных данных, вида деятельности или прописки? Основной закон, который регулирует деятельность предпринимателя в этой области — закон от В этом нормативном документе подробно расписан порядок государственной регистрации как ИП, так и юридических лиц.

Как внести изменение в трудовой договор связи с изменением фамилии

Классический вариант — свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака. В качестве важных дополнений в приказе упоминаются:. На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: God of War – Raising Kratos – “Making Of” Documentary

Пошаговая инструкция по смене паспортных данных учредителей или генерального директора ООО в году. В процессе деятельности ООО зачастую возникают ситуации, когда происходит изменение паспортных данных учредителя ООО или генерального директора. Причины изменений паспортных данных генерального директора или участника организации разнообразны:. Во всех перечисленных случаях кроме смены фамилии для граждан России отсутствует необходимость уведомлять налоговую для внесения изменений в ЕГРЮЛ, так как паспортный стол после внесения изменений в паспортные данные автоматически уведомляет ФНС, но если вы сменили фамилию и желаете, чтобы в выписке из ЕГРЮЛ фигурировала новая фамилия, то придется самостоятельно об этом позаботиться. Для иностранных граждан, которые являются участниками общества или исполняют обязанности генерального директора самостоятельная смена паспортных данных является обязательным условием во всех перечисленных случаях.

Изменение паспортных данных

При смене работником фамилии его документы должны быть приведены в соответствие с новым паспортом. Как проводится по закону изменение паспортных данных в трудовом договоре, что для этого нужно, каков алгоритм действий работодателя? Однако для внесения таких изменений нужно основание. Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Любые изменения персональных данных влекут за собой корректировки всей кадровой документации , иначе идентификация сотрудника будет невозможной, и даже оформить карточку в банке или выплатить через кассу премию, зарплату станет неразрешимой проблемой. Инспектор ОК или иное лицо, исполняющие эти обязанности, должен все делать по закону. При возникновении обстоятельств, приведших к смене фамилии, и на этом основании получении нового основного персонального удостоверения — паспорта, требуется в обязательном порядке корректировка ТД.

В дальнейшем может быть произведен обмен паспорта в связи с изменением персональных данных на основании действительных. Образец заявления на изменение паспортных данных .

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал “Кадровик-практик”! Приказ не издаем. Анна Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация:

Замена водительского удостоверения при смене фамилии в 2019 2020 году

.

Приказ об измененнии паспортных данных сотрудника в связи с браком

.

.

.

.

Дополнительное соглашение к ДДУ: подписывать или нет, если девелопер срывает сроки сдачи новостройки

За время действия любого договора может быть заключено множество дополнительных соглашений, причем по самым разным причинам. Это касается и договоров участия в долевом строительстве, которые отличаются длительностью правовых отношений – возведение многоквартирного жилого дома часто занимает несколько лет. По каким поводам обычно заключаются дополнительные соглашения, всегда ли они выгодны для дольщика и что будет, если этот документ не подписать – разбирался Новострой-М.

Что такое дополнительное соглашение

Дополнительное соглашение – это документ о внесении изменений в уже подписанный сторонами договор. Как разъяснил Денис Артемов, партнер юридической фирмы Via lege, возможность заключения таких соглашений обусловлена принципом свободы договора, закрепленным в статье 421 Гражданского кодекса РФ. Согласно данному принципу, граждане и юридические лица свободны в заключении договора, условия которого определяются по усмотрению сторон.

Василий Шарапов, ведущий юрисконсульт «Сити-XXI век», назвал наиболее распространенные причины для заключения дополнительных соглашений к ДДУ между застройщиком и дольщиком.

Обычно они предусматривают:

– уточнение площади квартиры,

– оформление уступки права требования и перевода долга по ДДУ,

– уточнение цены ДДУ,

– уточнение сроков передачи квартиры,

– изменение паспортных данных дольщика и др.

Адвокат Артем Сидоров дополнил список, отметив, что в ДДУ иногда бывают ошибки, их также можно исправить, подписав дополнительное соглашение.

Иногда допсоглашения прямо предусматриваются 214-ФЗ и в тексте ДДУ, например, это касается корректировки срока передачи квартиры, кадастровых обмеров. Но иногда они законом не предусмотрены и заключаются по инициативе сторон.

Таковы, к примеру, соглашения об изменении порядка оплаты стоимости ДДУ, когда дольщик в силу личных обстоятельств просит застройщика предоставить отсрочку или рассрочку платежа. Или же это могут быть дополнительные соглашения о «переезде», в которых меняется предмет договора – предоставляется другая строящаяся квартира или иное помещение.

Ирина Туманова, директор по продажам «НДВ-Супермаркет недвижимости», акцентировала внимание на том, что дополнительное соглашение должно быть добровольно принято обеими сторонами, подписано и зарегистрировано в Росреестре. Без регистрации этот документ в законную силу не вступит.  

Кому это выгодно?

Есть совершенно нейтральные причины подписания допсоглашения, как, например, уже упомянутое изменение паспортных данных дольщика, но обычно договор подписывается к выгоде одной из сторон.

Как рассказала Мария Литинецкая, управляющий партнер компании «Метриум», участник партнерской сети CBRE, некоторые соглашения инициируются застройщиком и выгодны прежде всего ему, а подписание документа лишает дольщика определенных привилегий, предусмотренных законом. Например, одна из возможных ситуаций – изменение подсудности по договору.

По закону гражданин может выбрать суд, в котором будет рассматриваться дело в случае нарушения его прав: по месту жительства, строительства объекта или нахождения строительной компании. Как правило, в допсоглашении застройщик сужает выбор дольщика и указывает конкретные суды, к примеру, по официальному местонахождению организации.

Совершенно невыгодно для дольщика соглашение об изменении срока сдачи многоквартирного дома. «Соглашение о переносе срока передачи объекта подписывать смысла нет, поскольку в случае подписания участник строительства утратит право на взыскание неустойки за нарушение срока передачи», – советует Артем Сидоров.

Допсоглашение о переносе срока передачи объекта долевого строительства застройщики предлагают подписать наиболее часто, поскольку, как мы уже упомянули, обязанность предложить внести в договор изменения в случае нарушения срока застройщиком прямо предусмотрена законом.

По словам Василия Шарапова, подавляющее число спорных ситуаций, связанных с задержкой передачи квартиры в собственность дольщикам, добросовестный застройщик стремится разрешать во внесудебном порядке. Исключение составляют случаи, когда покупатели предъявляют завышенные требования по неустойке по сравнению с тем, как это установлено специальными нормами 214-ФЗ.

Важный момент: если инициатива заключения дополнительного соглашения исходит от застройщика, то он должен заблаговременно официально уведомить об этом участника долевого строительства, в соответствии с законом – не позднее чем за два месяца до истечения указанного изначально срока.

Информация должна быть направлена по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по указанному дольщиком почтовому адресу или вручено ему лично под расписку.

Стоит отметить, что с введением новых обязательных правил привлечения денежных средств дольщиков в строительство жилья через банковские эскроу-счета риски покупателей по просрочке получения квартир в собственность существенно сокращаются. Застройщик в этой ситуации заинтересован ввести в эксплуатацию объект строительства вовремя, иначе он не получит от банка деньги.

Особое внимание юристы обращают на то, как тяжело оспорить в суде даже откровенно кабальные, а подчас нелепые документы, если они надлежаще оформлены подписями сторон.

К примеру, если вы подписали документ о фиксированной доплате за увеличившийся метраж квартиры (в результате изменения проекта строительства или как следствие кадастровых обмеров), потом очень трудно будет оспорить размер такой доплаты, даже если застройщик не сможет подтвердить изменение проекта или повторные обмеры покажут совершенно иной метраж квартиры, разъясняет Денис Артемов.

Однако в случаях, когда требуется перенести сроки оплаты договора, в изменении ДДУ заинтересован уже сам дольщик. Допсоглашение о расторжении ДДУ на руку дольщику в том случае, если он хочет прекратить договорные отношения по личным обстоятельствам, не предусмотренным законом.

Принудить к подписанию нельзя!

Принуждение к заключению договора противоречит Гражданскому кодексу, поэтому застройщик не может требовать обязательного подписания дополнительного соглашения. Если в ДДУ и содержатся пункты об обязательствах дольщика подписать допсоглашение, то они не имеют юридической силы, так как противоречат 214-ФЗ и другим законам, например закону «О защите прав потребителей»: «Условия договора, ущемляющие права потребителя, признаются недействительными» (ст. 16 Закона РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 №2300-1).

По словам юриста Юрия Крюкова, от подписания допсоглашения можно смело отказываться в силу принципа свободы договора. Суды признают, что подписать допсоглашение — право, а не обязанность (п. 1 ст. 421, п. 1 ст. 450 ГК РФ).

Таким образом, даже если стороны прописали в ДДУ обязательство заключения допсоглашения, оно может не заключаться, если ухудшает положение дольщика. Застройщик в таком случае имеет право обратиться в суд с требованием о понуждении заключения дополнительного соглашения, однако в суде ему необходимо доказать необходимость внесения таких изменений, что сделать крайне сложно.

Прописанное в ДДУ условие об обязанности дольщика подписывать любые дополнительные соглашения к договору истолковывается судом как злоупотребление правом или как кабальное условие и в большинстве случаев застройщикам отказывают в исках об обязании подписать дополнительное соглашение или об изменений условий ДДУ.

Молчание – не знак согласия

В течение нескольких лет юрист Антон Бланк собирал наиболее типичные примеры неправомерных уговоров, которые некоторые застройщики используют для того, чтобы дольщики подписали дополнительное соглашение о продлении срока сдачи новостройки. Делимся этой подборкой с нашими читателями.

«Если вы не подпишете соглашение на новый срок, мы через суд расторгнем договор, так как имеем на это право».

Реальность: застройщик за годы работы не провел ни одной судебной кампании по расторжению.

«Все подписали другой срок, а вы не подписали. У вас потом будут проблемы с оформлением свидетельства о праве собственности, так как сроки разные, а по 214-ФЗ они должны быть в одном доме одинаковые».

Реальность: Росреестр давно выработал практику, когда сроки в одном жилом здании могут быть разные, таким образом часть дольщиков дома могут подписать допсоглашения, а часть – не подписать.

