Содержание

Образец приказа о лишении премии работника в 2020 и 2021 году

Приказ о лишении премии — это документ, в котором указаны причины и размер депремирования сотрудника. Важно, чтобы основания были предусмотрены локальным нормативным актом.

Когда работодатель вправе депремировать работника

В соответствии с ТК, особенности премирования на конкретном предприятии устанавливаются в локальных нормативных актах этого предприятия. Это коллективный договор или отдельное положение о премировании. В них необходимо указать периодичность премиальных выплат, категории сотрудников, основания.

Помимо условий начисления, в локальном акте необходимо перечислить причины, по которым сотрудник лишается выплаты или получает ее в уменьшенном виде. Поскольку работодатель сам решает, выплачивать или не выплачивать денежное поощрение, то и основания для депремирования устанавливает тоже работодатель. Если распоряжение о лишении премии не основано на ЛНА, работник вправе оспорить его в суде.

Основаниями могут быть:

  • нарушение внутреннего распорядка;
  • жалобы от клиентов;
  • плохие показатели работы и т. д.

Если в нормативном документе не перечислены условия депремирования, то прибегать к нему можно только тогда, когда работник не выполнил требования, регламентированные положением о премировании. В этом случае рапорт на лишение премии будет содержать перечень пунктов из ЛНА, которые не исполнил сотрудник.

Необходимо помнить, что депремирование не относится к видам дисциплинарных взысканий. Их, по ТК, всего три: замечание, выговор, увольнение. Между тем отсутствие взысканий — частый критерий для начисления поощрительной выплаты. В положении о премировании прописывают условия ее неначисления, если работник привлечен к дисциплинарной ответственности.

Полностью или частично

В каком размере удерживается денежное поощрение — этот вопрос остается на рассмотрении руководства предприятия. Принципы установления размеров удержания тоже излагаются в локальных нормативных актах.

Часто за первый или не очень серьезный проступок удерживают процент выплаты, тогда как при повторном или грубом нарушении работник лишается поощрения в полном объеме.

Процедура депремирования

Трудовой кодекс не возлагает на работодателя обязанность оформлять приказ о снижении премии или какие-либо другие документы. А вот потребовать от сотрудника объяснений и издать соответствующее распоряжение — обязанность, регламентируемая в ст. 193 ТК для применения дисциплинарных взысканий. А мы помним, что депремирование к ним не относится. Но если в локальном акте организации предусмотрен отказ в премиальной выплате дополнительно к применению наказания, то процедура оформления депремирования совпадает с процедурой оформления взыскания.

Обязательные документы

Обязательных документов для процедуры лишения поощрения нет. Это прерогатива предприятия. Перечень документации, которой оформляется депремирование, устанавливается локальным актом, в котором прописаны основания и начисления.

Это или служебка на лишение премии от непосредственного руководителя, или приказ по организации, или другие документы.

Правила составления приказа

При оформлении невыплаты необходимо обращаться к положению о премировании и использовать его формулировки. Утвержденного бланка такого распоряжения нет, поэтому составляется оно в произвольной форме. Основанием является докладная о лишении премии или ссылка на пункт в ЛНА. Алгоритм составления приказа:

  • стандартное оформление — название организации;
  • номер приказа, его дата и название;
  • фамилия сотрудника, факт нарушения и основание для невыплаты;
  • текст приказа: на какой срок лишают, в каком размере, указания кадровой службе или непосредственному руководителю депремируемого работника;
  • подпись руководителя;
  • подпись работника, свидетельствующая об ознакомлении с документом.

Правовые документы

Кадровый портал – Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Приказ на выговор и лишение премии (образец)

Законодательством предусмотрены дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Можно ли издать приказ на выговор и лишение премии? Образец такого документа мы разместили в статье.

Лишение премии и выговор: совместимы или нет?

Работник, который не исполняет свои трудовые обязанности или исполняет их ненадлежащим образом, совершает дисциплинарный проступок (ст. 192 ТК РФ). Такого сотрудника можно призвать к порядку, применив к нему меры дисциплинарного воздействия:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

Федеральные и отраслевые нормативные акты могут предусматривать и иные виды дисциплинарных взысканий — для определенных категорий граждан. Иные меры дисциплинарного воздействия, не предусмотренные законодательством, незаконны.

Взаимосвязь премий и взысканий является насущным вопросом для руководителей и кадровых специалистов. В частности, их интересует вопрос, есть ли возможность применить дисциплинарное взыскание и лишение премии одновременно?

Да, так сделать можно. Премия — это поощрительная выплата, целью которой является стимулирование работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).

Если Положением о премировании или иным локальным нормативным актом организации, регулирующим данную сферу, определено, что сотрудникам, получившим взыскание, премия не выплачивается, то ответ на вопрос «Возможно ли дисциплинарное взыскание в виде выговора и лишения премии?», будет положительным (Письмо Минтруда РФ от 14.03.2018 № 14/1ООГ-1874).

Виды премий должны быть закреплены в Положении о премировании или ином подобном документе. Если же Положение о премировании разрешает лишать премии (или уменьшать ее) при наличии дисциплинарного взыскания, то выговор и одновременно депремирование законны.

Составляем приказ о выговоре и лишении премии

Теперь, когда мы выяснили, что выговор и лишение премии в одном приказе можно совместить при наличии данного условия в локальном акте организации, можно переходить к образцу приказа о выговоре и лишении премии.

Такой приказ можно оформить в произвольной форме, ведь унифицированного бланка для таких документов действующее законодательство не содержит.

Cкачать образец приказа на выговор и лишение премии одновременно.

Издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора является заключительным этапом документального оформления дисциплинарного взыскания. Ему предшествует составление акта, истребование объяснений и т. д. (см. «Порядок применения дисциплинарного взыскания (пошаговая инструкция)»).

Подводим итоги

  • Объявлять выговор и лишать премии допустимо, только если это предусмотрено локальным нормативно-правовым актом.
  • Приказ на лишение премии и выговор вы можете составить по собственному образцу либо воспользоваться преложенным в этой статье бланком.

Приказ на выговор и лишение премии одновременно (образец): blogkadrovika — LiveJournal


Законодательством предусмотрены дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Можно ли издать приказ на выговор и лишение премии? Образец такого документа мы разместили в статье.


Лишение премии и выговор: совместимы или нет?


Работник, который не исполняет свои трудовые обязанности или исполняет их ненадлежащим образом, совершает дисциплинарный проступок (ст. 192 ТК РФ). Такого сотрудника можно призвать к порядку, применив к нему меры дисциплинарного воздействия:

  • замечание;

  • выговор;

  • увольнение.


Федеральные и отраслевые нормативные акты могут предусматривать и иные виды дисциплинарных взысканий — для определенных категорий граждан. Иные меры дисциплинарного воздействия, не предусмотренные законодательством, незаконны.

Взаимосвязь премий и взысканий является насущным вопросом для руководителей и кадровых специалистов. В частности, их интересует вопрос, есть ли возможность применить дисциплинарное взыскание и лишение премии одновременно?

Да, так сделать можно. Премия — это поощрительная выплата, целью которой является стимулирование работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).