«Если вы не подпишете дополнительное соглашение, неустойку мы будем выплачивать из тех денег, которые предназначены на строительство. В итоге не сможем достроить дом и вы сами себе навредите».

Реальность: неустойка погашается из прибыли застройщика.

«Мы обещаем сдать ключи вовремя, и вы начнете ремонт, только подпишите допсоглашение».

Реальность: застройщик умалчивает, что разрешения на ввод при этом может и не быть.

«Вы ничего не получите через суд, берите 10-20%».

Реальность: неустойка взыскивается в диапазоне от 50 до 100% суммы.

«Ваше уклонение от подписания соглашения о переносе срока может повлиять на размер взысканной судом неустойки».

Реальность: на размер неустойки в диапазоне 50-100% в самом деле влияют определенные факторы, но не этот.

«Если не подпишете продление срока, мы подадим на банкротство».

Реальность: банкротство для застройщика очень невыгодная процедура – можно потерять незавершенные объекты, недополученную прибыль, земли.

«Вы обязаны письменно ответить на предложение о переносе срока, в том числе мотивировать свой отказ».

Реальность: закон не содержит обязанности отвечать (письменно или устно), никаких последствий при отсутствии ответа не будет.

«Если в течение 10 дней вы не дадите ответа, то дополнительное соглашение о продлении срока будет считаться принятым».

Реальность: любое изменение зарегистрированного договора происходит путем регистрации дополнительного соглашения. Неответ зарегистрировать нельзя.

«При отказе от подписания дополнительного соглашения участник долевого строительства принимает на себя ответственность за отказ Управления федеральной регистрационной службы в государственной регистрации права собственности на объект участия в долевом строительстве» – тут без комментариев.

Все описанные ситуации наглядно показывают, что перед тем как подписать документ, необходимо проконсультироваться со специалистами, которые разъяснят, насколько правдивы «страшные» последствия неподписания дополнительного соглашения. В сфере долевого строительства, как и в любой другой области нашей жизни, важно знать свои права и уметь их защищать.

Читайте также

Застройщики лоббируют «удаление» дольщиков из «Закона о защите прав потребителей»: юрист Денис Артемов рассказывает о возможных последствиях​

Есть чего бояться: какие инициативы нового правительства могут ухудшить положение дел на рынке новостроек                          

Автор: Наталья Андреева

Дата публикации 04 марта 2020

Вопросы и ответы / Портал госуслуг Москвы

Фильтр по вопросам

Выберите темуАвтоплатежи по выставленным счетам за текущий ЕПД, МГТС, детский сад, кружки и секцииАвтоплатежи по расписаниюАвторизация и восстановление пароляАннулирование разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкцииАренда городских пространствАренда спортивных площадокБесплатное получение земельного участка в собственность гражданами и юридическими лицамиВвод СНИЛСВключение места размещения нестационарного торгового объекта при стационарном торговом объекте в схему размещения нестационарных торговых объектов (внесение изменений в схему размещения)Включение сезонного (летнего) кафе/ Внесение изменений в схему размещения сезонных (летних) кафе при стационарных предприятиях общественного питанияВнесение в реестр резидентных парковочных разрешенийВнесение изменений в договор аренды земельного участка для строительства (реконструкции) капитального сооруженияВнесение изменений в разрешение на строительство (городской округ Троицк)Внесение изменений в разрешение на строительство (городской округ Щербинка)Внесение изменений в разрешение на строительство (только для ОКН)Внесение изменений в разрешение на строительство (только для ООПТ)Внесение изменений в разрешение на установку и эксплуатацию рекламной конструкцииВнесение изменений в реестр лицензий по управлению многоквартирными домамиВозмещение затрат на адаптацию продукцииВозмещение затрат на подтверждение соответствия продукции (сертификация продукции)Возмещение затрат на получение охранных документов (патентов, свидетельств) на РИД и средства индивидуализацииВозмещение затрат на сертификацию соответствия систем менеджментаВыдача пропусков грузовикамВыдача разрешения на строительствоВызов мастера (подача заявки в ЕДЦ)Выкуп арендуемой недвижимости у города субъектами малого и среднего бизнеса Государственная экспертиза проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий в форме экспертного сопровожденияГосударственная экспертиза результатов инженерных изысканий и проектной документацииГрадостроительный план земельного участка городского округа ТроицкГрадостроительный план земельного участка городского округа ЩербинкаГрант в целях стимулирования развития субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих реализацию товаров за пределы территории Российской Федерации, экспорт результатов интеллектуальной деятельности и (или) услугДоговор на размещение объекта благоустройстваДополнительное соглашение об изменении договора аренды земельного участкаДополнительное соглашение об изменении договора аренды недвижимости, принадлежащей городу, за исключением земельных участков и жильяЕдиный платежный документ для нежилых помещенийЕжемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенкаЕжемесячная городская денежная выплата, включающая компенсацию на оплату стационарного телефонЗагрузка документов в рамках программы реновацииЗадание (или его копия) на работы по сохранению объекта культурного наследия федерального значения (за исключением объектов, перечень которых устанавливается правительством РФ)Задание на работы по сохранению объекта культурного наследия регионального значения, выявленного объекта культурного наследияЗаказ питания на молочной кухне, выбор молочно-раздаточного пункта и графика получения продуктовЗаключение о соответствии Сводному плану подземных коммуникаций и сооруженийЗаписаться на личный приём в МАДИЗапись в детский садЗапись в инспекцию ГостехнадзораЗапись в колледжЗапись в кружки, спортивные секции, дома творчестваЗапись в офис МОСГОРТУРЗапись в первый класс, перевод из одной школы в другуюЗапись к ветеринарному врачуЗапись на ЦПМПК г. МосквыЗапись на заключение договора по программе реновацииЗапись на медкомиссию для получения справки в ГИБДДЗапись на осмотр квартиры по программе реновацииЗапись на приёмЗапись на приём к нотариусуЗапись на прием в офис ГАУК «МОСГОРТУР»Запись на прием в центр “Моя карьера”Запись на прием к врачуЗапись на прием к нотариусу для участников программы реновацииЗапись на прием к экспертамЗапись на проведение контрольно-геодезической съемкиЗапись на регистрационный учет на территории Троицкого и Новомосковского административных округовЗапись на собеседование в Школу вожатыхЗапись на торжественное вручение первого паспортаЗапись на участие в ГИА (ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ), итоговом сочинении (изложении), итоговом собеседовании по русскому языку для 9 классовЗапись ребёнка в группу продлённого дняЗапрос на сверку расчетов по финансово-лицевому счетуЗапрос, изменение и отмена доступа к электронной медицинской картеЗаявление на получение питания на молочной кухнеЗаявление на устранение строительных дефектов в рамках переезда по программе реновацииИзменение разрешенного использования земельного участка Информация об очерёдности граждан, состоящих на жилищном учётеКарта москвича для студента/ординатора/аспиранта/ассистента-стажераКомпенсация взамен получения подарочного комплекта для новорожденныхКомпенсация платы за детский садКопии правоудостоверяющих, правоустанавливающих документовЛицензирование заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных и цветных металловЛицензирование предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домамиЛицензирование розничной продажи алкогольной продукцииЛичный кабинетЛичный кабинет юридического лицаМОСВОДОКАНАЛ. Заключение договора о подключении к сетям холодного водоснабжения, водоотведения МОСВОДОКАНАЛ. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении объекта строительства к сетям водоснабжения и (или) водоотведенияМОСВОДОКАНАЛ. Получение акта о подключении к сетям холодного водоснабжения, водоотведенияМОСВОДОКАНАЛ. Получение технических условий подключения к сетям холодного водоснабжения, водоотведения МОСВОДОСТОК. Заключение договора о подключении (технологическом присоединении) к сетям водоотведения поверхностных сточных водМОСВОДОСТОК. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении объекта строительства к централизованной системе водоотведения поверхностных сточных водМОСВОДОСТОК. Получение акта о подключении к сетям водоотведения поверхностных сточных водМОСВОДОСТОК. Получение технических условий подключения к сетям водоотведения поверхностных сточных водМОСГАЗ. Заключение договора о подключении к сетям газораспределенияМОСГАЗ. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении (технологическом присоединении) объекта капитального строительства к сетям газораспределенияМОСГАЗ. Получение акта о подключении к сетям газораспределения МОСГАЗ. Получение технических условий подключения к сетям газораспределенияМОСОБЛГАЗ. Заключение договора о подключении к сетям газораспределенияМОСОБЛГАЗ. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении (технологическом присоединении) объекта капитального строительства к сетям газораспределенияМОСОБЛГАЗ. Получение акта о подключении к сетям газораспределенияМОСОБЛГАЗ. Получение технических условий подключения к сетям газораспределенияМОЭК. Заключение договора о подключении к сетям теплоснабженияМОЭК. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении (технологическом присоединении) к системам теплоснабженияМОЭК. Получение акта о подключении к сетям теплоснабженияМОЭК. Получение технических условий подключения к сетям теплоснабженияНазначение компенсации на приобретение технического средства реабилитации инвалидам за счет средств бюджета города МосквыНаправление декларации о характеристиках объекта недвижимостиНаправление заявления об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости Направление предложений о внесении изменений в правила землепользования и застройки города МосквыНаше деревоОЭК. Заключение договора о технологическом присоединении к электрическим сетямОЭК. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении (технологическом присоединении) к электрическим сетямОЭК. Получение акта о технологическом присоединении к электрическим сетямОбщие вопросыОпределение вида фактического использования зданий и помещений в целях налогообложения и выдача копии актаОрганизация проведения оплачиваемых общественных работОрдер на производство земляных работ, установку временных ограждений и объектовОтзыв согласования переустройства, перепланировки помещения в многоквартирном домеОтказ от права постоянного (бессрочного) пользования либо пожизненного наследуемого владения земельным участкомОтправка замечаний к проекту отчета об итогах государственной кадастровой оценкиОформление (закрытие) порубочного билета и (или) разрешения на пересадку зеленых насажденийОформление полиса ОМСОформление приемочной комиссией акта о завершенном переустройстве, перепланировке помещения в многоквартирном домеПАО “Россети Московский регион”. Заключение договора о технологическом присоединении к электрическим сетямПАО “Россети Московский регион”. Заключение дополнительного соглашения к договору о подключении (технологическом присоединении) к электрическим сетям ПАО “Россети Московский регион”. Получение акта о технологическом присоединении к электрическим сетямПарковочные разрешения для автомобилей системы каршерингаПарковочные разрешения для многодетных семейПаспорт колористического решения фасадов зданий, строений, сооруженийПередача в органы соцзащиты сведений об изменении банковских реквизитов и личных данныхПереезд по программе реновацииПерераспределение земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и земельных участков, находящихся в частной собственностиПодача апелляции о несогласии с выставленными баллами ГИА (ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ)Подача отчетности по долевому строительствуПодача сведений о поверке, вводе в эксплуатацию приборов учёта водыПодготовка, утверждение, изменение (переоформление) и отмена градостроительных планов земельных участковПодтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званияхПоиск вакансий (работы)Поиск информации о ранее поданных заявлениях на предоставление государственных услугПоиск пропавших и найденных животныхПолучение архивной справки из государственных архивов МосквыПолучение единого читательского билетаПолучение земельного участка в безвозмездное пользованиеПолучение земельного участка в собственность собственником здания, сооруженияПолучение и оплата ЕПДПолучение информации жилищного учётаПолучение информации об эвакуированном транспортном средствеПолучение места на ярмарке выходного дняПолучение охотничьего билетаПолучение права постоянного (бессрочного) пользования земельным участкомПолучение разрешения на ввод объекта в эксплуатациюПолучение социальной карты учащегосяПолучение субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услугПомощь в переездеПосмотреть информацию о посещении и питании в школеПособия и компенсации семьям с детьми (в т. ч. многодетным)Постановка граждан льготных категорий, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, на учет для получения бесплатной санаторно-курортной путевкиПредварительное согласование предоставления земельного участкаПредзапись на государственные услуги по регистрации автотранспортных средствПредоставление городских мер социальной поддержки в денежном выражении либо в виде социальных услугПредоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату услуг местной телефонной связиПредоставление земельных участков в аренду правообладателям зданий, сооружений, расположенных на земельных участкахПредоставление информации и документов о зарегистрированных до 31 января 1998 г. правах на объекты жилищного фондаПредоставление информации из Сводного плана подземных коммуникаций и сооружений в городе МосквеПредоставление информации о результатах ГИА (ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ), итогового сочинения (изложения)Предоставление питания за счёт средств бюджета города МосквыПредоставление разъяснений, связанных с определением кадастровой стоимостиПредоставление сведений, содержащихся в ИАИС ОГДПриём показаний и оплата электроэнергииПриёмка исполнительной документации для ведения Сводного плана подземных коммуникаций и сооружений в городе МосквеПриватизация гражданами жилых помещений жилищного фонда города МосквыПрием показаний приборов учета водыПриемка результатов инженерных изысканий в ИАИС ОГДПрикрепление к детской стоматологической поликлиникеПрикрепление к женской консультацииПрикрепление к поликлиникеПрикрепление к стоматологической поликлиникеПрикрепление ребенка к детской поликлиникеПрисвоение гражданам статуса «Предпенсионер»Проверка и пополнение баланса домашнего телефона МГТСПродление срока действия согласования переустройства, перепланировки помещения в многоквартирном домеПросмотр результатов олимпиадыПубличные слушанияПутевки на отдых и оздоровление детейРазрешение (или его копия) на работы по сохранению объекта культурного наследия федерального значения (за исключением объектов, перечень которых устанавливается правительством РФ)Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию (городской округ Троицк)Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию (городской округ Щербинка)Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию (только для ОКН)Разрешение на ввод объекта в эксплуатацию (только для ООПТ)Разрешение на использование земельных участков, которые принадлежат городу, либо государственная собственность на которые не разграниченаРазрешение на работы по сохранению объекта культурного наследия регионального значения, выявленного объекта культурного наследияРазрешение на строительство (городской округ Троицк)Разрешение на строительство (городской округ Щербинка)Разрешение на строительство (для ООПТ)Разрешение на строительство (только для ОКН)Разрешение на таксомоторную деятельностьРаспоряжение о снятии запрета на строительствоРассмотрение запроса (заявления) о принятии на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях/внесение изменений в учётное делоРегиональная социальная доплата к пенсииРегистрация аттракционаРегистрация граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных гражданРегистрация самоходных машин и прицепов к нимРегистрация физического лицаСведения о капитальном ремонтеСервис сверки финансово-лицевых счетовСогласие на залог, переуступку прав аренды земельного участка либо субарендуСогласие на субаренду либо переуступку прав аренды недвижимости, принадлежащей городу (за исключением земельных участков и жилья)Согласование дизайн-проекта размещения вывескиСогласование межевого плана границ земельного участкаСогласование мероприятий по уменьшению выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеорологических условийСогласование переустройства, перепланировки помещения в многоквартирном домеСогласование разделов проектной документации об обеспечении сохранности объектов культурного наследияСогласование специальных технических условий для подготовки проектной документации объектов капитального строительстваСправка Гостехнадзора о совершенных регистрационных действияхСубсидии в целях возмещения затрат, возникших при перевозке (транспортировке) товаров от пунктов отправления на территории Российской Федерации до конечного пункта назначения на территории иностранного государстваСубсидии на возмещение части затрат на создание, развитие имущественного комплекса технопарка, индустриального паркаСубсидия на компенсацию затрат по приобретению оборудования и оплате коммунальных услугСубсидия на компенсацию затрат по продвижению собственных товаров, работ, услугСубсидия на компенсацию лизинговых платежейСубсидия на компенсацию процентов по кредитамСубсидия франчайзи на компенсацию затрат по приобретению оборудования, выплате вознаграждений по договору франшизы и оплате коммунальных услугСубсидия франчайзи на компенсацию лизинговых платежейСубсидия франчайзи на компенсацию процентов по кредитамТехнические вопросыТехнический осмотр самоходных машин и прицепов к нимУведомление о планируемом сносе/завершении сносаУведомление о соответствии (несоответствии) завершенного строительства требованиям законодательства о градостроительной деятельностиУведомление о соответствии (несоответствии) параметров планируемого строительстваУведомление об изменении параметров планируемого строительстваУдостоверение тракториста-машиниста (тракториста)Установка рекламной конструкцииФедеральная компенсация за приобретенные технические средства реабилитации Федеральное обеспечение техническими средствами реабилитацииШтрафыЭлектронная медицинская картаЭлектронный дневник

Программа безвизового въезда

Обзор

Программа безвизового въезда (VWP) позволяет большинству граждан или подданных стран-участниц* выезжать в Соединенные Штаты в туристических или деловых целях на срок до 90 дней без получения визы. Путешественники должны иметь действующее разрешение Электронной системы авторизации поездок (ESTA) до поездки и соответствовать всем требованиям, описанным ниже. Если вы предпочитаете иметь визу в своем паспорте, вы все равно можете подать заявление на получение гостевой визы (B).

Требования для использования программы безвизового въезда (VWP)

Вы должны выполнить все следующих требований для поездки в США по программе безвизового въезда:

Должен быть гражданином или подданным страны, указанной в программе VWP*

Вы должны быть гражданином или подданным следующих стран*, чтобы иметь право на поездку в Соединенные Штаты в рамках программы безвизового въезда.

  • Андорра
  • Австралия
  • Австрия
  • Бельгия
  • Бруней
  • Чили
  • Хорватия
  • Чехия
  • Дания
  • Эстония
  • Финляндия
  • Франция
  • Германия
  • Греция
  • Венгрия
  • Исландия
  • Ирландия
  • Италия
  • Япония
  • Латвия
  • Лихтенштейн
  • Литва
  • Люксембург
  • Мальта
  • Монако
  • Нидерланды
  • Новая Зеландия
  • Норвегия
  • Польша
  • Португалия
  • Сан-Марино
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • Южная Корея
  • Испания
  • Швеция
  • Швейцария
  • Тайвань*
  • Великобритания**

**Чтобы иметь право путешествовать по программе безвизового въезда, британские граждане должны иметь неограниченное право на постоянное проживание в Англии, Шотландии, Уэльсе, Северной Ирландии, Нормандских островах и на острове Мэн.

Каждый путешественник должен иметь действующую ESTA

Чтобы путешествовать без визы по программе безвизового въезда, вы должны получить разрешение через Электронную систему авторизации поездок (ESTA) до посадки на борт воздушного или морского перевозчика, направляющегося в США. ESTA — это веб-система, управляемая Таможенной и пограничной службой США (CBP), для определения права на въезд в США в рамках программы безвизового въезда в целях туризма или бизнеса. Посетите веб-страницу ESTA на веб-сайте CBP для получения дополнительной информации.

Обновление ESTA

В большинстве случаев ваша ESTA действительна в течение двух лет. Вы также должны получить новую ESTA, если вы: (1) получаете новый паспорт, в том числе аварийный или временный паспорт; (2) изменить свое имя; (3) изменить свой пол; (4) изменить страну гражданства; или (5) вам нужно изменить свои ответы на любой из вопросов «да» или «нет» в заявлении ESTA.

Закон об усовершенствовании программы безвизового въезда и предотвращении террористических поездок от 2015 г.

В соответствии с Законом об усовершенствовании программы безвизового въезда и предотвращении террористических поездок от 2015 года путешественники следующих категорий должны получить визу до поездки в Соединенные Штаты, поскольку они больше не имеют права на поездку в рамках программы безвизового въезда (VWP):

  • Граждане стран безвизового въезда, которые путешествовали или находились в Корейской Народно-Демократической Республике, Иране, Ираке, Ливии, Сомали, Судане, Сирии или Йемене 1 марта 2011 г. или позднее (за некоторыми исключениями для поездок по дипломатическим или военных целей на службе страны безвизового въезда).
  • Граждане стран безвизового въезда, которые также являются гражданами Корейской Народно-Демократической Республики, Ирана, Ирака, Судана или Сирии.
     

Эти лица могут подать заявление на получение визы, используя обычные процедуры записи в посольство или консульство США. Для тех, кому требуется виза для срочной поездки в Соединенные Штаты, посольства и консульства США готовы рассмотреть заявки в ускоренном порядке.