Если Положением о премировании или иным локальным нормативным актом организации, регулирующим данную сферу, определено, что сотрудникам, получившим взыскание, премия не выплачивается, то ответ на вопрос «Возможно ли дисциплинарное взыскание в виде выговора и лишения премии?», будет положительным (Письмо Минтруда РФ от 14.03.2018 № 14/1ООГ-1874).

Виды премий должны быть закреплены в Положении о премировании или ином подобном документе. Если же Положение о премировании разрешает лишать премии (или уменьшать ее) при наличии дисциплинарного взыскания, то выговор и одновременно депремирование законны.

Составляем приказ о выговоре и лишении премии


Теперь, когда мы выяснили, что выговор и лишение премии в одном приказе можно совместить при наличии данного условия в локальном акте организации, можно переходить к образцу приказа о выговоре и лишении премии.

Такой приказ можно оформить в произвольной форме, ведь унифицированного бланка для таких документов действующее законодательство не содержит.

Cкачать образец приказа на выговор и лишение премии одновременно.

Издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора является заключительным этапом документального оформления дисциплинарного взыскания. Ему предшествует составление акта, истребование объяснений и т. д. (см. «Порядок применения дисциплинарного взыскания (пошаговая инструкция)»).

Подводим итоги



  • Объявлять выговор и лишать премии допустимо, только если это предусмотрено локальным нормативно-правовым актом.

  • Приказ на лишение премии и выговор вы можете составить по собственному образцу либо воспользоваться преложенным в этой статье бланком.


Образец приказа о лишении премии

  • АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

  • ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

  • ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

  • ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

  • ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

  • ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

  • АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ

    • Приказ о премировании сотрудников по итогам месяца: образец

    Премия – приятный итог деятельность работника за определенный период времени. Однако для работодателя поощрение рабочего организации выливается в дополнительную головную боль, ведь документ о премировании должен быть составлен правильно. Знание основных нюансов упростит процедуру составления и поможет человеку, выполняющему операцию, существенно сэкономить время.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
     
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
    +7 (804) 333-20-57
     
    Это быстро и бесплатно!

    Зачем составлять приказ

    Доплаты и иные выплаты выступают в качестве стимулирующих надбавок. Их размер должен быть прописан в трудовом договоре работника. Решение о выплате премии работодатель принимает самостоятельно. Он учитывает результаты деятельности рабочего компании за определенный промежуток времени. На основании решения руководителя составляется документ о поощрении работника. Образец приказа о премировании сотрудников по итогам месяца поможет упростить процедуру выпуска бумаги. (скачать образец)

    Заполненный образец приказа о поощрении работника необходим для документального закрепления оснований выдачи премии. С учетом бумаги взимается налог на прибыль организации.

    Повод для выдачи премии

    Существует перечень основных событий, когда может потребоваться образец приказа о выплате премии форма Т-11. Обычно рабочего организации поощряют, когда он сумел достичь высоких результатов во время выполнения трудовой деятельности. Однако существуют и другие поводы. Образец премирование работников за результаты работы необходим, если человек:

    • сумел показать самые высокие результаты в течение определенного периода времени;
    • регулярно демонстрирует высокую производительность;
    • проработал длительное время на предприятии.

    Существует и социальное премирование. В этом случае поощрение выдается человеку не за достижение показателей, а в связи со значимыми датами.

    Приказ необходимо составлять для учета расходов на оплату труда.

    Поводом выступают:

    • юбилей сотрудника;
    • значимая дата для компании;
    • праздник.

    Действующее законодательство позволяет работодателю самостоятельно определять размер и повод для поощрения. Действие применяется, если события, во время которых человеку полагается поощрение, не прописаны в трудовом договоре.

    В случае нарушения работодатель имеет право лишить сотрудника положенного поощрения. В этом случае потребуется образец приказа о лишении премии.

    Форма приказа

    Существует 2 законодательно установленные формы документа, которые необходимо соблюдать при заполнении бумаги – Т-11 или Т-11а. Вид бланка меняется в зависимости от количества сотрудников организации, которых нужно поощрить. Если премию заслужили сразу несколько рабочих предприятия, при документальном оформлении требуется использовать форму Т-11а. Ее заполнение не должно вызвать сложностей у сотрудника, который будет заниматься проведением операции.

    Документ о поощрении сотрудника применяется в организациях всех типов, кроме бюджетных.

    Действующее законодательство позволяет предприятию иметь собственную форму приказа. Однако факт должен быть отражен в учетной политике учреждения. Однако в некоторых письмах налоговой службы РФ уточняется, что, для учета расходов, может потребоваться оформление бумаги по унифицированной форме. Произвольный вид оформления приказа не допускается. Такая бумага будет считаться недействительной.

    Содержание документа

    Вне зависимости от того, какой образец приказа о премировании за хорошую работу будет использован, в документе должна присутствовать информация, необходимость наличия которой закрепляет действующее законодательство.

    К обязательным данным относятся:

    1. Полное название документа.
    2. Дата, когда было выполнено составление.
    3. Полное наименование организации, выпустившей документ.
    4. Информация о событии, послужившим поводом для выдачи премии рабочему компании.
    5. Количество денежных средств, которые должен получить сотрудник.
    6. Информация о должностном лице, которому полагается премия.
    7. Сведения о сотруднике, которые отвечает за составление документа и выдачу премии.
    8. Подпись главного должностного лица организации.

    Негосударственные предприятия обладают правом разработать форму бумаги о выдаче поощрения. В приказе присутствую обязательные данные.

    Нюансы оформления

    Подписывать приказ может руководитель предприятия или лицо, имеющее соответствующие полномочия на выполнение действия. Наличие личной подписи работника обязательно.

    Отсутствие подтверждения об ознакомлении приведет к замечанию со стороны проверяющих органов. На основании приказа в трудовую книжку и личную карточку рабочего вносятся соответствующие записи.

    Действующее законодательство позволяет работодателю самостоятельно определять размер и повод премирования.

    Формулировка причины назначения премии может быть любой. Однако чаще всего сотрудника поощряют за достижение высоких показателей в трудовой деятельности. Действующее законодательство не обязывает работодателя знакомить сотрудника с приказом. Однако обязательное наличие подписи рабочего делает выполнение действия необходимым.

    Порядок выдачи премии

    Основание для выдачи поощрения сотруднику служит распоряжение руководителя подразделения, в котором рабочий осуществляет деятельность. Когда бумага составлена, она направляется на подпись главного должностного лица организации. Информация о поощрении включается в личную карточку работника и его трудовую книжку.

    Сведения о регулярных премиях, которые предусмотрены положениями трудового договора, в документы не вносятся.

    Форма приказа разрабатывается специалистами кадровой службы. Бумага выпускается в 1 экземпляре. Он передается на подпись сотруднику и главному должностному лицу организации. Когда процедура оформления завершается, документ направляется на хранение в отдел кадров.

    В нем должны присутствовать сведения о том, какие действия со стороны сотрудника могут привести к тому, что потребуется использовать образец приказа о депремировании работников и лишить специалиста поощрения.

    Приказ о депремировании | Доверус.ру

    Приказ о депремировании – это документ, который отображает решение руководства предприятия (организации) о материальном взыскании работника, нарушившего трудовую дисциплину или совершившего действия, вследствие которых не был достигнут желаемый результат его трудовой деятельности. Установленной формы приказа о депремировании не существует, поэтому ответственные за его оформление сотрудники используют образец, утвержденный внутренними положениями предприятия. При этом в обязательном порядке должен содержать основание лишения премии или размеры ее занижения.