Если лицу, освобожденному от действия Закона из-за его или ее дипломатического или военного присутствия в одной из семи стран, было отказано в выдаче ESTA, он или она может перейти на веб-сайт CBP или обратиться в информационный центр CBP.Путешественник также может подать заявление на получение неиммиграционной визы в посольстве или консульстве США.

Служба таможенного и пограничного контроля США настоятельно рекомендует всем путешественникам, направляющимся в Соединенные Штаты, проверять свой статус ESTA перед бронированием билетов или поездкой в ​​Соединенные Штаты. Более подробная информация доступна на веб-сайте Министерства внутренней безопасности (DHS).

Иметь правильный тип паспорта

У вас должен быть паспорт, действительный в течение как минимум 6 месяцев после запланированного отъезда из США (если иное не предусмотрено соглашениями для конкретной страны).Для семей каждый член вашей семьи, включая младенцев и детей, должен иметь собственный паспорт.

Кроме того, для использования безвизового режима необходимо иметь электронный паспорт. Электронный паспорт — это усиленный защищенный паспорт со встроенным электронным чипом. Чип можно отсканировать, чтобы сопоставить личность путешественника с паспортом. Электронные паспорта должны соответствовать стандартам, установленным Международной организацией гражданской авиации (ИКАО). Вы можете легко идентифицировать электронный паспорт по символу на обложке.См. пример ниже. Более подробная информация об электронных паспортах доступна на веб-сайте DHS.

Аварийные и временные паспорта

Если вы используете экстренный или временный паспорт   для въезда в Соединенные Штаты по программе безвизового въезда, паспорт должен быть электронным. Сюда входят путешественники по программе VWP, следующие транзитом через США.

Дополнительную информацию по часто задаваемым вопросам о программе VWP можно найти на следующих веб-сайтах:

Артикул

* Что касается всех ссылок на «страну» или «страны» на этой странице, следует отметить, что Закон об отношениях с Тайванем от 1979 г. , Pub.L. № 96-8, раздел 4(b)(1), предусматривает, что «[когда] законы Соединенных Штатов относятся или относятся к иностранным странам, нациям, штатам, правительствам или аналогичным организациям, такие термины должны включать, и такие законы должны применяться в отношении Тайваня». 22 США § 3303(б)(1). Соответственно, все ссылки на «страну» или «страны» в законодательных актах, разрешающих Программу безвизового въезда, раздел 217 Закона об иммиграции и гражданстве, 8 U.S.C. 1187, читаются как включающие Тайвань. Это согласуется с американской политикой одного Китая, согласно которой Соединенные Штаты поддерживают неофициальные отношения с Тайванем с 1979 года.

Паспорта США

Чего ожидать:

  • По состоянию на 29 октября стандартная обработка занимает от 8 до 11 недель, а ускоренная обработка (за дополнительные 60 долларов США) составляет от 5 до 7 недель.
  • Наше время обработки   начинается в день, когда мы получаем ваше заявление в паспортном агентстве или центре , а не в день, когда вы отправляете свое заявление по почте или подаете заявление на получение паспорта в местном пункте приема.
  • Мы больше не используем временные рамки доставки от двери до двери для описания обычного и ускоренного обслуживания.
  • Время отправки почтовых отправлений варьируется в зависимости от страны. Планируйте заранее и подавайте заявку заранее.

Выберите отслеживаемую почту :

  • Отправьте нам свое заявление через USPS Priority Mail Express и заплатите дополнительно 18,32 доллара США за 1-2-дневную доставку заполненного паспорта. Эти услуги обеспечивают максимально быстрый оборот и защищают ваши важные документы

Используйте онлайн-инструменты самообслуживания : немедленно получите ответы на свои вопросы, используя один из инструментов самообслуживания, доступных на нашем сайте.Проверьте в Интернете статус своего паспорта. Представители службы поддержки клиентов не сообщают об обновлении статуса по телефону.

Собираетесь путешествовать? Подать заявку рано ! Подайте заявку не менее чем за 4-6 месяцев до планируемой поездки. Из-за ограниченного количества мест для срочных поездок мы не можем гарантировать, что вы можете получить личное обслуживание в паспортном агентстве или центре. Мы уделяем приоритетное внимание клиентам, которым угрожает опасность для жизни. Мы не берем плату за запись на прием. Посетите нашу страницу паспортного агентства и центра, чтобы узнать больше.

Количество встреч ограничено, необходимо записаться по телефону: Звоните по телефону 1-877-487-2778 с 8:00 до 22:00. ET, с понедельника по пятницу. Узнайте больше, чтобы узнать, имеете ли вы право на встречу. Если вы глухой или слабослышащий, позвоните по номеру 1-888-874-7793, чтобы получить услуги телетайпа TDD/TTY.

Продление по почте: Взрослые с 10-летними паспортами могут продлить их по почте вместо личного присутствия.

*Если вы подали заявку более 11 недель назад на стандартное обслуживание или 7 недель назад на ускоренное обслуживание и не получили свой паспорт, возможно, мы отправили вам письмо с просьбой предоставить дополнительную информацию. Мы не можем продолжить обработку вашего заявления, пока вы не ответите на это письмо. Узнайте больше на странице «Ответить на письмо или электронное письмо».

Визы для дипломатов и должностных лиц иностранных правительств

Если вы дипломат или государственный служащий, который физически находится в США по заданию:

Запрос на продление (повторную подачу) вашей визы или визы ближайшего родственника,  выберите Продление визы A-1 или A-2 в США, чтобы узнать больше.Владельцы визы A-3 должны повторно подать заявление на получение визы за пределами Соединенных Штатов.

Запрос на изменение статуса на статус A или наоборот,  выберите Изменить статус на/с A,G, NATO, чтобы узнать больше.

Дипломаты и другие должностные лица иностранных правительств, направляющиеся в Соединенные Штаты исключительно для выполнения официальных обязанностей или деятельности от имени своего национального правительства, должны получить визы A-1 или A-2 до въезда в Соединенные Штаты. Они не могут путешествовать по гостевой визе или по программе безвизового въезда.За исключением главы государства или правительства, который имеет право на получение визы A независимо от цели поездки, ваше положение в правительстве вашей страны и цель вашей поездки определяют, нужна ли вам виза A-1 или A-2. . Ближайшие родственники дипломатов и государственных служащих получают визы A-1 или A-2, за некоторыми исключениями. Личным служащим, обслуживающему персоналу или домашней прислуге дипломатов и государственных служащих (имеющим действующую визу A-1 или A-2) может быть выдана виза A-3.

Чтобы иметь право на получение визы A-1 или A-2, вы должны ехать в Соединенные Штаты от имени вашего национального правительства, чтобы участвовать исключительно в официальной деятельности этого правительства. Конкретные обязанности или услуги, которые будут выполняться, должны быть государственными по своему характеру или характеру, как это определено Государственным департаментом США в соответствии с иммиграционным законодательством США. Государственные служащие, направляющиеся в Соединенные Штаты для выполнения неправительственных функций коммерческого характера или путешествующие в качестве туристов, должны иметь соответствующие визы и не могут претендовать на получение визы A.Тот факт, что правительство может иметь интерес или контроль в данной организации, сам по себе не является определяющим фактором при определении того, имеете ли вы право на получение визы A.

Чтобы подать заявление на получение визы, необходимо выполнить несколько шагов. Порядок этих шагов и способ их выполнения могут различаться в посольстве или консульстве США, куда вы подаете заявление. Пожалуйста, ознакомьтесь с инструкциями, доступными на сайте посольства или консульства , где вы будете подавать заявление.

В рамках процесса подачи заявления на получение визы собеседование в U.S. Посольство или консульство требуется для большинства заявителей на получение визы за границей. Посольства и консульства, как правило, не требуют собеседования для тех, кто подает заявление на получение визы A-1 и A-2, хотя сотрудник консульства может запросить собеседование.

Персональные работники, домашние работники и сопровождающие лиц, имеющих визы A-1 или A-2, подающих заявление на получение визы A-3, должны пройти собеседование. Ознакомьтесь с информацией в разделе Личные сотрудники ниже.

Все заявители на получение визы A должны собрать и предоставить следующие необходимые документы в U.S. Посольство или консульство в вашей стране:

  • Паспорт  действителен для поездки в США. Ваш паспорт должен быть действителен не менее 6 месяцев после периода вашего пребывания в США (если иное не предусмотрено соглашениями для конкретной страны). Если в вашем паспорте указано более одного лица, каждое лицо, которому требуется виза, должно подать отдельное заявление.
  • Заявление на получение неиммиграционной визы, форма DS-160, страница подтверждения (для заявителей, подающих заявление за пределами США)
  • Фотография  – Вы загрузите свою фотографию при заполнении онлайн-формы DS-160. Если загрузка фотографии не удалась, вы должны принести одну распечатанную фотографию в формате, указанном в Требованиях к фотографии.
  • Дипломатическая нота  – Эта нота представляет собой письменное подтверждение от правительства вашей страны вашего статуса и официальной цели поездки. Заявителям A-3 также требуются дипломатические ноты для подтверждения официального статуса их работодателей. Начиная с 1 июля 2014 г. направляющее правительство должно предоставить следующую информацию в дипломатической ноте, подаваемой с любым заявлением на получение визы A-1 или A-2 за пределами Соединенных Штатов, а также для любого запроса на изменение такого статуса визы в Соединенных Штатах. :
    • имя государственного служащего или служащего, дата рождения, должность и звание, место назначения или посещения, цель поездки, краткое описание его или ее обязанностей, дата поездки и предполагаемая продолжительность командировки или остаться в США и
    • имена, родство и даты рождения любых иждивенцев и других членов семьи, которые будут сопровождать или присоединяться к государственному чиновнику или служащему.
  • Для ближайших родственников, подающих заявление отдельно от основного заявителя на визу.

Ознакомьтесь с инструкциями по подаче заявления на визу на веб-сайте посольства или консульства, в которое вы будете подавать заявление. Дополнительные документы могут быть запрошены, чтобы установить, если вы квалифицированы.

Лица, соответствующие требованиям официальной визовой категории (A, G, C-3, NATO), освобождаются от уплаты визового сбора.

Подробнее о визовых сборах  – Лица, имеющие дипломатические паспорта, также могут быть освобождены от визовых сборов независимо от категории визы и цели поездки, если они соответствуют одной из квалификационных категорий. Наличие дипломатического паспорта или его эквивалента само по себе недостаточно для получения бесплатной дипломатической визы. Сотрудник консульства определит, имеет ли заявитель право на освобождение от сборов в соответствии с иммиграционным законодательством США. С владельцев официальных паспортов плата за официальные визы не взимается, но они должны оплатить заявление на получение визы и взаимные сборы за выдачу, если применимо, для всех неофициальных виз.

Процедуры подачи заявления на получение визы

для ваших ближайших родственников такие же, как и для вас.  Важное уведомление:  С немедленным вступлением в силу посольства и консульства США будут рассматривать заявления на получение визы, основанные на однополом браке, таким же образом, как мы рассматриваем заявления для супругов противоположного пола.

Ближайшие члены семьи определяются как супруг(а) и не состоящие в браке сыновья и дочери, которые являются членами вашей семьи, даже если они учатся в другом месте.Ближайшим родственником может также быть лицо, которое будет постоянно проживать в вашей семье, не является членом какой-либо другой семьи и признано вашим ближайшим родственником направляющим правительством, что подтверждается правом на получение прав и льгот, таких как выдача дипломатического или официального паспорта или проездных и других пособий.

Помимо супруга и не состоящих в браке сыновей и дочерей, ближайшими родственниками, которые могут претендовать на получение визы категории А, являются:

  • любой другой родственник по крови, браку или усыновлению вас или вашего супруга;
  • домашний партнер; и
  • родственник по крови, браку или усыновлению домашнего партнера.

Термин «домашний партнер» означает однополый домашний партнер. Внутренним партнерам могут быть выданы визы категории А, если направляющая страна будет обеспечивать взаимное обращение с внутренними партнерами американских дипломатов и государственных служащих в этой стране.

Член семьи, не относящийся к ближайшим родственникам, как описано выше, может претендовать на получение гостевой визы (B-2). Заявители на получение гостевой визы должны оплатить сбор за подачу заявления и выдачу визы, если это применимо.

Персональные сотрудники, обслуживающий персонал, домашние работники или слуги лиц, имеющих действующую визу A-1 или A-2, могут получить визу A-3, если они соответствуют требованиям раздела 9 FAM 402. 3-9 . В рамках процесса подачи заявки заявитель должен пройти собеседование в посольстве или консульстве. Письменный договор должен быть предоставлен консульскому работнику. Работодатель должен предоставить доказательства того, что заявитель будет получать минимальную заработную плату и условия труда в соответствии с законодательством США. Кроме того, заявитель должен продемонстрировать, что он / она будет выполнять трудовые обязанности по контракту. Сотрудник консульства определит право на получение визы A-3. Претенденты на визу A-3 должны подавать заявление за пределами Соединенных Штатов.

Если работодатель не является главным должностным лицом или заместителем главного должностного лица или не имеет дипломатического ранга министра или выше, работодатель должен продемонстрировать, что он или она будет располагать достаточными средствами для обеспечения минимальной заработной платы и условий труда, как это отражено в договор. Учитывается также количество работников, которое работодатель мог бы в разумных пределах платить.

Чтобы подать заявление на получение визы A-3, заявитель на получение визы должен предоставить все пункты, описанные в Как подать заявку: визы A-3.

Пожалуйста, держите при себе свой паспорт и копию трудового договора, пока находитесь в Соединенных Штатах. Вы ни по какой причине не должны оставлять своему работодателю свой контракт, паспорт или другое личное имущество. Вы и ваш работодатель будете подчиняться законодательству США во время пребывания в Соединенных Штатах, и в вашем контракте описывается порядок работы, который должен соблюдать ваш работодатель.

Некоторые неиммигранты, работающие по найму, имеют законные права в соответствии с федеральным законодательством США об иммиграции, труде и трудоустройстве, и вы должны были получить информацию о средствах защиты и доступных ресурсах.В качестве временного гостя в Соединенных Штатах важно, чтобы вы знали о своих правах, а также о средствах защиты и доступных ресурсах, когда вы приезжаете сюда работать или учиться. Перед собеседованием ознакомьтесь с брошюрой «Знай свои права» и узнайте дополнительную информацию на нашей веб-странице.

Правительство США считает «принудительный труд» домашних работников, как это определено в Законе о защите жертв торговли людьми (TVPA), тяжелой формой торговли людьми (ТЛ) и серьезным уголовным преступлением.Жертвам принудительного труда предлагается защита в соответствии с TVPA. «Термин «принудительное подневольное состояние» включает состояние подневольного состояния, вызванное посредством любой схемы, плана или модели, направленных на то, чтобы заставить человека поверить в то, что, если это лицо не вступило в такое состояние или не продолжает находиться в нем, это лицо или другое лицо будет причинен серьезный вред или физические ограничения, или злоупотребление или угроза злоупотребления в судебном процессе». Находясь в США, домашним работникам сообщают, что телефонный номер полиции и служб экстренной помощи — 911, а номер телефона службы экстренной помощи — 911. Правительство С. поддерживает телефонную горячую линию для сообщений о жестоком обращении с домашними работниками и других преступлениях, связанных с торговлей людьми, 1-888-373-7888.

 

Порядок выполнения нескольких шагов, необходимых для подачи заявления на получение визы, зависит от посольства или консульства США, в которое вы подаете заявление. В рамках процесса подачи заявления требуется собеседование в посольстве или консульстве США за пределами США. Работодатель и/или агент по подбору персонала не присутствует на собеседовании.

Вы должны записаться на собеседование для получения визы в США.S. Посольство или консульство в вашей стране, в стране, где вы в настоящее время проживаете, или в стране, где вы физически находитесь. Пожалуйста, ознакомьтесь с инструкциями, доступными на сайте посольства или консульства.

Заявители на получение визы A-3 должны предоставить все пункты, описанные на этой веб-странице и в разделах «Как подать заявку», включая:

Во время собеседования для получения визы сотрудник консульства определит, имеете ли вы право на получение визы, исходя из цели вашей поездки и других требований. Вы должны подтвердить, что соответствуете требованиям законодательства США для получения визы A-3.

Безчернильное цифровое сканирование отпечатков пальцев будет являться частью процесса подачи заявления. Обычно их снимают во время собеседования, но это зависит от места.

После собеседования для получения визы ваше заявление может потребовать дальнейшей административной обработки. Сотрудник консульства сообщит вам, если ваше заявление нуждается в дальнейшей обработке.

Если виза будет одобрена, посольство или консульство сообщит вам, как офис вернет вам ваш паспорт с визой.

Персональные работники должны иметь при себе паспорт и копию контракта. Ни при каких обстоятельствах они не должны отдавать свой контракт и паспорт своему работодателю. Персональные работники должны понимать, что их контракты предусматривают условия труда, соблюдение которых ожидается от работодателя.

Недавние изменения в законодательстве США касаются законных прав некоторых неиммигрантов, работающих по найму, в соответствии с Федеральным законодательством об иммиграции, труде и трудоустройстве, а также информации, которая должна быть предоставлена ​​о средствах защиты и доступных ресурсах. Работодатели, а также личные работники должны ознакомиться с брошюрой «Права, защита и ресурсы для неиммигрантов», описанной выше.

Персональные работники и домашние работники должны понимать, что они должны соблюдать законы США, находясь в Соединенных Штатах.

Часть 43 – Модификации контракта

      (a)

(1) должен вставить пункт в 52.243-1, Changes-Fixed-Price, в предложениях и контрактах, когда контракт с фиксированной ценой предполагается.

           (2) Если требуются услуги, кроме услуг инженера-архитектора или других профессиональных услуг, а “> должен используйте предложение с его AlternateI.

           (3) Если требуются услуги (кроме расходные материалы должны быть предоставлены, сотрудник по контрактам должен используйте предложение с его AlternateII.

           (4) Если требуются услуги архитектора-инженера или другие профессиональные услуги, сотрудник по контрактам должен используйте предложение с его AlternateIII.

           (5) Если требуются транспортные услуги, сотрудник по контрактам должен используйте предложение с его AlternateIV.

           (6) Если желательно включить этот пункт в тендерные предложения и контракты при заключении контракта на исследования и разработки "Administrative contracting officer (ACO)" refers to a contracting officer who is administering contracts. "Termination contracting officer (TCO)" refers to a contracting officer who is settling terminated contracts. A single contracting officer may be responsible for duties in any or all of these areas. Reference in this regulation (48 CFR chapter 1) to administrative contracting officer or termination contracting officer does not-(1) Require that a duty be performed at a particular office or activity; or(2) Restrict in any way a contracting officer in the performance of any duty properly assigned.”> сотрудник по контрактам должен используйте пункт с его альтернативой “> должен включить пункт в 52.243-2, возмещение затрат на изменения, в ходатайства и контракты, когда договор о возмещении затрат предполагается.

           (2) Если требуются услуги, а не поставляет должны быть предоставлены, сотрудник по контрактам должен используйте предложение с его AlternateI.

           (3) Если требуются услуги и поставки Reference in this regulation (48 CFR chapter 1) to administrative contracting officer or termination contracting officer does not-(1) Require that a duty be performed at a particular office or activity; or(2) Restrict in any way a contracting officer in the performance of any duty properly assigned.”> должен используйте предложение с его AlternateII.

           (4) Если требуется конструкция “> должен используйте предложение с его AlternateIII.

           (5) [Зарезервировано]

           (6) Если желательно включить пункт в тендерные предложения и контракты, когда контракт на исследования и разработки “> сотрудник по контрактам должен используйте пункт с его альтернативой В.

      (c) Включить пункт 52.243-3 «Изменения времени и материалов или рабочих часов» в ходатайства и контракты, когда контракт "Termination contracting officer (TCO)" refers to a contracting officer who is settling terminated contracts. A single contracting officer may be responsible for duties in any or all of these areas. Reference in this regulation (48 CFR chapter 1) to administrative contracting officer or termination contracting officer does not-(1) Require that a duty be performed at a particular office or activity; or(2) Restrict in any way a contracting officer in the performance of any duty properly assigned.”> май изменить 30- день период, указанный в параграфе (c) пункта, в соответствии с процедурами агентства.