    Действующим законодательством также предусмотрено, что приказ о депремировании как таковой не является инструментом дисциплинарного взыскания сотрудника, но может быть оформленным наряду с ним. Также законодательство не содержит термина «лишение» премии. В каждом конкретном случае вопрос о материальном взыскании сотрудника, нарушившего трудовую дисциплину, должен быть урегулирован внутренним положением предприятия о премировании работников. Положение о премировании работников может содержать условия выплат премий, одним из которых является отсутствие дисциплинарных взысканий в премиальном периоде.

    Что касается работников федеральных органов исполнительной власти, то для них установлены несколько конкретных случаев, в которых их премирование осуществляться не может. Так, эти лица не подлежат премированию, если на них наложено дисциплинарное взыскание в связи с нарушением федеральных законов и указов Президента РФ, их неисполнение или ненадлежащее исполнение, а также, если по отношению к таким работникам вступили в законную силу решения судов. Работник федерального органа исполнительной власти в таких случаях может быть лишен премии в течение года без специального на то распоряжения.

    Приказ о депремировании, составленный в произвольной форме, должен содержать те же обязательные реквизиты, что и приказ о поощрении работника. Документ подписывается руководителем предприятия (организации) и сотрудником, в отношении которого он был издан как подтверждение ознакомления.

    Страхование

    – Образец письма об отмене (обновление 2021 г.)

    Знаете ли вы, что вам не нужно ждать истечения срока действия вашего страхового полиса, чтобы найти более выгодное предложение по страхованию? Фактически, вы можете позвонить по телефону 1 (844) 524-6505 прямо сейчас, чтобы узнать несколько предложений по автострахованию. Если вы прямо сейчас найдете дешевое онлайн-предложение по страхованию, вы можете попросить своего нынешнего страховщика отменить ваш полис и вернуть оставшуюся премию. В случае, если вы хотите отменить свой текущий полис, вы должны отправить своей страховой компании письмо об отмене, чтобы уведомить страховщика о вашем запросе на отмену полиса и запросить возврат оставшейся части страхового взноса. Для вашего использования мы предоставляем вам образец письма об отмене страховки ниже.

    Первым шагом перед написанием письма об отмене страхования (письма о прекращении действия) является просмотр вашего полиса, чтобы узнать, есть ли какие-либо положения, касающиеся отмены и уведомления вашего страховщика. Могут быть инструкции относительно того, как отменить вашу политику – уведомление за сколько дней вы должны предоставить и кому следует адресовать письмо. Вы захотите следовать любым конкретным инструкциям, содержащимся в вашем страховом полисе в отношении отмены.Однако часто положение об отмене в страховом полисе ссылается только на отмену страховщиком. Если нет конкретных инструкций относительно отмены с вашей стороны, все, что вам нужно, это контактная информация вашего страховщика.

    После того, как вы изучите свой полис на предмет конкретных инструкций по отмене, если таковые имеются, а также контактную информацию своей страховой компании, вы будете готовы написать письмо. Вот образец письма об отмене страховки, которое можно использовать в качестве отправной точки – помните, обязательно соблюдайте все конкретные требования в своем страховом полисе.

    [Дата]

    Сертифицированной почтой – запрошена квитанция о возврате

    Название и адрес страховой компании (включая название отдела или контактного лица, если известно)

    Re: Отмена полиса

    Застраховано: [Вставьте сюда имя Именного застрахованного – его можно найти на странице декларации вашего полиса]

    Номер полиса: [Вставьте сюда номер полиса – можно найти на странице декларации вашего полиса]

    Срок действия полиса: [ Вставьте сюда номер полиса – его можно найти на странице декларации вашего полиса]

    Уважаемые сэр или госпожа,

    Пожалуйста, позвольте этому письму составить мое официальное требование об отмене политики, озаглавленной выше.Эта отмена вступит в силу с ____ дня. Пожалуйста, немедленно верните мне неиспользованные премии по моему адресу, указанному ниже. Доводим до вашего сведения, что я больше не разрешаю вашей компании напрямую снимать любые будущие премии с любого из моих счетов.

    Буду признателен за письменное подтверждение отмены в течение 30 дней. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми вопросами. Надеюсь на ваше незамедлительное внимание к этому вопросу.

    Искренне Ваш,

    [Ваша подпись]

    [Укажите свое имя]

    [Укажите свой почтовый адрес]

    [Укажите свой номер телефона]

    Загрузите образец письма об отказе от подписки здесь

    О EINSURANCE

    EINSURANCE – это универсальный инструмент для сравнения расценок на страхование.Наши писатели, исследователи и отраслевые эксперты работают вместе, чтобы информировать потребителей о рынке онлайн-страхования. Независимо от того, покупаете ли вы свой первый полис автострахования или находите медицинскую страховку для своих семей, EINSURANCE всегда предоставляет самую актуальную информацию на ваш выбор.

    Посмотреть все сообщения от EINSURANCE | Веб-сайт

    Как написать письмо об отмене страхования жизни (с образцами)

    Используйте эти образцы писем об отмене страхования жизни в качестве шаблонов для своего официального письма об отмене.


    Последнее обновление 24 марта 2019 г. Лица, желающие аннулировать страховой полис , должны сделать это в письменной форме. Затем письмо будет отправлено в страховую компанию через почтовую службу. Это лучший способ связаться с компаниями по страхованию жизни и эффективно сообщить о своих намерениях.
    Письмо также запрещает страхователям разговаривать напрямую с представителем компании. Написать письмо об отмене страхования жизни можно легко, выполнив ряд шагов.

    Аннулирование полиса страхования жизни

    Аннулирование полиса страхования жизни можно произвести в любой момент. Полисы страхования жизни не имеют каких-либо ограничений, которые ограничивают права на отмену полиса. Ознакомьтесь с информацией, включенной в политику, чтобы убедиться, что используется надлежащая процедура отмены. Следующим шагом будет подготовка черновика письма об отказе от страхования жизни.

    Черновик можно набрать в текстовом редакторе на компьютере или на обычном листе бумаги. Первое, что нужно указать в черновике, – это дата.Его нужно разместить в верхнем левом углу документа. Напишите или введите имя в политике и их адрес под датой.

    Контактное лицо

    Под адресом указано название страховщика. При обращении к агенту или представителю компании укажите контактное лицо. На следующей строке с номером счета появится тема письма.

    Начните первый абзац с просьбы об отмене полиса страхования жизни. Не забудьте добавить предложение о том, что все списания или списания платежей должны быть остановлены.В следующем предложении должна быть указана дата, когда полис должен быть отменен.

    Обязательно отправьте все платежи, которые должны быть отправлены, если письмо не готово к отправке до установленного срока ежемесячного взноса. Компания по страхованию жизни возместит любую переплаченную премию. Если полис имеет денежную стоимость, то при отправке любых возмещений премий потребуйте, чтобы эта сумма была выплачена чеком.

    Подписать письмо под приветствием

    Включите приветствие в конце письма.Это гарантирует, что у вас не возникнет сомнений в намерении отменить политику. Включите слово «С уважением» или используйте «С наилучшими пожеланиями» в приветствии. Это заключительная часть письма об отказе от страхования жизни. Обязательно подпишите письмо под обращением.