      (d) Сотрудник по контрактам должен вставить пункт в 52.243-4, Изменения в предложениях и контрактах на-

           (1) Демонтаж, снос или удаление улучшений; и

           (2) In addition to bilateral instruments, contracts include (but are not limited to) awards and notices of awards; job orders or task letters issued under basic ordering agreements; letter contracts; orders, such as purchase orders, under which the contract becomes effective by written acceptance or performance; and bilateral contract modifications. Contracts do not include grants and cooperative agreements covered by 31 U.S.C.6301, et seq. For discussion of various types of contracts, see part  16.”> предполагается и 5 million for any contract to be awarded and performed, or purchase to be made, outside the United States; and(2) Acquisitions of supplies or services that, as determined by the head of the agency, are to be used to support a humanitarian or peacekeeping operation (10 U.S.C. 2302), the term means $500,000 for any contract to be awarded and performed, or purchase to be made, outside the United States.”> .

      (e) Сотрудник по контрактам должен включить пункт 52.243-5 «Изменения и измененные условия» в заявки и контракты на строительство S.C.6301, et seq. For discussion of various types of contracts, see part  16.”> контракт ожидается, что сумма не превысит порог упрощенного приобретения “> май вставить пункт, по существу такой же, как пункт в 52.243-6, Приказ об изменении Учет в тендерах и контрактах на поставку и контракты на исследования и разработки значительной технической сложности, если ожидаются многочисленные изменения. Статья может включаться в заявки и контракты на "Administrative contracting officer (ACO)" refers to a contracting officer who is administering contracts. "Termination contracting officer (TCO)" refers to a contracting officer who is settling terminated contracts. A single contracting officer may be responsible for duties in any or all of these areas. Reference in this regulation (48 CFR chapter 1) to administrative contracting officer or termination contracting officer does not-(1) Require that a duty be performed at a particular office or activity; or(2) Restrict in any way a contracting officer in the performance of any duty properly assigned.”> сочтет это целесообразным .

Согласие на детей – Министерство иностранных дел

Детей больше нельзя указывать в паспортах родителей или опекунов.Это сделано для того, чтобы сделать международные поездки более безопасными для детей.


Для выдачи паспорта ребенку до 18 лет необходимо согласие всех опекунов ребенка в паспортной службе.

Опека – это совокупность прав и обязанностей родителя или лица, не являющегося родителем, в отношении ребенка. Например, опекун имеет право принимать важные решения, в том числе решение о даче согласия на выдачу паспорта ребенку. Опека не следует путать с опекой, которая включает повседневный уход за ребенком.

Опекуны могут дать свое согласие на получение паспорта ребенка следующими способами:

Для онлайн-заявок на продление
  • В конце онлайн-процесса продления вам будет предоставлен доступ к форме согласия и идентификации паспорта ребенка.
  • Вам следует распечатать эту форму.
  • По крайней мере один из опекунов должен затем сопровождать ребенка к соответствующему свидетелю для подписи.
  • Этот свидетель должен знать ребенка, подтвердить личность ребенка и засвидетельствовать подпись опекуна или опекунов, которые сопровождали ребенка.
  • Второй опекун может, в случае необходимости, попросить другого соответствующего свидетеля отдельно засвидетельствовать его/ее согласие.

Для бумаги
  • Заполните раздел 7 анкеты на получение паспорта в присутствии подходящего свидетеля.
  • По крайней мере один из опекунов должен затем сопровождать ребенка к соответствующему свидетелю для подписи.
  • Этот свидетель должен знать ребенка, подтвердить личность ребенка и засвидетельствовать подпись опекуна(ов).
  • Второй опекун может, в случае необходимости, попросить другого соответствующего свидетеля отдельно засвидетельствовать его/ее согласие.

Список соответствующих свидетелей доступен здесь

Для некоторых категорий заявок вам может потребоваться представить дополнительные подтверждающие документы. Вам необходимо будет вернуть эти подтверждающие документы вместе с формой заявления на получение паспорта или формой, удостоверяющей личность и согласием.

Мы описали некоторые распространенные сценарии опекунства в разделе ниже и включили обзор дополнительных документов, которые требуются для определенных категорий заявлений для установления опекунства. Пожалуйста, выберите ниже категорию опекунства, которая наиболее точно соответствует вашей семейной ситуации для получения дальнейших указаний.

Если у вашего ребенка более двух законных опекунов или если ваши собственные семейные обстоятельства не подпадают под категории, указанные ниже, обратитесь в Паспортную службу за инструкциями по подаче заявления вашего ребенка.

Важные примечания:

  • В случаях, когда есть два опекуна и один опекун не желает или не может дать свое согласие на выдачу паспорта ребенку, вместе с заявлением на получение паспорта ребенка должно быть представлено постановление суда об отказе от согласия этого родителя
  • При замене паспорта ребенка, срок действия которого превышает 6 месяцев, необходимо вернуть самую последнюю паспортную книжку вместе с заявлением на получение паспорта (если только паспорт не был утерян или украден).
  • Если ваш ребенок изменил имя (например, после свадьбы родителей) и его новое имя необходимо указать в паспорте, потребуются дополнительные документы. Дополнительные документы также могут потребоваться, если вы хотите, чтобы в паспорт вашего ребенка была внесена отметка о наблюдении. Подробнее см. здесь.
  • Согласие опекуна не требуется, если ребенок состоит в браке.

Раздел 14(1) Закона о паспортах 2008 г. предусматривает получение согласия опекуна(ов) ребенка до выдачи паспорта.В соответствии с законодательством Ирландии права родителей на опеку изложены в разделе 6 Закона об опеке над младенцами 1964 г. Кроме того, 18 января 2016 г. вступили в силу некоторые положения Закона о детях и семейных отношениях 2015 г., которые внесли ряд изменений. к Закону об опеке над младенцами 1964 года.

Обратите внимание:

Представленная сводка предназначена только для информационных целей. При необходимости, пожалуйста, получите собственную юридическую консультацию.

 

ОДИН ОПЕКУН

Единственный законный опекун (включая единоличное усыновление)

Один из опекунов ребенка умер

Распоряжение суда об отказе от согласия

 

ДВА ОХРАННИКА

Совместная опека через брак, усыновление или Закон о детях и семейных отношениях 2015 г.

Совместная опека в соответствии с установленным законом заявлением

Вступление в опекунство по решению суда или завещанию/завещанию

Совместная опека через закон об опеке за пределами юрисдикции

 

Единственный законный опекун (включая единоличное усыновление)

Мать автоматически становится опекуном своего ребенка.Однако она не может быть единственным законным опекуном в следующих случаях:

1) Мать и отец состоят в браке
2) Совместная опека была получена по решению суда или в соответствии с законом
3) Отец ребенка постоянно проживал совместно с матерью ребенка в течение 12 месяцев подряд после 18 января 2016 года, в том числе не менее трех месяцев с матерью и ребенком после рождения ребенка (согласно Закону о детях и семейных отношениях 2015 г.)

Если усыновитель-одиночка усыновил ребенка, опекунство приобретается при вынесении постановления об усыновлении.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если лицо является единственным законным опекуном, следующие подтверждающие документы должны быть представлены в паспортную службу вместе с заявлением на получение паспорта. Это относится как к первым заявкам, так и к продлениям:

1) форма аффидевита единственного опекуна (AFF1), заполненная в присутствии поверенного/уполномоченного по присяге
2) оригинал свидетельства о рождении ребенка, подписанный и нотариально заверенный, как указано в аффидевите

 

Один из опекунов ребенка умер

•             Если один из двух опекунов ребенка умер и другие опекуны не назначены, единственным опекуном является живой опекун.

•             Лицо может быть назначено опекуном по завещанию посредством завещания. Это относится к ситуации, когда опекун посредством завещания назначает другого опекуна в случае своей смерти.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если лицо является единственным законным опекуном после смерти другого опекуна, следующие подтверждающие документы должны быть представлены в паспортную службу вместе с заявлением на получение паспорта. Это относится как к первым заявкам, так и к продлениям:

1)            оригинал свидетельства о смерти умершего опекуна

2)             заполненная и засвидетельствованная форма аффидевита единственного опекуна Форма аффидевита единственного опекуна (AFF1), заполненная в присутствии поверенного/уполномоченного по присяге,

3)             оригинал свидетельства о рождении ребенка, подписанный и нотариально заверенный, как указано в аффидевите

.

Если лицо является опекуном по завещанию и единственным законным опекуном, дополнительно требуется следующее:

4)             оригинал или заверенная копия завещания

ПРИМЕЧАНИЕ. Если опекун по завещанию был назначен в дополнение к оставшемуся в живых опекуну , оба опекуна должны дать согласие на подачу заявления на получение паспорта ребенка.Заявление единственного опекуна в таком случае не требуется.

 

Распоряжение суда об отказе от согласия

В случаях, когда есть два опекуна, и один опекун не желает или не может дать свое согласие на выдачу паспорта ребенку, постановление суда об отказе от согласия этого родителя должно быть представлено вместе с заявлением на получение паспорта ребенка.

Этот судебный приказ должен предписать паспортной службе отказаться от согласия нежелающего/отсутствующего опекуна и разрешить паспортной службе выдавать паспортные средства для ребенка.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если решение суда было отменено с согласия одного или нескольких опекунов, вместе с заявлением на получение паспорта в паспортную службу должны быть представлены следующие подтверждающие документы: Это относится как к первому заявлению, так и к продлению:
1) оригинал судебного решения
2) оригинал свидетельства о рождении ребенка

Для получения дополнительной информации о постановлениях суда:
Если вы проживаете в Дублине: обратитесь в отдел семейного права Окружного суда.
Если вы живете за пределами Дублина: обратитесь в местный окружной суд.

 

Совместная опека через брак, усыновление или Закон о детях и семейных отношениях 2015 г.

• При определенных обстоятельствах опекунство может быть получено через брак. Если такие опекуны расходятся или разводятся, они сохраняют свои права опеки.