    Следующим шагом будет создание окончательного письма из черновика. Это можно сделать, отправив письмо на принтер или набрав новое письмо с бумаги. Сделайте две копии письма об отмене. Обязательно подпишите один экземпляр и отправьте его в страховую компанию.Второе письмо – для личных дел.


    Образец 1 – Письмо об отмене страхования жизни
    ДАТА

    Имя в полисе
    Адрес страхователя

    Страховая компания XYZ
    Адрес компании

    ATT: Аннулирование

    RE: Полис страхования жизни №

    Просим рассматривать это письмо как официальный запрос аннулировать указанный полис страхования жизни. Пожалуйста, прекратите все списания или списания премий. Дата вступления в силу отмены политики – DATE.

    Я также прошу письменное подтверждение отмены и возврата любых страховых взносов. Денежная стоимость полиса также должна быть отправлена ​​с любой возвращенной премией. Это действие должно произойти в течение 30 дней с момента получения этого письма.

    С уважением,

    Имя страхователя


    Образец 2 – Письмо об отмене страхования жизни
    ДАТА

    Имя в полисе
    Адрес страхователя

    Страховая компания ABC
    Адрес компании

    Attn: Аннулирование

    RE: Полис страхования жизни №

    Пожалуйста, позвольте этому письму считаться моим официальное требование об аннулировании вышеуказанного полиса страхования жизни.Сделайте отмену действующей с DATE. Я также прошу письменное подтверждение этой отмены вместе с возмещением неиспользованных премий в течение 30 дней с момента получения этого письма.

    С уважением,

    Имя страхователя


    Андре Брэдли

    Статьи по теме

    SEC.

    gov | Превышен порог скорости запросов

    Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов.Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

    Пожалуйста, объявите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, чтобы включить в него информацию о компании.

    Чтобы узнать о передовых методах эффективной загрузки информации с SEC.gov, в том числе о последних документах EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, в том числе о передовых методах, которые делают загрузку данных более эффективной, и о SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу opendata@sec. gov.

    Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

    Код ссылки: 0.7ecef50.1623228620.5403681

    Дополнительная информация

    Политика безопасности в Интернете

    Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности.В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

    Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 U.S.C. §§ 1001 и 1030).

    Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

    Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC. gov.

    Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

    Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

    Образец письма об отказе от страхового возмещения

    Если вам необходимо отменить ранее поданное заявление о страховании автомобиля, лучше всего связаться с вашей страховой компанией в письменной форме. Если вам нужна помощь в принятии решения, что сказать, подумайте об использовании приведенного здесь образца письма. Вам нужно будет отредактировать его с учетом специфики вашей ситуации, но это хорошая отправная точка.

    Пример письма об отмене страхового возмещения

    Просто нажмите на букву ниже, чтобы увидеть полный образец письма.Он откроется как полностью редактируемый PDF-файл, поэтому вы сможете вносить изменения с помощью мыши и клавиатуры, а затем сохранять и распечатывать с помощью параметров меню. Если вам нужна помощь с документом, используйте это руководство для печати.

    Похожие статьиШаблон для отзыва страхового возмещения

    Внимательно прочитайте ваше письмо, прежде чем завершить его отправку. Убедитесь, что номер претензии и номер полиса указаны правильно, поскольку ошибки с этими ключевыми данными могут вызвать путаницу и привести к ненужной задержке.

    Первоначальный запрос на отмену

    Если вы уверены, что хотите отозвать страховое возмещение, ItStillRuns.com советует вам сначала обратиться к своему оценщику, чтобы сообщить ему или ей, что вы хотите сделать. Вы можете сделать это по телефону или электронной почте. Сосредоточьтесь на действии, которое вы хотите предпринять, и спросите, какая информация нужна оценщику от вас, чтобы продвинуться вперед в отзыве претензии.

    Хотя может быть множество причин, по которым вы можете захотеть отменить страховое возмещение, вам не следует сосредотачивать свое общение с оценщиком страхования на своем обосновании. ItStillRuns.com рекомендует не указывать причину отзыва претензии, если оценщик не попросит об этом напрямую. Вместо этого сконцентрируйтесь на действии, которое вы хотите предпринять.

    Продолжение письменной работы

    Аджастер может посоветовать вам подать запрос в письменной форме в результате вашего первоначального сообщения об отзыве вашего требования. Однако, даже если этот конкретный запрос не поступит, в ваших интересах последующее письменное подтверждение вашего запроса.Письмо, которое вы отправляете, должно быть датировано и отправлено в день вашего разговора с просьбой об отмене.

    Подтверждение поступления

    Также рекомендуется связаться с вами в разумные сроки после отправки письма, чтобы убедиться, что ваш запрос был получен и обработан. Вы даже можете запросить квитанцию ​​о доставке в почтовой службе, чтобы у вас была документация относительно того, когда письмо было получено.

    © LoveToKnow, Corp., 2006-2021, если не указано иное. Все права защищены.

    Ходатайство об отзыве в качестве образца адвоката Нью-Йорк

    2 межмолекулярные силы пропанола

    Глава 3 практика статистики

    20 июня 2011 г. юридической фирмы Borzouye Law Firm, PC, заменяется в качестве советника истцов после вручения им копии настоящего Решения и Распоряжения истцам до 3 августа 2011 г., а также обслуживания всех явившихся сторон с подтверждением оказания услуг по факсу суд по адресу 212-401-9045, а также

    11 июля 2014 г. · Правило суда Нью-Джерси 4: 46-2 также регулирует то, что подается в поддержку ходатайства о вынесении решения в упрощенном порядке, любое возражение против ходатайства, а также устанавливает стандарт для оценки движения.В поддержку ходатайства движущаяся сторона должна представить ходатайство с краткими справками, изложением существенных фактов и с подтверждающими показаниями под присягой или без них.

    24 августа 2015 г. · York Mem’l Park, 221 N.C. App. 317, 320, 730 S.E.2d 768, 773 (2012)). Что случилось с ходатайством об отклонении, поданном до внесения поправки? Жалоба с внесенными в нее поправками посчитала ее поданной на дату внесения постановления. Соч. №14 (б). 27 июля 2020 г. · Если ходатайство о выходе будет удовлетворено, Уоррен сказал, что Авенатти будет продолжать представлять интересы адвоката из адвокатского бюро Мариэль Колон Миро в Нью-Йорке, пока он не сможет получить разрешение…

    • В заключении поясняется, что, когда юристы подают ходатайство об отзыве, они «должны учитывать, как обязанность сохранения конфиденциальности в соответствии с Правилом 1.6 может ограничивать информацию, которая может быть раскрыта при переезде … Wemo продолжает терять соединение

      Pc not загрузка в BIOS

      Еще с колониальных времен граждане штата Нью-Йорк обращались к местным органам власти за основными услугами. Даже сейчас, в двадцать первом веке, граждане продолжают полагаться на города, округа, поселки

      Исходя из установленных фактов Далее в Ходатайствах правительство соглашается с тем, что у адвокатов защиты есть конфликт, который позволяет им отказаться от нынешнего представительства. 1 Однако правительство возражает против любого переноса текущей даты судебного разбирательства в результате очевидных ложных заявлений Фаулера своему адвокату, что требует замены адвоката.