• В случаях усыновления, когда два лица совместно усыновили ребенка, опекунство приобретается при вынесении постановления об усыновлении.Если такие опекуны расходятся или разводятся, они сохраняют свои права опеки.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: В случаях, когда опекунство было приобретено в результате брака или усыновления, дополнительные подтверждающие документы для продления паспорта не требуются. Оригинал свидетельства о рождении ребенка (или переоформленное свидетельство о рождении в случае усыновления) необходимо предоставить при первом обращении.

• Определенные категории лиц могут получить права опеки в соответствии с Законом о детях и семейных отношениях 2015 года. В соответствии с этим Законом отец автоматически становится опекуном своего ребенка, если он непрерывно проживает с матерью ребенка в течение 12 месяцев подряд, в том числе не менее трех месяцев с матерью и ребенком после рождения ребенка. При расчете этого периода совместного проживания могут учитываться только периоды совместного проживания после 18 января 2016 года (независимо от того, родился ли ребенок до или после этой даты). Это дата вступления в силу соответствующего раздела регулирующего законодательства (Закон о детях и семейных отношениях 2015 г.).

ПРИМЕЧАНИЕ. Некоторые положения Закона о детях и семейных отношениях 2015 г. еще не вступили в силу

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если опекунство было приобретено в соответствии с Законом о детях и семейных отношениях 2015 года, дополнительные подтверждающие документы для установления опекунства не требуются. Оригинал свидетельства о рождении ребенка (или переоформленное свидетельство о рождении в случае усыновления) необходимо предоставить при первом обращении.

 

Совместная опека в соответствии с законом

Отец ребенка может по соглашению с матерью ребенка стать опекуном по установленному законом заявлению.Оба должны заполнить официальное заявление о совместной опеке в присутствии поверенного, комиссара по делам мира или уполномоченного по присяге.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если опекунство было приобретено в соответствии с установленным законом заявлением, следующие подтверждающие документы должны быть представлены в паспортную службу вместе с заявлением на получение паспорта. Это относится как к первым заявкам, так и к продлениям:

1) Оригинал установленной законом декларации
2) Оригинал свидетельства о рождении ребенка

 

Совместная опека по решению суда или завещанию/завещанию

При определенных обстоятельствах отец может обратиться в местный районный суд за постановлением суда о назначении его опекуном ребенка.

Другие лица (например, бабушки и дедушки, приемные родители, гражданские партнеры или сожители) могут быть назначены опекунами по решению суда при определенных обстоятельствах.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если опекунство было приобретено по решению суда, следующие подтверждающие документы должны быть представлены в Паспортную службу вместе с заявлением на получение паспорта: Это относится как к первому заявлению, так и к продлению:
1) Оригинал судебного решения
2 ) Оригинал свидетельства о рождении ребенка

Лицо может быть назначено опекуном по завещанию посредством завещания.Это относится к ситуации, когда опекун посредством завещания назначает другого опекуна в случае своей смерти.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: Если лицо назначается опекуном по завещанию после смерти другого опекуна, а один или несколько опекунов все еще живы, вместе с заявлением на получение паспорта необходимо представить в паспортную службу следующие подтверждающие документы. Это относится как к первому заявлению, так и к продлению:
1) оригинал свидетельства о смерти умершего опекуна
2) оригинал свидетельства о рождении ребенка, подписанный и нотариально заверенный, как указано в аффидевите
3) оригинал или заверенная копия воля и завещание

ПРИМЕЧАНИЕ. В случаях, когда есть два опекуна и один опекун не желает или не может дать свое согласие на выдачу паспорта их ребенку, для рассмотрения заявления ребенка потребуется постановление суда об отказе от согласия этого опекуна.Этот судебный приказ должен предписать паспортной службе отказаться от согласия нежелающего/недоступного родителя и разрешить паспортной службе выдавать паспортные средства для ребенка.

Для получения дополнительной информации о постановлениях суда:
Если вы проживаете в Дублине: обратитесь в отдел семейного права Окружного суда.
Если вы живете за пределами Дублина: обратитесь в местный окружной суд.

 

Совместная опека в соответствии с законодательством об опеке за пределами юрисдикции

Закон об опеке вне юрисдикции

В определенных обстоятельствах Паспортная служба может признать опекунские права, приобретенные в других юрисдикциях, для целей выдачи паспорта ребенку.

 Некоторая общая информация об опекунских правах в других юрисдикциях представлена ​​ниже. Пожалуйста, получите юридическую консультацию, если вам нужна информация о признании опекунских прав, приобретенных в конкретной стране.

Ребенок, родившийся в Северной Ирландии или Великобритании:

Если отец ребенка указан в свидетельстве о рождении и рождение было зарегистрировано совместно матерью и отцом ребенка, считается, что отец несет родительскую ответственность за своего ребенка, независимо от семейного положения родителей.В этом контексте родительская ответственность возлагает опекунство.

Закон был принят в следующие даты:

 – Северная Ирландия: 15   апрель 2002 года

.

— Англия и Уэльс: 1 st , декабрь 2003 г.,

.

– Шотландия: 4 th май 2006

До этого закона только мать считалась автоматическим опекуном. Если ребенок родился в одной из вышеперечисленных юрисдикций до указанных выше дат и если не были назначены другие опекуны, мать является единственным законным опекуном ребенка.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

Если опекунство было приобретено в соответствии с вышеуказанными положениями, дополнительные подтверждающие документы для установления опекунства не требуются. При первом обращении необходимо предоставить оригинал свидетельства о рождении ребенка.

ПРИМЕЧАНИЕ:

В Северной Ирландии и Великобритании, если один из опекунов не желает или не может дать свое согласие на выдачу паспорта их ребенку, соответствующий суд должен получить постановление по конкретным вопросам , которое снимает эту родительскую ответственность, прежде чем мы может продолжить работу с ребенком.

Обратите внимание

Представленная сводка предназначена только для информационных целей. Пожалуйста, получите юридическую консультацию, если вам нужна информация о признании опекунских прав, приобретенных в конкретной стране.

 

 

 

 

 

 

 

 

Ср, 05 мая 2021 г. , 17:03:01 BST

Британский паспорт

: новый проездной документ на 2020 год

Компания Thales заключила контракт на поставку нового поколения британского паспорта .Новый синий электронный паспорт стран, не входящих в ЕС, будет постепенно вводиться с 2020 года.

Новый британский паспорт впервые будет включать страницу данных из поликарбоната и новые функции безопасности, разработанные Thales.

Узнайте о некоторых основных изменениях, влияющих на новый проездной документ.

  Новый британский паспорт с синей обложкой станет одним из самых технически совершенных паспортов в мире.

Установка новых стандартов в борьбе с мошенничеством

Британский паспорт всегда был общепризнанным документом.Это позволяет гражданам доказать, кто они, и свободу передвижения по миру.

Вот почему новый британский паспорт будет одним из самых технически совершенных в мире, предлагая владельцам выдающуюся защиту даже от очень изощренных попыток подделки и подделки.

 

Данные владельца будут продублированы на электронном микропроцессоре, встроенном в документ, в котором используется безопасная операционная система (ОС), разработанная компанией Thales.Он полностью соответствует соответствующим стандартам ICAO (Международная организация гражданской авиации).

Поликарбонат для нового британского паспорта

Высококачественные функции безопасности также включают использование поликарбоната, а не бумаги для страницы паспортных данных, которая содержит биографические данные владельца.

Этот прозрачный материал обладает интересными оптическими свойствами, очень гибок, обладает очень хорошей ударопрочностью и термостойкостью, а также большой долговечностью.

Неудивительно, что из этого материала делают… пуленепробиваемое стекло.

При использовании в чистом виде, без смешивания с другими пластиками, различные слои поликарбоната сплавляются вместе, образуя прочную монолитную структуру.

Есть еще.

Почему поликарбонат идеально подходит для обеспечения безопасности?


Страница данных поликарбоната на образце Thales.

Примечательно, что поликарбонат впервые используется в британских паспортах, что обеспечивает шаг в защите от мошенничества .

После сплавления невозможно разделить слои такой поликарбонатной страницы.

В результате любая попытка подменить информацию или фотографию приведет к уничтожению страницы. Кроме того, поликарбонат поддерживает концепцию «одного блока», описанную в нашем отчете о дизайне защиты паспорта, когда все изображения, защитные элементы и данные держателя взаимосвязаны.

Все функции, защитный элемент и данные держателя документа, удостоверяющего личность, объединены таким образом, что они защищают друг друга от любых попыток мошенничества.

Например, фото держателя, выгравированное лазером на корпусе карты, полностью или частично сцеплено с защитным изображением, печатные элементы находятся между поверхностью документа и слоем, выгравированным лазером.

Фотосторона может быть защищена тактильными элементами, такими как позитивное/негативное тиснение, сменное или множественное лазерное изображение (CLI/MLI) или тактильный лазер.

Портрет может быть защищен встроенными дифракционными устройствами оптически изменяемого изображения (DOVID).

Наряду с убедительными преимуществами в плане безопасности поликарбонат обеспечивает непревзойденную долговечность на протяжении всего жизненного цикла документа.

Комплексная система безопасности

Наша цель состоит в том, чтобы разработать паспорт настолько безопасный, чтобы его подлинности можно было доверять вне всякого сомнения.

Мы сосредоточены на защите как документа, так и данных гражданина.

Безопасность

зависит от дизайна документа, среды его производства, а также процесса персонализации.

Надежная конструкция требует сочетания функций безопасности, простых для проверки и сложных для изменения, со структурой паспорта , которая защищает его целостность .

Поэтому мы обычно стремимся использовать одни и те же элементы дизайна в различных функциях безопасности на разных уровнях безопасности и использовать разные методы для их воспроизведения. Благодаря этой философии в сочетании с нашим опытом и возможностями развития наши решения находятся на грани инноваций и всегда намного опережают мошенничество или манипуляцию.

Каждую технологию мы внедряем на самом высоком уровне и качестве и используем ограниченно доступные средства и материалы.

Короче говоря, мы используем технологии и материалы, которые чрезвычайно сложно скопировать, использовать и достать.

Сначала определите потенциальные угрозы

При разработке высокозащищенного паспорта основной задачей является выявление потенциальных угроз. Затем выбираются необходимые меры безопасности для противодействия этим потенциальным угрозам.

Выберите функции безопасности

Выбор элемента защиты основан на его способности защитить определенную часть документа (страницу данных, персонализированные данные) и увеличить или усилить другие элементы защиты.

Поликарбонат

обеспечивает оптимальное использование каждой функции безопасности: функции безопасности страницы данных могут использоваться для защиты персонализации, а персонализированные функции могут защищать страницы данных.

Все дизайнерские мотивы и функции безопасности, которые мы интегрируем в документы, полностью соответствуют спецификациям и дополнениям документа ICAO doc 9303. Они также объединяют лучшие практики для обеспечения безопасности и защиты документа от подделки и подделки.

Создание уникального и отличительного паспорта

Наш подход к разработке основан на многолетнем опыте работы с документами в этой области, отзывах, полученных от профессионалов и конечных пользователей, использующих документы, в сотрудничестве с экспертами по безопасности и криминалистическими лабораториями, а также на опыте наших преданных своему делу инженеров.

Мы гордимся тем, что нам удалось разработать одни из самых безопасных и привлекательных паспортов, удостоверений личности и водительских прав, появившихся за последние годы.

​Бумажные дела

Физическая безопасность паспортного буклета сильно зависит от технологии его бумаги — его основного компонента.

Чтобы обеспечить эффективную защиту от угрозы подделки, необходимо тщательно рассмотреть все эти бумажные элементы. Как всегда, успех в конечном счете будет заключаться в том, чтобы сделать копирование или компрометацию законного документа как можно более сложным, трудоемким и дорогостоящим для фальсификаторов.

Компания Thales приобрела глубокие ноу-хау в области бумажных технологий, поставляя паспорта и электронные паспорта с 1987 года.

Компания имеет еще более долгую историю деятельности по печати ценных бумаг, включая банкноты, марки и облигации.

 Помощь путешественникам с осторожностью

Достопримечательности на этом не заканчиваются. Новый британский паспорт станет первым в мире, получившим сертификат CarbonNeutral.

Это означает, что его углеродный след будет независимо измерен, проверен и сведен к нулю в соответствии с протоколом CarbonNeutral, признанным мировым стандартом в этой области.

Методы, используемые для достижения этой цели, обычно включают в себя покупку углеродных кредитов и/или получение 100% возобновляемой электроэнергии, чтобы соответствовать той, которая потребляется такими операциями, как производство и распределение.​

Голубые паспорта вернут после Brexit

Действительно, Великобритания возвращается к синему.

С введением нового паспорта Великобритания вернется к традиционному синему дизайну обложки .

От этого отказались еще в 1988 году, когда страна приняла бордовый цвет, как и большинство других стран-членов ЕС.

Формат паспорта остается прежним (формат B7: 125 × 88 мм или 4,921 × 3,465 дюйма).

После решения страны выйти из Европейского Союза присуждение контракта было оспорено некоторыми политиками и некоторыми СМИ. Тем не менее, Министерство внутренних дел подтвердило, что процесс закупок, который проводился в строгом соответствии с правилами ЕС, принес стране наибольшую ценность и высококачественное решение.

Есть еще.

Предложение

Thales получило максимальные оценки по ряду ключевых критериев эффективности, таких как кибербезопасность.

 ​Синий британский паспорт возвращается.

Определено международным сотрудничеством с 1920-х годов

Размер, а также большая часть формата и содержания практически всех паспортов в настоящее время определяются другим международным органом, ИКАО.

У США также есть свои требования к заграничным паспортам, которые должны быть выполнены, если они должны быть включены в их безвизовую программу.

Компания Thales вносит свой вклад в электронный паспорт США с 2006 года.

Происхождение британской иконы

Знаменитый синий дизайн Великобритании восходит к самому первому набору международных стандартов, установленных для паспортов.

В 1920 году Лига Наций (фактически предшественница сегодняшней Организации Объединенных Наций) организовала Парижскую конференцию по паспортам, таможенным формальностям и сквозным билетам, которая определила формат и информацию, которая должна быть включена в любой международно признанный паспорт.

Примечательно, что одно из этих требований заключалось в том, что весь текст должен быть на французском языке в дополнение к языку страны-эмитента.

Сегодня ИКАО предлагает национальным государствам немного больше свободы, предлагая выбор английского, французского или испанского языка в качестве второго языка.​

 


Thales DIS в Великобритании

Thales DIS (подразделение цифровой идентификации и безопасности) ведет активную деятельность на пяти предприятиях в Великобритании и уже насчитывает более 500 сотрудников в стране.

Thales DIS с гордостью служит правительству Великобритании с 2012 года, предоставляя защищенные карты и системы обработки данных по контракту с DVLA.

Сюда входят:

  • карта UK Biometric Residence Permit (BRP), выдаваемая Министерством внутренних дел гражданам стран, не входящих в ЕС, которая имеет некоторые общие черты с электронными паспортами, такие как корпус карты из поликарбоната и бесконтактный чип, который соответствует тем же техническим и спецификации управления данными, как те, которые используются в электронных паспортах.
  • Водительское удостоверение Великобритании из поликарбоната
  • Smart Карты тахографа , выданные властями Великобритании

На других рынках Великобритании компания Thales UK Ltd является крупным игроком

  • При поставке финансовых карт во многие британские банки и строительные общества все карты персонализируются в одном из двух наших центров на юге Англии.Компания предлагает банкам продукты и услуги, которые позволяют им предлагать своим клиентам более дифференцированный продукт, такой как бесконтактные и высококачественные металлические карты, или услуги, такие как размещение их изображений на карте и получение ПИН-кода с помощью SMS, Интернета или приложения. Thales также поставляет банкам и другим предприятиям несколько аппаратных и программных решений, направленных на предотвращение мошенничества, шифрование данных и защиту прав интеллектуальной собственности наших клиентов.
  • Как крупный поставщик телекоммуникационной отрасли, где он поставляет SIM-карты многим операторам мобильной связи и операторам виртуальной мобильной сети, таким как Vodafone. Технологии следующего поколения, включая управление eSIM, активацию телефонов по воздуху и eSIM, также предоставляются в Соединенном Королевстве.
  • В транспорте. Thales поставляет продукцию многим транспортным службам Великобритании.

Есть еще.

Активная поддержка благотворительных организаций

Фалес также осознает свою ответственность перед обществом. Наши офисы работают с местными и национальными благотворительными организациями, поддерживая их как финансово, так и персоналом, у которого есть время для посещения и поддержки этих благотворительных организаций на местах.

В 2017 году мы поддержали Charites, в том числе Second Chance и Saracens Foundation.

Воспользуйтесь преимуществами непревзойденного мирового опыта

Применяя решение Thales, HMPO (Паспортный стол Ее Величества​) выиграет от обширного мирового опыта компании в разработке, производстве, выдаче и персонализации многих из самых передовых паспортов в мире.

Примечательно, что это включает участие в более чем 30 национальных программах электронных паспортов (биометрических паспортов), включая недавние знаковые проекты как для Финляндии, так и для Норвегии.

Компания Thales имеет опыт работы в следующих областях, связанных с государственными программами:

  • Безопасная разработка встроенного программного обеспечения
  • Печать на бумаге с использованием процессов, эквивалентных банкнотам (например, глубокая печать)
  • Изготовление страницы данных из поликарбоната
  • Разработка и производство элементов безопасности
  • Изготовление вкладышей (материал, из которого изготовлена ​​бесконтактная антенна и RFID-чип)
  • Переплет паспорта
  • Регистрация биометрических данных граждан, безопасное хранение и автоматизированные системы биометрической идентификации
  • Системы пограничного и визового управления, включая eGates и считыватели для проверки документов
  • Решения Digital ID и Mobile ID
  • Персонализация документов и управление жизненным циклом.

Дополнительные ресурсы

Соглашение IBM Passport Advantage — обзор

Документы с информацией о лицензии (также известные как Документы LI) являются отправной точкой для поиска параметров для проверки соответствия программного обеспечения. Проверка соответствия включает сравнение установленного продукта, компонента, версии и использования с вашими правами.

Веб-сайт LI Docs позволяет вам искать версию программы и предоставляет:

  • Список компонентов (вспомогательных программ), которые включены в основную программу
  • .
  • Список возможных единиц измерения
  • Список компонентов, которые используются или не используются для определения количества необходимых прав для программы
  • Ограничения использования
  • Запрещенный компонент или функции

В качестве примера ниже вы можете найти сокращенную версию документа LI для IBM DB2 Standard Edition 11.5.

  • Вспомогательные программы:
    • Надстройки базы данных IBM для Visual Studio 11. 5
    • Драйвер IBM Data Server для JDBC и SQLJ 4.26
    • Драйвер IBM Data Server для ADO.Net 11.5
      И более
  • Единицы измерения
    • Авторизованный пользователь
    • Ядро виртуального процессора
  • Не используется для определения количества разрешений
    • Клиенты сервера данных
    • Драйвер IBM Data Server для JDBC и SQLJ
    • Средство кэширования кластера PureScale (CF)
  • Запрещенные компоненты среди прочего
    • При лицензировании по метрике Терабайт: технология кластеризации pureScale
    • Функциональность репликации Q
    • И более
  • Параметры конфигурации высокой доступности/отказоустойчивости
    • Горячий резерв
    • Простой/теплый режим ожидания
    • Холодный резерв

Полный документ LI для IBM DB2 Standard Edition 11.5 можно найти здесь.

Как правило, вам больше всего будет интересно узнать, требуется ли отдельная лицензия на конкретный программный компонент или он является частью другой лицензии на программное обеспечение IBM. Во-первых, найдите, частью какой Основной программы является Компонент. Проверьте в реестре программного обеспечения ILMT, существуют ли другие программы на том же сервере, спросите владельца системы и используйте Google, чтобы найти возможные основные программы.

Например: ILMT обнаружил компонент «Универсальный агент», и правила автоматического связывания связали его с «IBM Spectrum Protect».Однако у вас нет лицензии на «IBM Spectrum Protect».

После того, как вы нашли основную программу и подтвердили, что компонент является вспомогательной программой, для принятия окончательного решения о том, взимается ли плата за компонент и каким образом, требуется сочетание перечисленных ниже источников:

.