    • В то время как новые толкования материального права могут применяться задним числом в ходатайстве по § 2255, за редкими исключениями, новые нормы конституционного права не могут. Права заключенных Заключенные, которые не могут позволить себе нанять частного адвоката, не имеют права на назначенного адвоката для оказания им помощи в возбуждении дела по § 2255.Нефилим дает силу

      5e wizard wikidot

      12 марта 2019 г. · Как правило, ходатайство об отзыве заявления после вынесения приговора рассматривается только при наличии «уважительной причины». К уважительной причине может относиться: наличие фактических оснований для признания вины. Понимал ли подсудимый выдвинутые против них обвинения. Был ли обвиняемый информирован об их конституционных правах (право на судебное разбирательство, право на адвоката).

      Что такое ходатайство об отклонении в уголовных судах Нью-Йорка? На протяжении судебного разбирательства адвокаты подают несколько различных ходатайств.Ходатайство об отклонении в интересах правосудия может быть подано, когда один или несколько факторов указывают на то, что судебное преследование и осуждение ответчика приведет к несправедливости.

    • 15 декабря 2008 г. · ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТЗВАТЬ ДЕЙСТВУЮЩЕГО СОВЕТНИКА И ЗАМЕСТИТЬ НОВОГО СОВЕТНИКА СЕЙЧАС, Ответчик, нижеподписавшимся адвокатом и через него, и просит, чтобы Суд разрешил АДВОКАТУ 1 отозвать свое представление и разрешил АДВОКАТУ 2 заменить его в качестве адвоката запись в соответствии с 8 CFR §1003.17. В поддержку этого ходатайства Ответчик заявляет следующее: Премия по пиявке

      Шаблон учений по чрезвычайным ситуациям

      Адвокаты, допущенные к работе в адвокатуре Нью-Йорка, должны соблюдать Правило профессионального поведения 1.16 (Правило 1.16), которое во многом основано на его аналоге в Типовых правилах профессионального поведения. 1 Правило 1.16 устанавливает несколько обстоятельств, при которых адвокат может попытаться отказаться от представительства (разрешительный отказ), в том числе:

      19 декабря 2012 г. · Уведомление о движении и ходатайстве, которое должно быть освобождено в качестве адвоката в соответствии с разделом 284 (2) Гражданского процессуального кодекса, должно быть направлено клиенту и должно быть сделано в Уведомлении о движении и движении для освобождения от должности адвоката. (Форма MC-051 Судебного совета) в соответствии с Правилом 3 Калифорнийского регламента суда.1362 (а).

    • PACER: Войти – Суды США Ткань из углеродного волокна

      Glock 40 vs 20 recoil

      При поиске решений по заявлениям о продлении срока или об отзыве апелляции или разбирательства, обратите внимание, что такие заявки рассматриваются в массовом порядке, в приказах, озаглавленных «Счетчик заявлений на продление срока» и «Счетчик заявлений об отзыве апелляций, встречных апелляций или разбирательств» соответственно. Как установить универсальный спидометр мотоцикла

      27 октября 2014 г. · Образец ходатайства о продолжении судебного разбирательства и принуждения к арбитражу.МЕМОРАНДУМ О ПУНКТАХ И ОРГАНАХ В ПОДДЕРЖКУ ДВИЖЕНИЯ ЗАЩИТНИКОВ ОТКЛЮЧИТЬ И ПРИНУЖДИТЬ АРБИТРАЖ I. ИЗЛОЖЕНИЕ ФАКТОВ. А. Спор. Как утверждается в жалобе, в настоящем документе LLC регулируется Операционным соглашением, заключенным всеми сторонами и членами …

    • 9 декабря 2020 г. · Образец ходатайства государственного советника по делам правонарушителей от лица в настоящее время содержится в тюрьме TDCJ с просьбой о назначении адвоката для оказания им помощи с ходатайством о проведении анализа ДНК после вынесения приговора в соответствии с главой 64 Уголовно-процессуального кодекса Техаса.5zig reborn

      Юго-западные исправления

      CC-1390 Приказ об изъятии проб крови: CC-1401 Уведомление о ходатайстве о вынесении решения: CC-1408 Повестка в канцелярию: CC-1410 Уведомление о подаче иностранного решения: CC-1415 Приказ о рассмотрении Судебное разрешение на аборты: CC-1422 Приказ о частичном изъятии: CC-1434 Порядок публикации: CC-1437 Вызов в суд Duces Tecum (гражданское дело) Лучшие металлические навесы для автомобилей

      Подраздел 3 статьи 298-a Закона о правах человека штата Нью-Йорк устанавливает такое нарушение – проступок класса А.465.20 Возобновление дела комиссаром. (а) Открытие по собственному желанию комиссара. (1) Комиссар или любое лицо, назначенное комиссаром, в том числе те, которые конкретно упомянуты в настоящих правилах, могут по своему усмотрению …

    • Отказ от должности юридического консультанта в суде штата Нью-Йорк посредством материалов, связанных с судебным разбирательством по практическому праву Поддерживается • Практическая записка Нью-Йорка, в которой рассматриваются ключевые вопросы, которые следует учитывать, когда адвокат пытается отказаться от представительства без согласия клиента в соответствии с Законом и правилами гражданской практики (CPLR) 321.В этой записке обсуждается, как отозвать и основания для отказа в суде штата Нью-Йорк. Недопустимые принудительные действия дата

      Logitech варианты сбой mac

      Таким образом, член коллегии адвокатов любого штата или окружного суда США с хорошей репутацией может разрешено оспаривать или рассматривать конкретное дело полностью или частично в качестве адвоката по ходатайству, поданного вместе со справкой суда для каждого из штатов, в которой заявитель является членом коллегии адвокатов, которая была выдана в течение тридцати (30) дней… Демо-версия реконструкции Openpose 3D

      Вы или ваш новый поверенный, если таковой имеется, должны подготовиться к этому слушанию и присутствовать на нем. Стр. 1 из 2 ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ АДВОКАТА ПРИВЕТСТВОВАТЬ В КАЧЕСТВЕ СОВЕТА – ГРАЖДАНСКИЙ процессуальный кодекс, § 284; Cal. Регламент суда, правило 3.1362 www.courtinfo.ca.gov Форма, принятая для обязательного использования Судебным советом Калифорнии MC-053 [Rev. 1 января 2007 г.]

    4 мая 2006 г. · Нью-Йорк, Нью-Йорк 10016 (212) 545-1900 … подать эти письменные показания в поддержку ходатайства Менакера и Хемнанна и Витмана Штадтмауэра об отказе от должности адвоката Equity…

    Уведомление о движении и ходатайстве может быть представлено либо на бланке судебного советника, либо в состязательной форме. Мы используем мольбную форму. Уведомление о движении и движении уведомляет другую сторону о дате слушания и о причинах подачи ходатайства. В данном случае

    Подраздел 3 статьи 298-а Закона о правах человека штата Нью-Йорк квалифицирует такое нарушение как проступок класса А. 465.20 Возобновление дела комиссаром. (а) Открытие по собственному желанию комиссара.(1) Комиссар или любое лицо, назначенное комиссаром, в том числе те, которые конкретно упомянуты в настоящих правилах, могут по своему усмотрению…

    29 июля 2020 г. · заявления »в своих« записках и декларациях »и отозвать их ожидающие рассмотрения ходатайства об отклонении и об упрощенном судебном порядке «вместе с материалами, представленными в поддержку этих ходатайств». ECF № 89 («Письмо правительства от 23 июля»), стр. 1. В письме не ставилась цель указать все навыки

    6 3 практики решения квадратных уравнений путем факторинга ответов

    Образец ходатайства об отзыве в качестве адвоката.Заполните, надежно подпишите, распечатайте или отправьте по электронной почте свое ходатайство об отзыве в качестве образца формы адвоката немедленно с помощью SignNow. Самая безопасная цифровая платформа для получения юридически обязывающих документов с электронной подписью всего за несколько секунд. Доступно для ПК, iOS и Android. Начните бесплатную пробную версию сейчас, чтобы сэкономить время и …

    Нью-Йоркское правило профессионального поведения 1.16 (c) (1) гласит, что «юрист может отказаться от представления интересов клиента, если отказ может быть осуществлен без существенного неблагоприятного воздействия на интересы. клиента.8. В данном случае отвод адвоката может быть осуществлен без существенного отрицательного воздействия на интересы г-на Фаулера.

    Конфиденциальная информация колледжа Гарвард 2025

    В двух решениях федеральные судьи Южного округа наложили санкции на юристов Нью-Йорка в соответствии с 28 Кодексом США. §1927. Оба дела касались практики движения, которую судьи сочли непрофессиональной и ненадлежащей. В обоих случаях судьи решили не применять Правило 11 Федеральных правил гражданского судопроизводства, отчасти потому, что другая сторона не могла или пренебрегла уведомлением за 21 день отозвать оскорбительное ходатайство.

    15 декабря 2008 г. · ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОБ ОТВОДЕ НАСТОЯЩЕГО СОВЕТНИКА И ЗАМЕНЫ НОВОГО СОВЕТНИКА ПРИХОДИТСЯ, Ответчик, через и через нижеподписавшегося адвоката, и просит, чтобы Суд разрешил АДВОКАТУ 1 отозвать свое представление и разрешил АДВОКАТУ 2 заменить его в качестве официального адвоката в соответствии с 8 CFR §1003.17. В поддержку этого ходатайства Ответчик заявляет следующее: Уведомление о ходатайстве и ходатайстве может быть представлено либо на бланке судебного советника, либо в состязательной форме. Мы используем мольбную форму.Уведомление о движении и движении уведомляет другую сторону о дате слушания и о причинах подачи ходатайства. В этом случае

    Saas gauges review

    Profile dat for dls 2019

    The New York Times

    Pontiac g8 security lockout active

    Kode syair naga mas sgp sabtu

    Uipath

    добавить в словарь

    Домашние проекты машинистов

    Звездные войны d20 руководство героев pdf

    Unity 2d штуковины

    • Истории успеха в потере веса

    • Пример React Smooth Scrollbar

    • w4 single

    • Windows 10 Wi-Fi не подключается автоматически после перезапуска

    • 30 на 30 сломался полный эпизод

    • Amd radeon pro 5300m vs 5500m gaming

    • city NT разблокирована

    • Blackpink ddu du ddu du mp3 скачать 320 кбит / с

    • Как разблокировать загрузчик на galaxy s8

    • Округ Вайоминг карта участков pa

    • Homebrew 6-метровый усилитель

    Запись в журнал и запись в журнал Отказ от партнера – Принципы бухгалтерского учета, Том 1: Финансовый учет

    До сих пор мы продемонстрировали, как создать партнерство, распределить доход или убыток и рассчитать доход, распределяемый в конце года после выплаты заработной платы.У Acorn Lawn & Hardscapes дела идут хорошо, но что, если появится возможность добавить еще одного партнера для ведения большего бизнеса? Или что произойдет, если один из партнеров захочет выйти из партнерства или продать свою долю кому-то другому? В этом разделе мы обсудим эти ситуации.

    Прием нового партнера

    Новый партнер может присоединиться к партнерству двумя способами. В обоих случаях необходимо составить новое соглашение о партнерстве, поскольку существующее партнерство подходит к концу.

    1. Новый партнер может инвестировать денежные средства или другие активы в существующее партнерство, в то время как текущие партнеры остаются в партнерстве.
    2. Новый партнер может выкупить все или часть доли текущего партнера, производя оплату непосредственно партнеру, а не партнерству. Если новый партнер покупает всю долю существующего партнера, существующий партнер выходит из партнерства.

    Инвестиции нового партнера, его доля в собственном капитале и доля в чистой прибыли или убытке оговариваются в процессе разработки нового соглашения о партнерстве.В зависимости от того, как партнер принят, часто это может создать ситуацию, которую нужно проиллюстрировать, что называется бонусом для участников партнерства. Бонус – это разница между стоимостью счета капитала партнера и денежным платежом, произведенным во время выхода этого или другого партнера.

    Прием нового партнера – без бонуса

    Каждый раз, когда новый партнер принимается в товарищество, для него или для нее должен быть открыт новый счет капитала. Это позволит партнерству отразить новых участников партнерства.

    Покупка права собственности существующего партнера новым партнером – это личная транзакция, в которой участвуют существующий партнер и новый партнер, не влияя иным образом на записи партнерства. Учет этого метода очень прост. Единственные изменения, которые регистрируются в бухгалтерских книгах партнерства, происходят в счетах капитала двух партнеров. Счет операций с капиталом существующего партнера дебетуется, а после создания счет операций с капиталом нового партнера кредитуется.

    Для иллюстрации, Дейл решает продать свою долю в Acorn Lawn & Hardscapes Реми. Поскольку это личная транзакция, единственная запись, которую необходимо сделать Acorn, – это записать в своих бухгалтерских книгах передачу партнерских интересов от Дейла к Реми.

    Никаких других вводить не нужно. Обратите внимание, что запись представляет собой бумажный перевод – она ​​предназначена для перемещения остатка по счету операций с капиталом. Сумма, уплаченная Реми Дейлу, не влияет на эту запись.

    Если вместо этого новый партнер инвестирует напрямую в партнерство, изменение увеличивает активы партнерства, а также счета движения капитала.Предположим, что вместо того, чтобы покупать долю Дейла, Реми присоединится к Дейлу и Сиаре в партнерстве. Следующая запись в журнале будет сделана для записи о приеме Реми в качестве партнера в Acorn Lawn & Hardscapes.

    Допуск нового партнера – бонус старым партнерам

    Бонус старым партнерам может появиться, когда инвестиции нового партнера в партнерство создают неравенство в капитале нового партнерства, например, когда счет капитала нового партнера не пропорционален счету капитала предыдущего партнера.Поскольку смена владельца партнерства приводит к заключению нового партнерского соглашения, можно использовать бонус для регистрации изменения в собственном капитале, чтобы предотвратить неравенство между партнерами.

    Бонус старому партнеру или партнерам увеличивает (или кредитует) их остатки капитала. Размер надбавки зависит от соотношения доходов до приема нового партнера.

    Например, Реми – опытный оператор станка, который будет помогать Acorn Lawn & Hardscapes в строительстве более крупных проектов.Предположите следующую информацию ((Рисунок)) для партнерства в день, когда Реми становится партнером.

    Распределение бонуса старым партнерам. (авторство: Copyright Rice University, OpenStax, под лицензией CC BY-NC-SA 4.0)

    Чтобы выделить бонус в размере 10 000 фунтов стерлингов старым партнерам, Дейлу и Сиаре, произведите следующие вычисления:

    \ (\ begin {array} {ccc} \ hfill \ text {Dale:} \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} \ left (\ text {?} 10,000 \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} × \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} 50 \ text {%} \ right) & = \ hfill & \ text {?} 5,000 \ hfill \\ \ hfill \ text {Ciara:} \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex} } \ left (\ text {?} 10,000 \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} × \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} 50 \ text {%} \ right) & = \ hfill & \ text {?} 5,000 \ hfill \ end {array} \)

    Запись в журнале для записи вступления Реми в партнерство и распределения бонуса Дейлу и Сиаре, как показано на рисунке.

    Допуск нового партнера – бонус новому партнеру

    Когда инвестиции нового партнера могут быть меньше его или ее основного капитала, может рассматриваться бонус новому партнеру.Иногда партнерство больше интересует навыки, которыми обладает новый партнер, чем какие-либо активы, привнесенные в бизнес. Например, новый партнер может обладать опытом в определенной области, которая будет полезна для партнерства, или новый партнер может быть известным и в результате привлечь внимание к партнерству. Это часто случается с ресторанами; многие из них названы в честь партнеров-знаменитостей в спорте. Бонус вновь принятому партнеру также может быть получен, когда балансовая стоимость активов, находящихся в настоящее время на балансе партнерства, превышает их справедливую рыночную стоимость.

    Бонус новому допущенному партнеру уменьшает (или списывает) остатки капитала старых партнеров. Размер уменьшения зависит от коэффициента дохода, определенного старым партнерским соглашением, действовавшим до принятия нового партнера.

    В нашем примере с озеленением предположим, что Реми получает премию за свои навыки оператора станка. Предположите следующую информацию ((рисунок)) для партнерства в тот день, когда он становится партнером.

    Распределение бонуса новому партнеру.(авторство: Copyright Rice University, OpenStax, под лицензией CC BY-NC-SA 4.0)

    Чтобы выделить бонус в размере 10 000 фунтов стерлингов, который каждый из старых партнеров будет вносить новому партнеру, Реми, произведите следующие вычисления.

    \ (\ begin {array} {ccc} \ hfill \ text {Dale:} \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} \ left (? 10,000 \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} × \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} 50% \ right) & = \ hfill &? 5,000 \ hfill \\ \ hfill \ text {Ciara:} \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex} } \ left (? 10,000 \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} × \ phantom {\ rule {0.2em} {0ex}} 50% \ right) & = \ hfill &? 5,000 \ hfill \ end {array} \)

    Запись в журнале о приеме Реми и выплате его бонуса в отчетах о партнерстве выглядит следующим образом:

    Выход партнера

    Теперь давайте рассмотрим противоположную ситуацию – когда партнер выходит из партнерства. Партнеры могут выйти, продав свою долю в бизнесе, при выходе на пенсию или в случае смерти. Изъятие партнера, как и прием нового партнера, разрушает партнерство, и должно быть достигнуто новое соглашение.Как и в случае с новым партнером, в бухгалтерских книгах отражается только экономический эффект от смены собственника.

    Когда существующие партнеры выкупают уходящего на пенсию партнера, ситуация противоположна допуску нового партнера, но транзакция аналогична. Существующие партнеры используют личные активы для приобретения капитала выходящего партнера, и, как следствие, активы партнерства не затрагиваются. Единственным следствием в записях партнерства является изменение счета движения капитала. Например, предположим, что после долгих обсуждений Дейл готов уйти на пенсию.У каждого партнера есть остатки на счетах капитала в размере 60 000 фунтов стерлингов. Сиара и Реми соглашаются заплатить Дейлу по 30 000 фунтов стерлингов, чтобы закрыть его партнерский счет. Для записи выхода Дейла из партнерства запись в журнале выглядит следующим образом:

    Обратите внимание, что нет никаких изменений в чистых активах Acorn Lawn & Hardscapes – только изменение в капитальных счетах. Сиара и Реми теперь должны заключить новое соглашение о партнерстве, чтобы отразить их новую ситуацию.

    Партнерство выкупает выводящего партнера

    Когда товарищество выкупает уходящего партнера, условия выкупа должны соответствовать соглашению о партнерстве.Использование активов партнерства для оплаты уходящего партнера – это противоположность тому, чтобы новый партнер инвестировал в партнерство. При учете снятия средств из активов партнерства путем оплаты партнерство должно учитывать разницу, если таковая имеется, между согласованной суммой выкупа в долларах и остатком на счете капитала выходящего партнера. Эта разница – бонус для выходящего на пенсию партнера.

    Такая ситуация возникает, когда:

    1. Справедливая рыночная стоимость активов товарищества превышает балансовую стоимость.
    2. Деловая репутация, возникшая в результате партнерства, не учитывалась.
    3. Остальные партнеры срочно хотят, чтобы уходящий партнер ушел или хотят выразить свою признательность за вклад партнера.

    Партнерство списывает (или уменьшает) бонус с остатков капитала остальных партнеров на основе их соотношения доходов на момент выкупа. Чтобы проиллюстрировать это, Acorn Lawn & Hardscapes ценит тяжелую работу, которую Дейл вложил в ее успех, и хотел бы заплатить ему премию.На момент выхода Дейла на пенсию у Дейла, Сиары и Реми есть остатки на счетах операций с капиталом в размере 60 000 фунтов стерлингов. Acorn Lawn & Hardscapes намерена выплатить Дейлу 80 000 фунтов стерлингов за его проценты. Сиара и Реми сделают это следующим образом:

    1. Рассчитайте сумму бонуса. Это делается путем вычитания баланса счета операций с капиталом Дейла из денежного платежа: (80 000–60 000) = 20 000 фунтов.
    2. Распределите стоимость бонуса между остальными партнерами на основе их соотношения доходов. Этот расчет составляет 10 000 евро для Сиары и Реми (20 000 × 50%).

    Запись в журнале для записи выхода Дейла из партнерства и выплаты бонуса, отражающей его выход, выглядит следующим образом:

    В некоторых случаях уходящий партнер может дать бонус остальным партнерам. Это может произойти, когда:

    1. Активы в учете переоценены.
    2. Партнерство не работает.
    3. Партнер срочно хочет выйти из партнерства

    В этих случаях денежные средства, выплачиваемые товариществом выходящему на пенсию партнеру, меньше остатка на его или ее счете движения капитала.В результате другие партнеры получают бонус на свои счета капитала на основе коэффициента распределения доходов, установленного до вывода средств.

    Например, у каждого из трех партнеров Acorn Lawn & Hardscapes баланс капитала составляет 60 000 фунтов стерлингов. У Дейла есть еще одна возможность, и он хочет двигаться дальше. Он готов принять 50 000 фунтов, чтобы уйти на пенсию. Разница между этой денежной суммой и капитальным счетом Дейла является бонусом для остальных партнеров. Бонус будет распределен между Сиарой и Реми в зависимости от соотношения доходов на момент отъезда Дейла.

    Запись в журнале для записи ухода Дейла и бонуса Киаре и Реми выглядит следующим образом:

    Когда партнер умирает, партнерство распадается. Большинство соглашений о партнерстве содержат положения, позволяющие оставшимся в живых партнерам продолжать работу партнерства. Как правило, оценка проводится на дату смерти, а оставшиеся партнеры рассчитываются с имуществом умершего партнера либо непосредственно наличными, либо путем распределения активов партнерства.

    Как избежать ловушки модифицированного пожертвования

    Денежное страхование жизни всегда предоставляло потребителям необлагаемую налогом возможность роста в рамках полиса, к которому можно было получить доступ в любое время и по любой причине. Но Конгресс установил ограничения на сумму денег, которая может быть вложена в эти инструменты, и все политики денежной стоимости теперь подлежат такому тесту с семью выплатами (также называемым «тестом с семью выплатами»), который ограничивает налоговые льготы при снятии наличных денежных средств. Политики, не прошедшие этот тест, теперь классифицируются как модифицированные контракты на пожертвования (MEC).

    Ключевые выводы

    • Полисы, рассчитанные на денежную стоимость, теперь подпадают под действие Закона о технических и иных доходах 1988 года (TAMRA) с семью выплатами.
    • Этот тест ограничивает налоговые льготы при снятии средств по этим полисам.
    • Модифицированный договор целевого капитала (MEC) – это полис страхования жизни, выплаты по которому превышают установленный федеральным налоговым законодательством предел.
    • Снятие налогов со стороны IRS по модифицированному договору о пожертвованиях аналогично снятию неквалифицированного аннуитета.

    История модифицированных договоров о пожертвованиях (MEC)

    Безналоговый рост является одним из главных преимуществ страхования жизни с денежной стоимостью, и поэтому многие компании по страхованию жизни пытались воспользоваться этой функцией в конце 1970-х годов, предлагая продукты с единой премией и универсальные продукты для жизни, которые обеспечивали существенное накопление денежной стоимости. .

    Владельцы полиса могли затем снять как проценты, так и основную сумму в качестве безналоговой ссуды, если полис не истек до смерти владельца.Конечно, эта стратегия фактически позволила политике функционировать как крупномасштабное налоговое убежище. Однако Конгресс не согласился с тем, что страхование жизни должно использоваться таким образом, и поэтому принял Закон о технических и иных доходах 1988 года (TAMRA).

    Этот акт создал MEC. До принятия этого закона все выплаты по любому полису страхования денежной стоимости облагались налогом по принципу FIFO. Это означало, что первоначальные взносы, составлявшие не облагаемую налогом декларацию на основную сумму, были сняты до получения каких-либо доходов.Но TAMRA установила ограничения на размер премии, которую владелец полиса может уплатить в полис и при этом получить налоговый режим FIFO. Любой полис, получающий премии сверх этих лимитов, автоматически становится MEC.

    Как избежать ловушки модифицированного пожертвования

    Правило коридора

    В общем смысле правило коридора гласит, что для того, чтобы любой полис страхования жизни не был классифицирован как MEC, должен существовать «коридор» разницы в долларовой стоимости между выплатой в случае смерти и денежной стоимостью полиса.Все полисы с единой премией теперь классифицируются как MEC. Чтобы избежать статуса MEC, полисы с гибкими надбавками должны пройти тест на семь выплат. Этот тест ограничивает размер страхового взноса, который может быть выплачен по полису гибких страховых взносов в течение семи лет.

    После того, как полис был классифицирован как MEC, он не может восстановить свои прежние налоговые преимущества ни при каких обстоятельствах. Классификация MEC не подлежит отмене.

    Каждый выданный полис будет иметь свой собственный предел премии MEC, основанный на нескольких факторах, включая возраст владельца полиса и номинальную сумму полиса.Любая премия, уплаченная в полис сверх этого лимита, приведет к реклассификации полиса как MEC. Однако неиспользованное пространство крышки в пределах этого лимита является кумулятивным. Например, если лимит MEC для полиса составляет 5 784 доллара в первый год и 4 000 долларов страхового взноса выплачиваются в полис, то превышение 1784 доллара неоплаченного страхового взноса переносится на лимит страхового взноса на второй год.

    Это ограничение истекает через семь лет, если не произойдет никаких существенных изменений, таких как увеличение пособия в случае смерти.Любое существенное изменение фактически перезапустит семилетний тест. Уменьшение пособия в случае смерти не приведет к перезапуску теста, но в некоторых случаях может привести к немедленной классификации политики как MEC.

    Налогообложение МЭК

    Любые ссуды или изъятия из MEC облагаются налогом по принципу «последний пришел – первым ушел» (LIFO) вместо FIFO. Таким образом, любая налогооблагаемая прибыль по контракту отражается перед необлагаемым налогом возвратом основной суммы долга. Кроме того, владельцы полиса в возрасте до 59 лет.5 должны заплатить штраф в размере 10% за досрочное снятие. Следует также отметить, что IRS имеет свой собственный набор нормативных премий, которые должны быть соблюдены, чтобы политика денежной оценки сохранила свой статус FIFO.

    Эти стандарты применяются как к гибким, так и к единовременным страховым взносам и заменяют стандарты теста с семью выплатами. Для любой данной политики с гибкими страховыми взносами IRS имеет лимит единой премии, который не может превышать совокупные ежегодные выплаты страховых премий. Например, IRS может назначить полису пятилетний лимит единовременной премии в размере 24 000 долларов США.

    Если годовой лимит MEC составляет 5000 долларов, то владелец полиса превысит лимит в 24 000 долларов на пятом году действия полиса. Таким образом, владелец может внести только 4000 долларов в год, чтобы избежать статуса MEC. Затем они должны подождать, пока годовые страховые взносы IRS не достигнут уровня их общих страховых взносов в следующем году. Последствия превышения страховых взносов IRS очень серьезны; любой полис, получивший премию выше этого порога, потеряет все традиционных налоговых льгот, предоставляемых полисам страхования жизни.По этой причине компании по страхованию жизни обычно запрещают любые выплаты премий, превышающие руководящие принципы IRS.

    Правильное использование MEC

    Несмотря на сниженные налоговые льготы и другие ограничения MEC, они часто продаются как стабильный инструмент пенсионного планирования. Их обычно рекламируют как альтернативу аннуитетам, которые сразу же облагаются налогом после смерти владельца. Но MEC по-прежнему напоминают полисы страхования жизни тем, что они передают свои активы наследникам без уплаты налогов.Эти автомобили могут быть подходящими для инвесторов, которые хотят оставить безналоговое наследство членам своей семьи. Тем не менее, владелец не должен покупать MEC с намерением получить доступ к наличным до истечения разрешенного периода времени, хотя экстренное снятие средств обычно разрешено.

    Итог

    Конечно, большинство владельцев полисов понятия не имеют об этих правилах. Владельцы полисов, которые обеспокоены тем, может ли их полис стать MEC, должны проконсультироваться со своим страховым агентом или перевозчиком, чтобы узнать, какой у них полис для обработки избыточных премий, которые превратят полис в MEC.Страховые компании отслеживают этот вопрос и уведомят владельцев полисов, если будут превышены либо тест с семью выплатами, либо рекомендуемые страховые взносы IRS. Для получения дополнительной информации о MEC и их правильном использовании проконсультируйтесь со своим страховым агентом или финансовым консультантом.